اختبار الانماط intp

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻻﻧﻤﺎط ‪intp‬‬ ‫ﺗﻌﺮف ﻋﻠﻰ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‪ ،‬اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻔّﻌﺎل اﻟﺬي ﻳﻌﻴﺪ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻓﻬﻤﻚ ﻟﺸﺨﺼﻴﺘﻚ ودورك‬ ‫ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة‪ .‬اﻛﺘﺸﻒ ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر واﻛﺘﺴﺎب اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻤﻴﲒ ﺑﲔ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎت ﻣﺘﻌﺪدة وأﻧﻮاع اﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ‪ .‬اﺳﺘﻔﺪ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻷداة ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ذاﺗﻚ وﺗﻌﺰﻳﺰ‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺗﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻫﻞ أﻧﺖ ﻣﺴﺘﻌﺪ ﻻﺳﺘﻜﺸﺎف ﻓﻮاﺋﺪ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻪ اﻟﻮاﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺣﻴﺎﺗﻚ ﻧﺤﻮ اﻟﻨﺠﺎح؟‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫ﻣﺎ اﻟﻤﻘﺼﻮد ﺑﺎﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط؟‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻫﻮ ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ أداة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﻤﺎت‬ ‫واﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻸﻓﺮاد‪ .‬ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات إﻟﻰ ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻷﺷﺨﺎص‬ ‫إﻟﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﻣﺤﺪدة ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺠﺎﺑﺎﺗﻬﻢ ﻟﺴﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ أو اﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت‪.‬‬ ‫ُﺗﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺮف اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ ﻧﻘﺎط ﻗﻮﺗﻬﻢ وﺿﻌﻔﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺘﻴﺢ ﻟﻬﻢ‬ ‫ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ أﻧﻔﺴﻬﻢ وﻓﻬﻢ ﺗﻔﺎﻋﻠﻬﻢ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪ .‬اﻛﺘﺴﺒﺖ ﻫﺬه‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺷﻌﺒﻴﺔ ﻧﻈًﺮا ﻟﻘﺪرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ دﻗﻴﻘﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات وﺧﻠﻖ‬ ‫ﺗﻮازن ﺑﲔ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻴﺢ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮد اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﻓﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﺮﻳﺤﺔ وﻫﺎدﺋﺔ‬ ‫ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻬﻢ اﻟﱰﻛﲒ اﻟﻜﺎﻣﻞ‪ .‬ﻳﻘﻮم اﻟﻤﺸﺎرﻛﻮن ﺑﻘﺮاءة واﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺌﻠﺔ‬ ‫اﻟﱵ ﺗﻘﻴﺲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ‪ .‬إﻟﻴﻚ اﻟﺨﻄﻮات اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط ﺑﻨﺠﺎح‪:‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﺧﺘﺒﺎر ﻣﻌﺘﻤﺪ وﻣﻮﺛﻮق ﻳﻤﻜﻦ إﺟﺮاؤه ﻋﱪ اﻹﻧﱰﻧﺖ أو ﻋﱪ ﻣﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‪.‬‬ ‫ﻗﺮاءة اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺼﺤﻴﺢ ﻗﺒﻞ اﻹﺟﺎﺑﺔ‪.‬‬ ‫اﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑﺼﺪق وﻋﻔﻮﻳﺔ دون ﻣﺒﺎﻟﻐﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﻜﲑ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻬﺪف اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ وﻧﻘﺎط اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫اﻟﻤﻤﻜﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ اﻛﺘﺴﺎب رؤى ﻋﻤﻴﻘﺔ ودﻗﻴﻘﺔ ﺣﻮل ﺷﺨﺼﻴﺎﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ‬ ‫ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻷداء اﻟﺸﺨﴢ واﻟﻤﻬﲏ‪.‬‬

‫أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺘﻌﺪدة‬ ‫ﺗﺘﻌﺪد أﻧﻮاع اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻔﺮد اﺧﺘﻴﺎر ﻣﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻪ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫وأﻫﺪاﻓﻪ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻧﺠﺪ‪ - :‬اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻷرﺑﻌﺔ‪ :‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺗﺼﻨﻴﻒ‬ ‫اﻷﻓﺮاد إﻟﻰ ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻘﺎﺋﺪ‪ ،‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ‪ ،‬واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ‪ - .‬اﺧﺘﺒﺎر ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ :‬اﻟﺬي ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﴏ ﻣﺜﻞ اﻻﻧﻄﻮاﺋﻴﺔ‬ ‫واﻻﻧﺒﺴﺎﻃﻴﺔ واﻟﻔﻜﺮﻳﺔ واﻟﻌﺎﻃﻔﻴﺔ‪ - .‬اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ‪ :‬اﻟﺬي ﻳﻌﲎ ﺑﻔﻬﻢ ﻛﻴﻒ‬ ‫ﻳﺘﴫف اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ ﻣﻮاﻗﻒ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪ .‬ﻫﺬه اﻷﻧﻮاع اﻟﻤﺘﻨﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻸﻓﺮاد اﺳﺘﻴﻌﺎب ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ أدق ﺣﻮل أﻧﻤﺎط ﺳﻠﻮﻛﻬﻢ وﺳﻤﺎﺗﻬﻢ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺷﺨﺼﻴﺎت اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط وﻣﲒاﺗﻬﺎ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﱵ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﺗﻮﻓﺮ ﻓﻬﻤًﺎ ﻋﻤﻴﻘًﺎ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻞ‬ ‫اﻷﻓﺮاد ﻣﻊ ﺑﻌﻀﻬﻢ اﻟﺒﻌﺾ وﻛﻴﻔﻴﺔ اﺗﺨﺎذﻫﻢ ﻟﻠﻘﺮارات‪ .‬ﺑﻌﺾ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺗﺘﻀﻤﻦ‪- :‬‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‪ :‬ﺗﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﺗﺨﺎذ ﻗﺮارات ﺣﺎزﻣﺔ وﻣﺒﺎﴍة‪ ،‬وﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﺈﴏار ﻋﺎٍل وﻗﺎﺑﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮة‪ - .‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ُ :‬ﺗﺮّﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪ - .‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ‪ :‬ﺗﻬﺘﻢ ﺑﺎﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‪ ،‬وﺗﻔﻜﺮ‬ ‫ﺑﻌﻤﻖ ﻗﺒﻞ اﺗﺨﺎذ أي ﻗﺮارات‪ .‬ﻛﻞ ﻧﻮع ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﻳﺄﺗﻲ ﺑﻤﲒاﺗﻪ اﻟﻔﺮﻳﺪة اﻟﱵ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ ﻣﺴﺎرات ﻣﻬﻨﻴﺔ وﺣﻴﺎﺗﻴﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪.‬‬

‫ﻓﻮاﺋﺪ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط دورًا أﺳﺎﺳﻴًﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ ﻟﻠﺬات وﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﻓﻮاﺋﺪ ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات‪ - :‬ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻮﻋﻲ اﻟﺬاﺗﻲ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة‬ ‫واﻟﻀﻌﻒ اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪ - .‬ﺗﺤﺴﲔ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﺑﲔ اﻷﺷﺨﺎص‪- .‬‬ ‫ﺗﻮﺟﻴﻪ اﻟﻘﺮارات اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ واﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﺳﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ‪- .‬‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن ﺑﲔ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻔﺮد‬ ‫وﻣﻮاﻗﻔﻪ‪ .‬ﺗﻌﺘﱪ ﻫﺬه اﻟﻔﻮاﺋﺪ أﺳﺎﺳًﺎ ﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻷﻓﺮاد ﻧﺤﻮ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘ وﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻷﻫﺪاف اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻧﻤﺎط ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻳﻌﺪ أداة ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﻟﻤﲒاج اﻟﺸﺨﴢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬاﺗﻲ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻸﻓﺮاد ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﻬﻢ ﻗﺪراﺗﻬﻢ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ وﻧﻤﻂ‬ ‫ﺗﻔﻜﲑﻫﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﻫﺪاف اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﻮﺿﻮح‪.‬‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات ﻣﻦ ﺧﻼل إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻋﺎدة ﺧﻄﻮات ﻣﺜﻞ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻬﺎرات‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪ ،‬اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة‪ ،‬واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ ﻧﻘﺎط اﻟﻀﻌﻒ‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺗﻠﻌﺐ دوًرا ﻣﺤﻮرًﻳﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ أداء اﻷﻓﺮاد ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻓﻬﻢ ﻧﻤﻂ‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﲔ اﻟﻔﺮﻳﻖ وزﻳﺎدة اﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ .‬ﺑﻌﺾ‬ ‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ ﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻔﺮدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ واﻟﺘﻌﺎون ﺑﲔ أﻋﻀﺎء اﻟﻔﺮﻳﻖ‪.‬‬ ‫زﻳﺎدة اﻟﺮﴇ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻻﺣﺘﻜﺎﻛﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ دراﻳﺔ ﺑﺄﻧﻤﺎﻃﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وأﻧﻤﺎط زﻣﻼﺋﻬﻢ‪ ،‬ﻳﻜﻮﻧﻮن ﻓﻲ وﺿﻊ‬ ‫أﻓﻀﻞ ﻹدارة اﻟﴫاﻋﺎت واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ إﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط؟‬ ‫ﻓﻬﻢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر اﻷﻧﻤﺎط ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺑﻌﺾ اﻟﺨﱪة واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﺨﺮﺟﺔ ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ .‬ﺗﺘﻜﻮن اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻋﺎدة ﻣﻦ ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ وﺗﻮﺿﻴﺢ ﻟﻠﺴﻤﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‪ .‬ﻟﺘﻔﺴﲑ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫راﺟﻊ وﺻﻒ اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ اﻟﺬي ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪه ﺑﺪﻗﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎرن اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻊ ﺗﻮﻗﻌﺎﺗﻚ اﻷوﻟﻴﺔ ﻋﻦ ﺷﺨﺼﻴﺘﻚ‪.‬‬ ‫اﺳﺘﻌﻦ ﺑﻤﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﴩﻳﺔ إذا ﻟﺰم اﻷﻣﺮ ﻟﻔﻬﻢ أﻋﻤﻖ‪.‬‬ ‫ﺑﻔﻬﻤﻚ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻧﻔﺴﻚ ﻧﺤﻮ ﻣﺴﺎرات ﻣﻬﻨﻴﺔ وﺷﺨﺼﻴﺔ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻗﻮﺗﻚ واﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬

‫اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﲔ اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫اﻷﻧﻤﺎط اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻬﺎ ﺗﺄﺛﲑ ﻛﺒﲑ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺑﻨﺎء وإدارة اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻧﻤﻂ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺨﺎص ﺑﻚ وﺑﺎﻷﺷﺨﺎص اﻟﻤﻘﺮﺑﲔ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﻄﺮق اﻟﻤﺜﻠﻰ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‪ ،‬وﺗﺠﻨﺐ ﺣﺪوث اﻟﺘﻮﺗﺮات‪ .‬اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ وﺗﻘﺒﻞ‬ ‫اﻟﻔﺮوق اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻳﻌﺰز ﻣﻦ ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺘﻄﻮر اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻹﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط‬ ‫ﻣﻊ اﻟﺘﻘﺪم اﻟﻤﺴﺘ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﻤﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﺸﻬﺪ‬ ‫اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط ﺗﻄﻮًرا ﻛﺒًﲑا ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻤﻤﻜﻦ أن ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮات‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻘﻨﻴﺎت اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻷﻓﺮاد ﺑﺪﻗﺔ أﻛﱪ‪ ،‬وإﻧﺘﺎج‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ أﻛﱶ ﺗﺨﺼﻴًﺼﺎ وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ‪ .‬ﻫﺬه اﻟﺘﺤﺴﻴﻨﺎت ﺳﺘﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺟﻌﻞ اﺧﺘﺒﺎرات اﻷﻧﻤﺎط أداة‬ ‫أﻛﱶ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﺜﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‪ ،‬اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‪ ،‬واﻻﺳﺘﺸﺎرات اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻷﻧﻤﺎﻁ | ‪www.theai.ac‬‬