FORUM GOTLAND 1 2022

nummer 1 | 2022

NORRSKEN över Gotland

i Extra 24 sidor Forum Gotland

2

Nu kanske du undrar vad det är som händer här?

Egentligen inget dramatiskt, vi är fortfarande samma gotländska stabila företag som grundades 1996, med samma kunniga personal och ägare.

Vi kommer att forsatta att arbeta med det vi är bäst på.

3

Gotland växer Gotland är en attraktiv plats att leva på, det vet vi som bor och verkar här. Det är riktigt glädjande att allt fler väljer att flytta hit permanent och under 2021 ökade befolkningen, bosatta på ön, med 1,5 procent och vi är nu över sextio­ entusen bofasta enligt statistiken som presenterades i slutet av februari (Befolkningsstatistik SCB 2021).

En ökning med 877 personer är nästan det dubbla mot 2020, och vi är många som hoppas på att den här utvecklingen fortsätter under kommande år.

6 Hasse Tholin – den outtröttlige spelmannen

En av förutsättningarna för att få människor att flytta till och inte från ön är ett starkt näringsliv, en stark region och attraktiva jobb.

Detta är något vi lägger fokus på i JOBBA PÅ GOTLAND, en extra tidning som du får med detta nummer av FORUM GOTLAND. Med vår i luften..

Hasse Pedersén Ansvarig utgivare

14 Norrsken

Forum Gotland utges av Mediabolaget Pedersén & Hammarström. www.mediabolaget.info Ansvarig utgivare Hans Pedersén Form Lena Hammarström Tryck Bold Printing Mitt AB Distribution SVHL Annonser Hans Pedersén 070 4449950 Foto sid 1 JESPER ALVERMARK

www.facebook.com/mediabolaget

24 Skapa magi med tulpaner

18 Strandhugg på Mallorcas kust

4

Lucka Ekbacken brunbets X Jordnära färg Granit

ETT NATURLIGT MÖTE Mellan vår färgkollektion Jordnära och trä Låt våra vattenbaserade färger möta våra vackra träluckor. En kombination som ger köket en spännande dynamik, personlig prägel och en naturnära känsla.

JUST NU 20.000 KR I RABATT NÄR DU KÖPER ETT MARBODALKÖK* * Köp kökssnickerier för minst 90.000 kr och få 20.000 kr i rabatt.

Erbjudandet gäller 24/3 tom 9/5. Läs mer på marbodal.se

Boka ett kostnadsfritt möte med en av våra Köksdesigners så träffas vi i vår butik.

Mån - fre 7-18, lördag 10-14. Verkstadsgatan 4 Skarphäll Telefon 0498 218035

www.xlbygg.se/kgahlqvist

5

DIN BELYSNINGSBUTIK I VISBY

20% RABATT T

Heidi taklampa Fr 1749

SEK

(3499 SEK )

Tuva bordlampa

699 SEK (1399 SEK )

Vilda S bordslampa

Tuva golvlampa

399 SEK

1249 SEK

(799 SEK)

30-ÅRS S JUBILEUM!

(2499 SEK )

www.ljusexperten.se

RÄTT LJUS FÖR DITT HEM

Priserna gäller så långt lagret räcker.

ÖPPETTIDER Måndag-fredag Lördag

10-18 10-15

Din STIGA handlare på Gotlan nd

Foto Bildvision

Skarphällsgatan 4, VISBY. TELEFON 0498-21 77 80.

”Unnger & Co är ett familjeföretag som har möbler för dig som privatperson a och företag. Vi har ett stort utbud av färg ger, tyger, material och modeller m och kan stolt leve erera möble er som speg glar din personlighet och h din stil.

Vi hjjälper dig kostnadsfritt att a hitta vad ad som passar för just dina a behov.

Vä älk kommen!”

FÖRSÄLJNING, SERVICE S & REPARA PA AT TIO ON • Gräsklippar pp e • Åkk klippar pp e • Trimmer • Röjså j åg g • Robotklippare • Motorsåg • Reservdelar • Tillbehör

Atlasgatan, 9 Visby

0498-22 22 20 ST TEFAN N BJ JÖRKL LUND

VÄLKOMMEN TILL MORGONDAGENS MOTORCENT VÄ TER!

Söderväg 7, 62 21 58 VISBY 0498-28 48 00 ungerco.se

6

Hasse Tholin –den o TEXT THOMAS GOTTFRIDSSON FOTO JÖRGEN KRISTIANSSON

I oktober fyller han 70, den outtrött­ lige spelmannen och basisten Hasse Tholin som nu börjat skriva en bok om sitt liv och leverne. Han tar emot i den 55 kvadratmeter stora lägenheten i norra Visby.

– Här har du mitt liv, säger Hasse och visar ett rum överfullt av ett 20­tal gitarrer och basar, på väggarna hänger mestadels gotländsk konst, här finns också minnen och souvenirer samlade från otaliga utlandsresor.

– Den här är köpt i Egypten, den här är från Vietnam, här har vi något från Spanien och den där köpte jag nog i Ecuador…

Lägg därtill: Under ett halvårs FN­tjänstgö­ ring i Sinai 1974 rodde Hasse och hans band över Suez­kanalen i en liten flotte med instrumenten och spelade för s oldaterna i både Israel och Egypten.

Hasse blir plötsligt lite allvarlig och fort­ sätter: – Gitarren har räddat mitt liv, känns det som. I min uppväxt fanns inte mycket kärlek, gitarren blev mitt sätt att bli bekräftad som tonåring. Men musiken har också spelat sönder mina öron. Du ser, nu stoppar jag in hörapparaten…

Så där håller han på, evighetsmaskinen Hasse Tholin. Basisten som spelat och kompat med så många av landets musika­ liska storheter. Listan kan göras hur lång som helst – Pugh Rogefeldt, Lasse Ten­ nander, Ove Thörnqvist, Britta Borg och många andra. Numera, på gamla dar, är det ”De Lyttas Kapell” som gäller.

– Johan Seige, som startade bandet, ringde mig och frågade om jag ville spela bas. Javisst va kul, men skyll dig själv.

Kanske fick jag chansen för mina hörapparater?

Två västeråsare och två gotlänningar finns nu i bandet med egenskrivna blues, rock och poplåtar. Den 19 mars är det pre­ miär för ”Lyttas hörna” på Joda i Visby.

– Det blir vår egen musik och intervju med en gäst en gång i månaden. Vi börjar med Carin Götblad, polismästare. Tanken är också att vi skall ut på turné i Sverige i sommar, vi skall jobba oss sakta uppåt.

Hasse Tholin växte upp i brukssamhället

7

uttröttlige spelmannen

Skultuna utanför Västerås. Han utbildade sig till telereparatör och fick anställning vid flygvapnet. När Beatles musik sköljde över världen i början på 60­talet kunde 12­årige Hasse inte stå emot.

– När mamma vattnade blommor hos grannen gick jag med och såg en gitarr där på väggen. Jag började pilla på den, sen byggde jag en egen gitarr 1964 i träslöj­ den. Den ser du här, säger Hasse, tar upp ”dyrgripen” och börjar spela.

Resten är historia som man brukar säga.

Ni som följt musiken på Gotland minns säkert – Di Sma, Bacchi Bröder, Jösses Pojkar, Big Mike, Bäck Group, Gotlands Ba­ lalajkor, Lennart Wahlman, Grodda Kapell och några till. Och där framme till vänster på scenen står han med sin bas, Hasse Tholin. Men musiken har ingalunda varit hans enda levebröd. Så bra betalt har han aldrig haft.

– Jag har inte blivit rik här, skrattar Hasse

och visar sin tomma plånbok. Men här är jag rik, säger han och pekar mot huvudet.

Det finns också en hel del annat än musik i livet för 69­åringen som tidigare jobbade 38 år som lärare och assistent vid Särsko­ lan i Visby. Han är en riktigt duktig foto­ graf (finfina bilder finns ständigt att njuta av på Facebook), och man kan hitta honom i svampskogen eller på turné med den lilla husvagnen.

– Är också ganska händig, påpekar Hasse. Jag är vicevärd där jag bor och sköter gräsklippning, snöskottning, fixar kanske ett trasigt element eller om något i tvättstugan behöver åtgärdas. Ja, allt som går sönder försöker jag laga. Gillar att använda mina händer och laga saker – allt är inte bara slit och släng.

Hasse försöker också hålla sig i form så gott det går.

– Har ett eget litet ”gym” här hemma, en gummisnodd som jag sätter i dörren. Sen

drar jag med armarna, ”basmusklerna” får inte förtvina…

Hasse Tholin, som bor ensam i sin lägen­ het, upprepar ganska ofta under intervjun att han inte samlat pengar i ladorna, att han levt ett sparsamt liv, att han i stort sett inte äger något förutom två under­ bara barnbarn, men att han heller inte har några skulder. Ett tag körde han ut mat till bland annat förskolorna i Visby.

– Jag fick äta vällagad och bra mat.

När intervjun är klar och våra vägar skiljts kommer ett sms från Hasse ett par tim­ mar senare med ett tillägg: ”Jag samlar inte på pengar, jag samlar på möten och upplevelser. Älskar livet som pensionär och har mycket energi kvar.

Livet är skört.”

Lycka till med den kommande boken – skall bli ett nöje att få ta del av Hasses alla spelningar, resor och möten.

8

BR RF KNEKTEN andra etap ppen av våra Brf lokaler Östra Visby intilll Visbyleden och Stenhuggaren geer god tillgänglighet och bra förutsättningar för din verksamh het. Möjlighet till omgående infl flyttning.

Å!

P A ast S S PA nns end r! fi kva Nu r e l ka 2 lo

LOKALER VISBY KNEK KTEN 6 24 m² Utan värme, förbered dda med el.

119 m² (BV 60 m² Entresol 59 m²) Vattenburen golvvärme e, el, golvbrun nn samt avlopp i plattan förberedda med för wc/dusch, indraget kallt vatten.

PRIS FRÅN 395,000:AV A VGIFT FRÅN 996:- + moms

PRIS 395,000:- eller e 445,000:- MÅNADSA AV VGIFT T 996:-+ moms PRIS 1,395,000:-- MÅNADSA AV VGIFT 2925:- + mo oms

Söker du kontors-, verkstadslokal eller lager, är du företagare som söker lämpligga lokaler för din verksamhet?

Nu ges ett unikt tillfälle att förvärvva lokal i bostadsrättsform just för detta änd damål.

FÖR MER INFORMA ATION: Harun Mustafa 049 98-218041, 070-4350139 harun.mustafa@fastighetsbyran.se FASTIGHETSBYRÅN PÅ GOTLAND / 0498- 218 040 / VISBY@F FA FA ASTIGHETSBYRAN.SE / FA FASTIGHETSBYRAN.COM/GOTLAND

9

Vår å erfar e enhet och h rådgivn ning gör skilln nad

FÖNSTERPUTS FÖR PRIVATPERSONER OCH FÖRETAG

MERA PRISVÄRT ÄN DU KANSKE TROR..

Vad kostar fönsterputsning för privatpersoner?

Vi debiterar 490 kronor per timme. Efter RUT-avdraget kostar det 245 kronor per timme för dig som privatkund. Då fönsterputsning är säsongbetonat kan ni boka in er på ett abonnemang för att säkerställa putsning under de perioder ni önskar.

Vad kostar det för företag?

Vi jobbar med drygt 200 företag i Visby med omnejd. Kontakta oss för en kostnadsfri offert.

Många av våra kunder prenumererar på fönsterputsning. Kunden bestämmer hur många gånger per år och när man vill ha arbetet utfört.

Fr v: Emil Wahlb a berg, Johnnie Björklund, Annika No Norberg g, Mattias Sätterb berg, Jane Swedborg, Magnus Sjö jöberg, Marcus Bogren.

Din specialist in nom liv- och pensionsförsäkri sförsäk ingar, företagsfö örsäkringar och investeringar stering .

Välkommen till oss o på Max Matthiessen ssen på Go otland.

VI ÄR ETT GOTLÄNDSKT FÖRETAG Förfrågan och bokning sker på 0498-240270 eller på info@visbyfonsterputs.se www.visbyfonsterputs.se

www w.maxm.se • 0498-415100

Nu har det kommit hem massor av vårens sköna nyheter

KOM IN OCH HITTA JUST DINA FAVORITER

– HOS OSS FÅR DU KOMPETENS, VALFRIHET OCH OMTANKE

Välkommen in till oss i butiken EN DEL AV

Österväg 1, Visby. Telefon 0498-27 12 00. www.tells.nu Vard. 10.00 - 18.00, Lörd. 10.00 - 14.00

10

NATA ALIE NILSSON är sommelieren som lever efter devisen ”Kunskap ger känsla”.

Hon driver vinbaren Vola o are mitt i hjärtat av Visby där hon också håller lättsam mma, lärorika provningar.

HEJ LIVET.. och snart hej våren! Idag är det legendariska datumet 220222 och det blir ljusare för var dag. Jag blickar mot året och undrar för fjärde året i rad varför det inte dricks mer rosa bubbel? Bubbel rent allmänt dricks i kopiösa mängder. Ett ständigt pågående Bubbelbonanza verkar råda. Trender skapas när många tycker om samma saker och av det skapas vanor.

Ibland kan jag rata trender eftersom jag tycker om att bilda mig en egen uppfatt­ ning om saker. Blir nästan misstänksam när alla drar i samma riktning. Flockbete­ ende har alltid skrämt mig. Ändå fogar jag mig oftast i ledet. För det är vilar något tryggt över trender. Vi knyter an till andra genom att intressera oss för samma saker. Trender skapar samhörighet oavsett vem du är eller var du kommer ifrån. Jag håller såklart koll på vad som trendar i dryckesvärlden men för egen del är jag mer luststyrd. Humör, känsla och väder styr men över allt styr upptäckar­ lusten när jag ska dricka ett glas vin.

Just upptäckarlusten fortsätter glädjande nog öka hos många. Kanske en pand­ emisk effekt. Resa i fantasin med nya smaker? Jag vurmar för att människor ska prova nya viner hela tiden och utveckla sin smakpalett. Så det glädjer mig att fler går i den riktningen. Fortsatt ökad försälj­ ning av vinlådor hem till dörren har blivit en vana i pandemins spår.

Stick i stäv med upptäckarlusten är fortsatt ökad efterfrågan på udda länder österut och öviner. Raka motsatsen till det är återgång till riktiga klassiker såsom Bordeaux, Bourgogne, Rioja mfl. Italien sviktar något och skapar lite mer rörelse­ frihet för oss sommelierer. Rent allmänt är mycket smak på tapeten. Listan toppas av fatlagrad, kralliga Chardonnayviner vilket osökt drar oss västerut mot Califo­ nien. Smakrikt vitt har många fått upp ögonen för samt fortsatt efterfrågan på orangeviner av en bredare publik. Många nyfikna såklart men alltfler går med i ”The Amber Wine Revolution”. Smakrikt, udda,

passar till mycket mat och är såväl spän­ nande som utmanande.

Förra årets största trend sett till sommar­ säsongen som måttstock var utan tvekan Pet Nat. Trodde nästan att det ekade när jag gång efter annan hörde; Heeeeej, har ni någon rolig Pet Nat? Pilutta dig sa jag hur många vill du ha? Klart vi har Pétillant Naturel, som är det fullständiga namnet, och betyder naturligt pärlande vin. Istäl­ let för att låta vin jäsa klart på fat så tappas det på flaska innan det är helt färdigjäst. Då blir det ett lätt bubblande eller mer pärlande vin. Finns i massa varianter och i alla färger och former som det mesta i vinvärlden. Fortsatt ökat intresse för lokalt och hantverksmässigt framställda drycker oavsett typ. Bara på Gotland har vi en hel arsenal av mikrob­ ryggerier, destillatörer och även på den alkoholfria sidan kommer det alltmer lokalt. Jag ser med glädje att många går mot en mer kvalitativ konsumtion.

Det finns trender som jag tycker är oroande för att det påverkar volymdric­ kandet i fel riktning. Jag syftar på kändis­ vinerna. Den trenden eller mer vanan vill jag helt blåsa av. Du gillar vin och du gillar Ernst, Jill, Pernilla eller GW. Kul grej och inte skulle dem låna ut sin image till ett dåligt vin. Eller? Dessvärre måste jag göra dig besviken. Alla vill tjäna pengar och billiga kändisviner är kassakor för stora vinföretag och handlar mest om pakete­ ring och design. Bara en rolig etikett räc­ ker långt. Lägg till ett rockband eller en tv­kändis och saken är biff. Sverige är en av världens största importörer av billigt

bulkvin(massproducerat). Inget nytt under solen för oss som minns härtap­ pade viner från förr såsom Lantvinsserier från olika länder. Någon kanske till och med minns Beyas och Parador? Idag är kändisvinerna importörers sätt att få dig att betala 100 kronor för ett vin som utan kändisflärden skulle kosta max 60 kronor.

Förr var det staten som ville få dig att dricka vin istället för sprit för att minska alkoholkonsumtionen. Nu är det privata bolag som maxar vinsten och får dig att dricka mer. I skuggan av att någon du beundrar glor på dig från etiketten.

Förra året blev Leif GW:s röda låda det femte mest sålda vinet i Sverige. Det är 1527741 liter vin eller närmare bestämt 509247 treliters boxar. Dem litrarna hade det portugisiska vingrossistföretaget Scanivinus Lda aldrig sålt utan GW. GW myser när han med pengarna kan fylla sin egen vinkällare med smaskiga dyrgripar av god årgång att njuta till sin älgstek. Jag älskar GW men det är snudd på kriminellt att utnyttja sitt landsfaderliga kändisskap för att sälja billigt volymvin. Brottsrubrice­ ringen den kan han få sätta själv!

Så i år vill jag att du kommer ihåg följande!

Vin som är bra görs av duktiga vinmakare med respekt för helheten och för att leve­ rera en bra upplevelse till dig. Bra vin säljs inte i bulk eller har kändisar på etiketten.

Det betyder inte att allt som säljs med lockande etikett är dåligt men det finns bättre alternativ. I nästa nummer kommer en djupdykning i hur du undviker att gå i vinfällor och får bättre vinkoll.

Tills dess säger jag njut av livet snart kommer våren!

6 goda viner Birgit Pur Rosenquarz Pet Nat (51617) Jurtschitsch Langenlois Riesling (2939) Cà del Magro ­ Blend (72693) Sybille Kuntz ­Orange Riesling (94227) Arianna Occhipinti SP68 Rosso (95559) Château de Nages Rouge (51600)

11

webshop www.odinsgarveri.se

1770 0 årr – 202222 –

Hos oss hittar du ett fantastiskt utbud av hantverksmässigt framställda mössorr,, van ntarr,, halsdukar, r, västarr,, jacko or och mycket mera. Även n ett stort utbud av väsko or för alla behov i snyggt läder och tidlös design.

Behöver du hitta l lugne t?

Satsa på karriären.

En framgångsrik bostadskarriär leder till bättre hem.

Som ett med havsutsik t.

Boka rådgivning för att ta ett steg upp på bjurfors.se/rådgivning

ÖPPET T: V VA ARDAG 11 1 – 18, LÖRDAG 11 – 1 15 Tage Cervinsgata 3 Visby. 0498-21 00 54 Ta

www w..odinsgarveri.se

GOTLAND

12

DEN HÄR SIDAN ÄR EN ANNONS FRÅN ATELJÉ MALENA

gör hemmet bättre TEXT & FOTO NICKA HELLENBERG

Intresset för heminredning har skjutit i höjden. Det märks i verksamheten hos Malena Brecevic, som är skräddare, designer och textilkoordinator. Det är ett rejält uppsving för ett av hennes specialområden: inredning.

Det är på vippen att Malena har tid med mötet. Hon har bråda dagar bland tyger, kuddar, gardiner och textilier av alla de slag i ateljén på Adelsgatan. Malena röjer undan några textilprover och visar en skiss över en bostad.

– Här har jag fått ett uppdrag via en mäklare. Den nya ägaren till bostaden vill designa flera rum och gardiner och texti­ lier är en viktig del i det.

Malena har många uppdrag för privat­ kunder som kan bo i allt från en liten två­ rummare där det behövs nya gardiner, till stora hus med gigantiska fönsterytor och rejäl takhöjd, där hon får jobba med extra breda tyger och montering.

textildesign börjar ofta med att en kund ringer, eller kommer förbi butiken. Ibland finns en idé om vad kunden vill ha, ibland är det mer fråga om rådgivning.

– Vi erbjuder ett hembesök om så öns­ kas, så att jag kan känna in vad vi ska åstadkomma. Det är viktigt att få en tydlig bild av kundens stil, behov och önskemål.

Därefter tar jag fram ett upplägg, räknar på allt och presenterar för kunden.

Det är inte så förvånande att Malena ofta prickar rätt ganska omgående. Hen­ nes mångåriga kunskap, dedikation och erfarenhet leder henne i regel i en passande riktning direkt.

Arkitekterna öppnar dörrar

Hembesök och planering

Ett uppdrag som rör heminredning och

uppskattar eftersom det finns en möjlig­ het att komma in tidigt i planeringen – Det blir vanligare och vanligare att kunderna inser att gardiner och tyg är en stor del av det totala när det kommer till inredning och inte bara något man hänger dit när det andra är klart. Ju tidigare jag blir involverad desto roligare är det eftersom det går att skapa en helhet som blir mycket bättre, förklarar Malena.

– I vissa fall börjar det med gardiner, men utökas med kuddar och möbel­ tapetsering. Kanske får exklusiva märkestextilier ta plats, eller så hittar vi andra lösningar. Uppdragens variation gör det ständigt utmanande, avslutar Malena.

En annan ingång till Malenas uppdrag går via arkitekter. Det är uppdrag som hon

OM MALENAS ATELJÉ Malena med personal gör det mesta inom textilier. Ateljén på Adelsgatan är showroom och centrum för kundkontakt, skrädderi, festkläder och butiksverksamhet. På Lundbygatan ligger en produktionsverkstad (tidigare Gotlands allsömnad) för mer omfattande projekt.

På kundlistan finns, förutom många privatpersoner, finns företag och organisationer som G.A.D, Svenska Spel, Destination Gotland och Region Gotland.

Malenas ateljé samarbetar med bland andra Visby Inredningsbyrå, Lin Living och Eldblå, Kustnära och ett flertal arkitekter på Gotland.

Kontakt: 0498-65 21 81 eller 0735-60 11 27

malena@brecevic.com

13

TAK&FASAD RENGÖRING

INLAGT & K KLART! Vi erbjuder fasta priser – inlagt och klart, inklusive material, frakt o och montering.

KARLSTRÖMS GOL LV V – INTE BARA EXPERT P PÅ Å GOL LV V. Vi kan dessutom hjälpa till med plattsättning, designcement och givetvis är vi certifierade för arbeten i våtutrymmen.

Vill du inte göra jobbet själv så hjälper våra duktiga hantveerkare gärna till. Med gratis hembesök, fasta offerter, ROT-avdrag och professionella yrkesmän kan du vara säker på att ditt hem blir exakt så fint som du tänkt dig till överenskommet pris.

– en bra investering

Att renovera tak och fasader är en kostsam historia som ofta blir ett omfattande arbete. Underhåll genom rengöring är en smart investering!

– Ett gotländskt företag

Vi samarbetar med Sveriges ledande leverantörer.

VÄ V ÄLKOMMEN ATT BOK KA A TID FÖR ETT BESÖK I V VÅ ÅRT SHOWROOM! Besöksadress:

Tel 0498-655440

Skarphällsgatan arphällsg 9

info@karlstroms.nu o@k

www.karlstroms-golv.s g

GOL LV V, KÖK & BADRUMSBUTIK

BOSTADSVENTILATION

Vi erbjuder ett komplett sortiment inom bostadsventilation som bidrar till ett tryggt inomhusklimat. Du hittar alltifrån luftbehandlingsaggregat, spiskåpor, kanaler, ventiler och luftdon samt anpassade tillbehör och reservdelar.

Det här vinner du på rengöring...

• Du förlänger livslängden på tak och fasad • Du minskar risken för fukt- och frostskador genom inträngning av vatten • Det ser estetiskt finare ut • Ytorna behåller sin tilltänkta funktion • Framtida underhåll blir billigare • Ökar värdet på din fastighet • Undviker påväxt av mögel, mossa och alger som skadar din fasad • Ökar trivseln för boende, besökare och hyresgäster • Riskerar mindre skadegörelse och skapar trygghet • Minskar energiförbrukning • Får en ren och snygg fastighet

Kontakta mig för ett besök och offert, 0498-240 270

Ola Hult

Ett väl fungerande ventilationssystem i ditt hem helt enkelt.

KONTAKTA OSS SÅ BERÄTTAR VI MER 0498-77 08 80

Om du anlitar oss för service av ditt nya aggregat och prenumererar på filterbyte varje år kan vi lämna upp till 10 års garanti.

• Ventilationsrengöring • Fasad- och taktvätt • Luktsanering • Sopkärlsrengöring • Klottersanering • Avloppsspolning

CERTIFIERAD PARTNER TILL FLÄKTGROUP

Österbygatan 4, 62141 Visby info@eklundsvp.se

www.specialrengoringar.se 0498-240 270

14

15

TEXT ADAM ALVERMARK FOTO CARL BERGSTRAND

Att som gotlänning starta en grupp om norrsken på Facebook kan tyckas lite märkligt. Detta himmelska fenomen, som även går under namnet aurora borealis, framträder nämligen inte allt för ofta över ön. Det struntade Carl Bergstrand i och startade för några år sedan Norrsken Sverige, en grupp som observerar och delar med sig av norrsken.

Gruppen har växt explosionsartat och har idag över 100.000 följare. 2013 hade han lyckan att fotografera ett norrsken över Gotland för första gången. Efter det var han fast: – Jag skickade bilden till min kompis Rasmus Evensen som direkt skrev att vi måste starta en sida på Facebook, jag fixar, minns Carl.

Sagt och gjort så var gruppen ”Norrsken Sverige” skapad.

Intresset för norrsken fick Carl när han flyttade till Umeå då hans sambo skulle studera där. Som tillfällig norrlänning gav han sig attan på att lära sig hur det här med norrsken fungerade. 2010 ställde han sin första prognos vilken visade sig stämma väldigt bra. Sedan dess har han utvecklat sitt intresse och blivit vad han själv kallar sig, en rymdvädernörd. Carl har även en stor passion för fotografering.

Dessa två intressen tillsammans med att han även älskar åska och busväder gör att Carl gärna spenderar många timmar ute i naturen. Under åren har det blivit cirka 30­40 norrskensfotograferingar på Gotland. I början kunde han släppa precis allt om det var läge att fotografera en grön natthimmel. Med åren har han dock blivit lite mer luttrad och kan följa norrskenet via data och siffror på nätet samt såklart via sin egen grupp på Face­ book. Däremot händer det fortfarande att han kan ge sig ut mitt under en samkvämskväll när det finns läge att ta unika bilder. Senaste gången var i november 2021: – Det slutade med att jag sprang ut och liksom sket i allt och filmade norrsken från Kallis, skrattar han.

Trots att man kanske inte i första hand förknippar norrsken med just Gotland

finns det många fördelar med ön: – Gotland som plats är ju svinbra när det gäller att bli norrskensnörd för vi har det mörkt. Det finns ljusföroreningar här men inte alls lika alarmerande som i större samhällen och städer. På västra sidan från till exempel Brissund, Själsö, Lickershamn och Ihre är det fri sikt åt norr, förklarar han.

För en norrskensfantast som Carl väntar en spännande period framöver. Solar maximum är den period när solen sänder ut som mest solvindar vilket kan resultera i kraftiga norrsken. Detta sker i cykler om 11 år och nästa topp väntas infalla runt 2024­2025.

Att norrsken blivit så populärt att beskåda och att gruppen Norrsken Sverige blivit så stor tror Carl hänger samman med att intresset för aktiviteter utomhus fullkomligt exploderat de senaste åren.

En annan faktor för gruppens succé är delaktigheten från medlemmarna: – Sidans största styrka är att vi har observationstrådar där folk lägger ut allt från enkla mobilbilder till rena proffs­ foton, berättar Carl. ”Tillsammans hjälps vi åt så att flera kan se norrsken” är sidans motto. Med väldigt hög interaktion från sina följare följs detta motto och man kan beskåda bilder på norrsken från Skåne till nordligaste Norrland på sidan.

– Det här ska vara en trevlig plats på Facebook. Vi vill att folk ska engagera sig och det är ett jäkla drag på sidan, konstaterar Carl.

Slutligen, hur gör man för att se norrsken på Gotland?

– Ha tålamod och följ Norrsken Sverige såklart, skrattar Carl.

16 VI HYR ÄVEN UT BORDDUKAR, SÄNGLINNE OCH ENTRÉMATTOR

Vilken resa minns du mest och bäst?

TEXT & FOTO THOMAS GOTTFRIDSSON

20% RABATT på mattor, kem och övrigt i butiken.

Gäller hela mars månad.

JONAS BÄCKLUND, 43, Vänge

– Det var egentligen en rätt lätt fråga att svara på. Måste bli den första resan med min nya fru till Spanien för ett år sedan. En vecka jag sent skall glömma med jättegod mat och utmärkt väder.

ÖPPET MÅN-FRE 9-17 www.victvatten.se 0498-271722 Regementsgatan 36

KEM • HOTELL • MATTOR • INDUSTRI • RESTAURANG

LINA HÄGG LINDMAN, 40, Norrlanda

– När jag var i USA i en månad och var med om massor av saker i hela landet, från öst till väst.

Starkaste intrycket gjorde fängelset Alcatraz i San Francisco där vi fick uppleva hur fångarna levde.

JENS CEDERBLAD, 54, Visby

– När mina föräldrar 1995 bjöd mig till Florida. Jag var så otro­ ligt imponerad av det stora landet i väst. Pizzorna till exempel var dubbelt så stora som här i Sverige och de amerikanska bilarna är häftiga.

LINDA JOHANSSON, 46, Lummelunda

D

Bli nöjd kund du också på dina.se eller ring 0770-160 500

A IN

FÖRSÄKRING A

D

A IN

FÖRSÄKRING A

SVERIGES NÖJDASTE FÖRETAGSKUND

SVERIGES NÖJDASTE PRIV VA ATKUNDER

SAKFÖRSÄKRIN

SAKFÖRSÄKRING

2021

2021

R

– Pluggade i Australien 1999 och en segling längs Barriär­ reven utanför Australiens kust bland delfiner och späckhug­ gare var helt magiskt. Besökte också OS­stadion där olympiska spelen hölls året efter.

TACK TILL ALLA VÅR Å A FINA KUNDER SOM RÖSTAT R AT I SVENSKT KVALI A ITETSINDEX ÅRLIGA UNDERSÖKNING!

Grattis till alla talangfulla företag på Gotland!

Vi presenterar listan på de mest attraktiva företagen för gotländska talanger

2

3

Gotlands mest värdefulla magasin

– det är ”JOBBA PÅ GOTLAND!” För en jobbsökande kan denna tidning betyda att de väljer att stanna kvar eller flyttar hit. En enda person som tack vare denna tidning får ett tips om ett jobb och blir en gotlänning – är ekonomiskt värd massor – men framför allt så betyder den mycket mer för dig. Det kan vara en fram­ tida kollega, ledare, investerare, en vän för livet eller KÄR­ LEKEN. Det kan betyda att en familj eller en pensionär flyttar hit och berikar vår ö.

Om 1% av de som fysiskt eller digitalt får denna tidning – väljer att flytta hit eller bo kvar så kommer vi kunna vara 10 000 fler gotlänningar. Det motsvarar cirka 3,6 miljarder mer varje år eller att man kan bygga ett nytt sjukhus, ishockeyhallar, alla kan få kommunalt vatten, cykelbanor på landsbygden, ökade satsningar på kulturen och högre lärarlöner.

Jag är i själen bördig från Södra Gotland, Laholm heter det.

Tack vare Jossan och Danne i Kräklingbo som välkomnade vår familj kom jag sedermera att få träffa alla inspirerande företag som valt att annonsera i denna värdefulla tidning.

TACK Lena, Hasse, Adam som trodde på 4potentials idé – ”JOBBA PÅ GOTLAND”

Till sommaren kommer du och varje gotlänning prata med minst en besökande och inte ge sig förrän hen lovat att fun­ dera på att flytta hit. Och till alla er som intervjuar en person som inte får jobbet – ge dem länken till denna tidning. Ingen skall resa hem med bara ett nej – utan alla skall få med sig en dröm om Gotland.

Till dig som funderar på att söka jobb på Gotland – gör det nu! Du gör stor skillnad för din ö. Det är magiskt att bo här.

För mig är människorna jag mött den allra största positiva delen av att vara gotlänning. Att bo på en ö förenar och att leva på en solig vacker ö skapar en nästan en osund stolthet.

Här finns det framtidstro, en sprudlande kulturell näring, 1000 lediga jobb och så finns du. Det är du som avgör Gotlands framtid med din kompetens och erfarenhet.

Lev drömmen nu. Vi lånar den här ön några år till innan våra barn lånar den i sin tur av våra barnbarn. Det är vi tillsammans som gör Gotland större.

Varmt välkommen till Gotland!

ja Ö , n o ss r e d n A Fredrik

FOTO ROLAND LEVANDER

JOBBA PÅ GOTLAND utges av mediabolaget Pedersén & Hammarström. www.mediabolaget.info Ansvarig utgivare Hans Pedersén Form Lena Hammarström Tryck Bold Printing Mitt AB Distribution Svensk Hemleverans Annonser Hans Pedersén 070 4449950 mediabolaget.info

4

Att arbeta och Hur arbetar företag på Gotland med att attr

Martina Ronquist Grant Thornton

Therese Ahlgren Coop Gotland

Sofia Munkhammar Best Western Strand Hotel

Martina Ronquist är kontorschef på Grant Thornton i Visby, en fullservicebyrå med tjänster inom revision, ekonomiservice, skatt och rådgivning.

Therese Ahlgren är personalchef för Coop Gotlands nio butiker med cirka 220 anställda.

Hon har märkt hur intresset för Coop på ön förändrats de senaste åren: – När jag började 2014 hade vi inga spontan­ ansökningar alls. Nu har vi inga problem att rekrytera och vi anställer helst folk som söker sig till oss och visar intresse.

Sofia Munkhammar är VD på Best Western Strand Hotel och Solhem Hotel. Hotellen kom­ mer från en riktigt bra höst­ och vinterperiod med flera rekordmånader som följd. Att turist­ säsongen på Gotland utökats och förlängts är en utmaning när det gäller bemanning: – Tidigare har vi samarbetat med fjälldestina­ tioner när det gäller säsongsarbetare. Man jobbade på Gotland på sommaren och fjällen på vintern. Men i och med den förlängda säsongen är det svårare. Det gäller att säkerställa att både branschen och vi som företag är attraktiva som arbetsgivare året runt, förklarar Sofia.

Ett ständigt aktuellt ämne för företagen på ön är kompetens: – Kompetensfrågan är jätteviktig för oss.

Vi behöver vissa kompetenser för att kunna hjälpa våra kunder.

När det gäller rekrytering har Grant Thornton i Visby ett nära samarbete med Campus Gotland. Studenter samt hemvändande gotlänningar är basen för rekryteringar.

Martina är själv hemvändare och arbetade tidigare på Grant Thornton i Stockholm.

Nyutbildade ekonomer välkomnas alltså varmt till företaget. Inom Grant Thornton finns ett internt utbildningssystem för att hela tiden utveckla och inspirera medarbetarna. Detta gör att de anställda blir väldigt attraktiva även för andra företag och viss personalomsätt­ ningen förekommer: – På så sätt bidrar vi med kompetens till ön, förklarar Martina.

Digitaliseringen har i stor grad påverkat redo­ visningsbranschen och pandemin har påskyn­ dat den processen. Flexibilitet när det gäller att jobba hemifrån är numera en självklarhet.

Martina nämner även andra fördelar: – Digitaliseringen gör att vi enkelt kan ta in kompetens från andra kontor och vi kan också hjälpa andra kontor.

Trots många uppsidor med digitaliseringen är det ändå givet att ha ett kontor i Visby: ­ Vi vill värna om det lokala och våra kunder uppskattar att vi finns på plats, säger Martina.

Till sist, ett tips, hur får man jobb på Gotland?

– Försök att skapa dig ett nätverk med bra kontakter. Var orädd och driven, nytänkande och förändringsbenägen, avslutar Martina.

Denna förändring i attityd tror Therese beror på att företaget genomgått stora förändringar på många olika plan de senaste åren. Bland annat har den lokala profilen stärkts, Stora Coop har vunnit nationella priser vid Daglig­ varugalan och man har byggt upp en företags­ kultur där man är stolt över sin arbetsplats: – Vi bygger ambassadörer i våra medarbe­ tare, säger Therese.

Vad gör ni för att öka trivseln på jobbet och behålla medarbetare?

– Humor och att ha roligt på jobbet är viktigt.

Man vill vara på en arbetsplats där det händer grejer. Man får hitta på lite bus, skrattar Therese.

Bland folk som söker sig till Coop finns både gotlänningar och fastlänningar. Gemensamt för många i den senare kategorin är att de hört talas om Stora Coop i Visby.

Att vi blivit fler gotlänningar har även dagligvaruhandeln på Gotland märkt av.

Många sommargotlänningar stannar längre perioder och del av dessa bosätter sig här permanent: – Det gör att vi kan ha öppet året runt i våra landsbygdsbutiker.

Till sist, hur får man jobb på ön?

– För att få jobb hos oss är det bäst att man går in i någon av butikerna och presenterar sig.

Det är viktigare att man kan ta en kund än att man har ett fint cv, summerar Therese.

För hotellen är det viktigt att hitta personer som är duktiga på service. Det rekryteras även för roller inom drift samt mer strategiska tjänster inom till exempel sälj, marknadsföring och ekonomi.

– Sen lägger vi stort fokus på att hitta rätt folk för ledarskapsroller, berättar Sofia.

Hon ser samverkan som en viktig del för att behålla och utveckla Gotland som en tilltalande plats att arbeta på och nämner bland annat Gotlands förenade besöksnäring som ett exempel.

– Jag tycker att Gotland kommit väldigt långt när det gäller marknadsföring av platsen att bo på och vi är på god väg även när det gäller Gotland som plats att arbeta på.

Hur får man jobb på Gotland?

– Det finns olika vägar att gå utifrån hur man är som person. Många gotländska företag är väldigt duktiga på olika sociala kanaler så följ de företag du är intresserad av. Det behöver inte vara så komplicerat. Släng iväg ett mail och fråga om ett samtal och en kopp te.

5

bo på Gotland

ahera, rekrytera och utveckla medarbetare?

Lotta Israelsson Region Gotland

Jenny Slotte Hassel PayEx Sverige

Gunnar Jonasson Visby Airport

Lotta Israelsson är HR­direktör inom Region Gotland. Hon är den som samordnar HR­ processer på Gotlands i särklass största arbetsgivare med cirka 6700 anställda inom 240 olika yrkesgrupper. En av Region Gotlands största utmaningar framöver är kompetens­ bristen. Pensionsavgångar där vissa kompeten­ ser är svåra att ersätta är en del av problemet.

Skola, vård och omsorg är några de områden som behöver bemannas omgående: – Medarbetarna är vår absolut viktigaste resurs, berättar Lotta.

Det läggs stor vikt på att få befintlig personal att trivas inom Region Gotland.

– Vi vill ha en tillitsbaserad kultur i vår organisation som ju i praktiken består av väldigt många olika arbetsplatser med olika uppdrag. Oavsett var man arbetar ska man få vara med och påverka, bli sedd och bekräftad.

Våra medarbetare är våra viktigaste ambassa­ dörer, förklarar Lotta.

Jenny Slotte Hassel är Head of HR på PayEx Sverige, ett företag som sysslar med bland annat fakturahantering, betalningslösningar, finansiering och inkasso. När företaget lyser tjänster på ön brukar de få bra gensvar: – Vi ser bland ansökningarna att en hel del vill återvända till ön men också folk som vill skapa sig ett liv på ön. Jag tror att fler och fler ser möjligheter att jobba från Gotland. Här finns tillgång till mycket men i ett mindre format.

Gunnar Jonasson är sedan cirka 10 år tillbaka flygplatschef på Visby Airport som drivs av Swedavia. En arbetsplats i ständig förändring med både upp­ och nedgångar. Efter en period av neddragningar och permitteringar ser nu Gunnar ljuset i tunneln och ser fram emot att få nyanställa personal: – Vi fyller på med de roller som kallas airport officer. Man kan jobba som flygplatsbrand­ man, säkerhetskontroll, service­ och incheck­ ning, lastning och lossning, fälthållning och banunderhåll. Vi behöver fylla på med kompetens ganska brett, både ordinarie men också till sommaren.

Befolkningen på Gotland ökar stadigt. Låt säga att det skulle bo 70.000 människor på Gotland, vad skulle det betyda för er verksamhet?

– Det skulle betyda jättemycket. Speciellt för kompetensförsörjningen. Det kan bara bli bättre av att vi blir fler, funderar Lotta.

För att skapa intresse och visa upp olika verksamheter inom Region Gotland finns bland annat Instagramkontot ”Vi är Region Gotland”.

Där visas en ofiltrerad vardag upp från olika delar av det dagliga arbetet inom Regionens olika verksamheter.

Hur får man jobb på Gotland?

– Om man vill jobba hos oss och vara med och bidra till samhällsutvecklingen med viktiga uppdrag så ska man kolla på gotland.se/jobbahososs. Annars tar man bara båten hit så löser det sig, skrattar Lotta.

För att tilltala de sökande använder PayEx gärna material från Gotland i sina platsannonser.

– Vi försöker promota Gotland både i bild och text, berättar Jenny.

På hennes önskelista över kompetenser står folk inom it samt produktutvecklare högst upp.

Gärna erfarna sådana som varit med ett tag.

För att stärka upp sin befintliga personal jobbar PayEx på lite olika sätt. Dels genom interna introduktioner och utbildningar och dels genom att medarbetarna har tillgång till kurser via LinkedIn Learning, en plattform med olika typer av digitala utbildningar. För välmå­ endets skull ges friskvårdsbidrag och i mån av tid kan medarbetarna ta sin friskvård på arbetstid.

En befolkningsökning på Gotland skulle säkerligen gynna PayEx spår Jenny: – Att få en högre grad av mångfald, oavsett om det är ålder, kön eller ursprung, skulle bara vara positivt för vår verksamhet.

Hur får man jobb på Gotland?

– Egentligen är det inte så svårt. Man får jobb på Gotland om man vill. Utmaningen är det praktiska runt omkring med till exempel boende, summerar Jenny.

Swedavia hittar sin personal genom annonse­ ring och genom att vara en attraktiv och viktig arbetsplats på Gotland. Det finns ingen utbild­ ning på ön för att bli airport officer och därför sker en ständig kompetensutveckling internt.

– Generellt sätt har vi haft bra med sökande så jag upplever att både Gotland och flygplat­ sen har en bra attraktionskraft, säger Gunnar och fortsätter: – Gotland är en bra plats att leva och bo på och i takt med att det utvecklas arbetstillfällen så finns det möjligheter för familjer och perso­ ner att flytta till Gotland. Ju fler vi blir på ön desto starkare blir vi.

Som flygplatschef nämner han såklart också goda kommunikationer med fastlandet som en viktig del i ett fungerande arbetsliv på ön.

Till sist, hur får man jobb på Gotland?

– Man får fundera på inom vilket område man vill jobba och hålla ögonen öppna. Vi är ständigt på jakt efter nya medarbetare och vill gärna att folk från fastlandet flyttar hit, säger Gunnar.

TEXT ADAM ALVERMARK FOTO JESPER ALVERMARK

6

”

Det finns en anda här av att folk gör det som är bäst för Gotland.

”

Kontaktannons: Du och jag i sommar?

Finnes: Attraktiv 40-åring med fem fastigheter i centrala Visby.

Lisa Ewen SKATTEVERKET [Sektionschef]

Intressen, g god mat och dryck, y sällskapsliv p och sköna stunder i sängen. g Sökes: Du som delar mina intressen. Ålder och kön spelar p ingen g roll, , men du får gärna vara kock, bartender, servitör/tris, receptionist, vaktmästare eller städare. Viktigaste personliga egenskapen är gästfrihet.

Svar till: Sommaren 2022

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag jobbar med människor och med bolagsbeskattning. Det finns olika sektioner inom Skatteverket och jag är på företags­ sidan. Jag leder 14 stjärnor och försöker skapa värde i mina medarbetare.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Närhet. Nätverk. Natur. Det är nära till allt och det finns ett fantastiskt utbud. Det är också nära till Stockholm via Bromma.

Man lär känna människor väldigt lätt här, speciellt om man en­ gagerar sig i någon förening eller ideell verksamhet. Sen tycker jag att det finns en anda här av att folk gör det som är bäst för Gotland.

Hur får man jobb på Gotland?

Prata med folk man känner på Gotland. Använd internet och dina kontakter. Det är lätt att hitta jobben.

BEST WESTERN STRAND HOTEL STRANDGATAN 34 / 621 56 VISBY TEL. 0498-25 88 80 E-POST. JOBB@STRANDHOTEL.SE

7

? ?

??

??

?

? ?

?

?

? ?

?

?

? ?

?

? ?

?

? ?

? ?

? ?

? ? ? ?

? ?

?

?

? ?

?

??

? ?

? ? ?

? ?

?

? ?

?

?

? ?

?

?

?

? ?

?

?

? ?

? ? ?

?

?

?

?

?

? ?

? ?

? ? ?

? ? ?

? ? ?

?

? ? ?

?

?

?

?

?

? ?

?

?

?

?

?

?

? ?

? ? ? ? ?

?

?

?

?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

?

?

??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

?

?

?

?

? ?

?

?

?

?

? ?

?

?? ?

?

Vill du utve eckla fr f amtidens näringsliv med Sv S eriges e entreprenörer?

Vår vision är att verka för ett välmående e och hållbart näringsliv i Sverige. Genom engage erade diskussioner hjälper vi våra kunder att äga, styra och leda sina företag. Här får du i en platt och förrändringsbenägen kultur forma din egen karriärsutveckling.

Just nu söker vi fler medarbetare till vå årt kontor i Visby! Välk ä ommen att kontakta mig för mer information.

Läs mer på grantthornton.se/karriar

Martin na Ronquist Partner A Assurance och Kont o orschef Visby

?

8

vara allkonstnär ”påManen behöver liten plats och oftast är jobben väldigt varierande. ” Mattias Adman GOTLANDSHEM [Chef bostadsservice]

COWORKING – arbetsplats över dagen Flexibla, smarta & kostnadseffektiva kontorslösningar.

kontoRETVISBY.SE

co-working space | konferens mötesplats | +46 73 022 33 48

info@kontoretvisby.se

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag är sedan september 2020 ansvarig för bostadsservice inom Gotlandshem. Drift och skötsel av Gotlandshems fastighets­ bestånd. Det är ett roligt och dynamiskt jobb med ett viktigt uppdrag. Gotlandshem har 4500 bostäder så vi har en viktig samhällsfunktion på Gotland.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Man behöver vara allkonstnär på en liten plats och oftast är jobben väldigt varierande. Det finns inte lika många specialist­ roller som det kan finnas i till exempel Stockholm. Livet blir effektivt på Gotland eftersom man inte spenderar en massa tid på att förflytta sig. Närheten till allt gör att det blir hyfsat enkelt att få ihop livet.

Jobba och leva på Gotland?

Hur får man jobb på Gotland?

Jag tror att man ska vara öppen för att våga byta bransch och hoppa på saker man inte riktigt tänkt sig. Sen är det viktigt att jobba på sitt nätverk och vara med på till exempel Företagarda­ gen och Mötionera. Gotland är så pass litet att det går snabbt att bygga upp ett nätverk. Det är inte omöjligt på Gotland att ta en lunch med landshövdningen eller regiondirektören.

Vill du vara med om en spännande utveckling i ett modernt och expansivt företag? På AFRY kombinerar vi hög kompetens och avancerat ingenjörskunnande med förnyelse och modern teknik. Tillsammans med oss kommer du att utveckla banbrytande och hållbara innovationer inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi medarbetare till vårt Visbykontor!

Läs mer och ansök på afry.com eller skicka en spontanansökan till gotland@afry.com

9

Hos oss kan du hitta ditt drömjobb Möjligheterna hos oss är många och vår storlek gör det möjligt för dig att arbeta inom olika verksamheter eller göra karriär inom ett område.

Läs mer på gotland.se/jobbahososs eller följ oss på instagram @viarregiongotland.

E ETT LITET FÖRETAG SOM GÖR STOR SKILLNAD Slitevind AB är ett gotlä ändskt börsnoterat tillväxtföretag som producerar hållbar grön e från vindkraft. Kärnve el erksamheten är drift och underhåll av egenägda vindparker i S Sverige och Finland me en också av andra aktörers parker. Slitevind startade 1992 och h sedan 2015 investe har erat ca 800 mkr och ökat den årliga prro oduktionskapaciteten med d 25% ffrån å 75 GWh till dagens 435 GWh. Det motsvarar den årliga förbrukningen f ca 115 000 elbilar elller energin från 76 miljoner liter bensin. Ett av våra mål är att för ö produktionen med 10% per år. öka

K Kompetens fram måt – Jag är ny på jobbet!

Framgent behöver Slitevind förstärka personalstyrkan inom förvaltning, F e ekonomi och finanss samt tekniskt med ingenjörskompetens.

– Jag är ny på jobbet!

A jobba hos oss Att s Vi är ett hållbart förretag som är verksamma i en hållbar bransch. Vi är V k kunniga, seriösa och långsiktiga, med ett evigt synsätt på alla våra p produktionstillgång ar. Vi är också ett litet gotländskt börsnoterat företag m med ett decentralisserat arbetssätt, snabba i vändningarna med flexibla m medarbetare som ttar ansvar och med kompetenser på flera områden.

V har roligt på jobb Vi bet och har god ordning och reda på allt vi gör!

D är viktigt när man växer.

Det B Besök oss gärna på å www w..slitevind.se E-post kontakt info@slitevind.se Gotenhofsgatan 11 6211 58 Visby G T TELEFON Huvudkonto or 0498-260 550 TELEFON Service 0498-260 551

Från vänster: Kim Gutellind, Johan Andersson, Håkan Rosengren, Cecilia Wahlberg, F B Björn Olsson, Ola Mattssson, Håkan Hansson, Jonas Dahlström och Anna Svärd.

Foto Bild dvision

10

Grattis till alla talangfulla företag på Gotland!

2022 de vinnaang! föret

TEXT 4POTENTIALS FOTO JESPER ALVERMARK

Du vet att det är människorna i din socken som gör skillnad.

Om när man tänker att Gotland är ett företag så borde det absolut viktigaste för Gotland vara att inte alla bara besökte ön – utan att den kompetensen och den erfarenheten stan­ nade kvar. Vi har blivit mycket bättre de senaste 10 åren på att attrahera talanger till Gotland. 2010 kunde 1% tänka sig ön – nu är det nästan 5,5%.

Och i det växande ”laget Gotland” så behövs ALLA. Talang handlar inte om att någon är bättre – utan talent management handlar om att skapa vinnande lag där alla individer tillsammans skapar ett mervärde för sin socken, företaget och hela Gotland.

Genom att belysa kompetensområdet gör vi Gotland större. Först skapade 4potentials #Årets talang på Gotland i samarbete med Hori­ sont, #Talangmedalen tillsammans med Outhousebyrån, #Mötionera med Företagarna ­ för att alla skall få vara med och nätverka samt nu #JOBBA PÅ GOTLAND med Mediabolaget. Resultatet är snart +4000 fler invånare. #ÅRETS TALANGFÖRETAG är ett initiativ för att belysa vilka företag som är mest attraktiva för de gotländska talangerna. Det är ett adekvat sätt för arbetssökande att förstå vilka bolag som är mest intressanta och en lagtävling som sporrar företag på ön att bli ännu bättre på att attrahera, rekrytera och behålla sin personal. Närmare femhundra talangfulla röster har inkommit i tävlingen.

Flera företag har sedan mätningarna startade 2015 förändrat sin position och enbart de senaste två åren har vissa rört sig mycket framåt! De företagen har fått en ”uppåt­pil” bredvid sin före­ tagsplats. Vi har valt att inte här redovisa de företag som tappar ­ men vi som arbetar med företags arbetsgivarimage kan berätta att det absolut viktigaste inte är att vinna denna tävling – utan det är att inte vara ett företag som tappar jättemycket. Negativa rykten sprider sig fortare på en ö och en arbetsmarknad – än de positiva.

Det positiva är att vi har redan sett att listan leder till att företags­ ledningar börjar prata mer över en kaffi om utvecklingssamtal, inspirerande ledarskap, talanger, rekryteringsprocesser, HR­chefer och karriär.

Ett stort grattis till Länsförsäkringar som utökar avståndet i toppen och till Region Gotland för silvermedaljen samt till årets fyra andra procentuellt största positiva raketer – Gotlandsägg, Gotlands Slag­ teri, Slitevind och Best Western Strand Hotel. Det märks tydligt att konkurrensen om talangerna till öns företag har ökat samt att fler och fler företag gör mer och mer för att bli en attraktiv arbetsgivare på Gotland.

1. LÄNSFÖRSÄKRINGAR

Hela listan finns här: https://4potentials.se/talent­index­and­awards/

20 Grant Thornton

1

Länsförsäkringar

2

Region Gotland

3

Svenska Spel

4

Destination Gotland /Gotlandsbolaget

5

Gotlandsägg

6

Driva eget företag

7

GEAB – Gotlands Energi

8

Gotlandshem

9

Almi

10

PayEx

11

Coop Gotland

12

Slitevind

13

Gotlands Slagteri

14

Övrig offentlig sektor eller annan statlig verksamhet

15

Swedbank

16

Gotlandssnus

17

Rekryteringsföretag

18

Best Western Strand Hotel

19

Scandic

11

2. REGION GOTLAND

3. SVENSKA SPEL

21

42 Nordea

ICA

22 Arla Foods

43 Arbeta politiskt

23 Länsstyrelsen

44 Apoteket

24 Försvarsmakten

45 Skanska

25 Clarion Hotel Visby (Nordic Choice Hotels)

46 Riksantikvarieämbetet

26 Skatteverket

47 SEB

27 Swedavia

48 VisbyArk

28 Systembolaget

49 Ruthström & Larsson

29 Pickit

50 Kneippbyn Resort

30 Outhousebyrån

51

31

52 Universitet & forskning

Cementa

Handelsbanken

32 Alvar Hallgrens Bygg

53 Lantmännen

33 Arriba Byggnads AB

54 Försäkringskassan

34 Fastighetsmäklare

55 Sweco

35 Gotlands Media

56 BYGGmax

36 Ludvig Co

57 AFRY

37 Spendrups ­ Gotlands Bryggeri

58 TEG

38 Polisen

59 Kronofogden

39 Sida

60 Trafikverket

40 BRS Networks 41

Foodmark ­ Rydbergs

12

Vill du ha gotländsk valuta förr pengarna?

Hej! Jag heter Dan Rådström och är IT-chef här på PayEx i Visby.

Att få arbeta med kompetenta och drivna människor – där IT dessutom är affären – är helt fantastiskt. Att sedan få göra det här på ön …

Du vet: allt är nära, livspusslet enklare och naturen en självklar del av vardagen.

Kombinera det med spännande teknik, affärerr,, kunder och härliga kollegorr ... kan det bli så mycket bättre?

Just nu letar vi efter nya talanger inom IT. Träffa Therése och John (här till höger) som jobbar på IT-avdelningen hos oss. Och är du fortfarande nyfiken, gå in på careerr..payex.com, där du hittar våra lediga tjänsterr.. Du är välkommen.

Oavsett om du bor här på Gotland – eller inte.

Hoppas vi ses i Visby!

PayEx IT-avdelning driver ut vecklingen av unika betallösningarr,, fakturahantering och finansiering. Åtskilliga miljarder kronorr passerarr årligen i våra system och våra kunder ärr några av Nordens största företag. Vi verkar förr en framtidssäkrad IT-miljö och söker nu medarbetare som vill vara med på resan. Läs mer på payex.se

13

Namn: John Eneman Ålder: 46 Gör på PayEx: Lead Developer Bor: Södra Visby Bäst med Gotland: Närheten till havet

Namn: Therése Thorén Ålder: 41 Gör på PayEx: Technical Account Manager Bor: Utkanten av Visby Bäst med Gotland: Lugnet och na aturen

Vad gör du på jobbeet?

Vad gör du på jobbet?

Jag säkrar upp och har god kännedom om den tekniska lö ösningen för en av våra större kunder. Oavset t vilket delsystem eller team som hanterar de olika delarna måstee jag ha helikopterperspektiv för at t arbeta för både PayEx och kundeens bästa. Det innebär at t jag arbetar både mot produkt, sälj, kundtjänst och mot ut veckling och för valtning på IT. Jag trivs verkligen med at t få till bra samarbeten, både externt och internt.

E n s t o r d e l a v m i t t j o b b ä r p ro g r a m m e r i n g . M e n s o m L e a d i n n e b ä r d e t också at t jag ansvarar för at t det vi ut vecklar är säker t och hållbar t för f ra m t i d e n . A l l t v i g ö r s y f t a r t i l l a t t d i s t r i b u e ra d e t s o m d e a n d ra s y s t e m e n på PayEx producerarr,, där för samarbetar jag of ta med de andra teamen för at t lösa kommunikationen mellan systemen på bästa sät t. En vanlig dag handlar mest om systemering och ut veckling, men också at t svara på frågor och at t stödja våra systemspecialisteerr,, testare och de juniora ut vecklarna.

Du har varit på PayEx et t par årr,, hur har din ut veckling set t ut?

Jag har varit här i 13 år och fåt t möjlighet at t arbeta inom olika roller.

Ursprungligen börjadee jag som handläggare och sedan vidare som kundansvarig. Ef ter det blev det processledning och at t säkra arbetsflöden i olika arbetsprocesser. Det var här jag la grunden för at t arbeta bret t, mot medarbetare i olika team. I samband med min första föräldraledighet tog jag en helomvändning, för at t sedan åter söka mig till PayEx och mot IT. Jag fick nya utmaningar som systemtestare, och gick sedan vidare till Technical Account Manager. Alla roller har get t mig bred er farenhet som jag har ny t ta av varje dag.

Var för IT? Sedan tonåren har jag varit ny fiken på at t lära mig mer om IT och at t använda de kunskaper jag harr,, på et t eller annat sät t. Under åren som gåt t har jag arbetat med en hel del olika system och program. Innan jag började jobba på PayEx jobbade jag med IT som suppor t tekniker inom telefonsuppor t. Varje dag får jag nya kunskaper och IT är et t spännande område i konstant förändring.

Du har varit på PayEx et t par årr,, hur har din ut veckling set t ut?

Jag började för nästan fem år sedan som ut vecklare, och har sedan tagit mer och meer ansvar för systemet. Rollen som Lead Developer känns som et t naturligt steg med mer ansvar för systemets ut formning. Men jag får for t farande ägna mig åt ut veckling som är mit t stora intresse.

Var för IT? Valet stod mellan Arkitekthögskolan och Datateknik på K TH. Och jag hade inte tillräckliga bet yg för at t bli arkitekt så det blev data. Men väl där började jag sommarjobba på et t konsult företag med at t göra et t diariesystem åt Stockholmshem. Sedan var jag fast … Det är roligt med problemlösning och at t ut veckla saker som folk har ny t ta av. Och jobbet blir dubbelt så kul med alla härliga människor som jag jobbar med.

Vad gör dig stolt?

Jag är stolt över den samarbetsförmågan, det driv och engagemang som våra kollegor har och kan plocka fram när det verkligen behövs.

Jag är stolt över allt vi åstadkommit här. Vi har lagt till en möjlighet att skicka försändelser via Kivra och kopplat på möjligheten för det nyaste reskontrasystemet att skicka norska e-fakturor. Vi har också tagit fram fakturor åt stora företag som når miljontals kunder varje månad. Det finns många saker man kan vara extra stolt över!

Innovation day – va ad är det egentligen?

Innovation day – vad är det egentligen?

PayEx Innovation Day är en specifik dag där vi på IT kan vara mer kreativa. Vi har möjlighet at t djupdyka i problemställningarr,, fördjupa oss i nya verkt yg och funktionerr,, ut veckla oss inom områden som vi är ny fikna på. Möjligheter e na är många!

Innovation day är en dag varje månad som ger oss möjlighet at t göra något som inte är en del av det dagliga arbetet. Det senaste jag jobbade med var et t program som våra testare kan använda för at t anonymisera data.

Vad gör dig stolt?

14

Visa ditt intresse och ”vilka kompetenser du har. ” Tina Enblom GOTLANDS ENERGI AB [Chef affärsstöd ­ ekonomi, it, fastigheter & inköp]

Högsta kvalitet – varje dag g!

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag är chef för Affärsstöd på Gotlands Energi AB och är en del av bolagets koncernledning. I min roll är jag är ansvarig för ekonomi, IT, fastigheter och inköp och har personalansvar för ett team på sju personer. Vi är en intern stödfunktion för att stödja verksamheten och affärerna i våra tre bolag inom Geabgruppen.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Det bästa är att jag får vara på Gotland! Jag tycker också är att det är lättare att bibehålla balansen mellan arbete och fritid här på ön jämfört med i Stockholm där jag jobbade tidigare.

Vardagslivet är enklare bland annat genom närheten till det mesta, det frigör mycket tid.

Hur får man jobb på Gotland?

Ta personlig kontakt med de företag du är intresserad av. Visa ditt intresse och vilka kompetenser du har. Så gjorde jag när jag skulle flytta till Gotland och sökte jobb och det lyckades.

Vi är så stolta över att jobba både med färdigmat som produceras i T ingstäde och med ekologiska ägg från gårdar på Gotland. Mat med svenska råvaror och högstta kvalitet levereras till hela landet. Våra kunder är de stora kedjorna men också restauranger och gårdsbutikker.

Varje dag, varje kund och varje leverans är lika viktig.

Varje medarbetare likaså. Nu spänner vi bågen och gör ännu mer för att också minimera avtrycket på miljön. Är du nyfiken på oss?

Gå in på gotlandsagg.se och läs mer om oss och vilken förstärkning vi letar efter.

15

Starta din klimatsmarta karriär hos oss Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation.

Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Välkommen till oss.

Läs mer gotlandsenergi.se/jobb

17

Aime Dahlgren TEXT ADAM ALVERMARK FOTO JESPER ALVERMARK

En del drömmer om att bli hockeyproffs. Andra har som högsta önskan att en dag bli lastbilschaufför eller kanske veterinär.

Sen finns det barn som har siktet inställt på något helt annat: – När folk frågade mig i skolan vad jag ville bli när jag blev stor sa jag alltid VD, skrattar målinriktade Aime Dahlgren. VD blev hon, en roll hon verkligen trivs i och är tacksam för.

Aime är född i Norrköping men kom till Gotland redan när hon var 4 år. Då var det för att hennes pappa skulle spela hockey för Sudret. Ett år var det sagt men föräldrarna blev och är fortfa­ rande kvar. Aime sökte sig dock från ön efter gymnasiet och det blev bland annat nio år i Göteborg. Där och då fanns det ingen tanke på att flytta hem, men när Aime var gravid med sitt första barn började tanken gro på att återvända: – Vi trivdes väldigt bra i Göteborg men Gotland drog starkare.

Jag saknade familjen och ville att mina barn skulle få uppleva tryggheten, närheten och gemenskapen som jag hade fått.

Många av våra vänner flyttade också, minns Aime.

Första tiden som nyinflyttade gotlänningar var dock inte helt lätt.

Aime var föräldraledig och utan jobb och hennes man byggde huset dom numera bor i. Familjen var dessutom inkvarterade hos hennes föräldrar det första året. När det började bli dags att leta jobb upptäckte hon att det fanns många spännande tjänster att söka. Hon fick också höra talas om Mötionera, ett event där man promenerar och knyter nya bekantskaper. Hon gick dit, nätver­ kade och skapade nya kontakter. Hon mottogs med öppna armar och slogs av vänligheten och hjälpsamheten. Många hon träffade då har hon än idag som bollplank. Det ena ledde till det andra och det landade i ett jobb som försäljningschef på Clarion Wisby Hotell. Detta var i mars 2020 och vi minns ju alla vad som hände då: – Jag hann jobba där i en vecka, sedan kom pandemin. Helt plötsligt var hotellet tomt.

Efter några månaders kämpande insåg Aime att det inte var det här hon ville göra. Pandemin hade flyttat fokus från att sälja till ren överlevnad. Mitt i detta dök tjänsten som VD på serviceföre­

taget Kvalitetshem upp. En roll som både kändes kul och läskig.

Aime fick jobbet och har sedan juni 2020 haft titeln hon drömde om redan som ung.

– Jag drivs av att få göra bra saker för Gotland. Vi vill anställa fler och skapa arbetstillfällen på Gotland. Sen vill jag också höja statusen för serviceyrket, förklarar hon.

Pandemin har inneburit att mycket av Aimes tid har gått åt till att släcka bränder. Täcka upp för folk som varit sjuka och sett till att verksamheten har kunnat fortsätta. Nu ser hon fram emot att få kunna utveckla företaget på ett annat sätt.

– Vi har precis kommit ut ur en tuff period och nu vill vi vara med på events och hitta på roliga saker som kan leda oss framåt, berättar hon.

Tiden iväg från ön har gjort att hon verkligen uppskattar livet här.

– Istället för en timme till jobbet har jag tre minuter. Här kan jag jobba mycket men ändå hinna vara en bra mamma till mina barn.

Det hade jag nog inte kunnat göra i Göteborg eller någon annan storstad. Då hade jag nog fått välja antingen eller, funderar Aime.

Familjen har numera förmågan att uppskatta det vackra i varda­ gen och verkligen ta vara på vad Gotland har att erbjuda.

– Det är så fint här. Det tänkte vi inte på förut. Nu njuter vi av ön på ett sätt vi inte gjorde innan.

För närvarade är Aime föräldraledig med sin 6 månader gamla son. Tanken på jobbet är dock ständigt med henne. Beslut skall tas och kunder skall hållas varma. Med ett nybyggt hus och familjen stadgad på ön ser Aime fram emot att fortsätta bo, leva och jobba på ön.

18

”Det är enklare att samverka än i en storstad..”

Marie Loob REGION GOTLAND [Hälso­ och sjukvårdsdirektör]

ENERGIBYRÅN SÖKER

Tekniker bygg/ konstruktion Som tekniker bygg/konstruktion kommer

Energibyråns tjänster inom området. Initialt kommer du att få arbeta med överlåtelsebesiktningar, skadebesiktningar, utredning av fukt- och mögelskador, BOA/LOA mätning. På sikt kan tjänsten även omfatta framtagande av underhållsplaner, kontrollansvarig (KA) samt entreprenadbesiktning och projektledning.

För att trivas i rollen behöver du känna dig bekväm att möta olika människor och samarbeta med andra. Du brinner för att ge service, har lätt för att kommunicera och för att skapa relationer.

Vidare så är du förtroendeingivande, noggrann och analytisk.

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag är hälso­ och sjukvårdsdirektör och tillsammans med cirka 1600 medarbetare så ansvarar jag för att alla boende och besökare på Gotland får en god och jämlik vård.

ANSÖK SENAST 31 MARS ENERGIBYRAN.SE

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Jag tänker att det är närheten mellan olika aktörer, till exempel andra förvaltningar, näringsliv och myndigheter. Det är enklare att samverka än i en storstad. Sen är det korta restider vilket sparar både tid och miljö. Allt finns här. Att man jobbar mer och mer digitalt har blivit en fördel för Gotland.

Hur får man jobb på Gotland?

Förutom att söka tjänster tycker jag att man kan ta direktkon­ takt med arbetsplatser som verkar intressanta. Man ska inte vara för blyg och sitta och vänta på att det skall komma ut jobb.

SÖDERVÄG 4A • 0498-21 41 51 • ENERGIBYRAN.SE

19

VI SÖKER TE EKNISK SÄLJARE! Brinner du för kund dmöten och älskar affärer?

Vi har tjänsten för dig om • Du kan bilar • Du D k kan dä däck k • Du kan trädgårdsmaskiner • Du kan släpvagnar • Du har ett öga för deta aljer och gillar ordning och reda Kombinerar du ovan me ed att enkelt hålla många bollar i luften, har hög arbetsm moral och teamanda kan du vara vår nästa lagspelare.

Välkommen med din an nsökan till jobb@erikpedersen.se Frågor om tjänsten besvaras av Erik Pedersén 0498-105 319

Atlasgatan, 9 V Visby

0498-22 22 20

VÄ V ÄLKOMMEN TILL MOR RGONDAGENS MOTORCENTER!

Vilka är talangerna som vill flytta hit?

TEXT 4POTENTIALS

4potentials senaste studie visar att ca 5,5% av Sveriges talanger vill till Gotland. De som vill flytta hit är i snitt 50 år, fler kvinnor än män, och många har inte pluggat på universitet och har dem studerat så är det företrädesvis på Stockholms Universitet.

De är ofta uppväxta i mellan­Sverige och när de anger sina favoritföretag på Gotland så är det inte Svenska Spel längre som är etta – utan det är Gotlands Energi, GEAB, före Länsförsäkringar och Destination Gotland. 70% av dem bor numera i Stockholm – men alla andra kan komma från orter som exempelvis Karlskoga, Malmö eller Växjö.

Om de potentiella gotlänningarna har sommarhus?

Uppskattningsvis 80%. Är de oroade för det här med bostäder?

Nej, inte alls. De brukar säga att det löser sig. Däremot måste Gotland bygga bostäder för studenter, ungdomar och andra vi måste hjälpa ombord på arbets­ och bostadsmarknaden.

90% vet väldigt lite om vilka utmaningar vi pratar ”internt” om på ön. Deras bild är ofta skapad från en helt fantastisk semester och att solen alltid lyser på Gotland. Och det gör den ju!

Hur kommer ni marknadsföra er rekordsommaren 2022?

Kommer det finnas en skylt i er socken där det står: ”Välkommen hit – och stanna gärna kvar!”.

20

Många företag på ön jobbar ” långsiktigt och med hållbarhet och gör dessutom många bra saker vid sidan av själva jobbet.

”

Josefin Knudsen LÄNSFÖRSÄKRINGAR GOTLAND

Vi tryggar Gotland varje dag på jobbet!

Vi är ett lokalt och kundägt bolag. Genom våra tjänster inom bank, försäkring och pension erbjuder vi trygghet till såväl privatpersoner som företag och lantbruk på ön.

Samhällsengagemang är också en viktig del i vårt trygghetsarbete. Vi arbetar med allt från fysisk och psykisk hälsa till trafiksäkerhet och brandförebygg.

[Chef skador och skadeförebygg]

Vi söker regelbundet nya kollegor.

Du hittar våra lediga tjänster på vår hemsida, lfgotland.se

Just nu söker vi en Digital Marknadskoordinator. Sista ansökningsdag: 27/3

Kundägt - ett val som gör skillnad.

Vad arbetar du med på Gotland?

Jag är sedan cirka ett år tillbaka chef för skador och Skadeföre­ bygg på Länsförsäkringar Gotland. Jag jobbar även proaktivt med ta fram nya affärer för att minska antalet skador. Det tjänar både vi och kunderna på. Det är ett jätteroligt jobb med väldigt bra medarbetare.

Vad är det bästa med att arbeta på Gotland?

Dels är det livskvaliteten och närheten. Jag kan gå längs med ringmuren till jobbet och det tar 5 minuter. Sen är det att det finns mycket duktigt folk här och snabba vägar till beslut. Det går utmärkt att göra karriär på Gotland. Många företag på ön jobbar långsiktigt och med hållbarhet och gör dessutom många bra saker vid sidan av själva jobbet. Inom LF jobbar vi till exempel med ett projekt som heter Mindshift där folk utbildas i psykisk hälsa.

Hur får man jobb på Gotland?

Det finns ju plattformar av olika slag där man kan söka jobb. Sen finns det även nätverk, kontakter och tips. Det är bra att ha en öppen inställning. Det finns många jobb på Gotland men kanske inte exakt det man gjort innan.

21

Tio tips hur du kan få jobb på Gotland TEXT 4POTENTIALS

4potentials har hjälpt ca 1000 personer, familjer med jobb, råd och tips om en karriär på Gotland.

Innan du börjar söka arbete på Gotland så bör du ha en vision – en större tanke om var du vill på längre sikt? Om 7­8 år vad ser du framför dig? Hur vill du att ditt liv skall se ut? Vad vill, kan och har du gjort? Det är mycket enklare att anställa medarbetare där organisationen och du ser att ni har en gemensam framtid! Vill du flytta hit så brukar vi all­ tid tipsa om att vara 100% förberedd när de säger: ”Vi vill rekrytera dig – välkommen till Gotland!”.

I jobbsökandet sätter du upp mål och förbereder budskap muntligt och skriftligt (dvs CV, LinkedIn, Facebook mm).

Därefter skall du registrera dig i jobbdatabaser såsom 4potentials samt följa LB Karriär, Jobbplus/GA/GT, arbets­ förmedlingen, Forum Gotland samt se till att följa LinkedIn. På Gotland finns det dessutom 20­talet jobbsidor på Facebook och LinkedIn. Var aktiv! Addera nya kontakter på Gotland. Bygg ditt nätverk. Det finns 100­tals formella och lika många informella nätverk. Genom att vara ödmjuk, ge och ge samt nyfikenhet kommer du att både få nya kontakter och JOBB! Vill du nätverka och träffa personer kan vi rekommendera aktiviteter såsom #mötionera, besöksnäringsdagen, Före­ tagardagen, 92 möjligheter samt allt som sker i din socken.

Följ varje sockens facebookgrupp, gotland.com, kultu­ rens aktiviteter/nätverk och inom ditt unika område finns det såklart fler adekvata jobbsidor.

Till sist – bolagen som har annonserat i detta magasin är inspirerande framtidsföretag. Sök jobb hos dem! I varje annonserade företag finns det HR chef och/eller Vd som gärna tar emot din spontana ansökan!

Gotland har en stor solig besöksnäring. På sociala medier finner du hundratals lediga jobb på hotell, restauranger och andra serviceyrken. Välkommen med din ansökan!

Sten­Åke Stenberg/Mostphotos

DEN HÄR SIDAN ÄR EN ANNONS FRÅN ARLA FOODS

22

MJÖLK för gotlänningar och på export TEXT ADAM ALVERMARK FOTO JESPER ALVERMARK

På Lundbygatan i östra Visby tas vi emot av Magnus Dahlblom, ansvarig för mejerierna i Visby och Vimmerby och Martin Berg, platschef i Visby. Här finns en av öns få processindustrier, nämligen Arla Foods. En självklar och viktig arbetsplats på Gotland. Cirka 55 personer i olika yrkesgrupper jobbar på mejeriet vars främsta uppgift är att producera näringsrika livsmedel av mjölken på Gotland.

Totalt rör det sig om cirka 140 miljoner kg mjölk som kommer in till mejeriet varje år. Förutom att förse gotlän­ ningarna med mjölk går även en stor del av produktionen på export. Det tillverkas dels vanlig mjölk och grädde men även en stor mängd mjölkpulver. För att kunna ta hand om mjölk i dessa mängder krävs en produktion som håller igång dygnet runt, året runt.

Företaget är ständigt på jakt efter nya medarbetare och inför varje sommar söker man dessutom entusiastiska sommarjobbare. Oavsett vilken roll man söker får man gärna ha teknikförståelse, engagemang och samarbetsförmåga.

Interna utbildningar och att få gå vid sidan av rutinerade medarbetare har visat sig fungera bra när det gäller att lära sig yrket. Via ett samarbete med mejeriet i Vimmerby har Arla även lockat hit kompetens och skapat flera nya bofasta gotlänningar.

Hygienen är superviktig och här lämnas inget åt slumpen.

Fabriken är indelad i hygienzoner med olika slussar för att komma vidare till nästa zon. Skyddskläder, hårnät och till och med skäggskydd krävs för att vi skall få komma in i produktionslokalerna. Dessutom bär alla som jobbar på mejeriet vita kläder.

– Det är för att vi direkt skall se om man är smutsig, förklarar Magnus.

Väl inne i produktionen träffar vi Mikaela Kristiansson som är processoperatör. Via sju olika skärmar övervakar hon allt från inkommande transporter till att det flyter på som det skall i mejeriet. Mjölkbehandlingen är själva navet i produk­ tionen och kanske en av de mest utmanande rollerna på företaget. Det är uppenbart att Mikaela trivs på jobbet: – Själva processen är jätteintressant. Jag gillar också problemlösning, säger hon på klingande gotländska.

Stora investeringar har gjorts i Visbymejeriet de senaste åren. Dels för att säkra upp driften men även för att kunna få till en fossilfri produktion. Detta ger också en tydlig signal att mejeriet i Visby kommer leva vidare i många år framöver.

Att värna om de gotländska bönderna och göra så lite avtryck på miljön är två självklara mål.

– Vi har fått ihop en fantastisk ring där vi har lantbrukaren i centrum, säger Magnus och syftar på det kretslopp som skapats.

Arlas ägare, mjölkbönderna, levererar inte bara mjölk utan de bidrar även med gödsel som blir till biogas. Resterna av gödslet går tillbaka till bönderna som använder det som gödning på sina åkrar. Mejeriet drivs dessutom på 100 % got­ ländsk flis samt en liten inblandning av biogas. Askan som blir restprodukten efter eldning går också tillbaka till lantbrukarna som använder det som jordförbättring på åk­ rarna. Allt behålls på Gotland med andra ord.

Efter en intressant rundvandring i mejeriet är det dags att ta av oss skyddskläderna och börja runda av. Innan vi går skålar vi såklart i varsitt glas iskall mjölk och tackar för besöket. Vi tar med oss nya intryck och den varma känslan som finns på en arbetsplats där alla känner alla.

Kontakt Martin Berg mberu@arlafoods.com

23

Vi hjälper dig att rekrrytera!

4potentials är ett rekryterings- och talan ngnätverk som erbjuder en blandning av personliga a och professionella nätverksmöjligheter för varje a medlem.

Vår affärsidé är att öka företagen och ta alangernas specifika potential och vi gör det tillsamm mans med dig..

Vi tror på personliga egenskaper och lettar efter streetsmarta, passionerade, drivna och modiga m talanger.

Behöver du rekrytera eller söker du ett nytt n spännand de arbete – då når ni oss på lisa.karlbom@4potentials.com eller telefo on: +46707-68 8 45 88 Läs gärna mer om våra tjänster på www w..4potentials.com eller scanna QR ko oden för att komma till våran hemsida direkt.

Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges mest spännande livsmedelsföretag?

Vi befinner oss just nu i ett intensivt utvecklingsskede. På bara några år har vi blivit Sveriges ledande leverantör av ekologiskt kött och utvecklat vårt mycket uppskattade varumärke Smak av Gotland.

Nu tar vi nästa steg och tar ansvar för hållbarhet i hela kedjan från jord till bord. Vi har också inlett flera utvecklingsprojekt med inriktning på att utveckla växtbaserade proteiner som grund för god, vällagad och näringsrik mat.

Vi är redan nu en av Gotlands största privata arbetsgivare och har kontor och stark marknadsrepresentation i Stockholmsområdet. Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med människor och företag som vill vara med och utveckla morgondagens livsmedel tillsammans med oss.

Just nu söker vi personal till vår produktion, både slakt, styckning och paketering. Till sommaren söker vi dessutom semestervikarier till vår expedition, lager och kök.

Låter det intressant? Skicka ett mail till: jobba@gotlandsslagteri.se.

17

Välkommen till Österby Byggnadsvård & Byggbutik PÅ ÖSTERBY H A NDE L S & IN DUSTR IOMRÅ DE

Perlite

Österbyväg 28, 621 41 Visby 0498-259990. info@osterby.nu www.osterby.nu

EKOLOGISK MARKISOLERING Perlite isolering är ett rent naturmaterial med en beläggning av silikat som hindrar att den absorberar fukt. Isoleringsperlite är alltså vattenavvisande i motsats till trädgårdsperlite.

• Perlite bryts mekaniskt och brytningsprocessen förorenar varken grundvatten, vattendrag eller mark.

Ingen gasavgivning sker vid brytning, krossning eller expandering.

• Som en vulkanstenprodukt är Perlite 100 % utan gifter. Den vattenavvisande ytbehandlingen görs med silikat av naturliga mineraler.

• 100 % plastfritt.

• Perlite är 100% återbrukbart och genererar aldrig avfall. Det kan inte förstöras av vare sig tryck eller fukt och kan då insamlas och användas med exakt samma egenskaper i nya projekt .

Hyllingegårdens Lerputs Hyllingegårdens Lerprodukter är rena naturprodukter som framställs helt utan främmande kemikalier eller tillsatser. Det är en helsvensk lerprodukt som är baserad på skånsk ishavslera samt i förekommande fall sand och krossad vass. Lerbruken är extra lämpliga för putsning inomhus på grund av sina goda hygroskopiska egenskaper. Lera är naturligt fuktbuffrande och bidrar därför till ett naturligt och hälsosamt inomhusklimat.

Lokala råvaror Hyllingegårdens Lerprodukter är baserade på skånsk ishavslera som bryts lokalt med minsta möjliga miljöpåverkan och koldioxidutsläpp. Leran har krossats, värmebehandlats i ugn och sedan siktats till fin fraktion Armering När vi producerar våra vassmattor - Idealmattan® - så får vi ett spill som vi nu är glada att få användning för. Rörvass (Phragmites australis) krossas ner till flis och används som armering i lerbruket. Vasskrossen påverkas inte nämnvärt av fukt, binder väldigt lite vatten och underlättar därför uttorkningen.

Följ oss på instagram @osterby

ÖPPET Vardagar 7-18 och lördagar 10-14

Drömmen om ett genuint hem börjar hos oss...

18

Strandhugg på Mallorcas kust

TEXT & FOTO JÖRGEN ULVSGÄRD/TT

Mallorcas kustlinje är pepprad med små byar och hemliga badvikar där mysiga restauranger klänger längs bergssidorna. De nås på hisnande serpentinvägar eller med båt.

Det här är mina pärlor.

Det är tidig morgon i Port de Sóller på Mallorcas västkust. Det varma ljuset fär­ gar hela bukten i guld och strandkaféerna vilar ännu i stillhet. Bara det skrapande ljudet av städarnas kvastar bryter tystna­ den och det svaga smattret från en knallröd jolle som sakta glider in mellan de klassiska mallorkinska vita fiskebåtarna.

Det är skepparen Pete Lucas som hämtar

oss, för en båtresa längs Mallorcas västra kust.

På svaj i Sóllerbukten ligger segelskutan Morwenna och den snart 70­åriga motor­ drivna skotska fiskebåten Bonnie Lass.

Båda är robusta skönheter som tampats med Nordsjöns brutala vindar, men som nu fraktar turister runt Mallorcas kust under betydligt lugnare förhållanden.

Det är känslan av att vara ett med natu­ ren som jag själv och allt fler besökare på Mallorca söker. Att möta ön från havet, ankra upp i en vik som inte kan nås från land eller glida in i en liten hamn och sätta sig på en restaurang som klänger på en bergsklippa, säger Pete Lucas.

Mallorca rymmer allt från stora vikar som Platja de Alcudia, fullspäckade med turistanläggningar, till otaliga små sand­ stränder tillgängliga endast för dem som kommer till fots eller med båt. De bästa ligger gömda mellan klippor och sand­ dyner runt hela Mallorcas strandlinje.

Efter mer än 30 års resande till denna Medelhavets härligaste ö vill jag dela med mig några av mina favoriter. En av dem är den vacka viken Cala Tuent.

19 Vi tuffar i maklig takt från Port de Sóller norrut mot byn Sa Calobra. Jag ligger på fördäck och ser de skrovliga branta klip­ porna glida förbi till det monotona dunket från den gamla skotska fiskeskutan. Ha­ vets inneboende rytm lyfter och sänker båten i regelbundna andetag.

Efter ett strandhugg med dopp i kristall­ klart blågrönt vatten, där de mäktiga Tramuntanabergen möter havet, glider vi lite senare in i Cala Tuent. Vi lägger oss på svaj, tar dingen iland och klättrar uppför

Det är känslan av att vara ” ett med naturen som jag själv och allt fler besökare på Mallorca söker.

”

klippan till en bergsplatå där restaurangen Es Vergeret ruvar under pinjeträden. Ut­ sikten är magnifik – för att inte tala om maten. Denna jungfruliga vik kan visserli­ gen nås landvägen på serpentinvägar från staden Inca eller Polença, men upplevelsen får en extra dimension sjövä­ gen. Detsamma gäller den medeltida byn Banyalbafur som vi tidigare besökt på vägen upp till Port Sóller, varifrån vi tog båten vidare norrut.

I Cala Tuent vankas det pinfärska kniv­ musslor, bläckfisk och nyfångad fisk innan resan fortsätter mot byn Sa Calobra. Där­ ifrån fortsätter vi norrut med bil till den underbart vackra viken Cala de San Vicen­ tenorr om Pollença och vidare längs Mal­ lorcas östra kust. Landskapet innanför kusten är i motsats till västra sidan av ön kargt och platt och inte särskilt inbju­ dande, men kustlinjen är desto mer intres­

sant. Här hittar du de finaste badvikarna med det klaraste vattnet. Insprängda mel­ lan bergsskrevorna gömmer sig små sand­ stränder, tillgängliga endast med båt eller till fots. De bästa ligger gömda mellan klippor och sanddyner från staden Porto Cristo ända ner till Palma de Mallorca.

Efter bad i Cala de San Vicente gör vi ett första stopp med bilen i utkanten av Porto Cristo vid Drakgrottorna, med sina magni­ fika underjordiska sjöar och salar av gigantiska droppstensformationer.

Inte långt därifrån gömmer sig vikar som till exempel klippbukten El Mago och na­ tionalparken Mondrago, ett område med flera fina stränder. Vid Cala Mondrago be­ stämmer vi oss för att stanna över natten på hotellet Playa Mondragó.

En härlig strand söderöverär Cala S’Almu­ nia. För att hitta dit: Följ skyltarna från Santanyi mot Llombards och sedan vidare mot S’Almunia. Stranden nås efter 20 mi­ nuters promenad från vägen. Ta med picknick – troligen finns här ännu ingen kiosk på vägen.

Stranden Platja des Trenclängre söderut är mindre "hemlig", men naturskön med kritvit sand och gnistrande klart vatten.

Här finns flera strandserveringar, vilket lockar hit lokalbefolkningen från Palma de Mallorca över helgerna. Stranden är lång­ grund och barnvänlig. Den minst trånga delen är den västra sidan mellan Sa Ràpita och Punta Plana.

Ett besök på salttillverkningen Flor de sal des Trenç utanför Sa Ràpita, ett stenkast från stranden, är ett hett tips. Här doftar det hantverk när saltkristallerna som fly­ ter på vattenytan för hand skyfflas upp i korgar. Detta salt har blivit hårdvaluta för kockar och gourmander över hela världen.

Som avslut­ ning på denna odyssé runt Mallorcas kust besöker vi öns enda termiska hälsobad, Fontsanta Hotel Thermal Spa & Well­ ness som lig­ ger strax intill, för kroppslig återhämtning och en måltid i trädgården.

Bo & äta Boutique Hotel Can Cera. Det här femstjärniga hotellet med 14 rum ligger i den gamla stadsdelen i Palma de Mallorca nära katedralen La Seu. Det är ett gammalt palats i klassisk mallorkinsk stil, nyligen renoverat.

Fontsanta Hotel Thermal Spa & Wellness.

Hotellanläggningen är den enda på ön med termiska hälsobad och ligger ett par mil öster om Palma de Mallorca. Utom­ och inomhuspool och en härlig trädgård.

Hotel Can Auli Luxury Retreat.

Lyxigt boende med pool centralt i staden Pollença på norra delen av Mallorca.

Området är populärt för cykling, och du kan hyra cykel och bil på hotellet.

Hotel Concepció by Nobis. Nytt litet svenskägt designhotell med bra läge i Palma. En gammal, palatsliknande bygg­ nad bara ett stenkast från Paseo del Borne. Hotellet är familjärt och har egen restaurang i entréplanet. Äta Es Vergeret. Det är en upplevelse att nå denna restaurang sjövägen vid Cala Tuent och bege sig till fots upp till klippavsatsen.

Utsikten är magnifik, maten likaså. Boka bord i förväg – här är det alltid fullt.

Ca's Patró March. Ligger på en klipphylla nere i den lilla steniga viken Cala Deià och nås bäst med båt även om det går att komma hit från landsidan också. En magisk plats på kvällarna eftersom det inte finns något artificiellt ljus som stör stjärnhimlen.

Vint. Härlig smakupplevelse i Port de Sóller. Stället ligger i det gamla fiskar­ kvarteret med utsikt över hamnen. Maten är fantasifullt presenterad och smakerna överraskande.

Fler strandtips Platja d’Illetas. Största stranden i Illetas, ligger vackert inne i en vik.

Santa Ponsa. Stor och härlig sandstrand som ligger centralt i staden.

La Calobra och Torrent de Pareis Sa Calobra. På nordvästra sidan av ön i Sa Calobra.

Resa dit Det går fint att resa till Mallorca året runt, men allra behagligast och solsäkrast är det mellan april och november. Man kan flyga direkt från bland annat Stockholm och Köpenhamn.

20

Att sälja sitt livsverk...

I en stor del av sitt liv har Örjan Lundgren jobbat med företagare, trygghet och pensioner. Att helt gå i pension ännu är dock inget som lockar. Därför har han nu tillsammans med företaget Ekstam & Partners startat upp ett lokalkontor på Gotland som ägnar sig åt företagsförmedling.

Under 20 års tid levde Örjan på fastlandet där han studerade och gjorde karriär i 32120/.120-,+2*)(''&)%$-#1"+)!. ,+!+2)$-,)% 2+!)! %%/1#1) 1 % +2)! %%) 2*) ) .)0!1.!1"+),12) .+!1 +!) +20 $20 %12+. 2 ) +") +!+.) 1#$/00$2)$-,) +2) .+!1 0,$!+%%+!) +2!.1%+2) +") 1 % +2*) "1) .+!1 +2 )01 !) .0 #. 2 0/ . 2) 0$ ),12)".+ ) ) !$-#,$% ) .)2 +.1) 0 %"1*) . 12),1.)0!$.)+ +2)+. 1.+2,+!)$ ) , .)"+!) .)1!!)0 % 1)+!!) .+!1 * +!),12"%1.)$ )1!!)% .1)# 221)# 2"+2 ) 0 !!1)0 ) 2) )+!!) .+!1 )$-,)+2)/.120-,*)) ) $ ) .$ +#!%+"1.+)01 12 $ 1.)" ) 0+"12)# 1.+)$-,)0 % 1.+*) 0!).+%1! $-

Vi bygger ditt nya hus!

Du känner säkert till att vi på Byggnadshyttan är experter på att renovera gamla byggnader, men visste du att du kan anlita oss till att bygga helt nya hus?

Lösvirkeshus eller murad stomme. Alltid utfört med vårt gedigna hantverkskunnande.

Kontakta oss!

2+.21)$-,)1!!) )01 1./+!1) +")". 21) 22 0#$.)$-,)+2!.+ .+2 .+.) .)+2) 0 2212"+)$-,)0!$.)". #.1 !*) 1#$ )+2) .0 % 2 2 )% +.)$ !10!) 21"+.)+%%+.)! %%) $-,) +") .)1 ) 2"+. 2 1.*) !!)0 % 1)0 !!) % 0 +.#) .) 2 1) 2 +.) +2)+2)# 20%$ 00 ).+01) .) 2 1) .+!1 1.+* ) ) +!) 0!+) )!1)! "*) +!) .)+2) #! ) 1#!$.) .)1!!)"+!)0#1%%)/% )/.1 ) /+. !!1.) . 12* ")+2) .+!1 0 . +"% 2 )12 2"0) 0 +- 1%#$ +!+20+.)#. 2 ) 1. +)0 % ".1 *) +!)#12) 1.1)! %%)+ + +%).+ 0$.+. ) /12#+. ) .0 #. 2 0 . +"%1.+ ) 1" $#1!+.)$-,)12".1). " 1.+*) +")0 !!)

0!$.1)#$2!1#!2 !)/ "+) ) $!%12")$-,) 10!%12"+!)0+.),12)0!$.1) % ,+!+.) +")"+2)2 0!1.!1"+) +.#01 ,+!+2* Mobil: 070- 838 73 93 Email: orjan.lundgren@ekstampartners.se Skolportsgatan 9, 621 45 Visby www.ekstampartners.se

PLÅT – VENTILATION – PAPP Vi utför traditionellt byggnadsplåtslageri på alla typer av byggnader och objekt från industribyggnader till bostadshus och kulturhus.

Köp våra egentillverkade kalkprodukter!

0498-27 10 27 • info@byggnadshyttan.se • www.byggnadshyttan.se

Vi kan erbjuda projektering, montering, injustering, service och underhåll för stora som små ventilationsanläggningar.

Inte alla takförhållanden fungerar med plåt eller tegel, i många fall har taket låg taklutning eller är helt platt. I de fallen är det en god idé att använda taktäckning med ytpapp.

Kontakta oss Växel 0498-21 05 13 www.gardellsplat.se AB Gardells Plåtslageri Hyvelgatan 6 Visby info@gardellsplat.se

DEALS

VÄGGFÄRG

995:99 TAKF A ÄRG

129 129:-

995: 995:-

VÄGGROLLERSET LERS PENSELSET

39:--

HÖRSELKÅPA

5999:-

3449:SKJU UTDÖRRAR, INREDNIN NG & FÖRVARING

255% rabatt a

SKJU UTDÖRRAR, AR INREDNING & FÖRVARING

22

Våra medarbetare i forum gotland

Jesper Alvermark Fotograf

Adam Alvermark Skribent

Jörgen Kristiansson Fotograf

Thomas Gottfridsson Skribent

Natalie Nilsson Skribent

Bosch Car Service är din professionella partner.

Om du letar efter hög kvalitet för din bil, då har du hittat rätt. Vi erbjuder rådgivning, reparation och underhåll och med vår unika kompetens som världe ens största underleverantör till bilindustrin, kan du vara a säker på att du alltid får rätt hjälp. Våra Bosch Car Service experter är fullt utrustade för att ta itu med d den senaste teknologin från alla biltillverkare, så attt du kan hålla bilen i perfekt skick. Din bil är alltid i tryg gga händer när du besöker en Bosch Car Service verkstad för underhåll eller reparation.

Upplev magin, låt oss serva din bil!

Visby Bilservice AB Lundbygatan 3, 621 41 Visby • 0498-38390 www.bosch.visbybilservice.se

23 VI ÄR EN STOLT DEL AV DET GOTLÄNDSKA SAMHÄLLSBYGGET

www.dackteam.se

www.mekonome en.se

DAGS FÖR SOMMARDÄ ÄCK Bostäder Vägar Utemiljö

DÄCK • Förvaring • Hjulbyten • Försäljning • Balansering

VERKSTTA AD

DITT DAGLIGA VATTEN #"! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

• AC-service • Reparationer • Service

ÖPPET Mån-Fre 7-16 (lunch 12-13)

Välkomm men!

Greta Arwidssons gata 37, Visby TTe elefon 0498-210961 verkstad@akesbilvard.se

Läs mer om våra olika byggprojekt på nybergsentreprenad.se

N Daniel Nyroth och Andreas Nygren med personal

www.nybergsentreprenad.se • 0498-25 73 50 • info@nybergsentreprenad.se

Vi har helheten n ing av

ljn Försä

Kontakt

Sture Larssons Måleri Box 1048, 621 21 Visby • Besök: Hantverksgatan 7 0498-21 86 09 info@sturelarssonsmaleri.se Följ oss på sociala medier @sturelarssonsmaleri Gotlands äldsta måleriföretag etablerat 1947 av målarmästare Sture Larsson i Vallstena socken.

ggplåt Tak & vä t Pannplå nor Hängrän ar Taksteg ion Ventilat ft av skyli g n i n r y Uth beslag e d a s s a Måttanp www.nymans y plat.se

24

Skapa magi med tulpaner TEXT BLOMSTERFRÄMJANDET FOTO BLOMSTERFRÄMJANDET/MIKA ÅGREN

Det finns personer som har förmågan att skapa mysiga och vackra miljöer. Personer som kan förvandla en stökig uteplats till en avkopplande oas, eller det tristaste matbord till en vacker dukning.

Anna Starrén är en sådan person.

Anna är kreatör och florist och med förmågan att trolla fram det vackra. Själv menar hon att det viktigaste är att det vi skapar blir härligt och att vi förverkligar det vi drömmer om.

25

Lila är trendigt 2022

Den som vill hålla sig a­jour med rådande inredningstrender väljer med fördel tulpa­ ner i lila nyanser 2022. Lila är en bubblare som syns på både möbler och inrednings­ detaljer, allra helst i ljuslila lavendelnyans.

Några lila tulpaner i vasen så är du trendmässigt hemma.

Ton i ton

Utgå gärna från de kulörer som du redan har hemma och förstärk dem. Tycker du om lugna beige och vita nyanser är det fint att även ösa på med vita tulpaner och porslin i mjuka nyanser. I början av året är det många som älskar vitt! Tulpaner i olika pastellnyanser är också härligt.

Lågt vid bordsdukning

Tulpaner är unika på så sätt att de fortsät­ ter växa efter att du har placerat dem i vasen. Det ger ett vilt och lite rufsigt utseende. Men ibland har du kanske begränsat med plats och vid det lilla bordet kan det vara mer praktiskt med en låg bukett. Här tipsar Anna om att använda en fakir som håller tulpanerna på plats. En soppterrin eller såsskål är alternativ till klassiska vaser.

Många små vaser tillsammans

Genom att placera många små vaser tillsammans blir upplevelsen av tulpa­ nerna annorlunda mot om alla står i en vas. Det går utmärkt att ställa tulpanerna i flaskor istället för vaser. På ett litet bord eller en bricka blir det ett tjusigt arrange­ mang. Passar ypperligt i ett fönster som behöver fyllas ut.

Bukett direkt i en skål eller på ett fat Krans på dörren

Välkomna dina gäster med en krans på dörren. Du behöver en stomme som du fäster tulpanerna vid. Att göra en krans av tulpaner är inte särskilt svårt men resulta­ tet blir vackert. Hållbarheten är dock begränsad så om du vill ha kvar dekoratio­ nen när gästerna har gått hem är ett tips att lägga kransen på en stor bricka eller i en rund skål. Rätta till tulpanerna så att snittytorna ligger i vatten.

Om du köper din tulpanbukett hos en florist eller om du lyckas binda den riktigt hårt själv är en trevlig exponering att ställa buketten direkt på ett fat eller i en skål utan vas. Om stjälkarna är rakt av­ skurna och du behåller snöret runt tulpa­ nerna kommer den att stå fint av sig själv.

Eventuellt kan du dra lite i stjälkarna för stabilitet. Fyll på med vatten i skålen så att tulpanerna aldrig står torrt.

Tulpaner på lök

Blanda med körsbär och vide

Tulpaner är vackra i sig själva men också i sällskap med andra växter. En vacker kombination är rosa tulpaner och rosa videkissar. Körsbärskvistar och andra grenar från trädgården förhöjer ytterli­ gare. Ett oväntat tips är att rota lite i komposten och se vad du hittar. I Slotts­ trädgårdens kompost fanns till exempel grenar från ek och grästuvor.

Numera går det i vissa butiker även att köpa tulpaner som säljs direkt i lådorna från odlarna med löken kvar. Det är fest­ ligt att få plocka sina egna tulpaner i buti­ ken. Det gläder även många esteter som tycker att det ger tulpanerna en extra dimension och att tulpanen är än vackrare med löken kvar. Tulpaner på lök håller nästan lika länge som snittade tulpaner inomhus. Vattna sparsamt så att rötterna

får vatten, men att löken står ovanför vattenytan. Ute däremot håller sig tulpaner på lök mycket bra. Speciellt om temperaturen håller sig någon grad över nollan. Blir det flera minusgrader kan tulpanerna blir lite sladdriga.

Gren i taket

Har du ett svalt utrymme, kanske ett uterum eller en inglasad balkong är det vackert att hänga upp en gren. Fäst några tulpaner i grenen och du har en oslagbar installation i ögonhöjd. Denna installation går givetvis även att göra inomhus, men livslängden för tulpanerna blir då begränsad. Spreja vatten på rötterna.

I en terrakottakruka vid entrén

Plantera en grupp tulpaner på lök i en kruka och placera vid entrén. Då blir du glad varje gång du går ut eller kommer hem.

26

Evenemang Gotland

Magnus Lindgren Jazzklubben 17 mars.

VI ÄR DIN MERCEDES-BENZ VERKSTAD PÅ GOTLAND Vi på Visby Bilservice är auktoriserad serviceverkstad för Mercedes-Benz.

2022 Mars 17: 18­31: 19­31: 21: 23­27: 31:

Jazzklubben med Magnus Lindgren By Four, Visby Måne över Rosendal, Länsteatern (olika datum) Anna & Jacob Dubbe, Länsteatern (olika datum) Konsert i Visby domkyrka Bygdegårdskonserter med Sousou & Maher Cissoko med Gotland Jazztrio (olika platser) Jazzklubben med Rymden, Visby

2022 April 1­15: 2­15: 6­10: 14: 14: 14: 15:

Måne över Rosendal, Länsteatern (olika datum) Anna & Jacob Dubbe, Länsteatern (olika datum) Bygdegårdskonserter med Friiskvartetten (olika platser) Den stora påskmarschen, Visby Från Samuraj till Konsertgitarrist med Krister Dahlström, Visby Jazzklubben med Kristin Amparo, Visby Konsert – Påskfestivalen, Visby domkyrka

För mer om livet på ön, besök www.gotland.com.

Med reservation för eventuella fel och ändringar

TACK TILL ALLA VÅR Å A FINA KUNDER SOM RÖSTAT R AT I SVENSKT KVALI A ITETSINDEX ÅRLIGA UNDERSÖKNING! D

A IN

Hos oss får du tillgång till våra specialutbildade tekniker, pålitliga originalreservdelar och vår omfattande kundservice.

Du har också alltid full kontroll över vilket arbete som utförs. Att serva din bil hos oss, ökar inte bara tryggheten och säkerheten utan ger också en välförtjänt sinnesro.

Teknikerna på en auktoriserad serviceverkstad genomgår en gedigen utbildning för att bli certifierade Mercedes-Benz tekniker. Det innebär att din MercedesBenz alltid får, en snabb, säker och korrekt service som du kan lita på.

Fördelar med Auktoriserad serviceverkstad • Höga krav på utbildade tekniker.

• Mercedes-Benz assistansservice 24h vid oförutsedda stopp på vägen.

• Du behåller din rostskyddsgaranti.

• Arbetet sker snabbt och korrekt.

• Automatisk kontroll av fordonets tekniska status.

• Vid reparation används endast Mercedes-Benz originalreservdelar.

• Högre andrahandsvärde vid försäljning.

Visby Bilservice står för bra service.

FÖRSÄKRING A

D

A IN

FÖRSÄKRING A

SVERIGES NÖJDASTE PRIV VA ATKUNDER

SAKFÖRSÄKRIN

SAKFÖRSÄKRING

2021

2021

R

SVERIGES NÖJDASTE FÖRETAGSKUND

Mercedes-Benz ställer höga krav på sina verkstäder och Visby Bilservice uppfyller dom alla. Vi ligger i topp i Sverige gällande kundnöjdhet, något som kontrolleras kontinuerligt av Mercedes-Benz.

Välkomna till en auktoriserad person- och transportbilsverkstad för Mercedes-Benz.

Visby Bilservice AB Bli nöjd kund du också på dina.se eller ring 0770-160 500

Lundbygatan 3, 621 41 Visby • 0498-38390 • www.visbybilservice.se

27

Lev livet hemma h a

Vårka ampan nj

OL GOTL O P K AN OL D

F

Läs mer på folkpool.sse

Bos se s

lo

ntö

ka

la

ra

Din

r

Mange

p ool

och s

ev l a p

e

Folkpool Visby V - med över 30 0 års kunskap och e erfarenhet från poolbranchen Pool & Company är sedan 1988 återförsälja are på Gotland för Folkpool AB som är Sveriges största distributör av swimmingpooller och spabad. Vi hjälper er med hela projekte et fram till färdig pool, installlerat spabad och genomför även service och renovering g av pooler. I vår butik hittar du tillbehör till både e swimmingpool och spabad d. Det vi inte har på lager tar vi hem på beställning.

Folkpool Gotland Gotlan nd - Magnus Engströ öm Öste erbyväg 5, 5 Visby Tel 0498-21 67 53 • Mobil 0708-22 73 63 Öppettider se folkpool.se info@poolcompany.se

28

Grillad entrecote med rödvinssås, grillad lök och grillad citron

TEXT & FOTO smakavgotland.se

Ingredienser 4 personer 2 skivor Entrecote 2st färsk lök 2 citroner 3st rödlök 1,5msk tomatpuré 1 kruka rosmarin 3dl rött vin 5dl kalvbuljong (på tärning) 25gr smör Några svartpepparkorn 2 lagerblad

Gör så här 1. Skiva rödlöken fint och lägg i en kastrull tillsammans med pepparkornen, tomatpurén lagerblad och några kvistar färsk rosmarin samt en skvätt olivolja. Svetta i några minuter på låg värme och tillsätt därefter vinet. Reducera tills 50% återstår och tillsätt därefter kalvbul­ jongen (utspädd tärning eller flaska). Låt reducera tills ca 50% återstår. Sila såsen och häll tillbaka den i kastrullen. Tillsätt 25gr smör och smaka upp med salt och lite rödvinsvinäger om du vill få upp syran. Red såsen med maizena vid behov. Varmhåll på svag värme till servering.

Pressa över lite citron över löken och kanske lite på någon tugga kött.

Servera med valfritt tillbehör, som potatis eller sallad.

4. Torka köttet torrt med papper och gnid in med olivolja. Grilla på hög värme tills fin yta på båda sidor. Om den behöver någon minut till för att komme upp i önskad temperatur drar du den åt sidan och låter sig vila upp i temperatur på indirekt värme. Rekommenderad innertem­ peratur är 55C. Krydda köttet med flingsalt och svartpeppar när du grillat klart och serverar.

2. Skär löken på mitten och ta loss yttersta skalet. Gnid in i löken i olivolja och grilla på hög värme tills du fått dina ränder. Dra sedan åt sidan och grilla på indirekt värme tills den är mjuk men ändå lite krispig. Salta lätt. Förvara på låg värme till servering.

3. Grilla citronen på hög värme tills fin yta. Förvara på låg värme eller i utetemperatur till servering.

29

“Jag vet att oavsett vad som händer, så står jag aldrig ensam”

På morgonen, dagen, kvällen och natten. Dygnet runt arbetar våra 150 anställda för att leverera el, värme och produkter som hjälper dig att minska ditt klimatavtryck. Arvid är en av hjältarna på Geab.

Hej Arvid, vad jobbar du med?

- Jag jobbar på fastbränslepannorna här i Visby. Vi eldar med restprodukter från skogsindustrin för att förse Visby med fjärrvärmevatten. Det är en process som pågår 24 timmar per dygn, året om.

Vad är det bästa med ditt jobb?

- Geab är en trygg arbetsplats. Vi jobbar mycket med säkerhet och det finns chans till vidareutveckling om man vill. Vi har en väldigt god kamratskap vilket också gör jobbet roligt. Jag vet att oavsett vad som händer, så står jag aldrig ensam.

Vad gör din avdelning för nå visionen om ett fossilfritt liv på Gotland?

- Redan idag har vi en fossilfri produktion.

Vi använder olika former av energi på ett effektivt sätt och tar tillvara på sådant som annars gått till spillo, t.ex spillvärme från lokala industrier eller restprodukter från skogsbruk. Dessutom har vi bytt ut bränslet i våra fordon till ett fossilfritt alternativ.

Sänk din uppvärmningskostnad med fossilfri fjärrvärme: gotlandsenergi.se

30

Kryss Forum Gotland 1 SNABBMAT, OM RÄVEN SJÄLV FÅR VÄLJA

VISAS VET VAR GÖR DU ÄR MAN DÄR TRYCK I LAGER FATTAR DATORPROBLEM FINNS KONFYS

HÅLLER I VAR TRÅDARNA LUGN

KAN MAN SLÅ ÄNGLAMARK

PROVRUM KRONOR PÅ ISEN

KALLAS ÄRTOR IBLAND

FÄRGAR SKINN KAN VARA MARINERAT

FACK FÖR FRÖKEN ÄR VISSA LAXAR

FÅGEL I BJÖRN I SNOWBALL

FLIRTORGAN BETTFÅGEL

BRA BRASSTART HÖGFRUSET FIXA HÖJDSSLUTPÅ OCH FAMIL- STYCKE PINNE GREJA JER

HÅLLIT PÅ MED HAR STRYKANDE ÅTGÅNG PÅ SOMMAREN

SKUMMA UTSPÄDD DRYCK

ÄR HÖGT OCH GÄLLT BJUDANDE UPPMANING

ÖVERHÄNGANDE FARA PÄRLA

ANAKONDA HANDLAS PÅ

BYTTS MOT NYTT STÄVA

TRYCKS DET PÅ SPRÖTT LJUD

UPPLAGA ANFALL

BLIR LÄTT LÄTTLEDDA

FILMFESTER SCHWEIZISKT UR

BEAR- HÄRSKNA BETAT STYCKE PAPEGOJA

Skicka ditt svar till: FORUM GOTLAND Mediabolaget Pedersén & Hammar­ ström AB, Broväg 10 B, 62140 Visby.

Senast den 30 mars 2022 vill vi ha ditt svar. Vinnarna presenteras i Forum Gotland.

ÅBEROPAS I MÅL GÖRA MATTA

NJORD KAN ALLA SOM VILL TALA

STIGER BALLONG TILL LAND

MÅTT FÖR TORRA VAROR SÅR

TVEKAMP FAST FÖRR

DRICKER SIG MÄTT

KRÄVS FÖR OS HUVUDGÄST

EN STÅR EJ ALLEN I ALLÉN

TRÅKIGT ATT GÅ PÅ UPPSYN STRÄVAN I GOLF

GÖR REKRYT RIKTNING

LEDER TILL BLÅSNING STABBIG

SAKNAR SLUT HASTA LIKT BUD

OHJÄLPSAM HÅRDKOKT

TAS BACKAR I

UNDERRÄTTAT

DET ÄR BÄST I POKER

TIDSRYMDER

FILMENS JACQUES KUNDE SMEDER

LEDER TILL TYST JÄGARE

DAM PÅ ÅBY STYRDE VOLVO

NÖJES- BLIR RESAN- DAG TILL DE SLUT

INGET FORMLÖS VIDARE PLÅGAR VATTEN HÄST

T I GT GALENSKAP

NUNA FÖR LÄKARE HUSDJUR OCH INGEN BOXARE VILL HA

TRERADIGT VERK FINNS AV GLÄDJETYP HJÄLPER OSS SE BRA UT

MÅNG- HAR MAN BÅDE EN SÖKA- VERS OCH RES MÅL SKINKA

DIREKT MED BÖJ

SPÄNNANDE LEVIN ISOLAT

HAR ALTERNATIV PÅ BÅDA SIDOR

SÄTTER DIT AV SLEM NATUR BITTERT PÅ BURK KAFFEFÄRG GÅR SOM SEX

GÅR DET SOM HÅLLER MÅTTET

GER FARLIG SALVA DJUR SOM BLIR PACKAT

LO MED PENNA

SVANTE DREJENSTAM ©MEDIAKRYSS

Vi lottar ut 5 stycken trisslotter bland de rätta svaren.

Namn: ........................................................................................................................................................................................................................................

Adress: ......................................................................................................................................................................................................................................

Postadress: ..........................................................................................................................................................................................................................

31

Snicken Slite Byggvar a uhandel Välkommen till norra Gotlandss största byggvaruhandel! Vi har allt man kan förvänta sig av en riktigt stor bygghandel, och lite till. Fö örutom reglar, cement, färg och verktyg har vi hund- och ka attmat och c fiskeutrust s ning. Förutom marksten, arbetskläder, skrruv och täckpapp har vi AGA depå och släp pv vagnar.

Och förutom plywood, trallvirke, gräsklippare och träolja har vi nyckeltillverkning och en sk kivsåg.

Välkommen till Snicke en Slite – norra Gotlands största byggvaruhandel!

Snicken Slite måndag–fredag 07.00 –18.00 lördag 10.00 –13.00

– Ett gotländskt bolag inom solkraft

NU ÄR DET RÄTT T TID ATT T INVESTERA I SOLCELLER! Vi har stor kunskap om installation och drift av solpaneler anpassade för privata bostäder, bostadsrättsföreningar och lantbruksfastigheter.

PERSONLIG RÅDGIVNING R

HÖG KV VALITET

GARANTI & SERVICE

Du får ett fö örslag på ett solcellspaket som är anpassat efter ditt taks förutsättningar och dina önskemål.

Allt från solpanelerna, optimerare och växelriktare i din solcellsanläggning är av högsta kvalitet. Det gör att du får ut maximal effekt.

Du får en nycke elfärdig anläggning med 25 års effektgaranti och vi finns m med dig före, under och efter d ditt köp.

GARANTI Genom att va vara säkra på den kv va alitet som vi lev ve ererar lämnar vi alltid följande garantier på v vå åra anläggningar: 3 år på utfört arbete, 10 år funktionssgaranti, 15 år produktgaranti på solceller. 12 år produktgaranti på vä växelriktare. 25 år produktgaranti på optimerare. 25 år effektgaranti 85% på solceller.

SOLARIS ENERGI AB Skarphällsgatan 14, Visby 0498-284000 info@solarisenergi.se www.solarisenergi.se