اختبار شخصية سيجما للرجال - هل تنتمي إلى فئة السيجما؟

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﺎل ‪ -‬ﻫﻞ ﺗﻨﺘﻤﻲ إﻟﻰ‬ ‫ﻓﺌﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫اﻛﺘﺸﻔﻮا اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﻐﺎﻣﺾ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻤﺜﻞ اﻻﺳﺘﻘﻼل واﻟﺴﻴﻄﺮة‬ ‫ﻓﻲ أﺑﻬﻰ ﺻﻮرﻫﺎ‪ .‬ﻫﻞ ﺗﺴﺎءﻟﺘﻢ ﻳﻮًﻣﺎ ﻛﻴﻒ ﺗﺤﺪد ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﺼﲑ اﻟﻘﻴﺎدة‬ ‫واﻟﻌﻼﻗﺎت ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻜﻢ؟ ﺗﻌﻠﻤﻮا ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ واﺳﺘﺨﺪﻣﻮا ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ‬ ‫ﻟﺼﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻜﻢ وﺗﺄﺛﲑﻛﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ .‬واﺟﻬﻮا اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﺳﺘﺨﺪﻣﻮا ﺻﻔﺎت ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻹﺣﺪاث ﻓﺮق ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻫﻮ أداة ﺗﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎص‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺸﻜﻠﻮن ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻓﺮﻳﺪة ُﺗﻌﺮف ﺑﺸﺨﺼﻴﺎت ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﻫﺆﻻء اﻷﻓﺮاد ﻳﺘﻤﲒون ﺑﺎﻟﻘﺪرة‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺄﻧﻔﺴﻬﻢ دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﻣﺠﺘﻤﻊ أو ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ داﻋﻤﺔ ﻟﻨﺠﺎﺣﻬﻢ‪ .‬ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺳﻴﺠﻤﺎ ُﺗﻌﺘﱪ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺗ ج ﺑﲔ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻟﻠﻌﺰﻟﺔ اﻟﻌﻘﻼﻧﻴﺔ واﻻﺳﺘﻘﻼل‬ ‫اﻟﺸﺨﴢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻣﺨﺘﻠﻔﲔ ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻷﺧﺮى ﻣﺜﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ أﻟﻔﺎ أو ﺑﻴﺘﺎ‪.‬‬ ‫ﻳﻬﺪف اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺼﻔﺎت واﻟﺴﻤﺎت اﻟﱵ ﺗﺠﻌﻞ ﻫﺆﻻء اﻷﻓﺮاد‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﲔ وﻓﺮﻳﺪﻳﻦ ﻓﻲ اﻟﺴﻠﻮك واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻴﻚ أن ﺗﺨﻀﻊ ﻻﺳﺘﺒﻴﺎن ﻣﻮاﻓﻖ ﻋﺎﻟﻤﻴًﺎ ﻳﺘﻨﺎول‬ ‫ﻋﻨﴫﻳﻦ رﺋﻴﺴﻴﲔ‪ :‬اﻟﺴﻠﻮك اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻏﺎﻟﺒًﺎ ﻣﺎ‬ ‫ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬه اﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت أﺳﺌﻠﺔ ذات ﺧﻴﺎرات ﻣﺘﻌﺪدة ﺗﻘﺪم ﺻﻮرة ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺣﻮل ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺗﻔﻜﲑ اﻟﻔﺮد وﺗﴫﻓﺎﺗﻪ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﻮاﻗﻒ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺧﻄﻮات ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻳ ﻠﻲ ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻣﻨﺼﺔ ﻣﻮﺛﻮﻗﺔ ﺗﻘﺪم اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺮد ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺳﺆال ﺑﺪﻗﺔ وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎن دﻗﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﱵ ﺗﻮﻓﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﻌﻤﻘﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﻟﺨﻄﻮات ﺳﻴﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ إﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﻢ وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫أﻓﻀﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺠﺎح اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﻬﲏ‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻛﺒﲑة ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺘﻌﺪدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻟﺪﻳﻬﻢ وﻓﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻠﻬﻢ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ ﺳﻤﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ أن ﻳﺤﻘﻘﻮا أﻗﴡ اﺳﺘﻔﺎدة‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﻦ ﻃﺎﻗﺎﺗﻬﻢ اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﺮق أو اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻟﻔﺮدي‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ أﻛﱶ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻫﺬه اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت ﺗﻘﺪم اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﺗﺤﺴﲔ‬ ‫اﻷداء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ واﻟﻨﻤﻮ اﻟﺸﺨﴢ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺨﺎﺻﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ُﺗﻈﻬﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة اﻟﱵ ﺗﻤﲒﻫﺎ ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‬ ‫اﻷﺧﺮى‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻠﺨﻴﺺ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻛﺎﻵﺗﻲ‪:‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ :‬ﻗﺪرة ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات واﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﺮدي دون اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﺰﻟﺔ اﻹرادﻳﺔ‪ :‬ﺗﻔﻀﻴﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻔﺮدﻫﻢ أو ﺿﻤﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﺻﻐﲑة‪ ،‬ﺑﻌﻴﺪًا ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺤﺸﻮد اﻟﻜﺒﲑة‪.‬‬ ‫اﻟ وﻧﺔ‪ :‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﺠﺪﻳﺪة واﻟﺘﻌﻠﻢ اﻟﻤﺴﺘ ‪.‬‬ ‫اﻻﺣﱰاﻓﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ‪ :‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ واﺳﺘﻴﻌﺎب اﻟﻤﺸﺎرﻛﲔ اﻵﺧﺮﻳﻦ أﺛﻨﺎء‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻓﻲ اﺳﺘﻐﻼل ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ إﺗﻤﺎم اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ُ ،‬ﺗﻘﺪم اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻋﺎدًة ﺑﺸﻜﻞ ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻳﺘﻨﺎول ﺟﻮاﻧﺐ ﻋﺪة ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻳﺸﻤﻞ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﺎدًة ﺗﺤﻠﻴﻞ دﻗﻴﻖ ﻟﻠﺴﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ ،‬واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻷﺷﺨﺎص‪ ،‬وأﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﻔﻜﲑ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‪ .‬ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻴﺴﺖ ﻓﻘﻂ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ ﻟﻸﻓﺮاد ﻋﻦ أﻧﻔﺴﻬﻢ‪ ،‬ﺑﻞ ﺗﺴﺎﻋﺪ‬ ‫أﻳﻀًﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻤﺴﺎرات ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷدوار اﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‬ ‫ﻣﻊ ﺳﻤﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﺪة‪ .‬ﻛﻤﺎ ُﺗﻤﻜﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻣﻦ إﻳﺠﺎد ﻃﺮق ﻟﺘﺤﺴﲔ‬ ‫اﻟﻘﺪرات اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫إن ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻘﺪم رؤى ﻋﻤﻴﻘﺔ ﺣﻮل ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد‬ ‫وﻗﻴﻤﻪ‪ .‬ﺗﺸﲑ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ إﻟﻰ ﻣﺪى اﻧﺴﺠﺎم اﻟﺸﺨﺺ ﻣﻊ ﺻﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻣﺜﻞ‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟ وﻧﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮدي واﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﺑﻨﻔﺲ اﻟﻜﻔﺎءة‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ أن ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪ ،‬وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ ﻧﺤﻮ ﻣﺠﺎﻻت‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ اﻟﱵ ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺻﻔﺎﺗﻬﻢ اﻟﻔﺮﻳﺪة‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ ﻗﺮاءة وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ‬ ‫واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻛﺄداة ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﻣﻤًﲒا ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ أن اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﻬﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﺘﺴﻤﻮن ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ‬ ‫اﻟﻤﻨﻄﻘﻲ‪ .‬ﻳﺘﺠﻨﺒﻮن اﻟﺘﺒﻌﻴﺔ ﻏﲑ اﻟﴬورﻳﺔ وﻟﻜﻨﻬﻢ ﻳﻘﺪرون اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ‬ ‫واﻟﻬﺎدﻓﺔ‪ .‬اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮن ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﺎدة ﻣﺎ ﻳﻜﻮﻧﻮن ﻣﺴﺘﻤﻌﲔ‬ ‫ﺟﻴﺪﻳﻦ‪ ،‬وﻳﻌﺘﱪون ﻛﻤﺼﺪر ﻟﻠﺪﻋﻢ واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻷﺻﺪﻗﺎﺋﻬﻢ وﴍﻛﺎﺋﻬﻢ‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻗﺪ‬ ‫ﻳﻮاﺟﻬﻮن ﺗﺤﺪﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺒﲑ ﻋﻦ ﻣﺸﺎﻋﺮﻫﻢ ﺑﻮﺿﻮح‪ ،‬وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﻣﻤﺎرﺳﺔ‬ ‫اﻟ ﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل‪.‬‬

‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺘﺠﻠﻰ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫واﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺣﻠﻮل ﻣﺒﺘﻜﺮة‪ .‬اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻳﱪزون ﻛﻘﺎدة‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻴﲔ وﻳﺘﺤﻤﻠﻮن اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺑﻞ وﻳﺴﻌﻮن ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف ﺑﻜﻔﺎءة ﻋﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن‬ ‫ﻗﺪرة ﻛﺒﲑة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ اﻟﺘﻐﲑات وﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﺑ وﻧﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻋﺎﻣﻠﲔ‬ ‫ﻣﻤﲒﻳﻦ وﻣﺒﺎدرﻳﻦ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬ﺗﺸﻤﻞ ﻧﻘﺎط ﻗﻮﺗﻬﻢ‪:‬‬ ‫اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ ﺑﻄﺮق ﻏﲑ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻹﻳﺠﺎد اﻟﺤﻠﻮل‪.‬‬ ‫ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل واﻟﺘﺤﻔﲒ ﻟﻠﻔﺮق‪.‬‬ ‫اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ واﻟﺪﻗﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻬﺎم‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻗﺪ ﻳﻔﻀﻠﻮن اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻬﻢ ﺣﺮﻳﺔ أﻛﱪ وﻣﺮوﻧﺔ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬

‫دور اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎدة‬ ‫ﺗﺆﺛﺮ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﺑﺸﻜﻞ إﻳﺠﺎﺑﻲ وﻣﻠﺤﻮظ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ أن اﻷﺷﺨﺎص‬ ‫ذوي ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن ﺻﻔﺎت ﺗﺠﻌﻠﻬﻢ ﻗﺎدة ﻓّﻌﺎﻟﲔ‪ .‬ﻫﻢ ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﻜﻮﻧﻮن‬ ‫ﻣﺒﺘﻜﺮﻳﻦ واﺳﺘﺒﺎﻗﻴﲔ ﻓﻲ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‪ ،‬ﻗﺎدرون ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﺛﲑ واﻹﻟﻬﺎم وﺗﺤﻔﲒ‬ ‫اﻟﻔﺮق ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓﺮﻳﺪة‪ .‬إن ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻫﺪاف وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺗﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻓﻲ‬ ‫اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﻣﺪروﺳﺔ وﻟﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ إدارة اﻷزﻣﺎت ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‪ .‬اﻟﻘﻴﺎدة ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ُﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﻟﺜﻘﺔ وﺗﻮﻓﲑ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻼزم ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺸﱰﻛﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﻓﺮاد ذوي ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻬًﻤﺎ دﻗﻴًﻘﺎ ﻟﺨﺼﺎﺋﺼﻬﻢ‬ ‫واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ‪ .‬ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻌﻬﻢ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﻟﺤﺮص ﻋﻠﻰ‪ - :‬اﺣﱰام اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ وﻋﺪم‬ ‫اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺗﻬﻢ إﻻ ﻋﻨﺪ إﻇﻬﺎر اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪ - .‬ﺗﻮﻓﲑ ﻣﺴﺎﺣﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫واﻻﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﺬاﺗﻲ دون ﻗﻴﻮد ﺻﺎرﻣﺔ‪ - .‬ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺤﻮار اﻟﻤﻔﺘﻮح ﻟﻔﻬﻢ آراﺋﻬﻢ وأﻓﻜﺎرﻫﻢ‬ ‫اﻟﺒﺪﻳﻠﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺒﲏ ﻫﺬه اﻟﻤﻘﺎرﺑﺎت‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺘﻴﻨﺔ وﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻣﻊ اﻷﺷﺨﺎص‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﺳﺘﻐﻼل إﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻷﻣﺜﻞ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬