RESPONSABILIDADE SOCIAL
Ação Social no Asilo
Os alunos do Formare de Cruzeiro realizaram um café da tarde no Asilo da cidade para 21 idosos. Além do delicioso café, eles entregaram uma carta para cada idoso e puderam conversar sobre suas histórias de vida.
A Maxion Cruzeiro arrecadou mais de 1400 peças de roupas que foram doadas para as famílias cadastradas no Fundo Social da Solidariedade. Os alunos do FORMARE zeram a contagem das peças doadas.
N E W S L E T T E R M E N S A L E d i ç ã o 3 6 J u l h o / 2 0 2 3 01
Campanha do Agasalho
Nós dirigimos nossas próprias carreiras.
Safety Kaizen Cruzeiro
Foram realizados 16 Safety Kaizen em Cruzeiro entre as áreas Prensaria Pesada, Prensaria Média, Prensaria Leve, Conjuntos Soldados Médios, Montagem de Chassis, Ecoat, GMI, Ferramentaria, Manutenção, Pátio de Matéria Prima e Expedição de Chassis. O Safety Kaizen busca solucionar os principais incômodos de Segurança nas áreas, diminuindo as probabilidades de ocorrências de acidentes. Parabenizamos todas as áreas pelos resultados!
GLOBAL
Campanha de Benefícios Maxion
Neste mês foi lançada a Campanha de Benefícios
Maxion - Um universo de possibilidades! Acompanhe junto com o Benê em nossas comunicações, todos os benefícios que a Maxion oferece para você e sua família.
Treinamento do Código de Conduta
A Iochpe-Maxion lançou neste mês o treinamento global do Código de Conduta para 100% dos seus funcionários. Conhecer e entender as diretrizes e os padrões de conduta da companhia é responsabilidade de todos.
Montagem do Primeiro VW na Argentina
Os colaboradores do Módulo de Resende participaram da Montagem do primeiro Caminhão Volkswagen no Centro Industrial de Córdoba, na Argentina. O veículo, um VW Delivery 11.180, será utilizado na validação do processo de manufatura e para o treinamento de colaboradores. O caminhão fará parte da frota que rodará em testes pelo país.
Treinamento Parceria do Conhecimento
O fornecedor Bosch esteve no Módulo em Resende para realizar um treinamento com o time sobre Preconização de Uso e Manuseio para Sistema de Direção. O time de Qualidade de Peças realizou uma parceria com a Bosch que compartilhou seus conhecimentos técnicos de sistema de direção hidráulica e seu funcionamento.
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OPEX
Oficina de Liderança Operacional
O Programa “Ocina de Liderança Operacional” é um espaço de desenvolvimento pessoal, prossional e de valorização da cultura do trabalho colaborativo. Ministrada pelo instrutor Lauro Escaño e realizada pela instituição Sindipeças, a ocina tem como objetivo desenvolver as lideranças, com uma base técnica e conceitual para torná-las mais competitivas, equilibradas e precisas nas relações junto as suas equipes. A ocina foi direcionada para os Gestores de Produção, Materiais, Fluxo, Ferramentaria, Manutenção e Expedição.
Programa Visita da Família
Após mais de 4 anos de espera, a tão aguardada vista da família retornou para a unidade Cruzeiro. Com o objetivo de aproximar as famílias à empresa, a visita leva os familiares em um plant tour pelas dependências da empresa até as áreas de operação onde o funcionário pode apresentar para sua família o seu local de trabalho.
Palestra CIEMG
O Diretor, Márcio Garcia, foi convidado para participar do Café Empresarial: Encontro com Executivos promovido pela CIEMG, junto com o Diretor Global de Inovação e Transformação Digital, Marco Tulio Ricci. O objetivo do evento é compartilhar vivência e conhecimento de grandes gestores com prossionais e empreendedores de pequenas empresas. O tema discutido foi Inteligência Articial e Automação. Márcio apresentou como está a unidade de Contagem, demonstrando a automação da nave 4 e outros processos da planta e Marco Ricci compartilhou um pouco das iniciativas globais da Maxion sobre Inovação e Transformação Digital.
Homenagem por tempo de serviço
Foi realizado mais um reconhecimento dos colaboradores de Contagem pelo tempo de serviço, desta vez foram 14 homenageados das áreas de Manufatura, Manutenção, Logística, Engenharia e Controladoria. Parabéns a todos os homenageados!
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Programa Portas Abertas
A planta de Contagem realizou a primeira visita do Programa Porta Abertas, quando receberam os familiares dos colaboradores. O Diretor da planta, Márcio Garcia recebeu todos com um café da manhã especial, onde eles conheceram sobre a história da planta e da IochpeMaxion. Foi apresentado também um teatro para toda família seguido do esperado Plant Tour e nalizado com almoço para os familiares.
Formatura do Instituto
Os alunos da pré-escola, ensino fundamental e ensino médio se formaram! Foi realizada a formatura das turmas em uma cerimônia preparada especialmente para a familia dos alunos e que contou também com a presença de convidados da Maxion. Além disso, foi realizado o patriótico revezamento da guarda na presença da bandeira do México.
Capacitação Técnica
Durante os últimos meses foram oferecidos cursos com fornecedores externos para os funcionários de Castaños para atender as competências necessárias como também treinamentos de segurança. Os cursos ministrados foram de Gruas Terrestres, NOM-029 e Man Lift (Plataformas Elevatórias).
MTA
Foi realizado o evento de reconhecimento das melhores práticas e a implementação de novos comportamentos, para as equipes que obtiveram os melhores resultados em termos de economia, projetos ou tarefas concluídas. O departamento de Opex é responsável por acompanhar os pilares que são o Programa de Redução de Custos e o Sistema de Equipes Naturais de Trabalho. Além disso, ele oferece suporte a programas como Projetos Ágeis, Projetos Lean Six Sigma, Projetos Kaizen e outras iniciativas.
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