Revistabien

NÚMERO 16 2017

FUNDACIÓN DAR MÁS PARA SONORA

Seremos ejemplo a nivel nacional:

Yolanda Escalante

www.revistavivavoz.com

Columna Viva Voz

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Columna De Viveros

Mujeres Innovadoras

USEM

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Duro Papá

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Coach

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TICS

ÍNDICE

Portada 18-19

Bienestar Financiero

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Historias que inspiran

Salud y Tecnología

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Libro: El libro Negro del Emprendedor

DIRECción GENERAl: IRISDEA aGUAYO luis alberto viveros

FOTOGRAFÍA: vIVA VOZ luis bernal

cOORDINADORA: mARÍA LÓPEZ SINOHUI

diseño: Yadin acedo

REDACCIÓn: Maria Jesús Jiménez lUIS AGUAYO HUGUES REné zubiri

Los artículos de nuestros colaboradores no reflejan necesariamente el criterio editorial de la empresa.

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René Zubiri

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Congreso

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Entrevista: Jorge Suilo

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Nuestras oficinas se ubican en: Dr. Aguilar 27-A casi esquina con Galeana, Col. Centenario Hermosillo, Sonora, México Tel. ( 662) 217 91 50 vivavoz@mailcity.com r.vivavoz@gmail.com Junio 2017.

Consejo Editorial

Conoce a nuestros consejeros editoriales

Dip. Epifanio Salido Pavlovich Epifanio “Pano” Salido es actualmente Diputado Local en su natal Sonora, a sus 44 años de edad, cuenta con más de 20 años de experiencia como servidor público y ejercicio político.

Como Coordinador del Grupo Parlamentario del PRI en el Congreso del Estado, ha logrado consensos con las diferentes fuerzas políticas, que se han traducido en la aprobación de leyes que le sirven a los sonorenses.

“Pano Salido”, considera que sólo es posible hablar de desarrollo, si se reduce la desigualdad social. Su historia, es un testimonio de disciplina y perseverancia.

Nacido en Hermosillo, Sonora, el 9 de enero de 1973, segundo hijo, entre dos hermanas, del matrimonio formado por Epifanio Salido y Lupe Gloria Pavlovich de Salido. A los 8 años de edad, Pano Salido, sufrió la pérdida de su padre, situación que forjó su carácter y desarrolló un gran sentido de responsabilidad, al esforzarse para apoyar a su madre.

Cultura del esfuerzo Las cosas no fueron fáciles, Pano Salido tuvo que esforzarse al doble para poder estudiar, lo hizo a base de becas y de trabajo duro; desde su adolescencia desarrolló actividades como la venta de quesos que, junto con un grupo de amigos traían de Rayón, para vender los fines de semana de casa en casa.

Después, junto con sus amigos, abrieron un lavado de carros en las calles Olivares y Colosio; además de aprovechar la ExpoGan para poner un puesto de tacos de carne asada, siempre en busca de ingresos extras para poder salir adelante en la escuela y ayudarle a su mamá.

Estudió la Licenciatura de Administración de Empresas en el Tecnológico de Monterrey, Campus Sonora Norte, con el apoyo de una beca que le otorgó la Fundación Esposos Rodríguez, y posteriormente cursó la Maestría en Desarrollo Económico en la ciudad de Manchester, Inglaterra, con becas del Conacyt y del Instituto de Crédito Educativo de Sonora.

A su regreso de Inglaterra, donde estuvo durante un año, impartió la Cátedra de Principios de Macroeconomía y Economía en el Tecnológico de Monterrey.

Incursión en la política Su inquietud por participar en actividades que le permitieran influir en cambios que beneficiarán a las mayorías, lo llevó a incorporarse de manera activa en el Frente Juvenil Revolucionario a principios de los 90, logrando impulsar nuevas formas de participación política entre las juventudes.

“Siempre participó en las sociedades de alumnos de las escuelas, incluso en un grupo llamado Desarrollo Joven, que se dedicaba a promover la democracia y hacíamos actividades para impulsarla.

Solidaridad social Su participación en el servicio público inició a los 24 años de edad, cuando se convirtió en Secretario Particular del titular de Salud en Sonora.

Su familia lo motiva para actuar bien Hace 16 años decidió formar una familia a lado de Beatriz Salazar, con quien mantiene una sólida relación de amor y respeto, fortalecida con la llegada de sus hijos Panito, Beatriz, Roberto y Santiago.

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TENDENCIAS

UN MEDIO DE COMUNICACIÓN PARA ANUNCIANTES NATIVOS RANT Por si no lo intuías, tener 20.9 millones de usuarios únicos cada mes en Commscore no está nada mal. De hecho es de los pocos negocios que le sigue los pasos a Buzzfeed.

Empiezas por agrupar 150 blogs de equipos deportivos con tirón de distintas disciplinas bajo un mismo paraguas: una publicación online con información de insider (RantSports). Y luego haces lo propio con la moda (RantChic), la política (RantPolitics), y las finanzas (RantFinance), cinco años después te encuentras con una facturación de 15 millones de euros y un crecimiento anual del 20% en tu negocio.

El éxito de este negocio ha venido de la mano de las recomendaciones online de contenidos relacionados virales Taboola y Outbrain y de las herramientas de retargeting de Facebook.

Un medio pensado para una audiencia digital (igual que Buzzfeed) que ofrece publicidad a anunciantes nativos (que sólo han conocido la publicidad digital).

Renta de Carpas Correo: grupovaldez.son@gmail.com

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COLUMNA VIVAVOZ

¡Acabemos con el planeta!

POR IRISDEA AGUAYO

Un grupo de expertos en medio ambiente alerta que, o nos ponemos las pilas y reducimos la emisión de gases contaminantes en tres años, o los efectos del cambio climático serán irreversibles.

Según los expertos, liderados por Christiana Figure calculan que con la retirada de EE.UU. del Acuerdo climático de París se traducirá en cerca de 3.000 millones de toneladas de dióxido de carbono extra cada año, incrementado la temperatura global entre 0,1 y 0,3 grados centígrados antes de final de siglo.

Para el 2100, el tratado fija el objetivo de que la Tierra no se caliente más de 2 grados.

Christiana Figure ex responsable del clima en la ONU y redactora entre otros del Acuerdo de París, hacen un llamado urgente para que el mundo reduzca desde ya y de forma drásticas las emisiones de gases de efecto invernadero.

La ausencia de Estados Unidos pondrá las cosas más difíciles, pero no imposibles, y ahora es el turno de Europa y China de liderar la lucha contra el cambio climático. Pero tienen que ponerse las pilas; por ese desde Misión 2020 piden a los líderes mundiales que utilicen la próxima cumbre del G20 en Hamburgo (Alemana) para discutir las medidas para abordar el calentamiento global.

Usted, yo, todos podemos ayudar, usemos lo menos posible el carro, plantemos árboles, ahorremos energía, y lo más importante, documéntese al respecto.

No es un chiste ni un tema que “a mí no me va a tocar”, los efectos del cambio climático ya los estamos padeciendo.

Usted decide si ayudamos o nos acabamos al planeta.

Gracias por su atención y tiempo, y por favor, ¡sonría! recuerde que podría ser peor.

Bajo el nombre Misión 2020, la iniciativa hace un llamamiento a los responsables políticos para que pongan en práctica medidas energéticas que logren un 30% de energías renovables para 2020.

Tres años es el plazo que dan estos científicos si no queremos empezar a sufrir niveles inseguros e irreversibles del aumento de la temperatura, muchos antes de final de siglo.

irisdeaaguayo irisdea aguayo noriega aguayoirisdea@gmail.com

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COLUMNA DE VIVEROS

Innovación electoral

Porqué no funciona aún el voto electrónico en México.

POR Luis Alberto Viveros

En la contradicción de vivir e una era donde la tecnología ha tomado control de buena parte de nuestras vidas desde un pequeño teléfono inteligente, la paradoja en México es el desarrollo de procesos electorales, complejos, caros e inútiles ausentes de innovación electoral.

Desde hace algunos años se debate en el Congreso de la Unión la posibilidad de sufragar desde casa o en aparatos de pantalla táctil para agilizar tiempos, resultados y confianza en los mismos. Tal parece que la innovación electoral asusta a los dirigentes partidistas y poco importa a los ciudadanos.

El tema se ha planteado especialmente enfocado a la posibilidad de que mexicanos que radican en el extranjero, particularmente en los Estados Unidos, puedan emitir su voto; una opción derrochadora y que nada aportó a la democracia.

“Ha sido calificado como el mejor del mundo por Jimmy Carter, quien preside un prestigioso organismo de observación, el Centro Carter”, según citan en un artículo sobre voto electrónico.

QUE ES EL VOTO ELECTRONICO En Smartmatics definen el voto electrónico como el utilizado para describir el acto del sufragio, utilizando sistemas electrónicos para emitir y totalizar los votos.

Los países y autoridades electorales que están a la vanguardia reconocen que la tecnología en general y el voto electrónico en particular contribuyen a mejorar sus procesos electorales.

En el 2012, poco más de 40 mil mexicanos votaron las elecciones presidenciales en el extranjero, pocos si se considera la campaña promocional y carísimos se se relaciona el gasto por cada voto emitido. Ni Obama gasto tanto.

En algunos países, las elecciones automatizadas generan mayor confianza en la población electoral, ya que se llevan a cabo mediante un proceso totalmente auditable, transparente y seguro. Adicionalmente, el voto electrónico elimina el margen de error humano.

Salvo un ejercicio realizado por el PAN e Sonora, no hemos conocido de otro donde las urnas sean electrónicas y la gente acuda a votar tocando en una pantalla su preferencia por tal o cuál candidato. El proceso fue cuestionado por los mismos perdedores de esta interna panista.

Para otros países, particularmente los más grandes como Brasil y Filipinas, el voto y el conteo electrónico implican que la población puede conocer los resultados en pocas horas, y no en semanas. Nuevamente, estas son características que generan confianza.

No se ve en el horizonte de las elecciones de 2018 el que pueda implementarse un sistema de votación digital, ya no solamente al acudir a realizarlo en una urna, sino como en Estados Unidos y países europeos, pueda hacerse desde casa a través de una computadora, conectada a la plataforma.

Pero qué es y cómo definen las empresas que impulsan esta innovación tecnológica en las elecciones, les comparto lo que leí en el portal de www.smartmatics.com una proveedora de tecnología electoral y servicios que ha procesado más votos electrónicos unos 3.700 millones, en elecciones en cinco continentes.

Para otros países, la tecnología constituye una forma útil para mejorar la capacitación y el registro de votantes, fortalecer el compromiso y la participación del elector.

Es esencial que cada persona elegible para votar pueda hacerlo. El voto electrónico es una excelente opción para hacer el sufragio más accesible, lo que también implica mayor facilidad para que los discapacitados ejerzan su derecho de forma independiente.

Y cierra Smartmatics argumentando que este sistema de voto electrónico ha sido concebido bajo la premisa de que todos los partidos, ciudadanos y comisiones electorales puedan auditar el proceso electoral en cada fase, incluso antes de iniciar la votación o inmediatamente al culminar la jornada. Justamente esta es la razón fundamental por la cual nuestro sistema ha recibido tantos elogios y ha sido reconocido por organismos de observación electoral.

En México esta posibilidad está aún muy lejana. Los partidos políticos no quieren perder el negocio y darles a los ciudadanos certeza y seguridad en los procesos electorales.

La misión pareciera la de revolver el río para que ganen los pescadores. . . de votos.

CARPE DIEM revistavivavoz.com

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MUJERES INNOVADORAS

FOVISSSTE,

una de las 21 prestaciones de los trabajadores federales

Desde hace 4 años, la C.P. Myrna Fátima Tarriba Amado, es gerente regional de FOVISSSTE en Sonora.

Egresada del ITSON, es originaria de Ciudad de Obregón, pero se considera Hermosillense de corazón después de 13 años de residir en la ciudad.

¿QUÉ CAMBIOS HAS IMPLEMENTADO EN LA DEPENDENCIA?

Cuando llegué a este puesto, en Mayo del 2013, hicimos una encuesta y el derechohabiente se sentía abandonado, pero también existía un desconocimiento de lo que es FOVISSSTE, no se veía como una entidad financiera que se rige con la comisión nacional bancaria enfocada a trabajadores federales.

Sin embargo, es la segunda entidad financiera más importante del país, pues para solicitar un crédito el trabajador solo necesita contar con 18 meses de antigüedad cotizando para ISSSTE, pero además no se pierde la continuidad si el trabajador reingresa, no requiere esperar mucho tiempo para solicitar el crédito si ya tiene los 18 meses de trabajo.

Y es la única entidad financiera que da un crédito a una persona jubilada hasta con 74 años con 11 meses de edad.

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Es importante comentar que se mantendrá en este año las mismas tasas de interés del año pasado del 4 al 6% anual.

Así que empezamos a organizarnos internamente para hacer los procesos más agiles, creamos una red de información interna, para que si alguien no está en su puesto haya más gente capacitada que pueda dar respuesta.

Empezamos a trabajar en equipo para que cada área conozca lo que hacen las demás, la gente se enferma o sale de vacaciones y eso no debe ser motivo para desatender al derechohabiente.

Implementamos pláticas “Conociendo FOVISSSTE” con delegados federales, sindicatos, constructoras, CANADEVI y otros organismos para que el trabajador conozca más sobre los servicios y beneficios que tiene.

Por ejemplo, antes se desconocía el seguro de la casa, y la gente no lo utilizaba, o que los jubilados también tienen derecho a utilizar su crédito, si no lo hicieron cuando estaban en activo.

Había mucho desconocimiento y eso provocaba “coyotaje”, en ocasiones el trabajador puede aprovechar un estímulo económico y los coyotes les cobraban por algo que es gratis, y que nosotros podemos ayudarles a gestionar.

MUJERES INNOVADORAS

Para mí es muy importante el respeto a los demás, no tenemos todas las respuestas pero te ofrecemos el mejor de nuestros tratos, y buscamos cómo apoyar al derechohabiente.

En esta oficina el respeto llega hasta el punto de no permitir atender el celular si ya estás con una persona que te solicita tu servicio.

Gracias a este trabajo en equipo, en el 2016 recibimos una felicitación a nivel nacional.

¿SE SIGUEN HACIENDO SORTEOS PARA ASIGNAR LOS CRÉDITOS?

En los sorteos para el Crédito Tradicional (vivienda nueva, usada, redención de pasivos, reparación o mejoramiento de vivienda, ampliación o construcción en terreno propio) todas las personas recibían el crédito, pero en diferentes lapsos de tiempo, ante las quejas, nuestro vocal, Dr. Luis Antonio Godina Herrera, propuso que se utilizara el sistema de puntaje a partir de este año, y esto va en función de la disponibilidad de recursos.

Más allá del Crédito Tradicional contamos con una gama de modalidades como: Crédito con Subsidio, Crédito Pensionados, Crédito conyugal. Así como también se cuenta con la opción de créditos con financiamiento bancario (Aliados Plus, Respaldados y Crédito en Pesos), que son inmediatos si el trabajador cumple con los requisitos.

CUANDO UN TRABAJADOR TERMINA DE PAGAR SU CASA, ¿SE ESCRITURA EN AUTOMÁTICO?

Esa era una idea que existía o existe. El trabajador al terminar de pagar su crédito debe de acercarse para iniciar su trámite de liberación de hipoteca, por eso insisto, y aprovecho el medio para hacer la invitación a los trabajadores federales a que nos visiten, nos hablen por teléfono o nos envíen email para orientarlos. No damos información a terceras personas a menos que cuente con la autorización del acreditado mediante una carta poder simple.

La página de la institución es muy amigable, ahí también se pueden hacer consultas

www.gob.mx/fovissste En los teléfonos (662) 217 16 34, 217 12 97 y 217 14 33, y también pongo a disposición de la derechohabiencia mi correo electrónico myrna.tarriba@fovissste.gob.mx

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TICS

Ernesto De Lucas comparte Retos y Prospectivas de la Educación en Sonora en reunión del Consejo INCIDE A.C Durante la reunión el Arquitecto José Luis Moreno Chacón, Presidente de la Asociación Mexicana de Profesionistas para la Construcción y Biohabitabilidad A.C. fue el portavoz de los integrantes del Consejo para informar al Secretario de Educación el interés que existe por parte de INCIDE por sumarse desde la sociedad civil organizada a tomar acción en la educación y profesionalización dentro de nuestro estado.

De la exposición del secretario, llamó la atención entre los asistentes los novedosos esquemas de transparencia en el otorgamiento de contratos con la publicación de las prebases, así como la prioridad que se le da a los planteles en materia de protección civil, tanto en enseñanza como en programas internos e infraestructura.

Por su parte, Guillermo Moreno Ríos, presidente del Consejo INCIDE reconoció al Secretario los avances en materia de educación en Gobierno de Sonora, encabezado por Claudia Pavlovich Arellano, y agradeció el tomar en cuenta a este

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Consejo para el lanzamiento de este importante programa de Vinculación Estratégica, para lo que se comprometió a empezar a trabajar de inmediato para formar las mesas de trabajo de manera sectorial y agradeció además a los presidentes de cada una de las organizaciones gremiales que conforman y respaldan INCIDE.

BIENESTAR FINANCIERO

Mito 5: Ahorrar Dinero Por: Francisco Tapia

Si bien, ahorrar dinero es necesario y recomendado, no lo es para crear patrimonio, ni tampoco para crear riqueza ni para considerarse una buena estrategia financiera que permita detonar tus ingresos.

El ahorro debe ser visto solo como una herramienta para guardar nuestro dinero de manera temporal, mientras se decide donde ponemos a trabajarlo más eficientemente.

Nuestro sistema bancario, cuenta con una de las tasas de crédito más altas en el mundo. Además, los bancos nos recompensan con una tasa de ahorro menor a la inflación, por lo que nuestro dinero pierde valor a largo plazo.

Pero que nos dicen los bancos en sus comerciales? ¡Que les demos nuestro dinero! Para darnos desde un 2 a 5% de interés y ellos prestar a otros cuentahabientes con tarjetas de crédito al 40%. Esto es una burla, y seguirán burlándose de todos los mexicanos sin educación financiera.

Es importante aprender como encontrar mejores rendimientos por nuestro dinero. Para esto es necesario invertir en nuestro conocimiento sobre finanzas, inversión, negocios y contabilidad básica. No es posible, asegurar nuestro futuro financiero con tan solo ahorrar. Es importante que aprendamos a crear activos que generen ingresos extras, y nos permita aumentar nuestro valor financiero como personas. Al aumentar dichos ingresos, podemos apalancarnos mas con deuda buena que permita crear mas activos. El banco no es nuestro enemigo, el banco puede ser nuestro mejor aliado; lo que hace la diferencia es como lo utilizas.

Hoy más que nunca es necesario estar educados financieramente, por el futuro primeramente nuestro y en segundo, de nuestros seres queridos.

La solución es entender como se mueve el dinero, como invertir y poder tener rendimientos mayores.

Aunado a esto, tenemos un sistema de gobierno que nos tiene programada una vida austera al cumplir 65 años. Una vez retirados, nos dicen que nuestro nivel de vida será más austero, con menores gastos, al ya no tener hijos que mantener. ¿Cómo se atreven a decirnos eso?

Yo personalmente, quiero viajar por todo el mundo, incursionar en nuevos hobbies, tener una residencia en alguna isla privada en México, pagar por los servicios de una enfermera las 24 horas si es necesario (espero que no sea el caso), en fin, comparto esto, con la finalidad de hacerte ver que nos están programando para vivir una vida por debajo de nuestro potencial financiero, y recomendando el ahorro como la mejor opción para asegurar nuestro futuro.

El gobierno te ayudará a mantener un estilo de vida con escasez cuando te retires. Somos seres abundantes, y en nuestras manos esta lograr revertir esto. Decide invertir en tu educación financiera, y dejar de tomar los consejos que los bancos nos dan.

CampodÓnico #26 esp. Dr. Aguilar Col. Centenario. Hermosillo, Sonora +52 662 210 5550 ext. 121 ftapia@wellin.mx Francisco Tapia P.

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SALUD Y TECNOLOGÍA

¿Criolipólisis?

La criolipólisis se ha revelado como el método más eficaz, indoloro y seguro de reducir acúmulos de grasa en zonas localizadas (cartucheras, abdomen, pantorrillas, brazos, piernas, rodillas, etc.) mediante la administración en la zona afectada de una reducción brusca de temperatura aplicada a través del láser, por la que se consigue reducir de manera natural y sin necesidad de bisturí el tejido graso y adiposo, y la consecuente pérdida de grasa y, por tanto, de peso corporal.

La ventaja de este método radica en el hecho de que, a diferencia de la liposucción y de los tratamientos que se aplican con cirugía estética tradicional, en este caso no hay intervención quirúrgicas ni aplicación de agujas, por lo que no produce ningún tipo de cicatriz y la eliminación de la grasa se produce de manera natural y progresiva para el organismo, que no se ve sometido a ningún riesgo, sin que el tratamiento afecte a la zona tratada ni adyacente.

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La grasa se pierde de forma progresiva en el tiempo con la eliminación natural de la misma a través de la orina y la reducción de grasa puede llegar a más de 25 por ciento en una única sesión y a mayor cantidad si se aplican sucesivas sesiones.

No existen efectos secundarios y tras su aplicación el paciente puede realizar sus actividades diarias de inmediato sin ningún problema.

#MILLENIALS

¿Resistirías 7 Días sin Redes Sociales?

Por: Oscar Octavio De La Cruz Rodríguez

En los casi 9 años que tengo estudiando el fenómeno de las Tecnologías de la Información y la Comuicación (TIC´s), he visto como la tendencia en cuanto al uso de dispositivos electrónicos e Internet ha tenido un gran aumento.

Pasamos de utilizar en promedio el Internet una hora y media al día en el 2008, a 8 horas y un minuto en el 2016 (Asociación Mexicana de Internet), al grado de que en el presente no imaginamos nuestra vida sin un celular, siendo precisamente el principal dispositivo que utilizamos los mexicanos para conectarnos a la red de redes.

Lo hemos visto en los miembros de nuestras familias, la convivencia se da más con el celular que entre nosotros mismos y ya no es exclusivo de los jóvenes, los abuelos no se quedan atrás ellos también están ingresando a esto de la modernidad de las TIC´s. El INEGI dice que el grupo de edad de mayores de 60 años ha aumentado considerablemente, pasando de un 13.7% a 17% de usuarios de Internet en individuos de esta edad.

Para tratar de contrarrestar y concientizar el uso desmedido de los celulares y el Internet, hemos lanzado en mi asociación REVO Sonora, un reto a la sociedad donde lo que buscamos es dosificar el uso de los smartphones y las redes sociales.

Cabe recalcar que no estamos en contra de las bondades de las Tecnologías, pero sí estamos a favor de una cultura de un Internet Seguro además de buscar un equilibrio entre nuestra “vida real” y nuestra “vida virtual”.

Para los que gusten realizar el #RetoRevo se los comparto a continuación con unas pequeñas precisiones del por qué la acción de cada día.

1er Día Desayunar, Comer y Cenar sin revisar tu celular. Fomentar la cultura de la convivencia en familia durante las comidas.

Recuerdo como todos aportábamos algo durante la comida; unos poníamos los platos, otros las servilletas, unos iban por las tortillas, alguien lavaba los platos, etc. La hora de los alimentos se volvía una actividad integradora.

2do Día No acceder a Redes Sociales después de las 5:00 p.m.

(Incluyendo Whatsapp y Snapchat) Buscamos que en las tardes te desconectes de la “vida virtual”, que disfrutes una tarde en familia o bien simplemente realizar alguna otra actividad sin la necesidad de interrumpirla por utilizar tu dispositivo electrónico para consultar tus redes sociales.

@_oscardelacruz

Oscar De La Cruz

3er Día Pasa las 3 primeras horas de tu día (contando a partir del momento que te despiertas) sin acceder a Redes Sociales (Incluyendo Whatsapp y Snapchat).. Creo que podemos

empezar nuestro día, dejando de lado las redes sociales, disfrutar de las actividades cotidianas de una mañana sin necesidad de interrumpirlas por nuestro celular.

4to Día Pasa todo un día sin acceder a Facebook ni Twitter. Elegimos

Facebook porque es la red social más utilizada por los mexicanos y los sonorenses (Asociación Mexicana de Internet y Gabinete). Twitter es la segunda red social más utilizada por los sonorenses (Gabinete) y la cuarta en México (Asociación Mexicana de Internet).

5to Día Pasa todo un día sin utilizar Whatsapp y Snapchat. Principales aplicaciones exclusivas para envío de mensajes y material audiovisual en nuestro país y estado. Lo utilizamos en demasía para comunicarnos, mientras hacemos actividades no dejamos de contestar mensajes; luego nos preguntamos porque pasa tan rápido el tiempo, creo que de mensaje en mensaje se nos va.

6to Día Dosifica el uso de tu celular porque este día no podrás recargar su batería. Usarás tu celular hasta que se descargue, tendrás

que dosificar su uso para que la carga de la batería dure más. Por lo regular revisamos inconscientemente nuestro celular para ver si recibimos notificaciones. En este día del Reto buscamos que aprendas a quitarte esa manía, te darás cuenta qué tantas veces inconscientemente revisas tu celular sin necesidad.

7mo Día Apaga tu celular todo el día (Se recomienda empezar el #RetoRevo de tal forma que el día siete sea tu día de descanso).

Este es el día más extremo del reto. Para esto te preparaste los días anteriores. Veremos si eres capaz de superar este día de abstinencia total.

Pronto estaremos publicando los primeros testimoniales de personas que realizaron el #RetoRevo en nuestra fanpage REVO Sonora, si decides empezarlo envíanos un inbox y cuéntanos tu experiencia.

Hasta aquí la dejamos por hoy, nos leemos la próxima revista. revistavivavoz.com

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HISTORIAS QUE INSPIRAN

Salud y belleza al alcance de todos:

Cosmética Integral

Norma Fimbres y Carlos Cázarez, forman una pareja en la vida y en los negocios.

Con la experiencia de tener sobre peso, Norma se esmera para que sus clientes se sientan satisfechos con su cuerpo.

“Aquí no discriminamos a nadie, todas y todos son bienvenidos, yo pasé de talla 18 a 9, y sé la depresión que tienes al no tener el cuerpo que deseas, por eso en Cosmética Integral nos esforzamos para darte lo mejor”.

¿CÓMO INICIAN ESTE NEGOCIO?

El negocio tiene más de 2 años funcionando y hace 6 meses, aproximadamente, lo compramos, mi esposo y yo éramos clientes y como hemos vivido alrededor de la cosmiatría decidimos emprender.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA QUE OFRECEN?

El servicio, tecnología de punta y los precios. Como te dije, conozco el viacrusis que se vive para bajar de peso, 14

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aquí integramos todo y al alcance de cualquier bolsillo.

Tenemos paquetes hechos pero los ajustamos a tu medida, según lo que deseas reducir.

Obtienes resultados desde la primera sesión, ofrecemos servicio de cavitación, radiofrecuencia, maderoterapia, electro estimulación, criolipólisis, ultrasonidos, corrientes galvánicas, eso sí, nada invasivo, nada inyectado.

¿CUALQUIER PERSONA PUEDE RECIBIR LOS TRATAMIENTOS?

Sí, no hay contraindicaciones, solo esperar 6 meses después de una cesárea. Tenemos clientes con hernias, cirugías de columna, personas con marcapasos a quienes les adaptamos los aparatos.

¿EXISTE EL REBOTE?

No, pero es obvio que debes cuidarte, llevar un estilo de vida saludable, les pedimos que tomen mucha agua y hagan un poco de ejercicio para resultados hasta 3 veces más rápido.

HISTORIAS QUE INSPIRAN

HIJOS DE TIGRE. . .

Norma y Carlos son hijos de emprendedores, casualmente ambos primogénitos y comparten la visión de crecer en el negocio que los ha hecho mejor pareja.

UN HOMBRE HABLANDO DE BELLEZA, ¿ES MOTIVO DE BULLYING?

Si, y es normal, vivimos en un estado y país machista, y es poco común que los hombres tengan cuidado de su cuerpo, pero no tengo ningún problema en aceptar que me gustan los tratamientos de belleza, faciales o reductivos.

¿DISFRUTAS ESTAR AL LADO DE TU ESPOSA TODA LA TARDE?

Sí, tenemos metas claras como familia y estamos luchando por ellas, nos divertimos, nos respetamos y creo que somos mejores cada día como pareja y como empresarios, ya que estamos consensuando siempre.

¿QUÉ MENSAJE DARÍAS A LOS JÓVENES?

Que pierdan el miedo, no pasa nada, yo he emprendido varios negocios y en algunos he fracasado. Este es el primero con mi pareja y me siento más seguro del éxito. Si van a emprender algo que sea algo que les guste para que no se aburran.

“Mi papá, Jesús Fimbres, es un hombre muy trabajador, es mi ejemplo en los negocios”.

“Mi mamá, Gloria, tiene un carácter maravilloso, creo que combino esas virtudes de ellos".

“Mi padre, Alfredo Cázares, es un emprendedor, siempre buscando como mejorar”.

“Mi madre, Paola Pérez, tiene una gran habilidad para jugar con los números, teniendo siempre fija la vista en la meta. Ella me enseñó el enfoque”.

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SIGLO XXI Y LAS COMPETENCIAS

El Capital Humano, la Gestión por Competencias y el Trabajo Decente Por: Vicente Solis

El desarrollo económico es el proceso mediante el que una sociedad mejora su nivel de vida, y un elemento inicial para lograrlo es el crecimiento económico; de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo, contar con un Trabajo Decente (TD) es la base para tener un nivel de vida digno.

El TD comprende tener un empleo productivo formal, un salario justo, seguridad y salud en el trabajo, seguridad y protección social, cumplimiento de los derechos laborales, entre ellos el de libertad sindical y contratación colectiva, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, diálogo social, igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres, hombres y grupos vulnerables.

En México tenemos un fuerte déficit en Trabajo Decente. El crecimiento económico promedio en los últimos 17 años ha sido del 2% anual, lo que ha generado un grave problema en el mercado laboral.

No se generan los empleos suficientes para la población que ingresa cada año al mercado de trabajo (1.2 millones de mexicanos), por lo que existe una enorme brecha laboral, cerramos el año 2016 con 2.4 millones de desempleados, 4.1 millones de subempleados y 5. 9 millones de Población No Económicamente Activa Disponible para trabajar, 12. 4 millones de mexicanos sin un empleo decente, y para cerrar esta brecha se requiere crecer 7% anual durante 30 años seguidos, de acuerdo al Centro de Estudios Económicos del Sector Privado.

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Para crecer tenemos que cambiar la estrategia de formación de capital humano.

La velocidad de los cambios tecnológicos y organizativos, y los mercados abiertos crecientemente complejos por la diversidad de competidores y variables en juego, requieren de organizaciones inteligentes capaces de interpretar y ajustarse a los cambios rápidamente, las naciones y organizaciones públicas o privadas son tan inteligentes y competitivas, como es competente su capital humano.

Dice Ángel Gurría, Secretario General de la OCDE, que en el Siglo XX1 las competencias son la nueva riqueza de las naciones. De acuerdo a la OCDE, en México existe una enorme brecha entre las competencias de quienes buscan un trabajo y las competencias que requiere el sector productivo, poco se hace para activar la formación de competencias, no se hace un uso efectivo de la gestión por competencias, lo que hace necesario cambiar la estrategia de formación, México tiene una población joven, pero con los niveles más bajos de educación según la OCDE, con la fuerza laboral que trabaja más horas con la productividad más baja.

La clave para el desarrollo de México, desde esta perspectiva está en la formación por competencias en el sistema educativo, en la formación técnica profesional y en la capacitación en los centros de trabajo.

LIBRO

El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron La incertidumbre y la inseguridad es una condición inevitable que todo emprendedor ha de asumir al elegir este camino.

Por muy convencido que estés de tener la idea más brillante será el mercado el que tenga la última palabra y buena parte el mérito procederá, más que de la idea, de su puesta en marcha y su gestión.

El 90% de las iniciativas empresariales fracasan a los cuatro años de andadura y sólo el 3% de los manuales de empresa explican las causas.

De aquí la importante aportación de Trías de Bes, coautor de La buena suerte, que se ocupa en este libro de identificar cuáles son los factores clave para determinar el fracaso y extrae los rasgos básicos que debe reunir un emprendedor como son la motivación y el talento para ver algo especial en una idea que posiblemente otros ya conozcan.

Mantener siempre la ilusión y el espíritu combativo es otra de las virtudes que se deben vigilar.

Contrariamente a lo que pueda sugerir el título, el autor no intenta desalentar a nadie, tan solo se invita a una reflexión previa al emprendimiento donde habrá que tenerse en cuenta aspectos como el carácter del emprendedor, su situación familiar, los posibles socios, la idea del negocio y la gestión del crecimiento.

Entrega ICATSON certificados de graduación en Hermosillo

Quienes se preparan para aprender un oficio tienen la posibilidad de brindar un mejor nivel de vida a sus familias, ya que adquieren conocimientos para aplicarlos en algún negocio propio, señaló el Secretario del Trabajo en Sonora, Horacio Valenzuela Ibarra, al entregar certificados de graduación a 269 personas que concluyeron los cursos del periodo de enero-marzo 2017.

La directora general de ICATSON, María de Guadalupe Olvera Tapia, reconoció el esfuerzo de quienes concluyeron los diferentes cursos y especialidades, como estilismo y bienestar personal,

alimentos y bebidas, cuidados básicos del automóvil instalación de pisos y azulejos, fotografía básica digital, asistencia educativa, informática e inglés, ya que se trata de un logro producto de su esfuerzo y del apoyo de sus familias.

Un caso de éxito de los cursos que brinda ICATSON es el de Israel Medellín Duarte, quien hace cuatro años tomó la capacitación de soldadura, y tiene ya su propio taller en el que brinda empleo a 14 personas, además de que externó la posibilidad de seguir trabajando en conjunto con la institución. revistavivavoz.com

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PORTADA

SEREMOS EJEMPLO A NIVEL NACIONAL:

Yolanda Escalante

FUNDACIÓN

DAR MÁS PARA SONORA

de su situación, de tal suerte que hoy al formar parte de ésta, aportan su liderazgo para constantes reuniones de asesoría y seguimiento. Prueba de ello lo constituyen las reuniones de trabajo realizadas tanto en el sur del estado (Navojoa, Cajeme y Guaymas) como en el norte con Nogales y Puerto Peñasco.

El día de esta entrevista con la señora Yolanda Escalante se llevaban a cabo reuniones programadas con grupos de asociaciones civiles, 109 representantes en total, de Hermosillo, Benjamín Hill, Arizpe, Granados, Ures, Baviácora y Magdalena, en las oficinas de la Fundación.

¿DESDE QUE TOMÓ PROTESTA EMPEZÓ A TRABAJAR?

Como un innovador esquema de apoyo a los Organismos de la Sociedad Civil legalmente constituidos (OSC), el pasado mes de Mayo se presentó oficialmente la Fundación "Dar Más Para Sonora", cuya presidenta honorífica es Yolanda Escalante de Mazón.

La Gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich, fue la encargada de realizar la toma de protesta al Consejo Rector, el cual tiene por objetivo profesionalizar en sus tareas a las instituciones para ayudarles a crecer, fortalecer y diversificar su capacidad de trabajo, generando alternativas de financiamiento y distribución equitativa de los recursos que se obtengan para tal fin, pero sobre todo operando bajo un esquema de transparencia y rendición de cuentas en el manejo de los recursos.

Uno de los pilares que soportan el trabajo de la Fundación es el constante contacto con los organismos, la estructura operativa de la Fundación está diseñada para ello al integrarse por consejeros que representan regiones y donde ellos mismos han vivido experiencias dentro del sector social que permitieron un diagnóstico realista 18

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Estamos trabajando desde hace 9 meses, primero adecuando artículos de la Ley de Asistencia Social, porque el Sistema DIF Sonora era el organismo que hacía parte de la función que ahora haremos nosotros, esto gracias a esa modificación legal que permitió legitimar un acuerdo de transferencia.

Además, afortunadamente en Enero se completaron y publicaron los lineamientos para que la aplicación del artículo 218 Bis de la Ley de Hacienda Estatal, con lo que ahora, y por primera vez en la historia de Sonora, el empresario que paga el 2 por ciento sobre nómina, puede decidir a qué temas de los derechos sociales se puede asignar hasta el 8% de la recaudación anual sobre ese concepto.

Ese recurso se integra a una bolsa que la Fundación Dar Más para Sonora generara convocatorias directas o en coinversión con agentes afines a las causas, el empresario será nuestro aliado, el sumará y etiquetará parte de su aportación, como por ejemplo apoyo a adultos mayores, salud, jóvenes, medio ambiente, etc.

Al contarse con más recursos podremos diversificar los mecanismos de generación de ingresos para el sector social, las ONG podrán concretar la definición de proyectos, sus metas y tendrá indicadores de medición del impacto del trabajo realizado para que en forma transparente la ciudadanía conozca del esfuerzo y se estimulen cada día a mejorar su operatividad, y con ello profesionalizar sus procesos internos de control. Creo

PORTADA

que todos ganamos.

Es una realidad que la población vulnerable ha crecido exponencialmente, así como el gasto social, entonces su sumamos voluntades, generamos credibilidad, confianza y certeza en cada empresario y con ello todos saldremos beneficiados.

Fundación "Dar Más Para Sonora" tiene el gran objetivo fortalecer y consolidar a los Organismos de la Sociedad Civil (OSC), para tener mejores resultados, ayudándolos a que sean más eficientes, a profesionalizarlos a través de la capacitación continua adecuada a su realidad para estar en condiciones de accesar no solo a los fondos que el Estado destina, sino también a fondos nacionales e internacionales.

Nuestra realidad social exige fortalecernos como sociedad comprometida, las bases están establecidas y creemos que nuestra Fundación es un camino viable y certero.

¿CON CUÁNTO PERSONAL CUENTA? Mi equipo de trabajo es de 12 personas.

¿PARA TODO EL ESTADO? Si, trabajando en forma ordenada podemos atender a las asociaciones. Tenemos registradas 830 en el Estado, no todas legalmente constituidas, no todas activas, a la convocatoria del peso por peso respondieron 385, de 25 municipios.

¿CÓMO SE INVOLUCRA EN LA FUNDACIÓN "DAR MÁS PARA SONORA"?

La gobernadora Claudia Pavlovich me invita, ella conoce mi trabajo por 21 años en voluntariado CIMA, donde apoyamos a personas sin recursos que requieren ciertos estudios o atención. Por ejemplo, solo en el hospital CIMA se hacen los anagramas renales, el voluntariado apoya ciertos casos con recursos que logramos a través de donadores y eventos, nos profesionalizamos durante los últimos 10 años, y gracias a eso atendimos casos tan

difíciles como cirugías de corazón abierto y trasplantes renales. A la fecha llevamos 636 cirugías gratuitas en todo el estado del programa “Rostros Felices”, donde por 13 años hemos ayudado a niñas y niños a recuperar su sonrisa. Atendemos el 80% de los nacimientos de niños con labio y paladar hendido.

La gobernadora también sabe que creo firmemente que todos, todas, podemos dar una parte de lo poco o mucho que tengamos, una hora por lo menos que se la dediquemos a mejorar la sociedad nos convierte en mejores seres humanos.

Así me lo enseñaron dos personas muy importantes para mí, mi madre Yolanda Hoeffer, quien desde niña la veo en actividades sociales; y mi suegro Don Gustavo, quien siempre apoyó diversas causas en Hermosillo y Sonora, por eso ayudar a la sociedad es parte de mi proyecto de vida, y aprovecho para decir que si, si me gustan los reflectores, pero para las asociaciones, quien conozca la labor que realizan cualquiera de ellas, ya no podrá quedarse en su casa sin participar.

Sonora será ejemplo en el desarrollo de Organismos de la Sociedad Civil (OSC).

Al término de la entrevista fue gratificante saber, que además de trabajar en el voluntariado CIMA, la Fundación "Dar Más Para Sonora", atender a la familia y a sus amigos, Yolanda Escalante de Mazón se da tiempo para su hobbie: crear bisutería.

Usted puede adquirir esta bisutería que la señora dona, en la tienda de regalos del hospital CIMA, de donde obtiene recursos el voluntariado. revistavivavoz.com

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USEM

¿Qué hacer para sobrevivir como Empresario?

Mtro. Gilberto Becerra Salazar Consejero USEM

Hace unos días un compañero consultor me preguntó ¿dónde estarán las oportunidades de negocio en el futuro?

En esta ocasión quiero compartir con ustedes mi punto de vista con respecto a este tema; primero hay que partir de que para que haya oportunidades, tiene que haber amenazas, por lo que abordaré este tema en dos partes: en esta participación tocaremos las Oportunidades de negocio que yo veo para los próximos años y en la siguiente edición de esta revista tocaremos las Oportunidades que podemos aprovechar y en la próxima las Amenazas que tendremos que superar.

Oportunidades: a) Energía: Todos los negocios relacionados con la

generación de energía, en todas sus versiones: solar, eólica, cinética, eléctrica, etc. es un negocio que tendrán muchas oportunidades; claro, usted podrá pensar que son giros de mucha inversión y con controles gubernamentales muy complicados, pero hay que considerar que en todo giro hay una cadena de proveedores muy extensa y ahí es donde se puede participar, siendo proveedor de productos o servicios en esa cadena productiva y así se adapta a su experiencia, inversión, capacidad, etc.

b) Aeroespacial: El diseño, fabricación, operación o mantenimiento de este giro brindará muchas oportunidades de hacer negocio; simplemente si ahorita una empresa o país desea comprar un avión jet, el tiempo de espera es de 5 años, eso habla de lo complicado del abasto de las miles y miles de piezas que lleva un avión, ahí está lleno de oportunidades con productos y servicios en su cadena de proveedores. c) Telecomunicaciones: No podemos negar que estamos en la generación de los medios de comunicación, nunca como antes tenemos tantas opciones para manejar información en todo el mundo y de manera inmediata, es una actividad que seguirá su desarrollo y ahí es donde están las oportunidades, entonces hay que hacer un inventario de nuestros Talentos para ver dónde podrán participar. d) Logística: Se dice que esta función es la serie actividades

necesarias para transitar el camino y llevar nuestra producto o servicio hasta el Cliente o usuario final. Se ha observado que entre el 60% y 80% de cada peso que gasta una empresa lo absorbe la logística y la cadena de suministros; por otro parte, hace poco circuló la información de que Amazon,

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empresa estadounidense que se dedica al comercio electrónico, con sede en Seattle Washington, tiene un valor en el mercado de $355.9 Billones de dólares y si sumamos el valor del mercado de Walmart, Target, Best Buy, Kohls, JC Penney, Sears, Nordstrom y Macys es de 297.8 Billones de dólares; es lógico que el reto del futuro es cómo entregar productos a nivel mundial ya que la empresa que más vende no tiene sucursales cerca de mi casa.

e) Franquiciante: Si ya tengo un negocio en operación y poseo un producto y/o servicio, marca o modelo de negocio reconocido y exitoso puedo transmitir el derecho de uso de dicho negocio a un tercero a cambio de que haga las inversiones necesarias para replicarlo y de una participación de sus ganancias en la operación. f) Franquiciatario: Si todavía no tiene Empresa y su

experiencia en los negocios no es muy amplia, entones una oportunidad es que adquieran una franquicia, por lo tanto se convierte en el que adquiere el derecho de comercializar un bien o servicio dentro de un mercado exclusivo, utilizando los beneficios que le da una marca y el apoyo que recibe en la capacitación, manuales de operaciones y el manejo del negocio a cambio de realizar una inversión para iniciar las operaciones y de compartir sus utilidades con el franquiciante.

g) Empresario: Si cuenta con experiencia y un capital para

invertir, pero sobre todo con espíritu emprendedor, lo invito a que forme su empresa; usted seguramente ya conoce los atributos necesarios para ser Empresario, pero sobre todo sabe que en nuestro País existen todos obstáculos necesarios para que no forme su empresa, la mayoría mueren en el intento; pero si es capaz de superar todos estos obstáculos, así como librar la curva de aprendizaje, es una actividad llena de satisfacciones, es como tener una Hija o Hijo.

h) Ejecutivo: Si de momento no cuenta con experiencia

laboral, no ha definido claramente sus Talentos, no cuenta con el dinero suficiente, no cuenta con las relaciones adecuadas para que le faciliten el camino, entonces mi recomendación es que se emplee en una empresa donde crea que va a aprender mucho, ganar suficiente experiencia y relaciones, aunque el sueldo no sea lo que usted espere; si lo acepta y ahorra lo más que pueda, con el tiempo podrá tener lo suficiente para invertir ya sea para comprar una franquicia o formar su negocio propio en los giros mencionados anteriormente.

Con esto doy por terminada esta participación con mi compromiso de que en la próxima edición les comentaré los riesgos o las amenazas que habrán de superar para poder aprovechar estas oportunidades.

Hasta la próxima.

SEXUALIDAD Y SALUD

Piel y cabello sano Los investigadores han sabido por mucho tiempo que uno de los secretos para una piel y cabello sanos es el consumo de la Vitamina E y los Omega-3.

Kyäni Sunset es una combinación propietaria de tocotrienoles (la forma de Vitamina E más potente), Omega-3 derivados de Salmón Silvestre de Alaska (la fuente más pura en el mundo), Beta Caroteno (fuente natural de Vitamina A) y la Vitamina D esencial.

Estos elementos asombrosos ofrecen un sustento nutricional sin igual para los sistemas corporales vitales incluso la salud celular, el sistema cardiovascular y el sistema inmune.

Compuesto únicamente de nutrientes solubles de lípidos, Sunset está diseñado para uso exclusivo nocturno para maximizar la biodisponibilidad y la absorción.

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Jesse & Joy el concierto más numeroso en la historia del Festival Internacional del Pitic

El dúo mexicano Jesse & Joy superó todas las expectativas al registrar más de 30 mil asistentes al Parque Madero, durante la clausura del Festival Internacional del Pitic 2017, para convertirse en el espectáculo más concurrido en los 15 años de esta festividad de los hermosillenses.

Margarita Torres Ibarra, Directora del Instituto Municipal de Cultura y Arte (IMCA), señaló que se estima en más de 350 mil personas las que disfrutaron los 140 espectáculos que durante seis días se estuvieron desarrollando en las 26 sedes del FIP este año, dejando una derrama económica de más de 102 millones de pesos.

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Hermogas lanza APP Naranja “Todos podemos hacer algo para cuidarnos mejor”, aseguró el Presidente Municipal, Manuel Ignacio Maloro Acosta, al formalizar la incorporación de la distribuidora de gas Hermogas a la Alianza Municipal por la Cultura de la Protección Civil, de la que ya forman parte 70 organizaciones de la localidad.

Maloro Acosta y José María Moreno Fierros, Director General de Hermogas, firmaron un convenio de colaboración que enmarca el trabajo entre gobierno y empresa, para hacer de la cultura de la Protección Civil, una forma de vida entre los hermosillenses.

“Esto es para que Hermosillo pase de ser esa ciudad grande, a esa gran ciudad que todos deseamos tener y que la estamos construyendo todos los días superando las adversidades”, aseguró el presidente municipal.

El Director de la Unidad Municipal de Protección Civil, Guillermo Moreno Ríos, explicó que el Departamento de Bomberos atiende cerca de 10 mil servicios al año y las fugas de gas ocupan el tercer lugar de los incidentes, sólo superadas por los reportes de panales de abejas y los 5 mil 174 incendios del 2016.

A propósito de lo que Hermogas diseñó para contribuir a la prevención, Rafael Soto, ingeniero de la empresa, presentó un dispositivo detector de niveles riesgosos de gas por fugas, el cual se complementa con una alerta en el celular del cliente a través de una aplicación.

Ambas herramientas son las primeras en su tipo en todo el país y Hermosillo la primera ciudad en la que empiecen a operar. “Esto que estamos presenciando no tiene precedentes en todo el país, el que se sumen a la cultura de la Protección Civil es para cuidar a nuestras familias, nuestros vecinos y nuestra ciudad”, expuso el Presidente Municipal.

Acompañaron a Maloro Acosta, Jorge Andrés Suilo Orozco, Secretario del Ayuntamiento; Francisco Antonio Rodríguez Valdez, Director de Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología; Rolando Gutiérrez Coronado, Delegado de Profeco; David Anaya Cooley, Coordinador estatal del C4; y Rodolfo Barroso Herrera Y Cairo, Jefe del departamento de Bomberos.

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DURO PAPÁ

Lo bueno y lo malo del IMSS II Por: Luis Aguayo Hugues

En 1996, estando en Cabo San Lucas, B.C.S sufrí un infarto, había ido a visitar a mi hija y a mi nieta.

Fui trasladado a La Paz, B.C.S. donde me dieron muy buena atención, mis compañeros de trabajo y hasta la administradora del hospital del IMSS en Hermosillo estaban al pendiente de mi salud.

Me estabilizaron y trasladaron al IMSS de Ciudad Obregón, donde me hicieron un cateterismo y encontraron que tenía 3 venas tapadas.

Se programó la operación para en 7 meses “destapar” las venas, regresé a mi trabajo.

Un día me habla el director del IMSS en Hermosillo (que tenía poco tiempo de haber tomado el cargo y era diametralmente opuesto al anterior director) y me dice: Luis, el especialista en operaciones del corazón y el director de la clínica de especialidades de Obregón me piden prestado un equipo médico y les puse como condición para prestárselos que te operen a la brevedad.

Aprovecho para darle las gracias, no pude hacerlo en su momento, pero fue una gran persona que veía a sus empleados como seres humanos y hacía de él sus problemas.

Mientras yo estaba enfermo, a él le dio cáncer y la administradora, que también venía de la base trabajadora, perdió su cargo por comprar medicina cara que necesitaba la gente. Ella se jubiló como jefa de enfermeras, siempre defendió la camiseta del IMSS, como yo también lo hice. Así que mi agradecimiento y admiración hasta donde esté a ese hombre a quien le debo la vida.

El equipo médico de la clínica de especialidades del IMSS en Ciudad Obregón hicieron lo mejor para mantener mi corazón funcionando, tan bien fue su trabajo que aquí estoy más de 20 años después.

Me alegra cuando veo gente del IMSS que tiene la mentalidad de servir, para eso estamos, para eso nos pagan, les pagan.

Sigue la burocracia para la entrega de medicamentos, pero ¿qué haríamos si el IMSS no nos lo diera?

Sigue la falta de información lo que mantiene el malestar en la gente.

Una buena información ayuda muchas veces más que las medicinas, así como un buen trato y educación. Y esto lo digo sobre todo por los nuevos doctores, que insisto, les falta vocación o a las escuelas orientación. ¡Gracias!

Un jubilado.

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CONSULTORES FISCALES

Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa Por: Ricardo Rodriguez

Todos los trabajadores que laboren al servicio de un patrón tienen derecho al reparto de utilidades, es un derecho constitucional recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaración Anual que presenten ante las autoridades fiscales.

Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios, como son los casos de los asilos, fundaciones, entre otros.

La obligación de pago se genera del 1 de abril al 30 de mayo tratándose de personas morales (empresas), y el 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas.

Las utilidades para los trabajadores se determinan individualmente sobre la mitad de las utilidades conforme a los días trabajados y la otra mitad de acuerdo con el monto de los salarios percibidos.

Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.

No obstante lo anterior, hay personas que por su cargo o responsabilidad no tienen derecho tales como:

Para asesoría, conciliación y, en su caso, representación ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, debes acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

• Directores, administradores y gerentes generales.

• Socios y accionistas.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

• Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días al año al que corresponda el año del pago de utilidades.

Tel. 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877

• Profesionistas, técnicos y otros que mediante el pago de honorarios presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado y trabajadores domésticos.

Adicionalmente las empresas e instituciones que no tienen obligación de repartir utilidades a sus trabajadores son las siguientes: Las empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento. Este comienza a correr a partir de la fecha del aviso de registro o alta ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para iniciar operaciones, salvo que el patrón demuestre indiscutiblemente que con fecha posterior inició las actividades propias de la empresa; Las empresas de nueva creación dedicadas a la elaboración de un producto nuevo durante los dos primeros años de funcionamiento.

Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración. (Se refiere principalmente a la rama industrial minera.)

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Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) orientacionprofedet@stps.gob.mx Administración de Auditoría Fiscal de Sonora Paseo del Río Sonora Sur s. n., 1er. piso, Centro de Gobierno, edif. Hermosillo, esq. Galeana, Col. Villa de Seris, 83280, Hermosillo, Sonora.

Tel. 01 (662) 259 70 37

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COACHING

Ríos de cambio, ganancia de innovadores Por: Mario Arosemena

Hemos entrado en un intenso proceso de cambio en donde las cosas difícilmente volverán a ser como antes.

Hay cambios en el ambiente económico y político que seguramente afectarán el entorno social, en donde todos tendremos el dilema de mejorar o retroceder.

Si quieres tener una vida mejor necesitas aprender mejores ideas, ya que tus ideas actuales ya están produciendo lo que pueden producir. Si tienes una vida problemática es porque tienes ideas problemáticas. Y esto así seguirá siendo contigo, sin ti, o a pesar de ti.

Tendremos la necesidad de replantear nuestro modo de generar ingresos, de gastarlo y la forma como enseñaremos a nuestros hijos a relacionarse con él.

En el nuevo esquema estudiar para tener un empleo "seguro" será condenarlos a una vida mediocre, malbaratando su tiempo, que es el único recurso no renovable que tienen, a cambio de un sueldo que sólo les permitirá sobrevivir.

Necesitas definir para qué quieres hacer el cambio.

No “por qué”, sino “para qué”. Necesitas saber con claridad qué beneficios esperas obtener a cambio del esfuerzo que será necesario hacer. Si estos beneficios no están claramente definidos no podrás tener eso que llaman motivación, que es la fuerza que te impulsará a la acción. Lo más seguro es que tus buenas intenciones solo queden en eso.

El tiempo actual es tiempo de creatividad, de innovación, de aprender a manejar riesgos, de aprendizaje de nuevos modos de hacer las cosas, de saber aprovechar los adelantos tecnológicos y otras cosas que tal vez hace 10 años eran sólo ideas futuristas.

En ese proceso de mejorar hay algunas cosas que es necesario considerar con cuidado. Entre ellas podríamos mencionar las siguientes:

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Es necesario saber de dónde sale nuestra realidad física, porque antes de poder controlar algo es necesarioconocercómofunciona.Estácomprobadoquenuestra realidad física se crea en nuestra mente, a partir de una idea que al fijarse en nuestra mente subconsciente empieza a controlar nuestras acciones y éstas modificarán la realidad física perceptible a los sentidos hasta hacerla igual a la idea que la origina. El proceso sigue la ley de causa y efecto que establece que para que algo suceda debe haber una causa que lo provoque. En el caso de nuestra vida, la realidad física es el efecto mientras que la causa son las ideas.

De acuerdo a esa ley para que se modifique el efecto es necesario modificar la causa. El problema de la mayoría de las personas es que creen que su realidad física es la causa de lo que viven, y pretenden modificar su realidad física sin ajustar su mentalidad. De acuerdo a las leyes que controlan nuestro universo eso no es posible, ya que la causa precede al efecto y no al revés.

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Necesitas definir el plan de acción que seguirás para materializar los cambios. Una vez definidos los beneficios que deseas obtener podrás responder al qué, al cómo, al cuándo, al donde, y a las otras preguntas que te permitirán definir tus planes de acción para lograr lo que te propones.

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Necesitas “empoderamiento” para poder lograr tus objetivos. Eso quiere decir que tienes que acumular poder para poder hacer lo que quieres. Aquí no se trata de poder político o económico. Este empoderamiento solo se logra a través del aprendizaje. Recuerda que con lo que tienes ya haces lo que puedes; si deseas hacer más necesitas más poder para poder hacer más.

La idea que aprendiste desde tu infancia de que “querer es poder” es totalmente falsa. La idea correcta es “saber es poder”.

De ahí la importancia de tener mente abierta y disposición al cambio para aprender mejores patrones de pensamiento y comportamiento.

COACHING

Hay que actuar. La acción es lo que nos permite cambiar nuestra realidad física de la situación actual a la situación deseada. Tu realidad física no responde al deseo o las buenas intenciones, sólo responde a la acción.

De ahí el refrán que dice “que tu mente esté llena de sueños y tu agenda llena de actividades”.

Desarrolla tu espiritualidad. Y esto tal vez suene raro en este escrito porque normalmente relacionamos la espiritualidad con todo menos con nuestra vida diaria. Lo vemos como cosa de la iglesia que no tiene nada que ver con el mundo y sus problemas. Visión totalmente errónea.

Al decir “desarrolla tu espiritualidad” me estoy refiriendo a que despiertes a ese hecho innegable que la Inteligencia Infinita que crea y ordena el universo está en ti, porque tú eres parte de ese universo. El hecho que esté EN TI, que es diferente a “contigo”, abre la posibilidad de que tu “mente pequeña” de ser humano imperfecto se conecte a esa Inteligencia Infinita de donde puedes obtener todos los recursos necesarios para tener una vida feliz y con abundancia de cosas buenas.

Y eso no tiene nada de raro. Suena raro porque en nuestra mente pequeña se ha arraigado un sistema de creencias lleno de miedos, de limitación y escasez que aprendiste de una cultura que doméstica para no salirte de “lo establecido”. El conectarte con la Inteligencia Infinita, cuando se ha desarrollado una correcta espiritualidad, es algo tan natural como cuando tu televisor se conecta a la compañía de cable y recibe la señal.

Sin embargo, a medida que has ido creciendo la parte de tu mente que se llama ego, que se encarga de protegerte de

cualquier peligro QUE TU MENTE CREA ES REAL, aunque no lo sea, bloqueará el cambio que necesitas hacer a nivel subconsciente para aprender a confiar en esa Inteligencia Infinita que llamamos Dios.

Esa confianza, que comúnmente llamamos fé, es lo que te permite generar buenas vibras que sintonizan con esa señal de la Inteligencia Infinita como tu televisión sintoniza en el canal que la pongas con la señal del cable.

Cuando no se tiene esa confianza generas malas vibras, especialmente miedo, que no permite la conexión porque genera interferencia.

Desarrollar esa fé es posible cuando te dedicas a hacer crecer tu espiritualidad, porque entonces podrás reeducar tu ego. Cuando tu ego permite la conexión entonces puedes recibir toda la información, la salud, la claridad de mente, y todos los otros recursos necesarios para tener una vida plena y feliz. Así ya no dependes de tu mente pequeña llena de limitación y escasez para construir tu vida y este asunto de vivir se pone divertido porque puedes vivir “en el cielo” mientras estás en esta realidad física donde vives actualmente. Eso que principalmente en religión llaman "cielo" no es un lugar, sino una manera de vivir en donde tu vida tiene significado y propósito.

Si empiezas a aplicar en tu vida diaria estas cosas que te he mencionado podrás comprobar que este mundo de cambios es realmente un mundo de oportunidades porque el cambio abre posibilidades que antes no existían, y son bien aprovechadas por los innovadores que están listos para pescar en río revuelto porque son buenos pescadores, aplicando aquello que a río revuelto ganancia de pescadores. revistavivavoz.com

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RENÉ ZUBIRI

México: el país de startups Por: René Ernesto Zubiri León Director General de Grupo Zubiri Marrufo

Si has caminado por las calles de la Ciudad de México, Guadalajara, Tijuana, Monterrey, Hermosillo, entre otras, es probable te hayas topado con un emprendedor encapsulado.

La ola de emprendimiento ha pegado duro en nuestro país y parece estar atravesando por un crecimiento exponencial.

Existe una nueva generación de millenials y post-millenials, encabezados por un grupo de emprendedores en sus 30s, que parecen empezar a creer que puedes cambiar el mundo creando nuevas y mejores soluciones a problemas cotidianos.

El fenómeno se está manifestando en todas partes, no solo en nuestra ciudad, ni en nuestro país. Miles de ciudades en Latinoamerica, Asia, Africa y Europa que por lo regular no serían consideradas cunas de la innovación están atestiguando una fiebre emprendedora en todos los niveles de la sociedad, gobierno, industria y academias.

Pero en México ya estamos en una etapa más madura de este proceso de transformación. Nuestro país esta económicamente estable y goza de una buena relación con la mayoría de las naciones del mundo. Es el 2do más entre 140 en el Índice de Planeta Feliz, una medición de bienestar humano e impacto ambiental que publica el think-tank británico, Fundación para una Nueva Economía.

Esto, aunado con su hospitalidad, platillos de competencia global y belleza natural, hacen de nuestro país un destino atractivo para turistas e inmigrantes alrededor del mundo.

En los últimos años, y por primera vez en su historia moderna, nuestro país ha dado un revés a sus índices de migración, con más Mexicanos dejando los Estados Unidos para regresarse a su país de origen – y por voluntad propia.

Distintas dependencias en los tres niveles de gobierno están inyectándole al presupuesto en materia de emprendimiento y desarrollo tecnológico mediante préstamos, becas, créditos y hasta capitalización directa para startups y fondos de inversión en capital de riesgo; todos los cuales están ayudando a formar una nueva cultura.

El nuestro es un país de jóvenes; más de la mitad de nuestra población es menor a los 35 años y en promedio tiene 27.

Cada año se gradúan más estudiantes en carreras como científicos, ingenieros, diseñadores, mercadologos, y empresarios. La clase creativa mexicana está expandiendo 28

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ReneZubiri

rene@renezubiri.com

rápidamente y esta nueva generación está compuesta de individuos que no le temen a los riesgos. Nuestro mercado laboral estancado, es precisamente lo que está poniendo las bases para estos emprendimientos.

Y para muestra un botón: no solo existen muchas incubadoras internacionales que están invirtiendo en proyectos mexicanos, sino que que el número de fondos de inversión en capital de riesgo ha crecido de 3 que existían en el 2008 a más de 60 el pasado 2016. Muchas empresas familiaries están apostando parte de su dinero al capital de riesgo, participando como inversionistas en fondos emergentes o creando uno propio. El número de ángeles inversionistas está creciendo en las principales ciudades como la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey; mientras que en ciudades más chicas están difundiendo el conocimiento de las start-ups para generar riquezas a partir del conocimiento, enseñándole a la gente como diversificar sus inversiones.

Es así como la imagen de nuestro país ha cambiado en la última década, con encabezados como “Salvando a México”, “El nuevo China”, o “El tigre azteca” apareciendo en la prensa internacional.

Aunque no todos están tan entusiastas al respecto, ni siquiera nosotros como mexicanos. Pareciera que nuestro obstáculo más grande, somos nosotros mismos. La corrupción e impunidad nos tienen hartos y, culturalmente, pareciera que le tenemos miedo al riesgo, somos intolerantes al fracaso (y al éxito) y no nos gusta la colaboración.

Las instituciones gubernamentales no tienen confianza ni legitimidad, y el cambiar esa percepción nos puede tomar varias generaciones. Y con el proceso electoral que se avecina, la meta a corto-plazo será en cómo distribuirse el poder en vez de ver cómo avanzar sobre un objetivo común.

Aun así, estamos en una etapa importante de la historia, y estamos a nada de convertirnos en una economía basada en el conocimiento. Por eso confío en nuestra generación, esa que con su espíritu emprendedor pueda ser capaz de generar nuevos trabajos con alto valor social, de mejorar la distribución de la riqueza, de generar innovación, fomente la competencia sana y con todo esto tengamos un país más justo y equitativo. El conocimiento ¿es poder, no?

CRÉDITOS HIPOTECARIOS

¿Para qué rentar oficina si puedes comprar una con un crédito hipotecario?

Por: LF José J. Aguayo N.

Este sin duda es un producto muy interesante ya que tradicionalmente los créditos hipotecarios están limitados a la adquisición de propiedades para uso habitacional exclusivamente, actualmente existe en el mercado una línea de créditos hipotecarios dirigido a empresas o personas físicas que desean comprar un bien inmueble para uso comercial tales como, oficinas, departamentos, naves industriales, terrenos comerciales o locales.

Las posibilidades con estos productos son enormes ya que puedes adquirir un bien inmueble para tu actividad económica o empresa sin descapitalizarte o invertir, y cambiar tu pago mensual destinado a la renta por la mensualidad de tu crédito hipotecario.

Estos créditos operan de la misma manera que los hipotecarios destinados a vivienda, es decir, la persona física o moral debe contar con un buen historial crediticio así como comprobar el ingreso suficiente para el pago de la mensualidad acorde al crédito.

En el tema del aforo (porcentaje de financiamiento con respecto al valor de la propiedad), los créditos hipotecarios para destino comercial operan de la misma manera que los destinados a vivienda, en promedio fondean el 75% del valor del inmueble, es decir, pensando que la propiedad cuesta $1,000,000 el financiamiento será por $750,000, las tasas de interés de estos productos andan en promedio en el 12.5% anual y los plazos promedio son de 10 años, continuando con el ejemplo anterior por un crédito de $750,000 en promedio se pagaría una mensualidad de $11,000.

Realizando un buen análisis a la empresa, estos créditos dan una buena opción para apalancar proyectos de adquisición y hacer que los negocios o empresarios adquieran un patrimonio.

LF José J. Aguayo N. Asesor Financiero con Especialidad en Créditos Hipotecarios de Grupo Wellin Asesor Certificado INFONAVIT Especialidad en Valuación Inmobiliaria (662) 156 19 85 jaguayo@cafmexico.mx Jose Aguayo

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Asume dirigencia de CMIC Sonora, Ana Karina Maldonado El compromiso de piso parejo, certeza jurídica y transparencia en la asignación de obras refrendó la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano ante constructores organizados.

Indicó que atrás quedaron las constructoras divinas y se privilegia la transparencia en licitaciones y uso de recursos públicos.

En presencia del dirigente nacional de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Gustavo Arvayo Lujan, empresarios constructores, alcaldes, funcionarios públicos y legisladores locales y federales, la Gobernadora Pavlovich tomó protesta al nuevo Consejo Directivo de ese organismo en Sonora, período 2017-2019, que encabeza Ana Karina Maldonado Andrews.

Ahí refrendo el compromiso de seguir trabajando al lado de los constructores sonorenses para consolidar el crecimiento que ya promedia por encima del 5 por ciento del Producto Interno Bruto estatal.

Dijo que la llegada de inversiones a Sonora en el último año y medio es consecuencia de ofrecer certeza jurídica, clima laboral estable y sobre todo piso parejo para todos en la asignación de obras.

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“Gracias a la confianza de ustedes, a la confianza de los inversionistas y nosotros como gobierno tenemos muy claro que tenemos que ser transparentes, trabajadores, disciplinados y honestos”, apuntó.

La Gobernadora Pavlovich dio la bienvenida a la propuesta de la CMIC para crear un banco de proyectos ejecutivos y ofreció gestionar ante el gobierno federal el acceso a recursos públicos que abonen al crecimiento del estado.

PROTECCIÓN CIVIL

Retos de la Protección Civil en un México reactivo giró instrucciones para la emisión de la norma referente a la supervisión y manejo de material pirotécnico, en resumen, 33 años después, administraciones han ido y venido pero el Gobierno sigue actuando de la misma forma reactiva, ahogado el niño, tapando el pozo.

M. Arq. Mariano T. Katase Ruiz, Representante del Colegio Mexicano de Profesionales en Gestión de Riesgos y Protección Civil en Sonora.

En materia de protección civil, México ha venido ajustando su normatividad de forma reactiva a distintas tragedias que han enlutecido a nuestra sociedad, cronológicamente ahí tenemos las modificaciones a las normas de almacenaje de gas con la explosión de San Juanico en 1984; los cambios a los reglamentos de construcción con el sismo del 85 en la Ciudad de México y que además generó lo que hoy conocemos como el Sistema Nacional de Protección Civil; también modificaciones a la norma de estaciones de gasolina con las explosiones de Guadalajara en 1992 y parecía entonces que lo peor ya había pasado cuando el Sistema –Gobierno y Sociedad- baja la guardia, y sucede en Hermosillo la peor tragedia infantil de nuestro País con el incendio de la Guardería ABC en 2009 y que ha provocado la creación de diversas leyes, reglamentos y términos de referencia.

La esencia del párrafo precedente la escribí hace siete años como preámbulo a una reunión mensual del Consejo Incide, con éste artículo se cumplen seis meses que Revista VIVA VOZ generosamente nos concede éste espacio y casualmente lo inicié con las explosiones del mercado San Pablito, municipio de Tultepec y hago la referencia a ello, porque a principios del mes de mayo pasado, en San Isidro, Chilchotla, Puebla, se repite la historia con una nueva explosión de pirotecnia con resultados fatales, muchos de ellos niños, que sumados ambos eventos, en menos de seis meses acumulan 47 muertos y decenas de heridos. Parece entonces, que es requisito acumular fallecimientos para tomar decisiones, porque a los pocos días de éste suceso la Coordinación Nacional de Protección Civil anuncia que

La Ley General de Protección Civil publicada en el año 2012, define a la Gestión Integral de Riesgos como el conjunto de acciones encaminadas a la identificación, análisis, evaluación, control y reducción de los riesgos, considerándolos por su origen multifactorial y en un proceso permanente de construcción, que involucra a los tres niveles de gobierno, así como a los sectores de la sociedad, lo que facilita la realización de acciones dirigidas a la creación e implementación de políticas públicas, estrategias y procedimientos integrados al logro de pautas de desarrollo sostenible, que combatan las causas estructurales de los desastres y fortalezcan las capacidades de resiliencia o resistencia de la sociedad. Involucra las etapas de: identificación de los riesgos y/o su proceso de formación, previsión, prevención, mitigación, preparación, auxilio, recuperación y reconstrucción.

En resumen, considero personalmente que a nivel gubernamental se tienen los siguientes retos:

a) Aterrizar los conceptos de identificación, análisis, previsión y prevención de los riesgos. b) Involucrar a los tres niveles de gobierno de manera vertical pero también transversal. c) Involucrar sin excepción, puesto que la protección civil somos todos, a los sectores de la sociedad, particularmente a los que investigan y a los que la implementan día a día desde la IP. Creo importante señalar que aunque pudiera leerse el presente artículo como simple crítica superficial, considero que va más allá que eso, lo refiero como opinión a una realidad plena, ya que simplemente el tema de la protección civil merece que hagamos alto en el camino para una auto-reflexión constante como sociedad, para señalar permanentemente y, quién corresponda, tome las medidas de prevención oportunas que nos hagan llegar a mejores y seguros estándares de vida, en beneficio de nuestras familias, amistades y de nuestros vecinos. revistavivavoz.com

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CONGRESO

SESIONA LA DIPUTACIÓN PERMANENTE EN

RECIBE CONGRESO PROYECTO DE PROTOCOLO PARA LA SEGURIDAD DE ABOGADOS.

En cumplimiento a la Ley 190, que traslada provisionalmente los poderes del Estado al municipio SLRC del Centenario de su fundación, la Diputación Permanente celebró una sesión ordinaria en la que se aprobaron cuatro acuerdos con exhortos en materia de transporte público, vías ferroviarias, apoyo a pescadores, y prevención y tratamiento de las adicciones.

Recibe la diputada Ana Luisa Valdés Avilés, el proyecto de “Protocolo para la seguridad de Operadores de Justicia del Estado de Sonora”, entrego Juan Francisco Alcaraz García, presidente de la Confederación de Colegios y Asociaciones de Abogados, CONCAAM.

SAN LUIS RÍO COLORADO CON MOTIVO DE SU CENTENARIO

RINDEN PROTESTA LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

VA DIPUTADA SANDRA HERNÁNDEZ POR DERECHOS DE TRABAJADORES DEL ESTADO

La diputada Sandra Hernández Barajas presentó iniciativa donde quedará instituido que los trabajadores de confianza del estado, no podrán ser despedidos, ninguna mujer trabajadora de confianza por motivo de embarazo o lactancia, así como tampoco los hombres trabajadores de confianza que tengan a sus parejas en estado de embarazo o lactancia. El derecho a la permanencia laboral a los trabajadores de confianza, se actualizará siempre y cuando se demuestre que la mujer embarazada dependa económicamente de él.

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La diputada Ana Luisa Valdés Avilés, en calidad de presidenta de la mesa directiva, tomó protesta a los ciudadanos Marco Antonio Andrade Aguirre, Álvaro Bracamonte Sierra, Leticia Cuesta Madrigal, Karina Gastélum Félix, Adolfo Jorge Harispuru Bórquez, Teresita Lanz Woolfolk, Luz Mercedes León Ruiz, Guillermo Alejandro Noriega Esparza y Javier José Vales García.

Los nueve integrantes fueron seleccionados por las comisiones Anticorrupción y de Fiscalización, de entre 25 ciudadanos que participaron en el proceso, mismos que fueron entrevistados del 29 al 31 de mayo, y el pasado 8 de junio, en sesión extraordinaria, el Pleno votó a favor de su designación. Estos ciudadanos fueron propuestos por organismos de la sociedad civil e instituciones académicas y de educación superior.

CONGRESO

SONORA PRIMER ESTADO EN APLICAR C3 A PROCURADOR DEFENSOR DEL MENOR: LISETTE LÓPEZ.

EN SONORA YA HAY REGULACIÓN DE CASAS DE EMPEÑO, RECICLADORAS Y YUNQUES: DAVID PALAFOX

La legisladora Lisette López presentó en sesión de la Diputación Permanente, un exhorto para que el Congreso de la Unión estipule en la Ley General los mismos requisitos para que estos sean aplicados en las procuradurías de todos los estados de la República.

Una de las principales medidas que se tomará es que a partir de ahora, las casas de empeño, yunques y recicladoras deberán exigir a sus clientes no solo los requisitos legales ya establecidos en las leyes, sino también fotografía y huellas dactilares del deudor prendario o vendedor y fotografía del objeto que se comercializa.

Las informaciones documentadas serán proporcionadas mensualmente a la Secretaría de Hacienda y la Fiscalía General de Justicia para llevar un control y poder rastrear la venta de artículos robados, señaló David Palafox.

BRINDAN CAPACITACIÓN PARA SOLVENTAR OBSERVACIONES DEL ISAF

LUCHAREMOS POR PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO: ANGÉLICA PAYÁN

Sonora se convirtió en el primer estado de la República en contar con una Ley que obliga al Procurador de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes a aplicar evaluaciones de control y confianza.

El presidente de la Comisión de Fiscalización de la LXI Legislatura, diputado Fermín Trujillo Fuentes, participó en la Segunda Reunión Regional Río Sonora convocada por la Contraloría General del Estado y el Instituto Superior de Auditoria y Fiscalización, con el propósito de atender y orientar de manera personalizada a los gobiernos municipales para solventación de observaciones de cuentas públicas 2015-2016.

Se realiza Mesa Ciudadana con Colectivos de Mujeres para la armonización legislativa en materia de los derechos de las mujeres y una vida libre de violencia. "Estamos avanzando en el seguimiento a nuestra agenda, fortaleciendo el trabajo del Congreso con el consenso ciudadano", destacó Angélica Payán. revistavivavoz.com

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ENTREVISTA

Supervisión, orden y disciplina es la apuesta en Seguridad Pública: Jorge Suilo

El hombre de confianza del presidente municipal, Maloro Acosta, dejó la secretaría del ayuntamiento para enfrentar uno de los mayores retos de la administración: La Seguridad Pública de Hermosillo.

El abogado Jorge Andrés Suilo Orozco, dice apostarle a la supervisión, orden y disciplina para dar mejores resultados a la sociedad de Hermosillo.

Su llegada a la corporación policiaca se sintió, realizó un cambio de mandos, ahora se supervisa a los agentes, se escalonaron los cambios de turno y se trabaja en la recuperación de la confianza con el trabajo de acercamiento de los agentes de la policía con los habitantes de cada colonia.

Mientras eso sucede, se reprogramaron los fines de semana de descanso para la policía, así como las vacaciones.

¿Y EL POLICÍA QUE RECIBE A CAMBIO? La mayoría de los policías lo son por vocación, debemos reconocer que dejan de lado hasta su propia seguridad y la de sus familias para entregarse a este trabajo.

Por ejemplo, un policía ni siquiera tenía derecho a un crédito de vivienda, ahora ya es posible, pero todavía existen prestaciones que ellos no pueden tener, como un seguro de vida o de gastos médicos, o créditos para adquirir un carro.

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El policía está consiente que no perdemos la calidad de ciudadanos, ni de padre o madre de familia al ser funcionarios, eso lo compromete más en mejorar la seguridad, tener paz en Hermosillo, porque ellos, al igual que cualquier persona, también quiere seguridad para sus familias.

El presidente municipal, Maloro Acosta, me dio la instrucción de buscar en lo posible todas las prestaciones que se puedan.

Hemos tenido acercamientos con SEDESOL para asegurar a las esposas de los policías, a las madres solteras, para darles más seguridad, y también buscamos beneficiar a los hijos de los policías con becas y otros beneficios.

ENTREVISTA

PRIMERO

TENEMOS

QUE

DAR

RESULTADO CON TRABAJO PARA

RECUPERAR LA CONFIANZA

Tuvimos un acercamiento con CANIRAC y la presidenta, Sonia García, nos ofreció comida para los rondines de los policías, pero al conocer nuestro proyecto y las carencias, se interesaron en apoyar a los hijos de los policías que destaquen en algún sentido, y así seguiremos escuchando y trabajando con diversos grupos organizados de la sociedad para conocer sus inquietudes y propuestas.

Pero no debemos perder de vista que primero tenemos que dar resultado con trabajo para recuperar la confianza.

¿CÓMO TE SIENTES EN EL NUEVO CARGO? Comprometido a poner todo de mi parte para hacer lo que me corresponde.

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Capacitan sobre derechos de personas con discapacidad Por parte del Supremo Tribunal de Justicia (STJ), se llevó a cabo la presentación del Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en casos que involucren Derechos de las personas con Discapacidad, el cual fue presentado por la Lic. Sanae Hinojosa Taomori, titular de la Unidad de Igualdad de Género del STJ. En dicho evento, dirigido a personal jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial, así como al público en general, se resaltó la importancia de la aplicación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y se destacó la relevancia de garantizar el acceso a la justicia para las personas con discapacidad.

Filman en Sonora la película “ La Ruta de los Caídos”

La casa productora de Guillermo del Toro realiza la película en locaciones de la Reserva de El Pinacate, Guaymas y otros puntos del Estado.

La cinta es dirigida por Alejandro Springball (La delgada línea amarilla), quien marcará una alianza cinematográfica entre México y la República de China, de donde será uno de los actores participantes.

Para finales de 2017 podría realizarse su premiere mundial en el Festival de Berlín, mientras que en México, Estados Unidos y América Latina llegaría a las salas de cine en abril de 2018.

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