اختبار شخصية سيجما - هل أنت صانع قرار؟

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ‪-‬‬ ‫ﻫﻞ أﻧﺖ ﺻﺎﻧﻊ ﻗﺮار؟‬ ‫اﻛﺘﺸﻒ ﻋﺎﻟﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ اﻟﻐﺎﻣﺾ وﺗﺄﺛﲑاﺗﻬﺎ اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺎﺗﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻚ دﻟﻴﻠﻨﺎ اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ‪،‬‬ ‫إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة واﻟﻌﻼﻗﺎت‪ .‬اﻋﺮف اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻬﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻮارد ﺣﴫﻳﺔ ﺗﻘﺪم رؤى ﻣﻤﲒة ﺗﻌﺰز ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻔﺮدك‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻫﻮ أداة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻔﺴﻴﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﻨﺎًء‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻋﺪة ﻣﻌﺎﻳﲑ وﺳﻠﻮﻛﻴﺎت ﻧﻤﻄﻴﺔ‪ُ .‬ﻳﻌﺘﱪ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ ﻧﺎﻓﺬة ﻟﻔﻬﻢ أﻋﻤﻖ‬ ‫ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ودورﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻮاﻧﺐ اﻟﺤﻴﺎة‪ .‬ﻳﻘﻮم ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﺜﻞ‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ ،‬واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬واﻟ وﻧﺔ ﻓﻲ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ .‬وﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ‬ ‫ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﺤﺴﲔ ﺗﻮاﺻﻠﻬﻢ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪرات ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻔﻴﺪ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ﻟﻸﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺮﻏﺒﻮن ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ أﻧﻔﺴﻬﻢ‬ ‫واﻋﺘﻤﺎد ﻧﻬﺞ أﻛﱶ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻓﻲ اﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﻷﺣﻴﺎن‪،‬‬ ‫ﻳﻌﻜﺲ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻧﻬﺠًﺎ ﻳﺠﻤﻊ ﺑﲔ اﻟﻌﻘﻼﻧﻴﺔ واﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻪ أداة ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ اﻟﺸﺎﻣﻞ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺪﻗﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﺗﺒﺎع ﺧﻄﻮات ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻮﺛﻮﻗﺔ‪ .‬أوًﻻ‪ ،‬ﻣﻦ اﻷﻫﻤﻴﺔ ﺑﻤﻜﺎن اﺧﺘﻴﺎر ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻮﺛﻮﻗﺔ وﻣﻌﱰف ﺑﻬﺎ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪،‬‬ ‫وﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺷﻬﺎدات اﻻﻋﺘﻤﺎد واﻟ اﺟﻌﺎت اﻟﱵ ﺗﺼﺎدق‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺪاﻗﻴﺘﻪ‪ .‬ﺛﺎﻧﻴًﺎ‪ ،‬ﻳﻔﻀﻞ إﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻫﺎدﺋﺔ وﺧﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺸﺘﺖ اﻟﺬﻫﲏ‬ ‫ﻟﻀﻤﺎن اﻟﱰﻛﲒ اﻟﻜﺎﻣﻞ‪ .‬ﺛﺎﻟﺜًﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺟﻤﻴﻊ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﻜﻞ ﺻﺪق ووﺿﻮح‪ ،‬وﻋﺪم‬ ‫اﻟﺘﴪع ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﺣﱴ ﺗﻜﻮن اﻟﻨﺘﻴﺠﺔ أﻛﱶ دﻗﺔ‪ .‬أﺧﲑًا‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻣﻊ ﻣﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﻔﴘ ﻟﺘﻔﺴﲑ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺸﻜﻞ ﺳﻠﻴﻢ وﻓﻬﻢ اﻟﺠﻮاﻧﺐ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ ﺑﺎﺳﻢ 'ﺳﻴﺠﻤﺎ'‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫ﺗﻜﻤﻦ أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﺪرﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﲑ رؤى ﻗﻴﻤﺔ ﺣﻮل ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺎﻋﻞ اﻟﻔﺮد ﻣﻊ ﺑﻴﺌﺘﻪ وﻣﺤﻴﻄﻪ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺰوﻳﺪ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﲔ ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫دﻗﻴﻘﺔ ﻋﻦ ﻧﻘﺎط ﻗﻮﺗﻬﻢ وﺿﻌﻔﻬﻢ‪ ،‬ﻳﺴﺎﻫﻢ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ وﺗﺤﺴﲔ‬ ‫ﺳﻠﻮك اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺠﺎﻻت‪ .‬ﻳﺘﻴﺢ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻟﻸﻓﺮاد ﻓﻬﻢ أﻓﻀﻞ ﻷﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻬﻢ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻄﻂ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻓّﻌﺎﻟﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر وﺳﻴﻠﺔ ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻛﻔﺮق ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ أﻓﻀﻞ اﻟﺴﺒﻞ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﲔ اﻷﻋﻀﺎء‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻌﺰز اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء‪.‬‬

‫اﻟﺼﻔﺎت اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺘﺴﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻌﺪد ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻤﻤﲒة اﻟﱵ ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻓﺮﻳﺪة وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻜﻴﻒ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻈﺮوف‪ .‬ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ‪ :‬ﻳﺘﻤﺘﻊ أﺻﺤﺎب ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻘﺪرة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻔﺮدﻫﻢ‬ ‫واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات دون اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫اﻟﺬﻛﺎء اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ‪ :‬ﻳﻈﻬﺮون ﻗﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ وإدارة ﻣﺸﺎﻋﺮﻫﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰ‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻌﺎﻃﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ‪.‬‬ ‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‪ :‬ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻴﻞ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻹﺑﺪاﻋﻲ وإﻳﺠﺎد ﺣﻠﻮل ﺟﺪﻳﺪة وﻓﺮﻳﺪة ﻟﻠﻤﺸﻜﻼت‬ ‫اﻟﻤﻌﻘﺪة‪.‬‬ ‫اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة‪ :‬ﻳﻌﺮﺿﻮن ﻗﻮة ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ وﺗﺤﻔﲒ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‬ ‫اﻟﻤﺸﱰﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﺎﻏﻢ واﻟﺘﻌﺎون‪.‬‬ ‫ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت ﺗﺠﻌﻠﻬﻢ أﻋﻀﺎء ﻗّﻴﻤﲔ داﺧﻞ اﻟﻔﺮق واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﱵ ﻳﺴﻌﻮن ﻟﺘﺤﺴﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺄﺗﻲ دور ﺗﻔﺴﲑ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺻﻮرة واﺿﺤﺔ‬ ‫ﻋﻦ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪ .‬ﻳﺒﺪأ اﻟﺘﻔﺴﲑ ﺑﻌﺮض‬ ‫اﻟﻨﻘﺎط اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ ﻣﺜﻞ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟﻘﻴﺎدة واﻹﺑﺪاع‪.‬‬ ‫ُﻳﻌﺘﱪ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻲ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ ﺧﻄﻮة أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ اﻟﻔﺮد ﻟﻨﻔﺴﻪ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻸﺧﺼﺎﺋﻲ اﻟﻨﻔﴘ أو اﻟﻤﺤﻠﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﻈﺮة ﻋﻤﻴﻘﺔ ﺣﻮل ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮﻳﺔ ﻧﻘﺎط اﻟﻀﻌﻒ‪ .‬ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻔﺴﲑات ﻋﺎدة ﻧﺼﺎﺋﺢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ وﺗﺤﻠﻴﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟ ﺟﻮة ﺳﻮاء ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺸﺨﴢ أو اﻟﻤﻬﲏ‪ُ .‬ﺗﻌﺪ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺑﺪاﻳﺔ ﻟﺮﺣﻠﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات واﻟﻮﺻﻮل‬ ‫إﻟﻰ إﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﺎ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺸﻜﻞ أﻋﻤﻖ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ أن ﻧﺘﺬﻛﺮ أن ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﺤﺪدة أو ﻗﺎﻃﻌﺔ‪ ،‬ﺑﻞ ﻫﻲ ﻣﺆﴍ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺸﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر إﻟﻰ ﺳﻤﺎت اﻟﺴﻠﻮك اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻔﺮد وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻠﻪ ﻣﻊ اﻟﻈﺮوف‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬ﻳﺘﻤﲒ أﺻﺤﺎب ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ واﻟﻘﻮة اﻟﻤﻜﺘﻔﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼل ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﺤﺴﲔ ﻓﻬﻤﻬﻢ ﻷﻧﻔﺴﻬﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻄﻂ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﲔ أو ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻧﻮاﺣﻲ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻳﺘﻤﲒ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ ﺑﺄﻧﻪ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن داﻓًﻌﺎ ﻟﻼﻛﺘﺸﺎف اﻟﺸﺨﴢ اﻟﻌﻤﻴﻖ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﺑﺎرًزا ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻴﻞ اﻷﻓﺮاد ذوو ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ إﻟﻰ اﻻﺣﺘﻔﺎظ ﺑﻨﻈﺮﺗﻬﻢ اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ واﻟﻌﻘﻼﻧﻴﺔ ﻟﻸﻣﻮر‪ .‬ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎت ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻗﺪ ُﺗﻌﺘﱪ ﻣﻨﻐﻠﻘﺔ أو ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻛﺜًﲑا‪ ،‬إﻻ أﻧﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻮاﻗﻊ ﻗﺎدرة ﻋﻠﻰ‬ ‫إﻗﺎﻣﺔ ﻋﻼﻗﺎت ﻋﻤﻴﻘﺔ وذات ﻣﻌﲎ‪ .‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ وﻓﻬﻢ‬ ‫اﻟﻄﺮف اﻵﺧﺮ دون ﻓﻘﺪان ﺟﻮﻫﺮ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ‪ .‬ﻳﺤﺐ أﺻﺤﺎب ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‬ ‫اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﺣﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺿﻤﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﴩﻳﻚ أو اﻷﺻﺪﻗﺎء‬ ‫إﺣﱰام ﻫﺬه اﻟﺤﺪود ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﻋﻼﻗﺔ ﻧﺎﺟﺤﺔ وﻣﺘﻮازﻧﺔ‪.‬‬

‫دور ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﻣﻬًﻤﺎ وﺣﻴﻮًﻳﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺣﻴﺚ إن أﺻﺤﺎب ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﻘﺪرة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ وﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ‪ .‬ﻓﻬﻢ ﻻ‬ ‫ﻳﺤﺒﺬون اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي أو اﻟﺘﺴﻠﺴﻞ اﻟﻬﺮﻣﻲ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﻤﺎ‬ ‫ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻣﺜﺎﻟﻴﲔ ﻟﻠﻤﻬﺎم اﻟﱵ ﺗﺤﺘﺎج إﻟﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻹﺑﺪاﻋﻲ وﺣﻠﻮل ﻣﺒﺘﻜﺮة‪ .‬ﻛﻤﺎ أن‬ ‫ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻗﺪرة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ اﻟﻀﻐﻮط وإدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬وﻣﻦ اﻟﺴﻤﺎت اﻷﺧﺮى‬ ‫اﻟﱵ ﺗﺠﻌﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻣﺘﻤﲒة ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪:‬‬ ‫اﻟ وﻧﺔ ﻓﻲ ﺗﻜﻴﻴﻒ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺠﺪﻳﺪة‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﺮق ﺑﺸﻜﻞ ﻏﲑ ﺗﻘﻠﻴﺪي‪.‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬

‫أﺛﺮ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة واﻹدارة‬ ‫ﺗﺘﻤﲒ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺴﻤﺎت ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﻓﺮﻳﺪة ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﺗﱪز ﺑﲔ اﻟﻘﻴﺎدات اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪ .‬ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬ﺗﻤﻨﺢ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﺗﻮﺟﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻣﺒﺘﻜﺮ وﻏﲑ‬ ‫ﺗﻘﻠﻴﺪي‪ .‬إن ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﱰﻛﲒ واﻟﺪﻓﻊ اﻟﺬاﺗﻲ ﺗﺠﻌﻞ ﻣﻨﻬﻢ ﻗﺎدة ﻓّﻌﺎﻟﲔ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﱵ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻔﻜًﲑا إﺑﺪاﻋًﻴﺎ وﴎﻋﺔ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻨﻈﺮ ﻟﻬﻢ ﻋﻠﻰ‬ ‫أﻧﻬﻢ ﻣﻠﻬﻤﻮن ﻟﻔﺮﻗﻬﻢ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻮّﻓﺮون اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﺘﺤﻔﲒ اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻻﺑﺪاع ﺑﲔ‬ ‫أﻓﺮادﻫﻢ‪ .‬اﻟﻘﻴﺎدة ﺑﺄﺳﻠﻮب ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺗﻌﲏ اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻛﻜﻞ ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻜﺎﻓﻲ ﻟﻸﻓﺮاد‪.‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ اﻟﻔّﻌﺎل ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ‬ ‫ﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ اﺣﱰام اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﻢ ورﻏﺒﺘﻬﻢ ﻓﻲ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺴﺎﺣﺘﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ اﺗﺒﺎع ﺑﻌﺾ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻟﺪﻋﻢ ﻫﺬه اﻟﻌﻼﻗﺎت وﺗﺤﺴﲔ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻌﻬﻢ‪:‬‬ ‫ﺗﻔﻬﻢ واﺣﱰام اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﻋﺪم اﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬ ‫ﺗﻮﻓﲑ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺮﻧﺔ واﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻟﻨﻬﺞ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي‪.‬‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻹﺑﺪاﻋﻲ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺨﻴﺎرات ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﻔﺮوﺿﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻤﻔﺘﻮح واﻟﺪﻋﻢ اﻟﻤﱰف‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻶﺧﺮﻳﻦ إﻗﺎﻣﺔ ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺜ ة وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎت ﺳﻴﺠﻤﺎ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬