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Art, costumes et cadres momifiés : S’amuser pour le bien-être du personnel

En 2022, un nouveau Comité sur le bien-être a vu le jour pour aider les membres du personnel, de l’effectif étudiant et du corps enseignant à tisser des liens en cette période postpandémie, alors que nous sommes nombreux à continuer à travailler à domicile à temps partiel. Le 15 septembre, nous avons donné le coup d’envoi du semestre d’automne par un déjeuner au cours duquel participants et participantes ont reçu de la peinture et des toiles vierges afin de se divertir et d’exprimer leur créativité. Le 20 octobre, des membres du Département ont pris plaisir à un concours de déguisements et à un jeu surprise à l’occasion de la fête d’Halloween. Trois équipes ont été constituées au hasard — chacune composée de membres qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble — pour voir laquelle arriverait à créer le meilleur « cadre momifié ». La Dre Marion Dove, directrice du Département, Kennedy Kanyang’onda, directeur associé (Administration) et la Dre Fanny Hersson-Edery, directrice du programme postdoctoral, se sont gracieusement prêtés à une momification avec du papier hygiénique! Le 8 décembre, nous avons lancé les fêtes de fin d’année avec du lait de poule et des biscuits au pain d’épice, ainsi qu’un photomaton, une partie de bière-pong, un karaoké et d’autres jeux festifs. Et le 14 février, saumon fumé, bagels et chocolats étaient au menu du petit-déjeuner de la Saint-Valentin du Département, ainsi que des messages sincères d’appréciation destinés au personnel.

Nous remercions vivement Andrea Zdyb, Ruotong Wang, Maxime Pirenne et Kennedy Kanyang’onda d’avoir organisé ces événements divertissants.

Le 15 mars 2023, le personnel du Département de médecine de famille s’est mobilisé dans le cadre de la McGill24, la journée annuelle de dons à l’Université. Les 34 dons recueillis représentent plus de 5 000 $, soit plus du double du montant de l’année précédente! Les fonds financeront des initiatives favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, qui contribueront à soutenir l’engagement de la communauté autochtone et à aider le personnel, les étudiants et étudiantes et les stagiaires ayant des expériences, des identités et des perspectives diverses. Merci à ceux et celles qui nous ont soutenus!