



F A L K E
Godina osnivanja: 1895
Vlasnici: Franz-Peter-Falke
Broj zaposlenih: 3.300



F A L K E
Godina osnivanja: 1895
Broj zaposlenih: 3.300
Lokacija: Nemačka (Schmallenberg, Dorfchemnitz)
Lokacija: Slovačka
Lokacija: Portugalija
Lokacija: Srbija
Lokacija: Italija
Lokacija: Južna Afrika (Bellville, Atlantis, Pretoria)
F A L K E Grupe
F A L K E
izvodni program F A L K E
F A L K E
izvodni program
F A L K E
F A L K E proizvodi su dostupni na svih pet kontinenata i u više od 60 država:
• Kanada
• SAD
• Meksiko
• Panama
• Kolumbija
• Brazil
• Čile
• Island
• Norveška
• Švedska
• Finska
• Esthonija
• Latvija
• Litvanija
• Danska
• Irska
• UK
• Holandija
• Nemačka
• Poljska
• Belgija
• Francuska
• Luksemburg
• Češka Republika
• Slovačka
• Portugal
• Španija
• Švajcarska
• Austrija
• Italija
• Slovenija
• Hrvatska
• Mađarska
• Srbija
• Rumunija
• Bugarska
• Grčka
• Maroko
• Egipat
• Kenija
• Južna Afrika
• Belorusija
• Ukraina
• Turska
• Kipar
• Liban
• Izrael
• Dubai
• Katar
• Armenija
• Azerbejdžan
• Uzbekistan
• Džordžija
• Kazakstan
• Indija
• Mongolija
• Kina
• Australija
• Hong Kong
• Vietnam
• Južna Koreja
• Japan
• Indonesija
• Singapur
Savršenstvo i elegancija – stubovi F A L K E Luksuzne Kolekcije
F A L K E
F A L K E
F A L K E
Deo ove priče od 2012 ponosno je i FALKE Serbia
- FALKE intern -
Quantity in th. pairs
Proizvodnja u hilj.pari
F A L K E
- FALKE intern -
Tajna postojanosti F A L K E brenda
Kvalitet proizvoda
Glavni maksima FALKE kulture kvaliteta je: „Kvalitet za kvalitet !“ Svaki detalj zaslužuje da bude savršen.
Tradicija
Orjentisanost ka kupcu
Znanje i stručnost FALKE ljudi
F A L K E
Promene sveta, promene mode, novi zahtevi, iziskuju stalne promene i inovacije
Inovacije u ponudi novih proizvoda
Inovacije u tehnološkom procesu
Inovacije u načinu plasmana proizvoda
Inovacije u organizacionoj strukturi
Nema pozitivnih efekata ako se insistira samo na promenama u tehnologiji, a ne i na promeni svih segmenata poslovanja
Bristol
Klasična čarapa Prva čarapa sa vlatitim nazivom.
Ispletena Merino vunom sa rebrastom strukturom i ojačanjima na peti.
Vrh je ručno vezen
Najtransparentnije hulahopke Čarapa koja ima veliku prednost jer ih žena može nositi po najvećoj vrućini bez bilo kakve nelagode
FALKE Shelina
Luxury line
Najskuplja čarapa – preko 900 EUR Finoća vune i toplotne osobine obezbedjuju jedinstvenost čarape
Najbolji prethodni oblik
Prve Hulahopke sa upletenim Push- up delom za gaćice. Specijalno upletena vlakna podižu guzu.
Impulse Running
Najzdravija sistemska odeća
Pomaže u optimizaciji stila trčanja i prevenciji povreda
F A L K E
Ergonomic Sport System
Prva ergonomska čarapa –
High Protect Running Čarapa koja podupire tabane u odgovarajućim zonama
Najfunkcionalnije hulahopke – Pospešuju cirkulaciju i snabdevanje kiseonikom.
Deluju tako da oživljavaju noge i obezbeđuju perfektnu formu
FALKE Leg Vitalizer
FALKE 9 Months
F A L K E
FALKE Cellulite control
Digitalizacija u obradi podataka omogućava uočavanje grešaka dozvoljava nam da analiziramo razloge grešaka u realnom vremenu
- Tableti u procesu kontrole kvaliteta
- Kamere za monitoring procesa rada
- Senzori za detekciju grešaka
- Održavanje mašina se odvija kroz RMMS sistem (Remote Monitoring and Maintanance system)
Cilj je optimizacija proizvodnje , optimizacija procesa, održanje viskog nivoa kvalitea.
Inovacije u načinu plasmana proizvoda
Svako ko nosi telefon sa sobom, može da kupuje bilo gde i bilo kada
Online shop – Prijem podataka direktno od kupca i na taj način dobijamo čistu sliku potreba svakog kupca
Digital sales consultant – pomaže kupcima u pronalaženju pravog proizvoda
Društvene mreže - Facebook, Instagram
Saradnja sa bologerima
Interakcija sa korisnicima kroz različite kanale –Websites, online magazine, društvene mreže.
Osnovna ideja je ukoreniti ime i brend FALKE u svesti potrošača
Dakle podležete inovacijama ili nestajete
Radni svet budućnosti
Bržim promenama u informacionim i proizvosnim tehnologijama kompanija FALKE ima u vidu buduće zahteve za kvalifikaciju svojih zaposlenih
Saodlučivanje – da smeš da kažeš i da time doprineseš
Važno je da to ima veze sa mnom-jer to radim za sebe i u tome vidim smisa
Kreativnost
Fleksibilnost
Sposobnost učenja Finansije i Controlling
Manje kucanja više razmišljanja
Informacije u realnom vremenu
Bolji osnov za donošenje odluka
Unaprediti povezanost sa drugim odelenjima
Bolje planiranje troškova i resursa