اختبار هل انت شخصية سيجما

‫اﺧﺘﺒﺎر ﻫﻞ اﻧﺖ ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﻛﺘﺸﻔﻮا ﻋﺎﻟﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ اﻟﻤﺜﲑ واﻟﻤﺘﻔﺮد! ﻋﱪ ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ‪ ،‬ﺳﻨﻘﻮم ﺑﺎﻟﻐﻮص ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻤﻖ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬وأﻫﻤﻴﺔ دورﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻌﻼﻗﺎت وﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺗﻌّﺮﻓﻮا ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺄﺛﲑﻫﺎ اﻟﻘﻮي ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة‪.‬‬ ‫ﻛﻦ ﻣﺴﺘﻌًﺪا ﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺜﲑة وﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺎﺣﱰاﻓﻴﺔ‬ ‫وﻓّﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﻌﺪ ﻣﻦ اﻷدوات اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‪ ،‬وﻫﻮ‬ ‫ﻳﻬﺪف إﻟﻰ ﻓﻬﻢ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﻟﺘﴫﻓﺎت اﻟﱵ ﺗﻤﲒ اﻷﻓﺮاد اﻟﻔﺮﻳﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻤﺤﻮر ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺣﻮل اﻟﺘﻌﻤﻖ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ ﺗﻠﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﻏﲑ اﻟﻨﻤﻄﻴﺔ اﻟﱵ ﻻ ﺗﻠﱱم‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻞ ﺗﺘﻤﲒ ﺑﻨﻬﺠﻬﺎ اﻟﻔﺮدي ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﺎ‬ ‫ﻏﺎﻣﻀﺔ وﺟﺬاﺑﺔ ﻓﻲ آن واﺣﺪ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪى ﺗﻮاﻓﻘﻬﻢ ﻣﻊ ﺻﻔﺎت‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧﻮا ﻳﻨﺪرﺟﻮن ﺗﺤﺖ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﻳﺘﻢ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ دﻗﻴﻘﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ُ .‬ﻳﺠﺮى اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ وﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﱵ ﺗﻐﻄﻲ ﻋﺪة ﺟﻮاﻧﺐ ﺳﻠﻮﻛﻴﺔ وﻧﻔﺴﻴﺔ‪ .‬ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ اﻟﺨﻄﻮات‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻹﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎر‪:‬‬ ‫اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻰ ﻣﻨﺼﺔ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ وﺗﺴﺠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﺼﺪق وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﱵ ﺳﺘﻈﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺎﺷﺔ ﺑﻌﺪ اﻻﻧﺘﻬﺎء ﻣﺒﺎﴍة ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬ ‫ﻳﻌﺘﻤﺪ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻟﺴﻠﻮﻛﻲ واﻟﻨﻈﺮﻳﺎت اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻟﻔﻬﻢ اﻟﻔﺮوق اﻟﻔﺮدﻳﺔ‬ ‫ﺑﲔ اﻷﺷﺨﺎص وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪.‬‬

‫اﻟﻬﺪف ﻣﻦ اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺘﺠﻠﻰ أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﻗﺪرﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﲑ ‪ insights‬دﻗﻴﻘﺔ ﻋﻦ‬ ‫أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وأﺑﻌﺎدﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﺬاﺗﻬﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪراﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﺴﻬﻢ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺨﻀﻌﻮن ﻟﻼﺧﺘﺒﺎر‪ .‬ﻳﺪﻋﻢ ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ وﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ أﻫﺪاﻓﻬﻢ اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ أﻛﱪ‪.‬‬

‫اﻟﺴﻤﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﻤﺘﺎز ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﱵ ﺗﻤﲒﻫﺎ ﻋﻦ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‬ ‫اﻷﺧﺮى ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺎت‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ أﺑﺮز ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت‪:‬‬ ‫اﻟﻘﺪرة اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ وﺗﻐﻴﲑ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت وﻓًﻘﺎ ﻟﻠﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺬات دون اﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﻠﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺮؤﻳﺔ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ واﺿﺤﺔ وﻗﺪرة ﻋﻠﻰ وﺿﻊ اﻷﻫﺪاف وﺗﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى ﻋﺎٍل ﻣﻦ اﻟﺬﻛﺎء اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ اﻵﺧﺮﻳﻦ دون اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻟﻤﺒﺎﴍ‬ ‫ﻣﻌ ﻬ ﻢ ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻧﻤﻮذًﺟﺎ ﻓﺮدًﻳﺎ ﻛ ﻳﺞ ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت ﻳﺤﻤﻞ ﺻﻔﺎت اﻟﻘﺎﺋﺪ واﻟﻤﻔﻜﺮ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺪ ﺳﻮاء‪ ،‬دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ إﻇﻬﺎر اﻟﻘﻮة ﺑﺸﻜﻞ ﻋﻠﲏ‪.‬‬

‫اﻹﺳﺘﻴﻌﺎب اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻗﺮاءة ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻋﻘﺐ‬ ‫اﻻﻧﺘﻬﺎء ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ .‬ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﺎدًة ﺗﺤﻠﻴًﻼ ﻣﻔﺼًﻼ ﻟﻸﺑﻌﺎد اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫واﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻷﻧﺴﺐ ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﻢ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻨﻬﺎ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ اﻷﺷﺨﺎص ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﻣﺪروﺳﺔ ﺗﺘﻤﺎﳽ ﻣﻊ ﻧﻤﻂ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎﺗﻬﻢ وﺗﻌﺰز ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻮاﻧﺐ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ واﺣﺪة ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة اﻟﱵ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺘﻮازن راﺋﻊ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬إﻧﻬﻢ ﻟﻴﺴﻮا ﻣﻨﻌﺰﻟﲔ ﻛﻤﺎ ﻳﻌﺘﻘﺪ اﻟﺒﻌﺾ‪ ،‬ﺑﻞ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻼﻗﺎت ﻋﻤﻴﻘﺔ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻳﻤﺘﺎز أﺻﺤﺎب ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻤﺎع‬ ‫ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ واﻟﺘﻔﻜﲑ ﻗﺒﻞ اﻟﺘﺤﺪث‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﴍﻛﺎء ﺟﻴﺪﻳﻦ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻗﻮة ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺪق واﻻﻧﻔﺘﺎح‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﻌﻰ أﺻﺤﺎب ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻹﻧﺸﺎء رواﺑﻂ ﻗﻮﻳﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ واﻟﺪﻋﻢ اﻟﻤﺘﺒﺎدل‪.‬‬

‫دور ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﱪز ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻛﻤﺜﺎل ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻘﺎدر ﻋﻠﻰ اﻟﱰﻛﲒ واﻻﺑﺘﻜﺎر‬ ‫دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻷﺿﻮاء‪ .‬ﻳﺘﻤﲒون ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﺮدي أو ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻓﺮق‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﻬﻤﻮن ﻓﻲ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت ﺑﻄﺮق ﺟﺪﻳﺪة وﻏﲑ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪ .‬ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﻌﺘﻤﺪ‬ ‫زﻣﻼؤﻫﻢ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻟﻠﻘﻴﺎدة ﺑﺎﻟﻘﺪوة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﻠﻬﻤﻬﻢ ﺑﺮاﻋﺘﻬﻢ اﻟﻔﻜﺮﻳﺔ واﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ .‬ﺗﺘﻤﲒ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﱵ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﻠﻰ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺠﻮ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺒﺤﺚ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘ ﻋﻦ اﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﺜﻠﻰ‪.‬‬

‫ﺗﺄﺛﲑ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻘﺪرة ﻓﺮﻳﺪة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ وﻓّﻌﺎل‪ .‬ﻳﺠﻤﻊ اﻟﻘﺎدة‬ ‫ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻔﺌﺔ ﺑﲔ اﻟﺬﻛﺎء اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ واﻹﺑﺪاع‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ ﺑﺘﺤﻔﲒ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ أﻗﴡ أداء‪ .‬إﻧﻬﻢ ﻗﺎدرون ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ دون ﺗﺮدد‪ ،‬ﻣﺴﺘﻨﺪﻳﻦ إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ دﻗﻴﻖ وﻓﻬﻢ ﻋﻤﻴﻖ ﻟﻠﻮﺿﻊ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ اﻟﻨﺠﺎح‬ ‫ﻋﱪ إﴍاﻛﻬﻢ ﻓﻲ رؤﻳﺔ ﻣﺸﱰﻛﺔ وﺑﻨﺎءة‪.‬‬

‫ﻃﺮق اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ اﻟﻤﺜﻠﻰ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺑﻌﺾ اﻟﻔﻬﻢ واﻟﺪﻗﺔ‪ .‬إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ ﻟﺘﻴﺴﲑ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﻢ‪:‬‬ ‫اﺣﱰم اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ‪ :‬اﻣﻨﺤﻬﻢ اﻟﻤﺠﺎل ﻻﺗﺨﺎذ ﻗﺮاراﺗﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﺗﻨﺎﺳﺒﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔّﻌﺎل‪ :‬اﺣﺮص ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺼﺪق وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎن ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺔ ﻗﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ‪ :‬اﻋﱰاف ﺑﺈﻧﺠﺎزاﺗﻬﻢ وإﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﻢ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ داﻓﻌﻴﺘﻬﻢ‬ ‫وﻣﺸﺎرﻛﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻗﻮة اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮازن ﺑﲔ اﻟﺪﻋﻢ واﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ‬ ‫ﻳﺨﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺧﺼﺒﺔ ﻟﻠﻨﻤﻮ اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﻬﲏ‪.‬‬

‫اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻻﺳﺘﻜﺸﺎف ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫أﻋﻤﻖ‬ ‫ﻷوﻟﺌﻚ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺮﻏﺒﻮن ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻤﻖ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﺗﺘﻮاﻓﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﻔﻴﺪة اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ - :‬اﻟﻤﻘﺎﻻت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﻜﺘﺐ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ‬ ‫ﺣﻮل ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ - .‬ورش اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫واﻟﻘﻴﺎدة‪ - .‬اﻟﻤﻨﺘﺪﻳﺎت واﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎت اﻟﻨﻘﺎﺷﻴﺔ ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﺣﻴﺚ ﻳﺘﺸﺎرك اﻷﻓﺮاد ﺧﱪاﺗﻬﻢ‬ ‫وآراﺋﻬﻢ ﺣﻮل ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﺗﻮﻓﺮ ﻫﺬه اﻟﻤﻮارد ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﻮﺳﻴﻊ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ وﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬