اختبار الانماط ذكاء

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط ذﻛﺎء‬ ‫ﻫﻞ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻤﻔﺘﺎح ﻟﻔﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺜﲑ اﻟﺪﻫﺸﺔ وﺗﻤﻨﺤﻚ ﻣﲒة‬ ‫ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ؟ اﻛﺘﺸﻒ ﻋﺎﻟﻢ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬وﻓﻲ ﻃﻴﺎﺗﻬﺎ ﺗﻠﻚ اﻷﴎار اﻟﱵ ﺗﻤﺘﻠﻚ اﻟﻘﺪرة‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻋﻼﻗﺎﺗﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻣﻬﺎراﺗﻚ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻟﺘﻤﻜﻨﻚ ﻣﻦ ﺗﻄﻮﻳﺮ ذاﺗﻚ واﺳﺘﺨﺪام‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺘﻚ ﻛﻘﻮة ﻣﺆﺛﺮة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻠﻚ وﺣﱴ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻚ‪ .‬اﺑﺪأ اﻟﺮﺣﻠﺔ ﻟﻔﻚ ﺷﻔﺮة‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺘﻚ اﻵن!‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﺎ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﺑﺈﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ أداة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻔﺴﻴﺔ ﺗﻬﺪف إﻟﻰ ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻷﻓﺮاد ﺑﺄﻧﻤﺎط ﺷﺨﺼﻴﺘﻬﻢ‬ ‫وﺻﻔﺎﺗﻬﻢ اﻟﺨﺎﺻﺔ‪ .‬ﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺪام ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻟﻔﻬﻢ ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‬ ‫وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺬاﺗﻲ‪ .‬ﻳﻌﺘﻤﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﱵ ﺗﻮﺟﻪ اﻟﻔﺮد‬ ‫ﻻﻛﺘﺸﺎف ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻠﻪ ﻣﻊ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وﻛﻴﻒ ﺗﺘﺸﻜﻞ اﺳﺘﺠﺎﺑﺎﺗﻪ اﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ‬ ‫واﻟﻌﻘﻠﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﻜﻮن ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات أداة ﻣﻔﻴﺪة ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺗﻮازن ﺣﻴﺎﺗﻲ‬ ‫وﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ ،‬ﺳﻮاء ﻓﻲ ﻧﻄﺎق اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﺗﺒﺎع ﺧﻄﻮات ﻣﺤﺪدة ﺗﺒﺪأ ﺑﺎﺧﺘﻴﺎر اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﻟﺬي ﻳﻨﺎﺳﺐ اﻷﻫﺪاف اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﺗﺘﻮﻓﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻹﻟﻜﱰوﻧﻴﺔ اﻟﱵ ﺗﻘﺪم ﻫﺬه‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ وﺑﺸﻜﻞ ﻣﺠﺎﻧﻲ‪ .‬ﺑﻌﺪ اﺧﺘﻴﺎر اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ُ ،‬ﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪم اﻹﺟﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﴫاﺣﺔ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ‪ ،‬وﻳﻔﻀﻞ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻮﻗﺖ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ واﻟﻤﻜﺎن‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﺘﺸﻮﻳﺶ‪ .‬ﻋﻨﺪ إﺗﻤﺎم اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻋﺎدًة ﻣﺎ ﻳﻈﻬﺮ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﻔﺮد‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻮري‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻪ ﻓﺮﺻﺔ اﺳﺘﻌﺮاض ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻓﻬﻢ أﻓﻀﻞ ﻟﻸﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﱵ ﺗﻤﲒ ﺷﺨﺼﻴﺘﻪ‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ أﻧﻮاع ﻣﺘﻌﺪدة ﻣﻦ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬وﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﺎ أﻫﺪاﻓﻪ وﻃﺮﻗﻪ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه‬ ‫اﻷﻧﻮاع‪:‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻨﻈﺮي‪ ،‬اﻟﺬي ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺮﻳﺎت ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‬ ‫اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻣﺜﻞ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﻣﺎﻳﺮز وﺑﺮﻳﻐﺰ )‪.(MBTI‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ‪ ،‬اﻟﺬي ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﻟﻘﺮارات‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ‪ ،‬اﻟﱵ ﺗﻘﻴﺲ اﻟﻘﺪرات اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ واﻟﺘﻔﺎﻋﻼت اﻹدراﻛﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬اﻟﱵ ﺗﺠﻤﻊ ﺑﲔ ﻋﺪة أوﺟﻪ ﻣﻦ أﻧﻮاع اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ رؤﻳﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﺧﺘﻴﺎر اﻟﻨﻮع اﻟﺬي ﻳﺘﻤﺎﳽ ﻣﻊ اﻷﻫﺪاف اﻟ ﺟﻮة ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ وذات ﻓﺎﺋﺪة‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺎت اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻋﺎدًة ﻣﺎ ﺗﺼﻨﻒ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت إﻟﻰ ﻓﺌﺎت ﻣﺤﺪدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﻘﺪم ﻫﺬه اﻟﻔﺌﺎت‬ ‫ﺻﻮرة ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻦ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﴫف اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ :‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﺪة‪ ،‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺤﻠﻠﺔ‪،‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺪاﻋﻤﺔ‪ ،‬واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺒﺪﻋﺔ‪ .‬ﻛﻞ ﻧﻮع ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﻳﺘﻤﲒ ﺑﺨﺼﺎﺋﺼﻪ‬ ‫اﻟﱵ ﺗﺤﺪد ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﻜﲑ اﻟﻔﺮد وﺗﴫﻓﺎﺗﻪ وﺗﻮﺟﻴﻪ ﻃﺎﻗﺘﻪ‪ .‬ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن ﻫﺬه‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺗﻘﺪم ﺗﺴﻤﻴﺎت ﻋﺎﻣﺔ‪ ،‬إﻻ أﻧﻪ ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ اﻻﻋﱰاف ﺑﺄن ﻛﻞ ﻓﺮد ﻫﻮ ﻣﺰﻳﺞ ﻓﺮﻳﺪ‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت واﻷﻧﻤﺎط‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺑﺪًءا ﻣﻦ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ وﺻﻮًﻻ إﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻘﺪم اﺧﺘﺒﺎرات‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻮاﺋﺪ ﻣﺘﻌﺪدة‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻄﻂ ﺗﺤﺴﲔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط أن ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﻓﻬﻢ اﻟﺘﴫﻓﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺪى اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل‪ .‬أﺿﻒ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻓﺈن ﻓﻬﻢ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺪﻋﻢ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ اﻟﻤﻬﲏ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺴﺎرات اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﻷﻧﺴﺐ‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ُﺗﻌﺪ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻦ أﺑﺮز اﻷدوات اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﺤﺴﲔ اﻟﺬاﺗﻲ‪،‬‬ ‫ﺣﻴﺚ ُﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ زﻳﺎدة اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻬﻢ ﻣﺴﺘﻨﲑ ﻟﻠﻘﺪرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ُ .‬ﺗﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﻔﺮد ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﻣﻦ وﺿﻊ ﺧﻄﻂ‬ ‫وﺧﻄﻮات ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪ .‬ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ُ ،‬ﺗﻤﻜﻦ اﻟﻔﺮد ﻣﻦ‬ ‫اﺳﺘﻜﺸﺎف إﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﺟﺪﻳﺪة واﻛﺘﺴﺎب ﻣﻬﺎرات ﻣﻬﻨﻴﺔ وﺷﺨﺼﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ُﺗﻌﺰز ﻣﻦ ﻗﺪراﺗﻪ‬ ‫وإﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻪ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ إﻧﺠﺎزات أﻋﻤﻖ وأﻛﱪ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ دورًا ﺣﻴﻮﻳًﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ دﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷداء اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‪ .‬ﻋﱪ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺠﻴﺪ ﻟﻸﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﻓﺮد‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻘﺎدة واﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻬﺎم ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ ﻣﻬﺎرات وﻗﺪرات ﻛﻞ ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻓﻲ ﻓﺮﻳﻖ اﻟﻌﻤﻞ‪ .‬أﻳﻀًﺎ‪ ،‬ﺗﺴﻬﻢ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﺎﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬ ‫زﻣﻼء اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻔﻌﻴﻞ أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﻤﺜﻠﻰ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺆدي إﻟﻰ زﻳﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ وﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻨﺎﻏﻤﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺑﻨﺠﺎح‬ ‫ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ُﻳﻌﺪ ﺧﻄﻮة ﺣﺎﺳﻤﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ ﻫﺬه‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات‪ .‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ اﻷﻓﺮاد واﻟﻤﻬﺘﻤﲔ أن ﻳﻨﻈﺮوا إﻟﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻛﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴﻞ‬ ‫واﻟﺘﻔﻜﲑ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻳﺘﻌﲔ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ إﻟﻰ إﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ‬ ‫ُﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻣﻦ اﻟﻘﺪرات واﻟﺘﺨﻠﺺ ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ .‬ﻟﻀﻤﺎن اﺳﺘﻔﺎدة ﻓﻌﺎﻟﺔ‪ُ ،‬ﻳﻔﻀﻞ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺸﺎرات ﻣﻦ ﺧﱪاء ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات ﻟﻔﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ وﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﺸﺨﺺ‬ ‫ﻓﻲ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ دورًا ﺑﺎرزًا ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻔﺮدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻬﻢ أﻧﻤﺎط اﻟﺘﻔﻜﲑ واﻟﺴﻠﻮك ﻟﺪى اﻷﺷﺨﺎص ﻳﻤﻜﻦ أن ُﻳﻌﺰز ﻣﻦ ﻗﺪرة اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ وﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت ﺻﺤﻴﺔ وﻣﺘﻴﻨﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ أﻧﻤﺎط‬ ‫اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﻓﻬﻢ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ورﻏﺒﺎت اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪،‬‬ ‫ﻣﻤﺎ ُﻳﻌﺰز ﻣﻦ اﻻﺣﱰام اﻟﻤﺘﺒﺎدل وﻳﺨﻠﻖ رواﺑﻂ أﻛﱶ ﻗﻮة واﺳﺘﻘﺮارًا‪.‬‬

‫اﻵﻓﺎق اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮر اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ اﻟﻤﺴﺘ ‪ ،‬ﺗﺘﻮﺳﻊ ﺣﺪود اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﺘﺸﻤﻞ‬ ‫أدوات وﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻣﺒﺘﻜﺮة ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻀﺨﻤﺔ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ أن ﻳﺘﻢ دﻣﺞ ﻫﺬه اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت ﻟﺘﺤﺴﲔ دﻗﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﺗﻮﺳﻴﻊ ﻧﻄﺎق اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺘﻌﺪدة‪ ،‬ﺑﺪءًا ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ وﺻﻮًﻻ إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‪ .‬ﺳﺘﻜﻮن اﺧﺘﺒﺎرات‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط ﺟﺰءًا أﺳﺎﺳﻴًﺎ ﻣﻦ أدوات اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪ ،‬ﻣﺎ ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ اﻛﺘﺴﺎب رؤى ﺷﺨﺼﻴﺔ أﻛﱶ ﺗﻌﻤﻘًﺎ ودﻗﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬