اختبار الانماط 36 سؤال

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط ‪ 36‬ﺳﺆال‬ ‫ﻫﻞ ﺗﺴﻌﻰ ﻻﻛﺘﺸﺎف أﴎار ﺷﺨﺼﻴﺘﻚ وﻓﻬﻢ أﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻚ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻣﺒﺘﻜﺮة وﻓﻌﺎﻟﺔ؟‬ ‫إًذا‪ ،‬إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ دﻟﻴﻠﻚ اﻷﻣﺜﻞ ﻻﺳﺘﻜﺸﺎف أﻋﻤﺎق اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫اﻟﺬاﺗﻲ! ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﻌﻼﻗﺎت‪،‬‬ ‫ﺳﺘﺤﻈﻰ ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺗﻔﺎﻋﻠﻚ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ واﺳﺘﴩاف ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ أﻛﱶ إﴍاًﻗﺎ‬ ‫وﺷﺨﺼﻴﺔ ﻣﺘﻮازﻧﺔ‪ .‬اﻧﻄﻠﻖ ﻓﻲ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺜﲑة ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط واﻛﺘﺸﻒ ﺳﺤﺮﻫﺎ!‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﺎ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﺑﺎﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط؟‬ ‫ُﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أﺣﺪ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺬاﺗﻴﺔ وﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻳﻬﺪف إﻟﻰ ﻓﺤﺺ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﻷﻧﻤﺎط اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ ﻟﻠﻨﺎس‪ .‬ﻳﺮﻛﺰ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻤﲒ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﱵ ﻳﻔﻜﺮ‬ ‫ﺑﻬﺎ اﻟﻔﺮد وﻳﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ُ .‬ﺗﺴﺘﺨﺪم اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﺑﺸﻜﻞ ﺷﺎﺋﻊ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﻓﺮاد ﻻﻛﺘﺸﺎف اﻟﺠﻮاﻧﺐ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺷﺨﺼﻴﺎﺗﻬﻢ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺸﻤﻞ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ‬ ‫اﻻﻧﻄﻮاﺋﻴﺔ واﻻﻧﻔﺘﺎح واﻟﻤﺸﺎﻋﺮ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺈﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻳﻌﺘﱪ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻣﻬﻤﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﻔﺮد اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺼﻤﻤﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ أﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻬﻢ وﺗﻮﺟﻬﺎﺗﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻋﻨﺪ اﻟﺒﺪء ﻓﻲ‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ُ ،‬ﻳﻔﻀﻞ أن ﻳﻜﻮن اﻟﺸﺨﺺ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن ﻫﺎدئ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻪ ﺑﺎﻟﺘﻔﻜﲑ ﺑﻮﺿﻮح ﻓﻲ‬ ‫ﻛﻞ ﺳﺆال‪ُ .‬ﺗﻌﺘﻤﺪ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ إﻋﻄﺎء اﻟﻤﺴﺘﺠﻴﺐ‬ ‫إﺟﺎﺑﺎت ﻣﺘﻌﺪدة اﻻﺧﺘﻴﺎرات ﻟﻜﻞ ﺳﺆال‪ .‬ﺑﻌﺪ إﻛﻤﺎل اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﺗﺘﻢ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﺗﻘﺪﻳﻢ رؤﻳﺔ‬ ‫ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻔﺮد‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻷﻧﻤﺎط واﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﱵ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫اﻷﻧﻮاع اﻟﺸﺎﺋﻌﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ اﺧﺘﺒﺎر ﻣﺎﻳﺮز ﺑﺮﻳﻐﺰ اﻟﺬي ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت إﻟﻰ ‪ 16‬ﻧﻮًﻋﺎ ﻣﺨﺘﻠًﻔﺎ‪ .‬ﻫﻨﺎك أﻳًﻀﺎ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻷرﺑﻌﺔ اﻟﺬي ﻳﻘﺴﻢ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ إﻟﻰ أرﺑﻌﺔ أﻧﻮاع رﺋﻴﺴﻴﺔ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﺮﻛﺰ‬ ‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺎﻋﺮ وﻛﻴﻔﻴﺔ إدارﺗﻬﺎ‪ .‬ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻓﺮاد واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻓﻲ ﻓﻬﻢ‬ ‫اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻔﺮوق اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪ .‬ﻋﻨﺪ اﺧﺘﻴﺎر اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‪ُ ،‬ﻳﻔﻀﻞ اﺧﺘﻴﺎر‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﺬي ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺤﺪدة ﻟﻠﻔﺮد‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻤﻤﲒة ﻷﺷﺨﺎص اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻳﻌﺘﻤﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ ﻻﺳﺘﺨﻼص اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ ﻟﻠﻔﺮد‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺸﻤﻞ ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻔﻌﺎل‪ ،‬واﻻﻧﻔﺘﺎح‪ ،‬واﻟﺘﻌﺎون ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬واﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‪ .‬اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺠﺘﺎزون ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات‬ ‫ﻳﺤﺼﻠﻮن ﻋﺎدًة ﻋﻠﻰ ﻣﻠﻒ ﺷﺨﴢ ﻳﺤﺪد اﻟﻨﻘﺎط اﻟﻘﻮﻳﺔ واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ .‬اﻻﻟﱱام ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬه‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات واﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺆدي إﻟﻰ ﺗﺤﺴﲔ اﻷداء اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫واﻟﻤﻬﲏ‪ .‬إﻧﻬﺎ أداة ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﺴﻠﻴﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺰﻳﺰﻫﺎ أو ﺗﺤﺴﻴﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻟﻠﻔﺮد ﻓﻬﻤًﺎ أﻛﱪ ﻷﻧﻔﺴﻬﻢ وﻟﻶﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻓﻮاﺋﺪ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬وزﻳﺎدة اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ‪ ،‬وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أن ُﺗﺴﺘﺨﺪم اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻛﻘﺎﻋﺪة ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﺧﻄﻮات ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻧﺤﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﻘﻮﻳﺔ واﻟﻤﺠﺎﻻت اﻟﱵ ﺗﺤﺘﺎج إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد وﺿﻊ ﺧﻄﻂ ﺗﻄﻮر ﺷﺨﴢ ﻓّﻌﺎﻟﺔ‪ .‬ﻳﺘﻴﺢ ﻫﺬا اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻤﻌﻤﻖ‬ ‫ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺠﺎل ﻻﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﻣﺴﺘﻨﲑة وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﻣﺘﻴﺎز ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻮاﻧﺐ اﻟﺤﻴﺎة‪.‬‬

‫اﺳﺘﻔﺎدة اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ُﻳﻌﺘﱪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط أداة ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ واﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻘﺪرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ُﻳﻤّﻜﻦ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻷﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻬﻢ وﺗﻮﺟﻬﺎﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة وﺗﺸﺨﻴﺺ ﺟﻮاﻧﺐ اﻟﺘﺤﺴﲔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺪﻗﻴﻖ‬ ‫ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﺷﺨﺎص وﺿﻊ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﻐﻴﲑ اﻟﻌﺎدات اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺠﺪﻳﺪة‪ .‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻓﺈن اﺳﺘﺨﺪام اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ُﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ زﻳﺎدة اﻟﺜﻘﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﻔﲒ‪.‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وأﺛﺮﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ دوًرا ﻣﺤﻮرًﻳﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻓﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﻤﺪراء واﻟﻤﻮﻇﻔﲔ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺎت اﻟﻔﺮﻳﻖ‬ ‫وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻌﺎون‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻬﺎم ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﻊ ﻗﺪرات اﻷﻓﺮاد وﺗﻔﻀﻴﻼﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﻳﺆدي إﻟﻰ ﺗﺤﺴﲔ اﻷداء‪ .‬ﺑﻌﺾ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط ﺗﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﻘﻴﺎدة ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻳﺘﺠﻪ اﻟﺒﻌﺾ اﻵﺧﺮ ﻧﺤﻮ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻜﻔﺎءة أﻋﻠﻰ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﻳﻖ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﻔﺮدﻳﺔ وﺗﻮﺟﻴﻬﺎت‬ ‫اﻟﺴﻠﻮك‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻘﺪم اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻼﺣﻈﺎت واﻟﺘﺤﻠﻴﻼت ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺴﺎﺋﺪة ﻓﻲ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻄﺮق ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ‬ ‫وﺿﻊ ﺧﻄﻂ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺷﺨﴢ وﻣﻬﲏ‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﻓﻬﻢ اﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﻌﺪ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻔﺴﲑ ﺟﺰًءا ﺣﻴﻮًﻳﺎ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ودﻋﻢ اﻟﻨﻤﻮ‬ ‫اﻟﺸﺨﴢ‪.‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻘﻲ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻌﺎﻣﻞ اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة اﻟﻌﻼﻗﺎت‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﻓﻬﻢ‬ ‫أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎص ﺑﻬﻢ وﻛﻴﻒ ﻳﺆﺛﺮ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ اﻟﻮﻋﻲ ﺑﺎﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻷﴎﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ‬ ‫اﻟﻔّﻌﺎل وﺣﻞ اﻟﲋاﻋﺎت ﺑﻄﺮق أﻛﱶ إﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻳﻌﺘﱪ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﻸﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﺳﻴﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻋﻼﻗﺎت ﻗﻮﻳﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ‪.‬‬

‫آﻓﺎق اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﻣﻊ ﺗﻘﺪم اﻷﺑﺤﺎث اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‪ ،‬ﺗﺘﻮﺳﻊ آﻓﺎق اﺳﺘﺨﺪام اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻠﺤﻮظ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺸﻤﻞ ذﻟﻚ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﺑﻄﺮق أﻛﱶ ﺗﻌﻘﻴًﺪا وﺷﻤﻮﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻮﻓﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ أﻛﱶ دﻗﺔ وﺗﻔﺼﻴًﻼ‪ُ .‬ﻳﺘﻮﻗﻊ أﻳًﻀﺎ أن‬ ‫ﺗﺘﻄﻮر اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻟﺘﺸﻤﻞ ﺟﻮاﻧﺐ ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻤّﻜﻦ‬ ‫اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﺬاﺗﻬﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﺴﺎرات ﺣﻴﺎﺗﻴﺔ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ‬ ‫واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬