Infomarques 2022

2022

INDÚSTRIA

CONSTRUÇÃO SAÚDE

EXPORTAÇÃO

EDITORIAL ÍNDICE 4-7 REUNIÃO DE QUADROS 8-13 OBRAS EM CONSTRUÇÃO 14-17 A MADEIRA 18-19 SERVIÇO RECRIA 20-23 MARQUES INOVAÇÃO E AMBIENTE 24-25 PROJETO CUIDAR E VIVER 26-27 ESSENTIA AZORICA 28-29 CLÍNICA DE SÃO SEBASTIÃO 30-35 NOVIDADES MARQUES SGPS Design: Departamento Imagem de Comunicação MSGPS Colaboradores desta edição: Ana Tavares, Andrea Correia, Bruno Cruz, Carolina Moniz, João Aguiar, João Marques, José Neves, Lídia Meneses, Margarida Martins, Margarida Correia, Nuno Miranda, Nuno Pereira, Paulo Cabral, Pedro Marques, Rafael Almeida, Tiago Gomes

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Pedro Marques Administrador Delegado

MENSAGEM 2022, que ano!

Um ano de emoções fortes! Retoma no pós-covid, recuperamos a “liberdade de circulação”. Deixamos de respirar com máscaras.

O ano iniciava com liberdade e prosperidade e eis que veio a guerra na Europa e a opressão de uma super potência e a ameaça de outra (China sobre Taiwan)… A nossa vida leva uma nova reviravolta, os preços da energia disparam e a inflação aparece. Consequência imediata e direta os juros sobem e já vemos sinais de recessão.

A nível interno, foi um ano muito importante para nós pois, concluímos a reestruturação do nosso passivo bancário ao mesmo tempo que estabilizamos o nosso desempenho. Agora 2023 bate-nos à porta!!!

Trabalhámos para que 2023 seja um ano semelhante a 2022 mas, temos grandes desafios pela frente. O comportamento do investimento privado pode afetar a nossa carteira de encomendas, a subida das taxas de referência vão limitar o poder de compra, a materialização de uma recessão vai contrair sonhos e ambições.

Porém, mesmo perante estes desafios, olho para o horizonte com esperança!!!

Iremos trabalhar nas encomendas para 2024, definimos já as prioridades para 2023 e 2024, reorganizamo-nos administrativa e financeiramente, contruímos uma equipa na qual confio e estamos a trabalhar melhor em conjunto, lançámos projetos e criamos laços fortes com clientes e com fornecedores.

Agora, nesta época natalícia, desejo que, todos sejamos felizes junto de nossas famílias, aproveitemos esta altura para refletir e para sentir. Permitamo-nos recuperar forças para mais um ano.

A todos desejo um Santo e Feliz Natal!

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20 22 REUNIÃO ANUAL DE QUADROS

A última reunião de quadros desenrolou-se no dia 2 de abril de 2022, na Sala de reuniões da empresa Soluções M. Começou pelas 8h30 e terminou com almoço, pelas 14h30. O evento contou com a dinamização da Drª. Dina Furtado, diretora dos Recursos Humanos, Dr. Nuno Miranda, diretor dos Serviços Partilhados e da Drª.

Alexandra Bragança que enquanto Diretora dos Serviços Jurídicos da Marques SGPS, enfatizou a importância do reforço da consideração, do respeito entre colaboradores e colegas de trabalho para uma sã convivência, em ambiente de trabalho. De seguida, os diferentes diretores das diversas empresas do Grupo Marques, fizeram o seu resumo do ano transato e apresentação de resultados, bem como objetivos a atingir.

O eng. Primitivo Marques prestou o seu agradecimento a todos os que organizaram a reunião de quadros. Enalteceu a capacidade de trabalho dos colaboradores e da liderança dos seus sucessores em relação à difícil conjuntura económica.

Seguiu-se a apresentação do administrador delegado do Grupo.

Dr. Pedro Marques partilhou a conclusão de que existe um novo

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contexto, espoletado por uma geração pós Covid e, mais recentemente, um Grupo sem a sua área da distribuição tendo sido resolvido, por isso, 70 milhões de euros, no que concerne ao pacote de endividamento. Informou, igualmente termos, por isso, consolidado a capacidade de gerar resultados na área da construção e da exportação entre 2016 e 2021. Foi atingida uma estabilidade na geração de resultados, incluindo a área da saúde, uma boa recuperação pós Covid, conseguiram recuperar resultados. Há o objetivo de baixar a dívida nos próximos 6 anos, mantendo uma carteira de encomendas, materializando resultados. Em termos dos Recursos Humanos, Dr. Pedro incentivou à prática do respeito e da meritocracia, como apanágio de uma boa relação de produtividade e colaboração entre colaboradores.

Entre os objetivos mencionados, considerou a importância da inovação de algumas áreas; da renovação do parque de equipamentos; da consolidação e presença noutras ilhas; no foco nos produtos endógenos e consequente desenvolvimento; novas etapas e serviços para a Soluções M; novo Laboratório e dinamização da área do ambiente com a nova empresa Marques Inovação e Ambiente.

Em seguida, fez a sua apresentação o responsável pela área de exportação, eng. João Marques.

Mencionou ser a madeira, o principal produto exportado, onde nota uma evolução desde 2015, no que respeita aos resíduos que são gerados, sendo que desde 2019 é dado um uso aos mesmos.

No que respeita ao inovador projeto da Fibra de Basalto, o eng.

João Marques explicou o processo de criação, as finalidades e as suas aplicações.

Na Marques Engenharia e Construção, o diretor geral, eng. Duarte Barros, ressaltou a importância comercial desta empresa e a dificuldade em ter capacidade de realização de todos os trabalhos propostos. No que respeita à produção por ilha, S. Miguel é claramente a maior. Falou sobre o grau de dificuldade de execução de algumas obras e da capacidade e coragem das equipas envolvidas, centrando-se na mão de obra especializada. Ressaltou a importância de pagar bem e de se ser exigente. De sermos atrativos e cooperantes.

Na Marques Britas, o diretor geral, eng. Roberto Amaral, informou ser o Betão o produto, desta empresa, com mais volume de negócios.

20 22 REUNIÃO ANUAL DE QUADROS 2 DE ABRIL DE 2022

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20 22 REUNIÃO ANUAL DE QUADROS

A próxima aposta será na pedreira da ilha Terceira que é tão grande quanto a de S. Miguel, apesar de haver uma grande preocupação pela sustentabilidade ambiental.

Referiu, igualmente a importância da criação de um sistema de incentivos e compensação, no que respeita aos recursos humanos, como forma de motivação das equipas e na importância das apostas de investimento em equipamentos de alto calibre Na Soluções M, a nova diretora geral, Drª. Margarida Correia, referiu ter existido um crescimento real da companhia a nível de resultados graças a uma equipa bem organizada e liderada pela anterior gestão e mostrou um filme com toda a equipa da empresa, comprometendo-se à aquisição de objetivos mais ambiciosos.

Na Marques inovação e Ambiente a nova diretora geral, Drª. Margarida Martins, falou na importância de dinamizar em várias áreas com os produtos endógenos, exigindo-se novos usos e colaboração entre todas as empresas. Mostrou o avanço realizado, em novas áreas de negócio sobre a alçada desta empresa, entre as quais a Cuidar e Viver; os Laboratórios e a Limpeza de Terrenos. Já presen-

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tes para consulta no livro institucional, website Grupo Marques.

Dr. Bruno Cruz, diretor geral da Clínica de São Sebastião fundada pelo doutor Melo Bento, informou que, hoje, a clínica disponibiliza 85 prestadores de serviços, mais de 50 especialidades médicas e mais de 40 serviços clínicos. Cresceram acordos e protocolos, aumentaram os atos clínicos, apesar do espaço ter muitas limitações e apesar dos custos acrescidos relacionados com o aumento e aplicação de meios de higiene, maiores critérios de exigência e meios de medição da performance a nível dos Recursos Humanos.

EVENTO

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MARQUES

ENGENHARIA e CONSTRUÇÃO

Tiago Gomes Diretor de Obra

Escola Básica 2º e 3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe Este Complexo está inserido na freguesia de Rabo de Peixe, mais propriamente na Rua da Eira.

O edifício é construído num único volume de configuração em “J”, com área bruta de construção de 8.999 m2. Apresenta uma cércea constante correspondente a dois pisos. A cobertura é inclinada sendo o desvão utilizado para implantar o equipamento de ventilação e tratamento de ar bem como outros equipamentos que seja necessário instalar no edifício.

Com o intuito de minimizar o impacto do edifício na envolvente adotou-se uma solução de volume “fragmentado” em módulos que “per si” apresentam uma escala mais ajustada às características construtivas da envolvente.

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A conceção estrutural foi naturalmente condicionada pela Arquitetura, sendo definida por uma estrutura reticulada, integralmente em betão armado, composta em geral por lajes fungiformes maciças apoiadas em vigas e paredes. A malha estrutural é regular com vãos que variam entre 3.8m e 7.6m. Com o intuito de aumentar a resistência e a rigidez do edifício em relação às ações horizontais (vento e sismo), são materializados um conjunto de elementos estrutu-

rais de elevada rigidez, paredes e núcleo, com espessuras de 0.25m a 0.30m. De destacar, a laje do Piso 1, zona do auditório que, devido ao grande vão aí existente, sensivelmente 15 m, obrigou a introdução de vigas transversais de 1.50 x 1.10 m2, e ainda, treliça metálica, com 14,80m de vão, que não só suporta a laje cobertura no Hall Entrada, como tem função de

OBRA EM CONSTRUÇÃO

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OBRA EM CONSTRUÇÃO Construção da nova Escola Básica 2º e 3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe

passadiço entre o piso técnico do Bloco A e B. As fachadas do edifício são compostas por tijolo klinker de face vidrada desencontrado, sendo estas “protegidas” por uma malha de sombreamento composta por lâminas dispostas na horizontal executadas em GRC (Glassfiber Reinforced Concrete) e assentes sobre perfis metálicos metálica. Esta malha, de 6 linhas, é interrompida gradualmente e propositadamente, criando assim um efeito arquitetónico interessante e único.

De uma forma genérica, os materiais de acabamento predominantemente utilizados, foram os seguintes: fachada revestida a tijolo klinker face vidrada à vista e paredes em tijolo de vidro, translúcido e fosco; cabines em resinas fenólicas nas Instalações sanitárias e balneários; pavimentos em mosaico hidráulico nas zonas comuns, sociais, circulações e Wc’s, pavimentos de eucalipto em cutelo nas salas e gabinetes; revestimento de parede pelo interior em cerâmico em pastilha, reboco acústico com granulado de cortiça e painéis em ripado madeira criptoméria; tetos falsos em placas de gesso cartonado, revestidos superiormente com lã de rocha, painéis em régua criptoméria revestidos a lã de rocha com véu

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negro e reboco acústico cortiça; cobertura inclinada revestida em tela de PVC reforçada com fibra sintética e ainda grelha de fecho de vãos em PRFV (pultrudido). Carpintaria executadas a partir de painéis aglomerado fibras de madeira revestidas a CPL. Caixilharias em alumínio, SAPA, realizadas pela Maques britas, bem como a estrutura metálica e serralharias em aço, em regime de subempreitada.

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OBRA EM CONSTRUÇÃO Eng José Neves Diretor de Obra

Terminal Passageiros S. Roque Pico Alargamento da plataforma para implantação da nova Gare de Passageiros. Realça-se o trabalho de carpintaria, revestimentos de paredes e tetos exteriores e interiores, em madeira de criptoméria com 2cm de espessura, com acabamento a lasur (paredes) e tinta de esmalte branco (tetos); Realça-se o pormenor de todas as paredes e tetos iniciarem e terminarem com tábuas inteiras e com a mesma largura; Foi executado também na mesma madeira alguns portões e portadas exteriores.Todo o mobiliário interior foi executado em contraplacado C2 lacado com tampos e alguns pormenores em madeira maciça de afzélia; As portas interiores foram executadas em madeira de pinho e criptoméria, tudo lacado, ao passo que nas divisórias das casas de banho foi aplicado compacto fenólico da Polyrey.

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Eng. Roberto Amaral Diretor Geral, Marques Britas, SA

A Madeira, da Floresta Açoriana à Exportação Como produto natural e em função da espécie, a madeira apresenta, diferentes padrões e tonalidades, sempre com uma beleza e inquestionável nobreza.

Produzimos, serramos e fornecemos, este produto, para aplicação nos diferentes artigos, para todo o tipo de projetos de arquitectura e engenharia, desde pavimentos, mobiliário, objetos decorativos, estruturas entre outros.

Atualmente, a operação da fileira da madeira, na empresa MB é a única, na R.A.A, com certificação FSC, a melhor referência de exploração sustentável.

A floresta é uma componente determinante da paisagem nas nove ilhas do arquipélago dos Açores. Ocupando cerca de 1/3 do território, a floresta açoriana suporta um sector responsável por cerca de 1.400 postos de trabalho.

A empresa Marques Britas, indústria do Grupo Marques é o maior operador, na R.A.A, especialista na extração, corte, lim-

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peza, plantação, serragem, comercialização e exportação da madeira endógena dos Açores, a Criptoméria.

A madeira Criptoméria, como é conhecida na R.A.A, surge com a designação: Cryptomérie du Japon, em França; Cryptomeria ou Japanese cedar , U.K e U.S.A; Japanisch Cryptomerie, Alemanha; Sugi , Japão e Internacionalmente. Apresenta uma cor amarelada e rosada, fio reto com anéis de 2 a 4 mm, odor bastante aromático. É bastante durável

e resistente a fungos, térmitas e intempéries. É caracterizada como sendo uma madeira mole, leve, muito fácil de trabalhar.

Tal como demonstra a imagem do website, a empresa MB trabalha esta madeira, com os seguintes acabamentos: queimado mate; deck queimado com verniz; lambrim envernizado; revestimento madeira, sem tratamento; tábuas e barrotes aplainados ou em bruto, cantos redondos; topos em pirâmide; encaixes (macho e fêmea).

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O processo da exploração florestal e serração desenrola-se nas seguintes etapas:

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Exploração florestal: corte da árvore, limpeza, plantação e transporte da madeira para a serração.

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Parque: no parque da serração MB, acumulam-se os troncos de madeira, em toro para dar entrada na serração.

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Plataforma: procede-se ao corte das madeiras até assumirem a forma de tábuas no procedimento seguinte. .

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Multi Serra e de Fita: consiste na criação de tábuas ou barrotes linearmente laminadas.

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Estufas: tratamento térmico e secagem da madeira, processo que demora à volta de 3 a 4 dias.

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Aplainada: depois de seca, a madeira é limpa de impurezas, nas moderadoras

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Embalamento: Após a paletização o produto é cintado e pode ser embrulhado com tela protetora para proteger melhor, o produto.

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Corte Transversal: a madeira é cortada nos topos das vigas para obtenção do comprimento desejado para, depois, ser colocada em paletes.

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Colocação em contentores e envio: expedição em contentores marítimos completos, atualmente, para 3 continentes diferentes.

Possuímos capacidade anual de produção acima de 200 contentores de madeira serrada e mais de 500 contentores de estilha.

Esta madeira é excelente tanto para exterior e interior: fachadas, paredes, tectos, vedações, estruturas leves, pérgolas, painéis ripados, CLT, paredes lameladas, portas, rodapés, roda tectos, aglomerados, entre variadas outras aplicações.

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Margarida Correia Diretor Geral, Soluções M

“Recria” serviço especializado para realização de obras de média dimensão.

Somos um serviço inovador destinado à remodelação, reabilitação e/ou reconstrução.

Disponibilizamos uma equipa técnica qualificada, para a realização de obras de remodelação, reabilitação ou reconstrução, assegurando uma resposta célere aos pedidos recebidos.

Caracterizamo-nos pela rapidez de resposta ao cliente bem como pelo aconselhamento e prescrição técnica adequados a cada caso.

A equipa do Soluções M Recria tem mais de 3 anos de experiência, estando certificada e trabalhando com marcas referência do mercado, que prestam formação contínua às equipas.

Estamos direcionados para a execução de diversos tipos de trabalhos, com especialização nas áreas da pintura, impermeabilização, alvenaria e pladures, assegurando rapidez de resposta e de execução, aconselhamento e prescrição técnica.

Recorremos a materiais de mar-

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cas líderes de mercado e com um histórico de confiança, como Mapei, Hempel, Fassa Bartolo, Tintas Douro e ainda Catari, Graco para equipamentos certificados, garantindo uma excelente relação qualidade/preço, além de elevada flexibilidade e disponibilidade.

No caso dos trabalhos de pintura, o Soluções M Recria faz uso da tecnologia de pintura Airless que, como o termo indica, é uma tecnologia de pintura mecanizada, “sem ar”, com atomização e pulverização por pressão, o

que permite aplicar a tinta sobre a superfície desejada, a alta velocidade e sem o risco de criar bolhas de ar ou camadas grossas, que surgem facilmente quando utilizadas outras técnicas de pintura. A pintura Airless é já, amplamente, aplicada no meio profissional, decorativo e industrial, com resultados comprovados, ao nível da rapidez, eficácia e garantia de qualidade.

ENTREVISTAS

Mauro Rafael Mendonça Almeida/32 anos “ Aprender todos os dias é a minha motivação” Trabalho na área de construção civil – Recria nas Soluções M, desde Junho 2022, desempenhado funções de servente.

No trabalho procuro o melhor para mim e para a empresa e tento sempre ser melhor todos os dias.

Uma das minhas melhores qualidades é não faltar ao serviço.

A nível pessoal sempre que tenho disponibilidade, gosto de usar o meu tempo livre para estar com família e amigos.

João Cabral/57 anos “ Sempre a andar” Trabalho na área de construção civil – pintura há 32 anos e nas Soluções M, desde Maio 2022, desempenhando funções de Encarregado.

No trabalho procuro soluções e tento sempre fazer o melhor.

Uma das minhas melhores qualidades é a simpatia.

A nível pessoal sempre que tenho disponibilidade, gosto de usar o meu tempo livre para pescar.

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Margarida Martins Diretora Geral Marques Inovação & Ambiente

O que é a empresa Marques Inovação & Ambiente?

Quem ouve falar do nome “Marques” pensa, em primeiro lugar, no setor da construção civil. É legítimo que assim seja, já que este foi o setor em que a empresa iniciou a sua atividade há mais de 40 anos. Mas, de empresa, passou a Grupo de empresas, e deste nosso grupo, entre outras empresas, faz parte a “Marques Inovação e Ambiente, Lda.” (Marques I&A), que pretende afirmar-se como uma unidade de referência nas áreas da inovação, investigação e desenvolvimento, na Região Autónoma dos Açores, dando primazia aos produtos endógenos e potenciando a economia circular, visando, complementarmente, a comercialização externa.

Aqueles que inovam o produto, processo ou modelo de negócio, ganham vantagem em relação aos demais, ao permitir que a sua empresa aceda a novos mercados, aumente as suas receitas, realize novas parcerias, adquira novos conhecimentos e aumente o valor das suas marcas.

Entender o conceito de inovação e praticá-lo implica tempo, dedicação e investimentos.

Apesar deste papel central exercido pelas empresas, a interação com os parceiros é fundamental: universidades, centros de pesquisa, start-ups,

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agências de fomento, investidores, governos e outros tipos de organizações.

No contexto da investigação e inovação na Região Autónoma dos Açores, existe um conjunto de entidades que se destacam pela sua proatividade e desenvolvimento científico, desempenhando um papel facilitador e promotor, no plano regional, a este nível. Entre estas destacam-se o Fundo Regional para a Ciência e Tecnologia e a Universidade dos Açores, bem como outras infraestruturas e redes de apoio relevantes como por exemplo os Parques de Ciência e Tecnologia dos Açores (Nonagon, Terinov).

As empresas são o centro da inovação. É por meio delas que as tecnologias, invenções, produtos, enfim, ideias, chegam ao mercado.

A Marques I&A está dotada de condições para, de uma forma estruturada, realizar investigação, estudo e extração de componentes orgânicos com potencial de venda junto da indústria e cuja comercialização é destinada aos setores medicinais, farmacêuticos e cosméticos.

Atualmente já dispõe de uma equipa que integra elementos das áreas da Engenharia do Ambiente, Engenharia Química, Engenharia Química e Bioquímica e também Biologia.

A empresa já conta com uma equipa nas áreas atrás referidas, que realiza “testes de investigação” com diversas plantas endógenas, algas, entre outras.

A Marques I&A pretende ainda reforçar esta equipa, obtendo daqui todas as sinergias do conhecimento científico já existente e aplicando-o às diversas áreas de extração de componentes.

O objetivo dos novos projetos passa por fazer com que o cliente identifique a Marques Inovação e Ambiente como uma unidade de referência nas áreas de Inovação, Investigação e Desenvolvimento dos Açores, que privilegia os produtos endógenos e aposta na sua comercialização regional, nacional e internacional, sendo, portanto, um fornecedor a privilegiar nesta área.

Atualmente está a investigar e desenvolver a extração de componentes da biodiversidade existente nos Açores, como enzimas, proteínas e outros, com vista à sua valorização e comercialização no mercado externo.

Está também a desenvolver a inovação de produtos, processos e modelos de negócios que causem um impacto significativo, capazes de criar vantagens competitivas de médio e longo prazo.

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O que é a empresa Marques Inovação & Ambiente?

Defensora da Bioeconomia, a Marques I&A utiliza um modelo económico baseado na sustentabilidade e que tem por objetivo diminuir a dependência de recursos não-renováveis, minimizar o impacto ambiental, transformar processos produtivos e industriais e melhorar a qualidade de vida da sociedade.

Assim é possível criar soluções que sejam mais adequadas à ideia e prática do desenvolvimento sustentável, o que implica vencer diferentes desafios que vão além da preservação do ambiente.

A Marques I&A defende e pratica também a Economia Circular, um conceito estratégico, que assenta na redução, reutilização, recuperação e reciclagem de materiais e energia, substituindo o conceito de fim-de-vida da economia linear, por novos fluxos circulares de reutilização, restauração e renovação, num processo integrado.

O Grupo já dispõe de instalações, localizadas na sede do Grupo Marques, com condições excelentes para a prática laboratorial de Investigação e Desenvolvimento (I&D).

Atualmente dispõe já de 3 laboratórios: 1 dedicado ao betão, outro às fibras de basalto e um terceiro aos óleos essenciais. O Grupo Marques já explora uma área de floresta biológica certificada, atualmente com 196 hectares, com uma variedade e diversidade de plantas e árvores endógenas com potenciais de extração de componentes orgânicos para fins medicinais, farmacêuticos, cosméticos.

Dos projetos já em curso fazem parte a madeira de criptoméria, cuja ex-

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portação corresponde, em grande parte, à madeira processada sob a forma de tábuas e barrotes desta espécie dominante na Região (cryptomeria japonica), tendo como principais mercados o continente norte-americano e o europeu. Trabalha a pedra de basalto, produzindo agregados e chapas de basalto, bagacinas pretas e vermelhas, piroclastos e pó de pedra, entre outros.

Produz, na área da fibra de basalto, derivados de pedra de basalto, nomeadamente fibra e escamas de basalto. Produz ainda óleos essenciais, extraídos de diversas plantas endógenas e algas, destinados à indústria cosmética e farmacêutica A Marques I&A entende que as empresas devem perceber qual é a sua dinâmica. A visão de futuro é essencial para que uma empresa possa inovar.

O próximo passo, defende, é desen-

volver e internalizar ferramentas de gestão do processo de inovação.

Essas soluções devem ser adaptadas a cada realidade.

Para tal, devem ser levados em consideração: a dimensão da empresa, o setor de atuação, a cultura e a estrutura organizacional, os recursos disponíveis, o sistema de agentes no qual ela se encontra inserida, a visão de futuro e as suas ambições.

Não há como se tornar uma empresa inovadora sem dar a devida importância ao tema.

“Este é o nosso compromisso: inovar na investigação e produção de novos materiais e produtos, de forma sustentável, com especial cuidado com o ambiente que nos fornece as matérias-primas com que queremos continuar a desenvolver novas soluções para os mais variados setores.”

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Margarida Martins Diretora Geral Marques Inovação & Ambiente

A Marques Inovação e Ambiente (Marques I&A) criou e lançou o Projeto Cuidar e Viver, um serviço de saúde inovador na nossa Região com uma oferta de serviços alargada A empresa Marques Inovação e Ambiente (Marques I&A) apresentou dia 24 de Março de 2022, em Ponta Delgada, o Projeto Cuidar & Viver: um serviço inovador na Região Autónoma dos Açores com capacidade de gerar grandes ganhos em saúde, promovendo um melhor envelhecimento e acompanhando as necessidades geriátricas.

Na apresentação do Projeto, que decorreu no Restaurante Anfiteatro da Escola de Formação Turística e Hoteleira, nas Portas do Mar, a Diretora Geral da Marques I&A, adiantou que este é “um projeto que moveu uma série de profissionais, na procura de uma solução integrada e multidisciplinar, para uma franja considerável da nossa população que necessita e merece viver com qualidade e de ser cuidada de forma única, personalizada”.

Nesta apresentação, a coordenadora clínica do Projeto, médica internista com competências em Geriatria adiantou que este Projeto “presta serviços de qualidade e adequados à população

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geriátrica”, que visam a “prevenção do declínio funcional”, de forma “abrangente e interdisciplinar”, num esforço “continuado e coordenado entre o serviço de saúde e casa, e vice-versa” O Projeto Cuidar e Viver nasce, assim, para dar resposta às necessidades e exigências desta franja da população, que vive um processo natural de envelhecimento e, com ele, um declínio da capacidade funcional e consequentemente, das capacidades psicológicas e sociais.

Através do Projeto Cuidar e Viver são disponibilizados vários serviços aos seus utentes, tais como: - Uma Bolsa de Cuidadores Informais - Um serviço de Consultoria de Serviço Social - A adaptação de domicílios com barreiras arquitectónicas

- O transporte de doentes não urgentes O transporte de doentes não urgente foi uma realidade também já concretizada em meados de 2022 através da aquisição de uma ambulância tipo A1 totalmente equipada.

Este veículo tem a capacidade de transportar qualquer utente, inclusive pessoas com mobilidade reduzida, em cadeira de rodas ou mesmo acamados. Para o efeito, o veículo dispõe de cadeiras e maca, dando a possibilidade à pessoa de ser transportada sentada ou deitada.

Além de todo o equipamento, este veículo tem ainda dois tripulantes, com formação de

consultas, tratamentos, ou qualquer outra atividade, sendo que estas têm a possibilidade de serem acompanhados por um familiar ou outra pessoa à sua escolha.

Tripulante de Ambulâncias de Transporte (TAT), em que um dele é o condutor.

Sendo uma entidade privada a prestar este serviço, trata-se de algo inovador à disposição da população de toda a ilha de São Miguel.

O Principal objetivo do serviço será facilitar e apoiar o transporte dos seus utentes com mobilidade reduzida ou não, a

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ESSENTIA

AZORICA

Sobre nós Somos uma marca e destilaria açoriana que nasceu da necessidade de reaproveitar os resíduos resultantes da indústria da pedreira e madeira, na Ilha de São Miguel, Açores. Assim, começamos a destilar os galhos das árvores de criptoméria, transformando-os em óleos essenciais para aromaterapia. Hoje, destilamos mais de 10 variedades de óleos naturais e hidrolatos de plantas e flores com propriedades terapêuticas comprovadas. Comercializamos também outros produtos relacionados.

Nossos produtos𝐨𝐬 Atualmente comercializamos 4 categorias de produtos: Óleos Essenciais, Hidrolatos/ Água Floral, Pó de Basalto e Difusores.

Todos os nossos produtos são de origem biológica e produzidos localmente.

O que são Óleos Essencias Um óleo essencial é um líquido hidrófobo que contém compostos químicos voláteis obtidos a partir de plantas. São também denominados óleos voláteis, óleos etéreos ou denominados em função da planta da qual são extraídos. O termo essencial” refere-se à característica de conter a fragrância característica, ou “essência”, da planta da qual deriva.

Os óleos essenciais são geralmente extraídos pelo método de destilação, na maior arte dos casos destilação a vapor.

Também usados em aromaterapia, uma forma de medicina alternativa que alega que os compostos aromáticos têm propriedades medicinais.

Embora a aromaterapia possa induzir relaxamento, não há evidências de que os óleos essenciais sejam eficazes no tratamento de qualquer problema de saúde.

A utilização incorreta de óleos essenciais pode causar reações alérgicas e irritação da pele, sendo que tem que respeitar sempre o método de utilização. #azoresinabottle #EssentiaAzorica

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ENTREVISTAS

Ana Tavares, Assistente de consultório “O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.” – Robert Collier No 2015 e 2016 realizei o meu estágio em contexto de trabalho no âmbito escolar na empresa Soluções M, mas foi no ano 2018 que através do programa ESTAGIAR T que entrei para a equipa. Equipa esta que me recebeu sempre bem e que me orgulho de ter feito parte, pois contribuíram para o meu sucesso e onde adquiri muito conhecimento.

Sinto-me grata por todos os momentos que passei com todos eles. Em outubro de 2019 foi quando vim trabalhar para a CSS. Um mundo completamente diferente da Construção Civil.

Fui muito bem recebida pela equipa, e com a ajuda deles facilmente consegui adaptar-me ao ambiente e às diferentes dinâmicas da área da saúde. Na clínica sou assistente de consultório e estou incorporada na receção, atendimento ao público sempre foi algo que gostei de fazer mas não é de todo um trabalho fácil, e nos últimos tempos acredito que não tenha sido fácil para nenhum sector que tenha atendimento. Em equipa, com muito esforço e cooperação de todos conseguimos ultrapassar os obstáculos, e agora trabalhamos com sentido de ajuda para com o próximo, de forma a darmos mais e melhor aos nossos utentes todos os dias. No nosso dia-a-dia lidamos com situações complicadas e delicadas que muitas vezes o nosso sorriso ou o nosso bom dia podem fazer toda a diferença para aquela pessoa. Nos meus tempos livres, gosto de muito de ler, de filmes, de viajar. A aproximasse a melhor altura do ano, a altura de estar com a minha família e amigos mas as pessoas que mais gosto de estar são as minhas avós. É nelas que recupero as minhas energias.

Carolina Moniz, Assistente de consultório Conclui o ensino secundário em Gestão Empresarial e Contabilidade. O ingresso na área da saúde não foi idealizado, mas confesso que tem sido uma experiencia muito árdua mas ao mesmo tempo extremamente gratificante.

Há sete anos que exerço esta função, mas quatro dos quais na CSS. Gosto de partilhar os meus tempos livres com a família e amigos, passear pela ilha e explorar percursos pedestres.

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MARQUES

SGPS,.S.A

Lídia Meneses Designer Dep. Imagem de Comunicação- MSGPS

Alvorada “Às 8h começam, mas acordam às 5h da alvorada. As carrinhas vão buscá-los, a todos os pontos necessários da ilha, quando já não é noite nem é dia, é madrugada. Primeiro aportam à sede pelas 07h20, vêm bem achocalhados e conversados, pelo corisca do condutor que, muitas vezes lhes prega partidas malandras. Todos sabem que pelo caminho e daquela janela cinza que os enquadra, os solteiros aproveitam para distribuir sorrisos e sinais às moçoilas, ora a pé, ora de carro, capazes de por qualquer uma a sorrir despercebida, mesmo sendo alva, a manhã e os olhos conduzirem semi cerrados.

As máquinas despertam pelas 07h30. Quanto mais cedo começarem, melhor e mais depressa, correrá o trabalho. Começam e terminam, o seu labor, sempre de noite mas, o frenesim ocorre de sol a sol, sob chuva vento e bruma. Alguns só chegam, a suas casas pelas 19h, outros pelas 21h, mesmo durante os dias da semana. Para os pais de família, só dá tempo para um beijo no semblante dos pequenos que já há muito dormem o seu sono da juventude. Na altura dos sismos, por exemplo, em 1980, muitos tiveram que ir para a ilha Terceira. Longe dos

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seus e desterrados, não foi fácil. Diz-se que vinham muitos de longe, da Ribeira Quente pois, de Verão eram pescadores e de Inverno faziam-se à construção, um trabalho outrora de enorme exigência física que a escusa, um pouquinho, agora, com as melhores condições e ferramentas. Uns começam como serventes, logo aos 18 anos. Antigamente, antes das atuais leis laborais, começavam por sobeja necessidade, abandonavam a escola e ficavam a trabalhar em proximidade com o seu meio. Normalmente os pais, transmitiam o conhecimento de pedreiro. Podiam, àquela data, começar aos 16 anos, com o 9º ano, o atestado de robustez física e um aperto de mão vigoroso, pois a mão frágil não era, por certo, bom pronuncio, sinal da força necessária que se exigia na altura e a de já ter um talento nato.

São, estes, os que mais persistem na empresa e, esta, faz tudo para os albergar. Carregam, em si, um conhecimento e experiência vastos, assim como eles garantiram o trabalho e as mais de 2000 obras, por todas as ilhas. Hoje, os critérios de seleção são diferentes. Ser ajudante de pedreiro já é uma diferenciação, começa por ter de revelar

autonomia mas, ainda, não consegue demonstrar a sua total independência, porém, já domina a técnica. Pedreiro é quem executa a construção e articula com o encarregado da obra, técnico de construção civil, orienta, não executa pois quem faz são os mestres. A humildade de parte a parte é o requisito máximo de sucesso da obra e da boa colaboração entre todas as partes envolvidas. Os técnicos devem beber a sabedoria dos pedreiros pois, quanto mais velhos mais sábios e se se vão embora, levam todos os dias de sol a sol, consigo. Não há nada que substitua estas horas de trabalho. Mas mesmo este cargo é cada vez mais mental. É imprescindível que haja uma boa comunicação, desde o desenho à execução, entre o encarregado e o mestre e entre o mestre e o aprendiz. Por seu lado, o encarregado, sabedor das artes do projeto deve, também, fazer-se explicar e disponibilizar a melhor leitura do mesmo.

Sãos os trabalhadores da Construção Civil.”

- Artigo resultante de entrevista a Nuno Pereira, Diretor de Equipamentos, MSA e da colaboração entre a Designer e a Equipa do Recria, Soluções M: Andrea

Correia – Responsável; João Cabral – Mestre/ Encarregado; João Aguiar – Pintor e Mauro Rafael Almeida- Servente.

Alvorada foi o nome escolhido, para dar ao mais recente e 1º mural a acontecer, nas fachadas da sede do Grupo, onde a indústria atua e a maior parte dos colaboradores labutam. Este nome não vem ao acaso. Faz menção àqueles que mais madrugam. Muitos poderiam ser os símbolos, para este design. Contudo para este primeiro muro, escolheu-se algo bem simples pois, no meio de semelhante algazarra, a de máquinas, pedreiras, camiões, estátuas e colaboradores, algo colorido era necessário mas, algo que se esfumasse no ambiente, sem se impor, principalmente à entrada dos escritórios, à frente dos quais surge o busto daquele que, também, empresta o nome à rua, Joaquim Marques. O que é reconhecido, de imediato, pelos trabalhadores da construção civil, são as cores da madrugada, quando o sol manifesta os seus primeiros raios da cor do fogo, amarelada e laranja por entre as montanhas inusitadas, picos da coroa verde que embeleza a nossa ilha, aqui, substituídos pelas duas montanhas formadas pela letra “M” a cinza e branco, stock de aglomerados. Para conseguir a nuance de cor entre amarelo e laranja- Dégradé- foi necessário o uso da tecnologia de pintura, Airless.

O desenho leva, sem rodeios, à marca “M” dos logótipos: Marques Britas e Marques Engenharia e Construção. A favor da sustentabilidade, por entre as marcas surge o desenho de plantas, funcho e conteira, muito usadas na destilaria da Marques Inovação e Ambiente das quais se sabe conferirem propriedades benéficas ao bem estar. A criar os montes cinza está como monstro tecnológico, o tapete de transporte de agregados, bem semelhante a uma torre

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MARQUES

SGPS,.S.A

Alvorada

Eiffel e a cair dele, um redemoinho de pedras, pedrinhas e pó cinza, de basalto. Detalhe que será, ainda mais aperfeiçoado, na próxima época de sol e após a colocação do grande contraplacado marítimo, pintado e envernizado, com as típicas casas a azul e branco que constituem a marca MSA. Este foi um processo simples e complexo, coadjuvado pela equipa da Carpintaria, já acostumado a trabalhar com a designer. Simples porque foi, relativamente, fácil transformar o logotipo vectorizado, nas linhas contornadas a laser e, depois, pintá-lo. Apesar de ser complexa e exaustiva, do ponto de vista físico, a pintura neste composto de madeira, teve de levar várias demãos, mas teve fraco grau de dificuldade. Coisa fácil não foi, porém, a colocação do contraplacado, na fachada, o qual exigiu o desenho 3D do colaborador, Nuno Pacheco. Em reunião de equipa, foi possível chegarmos a uma solução que nos permitisse realizar uma estrutura em ferro, pintada a cor laranja, como que imitando a ferrugem, por onde conseguirão passar os transeuntes e que exigiu a devastação de parte de um monte de terra, para se acoplar tanto à fachada como aparafusar-se ao contraplacado. Ninguém se fez rugado e todos contribuíram para que a imaginação da designer se conseguisse cumprir. Parabeniza-se a paciência de todos, na concretização desta demanda.

Nesta faina quase hercúlea, para quem é franzino e mais dotado para a ourivesaria, como são os designers, existiram muitos meses de preparação e incluiu muitas pessoas da área da construção para além da artista plástica, pertencente ao Departamento de Imagem de Comunicação, MSGPS, a qual teve de adaptar uma dieta específica e preparar-se fisicamente, para aguentar este feito. A pintura surgiu em alguns dias e só foi possível graças à equipa RECRIA, das Soluções M, com o tempo contado ao pormenor, durante o mês de agosto. Para a sua realização rápida, aproveitando-se os dias de maior calor e luz, foram necessários andaimes de 4 andares e dois tipos de plataformas articuladas, a elevatória e a de braços, sendo a última crucial, para o desenho de detalhe, a alturas elevadas. As grandes dimensões exigiram, sem dúvida, os conhecimentos e mestria destes trabalhadores, bem como o uso das ferramentas a que estão acostumados a lidar, desde a medição a laser ao desenho gravado, a toque, pela linha azul.

Apesar de trabalhoso e exigente, a colaboração em equipa foi excelente.

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MARQUES

SGPS, S.A

Feira Emprego Azores 2022 O Grupo Marques marcou presença na Feira de Emprego.

Azores, que decorreu entre os dias 3 e 5 de maio, no Pavilhão Multiusos da Associação Agrícola, com o objetivo de promover as atividades do grupo nas diversas áreas de negócio em que atua, bem como ofertas de emprego em funções que são mais requisitadas por parte das nossas empresas. Também esta presença possibilitou o reforço da estreita relação entre as escolas profissionais e o Grupo Marques, que sempre foi de elevada importância, continuando a promover sempre a intenção de envolver os estudantes no mercado de trabalho em áreas mais técnicas, como as do Grupo Marques.

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EVENTOS Stand GM Feira Lar Campo e Mar 2022 O GM marcou presença na Feira Lar, Campo e Mar- a maior e mais antiga feira empresarial da Região- entre os dias 20 e 23 de maio. Uma iniciativa da Câmara de Comércio e Indústria de Ponta Delgada , implementada no recinto das Portas do Mar. O Grupo participou com as empresas: Marques Britas e Marques Inovação e Ambiente, com a marca Essentia Azorica e o novo projeto Cuidar e Viver. O stand do Grupo Marques pela sua inovação, características únicas e produtos apresentados foi polo de atração de todos os visitantes, que puderam recolher informações, adquirir produtos ou mesmo só apreciar o espaço. É de salientar que este evento oferece às empresas participantes oportunidades de exposição/demonstração e de venda, numa amostra diversificada de produtos e serviços, garantindo mais-valias e novos negócios para os expositores, atraindo cada vez mais visitantes. A equipa da serração de madeira da Marques Britas e o Dep. Imagem de Comunicação MSGPS foram incansáveis na realização do Stand GM 2022, conglomeran-

do empresas e áreas de contextos diversos, num só espaço, fazendo do seu display um mostruário da versatilidade de uso da madeira nobre dos Açores, a criptoméria. Este é um evento em que vários dos colaboradores do grupo estão envolvidos, desde o pessoal da limpeza, ao secretariado, passando pelo desenho de imagem e vendedores que se disponibilizaram a estar em horário pós laboral, a representar as empresas e marcas para as quais trabalham.

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Construção da nova Escola Básica 2º e 3º ciclo da Freguesia de Rabo de Peixe