| Referenzen: Infografik | 2012
einfach, intelligent, glaubwĂŒrdig
kommunizieren.
Ja zur ausgewogenen ALV-Vorlage | 2012 Referenzen: Infografik Infografik Worum es bei der Abstimmung vom 26. September geht â die Details zur Vorlage A m 2 6 . S e p te m b e r e n t s c h e i d e n d i e StimmbĂŒrgerinnen und StimmbĂŒrger ĂŒber die Sanierung der Arbeitslosenversicherung (ALV ). Die Sanierung ist nötig, um die Versicherung auf eine finanziell gesunde Basis zu stellen. Damit sollen das jĂ€hrliche Defizit von rund einer Milliarde Franken beseitigt und die Schulden von derzeit sieben Milliarden Franken abgebaut werden. In der Vorlage halten sich Beitragserhöhungen und Anpassungen bei den Leistungen die Waage: Die ordentlichen LohnbeitrĂ€ge auf dem versicherten Verdienst werden von derzeit 2 auf 2,2 Prozent erhöht. Auf hohen Löhnen wird zuInfografiken fallen auf, ĂŒbermitsĂ€tzlich ein SolidaritĂ€tsprozent erhoben, telndass komplexe innert ohne darausBotschaften ein Anspruch auf eine Leistung entsteht. Dies bringt MehreinSekunden, ĂŒbewinden Sprachbarnahmen von 646 Millionen Franken pro rieren bleiben im GedĂ€chtnis Jahr. Mit und gezielten Anpassungen auf der Leistungsseite können 622 Millionen haften. Franken gespart werden. Die Grundleistungen der Arbeitslosenversicherung bleiben erhalten. Arbeitslose erhalten weiterhin 400 Taggelder (18 Monate) in Höhe von 70 Prozent des versicherten Verdiensts. Personen mit tiefen
Von media-work Einkommen oder mit Familien erhalten dium keine BeitrĂ€ge eingezahlt haben, sogar 80 Prozent. wird die Bezugsdauer von zwölf Monaten Um die notwendigen Einsparungen zu er- auf vier Monate gesenkt. Je nach Höhe des zielen, setzt die Vorlage auf eine StĂ€rkung versicherten Verdiensts wird fĂŒr Personen des Versicherungsprinzips. Das heisst, ohne UnterstĂŒtzungspflichten eine Warteman soll nicht lĂ€nger Arbeitslosengeld zeit von zehn bis 20 Tagen eingefĂŒhrt. beziehen können, als man BeitrĂ€ge ge- Gegen die Vorlage haben Gewerkschafzahlt hat.stellen komplexe ZusammenhĂ€nge in tenCharts, das Referendum ergriffen. Grafiken Falls die Medien Tabellen, technischen Die weiteren Massnahmen sind zumutbar. Vorlage abgelehnt wird, steigen die und Illustrationen dar: Kompliziertes wird auf einen Blick erfassbar. media-work setzt NĂ€mlich: Arbeitslose unter 25 Jahren und LohnabzĂŒge mehr als doppelt so stark an, diese mit Erfolg auchMonate in der Unternehmenskommunikation ein. nĂ€mlich auf 2,5 Prozent. Der Bundesrat ist ohne Infografiken Familie erhalten nur neun lang Taggelder. FĂŒr Personen, die bei- gemĂ€ss geltendem Gesetz zu einem solspielsweise wegen Mutterschaft oder Stu- chen Schritt gezwungen.
Infografik fĂŒr Unternehmen: Botschaften auf den Punkt bringen
Der Schuldenberg der ALV wird immer höher Verschuldung in Milliarden CHF
Juni 2010
7 Mrd. CHF
8 7
6,1
6
4,9
5
4,8
4,0
4,3
4 3
2,2
2 1
0,1
0 Jan 2004
Jan 2005
Jan 2006
Jan 2007
Jan 2008
Jan 2009
Jan 2010
Quelle: SECO
Oft fĂ€llt es schwer, komplizierte ZusammenhĂ€nge in einem Text zu vermitteln. Grafiken hingegen erschliessen sich einfacher. Dass Bildhaftes schneller ankommt und besser haften bleibt, wissen auch Zeitungsredaktoren und Magazinmacher: So setzen Medien schon lange auf visuelle Einstiegshilfen wie Titel, Bilder Infografiken. kationen entsprechen. Zu gross ist die Gefahr, Hat dieemotionale Vorlage Folgen fĂŒr dieund FĂŒrsorge?
HĂ€ufig gestellte Fragen zur Abstimmung Wie sind die Jungen von der Vorlage betroffen? Die KĂŒrzung der Bezugsdauer fĂŒr Arbeitslose unter 25 Jahren und ohne UnterstĂŒtzungspflichten berĂŒcksichtigt, dass junge Arbeitslose die grössten Chancen haben, schnell wieder eine Stelle zu finden. Vier FĂŒnftel der jugendlichen Arbeitslosen fanden 2009 innerhalb von sechs Monaten eine neue Stelle. Nur vier Prozent von ihnen waren lĂ€nger als ein Jahr arbeitslos. Die jugendlichen Arbeitslosen profitieren weiterhin von speziell auf sie zugeschnittenen Integrationsmassnahmen wie Berufspraktika und Motivationssemester.
dass solche Angestellte das nĂ€chste attraktive Angebot ergreifen und wieder kĂŒndigen.
Gewisse Mehrkosten fĂŒr Kantone und Gemeinden sind tatsĂ€chlich möglich. Aber diese Kosten werden durch die Institutionen Einsparungen bei derdienlich ALV um Was den Medien recht ist, kann auch Unternehmen und nur Sind Ă€ltere Arbeitslose von der Vorlage ebenfalls ein Vielfaches aufgewogen. sein, finden wir. Infografiken fallen auf, ĂŒbermitteln innerhalb von Sekunden komplebetroffen? Die Möglichkeit, Integrationsmassnahmen in Andie Zuwanderung auslĂ€ndischer ArbeitskrĂ€fxe Botschaften, ĂŒberwinden SprachbarrierenHat und bleiben im GedĂ€chtnis haften. Sie spruch zu nehmen, wird mit der Vorlage fĂŒr ĂŒber te negative Auswirkungen auf die Arbeitslosen50-jĂ€hrigesich Arbeitslose ausgebaut. Arbeitslose ab Webseiten, versicherung? eigenen fĂŒr Unternehmensmagazine, fĂŒr PrĂ€sentationen oder fĂŒr die 55 Jahren haben weiterhin ein Anrecht auf bis zu Das kann man so nicht sagen. GemĂ€ss neusten Medienarbeit. Mit wenig Aufwand können sie zudem fĂŒr des denBundes Gebrauch in anderen 520 Taggelder. Wie alle ĂŒbrigen ArbeitnehmerinUntersuchungen sind auslĂ€ndische nen und Arbeitnehmer können sie aber nicht Arbeitnehmer sogar Nettozahler an die ALV. Das LĂ€ndern und Kulturen angepasst werden. heisst, sie zahlten in der untersuchten Periode wĂ€hrend lĂ€ngerer Zeit Leistungen beziehen, als sie eingezahlt haben. anteilsmĂ€ssig mehr ein, als sie an Leistungen beWarum sollen unter 30-JĂ€hrige Arbeiten ausserziehen. Zudem darf man nicht vergessen, dass Deshalb setzt Charts, Tabellen,dietechnische Grafiken undaufIllustrationen halb ihrer bisherigen TĂ€tigkeit annehmen mĂŒsWarum kann die media-work Zahl der Taggelder in Regionen Schweizer Unternehmen auslĂ€ndische sen? mit sehr hoher Arbeitslosigkeit nicht mehr erhöht FachkrĂ€fte angewiesen waren und sind. auch in der Unternehmenskommunikation ein. Mit durchschlagendem Erfolg, wie Diese Massnahme hat zum Ziel, junge Arbeitslose werden? noch rascher in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die heutige Regelung fĂŒhrt zu einer Rechtsununsere Beispielarbeiten zeigen: FĂŒr die berufliche Zukunft ist es wichtig, ĂŒbergleichheit: Beim Abbau von ArbeitsplĂ€tzen in eiWeitere Informationen: haupt eine Stelle zu haben und den (Wieder-)Einnem bestimmten Betrieb haben Angestellte mit Ăberparteiliches Komitee stieg zu schaffen. In der Praxis ist nicht damit zu dem «falschen» Wohnsitz das Nachsehen. In befĂŒr eine sichere Arbeitslosenversicherung rechnen, dass Arbeitgeber Personen in Stellen sonderen KrisenfĂ€llen kann das Parlament zudem c/o Postfach 5835, 3001 Bern media-work gmbh agentur fĂŒr kommunikation und medienarbeit rösslimatte 41 6005 luzern telefon 041 210 20 75 mobile 078 609 60 64 info@media-work.ch beschĂ€ftigen, die ĂŒberhaupt nicht deren QualifiAusnahmen beschliessen. www.sichere-alv.ch