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GLOBAL CAMPAÑA PROTAGONISTAS DE CARRERAS
Maxion Structural Components lanzó una campaña global para valorar lo que importa, las personas. Conocerás quiénes son los Protagonistas de Carreras en nuestras plantas de Brasil y México.
Los protagonistas son personas que marcan la diferencia en sus carreras.
¡Conoce a algunos de ellos!
Si tú también eres Protagonista de Carrera, cuéntanos tu historia. Llena el formulario usando el CÓDIGO QR al costado. Puedes aparecer aquí también.
¡Estate atento a los anuncios de tu unidad para conocer a todos nuestros protagonistas!
Iochpe-Maxion es parte de la plataforma voluntaria más grande del mundo para el desarrollo, implementación y difusión de prácticas de sostenibilidad corporativa responsable, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU). El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamado a las empresas de todo el mundo para alinear sus operaciones y estrategias con diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción, y para actuar en apoyo de los objetivos y problemas de las Naciones Unidas. incorporados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
INNOVACIÓN
DT Academy
DT Academy es un proyecto que ayuda a los empleados a convertir en realidad sus ideas de automatización de procesos. Echa un vistazo a un testimonio de uno de los aprendices del proyecto a continuación.
“El proyecto que desarrollamos en conjunto con Academia DT fue de gran valor para nosotros en el sector comercial, ya que permitió una reducción del 98% en el tiempo de trabajo, ya que contamos con una base de datos desde el 2021 que necesitábamos extraer y recopilar información para la elaboración de indicadores. de la zona, y el promedio total de horas que calculamos para realizar tal actividad rondaría las 250 horas, pero a través del proyecto pudimos extraer toda esta información en 5 horas, además de estar siempre actualizados”
Se viene otro ciclo de DT Academy, ¡estén atentos!
Para más información, busque el área de Innovación.
OPEX
Se realizó la primera reunión del año con personal de todos los turnos del Natural Times en la planta de Cruzeiro. En el encuentro se discutieron asuntos relacionados con las actividades de los equipos y también tuvimos la primera charla sobre ESG, que será uno de los temas trabajados durante el año.
Seguridad Peatonal
Como parte de las acciones correctivas y preventivas de Seguridad al Peatón, los montacargas de la planta de Castaños recibieron un kit compuesto por un TAG de peatón, una pulsera y un chaleco. Este sistema busca reducir el riesgo de colisión entre peatones y vehículos en movimiento dentro de la planta.
¿CÓMO FUNCIONA?
El montacargas cuenta con un dispositivo de alerta a una distancia de 20 metros, así como también la pulsera que porta el empleado. El operador recibirá una alerta cuando el montacargas detecte algo a una distancia de 20 metros. Cuando entra en el radio de 15 metros próximo al montacargas, se emite una nueva señal de alerta tanto por la pulsera como por el sensor del interior del montacargas, emitiendo la señal de VOZ “PELIGRO”.
También se dieron a conocer los lineamientos de la Regla de Oro y el Programa HOLA sobre circulación peatonal.
La planta de Castaños celebró el Día del Amor y la Amistad en un ambiente de celebración entre los equipos, decoración y refrigerio. En las redes sociales de la planta se sortearon cenas románticas para parejas y parrilladas para celebrar con amigos.
SETE LAGOAS UNIDAD
El grupo Formare de Sete Lagoas visitó OMR, una de las empresas colaboradoras del programa. La visita técnica se enmarca dentro del apartado de Procesos Industriales y Mecanizados. Durante la visita, los jóvenes pudieron ver en práctica lo aprendido en el aula con los educadores voluntarios de la asignatura. OMR realiza el mecanizado y montaje de volantes y bloques de motor, culatas, tapas de culatas, soportes varios, casquillos de ejes, tambores de freno, cajas de cambios, cárteres y brazos oscilantes.
Bloque de Grupo de Afinidad
Los grupos de Anidad y el área de HSE de Contagem promovieron un Día de Carnaval Consciente. Los que transitaban por la cuadra fueron instruidos en temas relacionados con la diversidad y la salud, como el consumo de alcohol y el uso del preservativo. Los empleados se sumergieron en el jolgorio al son de la música carnavalesca, mucha orientación y concienciación y un menú especial en el restaurante.
Graduación FORMARE
Se realizó la graduación de la clase 26 de FORMARE en la planta de Contagem. Fueron 14 jóvenes capacitados y la joven Diuly Kaylane dos Reis da Silva fue el destaque de la clase. Siempre mostrando gran interés desde el proceso de selección hasta la presentación de tu proyecto nal. Diuly siempre fue dedicada, proactiva y tuvo la nota máxima en el curso. ¡Felicitaciones a todos los graduados!
CRUZEIRO UNIDAD
Visita Técnica SENAI
La planta de Cruzeiro participa en el proceso de organización y creación del nuevo Curso de Calicación de Operadores de Prensa SENAI SP. El curso atenderá las demandas del SENAI en todo el Estado de São Paulo y nuestra empresa fue elegida por ser referencia en el proceso. El equipo técnico de SENAI SP estuvo en Cruzeiro para conocer la planta y sus procesos.
Premio a los destacados del año
La planta de Cruzeiro premió a las empresas como “Destacados del Año 2022” en el Programa de Gestión de Contratistas, que celebró y reconoció el compromiso y compromiso de las empresas. Las empresas que se destacaron en 2022 fueron: BASF, SODEXO y TRANSPORTADORA MCG, que lograron el mejor desempeño en Seguridad y Salud en 2022.
