Issuu

stiftelsen fargespill

Ă…rsrapport 2019

ĂĽrsrapport 2019

stiftelsen fargespill

Årsrapport 2019 innhold Leder: Fargespill – fra barn til konfirmant

s. 6

Styrets beretning s. 9 Aktørene s. 12 Organisasjonen s. 16 Aktivitet s.20 Forestillinger s.20 Annen aktivitet s.24 Fargespill i skolen s.31 Knoppskyting: Fargespill og flere farger

s.37

Forskning på Fargespill s.38 I Krystallkulen: 15 more years!

s.39

En stor takk til... s.40 Årsregnskap s.44

Foto: Helge Hansen

årsrapport 2019

Foto: Knut Utler

stiftelsen fargespill

ĂĽrsrapport 2019

Foto: Erika Hebbert

stiftelsen fargespill

fremstillinger av ulike grupper. Vår ambisjon er å påvirke samfunnet til å se ressurser i alle mennesker. Fargespill-metoden er et grunnprinsipp med gyldighet langt utover scene kanten. Metoden fremstår i dag som mer aktuell enn noensinne, og vi arbeider kontinuerlig med å gjøre den tilgjengelig på stadig nye arenaer. Det å få jobbe i Fargespill er en gave. Vi får være deltakere i en prosess der unge mennesker i fellesskap utfolder og utvikler seg, utforsker og utfordrer sine egne muligheter, og går over grensene for hva de trodde var mulig. Det gir inspirasjon og energi, og en bevissthet om at mulighetene for hva vi kan få til i morgen skapes her og nå, i dette øyeblikket.

««Hvilken dag er det?» ”Det er i dag”, svarte Nasse Nøff. «Min favorittdag», sa Ole Brumm»

Fargespill – Fra barn til konfirmant Fargespill har nådd konfirmasjonsalder og det er på tide å bekrefte sin tro. I Fargespill tror vi på at verden blir rikere når vi møtes på tvers av forskjeller, og at gode møter er betinget av at alle får lov til å føle seg sterke. Denne styrken føler vi når vi får komme til uttrykk som de unike menneskene vi er, med våre erfaringer, vår identitet og våre egenskaper. Møter mellom unge mennesker i aldersspennet 7 til 25 år er grunnstammen for både kunstnerisk og sosial utvikling i Fargespill. Ved å møte andre med det tilsynelatende enkle spørsmålet Hva har du å gi?, fokuserer vi på individets ressurser som en unik verdi for fellesskapet. Dette er Fargespill-metoden. Forventes du å bidra, blir du også i stand til å sprenge dine egne grenser – og bidra med alt du har. Fargespill skal målbære stemmer som belyser ulike perspektiver på livet, unsten og samfunnet, og på den måten være en motkraft til stigmatiserende k

Ole Hamre Kunstnerisk leder

Sissel Saue Kunstnerisk leder

Kjersti Berge Daglig leder

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

STYRETS BERETNING En milepæl er nådd når Fargespill i 2019 feiret 15 år som sceneensemble. Dette ble behørig feiret med jubileumsforestillingen Fargespill 15 år i Grieghallen i november. Fargespill i Oslo fulgte opp fjorårets debut med en nydelig forestilling; Lufta er for alle, som satte fokus på klimautfordringene vi står overfor. I 2019 videreførte vi det gode samarbeidet med TV2 i forbindelse med deres sendinger fra UEFA Champions League. I anledning finalen mellom Tottenham og Liverpool fikk et knippe aktører fra Fargespill i Bergen være med å lage en ny promovideo i de tre byene Madrid (hvor finalen ble spilt), London (Tottenhams hjemby) og Liverpool. Dette var en stor opplevelse for dem som deltok, og en ny arena å høste erfaringer fra for Fargespill. Fargespill har lisensiert sine konsepter Fargespill og Flere Farger til byer og tettsteder i store deler av landet, og interessen er økende. I 2019 fikk vi gjennom et 3-årig tilskudd av Sparebankstiftelsen DNB anledning til å fordele midler til slike prosjekter rundt om i landet. Forskningsmiljøer har vist en gledelig interesse for Fargespill med ulike innfallsvinkler og det kommer stadig nye oppgaver og publikasjoner. Bachelor-, master- og doktoravhandlinger er levert og vi leser deres funn, analyser og betraktninger med stor interesse. I 2019 har vi fokusert på organisasjonsbygging og å lede avdelingene i Bergen og Oslo sammen. Dette har foregått ved å utveksle aktører på hverandres forestillinger og bygge nettverk internt, i tillegg til å jobbe sammen om strategi og viktige veivalg for stiftelsen fremover.

Rettvisende oversikt over utvikling og resultat Stiftelsen Fargespill hadde i 2019 en samlet inntekt på MNOK 14,39 mot MNOK 10,93 i 2018. Resultatet i 2019 ble et overskudd på MNOK 0,36 mot et underskudd på MNOK 0,39 i 2018. Stiftelsen hadde ved utgangen av 2019 en egenkapital på MNOK 2,56 som utgjør ca. 52,9 % av totalkapitalen.

årsrapport 2019

Foto: Erika Hebbert

stiftelsen fargespill

Takk Styret ønsker å takke det kunstneriske teamet, musikere og ikke minst aktørene for fantastiske forestillinger, og administrasjonen for stødig drift. Vi ser med forventning frem til veien videre! Vi ønsker også å takke alle våre engasjerte støttespillere som bidrar til at Fargespill stadig kan ta nye steg og utvikle seg.

31. desember 2019 Bergen, den 18. februar 2020 styret i STIFTELSEN FARGESPILL

Morten Foros Krohnstad

Jens Elmelund Kjeldsen

Styrets leder

Styremedlem

Marit Warncke

Lisbeth Haugen

Styremedlem

Ole Hamre

Kjersti Berge

Styremedlem

Daglig leder

årsrapport 2019

Foto: Knut Utler

Aktørene

•

Aktørene, eller fargespillerne, er Fargespills viktigste ressurs. I løpet av året har det til sammen vært 99 aktører i ensemblet i Bergen, og om lag 60 aktører i Oslo, i alderen 7 til 25 år.

•

Aktørene har røtter fra eller tilknytning til nærmere 35 ulike land. Men dette er underordnet; som fargespiller representerer man kun seg selv og sin historie.

•

Vi har valgt å fokusere på å ivareta hver enkelt aktør på en god måte, fremfor å øke deltakerkapasiteten. Det er ingen opptaksprøver eller formelle inntakskrav, og hver forespørsel behandles individuelt. Å være med i Fargespill er frivillig og gratis.

Aktørenes rolle Fargespill har alltid handlet om aktørenes egne historier, men de siste årene har vi jobbet enda mer målrettet for å involvere aktører så mye som mulig i hele prosessen frem til forestilling. Mange av aktørene i Bergen har vært med i Fargespill i flere år, og trenger etter hvert nye utfordringer i prosjektet. Stadig flere trer fram som ledere, for eksempel innen instruksjon av sang og dans, komposisjon, som foredragsholdere eller lignende. Samtidig som det må være rom for nye utfordringer, er det også viktig å skape de trygge rommene der alle får utvikle seg i sitt eget tempo. I 2019 holdt Fargespill i Oslo sin andre forestilling, «Lufta er for alle» på Det Norske Teatret, og noen av aktørene tok nye steg i sine bidrag inn i produksjonen. Her vil vi trekke fram*: •

• •

Leo Waagsbø Hutchinson skrev en egen raptekst til nummeret «Kudoro», en kommentar til dagens klimautfordringer (les et utdrag av teksten under Forestillinger) Aella Baqwa, en av våre yngste aktører, koreograferte en ny dans til forestillingen som vi kalte «Aellas dans». Hamza Khan Nawaz og Athisayan Suresh laget sammen et duo-nummer med beatbox og fiolin kalt «Box Box», bygd på improvisatorisk samspill. I nummeret tar de også i bruk tradisjonen konnakol, som innebærer å fremføre perkussive lyder og rytmer med stemmen.

I anledning jubileumsforestillingen «Fargespill 15 år», som hadde premiere i Grieghallen i november, har flere av aktørene i Bergen instruert nye numre, med veiledning fra kunstnerisk ledelse. Her vil vi trekke fram*:

stiftelsen fargespill

•

Jawana Thayaseelan var ansvarlig for koreografi og danseinstruksjon av nummeret «Vetti Kattu» Shelmith Mwenesi Øseth utviklet et improvisasjonsbasert dansenummer som intro til nummeret «Bastans». Shelmith Mwenesi Øseth og Tresor Hugue Ntwari utviklet sammen et improvisasjonsbasert dansenummer i nummeret «Ku Aaway» Kimiya Novin utviklet sammen med koreograf Stephanie M. Mowinckel et dansenummer basert på persisk dansetradisjon til nummeret «Alroman» Srusht Kader sto for koreografi og innstudering av nummeret «Kabuki», i samarbeid med koreograf Stephanie M. Mowinckel.

*Flere aktører har hatt utvidede roller i øvingsgruppene, men hovedansvaret har ligget hos de nevnte.

«Det er på en måte et språk man snakker med dansen, man sier liksom masse ord – bare med dans»

Aella Baqwa, Fargespill-Oslo (8 år)

«Det er nesten som eg renser ut følelsene mine – med kroppen, og fra kroppen. Dét er dans for meg»

Shelmith Mwenesi Øseth, aktør i forestillingen «Fargespill 15 år»

Eksterne oppdrag Aktører som får ledererfaring i Fargespill opparbeider seg etterspurt kompetanse, og flere av disse får derfor oppdrag som instruktører og konsulenter for andre Fargespill- og Flere Farger-prosjekter rundt om i landet. Anney Marie Niyokindi ble engasjert av Askøy kommune som ansvarlig koreograf for Flere Farger Askøy sin forestilling, som hadde premiere i november 2018. Hun har siden vært fast koreograf for prosjektet. I tillegg ble hun ansatt i Fargespill Bergen gjennom Aspirantordningen i Kulturrådet høsten 2019. Jeran Karunairaja fikk i 2017 jobben som koreograf i Fargespill-Larvik, og jobber i dag som både koreograf og miljøarbeider i Larvik. Han er senere også blitt mentor og sertifisert kursholder i kursprogrammet FlexId. Tresor Hugue Ntwari, Daniel Tewelde Kahsay og Abdirisaq Qasim Salad møttes i Fargespill og har startet gruppen «Bergen Groovers» som i dag blant annet holder dansekurs på skoler i Bergensområdet.

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

Miljøet Med så mange mennesker i ulik alder og livssituasjon er aktørene selv opptatte av å bygge et godt miljø i Fargespill-hverdagen, og de tar stadig nye grep for å bygge et inkluderende miljø. Vi er opptatt av å ha positive forventninger til hverandre, heie hverandre fram, verdsette den enkeltes unike kvaliteter og møte hverandres ulikheter med respektfull nysgjerrighet. Dette er et felles ansvar som både ansatte og aktører har jobbet målbevisst med i mange år. Nye aktører blir møtt, sett og invitert til å bidra fra første dag. Veteranene er forbilder og mentorer for de yngre aktørene. Innsatsviljen og samholdet i Fargespill-familien trosser stort aldersspenn, mangfoldet av kulturelle og sosiale bakgrunner, språkbarrierer og så videre. Det gode miljøet har tatt mange år å få til Bergen, og det krever målrettet arbeid gjennom hele året. I Oslo er vi i prosessen med å bygge opp et sterkt kollektiv av aktører, og i 2019 har fokus vært på å skape gode rammer for at hver enkelt aktør føler seg trygg nok til å finne nye utviklingsrom. Foreløpig er de viktigste møteplassene faste øvelser, øvingshelger og sommerskolen, men ambisjonen er å skape flere sosiale møteplasser gjennom året. Dette avhenger av bl.a. mer tilgjengelige lokaler enn vi har i dag og er et arbeid som er påbegynt i 2019. Ledelsen jobber kontinuerlig med å skape gode rom for dialog med aktørene, og ta deres synspunkter på alvor. Denne kommunikasjonen er viktig for å skape eierskap og ivareta engasjement, og dessuten for å kunne forløse de mange og store ressursene som finnes i aktørgruppen. Et tiltak som kan nevnes er den interne møteplassen Farge og Spill, der ungdommene i Bergen i stor grad selv definerer tematikk og innhold (se mer under Aktivitet). Aktørene velger også sine tillitsvalgte som har en direkte dialog med ledelsen.

Ansettelser Stiftelsen Fargespill ønsker stadig å finne nye rom for utvikling, og her er aktørenes kompetanse essensiell. Det er et mål å finne rom til å ansette aktører på bakgrunn av deres særegne kompetanse, som et ledd i å utvikle organisasjonen og tilføre nye perspektiver. Irene Kinunda ble i 2018 ansatt som administrativ og kunstnerisk konsulent, og i 2019 kunne vi ønske Anney Marie Niyokindi velkommen i kollegiet i et ettårig engasjement, finansiert av Aspirantordningen hos Norsk Kulturråd.

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

Organisasjonen STYRET Morten Foros Krohnstad – leder, advokat-partner, Schjødt Ole Hamre, kunstnerisk leder, Fargespill Lisbeth Haugen, Autorisert finansiell rådgiver, Sparebanken Vest Marit Warncke, adm.dir. Bergen Næringsråd Jens Elmelund Kjeldsen, professor i retorikk og visuell kommunikasjon, UiB

ADMINISTRASJONEN Bergen Kjersti Berge, daglig leder Kjersti har vært ansatt gjennom hele året i 100 % stilling. Frøydis Moberg, adm.koordinator/kommunikasjon Frøydis har vært ansatt gjennom hele 2018 i 100 % stilling. Oslo Anine Smith, Avdelingsleder Anine har vært ansatt gjennom hele året i 100% stilling Anna Versto, Adm. Assistent Anna ble midlertidig ansatt i mai og har vært ansatt i 18,5% stilling ut året Bergen og Oslo Martine Berg Olsen, Kommunikasjonsmedarbeider Martine ble ansatt i august og har vært ansatt ut året i 60% stilling

KUNSTNERISK TEAM Bergen Ole Hamre, kunstnerisk leder Ole har vært ansatt gjennom hele året i 65 % stilling. Sissel Saue, kunstnerisk leder Sissel har vært ansatt gjennom hele året i 100 % stilling Anna Egholm Pedersen, musikalsk konsulent Anna har vært ansatt gjennom hele året i 60% stilling Sigurd Rotvik Tunestveit, musikalsk konsulent Sigurd har vært ansatt gjennom hele året i 100% stilling Irene Kinunda, adm./ kunstnerisk konsulent Irene har vært ansatt gjennom hele året i 80% stilling. Stephanie Mariama Mowinckel, koreaograf / danseinstruktør Stephanie har vært ansatt gjennom hele året i 50% stilling. Anney Marie Niyokindi, Aspirant med både administrative og kunstneriske oppgaver. Anney ble engasjert gjennom ‘Aspirantordningen’ til Norsk Kulturråd i august i en 100% stilling Totalt 9,15 årsverk i Fargespill i Bergen pr 31.12.2019 (hvorav 0,5 er dekket av Bergen kommune). 16

stiftelsen fargespill

Oslo Olav Torget, musikalsk leder Olav var ansatt i 40% stilling fram til 31.03.2019, og gikk over til å være tilknyttet Fargespill som frilanser fra 1. april. Zezé Kolstad, scenisk leder / koreograf / kunstnerisk ansvarlig Zezé har vært ansatt gjennom hele året som kunstnerisk ansvarlig / koreograf i 80% stilling. Anja Skybakmoen, musikalsk konsulent / sanginstruktør Anja har vært ansatt gjennom hele året i 50% stilling, og gikk fra 01.04. inn som musikalsk ansvarlig Mariama Ndure, Musikalsk konsulent Mariama var engasjert som frilanser før hun ble ansatt som vikar i 50 % stilling fra 21.10.19. Totalt 3,1 årsverk i Fargespill-Oslo pr 31.12.2019

MUSIKERE Bergen Ole Hamre, musikalsk leder, trommer / perkusjon, musikkproduksjon Jaser Sayun, perkusjon Mira Thiruchelvam, bambusfløyte / jathees Kato Ådland, gitar, musikkproduksjon Eirik Blåsternes, programmering, synth, perkusjon Erik Halvorsen, tangenter Martin Wright Thorsen, Trommer Athisaiyan Suresh («Fargespill 15 år»), Fiolin, konnakol Sigurd Rotvik Tunestveit, Tracks, Perkusjon / kor Oslo Olav Torget, gitar, kapellmester Safaa Al Saadi, fløyter, perkusjon Marte Eberson, tangenter Gjermund Silseth, bass Rune Arnesen, trommer

PRODUKSJON Bergen Jan Henrik Vindenes, Lyddesign / lydtekniker Erik Ingebretsen, Monitortekniker Vibeke Flesland Havre, Regi («Fargespill-15 år») Kåre Ivar Skjørestad, Lysdesign / lystekniker («D eg E»)

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

Silje Grimstad, Lysdesign / lystekniker («Fargespill-15 år») Britt Koldal, Inspisient («D eg E») Liv Heidi Ekre, Inspisient

Oslo Daniel Kolstad Gimle, Lysdesign, scenografi Thor-Ivar Lund, Lyddesign, lydtekniker Tina Espejord, Inspisient

FRIVILLIGE ASSISTENTER Fargespill er helt avhengig av frivillige assistenter for å kunne gjennomføre fellesøvelser, reiser og forestillinger. Hver produksjon innebærer en stor dugnadsinnsats som spenner fra plastring av sår og oppmuntrende ord bak scenen til transporthjelp, matlaging og annen tilrettelegging. I 2019 hadde Fargespill i Oslo og Bergen til sammen 36 assistenter i apparatet.

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

AKTIVITET FORESTILLINGER Fargespills fremste arena er scenen. Fargespillerne er scenekunstnere, og forestillingene våre er omdreiningspunktet som det daglige arbeidet kretser rundt. Å bygge en ny sceneproduksjon stein på stein er krevende og givende. Og fordi Fargespills essens er vanskelig – for ikke å si umulig – å skildre fullt ut med ord, er det kun gjennom kraften og energien som frigjøres på scenen at vi opplever å kunne gi et fullgodt bilde av hva som gjør Fargespill unikt og relevant.

EKSTRAFORESTILLING I GRIEGHALLEN: D EG E Årets første store forestilling var også den siste i Fargespill i Bergens produksjon «D eg E», som gikk over flere år. Gjennomgående i produksjonen hang Lars Vaulars tekstlinjer om å «bli den eg var for å bli D eg E» (fra hans låt «Heartbreak Hotel») i lydbildet og resonnerte med de øvrige numrene. Med på laget var den strålende artisten Miss Tati, som med sin tilstedeværelse både på og av scenen løftet Fargespills energi til nye høyder. Tati deltok også på vår forestilling under Bergenfest i juni og «Lufta er for alle» i Oslo senere i 2019. Fortellingen om å være «D eg E» har fått mange nyanser og utviklet seg siden starten i 2017. Med bruk av video, nye musikalske og sceniske grep og spennende gjesteartister var denne produksjonen igjen med på å flytte grenser for Fargespill som kollektiv. Med disse grepene satte vi fokus på (unge) menneskers søken etter identitet, og hvordan våre ulike og sammensatte identiteter er en del av et hele. «Fargespill har aldri vært bedre», skrev BA etter november-forestillingen i 2018, og trillet en sekser. Ekstraforestillingen 27.januar 2019 gjentok suksessen og satte et verdig utropstegn etter «D eg E». «LUFTA ER FOR ALLE» PÅ DET NORSKE TEATRET I 2019 var Oslo europeisk miljøhovedstad. Forestillingen «Lufta er for alle» hentet inspirasjon fra dette, i tillegg til aktørenes egne uttrykk i form av dans, sang og rytmer som forteller deres historie. Aktørene løftet fram mange låter som omhandlet vann, regn og elver, og gjorde dette til et tematisk utgangspunkt. Barn elsker å leke med vann, plaske i sølepytter og danse i regnet. Vann er kilden til alt liv. Vannet, havet og elver samler og deler verden. Samtidig var forsøpling av havene og mikroplast et aktuelt og mye omdiskutert tema blant unge i hele verden i fjor. Vi stilte spørsmålet; hvordan ser de på sin fremtid når det gjelder vann og søppel? Vi tok med elementer fra den verdensomspennende skolestreiken for klimaet inn på scenen, hvor en halvsirkel av barn brølte for klimaet. Vi jobbet mye med rytme og perkusjon, som også kom frem i søppelorkesteret vi hadde i forestillingen. En av aktørene satt sin stemme på forestillingen med en selvskrevet rap som handlet om at vi ødelegger kloden vår.

stiftelsen fargespill

«Vi har et stort problem! Vannet stiger, tenk om øyer forsvinner Se folka fortviler, mens isen den tiner. Solen den brenner og skogen vi tenner Oljen den renner – fisker dør Vi har et stort problem! Se og hør»

Leo Waagsbø Hutchinson, aktør i forestillingen «Lufta er for alle»

I et spennende møte med Fargespill-gjengen utforsket gjesteartisten Miss Tati sine angolanske, portugisiske og norske røtter i en eksplosiv framføring av rap, sang og dans. «Lufta er for alle» ble en musikalsk og scenisk reise gjennom temaer som klima, plast, identitet og morskjærlighet.

FARGESPILL 15 ÅR – JUBILEUMSFORESTILLING I GRIEGHALLEN Til den store feiringen av at det er 15 år siden den første Fargespill-forestillingen i 2004, ble linjene trukket både bakover og fremover. Gamle numre ble løftet frem og revitalisert, og tidligere aktører ble invitert inn som gjestesolister. Blant dem var artisten Silja Sol, som fremførte sin egen låt «Stemning» med et kor av unge fargespillere rundt seg. Den unge bergensrapperen MachoMayne gjorde sin egen låt «Regn» i tospann med fargespiller Dekontee Manyeah. Gutu Abera og Ali Al-Badri er også solister som har vært viktige for Fargespill-fortellingen, og dessuten har gjort seg bemerket på egen hånd. Men forestillingen viste også noe av framtiden for Fargespill: Unge aktører som Albert, som «skal bli den nye trommisen i Fargespill», som han proklamerte på video før han satte i gang en melodi med trommer laget av gryter og panner. Flere av fargespillernes historier ble denne gangen fortalt gjennom video på storskjerm. Dette la et nytt bakteppe for de sceniske fremførelsene og gav publikum en mulighet til å se utviklingen som skjer bak kulissene på veien fram til et Fargespill-nummer. BA anmeldte konserten til sekser på terningen og skrev blant annet: «…en musikalsk lykkestund fra ende til annen» og «Hadde alle gått på Fargespill, hadde verden vært et fredelig sted». «Fargespill 15 år» ble en feiring som fortalte noe av den bemerkelsesverdige historien, fortsatt gjennom aktørenes egne fortellinger. Med en fullsatt åpen forestilling og hele fire skoleforestillinger fikk svært mange mulighet til å være med på festen i november, og ekstraforestilling ble satt opp i januar 2020.

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

stiftelsen fargespill

ĂĽrsrapport 2019

annen AKTIVITET =VI-konferansen (24.-25.september) I 2019 arrangerte Norsk Kulturskoleråd og Stiftelsen Fargespill for tredje gang en fagkonferanse sammen. Nytt av året var inkludering av et bredere arrangørteam, hvor Kulturtanken, Oslo kulturskole, Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen og Norges Musikkorps Forbund stod som medarrangører. K onferansen ble avholdt over to dager i Oslo på Riksscenen og Det Norske Teatret. Deltakerne på konferansen talte om lag 140 personer og omfattet blant andre kulturskolenes lærere, ledere og eiere, aktører kulturskolene samarbeider med, kommuner som har er vil starte egne Fargespill-prosjekter og ansatte innen UHsektoren. Konferansen =Vi 2019 hadde som mål å legge til rette for at ulike kompetansemiljøer og aktører for kultur og inkludering – både nasjonale og lokale – skulle få møte hverandre, utveksle erfaringer, bygge kunnskap og kompetanse, og skape økt samarbeid og aktivitet. Vi mener at dette er viktig for at en større del av inkluderingspotensialet i kunst- og kulturarbeid skal kunne realiseres der inkluderingen kan og må skje, nemlig i lokalsamfunnene. Konferansen ble åpnet av kulturminister Trine Skei Grande, og programmet for øvrig ble satt opp slik:

DAG 1: Ungdom, inkludering og utenforskap Mira Aaboen Sletten, UNGdata Samspill, ansvar og inkludering Marco Elsafadi i samspill med Ole Hamre Kunstnerisk innslag: Drømmetreffet Tøyen orkester Oslo kommune / Oslo Kulturskole Avslutning: Forestillingen «Blokk til Blokk» på Det Norske Teatret

DAG 2: Support, not protect Leila Rossow, Mona Ibrahim og Hilde Sandvik

stiftelsen fargespill

Fra prosjekt til livslang fritidsaktivitet Thulani Maluleka, Norges Musikkorps Forbund «Speed-date» Korte presentasjoner av ulike verktøy og tiltak Mangfoldskompetanse og mangfoldsledelse Loveleen Brenna Generalprøve Fargespill-Oslo, «Lufta er for alle» Avrunding av konferansen =Vi Kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner var invitert til å runde av konferansen, men måtte avlyse i siste liten. I hans sted stilte Statssekretær Julie M. Remen. Ansatt i Fargespill i Bergen, Irene Kinunda, og mangeårig aktør, Mona I brahim Ahmed, var konferansierer gjennom begge dagene og bandt innslagene sammen, samt tilførte personlige erfaringer knyttet til ulik tematikk. Programmet inneholdt også bolker med erfaringsutveksling og drøfting på bakgrunn av forhåndsbestemte tema. Det ble to veldig spennende dager som ga mye påfyll, og tilbakemeldingene har vært positive fra deltakere og bidragsytere. Samarbeidet med medarrangørene vil videreføres i 2020.

Champions League-vignett for TV2 Fotball er kanskje ikke det første man tenker på når Fargespill blir nevnt. Samtidig er fellesnevnerne mange, og da TV2 Sporten spurte om vi ville være med å lage en «Champions League»-vignett til sesongstart 2018/2019, kunne vi ikke si nei. Selv om fotball på dette nivået har flere sider, er den delen som representerer samspill og fellesskap noe Fargespill kan identifisere seg med. I Champions League består lagene av spillere på tvers av kulturer, religioner og etnisitet, som er der på grunn av sin spisskompetanse. At lydsporet til denne fotballfesten kommer fra Fargespill er således helt på sin plass. Resultatet ble en tettpakket videovignett der den originale hymnen (komponert av Tony Britten, basert på George Frideric Handel’s «Zadok The Priest» fra 1727) ble plukket fra hverandre og satt sammen igjen med en tydelig «Fargespill- signatur». TV2 ble så begeistret for dette prosjektet at de inviterte oss med på en ny innspilling rundt i Europa i forbindelse med finalen som ble avholdt i Madrid i juni 2019.

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

Fargespill reiste fra Bergen med et knippe ungdommer til London, Liverpool og Madrid for å gjøre opptak i de to byene hvor finale-lagene kommer fra (Tottenham og Liverpool), samt til finalebyen Madrid. Dette ble en intens, læringsrik og spennende uke, der aktørene fikk møte lokale unge dansere fra de respektive byene. Resultatet ble en promofilm som ble brukt i TV2 sine kanaler opp mot finalekampen.

Gruppen har en felles forkjærlighet for tradisjonsmusikkens røtter og samtidens moderne uttrykk. Makramé ønsker å utfordre og leke seg med «det som var og det som er», og dette utkrystalliseres i en energisk opptreden hvor nytt og gammelt møtes i en herlig fusjon av verdens popmusikk, folkesang og afrobeats. En opptreden med Makramé er en fortelling om samspill, sangglede og fellesskap, hvor utøverne byr på seg selv og sine historier gjennom musikken.

Ved ny Champions League-sesong høsten 2019 inviterte TV2 oss tilbake til å gjøre en ny vri. Opptakene ble gjort i Peer Gynt-salen i Grieghallen, med et tjuetalls ungdomsaktører fra Fargespill i Bergen. Samtidig laget TV2 en bakom-film som viste hele prosessen fra første opptak i 2018, samt gjennom hele 2019. Begge filmene ble promotert gjennom TV2s sosiale medie-kanaler, samt at promovideoen for sesongen 2019/2020 har blitt vist flere ganger i TV2s Champions League-sendinger på TV.

Gjennom det siste året har Makramé opptrådt på en rekke arrangementer, blant annet for Universitetet i Bergen, SANORD-konferansen, Tryg forsikring m.fl.

Dette var et intenst og annerledes prosjekt for Fargespill. I tillegg til god eksponering på en ny flate er erfaringene nyttige og utviklende for de unge utøverne.

«Kvelden før kvelden» på NRK På tampen av året inviterte NRK Underholding Fargespill i Oslo til å opptre på Kvelden før kvelden - et tradisjonsrikt program som sendes på NRK1 på lille julaften. Programmet blir sett av rundt 1.2 millioner mennesker hvert år. Fargespill i Oslo arrangerte nummeret «Vinterlyd» sammen med 14 aktører, fra både ungdoms- og barnegruppen. Det 3 minutter lange nummeret skilte seg fra det faste julerepertoaret ved å blande en persisk kjærlighetslåt, en kongolesisk og en kurdisk barnesang med norske barnesanger om snø og vinter. Å opptre på TV var en helt ny erfaring for de fleste fargespillerne og en lærerik prosess der de måtte tilpasse seg en mindre scene og se inn i kamera i stedet for på publikum, en utfordring de tok på strak arm.

Makramé I flere år har Fargespill administrert en mindre gruppe av erfarne og dels tidligere aktører, som sammen med et knippe musikere har opptrådt på eldresentre og helseinstitusjoner gjennom Den Kulturelle Spaserstokken. M akramé, som gruppen heter i dag, består av Anney Marie Niyokindi, Hannah Faisan Jensen, Gutu Abera og Sofie Sisselsdatter Hamre, samt musikerne Eirik Sundaran B låsternes (synth/programmering), Mathias Marstrander (gitar) og Martin Wright Thorsen (trommer og perkusjon). Bård Aarvik var også med som musiker i gruppen frem til begynnelsen av 2019.

Makramé har også gjennomført 10 konserter på eldresentre i Bergen kommune i 2019 gjennom Den Kulturelle Spaserstokken.

Foredragsvirksomhet og formidling Gjennom 15 år har Fargespill opparbeidet seg kompetanse som synes i nteressant for omverden, og vi blir stadig invitert til å snakke om våre erfaringer i ulike fora. Det er viktig for Fargespill å være en synlig aktør og bidra med våre perspektiver til relevante fagmiljøer og i det offentlige ordskiftet der det er naturlig. I 2019 har de fleste av Fargespills ansatte holdt presentasjoner og foredrag om ulike temaer. Vi har blant annet vært representert på TedTalk Youth, UDI konferanse om nyankomne flyktninger, IMDI-konferanse, inkluderingsdager i regi av SoCentral i Oslo, foredrag for Oslo Røde Kors m.fl. Aktørenes erfaringer er svært relevante i disse sammenhengene og vi prøver så langt det lar seg gjøre å engasjere én eller flere av aktørene til å bidra med sine perspektiver. Dette gir fortellingen om Fargespill en tydelig legitimitet, i tillegg til at det er en utviklingsarena for aktørene våre. Dette har blant annet bidratt til at Irene Kinunda har fått brukt sine evner som en dyktig formidler med bakgrunn i sin egen historie som flyktning og innvandrer. Irene er nå fast gjestekommentator i Bergens Tidende.

YouTube-kanal Fargespills aktiviteter er mange og varierte, men budskapet som ligger til grunn er det samme. Vårt største utstillingsvindu er forestillingene, men her når vi ikke ut til alle, og deler av historien forblir dessuten bak scenen. Vi ønsker derfor å etablere en YouTube-kanal som kommer tettere på prosessene i Fargespill, på aktørene og deres hverdag. Vi setter ingen føringer på tematikk, men ønsker at innholdet skal utvikles i tett dialog med aktørene.

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

I 2019 startet arbeidet med å involvere aktører i Bergen i første omgang. Etter hvert vil også våre aktører i Oslo inviteres inn i arbeidet. Her ser vi dessuten muligheter for å utvide aktørstemmene til de andre byene der Fargespill- og Flere Farger-prosjekter er aktive. Fargespills publikum og følgerskare varierer i alder og demografi, men under søkelser viser at vi har en hovedvekt av kvinner over 54 år (kartleggingen har kun analysert vårt publikum på Vestlandet). Fargespills aktører er i alderen 7 til 25 år, og vi ønsker å engasjere flere barn, ungdommer og unge voksne også som publikum. Satsningen på en ny formidlingskanal på YouTube er et ledd i dette. I 2019 har vi brukt tid på å etablere et meningsfylt samarbeid med Screen Story, et kompetent filmselskap i Bergen som vil være vår partner i utformingen av kanalen. Vi har også hentet inn et eksternt blikk fra Nordic Screens, som har lang erfaring med å jobbe med YouTube. Det ble avhold flere workshops med både ungdomsaktører og ansatte, som har lagt grunnlag for videre arbeid med innhold, tematikk og oppsett av kanalen. De første opptakene til Fargespills nye YouTube-kanal gjøres i januar 2020

Farge & Spill Samlingsarenaene i Fargespill har i stor grad vært knyttet til øvelser og f orestillinger, og de siste årene har det vokst frem et behov for å tilrettelegge for andre møtepunkter hvor aktørene kan få tid til å snakke sammen om « andre ting». Derfor ble det startet opp en månedlig uformell «fredagsklubb» som aktørene administrerer selv. De har nedsatt en egen komité som organiserer kveldene, med utgangspunkt i tematikk som opptar og engasjerer aktørene. De har kalt kveldene for «Farge & Spill», der de samles de til sosialt samvær med diskusjoner, erfaringsutveksling, god mat, god musikk og masse dans! Organiseringen har blitt veiledet av Irene Kinunda, som selv er tidligere aktør, og de øvrige ansatte har byttet på å stikke innom – men kun som gjester. Slik ligger kontrollen hos aktørene selv, samtidig som vi sikrer at eventuelle problemstillinger som kommer opp på disse kveldene kan løftes opp på ledernivå om nødvendig.

Eventer Fargespill blir ofte invitert til å opptre på større og mindre eventer. Fra 2019 må vi trekke fram Kulturfest Tøyen, festivalen Miniøya og Bergenfest UNG, som alle trakk tusenvis av publikummere til utescener i Oslo og Bergen. Melafestivalen, Spekterkonferansen, lanseringsfest av nye Vestland fylke er andre anledninger der du kunne oppleve Fargespill i året som gikk.

årsrapport 2019

Foto: NRK, Tom Øverlie

stiftelsen fargespill

BESØKSTALL Med to aktive ensembler i Oslo og Bergen, samt økt aktivitet også med mindre grupper av erfarne fargespillere på store og små scener og arrangementer, er det stadig flere som får oppleve Fargespill live på scenen. Vi er glade for å nå helt nye publikummere, og glade for de som kommer igjen gang etter gang! Visninger Antall publikummere Åpne forestillinger / arrangementer 12 564 Lukkede forestillinger / arrangementer 10 753 Skoleforestillinger 16 520 Sum publikum i 2019 39 837 Publikum totalt pr. 31.12.19 265 899

FARGESPILL I SKOLEN Grunnlaget for det samfunnet vi ønsker legges på skolen. Fargespill-metoden og vår kompetanse generelt fremstår i dag som mer aktuell enn noensinne, og vi arbeider kontinuerlig med å gjøre den tilgjengelig for stadig flere både i skolen og ellers i samfunnet. Nygård skole var viktigste rekrutteringsarena i Fargespills spede begynnelse for drøyt 15 år siden. Samarbeidet med skolene har vi gjensidig utbytte av. Kunnskapsrike morsmålslærere og klasseledere har innsikt og nettverk som vi trenger for å møte ulike behov i vårt arbeid. Samspill med skolen er viktig når vi lager nye produksjoner, rekrutterer aktører og engasjerer ungdommer som står midt i utdanningsløp. Vi deler ressursene våre mellom aktiv deltagelse i undervisning og utviklingsarbeid, etterutdanningskurs for lærere ved Høgskulen på Vestlandet og vår egenutviklede nettressurs Fargeskyen.

Oslo: Samarbeid med Ila skole I august 2017 startet Fargespill i Oslo et samarbeid med Ila skole, hvor vi t ilbød ukentlig undervisning i Fargespill-metodikken i velkomstklassen for elever mellom 7-12 år. Gjennom variert aktivitet ble barna engasjert i musikk og dans gjennom rytme- og sangleker, viste hverandre sanger og danser og lærte av hverandre, i tillegg til at de ble kjent med repertoar fra Fargespill. Rundt 30 elever deltok hvert år og fikk erfaring med hva Fargespill er, og flere av elevene gikk videre til å bli faste aktører i Fargespill i Oslo de neste par årene. Et samarbeid over samme lest for eldre elever ble startet opp ved Rosenhof voksenopplæring i januar 2019. Dette samarbeidet ble dessverre avsluttet senere på våren da opplæringsenheten ble lagt ned og elevene flyttet til Hersleb videregående skole. Høsten 2019 ble samarbeidet med Ila skole avsluttet, blant annet for å frigjøre ressurser til å jobbe med rekruttering og frittstående tilbud på elevenes fritid. Erfaringene fra samarbeidene i Osloskolen er like fullt verdifull i satsningen videre for Fargespill i Oslo, og det er opprettet et nytt samarbeid med Veitvet skole som starter opp i 2020. Bergen: Undervisning ved Nygårdslien skole Fargespill i Bergen fortsatte våren 2019 samarbeidet med Nygårdslien skole. På samme måte som i Oslo var opplegget organisert i ukentlige økter, der barna ble engasjert i musikk og dans gjennom rytme- og sangleker, viste hverandre sanger og danser og lærte av hverandre, i tillegg til at de ble kjent med repertoar fra Fargespill. Samarbeidet med Nygårdslien ble avsluttet våren 2019, og fire elever fra undervisningsopplegget ble med videre som aktører i Fargespill i Bergen.

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

stiftelsen fargespill

De deltok dermed på våre ordinære øvelser høsten 2019 og stod på scenen på j ubileumsforestillingen i november. Høsten 2019 gikk med til å forberede nye skolesamarbeider. I 2020 innleder vi samarbeider med Vadmyra og Aurdalslia skoler, for å nå ut med fargespill metodikken til enda flere elever i bergensskolen. Her vil også egne danseøkter få en større rolle.

Den Kulturelle Skolesekken Den Kulturelle Skolesekken (DKS) er en viktig aktør i skjæringspunktet kunst/ utdanning over hele landet. Fargespills høstforestillinger i Bergen har i en årrekke vært en del av DKS, og hvert år blir billettene til disse arrangementene revet vekk. For aktørene selv er disse forestillingene helt spesielle. Å opptre for jevnaldrende, for noen til og med klassekamerater, er én ting. Men å oppleve den enorme responsen fra drøyt 1600 jublende skoleelever gir en enorm energi til scenen. I 2019 var vi ekstra klare for å presentere Fargespill for dette publikummet, fordi årets produksjon trakk linjer gjennom hele Fargespills 15 år lange historie og gikk tettere på de unge aktørenes identiteter enn vi har gjort tidligere. Med jubileumsforestillingen fikk vi også tilslag på søknaden til DKS Vestland, slik at forestillingen ble gjort tilgjengelig også for videregående skoleelever fra hele fylket, i tillegg til grunnskoleelever i Bergen kommune. Dette førte til totalt fire fantastiske forestillinger i dagene etter premieren 17.november. Tilbakemeldinger vitner om at disse forestillingene gir m otivasjon, inspirasjon og energi, både til scenen og salen. Hver høst inviterer Bergen kommune til en DKS-markedsplass der skolenes tsendte blir kjent med årets tilbud i Den kulturelle skolesekken, og kan u komme i dialog med de ulike tilbyderne av kunst- og kulturopplevelser. Her er Fargespill fast inventar, og kommer alltid i kontakt med interesserte lærere og ressurspersoner i Bergensskolen. Vår tanke er at DKS-konserten ikke bare skal være en kulturopplevelse, men berede grunnen for refleksjon og videre arbeid gjennom skoleåret. Derfor er det viktig med god kontakt med skolene, i tillegg til matnyttige læringsressurser som Fargeskyen. Fargespill i Oslo fikk i 2019 dessverre ikke gjennomslag for sin søknad til Den kulturelle skolesekken, men inviterte i stedet mottaksklasser og andre grupper med elever til gratis skoleforestilling på Det Norske Teatret. Slik fikk en rekke skoleelever likevel oppleve «Lufta er for alle».

Fargeskyen Fargeskyen gjør Fargespill-metoden tilgjengelig for bruk i klasserommet. Vi har gjennom årelang utvikling laget en tverrfaglig læringsressurs der utforsking av menneskers identitet og unike ressurser flettes sammen med fagstoff om

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

stiftelsen fargespill

land og kulturer, tradisjoner, natur, samfunn, språk og musikk. Teksten og fagstoffet er tilpasset elever på mellomtrinnet i grunnskolen, men innholdet er også velegnet for eldre og yngre aldersgrupper. Fagfornyelsen, som implementeres fra 2020, indikerer en dreining bort fra et ensidig fokus på måloppnåelse og faglig progresjon, blant annet med innføringen av tre store og viktige moduler i Læreplanens generelle del: 1) demokrati og medborgerskap, 2) folkehelse og livsmestring og 3) bærekraftig utvikling. Vi i Fargespill har jobbet tett på skolen siden 2004 og er veldig glad for at disse perspektivene får mer plass. I dette ligger det for det første en erkjennelse av at sentrale deler av vår institusjonaliserte dannelse ikke kan båssettes i fag, men hører til på et almennmenneskelig og overskridende plan. For det andre impliserer dette at undervisning og skolehverdag vil trenge nye metodiske verktøy, aktiviteter og læringsressurser for å oppfylle Læreplanens mål. Fargeskyen er konstruert som en verktøykasse for å jobbe med tematikker som er grunnleggende for all læring, interaksjon og utvikling, og der stikkord kan være identitet, mangfold og mestring. Fargespills kompetanse gir gode verktøy til å jobbe konkret og meningsfullt med det som Fagfornyelsen legger opp til. Vi har utviklet Fargeskyen sammen med det norske selskapet OIID som t eknisk utvikler. Fargeskyen har blitt en nettressurs spekket med aktiviteter og dialogstartere, hvor elevenes egen kompetanse – i kraft av å være den de er – kan få skinne.

Etterutdanningsstudium ved Høgskulen på Vestlandet Kunnskapsoverføring til lærere har stått høyt på Fargespills agenda i flere år, og siden 2015 har vi sammen med Høgskulen på Vestlandet (tidligere Høgskolen i Bergen) tilbudt et Fargespill-basert etterutdanningsstudium for lærere. K urset tar utgangspunkt i lærernes egne profesjonelle erfaringer, og tilfører Fargespills grunnideer, i tillegg til det forskere har navngitt «Fargespill-metodikken» – konkrete arbeidsverktøy for å skape et sterkt kollektiv som kan lære og vokse sammen. Et pilot av studiet Interkulturell pedagogikk – kultur og kommunikasjon i Fargespill startet opp i januar 2015. Vår kompetanse på feltet har vært en viktig del av undervisningen siden starten, med veiledning og undervisning fra Fargespill i Bergens kunstneriske ledere Sissel Saue og Ole Hamre. Det fjerde kullet studenter ble uteksaminert våren 2019, fra det som da hadde fått endret navn til Interkulturell pedagogikk og fargespillmetodikk. Høsten 2019 gjennomførte vi en prøveprosjekt der Fargespill ble innført som en prosjektmodul over flere dager i den ordinære lærerutdanningen ved HVL, også dette med gode tilbakemeldinger. Fargespills faglige innspill er ønsket på flere stadier i lærerutdanningen, og dialogen med Høgskulen er god med tanke på hvordan Fargespills metodikk og erfaringer kan komme både lærerstudenter og andre til gode. Fra 2020 er planen at etterutdanningsstudiet reintroduseres parallelt med at prosjektmodulene i den ordinære lærerutdanningen fortsetter.

Fargeskyen har nå vært online et drøyt skoleår. Vi jobber parallelt med å kvalitetssikre og videreutvikle siden, og lærer oss hvordan vi skal markeds føre og selge et slikt produkt til norsk utdanningssektor. Som ledd i dette har vi samarbeidet med flere utviklere av læringsteknologi i Oslo og Bergen, og arrangert vellykkede seminarer og presentasjoner sammen med disse miljøene i begge byer i 2019. Vi har god dialog med noen av landets største tilbydere av digitalt læringsmateriell, og får tilbakemeldinger på at vårt produkt er unikt og relevant. I 2019 arbeidet vi frem en avtale med Norges største formidler av læringsmateriell, BS Undervisning. Dermed er det nå mulig å bestille tilgang til Fargeskyen gjennom deres nettportal, samt appen Pendel, som store deler av norsk skole allerede benytter. Vi jobber også tett med andre tilbydere av større digitale systemer for skolene, der Fargeskyen vil kunne være en viktig del. Vi ser fram til fortsettelsen og håper skoler over hele landet får stifte bekjentskap med Fargeskyen i skoleårene framover. Besøk gjerne siden selv og se kurset om Mona fra Somalia gratis på www.fargeskyen.no!

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

Foto: Olav Storm

stiftelsen fargespill

KNOPPSKYTING: FARGESPILL OG FLERE FARGER Fargespill-metoden har skapt interesse fra andre steder som ønsker å bygge opp lignende prosjekter. Knoppskyting i form av lisensiering av Fargespill-konseptet er basert på denne interessen. Fargespill-prosjektene er selvstendige enheter med stor frihet. Forestillingene formes fra de kulturelle skattene og ressurspersonene som finnes lokalt, og innhold og uttrykk blir derfor unikt fra sted til sted. Samtidig bidrar Stiftelsen Fargespill med oppstartkurs, veiledning og oppfølging underveis i prosessen. Det settes konkrete kvalitetskrav til musikalske og sceniske rammer, samt bruk av Fargespills visuelle profil. Ikke minst må grunnmuren i prosjektene bygges på Fargespills ressursfokus og filosofi. Slik skapes det hvert år særegne og unike forestillinger over hele landet, som likevel har en tydelig Fargespill-signatur. I tillegg til Fargespill finnes den noe mindre varianten Flere Farger som er bygget på de samme grunnprinsippene, men der kravene til rammer rundt forestillingene ikke er like ressurskrevende. Flere Farger er således bedre tilrettelagt for mindre tettsteder som ønsker å jobbe med metoden, men der det ikke er mulig eller naturlig å sette opp store produksjoner. Interessen for lisensavtaler med Fargespill/Flere Farger er jevnt voksende og vi får stadig flere henvendelser fra kommuner, kulturskoler og kunstnere fra inn- og utland. Som en del av arbeidet med å eksportere Fargespill-konseptet har vi et samarbeid med Norsk Kulturskoleråd. Dette gjør at vårt konsept når ut til et større nettverk, spesielt i mindre kommuner. I tillegg til Stiftelsen Fargespill, som består av 2 avdelinger (Oslo og Bergen), var det i 2019 26 lisens-kommuner i Norge, hvorav 7 Fargespill-lisenser og 19 Flere Farger-lisenser. Stiftelsen Fargespill fikk i 2019 et treårig tilskudd av Sparebankstiftelsen DNB til fordeling på Fargespill- og Flere Farger-prosjekter rundt om i landet. I tillegg til at midlene skal gi bedre økonomiske rammer for de eksisterende prosjektene, er de også ment til å stimulere til nye oppstarter. Dette er en ny og viktig forvaltningsoppgave som styrker vår nasjonale posisjon som kompetansesenter for Fargespill-virksomhet over hele landet.

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

FORSKNING Fargespill er stadig under forskernes luper, og det er et søkelys vi er glade for å være i. Kloke blikk utenfra setter fingeren både på hva som fungerer, hvorfor det fungerer – og hva vi bør gjøre for å utvikle oss videre. Vi leser med interesse de mange gode oppgaver og artikler som publiseres om Fargespill, og bruker dem til videre refleksjon og utvikling.

Mosavi, Maria Skår, mai 2019, Høgskulen på Vestlandet, master i musikkpedagogikk. Tittel: «Jeg har noe å dele!» En kasusstudie av Fargespillmetoden anvendt i musikkundervisning i grunnskolen. Mosavi har intervjuet lærere og vært med i undervisningstimer på en skole med elever fra 1.-7. trinn og stort etnisk mangfold for å undersøke hvilke inter kulturelle prosesser og verdier Fargespill i skolen setter i spill mellom elever og lærere. Hennes forskningsspørsmål er følgende: • • •

Hvordan kan Fargespill-metodikken medvirke til skoleutvikling? Hvilken rolle man kan tilskrive musikken? Hvordan kan Fargespill i skolen kan forståes i lyset av temaet Demokrati og medborgerskap som et tverrfaglig emne i Fagfornyelsens overordnede del?

Konklusjon: Fargespill-metodikken baseres på aktive elevers medvirkning, ansvarliggjøring, medbestemmelse, kulturforståelse, på å lytte og utvise r espekt. Disse elementene passer veldig fint med de linjene Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet har skissert for fremtidens s kole, både i Fagfornyelsens overordnede del og de foreløpige læreplanene som foreligger for de enkelte fag. Fargespill-metoden baserer seg på demokratiske prinsipper og kan være et konkret redskap til å realisere noen overordnede ønsker fra regjeringens side (f.eks. at skolen skal skape gode samfunnsborgere som tar bevisste valg). De involverte lærerne var begeistret for metoden, og peker på at Fargespill i skolen ikke bare har potensiale i musikkundervisningen, men i alle fag. De merket også en «spillover»-effekt, der elevenes mestringsfølelse på ett område gjorde at de ble tryggere i skolehverdagen generelt. Elevenes suksessopplevelser, f.eks. når en stille gutt deler en sang for hele klassen og dette blir tatt godt imot, er inspirerende for lærerne, som forteller om at de nå ser sin egen lærerolle i et nytt lys, fordi de lar elevene komme med materiale og selv være ressurssterke instruktører. Anerkjennelse, mestring og et ressursorientert fokus står med andre ord sentralt, også når Fargespillmetodikken anvendes i skolesammenheng. Dette er positivt for elevene, men også for hele skolen, mener en lærer, fordi det er en retningsendring vekk fra en «problemorientert skole», der faglige utfordringer, språkbarrierer eller lignende blir dominerende.

I KRYSTALLKULEN: 15 MORE YEARS! 2019 har vært et spesielt år på mange vis. På den ene siden en tid for å skue tilbake til prosjektets spede begynnelse og tenke på hvor langt vi har kommet. Samtidig er vi midt i nybrottsarbeid som relativt fersk aktør i Oslo, men som vi med glede ser at tar store steg. Tilbakemeldingene og forespørslene vi får t yder på at vi oppleves kompetente og relevante. Men vi er ikke fornøyd med det. Fremfor alt ønsker vi å fortsette å utvikle oss, erobre nytt terreng og være toneangivende også i morgen, og neste år. De femten første årene var bare b egynnelsen! Blir man mett og tilfreds, er veien til stillstand kort. Fargespill er ambisiøse, både utad i form av store produksjoner og budskap som når langt og treffer mange, men like viktig: Innad, der gode menneskemøter og et sterkt miljø som v erdsetter individet skaper grobunn for den enkeltes utvikling. Visjonen som har fulgt oss siden starten er å peke på mangfoldets muligheter gjennom kunst, og den vil forbli viktig for oss i årene som kommer. Tonen og tematikken i det offentlige ordskiftet maler et dystert bilde. Polarisering, radikalisering og marginalisering må motarbeides. Vi ønsker å vise at det finnes et annet språk å fortelle om vår felles framtid på enn det som brukes i kommentarfeltene. Forskjeller kan være utfordrende, men disse utfordringene er en kime til vekst. Om vi kan få dette etablert i vår kollektive bevissthet er vi på rett vei. Vi vil dele av vår kompetanse og fortelle våre historier på scener, debatter og i andre relevante fora for å bidra til dette. Og fremfor alt er det aktørene selv som må målbære sine meninger. Derfor er satsningen på en ny formidlingskanal på YouTube også helt sentral her. Med Fagfornyelsen står norsk skole framfor en spennende endringstid. Implementering av nye læreplaner tar tid, men er i det lange løp viktig for hva slags skole vi har, og i sin tur hva slags samfunn vi får. I dette arbeidet trengs vår kompetanse. Å være til stede i klasserom, skape gode verktøy for lærere og være med på å utdanne dem, er våre viktigste bidrag til dette. Dette, i tillegg til å møte fantastiske elever og framtidige fargespillere, er vår viktigste m otivasjon for å jobbe tett med skolen. Til syvende og siste er vi fremdeles først og fremst et sceneensemble, og vi skal uttrykke oss gjennom kunsten. Dens ustoppelige evne til å kommunisere det som ikke helt kan fanges med ord er essensiell for oss som mennesker. Uansett hvor vi kommer fra. Uansett hvor vi skal. Slik vil det også være i fremtiden, hvordan den nå måtte se ut.

årsrapport 2019

EN STOR TAKK TIL… Økonomiske bidragsytere Stiftelsen Fargespill er stolt av å ha en høy andel egeninntjening, men til tross for dette hadde det ikke vært mulig å holde hjulene i gang uten gode sam arbeidspartnere og økonomiske støttespillere. I 2019 mottok Stiftelsen økonomisk støtte til drift og prosjekter fra det offentlige ved Bergen kommune, Oslo kommune, Musikkutstyrsordningen, Hordaland fylkeskommune, Kulturdepartementet og Kunnskapsdepartementet v/ IMDI. Stiftelsen mottok også prosjekttilskudd fra Bergen kommune og Oslo kommune. En rekke private givere bidrar til Fargespill. Anthonstiftelsen, Griegfoundation, OBOS-Stor Bergen og SR Bank Stiftelsen har kommet med viktige bidrag i 2019. Sparebanken Vest har vært med oss siden tidenes morgen og vært en a vgjørende faktor for Fargespills eksistens. Kavlifondet har bidratt når vi har vært i sårbare faser i vår utvikling, som med langsiktig etablering av Fargespill i Oslo. S parebankstiftelsen DNB har vært på banen når vi har nye e kstraordinære prosjekter, og gir oss mulighet til å støtte oppstart og videreutvikling av Fargespill- og Flere Farger-prosjekter i hele landet. Gaveforsterkningsordningen under Kulturdepartementet gir dessuten et strålende tillegg til disse private gavene. Tilskuddene bidrar til at Fargespill kan virkeliggjøre alt fra å arrangere ukentlige øvelser og skape utviklingsrom for den enkelte, realisere storstilte forestillingsproduksjoner, skape sosiale rom for aktørene for utveksling av tanker og ideer, anskaffe nødvendig utstyr og jobbe for gode menneskemøter både internt og eksternt.

stiftelsen fargespill

Øvrige bidragsytere Vi er også prisgitt et knippe aktører som bidrar inn i Fargespills arbeid på ulike måter, og ønsker å rette en stor takk til: Agile Consult AS som tar seg av stiftelsens regnskap, og som også bidrar inn med annen relevant kompetanse. Vår kontakt Yngve Ådland er en svært viktig sparringspartner, som strekker seg langt utover det man kan forvente, og vi sparer store ressurser på hans bidrag gjennom året. Compute som gir oss rabatter på IKT-tjenester gjennom året. Bergen kommunes idrettsseksjon, Høgskulen på Vestlandet og Amalie Skram VGS som har lånt oss idrettshallen på skolene kostnadsfritt ved flere anledninger til fellesøvelser. Grand Hotel Terminus, Grieghallen, Bygdelagssamskipnaden og Den Mangfaldige Scenen som har gitt gode priser på leie av lokaler, samt er behjelpelige med tilrettelegging. Det Norske Teatret som har vært en sentral samarbeidspartner for produksjonen «Lufta er for alle». Bergens Tidende som gjennom året har gitt Fargespill gode priser på annonser. Bright Group som alltid stiller opp med dedikerte og kompetente teknikere og gode leieavtaler på teknisk utstyr og tjenester. Bergen Næringsråd som forteller om Fargespill ut til ulike deler av næringslivet. Vi har også vært en del av OXLO Business charter og har deltatt på seminarer og møteplasser i regi av dem. Vi er en del av SoCentral, og hadde i 2019 presentasjoner om Fargespill i Oslo på to ulike inkluderingsdager. Takk til alle gode krefter for støtten i 2019!

Vi mottok også støtte fra Norsk Kulturråds «Aspirantordning» som ga tilskudd til ansettelse av fargespiller Anney Marie Niyokindi som aspirant i ett år fra høsten 2019. Alle våre økonomiske bidragsytere har blitt synliggjort på www.fargespill.no med tilknyttede linker til deres respektive hjemmesider, gjennom media, samt på alt trykt materiale som annonser, flyers, program, roll-ups m.m.

årsrapport 2019

Foto: Erika Hebbert

stiftelsen fargespill

ĂĽrsrapport 2019

stiftelsen fargespill

årsregnskap

Balanse

Note 2019

2018

Eiendeler Anleggsmidler

Driftsløsøre, inventar o.a. utstyr

279 931,00

338 516,00

Resultatregnskap

Sum varige driftsmidler

279 931,00

338 516,00

Note 2019

2018

Driftsinntekter og driftkostnader

Finansielle anleggsmidler

Salgsinntekt

2 109 094,00 2 168 775,00

107 714,00

107 664,00

Tilskudd og gaver

12 280 751,00 8 758 016,00

Sum finansielle anleggsmidler

107 714,00

107 664,00

Sum driftsinntekter

14 389 844,00 10 926 791,00

Sum anleggsmidler

387 645,00

446 180,00

Andre langsiktige fordringer

Varekostnader og innkjøpte tjenester

4 781 594,00 3 442 569,00

Omløpsmidler

Lønnskostnad

7 317 289,00 6 381 443,00

Lager av varer og annen beholdning

Avskrivning av driftsmidler og immaterielle eiendeler 7 Annen driftskostnad

Sum driftskostnader

58 586,00

1 908 219,00 1 462 699,00 14 065 688,00 11 345 298,00

Driftsresultat

324 157,00

-418 507,00

Finansinntekter og finanskostnader

2000,00

156 444,00

Fordringer Kundefordringer

174 224,00

79 407,00

Andre kortsiktige fordringer

37 045,00

127 606,00

Sum fordringer

211 269,00

207 013,00

Bankinnskudd, kontanter o.l.

4 241 171,00 2 642 732,00

Annen renteinntekt

29 820,00

20 685,00

Annen finansinntekt

10 851,00

9 359,00

Sum omløpsmidler

4 454 440,00 3 006 190,00

Annen finanskostnad

96,00

1,00

Sum eiendeler

4 842 085,00 3 452 370,00

Resultat av finansposter

40 576,00

30 042,00

Egenkapital og gjeld

Ordinært resultat før skattekostnad

364 732,00

-388 465,00

Grunnkapital

Ordinært resultat

364 732,00

-388 465,00

Sum innskutt egenkapital

3 100 000,00 100 000,00 100 000,00

100 000,00

Opptjent egenkapital

Årsresultat

364 732,00

-388 465,00

Annen egenkapital

2 455 042,00 2 090 310,00

Sum opptjent egenkapital

2 455 042,00 2 090 310,00

Overføringer

Avsatt til annen egenkapital

Sum egenkapital

364 732,00

0,00

Overført fra annen egenkapital

0,00

388 465,00

Sum overføringer

364 732,00

-388 465,00

2 555 042,00 2 190 310,00

Gjeld Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld

197 872,00

203 076,00

Skyldig offentlige avgifter

518 760,00

450 532,00

Annen kortsiktig gjeld

1 570 411,00

608 452,00

Sum kortsiktig gjeld

2 287 043,00 1 262 060,00

Sum gjeld

2 287 043,00 1 262 060,00

Sum egenkapital og gjeld

4 842 085,00 3 452 370,00

årsrapport 2019

Noter Regnskapsprinsipper

stiftelsen fargespill

Note 1 Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte m.m. Lønnskostnader

2019 2018

Lønninger

5 750 928

4 981 826

Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven. Det er utarbeidet etter norske

Arbeidsgiveravgift

888 908

780 772

regnskapsstandarder.

Pensjonskostnader

265 007

269 721

Andre ytelser

Driftsinntekter og kostnader

Sum

412 446

349 124

7 317 289

6 381 443

Inntektsføring skjer etter opptjeningsprinsippet som normalt vil være leveringstidspunktet for varer og tjenester.Mottatte tilskudd periodiseres i samsvar med tilsagn og de kostnader

Gjennomsnittlig antall årsverk: 9,5

de er ment å dekke. Kostnader medtas etter sammenstillingsprinsippet, dvs. at kostnader

medtas i samme periode som tilhørende inntekter inntektsføres. Stiftelsen er i betydelig

grad avhengig av tilskudd, og for å gi et best mulig bilde av aktiviteten bruttoføres tilskudd.

Ytelser til ledende personer

Daglig leder

Lønn

Hovedregel for vurdering og klassifisering av eiendeler og gjeld Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk er klassifisert som anleggsmidler. Andre eiendeler er

719 424

Pensjonsutgifter

Styre 110 000

48 144

Annen godtgjørelse

4 794

klassifisert som omløpsmidler. Fordringer som skal tilbakebetales innen et år er uansett klassifisert som omløpsmidler. Ved klassifisering av kortsiktig og langsiktig gjeld er analoge

Pensjonsforpliktelser

kriterier lagt til grunn.

Selskapet er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon. Selskapets pensjonsordninger tilfredsstiller kravene i denne lov.

Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost, men nedskrives til virkelig verdi når verdifallet forventes ikke å være forbigående. Anleggsmidler med begrenset økonomisk l evetid

Revisor

avskrives planmessig. Langsiktig gjeld balanseføres til nominelt mottatt beløp på

Kostnadsført revisjonshonorar for 2019 utgjør kr 49 000 inkl mva.

etableringstidspunktet.

I tillegg kommer honorar for andre tjenester med kr 10 531 inkl mva.

Note 2 Bundne midler

Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt mottatt beløp på etableringstidspunktet.

Stiftelsen har kr 313 406 i bundne skattetrekksmidler.

Note 3 Grunnkapital

Enkelte poster er vurdert etter andre regler. Postene det gjelder vil være blant de postene somomhandles nedenfor.

Grunnkapital er innbetalt med kr 100 000.

Varer Varer er vurdert til det laveste av gjennomsnittlig anskaffelseskost og netto salgsverdi.

Note 4 Egenkapital Pr. 31.12.2018

Fordringer Kundefordringer og andre fordringer oppføres til pålydende etter fradrag for avsetning til

Grunn-kapital

Annen egenkapital

Sum egenkapital

100 000

2 090 310

2 190 310

Årets resultat Pr 31.12.2019

100 000

364 732

2 455 042

2 555 042

forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av en individuell vurdering av de enkelte fordringene. I tillegg gjøres det for øvrige kundefordringer en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap.

årsrapport 2019

stiftelsen fargespill

Note 5 Varer Varelager er oppført til anskaffelseskost fratrukket nedskrivning for antatt ukurans.

Note 6 Finansielle anleggsmidler Andre langsiktige fordringer gjelder depositum i forbindelse med leie av lokaler og medlemskap hos Bildeleringen SA.

Note 7 Anleggsmidler

Driftsløsøre, inventar ol.

Sum

Anskaffelseskost pr. 01.01.19

515 506

= Anskaffelseskost 31.12.19

515 506

Akkumulerte avskrivninger 31.12.19

235 575

= Bokført verdi 31.12.19

279 931

58 586

Årets ordinære avskrivninger

Økonomisk levetid

5–10 år

Uttalelse om r evisjonen av årsregnskapet Konklusjon Vi har revidert Stiftelsen Fargespills årsregnskap som viser et overskudd på kr 364 732. Årsregnskapet består av balanse per 31. desember 2019, resultatregnskap for regnskapsåret avsluttet per denne datoen og noter til årsregnskapet, herunder et sammendrag av viktige regnskapsprinsipper. Etter vår mening er det medfølgende årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av stiftelsens finansielle stilling per 31. desember 2019, og av dens resultater for regnskapsåret avsluttet per denne datoen i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge.

Grunnlaget for konklusjonen Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder de internasjonale revisjonsstandardene International Standards on Auditing (ISA-ene). Våre oppgaver og plikter i henhold til disse standardene er beskrevet i Revisors oppgaver og plikter ved revisjon av årsregnskapet. Vi er uavhengige av stiftelsen slik det kreves i lov og forskrift,

og har overholdt våre øvrige etiske plikter i samsvar med disse kravene. Etter vår oppfatning er innhentet revisjonsbevis tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår konklusjon.

Øvrig informasjon Ledelsen er ansvarlig for øvrig informasjon. Øvrig informasjon omfatter informasjon i årsrapporten bortsett fra årsregnskapet og den tilhørende revisjonsberetningen.

Vår uttalelse om revisjonen av årsregnskapet dekker ikke øvrig informasjon, og vi attesterer ikke den øvrige informasjonen. I forbindelse med revisjonen av årsregnskapet er det vår oppgave å lese øvrig informasjon med det formål å vurdere hvorvidt det foreligger v esentlig inkonsistens mellom øvrig informasjon og årsregnskapet, kunnskap vi har opparbeidet oss under revisjonen, eller hvorvidt den tilsynelatende inneholder vesentlig feilinformasjon. Dersom vi konkluderer med at den øvrige informasjonen inneholder vesentlig feilinformasjon er vi pålagt å rapportere det. Vi har ingenting å rapportere i så henseende.

Styrets og daglig leders ansvar for årsregnskapet Styret og daglig leder (ledelsen) er ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet i samsvar med lov og forskrifter, herunder for at det gir et rettvisende bilde i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge. Ledelsen er også ansvarlig for slik intern kontroll den finner nødvendig for å kunne u tarbeide et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil. Ved utarbeidelsen av årsregnskapet må ledelsen ta standpunkt til stiftelsens evne til fortsatt drift og opplyse om forhold av betydning for fortsatt drift. Forutsetningen om fortsatt drift skal legges til grunn for årsregnskapet så lenge det ikke er sannsynlig at virksomheten vil bli avviklet.

Revisors oppgaver og plikter ved revisjonen av årsregnskapet Vårt mål er å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet som helhet ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil, og å avgi en revisjonsberetning som inneholder vår konklusjon. Betryggende sikkerhet er en høy grad av sikkerhet, men ingen garanti for at en revisjon utført i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder ISA-ene, alltid vil avdekke vesentlig feilinformasjon som eksisterer. Feilinformasjon kan oppstå som følge av misligheter eller utilsiktede feil. Feilinformasjon blir vurdert som vesentlig dersom den enkeltvis eller samlet med rimelighet kan forventes å påvirke økonomiske beslutninger som brukerne foretar basert på årsregnskapet.

årsrapport 2019

Foto: NRK, Tom Øverlie

stiftelsen fargespill

For videre beskrivelse av revisors oppgaver og plikter vises det til https://revisorforeningen.no/revisjonsberetninger.

Uttalelse om andre lovmessige krav Konklusjon om registrering og dokumentasjon Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, og kontrollhandlinger vi har funnet nødvendig i henhold til internasjonal standard for attestasjonsoppdrag ISAE 3000 Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller forenklet revisorkontroll av historisk finansiell informasjon, mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av stiftelsens regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge.

Konklusjon om forvaltning Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, og kontroll handlinger vi har funnet nødvendige i henhold til internasjonal standard for attestasjonsoppdrag ISAE 3000, Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller forenklet revisorkontroll av historisk finansiell informasjon, mener vi s tiftelsen er forvaltet i samsvar med lov, stiftelsens formål og vedtektene for øvrig. Bergen, 18. februar 2020 RSM Norge AS

Ragnar Pettersen statsautorisert revisor

årsrapport 2019

Foto: Helge Hansen

ÅRSRAPPORT522019 STIFTELSEN FARGESPILL NYGÅRDSGATEN 124 5008 BERGEN