| Referenzen: Infografik | 2012
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Ja zur ausgewogenen ALV-Vorlage | 2012 Referenzen: Infografik Infografik Worum es bei der Abstimmung vom 26. September geht – die Details zur Vorlage A m 2 6 . S e p te m b e r e n t s c h e i d e n d i e Stimmbürgerinnen und Stimmbürger über die Sanierung der Arbeitslosenversicherung (ALV ). Die Sanierung ist nötig, um die Versicherung auf eine finanziell gesunde Basis zu stellen. Damit sollen das jährliche Defizit von rund einer Milliarde Franken beseitigt und die Schulden von derzeit sieben Milliarden Franken abgebaut werden. In der Vorlage halten sich Beitragserhöhungen und Anpassungen bei den Leistungen die Waage: Die ordentlichen Lohnbeiträge auf dem versicherten Verdienst werden von derzeit 2 auf 2,2 Prozent erhöht. Auf hohen Löhnen wird zuInfografiken fallen auf, übermitsätzlich ein Solidaritätsprozent erhoben, telndass komplexe innert ohne darausBotschaften ein Anspruch auf eine Leistung entsteht. Dies bringt MehreinSekunden, übewinden Sprachbarnahmen von 646 Millionen Franken pro rieren bleiben im Gedächtnis Jahr. Mit und gezielten Anpassungen auf der Leistungsseite können 622 Millionen haften. Franken gespart werden. Die Grundleistungen der Arbeitslosenversicherung bleiben erhalten. Arbeitslose erhalten weiterhin 400 Taggelder (18 Monate) in Höhe von 70 Prozent des versicherten Verdiensts. Personen mit tiefen
Von media-work Einkommen oder mit Familien erhalten dium keine Beiträge eingezahlt haben, sogar 80 Prozent. wird die Bezugsdauer von zwölf Monaten Um die notwendigen Einsparungen zu er- auf vier Monate gesenkt. Je nach Höhe des zielen, setzt die Vorlage auf eine Stärkung versicherten Verdiensts wird für Personen des Versicherungsprinzips. Das heisst, ohne Unterstützungspflichten eine Warteman soll nicht länger Arbeitslosengeld zeit von zehn bis 20 Tagen eingeführt. beziehen können, als man Beiträge ge- Gegen die Vorlage haben Gewerkschafzahlt hat.stellen komplexe Zusammenhänge in tenCharts, das Referendum ergriffen. Grafiken Falls die Medien Tabellen, technischen Die weiteren Massnahmen sind zumutbar. Vorlage abgelehnt wird, steigen die und Illustrationen dar: Kompliziertes wird auf einen Blick erfassbar. media-work setzt Nämlich: Arbeitslose unter 25 Jahren und Lohnabzüge mehr als doppelt so stark an, diese mit Erfolg auchMonate in der Unternehmenskommunikation ein. nämlich auf 2,5 Prozent. Der Bundesrat ist ohne Infografiken Familie erhalten nur neun lang Taggelder. Für Personen, die bei- gemäss geltendem Gesetz zu einem solspielsweise wegen Mutterschaft oder Stu- chen Schritt gezwungen.
Infografik für Unternehmen: Botschaften auf den Punkt bringen
Der Schuldenberg der ALV wird immer höher Verschuldung in Milliarden CHF
Juni 2010
7 Mrd. CHF
8 7
6,1
6
4,9
5
4,8
4,0
4,3
4 3
2,2
2 1
0,1
0 Jan 2004
Jan 2005
Jan 2006
Jan 2007
Jan 2008
Jan 2009
Jan 2010
Quelle: SECO
Oft fällt es schwer, komplizierte Zusammenhänge in einem Text zu vermitteln. Grafiken hingegen erschliessen sich einfacher. Dass Bildhaftes schneller ankommt und besser haften bleibt, wissen auch Zeitungsredaktoren und Magazinmacher: So setzen Medien schon lange auf visuelle Einstiegshilfen wie Titel, Bilder Infografiken. kationen entsprechen. Zu gross ist die Gefahr, Hat dieemotionale Vorlage Folgen für dieund Fürsorge?
Häufig gestellte Fragen zur Abstimmung Wie sind die Jungen von der Vorlage betroffen? Die Kürzung der Bezugsdauer für Arbeitslose unter 25 Jahren und ohne Unterstützungspflichten berücksichtigt, dass junge Arbeitslose die grössten Chancen haben, schnell wieder eine Stelle zu finden. Vier Fünftel der jugendlichen Arbeitslosen fanden 2009 innerhalb von sechs Monaten eine neue Stelle. Nur vier Prozent von ihnen waren länger als ein Jahr arbeitslos. Die jugendlichen Arbeitslosen profitieren weiterhin von speziell auf sie zugeschnittenen Integrationsmassnahmen wie Berufspraktika und Motivationssemester.
dass solche Angestellte das nächste attraktive Angebot ergreifen und wieder kündigen.
Gewisse Mehrkosten für Kantone und Gemeinden sind tatsächlich möglich. Aber diese Kosten werden durch die Institutionen Einsparungen bei derdienlich ALV um Was den Medien recht ist, kann auch Unternehmen und nur Sind ältere Arbeitslose von der Vorlage ebenfalls ein Vielfaches aufgewogen. sein, finden wir. Infografiken fallen auf, übermitteln innerhalb von Sekunden komplebetroffen? Die Möglichkeit, Integrationsmassnahmen in Andie Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfxe Botschaften, überwinden SprachbarrierenHat und bleiben im Gedächtnis haften. Sie spruch zu nehmen, wird mit der Vorlage für über te negative Auswirkungen auf die Arbeitslosen50-jährigesich Arbeitslose ausgebaut. Arbeitslose ab Webseiten, versicherung? eigenen für Unternehmensmagazine, für Präsentationen oder für die 55 Jahren haben weiterhin ein Anrecht auf bis zu Das kann man so nicht sagen. Gemäss neusten Medienarbeit. Mit wenig Aufwand können sie zudem für des denBundes Gebrauch in anderen 520 Taggelder. Wie alle übrigen ArbeitnehmerinUntersuchungen sind ausländische nen und Arbeitnehmer können sie aber nicht Arbeitnehmer sogar Nettozahler an die ALV. Das Ländern und Kulturen angepasst werden. heisst, sie zahlten in der untersuchten Periode während längerer Zeit Leistungen beziehen, als sie eingezahlt haben. anteilsmässig mehr ein, als sie an Leistungen beWarum sollen unter 30-Jährige Arbeiten ausserziehen. Zudem darf man nicht vergessen, dass Deshalb setzt Charts, Tabellen,dietechnische Grafiken undaufIllustrationen halb ihrer bisherigen Tätigkeit annehmen müsWarum kann die media-work Zahl der Taggelder in Regionen Schweizer Unternehmen ausländische sen? mit sehr hoher Arbeitslosigkeit nicht mehr erhöht Fachkräfte angewiesen waren und sind. auch in der Unternehmenskommunikation ein. Mit durchschlagendem Erfolg, wie Diese Massnahme hat zum Ziel, junge Arbeitslose werden? noch rascher in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die heutige Regelung führt zu einer Rechtsununsere Beispielarbeiten zeigen: Für die berufliche Zukunft ist es wichtig, übergleichheit: Beim Abbau von Arbeitsplätzen in eiWeitere Informationen: haupt eine Stelle zu haben und den (Wieder-)Einnem bestimmten Betrieb haben Angestellte mit Überparteiliches Komitee stieg zu schaffen. In der Praxis ist nicht damit zu dem «falschen» Wohnsitz das Nachsehen. In befür eine sichere Arbeitslosenversicherung rechnen, dass Arbeitgeber Personen in Stellen sonderen Krisenfällen kann das Parlament zudem c/o Postfach 5835, 3001 Bern media-work gmbh agentur für kommunikation und medienarbeit rösslimatte 41 6005 luzern telefon 041 210 20 75 mobile 078 609 60 64 info@media-work.ch beschäftigen, die überhaupt nicht deren QualifiAusnahmen beschliessen. www.sichere-alv.ch