GAZET ZOMER ‘21
13
N° Dienstencheques • Uitzendjobs met optie vast
DE BATTERIJEN OPLADEN
r e m o z e d met
Een fijne vakantie!
IN DEZE EDITIE Een woordje vooraf 1 Wist je dat… 2 Chris Dekimpe, een poetshulp als geen ander 3 TRIXXO Jobs verovert Nederland 4
voorwoord
Ons kantoor in Ottignies 2
Ontspanning 6 Veiligheidsadvies 7 Gutami, groene partner van TRIXXO 7 Je eigen scooter en elektronische fiets via TRIXXO 8
TRIXXO Jobs www.facebook.com/trixxojobs www.instagram.com/trixxojobs www.linkedin.com/company/trixxojobs
Intussen wens ik iedereen een fijne vakantie toe, zodat we met vereende krachten het najaar fris en monter kunnen inzetten.
TRIXXO Nederland www.facebook.com/TRIXXONederland www.instagram.com/trixxonederland www.linkedin.com/company/trixxo-nederland Home Maid www.facebook.com/homemaidhuishoudhulp www.instagram.com/homemaid_huishoudhulpen www.linkedin.com/company/home-maid-exclusieve-huishoudhulp
BIJ TRIXXO BLIJVEN WE IN BEWEGING
TRIXXO Dienstencheques www.facebook.com/trixxohome www.instagram.com/trixxohome www.linkedin.com/company/trixxo-home
Suggesties of opmerkingen: gazet@trixxo.be Meer weten over TRIXXO: www.trixxo.be Niets uit deze uitgave mag overgenomen, gekopieerd of gereproduceerd worden zonder schriftelijke toestemming van de redactie. Verboden op de openbare weg te gooien.
et vervelende virus hebben we dankzij onze gezamenlijke inspanningen en de vele vaccinaties onder controle. We blijven natuurlijk allemaal voorzichtig, ook bij TRIXXO. Voorzichtig zijn betekent niet dat we stil staan en verstijven. Bij TRIXXO blijven we in beweging en kijken we hoopvol vooruit. Dat zit nu eenmaal ingebakken in ons DNA.
De focus van TRIXXO Jobs lag in de eerste helft van het jaar in Nederland. Daar staat nu alles op de rails om, net als in België, een belangrijke speler te worden in de uitzendsector.
Dag van de huishoudhulp 8
Uitgave van TRIXXO V.u.: Luc Jeurissen, Centrum Zuid 3072, B-3530 Houthalen-Helchteren Eindredactie & vormgeving: I-Line
H
Ook dit jaar hebben we daardoor al mooie prestaties neergezet. Niet alleen omwille van een aantal mooie overnames bij TRIXXO Dienstencheques en TRIXXO Jobs. Vooral het harde werk van iedereen binnen de organisatie verdient een applaus.
Nina Derwael en TRIXXO: going for gold 8
COLOFON
Het is weer volop zomer. Meer dan ooit hebben we er allemaal naar uitgekeken. De donkere dagen van de winter waren dit jaar wel erg donker. Maar dat hoofdstuk ligt achter ons en een deugddoende vakantie dient zich aan.
EN KIJKEN WE HOOPVOL VOORUIT Luc Jeurissen
TRIXXO Gazet
1
NIEUWS EN WEETJES
OTTIGNIES AANPASSEN
AAN ONZE NIEUWE KANTOORSTRUCTUUR Noémie Dieudonné en Audrey Olmedo
In het centrum van Ottignies stappen we binnen in het kantoor van TRIXXO dienstencheques. Audrey Olmedo en Noémie Dieudonné zijn druk bezig met de taken die typisch zijn voor kantoorverantwoordelijken: klanten bellen, de planning van huishoudhulpen regelen, de verwerking van dienstencheques en andere administratieve en commerciële taken. Naast Ottignies zijn ze werkzaam voor TRIXXO Waver en TRIXXO Nijvel. Met drie collega’s sturen ze drie kantoren met in totaal 130 huishoudhulpen aan.
“Het is een polyvalente job” zegt Audrey. “De recente samenvoeging van de drie kantoren waar we nu voor werken zorgt voor heel wat nieuwe uitdagingen. Vroeger werkten we meer individueel nu is er meer samenwerking. We werken nu sinds een maand in de nieuwe structuur en dat vraagt een aanpassing.” Die aanpassing is er niet alleen voor de drie dames die het kantoor runnen. “Ook voor de klanten en de huishoudhulpen is het even wennen,” zegt Noémie. “Iemand die vroeger in de
regio Waver werkte kan nu ook naar Nijvel of in de buurt van Ottignies worden ingezet. Dat biedt natuurlijk heel wat mogelijkheden. Omgekeerd is er voor de klanten ook meer kans dat ze bediend worden door iemand die van wat verder komt.”
Mond-tot-mondreclame
Voor de recrutering werken ze hier via verschillende kanalen. “We werken samen met de werkloosheidsdiensten, maar ook via sociale media.
Een heel belangrijke manier om huishoudhulpen te rekruteren is de mond-tot-mondreclame. Dat werkt heel goed.” De huishoudhulpen hebben vaak een multiculturele achtergrond. “We hebben heel wat dames met roots in Oost-Europa of in Afrika.” En de mannen? “Dat zijn er maar een paar,” zegt Audrey. “Dat is spijtig, want onze ervaring leert dat ze minstens even goed hun werk doen als de dames. We hebben ook een koppel dat voltijds voor ons werkt, elk met een eigen klantenbestand.” Intussen zijn ze wel blij dat de coronaperiode min of meer achter de rug is. “Dat was een aparte situatie en zorgde soms voor wat onzekerheid. Maar gelukkig hebben we altijd alles perfect kunnen oplossen.”
WIST JE DAT? TRIXXO Dienstencheques samenwerkt met DIPP voor een
aanbod aan poetsproducten? In ons eerste basisgamma een: • allesreiniger • glas-en oppervlakkenreiniger • sanitair reiniger (anti-kalk) • WC-gel (anti-kalk). Onze huishoudhulpen zijn echte professionals in hun vak. Goed materiaal, dat is de basis voor goede resultaten. Onze samenwerking met DIPP, gespecialiseerd in poetsproducten voor de professionele markt, is dus een logische keuze.
Je weer kan deelnemen aan onze “Werken loont” actie? Vind jouw droomjob via TRIXXO Jobs, werk 50 dagen en geniet van een exclusieve ervaring ‘Op het meest exclusieve terras’. Meer info: scan de QR-code TRIXXO Jobs reeds 3 nieuwe overnames afrondde dit jaar?
In 2021 nam TRIXXO Jobs de volgende uitzendkantoren over: • A-Concept Interim uit Antwerpen • Mainwork uit Weert • Ruimbaan uit Gouda En wij mikken dit jaar nog op een 3-tal overnames.
TRIXXO Exxtra een nieuwe website heeft? TRIXXO Exxtra biedt hulp voor
budgethouders. Meer weten? Surf snel naar: exxtra.be!
Onze poetsproductenwebshop wordt later dit jaar gelanceerd! Hou onze website www.trixxo-dienstencheques.be goed in de gaten!
2
TRIXXO Gazet
Onze familiedag dit jaar doorgaat op
6 november? Dit opnieuw in de Plopsa-parken. Save the date! Binnenkort meer informatie.
INTERVIEW
Poetsman Chris Dekimpe (51) zweert bij de plumeau. Paspoort
JE MAG ME GERUST
Voornaam: Ch ri
EXTRAVAGANT
Familienaam :D
ekimpe Woonplaats: Nazareth Leeftijd: 51 Opleiding: tech nische opleidin g Werkverleden : 22 jaar bouw arbeider, 5 jaar huishou dhulp bij TRIX XO Persoonlijke situatie: onge huwd Hobby’s: poets en, het huis d ecoreren en meidengro ep Luv
NOEMEN
Voor Chris Dekimpe uit Nazareth begon het TRIXXO hoofdstuk 5 jaar geleden. Na een job van 22 jaar als arbeider bij een lichtkoepelproducent, was hij toe aan verandering. “Ik zag een reclamespot over TRIXXO Dienstencheques en meteen was ik verkocht. Ik meldde mij aan en nog de dag zelf had ik al mijn klanten”, zegt Chris. Hij heeft zich zijn stap nog geen moment beklaagd. “Poetsen is mijn passie. Ik heb van mijn hobby mijn beroep gemaakt. Daarbij gebruik ik graag plumeaus. Daar heb ik mijn kenmerk van gemaakt.”
C
hris is een van de ongeveer 140 mannelijke poetshulpen bij TRIXXO. Mannen die poetsen, het lijkt voor sommigen ongewoon. Maar dat begrijpt Chris niet goed. “Waarom zouden mannen niet even goed kunnen poetsen als vrouwen? Ik heb heel wat klanten en die zijn allemaal heel tevreden, ze zouden niemand anders willen. Ik zou hen niet kunnen missen en zij mij ook niet.”
ligt het toilet. “Een 18-karaats gouden toilet,” vertelt Chris er vol trots bij. De muren in de woonkamer zijn gedecoreerd met 3-dimensioneel behang met cirkels die als je goed kijkt een spiegeleffect weergeven. Op het plafond herkennen we een levensgroot portret van Chris.
s
“Kom ook maar eens kijken naar mijn tuin,” zegt Chris uitnodigend. Overal waar je kijkt zie je ongewone dingen. Een groot houten paard, een Manneken Pis met een kroontje, Griekse zuilen, levensgrote metalen figuren en palmbomen. “Vooral mijn exotische planten zijn mijn grote trots,” zegt Chris. “Kijk daar die cactussen. Zo groot en mooi heb ik ze nog nergens in België gezien.”
Plumeaus als wondermiddel
Zowel thuis als voor zijn werk gebruikt Chris steevast een plumeau. “Dat vind ik werkelijk een wondermiddel. Het is perfect voor het afstoffen van meubelen. Vooral voor de bovenkant van kasten en deuren is het zeer effectief. En voor het afstoffen van houtsnijwerk is dit de beste manier. Je kan niet geloven hoeveel stof er uit zo een plumeau valt als je hem achteraf uitklopt.” Ook in zijn eigen huis houdt Chris alles kraaknet. “Ik poets hier 8 uur per week, ik kan niet tegen stof en wanorde.” Maar het huis van Chris is om nog een andere reden een heel bijzondere plek. Zowel aan de binnenkant als rondom het huis ziet alles er op zijn zachtst gezegd ongewoon uit. “Ik verzamel graag dingen en ik hou van glamour en decoratie. Dat mag tot in het extreme gaan. Noem het gerust zelfs extravagant.”
Zelfportretten op het plafond
In de voortuin vallen meteen de planten op die, zoals de imposante buxussen aan de voordeur, in bijzondere vormen zijn geknipt. Als je door die voordeur wandelt sta je oog in oog met een levensgrote kunststoffen giraf. De gangdeuren zijn bekleed met wilde dieren die je aanvalslustig in de ogen kijken. Achter een van die deuren
Interview met Chris op Radio 2: Scan de QR-code
Ik hou niet van doorsnee.
Sommigen zullen het overdreven vinden. Maar daar stoor ik mij niet aan. Dit ben ik en ik doe er niemand kwaad mee.”
Meidengroep Naast poetsen in zijn huis en tuin heeft Chris nog een derde passie. “Ik ben een fan van het eerste uur van de Nederlandse meidengroep Luv. Ik volg hen al 44 jaar. Ik heb duizenden foto’s en verzamel alles wat over hen in “de boekskes” verschijnt. Het strafste dat ik ooit meemaakte is toen zangeres Patty Brard mij volop op mijn mond kuste tijdens een optreden. Tijdens een kerstmarkt in 2019 werd ik zelfs op het podium geroepen en voorgesteld als hun grootste Belgische fan. In mijn hobbykamer staat er zelfs een modepop met exclusieve kleren van Luv en hangen er gepersonaliseerde foto’s. Mooi afgestoft natuurlijk.”
TRIXXO Gazet
3
REPORTAGE
Jobs breidt uit in Nederland We spreken dezelfde taal, maar het is wel een ander land.
Robin Vandeweyer, COO TRIXXO Jobs
Sinds begin dit jaar heeft TRIXXO Jobs nog meer dan voorheen zijn zinnen gezet op Nederland. Dat uit zich in de overname van 2 uitzendbureaus en een verdubbeling van het aantal medewerkers van 25 naar 50. Bovendien krijgt TRIXXO Jobs in Nederland op termijn een eigen aansturing via een back-office en een eigen directeur.
O
p dit ogenblik heeft TRIXXO Jobs in Nederland tien kantoren die een omzet van 35 miljoen euro draaien. “En onze honger is nog niet gestild,” voegt Robin Vandeweyer, COO van TRIXXO Jobs er snel aan toe. “We willen blijven groeien in Nederland. Want daar liggen kansen die we niet mogen laten liggen.” Stilaan is TRIXXO Jobs zich via een kantorennetwerk aan het verspreiden over Nederland. Zo zijn er nu vestigingen waarvan 2 in Rotterdam, Goes, 2 in Eindhoven, Geleen, Weert, Gouda en Alphen aan den Rijn. “Dat geeft ons heel wat mogelijkheden. We zijn nu actief in verschillende branches.
Tot nu toe waren we vooral bezig in de Safety wereld. Daar komen nu ook nieuwe beroepen bij. Dat hebben we onder meer te danken aan de twee voorbije overnames. Bovendien mikken we nu ook op het hogere segment. Dat laatste hebben we te danken aan overname van Mainwork in Weert en Eindhoven. Daarmee zijn we gewapend om grote stappen te zetten in Nederland. We willen een eigen TRIXXO-entiteit ontwikkelen in Nederland. We spreken wel dezelfde taal, maar toch verstaan we elkaar niet altijd. Er zijn heel wat cultuurverschillen. Wij spreken over barema’s zij hebben het over CAO’s. Daarom
hebben we met www.trixxo.nl een aparte website opgezet. Het DNA van TRIXXO moet wel bewaakt worden. Bij de keuze van de bedrijven die we hebben overgenomen is daar rekening mee gehouden. We willen het beste van beide landen combineren en uitgroeien tot een internationaal sterke groep. Het moet juist zitten qua mentaliteit. Dat betekent onder meer dat we de funfactor erin willen houden via familiedagen en andere activiteiten. De actie “Dinner in the sky” waarmee we uitzendkrachten aan ons proberen te binden is al een voorbeeld. Het is nu belangrijk om ons te profileren als een stabiele factor, zowel bij de nieuwe partners als in de Nederlandse uitzendmarkt.”
RUIMBAAN STAAT VOOR EEN PERSOONLIJKE AANPAK,
Marieke Kreuzen, voormalig eigenaar Ruimbaan
DE TRIXXO AANPAK
Een van de nieuwe partners in Nederland is Ruimbaan. Dit uitzendkantoor heeft kantoren in Gouda, Rotterdam en Alphen aan den Rijn. De eigenares is Marieke Kreuzen. Zij blijft onder de naam Ruimbaan a TRIXXO Company de bestaande kantoren leiden. We ontmoeten haar in het fraaie, ruime kantoor tegenover het station in Gouda.
“Ik kan me helemaal vinden in de ambities van TRIXXO” zegt Marieke. “Belangrijk voor mij was dat ik in TRIXXO een partner vond voor al onze activiteiten. Alle collega’s krijgen de ruimte om het werk op hun manier te blijven doen. Door de schaalvergroting ontstaat een prachtige en toekomstbestendige uitzendonderneming”. Volgens haar is die schaalvergroting nodig om te overleven in de huidige uitzendmarkt in Nederland. “Tegelijk is het behoud van ons eigen persoonlijk karakter voor mij zeer belangrijk. Ruimbaan en TRIXXO passen bij elkaar als no-nonsense organisaties. Ik had er meteen een familiair gevoel bij”.
Hoofdkantoor Ruimbaan in Gouda
Ze passen bij elkaar, maar vullen elkaar ook aan. Ruimbaan heeft onder andere schilders, schoonmakers, bouwvakkers, secretaressen, horecamedewerkers en groenwerkers in de portefeuille. “Wij hebben het altijd heel breed gehouden. Terwijl TRIXXO tot nu toe toch voor een groot stuk op safety gericht was.”
Marieke keek al langer uit naar een mogelijke koper voor haar zaak. “Mijn kinderen waren niet geïnteresseerd en ik heb rustig gekeken naar wat langskwam. Toen leerde ik TRIXXO kennen en de mentaliteit klikte meteen. Dat was belangrijk
4
TRIXXO Gazet
omdat ik mijn medewerkers niet wou overlaten aan een partij die niet bij hen past. En zo is van het ene het andere gekomen. Bij zo een overname heb je een zakelijk aspect, maar je hebt natuurlijk ook een verantwoordelijkheidsgevoel voor 23 gezinnen.”
Veel potentieel
De Nederlandse uitzendbranche heeft volgens Marieke in ieder geval nog veel potentieel. “We zijn als branche de grootste werkgever van Nederland. Als je dat goed organiseert kan je op een slimme manier zeker nog groeien, onder meer omdat we nu ook kunnen uitwisselen tussen Nederland en België, bijvoorbeeld havenjobs in Antwerpen en Rotterdam.”
REPORTAGE
EN TOEN KWAM TRIXXO
OM DE HOEK KIJKEN
Sinds 1 april 2021 is Mainwork, met vestigingen in Weert en Eindhoven, verkocht aan TRIXXO. Eigenares Natasja Matthes blijft nog even aan boord als managing director. Mainwork was sinds 2014 actief in de uitzendbranche. “Begin dit jaar kwam TRIXXO om de hoek kijken en dat heeft me aan het denken gezet. Uiteindelijk was de overname op 1 april een feit.”
De focus van Mainwork ligt op hogere profielen. “Dat is een domein waar TRIXXO uitbreiding zocht. Dus daar is Mainwork een mooie aanvulling. Maar ook de cultuur van TRIXXO sluit mooi aan. Het familiaire karakter zit er bij Mainwork ook stevig in. De mens staat op de eerste plaats. Wat je hier ook ziet is dat de medewerkers Natasja Matthes, voormalig meedenken in het bedrijf. TRIXXO eigenaar Mainwork heeft de ambitie om verder te groeien zowel organisch als door overnames. Voor de verdere groei van TRIXXO is het zeker belangrijk voor de verschillende entiteiten om een zekere zelfstandigheid te bewaren. Ondanks dat het DNA van TRIXXO zeker past bij deze van Mainwork zijn er natuurlijk ook cultuurverschillen tussen België en Nederland, maar ook verschillen in wet- en regelgeving. Daarom is het belangrijk om een eigen hoofdkantoor te hebben in Nederland.” Mainwork heeft in totaal 8 medewerkers. Die werken op basis van een jaarplan waarin de acties voor het komende jaar worden vastgelegd. “We Het team van Mainwork aan het werk zijn altijd heel actief en creatief in Weert geweest met marketingacties. We spelen in op bepaalde thema’s zoals het EK voetbal, Sinterklaas of Kerst. We maken ook regelmatig gebruik van digitale communicatie en video. Door de overname van TRIXXO zijn er natuurlijk meer mogelijkheden voor Mainwork om landelijk meer bekendheid te krijgen en grotere campagnes op te zetten. Denk hierbij aan grote campagnes op televisie en radio. Hierbij ook rekening houdende met een benadering voor het hogere segment. Want daar is ondanks de krappe arbeidsmarkt nog potentieel te behalen. We hebben een groot netwerk en vele klanten waar we een goede band mee hebben. Ons probleem zit voornamelijk in de instroom van kandidaten. En dan biedt een vergroting van het netwerk heel wat mogelijkheden. Ook arbeidsmigranten met een goede opleiding zouden we in kunnen zetten bij onze klanten.”
DE PIONIERS
van Geleen
De eerste stappen van TRIXXO in Nederland werden al vier jaar geleden gezet met de overname van Staffing in Geleen.
Een belangrijk onderdeel van de activiteiten hier speelt zich af in de safetybranche. Dit onderdeel wordt aangestuurd door Demi Paas, Business Unit Manager bij TRIXXO. “Met safety richten we ons vooral op de opleiding van brand- en veiligheidsDemi Paas wachten. Die houden toezicht op de veiligheid van mensen die aan het werk zijn op risicoplaatsen. We opereren vanuit Goes, Rotterdam, Geleen en Antwerpen. We merken dat we door onze ervaring echt het verschil maken met onze dienstverlening. Zo hebben we een permanentiedienst waar klanten op kunnen terugvallen.” Opmerkelijk is dat hij de mentaliteitsverschillen tussen Nederland en België niet zo zwart-wit ziet. “Ik zie eerder een verschil tussen het noorden en het zuiden. Volgens mij sluit de cultuur van Geleen eerder aan bij Antwerpen en minder bij Rotterdam en Goes. Naast Safety doet het team ook aan klassiek uitzendwerk. “We werken bijvoorbeeld veel voor callcenters, productiebedrijven en in de schoonmaakbranche,” zegt Davy Kox, HR consultant voor dit onderdeel van het kantoor. “We zijn al wat Davy Kox langer actief in de regio Geleen en Eindhoven. We hebben hier toch wel een mooie basis uitgebouwd. En natuurlijk zien we ook nog mogelijkheden richting Venlo, Heerlen en Maastricht.” Voor Kelly Ackermans, HR consultant, is de instroom van uitzendkrachten een belangrijke taak. “We zetten allerlei acties op zoals de Maseratiactie waarbij een trouwe uitzendkracht de auto van de baas een weekend mee naar huis krijgt. Op dit moment zijn we ook bezig met “Terras in the sky” waarbij je op een beveiligd platform aan een kraan op 40 meter hoogte een diner krijgt aangeboden”.
Bedrijfshond
“Bij Mainwork zelf worden de medewerkers flink in de watten gelegd. Maar er wordt natuurlijke ook iets van hun verwacht. De medewerkers willen graag meedenken en een gevoel van meerwaarde hebben. Dat kan door de kansen binnen hun werk zelf maar ook in de omkadering. De sfeer moet goed zijn. Dat mag met een eigen touch. Wij hebben bijvoorbeeld een bedrijfshond, Cooper. Maar hier staat ook een fitnessruimte waar dankbaar gebruik van wordt gemaakt. Dat is win-win want fitte medewerkers leveren beter werk af,” besluit Natasja met een knipoog.
Kelly Ackermans
Begeleiding bij sollicitaties
Kelly heeft ook voor TRIXXO in België gewerkt. “Ik zie toch flink wat verschillen tussen Nederland en België. Hier zijn ze meer recht voor de raap. Dat is aanpassen. Er is ook meer concurrentie omdat iedereen een uitzendbureau kan opstarten. De taal is ook vaak verschillend. Maar ik vind het heel leuk. Soms kan je door de aanpak in België hier ook dingen toevoegen die goed werken. De begeleiding van uitzendkrachten bij sollicitaties in het bedrijf is een aanpak die hier nieuw is en erg wordt gewaardeerd.”
TRIXXO Gazet
5
EVEN ONTSPANNEN
Zomerse pastasalade met zalm In de zomer wil ik na het werk vooral buiten genieten van het goede weer: een kort fietstochtje, een verfrissende cocktail op het terras,… Uitgebreid koken daarentegen zit er meestal niet in. Maar snel betekent zeker niet ongezond. Deze salade is licht en staat in 20 minuutjes op tafel!
De pasta Nele Aerts, Marketing & Communication Officer TRIXXO
Ingrediënten (voor 4 personen) • 300 g - fusilli • 1 komkommer • 400 gram rivolo-cherrytomaten • 250 gram warmgerookte zalmstukken (Geen visliefhebber? Kan ook perfect met kip) • 85 gram rucola • Pestospread (groene pesto)
Kook de fusilli volgens de aanwijzingen op de verpakking beetgaar. Was ondertussen de komkommer, snij ondertussen de komkommer in de lengte in twee en verwijder met een theelepel de zaadlijsten. Snijd het vruchtvlees in plakjes en snijd deze in reepjes. Snij de tomaten in twee. Giet de pasta af in een vergiet, spoel af onder koud stromend water en laat uitlekken. Haal het vel van de zalm en verdeel de vis in stukjes. Meng de pasta met de zalm, komkommer, tomaat, rucola en pestospread en serveer op een grote schaal. Breng op smaak met peper en zout.
De vis Leg de zalm in de pan en laat onder deksel pocheren, net onder het kookpunt. Hoe lang de vis moet pocheren is afhankelijk van de grootte en de dikte: kleinere stukken zalmfilet hebben ongeveer 10 minuten nodig, een groot stuk maximaal 20 minuten. Haal de vis uit de pan en laat uitlekken.
Zoek de 8 verschillen De dames van TRIXXO dienstencheques in Erpe-Mere
Moppenhoekje Volgende vraag ‘Wie het antwoord weet op de volgende vraag, mag naar huis’, zegt de onderwijzer. Leo laat een luide boer. ‘Wie deed dat?’ vraagt de leerkracht. Zegt Leo: ‘Ik, meester. Mag ik nu naar huis?’ Maar dan moet ie wel morgen klaar zijn Een agent houdt een fietser aan: “Uw bel is kapot, uw remmen werken niet en u heeft geen verlichting, dat gaat u 25 euro kosten” Zegt de fietser: “Dat is goed, maar dan moet ie wel morgen klaar zijn!” Nederlander op restaurant Een Belg zegt tegen zijn Nederlandse vriend: “Ik ken een trucje om gratis te gaan eten.” “Fantastisch zeg”, zegt de Nederlander, “hoe doe je dat?” “Ik ga naar een restaurant, zet mij neer en ik bestel een voorgerecht, een hoofdschotel en een dessertje, dan neem ik mijn tijd met een koffie en een cognac. Vervolgens wacht ik tot sluitingstijd. Als bijna alle stoelen op de tafels staan komt natuurlijk de ober vragen of ik wil afrekenen. Dan zeg ik hem ‘Maar ik heb al afgerekend met uw collega die reeds vertrokken is.’ En klaar is Kees.” “Geweldig, gaan we dat dan morgen eens uitproberen?” vraagt de Nederlandse vriend. Zoals afgesproken gaan ze de andere dag naar het restaurant en alles verloopt zoals verwacht. Tegen het sluitingsuur komt de ober en vraagt of ze willen afrekenen. De Belg antwoordt: “Excuseer, maar wij hebben al betaald aan uw collega die reeds vertrokken is.” Waar de Nederlander aan toevoegt: “En we wachten nog altijd op ons wisselgeld!”
WIN!
Een poetspakket Deze keer verloten we een basispakket van onze nieuwe poetsproductenwebshop. Dit ter waarde van 30 euro! Stuur de oplossing naar gazet@trixxo.be. Vergeet zeker niet je contactgegevens te vermelden. Veel succes!
Winnaar vorige spelhoekje
Angela, huishoudhulp bij kantoor Ravels won het paaspakket van het vorige spelhoekje.
6
TRIXXO Gazet
WELZIJN & VEILIGHEID
VEILIGHEIDSADVIES
Werken bij hittedagen
MAATREGELEN BIJ HITTEDAGEN VOOR DE HUISHOUDHULPEN DIE BIJ DE KLANTEN WERKEN TIJDENS DE PERIODE VAN COVID-19. • Het is belangrijk dat er regelmatig en voldoende water wordt gedronken, geen gesuikerde of alcoholische dranken. • Neem een fles of drinkbus mee. Je kan de fles altijd vullen met leidingwater. In tijden van COVID-19 is het afgeraden om deze in de koelkast van de klant te bewaren, tenzij je toestemming krijgt. Let op dat je niets anders aanraakt dan jouw fles. Het handvat van de koelkast wordt gedesinfecteerd na het nemen van de fles uit de koelkast. • Draag passende kleding: lichte, ademende en loszittende kleding, bij voorkeur van katoen en in lichte kleuren. Zorg er altijd voor dat je geschikt schoeisel draagt. • Het is ongemakkelijk om met een masker te werken bij warm weer. Werk daarom alleen in een ruimte waar niemand aanwezig is en verlucht de ruimte, zo hoef je geen mondmasker te dragen tenzij verplicht in bepaalde situaties. In het kader van veilig en gezond werk is het belangrijk om met de klanten verschillende taken te bespreken die afhankelijk van de temperatuur worden uitgevoerd. • We hebben aan de klant gevraagd om bij deze hoge temperaturen geen vensters te wassen in de volle zon; u loopt het risico om een zonneslag of zonnesteek op te lopen of flauw te vallen. In overleg met de klant kan ervoor gekozen worden om dit even uit te stellen en de ramen te wassen als het minder warm is of als de zon niet op het raam schijnt, dus als dat raam in de schaduw staat. • Het is ook afgeraden om zolders te stofzuigen of veranda’s te poetsen. De temperatuur kan er behoorlijk oplopen. Dit werd aan de klant afgeraden en gevraagd om ook dit werk te verplaatsen naar een ander tijdstip als het minder warm is of uit te stellen. • Er kan in overleg met de klant en de kantoorverantwoordelijke gekozen worden om bij de klant een uur vroeger te beginnen (bv. werken van 7u00 tot 11u00 i.p.v. 8u00 tot 12u00). OPGELET: de klant moet hiermee akkoord gaan en ook de kantoorverantwoordelijke moet in dit overleg betrokken zijn.
Tips
voor klanten Voor onze huishoudhulpen is het niet evident om tijdens deze warme temperaturen hun actieve job uit te oefenen. Graag proberen we het onze huishoudhulpen dan ook zo aangenaam mogelijk te maken tijdens deze weersomstandigheden, en ook jij als klant, kan daar jouw steentje toe bijdragen:
• Zorg ervoor dat de huishoudhulp haar/zijn water gekoeld kan bewaren of stel eventueel water ter beschikking. Indien de huishoudhulp jouw koelkast gebruikt, zal de huishoudhulp bij vertrek steeds de handvaten van de koelkast desinfecteren.
• Het is afgeraden om de huishoudhulp bloot te stellen aan extre-
me hitte. Taken zoals: ramen wassen in de volle zon, poetsen van veranda’s of zolder kunnen best ingepland worden op de minder warme uren van de dag of indien mogelijk uitstellen tot een later tijdstip.
• Bied de mogelijkheid om het werk vroeger te beginnen, indien mogelijk.
• Hou rekening met de huishoudhulp en biedt de mogelijkheid tot
enkele minuten extra pauzes zodat hij/zij voldoende kan hydrateren.
• Laat de huishoudhulp alleen werken in een ruimte en zorg voor
voldoende verluchting. Indien niet mogelijk dient u en uw huishoudhulp een mondmasker te dragen om de veiligheid maximaal te kunnen garanderen.
Je hebt altijd de mogelijkheid om bij een onveilige, ongezonde of abnormale situatie dit te melden aan de kantoorverantwoordelijke. De kantoorverantwoordelijke neemt contact op met de klant om de situatie te bespreken en te overleggen.
Gutami Solar en Jobs SLAAN DE HANDEN IN ELKAAR Gutami Solar en TRIXXO slaan de handen in elkaar en gaan voor een duurzamere en groenere wereld. Bij TRIXXO staat groei centraal. Niet alleen die van onze werknemers en klanten maar ook van onze planeet. TRIXXO wil meewerken aan een groene toekomst want voor een gezond milieu bestaat er geen plan B. En waar begint volgens TRIXXO een gezond milieu? Bij ons zelf en een bedrijf als Gutami kan ons daarbij helpen.
M
arina Doggen, CEO van Gutami: Via de website van Gutami krijg je als personeelslid van TRIXXO “Groen, ecologisch, duurzaam ... iedereen heeft er de mond vol van. Duurzaen Home Maid mooie korting op de groene-energie-producten me energie is nu al bijzonder belangrijk maar van Gutami. Meer info via de website: zal in de toekomst nog meer aan betekenis winnen. De Europese Unie zet sterk in https://gutamigreenpartners.com/ op duurzame energie. Ons land heeft zich geëngageerd om vanaf 2020 13% van alle energie uit hernieuwbare bronnen te halen. Met partnerships zoals tussen TRIXXO en Gutami kunnen we flinke stappen zetten.”
TRIXXO Gazet
7
IN DE KIJKER
en Nina, going for gold! De olympische zomerspelen… na uitstel in 2020, is het dit jaar eindelijk zover. Onze Belgische atleten trekken naar Tokio! TRIXXO support als één team voor Nina Derwael. Dankzij haar inzet, wilskracht en gedrevenheid klom Nina Derwael op tot de top van de Belgische gymnastiek. Ze werd zelfs 2 keer uitgeroepen tot sportvrouw van het jaar, in 2018 en 2019. Als jonge, hardwerkende atleet ondersteunen wij haar met trots!
Supporter jij mee? Jij kan haar wedstrijden volgen tussen 23 juli en 8 augustus!
Wist je dat?
• Haar favoriete toestel, de brug met ongelijke leggers is? • Nina haar roots, net als die van TRIXXO, in Limburg liggen? Nina is afkomstig van Sint-Truiden. • Nina al op haar 2,5 jaar begon met turnen? • Nina al 2 keer wereldkampioen is geworden? Dit in 2018 en 2019. De wereldbeker stond op haar naam in: 2017, 2018 en 2019. • Nina dagelijks zo’n 6 à 7 uur traint? Waarvan 1,5 uur aan de brug. • Ze naast haar fulltime job als professioneel atleet ook studeert aan de Hogeschool in Gent? Hier volgt ze een bachelor in Event en Project.
Je eigen elektrische fiets of scooter via Werken als huishoudhulp bij TRIXXO, dat betekent werken in een familiale omgeving aan de beste loonvoorwaarden. Wist je dat je bij TRIXXO ook je eigen fiets of scooter kan leasen?
Jouw ELEKTRISCHE FIETS bij
SLECHTS 64 EURO PER MAAND
Voor slechts 64 euro per maand, 3 jaar lang, rijd jij rond op een splinternieuwe elektrische fiets. En na deze 3 jaar is de fiets gewoon van jou.* Geweldig toch? Wist je dat dit zelfs voordeliger is dan de fiets in één keer betalen? • Een elektrische fiets van topkwaliteit. • Niet enkel een fiets: Omniumverzekering, onderhoud en pechbijstand is inbegrepen. • Je andere voordelen, zoals maaltijdcheques, woon-werkverkeer, ... blijf je gewoon behouden. • Het ophalen van de fiets of de herstellingen gebeuren gewoon bij een fietswinkel in jouw buurt. Interesse? Contacteer jouw kantoor/consulent. Hier ontvang je alle informatie. Zij helpen je ook met veel plezier met de opstart.
* Na betalen restbedrag
Jouw SCOOTER bij
SLECHTS 70 EURO PER MAAND
Liever een scooter? Dat kan ook. Ook onze scooters kan je in kleine delen afbetalen bij TRIXXO. Je betaalt 70 euro per maand, dit 4 jaar. En na deze 4 jaar is de scooter gewoon van jou. • Je kan kiezen voor een scooter op brandstof of een elektrische scooter. • Niet enkel een scooter: Garantie, onderhoud, verzekering, vervangvoertuig bij herstelling en pechbijstand is inbegrepen. • Je andere voordelen, zoals maaltijdcheques, woon-werkverkeer, ... blijf je gewoon behouden. • Het ophalen van de scooter of de herstellingen gebeuren gewoon bij een scooterwinkel in jouw buurt. Interesse? Contacteer jouw kantoor/consulent. Hier ontvang je alle informatie. Zij helpen je ook met veel plezier met de opstart.
8
TRIXXO Gazet
DAG VAN HET POETSPERSONEEL T-shirts voor onze trotsen 18 juni was het dag van het poetspersoneel. Een dag waarop we al onze huishoudhulpen willen bedanken voor al het harde werk dat ze dagelijks leveren. Dankzij jullie zijn de huizen telkens weer spik en span. Dankzij jullie zijn die overvolle wasmanden weer fris gewassen en zijn alle plooien gladgestreken. En zonder jullie zou er geen TRIXXO Dienstencheques zijn, dus bedankt voor alles wat jullie doen! Dit jaar kozen we voor T-shirts als attentie. Met toepasselijk ‘Trots van TRIXXO’ op de achterkant. Want dat zijn onze huishoudhulpen ongetwijfeld!