WEST DASJOURNALZURGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE26.+27.SEPTEMBER2022 —WERFÄHRTSICHERER?MENSCHODERMASCHINE ANDREASWENDEL FEMALEMAKETHEMARKETS LARISSAKRAVITZ ABOUTSEXLET’STALK JOHANNARIEF JETZT TICKETSICHERN!
AlleweiterenInformationenzurDualenAkademieVorarlbergaufwkv.at/dualeakademie. JETZT DURCHSTARTEN DUBIST MATURANT:IN, STUDIENABBRECHER:IN ODER MÖCHTESTEINFACHDEN BERUF WECHSELN?JETZTMIT DER DUALENAKADEMIE DURCHSTARTEN!
WoentsteheninVorarlbergdiedigitalenIdeenderZukunft?WeilwirkeineAntwortparathatten,entstandvormittlerweileneunJahrendie„InteractiveWest“.EinFestivalaus Masterclasses,VorträgenundDiskussionen,dasInspirationseinsoll.Inspiration,was möglichwäre.EinFestival,andemVerknüpfungenentstehen.Menschen,diesichbisher nichtkannten,tunsichzusammen.
DasKonzeptwurdeinWashingtonmitdem„GlobalMediaAward“ausgezeichnet.Die internationaleAuszeichnungistfürunsundunsereregionaleKonferenzeinklarerAuftrag,weitermutigundneugierigzubleiben.Dankeanalle,diedieInteractiveWestso weitgetragenhaben.
LasstunsalleVorarlbergeinStückdigitalermachen! IMPRESSUM Herausgeber,MedieninhaberundHersteller:RussmediaGmbH, Gutenbergstraße1,A-6858Schwarzach>>Redaktion:Sabrina Galehr,NadineSchnetzer>>Gestaltung:AdrianLovric>>Fotos: FrederickSams,Mauche,KoadiakRobotics,NadineStudeny,Lanasia>>Anzeigenberatung:RussmediaGmbH,Gutenbergstraße1, A-6858Schwarzach>>Erscheinungstag:17.September2022 GeorgBurtscher Co-GründerInteractiveWest GeschäftsführerRussmedia GeroldRiedmann Co-GründerInteractiveWest GeschäftsführerRussmedia DIGITALNACHDENKEN InteractiveWest 3 4 MAKETHEMARKETSFEMALE LARISSAKRAVITZ 7 INESTLANDDIGITALEARCHITEKTUR ROBERTKRIMMER 8 COOKIELOSENZEITALTERGOOGLE4.0—TRACKINGIM ANGELIKAHRUBI 11 BEREICHNICHTGIBTESIMONLINE-„ONESIZEFITSALL“— MICHAELKARG 12 ZWISCHENDURCH?EINBRAINSNACKFÜR BRAINSNACKS,WKV 14 SEXUALEMPOWERMENTLET‘STALKABOUT JOHANNARIEF 16 DERSOZIALENTECHNOLOGIEMETAVERSUM—DIEZUKUNFT DOMINIKLÄMMLER 19 WERFÄHRTSICHERER?MENSCHODERMASCHINE— ANDREASWENDEL 20 KRAFTDERKREATIVITÄTLETTHEMAGICHAPPEN:DIE JULIANEUMANN 23 WIENOCHNIE!SOVIELEMASTERCLASSES INTERACTIVEWEST 24 DIGITALPREIS2.VORARLBERGER INTERACTIVEWEST 26 TIMETABLEKONFERENZ INTERACTIVEWEST DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
AlswirvorJahreneineKleinbühnemieteten,praktischFreund:innenalsSpeaker:innen eingeladenhabenundKaramellpopcornauftischten,umeinekleineDigitalkonferenz auszuprobieren,warenwirvomFeedbacküberwältigt.ZwischenzeitlichistdieInteractiveWestlängstinderMesseDornbirnangekommen.
4 InteractiveWest
Zurealisieren,dassmannichtmehr dieNächtedurchmachenkann,umeinProjektschnellerumzusetzen.Manistzwar wach,aberderSchlafmangelindenersten paarMonatennachderGeburtbeeinträchtigtdieArbeitsfähigkeitmassiv.Gelösthabe ichdasProblemmitdemFokusaufdasEssenzielle.IchhabemichaufdieTätigkeiten mitderhöchstenMargekonzentriert,um Zeitzugewinnen.EsistaucheineHerausforderung,dasseswenigeFraueninmeinerSituationgibtundmansichsomitkaummit anderenaustauschenkann.
hierbeiIhreZukunftspläneaus?ments,AktienkäufenundEFTs,wiesehenWorkshopszahlreicheTippszuInvest-PodcastumundgebenInteressierteninsetzenSieschonseitJahrenIhreneigenenMitIhremUnternehmen„Investorella“
DieseistmeinesErachtens nachvorallemkulturellbedingt.GehaltsunterschiedezwischenMännernundFrauen sindeinFaktor,jedochnichtderentscheidende.Dassiehtmanz.B.daran,dassMännerundFrauenindengleichenGehaltsstufenauchunterschiedlichinvestieren.Die Topverdienerininvestiertvielrisikoaverser alsderTopverdiener.Hinzukommt,dassdas InvestmentverhaltenvonFraueninanderen Kulturenandersistalsbeiuns.Diegute Nachricht:BeijüngerenMenschen,alsoder Gen-Z,ändertsichdasgerade.
LARISSAKRAVITZ
dasinZukunftändert.Kravitzarbeitetdaran,dasssichMänner.FinanzexpertinLarissaAltersarmutbetroffenwietiertunddoppeltsooftvonimmernochstarkunterrepräsen-FrauensindinderFinanzwelt
AlsselbstständigeUnternehmerin,Finanzmathematikerin,Krypto-ExpertinundAutorinbeschäftigtsichLarissaKravitznun schonseitüber20JahrenmitdenFinanzmärkten.Seit2019gibtsieihrWisseninihremPodcastnamens„Investorella“undin ihrenOnline-Kursenspeziellaninteressierte Frauenweiter.
Wohnort: Wien
IchreflektierteeinesTagesdarüber,dasses kaumFrauenanderBörsegibt.BeiKapitalmarktveranstaltungenwarichesgewohnt, alsFrauinderkrassenMinderheitzusein. Alsichbegann,gabesauchnursehrwenige HändlerinnenamMarkt.InÖsterreichgibtes aktuellca.dreiMalsoviele AktionärewieAktionärinnen.GeradeinAnbetrachtdesThemasderAltersvorsorgefandich,dasssich daetwasändernsollte.IchgriffdasThema alsoaufundwarvonderenormenNachfragenachfrauenspezifischerWeiterbildung positivüberrascht.
zubringen.WaswarenIhreBeweggründe?Thema„nachhaltigesInvestieren“näher-insLebenzurufenundFrauendarindasdazuentschieden,IhreneigenenPodcastAlsFinanzexpertinhabenSiesich2019
Mutter?genalsselbstständigeUnternehmerinundWaswarenIhregrößtenHerausforderun-
gitaleAssetszuinvestieren?schengeben,diebeginnenmöchten,indi-WelcheStarter-TippswürdenSieMenDererste Schrittsollteimmersein,sicheingewisses NiveauanBasiswissenanzueignen.Dasgeht durchBücher,YouTubeundPodcastsheutzutagesehrschnell.Einganzwichtiger Punktist,indieserrelativneuenBranche,seriösevonunseriösenAnbieternunterscheidenzukönnen.DassindsehrguteStartvor-
aussetzungen.Dannkannman,anfangsmit kleineremKapitaleinsatz,dasersteInvestmenttätigen.Fürjene,dienichtsovielZeit investierenwollen,gibtesdieOptionvon FondsundPortfoliosdigitalerAssets,die professionellgemanagtwerden.
MARKETSMAKETHE
Alter: 37Jahre
WiehabenSieesgeschafft,denMutaufzu-bringen,IhreFestanstellungzukündigenundindieSelbstständigkeitzugehen?
Dashabe ichanderenPublikationennochnichtverraten,abereinbisschenwaskannicherzählen. BisEnde2022wirddasKursprogrammnoch starkerweitert,einerseitsdurchzusätzliche Kurse,aberauchdurchthemenspezifische Masterclasses.DernächsteSchrittist,meine Arbeitauchbrand-technischstärkervonjenerderFinfluencer:innenzutrennen.Nach knapp20JahreninderFinanzindustrie steckthintermeinemUnternehmennatürlich mehralseinInstagram-Account.Dasmöchte ichinZukunftstärkerherausstreichen.
Firma: Investorella,Gründerin
Michinspiriert: Menschen,die kompromisslosnachder Wahrheitsuchen
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
NacheinigenMonatenVortragstätigkeit machtemeinNebeneinkommendurchVorträgemehrausalsmeinGehalt.Dabrauchte esnichtvielMut,denSprungzumachen.ZudemkommeichauseinerUnternehmerfamilieundhabeniewirklichindieCorporate Worldhineingepasst.IchsahmeineJobsin großenUnternehmeninverschiedenenLändernalsMöglichkeit,ExpertiseinverschiedenenBereichenderIndustrieaufzubauen,bis ichmeineeigeneMissiongefundenhabe.
rückhaltung?rerMeinungnachhierdieweiblicheZu-mereherMännersache?WoherkommtIh-WeshalbistdasThemaFinanzennochim-
Vernetztewww.rhomberg.comBIM-Planung,
Rhomberg
Ideen, die bestehen. InnovationstatkraftBau
in Zukunftstechnologien und unternehmenseigene Kollaborationsplattformen bestätigen wir unsere Rolle als Pionier in der Baubranche. Gemeinsam mit unseren Partner- und Kund:innen.
Wohnungskonfigurator, Holzbausysteme, DAVID Micro Living… – mit Innovationskraft bringen wir unsere außergewöhnlichen Ideen auf den Boden der Realität. Genauso real ist unser Fortschritt in der Digitalisierung. Mit konsequenter Investition
JETZT BLOG & PODCASTENTDECKEN! blog.illwerkevkw.at
liefern
Spannende Blicke hinter die Kulissen, spektakuläre Bilder und ehrliche Interviews mit Persönlichkeiten in und aus Vorarlberg. Entdecke jetzt das neue Infoangebot der illwerke vkw auf blog.illwerkevkw.at sowie Moscht & Riebel – der energiereiche Podcast mit Her[t]z – überall wo es Podcasts gibt!
Wir positive Energie für Herz und Verstand.
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
EstlandhatseitdererstendigitalendDoSAttackeimJahr2007einekonsequente Cybersicherheitskompetenzaufgebautund führtregelmäßigeÜbungenundSchulungendurch.DieNATOhatsogarihrKompetenzzentrumfürCybersicherheitinTallinn angesiedelt,auchÖsterreicharbeitethier aktivmit.
Bereits1996hatEstland die„Tigersprung“-BildungsinitiativegestartetundalleöffentlichenEinrichtungenwie
ROBERTKRIMMER
eineflächendeckendeDigitalisierungfunk-WelcheBasismussvorhandensein,damittionierenkann?
7InteractiveWest
abschauen?toDigitalisierungnochlernenodersichWaskannÖsterreichvonEstlandinpuncEstlandhatdieDigitalisierung begriffen.BevoreinDigitalisierungsprojekt angegangenwird,wirdzuerstüberprüft,wie mandenGeschäftsprozessvereinfachen kann.DennjeeinfacherdieIdee,destoeinfacherdieUmsetzung.SodominiertderestnischeStaatmiteinemrechtüberschaubarenstaatlichenIT-Budgetdieinternationalen Ranglisten,wennesumDigitalisierung, E-GovernmentoderCybersicherheitgeht.
Michinspiriert: Derestnische Gestaltungswillefür eineoffenedigitale Gesellschaft
Wohnort: Tallinn
werdennurüberdieDatenaustauschplattformgesichertausgetauscht,waszuTransparenzundNachvollziehbarkeitführt.DadurchkannmanimBürgerportalEesti.eeim sogenannten„Data-tracker“nachvollziehen, wer,wann,undmitwelchemSystemauf meineDatenzugegriffenhat.BeieinemetwaigenMissbrauchkannmansoeffektiv handelnunddeneigenenDatenschutzauch effektivumsetzen.
Schulen,Rathäuser,MinisterienundöffentlichePlätzeansInternetgebracht.SeitdamalsgiltderInternetzugangals„soziales Recht“,sogareigeneVerkehrszeichenweisenaufdennächstenfreienInternetzugang hin,wasauchhilft,diedigitaleSpaltungzu verringern.
Alter: 44Jahre
schutzes?keineBedenkenbezüglichdesDaten-StichwortDatenschutz:GibtesinEstland
NichtnurderAlltagdesgebürtigenVorarlbergersRobertKrimmer,ProfessorfürEGovernanceanderUniversitätTartu,gestaltetsichdadurcheinfacher.VonAnfangan hatihndieOffenheitfürneueTechnologien begeistert,mitderauchnachgedachtwurde,wiemanmöglichenNachteilenvorbeugenkann.
WelcheSicherheitsvorkehrungengibtes?DatenbieteneinegroßeAngriffsfläche.Hackerangriffe,Datenlecks–digitalisierte
wieDigitalisierungfunktionierenkann.undNachvollziehbarkeitimdigitalenZeitalterzeigtEstland,EstlandhatdieDigitalisierungbegriffen.MitTransparenz
Firma: Unternehmer, VoltohmGmbH Professorfür E-Governance, UniversitätTartu
INESTLANDDIGITALE
Seit2004besitztjede:r Einwohner:ineinenPersonalausweismit IdentifizierungunddigitalerUnterschrift, waseineguteBasisfüreinendigitalenStaat istundumfassendeSicherheitbietet.Daten
DieWienerinAngelikaHrubistarteteihre KarriereimeuropäischenGoogle-HauptquartierinDublin.Seit2017kümmertsie sichnunbeiGoogleÖsterreichumdenBereichprogrammatischeWerbungundgiltals absoluteExpertininSachenCookieless FutureundPrivacy.
nerMeinungnachliegteinfundamentaler VorteilvonGoogleAnalytics4imneuenDatenmodell,daseingrundlegendesThemaadressiert:EineneinheitlichenBlickaufdie CustomerJourneymitBerichten,diestandardmäßiggeräte-undplattformübergreifendsind.Dankdemdatenschutz-zentrischemDesignkannmanbesserverwalten, wiemanseineAnalytics-Datenerfassen,speichernundverwendenmöchte.
VerständnisderCustomerJourney.anzupassenundgibteinvollständiges,relevantes,zeitnaheshochgradigskalierbar,umsichandieveränderndenAnforderungenGoogleAnalytics4istaufdenDatenschutzausgerichtet.Esist
InGoogleAnalytics4habenwirdreizusätzlicheDatenFeaturesmitRelevanzfürdenDatenschutz eingeführt.BeiderDatenerhebunginGA4 werdenkeineIP-Adressenprotokolliert oder
DasichdieTechnologielandschaftständig weiterentwickelt,istGA4daraufausgelegt, sichaneineZukunftmitoderohneCookies anzupassen.Esverwendeteinenflexiblen MessansatzundwirdinZukunfteineModellierungbeinhalten,umgewisseLückenzu füllen,woDatenmöglicherweiseunvollständigsind.
mitdenvorangegangenenVersionen?WassinddieVorteilevonGA4verglichen Mei-
Wohnort: Wien
Michinspiriert: Menschen,diekomplexe Sachverhalteeinfach aufdenPunktbringen, z.B.AvinashKaushik
Firma: GoogleMarketing PlatformLead,Google
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
gespeichert.EswerdenalleIP-Adressengelöscht,dievonNutzer:inneninderEUerhobenwerden,bevorsieüberEU-Domainsund -Serveraufgezeichnetwerden.DarüberhinauskönneninAnalyticsfolgendeFunktionen deaktiviertwerden:
TRACKINGAUCHGOOGLECOOKIES
ANGELIKAHRUBI
Alter: 40Jahre
großenVeränderungenbzw.Neuheiten?GoogleAnalytics4(GA4)—wassinddie Um Marketer:innendabeizuunterstützen,langfristigeinenbesserenROIzuerzielen,entwickelnwireinneues,intelligenteresGoogle Analytics.DasKernstückistmaschinellesLernen,umautomatischhilfreicheErkenntnisse zugewinnen.Esistdatenschutz-zentrisch designt,sodassmansichaufAnalyticsverlassenkann,selbstwennBranchenänderungen wieEinschränkungenbeiCookiesundKennungenLückeninIhrenDatenschaffen.Das neueGoogleAnalyticswirddiewesentlichen Erkenntnisseliefern,diemanbenötigt,umfür dieZukunftgerüstetzusein.
8 InteractiveWest
EinerseitsdieErhebungvonDatenfürGoogle-SignalefüreinzelneRegionenundandererseitsErhebungdetaillierterStandort-und GerätedatenfüreinzelneRegionen.Google legtgroßenWertdarauf,Datenzuschützen undvertraulichzuhalten.
StichwortDatenschutz:WelcheÄnderun-gengabesdiesbezüglichbeiGA4?
Undwobistdu?WirbrauchenQuereinsteigerinnenundQuereinsteiger,dieneuePerspektiven,eineneueHerausforderungundeinenneuenArbeitsalltagsuchen.Wirbrauchen neueKolleginnenundKollegen,dieguteBerufsaussichtenwollen.Dannhabenwireinen Jobfürdich!
Seit18JahrenunterrichtetChristophHämmerleSchülerinnenundSchüler,seit7 JahrenleiteterdieMittelschuleDornbirnMarkt.FürihnsindLehrpersonenUnter stützer,AnsprechpartnersowieWissensundErfahrungsvermittlergleichermaßen. GenausolcheKolleg(inn)enwerdenaktu ellinVorarlberghänderingendgesucht, dennnochimmersindnichtallefreien StellenanVorarlbergsSchulenbesetzt.
ANZEIGE
NochsindnichtallefreieStellenan VorarlbergsSchulenbesetzt.Lehrpersonenwerdenweiterhinintensivge sucht.WassprichtfürdenBerufals Lehrer(in)?ChristophHämmerle,Direk torderMitteschuleDornbirn-Markthat Antworten.
ChancenregionVorarlberg
Da bin ich.
Kontakt: Dr.HeikoRichter, BildungsdirektionfürVorarlberg, Bahnhofstraße12,6900Bregenz Telefon:+4355744960507 lehrperson@vorarlberg.at www.vorarlberg.at/lehrperson
Lehrpersongesucht! EntgeltlicheEinschaltungdesLandesVorarlberg, ©FotografieReinhardFasching
Daten&Fakten Dir.ChristophHämmerle,Dornbirn-Markt
schenerwirkenundbeobachtenkann.Der BerufverlangtFlexibilitätunddieAnpas sungangesellschaftlicheVeränderungen. DashältjungundbeugtderEintönigkeit imArbeitsalltagvor.DaswichtigsteArgu mentbringtHämmerleaberzumSchluss: „InkeinemanderenBerufkannmanmehr fürdieZukunftjungerMenschenbewir ken.UnddieseZukunftistunserallerZukunft.“Lehrpersonenkönnenaktivdie GegenwartunddiekommendeZeitmit gestalten,aktivaufdienächsteGeneration EinflussnehmenunddabeivielGutesbe wirken.SindSieinteressiert?Jetztinformieren: www.vorarlberg.at/lehrperson
www.vorarlberg.at/lehrperson
Lehrpersonwerden–Zukunftprägen WarumsolltesichjemandfürdenBeruf alsLehrer(in)entscheiden?FürChristoph Hämmerleistklar:DerBerufalsLehrer(in) bietetunglaublicheGestaltungsmöglich keiten.Esistwertvoll,wennmanEntwicklungenundFortschrittebeijungenMen-
Wirsuchen ProductOwner SoftwareArchitect SoftwareEngineer DataScientist Dannbistdubeiunsgenaurichtig.WirsuchenMenschen,dieSpaßdabeihaben,bei einemWeltmarktführerdigitaleProdukteundLösungenzuentwickelnundmitzugestalten. STARTEDEINEDIGITALEKARRIERE. WO?BEIDOPPELMAYR! u u s e u n d h a s t i n n o v a t i v e I d e e n ? richtig W ir suchen Menschen die Spaß dabei haben bei DeinePassion: Digitalisierung. DeineChance: Jetzt! doppelmayr.com/jobs
MeineEmpfehlungistes, sichimDetaildarüberGedankenzumachen, wasdereigentlicheNutzenfürdie Kund:innenist.DieKundschaftunddassich veränderndeKundenverhaltensolltenim Zentrumstehen.
aus?vonSocialMedia,DigitalMarketingundCo.WiesiehtIhrerMeinungnachdieZukunft
fitsall“funktioniertnicht.unterschiedlichsind.„OnesizediemöglichenWerbeformatedieZielgruppe,dasUmfeldunddeutlich,dadasNutzerverhalten,wirbt?DasunterscheidetsichSnapchatoderTikTokerfolgreichFacebook,Instagram,Amazon,WiemanaufGoogle,YouTube,
Commerce,Augmented/VirtualRealityRealitätundBlockchaininteressant.AlledreiBereicheentwickelnsichsehrschnellweiter. E-Commerce,weildamitfürvieleUnternehmeneindirekterKundenzugangmöglich wird.Augmented/VirtualReality,weilhier enormvielPotentialindenBereichenMedizin,BildungundTourismusbesteht.Undmit Blockchain-TechnologiewirdesfürUnternehmeneinfacher,dieNachhaltigkeitihrerLieferkettenzudemonstrieren.
Zukunft?stecktfürSiedasmeistePotenzialfürdieEsgibtunzähligeMöglichkeiten:Worin
SeitMichaelKargdasletzteMalaufderInteractiveWestwar,hatsichvielgetan.Seit über25JahrenarbeitetdergebürtigeVorarlbergerimdigitalenBereich,mitErfahrung inMarketing,Medienundinternationalem Management.Erhataberimmernochdas Gefühl,dasssichallesechsbis12Monate maßgeblichetwasändert.
AusSichtderKundschaftwerden Dingeimmereinfacher,reibungsloserund rundumdieUhrverfügbar.ServicesundApplikationen,dieAufgabenfürKund:innen mithilfe digitalerTechnologienvereinfachen, habenenormgroßesPotential.AusSichtvon UnternehmensindvorallemBereichewieE-
ImBereichderKommunikationgehtesvor allemdarum,amrichtigenOrtrelevantzu kommunizierenundidealerweiseauchzum richtigenZeitpunkt.EsgiltdieZielgruppen, derenVerhaltenunddieEigenheitenderrelevantendigitalenPlattformenzuverstehen unddaraufbasierendespezifischeKampagnenzuentwickeln.
11InteractiveWest „
MICHAELKARG
Alter: 51Jahre
Alles,wasdigitalseinkann,wirddigital werden.UndzwarinallenLebensbereichen.
Firma: Global ChiefOperating Officer,Mindshare
Michinspiriert: MeineFamilieund meineFreunde
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
zuunternehmen?UnternehmeninSachenOnline-MarketingeinemStart-upoderkleinen
DerrasantetechnologischeWandelkombiniertmiteinemsichraschwandelndenKonsumentenverhaltenführtzueinerunglaublichenInnovationsdynamik,diedieGeschäftsmodelleganzerBranchenverändert.VordiesemHintergrundkommtesauchzumaßgeblichenundlaufendenVeränderungenimBereichSocialMediaundDigitalMarketing.Dies führtdazu,dassKonsument:innenmehrKontrollebekommen:JedePersonwirdnichtnur zumoderzurEmpfänger:in,sondernauch zumoderzurSender:invonNachrichtenund viaRegulierungerhältmanmehrKontrolle überdieNutzungderDaten.
IMONLINE-BEREICHFITSALL“—GIBTES
Wohnort: London
WasratenSie
12 InteractiveWest
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
AlsFamilienunternehmerindritterGenerationbeschäftigtensichdieBrüderMarkusund JohannesGiessweinvonkleinaufmitdem MaterialWolle.Wievielseitigdieseeinsetzbarist,beweistdasgroßeSortimentder Kleidermarke.Wollesozuverarbeiten,dass derenVorzügeoptimalgenutztwerden,ist dieGiesswein-Mission.Außerdemsetztdas UnternehmenaufNachhaltigkeitsowohlbei denRohstoffenalsauchbeiderProduktion.
DieSchwesternbeweisenmitihremBademodelabel,dassNachhaltigkeitsexyundstilvollseinkann.AlsSlow-Fashion-InfluenzerinnenstelltensienachihremStudiumdie ModeweltaufdenKopfundverwandelnnun OzeanmüllinBikinisundCo.Ihrerecycelte BademodewurdeschonmitdemJanara SwimwearAwardausgezeichnetundistim weltweiteinzigartigenBikiniART-Museum ausgestellt.
VOLLEDIGITALEPOWERAUFDEMBAU
StephanieHollenstein,Produktmanagerin TechnologyDevelopmentbeiRhombergBau
AUSOZEANMÜLLWIRDBADEMODE Anna-SophiaundLisa-MariaBeck,Lanasia
EIN ZWISCHENDURCH?SNACKFÜR
Ideen,ProdukteunderöffnetneueGeschäftsfelderundMärkte.Damitwirdieflexiblerundeffizienterzugestalten,siefördertauchdieUmsetzungneuer„DieDigitalisierunghilftnichtnurProduktions-undGeschäftsprozesseDigitalisierungfürneuewirtschaftlicheErfolgsgeschichtennutzenkönnen,brauchtessowohldasrichtige„Mindset“,alsauchkonkreteUnterstützungfürBetriebe.ZukünftigwerdensichjeneUnternehmenerfolgreichaufdenMärktenplatzierenkönnen,diesichbezogenaufdieEntwicklungenimBereichderDigitalisierungrichtigaufgestellthaben.“
WKV-PräsidentKommRWilfriedHopfner
DasKerngeschäftvonRhombergBausoll entlangdergesamtenWertschöpfungskette, alsovonderRohstoffproduktionüberden BaubishinzumRecycling,mitdigitalerPowerunterstütztwerden—dasistdieAufgabe vonStephanieHollenstein.IhrZielistes, datengetriebeneLösungenfürdieDigitalisierungdesBauwesenszuentwickelnund RhombergBauineinTechnologieunternehmenzuverwandeln.
visionärundmutighandelt,wirdbelohnt—diesbeweisenauchunseredreiBrainsnacks.etablierteglobalePlayeralsauchfürkleineStart-ups.Docheineshabensiegemein:Nurwereinfallsreich,DasUnternehmertumisteineAchterbahnfahrt,malgehteshochundmalrunter.Dasgiltsowohlfür
WOLLENEUERFUNDEN MarkusGiesswein,Giesswein
WerdeauchTeildesIT-TeamsderHypo Vorarlbergundgestalteaktivmit!
füristeinkontinuierlicherundenger AustauschzwischendeneinzelnenFach-
bereichenunddergesamtenITessenziell.DurchdieagileArbeitsweisewerden dieMenscheninderOrganisationbefähigtmitzuwirkenundselbstständigein definiertesZielinnerhalbebensoklar definierterRahmenbedingungenzuerreichen.Dasmotiviertnichtnur,sondernermöglichtauchzuwachsen.
AgileZusammenarbeit •MitarbeiterITCoreBanking •JuniorIT-DataWarehouse/ Auswertungen •SeniorIT-DataWarehouse/ Business-Intelligence •SoftwareEngineer •AtlassianExpert www.hypovbg.at/karriere OffeneIT-Stellen(m./w./d.) AlsCIOistmirwichtig,greifbarfür dieTeamszuseinundMenschen zubefähigen,aktivmitzugestalten. Philipp Hämmerle Vorstandsmitgliedder HypoVorarlberg WerdeTeilunseresTeams! ANZEIGE Fotos:MarcelA.Mayer,AngelaLamprecht BARISTA QUALITÄTBEGEISTERN SIE IHRE GÄSTE. www. pausengenuss. at
DieBanksiehtineineraktivenundagilenHerangehensweisedierichtigeAntwortaufdieneuenHerausforderungen derDigitalisierungundverstehtihreIT alsEnablerundInnovationsbringerauf AugenhöhemitdenFachbereichen.Da-
DieHypoVorarlbergsetztbeiihrenProjektenimmermehraufeineagileZusammenarbeitzwischenderITunddenFachbereichen.
14 InteractiveWest
DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL
DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
JohannaRiefistseitachtJahrenindersogenannten„adultindustry“tätig.Siewarbei AmorelieundWOWTechfürdiePR-undSocial-Media-Abteilungenzuständig—ebenfalls großePlayerimSextoys-Business.Nunist sieGlobalDirectorPRundHeadofSexual EmpowermentbeiderLovehoneyGroupin Berlin.MitihrerArbeitwillsieTabusrundum dasThemaSexualitätabbauenundmöglichstvieleMenschendazuermutigen,ein sexuellerfülltesLebenzuführen.
ermentverantwortlichzusein?tionauchfürdenBereichSexualEmpow-WieistesalsFrauineinerleitendenPosiEgalobin derRollealsGlobalDirectorPRoderals HeadofSexualEmpowerment:DasZielist immer,denDialogrundumSexualitätanzustoßenundzunormalisieren.Esgehtdabei nichtdarum,dassichalsFrauindieserPositionbin,obwohlgefühltalleGeschlechter liebermiteinerFrauüberdasThemasprechen.Fürmichistdie Tatsachevielwertvoller,dasswireinesolcheStelleimUnternehmenhaben.Eine,diesichebenaufSexual EmpowermentundsexuelleGleichstellung konzentriert.ÜberSextoyszusprechenbedeutetimmerauch,überSexualitätzusprechenunddamitMenschenzuermutigen, sichmitihremeigenenKörper,deneigenen BedürfnissenundLustauseinanderzusetzen.GeradefürFrauenistdasoftnoch schwieriger,dennweiblicheSexualitätund Lustwurdenhistorischgesehenimmerkontrolliertundmanipuliert.OffeneKommunikationführtzuselbstbestimmtenund„empowerten“EntscheidungeninderGesellschaft.
indieserPositionerreichen?mentgenauzuständigundwaswollenSieFürwasisteinHeadofSexualEmpowerMeineArbeit istsehrvielfältigundabwechslungsreich. ZumBeispielsteheichimständigenAustauschmitExpert:innen,Mediziner:innen undSexualtherapeut:innenausallerWelt undverfolgeaktuelleTrendsundneueErkenntnisse,leseStudienundnehmeanPaneltalksteil.WirmöchtenwichtigeDiskurse anstoßen,begleitenundAufmerksamkeit schaffen.
OnlineversandfürSexspielzeug—imInterview.diePublic-Relations-ChefinderLovehoneyGroup—demgrößtengehörenfürJohannaRiefzumdailybusiness.Weshalb?DaserklärtEnttabuisierung,SelbstbestimmungundsexuelleGleichstellung
SEXLET’STALKABOUT
DieEntwicklungderBrancheist unglaublichspannendundbewegtsich schonlängstnichtmehrnurnochinder „adultindustry“.Inzwischengibtesunsere ProdukteauchinDrogerienundSupermärktenundsiewerdenganzselbstverständlich indenMedienbesprochen.Gerneschaueich aufdiesenWandelzurückundbinfroh,dass ichmitmeinerArbeit,einenwichtigenBeitragzurEnttabuisierungvonThemenrund umSexualitätundvorallemweiblicheSexualitätleistenkonnte.MitBlickaufdieaktuellenEntwicklungenindenUSAoderaufdie immerstrengerwerdendenRegelninden sozialenMedien,wennesumweiblicheSexualitätgeht,seheichaberauch,dasswirnoch einenlangenWegvorunshaben.
AlsHeadofSexual Empowermentmöchteich einenDialoganstoßen,Tabus rundumdasThemaSexualität abbauenundsomöglichst vieleMenschenweltweitdazu ermutigen,einsexuell erfülltesLebenzuführen. Damitrepräsentiereichauch dieMissionunsererMarken.
DUWILLSTDABEISEIN?
schieden?sichdamalsfürdiesenBerufswegent-rundumSextoystätig.WiesohabenSieSiesindschonlangeinderWerbebranche
Dasfängtschonbeidersexuellen AufklärungvonKindernundJugendlichen anoderbessergesagt,sollteesdaanfangen. Diesesollte,zusätzlichzurVerhütungund Schwangerschaft,auchThemenrundum Lust,Masturbation,KommunikationundnatürlichKonsensmiteinbeziehen.Egalobin derSchuleoderzuHause,umSexualitätzu enttabuisieren,müssenwir„ganzeinfach“ darüberredenundinformieren—offen,ehrlich,ohneScham.Nur,wennThemenfüralle —oderfürmehrMenschen—greifbarund sichtbarwerden,könnenTabusabgebaut werden.
Wohnort: Berlin
JOHANNARIEF
Alter: 33Jahre
sererGesellschaftimmernochvieleTa-gegenwärtig,gleichzeitigexistiereninun-SexualisierteInhaltesindheutzutageall-bus.WasmusssichhierinZukunftnochändern?
UnserZielistes,dieGesprächeübersexuelleLustzunormalisierenundsexuelleErfüllungfürallezufördern.Daswollenwirerreichen,indemwirweiterhinForschung finanzieren,Bildungsressourcenschaffen undneueTechnologienundProdukteentwickeln,dieesjedemermöglichen,dieeigene odergemeinsameSexualitätselbstindie Handzunehmenundseinbestes,lustvolles Lebenzuleben.
Michinspiriert: DieUnternehmerin SaraBlakelyvonSpanx
Firma: Global DirectorPublic Relations&Headof SexualEmpowerment, LovehoneyGroup
15InteractiveWest
AugmentedReality.Wirglaubendaran,dass sichdasInternetinZukunftauchinFormeinerDreidimensionalitätnochvielmehrmit unseremAlltagvermischenwird.
Alter: 41Jahre
DerwesentlicheUnterschiedliegtdarin, dassdiePlattformenvonMetaeineglobale ReichweiteerzielenunddieAngebotefür Kund:innenvielmehraufGeschäftsziele (AwarenessoderSalesOutcomes)ausgerichtetsindalsaufkonventionelleMediazielewieImpressionenoderKlicks.Unddas, obwohlmanunserePlattformebenfallsauf Mediazieleoptimierenkann.
DasMetaversumisteinsozialesErlebnis.UnserZielist,dassdasMetaversuminnerhalbdesnächstenJahrzehnts eineMilliardeMenschenerreicht,Hunderte vonMilliardenDollarandigitalemHandelermöglichtundMillionenvonSchöpfer:innen undEntwickler:innenArbeitsplätzebietet.
DominikLämmler,AgencyPartnerbeiMeta Switzerland,isteinerfahrenerMarketingspezialistmitüber20JahrenErfahrung inderdigitalenMedien-undMarketingindustrie.WährendseinerKarrierehaterbereitseinigedigitaleStart-upsselbstgegründetodermitaufgebaut.
DasMetaverseistderzeitinallerMunde,wasgenaustecktdahinter? UnterdemMetaversumverstehenwirzweiSachen.Zum einendasInternetinFormeinervirtuellen Realität,indermansichineinemanderen Raumbewegen,Freundetreffen,arbeiten undkreativseinkann.Zumanderenistes
freuendürfen?unsverraten,woraufwirunsinZukunfthingehtdieReisevonMeta?KönnenSieWerfenwireinenBlickindieZukunft—wo-
umwardiesnotwendigundsinnvoll?quasineuerfundenundpositioniert.War-DerFacebook-KonzernhatsichmitMeta Wir glauben,dassdasMetaversumderNachfolgerdesmobilenInternetsseinwird,und möchtendieseVisiongemeinsammitvielen anderenUnternehmen,Creator:innenund Entwickler:innenrealisieren.DamitdasMetaversumseinPotenzialentfaltenkann,sollteessoaufgebautsein,dassjede:rdaran teilnehmenkann.HierinliegtunserelangfristigeVision,MetavoneinemSocial-MediaUnternehmenzueinemMetaversum-Unternehmenzuentwickeln.Dabeilassenwir unsereWurzelnalssozialesNetzwerkmitnichtenhinteruns.InvielerleiHinsichtist dasMetaversumfürunsvielmehrderultimativeAusdruckdersozialenTechnologie.
DOMINIKLÄMMLER
Zunächst gibtessehrvieleÄhnlichkeiten:Medienunternehmensowieauchwir,beiMeta,haben einegroßegesellschaftlicheVerantwortung undbeideverdienenGeldmitWerbung.
KünstlichenIntelligenzzulegen.fürVirtualReality,AugmentedRealityundderwerden.Heutegehtesdarum,dieGrundsteine—vieleswirderstinzehnbis15JahrenrealisiertDasMetaversumwirdnichtüberNachtentstehen
zwischendenUnternehmen?tätig—gibteseinengroßenUnterschiedreitsbeianderenMedienunternehmenVorIhrerLaufbahnbeiMetawarenSiebe-
Michinspiriert: Menschen
Firma: Agency&Ecosystem Partner,Meta
16 InteractiveWest VERSUM
Wohnort: Zürich
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
TECHNOLOGIEDERSOZIALEN—DIE
DuhastLustaufEvents undguteLeute?Wir suchen Event-Aushilfen undbietendir: •GanzvielAbwechslung •BestesTeam! •flexibleArbeitszeiten •Karrierechancen •UnddieBezahlung? IstüberdemKollektiv! mo-catering.com/jobs #YOUR MO MENT WirbeiMOCateringorganisieren,kochen undbegeisternausLeidenschaft–für einzigartigeEventsmit Stilund höchstem Qualitätsanspruch. SchaffenwirgemeinsamGenussmomente. Klingtspannend?Schreibunsan jobs@mo-catering.comoder bewirb dichunter: BEWIRB DICH JETZT! JOINOURTEAM! DIEPARTY BEGINNT MITDIR!
mehr erfahren. Symbolfoto THE NEW BMW X1: von 100 kW (136 PS) bis 160 kW (218 PS), Kraftstoffverbrauch gesamt von 4,9 l bis 7,2 l/100 km, CO 2 -Emissionen von 128 g bis 161 g CO 2 /km. Angegebene Verbrauchs- und CO 2 -Emissionswerte ermittelt nach WLTP. X1Freude am Fahren Unterberger Nenzing Bundesstraße 96, 6710 Nenzing Tel.: www.unterberger.ccinfo.nenzing@unterberger.bmw.at05525/6971-0 Unterberger Dornbirn Stiglingen 75, 6850 Dornbirn Tel.: www.unterberger.bmw.atinfo.dornbirn@unterberger.bmw.at05572/23286-0 n22-x1-1_unteberger-dornbirn-nenzing_200x130_isonewspaper_1_se.indd 1 08.09.2022 13:05:24
teLkw—wiefunktioniertdas?KodiakRoboticsentwickeltautomatisierDasSystem, genanntkodiakDriver,nimmtzuerstmitSensorenwahr,wasinderUmgebungvorgeht. DannberechnetderComputerdenbesten PfaddesLkwsundsteuertdenLkwdementsprechend.Mehrals10-malproSekunde werdenneueInformationeninBetrachtgezogen.Sicherheitsfahrende,diedabeisind,
InvielerleiHinsicht wäredieseTechnologieinEuropaeinfacher zuetablierenalsindenUSA,daStraßenund Raststationengutgewartetsind.DieGesetzgebunginEuropahinktabernochnach,nur DeutschlandisthierVorreiter.
Wohnort: MountainView, Kalifornien
19InteractiveWest
nochnichtsoweit?Trucksunterwegs,warumistesinEuropaIndenUSAsindbereitsselbstfahrende
Michinspiriert: MeineKinder—sie lernenvielschnellerals jederComputer
vonKodiakRoboticserklärt,wieerdieseVisionverwirklicht.menschlicheHilfe—ZukunftsmusikoderRealität?AndreasWendelEinLkwtransportierteineLieferungvonAnachBganzohne
FÄHRTSICHERER?ODER—WER
DensicherstenFahrerderWelterschaffen, dasistdasZieldesUS-amerikanischen StartupsKodiakRobotics.AlsChiefTechnologyOfficer(CTO)desUnternehmensarbeitetdergebürtigeVorarlbergerAndreas WendelmittenimSiliconValleyanhochtechnischenLösungen,umdenGütertransport zuautomatisieren.
lehabendiese?fremdlicherGedanke:DochwelcheVortei-SelbstfahrendeFahrzeuge,fürvieleeinbeÜber90ProzentallerUnfälleauföffentlichenStraßenwerdenvon menschlichemFehlverhaltenverursacht.Im Gegensatzdazuwirdeinautomatisierter FahrerniemüdeundverwendetkeinHandy amSteuer.NebendererhöhtenSicherheit spieltderchronischeFahrermangeleinegroßeRolle.IndenUSAfehlenderzeitmehrals 80.000Fahrende—undinEuropagenauso.
renderLkwimmernochFahrer:innen?BrauchtmaninZukunfttrotzselbstfahJa, absolut.KodiaksPlanistes,Ladungenmit lokalenFahrendenbeimKundenabzuholen undzueinemUmschlagplatznahederAutobahnzubringen.Vondortgehtesdann fahrerloszumnächstenUmschlagplatz,wo derLkwwiedervoneinemlokalenFahrenden abgeholtwird.DamitwerdendiemenschlichenFahrer:innenalsauchderkodiakDriver dortverwendet,wosieihreStärkenhaben.
aus?WiesiehtIhreVisionindiesemBereich IndreibisvierJahrenwirdKodiakzeigen,dasswirdenStandardeinesmenschlichenFahrerserreichthaben.Dannkönnen wiraufdenSicherheitsfahrerverzichtenund skalieren—aufvielenLkwundaufvielen Strecken,auchinternational.
Alter: 38Jahre
Firma: ChiefTechnology Officer,KodiakRobotics
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
greifennurein,wennsiemitderFahrweise nichteinverstandensind.Wirsimulieren dann, wiedasSystemohnedenEingriffreagierthätteundpassendieEntwicklungan. Seit2020gibtesregelmäßigFahrten,bei denenkeineEingriffemehrnötigsind.
ANDREASWENDEL
nichtzuwissen,oboderwanneinBaby schreienwürdeundwiedieLeuteaufdiesen Stuntreagierenwürden.Eswarnervenaufreibend.
Alter: 38Jahre
20 InteractiveWest
Wasich anderWerbungsofortliebte,wardie Möglichkeit,mitderKraftderKreativitätLösungenfürgroßeMarkenproblemezufinden.An einemTaglöstmanvielleichtdieFrage,wie manderbreitenMassedieZukunftderElektroautosnäherbringenkann.Amnächsten TagholtmaneinenaltenScience-FictionKultklassikerzurück,umeinenSchuhfür adidasaufdenMarktzubringen,dessenDesignsichanderWissenschaftorientiert.Und dannüberraschtmandieMenschenmitall denwunderbarseltsamenArten,einenHotdogzugenießen.Kurzgesagt:Ichlangweile michnieundesfühltsichfürmichnichtwie Arbeitan.
ProzessesundnichtzumZiel.Verbraucher:innenzumTeildeskreativenundüberwindenkönnen.DennsiemachendiedieGrenzendertraditionellenWerbungsprengenNeumannistdavonüberzeugt,dassgroßeIdeenGewöhnlichenhinausgehen.Werbe-ProfiJuliaKreativitätschafftIdeen,dieüberdieGrenzendes
meistenabverlangtundwieso?WelchesProjekthatIhnenbisheram Ichwürde sagen,daswardie„Flybabies“-Kampagne vonJetBlue.IneinemFlugzeugzusitzenund
Werbungverändertsichständigundimmer wieder.Dasmusssiesichauch.DadieAufmerksamkeitsspanneimmerkürzerunddie Verbraucher:innenimmerschwierigerzuerreichensind,müssenwirunsständigneu erfinden.Seienwirdochmalehrlich.Die LeutehassenWerbung.Keinerinteressiert sichfürWerbung.UnsereAufgabeistes,das InteressederMenschenzuwecken.WirmüssendenLeuteneinenGrund geben,einneuesPaarTurnschuhezukaufen.Wirbrauchen ihnennichtzusagen,dasssieeskaufensollen.Wirmüssenalsoerfinderischseinund unsmitderGeschwindigkeitunserer Verbraucher:innenverändern.Undmanchmalbedeutetdas,Tabuszubrechen.Das funktioniertinderTatganzgut.
Besucher:innenfreuen?youregoat“,woraufdürfensichdieveWestlautet„There‘sadoortoleaveDerTitelIhresVortragsbeiderInteracti-
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKETUNDWERDETEIL DERGRÖSSTENDIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
hingelegt.WashatSieandiesemKarriere-KickstartindieNewYorkerWerbebrancheSiehabenschoninjungenJahreneinenwegdamalsammeistengereizt?
DieInteractiveWest-Besucher:innenkönnensichaufeine DiskussionüberdieKraftderKreativität freuen.IchwerdeeinenbescheidenenStandpunkteinnehmenunddarübersprechen,wie Ideensichverbreitenkönnenundwiewirdie Verbraucher:innenaufsinnvollereWeiseerreichenkönnen,umechteundgesundeGesprächeanzuregen.
fendeundwashilftIhnenammeistenbeiWelcheTippshabenSiefürKreativschaf-IhrertäglichenTo-do-Liste?
Wohnort: Brooklyn,NY
tät?setzt:WorausschöpfenSieIhreKreativi-vieleerfolgreicheWerbeprojekteumge-ImLaufeIhrerKarrierehabenSieschon
Firma: ChiefCreativeOfficer, JohannesLeonardo
KRAFTDERHAPPEN:DIELETTHE
HabtSpaß, denndasspiegeltsichineurerArbeitwider. Manmerktesaberauch,wennmankeinen Spaßdaranhat.
DiegebürtigeLustenauerinJuliaNeumann zognachihremStudiumfüreinPraktikum nachNewYorkundschaffteesinkürzester ZeitunterdiekreativstenKöpfederdortigen Werbebranche.Mitihreninspirierenden Werbeideengewannsieschonwährendihres PraktikumsbedeutendePreiseunddieAufmerksamkeitnamhafterKreativagenturen. IhrenerstenKarrieresprungmachtesiezum ExecutiveCreativeDirectorbeiderrenommiertenWerbeagenturTBWA\Chiat\Day. DortschufsieihrerzeiteinigederbedeutendstenArbeitenderAgentur.Seit2021ist siealsChiefCreativeOfficerbeiderWerbeagenturJohannesLeonardozufinden.
Esistimmergutzuwissen,dassman nichtsweiß.UmesmitdenWortenvon„Wieden+Kennedy“-MitgründerDanWiedenzu zitieren,dermichinmeinerLaufbahnimmer begleitethat:„Manmusssichdummanstellen.“Wasichvonihmgelernthabe,ist,dass man,wennmanetwasnichtweiß,verzweifelt versucht,esherauszufindenundmehrzu lernen.IndemMoment,indemmanglaubt, etwaszuwissen,hörtmanaufzulernen,zu hinterfragenundmanfängtan,anseineeigeneWeisheitzuglauben.Wenndaspassiert,istmanerledigt.
JULIANEUMANN
busumgegangen?cheverändertundwiewirdheutemitTa-HatsichdieKreativitätinderWerbebranDieKreativitätinder
Michinspiriert: Menschen,dieeine andereSichtaufdie Welthabenalsich
www.messedornbirn.at Märkte. Live! Erleben. Mohrenbräu Brausilvester 24.September 2022 Interactive West 26.und 27. September 2022 Die Gustav 14.bis 16. Oktober 2022 Smart Alps 03.November 2022 Panto Schnäppchentage 03.bis 05. November 2022 Tattoo Convention 05.bis 06. November 2022 Varieté am Bodensee 23.November bis 04. Dezember 2022 1.TECH.CON und W3+Fair Rheintal 30.November und 01. Dezember 2022 echtjetzt? Moll,etzohinklenn!0,333l WirsparenamGewicht,nichtamGeschmack! Das„kleine“Spezial wiegt30Prozentwenigerals herkömmliche0,33erFlaschenundverringert sodenCO2AusstoßbeimTransport. VorarlbergsgrößtesBier, jetztauchinder0,33lLeichtglasflasche.
DUDICHUNTERANDEREMFREUEN:AUFDIESEMASTERCLASSESDARFST
Wennduwissenwillst,worumesindenelf weiterenMasterclassesgeht,schaugerne aufunsererInteractive-West-Webseitevorbei undmeldedichgleichfürdeineFavoritenan, bevorallePlätzewegsind.DasInteractiveWest-TeamfreutsichaufdeinenBesuchund wünschtdirvielSpaßbeidenDeepDivesin digitaleWelten!
WIENOCHNIE!
DiesmalgehtesbeidenMasterclassesmit digitalenVordenker:innenderUnternehmen TikTok,Investorella,VerVieVas,ländlejob.at, TOWA,KodiakRobitics,MEDIASQUADGmbH, e-dialogGmbH,WBIWissensmanagement, RhombergundGrobnerConsultingwieder heißher.DieWorkshopsfindenwiederin KleingruppenandendreiHotspotsRhombergBauinDornbirn,illwerkevkwinBregenz undRussmediainSchwarzachstatt.MitdeinemInteractive-West-Ticketkannstdudich fürdielimitiertenSessionsanmelden.
kreativemAustausch.praxiserprobtenSkillsundjederMengeInput,Teilnehmer:innenprofitierenvon–obprivatoderberuflich.DiedieunstagtäglichbeschäftigenStrategienundTrendsdiskutiert,werdenkonkreteFragen,mehrstündigenDeepDivesMasterclasses.Indenein-bisdigitalenSzeneinihren14absoluteExpert:innenderAm26.Septembererwartendich
Unternehmen:TikTok:SonutztduTikTokfürdeinTechTikTokundTechnikpassen nichtzusammen?Ohdoch!WieHigh-TechUnternehmenTikTokfürihrBusinessund ihreMarketing-Zweckenutzenkönnen,lernst duinderMasterclass„TechTok:Howcantech brandsbestleverageTikTok”.MitdeinemInteractiveWest-TicketundderAnmeldungzur MasterclasssicherstdudirdarindasKnowhowvonTikTok-SpezialistSimonFröhlich.
ding&Recruiting:ländlejob.at:DigitaleTouchpointsinBranSichtbarkeitistbeimEmployerBrandingundRecruitingvonentscheidenderBedeutung.FürArbeitgeber:innenist
esdeshalbumsowichtiger,möglichstviele Kanäleerfolgreichzusteuern.IndieserMasterclasslernstdu,wiedudigitaleBerührungspunkteimEmployerBrandingundRecruitingnutzenkannst,umbeipotenziellen Bewerber:innenmehrSichtbarkeitzuerlangen.Zudemwirstduerfahren,wiedirdie TransformationderCandidateJourneyin eineCandidateExperiencegelingt.
23InteractiveWest
tigsteInnovation:TOWA:KünstlicheIntelligenzalsmächKünstlicheIntelligenz (kurzKI)isteinenützlicheErfindung,diezeitgleicheinegroßeGefahrfürdieMenschheit darstellenkönnte.Aberwasstecktwirklich dahinter?IstKIeherMathematikodermehr Magie?IstsieeinHypeodergekommen,um zubleiben?IndieserMasterclassschauenwir unsdieGeschichte,einpaarGrundlagenund diewichtigstenAnwendungenderKIunddes maschinellenLernensan.KeineIT-,Mathematik-oderMagiekenntnissenotwendig.
SOVIELE CLASSES
DUWILLSTDABEISEIN? DANNSICHEREDIRJETZTDEINTICKET UNDWERDETEILDERGRÖSSTEN DIGITALKONFERENZAMBODENSEE!
24 InteractiveWest IdeenreichtumDigitaleInnovationtrifftaufVorarlbergerWELCHESISTVORARLBERGSBESTEDIGITALEINNOVATION?dennsieprägenundgestaltendiemomentaneZeitunddieZukunft.Wegebeschreiten.SomitsinddigitaleIdeengefragterdennje,mitneuenTechnologienkonfrontiertundmüssenoftmalsalternativeOhneDigitalisierunggehtheutenichtsmehr,denntäglichsindwir
AuszahlreichenIdeenwähltediefachkundige JurydasGewinner-Projekt.Vergangenes JahrwurdedieLandeswarnzentralefürdie UmsetzungderCorona-Test-undImpf-AbwicklungsplattformmitdemVorarlbergerDigitalpreisausgezeichnet.DieschnelleUmsetzung,diebesondereLeistungwieauchdie BenutzerfreundlichkeitüberzeugtendieJury.
Innovative,kreativeundaußergewöhnlicheProjekteheimischerUnternehmengehöreninsRampenlicht.Dennsie habensichdurchihrebesondereLeistung fürdieVorarlberger:innenhervorgetanund verdieneneineBühne.DaherverleihtRussmediadenVorarlbergerDigitalpreis.
2.VORARLBERGER
KonzepteausVorarlbergfürVorarlberg DerVorarlbergerDigitalpreissolleineBühne fürdigitaleUmsetzungenvonVorarlberger Unternehmensein.GenialeIdeenmitInnovationsgeistausVorarlbergfürVorarlberg stehenimFokusundsollendieverdiente Aufmerksamkeiterhalten.DerPreiszeichneteinUnternehmenaus,dasimvergangenenJahrinVorarlbergeinbesonderes,digitalesKonzeptumgesetzthat.
DerVorarlberger Digitalpreisgehtan… Bevordieinternationalenundnationalen Speaker:innenaufderInteractive-West-BühneihrWissenmitderCommunityteilen,geht amAbendvorderKonferenzdieAwardVergabeüberdieBühne.
BereitszumzweitenMalwirdamVorabend dergrößtenDigitalkonferenzimBodenseeraum,derInteractiveWest,derVorarlberger Digitalpreisverliehen.Dennwennesum InnovationenunddigitaleThemengeht,bietetdieInteractiveWestdenidealenRahmen.
ImgemütlichenRahmengemeinsammitEhrengästen,Partner:innenundSpeaker:innen verkündetRussmediadenzweitenPreisträger.DieVerleihungfindetimFalstaff-RestaurantimCasinoBregenzstatt,wodie Teilnehmer:innenkulinarischverwöhntwerdenundmansichimAnschlussuntereinanderaustauschenkann.Dennnetzwerken, kommunizierenundfeiernsindwichtigeEckpfeilerderInteractiveWest.
18+ laendlejob.at/lebenslaufLebenslauf auf ländlejob.at anlegen 01 Von Top gefundenArbeitgebernwerden02 Jobangeboterhalten03 Mich imArbeitgeberfindenTalentepool. #DIGITALESUPERKRAFT
DUWILLSTDABEISEIN?TIMETABLE JETZTTICKETSSICHERN! 10:3510:0509:3509:3009:0008:30 11:05 13:1012:4012:2011:50 EINLASS EXPO BEGRÜSSUNG GEROLD RIEDMANN JULIA NEUMANN JOHANNES LEONARDO ANDREAS WENDEL KODIAK ROBOTICS ANGELIKA HRUBI GOOGLE PAUSE LARISSA KRAVITZ INVESTORELLA BRAINSNACK RHOMBERG, LANASIA ROBERT KRIMMER VOLTOHM GMBH MITTAGSPAUSE 22:3017:3517:3517:3016:5016:2015:3515:0514:5514:4017:00 BRAINSNACK GIESSWEIN STEFAN HAGEN WKO DOMINIK LÄMMLER META PAUSE JOHANNA RIEF LOVEHONEY GROUP VORARLBERGER DIGITALPREIS MICHAEL KARG MINDSHARE VERABSCHIEDUNG GEROLD RIEDMANN ENDE KONFERENZ BEGINN NETWORKING ENDE NETWORKING
EineInitiativevon Sponsor Jetzt Ticket sichern! Anmeldungunterwirtschaftsforum.vn.at Early-Bird-Ticketbis7.Oktober2022! DieWeltimUmbruch VorarlbergsChancenimWandelderZeit InternationaleTagung–TreffpunktfürMeinungsmacheraus Politik,WirtschaftundWissenschaftausdemBodenseeraum. Donnerstag,10.November2022,FestspielhausBregenz 39.VorarlbergerWirtschaftsforu m
DU WILLST DABEI SEIN? INTERACTIVEWEST.AT DANN SICHERE DEINDIR TICKET!
