mscn news NEWSLETTER MENSAL Edição 03 Setembro/2020
Setembro Amarelo: escolher a vida! A campanha do Setembro Amarelo, organizada no Brasil, teve o objetivo de prevenir e reduzir os números de suicídio. O maior desao do Setembro Amarelo foi conscientizar a sociedade em geral que problemas como a depressão, que estão diretamente associados ao suicídio, são doenças e devem ser tratadas como tal. #ESCOLHAVIVER UNIDADE
CASTAÑOS Aprendizes de Ferramenteiros Em conjunto com as atividades de articulação entre o Instituto Tecnológico de Monclova e a Maxion, foi concluído com sucesso o Programa de Formação de pessoas para a área de Estamparia. O objetivo foi desenvolver competências fundamentais em técnicas de desenho, construção, usinagem e ajuste de componentes de estampagem para adaptá-los à conservação de ferramentais.
Com 12 aprendizes é o primeiro programa a ser desenvolvido em parceria com empresa e escola!
Parabéns aos nossos aprendizes!!
01
Webinar CTPAT em Castaños No nal de agosto, funcionários das áreas de Qualidade, Recursos Humanos, Planejamento da Produção e OPEXQ participaram do Webinar CTPAT (Aliança AduaneiraComercial Contra o Terrorismo). Vários assuntos foram apresentados: • Programa da OEA no México. • Atualizações, desaos e benefícios de comércio livre e seguro (FAST). • Atualizações automatizadas do ambiente de negociação.
Novos Negócios A unidade de Castaños comemora o fechamento de novos contratos com as empresas Blue Bird e Navistar.
Em outubro, o primeiro lote de protótipos do novo Crossmember será enviado para a Blue Bird, fabricante de ônibus escolares.
Nova caixa da bateria de caminhão e apresentação ao mercado das novas longarinas160 KSI.
UNIDADE
CRUZEIRO Novo Aplicativo GID Acompanhando as tendências de transformação digital e inovação, foi lançado em Cruzeiro o aplicativo GID (Gestão de Incidentes e Desvios). Agora todos os reportes de incidentes e acidentes podem ser feitos de forma on-line. Além disso, sempre pensando no cuidado com o operador, foram criados pontos especícos para uso do celular em todas as áreas produtivas. 02
Suas ideias podem fazer a Maxion ir mais longe! O Projeto Ágil, da Maxion Structural Components, tem como objetivo criar uma cultura de inovação e transformação digital através de projetos rápidos conduzidos por pessoas com boas ideias e atitudes empreendedoras. O Projeto está sendo implementado em fases: Primeiro foi a unidade de Cruzeiro. As próximas serão Contagem e Castaños. A sua ideia precisa responder as quatro perguntas abaixo: 1. 2. 3. 4.
Qual é a oportunidade? Qual é a solução? Qual é a área, setor ou departamento que será beneciado? O que está buscando? Como a empresa pode lhe ajudar?
Se encaixou nesse perl? Mande sua ideia para nós! Ela será avaliada por um comitê formado por prossionais de diferentes áreas da Maxion e se ela atender todos os requisitos será selecionada para as próximas fases. Os projetos selecionados serão apresentados para o nosso CEO e podem ser implementados! Procure a área de OPEXQ para mais informações e não perca essa oportunidade!” UNIDADE
CONTAGEM Retomada Pós-Pandemia Mesmo com a pandemia do novo coronavírus, a unidade de Contagem conseguiu retomar a sua produção, superando todas as expectativas. Segundo o diretor da unidade, Manoel Brito, entre os meses de Julho e Agosto foram contratados 168 novos funcionários mantendo as medidas preventivas para garantir a segurança de todos. Sejam todos bem vindos ao nosso time! Manoel Brito Diretor da Unidade Contagem
MAXION
MONTICH - SETE LAGOAS
Integração On-Line A unidade da Maxion Montich, em Sete Lagoas, realizou pela primeira vez todo o processo de Integração totalmente on-line. A medida foi tomada para seguir as regras de segurança e proteger a saúde dos novos funcionários contra a COVID-19. 03
Prêmio CNH Industrial 2020 A Maxion Montich recebeu o prêmio de Tecnologia e Inovação durante o Suppliers Excellence Awards 2020 da CNH Industrial, na categoria Veículos Especiais e Comerciais. O prêmio reconhece os melhores desempenhos dos fornecedores de componentes da CNH Industrial. Parabenizamos a todos que tornaram essa conquista possível!
INOVAÇÃO EM FOCO
Workshop Soluções em Alumínio A Maxion Structural Components participou de um Workshop em parceria com a CBA (Companhia Brasileira de Alumínio). O curso contou com a participação de 42 funcionários das áreas de Engenharia, Manufatura, Compras, Vendas, Orçamento e Qualidade. O alumínio foi o tema central, já que é uma matéria prima de grande tendência no mercado para redução de peso na fabricação de peças.
EM DESTAQUE Maxion dá um grande passo rumo à Diversidade e Inclusão A Maxion Structural Components está fortalecendo sua estratégia de Diversidade e Inclusão. Por isso, realizou um Webinar com toda a liderança para a troca de experiências com as empresas Mercedes Benz, PespsiCo e Talento Incluir. Também foi apresentado o novo Comitê que vai conduzir todas as atividades relacionadas aos temas de Diversidade e Inclusão na divisão.
04