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#nextstep Digitale Lehrlingsmesse 10 Unternehmen 62 Lehrberufe

Donnerstag 4. Februar ab 9 Uhr

WE GO DIGITAL!

Sei dabei unter lehreinvorarlberg.at

Unterland Edition

#nextstep ABLAUF des digitalen Events • Die digitale Lehrlingsmesse findet live auf lehreinvorarlberg.at statt. •R enommierte Lehrbetriebe aus der Region werden live im Rahmen eines Interviews vorgestellt.

• Die Interviews werden mit den Lehrlingsbeauftragten bzw. Lehrlingen durchgeführt und dauern jeweils 15 Minuten.

• Die Interviews werden aufgezeichnet und sind ab Montag, dem 8. Februar, auf der Website lehreinvorarlberg.at abrufbar.

• Schüler, Eltern und Lehrer können • Denk daran, dich für schriftlich (über den Chat-Button am Schnuppertage in Unternehmen unteren rechten Rand) Fragen deiner Wahl zu bewerben: stellen, die live beantwortet werden. lehreinvorarlberg.at/ bewerbungschnuppertag

Donnerstag, 4. Februar 2021, ab 9 Uhr, sei dabei auf lehreinvorarlberg.at 9.00 Uhr Begrüßung und Erklärung

10.20 Uhr Grass

9.05 Uhr i+R Gruppe

10.35 Uhr Bäckerei Mangold

9.20 Uhr Hefel Immobiliengruppe

10.50 Uhr Spar

9.35 Uhr illwerke vkw

11.05 Uhr Haberkorn

9.50 Uhr Doppelmayr

11.20 Uhr Blum

10.05 Uhr Offsetdruckerei Schwarzach

So kannst du an der digitalen Lehrlingsmesse teilnehmen. So funktioniert‘s 1. Scanne den QR-Code oder gib lehreinvorarlberg.at in deinem Browser ein. 2. Schon kannst du bei der digitalen Lehrlingsmesse zusehen und über den Chat-Button live Fragen stellen.

#nextstep

Mit #nextsteplehre zum Traumjob Unternehmen aus der Region ganz entspannt und zeitgemäß bei einem digitalen Event kennenlernen – das bietet die #nextsteplehre, die am Donnerstag, 4. Februar, live auf lehreinvorarlberg.at stattfindet. Nach dem Erfolg im vergangenen Jahr veranstalten die Vorarlberger Nachrichten und VOL.AT erneut gemeinsam mit Unternehmen aus dem Unterland die digitale Lehrlingsmesse

#nextsteplehre. Los geht’s ab 9 Uhr auf lehreinvorarlberg.at

Grass, Bäckerei Mangold, Spar, Haberkorn, Blum.

Den perfekten Beruf finden In lockerer Atmosphäre präsentieren sich Top-Lehrbetriebe aus der Region und stehen den Jugendlichen für Fragen rund um die verschiedenen Lehrberufe zur Verfügung. Vertreten sind Unternehmen aus verschiedensten Branchen: i+R Gruppe, Hefel Immobiliengruppe, illwerke vkw, Doppelmayr, Offsetdruckerei Schwarzach,

Antworten auf alle Fragen In den Interviews stellen Lehrlingsbeauftragte und auch Lehrlinge selbst ihre jeweiligen Unternehmen vor und stehen per Chatfunktion Rede und Antwort. So können Schüler, Eltern oder Lehrer alles Wichtige rund um die Lehre, die einzelnen Lehrberufe und Jobchancen erfahren. Die Interviews werden aufgezeichnet und nach dem digitalen Event auch online zum Nachschauen veröffentlicht. Zum Schnuppertag anmelden Über den nebenstehenden QRCode kann man sich außerdem für Schnuppertage bei den teilnehmenden Unternehmen bewerben. Und wer weiß – vielleicht heißt es dann schon bald: Next Step Lehre!

Fakten

Die digitale Lehrlingsmesse #nextsteplehre findet am Donnerstag, dem 4. Februar, ab 9 Uhr statt. Die Teilnahme ist über die Website lehreinvorarlberg.at möglich.

Bewerbung zum Schnuppertag

Die Vorarlberger Nachrichten und VOL.AT wünschen allen Beteilig ten viel Spaß bei der digitalen Lehrlingsmesse #nextsteplehre!

Impressum: Herausgeber, Medieninhaber und Hersteller: Russmedia Verlag GmbH, Gutenbergstraße 1, A-6858 Schwarzach; Redaktion: Sabine Carotta, Yvonne Tscherner, Christiane Schöhl von Norman, Kristina Becker; Grafik: Nicol Metzler, Stefanie Gal, Jana Bürger; Fotos: Handout-Firmen, Shutterstock; Anzeigenberatung: Russmedia GmbH, Gutenbergstraße 1, A-6858 Schwarzach; Erscheinungstag: Dienstag, 2. Februar 2021

Als ausgebildeter Hochbauer ist man auf dem Arbeitsmarkt höchst nachgefragt.

Die Lehrlinge arbeiten gleich von Beginn an aktiv auf der Baustelle mit.

Top-Ausbildung und die eigene Wohnung zumLehrabschluss Bei der HEFEL Immobiliengruppe erhalten Maurerlehrlinge nicht nur eine Top-Ausbildung, sondern mit erfolgreichem Lehrabschluss auch gleich noch einen gesicherten Einstieg ins Wohnungseigentum.

Beginn an sind die Lehrlinge voll in den Arbeitsalltag mit eingebunden und lernen alles, was es auf der Baustelle so zu tun gibt.

Bereits seit vielen Jahren bildet die Hefel Immobiliengruppe mit der Hefel Hoch- & Tiefbau und GRABHER, Der Baumeister höchst erfolgreich Maurerlehrlinge aus. Hier wird man nicht nur Teil eines tollen Teams, sondern wird auch individuell gefördert und unterstützt.

Spezialausbildung Nicht nur das aktive Mitarbeiten im Team wird gefördert – dies garantiert eine solide Basisausbildung – sondern es wird auch die Chance zu einer Spezialausbildung wie bspw. das Sanieren von Burgen und Schlössern angeboten. Neben der Schule und der Arbeit gehören auch coole Lehrlingsevents und eine Vielzahl an Boni zur Lehrausbildung.

Sofort im Arbeitsalltag voll integriert Beim vielfach ausgezeichneten Lehrbetrieb lautet das Motto „dabei sein und mitgestalten“. Von

Karriere UND Wohnung Ganz neu gibt es zu den währten Vergünstigungen Hefel und Grabher ein ganz sonderes Angebot: Während

bebei beder

Als lebenslanger Wohnbaupartner fühlen wir uns verpﬂichtet, dafür zu sorgen, dass auch unsere Lehrlinge recht früh die Chance auf Wohnungseigentum erhalten. In Kombination mit einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung erhalten künftige Lehrlinge bei uns ein höchst attraktives Gesamtpaket, das es in dieser Form sonst nirgends gibt. Brigitte Sandmayr, Lehrlingsbeauftragte Hefel Immobiliengruppe

gesamten Ausbildung wird von den Lehrlingen ein kleiner Teil der Lehrlingsentschädigung gespart. Dieser Betrag wird nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung von der Hefel Immobiliengruppe verdoppelt. Diese Summe ermöglicht dann den Einstieg in eine 2-Zimmer-Stufenkauf-Wohnung von RIVA, die dann Schritt für Schritt ins Eigentum übernommen werden kann. Die Lehrlinge 4

sind am Ende sehr gefragte Facharbeiter mit vielfältigsten Möglichkeiten sich weiterzubilden: Polier, bautechnischer Zeichner, Bauleiter oder Baumeister. Alles ist möglich – und darüber hinaus ist Ihre Zukunft auch in wohnlicher Hinsicht schon gesichert. Denn mit einer Maurerlehre bei der Hefel Immobiliengruppe stehen einem somit im wahrsten Sinne des Wortes wirklich alle Türen offen – sogar die, von der eigenen 2-Zimmer-Eigentumswohnung!

Fakten

Lehre zum Hochbauer • 3- bzw. 4-jährige Lehre • Blockunterricht (Schule u. MAZ) • Überdurchschnittliches Lehrlingsentgelt • Rasches, aktives Mitarbeiten im Team • Individuelle Förderung • Umfassende Goodies • Und das Beste: Deine Eigentumswohnung zum Lehrabschluss Jetzt Schnuppertermin vereinbaren: Brigitte Sandmayr lehre@hefel.at bzw. T +43 5574 74302

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WolfurterstraÃ&#x;e 15 6923 Lauterach lehre@hefel.at

Die Lehrlinge werden von ihren Ausbildnern jederzeit unterstützt.

Das Arbeiten mit Stahl macht einfach Spaß.

Seilbahnen bauen für die ganze Welt Eine Lehre bei Doppelmayr ist äußerst spannend und abwechslungsreich. In den Bereichen Stahlbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Zerspanungstechnik und Maschinenbautechnik lernen die Lehrlinge alles, was es für den Bau von Seilbahnen braucht. Insgesamt bildet das Unternehmen in Wolfurt derzeit 125 Lehrlinge aus. Seilbahnen bewegen Menschen auf der ganzen Welt. Sie sind innovative Transportmittel, die zu einem großen Teil aus Stahl gefertigt werden. Im Werk Hohe Brücke in Wolfurt werden im Bereich Stahlbau jährlich viele Tonnen an Metall verarbeitet. Schon während ihrer Ausbildung arbeiten etwa die Stahlbaulehrlinge an spektakulären, internationalen Seilbahnaufträgen mit. Sie sind dabei verantwortlich für Schweißverbindungen und komplexe, teils tonnenschwere Stahlkonstruktionen, die später in die ganze Welt hinausgehen. Eigene Stärken ausloten im Rotationssystem Den professionellen Umgang mit verschiedenen Werkzeugen lernen die Lehrlinge bei 6

Doppelmayr in der Lehrwerkstatt sowie in der Produktion. Die Lehre bei Doppelmayr ist im Rotationssystem aufgebaut. Das bedeutet, dass die Lehrlinge verschiedene Bereiche und Abteilungen durchlaufen und so herausfinden, was ihnen liegt, wo sie ihre Fertigkeiten am besten einsetzen können und was am meisten Spaß macht. Berufspraktische Tage Auch in diesem Jahr wird Doppelmayr wieder Lehrlinge aufnehmen. Bis Ende März 2021

Die Lehrlinge arbeiten an spektakulären Seilbahn-Aufträgen mit.

Wir sind stolz auf unsere Lehrlinge. Sie sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen und sichern mit ihrem Wissen und Engagement den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens. Gerhard Gassner, GF Doppelmayr Seilbahnen GmbH

finden für Schüler der neunten Schulstufe bei Doppelmayr die berufspraktischen Tage statt. Interessierte haben hier die Möglichkeit, ihren Wunschlehrberuf über zwei Tage näher kennenzulernen und hinter die Kulissen des Seilbahnbaus zu blicken. Dabei stellen die Lehrlingsausbildner und Lehrlinge von Doppelmayr den „Schnupperern“ die Arbeitsabläufe und Maschinen in den jeweiligen Lehrberufen vor – beispielsweise das Arbeiten mit CNC-Maschinen, die Durchführung von Messversuchen oder das Einrichten und Programmieren von Produkti-

onsanlagen. Zum umfassenden Kennenlernprogramm zählt auch die eigenständige Fertigung eines Werkstücks, welches im Anschluss mit nach Hause genommen werden kann. Natürlich darf auch eine umfassende Werksbesichtigung nicht fehlen. Die Anmeldung für die berufspraktischen Tage läuft ab sofort online auf der Doppelmayr-Lehrlingswebseite: doppelmayr.com/ lehre. Selbstverständlich werden bei den berufspraktischen Tagen alle Corona-Maßnahmen (z.b. das Tragen einer Maske) eingehalten.

Fakten

Lehrberufe bei Doppelmayr: Elektrotechniker(in) Maschinenbautechniker(in) Mechatroniker(in) Stahlbautechniker(in) Zerspanungstechniker(in) Bewirb dich jetzt unter: doppelmayr.com/lehre Für Fragen zur Lehre bei Doppelmayr kannst du dich gerne an die Lehrlingsausbildung wenden: T +43 5574 604 525 oder lehre@doppelmayr.com

Du bist die Zukunft. Lehre bei Doppelmayr Bei Doppelmayr geht es hoch hinaus – eine Karriere beim Weltmarktführer im Seilbahnbau wartet auf dich. Melde dich jetzt für die berufspraktischen Tage an! doppelmayr.com/lehre

Lehrlingsausbildner Benjamin Huber (Verpackungstechnik) mit Lehrling Anita beim Einlegen der Stanzform in die Maschine.

Michelle richtet in der modern eingerichteten Lehrlingswerkstatt die Klebemaschine ein.

Lehre bei der Offset – Deine Zukunft richtig verpackt! Anfang September starteten drei neue Lehrlinge ihre Ausbildung bei der Oﬀsetdruckerei Schwarzach. Sie ergänzen das Team von 15 Jugendlichen, die in der top ausgerüsteten Lehrwerkstatt des Verpackungsunternehmens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Wer einen spannenden, abwechslungsreichen und technischen Job mit Zukunft sucht, ist bei der Offsetdruckerei Schwarzach genau richtig! Angelina, die sich derzeit im zweiten Lehrjahr befindet, konnte beim Schnuppern einen ersten Eindruck vom Beruf als Drucktechnikerin gewinnen.

„Vom ersten Moment an hat mich das Arbeiten mit hochmodernen Druckmaschinen und Farben fasziniert. Ich wusste sofort, dass das der richtige Beruf für mich ist“, erzählt die 16-Jährige. Außerdem wollte die Auszubildende aus Altach nicht weiter zur Schule gehen. „Ich wollte anfangen etwas Praktisches zu tun und mich nicht mehr nur mit der Theorie beschäftigen“, führt Angelina weiter aus. Neben den Drucktechniker-(innen) werden Verpackungstechniker(innen) in der Lehrwerkstatt in Schwarzach ausgebildet. Für diesen Lehrberuf hat sich Elias, der derzeit im dritten Ausbildungsjahr befindet, entschieden. Den 23-Jäh-

Die neuen Lehrlinge haben Anfang September mit ihrer Ausbildung begonnen.

Bei uns wird jeder Lehrling individuell unterstützt, gefördert und auch gefordert. Wir helfen unseren Fachkräften von morgen ihre Talente optimal zu entfalten. Christian Grabher, Ausbildungsleiter

rigen begeistert das Arbeiten an großen Maschinen. „Ziemlich schnell konnte ich selbstständig Aufträge an der Maschine bearbeiten“, erzählt Elias stolz. „Gereizt hat mich an diesem Beruf, dass eine rasche Auffassungsgabe sowie Genauigkeit gefordert sind. Zudem ist der Lehrberuf sehr abwechslungsreich, da wir während unserer Ausbildung verschiedene Abteilungen im Unternehmen kennenlernen“, sagt der Technik-begeisterte. An ihren Ausbildnern schätzen beide, dass diese immer ein offenes Ohr für ihre Lehrlinge haben und sehr geduldig sind. Eli-

as berichtet „Unsere Ausbildner schenken uns viel Vertrauen. Sie ermöglichen uns, selbstständig in unserem eigenen Tempo Aufgaben auszuführen und Herausforderungen zu bewältigen. Gleichzeitig unterstützen sie uns mit ihrem Fachwissen.“ Neugierig geworden? Lehrberufe ausprobieren und durchstarten! Wir bieten Jugendlichen die Möglichkeit, unseren Betrieb im Rahmen von zwei Schnuppertagen kennenzulernen. So können sich Interessierte selbst einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Lehrberufe verschaffen. Zugleich können sie sich in ungezwungener Atmosphäre mit unseren angehenden Fachkräften und den Lehrlingsausbildnern austauschen.

Fakten

Alle Informationen zu den Lehrberufen gibt’s unter www.lehre.offset.at Dort können sich Interessierte auch unverbindlich bewerben und fürs Schnuppern anmelden.

Die neue Produktion bietet beste Bedingungen für die Ausbildung.

Eine Lehre bei Mangold macht richtig Spaß.

Auf die richtige Mischung kommt es an Mehr als 170 Jahre Erfahrung im Bäckerhandwerk haben bei Mangold eines gezeigt: Es kommt bei allem auf die richtige Mischung an. Das gilt auch für die Lehrlingsausbildung.

sener Einzelhandelskauffrau (-mann)-Ausbildung noch die Lehre im Büro anhängen. Dabei profitieren die Lehrlinge von zahlreichen, sehr attraktiven Boni und Sonderleistungen.

„Wir achten auf die richtige Teigmischung genauso, wie auf ein gutes Verhältnis von Talenten, Persönlichkeiten und Aufgaben, wenn es um unser Team geht“, erklärt Monika Haag, Inhaberin und Geschäftsführerin der Bäckerei Mangold, die besondere Einstellung des Unternehmens zum Thema Teamzusammensetzung. Das gilt natürlich auch für die Lehrlingsausbildung.

„Selbstverständlich begleiten und unterstützen wir die Ausbildung bis hin zur Meisterprüfung“, versichert Gwendoline Rupp, Personal- und Ausbildungsleiterin und ergänzt: „Dabei betreuen wir nicht nur fachlich, sondern bezahlen auch diesen Ausbildungsschritt. Schließlich bekommen wir dadurch wertvolle Fachkräfte, die meist auch sehr lange bei uns bleiben.“

5 Lehrberufe zur Auswahl Neben den klassischen Berufen Bäcker(in) und KonditorIn kann man im Unternehmen auch eine Lehre als Einzelhandelskauffrau(-mann), Systemgastronom(in) oder Bürokauffrau(-mann) absolvieren. Und wem ein Lehrberuf nicht ausreicht, der kann auch die Doppellehre Bäcker(in)/ Konditor(in) machen oder nach abgeschlos-

Extrabonus Apropos Finanzielles: Neben der attraktiven Ausbildung und dem tollen Betriebsklima ist dem Unternehmen auch die finanzielle Motivation wichtig. „Wer nicht raucht, bekommt zum Beispiel 30 Euro zusätzlich“, erklärt die Inhaberin. 20 Euro gibt‘s für Pünktlichkeit oder 10 Euro für das Engagement

„Eine Lehre ist bei uns erst der Anfang. Wir haben viele tolle Möglichkeiten in unserem Unternehmen, richtig Karriere zu machen.“ Gwendoline Rupp, Personalund Ausbildungsleiterin

in einem Verein. So kann man monatlich bis zu 100 Euro extra dazuverdienen. Aber das ist noch nicht alles. Entsprechend der monatlichen Prämie legt das Unternehmen dieselbe Summe monatlich auf ein Sparkonto. Und am Ende der erfolgreich absolvierten Lehre wird die angesparte Summe als Extrabonus ausbezahlt. „Da kann man nochmals bis zu 3600 Euro extra kassieren“, erklärt Monika Haag. Tolle Arbeitszeiten Entgegen der Annahme, dass Bäcker und Konditoren die ganze Nacht arbeiten, sind die

Arbeitszeiten bei Mangold äußerst komfortabel. „Unsere Bäckerlehrlinge fangen um 6 Uhr an und haben ab 14 Uhr frei. Das ist gerade im Sommer ein super Vorteil“, schwärmt die Chefin. Außerdem ist Mangold seit vielen Jahren ein „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“. Es gibt also viele gute Gründe für eine #lehrebeimangold.

Fakten

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, am besten über bäckerei-mangold.at/lehre Hier gibt‘s alle Infos und die Online-Bewerbung für 5 tolle Lehrberufe: Bäcker(in) Konditor(in) Einzelhandelskauffrau (-mann) Bürokauffrau(-mann) Systemgastronom(in)

Durchs tart en mit deiner

#lehrebeimangold 5

bĂ¤ ck ere i- ma ng ol d. at /l e h re

@b a e c k ere i m a n g ol d

sp an ne nd e Le hr be ru fe

Gut kombiniert: Die duale Ausbildung verbindet die praktische Erfahrung im Unternehmen mit der theoretischen Wissensvermittlung in der Schule.

DieLehre bürgt für Qualität und Perspektiven Sie ist der erste Schritt in Richtung Zukunft – die Lehre bildet ein wichtiges Fundament für den Start in eine erfolgreiche Karriere. Das Ende der Pflichtschulzeit ist zum Greifen nah. Für viele Schülerinnen und Schüler stellt sich die Frage nach dem nächsten Schritt: Will ich eine Lehre machen, eine weiterführende Schule besuchen oder lieber studieren? In Vorarlberg gibt es unzählige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln – eine davon ist die Lehre. Sie erfreut sich großer Beliebtheit, da sie Qualität und beste berufliche Perspektiven bietet. So hat Vorarlberg die höchste Lehrlingsquote in ganz Öster-

reich. Dazu beigetragen haben auch die hohen Standards, den die Ausbildungsstätten bieten. Zusammen mit den zahlreichen engagierten Lehrbetrieben sind es vor allem die Landesberufsschulen, die in Vorarlberg zum großen Erfolg der dualen Ausbildung beitragen. Damit die angehenden Fachkräfte optimale Rahmenbedingungen vorfinden, investiert die Landesregierung in die Qualität der Ausbildungsstätten. So ist zum Beispiel derzeit der Bau der Landesberufsschule in Dornbirn in vollem Gang. Von dieser hochwertigen Infrastruktur profitieren nicht nur die Schülerinnen und Schüler, sondern genauso auch das Lehrpersonal. Getreu

Kompetente Ausbildner begleiten die jungen Menschen durch ihre Lehrzeit.

2 12

der Philosophie: Wer heute in die Lehrlinge investiert, investiert zukunftsorientiert in die Wettbewerbsfähigkeit von morgen. Praktische Erfahrungen Der Vorteil der Lehre ist, dass sie Beruf und Schule gekonnt miteinander verbindet. Ein Lehrling arbeitet in seinem Lehrbetrieb, besucht aber gleichzeitig die Berufsschule. Dadurch profitieren angehende Fachkräfte von der praktischen Erfahrung im Unternehmen und von der theoretischen Ausbildung in der Schule. Gleichzeitig ist es ein erster Schritt in Richtung Unabhängigkeit, da sie in dieser Zeit ihr erstes eigenes Geld verdienen. Lerninhalte und Praxis sind während der Lehre so aufeinander abgestimmt, dass theoretische Kenntnisse im Betrieb angewendet werden können und umgekehrt. Durch diese optimale Verzahnung wird zudem sicher gestellt, dass die Lehrstoffvermittlung mit den Ansprüchen der Wirtschaft Schritt hält und wichtige Schlüsselqualifikationen erworben werden. Im Rahmen der Lehre wird der Beruf von der Pike auf gelernt. Das bedeutet, man wird Schritt für Schritt auf dem

jeweiligen Gebiet zum Profi ausgebildet, sodass man nach der Lehre eine gefragte Fachkraft ist. Über 190 Optionen In Vorarlberg gibt es über 190 Lehrberufe und damit eine große Auswahl für alle, die noch unschlüssig sind, welcher Beruf am besten zu ihnen passt: Begonnen beim klassischen Handwerk wie Tischler oder Zimmerer über Berufe im Tourismus, im Rechnungswesen oder in der Informatik bis hin zu Berufen im Umweltschutz, im Beauty-Bereich oder in Design und Grafik. Und es kommen immer weitere dazu. Es entstehen neue Berufsfelder, in denen moderne Technologien und Methoden fix in den Ausbildungsplänen vorgesehen sind. So ist für jedes Talent ganz sicher der passende Beruf dabei. Kein Wunder also, dass sich mehr als die Hälfte aller 15-Jährigen in Vorarlberg für eine Lehrausbildung entscheiden. Informieren und schnuppern Bei der Vielzahl von Ausbildungsangeboten ist die Auswahl für viele jedoch nicht einfach. Wer sich auf Lehrstellensuche begibt, sollte im Vorfeld bereits wissen, was ihn interessiert, wo

Handwerk oder doch Verkauf? Technik oder Tourismus? Wer eine Lehrstelle sucht sollte wissen, wo seine Interessen und Stärken liegen.

seine Stärken liegen und was ihm Spaß macht. Gespräche mit Freunden und Familienmitgliedern, die einen interessanten Beruf ausüben, können einen wertvollen Beitrag liefern. Auch der Blick ins Internet kann helfen: Zahlreiche Plattformen und Berufslexika geben eine erste Orientierung, um eine gute Entscheidung für die Ausbildung treffen zu können. Eine weitere Möglichkeit sind Berufstests, welche Stärken und Schwächen

sowie berufliche Vorlieben gezielt auswerten. Auf Messen wie der #nextsteplehre kommen Interessierte mit Ausbildnern und Fachleuten ins Gespräch. So können sie Fragen stellen, sich ein erstes Bild vom Unternehmen machen oder nach einer Schnupperlehre fragen. Vor allem Praktika und Schnupperlehren geben die Möglichkeit, mehr über den angestrebten Beruf zu erfahren und bei Aus-

Beim Schnuppern können Jugendliche einen Blick hinter die Kulissen werfen.

bildnern und anderen Lehrlingen gezielte Fragen zu stellen, aktiv selbst Aufgaben zu übernehmen und sich als potenzieller Lehrling zu beweisen. Nach diesen Tagen steht für die meisten fest, ob eine Lehre in diesem Berufsfeld für sie infrage kommt. Wer eine bestimmte Firma ausgewählt hat und dort im Vorfeld kein Praktikum absolviert hat, sollte vor der Bewerbung so viel wie möglich über das Unternehmen herausfinden, etwa über die Firmenhomepage oder Bekannte und Freunde, die dort arbeiten oder gearbeitet haben. Bewerben – aber richtig Ist der Traumberuf gefunden, heißt es Bewerbungen schreiben. Zu vollständigen Bewerbungsunterlagen gehört – neben einem Lebenslauf mit Foto, den letzten Schulzeugnissen sowie etwaigen Praktikanachweisen – ein individuelles Anschreiben. Darin sollte der/die Bewerber(in)

erklären, warum er/sie genau in diesem Beruf und in dieser Firma arbeiten möchte und warum man sich für die ausgeschriebene Lehrstelle geeignet hält. Auch hier kann der Blick auf die Firmenhomepage helfen.. Wichtig sind generell eine einwandfreie Rechtschreibung und die richtige Anschrift mit dem entsprechenden Ansprechpartner. Vorstellungsgespräch Ist die erste Hürde geschafft, werden die potenziellen Lehrlinge zu einem Vorstellungsgespräch oder einem AssessmentCenter eingeladen. Auf dieses sollte man sich gut vorbereiten. In erster Linie informiert man sich am besten über das Unternehmen selbst und überlegt, warum man zu diesem passt und dort arbeiten möchte. Idealerweise übt man das Gespräch schon vorher mit den Eltern, dann kann eigentlich nichts mehr schiefgehen. 13 3

Exkursionen zu unseren regionalen Lieferanten stehen auch auf dem Plan.

Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Werde Lehrling bei SPAR!

Wir setzen dich in Szene! Ich heiße Elias und bin 17 Jahre alt. Vor eineinhalb Jahren habe ich mich für eine Lehre bei SPAR Vorarlberg entschieden. Heute stehe ich im zweiten Lehrjahr und habe bereits viel gelernt. Für meine Zukunft habe ich schon klare Vorstellungen und Ziele. 14 verschiedene Lehrberufe und ein österreichisches Familienunternehmen – da hab ich mir doch gedacht, ich schnuppere mal hinein ins Arbeitsleben. Nach 3 Wochen wusste ich, dass SPAR der richtige Arbeitgeber für mich ist und hab mir gleich einen Arbeitsplatz mit Zukunft gesichert. Klar, was will man mit 15 schon wissen. Freizeit war mir wichtig und viel

Mit rund 100 Märkten in Vorarlberg findet garantiert jeder einen Arbeitsplatz direkt in seiner Nähe.

Abwechslung. Mit einer Lehre bei SPAR konnte ich das alles vereinen. Denn „nur Regale einräumen“ – nee, das ist nichts für mich. Mit einem dreijährigen Rotationsplan habe ich schon mehrere Abteilungen in meiner Filiale in Hard, Hofsteigstraße, durchlaufen. Besonders schätze ich die Arbeitszeiten. Im Sommer fahre ich schon morgens an den See, genehmige mir eine feine Abkühlung und liege in der Sonne, ehe ich dann um 13 Uhr meine Arbeit aufnehme. Vielfalt der Extraklasse Schon beeindruckend, wie viel Abwechslung man in einem SPARSupermarkt erleben kann. Gestartet habe ich in der Obst- und Gemüseabteilung. Davor hatte ich keine Ahnung, wie viel verschiedene Sorten Äpfel es gibt, was Drachenfrucht ist oder wie ein Granatapfel schmeckt – jetzt weiß ich es. Denn neben meinem Einsatz im Markt bin ich als Lehrling auch ständig auf Seminaren unterwegs, wo wir probieren, lernen und uns zu Experten entwickeln. Mein zweiter großer Ausbildungsschwerpunkt findet aktuell in der Feinkost statt. Und wer denkt, dass ich hier den ganzen Tag Wurstsemmel zubereite, der ist auf dem Holzweg. Ich lerne sehr

viel über unzählige Wurstspezialitäten, Fleisch mit 100%iger AMA-Gütesiegel-Auszeichnung und verschiedene Käsesorten. Als Nächstes steht die Kassa an – da freue ich mich persönlich am meisten drauf! Eigene SPAR-Akademieklassen Blockunterricht war gestern – heute gibt es fixe Schultage in der Woche in eigens generierten SPARAkademieklassen in Dornbirn, wo wir SPARianer unter uns sind. Da geht es rein um den Lebensmitteleinzelhandel, und das angepasst auf unseren Rotationsplan. Wir werden zu tollen Experten und können am Arbeitsplatz mit Fachwissen vor den Kunden, aber auch unseren Arbeitskollegen glänzen. Und Exkursionen stehen auch auf dem Plan, denn wir besuchen unsere Lieferanten und sehen ganz genau, wie unsere regionalen Produkte hergestellt werden. Eigenes Geld selbst verdient Den ersten Gehaltszettel in Händen zu halten, ist schon ein tolles Gefühl. Immerhin ist das kein Taschengeld – sondern der erste selbst verdiente Lohn. Und mit der Überzahlung bei der SPAR-Lehrlingsentschädigung und den zusätzlichen Prämien bei tollen Pra-

xis- und Schulleistungen kommt dort schon eine ordentliche Summe raus. Und das Beste daran – wenn ich meine Leistung bis zur Lehrabschlussprüfung durchziehe, winkt noch der B-Führerschein gratis. Für meinen Arbeitsweg benötige ich zwar kein Auto, weil mal ehrlich, fast jeder hat einen SPAR direkt ums Eck – aber cool ist es trotzdem. Mein Weg nach oben bitte Was ich nach meiner Lehre machen will? Ist doch klar: Ich möchte berufsbegleitend die Matura machen, die SPAR-interne Ausbildung zum SPAR-Meister absolvieren und dann irgendwann meinen eigenen SPAR-Supermarkt als Marktleiter führen.

Fakten

Bewirb dich ab sofort direkt im SPAR-Supermarkt, EUROSPAR-Markt oder INTERSPAR-Hypermarkt in deiner Nähe sowie online auf www.spar.at/lehre Name: Elias Cekon Ausbildung: 2. Lehrjahr Betrieb: SPAR-Supermarkt Hard, Hofsteigstraße

KOMM ZU UNS, ALS LEHRLING BEI SPAR! „SPAR bietet eine abwechslungsreiche Lehre mit Zukunft! Für mich stehen jetzt alle Karrierewege offen und ich werde während und nach meiner Lehre gefördert und gefordert!“

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18.01.21 15:12

Noch bis zum 16. März gibt es bei Blum die Möglichkeit zum Schnuppern.

Xenia Teresa Danner arbeitet bei Blum in spannenden Projekten mit.

Hightech-Ausbildung mit Perspektiven bei Blum Blum bildet in zehn zukunftsorientierten Lehrberufen aus und bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit modern ausgestatteten Ausbildungsplätzen an verschiedenen Standorten in Vorarlberg und einem innovativen Maschinenpark schafft Blum optimale Bedingungen für die Hightech-Ausbildung junger technikinteressierter Menschen. Der Höchster Beschlägehersteller bildet Lehrlinge in zehn spannenden Hightech-Berufen aus. „Auch im Umfeld von Industrie 4.0 bleibt der Mensch mit all seiner Erfahrung, Kreativität und Flexibilität das zentrale Element und ist damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns

als Unternehmen“, erläutert Dieter Hämmerle, Ausbildungsleiter bei Blum. Entwicklungsmöglichkeiten Die Jugendlichen arbeiten früh in den Fachabteilungen aller Werke und lernen direkt von Expertinnen und Experten. Das bestätigt auch Xenia Teresa Danner, die eine Lehre im Bereich Konstruktionstechnik absolviert: „Junge Fachkräfte werden bei Blum ernst genommen und arbeiten in spannenden Projekten und der Produktion mit.“ Neben der fachlichen Ausbildung ist aber auch die persönliche Entwicklung der Lehrlinge von großer Bedeutung. Daher fördern Ausbildnerinnen und Ausbildner im Alltag in verschiedensten Workshops und

Jonas Brunner tüftelt gerne an technischen Herausforderungen.

„Wir laden Interessierte an einer Ausbildung bei Blum ein, sich zur Berufsorientierung unter www.lehre-bei-blum.at anzumelden.“ Dieter Hämmerle, Ausbildungsleiter Blum

Lehrling im Bereich Elektrotechnik betont: „Wir erarbeiten gemeinsam Dinge und tüfteln an Herausforderungen. Es ist ein Miteinander.“ Lehrlinge erwarten in allen zehn Lehrberufen spannende Aufgaben, unkomplizierte Zusammenarbeit und starke Perspektiven.

Fakten

Lehre bei Blum

Exkursionen die Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und viele andere „Soft Skills“ der Lehrlinge.

Lehrlingsinfoabend Ausbildungszentrum in Dornbirn, Freitag, 19. Februar, 14-18 Uhr

Familiäre Atmosphäre 65 hauptberufliche Ausbildnerinnen und Ausbildner und über 100 Betreuerinnen und Betreuer in den Fachabteilungen begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg. Sie sichern zudem einen kollegialen und familiären Umgang im Ausbildungsalltag. Für die optimale Betreuung und einen optimalen Lerneffekt arbeiten die Lehrlinge mit ihren Ausbildnerinnen und Ausbildnern in kleinen Teams. Die individuelle Förderung steht dabei im Vordergrund. Jonas Brunner,

Berufsorientierung bis 16. März 2021 möglich 10 Lehrberufe • Mechatronik • Konstruktionstechnik • Prozesstechnik • Werkzeugbautechnik • Elektrotechnik • Fertigungsmesstechnik • Werkstofftechnik • Zerspanungstechnik • Kunststofftechnik • Maschinenbautechnik Alle Infos und Anmeldungen zum Schnuppern: lehre-beiblum.at

#lehrebeiblum 11.01.â€“16.03.2021 Berufspraktische Tage Jetzt zum Schnuppern anmelden! 19.02.2021 Lehrlingsinfoabend Lehrlingsausbildung, Dornbirn, 14 â€“18 Uhr

Mehr Informationen und Anmeldung unter lehre-bei-blum.at

Handwerk liegt uns im Blut! Und wie ist das bei dir? Handwerk hat Zukunft – das gilt bei uns seit mehr als 115 Jahren. Inzwischen ist aus unserer 1904 gegründeten Zimmerei eines der führenden Unternehmen in Vorarlbergs Baubranche geworden. Von Spezialtiefbau bis Fensterbau, von Tiefbau bis Holzbau reichen unsere Kompetenzen. Als Bauträger und Generalunternehmer sind wir im Wohn-,

Spaß und Action kommen während deiner Lehre bei i+R nicht zu kurz.

Industrie- und Gewerbebau in der Bodenseeregion zu Hause. Mit den Firmen Huppenkothen und Martin sind wir in Sachen Baumaschinen Partner für Unternehmen in ganz Europa. Die gesamte Unternehmensgruppe mit rund 1100 Mitarbeitern setzt aus ganzer Überzeugung aufs Handwerk und auf die Lehrausbildung. Denn wir wissen, dass aus guten Lehrlingen gut ausgebildete Fachkräfte werden. Und die sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Wecke das „Baugefühl“ in dir! Die i+R Gruppe zählt zu den zehn größten Ausbildungsbetrieben in Vorarlberg. Mehr als 100 Lehrlinge in verschiedenen Berufen setzen bei uns den Grundstein für ihre berufliche Zukunft. Seit Jahren erhalten wir dafür das Prädikat „Ausgezeichneter Lehr-

betrieb“. Ein überdurchschnittlich engagiertes Team an Ausbildnern, eigene Lehrwerkstätten und modernste Technik sind der Unterbau dafür. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns deine persönliche Weiterentwicklung besonders am Herzen. Seminare, Workshops, Erlebnistage und vieles mehr stärken den Teamgeist. Auch Spaß und Action kommen in der Lehrzeit nicht zu kurz. Der Weg zur i+R-Lehre Du schnupperst an mindestens zwei Tagen bei uns im Betrieb, lernst gewisse Abläufe kennen, sprichst mit deinem zukünftigen Lehrlingsausbildner und machst dir ein genaues Bild vom Lehrberuf. Stimmen die Grundvoraussetzungen von beiden Seiten, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Entdecke das „Baugefühl“ in dir! Mit 12 verschiedenen Lehrberufen bieten unsere Unternehmen eine große Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten. – Hochbauer (m./w.) – Betonbauer (m./w.) – Tiefbauer (m./w.) – Zimmerer/Zimmereitechniker (m./w.) – Tischler/Tischlereitechniker (m./w.) – Baumaschinentechniker (m./w.) – Maschinenbautechniker (m./w.) – IT Techniker (m./w.)

Fakten

Bei Fragen zu deiner Lehre bei i+R hilft dir Elena gerne weiter. Frau Mag. Elena Lang HR Leitung i+R Gruppe e.lang@ir-gruppe.com T +43 5574 6888–2834

Heldinnen und Helden für die Energiezukunft gesucht! Informiere dich jetzt über deine Ausbildungsstelle bei der illwerke vkw – Vorarlbergs größtem Energiedienstleister! Als wichtige Zukunftsbranche hat die Energiewirtschaft gerade für junge Menschen, die an Themen wie Klima, Nachhaltigkeit, Umwelt, Elektrotechnik, Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wasserkraft oder Elektromobilität interessiert sind, einiges zu bieten. Derzeit erlernen ca. 100 Lehr-

linge an den beiden Standorten Bregenz und Vandans einen von 10 verschiedenen Lehrberufen. Damit ist der Energiedienstleister einer der größten Ausbildungsbetriebe in Vorarlberg. Top-Lehre mit vielen Extras Bestens ausgestattete Ausbildungsstätten, motivierte Ausbildner und Lehrlingscoaches in den Fachbereichen sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sind nur

Anmeldung zum Schnuppern unter lehrlinge.illwerkevkw.at

einige der vielen Vorzüge einer Lehre bei der illwerke vkw. Die Auszubildenden lernen bei der Arbeit in den Betriebsstellen, in Umspannanlagen oder in den technischen Büros eine riesige Bandbreite kennen. Dazu kommen ein umfangreiches Ausund Weiterbildungsangebot mit Workshops, Seminaren und spannenden Exkursionen sowie das Angebot zur Lehre mit Matura. Wer bei der illwerke vkw eine Lehre macht, erhält eine breite Ausbildung, die seine Interessen und Fähigkeiten berücksichtigt. Einsatz wird belohnt Für viele Lehrlinge gibt es dazu die Möglichkeit, im Rahmen eines Austauschs Erfahrungen im Ausland zu sammeln. Motivierter Einsatz wird darüber hinaus mit einem attraktiven Prämiensystem belohnt. Nach ihrer Ausbildung stehen den Lehrab-

solventen viele verschiedene Türen offen: ob schulische Weiterbildung, Studium oder der direkte Einstieg im Unternehmen - wir unterstützen die jungen Fachkräfte auf ihrem Karriereweg. Nicht umsonst ist illwerke vkw ein mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb.

Fakten

Lehrberufe 2021 bei der illwerke vkw • Elektrotechniker(in) • Metalltechniker(in) • NEU: Mechatroniker(in) • Applikationsentwickler(in) – Coding • Büro-, E-CommerceKaufmann(frau) • Seilbahntechniker(in) (Doppellehrberuf Seilbahntechnik/Elektrotechnik möglich) • Geoinformationstechniker(in)

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Umgebung, Outfit, technische Voraussetzungen – drei wichtige Punkte, die beim Bewerbungsgespräch per Video entscheidend sein können.

Das digitale Vorstellungsgespräch Videochats per Skype, Zoom, Teams oder Facetime haben auch aufgrund der Pandemie enorm an Bedeutung gewonnen. Doch wie verhält man sich etwa in einem Bewerbungsgespräch richtig? Eines schon einmal vorweg: Hinsichtlich des Ablaufs macht es keinen Unterschied, ob die Teilnehmer(innen) sich physisch gegenübersitzen oder digital miteinander kommunizieren. Ziel eines Bewerbungsgesprächs ist es, einen ersten Eindruck vom Kandidaten zu gewinnen. Im Rahmen des Gesprächs wird meist das Unternehmen vorgestellt und die ausgeschriebene Stelle kurz umrissen. Zudem werden die Erwartungen an den

Job abgefragt und Themen wie etwaige Anforderungen sowie Perspektiven besprochen. Prinzipiell geht es darum, die wichtigsten Informationen über den/ die Bewerber(in) einzuholen und abzuwägen, ob er/sie für die Stelle in Frage kommt. Wer sich darauf entsprechend vorbereiten möchte, findet neben OnlineTests etliche Bücher zu diesem Thema. Die besten Ratgeber sind aber Lehrlinge, die den Prozess bereits selbst durchlaufen haben und entsprechend Auskunft geben können. Zur Vorbereitung gehört, gut über die Firma informiert zu sein. Beim Termin selbst – auch bei einem Videocall – sind ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Pünktlichkeit das Gebot der Stunde. Fragen zu Stärken und Schwächen sind meist obligatorisch. Am Ende des Gesprächs haben Bewerber zudem die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen – auch darauf sollten sich zukünftige Lehrlinge vorbereiten. Technische Stolperfallen Im Gegensatz zu einem klassischen „Face to Face“-Gespräch warten beim digitalen Call einige technische Herausforderungen. Bewerber sollten sich früh genug mit der verwendeten Soft- und

Hardware auseinandersetzen, um sicherzugehen, dass am Tag des Gesprächs keine unschönen Überraschungen auftauchen. Software installieren und im Vorfeld testen, lautet die Devise. Auch der Hardware-Check ist wichtig, um sicherzugehen, dass

sowohl Mikrofon als auch Lautsprecher einwandfrei funktionieren und die integrierte Kamera ein gutes Bild liefert. Für ein digitales Bewerbungsgespräch ist eine stabile Internetverbindung notwendig. Auch hier gibt ein Testlauf Aufschluss darüber, ob diese funktioniert.

Checkliste

Bewerbungsgespräch als Videochat • Wichtig: Ist die Internetverbindung stabil genug? • Mikrofon und Kamera vorab richtig einstellen und checken. • Bildhintergrund überprüfen – etwa am Boden liegende Kleidungsstücke entfernen, Tagesdecke über das Bett. Ansonsten gelten beim Bewerbungsgespräch per Videochat die gleichen Regeln wie bei einem klassischen Vorstellungsgespräch. Vorbereitung: • Firmenhomepage sowie Berichte über das Unternehmen in der Tages- oder Fachzeitung aufmerksam lesen. • Internetrecherche • Firmenbroschüren • Bekannte oder Verwandte befragen, die in dem Unternehmen arbeiten. Pünktlichkeit ist beim Vorstellungsgespräch Pflicht. Das richtige Outfit ist keine leichte Frage. Als Regel gilt: Lieber zu gut angezogen als zu leger oder gar schlampig. Während des gesamten Bewerbungsgesprächs • Auf die Körpersprache achten: mit den Haaren spielen, Kugelschreiber klicken, Arme vor der Brust verschränken oder mit dem Knie auf und ab wackeln sind tabu. Stattdessen lächeln, aktiv zuhören, Fragen stellen und den Gesprächspartner ausreden lassen. • Sich am Ende für das nette Gespräch bedanken, freundlich verabschieden.

Idealer Start ins Berufsleben Grass fördert die persönliche Entwicklung seiner Lehrlinge. Dafür wurde jetzt eigens eine fünfteilige Workshopreihe entwickelt. Der Start erfolgte coronabedingt online. Jetzt geht’s los, hieß es im September für die neuen Lehrlinge bei Grass. Doch was erwartet sie in den ersten Monaten? Wie gelingt ein guter Start? Wohin führt der Weg und was wird gefordert? All diese Fragen und noch viele mehr wurden beim Auftakt der neuen Workshopreihe Anfang Dezember beantwortet. Elf topmotivierte Lehrlinge waren online dabei. Gemeinsam erfolgreich Die weiteren Workshops werden hoffentlich wieder in

Präsenz abgehalten: Für ein erfülltes Berufsleben und Erfolgserlebnisse braucht es gute Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung. Davon wie wichtig diese beiden Dinge für den Arbeitsalltag und die persönliche Entfaltung sind,

handeln zwei weitere Termine. Doch auch ein gekonnter Umgang mit dem ersten selbst verdienten Geld will gelernt sein. Gleich zwei Einheiten der Workshopreihe widmen sich daher der finanziellen Eigenverantwortung. „Der Berufseinstieg ist eine besondere Zeit. Spannend, aber auch herausfordernd. Wir wollen unsere Lehrlinge bestmöglich auf ihrem persönlichen Weg unterstützen“, erklärt Dominic Coik, Ausbildungsleiter bei Grass in Götzis.

Einfach mal reinschnuppern Interessierte können sich unter www.missionzukunft.com zu den Schnuppertagen von Jänner bis März 2021 anmelden. Am Standort Höchst werden aktuell Lehrlinge in den Berufen Informationstechnologie sowie Prozess- und Maschinenbautechnik gesucht. In Götzis sind angehende Konstrukteure, Werkzeugbau-, Oberflächenund Elektrotechniker gefragt.

Fakten

Mit knapp 1900 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört Grass zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungssysteme.

Die elf neuen Lehrlinge bei Grass starteten Anfang Dezember online in die neu entwickelte Workshopreihe, bei der die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.

Mehr über die Ausbildung bei Grass: www.instagram.com/ ausbildung.bei.grass www.facebook.com/ ausbildung.bei.grass

ausbildung.bei.grass

Bewirb dich jetzt! missionzukunft.com 21

Deine Lehre fürsLeben Die Lehre fürs Leben bei Haberkorn lässt den Lehrlingen viele Wege oﬀen. Hier haben die Jugendlichen dank der einzigartigen Rotationsausbildung bis ins dritte Lehrjahr Zeit, um herauszufinden, welche Abteilung am besten zu ihnen passt. Und dazu erhalten sie eine ausgezeichnete

Berufsausbildung bei einem renommierten Vorarlberger Familienunternehmen. Bewährtes und Neues Neben den bewährten Haberkorn Lehrberufen Großhandelskaufmann(-frau) und Betriebslogistikkaufmann(-frau), sucht Haberkorn für den Herbst 2021 auch

Während der Haberkorn-Rotationsausbildung beschäftigen sich die Lehrlinge mit technischen Produkten vom Wälzlager bis hin zur Bohrmaschine.

wieder Lehrlinge für den Lehrberuf E-Commerce-Kaufmann(frau). Haberkorn stellt das Thema „Digitalisierung“ bereits seit längerer Zeit in den Fokus. Passend dazu gilt es, auch im Bereich der Lehre zukunftsorientierte und gefragte Ausbildungen anzubieten. „Der digitale Wandel erfordert neue Mitarbeiter und neue Fähigkeiten. Mit dem Lehrberuf für den Bereich E-Commerce können wir als größter technischer Händler in Österreich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bieten. Wir freuen uns darauf, diese nächste Generation an tollen Haberkorn-Mitarbeitern auszubilden“, so Günther Kapfer, Leiter Digitalisierung und E-Commerce bei Haberkorn. HaberkornRotationsausbildung Damit das Know-how der Lehrlingsausbildner und Mitarbeiter bei Haberkorn auch richtig an die Lehrlinge weitergegeben wird, hat sich die „Haberkorn-Rotati-

T S S U M U D T DICH NICH GLEICH . N E D I E H C E N TS Leben re fürs Deine Leh n. Wege offe le ie v ir d t läss

Raphaela Lehrling Betriebslogistikkauffrau

Bewirb dich jetzt! Bei deiner Lehre in den Bereichen Großhandel, Betriebslogistik oder E-Commerce lernst du verschiedene Abteilungen kennen und findest heraus, was du fürs Leben gerne machst. Melde dich bei Janine Decarli unter +43 5574 695-2633 oder besuche uns auf www.haberkorn.com/lehre

onsausbildung“ etabliert. Dabei lernen die Lehrlinge in allen Lehrberufen im Laufe ihrer Ausbildung unterschiedliche Abteilungen kennen. Durch dieses Konzept erhalten sie die Möglichkeit, in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens „live“ mitzuarbeiten und am Ende sämtliche Prozesse zu verstehen. Die Beschäftigung mit technischen Produkten vom Wälzlager bis hin zur Bohrmaschine gehört daher für einen Haberkorn-Lehrling genauso zur Ausbildung wie das Aneignen von kaufmännischem Wissen. Eine echte Lehre fürs Leben eben.

Fakten

Haberkorn GmbH Hohe Brücke 6961 Wolfurt

Lehre bei Haberkorn Janine Decarli T +43 5574 695-2633 www.haberkorn.com/lehre

@ b a ec kere i m a ngo l b ä c kere i -m a ng o l d.a t / lehre

Partner und angebotene Lehrstellen im Überblick

Hefel Wolfurterstraße 15 6923 Lauterach www.hefel.at Lehrstellen • Hochbau (m/w)

Julius Blum GmbH www.lehre-bei-blum.at Lehrstellen • Mechatronik • Konstruktionstechnik • Prozesstechnik • Werkzeugbautechnik • Elektrotechnik • Werkstofftechnik • Zerspannungstechnik • Kunststofftechnik • Maschinenbautechnik • Fertigungsmesstechnik

MUSST NICHT ICH C H E I D E N.

eben ehre fürs L offen. e g e W viele

illwerke vkw Weidachstr. 6 bzw. 10 6900 Bregenz Anton-Ammann-Str. 12 6773 Vandans lehrlinge.illwerkevkw.at Lehrstellen • Elektrotechniker(in) • Metalltechniker(in) • NEU: Mechatroniker(in) • Applikationsentwickler(in) – Coding • Büro-, E-CommerceKaufmann/(-frau) • Seilbahntechniker(in) (Doppellehrberuf Seilbahntechnik/Elektrotechnik möglich) • Geoinformationstechniker(in)

Offsetdruckerei Schwarzach Hofsteigstraße 104, 6858 Schwarzach lehre.offset.at Lehrstellen • Verpackungstechniker(in) • Drucktechniker(in)

Doppelmayr Konrad-Doppelmayr-Straße 1 6922 Wolfurt Lehre in den Bereichen Großhandel, Betriebslogistik oder iedene Abteilungen kennen und findest heraus, was du fürs Leben www.doppelmayr.com Janine Decarli unter +43 5574 695-2633 oder besuche uns auf Lehrstellen 11.01.–16.03.2021 • Elektrotechniker(in) Berufspraktische Tage • Maschinenbautechniker(in) Jetzt zum Schnuppern • Mechatroniker(in) anmelden! • Stahlbautechniker(in) • Zerspannungstechniker(in) 30.01.2021 Lehrlingsinfotag Werk 3, Höchst, 9 –12 Uhr

19.02.2021 Lehrlingsinfoabend Lehrlingsausbildung, Dornbirn, 16 –19 Uhr

Mehr Informationen und Anmeldung unter lehre-bei-blum.at

Haberkorn Hohe Brücke, 6961 Wolfurt www.haberkorn.com/lehre

Bäckerei Mangold bäckerei-mangold.at/lehre Lehrstellen • Bäcker(in) • Konditor(in) • Einzelhandelskauffrau (-mann) • Bürokauffrau(-mann) • Systemgastronom(in)

Spar www.spar.at/lehre Lehrstellen • Einzelhandelskauffrau / -mann mit Schwerpunkt Lebensmittelhandel • Einzelhandelskauffrau/mann im Bereich Non-Food • Einzelhandelskauffrau /-mann mit Schwerpunkt Feinkostfachverkauf • Einzelhandelskauffrau / -mann mit Schwerpunkt Sportartikel • Großhandelskauffrau / -mann • Bürokauffrau / -mann • Bäckerin / Bäcker • Konditorin / Konditor • Systemgastronomin / Systemgastronom • Köchin / Koch • Fleischverarbeiterin / Fleischverarbeiter • Betriebslogistikkauffrau / -mann • Lebensmitteltechnikerin / -techniker • Betriebselektrikerin / Betriebselektriker

Grass www.instagram.com/ ausbildung.bei.grass www.facebook.com/ ausbildung.bei.grass Lehrstellen Höchst • Informationstechnologe(in) • Prozesstechniker(in) • Maschinenbau- und Automatisierungstechniker(in) Lehrstellen Götzis • Konstrukteur(in) – Maschinenbautechnik • Werkzeugbau-, Prozess- und Fertigungstechniker(in) • Oberflächentechniker(in) • Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung und Prozessleittechnik/Anlagen und Betriebstechnik

i+R Gruppe GmbH Johann-Schertler-Straße 1 6923 Lauterach www.ir-lehre.com/ Lehrstellen • Hochbauer (m/w) • Betonbauer (m/w) • Tiefbauer (m/w) • Zimmerer/ Zimmereitechniker (m/w) • Tischler/Tischlereitechniker (m/w) • Baumaschinentechniker (m/w) • Maschinenbautechniker (m/w) • IT Techniker (m/w)

Lehrstellen • Großhandel • Betriebslogistik • E-Commerce

Sei dabei unter lehreinvorarlberg.at Die digitale Lehrlingsmesse #nextsteplehre ﬁndet als digitaler Event per Livestream auf VOL.AT statt. Die Teilnahme ist über die Website lehreinvorarlberg.at möglich. Renommierte Lehrbetriebe aus der Region werden live im Rahmen eines Interviews vorgestellt. Schüler, Eltern und Lehrer können schriftlich über die Chatfunktion Fragen stellen, die live beantwortet werden. 24 2