EL GAMBUSINO FEB 23

EL GAMBUSINO

Mural: LA MINA

Artista: JOSÉ VELA ZANETTI

Técnica: OLÉO

REVISTA INTERNA

"EL GAMBUSINO"

"El Gambusino" es un órgano de comunicación interna empresarial, marca registrada, cuyo objetivo es difundir aspectos relevantes para conocimiento de todo el personal.

Los invitamos a participar con sus comentarios, sugerencias, si hay algún tema de su interés o con sus felicitaciones al correo de:

rocio.mariscal@carrizalm.com

MINERÍA...1

PERSONAJE DEL MES ...2

TRANSITANDO HACIA LA SUSTENTABILIDAD...3

SALUD Y PREVENCIÓN ...4

CRUZ VERDE...5

DE INTERÉS...6

INGRESOS...7

SALUD LABORAL...8

Carrizal Mining S.A. de C.V.

Lamenta profundamente el deceso del Sr. Fernando Espinosa Arámburu

Hermano del Ing. Enrique Espinosa

Arámburu, Secretario del Consejo

Directivo Nacional de la AIMMGM.

Minería y fibras, sectores más alineados con estrategias ASG

El pacto mundial de la ONU es una iniciativa para que las empresas alineen sus estrategias y operaciones bajo diez principios universales sobre derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción, a tomar medidas que promuevan los objetivos de desarrollos sostenibles (ODS).

De acuerdo con un análisis de la firma de asesoría Miranda Partners, las empresas en México están adoptando cada vez más este tipo de estrategias. El año pasado, 70% de los informes de sostenibilidad incluyeron las normas del Sustainability Accounting Standards Board (SASB), un avance significativo si se compara con el 40% registrado en 2021 y el 10% en 2020.

“Los inversionistas mexicanos aún se enfocan en ver empresas siguiendo un camino institucional hacia operaciones sustentables”, indicó la firma en el estudio “México: Desarrollo ASG en el Mercado Público de Valores 2022”.

Los bancos continúan estando entre los adoptadores de ASG más fuertes en México, con jugadores como Banorte, BBVA México, Regional y Santander liderando estas estrategias.

Otro aspecto destacable del estudio es que los compromisos alineados al Pacto Mundial de las Naciones Unidas se hicieron aún más populares el año pasado, pues en todos los sectores hay por lo menos una empresa que se ha ajustado a dicha iniciativa.

Bajo esta alineación se encuentran empresas financieras y bancos, que mantuvieron sus posiciones de liderazgo en 83 y 63%, respectivamente.

Sobre el reporteo de información, los especialistas concluyeron que las emisoras difunden más temas sobre gobierno corporativo, mientras que en materia de medio ambiente e iniciativas sociales es más escasa.

Las empresas de bienes de capital, metales y minería se posicionaron nuevamente en el primer lugar por ser las que reportan sus iniciativas ASG, mientras que suministros de servicios comerciales sigue siendo el último.

Por ejemplo, Trafigura Pte Ltd (“Trafigura”), uno de los líderes de mercado en la industria global de materias primas, junto con la firma regiomontana eFactor Network y varias instituciones financieras más, apoyarán a las cadenas de suministro sostenibles para empresas mineras en México, informaron directivos de estas firmas.

“El objetivo es mejorar el capital de trabajo de las empresas mineras y promover prácticas de abastecimiento responsable a lo largo de la cadena de suministro de metales del país y sus regiones mineras”, señalaron directivos de Triafigura.

Crédito al autor: Judith Santiago, Edgar Rivera, César Sánchez.

México,paísdeLitio

Advance Lithium (TSXV: AALI) ha iniciado conversaciones con la compañía nacional de litio de México, LitioMx, para formar una empresa conjunta. Los objetivos de Advance Lithium y LitioMx coinciden en que ambos desean que México se convierta en un país minero de litio lo antes posible.

Advance Lithium posee un grupo de salares/lagunas de litio y potasio en el centro de México. La mineralización de litio y potasio se encuentra en depósitos de arcilla que comienzan justo en la superficie y no están ligados a otros minerales, dice.

La empresa tiene los derechos para utilizar un método de extracción de litio y potasio pendiente de patente para sus salares. El primer paso consiste en añadir agua a la arcilla y luego agitarla para liberar el litio y el potasio de la arcilla. A continuación, mediante separación eléctrica, se obtendría un concentrado de litio, potasio y agua. A continuación, se añade un compuesto orgánico al concentrado para separar el litio y el potasio del agua.

Según Advance Lithium, la principal ventaja de este método de extracción es que se necesitaría poca energía, que podría suministrarse mediante energía solar. Los métodos de extracción de litio para otros yacimientos de arcilla de litio necesitan costosos tostadores que tienen elevados costes energéticos, ya que el litio está ligado a otros minerales, afirma.

El agua del método podría reciclarse y utilizarse muchas veces, lo que supone una diferencia clave respecto a otros métodos de extracción de litio de yacimientos de arcilla que requieren cantidades importantes de agua que no pueden reciclarse. Tampoco es necesaria la digestión ácida para liberar el litio y el potasio de otros minerales. “Realmente es una solución minera ecológica para producir litio, crucial para la energía verde”, afirma Advance Lithium.

Actualmente se está construyendo una planta de demostración en Zacatecas (México), a cargo de un equipo de metalúrgicos con amplia experiencia en la construcción y explotación de instalaciones de producción para grandes empresas mineras mexicanas. El objetivo es mostrar a posibles socios, accionistas y otras partes interesadas el método único de Advance Lithium para extraer litio y potasio de sus salares.

“Siempre ha sido un objetivo de Advance Lithium que si nos convertimos en productores de litio y potasio y que el litio y el potasio se queden en México para ayudar a la fabricación nacional de baterías”, agregó.

Crédito al autor: Minería en Línea

LETICIA PONCE RAMÍREZ

Soy originaria de Zimapán Hidalgo. Mis papás son Paula Ramirez Yáñez y Patricio Ponce Gonzalez originarios también de aquí de Zimapán, soy la menor de cuatro hermanos.

Llevo 9 años viviendo en unión libre con mi esposo Gustavo Adolfo Perez Meza Licenciado en Ciencias Políticas, tenemos dos hijos Gustavo de 9 años y Mónica de 6 años.

Egrese en 2009 de la UAEH Escuela Superior de Zimapán de la carrera de Licenciatura en contaduría.

Actualmente me desempeño como capturista de nóminas donde mi jefa directa es la Licenciada Laura Beltran Quezada.

Mi trayectoria laboral inicia en 2010 donde mi primer empleo fue en Hotel Royal Spa en el área de contabilidad y recursos humanos de ahí, pase a la administración de la empresa minera Purísima, ambas empresas son de los mismos dueños, en minera Purísima labore en el área de contabilidad pero a la par llevaba la contabilidad y nómina del Hotel Royal Spa en este empleo dure cuatro años

Después tuve la gran oportunidad de pertenecer a esta gran empresa Carrizal Mining, donde entre a laborar para cubrir una incapacidad y tuve la fortuna que terminando el periodo de incapacidad que estaba cubriendo, me dieron el contrato de planta, en este tiempo la empresa llevaba la maquila de nómina en un despacho externo y decidieron traerla a la empresa donde me dieron la oportunidad y la capacitación para que llevara la maquila; mi primer estancia en esta gran empresa fue de cuatro años y medio, de ahí regrese nuevamente a laborar a minera Purísima en el área de contabilidad estuve solo dos meses y por los conocimientos que tenía en el área de nóminas me cambiaron de departamento al área de Recursos Humanos como Jefa del área, mi estancia en esta empresa fue de dos años.

Después labore con Zimapanita llevando la maquila de la nómina del personal de Carrizal y de ahí regrese nuevamente a pertenecer a esta gran empresa, en donde estoy muy contenta de pertenecer a este gran equipo de trabajo que formamos en CAPITAL HUMANO.

Mi relación laboral la considero que es buena, tenemos un excelente ambiente laboral ya que nos apoyamos en todo momento, tenemos muy buena comunicación y formamos un buen equipo de trabajo.

El tiempo que paso con mi familia es lo máximo debido a que somos muy unidos, mi familia es mi motivación principal para seguir siempre adelante, aprovecho cada instante cuando estoy con mis hijos debido a que están creciendo muy rápido y cada una de sus etapas por la que pasan son los mejores momentos de mi vida.

Durante el tiempo que he estado laborando dentro del ámbito de la minería gracias a Dios no he tenido ningún accidente. Me gusta mucho mi trabajo y todas las actividades que realizo, estoy muy contenta pertenecer a esta área, cada día aprendo nuevas cosas, hay que estar en constante actualización debido a los cambios que hay en cuestiones de reformas a las leyes.

Mis principales actividades que realizo dentro del área son: maquila de las nóminas, cálculo de finiquitos, cálculo de cuotas obrero patronal, altas y bajas ante el IMSS, control de incidencias, control de vacaciones y reportes que se llevan dentro del área. Sobre temas de capacitación la empresa me ha brindado cursos para crecimiento como profesionista y tener un mejor desempeño en las actividades que realizo.

En el tema de seguridad de acuerdo a todas las pláticas que nos han impartido me queda muy presente que para la empresa la seguridad de los trabajadores es lo más importante.

De Carrizal Mining espero seguir aprendiendo, crecer más como profesionista, es una gran empresa y estoy muy orgullosa de pertenecer a este gran equipo de trabajo.

¿Sabes qué es una "Asociación Civil o A.C."?

Son organizaciones constituidas sin fines de lucro que por voluntad de sus fundadores, se guían por una misión y unos valores, desempeñando tareas en pro y beneficio de la comunidad.

¿Sabes de que manera impacta a los habitantes de las comunidades los proyectos de la Asociación Civil?

La Asociación Civil o A.C. reconoce las áreas de oportunidad de su entorno y analiza como pueden ser solventadas, implementa acciones en conjunto con comunidades, gobierno, iniciativa privada, instituciones educativas, voluntarios, etc.; para definir el plan de trabajo y lineamientos para obtener recursos.

¿Sabes que por mínima que sea tu cooperación es de gran ayuda? Aunque parezca insignificante, la ayuda, sea cual sea, impacta en gran medida las actividades, inversiones y operación de la Fundación; ya que, gracias a la suma de pequeños donativos se logra recaudar recursos en pro y beneficio de los diferentes proyectos establecidos para crecimiento de la comunidad.

¿Sabes que TRANSITANDO HACIA LA SUSTENTABILIDAD es NUESTRA ASOCIACIÓN CIVIL?

http://www.transitandohs.com/

https://instagram.com/transitandohs_ac?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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Cada vez más personas donan a THS

Es por eso que hoy queremos compartirles que el día 28 de febrero se realizó la entrega de una bicicleta otorgada por uno de nuestros donatarios.

El donativo fue en beneficio de Luis, un pequeño originario de la comunidad de San Cristóbal, él tiene 12 años y actualmente cursa el 1er grado de secundaria, sin embargo, en su comunidad no cuentan con escuela secundaria.

Él debe trasladarse a la comunidad de las Adjuntas, la cual se encuentra a 40 min. en vehículo, lamentablemente los papás de Luis no cuentan con un vehículo para poder trasladarlo a clases, entonces él debe de caminar hasta su escuela haciendo un recorrido de 1 hora y media o incluso más, a pie esto sin importar el frío o el calor.

Luis ha estudiado desde el kínder en Las Adjuntas, pero antes se iba con sus hermanos y ahora le toca irse solo, su papá le había regalado una bicicleta, pero con el paso del tiempo esta se fue desgastando debido al constante contacto con la piedras que acompañan su camino.

Es por eso que era el indicado para recibir este regalo, ahora su tiempo de recorrido será menor y podrá llegar a tiempo a sus clases, aún tendrá dificultades en las épocas de lluvia ya que su camino es sobre el arroyo Toliman, el cual tiende a aumentar en esa temporada. Pero de lo que estamos seguros es que durante estos meses podrá transitar sin problema. Gracias a ti seguimos dejando huella.

Te invitamos a ver el video de la entrega en el siguiente link:

https://fb.watch/j6alceNOe7/

¿Como nos alimentamos?

Una buena alimentación mejora y mantiene nuestra salud

Nos proporciona defensas contra la enfermedad.

Nos protege de algunos tipos de cáncer.

Nos previene de la osteoporosis (pérdida de masa ósea).

Contribuye a evitar enfermedades del corazón.

Mejora el rendimiento intelectual.

Mejora el aspecto físico.

Para establecer una dieta equilibrada es conveniente combinar todos los alimentos.

COME DE TODO : Una dieta equilibrada debe ser variada y contener todos los alimentos básicos.

Los alimentos de esta pirámide están clasificados de acuerdo a la función que van a realizar en el organismo y estas funciones dependen de los nutrientes que contengan.

De acuerdo a este criterio, se agrupan en: Pan, cereales, arroz y pasta: Tienen muchos hidratos de carbono y algunas proteínas.

Función energética: Proporcionan la energía necesaria para mantener una adecuada temperatura corporal y realizar las actividades habituales.

Frutas, verduras, hortalizas: Tienen importantes cantidades de minerales y vitaminas, y también gran cantidad de fibra.Función reguladora: facilitar y controlar procesos metabólicos esenciales del organismo.

Leche y productos lácteos: Con alto contenido de calcio y proteínas animales. Función plástica: ayudan a formar los tejidos del organismo durante el crecimiento y reponer el continuo desgaste de los tejidos ya existentes.

Carnes, pescados, huevos: Son la fuente principal de proteínas de origen animal. Función plástica.

Grasas y aceites:

No todas las grasas son perjudiciales, además las grasas son necesarias en la dieta por tener sustancias imprescindibles para el organismo y para el transporte de algunas vitaminas. Tienen una función energética.

Legumbres, patatas, frutos secos: Combinan las tres funciones (energética, plástica y reguladora).

¿Qué diferencia hay entre alimentación y nutrición?

La alimentación, es un acto consciente, voluntario, educable y social (influido por factores económicos, culturales, etc.), por el cual proporcionamos a nuestro cuerpo los alimentos "como cuando quiero", "puedo comer mucho o poco", "cada país o cultura tiene su dieta". En definitiva, ¡de nosotros depende modificarla o no!

La nutrición, es un acto involuntario, (no modificable voluntariamente), inconsciente, que comprende los procesos fisiológicos de digestión, absorción, transporte, utilización y eliminación de los nutrientes.

Cáncer de mama en hombres

Si bien el cáncer de mama es mucho más frecuente en las mujeres, los hombres también pueden desarrollar cáncer de mama. En los Estados Unidos, menos del 1 % de todos los casos de cáncer de mama se producen en hombres.

Las personas suelen asumir que los hombres no pueden desarrollar cáncer de mama. Si bien el cáncer de mama es mucho más frecuente en las mujeres, los hombres tienen una pequeña cantidad de tejido mamario y pueden desarrollar cáncer de mama.

Tanto los hombres como las mujeres tienen mamas que están compuestas por tejido graso, tejido fibroso llamado estroma, pezones o tetillas, conductos (“tuberías” que transportan la leche al pezón) y lobulillos (glándulas productoras de leche). En la pubertad, las hormonas del cuerpo de las mujeres causan el crecimiento del tejido mamario. Las hormonas del cuerpo de los hombres restringen el crecimiento de las mamas, por lo que el tejido mamario es de menor tamaño. La mayoría de los casos de cáncer de mama en hombres son carcinomas ductales, que comienzan en los conductos lácteos. El cáncer de mama en hombres es una enfermedad poco frecuente.

Desafortunadamente, los hombres suelen ser diagnosticados con cáncer de mama en estados más avanzados. La razón principal es que no se realizan mamografías de detección rutinaria como sí lo hacen las mujeres para detectar el cáncer de mama en estadio temprano, cuando es más fácil de tratar. Y como los hombres pueden no saber que pueden desarrollar cáncer de mama, es posible que no estén atentos a cambios en el tejido mamario y no se den cuenta de que deben hablar con el médico acerca de un bulto, dolor, inflamación u otros síntomas. Los médicos dicen que los hombres deberían familiarizarse con el aspecto y la sensación normales del tejido mamario para poder notar cualquier cambio. Cuanto más temprano se detecte el cáncer de mama, mayores serán las probabilidades de tratarlo con éxito. Los resultados de los hombres con cáncer de mama son casi los mismos que los de las mujeres diagnosticadas a la misma edad y en el mismo estado.

Esta información es proporcionada por Breastcancer.org

En México algunos hospitales que pueden atender y tratar el cáncer son:

Hospital Infantil de México Federico Gómez

Calle Dr Márquez 162, Cuauhtémoc, 06720 Ciudad de México, Teléfono: 55 5228 9917

Hospital General de México Dr. Eduardo Liceaga

Dr. Balmis 148, Cuauhtémoc, Doctores, 06726 Ciudad de México, Teléfono: 552789 2000

Instituto Nacional de Cancerología

Av. San Fernando No. 22, Sección XVI, 14080 Tlalpan, Ciudad de México

Teléfono: 55 5628 0400

CRUZ VERDE

Palacio de Minería

La División de Educación Continua y a Distancia de la Facultad de Ingeniería tiene sus orígenes desde 1962, cuando dieron inicio formalmente los cursos de actualización en la recién inaugurada Facultad de Ingeniería en Ciudad Universitaria. Estos cursos de actualización estaban dirigidos a ingenieros en ejercicio profesional que requerían reforzar o aprender conocimientos en diversas disciplinas de la ingeniería que el país demandaba, sobre todo en materia de infraestructura.

Nueve años después, en 1971, inicia sus labores el Centro de Educación Continua que dependía de la División de Estudios de Posgrado y cuya sede se estableció en el Palacio de Minería, edificio que se sitúa en el Centro Histórico de la Ciudad de México y que en la actualidad sigue siendo la casa de la educación continua de la Facultad de Ingeniería.

En la década de los 70, el Centro de Educación Continua, presentó un crecimiento acelerado fundamentalmente en la oferta de cursos en ingeniería civil, en ingeniería electrónica y en materia de Evaluación de Proyectos de Infraestructura.

En 1980, el Centro de Educación Continua pasó a ser División de Educación Continua, reportando al Director de la Facultad de Ingeniería. A partir de éste momento la oferta de cursos incluyó temas de Ingeniería en Computación, tanto en hardware como en software, temas por supuesto, de gran auge en ese momento. Así mismo, se dio un impulso a temas de Ingeniería Industrial, con el objeto de contribuir con el sector industrial y de servicios para mejorar sus procesos productivos.

Para el año 2007, la División de Educación Continua elevó su alcance para convertirse en División de Educación Continua y a Distancia. Este nuevo alcance, demandó de la División un nuevo reto que consistía no solamente en brindar a la comunidad de ingenieros una educación permanente, sino llevar esta educación al lugar donde se encontraban los participantes.

En el ámbito internacional, la División es miembro fundador de la Red Latinoamericana y del Caribe para la Capacitación y la Cooperación Técnica mediante la Educación a Distancia en la que participan instituciones de educación superior de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Costa Rica, así como la Organización Panamericana de la Salud, Instituto Latinoamericano de Planificación Económica y Social y es miembro de la International Association for Continuing Engineering Education (IACEE).

https://www.mineria.unam.mx/oferta-academica/cursos

Biblioteca Ingeniero Antonio M. Anza; Palacio de Minería

¡Enhorabuena por formar parte de Carrizal Mining!

¡Todos les deseamos un gran desarrollo profesional y estamos seguros que formaremos un gran equipo!

Bienvenidos

Puesto: Supervisor

Departamento: MIna Carrizal (Socavón)

Fecha de Ingreso: 7 Feb 2023

Profesión: Ing. Minero Metalúrgico

Puesto: Comprador

Departamento: Suministros

Fecha de Ingreso: 13 Feb 2023

Profesión: Ing. Agroindustrial

Carlos Eduardo González Federico

Denise Aline Ramos Fuentes

¡Enhorabuena por formar parte de Carrizal Mining!

¡Todos les deseamos un gran desarrollo profesional y estamos seguros que formaremos un gran equipo!

Bienvenidos

Puesto: Geólogo Jr.

Departamento: Geología Monte

Fecha de Ingreso: 21 Feb 2023

Profesión: Ing. Geólogo

Puesto: Ingeniero de Productividad

Departamento: Control Interno

Fecha de Ingreso: 21 Feb 2023

Profesión: Ing. Industrial

Sergio Daniel Legorreta Lemus

Jesús Hernández Ruíz

Carrizal Mining valora tu opinión

¿Por qué opinar? ¿Para qué opinar? ¿Cuál es la importancia de expresar públicamente la opinión?

La clave del porque opinar es que, tu opinión sea real, sincera y fundamentada en la verdad. Al emitir tu voz, sentir y pensar, tendrás la certeza de generar un impacto positivo en ti mismo, en el equipo y en la organización en general.

Del mismo modo, nuestros directivos te aseguran que no existe ninguna repercusión negativa o represalia por externar tu opinión. Al contrario, queremos ser mejores con tu ayuda.

Te recordamos que contamos con "Ethics Global", es una herramienta fácil de utilizar, segura, confidencial y anónima; puedes exponer tu opinión, tu punto de vista, tus comentarios, quejas, sugerencias, conflictos de interés, si eres testigo o tienes conocimiento de una conducta inapropiada.

Tienes el derecho y libertad de ejercer tu opinión, para que tu ambiente laboral sea de crecimiento y asertividad.

Carrizal Mining impartió el Taller Interactivo "Rompiendo Mitos sobre el Amor"

Objetivo del Taller:

1-Dotar de herramientas para la desactivación del aprendizaje sexista en todos sus grados.

2-Avanzar en la prevención, contrarrestando todas las formas, mensajes y actitudes aprendidas cotidianamente que predisponen a relaciones de desigualdad y fomentan actitudes de violencia.

3-Avanzar hacia el conocimiento de los indicadores para la detección de las primeras fases de la violencia de género.

El amor romántico sigue influyendo en las expectativas y comportamientos de la población en todo el mundo. Los mitos y estereotipos de género que vamos adquiriendo desde que nacemos nos lleva a un tipo de relaciones afectivas de dominio y sumisión que fomentan las conductas tóxicas y violentas en el seno de la pareja (mayoritariamente heterosexual, aunque no limitado a estas), dejando a la mujer en una posición de mayor vulnerabilidad, debido a la desigualdad estructural entre géneros.

a nuestras ponentes:

Lis. Psic. Alma Calva y Lic. Psic. Marlene Hernández