اختبار الانماط محاور

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط ﻣﺤﺎور‬ ‫ﴎ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﺑﺪأ رﺣﻠﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ اﻟﻔّﻌﺎﻟﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻛﺘﺸﻒ ّ‬ ‫اﻟﺸﺎﻣﻞ‪ .‬ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ اﻟﺸﻴﻖ ﻳﻘﺪم ﻟﻚ ﻛﻞ ﻣﺎ ﺗﺤﺘﺎﺟﻪ ﻋﻦ إﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫وﻓﻮاﺋﺪﻫﺎ اﻟﻤﻤﲒة‪ ،‬وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺮﺟﻤﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻓﻬﻤﻚ ﻟﺬاﺗﻚ وﺗﻔﺎﻋﻠﻚ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫واﻟﻌﻼﻗﺎت‪ .‬ارﺗِﻖ ﺑﺈﺣﱰاﻓﻴﺘﻚ وﺣﻘﻖ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺜﻠﻰ ﺑﻴﻨﻤﺎ ﺗﺴﺘﴩف ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫إﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط وﺷﺨﺼﻴﺎﺗﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻓﻬﻢ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‪ :‬ﻣﺎ ﻫﻮ؟‬ ‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ أداة ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ وﺗﺤﻠﻴﻞ أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻔﺮد ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺼﻤﻤﺔ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ‪ .‬ﻳﻌﺘﱪ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺸﺎﺋﻌﺔ اﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ ﻓﻲ ﺷﺨﺼﻴﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﻌﻤﻞ ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﲑ ﻧﻈﺮة ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻷﻧﻤﺎط اﻟﺴﻠﻮك واﻟﻤﻴﻮل‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻳﺘﻴﺢ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻷداء اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﻬﲏ‪.‬‬

‫اﻟﺨﻄﻮات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻹﺟﺮاء إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻗﺒﻞ اﻟﺒﺪء ﻓﻲ إﺟﺮاء إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ ﻓﻬﻢ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﱵ ﻳﺠﺐ اﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫أﻓﻀﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ .‬إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﺨﻄﻮات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻹﺟﺮاء ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل‪:‬‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر ﻣﻨﺼﺔ ﻣﻮﺛﻮﻗﺔ ﺗﻮﻓﺮ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط وﻓﻘًﺎ ﻟﻤﻌﺎﻳﲑ ﻋﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺮاءة اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت واﻹرﺷﺎدات ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﻗﺒﻞ اﻟﺒﺪء ﻓﻲ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺌﻠﺔ‪.‬‬ ‫اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﺼﺪق وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﻟﻀﻤﺎن دﻗﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬ ‫اﺗﺒﺎع ﻫﺬه اﻟﺨﻄﻮات ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ دﻗﻴﻖ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ ،‬ﺗﻌﺰﻳﺰ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬

‫اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ أﻧﻮاع إﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ ﻋﺪة أﻧﻮاع ﻣﻦ إﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ واﻟﱵ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ أﺑﺮز ﻫﺬه اﻷﻧﻮاع‪:‬‬ ‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪ :‬ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻘﺪرات واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻹدراﻛﻴﺔ‪ :‬ﻳﻬﺪف إﻟﻰ ﻓﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺳﺘﻴﻌﺎب‪.‬‬ ‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ‪ :‬ﻳﺴﻠﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﻟﻔﺮد ﻟﻠﻌﻮاﻃﻒ‬ ‫واﻟﻤﺸﺎﻋﺮ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻨﻮع اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﺪف ﻣﻦ إﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎر واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟ ﺟﻮة‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴﺎت إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺎﻳﲑ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺗﺼﻤﻴﻢ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ .‬ﺑﻌﺾ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺸﺎﺋﻌﺔ اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻈﻬﺮ ﻫﻲ‪:‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‪ :‬ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻤﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدة واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ وﺗﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻻﻧﻄﻮاﺋﻴﺔ‪ :‬ﺗﻔﻀﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻬﺪوء واﻻﻧﻌﺰال ﺑﺪًﻻ ﻣﻦ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﻤﻜﺜﻒ‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ‪ :‬ﺗﻤﺘﻠﻚ رؤﻳﺔ ﺟﺪﻳﺪة وﻣﺒﺘﻜﺮة ﻟﻸﻓﻜﺎر وﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺤﻠﻮل ﻏﲑ‬ ‫ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻬﻢ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻳﻌﺰز ﻣﻦ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ وﺗﻌﺰﻳﺰ ﻧﻘﺎط‬ ‫اﻟﻘﻮة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ‬ ‫ﻟﻺﺧﺘﺒﺎر اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺆﺛﺮ ﺑﺸﻜﻞ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺎة اﻷﻓﺮاد‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ ﻓﻬﻢ اﻟﺬات وﻣﻌﺮﻓﺔ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﺎرات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮازن أﻓﻀﻞ ﺑﲔ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻷوﻟﻮﻳﺎت‪.‬‬ ‫ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات‬ ‫ﻣﺴﺘﻨﲑة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ﻳﻌﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أداة ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺳﻤﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﺪة وﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ﺑﻌﻤﻖ‪ .‬ﻳﻮﻓﺮ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺗﺼﻮًرا ﺷﺎﻣًﻼ ﻟﻠﻘﺪرات واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﱵ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ‪ ،‬ﻣﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺬات واﻻزدﻫﺎر ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺑﲔ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺬاﺗﻲ واﻟﻮﻋﻲ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ اﻟﻔﻄﺮﻳﺔ وﻗﺪراﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﺜﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻧﻤﺎط ﺧﻄﻮة ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎن اﻟﻤﺤﻮر اﻷﺳﺎﳼ ﻟﺘﻮﺟﻪ اﻟﻔﺮد ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫ﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻳﻠﻌﺐ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط دوًرا ﺣﻴﻮًﻳﺎ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﻖ وزﻳﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ .‬ﺑﻔﻀﻞ اﻟﻔﻬﻢ اﻷﻋﻤﻖ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺎت‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻺدارة ﺗﻮزﻳﻊ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت ﺣﺴﺐ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة‪ ،‬وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪﻋﻢ ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﺗﺤﺘﺎج إﻟﻰ ﺗﺤﺴﲔ‪ .‬ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ اﻟﻤﺘﺒﺎدل واﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔّﻌﺎل اﻟﻨﺎﺗﺞ ﻋﻦ ذﻟﻚ‬ ‫ﻋﻮًﻧﺎ ﻓﻲ ﺗﺨﻔﻴﺾ اﻟﺘﻮﺗﺮات وزﻳﺎدة اﻟﺮﺿﺎ اﻟﻤﻬﲏ‪ .‬ﻳﻌﺪ ﺗﻮﻇﻴﻒ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط إﺣﺪى‬ ‫اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺒﺎرزة اﻟﱵ ﺗﻌﺘﻤﺪﻫﺎ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﻜﱪى ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮاﻓﻖ واﻟﻨﺠﺎح‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻒ ﺗﺴﺘﻮﻋﺐ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﴬوري ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﻤﺎت واﻟﻤﻴﻮل اﻟﱵ ﺗﻢ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﻮﺿﻮح ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‪ .‬ﺗﺘﻴﺢ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻟﻠﻔﺮد ﺗﺤﻠﻴﻞ أﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻪ وﺗﻔﺎﻋﻠﻪ ﻣﻊ‬ ‫اﻵﺧﺮﻳﻦ وﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻗﺮاراﺗﻪ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﻘﺎط‬ ‫اﻟﻘﻮﻳﺔ وﺗﺤﺴﲔ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﻀﻌﻴﻔﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﺤﺴﲔ ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﺘﻌﺪدة ﻣﻦ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ‬ ‫وزﻳﺎدة ﻛﻔﺎءﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻳﻘﺪم اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ أﻳًﻀﺎ ﺗﻮﺟﻴﻬﺎت اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ُﻳﻌﺰز اﻟﺘﺠﺎرب اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺑﲔ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﺗﺸﻜﻞ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻗﺎﻋﺪة رﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﺒﻨﺎء اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﲔ اﻷﻓﺮاد‪ ،‬إذ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻧﺠﺎح‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ أﻧﻮاع اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﺳﺘﻴﻌﺎب اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﺎ وﺗﻮﻗﻌﺎﺗﻬﺎ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻔﺮوق اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬وﺗﻔﺎدي‬ ‫أﻧﻮاع اﻟﴫاﻋﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﺤﺪث ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم اﻟﺘﻮاﻓﻖ‪ .‬ﺗﻌﻤﻞ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻛﺄداة ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﺮﺳﻢ ﺧﺮاﺋﻂ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ وﺗﺴﻬﻴﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﲔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‬ ‫اﻟﻤﺘﻨﻮﻋﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻮﻓﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺧﺼﺒﺔ ﻟﻼﻧﺴﺠﺎم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ اﻟﻤﺸﱰك‪.‬‬

‫اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﺗﻌﻜﺲ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺗﻄﻮًرا ﻣﺴﺘ ً ا ﻓﻲ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫وﺗﺤﻠﻴﻠﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻷﺻﻌﺪة‪ .‬ﻣﻊ ﺗﻘﺪم اﻟﻌﻠﻮم واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‪ ،‬ﺳﺘﱱاﻳﺪ دﻗﺔ وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ‬ ‫ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻋﱪ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ واﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﻤﺎت‬ ‫ﺑﻤﺴﺘﻮى أﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻟﺪﻗﺔ‪ُ .‬ﻳﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﺼﺒﺢ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺟﺰًءا ﻻ ﻳﺘﺠﺰأ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫واﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﺆﺳﴘ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ اﻟﻤﺴﺎرات اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‪ .‬ﺳﻴﺆدي ﻫﺬا اﻟﺘﻄﻮر إﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮازن أﻓﻀﻞ ﺑﲔ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻌﺰز ﻣﻦ اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬