Budovanie dospelých tímov a organizácií Cielený rozvoj a samoriadenie v novom svete práce.
Poďte sa pozrieť na cielený rozvoj a samoriadenie v novom svete práce so Susan Basterfield a Anthonym Cabraalom zo spoločnosti Enspiral, jedinečného prostredia pozostávajúceho z globálnej siete sociálne zmýšľajúcich jednotlivcov a malých start-upov. Na masterclass sa budeme zaoberať kľúčovými prvkami dospelých firiem, ako sú: • • • •
Vytváranie transparentnosti, zodpovednosti, záväzkov a úloh na podporu ľudí, aby mohli spoločne konať. Nástroje a procesy na inováciu so systémovými a kultúrnymi rozhodnutiami na zdieľanie finančných prostriedkov, informácií a kontroly. Záväzky k osobnému rozvoju a čo to znamená pracovať v autonómnom prostredí. Rozvíjanie kultúry silných a odolných vzťahov - a ako je rozvoj organizácie kriticky spojený s rozvojom jednotlivcov a tímov.
Spoločne budeme zdieľať nápady, nástroje a procesy, ktoré sa nielen naučíte, precvičíte, ale hneď ich budete vedieť aplikovať do svojich tímov a organizácií. Po masterclass budete: • chápať zásady samoriadených, cielene rozvíjajúcich sa organizácií. • sebavedome a s istotou aplikovať nové metodiky a nástroje. • pripravení vybrať a prijať správne nápady, nástroje a procesy, ktoré pomôžu vášmu tímu alebo organizácii. • spojení s novou komunitou rovnako zmýšľajúcich inovátorov a priateľov, rovnako odhodlaných vytvárať lepšiu budúcnosť sveta práce.
Vaši lektori Susan a Anthony sú dlhoročnými členmi firmy Enspiral a autormi prvej knihy Enspiralu: Better work together. Susan sa cíti najlepšie v úlohe katalyzátorky: pomáha jednotlivcom a organizáciám odhaľovať potenciál prostredníctvom participatívnych spôsobov riadenia, ktoré presahujú tradičné hierarchické modely. Verí v budúcnosť samoriadiacich sa tímov a organizácií a v silu zaangažovania ľudí do rozhodovania vo firmách. Je tiež autorkou programu Practical Self-Management inšpirovaného prístupmi Semco inštitútu Ricarda Semlera a holokraciou. Anthony je kreatívny producent, spisovateľ a majiteľ firmy, ktorý od roku 2012 pomohol už mnohým firmám v rámci spoločenstva Enspiralu začať a následne rásť. Pôsobí ako riaditeľ, konzultant a poradca viacerých organizácií a s nadšením oživuje nové nápady a projekty.