Arena WK-pool: kijk voor de standen op www.arenalokaal.nl
weekblad voor landerd, herpen, ravenstein en omstreken jaargang 16 – week 26 – 2 juli 2010 – www.arenalokaal.nl
Geen nieuwe basisschool Reek
pagina
3
Ties Coolen nieuwe voorzitter BIZ
pagina
5
Arena Vakantiespecial
pagina Roland Werring: ‘Blamage voor coalitie en college’
Oppositie Landerd stoort zich aan wijzigingen termijnkalender LANDERD - Bij de installatie van het nieuwe college van B en W in de gemeente Landerd is tevens de zogeheten termijnkalender voor de komende jaren vastgesteld. Met deze kalender geeft de gemeenteraad aan wanneer politieke onderwerpen behandeld dienen te worden. De raad geeft aan burgemeester en wethouders duidelijke politieke prioriteiten mee. Enkele dagen nadat de termijnkalender is vastgesteld, zijn de eerste wijzigingen echter al doorgevoerd. “Een schertsvertoning”, vindt oppositieleider Roland Werring van de RPP.
e termijnkalender is vastgesteld in de raadsvergadering van donderdag 27 mei. “Wij hebben expliciet gevraagd of de gemeentesecretaris en het ambtelijk apparaat akkoord zijn met de planning”, vertelt Roland Werring. “Roel van Schaijk van Progressief Landerd zei toen dat de ambtenaren aangaven de planning te kunnen halen. In onze ogen was de planning echter te ambitieus. Het is belachelijk dat een week na het vaststellen van de termijnkalender de eerste aanpassingen al worden doorgevoerd. Het gaat erbij mij niet in dat het college toen nog niet wist dat die aanpassingen noodzakelijk waren. Dat had gemeld moeten worden. Dit is een blamage voor de coalitie en het college.” ‘Te korte termijn’ Roland Werring heeft wel een verklaring voor de aanpassingen. “Tijdens de coalitieonderhandelingen is de termijnkalender snel in elkaar gezet”, stelt hij, “vanuit de gedachte ‘de rest komt later wel’. Er is veel te veel op korte termijn gepland en
ook nog eens in de vakantieperiode. Je gaat mij niet vertellen dat er tijdens de vakantie hard gewerkt wordt.” ‘Afgang’ De RPP-frontman is benieuwd naar de verklaring van Roel van Schaijk (Progressief Landerd) en Sybren Reitsma (CDA) voor de snelle wijzigingen in de Landerdse termijnkalender. “Zij hebben de afgelopen periode veel commentaar gehad op de termijnkalender. Terecht overigens, want deze werd te pas en te onpas bijgesteld. Wat er nu gebeurt is heel mager. Op zich is het niet erg dat sommige plannen naar achter geschoven worden, maar ze hadden meteen de eerste keer een realistische planning neer moeten zetten. Nu is het een afgang.” ‘Niet zo slim’ Burgemeester Willy Doorn erkent de problemen die Roland Werring aankaart volmondig. “Dat was niet zo slim van ons”, weet ze. “We wisten van tevoren eigenlijk dat we een aantal punten niet zouden halen, maar dat realiseerden we ons op dat moment niet.” De punten
waar Roland Werring en Willy Doorn op doelen zijn het antennebeleid en een voorstel voor bezuinigingen. De mening dat de termijnkalender te ambitieus is deelt Doorn niet. “De coalitie heeft deze kalender opgesteld in samenspraak met het ambtelijk apparaat, de ambtenaren hebben het groene licht gegeven. De gemeentesecretaris (Jan Lenssen, red.) zorgt ervoor dat de ambtenaren met man en macht werken om de termijnen te halen.” ‘Niet statisch’ De Landerdse termijnkalender is al jaren onderwerp van gesprek, weet ook burgemeester Doorn. “Een termijnkalender is niet statisch. Het is al jaren een probleem dat zaken niet op tijd klaar zijn. De afgelopen periodes is er ook flink gehamerd op het nakomen van de afspraken. Nu zit Roland Werring met zijn partij in een ander schuitje en begint hij er ook over. Soms is er echter een goede reden dat bepaalde zaken niet gehaald worden, want je bent vaak afhankelijk van derden of bepaalde omstandigheden. Daarom hebben we met het college afgesproken
dat, mocht er onverhoopt een agendapunt niet gehaald worden, we goed beargumenteren waarom de termijn naar achter geschoven wordt.” ‘Leidraad’ Roel van Schaijk kan zich wel vinden in de laatste woorden van burgemeester Doorn. “Alleen als er een hele goede reden is mag de termijn verschoven worden”, zegt de voorman van Progressief Landerd. “Daar ben ik heel duidelijk in geweest.” Van Schaijk noemt de termijnkalender gekscherend de bijbel voor het college en de organisatie. “Het constant bijstellen van de termijnen is niet de goede manier van werken. Ik had gehoopt dat dit college de kalender als leidraad zou gebruiken. Ik gun ze even hun inwerkperiode, maar vanaf nu moet het college zich echt aan de afspraken houden en orde op zaken stellen. In deze periode willen we niet werken zoals de jaren hiervoor. Na het reces in september accepteer ik geen verschuivingen meer, tenzij ze écht noodzakelijk zijn en goed worden gemotiveerd.”
Van Tilburg’s Uitvaartverzorging Wij verzorgen uitvaarten in Landerd, Herpen, Ravenstein en omgeving. Past. van Winkelstraat 44 SCHAIJK • 0486 461239 • info.vantilburg@planet.nl
www.vantilburgschaijk.nl
www.arenalokaal.nl – vrijdag 2 juli 2010
7-9
Gemeente Landerd bespaart drie ton op extern personeel LANDERD - De gemeente Landerd neemt maatregelen om de externe inhuur van personeel te verminderen. “We willen de kosten reduceren en tegelijkertijd meer investeren in onze eigen medewerkers”, geeft burgemeester Willy Doorn aan. Op korte termijn leveren de maatregelen de gemeente een besparing van drie ton op.
“De inhuur van externen wordt voortaan centraal aangestuurd en de interne organisatie is zodanig aangepast dat het inzicht in de omvang van de inhuur continu actueel is”, gaat de burgermoeder verder. Voorheen was dit dus blijkbaar niet het geval. Willy Doorn: “Op zich wisten we natuurlijk wel welke externe medewerkers hier rondliepen, maar de financiële dekking moet natuurlijk ook in orde zijn. We kijken voortaan goed of we binnen de grenzen blijven. We moeten tenslotte weten waar het geld precies blijft en waarmee we bezig zijn.” Volgens gemeentesecretaris Jan Lenssen is het in verband met de vergrijzing en ontgroening van belang dat de gemeente nu, maar ook op lange termijn, blijft beschikken over goede en competente medewerkers. “Daarom kiezen we als gemeente voor de kwaliteitsverbetering van de eigen organisatie. De afgelopen maanden is de werkvoorraad geactualiseerd en zijn er organisatorische maatregelen genomen om het werk onder de bestaande medewerkers te verdelen. Tegelijkertijd starten we met opleidingen voor eigen medewerkers. We hebben een inhaalslag te maken op personeelsgebied.” Om kosten te besparen neemt de gemeente per 1 juli afscheid van drie dure externe projectleiders. Toch spelen volgens Lenssen niet alleen de kosten een rol bij de maatregelen. “Externe inhuur is namelijk niet alleen veel duurder, ook de binding en betrokkenheid van externen is minder dan van eigen medewerkers. Na de economische crisis zullen bovendien de gevolgen van de vergrijzing / ontgroening manifest worden. Dit betekent dat de gemeente als werkgever aantrekkelijk moet blijven om goede ambtenaren aan zich te binden. Dit wordt een speerpunt van de nieuwe organisatie.” De komende periode werkt de gemeente verder aan de doorontwikkeling van de organisatie in het kader van het Project MeeAnder. Doorn: “De dienstverlening van de gemeente neemt daarin een belangrijke plaats in. Uiteraard zal ook de gemeente niet volledig zonder externe inhuur kunnen, bijvoorbeeld bij ziekte van medewerkers of zeer specialistische klussen.” De gemeente heeft ook geconstateerd dat er een forse werkachterstand ligt bij de afdeling VROM. Lenssen: “Deze achterstand is met name ontstaan door allerlei vrijstellingsprocedures en aanvragen in het kader van BIO (Buitengebied In Ontwikkeling, red.). We verwachten de achterstand door middel van tijdelijke inhuur voor eind 2011 te kunnen wegwerken. Deze inhuur is kostenneutraal, omdat de kosten volledig gedekt worden door extra inkomsten uit leges.”