اختبار الانماط موقع ومضات

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط ﻣﻮﻗﻊ‬ ‫وﻣ ﻀ ﺎ ت‬ ‫ﻫﻞ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻤﻔﺘﺎح اﻟﴪي ﻟﻔﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ أﻋﻤﻖ؟ ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﻠﻲء‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻟﻔﺮص‪ ،‬ﻳﺼﺒﺢ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أداة ﻻ ﻏﲎ ﻋﻨﻬﺎ ﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﺬات وﺗﺤﺴﲔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻷداء ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪ .‬اﻧﻐﻤﺲ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﺘﺒﺤﺮ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻟﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬واﻛﺘﺸﻒ ﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻬﺬه اﻹﺧﺘﺒﺎرات أن ﺗﻔﺘﺢ ﻟﻚ أﺑﻮاب‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﻤﻬﲏ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﴫاﻋﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﺗﻌﺮﻳﻒ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ُﻳَﻌﺪ أداة ﻣﻬﻤﺔ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت‬ ‫اﻟﺒﴩﻳﺔ‪ .‬إن ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺮﻳﺎت وﻣﻌﺎﻳﲑ ﺳﻴﻜﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‪ .‬ﻳﻘﺪم اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺻﻮرة ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺎت‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻞ ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﻘﻮﻳﺔ واﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪم‪.‬‬ ‫ُﻳﻌﺘﱪ ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻣﺒﺪًءا ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻤﻬﲏ‬ ‫واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮد اﺗﺒﺎع ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﻤﺤﺪدة‬ ‫ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ‪ .‬ﺑﺪاﻳًﺔ‪ُ ،‬ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﻔﺮد اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ‬ ‫اﻟﻤﺘﻨﻮﻋﺔ اﻟﱵ ﺗﻐﻄﻲ ﻋﺪة ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﻦ ﺳﻠﻮﻛﻪ اﻟﻴﻮﻣﻲ وﺗﻔﻀﻴﻼﺗﻪ‪ .‬ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻫﺬه اﻷﺳﺌﻠﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﻣﻠﻒ ﺷﺨﴢ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ُﻳَﻘّﺪم ﻟﻠﻔﺮد ﻧﻈﺮة ﻋﻤﻴﻘﺔ ﻋﻦ ﺷﺨﺼﻴﺘﻪ‪ .‬ﻋﻨﺪ اﻻﻧﺘﻬﺎء‬ ‫ﻣﻦ اﻹﺟﺎﺑﺔ‪ُ ،‬ﻳﺠﺮى ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻟﻺﺟﺎﺑﺎت ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺧﻮارزﻣﻴﺎت ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﺗﻮﺻﻞ إﻟﻰ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺤﻀﲑ‪ :‬ﺗﺠﻬﲒ اﻟﻨﻔﺲ ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﺑﺼﺪق وﺑﺪون ﺗﺤﲒ‪.‬‬ ‫اﻹﺟﺎﺑﺔ‪ :‬اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﺪﻗﺔ وﴏاﺣﺔ ﻣﻊ ﻛﻞ ﺳﺆال ُﻳﻄﺮح‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪ :‬ﻗﺮاءة اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺘﻤﻌﻦ ﻟﻔﻬﻢ اﻟﻤﻌﻄﻴﺎت‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻫﻨﺎك ﻋﺪة أﻧﻮاع ﻣﻦ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬واﻟﺸﺎﺋﻊ ﻣﻨﻬﺎ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت إﻟﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺼﻨﻴﻔﺎت‪ .‬ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ‪ :(Myers-Briggs Type Indicator (MBTI‬ﻳﺤﺪد اﻷﻧﻤﺎط ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ أرﺑﻌﺔ أﺑﻌﺎد‬ ‫رﺋﻴﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ‪ُ :(Five Factor Model (FFM‬ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺧﻤﺴﺔ أﺑﻌﺎد ﺗﺸﻤﻞ اﻻﻧﻔﺘﺎح‪ ،‬اﻻﺟﺘﻬﺎد‪،‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻻﺳﺘﻘﺮار اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ‪ ،‬وﻏﲑﻫﺎ‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺤﻮاﻓﺰ واﻷﻫﺪاف‪ُ :‬ﺗﻘﻴﻢ اﻟﺸﺨﺺ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ دواﻓﻌﻪ واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻘﺪم ﻛﻞ ﻧﻮع ﻣﻨﻬﺎ رؤى ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻤﻜﻦ اﻟﻔﺮد ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺴﲔ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺘﻌﺪدة‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺎت ﻧﻤﻂ اﻻﺧﺘﺒﺎر‬ ‫ﺗﺸﻤﻞ ﺷﺨﺼﻴﺎت ﻧﻤﻂ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﺪة أﻧﻤﺎط ُﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺼﻒ اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻸﻓﺮاد‪.‬‬ ‫إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻷﻣﺜﻠﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ اﻹﻧﻄﻮاﺋﻲ‪ :‬ﻳﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻻﺳﱰﺧﺎء ﻓﻲ اﻟﺒﻴﺌﺎت اﻟﻬﺎدﺋﺔ وﻳﻔﻀﻞ اﻟﺘﻔﻜﲑ ﻗﺒﻞ‬ ‫اﻟﺘﺤﺪث‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ اﻟُﻤﻨﻔﺘﺢ‪ :‬اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﻳﻔﻀﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﺿﻤﻦ ﻓﺮق‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﻔﻜﺮ‪ :‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﻄﻖ واﻟﺪراﺳﺔ اﻟُﻤﻌﻤﻘﺔ ﻓﻲ ﺻﻨﻊ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻌﺎﻃﻔﻲ‪ :‬ﻳﺴﻌﻰ ﻟﻠﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎت ﺟﻴﺪة وﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ‬ ‫ﻣﺸﺎﻋﺮ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ وﻓﻬﻢ دواﻓﻌﻬﻢ وﺳﻠﻮﻛﻴﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻳﺘﺴﻢ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﻌﺪة ﻓﻮاﺋﺪ ﻫﺎﻣﺔ ﺗﻠﻌﺐ دوًرا ﻓﺎﻋًﻼ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرة اﻟﻔﺮد‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ذاﺗﻪ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه اﻟﻔﻮاﺋﺪ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﴢ‪ :‬ﻳﻤﻨﺢ اﻟﻔﺮد اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ وﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔّﻌﺎل‪ :‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﻮاﺻﻠﻴﺔ ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ أﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻤﻬﲏ‪ :‬ﻳﻮﺟﻪ اﻟﻄﺎﻗﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻧﺤﻮ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻣﻬﺎرات‬ ‫وﻗﺪرات اﻟﺸﺨﺺ‪.‬‬ ‫ﺑﻔﻀﻞ ﻫﺬه اﻟﻔﻮاﺋﺪ‪ُ ،‬ﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أداة أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫واﻟﻤﻬﲏ ﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻦ اﻷدوات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‪ .‬ﻳﻘﺪم‬ ‫ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻓﻬﻤًﺎ أﻋﻤﻖ ﻟﻌﻨﺎﴏ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﻔﺮد ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﱵ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ أو ﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻻﺳﺘﻜﺸﺎف اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫أن ﻳﻮﻓﺮ إرﺷﺎدات ﻣﻔﻴﺪة ﺣﻮل ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻳﻮﻓﺮ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮازن أﻓﻀﻞ‬ ‫ﺑﲔ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺤﻴﺎة اﻟﺨﺎﺻﺔ واﻟﺘﻘﺪم ﻧﺤﻮ ﻧﻤﻮﻫﻢ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺤﻈﻰ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﻛﺒﲑة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ُﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون واﻟﻔﻬﻢ ﺑﲔ اﻟﺰﻣﻼء‪ .‬ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺗﻔﺎدي ﺳﻮء اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻤﺤﺘﻤﻞ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ُ ،‬ﻳﻤّﻜﻦ ﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻬﺎم ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‪ ،‬ﻣﻤﺎ ُﻳﻌﺰز ﻣﻦ‬ ‫إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪ .‬ﺗﺸﻤﻞ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ واﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ُﺗﻌﺘﱪ ﻗﺮاءة ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺧﻄﻮة ﺣﺎﺳﻤﺔ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﻫﺬه اﻷداة‪ .‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮد أن ﻳﻘﺮأ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺈﻣﻌﺎن وﻳﻔﻬﻢ أﺑﻌﺎدﻫﺎ اﻟﻌﺪﻳﺪة‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻠﻤﻘﺘﻄﻔﺎت واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﱵ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر أن ﺗﻘﺪم رؤى ﻋﻤﻴﻘﺔ ﺣﻮل‬ ‫اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت واﻟﺘﻔﺎﻋﻼت اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ‪ .‬ﻟﻔﻬﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﻣﻼﺣﻈﺔ ﺑﻌﺾ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎط اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺗﻔﺴﲑ اﻟﱰﻛﻴﺒﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﺗﺤﺘﺎج إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﻘﺎرﻧﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺘﺠﺎرب اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻻﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ دورًا ﻛﺒﲑًا ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼﻗﺎت‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺘﻤﻜﻦ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻻﻧﺴﺠﺎم ﻣﻊ ﴍﻛﺎﺋﻬﻢ ﺳﻮاء ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ أو اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻗﺪ ُﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺠﻨﺐ اﻟﲋاﻋﺎت وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻬﻢ‬ ‫أﻋﻤﻖ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻵﺧﺮﻳﻦ وﺗﻮﻗﻌﺎﺗﻬﻢ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أن ُﻳﺤﺴﻦ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺟﻮدة اﻟﻌﻼﻗﺎت وﻳﺴﺎﻫﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻨﺎء رواﺑﻂ ﻗﻮﻳﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻣﻊ اﻟﺘﻘﺪم اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ اﻟﻤﺴﺘ ‪ُ ،‬ﻳﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﺸﻬﺪ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺗﻄﻮرات‬ ‫ﻛﺒﲑة ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪ .‬ﻗﺪ ﺗﺼﺒﺢ اﻻﺧﺘﺒﺎرات أﻛﱶ دﻗﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻔﻀﻞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺬﻛﻲ‬ ‫ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺼﺒﺢ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺟﺰءًا ﻻ‬ ‫ﻳﺘﺠﺰأ ﻣﻦ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺘﻌﺪدة‪ ،‬ﻣﺜﻞ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﴩﻳﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ وﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‪ .‬ﻳﻌﺰز ذﻟﻚ‬ ‫ﻣﻦ ﻓﺮص اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﻤﻮ ﻣﺘﻮازن وﺷﺎﻣﻞ ﻟﻸﻓﺮاد واﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﺪ ﺳﻮاء‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬