Revista 13

SOCIO NÚMERO 13 2017

Aumentar la clase media del país, es el compromiso de la industria: Gerardo Vázquez www.revistavivavoz.com

Consejo Editorial

Conoce a nuestros consejeros editoriales

M.c.e. Adolfo Rivera Castillo Director del Instituto Tecnológico de Hermosillo.

Experiencia Profesional: Director del Instituto Tecnológico de Hermosillo Presidente del Comité de selección de la empresa que asignará el contrato de seguro estudiantil para los estudiantes del Tecnológico Nacional de México Vocal de premios y Reconocimientos ANFEI Director del Instituto Tecnológico de Nogales Presidente del Consejo de Vinculación de Nogales, Sonora Vocal de Estatutos y Reglamentos de ANFEI Docente del Instituto Tecnológico de Hermosillo desde 1985 Integrante del Cuerpo Académico en Formación “Gestión del Capital Humano” reconocido por PRODEP Cuenta con Publicaciones en revistas arbitradas e indexadas.

Disciplinas: Áreas Sociales y Administrativas Líneas de Investigación: Gestión del Talento Humano y Dirección Estratégica Estudios: Licenciatura en Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico de los Mochis Maestría en Comercio Exterior y Aduanas por la Universidad autónoma de Tamaulipas Especialidad: Su especialidad se basa en el Tráfico Internacional de Mercancías, Mercadotecnia y Aduanas; además cuenta con experiencia en Dirección Estratégica y Gestión del Capital Humano. Sus habilidades corresponden al área de la Administración Pública y Privada desempeñando altos cargos.

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Columna Viva Voz

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Columna De Viveros

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Mujeres Innovadoras

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Cámara Hispana

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Bienestar Financiero

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TICS

ÍNDICE

Portada 18-19 Historias que inspiran

Principios del Exito

FOTOGRAFÍA: vIVA VOZ luis bernal

cOORDINADORA: mARÍA LÓPEZ SINOHUI

diseño: Yadin acedo

REDACCIÓn: Maria Jesús Jiménez lUIS AGUAYO HUGUES REné zubiri

Los artículos de nuestros colaboradores no reflejan necesariamente el criterio editorial de la empresa.

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Créditos Hipotecarios

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Protección Civil

DIRECción GENERAl: IRISDEA aGUAYO luis alberto viveros

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Duro Papá

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Coaching: Jorge Heras

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René Zubiri

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Entrevista: Aldo Padilla

Nuestras oficinas se ubican en: Dr. Aguilar 27-A casi esquina con Galeana, Col. Centenario Hermosillo, Sonora, México Tel. ( 662) 217 91 50 vivavoz@mailcity.com r.vivavoz@gmail.com Marzo 2017.

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TICS El “Efecto Umbral” es el culpable de que tu memoria falle.

Científicos detectaron que cuando cambiamos de entorno nuestro foco de atención cambia, lo que tiene efecto en nuestra memoria.

A todos nos ha pasado que al movernos de una habitación a otra se nos olvida lo que íbamos a buscar. ¿La culpa?

“El Efecto Umbral”, un fenómeno completamente normal que demuestra que nuestro cerebro funciona como debe.

La memoria de los seres humanos no funciona como un sistema de carpetas, en el que cada recuerdo se almacena de manera diferente, sino como un computador donde hay muchas aplicaciones y tareas funcionando al mismo tiempo. Es por esto que un grupo de investigadores de la Universidad de Notre Dame en Indiana, Estados Unidos, decidió comprobarlo a través de un sencillo experimento.

Para esto, los científicos enseñaron a una serie de estudiantes universitarios a jugar a un juego virtual consistía en moverse por un edificio, llevando objetos de una habitación a otra. Cada vez que los participantes se movían alrededor del espacio cargando con un objeto, otro objeto aparecía en una esquina de la pantalla.

en ese momento o el que acaban de dejar, los participantes debían hacer click un botón de “si”.

A veces esas imágenes aparecían después de que el participante hubiera entrado a un cuarto, otras veces aparecían mientras el participante aún estaba en mitad de la habitación.

De esta manera, los investigadores comprobaron que los resultados diferían en una y otra situación, y que pasar por el umbral de la puerta incrementaba de manera notable la probabilidad de que los estudiantes olvidaran el objeto que estaban portando. Fue por eso que decidieron repetir el estudio en la vida real y los resultados coincidían: pasar de un cuarto a otro hacía a los estudiantes olvidar lo que estaban haciendo.

Así, los científicos llegaron a la conclusión que nuestro cerebro veía las puertas como un punto de corte, como una división.

Eso se debe a que cuando cambiamos de entorno nuestro foco de atención cambia y eso afecta a la memoria. No podemos concentrarnos adecuadamente en tantas cosas a la vez, por lo que nuestro cerebro "olvida" ciertas tareas.

Si el objeto mostrado era el que estaban transportando

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INFORMACIÓN

Héctor Platt Martínez, presidente de la UGRS, presentó el programa de la EXPOGAN Con la tradicional exposición de ganado y los espectáculos culturales y artísticos del gusto popular, la Exposición Ganadera Sonora 2017 se realizará del 27 de abril al 21 de mayo próximos, en Hermosillo.

Héctor Platt Martínez, presidente de la Unión Ganadera Regional de Sonora (UGRS), destacó la realización del Primer Congreso Ganadero en el marco de la Fiesta del Pueblo, donde los empresarios y productores podrán actualizar sus conocimientos en materias como mercados internacionales, finanzas y meteorología.

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COLUMNA VIVAVOZ

Trabajo en Equipo POR IRISDEA AGUAYO

En 1984, Alan Riding, plasmó su visión de la relación México-Estados Unidos en su libro “Vecinos distantes”.

El autor, brasileño de nacimiento y británico por formación, redactó la obra durante los 12 años que pasó en México, primero como corresponsal de The Financial Times y The Economist, y los últimos 6 como jefe de la oficina del New York Times en el país.

Alan Riding percibió una brecha extraordinaria entre México y su vecino del norte; en apenas kilómetros, se pasaba “de riqueza a pobreza, de organización a improvisación, de sabores artificiales a especias picantes”.

¿Crees que eres mejor que todos y por eso no te gusta que te quiten el tiempo otros?

Querida, querido, te informo, estas ¡out!

Si no sabes trabajar en equipo, reconocer las capacidades de otros y acepta tus debilidades, no estás listo para entrar en las empresas de la nueva época.

IrisdeaAguayo IrisdeaAguayoNoriega aguayoirisdea@gmail.com

Al periodista británico1 no le concernía tanto la desemejanza evidente en cuanto al desarrollo económico, sino las diferencias lingüísticas, religiosas, raciales, filosóficas e históricas que separaban en alma a países contiguos.

“Probablemente en ningún lugar del mundo dos vecinos se entiendan tan poco”, afirma en la justificación de su libro.

En uno de los capítulos Alan Riding muestra cómo el Mexicano puede destacar en actividades individualistas como el Box o Tenis, y no en el trabajo en equipo como el Futbol.

30 años después, Andrés Oppenheimer, en su libro “Crear o Morir”, nos habla de las nuevas formas de hacer negocio y la visión de esos hombres y mujeres que a través de compartir ideas han logrado crear empresas multimillonarias. ¿Compartir o competir?

En el siglo XXI, una de las características fundamentales para ocupar un puesto en una organización es saber trabajar en equipo.

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COLUMNA DE VIVEROS

Fas, Nada Cambio POR Luis Alberto Viveros

Un Juez de Distrito otorgó amparo a Guillermo Padrés Elías respecto a las acusaciones que le lanzó la Fiscalía Anticorrupción de Sonora.

En ninguno de los dos cruces el priista se ve con posibilidades de ganar; la MORENA es la candidata a vencer y la panista la candidata que puede crecer.

Los padrecistas lo celebraron en redes y lanzaron cualquier cantidad de especulaciones jurídicas al respecto. Casi ninguna tiene sustento jurídico.

Los del PRI tendrán que meter acelerador a fondo.

La elección del Estado de México puede anticipar el resultado la presidencial y ¿sabe qué? Si es hoy también la gana MORENA.

El Procurador de Justicia del Estado o Fiscal General como quiera que se le llame salió a declarar que las acciones de los Ministerios Públicos adscritos a la Fiscalía en Hechos de Corrupción son vigentes y no se invalidan.

Lo que implica que el ex mandatario permanecerá recluido en donde se encuentra, pero que el tipo de juzgado será diferente.

Tampoco implica esta resolución que todo lo que ha hecho la FAS queda sin efecto. La falla de origen con la que se creó, ya fue corregida a propuesta de la bancada del PAN. David Galván envió comunicado donde fijó postura diciendo la Fiscalía Anticorrupción debe ser autónoma.

Al final del día y con todo lo que se pueda decir, el asunto no hizo sino levantar una nube de polvo, espectacular sí, pero que perderá efecto en el fin de semana.

HOY MORENA GANA El periódico Reforma presentó una encuesta de preferencias para la elección del gobernador del Estado de México.

En votación general, Alfredo del Mazo Maza, del PRI obtiene 29%, la MORENA Delfina Gómez Alvarez logra el 28% y al panista Josefina Vázquez Mota el 25.

Lo primero que se debe decir son dos cosas: la votación esta cerradísima y el arribo de Josefina ya contó en las encuestas. Está competitiva.

Pero cuando se plantean careos hipotéticos entre los candidatos, los druces que le llaman, Delfina Gómez le gana a Del Mazo por 48% contra 26%.

Cuando se cruza a la MORENA con la panista, la cosa se pone interesante. Si bien gana Gómez con el 40% de preferencias, Vázquez Mota está competitiva con el 35%.

Y cuando se cruza entre Josefina y Alfredo, el triunfo es para la del PAN por 41% contra apenas el 26% de Del Mazo Maza.

LOS RETOS EN IMSS Plática larga e interesante con el delegado del IMSS en Sonora, Miguel Jiménez Llamas.

Los logros y resultados de la gestión, en lo que le toca de administración se están presentando y muy bien. Por ejemplo, se abatió a apenas el 2 por ciento el desabasto de medicinas. Esto quiere decir en contraste, que el abasto ronda el 98 por ciento, incluso en los medicamentos muy caros.

Se lograron estabilizar las finanzas de la delegación y atender de mejor manera el menú que se da a enfermos y personal médico.

Más nutritivo con más calidad y con menos dinero es la consigna y así está ocurriendo. A no hay desperdicio.

También se redujo a casi nada la deuda con proveedores.

Paso de más de 140 millones de pesos que se tenía cuando entró Miguel a poco más de 2 millones actualmente.

Y en lo que se refiere a clínicas, pues supimos de la de servicios natales y de cómo se remodelarán las de Guaymas y Nogales, esta última con 58 años de antigüedad.

Un dato interesante que me daba Jiménez Llamas: la transición demográfica ha obligado a cambiar los paradigmas en el IMSS. México envejece y con ello se modifica la prioridad de servicios médicos especializados en lugar de solamente médicos generales.

Por ejemplo los llamados médicos urgenciólogos, de esos necesita cuando menos 60 y en la entidad, no hay uno solo.

El mensaje es claro para las universidades que tienen facultad de medicina. Urgen salgan médicos con especialidades de esas instituciones.

Más médicos generales, ya no por favor.

CARPE DIEM revistavivavoz.com

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MUJERES INNOVADORAS

Tenemos nuevo modelo de sindicatura:

Arquitecta Angelina Muñoz

Anteriormente los constructores nos entregaban los peores terrenos como áreas de donación, nos salía más caro el caldo que las albóndigas.

Para evitar esto incorporamos la parte técnica y desarrollamos un modelo nuevo de sindicatura; nuestro organigrama y manual de organización ya fue aprobado, había algunas funciones duplicadas con promotora inmobiliaria que ya evitamos.

Sindicatura nunca había administrado la cartera de terrenos. Se aperturaba una cuenta y cuando los posesionarios de terrenos terminaba de pagarlo entonces les titulaban, y todo parecía una práctica con tintes electoreros, pues se entregaban cartas de asignación pero no se daba seguimiento.

Angelina Muñoz es una mujer que deja su sello en el lugar donde esté, sea en el servicio público o la iniciativa privada.

Actualmente es la síndica del ayuntamiento de Hermosillo, y nos dimos a la tarea de entrevistarla para conocer las innovaciones que ha implementado en esa dependencia municipal. ¿Cuáles son estas innovaciones?

La instrucción del presidente municipal, Maloro Acosta, fue hacer lo necesario para ayudar a la gente más necesitada y poner orden. Antes de innovar tuvimos que poner orden, invertimos algunos meses en diseñar sistemas de información, pues nos dejaron un Excel para administrar los bienes inmuebles del municipio.

Para una administración municipal es importante poder identificar a plenitud su situación geográfica, las características de sus bienes inmuebles, su vocación para garantizar el uso del fin público, como equipamiento, áreas verdes, etcétera.

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Actualmente entregamos título de propiedad con reserva de dominio, desde el momento que hay un convenio de pago, enganche y primera mensualidad, les entregamos el título de propiedad correspondiente, no damos cartas de asignación, solo cuando es seleccionado para recibir un cuarto rosa, y que están en proceso de recibir un título.

Estamos logrando que sindicatura recupere las funciones que le da la ley, administrar los bienes inmuebles, saber cuáles son, donde están. . ¿Todavía no identifican todos?

Seguimos teniendo hallazgos, creemos tener unos y ya no son nuestros o viceversa. Estamos en pruebas de un sistema de administración, la ley de contabilidad gubernamental nos obliga a tenerlos plenamente identificados y etiquetados para quitar la tentación de la venta indebida.

Tenemos también otros viables de venta para generar ingresos para la reserva territorial, realizamos un estudio por sector de la ciudad y cruzamos la información de la gente que vive en la zona con el sistema nacional de equipamientos

MUJERES INNOVADORAS

Tenemos que ayudar a la gente vulnerable, a la que gana menos de 2 salarios mínimos, evitar el acaparamiento, y a los vividores de las invasiones.

En el ejercicio público, ¿ayuda tener experiencia en la iniciativa privada?

Ya tengo antecedente en la función pública, pero tener la visión de fuera es muy útil, analizo los dos procesos y cÓmo ajustarlos.

Lo más importante en el servicio público es dar un buen servicio al ciudadano, en mi equipo de trabajo hay una instrucción de atender bien, con eficiencia y de buen modo, hay personas que no lo entendieron y ya no están aquí. ¿Es de mano dura arquitecta? para ver si las características del inmueble en superficie y ubicación pueden ser usados.

Hemos recuperado terrenos que eran destinadas para el equipamiento y áreas verdes. ¿Cuántos títulos de propiedad se han entregado?

El año pasado nos quedamos cortos en la meta y entregamos 947 con el gobierno del estado; para este año estamos preparando un poco más de 2 mil. ¿Por qué se quedaron cortos?

Tuvimos impedimentos de carácter legal, pero gracias a eso sugerimos 3 modificaciones a propuesta de iniciativa ante el congreso del estado, se modificó la ley de desarrollo urbano, de administración municipal y la de ordenamiento territorial del estado con la cual se beneficiaron los 72 ayuntamientos, nos estaban dando menos áreas de donación, y ahora nuestros trámites son más agiles para titular.

Sí, soy exigente, nos debemos a la gente, trátese de quien se trate, a mi oficina entra cualquier ciudadano que desee verme. ¿Se siente satisfecha?

Estoy feliz, es un reto muy interesante, sindicatura tiene que ver con el ordenamiento del territorio, bienes que le sirven a la gente, para una escuela, el hospital, y toda la orientación de la ciudad, cuando uno hace lo que le gusta lo hace con pasión y espléndidamente.

Esto se logró gracias a la alianza extraordinaria con el gobierno del estado, el programa de la gobernadora Claudia Pavlovich “Papelito habla” sumó esfuerzos, ahora tenemos 7 mil inspecciones de terrenos para poder titular en conjunto.

Gracias al decreto del gobierno del Estado se nos exentó el pago de los derechos registrales, le cargaban a las personas que compraban terrenos en el municipio un interés del 24% anual, que ni los bancos tienen, parecía agiotismo, nosotros bajamos el interés al 5 porciento anual y si pagas 5 días antes de la fecha establecida no se cobra el interés.

"Sí, soy exigente, nos debemos a la gente, trátese de quien se trate...” revistavivavoz.com

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WWW.NOGALESHISPANICCHAMBER.ORG

“Sonorafest 2017” en Bisbee, Arizona Estimados lectores: Mi nombre es Ricardo Morales y soy el Director Internacional de la Cámara de Comercio Hispana de Ambos Nogales, que es filial a la Cámara de Comercio Hispana de Tucson y que cuenta con el primer Centro de Bienvenida Internacional, el cuál provee información turística y comercial a nuestros amigos de México que visitan Arizona, así como a los ciudadanos de Arizona que visitan México.

El día de hoy los saludo con el gusto de siempre y aprovecho el espacio para platicar sobre temas que conciernen a mi área profesional.

Primeramente, es para mí todo un honor informarles que el primer festival sonorense en Arizona será toda una realidad, gracias a la iniciativa que tuvo la Ciudad de Bisbee al acercarse a las autoridades del Estado de Sonora, quienes no dudaron en apoyar la propuesta.

El festival llamado “Sonorafest 2017” se llevará a cabo en la Ciudad de Bisbee, Arizona los días 27,28 y 29 de mayo y se espera contar con la presencia de más de 10,000 personas de diferentes estados de la Unión Americana, entre los cuales podemos destacar: Arizona, California, Nuevo México, Texas, Oregón, Washington y Colorado.

El propósito de este festival es invitar a nuestro estado vecino mexicano a compartir con nosotros la grandeza de su riqueza cultural, gastronómica, deportiva y empresarial, teniendo como marco el festival más importante de la ciudad “Be Bisbee” y crear puentes de amistad y desarrollo entre ambos estados.

Acompáñenos a este gran evento totalmente y sean testigos de la vibrante unión social y cultural que abraza nuestra Mega-región.

Saludos cordiales, Ricardo Morales Bermúdez Director Internacional ricardo@tucsonhispanicchamber.org

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Durante la reunión que se llevó a cabo en el Ayuntamiento de la Ciudad de Bisbee se contó con la participación de autoridades de la Ciudad de Bisbee y la Secretaria de Economía de Sonora, entre las que podemos destacar: Alcalde de la Ciudad de Bisbee, David Smith. Administrador de la Ciudad de Bisbee, Richard Marsh. Subsecretario de Impulso a la Comercialización de la Secretaria de Economía, Leonardo Ciscomani.

Cónsul de México en Douglas, Jorge Ernesto Espejel.

BIENESTAR FINANCIERO

Mito 2 "Un Buen Trabajo Garantiza Alcanzar Tus Metas Financieras" Te recuerdo que estamos analizando mitos que en ocasiones nos impiden tener bienestar financiero.

Tener un título universitario, haber estado en las mejores escuelas, haber tenido las mejores calificaciones, o tener un buen trabajo no te asegura cumplir tus metas financieras, ni hacer realidad tus sueños.

Desgraciadamente, esta fórmula que ha sido recomendada por décadas, hoy está obsoleta.

Por lo general, la mayoría de los egresados de universidad pasan por un momento difícil cuando salen a buscar su primer empleo.

Una vez que lo encuentran, inician un camino de aprendizaje, ganando experiencia, nuevas habilidades y conocimientos.

Hasta aquí todo es recomendable y positivo para la formación profesional, y poder confirmar y descubrir lo que más nos gusta hacer.

Posterior a este periodo comienza la carrera por subir por la escalera corporativa, empieza la necesidad de tener aumentos de sueldo o simplemente tener un ascenso.

De igual forma entramos en una confusión, nos cuestionamos si el trabajo actual es realmente donde deberíamos estar, por lo general esto sucede después del primer o segundo año de estar trabajando.

En este punto es cuando la persona debe de evaluarse, primeramente si lo que ha vivido lo acerca a cumplir sus sueños, si lo que hace diariamente es algo que disfruta, y por último, ver si sus ingresos son los esperados.

En mi opinión, esta etapa es un punto de quiebre, podemos decidir seguir en lo que estamos, o bien, podemos empezar a trabajar en lo que verdaderamente nos gusta y nos acerca a cumplir nuestros sueños.

Muchos confunden un buen salario con el mejor trabajo.

Cuando te enfocas en trabajar por el que mejor nos pague, jamás tendrás estabilidad y estarás creando un antecedente donde tus intereses son exclusivamente económicos, aunque no lo aceptes.

En lo personal, yo no contrato a personas que brincan de una empresa a otra; curiosamente estos individuos piensan que poner en su currículum muchas empresas les da un valor agregado como candidatos a una vacante, pero es todo lo contrario.

Es muy común trabajar en piloto automático, sin cuestionarnos qué es lo que nos gusta hacer, y mucho menos sin tener una estrategia para cumplir nuestros sueños, si es que los tenemos con claridad.

Las personas que han logrado hacer realidad sus sueños, han invertido tiempo y dinero en su crecimiento.

Es triste que la mayoría de las personas no llegan a este punto, la rutina los arrastra sacrificando sus talentos y sueños hasta la hora de su muerte.

Como dicen por ahí: “El Panteón está lleno de buenas intenciones y proyectos potenciales sin ejecución”.

Mi consejo es que cuando llegues a tu punto de quiebre, define bien tu sueño, arriesga, asesórate con quien ya lo ha logrado, y por favor ¡actúa! Únete al Reto Financiero en www.retofinanciero.mx/ sesiondemo en donde te retaremos a mejorar tus finanzas y ampliar tu contexto en negocios e inversión, facilitándote alcanzar tu bienestar financiero.

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TICS

¿Qué significa soñar con gusanos?

Soñar con gusanos, soñar con arañas, y otros animales puede llegar a inquietarnos. Los sueños a veces nos sorprenden, sobre todo si sueñas con algo que de forma consciente te da cierto repudio. Arañas, serpientes o gusanos. Los sueños son como un gran escenario donde se mezclan vivencias, deseos, obsesiones, miedos. Es por eso que le damos varios significados al soñar con estos pequeños animales: Que destruyes o matas a gusanos significa que vas a recibir dinero o prosperidad.

Si sueñas algo y sin saber por qué aparecen gusanos. Esto puede simbolizar la opresión, ansias de libertad, como si te sintieras encerrado en una situación y necesitaras escapar, los gusanos pueden simbolizar tus ansias de escapar de una situación.

Cuando soñamos que un gusano nos ataca es algo negativo, significa que vamos a tener mala suerte en todos los aspectos, pero principalmente en el económico. Tenemos que aprender a controlar más el dinero, no gastar tanto.

Si al soñar con gusanos te sientes con asco o miedo y en tus suelo ves gusanos pero no su destrucción significa miedo a la enfermedad, a las infecciones. Si alguien en tu entorno o

tú misma has estado enferma es muy posible este recuerdo aparezca en tu sueño a modo de advertencia.

Soñar que te persiguen gusanos simboliza que alguien cercano a ti tiene dobles intenciones, hipocresía o mentiras. Puede que incluso tenga que ver con el hecho de que sientas que tú mismo estás traicionando a tu propia esencia.

Claudia Pavlovich asume la Comisión de Asuntos Internacionales de CONAGO Con el compromiso de trabajar y defender a connacionales en Estados Unidos, y reforzar puentes de comunicación entre gobiernos locales de ambos países, la Gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich Arellano, asumió la Presidencia de la Comisión de Asuntos Internacionales de la Conferencia Nacional de Gobernadores, CONAGO. La Gobernadora de Sonora recibió el respaldo unánime de sus homólogos del país, así como del Gobierno de la República a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores, para encabezar los esfuerzos de los gobiernos locales en consensuar nuevas políticas de colaboración para defender los derechos de los migrantes mexicanos.

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TICS

8 mil millones de pesos para generar energía limpia La Comisión Especial de Energías Renovables, presidida por el diputado Javier Antonio Neblina Vega (PAN), se reunió con funcionarios de la Secretaría de Energía, quienes expusieron las metas que México debe alcanzar en el aprovechamiento de energías limpias y renovables.

Resaltaron el plazo que fija la Ley de Transición Energética (LTE) para que en 2024, al menos 35 por ciento de la energía que se genere en México, sea con recursos no convencionales.

El diputado Neblina Vega reconoció que los recursos fósiles son importantes para el desarrollo y crecimiento de cualquier nación; sin embargo, causan un deterioro para el medio ambiente y la salud.

Indicó que nuestro país debe cumplir con los compromisos internacionales que el país ha signado y con la LTE, “ya que fija una fecha para que un porcentaje de las energías en México sean renovables y limpias”.

La diputada Lucely Alpizar Carrillo (PRI) consideró que los 8 mil millones de pesos destinados para entrar a la dinámica de energías limpias y renovables es insuficiente, sobre todo cuando se apuesta a poner 74 por ciento de ese presupuesto a la eficiencia energética.

El Batman Mexicano Desde hace más de 40 años, Rodrigo Medellín Legorreta, investigador mexicano de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), se ha dedicado al estudio y protección de diversos mamíferos, principalmente el murciélago.

Por las grandes aportaciones científicas y la labor de conservación que ha realizado, Medellín Legorreta ha recibido diversos galardones como el Premio Gerrit S. Miller que otorga la Sociedad Norteamericana para el Estudio de los Murciélagos.

Además de recibir el Aldo Leopold Award, que es el mayor reconocimiento que otorga la American Society of Mammalogists.

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HISTORIAS QUE INSPIRAN

"Primero métele y luego mídele..."

Con esta filosofía, “primero métele y luego mídele”, nació la empresa FATUVISA, quienes gracias a la innovación constante se mantienen en el mercado desde hace 50 años.

FATUVISA se ha dedicado a la producción de prefabricados de concreto y otros materiales, convirtiéndose un negocio para clientes que requieren trabajos personalizados, como los hoteles de Las Vegas, Disneylandia entre otros.

En 1967, su fundador, Don Enrique Salgado Martinez y Raul Tellez Matiella vieron un área de oportunidad en Caborca ante la necesidad de optimizar el riego de cultivos en la región.

Ellos y un grupo de socios crearon FATUVISA, que a raíz de una crisis agrícola en 1972 se instaló en Hermosillo, Sonora, con el objetivo de atender la Costa de la ciudad.

Al paso de los años la empresa quedó en manos de la familia Salgado Bojórquez.

Los pilares de FATUVISA fueron Don Enrique Salgado M. y doña Ana Graciela Bojorquez de Salgado (Doña Chita), pareja ejemplar que enseñaron a sus hijos el valor de ejecutar las ideas, cuidar el dinero, pero sobre todo a no temer en la aventura de los negocios.

José Luis, el menor de los 7 hijos de la familia Salgado Bojórquez, es hoy el director general de la empresa familiar, quien recibe el respaldo de su familia, 14

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quienes están en el proceso de institucionalizar la empresa que ya cuenta con miembros de la tercera generación, para que dure los siguientes 50 años.

De 1982 a 1994, el hermano mayor, Enrique tomó la dirección de la empresa, combinando su preparación profesional y su visión internacional con la pasión y el empuje de su padre.

“La crisis nos ayudó a crecer, mi hermano Enrique nos motivó a buscar nuevos mercados y a especializar nuestros productos, gracias a eso hoy podemos ganar concursos internacionales incluso a empresas chinas”, nos comenta el actual director general de FATUVISA. ¿CUÁL ES SU VISIÓN DE LA EMPRESA Y EL GOBIERNO CORPORATIVO?

Me estoy preparando para asesorar la institucionalización de la empresa, en el código de familia establecí que me retiraría a los 65 años y estamos trabajando para lograrlo.

La tercera generación es más complicada, para este trabajo de sucesión se requiere de consejeros y asesores externos.

¿CÓMO REALIZAN SUS PROCESOS DE INNOVACIÓN?

Somos una empresa que hace productos arquitectónicos con materiales compuestos, fibra de vidrio, concreto polimerico etc. somos fabricantes y distribuidores. Mantenemos una constante comunicación con nuestros clientes y en base a sus necesidades vamos innovando en nuestros productos

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y servicios, nos adaptamos a sus necesidades ya sea en materiales o medidas especializadas.

¿CUÁL FUE EL LEGADO QUE DEJÓ SU PADRE?

Enrique Salgado, mi padre, fue un emprendedor sin muchos estudios. Terminó el sexto de primaria y un curso de mecanografía pero tenía una gran facilidad para aprender y suficiente humildad para pedir que le enseñaran.

A las grandes empresas se les dan facilidades, pero para las empresas medianas y pequeña no hay incentivos, y los que hay pierdes más tiempo en tramitarlos, además tenemos muchos impuestos ocultos.

Pero a pesar de lo anterior, creo que seguiremos creciendo, como sociedad y con familias empresariales, basado en lo que para mí somos mejores que nuestros vecinos, la unidad familiar.

Era muy aventado, echado pa’ delante, su frase de vida era: Primero métele y luego le mides, y así era en los negocios, primero trataba de cumplirle al cliente y luego hacía el plan de negocio.

Sin saber inglés iba a Estados Unidos a aprender cómo se hacían las cosas, tenía gran pasión, trabajó hasta su muerte en el 2000, a la edad de70 años.

¿Y DE SU MADRE?

Mi mamá era su equilibrio, lo calmaba, lo organizaba, cuidaba la chequera. Ellos se casaron en los 40’s y pusieron una tienda en Santa Ana, luego se fueron a Caborca a poner una más grande, siempre juntos.

Mi mamá también trabajó todo el tiempo, y si por ella hubiera sido, seguiría trabajando. Ella era la que firmaba los cheques y hacia los asientos contables a mano, no le interesó la computadora. Mi mamá fue un ejemplo de entereza, filantropía y orden.

¿CÓMO VISUALIZA EL 2017?

Tenemos un buen volumen de exportación, pero por primera vez en la historia, todo parece depender de un solo hombre en Estados Unidos.

Estamos pendientes de cómo estarán los aranceles, y de eso dependerá si nos afecta o nos estimula seguir exportando, aunque algunas empresas ya estamos siendo afectadas.

Creo que el gobierno mexicano debería tomar como ejemplo algunas medidas que Donald Trump está brindando a su país y tomar algunas similares en México, no me refiero al racismo, sino en lo comercial necesitamos actuar como empresarios.

En México la única forma que ha tenido el gobierno para incrementar sus ingresos es aumentando los impuestos, en otros países bajaron los impuestos, atraen inversión y aumenta la recaudación.

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ECOTECNOLOGÍA

Filtro de agua artesanal Si alguna vez sales de campamento o por alguna emergencia te quedas sin agua. Aquí te enseñaremos la manera más rápida, fácil y barata de crear un filtro de agua artesanal.

Materiales •Gravilla •Arena •Un tubo de plástico blando •Algodón •Una botella plástica

Instrucciones Paso 1: Crea un muy pequeño orificio en la botella con algo caliente (un clavo grueso por ejemplo).

Paso 2: Pon el tubo de plástico en el orificio y cuida que quede firme, puedes fijarlo con silicona u otro elemento para el agua no se escape.

Paso 3: En el fondo de la botella pon el algodón.

Paso 4: Aplica unos 10 centímetros de arena.

Paso 5: Echa unos 15 centímetros de grava (dependiendo del tamaño de la botella).

Paso 6: Aplica agua sucia y verás que la suciedad queda en la botella y obtendrás agua cristalina. Si quieres beberla tendrás que hervir ya que el filtro no es anti microorganismos. * En ningún caso utilices aguas con diluyente, pintura, veneno u otros tóxicos, es mejor evitar el consumo humano, animal y vegetal de agua con este tipo de contaminación.

Presenta CANADEVI Sonora perspectivas de vivienda 2017 Santiago René Gluyas Ozuna, Presidente de CANADEVI, presentó el “Cierre 2016 y Perspectivas 2017, en la Industria de la Vivienda en Sonora”, donde informó que a nivel nacional se lograron 130 mil acciones de vivienda.

A pesar de que el año 2016 tuvo factores adversos como la inestabilidad de los mercados internacionales, de las tasas de interés y el incremento a los insumos de construcción, CANADEVI Sonora, realizó en 2016 un total de 11 mil acciones y espera un comportamiento similar este 2017.

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LIBRO

La pelota no entra por azar, de Ferran Soriano Este es un libro ideal para los emprendedores que les gusta el futbol.

Ferran Soriano fue directivo del Futbol Club Barcelona, en el libro explica ideas sobre este deporte aplicadas a los negocios.

Desarrolla temas sobre liderazgo, negociación, management y trabajo en equipo.

LAZOS Lazos Descubro lo Bueno", una metodología para el desarrollo de habilidades del pensamiento con contenido de valores, con capacitación y acompañamiento docente permanente a través de una red profesional de asesores.

Fundada en 1995, Lazos es una organización que busca la transformación de las comunidades escolares, impulsando una educación integral basada en valores humanos para niños y jóvenes mexicanos de escasos recursos en escuelas públicas.

Tiene como misión Servir a México promoviendo la transformación de comunidades escolares, impulsando una educación integral basada en valores humanos para niños y jóvenes mexicanos de escasos recursos.

Sus objetivos son

Se cuenta también con formación continua de directores y maestros de nuestras escuelas, para mejorar su práctica docente al interior del aula y el centro escolar. Adicionalmente se implementa un modelo de participación ciudadana para la promoción de valores, dirigido a docentes e impartido por la red de asesores bajo una metodología reflexiva y orientada a la acción social para mejorar el contexto escolar.

Se incluye también a los padres de familia, implementando talleres y conferencias temáticas orientadas a desarrollar el pensamiento reflexivo y la promoción de estrategias para el involucramiento activo de los padres de familia en la educación integral de sus hijos.

Si te interesa conocer Lazos, que ya está en Sonora, infórmate con Ana Sofía Villaescusa, teléfono 6623 15 03 49.

• Crear lazos de generosidad • Fomentar la educación en valores • Mejorar la calidad educativa Lazos trabaja a través de una “Beca Integral” dirigida a los alumnos, con la implementación del programa "Con revistavivavoz.com

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PORTADA

Nuestro compromiso es incrementar la clase media del país: Gerardo Vázquez •Gobernadora Claudia Pavlovich toma protesta al Primer Comité Directivo INDEX Sonora • Queremos llevar trabajos dignos y que los Sonorenses progresen en sus lugares de origen • Empresarios nacionales e internacionales asistieron al evento y respaldo al nuevo Comité Directivo INDEX Sonora 20172019, a quienes dijo deben definir estrategias que una el esfuerzo de los empresarios de las asociaciones municipales de la industria exportadora.

Por su parte, el nuevo Presidente de INDEX Sonora 20172019, Gerardo Vázquez Falcón, agradeció a la gobernadora su presencia y declaró que Sonora está destinado a estar un paso más adelante, con ética y dignidad.

“Agradezco la presencia del General de Brigada Diplomado del Estado Mayor, Norberto Cortés Rodríguez, y le reitero el apoyo de la industria mexicana a las fuerzas armadas, que hacen un trabajo de lealtad y valentía, seguiremos trabajando unidos y buscando la certidumbre jurídica que se requiere para realizar su trabajo”.

Agradeció la presencia y el trabajo en conjunto con las cámaras hermanas, y reconoció el esfuerzo del gobierno del estado por ser facilitadores en el desarrollo empresarial.

Con el reconocimiento a la industria maquiladora y el compromiso de tender puentes donde se pongan muros y se cierren fronteras, la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano tomó protesta al primer comité directivo de INDEX Sonora 2017-2019, encabezado por Gerardo Vazquez Falcón.

En el evento se contó con la presencia del Presidente Nacional de INDEX, Federico Serrano Bañuelos, entre otras personalidades como el Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela; el General de Brigada Diplomado del Estado Mayor, Norberto Cortés Rodríguez; el ex presidente de INDEX Hermosillo, Álvaro Vallejo; el Secretario de Economía, Jorge Vidal; el Rector de la UNISON, Heriberto Grijalva; el Rector electo de la Universidad de Sonora, Enrique Velázquez; el presidente de CANACINTRA Sonora, Armando Barajas, así como empresarios nacionales e internacionales.

La Gobernadora Claudia Pavlovich reiteró el compromiso

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Gerardo Vázquez recordó los obstáculos que venció el general Abelardo L. Rodríguez, e instó a seguir su enseñanza aprovechando las habilidades de los mexicanos, incluso de quienes regresan a su país después de vivir en Estados Unidos.

Señaló que la industria manufacturera de importación representa el 67% de la inversión directa del país, representando 2.5 millones de empleados directos y formales, con salarios por arriba de la media nacional.

“En Sonora se hacen grandes cosas, como la fibra óptica que requieren las empresas de telefonía móvil para brindar el servicio 5G; se realiza una alianza con la Universidad de Sonora para la generación de patentes en la industria aeroespacial; se impulsará el desarrollo de la proveeduría para que más Sonorenses participen; además de darle valor agregado a los minerales preciosos para construir los mejores cables y arneses del mundo, todo esto con el objetivo de exportar más de lo que importamos”, destacó el dirigente empresarial.

“Queremos llevar trabajos dignos y que los Sonorenses progresen en sus lugares de origen”.

PORTADA Por su parte, Federico Serrano, el presidente nacional de INDEX, reconoció el trabajo que se realiza en Sonora, y los resultados que durante su gestión al frente de INDEX Hermosillo obtuvo Álvaro Vallejo.

El dirigente nacional anunció un convenio de vinculación con el gobierno de Sonora, el sector educativo, la industrial y la comunidad.

Reconoció la seguridad que prevalece en el estado de Sonora, y la necesidad de reforzar los convenios de colaboración con los mandos policiacos y las diferentes fuerzas armadas, para que el estado siga siendo atractivo para la inversión.

Con un emotivo discurso, Álvaro Vallejo, presidente saliente de INDEX Hermosillo, agradeció el apoyo de su consejo y el de su familia para desempeñar el cargo.

CONSEJO INDEX SONORA 2017 -2019 Presidente. Gerardo Vazquez Falcón Vicepresidente Estrategias Shelter y Manejo de Riesgos.

Luis Felipe Seldner.

Vicepresidente Acuerdos Internacionales.

Emilio Cadena R. Vicepresidente Comercio Exterior y Asuntos Fronterizos.

Alfonso Soto.

Vicepresidente Proyectos Estratégicos. Mario Sánchez Ruiz.

Vicepresidente Agroindustria de Exportación. Raúl Elías.

Vicepresidente Manufactura. Jesús Gámez García.

Vicepresidente Análisis y Estadística. Álvaro Vallejo Almada.

Vicepresidente Desarrollo Económico.

Adrián Robinson Bours.

Tesorero. Gregorio Navarro Encinas.

Director Comité Desarrollo Cadena de Proveeduría B2B. Luis Martínez Díaz.

Director Comité Fiscal. Raúl Leyva Fimbres.

Director Comité Comercio Exterior. José Manuel García.

Director Comité Logística y prevalidación.

José Durazo Noriega.

Director Comité Desarrollo de Talento.

Enrique Gutiérrez Preciado.

Director Comité Sustentabilidad y Responsabilidad Social.

Jorge Ortega Huerta.

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USEM

Los 10 Principios del Éxito Mtro. Gilberto Becerra Salazar Consejero USEM

El éxito en la vida consiste en lograr todo lo que uno se proponga, a esto lo llamamos “nuestros sueños”, pero no son el punto final ya que el éxito es un blanco movible; conforme nos vayamos acercando a él, este se mueve a otro lugar, por tal razón se tiene que estar monitoreando constantemente.

6. Cambios: Siempre pensamos que los cambios del medio ambiente externo son incontrolables para nosotros, y esperamos que todo vuelva a ser como antes; ante un cambio del exterior nosotros tenemos que adecuar nuestra vida a este nuevo entorno, viéndolo como una oportunidad y no como una amenaza.

Hay que comprometerse con uno mismo para lograr nuestros sueños para tener éxito, y ese compromiso nos ayudará a transitar por el difícil camino y habrá la necesidad de tomar decisiones duras, pero nada comparable con la satisfacción de llegar.

8. Saber Negociar: Nos pasamos la vida negociando para poder evitar conflictos a nivel, familiar, personal, negocios, compañeros, etc. Las opciones en una negociación son: a.

Los dos pierden, b. Los dos ganan, c. Yo gano usted pierde, Usted gana yo pierdo. Y la práctica nos dice que la mejor negociación es cuando cedemos ambas partes y llegamos a un acuerdo, eso se llama Transigir.

A continuación, comentaremos 10 Principios que ayudarán a lograr el ÉXITO DESEADO. 1. Sin Sueños no hay éxito: Todos deberíamos tener sueños, porque lo que soñamos es lo que esperamos. Los Sueños se deben de convertir en metas, por ejemplo: cambiar el auto, hacer un viaje, un grado académico, lograr algo, formar una Familia, etc.

2. El éxito no es fácil: El éxito sólo se logra rompiéndote el lomo... de otra manera sería un suertudo, no una persona exitosa. El éxito es como un camión, todos los días pasa delante de nosotros y si no nos subimos, se subirá otro.

3. La vida es como una tarjeta de Débito: Lo es en el sentido de que si usted no deposita primero, no podrá hacer retiros cuando lo necesite, estos depósitos los tiene que hacer en distintas cuentas como: Familia, Salud, Intelectual, Espiritual, Amistades, Patrimonio y Laboral.

4. El camino al éxito: El camino al éxito lleva el mismo tiempo, esfuerzo e inversión que el camino al “Matadero” (Fracaso).

5. Éxito Vs. Fracaso: El éxito siempre viene acompañado con el fracaso y para ello Thomas Alva Edison decía que el éxito es 1% inspiración y 99% transpiración. Si le tememos al fracaso, se reducen sensiblemente las oportunidades del éxito; ejemplo, no se paran en el plato de bateo por el temor de que lo ponchen, entonces la posibilidad de hacer una carrera es nula.

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7. KISS (Keep It Simple Stupid): El principio KISS establece que la mayoría de los sistemas funcionan mejor si se mantienen simples. La simplicidad debe ser mantenida como un objetivo clave de Vida y cualquier complejidad innecesaria debe ser evitada.

9. Talento / Pasión: El talento se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes y pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño. La pasión es una emoción intensa que engloba el entusiasmo o deseo por algo. Lo que hacemos en la Vida debe corresponder a ambos conceptos y les aseguro que el camino será más cómodo y divertido.

10. Cultiven sus RELACIONES: Es muy importante cultivar buenas relaciones con su FAMILIA, AMIGOS, SOCIOS, NEGOCIOS, COLABORADORES, VECINOS, SOCIEDAD Y ENTORNO, son ellas las que les darán las oportunidades de lograr su ÉXITO deseado y les permita acercarse a la FELICIDAD. Finalmente quiero compartir un pensamiento de Paulo Coelho escritor Brasileño: “Un día despertarás y descubrirás que no tienes más tiempo para hacer lo que soñabas. El momento es ahora”. Actúa.

Hasta la próxima…..

SEXUALIDAD Y SALUD

Ventajas de Enamorarse de una Mujer de 50 Años o Más Las mujeres de más de 50 tienen la sabiduría necesaria para reírse de la vida y disfrutarla tal y como se presenta.

Con la menopausia no llega el ocaso de las mujeres, muy al contrario, enamorarse de una mujer de 50 tiene muchas ventajas obvias y otras más ocultas.

Aquí te damos algunas ideas.

1.- Una mujer de esta edad ha terminado con la crianza de los niños, o por lo menos ya son adolescentes, por lo que tiene más tiempo libre e independencia. Busca un compañero, no un sustituto del padre de sus hijos.

2.- Después de los cincuenta años, las mujeres ya definieron su carrera y su situación económica, están más relajadas y disfrutan del tiempo libre y el placer con un hombre.

3.- El riesgo de embarazo es nulo o muy escaso. Una vez superados los posibles síntomas de la menopausia, ellas se sienten libres de disfrutar del sexo como nunca.

Muchas desean vivir lo que nunca hicieron antes, otras gozan sin tapujos de todo lo que aprendieron en más o menos treinta y cinco años de actividad sexual. ¿Te vas a perder todo ese conocimiento práctico?

4.- Las mujeres de más de cincuenta no tienen cuerpos perfectos, piel tersa o un vientre plano. Su historia de vida ha marcado cada una de sus arrugas, la flacidez de

sus senos o esa barriguita que supo alojar algunos bebés.

Pero, con ese mapa de años escrito en la piel, también viene la seguridad de quiénes son y qué pueden hacer.

No hay nada más sexy que una mujer que pisa fuerte y está cómoda en su piel.

5.- Si disfrutas de una buena conversación, ya sea de política, cultura o cualquier otra cosa, las mujeres de más de cincuenta han vivido lo suficiente como para no impresionarse con cualquier tema.

6.- Una mujer de más de cincuenta ha desarrollado un sentido de la empatía, la comprensión y la ternura que las más jóvenes aún no tienen. Si es hora de escucharte, ellas lo harán con genuino interés. Están abiertas a no prejuzgar y mantienen muchas de sus expectativas intactas, por lo que no dudarán en animarse y enrolarse contigo en una nueva aventura.

7.- Una mujer de cincuenta o más no piensa que ya estás mayor para determinadas cosas. Entendieron hace rato que cuando te miras en el espejo sigues viendo al joven que fuiste, solo que tu cuerpo está un poco más gastado.

8.- Por eso, porque las mujeres de más de cincuenta se aman como son. Cuando se enamoran de ti, no buscan que seas perfecto, sino que puedas disfrutar con ellas todo eso que tienen para darte, que es mucho y placentero.

Informe ISSSTE El Delegado de ISSSTE Sonora, Dr. Francisco Javier Vázquez Ramírez, presentó su informe de actividades correspondiente al año 2016, donde destacó, que uno de los principales logros de la institución fue el aumento en la esperanza de vida de sus derechohabientes, la inversión en el Hospital General “Fernando Ocaranza” y el surtimiento del 96.5% de medicamento en las farmacias.

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Vivenda para tod@s La Gobernadora Claudia Pavlovich anunció que el programa Vivienda para Todos, que busca beneficiar a madres jefas de familia, trabajadores agrícolas, empleados de empresas manufactureras, personas con alguna discapacidad y migrantes que no pueden acceder a créditos institucionales o bancarios para adquirir una vivienda.

El valor de la vivienda es de poco más de 155 mil pesos donde el beneficiario aporta 17 mil pesos de enganche, la federación subsidia con 66 mil pesos, el gobierno del estado con 10 mil pesos, el municipio con 5 mil pesos y se complementa con un crédito de 55 mil pesos con plazo de 60 meses.

“Este programa es muy importante que las familias tengan un hogar digno y con certeza jurídica”, resaltó Pavlovich Arellano.

Este esquema se inscribe dentro del acuerdo para el Fortalecimiento Económico y la Protección de la Economía Familiar que impulsa el Presidente Enrique

Peña Nieto y su operación en Sonora es una gestión directa de la Gobernadora Claudia Pavlovich.

Las viviendas tienen 2 recámaras, cocina, sala comedor, un baño y serán construidas con loza de concreto, muros de block y castillos, instalaciones eléctricas, hidráulicas y sanitarias, pinturas, impermeabilizante, puertas y ventanas.

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DURO PÁPA

TORUK Por: Luis Aguayo Hugues

El 19 de noviembre pasado, mi esposa Irene y su servidor cumplimos 50 años de casados.

Lorena Vega y Margarita López (Ciudad Obregón), la comida estuvo amenizada por Francisco Ruiz “el Chentito”.

En agradecimiento a Dios por permitirnos llegar a ese día, celebramos una misa en la Parroquia de Nuestra Señora de Lourdes, oficiada por el padre Toño

El restaurant es una casa de la época del Porfiriato, era de un administrador de hacienda, después fue taller de costura que aún permanece en la mitad del lugar.

Después, la familia y los amigos nos reunimos en la Casa de Celia, vino gente de Los Ángeles, Tucson, Salinas, San Luis Río Colorado, Sinaloa, fue una noche divertida, de reencuentro y amor.

El restaurant es una casa de la época del Porfiriato, era de un administrador de hacienda, después fue taller de costura que aún permanece en la mitad del lugar.

Al siguiente día fue la post-boda en nuestra casa, se nos pasaron los días atendiendo a los familiares que venían de fuera. Cuando nos quedamos sin compromisos familiares, mi esposa me invita al casino Central a cenar y pasar el rato.

Salíamos del casino para regresar a casa, y rumbo al estacionamiento mi esposa me dice: Luis, ¿quieres ir a México? ¿Por qué? -Le contesto-, y responde que hoy es la rifa para ir a ver el show Toruk del Cirque Du Soleil.

Regresamos al casino para presenciar el sorteo, anuncian mi nombre como el ganador y nos dirigimos al lugar donde se realizó la rifa con varios boletos en mano.

Solo tienes 3 minutos para mostrar el boleto, no lo encontrábamos, esos minutos se convirtieron en un largo momento de tensión y nerviosismo.

Por fin encontramos el boleto ganador, la señorita Mayte López Verastegui encargada de relaciones públicas del Casino Central nos dio las bases y el itinerario de las actividades en la ciudad de México.

El 18 de febrero a las 6 de la mañana llegamos al casino Central, de ahí nos llevaron al aeropuerto de Hermosillo, para salir en un vuelo por Aeroméxico a la Ciudad de México, llegamos después de las 12 horas, nos esperaba el señor Abraham Serrato y Nikita, un joven de la empresa Cadillac Jack.

Nikita es un joven políglota de Rusia, nos llevó a comer al restaurant La Chilanguita en el Centro Histórico, ahí nos reunimos con los otros ganadores del viaje que fueron de la Paz, B.C.S. (Arturo Camacho y su esposa Cruz Alba), Héctor Manuel Gómez (catedrático de Guadalajara),

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A las 4 de la tarde nos trasladaron al palacio de los deportes para ver el espectáculo de Toruk. México cuenta con muchos espacios para este tipo de shows, en el grupo íbamos personas de la tercera edad y otros discapacitados, tuvimos que caminar largos trayectos para llegar a nuestros asientos, y a Héctor Manuel lo separaron del grupo por su silla de ruedas.

El espectáculo es hermoso, lleno de magia gracias a la tecnología, tal y como lo vimos en la película Avatar.

En el intermedio de 20 minutos, le compro una cerveza a mi esposa, 100 pesos por un vaso de Corona caliente, desperdicié mi dinero y no quedé bien con la leona.

La cena fue en el restaurant Miralto de la Torre Latinoamericana, y a dormir en el Fiesta Americana Chapultepec.

Al día siguiente nos levantamos temprano, como acostumbramos. Vamos a desayunar en el piso 6, riquísimo el café, y salimos a caminar al parque de la amistad.

En el bosque hay puestos de venta, mi esposa compró algunas chucherías, ¡gracias a Dios no traíamos tiempo!, teníamos que estar a las 12 en el hotel, nos llevaron al aeropuerto y de ahí a Hermosillo de regreso.

Agradecemos al personal de Casino Central y Cadillac JACK por su atención y amabilidad.

Atentamente Luis e Irene Un par de ludópatas

TIPS JURÍDICOS

¿Mediación o Justicia alternativa?

Por: Lic. Kris Ross Acedo - 662 35 49 631 niñez para que no se convierta en algo normal y natural separar familias, por hechos que pueden ser remediables, y solo buscar la separación cuando las causas sean suficientemente justificadas.

Precisamente por ello, nuestro corporativo trabaja de manera muy especial este tipo de asuntos jurídicos; cualquier juicio en materia familiar, sobre todo los relacionados con el divorcio y la familia pasan un filtro que llamamos “justicia alternativa o mediación”.

Cuando se lleva un juicio de divorcio, los despachos de abogados debemos dar esta opción.

En el corporativo que represento hemos tenido experiencias muy reconfortantes y de gran satisfacción, gracias a estas técnicas de 10 casos, 6 se reconcilian o dan por terminado su relación de pareja de una manera sana, y con acuerdos que dan mayor seguridad y protección a los hijos.

Con el auge que ha causado el divorcio incausado se ha incrementado la solicitud de divorcios en nuestra entidad, del 2015 al 2016 aumentó de 294 casos a 3 mil 88, según estadística del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Esta acción legal vino a desbancar a los divorcios necesarios o contenciosos, prácticamente en Hermosillo se dejaron de presentar estos recursos.

Considerando que los juicios de divorcio necesario son muy tediosos, largos y devastadores para cualquier familia, considero que a pesar de que se acrecentó el número de divorcios en cuanto a la forma, se dio un avance sustancial, ya que el divorcio incausado es menos dañino en cuanto a la forma, repito y aclaro, que el necesario o contencioso.

Por otro lado, al incrementarse de esta manera tan desmedida el divorcio en las familias sonorenses nos deja mucho que pensar sobre cómo concientizar a las familias de nuestro estado y de qué manera trabajar para promover e incentivar el verdadero sentido de la familia.

Es importante saber y cómo y en qué forma afecta a la niñez sonorense este hecho, y a la familia en todo su contexto, pienso que debemos poner nuestra mirada en programas que incentiven los valores y principios fundamentales desde la

En la justicia alternativa o mediación participa gente especializada tanto en el área jurídica como psicológica; así hemos podido constatar que cuando una relación culmina de manera sana, los acuerdos y la comunicación aportan una mayor protección y sanidad a la familia que se desintegra, y en otros casos incluso se llega a la reconciliación.

Hemos detectado que en ocasiones, las personas que piden un divorcio no lo hacen con salud emocional o mental al estar polarizados por problemáticas diversas, no se toman decisiones honestas ni sanas, por medio de terapias o mediación se resuelven muchos conflictos o se ve con claridad lo que realmente se quiere en la relación de pareja.

Soy una ferviente luchadora y guerrera de los derechos de la familia en todo su contexto, eso no quiere decir que vaya contra la corriente o que no crea que el divorcio se deba de dar, considero que debe existir cuando personas con salud emocional lo desean.

Los invito a reflexionar sobre nuestros valores y a no dejarnos llevar por las circunstancias del momento, hay que entender que romper un vínculo conlleva también a vivir duelos, y a enfrentar situaciones que no tienen reversa.

También los invito a visitarnos para ayudarle en una mayor protección para toda su familia. El corporativo Cristina Ross y Asociados cuenta con un equipo especializado para atenderlos en estos y otros temas.

Termino no sin antes dejarles una frase que me encanta de mi ídolo Mahatma Gandhi: “Viva su vida como si fuera a morir mañana .. Aprenda como si fuera a vivir para siempre”.

Su siempre amiga Lic. Kris Ross Acedo

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CRÉDITOS HIPOTECARIOS

6 ideas erróneas

1 Pensar que solo se pueden usar los créditos hipotecarios para comprar casa nueva o usada.

Existen un abanico de productos en el mercado hipotecario muy completo, puedes utilizar tu crédito hipotecario para comprar terrenos de uso habitacional, construir casa en tu terreno propio, ampliar o remodelar tu hogar actual, sacarle liquidez a tu propiedad e inclusive combinar productos, por ejemplo, comprar terreno + construir tu casa.

2

Si ya tome un crédito hipotecario solo me queda aguantarme hasta que lo termine de pagar.

Este es un error muy común que te hará pagar y perder mucho dinero en intereses y estar amarrado a un plazo que quizás se pueda disminuir, la regulación bancaria y la competencia por los clientes ha logrado que las mejoraras de hipoteca sea algo relativamente sencillo de aplicar y realizar.

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Pensar que se paga más por un crédito de tipo creciente que de tipo pagos fijos.

La experiencia y toda la información nos ha dicho que los dos créditos tienen un costo similar al final del plazo, más bien el tomar uno u otro depende de la situación particular del cliente y su proyecto financiero y económico.

4

Al pagar las cuentas en buró de crédito atrasadas ya serás candidato a un crédito hipotecario.

Esto es algo muy común que piensa el cliente, el burÓ de crédito es un historial de cuentas pagadas o no pagadas y el hecho de que pongas una cuenta al corriente no significa que vaya cambiar tu mal historial de pago, el burÓ se lee en contexto y siempre se tiene que interpretar en conjunto al determinar si es viable un crédito después de pagar cuentas con atrasos

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Que solo se puede tomar un crédito hipotecario a la vez.

Lo que determina cuantos créditos puedes tomar lo dice el factor de endeudamiento, puedes tomar todos los créditos hipotecarios siempre y cuando los puedas pagar.

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6 No me es posible vender mi propiedad hasta que termine de pagar mi crédito.

Esta idea es incorrecta porque la persona piensa que la propiedad es del banco hasta que se termine de pagar, realmente lo que pasa es que la propiedad está en garantía y el bien inmueble es tuyo. Sí se puede vender siempre y cuando te asegures que en la operación de compraventa liquidez el pasivo, es decir, si la casa por ejemplo la vendes en $1,000,000 y tu deuda es de $500,000 te quedaran libres $500,000 al concretar la operación.

Puedes hacerme llegar tus dudas, comentarios o contactarme si deseas realizar el trámite de tu crédito hipotecario o mejora de tu crédito actual.

LF José J. Aguayo N. Asesor Financiero con Especialidad Hipotecarios de Grupo Wellin Asesor Certificado INFONAVIT Especialidad en Valuación Inmobiliaria (662) 156 19 85 jaguayo@cafmexico.mx Jose Aguayo

en

Créditos

PROTECCIÓN CIVIL

ALGUNAS IDEAS SOBRE LA PROTECCIÓN CIVIL EN SONORA. y seguridad, propiciando con ello un descontento general por tener una Ley de interés general que se aplica de manera selectiva solo a la iniciativa privada.

En consecuencia, me vienen a la mente algunas acciones que pudieran apoyar mi paradigma de la protección civil y a las cuales me sumaría a trabajarlas con gusto:

1. Establecer una política pública en todo el territorio so-

norense que propicie generalizar la cultura de la protección civil con el apoyo de la sociedad civil organizada.

2. Promover ante el H. Congreso del Estado, la reforma a

M. Arq. Mariano T. Katase Ruiz, Representante del Colegio Mexicano de Profesionales en Gestión de Riesgos y Protección Civil en Sonora.

En Sonora, considerando la definición de “afluencia masiva” de la normatividad vigente y según información del INEGI, existen poco más de 55 mil establecimientos que son sujetos obligados a cumplir con la actual Ley de Protección Civil del Estado publicada en 2007 y reformada en 2009. La norma actual es visualizada por la sociedad como un instrumento recaudatorio y coercitivo que poco abona a la creación de una verdadera cultura de la protección civil, prueba de ello es que al primer trimestre de 2015, solo, alrededor del tres por ciento del universo comentado, cumple con las disposiciones y medidas de prevención y seguridad.

Independientemente de lo anterior, tenemos que la Ley actualizada en 2009 es aplicada a través de un Reglamento que data de 2007 y términos de referencia que en la generalidad de los establecimientos han quedado obsoletos a las normas oficiales vigentes que tienen relación con los aspectos de seguridad. Estos factores han impactado de manera importante en la aplicación de criterios distintos y en ocasiones discrecional de la normatividad en la dictaminación en gabinete e inspección física de los establecimientos que en nada abonan a tener ciudades más seguras o resistentes.

No debemos tampoco pasar por alto, que son los inmuebles públicos, que ocupan las dependencias de los tres niveles de gobierno y de los tres poderes del estado, incluyendo las instituciones de educación; los edificios que son más inseguros para sus ocupantes por su nulo o bajo mantenimiento y por carecer de las medidas de prevención

la Ley de Protección Civil de Sonora para adecuarla y que en los próximos años podamos ver avances en:

a) Mayor cultura de la protección civil en el gobierno y la sociedad;

b) Descriminalizar al personal que labora en protección civil del estado y municipios; c) Adecuarla, bajo el principio de buena Fe a un sistema de autogestión, que permita que el personal de las dependencias que es limitado, sea más eficiente enfocando su labor a la inspección preventiva más que a la revisión de documentos en gabinete.

d) Devolver a los Municipios su facultad constitucional en la administración del uso de suelo, haciendo de su competencia el dictaminar los diagnósticos de riesgo en materia de protección civil para la construcción, remodelación o ampliación de edificaciones y que el Estado apoye mediante convenio, únicamente a aquellos que carezcan de personal técnico calificado en la materia.

3. Promulgar la reforma al Reglamento de Protección Civ-

il y a los Términos de Referencia respectivos, haciéndolos acordes con gradualidad y equidad a los distintos tipos de establecimientos y al riesgo que técnicamente se determine representan al entorno inmediato.

Partiendo siempre del principio fundamental de que la “Protección Civil es Responsabilidad de Todos” y que “Todos Somos Protección Civil”. revistavivavoz.com

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COACHING

¿Mentory o Coach?

¿Conoces a una persona que hace muy bien su trabajo, pero no escucha, ni colabora con los demás, como si no los necesitara?

Con 8 años de experiencia laboral en oficinas de gobierno y 10 en la iniciativa privada, el business coach nos dice que hay una gran diferencia en el ambiente laboral, “el sector privado motiva más el crecimiento personal, en las dependencias de gobierno hay topes, pero también hay recomendaciones que desaniman al personal, eso genera frustración”.

Pareciera que esa es una forma de ser y aceptada de ciertos profesionistas.

¿Qué tipo de paradigmas has roto?

Muchos, unos complejos y otros tan simples como el

“O un juicio” diría el Business Coach Jorge Heras, quien

caminar hacia mi cubículo, que era el último en la oficina, y

buscando cómo ser un buen líder y mejor persona, encontró

no saludar ni ver a los ojos a nadie mientras caminaba.

en el coaching un camino para romper paradigmas y lograrlo.

Actualmente Jorge Heras lidera equipos altamente colaborativos, ¿Cuál es la clave?

Porque creía que la gente lo tenía que aceptar porque yo era así y punto. Gracias al coaching me di cuenta que podía ver

Sin dudar responde: Prestarles atención, somos seres únicos,

las cosas como observador diferente y adaptarme a varias

y no podemos aplicar una estrategia general a un equipo

circunstancias.

para motivarlo, debemos conocer a las personas y trabajar con ellos en función de sus motivadores y necesidades como seres humanos, no solo como colaboradores.

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¿Por qué lo hacías?

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Ahora no solo rompo mis esquemas, sino que tengo la oportunidad de ayudar a otros a desafiarse y a romper los suyos logrando una mejor versión de sí mismos.

¿Les dices qué hacer?

No necesariamente, aunque como líder, apoyo a mis colaboradores

a través del mentoring, donde les proveo

soluciones que me

han funcionado o recomendaciones

para solucionar algo a acorto plazo, es a través del coaching donde he logrado mejores resultados, en este caso les ayudo a darse cuenta de sus impedimentos o fortalezas y a que ellos mismos encuentren la mejor solución. Tienes que motivarlos para que ellos lo hagan. En el coaching evitamos los juicios, buscamos validar lo que pensamos, porque eso puede provocar emociones que nos impiden avanzar. ¿Cuál es la clave entonces para motivar?

Primero que nada el

autoconocimiento para tener una

mejor consciencia y después conocer a cada uno de nuestros colaboradores, si no sabemos qué los motiva como personas podríamos usar la estratega inadecuada. Cada quien debe descubrir qué lo motiva para hacer o no hacer algo, un coach te ayuda a descubrir cómo conocerte ti mismo y romper tus propios paradigmas.

Jorge Heras revistavivavoz.com

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RENÉ ZUBIRI

“Jóvenes infractores: la injusticia del sistema” Por: René Ernesto Zubiri León

En México, más de 85 menores de edad son capturados al día para ser puestos en un centro tutelar; y en Sonora, específicamente, tenemos varios años entre los 5 estados con mayor número de jóvenes infractores.

Tenemos la esperanzada de que estos adolescentes – cuya mayoría carece de oportunidades para continuar estudiando o conseguir un empleo – emerjan de dichos centros, listos para conquistar el éxito. El resultado: reincidencia.

Según la Secretaría de Seguridad Pública del Gobierno de la República, antes de cumplir la mayoría de edad, 30% de los jóvenes infractores cometen su segunda felonía.

Necesitamos revisar el sistema de justicia juvenil a lo largo y ancho del país, de tal forma que blinde la seguridad pública.

Algunos países están optando por clausurar dichas instituciones y reemplazarlas con una red de alternativas basadas en la participación comunitaria con instalaciones más chicas y cercanas a donde los jóvenes involucrados viven. Se trata de encontrar enfoques alternativos que nos muestren la ruta hacia una atención más apropiada para el desarrollo, más humana y más comunitaria.

Los centros tutelares en México están basados en el modelo de encarcelamiento para adultos, donde el control y la coerción son ejercidos solo con unas leves modificaciones.

Debemos promover la incorporación de criterios legales que consideren las características y necesidades de la condición juvenil de los presuntos infractores y de los que se encuentren responsables de alguna infracción, con el objeto de garantizar la pertinencia de los procedimientos y tratamientos que les son aplicables.

Además se debe supervisar que el personal directivo, técnico y de seguridad de los Tutelares, cuenten con el 30

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perfil necesario para contribuir a la readaptación social de los menores y reciba capacitación continua para desarrollar adecuadamente sus tareas. Valorar la madurez psicosocial debe ser el factor determinante del proceso aplicable, ya sea como menores o como adultos.

Para reorientar el sistema ocupamos de 3 pasos: reformar, remplazar y reinvertir. Debemos poner sobre la mesa una reforma a la cultura de nuestro sistema de justicia juvenil. ¿Cómo? Expandiendo programas basados en la participación comunitaria, que en el mundo han demostrado que funcionan, lo que daría a los jueces mejores opciones de emparejar al joven con la guía y supervisión apropiada.

Asimismo, remplazar las instituciones tutelares con programas a menor escala que trabajen de cerca con las comunidades de los jóvenes, enfocados a darle un giro a su vida. El núcleo de estos programas debe ser algo tan sencillo y poderoso a su vez: contacto positivo con las familias del joven así como personal, educación y una cultura que considere estas relaciones como un eje central del éxito de cada adolescente.

Al ser sistemas con enfoques basados en la efectividad y no en el costo, ese dinero puede ser invertido en la juventud y sus familias. ¿Quién estaría en contra de que el gobierno le apueste a la educación (como el Bachillerato en Línea para jóvenes infractores que impulsa el Gobierno del Estado) y a la capacitación laboral?

Pocas veces en la política mexicana logras ver incentivos e imperativos alineados tan de cerca. Desarrollo juvenil, mejor gasto público y comunidades seguras son temas que servirían mucho mejor si los gobiernos remplazaran esas fábricas del fracaso con carreteras hacía el éxito.

El autor es Director General de Grupo Zubiri Marrufo y Sub-Coordinador de Recaudación de Fondos de Hillary for America. @ReneZubiri

rene@renezubiri.com

Convenio de Colaboración

El Lic. Francisco Gutiérrez Rodríguez, Magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado y el Lic. Aldo Gerardo Padilla Pestaño, Magistrado Presidente del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado firmaron un convenio de colaboración entre dichas instituciones, que tiene por objeto llevar a cabo jornadas de capacitación en materia técnico jurídicas y en materia de prácticas jurisdiccionales, que ayuden a impartir una justicia más pronta, expedita y apegada al Estado de Derecho.

El Lic. Francisco Gutiérrez Rodríguez comentó que en los 25 años que tiene dentro del Poder Judicial del

Estado, nunca había visto este acercamiento, el cual es muy enriquecedor por el intercambio de experiencias, conocimiento y preparación.

A su vez, el Lic. Padilla Pestaño agradeció el apoyo del STJ y manifestó que una de las premisas del convenio de colaboración es reafirmar aún más los lazos de comunicación y cooperación que existen en los diferentes órganos impartidores de justicia en el Estado.

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ENTREVISTA

Muchas cosas pueden resolverse preguntando Por qué y Para qué: Aldo Padilla Presidente del Tribunal de lo Contencioso Administrativo de Sonora

"Nací y crecí en un entorno familiar y trato de tener el mismo ambiente con mi esposa y mis dos hijos."

Aldo Padilla

La vida, las maestras y maestros que he tenido me han enseñado, que en un hecho que no tiene razón o lógica, muchas veces prevalece la idea del “mal menor por bien mayor”.

Creo que de una forma u otra utilizamos esa filosofía para tomar algunas decisiones.

Para los abogados el término se convierte en “Premisa menor, premisa mayor”. ¿Qué significa esto para el abogado Aldo Padilla?

Es un tema que aprovecho porque se aplica mucho en las negociaciones y en la mediación. El solo hecho de que las partes se sienten a negociar es un avance, uno debe estar abierto a ceder para obtener algo, para nosotros ahí está aplicada la idea.

Sin embargo, yo aplico también dos preguntas en las negociaciones: ¿Por qué y Para qué?

En el caso del ejercicio gubernamental, yo aplaudo a quienes se están haciendo la pregunta desde hace muchos años y dicen por qué y para qué quieren gobernar.

Actualmente tengo mucho trato con ayuntamientos y creo que muchos no se han hecho estas preguntas.

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Del 1 al 10, ¿Cuál es el mejor ayuntamiento?

No te lo puedo decir, pero es importante y útil que los ciudadanos le hagan esas preguntas a sus representantes.

Que lo hagan antes de votar, para que verifiquen si esa persona es capaz de saber qué hacer desde el primer día que se sientan en la silla, y si reúnen los requisitos para que voten por ellas o ellos.

Sonora y México no tenemos tiempo, ni recursos económicos para darnos el lujo de experimentar, tenemos que profesionalizar los cargos, que lleguen los que sepan qué hacer, los que tengan claro por qué y para qué están donde están.

Se debe estar consciente de que puede pagar el precio y el escrutinio público, porque el ciudadano está más pendiente de sus gobernantes, y eso se celebra en un mundo de transparencia.

Aldo Gerardo Padilla Pestaño, oriundo de Empalme, Sonora, es el tercero de cuatro hijos de la familia formada por Don Antonio Padilla Campillo y María Luisa Pestaño Uruchurtu, egresado de la facultad de derecho de la UNISON y en la actualidad se desempeña como magistrado presidente del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado de Sonora.

ENTREVISTA

¿Para qué existe el Tribunal de lo Contencioso Administrativo?

Contribuimos a la gobernabilidad del Estado, el TCA es un órgano jurisdiccional autónomo que resuelve controversias entre las personas y las autoridades del Estado y de cada uno de los 72 Ayuntamientos del Estado de Sonora.

Proporcionamos asesoría jurídica gratuita a las personas que no cuentan con recursos para contratar los servicios de un abogado particular en asuntos de carácter administrativos y fiscales, contra actos emitidos por las autoridades de la Administración Pública del Estado de Sonora, asesoramos y orientamos solo a personas físicas.

Se reciben a todas las personas que soliciten el reconocimiento o restitución de derechos que se vean afectados por actos de autoridades administrativas y fiscales del estado, y de cada uno de los Ayuntamientos de Sonora; así como a las partes intervinientes en juicios de orden laboral burocrático (Servicio Civil).

El Tribunal conoce y resuelve las controversias que se susciten en relación con la legalidad, interpretación, cumplimiento y efectos de los actos, procedimientos y resoluciones de naturaleza Administrativa, Fiscal, Laboral Burocrática (Servicio Civil) y de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos del Estado y de cada uno de los Ayuntamientos del estado de Sonora.

Por ejemplo: 1.- La autoridad estatal quiere coaccionar el cobro a una empresa minera del impuesto sobre la extracción de materiales pétreos.

Dicha empresa puede plantear el juicio de nulidad para efectos de que el tribunal determine la procedencia del cobro. Y la autoridad tendrá la obligación de explicar de manera fundada y motivada el porqué está haciendo el cobro.

2.- A una persona física se le impone una infracción de tránsito. Dicha persona interpone el recurso de revocación ante la autoridad competente previsto en la Ley de Tránsito. La autoridad resuelve el recurso alegando que la boleta de infracción es legal, pues contiene las disposiciones legales aplicables al caso concreto. El afectado puede interponer a su elección el recurso de impugnación ante la autoridad o bien el juicio de nulidad ante el TCA. Si se promueve ante el Tribunal, éste deberá analizar y determinar si la boleta de infracción es legal o ilegal, si fue emitida por la autoridad competente, para de esa manera otorgar certeza y seguridad jurídica al particular, luego si procede la nulidad podrá dejarla sin efecto.

3.- Un servidor público es denunciado ante la Contraloría General del Estado, quien lleva a cabo una investigación y lo sujeta a un

procedimiento de determinación de responsabilidad administrativa, que seguido en sus facetas jurisdiccionales, resuelve que es responsable administrativamente y, por tanto, le impone la sanción de destitución de su encargo y le aplica una sanción económica.

El servidor público promueve un recurso de impugnación ante el TCA de Sonora, quien radica el asunto, requiere a la autoridad para que remita el expediente de origen y resuelve sobre la procedencia del mismo, anulando o confirmando la resolución de la autoridad resolutora.

¿Qué virtud aplicas en la vida que te la hayan inculcado tus padres?

Cuando era niño recuerdo que mi papá se iba a trabajar al Ferrocarril del Pacífico a las 6 y media de la mañana, regresaba a comer a las 2:30 y a las 3 se iba al ayuntamiento y en la noche a la prepa a dar clases. Llegaba como a las 10 de la noche.

Tenía un restirador donde hacía planos, más del 70 por ciento de las casas de Empalme y algunas de Guaymas que se construyeron entre los años de 1975 a 1985 tienen planos hechos por mi padre, yo me despertaba y veía a mi mamá a su lado dándole una taza de café y platicando cómo les había ido.

Esa imagen proyecta mi infancia y mi vida. Nací y crecí en un entorno familiar y trato de tener el mismo ambiente con mi esposa y mis dos hijos.

Mi padre fue toda un institución, era una persona entusiasta, amigable, muy querido en Empalme; hace poco le hicieron un homenaje, fue jubilado del ferrocarril, primer cronista de la ciudad, director de obras públicas en el ayuntamiento, maestro fundador de la prepa Robles Tovar, del CONALEP, maestro de dibujo técnico, le gustaba la pintura, lectura, escribió un libro, jugaba beisbol semi profesional, deportista, yo no podría llegarle ni a los talones, pero si logró todo esto fue gracias a mi madre. Trabajaron en equipo. ¿Quién o qué te impulsó a estudiar derecho?

Hay mucha razones para estudiar derecho, te da la facilidad de conocer cómo ayudar a las personas a que vivan en armonía y de manera sana. Dicen que si no hubiera problemas no existieran los abogados, pero yo creo que lo abogados estamos para evitar los problemas. ¿Ayuda tener a una abogada como gobernadora?

Mujer y abogada es algo fabuloso, como abogada tiene la experiencia y capacidad para saber lo que es gobernar apegada a un estado de derecho, tiene experiencia; trabajó en el jurídico del ayuntamiento, fue litigante, diputada y senadora; es muy positivo que nuestro estado tenga a su primera mujer gobernadora porque como tal tiene una visión diferente para ver y resolver las cosas. México requiere refrescarse y en Sonora estamos viviendo ese modelo. revistavivavoz.com

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PROMOCIÓN ECONÓMICA

Con el objetivo de integrar y desarrollar a los responsables de la administración de Capital Humano en la industria, nace la primera Asociación Sonorense de Ejecutivos de Capital Humano A.C. Este Consejo Directivo está integrado por Juan Carlos Arellano como presidente (HRD); Antonio Aguilar, Director Ejecutivo; Laurence Alegría como Vicepresidente Ejecutivo (Cummins); como Secretaria, Claudia Melendez (Avalon); en tesorería contamos

PRI en tu colonia La capital del Estado tuvo su primer programa “El PRI en tu Colonia” y el Presidente del Comité Directivo Estatal del PRI en Sonora Gilberto Gutiérrez Sánchez, supervisó las labores de apoyo a los hermosillenses en la Colonia La Cholla.

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con María Guadalupe García (Coliman); Paula Correa de la empresa Servi Industrias como Vicepresidente Desarrollo Organizacional , Lucas Huerta de Televisa como Vicepresidente Vinculación y Comunicación y al Lic. Alejandro Barrientos (Ríos Barrientos y Asociados) como Vicepresidente de Relaciones Laborales.

El Presidente de la Federación Mexicana de Asociaciones de Recursos Humanos, el Lic. Ramón Rodríguez Pecina fue el encargado de tomarles la protesta.

Graduación Instituto Empresa Inteligente En el salón Victoria del Club de Golf Los Lagos de la Ciudad de Hermosillo, se llevó a cabo la ceremonia de graduación de la Maestría en Dirección de Organizaciones del Conocimiento del Instituto Empresa Inteligente (ISEI), de la cuál egresaron 90 ejecutivos, que culminaron su programa de posgrado.

Los cuadros directivos forman parte de de importantes empresas regionales y nacionales como: Coliman, Quesos y Quesos, Tecnergy, Viakon, Electrocontroles del Noroeste, Ford Caborca, TyP Refrigeración, Aselec, Gas Natural Fanosa, Daqu de Sonora, Apoyos Eficientes, MDF Maderas, LyM de México, LyM Servicos Mar de Cortés, Sonora Naturals, Socoada de Sonora, Grupo Cas Puebla, Dual Refrigeración, Airenlinea S.A de C.V, DICCASA, Paper Plus, Revista Innovación de Viva Voz, Multyconstrucciones, Ambientes,

Laguna Thermo King, Global Voip de México, Viñedos Llanos de San Francisco, ICES San Pedro, Laboratorio Tecnológico de Metalurgia LTM SPinturas Martínez Inda, Publicaciones Cuatro Siglos, Avante Seminar, entre otras.

En el evento se contó con la presencia del Lic. Manuel Ignacio Acosta Gutiérrez, Presidente Municipal de Hermosillo; Lic. Miguel Pompa Corella, Secretario de Gobierno del Estado de Sonora; Ing. Armando Barajas Torres, Presidente de CANACINTRA; Lic. Luis Alonso Delgado Jara, Director General de COEPES; Ing. Adolfo Carvajal Galindo, Consejero de Molimex y representante del Consejo Rector de ISEI; Ing. Francisco Machado Icedo, Director de Vinculación de ISEI y el Maestro Aníbal Basurto Amparano, Rector del Instituto Empresa Inteligente.

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Frases de Vida...desde el Congreso Sonora

“El trabajo te hará vencedor” Brenda Elizabeth Jaime Montoya

“Lo que piensas de ti, es lo que vas a llegar a hacer” Célida Teresa López Cárdenas

“Vivir para servir, servir para vivir ” David Homero Palafox Celaya

“Amor con amor se paga” Manuel Villegas Rodríguez

“Menos rollo, mas acción" José Armando Gutiérrez Jiménez

“El actuar y el decir deben ser siempre congruentes" Karen Aida Díaz Brown

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