WEST DASJOURNALZURGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE26.+27.SEPTEMBER2022 —WERFÄHRTSICHERER?MENSCHODERMASCHINE ANDREASWENDEL FEMALEMAKETHEMARKETS LARISSAKRAVITZ ABOUTSEXLET’STALK JOHANNARIEF JETZT TICKETSICHERN!
AlleweiterenInformationenzurDualenAkademieVorarlbergaufwkv.at/dualeakademie. JETZT DURCHSTARTEN DUBIST MATURANT:IN, STUDIENABBRECHER:IN ODER MÖCHTESTEINFACHDEN BERUF WECHSELN?JETZTMIT DER DUALENAKADEMIE DURCHSTARTEN!
WoentsteheninVorarlbergdiedigitalenIdeenderZukunft?WeilwirkeineAntwortparathatten,entstandvormittlerweileneunJahrendie„InteractiveWest“.EinFestivalaus Masterclasses,VorträgenundDiskussionen,dasInspirationseinsoll.Inspiration,was möglichwäre.EinFestival,andemVerknüpfungenentstehen.Menschen,diesichbisher nichtkannten,tunsichzusammen.
LasstunsalleVorarlbergeinStückdigitalermachen! IMPRESSUM Herausgeber,MedieninhaberundHersteller:RussmediaGmbH, Gutenbergstraße1,A-6858Schwarzach>>Redaktion:Sabrina Galehr,NadineSchnetzer>>Gestaltung:AdrianLovric>>Fotos: FrederickSams,Mauche,KoadiakRobotics,NadineStudeny,Lanasia>>Anzeigenberatung:RussmediaGmbH,Gutenbergstraße1, A-6858Schwarzach>>Erscheinungstag:17.September2022 GeorgBurtscher Co-GründerInteractiveWest GeschäftsführerRussmedia GeroldRiedmann Co-GründerInteractiveWest GeschäftsführerRussmedia DIGITALNACHDENKEN InteractiveWest 3 4 MAKETHEMARKETSFEMALE LARISSAKRAVITZ 7 INESTLANDDIGITALEARCHITEKTUR ROBERTKRIMMER 8 COOKIELOSENZEITALTERGOOGLE4.0—TRACKINGIM ANGELIKAHRUBI 11 BEREICHNICHTGIBTESIMONLINE-„ONESIZEFITSALL“— MICHAELKARG 12 ZWISCHENDURCH?EINBRAINSNACKFÜR BRAINSNACKS,WKV 14 SEXUALEMPOWERMENTLET‘STALKABOUT JOHANNARIEF 16 DERSOZIALENTECHNOLOGIEMETAVERSUM—DIEZUKUNFT DOMINIKLÄMMLER 19 WERFÄHRTSICHERER?MENSCHODERMASCHINE— ANDREASWENDEL 20 KRAFTDERKREATIVITÄTLETTHEMAGICHAPPEN:DIE JULIANEUMANN 23 WIENOCHNIE!SOVIELEMASTERCLASSES INTERACTIVEWEST 24 DIGITALPREIS2.VORARLBERGER INTERACTIVEWEST 26 TIMETABLEKONFERENZ INTERACTIVEWEST DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
AlswirvorJahreneineKleinbühnemieteten,praktischFreund:innenalsSpeaker:innen eingeladenhabenundKaramellpopcornauftischten,umeinekleineDigitalkonferenz auszuprobieren,warenwirvomFeedbacküberwältigt.ZwischenzeitlichistdieInteractiveWestlängstinderMesseDornbirnangekommen.
DasKonzeptwurdeinWashingtonmitdem„GlobalMediaAward“ausgezeichnet.Die internationaleAuszeichnungistfürunsundunsereregionaleKonferenzeinklarerAuftrag,weitermutigundneugierigzubleiben.Dankeanalle,diedieInteractiveWestso weitgetragenhaben.
LARISSAKRAVITZ
Alter: 37Jahre Wohnort: Wien Firma: Investorella,Gründerin Michinspiriert: Menschen,die kompromisslosnachder Wahrheitsuchen
IchreflektierteeinesTagesdarüber,dasses kaumFrauenanderBörsegibt.BeiKapitalmarktveranstaltungenwarichesgewohnt, alsFrauinderkrassenMinderheitzusein. Alsichbegann,gabesauchnursehrwenige HändlerinnenamMarkt.InÖsterreichgibtes aktuellca.dreiMalsoviele AktionärewieAktionärinnen.GeradeinAnbetrachtdesThemasderAltersvorsorgefandich,dasssich daetwasändernsollte.IchgriffdasThema alsoaufundwarvonderenormenNachfragenachfrauenspezifischerWeiterbildung positivüberrascht.
AlsselbstständigeUnternehmerin,Finanzmathematikerin,Krypto-ExpertinundAutorinbeschäftigtsichLarissaKravitznun schonseitüber20JahrenmitdenFinanzmärkten.Seit2019gibtsieihrWisseninihremPodcastnamens„Investorella“undin ihrenOnline-Kursenspeziellaninteressierte Frauenweiter.
DieseistmeinesErachtens nachvorallemkulturellbedingt.GehaltsunterschiedezwischenMännernundFrauen sindeinFaktor,jedochnichtderentscheidende.Dassiehtmanz.B.daran,dassMännerundFrauenindengleichenGehaltsstufenauchunterschiedlichinvestieren.Die Topverdienerininvestiertvielrisikoaverser alsderTopverdiener.Hinzukommt,dassdas InvestmentverhaltenvonFraueninanderen Kulturenandersistalsbeiuns.Diegute Nachricht:BeijüngerenMenschen,alsoder Gen-Z,ändertsichdasgerade.
hierbeiIhreZukunftspläneaus?ments,AktienkäufenundEFTs,wiesehenWorkshopszahlreicheTippszuInvest-PodcastumundgebenInteressierteninsetzenSieschonseitJahrenIhreneigenenMitIhremUnternehmen„Investorella“ Dashabe ichanderenPublikationennochnichtverraten,abereinbisschenwaskannicherzählen. BisEnde2022wirddasKursprogrammnoch starkerweitert,einerseitsdurchzusätzliche Kurse,aberauchdurchthemenspezifische Masterclasses.DernächsteSchrittist,meine Arbeitauchbrand-technischstärkervonjenerderFinfluencer:innenzutrennen.Nach knapp20JahreninderFinanzindustrie steckthintermeinemUnternehmennatürlich mehralseinInstagram-Account.Dasmöchte ichinZukunftstärkerherausstreichen.
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Dererste Schrittsollteimmersein,sicheingewisses NiveauanBasiswissenanzueignen.Dasgeht durchBücher,YouTubeundPodcastsheutzutagesehrschnell.Einganzwichtiger Punktist,indieserrelativneuenBranche,seriösevonunseriösenAnbieternunterscheidenzukönnen.DassindsehrguteStartvor-
aussetzungen.Dannkannman,anfangsmit kleineremKapitaleinsatz,dasersteInvestmenttätigen.Fürjene,dienichtsovielZeit investierenwollen,gibtesdieOptionvon FondsundPortfoliosdigitalerAssets,die professionellgemanagtwerden.
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NacheinigenMonatenVortragstätigkeit machtemeinNebeneinkommendurchVorträgemehrausalsmeinGehalt.Dabrauchte esnichtvielMut,denSprungzumachen.ZudemkommeichauseinerUnternehmerfamilieundhabeniewirklichindieCorporate Worldhineingepasst.IchsahmeineJobsin großenUnternehmeninverschiedenenLändernalsMöglichkeit,ExpertiseinverschiedenenBereichenderIndustrieaufzubauen,bis ichmeineeigeneMissiongefundenhabe.
dasinZukunftändert.Kravitzarbeitetdaran,dasssichMänner.FinanzexpertinLarissaAltersarmutbetroffenwietiertunddoppeltsooftvonimmernochstarkunterrepräsen-FrauensindinderFinanzwelt
MARKETSMAKETHE
4 InteractiveWest
zubringen.WaswarenIhreBeweggründe?Thema„nachhaltigesInvestieren“näher-insLebenzurufenundFrauendarindasdazuentschieden,IhreneigenenPodcastAlsFinanzexpertinhabenSiesich2019
gitaleAssetszuinvestieren?schengeben,diebeginnenmöchten,indi-WelcheStarter-TippswürdenSieMen-
DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
rückhaltung?rerMeinungnachhierdieweiblicheZu-mereherMännersache?WoherkommtIh-WeshalbistdasThemaFinanzennochim-
Mutter?genalsselbstständigeUnternehmerinundWaswarenIhregrößtenHerausforderunZurealisieren,dassmannichtmehr dieNächtedurchmachenkann,umeinProjektschnellerumzusetzen.Manistzwar wach,aberderSchlafmangelindenersten paarMonatennachderGeburtbeeinträchtigtdieArbeitsfähigkeitmassiv.Gelösthabe ichdasProblemmitdemFokusaufdasEssenzielle.IchhabemichaufdieTätigkeiten mitderhöchstenMargekonzentriert,um Zeitzugewinnen.EsistaucheineHerausforderung,dasseswenigeFraueninmeinerSituationgibtundmansichsomitkaummit anderenaustauschenkann.
WiehabenSieesgeschafft,denMutaufzu-bringen,IhreFestanstellungzukündigenundindieSelbstständigkeitzugehen?
Vernetztewww.rhomberg.comBIM-Planung,
Rhomberg
InnovationstatkraftBau
in Zukunftstechnologien und unternehmenseigene Kollaborationsplattformen bestätigen wir unsere Rolle als Pionier in der Baubranche. Gemeinsam mit unseren Partner- und Kund:innen.
Ideen, die bestehen.
Wohnungskonfigurator, Holzbausysteme, DAVID Micro Living… – mit Innovationskraft bringen wir unsere außergewöhnlichen Ideen auf den Boden der Realität. Genauso real ist unser Fortschritt in der Digitalisierung. Mit konsequenter Investition
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INESTLANDDIGITALE
ROBERTKRIMMER
Firma: Unternehmer, VoltohmGmbH Professorfür E-Governance, UniversitätTartu Michinspiriert: Derestnische Gestaltungswillefür eineoffenedigitale Gesellschaft
wieDigitalisierungfunktionierenkann.undNachvollziehbarkeitimdigitalenZeitalterzeigtEstland,EstlandhatdieDigitalisierungbegriffen.MitTransparenz
DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
7InteractiveWest
werdennurüberdieDatenaustauschplattformgesichertausgetauscht,waszuTransparenzundNachvollziehbarkeitführt.DadurchkannmanimBürgerportalEesti.eeim sogenannten„Data-tracker“nachvollziehen, wer,wann,undmitwelchemSystemauf meineDatenzugegriffenhat.BeieinemetwaigenMissbrauchkannmansoeffektiv handelnunddeneigenenDatenschutzauch effektivumsetzen.
eineflächendeckendeDigitalisierungfunk-WelcheBasismussvorhandensein,damittionierenkann?
EstlandhatseitdererstendigitalendDoSAttackeimJahr2007einekonsequente Cybersicherheitskompetenzaufgebautund führtregelmäßigeÜbungenundSchulungendurch.DieNATOhatsogarihrKompetenzzentrumfürCybersicherheitinTallinn angesiedelt,auchÖsterreicharbeitethier aktivmit.
WelcheSicherheitsvorkehrungengibtes?DatenbieteneinegroßeAngriffsfläche.Hackerangriffe,Datenlecks–digitalisierte
NichtnurderAlltagdesgebürtigenVorarlbergersRobertKrimmer,ProfessorfürEGovernanceanderUniversitätTartu,gestaltetsichdadurcheinfacher.VonAnfangan hatihndieOffenheitfürneueTechnologien begeistert,mitderauchnachgedachtwurde,wiemanmöglichenNachteilenvorbeugenkann.
abschauen?toDigitalisierungnochlernenodersichWaskannÖsterreichvonEstlandinpuncEstlandhatdieDigitalisierung begriffen.BevoreinDigitalisierungsprojekt angegangenwird,wirdzuerstüberprüft,wie mandenGeschäftsprozessvereinfachen kann.DennjeeinfacherdieIdee,destoeinfacherdieUmsetzung.SodominiertderestnischeStaatmiteinemrechtüberschaubarenstaatlichenIT-Budgetdieinternationalen Ranglisten,wennesumDigitalisierung, E-GovernmentoderCybersicherheitgeht.
Bereits1996hatEstland die„Tigersprung“-BildungsinitiativegestartetundalleöffentlichenEinrichtungenwie
Seit2004besitztjede:r Einwohner:ineinenPersonalausweismit IdentifizierungunddigitalerUnterschrift, waseineguteBasisfüreinendigitalenStaat istundumfassendeSicherheitbietet.Daten
Alter: 44Jahre
Wohnort: Tallinn
schutzes?keineBedenkenbezüglichdesDaten-StichwortDatenschutz:GibtesinEstland
DUWILLSTDABEISEIN?
Schulen,Rathäuser,MinisterienundöffentlichePlätzeansInternetgebracht.SeitdamalsgiltderInternetzugangals„soziales Recht“,sogareigeneVerkehrszeichenweisenaufdennächstenfreienInternetzugang hin,wasauchhilft,diedigitaleSpaltungzu verringern.
DieWienerinAngelikaHrubistarteteihre KarriereimeuropäischenGoogle-HauptquartierinDublin.Seit2017kümmertsie sichnunbeiGoogleÖsterreichumdenBereichprogrammatischeWerbungundgiltals absoluteExpertininSachenCookieless FutureundPrivacy.
gespeichert.EswerdenalleIP-Adressengelöscht,dievonNutzer:inneninderEUerhobenwerden,bevorsieüberEU-Domainsund -Serveraufgezeichnetwerden.DarüberhinauskönneninAnalyticsfolgendeFunktionen deaktiviertwerden:
TRACKINGAUCHGOOGLECOOKIES
nerMeinungnachliegteinfundamentaler VorteilvonGoogleAnalytics4imneuenDatenmodell,daseingrundlegendesThemaadressiert:EineneinheitlichenBlickaufdie CustomerJourneymitBerichten,diestandardmäßiggeräte-undplattformübergreifendsind.Dankdemdatenschutz-zentrischemDesignkannmanbesserverwalten, wiemanseineAnalytics-Datenerfassen,speichernundverwendenmöchte.
DasichdieTechnologielandschaftständig weiterentwickelt,istGA4daraufausgelegt, sichaneineZukunftmitoderohneCookies anzupassen.Esverwendeteinenflexiblen MessansatzundwirdinZukunfteineModellierungbeinhalten,umgewisseLückenzu füllen,woDatenmöglicherweiseunvollständigsind.
EinerseitsdieErhebungvonDatenfürGoogle-SignalefüreinzelneRegionenundandererseitsErhebungdetaillierterStandort-und GerätedatenfüreinzelneRegionen.Google legtgroßenWertdarauf,Datenzuschützen undvertraulichzuhalten.
Wohnort: Wien
ANGELIKAHRUBI
DUWILLSTDABEISEIN?
großenVeränderungenbzw.Neuheiten?GoogleAnalytics4(GA4)—wassinddie Um Marketer:innendabeizuunterstützen,langfristigeinenbesserenROIzuerzielen,entwickelnwireinneues,intelligenteresGoogle Analytics.DasKernstückistmaschinellesLernen,umautomatischhilfreicheErkenntnisse zugewinnen.Esistdatenschutz-zentrisch designt,sodassmansichaufAnalyticsverlassenkann,selbstwennBranchenänderungen wieEinschränkungenbeiCookiesundKennungenLückeninIhrenDatenschaffen.Das neueGoogleAnalyticswirddiewesentlichen Erkenntnisseliefern,diemanbenötigt,umfür dieZukunftgerüstetzusein.
Firma: GoogleMarketing PlatformLead,Google Michinspiriert: Menschen,diekomplexe Sachverhalteeinfach aufdenPunktbringen, z.B.AvinashKaushik
DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
VerständnisderCustomerJourney.anzupassenundgibteinvollständiges,relevantes,zeitnaheshochgradigskalierbar,umsichandieveränderndenAnforderungenGoogleAnalytics4istaufdenDatenschutzausgerichtet.Esist
Alter: 40Jahre
8 InteractiveWest
InGoogleAnalytics4habenwirdreizusätzlicheDatenFeaturesmitRelevanzfürdenDatenschutz eingeführt.BeiderDatenerhebunginGA4 werdenkeineIP-Adressenprotokolliert oder
mitdenvorangegangenenVersionen?WassinddieVorteilevonGA4verglichen Mei-
StichwortDatenschutz:WelcheÄnderun-gengabesdiesbezüglichbeiGA4?
Undwobistdu?WirbrauchenQuereinsteigerinnenundQuereinsteiger,dieneuePerspektiven,eineneueHerausforderungundeinenneuenArbeitsalltagsuchen.Wirbrauchen neueKolleginnenundKollegen,dieguteBerufsaussichtenwollen.Dannhabenwireinen Jobfürdich!
Dir.ChristophHämmerle,Dornbirn-Markt
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Lehrpersonwerden–Zukunftprägen WarumsolltesichjemandfürdenBeruf alsLehrer(in)entscheiden?FürChristoph Hämmerleistklar:DerBerufalsLehrer(in) bietetunglaublicheGestaltungsmöglich keiten.Esistwertvoll,wennmanEntwicklungenundFortschrittebeijungenMen-
schenerwirkenundbeobachtenkann.Der BerufverlangtFlexibilitätunddieAnpas sungangesellschaftlicheVeränderungen. DashältjungundbeugtderEintönigkeit imArbeitsalltagvor.DaswichtigsteArgu mentbringtHämmerleaberzumSchluss: „InkeinemanderenBerufkannmanmehr fürdieZukunftjungerMenschenbewir ken.UnddieseZukunftistunserallerZukunft.“Lehrpersonenkönnenaktivdie GegenwartunddiekommendeZeitmit gestalten,aktivaufdienächsteGeneration EinflussnehmenunddabeivielGutesbe wirken.SindSieinteressiert?Jetztinformieren: www.vorarlberg.at/lehrperson
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ImBereichderKommunikationgehtesvor allemdarum,amrichtigenOrtrelevantzu kommunizierenundidealerweiseauchzum richtigenZeitpunkt.EsgiltdieZielgruppen, derenVerhaltenunddieEigenheitenderrelevantendigitalenPlattformenzuverstehen unddaraufbasierendespezifischeKampagnenzuentwickeln.
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Wohnort: London
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Alter: 51Jahre
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Zukunft?stecktfürSiedasmeistePotenzialfürdieEsgibtunzähligeMöglichkeiten:Worin
Firma: Global ChiefOperating Officer,Mindshare
zuunternehmen?UnternehmeninSachenOnline-MarketingeinemStart-upoderkleinen MeineEmpfehlungistes, sichimDetaildarüberGedankenzumachen, wasdereigentlicheNutzenfürdie Kund:innenist.DieKundschaftunddassich veränderndeKundenverhaltensolltenim Zentrumstehen.
Commerce,Augmented/VirtualRealityRealitätundBlockchaininteressant.AlledreiBereicheentwickelnsichsehrschnellweiter. E-Commerce,weildamitfürvieleUnternehmeneindirekterKundenzugangmöglich wird.Augmented/VirtualReality,weilhier enormvielPotentialindenBereichenMedizin,BildungundTourismusbesteht.Undmit Blockchain-TechnologiewirdesfürUnternehmeneinfacher,dieNachhaltigkeitihrerLieferkettenzudemonstrieren.
11InteractiveWest „
MICHAELKARG
DUWILLSTDABEISEIN?
DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL
SeitMichaelKargdasletzteMalaufderInteractiveWestwar,hatsichvielgetan.Seit über25JahrenarbeitetdergebürtigeVorarlbergerimdigitalenBereich,mitErfahrung inMarketing,Medienundinternationalem Management.Erhataberimmernochdas Gefühl,dasssichallesechsbis12Monate maßgeblichetwasändert.
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aus?vonSocialMedia,DigitalMarketingundCo.WiesiehtIhrerMeinungnachdieZukunft
Michinspiriert: MeineFamilieund meineFreunde
AusSichtderKundschaftwerden Dingeimmereinfacher,reibungsloserund rundumdieUhrverfügbar.ServicesundApplikationen,dieAufgabenfürKund:innen mithilfe digitalerTechnologienvereinfachen, habenenormgroßesPotential.AusSichtvon UnternehmensindvorallemBereichewieE-
Alles,wasdigitalseinkann,wirddigital werden.UndzwarinallenLebensbereichen. DerrasantetechnologischeWandelkombiniertmiteinemsichraschwandelndenKonsumentenverhaltenführtzueinerunglaublichenInnovationsdynamik,diedieGeschäftsmodelleganzerBranchenverändert.VordiesemHintergrundkommtesauchzumaßgeblichenundlaufendenVeränderungenimBereichSocialMediaundDigitalMarketing.Dies führtdazu,dassKonsument:innenmehrKontrollebekommen:JedePersonwirdnichtnur zumoderzurEmpfänger:in,sondernauch zumoderzurSender:invonNachrichtenund viaRegulierungerhältmanmehrKontrolle überdieNutzungderDaten.
DUWILLSTDABEISEIN?
Ideen,ProdukteunderöffnetneueGeschäftsfelderundMärkte.Damitwirdieflexiblerundeffizienterzugestalten,siefördertauchdieUmsetzungneuer„DieDigitalisierunghilftnichtnurProduktions-undGeschäftsprozesseDigitalisierungfürneuewirtschaftlicheErfolgsgeschichtennutzenkönnen,brauchtessowohldasrichtige„Mindset“,alsauchkonkreteUnterstützungfürBetriebe.ZukünftigwerdensichjeneUnternehmenerfolgreichaufdenMärktenplatzierenkönnen,diesichbezogenaufdieEntwicklungenimBereichderDigitalisierungrichtigaufgestellthaben.“
visionärundmutighandelt,wirdbelohnt—diesbeweisenauchunseredreiBrainsnacks.etablierteglobalePlayeralsauchfürkleineStart-ups.Docheineshabensiegemein:Nurwereinfallsreich,DasUnternehmertumisteineAchterbahnfahrt,malgehteshochundmalrunter.Dasgiltsowohlfür
EIN ZWISCHENDURCH?SNACKFÜR
12 InteractiveWest
WKV-PräsidentKommRWilfriedHopfner
AUSOZEANMÜLLWIRDBADEMODE Anna-SophiaundLisa-MariaBeck,Lanasia
DasKerngeschäftvonRhombergBausoll entlangdergesamtenWertschöpfungskette, alsovonderRohstoffproduktionüberden BaubishinzumRecycling,mitdigitalerPowerunterstütztwerden—dasistdieAufgabe vonStephanieHollenstein.IhrZielistes, datengetriebeneLösungenfürdieDigitalisierungdesBauwesenszuentwickelnund RhombergBauineinTechnologieunternehmenzuverwandeln.
DieSchwesternbeweisenmitihremBademodelabel,dassNachhaltigkeitsexyundstilvollseinkann.AlsSlow-Fashion-InfluenzerinnenstelltensienachihremStudiumdie ModeweltaufdenKopfundverwandelnnun OzeanmüllinBikinisundCo.Ihrerecycelte BademodewurdeschonmitdemJanara SwimwearAwardausgezeichnetundistim weltweiteinzigartigenBikiniART-Museum ausgestellt.
VOLLEDIGITALEPOWERAUFDEMBAU StephanieHollenstein,Produktmanagerin TechnologyDevelopmentbeiRhombergBau
WOLLENEUERFUNDEN MarkusGiesswein,Giesswein
AlsFamilienunternehmerindritterGenerationbeschäftigtensichdieBrüderMarkusund JohannesGiessweinvonkleinaufmitdem MaterialWolle.Wievielseitigdieseeinsetzbarist,beweistdasgroßeSortimentder Kleidermarke.Wollesozuverarbeiten,dass derenVorzügeoptimalgenutztwerden,ist dieGiesswein-Mission.Außerdemsetztdas UnternehmenaufNachhaltigkeitsowohlbei denRohstoffenalsauchbeiderProduktion.
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Philipp
mitgliedder HypoVorarlberg WerdeTeilunseresTeams! ANZEIGE Fotos:MarcelA.Mayer,AngelaLamprecht BARISTA QUALITÄTBEGEISTERN SIE IHRE GÄSTE. www. pausengenuss. at
DieBanksiehtineineraktivenundagilenHerangehensweisedierichtigeAntwortaufdieneuenHerausforderungen derDigitalisierungundverstehtihreIT alsEnablerundInnovationsbringerauf AugenhöhemitdenFachbereichen.Da-
bereichenunddergesamtenITessenziell.DurchdieagileArbeitsweisewerden dieMenscheninderOrganisationbefähigtmitzuwirkenundselbstständigein definiertesZielinnerhalbebensoklar definierterRahmenbedingungenzuerreichen.Dasmotiviertnichtnur,sondernermöglichtauchzuwachsen. WerdeauchTeildesIT-TeamsderHypo Vorarlbergundgestalteaktivmit!
DieHypoVorarlbergsetztbeiihrenProjektenimmermehraufeineagileZusammenarbeitzwischenderITunddenFachbereichen.
AgileZusammenarbeit
•MitarbeiterITCoreBanking •JuniorIT-DataWarehouse/ Auswertungen •SeniorIT-DataWarehouse/ Business-Intelligence •SoftwareEngineer •AtlassianExpert www.hypovbg.at/karriere OffeneIT-Stellen(m./w./d.)
AlsCIOistmirwichtig,greifbarfür zubefähigen,aktivmitzugestalten. Hämmerle Vorstands-
füristeinkontinuierlicherundenger AustauschzwischendeneinzelnenFach-
dieTeamszuseinundMenschen
DieEntwicklungderBrancheist unglaublichspannendundbewegtsich schonlängstnichtmehrnurnochinder „adultindustry“.Inzwischengibtesunsere ProdukteauchinDrogerienundSupermärktenundsiewerdenganzselbstverständlich indenMedienbesprochen.Gerneschaueich aufdiesenWandelzurückundbinfroh,dass ichmitmeinerArbeit,einenwichtigenBeitragzurEnttabuisierungvonThemenrund umSexualitätundvorallemweiblicheSexualitätleistenkonnte.MitBlickaufdieaktuellenEntwicklungenindenUSAoderaufdie immerstrengerwerdendenRegelninden sozialenMedien,wennesumweiblicheSexualitätgeht,seheichaberauch,dasswirnoch einenlangenWegvorunshaben.
SEXLET’STALKABOUT
schieden?sichdamalsfürdiesenBerufswegent-rundumSextoystätig.WiesohabenSieSiesindschonlangeinderWerbebranche
ler,dasswireinesolcheStelleimUnternehmenhaben.Eine,diesichebenaufSexual EmpowermentundsexuelleGleichstellung konzentriert.ÜberSextoyszusprechenbedeutetimmerauch,überSexualitätzusprechenunddamitMenschenzuermutigen, sichmitihremeigenenKörper,deneigenen BedürfnissenundLustauseinanderzusetzen.GeradefürFrauenistdasoftnoch schwieriger,dennweiblicheSexualitätund Lustwurdenhistorischgesehenimmerkontrolliertundmanipuliert.OffeneKommunikationführtzuselbstbestimmtenund„empowerten“EntscheidungeninderGesellschaft.
indieserPositionerreichen?mentgenauzuständigundwaswollenSieFürwasisteinHeadofSexualEmpowerMeineArbeit istsehrvielfältigundabwechslungsreich. ZumBeispielsteheichimständigenAustauschmitExpert:innen,Mediziner:innen undSexualtherapeut:innenausallerWelt undverfolgeaktuelleTrendsundneueErkenntnisse,leseStudienundnehmeanPaneltalksteil.WirmöchtenwichtigeDiskurse anstoßen,begleitenundAufmerksamkeit schaffen.
AlsHeadofSexual Empowermentmöchteich einenDialoganstoßen,Tabus rundumdasThemaSexualität abbauenundsomöglichst vieleMenschenweltweitdazu ermutigen,einsexuell erfülltesLebenzuführen. Damitrepräsentiereichauch dieMissionunsererMarken.
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JohannaRiefistseitachtJahrenindersogenannten„adultindustry“tätig.Siewarbei AmorelieundWOWTechfürdiePR-undSocial-Media-Abteilungenzuständig—ebenfalls großePlayerimSextoys-Business.Nunist sieGlobalDirectorPRundHeadofSexual EmpowermentbeiderLovehoneyGroupin Berlin.MitihrerArbeitwillsieTabusrundum dasThemaSexualitätabbauenundmöglichstvieleMenschendazuermutigen,ein sexuellerfülltesLebenzuführen.
OnlineversandfürSexspielzeug—imInterview.diePublic-Relations-ChefinderLovehoneyGroup—demgrößtengehörenfürJohannaRiefzumdailybusiness.Weshalb?DaserklärtEnttabuisierung,SelbstbestimmungundsexuelleGleichstellung
DUWILLSTDABEISEIN?
14 InteractiveWest
ermentverantwortlichzusein?tionauchfürdenBereichSexualEmpow-WieistesalsFrauineinerleitendenPosiEgalobin derRollealsGlobalDirectorPRoderals HeadofSexualEmpowerment:DasZielist immer,denDialogrundumSexualitätanzustoßenundzunormalisieren.Esgehtdabei nichtdarum,dassichalsFrauindieserPositionbin,obwohlgefühltalleGeschlechter liebermiteinerFrauüberdasThemasprechen.Fürmichistdie Tatsachevielwertvol-
Alter:
33Jahre Wohnort: Berlin Firma: Global DirectorPublic Relations&Headof SexualEmpowerment, LovehoneyGroup Michinspiriert: DieUnternehmerin SaraBlakelyvonSpanx
UnserZielistes,dieGesprächeübersexuelleLustzunormalisierenundsexuelleErfüllungfürallezufördern.Daswollenwirerreichen,indemwirweiterhinForschung finanzieren,Bildungsressourcenschaffen undneueTechnologienundProdukteentwickeln,dieesjedemermöglichen,dieeigene odergemeinsameSexualitätselbstindie Handzunehmenundseinbestes,lustvolles Lebenzuleben.
15InteractiveWest sererGesellschaftimmernochvieleTa-gegenwärtig,gleichzeitigexistiereninun-SexualisierteInhaltesindheutzutageall-bus.WasmusssichhierinZukunftnochändern?
Dasfängtschonbeidersexuellen AufklärungvonKindernundJugendlichen anoderbessergesagt,sollteesdaanfangen. Diesesollte,zusätzlichzurVerhütungund Schwangerschaft,auchThemenrundum Lust,Masturbation,KommunikationundnatürlichKonsensmiteinbeziehen.Egalobin derSchuleoderzuHause,umSexualitätzu enttabuisieren,müssenwir„ganzeinfach“ darüberredenundinformieren—offen,ehrlich,ohneScham.Nur,wennThemenfüralle —oderfürmehrMenschen—greifbarund sichtbarwerden,könnenTabusabgebaut werden.
JOHANNARIEF
DominikLämmler,AgencyPartnerbeiMeta Switzerland,isteinerfahrenerMarketingspezialistmitüber20JahrenErfahrung inderdigitalenMedien-undMarketingindustrie.WährendseinerKarrierehaterbereitseinigedigitaleStart-upsselbstgegründetodermitaufgebaut.
Zunächst gibtessehrvieleÄhnlichkeiten:Medienunternehmensowieauchwir,beiMeta,haben einegroßegesellschaftlicheVerantwortung undbeideverdienenGeldmitWerbung.
Firma: Agency&Ecosystem Partner,Meta Michinspiriert: Menschen
Wir glauben,dassdasMetaversumderNachfolgerdesmobilenInternetsseinwird,und möchtendieseVisiongemeinsammitvielen anderenUnternehmen,Creator:innenund Entwickler:innenrealisieren.DamitdasMetaversumseinPotenzialentfaltenkann,sollteessoaufgebautsein,dassjede:rdaran teilnehmenkann.HierinliegtunserelangfristigeVision,MetavoneinemSocial-MediaUnternehmenzueinemMetaversum-Unternehmenzuentwickeln.Dabeilassenwir unsereWurzelnalssozialesNetzwerkmitnichtenhinteruns.InvielerleiHinsichtist dasMetaversumfürunsvielmehrderultimativeAusdruckdersozialenTechnologie.
AugmentedReality.Wirglaubendaran,dass sichdasInternetinZukunftauchinFormeinerDreidimensionalitätnochvielmehrmit unseremAlltagvermischenwird.
TECHNOLOGIEDERSOZIALEN—DIE
DerwesentlicheUnterschiedliegtdarin, dassdiePlattformenvonMetaeineglobale ReichweiteerzielenunddieAngebotefür Kund:innenvielmehraufGeschäftsziele (AwarenessoderSalesOutcomes)ausgerichtetsindalsaufkonventionelleMediazielewieImpressionenoderKlicks.Unddas, obwohlmanunserePlattformebenfallsauf Mediazieleoptimierenkann.
zwischendenUnternehmen?tätig—gibteseinengroßenUnterschiedreitsbeianderenMedienunternehmenVorIhrerLaufbahnbeiMetawarenSiebe-
umwardiesnotwendigundsinnvoll?quasineuerfundenundpositioniert.War-DerFacebook-KonzernhatsichmitMeta
DasMetaverseistderzeitinallerMunde,wasgenaustecktdahinter? UnterdemMetaversumverstehenwirzweiSachen.Zum einendasInternetinFormeinervirtuellen Realität,indermansichineinemanderen Raumbewegen,Freundetreffen,arbeiten undkreativseinkann.Zumanderenistes
freuendürfen?unsverraten,woraufwirunsinZukunfthingehtdieReisevonMeta?KönnenSieWerfenwireinenBlickindieZukunft—wo-
KünstlichenIntelligenzzulegen.fürVirtualReality,AugmentedRealityundderwerden.Heutegehtesdarum,dieGrundsteine—vieleswirderstinzehnbis15JahrenrealisiertDasMetaversumwirdnichtüberNachtentstehen
Alter: 41Jahre
DasMetaversumisteinsozialesErlebnis.UnserZielist,dassdasMetaversuminnerhalbdesnächstenJahrzehnts eineMilliardeMenschenerreicht,Hunderte vonMilliardenDollarandigitalemHandelermöglichtundMillionenvonSchöpfer:innen undEntwickler:innenArbeitsplätzebietet.
Wohnort: Zürich
DOMINIKLÄMMLER
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16 InteractiveWest VERSUM
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mehr erfahren. Symbolfoto THE NEW BMW X1: von 100 kW (136 PS) bis 160 kW (218 PS), Kraftstoffverbrauch gesamt von 4,9 l bis 7,2 l/100 km, CO 2 -Emissionen von 128 g bis 161 g CO 2 /km. Angegebene Verbrauchs- und CO 2 -Emissionswerte ermittelt nach WLTP. X1Freude am Fahren Unterberger Nenzing Bundesstraße 96, 6710 Nenzing Tel.: www.unterberger.ccinfo.nenzing@unterberger.bmw.at05525/6971-0 Unterberger Dornbirn Stiglingen 75, 6850 Dornbirn Tel.: www.unterberger.bmw.atinfo.dornbirn@unterberger.bmw.at05572/23286-0 n22-x1-1_unteberger-dornbirn-nenzing_200x130_isonewspaper_1_se.indd 1 08.09.2022 13:05:24
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DensicherstenFahrerderWelterschaffen, dasistdasZieldesUS-amerikanischen StartupsKodiakRobotics.AlsChiefTechnologyOfficer(CTO)desUnternehmensarbeitetdergebürtigeVorarlbergerAndreas WendelmittenimSiliconValleyanhochtechnischenLösungen,umdenGütertransport zuautomatisieren.
teLkw—wiefunktioniertdas?KodiakRoboticsentwickeltautomatisierDasSystem, genanntkodiakDriver,nimmtzuerstmitSensorenwahr,wasinderUmgebungvorgeht. DannberechnetderComputerdenbesten PfaddesLkwsundsteuertdenLkwdementsprechend.Mehrals10-malproSekunde werdenneueInformationeninBetrachtgezogen.Sicherheitsfahrende,diedabeisind,
Firma: ChiefTechnology Officer,KodiakRobotics
aus?WiesiehtIhreVisionindiesemBereich IndreibisvierJahrenwirdKodiakzeigen,dasswirdenStandardeinesmenschlichenFahrerserreichthaben.Dannkönnen wiraufdenSicherheitsfahrerverzichtenund skalieren—aufvielenLkwundaufvielen Strecken,auchinternational.
InvielerleiHinsicht wäredieseTechnologieinEuropaeinfacher zuetablierenalsindenUSA,daStraßenund Raststationengutgewartetsind.DieGesetzgebunginEuropahinktabernochnach,nur DeutschlandisthierVorreiter.
Michinspiriert: MeineKinder—sie lernenvielschnellerals jederComputer
Wohnort: MountainView, Kalifornien
lehabendiese?fremdlicherGedanke:DochwelcheVortei-SelbstfahrendeFahrzeuge,fürvieleeinbeÜber90ProzentallerUnfälleauföffentlichenStraßenwerdenvon menschlichemFehlverhaltenverursacht.Im Gegensatzdazuwirdeinautomatisierter FahrerniemüdeundverwendetkeinHandy amSteuer.NebendererhöhtenSicherheit spieltderchronischeFahrermangeleinegroßeRolle.IndenUSAfehlenderzeitmehrals 80.000Fahrende—undinEuropagenauso.
Alter: 38Jahre
renderLkwimmernochFahrer:innen?BrauchtmaninZukunfttrotzselbstfahJa, absolut.KodiaksPlanistes,Ladungenmit lokalenFahrendenbeimKundenabzuholen undzueinemUmschlagplatznahederAutobahnzubringen.Vondortgehtesdann fahrerloszumnächstenUmschlagplatz,wo derLkwwiedervoneinemlokalenFahrenden abgeholtwird.DamitwerdendiemenschlichenFahrer:innenalsauchderkodiakDriver dortverwendet,wosieihreStärkenhaben.
vonKodiakRoboticserklärt,wieerdieseVisionverwirklicht.menschlicheHilfe—ZukunftsmusikoderRealität?AndreasWendelEinLkwtransportierteineLieferungvonAnachBganzohne
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ANDREASWENDEL
greifennurein,wennsiemitderFahrweise nichteinverstandensind.Wirsimulieren dann, wiedasSystemohnedenEingriffreagierthätteundpassendieEntwicklungan. Seit2020gibtesregelmäßigFahrten,bei denenkeineEingriffemehrnötigsind.
nochnichtsoweit?Trucksunterwegs,warumistesinEuropaIndenUSAsindbereitsselbstfahrende
FÄHRTSICHERER?ODER—WER
19InteractiveWest
busumgegangen?cheverändertundwiewirdheutemitTa-HatsichdieKreativitätinderWerbebranDieKreativitätinder
fendeundwashilftIhnenammeistenbeiWelcheTippshabenSiefürKreativschaf-IhrertäglichenTo-do-Liste?
meistenabverlangtundwieso?WelchesProjekthatIhnenbisheram Ichwürde sagen,daswardie„Flybabies“-Kampagne vonJetBlue.IneinemFlugzeugzusitzenund
nichtzuwissen,oboderwanneinBaby schreienwürdeundwiedieLeuteaufdiesen Stuntreagierenwürden.Eswarnervenaufreibend.
Wasich anderWerbungsofortliebte,wardie Möglichkeit,mitderKraftderKreativitätLösungenfürgroßeMarkenproblemezufinden.An einemTaglöstmanvielleichtdieFrage,wie manderbreitenMassedieZukunftderElektroautosnäherbringenkann.Amnächsten TagholtmaneinenaltenScience-FictionKultklassikerzurück,umeinenSchuhfür adidasaufdenMarktzubringen,dessenDesignsichanderWissenschaftorientiert.Und dannüberraschtmandieMenschenmitall denwunderbarseltsamenArten,einenHotdogzugenießen.Kurzgesagt:Ichlangweile michnieundesfühltsichfürmichnichtwie Arbeitan.
Besucher:innenfreuen?youregoat“,woraufdürfensichdieveWestlautet„There‘sadoortoleaveDerTitelIhresVortragsbeiderInteracti-
hingelegt.WashatSieandiesemKarriere-KickstartindieNewYorkerWerbebrancheSiehabenschoninjungenJahreneinenwegdamalsammeistengereizt?
JULIANEUMANN
Firma: ChiefCreativeOfficer, JohannesLeonardo
KRAFTDERHAPPEN:DIELETTHE
DiegebürtigeLustenauerinJuliaNeumann zognachihremStudiumfüreinPraktikum nachNewYorkundschaffteesinkürzester ZeitunterdiekreativstenKöpfederdortigen Werbebranche.Mitihreninspirierenden Werbeideengewannsieschonwährendihres PraktikumsbedeutendePreiseunddieAufmerksamkeitnamhafterKreativagenturen. IhrenerstenKarrieresprungmachtesiezum ExecutiveCreativeDirectorbeiderrenommiertenWerbeagenturTBWA\Chiat\Day. DortschufsieihrerzeiteinigederbedeutendstenArbeitenderAgentur.Seit2021ist siealsChiefCreativeOfficerbeiderWerbeagenturJohannesLeonardozufinden.
Werbungverändertsichständigundimmer wieder.Dasmusssiesichauch.DadieAufmerksamkeitsspanneimmerkürzerunddie Verbraucher:innenimmerschwierigerzuerreichensind,müssenwirunsständigneu erfinden.Seienwirdochmalehrlich.Die LeutehassenWerbung.Keinerinteressiert sichfürWerbung.UnsereAufgabeistes,das InteressederMenschenzuwecken.WirmüssendenLeuteneinenGrund geben,einneuesPaarTurnschuhezukaufen.Wirbrauchen ihnennichtzusagen,dasssieeskaufensollen.Wirmüssenalsoerfinderischseinund unsmitderGeschwindigkeitunserer Verbraucher:innenverändern.Undmanchmalbedeutetdas,Tabuszubrechen.Das funktioniertinderTatganzgut.
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ProzessesundnichtzumZiel.Verbraucher:innenzumTeildeskreativenundüberwindenkönnen.DennsiemachendiedieGrenzendertraditionellenWerbungsprengenNeumannistdavonüberzeugt,dassgroßeIdeenGewöhnlichenhinausgehen.Werbe-ProfiJuliaKreativitätschafftIdeen,dieüberdieGrenzendes
tät?setzt:WorausschöpfenSieIhreKreativi-vieleerfolgreicheWerbeprojekteumge-ImLaufeIhrerKarrierehabenSieschon
Wohnort: Brooklyn,NY
HabtSpaß, denndasspiegeltsichineurerArbeitwider. Manmerktesaberauch,wennmankeinen Spaßdaranhat.
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Esistimmergutzuwissen,dassman nichtsweiß.UmesmitdenWortenvon„Wieden+Kennedy“-MitgründerDanWiedenzu zitieren,dermichinmeinerLaufbahnimmer begleitethat:„Manmusssichdummanstellen.“Wasichvonihmgelernthabe,ist,dass man,wennmanetwasnichtweiß,verzweifelt versucht,esherauszufindenundmehrzu lernen.IndemMoment,indemmanglaubt, etwaszuwissen,hörtmanaufzulernen,zu hinterfragenundmanfängtan,anseineeigeneWeisheitzuglauben.Wenndaspassiert,istmanerledigt.
DieInteractiveWest-Besucher:innenkönnensichaufeine DiskussionüberdieKraftderKreativität freuen.IchwerdeeinenbescheidenenStandpunkteinnehmenunddarübersprechen,wie Ideensichverbreitenkönnenundwiewirdie Verbraucher:innenaufsinnvollereWeiseerreichenkönnen,umechteundgesundeGesprächeanzuregen.
Alter: 38Jahre
Michinspiriert: Menschen,dieeine andereSichtaufdie Welthabenalsich
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www.messedornbirn.at Märkte. Live! Erleben. Mohrenbräu Brausilvester 24. September 2022 Interactive West 26. und 27. September 2022 Die Gustav 14. bis 16. Oktober 2022 Smart Alps 03. November 2022 Panto Schnäppchentage 03. bis 05. November 2022 Tattoo Convention 05. bis 06. November 2022 Varieté am Bodensee 23. November bis 04. Dezember 2022 1. TECH.CON und W3+Fair Rheintal 30. November und 01. Dezember 2022 echtjetzt? Moll,etzohinklenn!0,333l WirsparenamGewicht,nichtamGeschmack! Das„kleine“Spezial wiegt30Prozentwenigerals herkömmliche0,33erFlaschenundverringert sodenCO2AusstoßbeimTransport. VorarlbergsgrößtesBier, jetztauchinder0,33lLeichtglasflasche.
23InteractiveWest
WIENOCHNIE!
SOVIELE CLASSES
DUDICHUNTERANDEREMFREUEN:AUFDIESEMASTERCLASSESDARFST
Unternehmen:TikTok:SonutztduTikTokfürdeinTechTikTokundTechnikpassen nichtzusammen?Ohdoch!WieHigh-TechUnternehmenTikTokfürihrBusinessund ihreMarketing-Zweckenutzenkönnen,lernst duinderMasterclass„TechTok:Howcantech brandsbestleverageTikTok”.MitdeinemInteractiveWest-TicketundderAnmeldungzur MasterclasssicherstdudirdarindasKnowhowvonTikTok-SpezialistSimonFröhlich.
kreativemAustausch.praxiserprobtenSkillsundjederMengeInput,Teilnehmer:innenprofitierenvon–obprivatoderberuflich.DiedieunstagtäglichbeschäftigenStrategienundTrendsdiskutiert,werdenkonkreteFragen,mehrstündigenDeepDivesMasterclasses.Indenein-bisdigitalenSzeneinihren14absoluteExpert:innenderAm26.Septembererwartendich
ding&Recruiting:ländlejob.at:DigitaleTouchpointsinBranSichtbarkeitistbeimEmployerBrandingundRecruitingvonentscheidenderBedeutung.FürArbeitgeber:innenist
DiesmalgehtesbeidenMasterclassesmit digitalenVordenker:innenderUnternehmen TikTok,Investorella,VerVieVas,ländlejob.at, TOWA,KodiakRobitics,MEDIASQUADGmbH, e-dialogGmbH,WBIWissensmanagement, RhombergundGrobnerConsultingwieder heißher.DieWorkshopsfindenwiederin KleingruppenandendreiHotspotsRhombergBauinDornbirn,illwerkevkwinBregenz undRussmediainSchwarzachstatt.MitdeinemInteractive-West-Ticketkannstdudich fürdielimitiertenSessionsanmelden.
Wennduwissenwillst,worumesindenelf weiterenMasterclassesgeht,schaugerne aufunsererInteractive-West-Webseitevorbei undmeldedichgleichfürdeineFavoritenan, bevorallePlätzewegsind.DasInteractiveWest-TeamfreutsichaufdeinenBesuchund wünschtdirvielSpaßbeidenDeepDivesin digitaleWelten!
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tigsteInnovation:TOWA:KünstlicheIntelligenzalsmächKünstlicheIntelligenz (kurzKI)isteinenützlicheErfindung,diezeitgleicheinegroßeGefahrfürdieMenschheit darstellenkönnte.Aberwasstecktwirklich dahinter?IstKIeherMathematikodermehr Magie?IstsieeinHypeodergekommen,um zubleiben?IndieserMasterclassschauenwir unsdieGeschichte,einpaarGrundlagenund diewichtigstenAnwendungenderKIunddes maschinellenLernensan.KeineIT-,Mathematik-oderMagiekenntnissenotwendig.
esdeshalbumsowichtiger,möglichstviele Kanäleerfolgreichzusteuern.IndieserMasterclasslernstdu,wiedudigitaleBerührungspunkteimEmployerBrandingundRecruitingnutzenkannst,umbeipotenziellen Bewerber:innenmehrSichtbarkeitzuerlangen.Zudemwirstduerfahren,wiedirdie TransformationderCandidateJourneyin eineCandidateExperiencegelingt.
DerVorarlberger Digitalpreisgehtan… Bevordieinternationalenundnationalen Speaker:innenaufderInteractive-West-BühneihrWissenmitderCommunityteilen,geht amAbendvorderKonferenzdieAwardVergabeüberdieBühne.
AuszahlreichenIdeenwähltediefachkundige JurydasGewinner-Projekt.Vergangenes JahrwurdedieLandeswarnzentralefürdie UmsetzungderCorona-Test-undImpf-AbwicklungsplattformmitdemVorarlbergerDigitalpreisausgezeichnet.DieschnelleUmsetzung,diebesondereLeistungwieauchdie BenutzerfreundlichkeitüberzeugtendieJury.
BereitszumzweitenMalwirdamVorabend dergrößtenDigitalkonferenzimBodenseeraum,derInteractiveWest,derVorarlberger Digitalpreisverliehen.Dennwennesum InnovationenunddigitaleThemengeht,bietetdieInteractiveWestdenidealenRahmen.
KonzepteausVorarlbergfürVorarlberg DerVorarlbergerDigitalpreissolleineBühne fürdigitaleUmsetzungenvonVorarlberger Unternehmensein.GenialeIdeenmitInnovationsgeistausVorarlbergfürVorarlberg stehenimFokusundsollendieverdiente Aufmerksamkeiterhalten.DerPreiszeichneteinUnternehmenaus,dasimvergangenenJahrinVorarlbergeinbesonderes,digitalesKonzeptumgesetzthat.
2.VORARLBERGER
24 InteractiveWest IdeenreichtumDigitaleInnovationtrifftaufVorarlbergerWELCHESISTVORARLBERGSBESTEDIGITALEINNOVATION?dennsieprägenundgestaltendiemomentaneZeitunddieZukunft.Wegebeschreiten.SomitsinddigitaleIdeengefragterdennje,mitneuenTechnologienkonfrontiertundmüssenoftmalsalternativeOhneDigitalisierunggehtheutenichtsmehr,denntäglichsindwir
ImgemütlichenRahmengemeinsammitEhrengästen,Partner:innenundSpeaker:innen verkündetRussmediadenzweitenPreisträger.DieVerleihungfindetimFalstaff-RestaurantimCasinoBregenzstatt,wodie Teilnehmer:innenkulinarischverwöhntwerdenundmansichimAnschlussuntereinanderaustauschenkann.Dennnetzwerken, kommunizierenundfeiernsindwichtigeEckpfeilerderInteractiveWest.
Innovative,kreativeundaußergewöhnlicheProjekteheimischerUnternehmengehöreninsRampenlicht.Dennsie habensichdurchihrebesondereLeistung fürdieVorarlberger:innenhervorgetanund verdieneneineBühne.DaherverleihtRussmediadenVorarlbergerDigitalpreis.
18+ laendlejob.at/lebenslaufLebenslauf auf ländlejob.at anlegen 01 Von Top gefundenArbeitgebernwerden02 Jobangeboterhalten03 Mich imArbeitgeberfindenTalentepool. #DIGITALESUPERKRAFT
DUWILLSTDABEISEIN?TIMETABLE JETZTTICKETSSICHERN! 09:35JULIANEUMANN09:30BEGRÜSSUNG09:00EXPO08:30EINLASSGEROLDRIEDMANN JOHANNESLEONARDO 10:05ANDREASWENDEL KODIAKROBOTICS 10:35ANGELIKAHRUBI GOOGLE 11:50LARISSAKRAVITZ10:35PAUSE INVESTORELLA 12:20BRAINSNACK LANASIA,RHOMBERG 12:40ROBERTKRIMMER VOLTOHMGMBH 13:10MITTAGSPAUSE 14:40BRAINSNACK GIESSWEIN 14:55STEFANHAGEN WKÖ 15:05DOMINIKLÄMMLER META 16:20JOHANNARIEF15:35PAUSE LOVEHONEYGROUP 16:50VORARLBERGERDIGITALPREIS17:00MICHAELKARG MINDSHARE 22:30ENDENETWORKING17:35BEGINNNETWORKING17:35ENDEKONFERENZ17:30VERABSCHIEDUNGGEROLDRIEDMANN
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