اختبار شخصية سيجما للنساء

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻠﻨﺴﺎء‬ ‫ﻫﻞ ﺗﺴﺎءﻟﺖ ﻳﻮًﻣﺎ ﻋﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻐﺎﻣﻀﺔ اﻟﱵ ﺗﺴﻤﻰ "ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ"؟ اﻛﺘﺸﻒ ﻛﻴﻒ‬ ‫أن اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻐﲑ ﻧﻈﺮﺗﻚ ﻟﺬاﺗﻚ وﻳﺴﺎﻋﺪك ﻓﻲ ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ‬ ‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺎت واﻟﻘﻴﺎدة‪ .‬ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ إﻟﻰ ﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻛﻦ ﻣﺴﺘﻌًﺪا‬ ‫ﻻﻛﺘﺸﺎف أدوات ﺳﺘﻤﻜﻨﻚ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﺬﻛﺎء ﻣﻊ ﺗﻔﺎﻋﻼﺗﻚ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ وﻣﻌﺮﻓﺔ أﻓﻀﻞ‬ ‫اﻟﻤﻮارد ﻟﻠﺘﻌﻤﻖ ﻓﻲ ﻓﻬﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻫﻮ أداة ﺣﺪﻳﺜﺔ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﺪة‬ ‫ﻟﻸﻓﺮاد‪ .‬ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر إﻟﻰ ﺗﻤﻴﲒ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺠﻮﻫﺮﻳﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ اﻟﱵ ﺗﻤﺜﻞ‬ ‫روح اﻻﺳﺘﻘﻼل واﻟﺘﻤﲒ اﻟﻔﺮدي‪ .‬ﻳﺘﻤﲒ أﺻﺤﺎب ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﻘﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ وﺗﺠﻨﺐ اﻻﻟﱱام ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻳﲑ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ أﻓﺮادًا‬ ‫ﻓﺮﻳﺪﻳﻦ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﻤﻬﲏ واﻟﺸﺨﴢ‪ .‬ﻳﺆدي اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺠﻴﺪ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ إﻟﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ‬ ‫ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﺜﻞ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮار واﻟﻘﻴﺎدة واﻹدارة اﻟﺬاﺗﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﻗﻴﺎس ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﻗﻴﺎس ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﺗﺒﺎع ﺧﻄﻮات ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫دﻗﻴﻘﺔ وﻣﻮﺛﻮﻗﺔ‪ .‬ﻳﺒﺪأ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﺎدًة ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺪى ﺗﻮا ُﻓﺮ ﺻﻔﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﺪى اﻟﻔﺮد‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼل ﻣﻮاﻗﻊ ﻣﻮﺛﻮﻗﺔ ﺗﻮﻓﺮ ﻣﻌﺎﻳﲑ ﻗﻴﺎﺳﻴﺔ وﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪ .‬أﺛﻨﺎء اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻬﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر‪،‬‬ ‫ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺎرﻛﲔ اﻻﻟﱱام ﺑﺎﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﺼﺪق وﺗﺠﻨﺐ اﻻﺧﺘﻴﺎرات اﻻﻧﺪﻓﺎﻋﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﺗﻌﻜﺲ ﺷﺨﺼﻴﺘﻬﻢ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﺑﻮﺿﻮح‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻛﺒﲑة ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻟﻘﺪرات‬ ‫اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻨﺎس‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﻛﺘﺸﺎف ﻗﻮﺗﻬﻢ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ وﻛﻴﻒ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ُﻳﻌﺪ ﻋﺎﻣًﻼ ﻣﺴﺎﻋﺪًا ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎرات اﻻﺗﺼﺎل واﻟﻘﻴﺎدة ﻟﺪى اﻷﻓﺮاد ﺑﺴﺒﺐ اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫واﻟﻔﺮﻳﺪة‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻬﻨﻴﲔ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻘﺪرات‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺤﺪدة ﺑﻜﻔﺎءة‪.‬‬

‫اﻟﺴﻤﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻔﺌﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺘﺴﻢ ﻓﺌﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻣﺘﻔﺮدة وﻣﺘﻤﲒة‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺑﲔ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت ﻧﺬﻛﺮ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻔﻀﻞ أﺻﺤﺎب ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻤﻔﺮدﻫﻢ ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻤﲒون ﺑﺎﻟﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ واﻟﻘﻮة‬ ‫اﻟﺬﻫﻨﻴﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻟﺤﺎﺳﻤﺔ‪ .‬ﺗﺸﺒﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻏﺎﻟﺒًﺎ ﺑﺮوح اﻟﺮﻳﺎدة‬ ‫واﻻﺑﺘﻜﺎر‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻣﺘﻘﺪﻣﲔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬وﻫﻨﺎ أﺑﺮز اﻟﺴﻤﺎت اﻟﱵ‬ ‫ﺗﺤﺪد ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪:‬‬ ‫روح اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺬات‬ ‫اﻟﺜﻘﺔ واﻟﻬﺪوء ﻓﻲ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ‬ ‫روح اﻟﺮﻳﺎدة واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺗﻔﺴﲑ دﻗﻴﻖ وﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﻤﻖ‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬ ‫ُﺗﻈﻬﺮ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﻮاﺟﺪ ﺻﻔﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ داﺧﻞ اﻟﻔﺮد‪ .‬ﺑﻌﺪ إﻛﻤﺎل اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ ُﻳﱪز اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﻳﺘﺄﻟﻖ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻔﺮد وأﻳﻀًﺎ ﺗﻠﻚ اﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت‪ .‬ﺗﻔﻴﺪ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺳﻤﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻜﺸﻒ‬ ‫ﻋﻦ ﻓﺮص ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ ﺟﻮاﻧﺐ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺗﻔﺎﻋﻼﺗﻬﻢ ﻣﻊ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻬﻢ‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺗﻮﻓﺮ رؤﻳﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻗﻮة اﻟﻔﺮد ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ُ .‬ﻳﻈﻬﺮ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﻬﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻛﻴﻒ ﻳﻨﺴﺠﻢ اﻟﻔﺮد ﻣﻊ ﻣﺤﻴﻄﻪ‬ ‫وﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻨﻪ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺴﻴﺠﻤﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاﻓﻪ‪ .‬ﻗﺪ ﻳﺠﺪ اﻟﺒﻌﺾ أﻧﻔﺴﻬﻢ‬ ‫أﻛﱶ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ورﻏﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﺟﺰء ﻣﻦ اﻟﻐﻤﻮض ﻓﻲ ﺗﻌﺎﻣﻼﺗﻬﻢ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ‬ ‫ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻮﺿﺢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻴﻞ اﻟﺸﺨﺺ ﻟﻼﻧﻔﺮاد واﻻﺑﺘﻜﺎر‪ .‬ﻓﻬﻢ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ُﻳﻤﻜﻦ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺤﺴﲔ أﺳﻠﻮب ﺗﻮاﺻﻠﻬﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﺳﺘﺨﺪام ﺳﻤﺎﺗﻬﻢ اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻣﺎﻛﻦ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﻓﺮﻳًﺪا ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻴﻞ اﻷﻓﺮاد ذوو‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟﺤﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﺠﺎوب ﻣﻊ اﻟﻀﻐﻮط اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‪ ،‬ﻗﺪ ﻳﻜﻮﻧﻮن أﻛﱶ ﻫﺪوًءا وﺗﺤﻔًﻈﺎ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﴍﻛﺎء ﻣﺨﻠﺼﲔ ﻟﻜﻦ ﻣﻊ‬ ‫ﺣﺎﺟﺘﻬﻢ إﻟﻰ وﻗﺖ ﺧﺎص ﺑﻬﻢ ﺑﻌﻴًﺪا ﻋﻦ اﻟﻨﺎس ﺑﲔ ﺣﲔ وآﺧﺮ‪ .‬ﺗﺘﺴﻢ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻖ‬ ‫واﻹﺧﻼص‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻔﻀﻠﻮن اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ دواﺋﺮ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺿﻴﻘﺔ وﻣﺤﻤﻴﺔ‪ .‬ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﻜﻮن‬ ‫ﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﻌﻤﻖ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ دﻋﻢ ﻧﻔﴘ ﻗﻮي‬ ‫ﻟﴩﻛﺎﺋﻬﻢ وأﺻﺪﻗﺎﺋﻬﻢ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺗﱪز ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻮﺿﻮح ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﻘﻼﻟﻬﺎ وﻗﺪرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻣﺴﺘ ‪ .‬اﻷﻓﺮاد ذوو اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن‬ ‫ﻣﻬﺎرات ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﺗﺠﻌﻠﻬﻢ ﻳﻨﺠﺤﻮن ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﻔﺮدﻳﺔ وﻳﻮاﺟﻬﻮن اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‬ ‫ﺑﺈﺑﺪاع‪ .‬ﻳﻤﻴﻠﻮن إﻟﻰ ﺗﺠﻨﺐ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻤﻜﺘﺒﻴﺔ وﻳﻔﻀﻠﻮن اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة‪ .‬ﻳﻌﺰز ﻫﺆﻻء اﻷﻓﺮاد ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻘﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ ﺧﺎرج اﻟﺼﻨﺪوق وﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺣﻠﻮل ﻣﺒﺘﻜﺮة ﻟﻠﻤﺸﻜﻼت‪.‬‬

‫اﻟﺘﺄﺛﲑ اﻟﻘﻴﺎدي ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ إﻣﻜﺎﻧﺎت ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﻓﺮﻳﺪة ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻋﻨﺪ اﻷﻓﺮاد اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﺗﺘﺴﻢ ﺑﺎﻟﻬﺪوء واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﺬاﺗﻲ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺗﺄﺛﲑ ﻛﺒﲑ دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻟﻈﻬﻮر أو اﻟﺘﻮﺟﻪ اﻟﻤﺒﺎﴍ‪ .‬ﻫﻢ ﻗﺎدة ﺑﺎﻟﻔﻄﺮة ﻳﺮﻛﺰون ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺮؤﻳﺔ وﻳﺤﻔﺰون اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﻔﲒ اﻷﻓﺮاد ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ إﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ‪ .‬ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ‬ ‫ﻳﻤﻴﻞ اﻷﻓﺮاد اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ إﻟﻰ اﻟﻘﻴﺎدة ﺑﺎﻟﻘﺪوة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻈﻬﺮون اﻟﲋاﻫﺔ واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻠﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻬﻢ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻠﺘﻔﺎﻋﻞ ﺑﻨﺠﺎح ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺗﻔﻬﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ وﻣﺴﺎﺣﺎﺗﻬﻢ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ‪:‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻘﺪﻳﺮ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ وﻋﺪم ﻓﺮض اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻔﺮط‪.‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻤﺎع اﻟﻔﻌﺎل ﻟﻔﻬﻢ وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮﻫﻢ وﺗﻘﺪﻳﺮ آراﺋﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻹﺑﺪاﻋﻬﻢ وﻣﻨﻬﺠﻴﺘﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﺣﱰام رﻏﺒﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ وإﻋﻄﺎﺋﻬﻢ اﻟﻮﻗﺖ واﻟﻤﺴﺎﺣﺔ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺤﺎﺟﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﺘﺒﲏ ﻫﺬه اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺜ ة وﻗﻮﻳﺔ ﻣﻊ أﻓﺮاد‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻣﻮاﻫﺒﻬﻢ اﻟﻔﺮﻳﺪة‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬