اختبار الانماط الشرقي غربي شمالي جنوبي

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط اﻟﴩﻗﻲ‬ ‫ﻏﺮﺑﻲ ﺷﻤﺎﻟﻲ ﺟﻨﻮﺑﻲ‬ ‫اﻛﺘﺸﻒ ﻋﺎﻟًﻤﺎ ﺟﺪﻳًﺪا ﻣﻦ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺬاﺗﻲ ﻋﱪ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬اﻷدوات اﻟﻤﺜﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ وﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻌﻼﻗﺎت‪ .‬اﺑﺪأ رﺣﻠﺘﻚ‬ ‫ﻻﻛﺘﺸﺎف ﻓﻮاﺋﺪ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات وﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاﺋﻬﺎ ﻟﻔﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺎت وﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎﻏﻢ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻗﺮاءة دﻟﻴﻠﻨﺎ اﻟﺸﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺳﺘﺼﻘﻞ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺘﻚ وﺗﻔﺘﺢ آﻓﺎﻗًﺎ واﺳﻌﺔ ﻟﻌﺎﻟﻢ اﻷﻧﻤﺎط وﺗﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ؟‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ أﺣﺪ اﻷدوات اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻟﻔﻬﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻟﺒﴩﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت واﻟﺴﻤﺎت اﻟﻤﺤﺪدة ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‪ .‬ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر إﻟﻰ ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻷﻓﺮاد إﻟﻰ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت أو أﻧﻤﺎط ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﺧﺼﺎﺋﺼﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻤﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‪ ،‬واﻟﻌﻼج اﻟﻨﻔﴘ‪ ،‬وﺣﱴ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ‬ ‫واﻷداء‪ .‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ اﻛﺘﺴﺎب وﻋﻲ أﻛﱪ ﺑﺬواﺗﻬﻢ وﻓﻬﻢ ﻛﻴﻒ‬ ‫ﻳﺘﻔﺎﻋﻠﻮن ﻣﻊ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻬﻢ وﻛﻴﻒ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺴﲔ ذﻟﻚ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ‬ ‫ﻳﺘﻄﻠﺐ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﺗﺒﺎع ﺧﻄﻮات دﻗﻴﻘﺔ ﻟﻀﻤﺎن اﻟﺪﻗﺔ واﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ .‬اﻟﺨﻄﻮة اﻷوﻟﻰ ﺗﻜﻤﻦ ﻓﻲ اﺧﺘﻴﺎر اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ أﻫﺪاﻓﻚ‬ ‫واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ‪ُ ،‬ﻳﻔﻀﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻹﺟﺎﺑﺎت ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﺗﻔﺎﻋﻠﻚ اﻟﻴﻮﻣﻲ اﻟﻤﻌﺘﺎد‬ ‫وﻟﻴﺲ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻟﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ أو ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ .‬إﻟﻴﻚ ﺑﻌﺾ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻹﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎر‬ ‫ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﺧﱰ ﻣﻜﺎًﻧﺎ ﻫﺎدًﺋﺎ وﻣﺮﻳًﺤﺎ ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﺘﺸﺘﻴﺖ أﺛﻨﺎء اﻹﻃﻼع ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺌﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻗﺮاءة ﻛﻞ ﺳﺆال ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ وﻓﻬﻤﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ﻗﺒﻞ اﻹﺟﺎﺑﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻦ ﺻﺎدًﻗﺎ ﻣﻊ ﻧﻔﺴﻚ ﻟﺘﻜﻮن اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ وذات ﻓﺎﺋﺪة‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺸﺎرة ﻣﺨﺘﺺ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ إرﺷﺎدات ﺣﻮل‬ ‫اﻟﺘﻔﺴﲑ اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﺘﻮﻓﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻧﻮاع اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬وﻛﻞ ﻧﻮع ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺟﻮاﻧﺐ أو أﺑﻌﺎد ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬أﺣﺪ أﺷﻬﺮ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﻣﺎﻳﺮز‪-‬ﺑﺮﻳﻐﺰ‬ ‫)‪ (MBTI‬اﻟﺬي ﻳﺼﻨﻒ اﻷﻓﺮاد ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ أرﺑﻌﺔ ﻣﺤﺎور رﺋﻴﺴﻴﺔ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻫﻨﺎك‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات أﺧﺮى ﻣﺜﻞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻔﺴﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ واﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺨﻤﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻘﺪم‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫رؤى ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺣﻮل اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻔﺴﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ‪ :‬ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺎت اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ واﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ ﺗﺠﺎه‬ ‫اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‪ :‬ﻳﺴﻠﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ ﻟﺪى‬ ‫اﻷﻓﺮاد‪.‬‬ ‫ﺗﻌﺪ ﻫﺬه اﻷﻧﻮاع اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات أدوات ﻗﻴﻤﺔ ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺬات وﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺎت اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط واﻟﻤﻤﲒات اﻟﻔﺮﻳﺪة‬ ‫ﻛﻞ ﻧﻤﻂ ﻣﻦ أﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﻤﺘﺎز ﺑﺼﻔﺎت وﺧﺼﺎﺋﺺ ﻓﺮﻳﺪة ﺗﻤﲒه ﻋﻦ اﻷﻧﻤﺎط اﻷﺧﺮى‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜﺎل‪ ،‬اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺘﻤﻮن إﻟﻰ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻻﻧﺒﺴﺎﻃﻴﺔ ﻳﺘﺴﻤﻮن‬ ‫ﺑﺎﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺣﺐ اﻟﻤﻐﺎﻣﺮة‪ ،‬ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻳﻤﻴﻞ اﻷﺷﺨﺎص اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻨﺪرﺟﻮن ﺗﺤﺖ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﻻﻧﻄﻮاﺋﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﺄﻣﻞ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺬاﺗﻲ‪ .‬إدراك ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻳﻤﻜﻦ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ ﺗﻔﺎﻋﻠﻬﻢ ﻣﻊ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺗﻬﻢ وﻣﻦ ﺣﻮﻟﻬﻢ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﺗﻮﻓﺮ ﻫﺬه اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻷداء ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻌﻴﲔ‬ ‫اﻷدوار اﻟﱵ ﺗﻼﺋﻢ ﻛﻞ ﻧﻤﻂ‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ أداة ﻗﻮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ وﺑﻨﺎء اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬ ‫ﻓﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﻔﺮد ﺑﻨﻤﻄﻪ اﻟﺸﺨﴢ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط ﻗﻮﺗﻪ وﺿﻌﻔﻪ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﻋﻦ ﻃﺮق ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﺼﻔﺎت اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ وﺗﺤﺴﲔ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪،‬‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات دوًرا ﻣﻬًﻤﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﻔﲒ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﻬﲏ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﺘﺢ‬ ‫اﻷﺑﻮاب ﻻﻛﺘﺴﺎب ﻣﻬﺎرات ﺟﺪﻳﺪة وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻫﺪاف اﻟﱵ ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﻔﺮد‬ ‫واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻪ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أﻳًﻀﺎ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻬﺎرات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻌﺰز اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أداة ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻌﻲ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﴢ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻬﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر‬ ‫أن ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﺻﻔﺎﺗﻬﻢ اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﻟﻘﺪرات اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ اﻟﱵ ﻟﻢ ﻳﻜﺘﺸﻔﻮﻫﺎ‬ ‫ﺑﻌﺪ‪ .‬ﻋﱪ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺪﻗﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺸﺨﺺ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﺗﺤﺘﺎج إﻟﻰ ﺗﺤﺴﲔ‬ ‫واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮﻳﺘﻬﺎ‪ .‬ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﺴﺎﻫﻢ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﺗﻮاﺻﻞ أﻓﻀﻞ ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺬات وﻣﺤﻴﻂ اﻟﻔﺮد‪ ،‬ﻣﺎ ﻳﻌﲏ ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت أﻛﱶ ﺻﺤﺔ واﺗﺰاًﻧﺎ‪.‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺆﺛﺮ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﲑ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ‬ ‫ﻫﺬه اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﴩﻛﺎت ﺗﺤﺴﲔ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ وزﻳﺎدة إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﲔ‪ .‬ﺗﺴﺎﻋﺪ‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷدوار اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻸﻓﺮاد ﺿﻤﻦ اﻟﻔﺮﻳﻖ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻴﺢ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﻓﻬﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺰﻣﻼء‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻪ ﺗﻨﺴﻴﻖ أﻓﻀﻞ ﺑﲔ أﻋﻀﺎء اﻟﻔﺮﻳﻖ‬ ‫وزﻳﺎدة ﻓﻲ اﻟﻜﻔﺎءة‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻗﺮاءة ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻟﻔﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻓّﻌﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ أن ﻳﻜﻮن اﻟﻔﺮد واﻋًﻴﺎ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑ‬ ‫اﻟﺪﻻﺋﻞ واﻟﻤﻌﺎﻧﻲ اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ وراء ﻛﻞ ﻧﻮع ﻣﻦ اﻷﻧﻤﺎط‪ُ .‬ﻳﻨﺼﺢ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻵﺗﻲ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﻘﺪي ﻟﻜﻞ ﻧﻤﻂ ﻋﻠﻰ ﺣﺪة‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﻘﻮﻳﺔ واﻟﻀﻌﻴﻔﺔ ﻟﻜﻞ ﻧﻤﻂ‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻤﻬﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﱵ أﺑﺮزﻫﺎ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻔﺮد ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﻣﺴﺘﻨﲑة ﺑﺸﺄن ﻣﺴﺎر ﺣﻴﺎﺗﻪ اﻟﻤﻬﲏ‬ ‫واﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬

‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﻔﺎﻋﻼت ﺑﲔ اﻷﻓﺮاد‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﺗﻠﻌﺐ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ دوًرا ﺣﻴﻮًﻳﺎ ﻓﻲ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺑﻨﺎء اﻷﻓﺮاد ﻟﻌﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻓﻬﻢ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﺷﺨﺎص ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﺑﺜﻘﺔ وﻓﻬﻢ أﻛﱪ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻻﺧﺘﺒﺎرات‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ إﺑﺮاز ﻧﻘﺎط اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ واﻻﺧﺘﻼف‬ ‫ﺑﲔ اﻷﻓﺮاد‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺆدي ﻓﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ إﻟﻰ ﻋﻼﻗﺎت أﻛﱶ ﺗﻮازًﻧﺎ واﻧﺴﺠﺎًﻣﺎ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻄﻮر اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻳﺘﺨﺬ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻣﻨﺤﻰ ﺗﻄﻮرًﻳﺎ ﺑﻔﻀﻞ اﻟﺘﻘﺪم اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ اﻟﻤﺴﺘ ‪.‬‬ ‫ُﻳﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻗﺪرات ﺗﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ أﻛﱶ دﻗﺔ‬ ‫وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺳﺘﺸﻬﺪ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات دﻣًﺠﺎ أﻛﱪ ﻣﻊ اﻷدوات اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ اﻟﺬﻛﻴﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻞ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ أﻛﱶ ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ وﺳﻬﻮﻟﺔ‪ .‬ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪ ،‬ﺳﻴﺼﺒﺢ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺟﺰًءا أﻛﱶ‬ ‫ﺗﻜﺎﻣًﻼ ﻓﻲ ﺣﻴﺎة اﻷﻓﺮاد‪ ،‬ﺳﻮاء ﻛﺎن ذﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻷﻋﻤﺎل أو اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬