Werken in Limburg - 29 mei 2024 - Midden- en Noord-Limburg

Page 1


Uitgave 29 mei 2024

Oudere werknemers vaker in de WIA

Millennials weten al niet meer beter. Zij mogen doorwerken tot bijna hun zeventigste voordat ze recht hebben op AOW en pensioen. Toch is het nog maar heel kort geleden dat werknemers tegen hun zestigste konden afzwaaien. Vaak met een gesubsidieerde (vut-)regeling, een bijdrage van de baas en een paar procent salaris uit eigen zak.

Tekst: Jos Cortenraad

Volgens cijfers van het CBS lag de gemiddelde pensioenleeftijd in 2006 op 60 jaar en negen maanden. Anno 2023 is dat 65 jaar en elf maanden en die getallen worden de komende jaren nog hoger, omdat de pensioengerechtigde leeftijd langzaam oploopt, nu tot 67 jaar en enkele maanden. Een fikse tussensprint dus waarmee Nederland zich in de Europese kopgroep heeft genesteld met Denemarken en Griekenland.

Betaalbaarheid

De afschaffing van de riante regelingen en het optrekken van de AOW-leeftijd had alles te maken met de betaalbaarheid. Steeds minder werkenden tegenover het snel stijgende leger van pensionado’s is op termijn onbetaalbaar. Nu nóg kost de AOW-regeling per jaar ruim 43,5 miljard euro tegen 20,3 miljard aan het begin van deze eeuw, aldus het CBS. Behalve wat lucht voor de staatskas is er een onmiskenbaar effect op de krappe arbeidsmarkt. In de meeste sectoren zijn de werkgevers blij met de hogere pensioenleeftijd. Toch is het niet allemaal goud wat er blinkt. Volgens een recent onderzoek van Tilburg University halen steeds meer werknemers hun welverdiende pensioen niet, althans niet in gezondheid. Vooral mensen in zware beroepen haken ziek af.

Vroegpensioen

Voldoende redenen voor Den Haag om in 2019 ruimte te scheppen voor vroegpensioenregelingen, bijvoorbeeld in de bouw, schoonmaak en industrie. De uitvoering stokt echter. De regelingen zijn financieel onaantrekkelijk en werkgevers laten niet graag mensen gaan, vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. Gevolg: veel werknemers belanden in de ziektewet en raken alsnog arbeidsongeschikt. Een alarmerende ontwikkeling, zo meldde het UWV onlangs. Eind vorig jaar ontvingen volgens de uitvoeringsorganisatie bijna 62 duizend 60-plussers een Wia-uitkering. Veertien procent méér dan in 2022. Onder de groep 65-plussers was de stijging zelfs 30 procent.

Vroegpensioen

Een ruimere regeling dus, zoals de vakbonden voorstellen? De werkgevers zijn het daar niet mee eens, ze vrezen een te algemene vroegpensioenregeling. VNO/ NCW pleit voor maatwerk voor de mensen die het écht nodig hebben. Betere begeleiding, technische ondersteuning, ander werk en aandacht voor gezondheid. Om met de Tilburgse hoogleraar Knoef te spreken: “Op de krappe arbeidsmarkt is elk verloren arbeidspotentieel doodzonde. We moeten werk echt anders gaan organiseren, zodat veel meer mensen op een gezonde manier de eindstreep halen.”

MAALBROEK

• Friet • Snacks • Kibbeling • Gebakken vis

Wij zoeken enthousiaste medewerkers/sters

weekendhulp, fulltime en/of parttime

• Ben je ouder dan 16 jaar

• Geen ervaring in de horeca? Wij helpen je hierbij. Goede betaling, meer als horeca cao.

• Ben je op zoek naar een leuke baan en wil je in een leuk team samenwerken? Reageer dan.

• Loop even binnen voor meer informatie of neem telefonisch of per e-mail

Reiskostenvergoeding in overleg mogelijk!

Maalbroek 106D, 6042 KN Roermond. Tel. 0475 - 322 084 grenskioskmaalbroek@outlook.com

Wat zoeken we?

STICHTING REIZIGERSOVERLEG LIMBURG (ROL) ZOEKT NIEUWE BESTUURSLEDEN

Reist u regelmatig met de bus of met de trein in Limburg? Wilt u meepraten over de kwaliteit van het openbaar vervoer, bijvoorbeeld over de dienstregeling, de tarieven en kaartsoorten, de toegankelijkheid, de aansluitingen op ander openbaar vervoer, of de bereikbaarheid van scholen, ziekenhuizen, instellingen?

Reizigersoverleg Limburg (ROL) komt op voor uw belangen als reiziger in het openbaar vervoer in Limburg. Het ROL doet dat voor het regionale bus- en treinvervoer. Vervoerder Arriva en de provincie Limburg hebben het ROL erkend als vertegenwoordiger van de reizigers in het openbaar vervoer. Zij vragen het ROL om advies over allerlei onderwerpen die met het openbaar vervoer te maken hebben.

Naar wie zijn we op zoek

Het ROL wil zo veel mogelijk gebruikersgroepen een plaats geven in het bestuur. Alleen op deze wijze weten we dat ieders belang bij goed openbaar vervoer wordt meegewogen in de besluiten. We zijn op zoek naar iemand die het openbaar vervoer gebruikt om naar het werk te reizen, iemand die studeert of naar school gaat en daarvoor regelmatig de bus of de trein neemt en iemand die door een fysieke beperking aangewezen is op het openbaar vervoer. Dus een forens, een scholier of student en iemand met een fysieke beperking.

Bent u geïnteresseerd, neem dan vrijblijvend contact met ons op via info@reizigersoverleglimburg.nl. Meer informatie over het ROL vindt u op www.reizigersoverleglimburg.nl.

Schell Industries B.V. te Belfeld is ter ondersteuning op drukke momenten en ter uitbreiding van onze flexpool, op zoek naar oproepkrachten en vakantiewerkers voor productiewerkzaamheden, onderhoudswerkzaamheden en logistieke werkzaamheden. Daarnaast zoeken wij (oproep) chauffeurs die in het bezit zijn van code 95 met groot rijbewijs.

Wij zijn op zoek naar mensen die voor ons een aantal uren per week / dagdelen als oproepkracht

c.q. vakantiekracht

willen werken. De werkzaamheden vallen allemaal binnen onze afdelingen productie, logistiek en service. Je maakt altijd deel uit van een team , die aangestuurd worden door de productieleiding.

Wie ben jij? en je gepensioneerd en wil je nog een aantal uren per week werken? Ben je huisvrouw en wil je een aantal uren per week iets anders om extra geld te verdienen? Of ben je student en heb je naast je studie tijd en zin om in een productieomgeving mee te draaien? Ook

vakantiewerkers zijn welkom. Als je beschikt over code 95 en een groot rijbewijs en interesse hebt om enkele dagen per week onze producten af te leveren, neem dan contact op met Peter Kierkels, assistent Operations Manager, om de mogelijkheden te bespreken. Alle werkzaamheden worden in dagdienst verricht.

Wat breng je mee?

Opleiding of ervaring is niet het belangrijkste. Het enige wat wij vragen is handigheid en een goede werkinstelling.

Je kunt contact opnemen met Peter via: 077-47 56 000 of via Personeelszaken@schellindustries.nl. Een uitgebreid CV is niet nodig, als je ons vertelt waarom jij geschikt bent en wat je wilt, nemen wij contact met je op.

Heb JIJ: affiniteit met schoenen, mode en sport

Ben JIJ: een echte teamplayer

Zoek JIJ: een nieuwe uitdaging voor 16-32u

BBL opleiding is mogelijk bij ons!

Ben je enthousiast geworden van deze advertentie? Stuur dan jouw CV + motivatiebrief naar info@meeuwis-meijel.nl Bij vragen bel 077-4661717 (Bonny)

Voor jezelf beginnen: heel geliefd bij jong en oud(er)

Van hondentrimmer tot consultant en van nagelstyliste tot communicatieadviseur. In allerlei beroepen beginnen mensen voor zichzelf. Velen zoeken zelf hun weg. Wie recht heeft op een WW-uitkering, kan een beroep doen op UWV. Wat houdt dat in?

UWV kent een startersregeling voor mensen die een WW-uitkering ontvangen en voor zichzelf willen beginnen. Pascale vertelt erover verderop op deze pagina. Wie ervoor in aanmerking komt,

krijgt de eerste zes maanden van het ondernemerschap nog voor een deel WW-uitkering en mag de eigen verdiensten houden.

De adviseur werk van UWV bekijkt of iemand met zijn eigen onderneming genoeg kan verdienen. Het moet een eigen onderneming zijn, en geen hobby.

Als zelfstandige aan de slag gaan is al een hele tijd populair. Het gaat om mensen van alle leeftijden. Jongeren willen niet altijd meer voor een baas werken. Voor ouderen is het soms lastig om nog een baan in loondienst te vinden, terwijl het dan wel lukt om opdrachten te krijgen.

Van loondienst naar voor jezelf beginnen als communicatiemanager

Met een succesvolle carrière toch het roer omgooien? Pascale (51) waagde de sprong. Ze vertelt hoe het is om te starten met een eigen onderneming. Wat hielp haar, wat was lastig aan haar beslissing en wat heeft het haar opgeleverd?

‘Ik vond het heel spannend om de stap te zetten naar zelfstandig ondernemer. Ik zorg voor een belangrijk deel van het inkomen thuis, dus er stond veel op het spel. Je denkt toch: moet ik niet voor veiligheid gaan? Maar ik zag mezelf niet tot aan m’n pensioen nog voor één bedrijf werken.’

Duwtje in de rug van UWV-startersregeling Begin je een eigen onderneming op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat, dan kun je in aanmerking komen voor de ‘startperiode’ bij UWV. Deze regeling gaf Pascale het laatste duwtje in de rug om voor zichzelf te beginnen: ‘Hiermee heb je als starter een vangnet. Zo begin je niet helemaal bij nul én je bent een halfjaar verzekerd voor arbeidsongeschiktheid.’

‘Toen wilde ik echt als zelfstandig ondernemer aan de slag. Dat gevoel van zekerheid, in elk geval voor die zes maanden, trok me over de streep. Ik maakte mijn ondernemersplan, ben gaan netwerken en een maand later had ik mijn eerste opdrachten.’

Uitgaan van je eigen kracht en ervaring Bij het starten van haar eigen onderneming had Pascale ook twijfels: ‘Ik had een groot netwerk en veel ervaring, maar toch dacht ik soms: is er wel iemand die mij wil hebben? Inmiddels besef ik dat ik veel kan betekenen voor allerlei organisaties. Ik ga uit van mijn eigen kracht en ik weet wat ik kan.’

Wees brutaal

Dat heeft ook met leeftijd te maken, zegt ze. ‘Mijn ruim 25 jaar ervaring geeft zelfvertrouwen. Mijn tip, zeker voor jonge mensen, is dan ook: doe eerst ervaring op in het bedrijfsleven. Dan heb je meer bagage en ken je meer mensen en organisaties. Je netwerk is superbelangrijk als je voor jezelf begint. Boor het aan via LinkedIn, maar wees ook brutaal en benader mensen direct. Je zult erachter komen dat je netwerk groter is dan je denkt.’

Balans tussen hard werken en rust pakken

‘Ik ben een perfectionist. Nu ik onderneem is mijn grootste valkuil dat ik nog harder werk dan dat ik al deed. Ik ben steeds kort in een organisatie en wil het goed doen. De eerste maanden als ondernemer heb ik zó hard gewerkt! In de weekenden sliep ik eigenlijk alleen maar omdat ik zo moe was. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen het goed doen en voldoende rust pakken. 60 - 70 uur in de week werken kan, maar als je fit blijft, functioneer je beter.’

Recht op een WW-uitkering?

1: Volg de online training ‘Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering’ op www.werk.nl.

2: Vraag vervolgens een gesprek aan met de adviseur werk van UWV. Deze kan je helpen, bijvoorbeeld met het schrijven van een ondernemingsplan.

3: Start niet eerder dan dat je toestemming hebt gekregen van UWV.

Speciaal gevoel

‘Een mooi moment beleefde ik na weken werken aan een intensief communicatietraject. Ineens zag ik dat ik de organisatie op één lijn kreeg. De medewerkers gingen weken door allerlei emoties heen en toen zag ik dat ze in een positieve beweging zaten. Ik zei tegen het bestuur: nu zijn we door het diepe dal heen. Mijn werk wierp z’n vruchten af, dat is een heel speciaal gevoel. Ik kijk ernaar uit om in de toekomst met nog meer grote opdrachten bezig te zijn.’

Wil jij voor jezelf beginnen en heb je hulp nodig?

Ontvang je een WW-uitkering van UWV en heb je nog vragen? Bel dan met UWV.

Ontvang je een uitkering van de gemeente? Bespreek je mogelijkheden dan met de werkcoach van de gemeente.

Iedereen kan verder voor advies en informatie terecht bij één van de leerwerkloketten in de buurt:

• Noord-Limburg: https://noordlimburg.leerwerkloket.nl

• Midden-Limburg: https://middenlimburg.leerwerkloket.nl

• Zuid-Limburg: https://zuidlimburg.leerwerkloket.nl

Ook Werkcentrum Zuid-Limburg kan je helpen: Kijk eens op www.werkcentrum-zuidlimburg.nl

Bron: UWV

GLANSRIJKE CARRIERE?

Kom werken bij de modernste wasstraat van Nederland!

Scan de QR-code voor meer informatie over de werkzaamheden en het solliciteren!

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving.

Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou werkenbijdezorggroep.nl Slimme zorg voor morgen begint met jou.

Rolandmedewerker bij De Zorggroep

venlo/horst

VVVziettrainerCoen Aarts naarPSVvertrekken

Met Coen Aarts vertrekt volgens voetbalkenners in Venlo en omstreken de beste jeugdtrainer die VVV in huis had. De 27-jarige Horstenaar gaat naar PSV, waar hij zich bezig gaat houden met de jeugd van de Onder-13 en Onder-14.

Door Qasim Hakim

Coen Aarts was een F-je toen hij opviel bij de scouts van PSV. „Ik heb twee jaar in het zogeheten Talentenplan van PSV gespeeld. Dan blijf je gewoon bij je eigen club voetballenentrainjeéénkeerperweekmet andere talentjes bij PSV. Ik ben uiteindelijk afgevallen en toen naar VVV gegaan.”

Negentien jaar lang was Aarts verbonden aan de Koelclub. Eerst tien jaaralsjeugdspelerendelaatstenegen jaar als jeugdtrainer. „Daarom ishetookbestmoeilijkomdeclubte verlaten.” Aarts krijgt echter een kans die hij niet kan laten liggen. De Horstenaar tekende afgelopen weekend een tweejarig contract bij PSV.Daargaathijzichbezighouden met de Onder-13 en Onder 14. „Bij PSV heb je bij de Onder-13 en Onder-14 ieder twee jeugdteams. Zeg maarheteersteenhettweedeteam. Daar zijn we met vier trainers verantwoordelijk voor. We wisselen elkaar af gedurende het jaar.” Aarts werd grondig gescreend. Naast gesprekken moest hij enkele tests afleggen en ook nog een traininggevenomtelatenzienwathijin

van nultotnu

Door albert lamberts

Jeugdtrainer Coen

Aarts verlaat VVV

Venlo na negentien jaar. Foto PrivéArchief

REGIO

huis heeft. Hij begint 1 juli aan zijn nieuwe klus. „Ik heb er natuurlijk ontzettend veel zin in. Dit is de volgende stap in mijn trainersloopbaan.” Er was voor Aarts ook interesse van andere clubs uit binnenen buitenland. „De keuze is op PSV gevallen omdat het een club is waar een duidelijke basis qua voetbal­inhoud en daaropvolgend werkwijze ligt die op de lange termijn zijn vruchten afwerpt, als je kijkt naar het doorbreken van talenten. Ook de faciliteiten zijn top. Daardoor kan ik me verder ontwikkelen.”

Coen Aarts is niet de eerste die de stap van VVV naar PSV maakt. Eerder deden Joop Oosterveld en Rens Sleegers dat al. Oosterveld is tegenwoordig jeugdtrainer bij het Zweedse Häcken, terwijl Sleegers met Aarts komt samen te werken. „Dat is wel prettig. We worden directe collega’s, want Rens is net zoals ik één van de vier trainers die zich met de ontwikkeling van de talentenvanOnder-13enOnder-14bezig gaat houden.”

Naast zijn nieuwe job heeft Aarts binnenkort ook zijn UEFA A-diploma binnen. Het een na hoogste trainersdiploma. VVV verliest volgens de voetbalkenners in Venlo de beste jeugdtrainer die het in huis had. Dat is echter het lot van een kleine profclub. Coen Aarts droomde ooit van een voetbalcarrière bij PSV. Dat gebeurdenooit,maarhijmagnuanderelatendromenvaneenloopbaanin het shirt van de landskampioen.

Opa woonde binnen de stadsmuren (3)

Venlo mocht zijn vestingmuren ontmantelen, nadat Den Haag in mei 1867 had besloten dat zij toch van generlei nut meer waren. Hier en daar werd zonder enig uitstel de slopershamer gehanteerd, maar op de meeste plaatsen, waar de muur stond of andere vestingwerken bestonden, was dat niet direct mogelijk.

De vestingwerken immers waren niet van de stad Venlo, maar van de rijksoverheid. Deze had de voormalige vestinggronden overgedragen aan het Bestuur der Registratie en Domeinen in Venlo.

De laatste decennia van de negentiende eeuw werden in de Venlose annalen niet bepaald met gouden letters geschreven. Economisch ginghetdestadbelabberd.DeflorerendeMaashandelbehoordetothet verleden, de ontmanteling van de vestingwerken gaf Venlo het aanzien van een puinstad en het faillissement van de plaatselijke Woltersbank in 1882 had groot verlies voor burgers en Venlose instellingen tot gevolg. Daar kwam nog bij dat het toenmalige stadsbestuur onder voorzitterschap van burgemeester Mulder nou niet direct bekend stond om zijn daadkracht. En die was juist gewenst, want de bevolking van Venlo nam tussen 1860 en 1880 toe van 7181 tot 9133 personen.

Een toename van liefst 1952 mensen, die toch allemaal moesten wonen en kunnen werken. Ir. F.W. van Gendt werkte namens het bestuur van voornoemde Domeinen aan het ontwerp voor de uitleg van de stad, maarstuittebijzijnplannenmakerij

op nogal wat complicerende factoren. De Köln-Mindenerbahn, het grote stationsterrein (hebben we hetnuweerover)enhetgegevendat de Staat toch nog militaire faciliteiten in de stad wenste te behouden waren vervelende hindernissen.

De binnenpoort van de Geldersepoort, gezien vanaf de Lomstraat. Foto collectie albert lamberts

Deze feiten en de lankmoedigheid van het Venlose stadsbestuur werkten dermate vertragend op de zo noodzakelijke aanpak, dat een Venloos driemanschap naar Den Haag toog. De delegatie bestond uit Venlosenotabelen:deherenBerger,Re-

ceveur en Haffmans. Wat er precies met de minister werd besproken laat zich – niet moeilijk – raden; het optreden van dit illustere gezelschap mag illustratief heten voor de plaatselijke verhoudingen. De gang van zaken in Venlo werd niet op het stadhuis bepaald, maar door Venlose koopmansfamilies, bierbrouwers, notarissen en vooral niet te vergeten de machtige bankiersfamilie Wolters (burgemeester Mulder was getrouwd met een zus van de bankiers). Invloedrijke personen hadden het meeste belang bij een voortvarende aanpak van de uitleg van de stad en daarom toog de driekoppigeafvaardigingnaardeminister om een doorbraak te forceren. Het resultaat van de Haagse bespreking liet toch geruime tijd op zich wachten, want pas in 1872 kon een acceptabel uitbreidingsplan worden gepresenteerd. Het was evident dat niet slechts de vestinggronden een nieuwe bestemming moesten krijgen, maar ookdegrondendirectgrenzendaan wat voorheen de vesting was geweest. Er volgden openbare veilingen en openbare aanbestedingen van de omvangrijke sloopwerkzaamheden en bijvoorbeeld het leggen van riolen en bestraten van wegen.

Volgende keer: Kavels in de aanbieding

AGENDA

b Het aanleveren van evenementen is gratis en kan tot maandag 9:00 uur. UITSLUITEND via uittipslimburg.nl. b Foto's die worden aangeboden voor plaatsing in de krant of online dienen vrij van alle rechten beschikbaar te worden gesteld.

Baarlo

Fietstocht Volksfeesten Baarlo Feestterrein Kasteelweide de Erp, Baron van Erplaan, 5991 BM Baarlo * zo 2-6 * 10.30-14 uur * € 5,–

BaarloBikeRide Feestterrein Kasteelweide de Erp, Baron van Erplaan, 5991 BM Baarlo * zo 2-6 * 9-14 uur * € 10,–

Bezoek de molen Kasteelmolen Baarlo,BaronvanErplaan,5991BMBaarlo* za 1-6 * 10-12 uur

Volksfeesten Baarlo Feesttent op de Kasteelwei, Baron van Erplaan, 5991 BM Baarlo * do 30-5 t/m zo 2-6 * € 10,–

Beesel

Wandelvierdaagse Beesel Sport- en Spelcentrum de Solberg, Sint Antoniusstraat17,5954NABeesel*di4-6t/m vr 7-6* € 10,–

Grashoek

Kienen Gemeenschapshuis De Ankerplaats, Past Vullingsstraat 3, 5985 PG Grashoek * do 30-5 * 13.30-17 uur

Garage sale Gemeenschapshuis de Ankerplaats,Pastoor Vullinghsstraat 3, 5985 PG Grashoek * zo 2-6 * 10-14 uur

Helden

Kienen MFC Kerkeböske, Aan de Koeberg 3, 5988 NE Helden * ma 3-6 * 13.30 uur

Repair Café MFC Kerkeböske, Aan de Koeberg 3, 5988 NE Helden * za 1-6 * 10-12.30 uur

hout-blerick

Open tuin Brookergarden Brookergarden, Brookerhofweg 16, 5926 VB Hout-Blerick*zo2-6*10-17uur*€4,–

Koningslust

Voorjaarsconcert Heldens Gemengd

Koor Bel Canto Dorpshuis de Sprunk, Rector Isidorusstraat 7, 5984 NB Koningslust * zo 2-6 * 15-16 uur

Maasbree

Muziekmiddag Dorpsontmoeting

Hoes van Bree, Kennedyplein 5, 5993 BT Maasbree * wo 29-5 * 14-16 uur * € 2,50

Panningen

Samen Zingen Gemeenschapshuis in Kepèl, Kerkstraat 27, 5981 CD Panningen * ma 3-6 * 19.30-21.30 uur

Excursie

Muziek onder de Toren: SeniorenorkestRegioLinneenRoerMaasMuzikanten Podium onder de Toren, Raadhuisplein 6, 5981 ATPanningen * za 1-6 * 13.30-16.45 uur

Reuver

Rommelmarkt De Paardenvriend

Natuurliefhebbers kunnen deelnemen aan een gecombineerde fiets(16 kilometer) en wandeltocht (2 kilometer) op zondag 2 juni vanaf de Groote Heide in Venlo. De excursie start om 10.00 uur en duurt ongeveer drie uur. Denk aan een goede fiets en stevig schoeisel. Meer informatie / reserveren tickets via: www.limburgs-landschap.nl/kalender.

Gasterij Groote Heide, Hinsbeckerweg 55, 5915 PS Venlo * zo 2-6 * 10-13 uur * € 2,50.

Evenemententerrein De Paardenvriend, Bergerhofweg 2, 5953 NR Reuver * zo 2-6 * 8.30-15.30 uur * € 2,50

steyl

Rommelroute Steyl Rommelroute Steyl, Maasstraat, 5935 AM Steyl * zo 2-6 * 10-15 uur

Op www.uittipslimburg.nl kun je gratis uitjes plaatsen die getoond worden in de online agenda. Tevens maakt het uitje kans om geplaatst te worden op deze pagina in de VIA.

1. Ga naar www.uittipslimburg.nl en klik rechtsboven op de pagina op inloggen of registreren.

2. Log in met jouw persoonlijke account of maak een account aan.

3. Klik rechtsboven op de pagina op de groene knop ‘uitje aanmelden’ en vul alle gegevens van het uitje in.

tegelen

55 plus dansen Ontmoetingscentrum de Glazenap,Spechtstraat 58,5932 VK Tegelen * ma 3-6 * 14-16.30 uur * € 3,–

Bertus Borgers met Brabant Funk (NL)Harmoniezaal,Posthuisstraat30, 5931 EN Tegelen * do 30-5 * 20.30-

22.30 uur * € 14,–

Velden

WandelenmeteenwandelcoachBMV de Vilgaard, Schandeloseweg 1, 5941 CP Velden * za 1-6 * 10-12 uur

Venlo

RondwandelingZwartWaterparkeerplaats Zwart Water, Schandeloselaan, 5941 NAVenlo * wo 29-5 * 10-15.30 uur * € 2,50

Océ Museum geopend voor bezoekers Océ Museum, St. Urbanusweg 17, 5914CAVenlo*za1-6*13-17uur*€5,–

Bezoektuin vol met verhalen De Verborgen Tuin, Moutzdijkweg 106, 5926 RN Venlo * do 30-5 * 14.30-17.30 uur * zo 2-6 * 10.30-17.30 uur * € 3,50

Instapstadswandeling Venlo Start Balie Toeristeninformatie Venlo, Keulsepoort 12, 5911 BZ Venlo * za 1-6 * 1112.30 uur * € 5,–

EucharistievieringJongerenkerkVenlo, Minderbroedersstraat 1, 5911 BP Venlo * zo 2-6 * 10-11 uur

Who's the man | Dernière De Maaspoort Venlo, Oude Markt 30, 5911 HH Venlo * vr 31-5 * 20.15 uur * € 19,–

HermitageQuartet Domani Venlo,Dominicanenplein 15, 5911 KN Venlo * zo 2-6 * 16 uur * € 23,50

Tijdstip

Een uitje gevonden?

Bekijk voor het plannen van een activiteit altijd de website/Facebookpagina van het desbetreffende uitje. Het kan namelijk altijd gebeuren dat een aangekondigd uitje niet of in een andere vorm doorgaat of dat bijvoorbeeld het tijdstip van aanvang verandert. Ook de aanvangstijden/bezoektijden van doorlopende activiteiten staan online.

Wij wensen je veel plezier!

venlo
Foto, Henk Heijligers

Geel

Citronella kaars

Cetirizine

Sculpture

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Werken in Limburg - 29 mei 2024 - Midden- en Noord-Limburg by Mediahuis Nederland - Issuu