اختبار شخصية سيجما للرجال - اختبار الذكاء الاجتماعي

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﺎل ‪ -‬اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺬﻛﺎء‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻛﺘﺸﻒ ﻋﺎﻟًﻤﺎ ﺟﺪﻳًﺪا ﻣﻦ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﺸﺨﺼﻴﺘﻚ ﻣﻊ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﺗﻌﺮف‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻗﻴﺎس اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻷﻫﻠﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻳﻮﺿﺢ ﻟﻚ اﻟﺨﻄﻮات واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻔﻬﻢ ذاﺗﻚ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫أﻓﻀﻞ واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺗﺤﺪﻳﺎت اﻟﺤﻴﺎة ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ واﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻫﻮ أداة ﺗﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﻓﻬﻢ اﻟﺴﻤﺎت واﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﻔﺮدﻳﺔ‬ ‫ﻟﻸﺷﺨﺎص‪ُ .‬ﻳﻌﺪ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر وﺳﻴﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻼﻣﺢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻣﻌﺮﻓﺔ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة‬ ‫واﻟﻀﻌﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪ .‬اﺳﺘﻨﺎًدا إﻟﻰ ﻧﻈﺮﻳﺔ أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻳﻘﺪم اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴًﻼ ﻋﻤﻴًﻘﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ ﻓﻬﻤﻬﻢ ﻷﻧﻔﺴﻬﻢ وﻟﻶﺧﺮﻳﻦ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ذا ﻓﺎﺋﺪة ﻛﺒﲑة ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت أﻛﱶ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺗﻤﺎم اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﻌﺘﱪ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ وﻣﺒﺎﴍة‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺸﺨﺺ اﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬وﻳﺘﻀﻤﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﱵ ﺗﻘﻴﺲ‬ ‫ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﺑﻤﺠﺮد اﺳﺘﻜﻤﺎل اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﺘﻢ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻹﺟﺎﺑﺎت ﺑﻮاﺳﻄﺔ‬ ‫ﻧﻈﺎم ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺷﺎﻣﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﺎﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل‪ُ ،‬ﻳﻔﻀﻞ أن‬ ‫ﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ذﻫﻨﻴﺔ ﻫﺎدﺋﺔ وﻳﺠﻴﺐ ﺑﺼﺪق ﻋﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ‪ .‬ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ دﻗﻴﻘﺔ‬ ‫وﺗﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ أﺣﺪث اﻷﺑﺤﺎث ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ وﻣﻮﺛﻮﻗﺔ‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ذو أﻫﻤﻴﺔ ﻛﺒﲑة ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺠﻮاﻧﺐ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻛﺘﺴﺎب ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﺬاﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ُﻳﻌﺰز اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ وﻳﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻌﺘﱪ أداة ﻗﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ؛ ﺣﻴﺚ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﻤﻮﻇﻔﲔ واﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﻓﻀﻞ اﻟﻄﺮق ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻌﺎون‪ .‬وﻣﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻷﺧﺮى ﻻﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﲏ واﻟﻨﻔﴘ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرة اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﻣﺴﺘﻨﲑة‪.‬‬

‫اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺴﻌﻰ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬وﻳﺘﻢ ﺗﻘﺴﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ ﻋﺪة‬ ‫أﻧﻤﺎط رﺋﻴﺴﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬ﻳﺘﻢ اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﺜﻞ اﻻﻧﻔﺘﺎح‪ ،‬اﻟﻜﻔﺎءة‪،‬‬ ‫واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ اﻟﻘﻮة‬ ‫واﻟﻀﻌﻒ وﻣﺤﺎوﻟﺔ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺬات‪ .‬ﺗﺘﻤﺜﻞ اﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ رؤﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ واﻟﺘﻜﻴﻒ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﻴﺌﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫اﺳﺘﻴﻌﺎب ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺗﻌﺘﱪ ﺧﻄﻮة ﴐورﻳﺔ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﻨﻬﺎ‪ .‬ﺗﻘﺪم اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫رؤﻳﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻋﻦ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ واﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻤﻨﺢ اﻷﻓﺮاد اﻟﻔﺮﺻﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﻔﻜﺮ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﻃﻼع ﻋﻠﻰ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻄﻂ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات وزﻳﺎدة اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺪى اﻟﻄﻮﻳﻞ‪ ،‬ﻳﺴﻬﻢ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن واﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺠﺎﻻت‬ ‫اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﻣﺆﺛًﺮا ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻤﲒ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‬ ‫واﻟﻜﻔﺎءة اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﻤﻴﻠﻮن إﻟﻰ اﻟﺤﻔﺎظ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﻓﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺑﻴﻨﻬﻢ وﺑﲔ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻳﻈﻬﺮون أﺣﻴﺎًﻧﺎ ﻛﺄﻧﻬﻢ ﻣﻨﻌﺰﻟﻮن‪.‬‬ ‫وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻓﺈن ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﻠﻌﻮاﻃﻒ وﻓﺮاﺳﺔ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻮاﻗﻒ‬ ‫ﺗﺠﻌﻠﻬﻢ ﴍﻛﺎء راﺋﻌﲔ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻘﺮرون اﻻرﺗﺒﺎط‪ .‬ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪ ،‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻫﺆﻻء‬ ‫اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺣﺪﺳﻬﻢ وﻳﺘﺨﺬون ﻗﺮارات ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻟﻤﻌﺎﻳﲑ‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻳﱪز أﺻﺤﺎب ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻛﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﺴﺘﻘﻠﲔ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺈﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﻔﲒ ﺧﺎرﺟﻲ ﻣﺴﺘ ‪ .‬ﻫﻢ ﻋﺎدًة ﻣﺒﺘﻜﺮون وﻗﺎدرون ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ‬ ‫ﺧﺎرج اﻟﺼﻨﺪوق‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻗﻴﻤﲔ ﻓﻲ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ اﻟﱵ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﺣﻞ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫اﻟﻤﺸﻜﻼت اﻟﻤﻌﻘﺪة‪ .‬ﻛﻤﺎ أﻧﻬﻢ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن ﻣﻬﺎرات إدارة اﻟﻮﻗﺖ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬وﻳﻔﻀﻠﻮن‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ‪ .‬ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻫﺬا‪ ،‬ﻗﺪ‬ ‫ﻳﻮاﺟﻬﻮن ﺗﺤﺪﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺿﻤﻦ اﻟﻔﺮق اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﺴﺒﺐ ﺗﻔﻀﻴﻠﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮدي‪.‬‬

‫ﺗﺄﺛﲑ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدة‬ ‫ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻧﻤﻮذًﺟﺎ ﻓﺮﻳًﺪا ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﺤﻠﻰ اﻟﻘﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬا‬ ‫اﻟﻨﻮع ﺑﺮؤﻳﺔ واﺿﺤﺔ وﺛﺒﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪ .‬ﺑﻔﻀﻞ ﻣﻴﻠﻬﻢ ﻟﻼﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺼﺒﺢ اﻟﻘﺎدة‬ ‫اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻗﺎدرﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﺟﺮﻳﺌﺔ وﻣﺒﺘﻜﺮة دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ‬ ‫اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺑﻬﻢ‪ .‬وﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻓﺈﻧﻬﻢ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﻤﺴﺘﻮى ﻋﺎٍل ﻣﻦ اﻟﺬﻛﺎء اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﻜﻼت اﻟﲋاﻋﻴﺔ وإدارة ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﻓﻌﺎل‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﺤﺘﺎﺟﻮن إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ أﻧﻬﻢ ﻳﻨﻘﻠﻮن رؤﻳﺘﻬﻢ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ﻟﻠﻔﺮق اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﻢ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ اﻟﻔﻌﺎل ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻓﻬﻤًﺎ ﻋﻤﻴﻘًﺎ ﻟﻄﺒﻴﻌﺘﻬﻢ اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ واﻟﻤﻨﻌﺰﻟﺔ‬ ‫أﺣﻴﺎًﻧﺎ‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ اﺣﱰام ﺣﺮﻳﺘﻬﻢ وﺗﺮك ﻣﺴﺎﺣﺔ ﻟﻠ وﻧﺔ‪ ،‬ﻣﻊ ﺗﺠﻨﺐ اﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻴﻬﻢ‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻫﺆﻻء‬ ‫اﻷﻓﺮاد ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻋﱰف ﺑﻘﺪراﺗﻬﻢ اﻟﻔﺮﻳﺪة واﻋﻄﻬﻢ اﻟﻤﺴﺎﺣﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ‪.‬‬ ‫ﺗﺠﻨﺐ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺗﻬﻢ أو ﻓﺮض وﺟﻬﺎت اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﺳﺘﺨﺪم اﻟﺤﻮار اﻟﻤﻔﺘﻮح واﻻﺳﺘﻔﺴﺎرات اﻟﻤﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻬﻢ ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻷواﻣﺮ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﴍة‪.‬‬ ‫ﺷﺠﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎرﻛﺔ أﻓﻜﺎرﻫﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ داﻋﻤﺔ وﻣﺤﻔﺰة ﻟﻺﺑﺪاع‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻤﺜﻞ ﻫﺬه اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﻳﺸﺠﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺨﺮاط ﺑﺸﻜﻞ أﻋﻤﻖ‬ ‫دون اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻹﺟﺒﺎر أو اﻟﻀﻐﻂ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﻮارد ﻟﺘﻌﻤﻖ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻷوﻟﺌﻚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﻌﻮن ﻟﻔﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻫﻨﺎك ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻌﻤﻘﺔ‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻜﺘﺐ واﻟﻤﻘﺎﻻت‬ ‫اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﺪورات اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وورش اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻛﻠﻬﺎ ﺗﻘﺪم رؤى ﻣﺘﻌﻤﻘﺔ وﺗﺤﻠﻴﻼت‬ ‫دﻗﻴﻘﺔ ﺣﻮل ﻣﺎ ﻳﻤﲒ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ أﻳًﻀﺎ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺘﺪﻳﺎت اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ‬ ‫واﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﱵ ﺗﺠﻤﻊ اﻟﻤﻬﺘﻤﲔ ﺑﻬﺬه اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎت ﻟﺘﺒﺎدل اﻷﻓﻜﺎر واﻟﺘﺠﺎرب‪ .‬ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺠﻬﻮد ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺴﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﲑ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ‬ ‫ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﺗﺄﺛﲑاﺗﻬﺎ اﻟﻤﺘﻨﻮﻋﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬