AUn mensaje de Ralph Marek - El Micrófono de Marek 1978
Reconstruyendo la esperanza
Celebrando la excelencia
Capacitando a la próxima generación de MAREK
Reconocimientos a empleados
NOTICIAS
¡Mira quién fue promovido y conoce a los nuevos miembros del equipo de MAREK!
Elevando la forma en que vemos los aeropuertos
PROYECTOS ¡Nuestro equipo está ocupado! ¡Mira lo que está pasando en nuestras sucursales!
¡Mira las fotos de tus compañeros de trabajo!
Recientemente, Mike Holland fue incluido en el Salón de la Fama de los Constructores de Texas A&M. Este es un reconocimiento increíble de la dedicación de Mike a nuestra industria y a nuestra gente, a la que llama “nuestra fuerza interna”.
La dedicación de Mike a la seguridad de nuestros trabajadores fue uno de los muchos factores que los jueces consideraron al decidir otorgarle el premio. ¡Y sé que Mike te diría que la seguridad es el número uno en su libro!
Mike y yo nos conocimos hace 54 años cuando, a los 16 años, comenzó a bombear gasolina y a cargar camiones en nuestra incipiente empresa. Era un chico de barrio que asistía a la escuela secundaria Waltrip y trataba de ganar unos dólares extra. Después de haber estado involucrado con los Boy Scouts durante años, trabajó en su proyecto Eagle Scout y mostró el liderazgo y los valores que lo convirtieron en quien es hoy.
El padre de Mike era un duro sargento mayor del Cuerpo de Marines que había visto combate en la Guerra de Corea y tenía experiencias que nunca compartió. Su unidad experimentó casi el 60% de bajas en Corea. Era un capataz duro, y estoy seguro de que ayudó a Mike a entender el valor del trabajo duro.
Mike intentó ir a la universidad, pero no fue de su agrado. Quería quedarse en la construcción, así que se unió al sindicato local de carpinteros y trabajó como oficial en nuestros trabajos comerciales después de su aprendizaje en la escuela. Mike aprendió su oficio desde cero y su experiencia en el campo lo distinguió de muchos en nuestra industria.
Tuve el honor de trabajar con Mike, codo a codo, en aquellos primeros días cuando éramos una empresa mucho más pequeña. Poco nos dimos cuenta de que a medida que Houston crecía, nosotros también lo haríamos. Pasamos de hacer pequeños edificios de oficinas/almacenes a trabajar en estructuras de 50 pisos que se convirtieron en la norma para el centro de Houston. Éramos carpinteros sindicalizados y sabíamos lo que era ser un trabajador. Nuestra fuerza laboral creció de menos de cien artesanos a más de 1000 a principios de la década de 1980.
Mirando hacia atrás, no sé cómo lo hicimos. Pero nunca habría sucedido sin el liderazgo y la dedicación de Mike.
El camino hasta llegar a donde estamos hoy no fue fácil. La economía tuvo muchos altibajos, lo que requirió verdadera determinación y algunos golpes de suerte. Pero tengo que darle crédito a Mike por construir nuestro equipo hoy. Tiene una excelente visión de las personas; Una vez que están en
MENSAJE DE STAN
el equipo, él es su campeón, y ellos lo saben. Es un líder natural con el que la gente respeta y le gusta trabajar.
Tuve el honor de nominar a Mike a este prestigioso Salón de la Fama. Posee todas las cualidades que se esperan de este premio: integridad, diligencia, dedicación a nuestra industria, aprecio por los artesanos, etc. Su compasión por nuestros trabajadores del campo es la prioridad número uno como comerciante. Mike explica que son nuestra fuerza interior, un término que acuñó hace unos años.
Mike ha sido un defensor de la seguridad en MAREK y un líder en la Asociación de Contratistas Generales (AGC) y la Asociación de Constructores y Contratistas del Área Metropolitana de Houston (ABC), alentando a otros a adoptar estándares de seguridad para proteger a los trabajadores. Él entiende, más que la mayoría, que nuestra fuerza laboral es nuestro mayor activo, y eso no sucede por accidente. Invertir en nuestros trabajadores calificados es lo más inteligente que cualquiera de nosotros puede hacer, y Mike hace todo lo posible para que eso sea una prioridad para nuestra industria.
Algunos de los deberes de Mike en la industria incluyen términos como ex presidente de la junta de Construction Career Collaborative, copresidente del Consejo del Sector de la Construcción para la iniciativa UpSkill de Greater Houston Partnership, ex presidente de la junta de la Asociación de Subcontratistas Asociados, ex presidente de la junta de Constructores y Contratistas Asociados del Gran Houston y ex miembro de la junta de Contratistas Generales Asociados. En su tiempo libre, durante los últimos años, se desempeñó como presidente de la junta de Covenant House Texas, donde lanzaron y completaron una campaña de capital de $ 50 + millones para construir una instalación residencial para apoyar a los jóvenes sin hogar en nuestra comunidad.
Podría dedicar más tiempo a hablar de los muchos logros de Mike en la industria. Pero no quiero olvidarme de reconocer su devoción a su familia. A pesar de que Mike no asistió a A&M, su familia abunda con ellos.
Su esposa, Susan, su hijo Kyle y su hija, April, son todos Aggies y sangran Maroon. Su hijo Tyler también sangra Maroon, pero es de un tipo diferente. Harvard lo llama Crimson. Pero él es un Aggie de corazón.
Mike tiene que ver con la familia; Estoy muy orgulloso de haber sido parte de esa familia durante más de 54 años. ¡Felicidades, Mike!
De izquierda a derecha: Stan Marek, Mike Holland
¡FELIZ JUBILACIÓN!
Chester Abbey - 29 Años, Líder de Campo Acústico en Houston
Chester Abbey, un destacado líder en acústica, se jubila. La experiencia y liderazgo de Chester han sido fundamentales en el éxito de innumerables proyectos en Houston. Sus contribuciones han dejado una huella duradera en el equipo de MAREK y en la calidad de nuestro trabajo
Frank Villarreal Sr. - 21 Años, Estimador/Gerente de Proyectos en Harlingen
Frank Villarreal se jubila de MAREK Harlingen. Como gerente de proyectos y estimador, Frank desempeñó un papel fundamental en el éxito de innumerables proyectos a lo largo del Valle del Río Grande. Su experiencia, liderazgo y compromiso han dejado una marca en el paisaje de la región.
Joey Watson - 42 Años, Gerente de Producción de Drywall en Houston
Joey ha sido un pilar de productividad y liderazgo para el equipo de campo de Houston, sirviendo como líder de campo, superintendente y, más recientemente, como gerente de producción supervisando nuestros equipos de drywall y acabados. Su experiencia, dedicación y ética de trabajo inquebrantable han sido integrales para el éxito de MAREK durante décadas.
John Ryder - 43 Años, Gerente de Protección Contra Incendios/Aislante en Houston
John comenzó su trayectoria con Ryder Insulation y se integró a MAREK tras la fusión de 2017, donde continuó liderando a su equipo hacia un éxito notable. Su liderazgo, visión y dedicación han sido fundamentales en el legado de ambas empresas.
Kenny Ocheltree - 36 Años, Supervisor de Campo de Pintura en Houston
Como supervisor de pintura responsable de gestionar la cabina de pintura de MAREK y personalizar proyectos para nuestros clientes, la experiencia y dedicación de Kenny han sido esenciales para nuestro éxito. Su actitud positiva y compromiso con la excelencia serán muy extrañados.
María Vargas - 25 Años, Especialista en Cuidado del Lugar de Trabajo Corporativo
María fue el alma de nuestro edificio corporativo, asegurando no solo que todo estuviera impecablemente limpio, sino también que siempre hubiera comida y fruta preparadas para nosotros. Su atención al detalle y cuidado hicieron que el lugar de trabajo se sintiera acogedor y cómodo cada día.
San Juanita “Janie” Torres - 26 Años, Contadora Senior de Servicios Compartidos
Janie Torres, nuestra contadora senior, se jubila. La dedicación, precisión y compromiso de Janie han sido pilares del éxito de nuestro equipo de contabilidad. Sus aportaciones a lo largo de los años han sido invaluables.
UN VIAJE AL PASADO
UNA VISIÓN ETERNA, QUE SIGUE MOLDEANDO NUESTRO FUTURO.
Al reflexionar sobre las palabras de Ralph Marek, está claro que la base de MAREK siempre ha sido nuestra gente. Su mensaje sobre cultivar el talento y construir equipos sólidos resuena hoy tan profundamente como hace 46 años.
La creencia de Marek en el poder de los artesanos capacitados y el trabajo en equipo sentó las bases de nuestro éxito, y esa misma visión continúa guiándonos mientras navegamos el presente y nos preparamos para el futuro.
MESSAGE FROM THE TOP
Escrito por Ralph Marek Publicado originalmente en el Marek Microphone 1978
En Marek Brothers Company, vendemos e instalamos panaeles de yeso y aislamiento. Pero nuestro verdadero negocio es desarrollar y formar personas. Y seguirá siendo así porque... personas como TÚ marcan la diferencia.
Si no somos conscientes de las personas a nuestro alrededor, Marek Brothers Company, como cualquier otra empresa, está en problemas. Ofrecer oportunidades de crecimiento es una gran parte del plan de cualquier empresa para desarrollar personas. En Marek Brothers, estas oportunidades existen.
Hay muchas personas que quieren progresar en la empresa. Puedes observar a las personas dentro de la compañía que han crecido en estatura y salario gracias a estas oportunidades.
Entonces, ¿qué haces para aprovechar estas oportunidades? Bueno, primero necesitas decidir si deseas un ascenso. ¿Quién no querría? Pero, ¿estás dispuesto a aceptar la responsabilidad? ¿Estás dispuesto a aprender y trabajar esas horas extra?
Si la respuesta sigue siendo sí, entonces hay algo importante que debes hacer. En tu trabajo actual, sea cual sea, hazlo lo mejor posible. Y continúa rindiendo de esta manera.
El equipo de gestión aquí en Marek Brothers siempre busca personas buenas que muestren imaginación e iniciativa en su trabajo. Siempre es motivo de alegría cuando alguien dentro del equipo es promovido porque se lo ha ganado.
Conseguir y mantener buenas personas nunca es una tarea fácil para una empresa. Por eso, es importante para Marek Brothers asegurarse de que sus empleados estén contentos, recompensados y tengan la oportunidad de avanzar para garantizar la seguridad en el futuro.
Así que recuerda que al dar lo mejor de ti, no solo marcas una gran diferencia haciendo de Marek el equipo ganador que es, sino que también haces una gran diferencia en tu carrera.
Mirar hacia atrás en esta historia nos recuerda lo lejos que hemos llegado e inspira a seguir construyendo. El viaje de MAREK es un testimonio de la fortaleza de su gente, y seguimos dedicados a fomentar el talento y crear oportunidades que nos llevarán a la próxima generación de innovación y crecimiento.
Este mensaje, transmitido a lo largo de los años, nos recuerda honrar el pasado, celebrar el presente y mirar hacia el futuro.
Escanea este código QR para leer el primer boletín Marek Microphone publicado en 1978.
Ralph Marek 1978
EN PRIMER PLANO
DESTACADOS DE EMPLEADOS EN MAREK
ROSA GALLEGOS
Estamos encantados de reconocer a Rosa Gallegos, cuya dedicación a construir una cultura de seguridad más fuerte fue reconocida por nuestro valioso socio, Toney Construction. Los esfuerzos notables de Rosa en el proyecto CP Chem Chevron HQ han tenido un impacto significativo, ya que consistentemente demuestra un compromiso con la seguridad. Su aguda capacidad para detectar peligros potenciales, su enfoque proactivo para prevenir incidentes y su habilidad para resolver rápidamente preocupaciones de seguridad han elevado verdaderamente la seguridad en el sitio, ganándole un merecido reconocimiento.
El trayecto de Rosa con MAREK comenzó en octubre de 2022 cuando se unió a nuestro equipo como trabajadora. Desde entonces, su arduo trabajo y determinación la han llevado a su rol actual como ayudante en nuestro departamento de Protección Contra Incendios. Su desarrollo dentro de la compañía habla mucho de su pasión y dedicación tanto a su oficio como al bienestar de sus compañeros. Sus habilidades técnicas están a la par con su compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro, y sus acciones diarias contribuyen a fomentar unacultura que prioriza la salud y seguridad de todos en el sitio de trabajo.
MELITON GARCIA
Estamos emocionados de destacar a Melitón García, quien fue reconocido recientemente por Toney Construction por su dedicación inquebrantable a la seguridad en el proyecto HQ1 en The Woodlands. La actitud proactiva y positiva de Melitón ha tenido un gran impacto, especialmente en sus esfuerzos para prevenir caídas en el trabajo.
Su disposición a ir más allá demuestra su compromiso con asegurar un entorno de trabajo seguro para todos. ¡Gran ejemplo a seguir, Melitón—estamos agradecidos de tenerte en el equipo!
JOSE LOZANO
Jose Lozano, un valioso miembro del equipo MAREK durante cinco años, recibió un prestigioso Certificado de Apreciación del contratista general Hensel Phelps. ¡Este reconocimiento fue por la calidad y artesanía sobresalientes que José demostró durante su trabajo en el Proyecto de Modernización Fase 3 de John Sealy!
¿QUIERES RECONOCER A ALGUIEN? ¡ESCANEA EL CÓDIGO
La dedicación de José a la precisión, atención al detalle y su compromiso con entregar un trabajo superior no solo ha cumplido, sino superado los altos estándares establecidos para este proyecto. Estamos increíblemente orgullosos de este reconocimiento, que ilustra la calidad artesanal que MAREK aporta consistentemente a cada proyecto.
JOSE OLVERA
Conoce a José Olvera, un excepcional Supervisor de Proyectos de Paneles de yeso en Dallas. José está liderando el proyecto de la Planta Global Wafers, un enorme contrato de Trayecto de $25 millones que se completará en solo 12 meses. Con un equipo promedio de 80 personas y tres supervisores de campo que lo asisten, José está orquestando uno de los proyectos más grandes y rápidos que MAREK Dallas haya realizado. La magnitud de este proyecto es verdaderamente impresionante—abarca 1.5 millones de pies cuadrados en cuatro pisos de un edificio que se extiende 1,600 pies de extremo a extremo. Durante los últimos nueve meses, José ha estado en el sitio seis días a la semana, recorriendo incansablemente los pisos, asegurando la seguridad, verificando la producción y compartiendo su conocimiento con el equipo.
El liderazgo y dedicación de José han sido fundamentales para mantener este proyecto en marcha, mostrando el estándar de excelencia de MAREK. Su enfoque práctico logra el trabajo y eleva las habilidades y prácticas de seguridad de su equipo.
¡FELICITACIONES! PROMOCIONES DENTRO DE MAREK
Antonio DelgadoEstimador Senior/Proyecto Gerente Harlingen
Fernando Martinez Especialista en Personal/ Seguridad Atlanta
Krista Sayre Gerente - Servicios de Flota Houston
Maria Coronado Supervisora de Nóminas de Campo Servicios Compartidos
Roxanne Galeano Asistente de Proyecto Harlingen
NUEVOS ROSTROS
Aida Rojas Generalista de RRHH Operaciones de Campo
Art Villarreal Superintendente - ACT y Persianas Houston
Holly Maloney Asistente Ejecutiva CET Servicios Compartidos
Larry Vance Jr Gerente de produccion en paneles de yeso y acabados Houston
Miguel Mireles Superintendente Houston
Susan Sandifer Directora de Aplicaciones Empresariales Servicios Compartidos
Thompson PM MBS Nashville
“José comprende la importancia del profesionalismo y de ayudar a que todo el equipo haga que MAREK luzca bien. Continuamente lo asigno a proyectos con GC exigentes porque sé que al final tendremos una mejor relación con ese cliente tan demandante. Como se puede ver en las fotos, su habilidad artesanal es de primera, y es excelente resolviendo problemas que surgen en proyectos más desafiantes; su atención al detalle destaca de manera visible y profesional. Es un activo para MAREK y le agradecemos mucho.” Koby Newkirk
Erick Velez Superintendente Harlingen
Jorge Merino SuperintendenteProteccion contra el fuego Houston
Lisa Jessup Gerente de Nóminas Servicios Compartidos
Priscilla Garcia-Neco Gerente de Oficina Austin
Rodriguez APM MBS Nashville
Whitney Martin Líder de Comunicaciones de Marketing Servicios Compartidos
Lauren Berry Cuentas a Pagar Servicios Compartidos
Jessica
Kimberly
Nancy Yeppez Administradora Sr. de Nóminas Servicios Compartidos
HOSPITAL ESTATAL DE SAN ANTONIO RECONSTRUYENDO LA ESPERANZA
Después de más de un siglo de servicio, el Hospital Estatal de San Antonio está experimentando una transformación notable hacia una instalación de vanguardia diseñada para ofrecer a los pacientes un entorno de sanación centrado en la esperanza, la recuperación y el cuidado compasivo. Este proyecto histórico no solo revitaliza el hospital, sino que también marca un nuevo capítulo en su legado de servicio.
MAREK desempeñó un papel esencial en hacer realidad esta visión, asociándose con Vaughn Construction para completar la instalación intrincada de paneles de yeso, cielos y puertas en toda la nueva instalación. En el corazón del éxito de MAREK en este proyecto estuvieron los equipos de campo en el sitio, liderados por el Supervisor de campo Jesús Paz, cuyo compromiso inquebrantable con la calidad y la excelencia estableció el estándar para toda la construcción. Su dedicación garantizó que cada pared, cielo y acabado cumpliera con el más alto nivel de artesanía.
Uno de los logros más destacados fue la instalación del complejo cielo del café en el Edificio Cuatro por parte de MAREK. Este desafío de diseño presentaba cuatro alturas escalonadas distintas, combinadas con elementos circulares que debían enmarcarse en múltiples elevaciones. Al equipo de MAREK le tomó 21 días prefabricar e instalar esta estructura exigente con precisión, utilizando materiales de última generación como riel flexible y montantes de metal.
Desde las primeras etapas, MAREK estuvo activamente involucrado, asistiendo a reuniones semanales de coordinación BIM junto con los contratistas MEP para garantizar el progreso del proyecto.
Jacob Luna, Gerente de Proyecto en el sitio de Vaughn, elogió el enfoque de MAREK: “Ver la instalación del cielo fue inspirador. Verlo diseñado en el suelo antes de enmarcarlo arriba fue impresionante. La participación de MAREK en la etapa de planificación marcó toda la diferencia.”
El equipo de MAREK demostró una coordinación excepcional cuando se trató de la instalación de puertas y paneles de yeso, especialmente cuando el cronograma del proyecto requirió ajustes.
Cuando las puertas llegaron más tarde de lo esperado, el equipo de Desarrollo de Talento Artesanal de MAREK intervino, asignando miembros dedicados para supervisar cada etapa de la instalación de puertas y paneles de yeso. Estos miembros rastrearon el progreso, realizaron inspecciones e informaron diariamente sobre las tareas completadas. Este enfoque minucioso aseguró que las instalaciones de las puertas se ejecutaran conprecisión, manteniendo los altos estándares de calidad esperados en todo el proyecto. Al enfocarse tanto en el tiempo como en el control de calidad, el equipo se adaptó con éxito a las necesidades
cambiantes de la construcción sin comprometer la excelencia.
Las contribuciones de cada miembro del equipo en todo el hospital no solo aseguraron el éxito del proyecto, sino que también mejoraron el ambiente general del espacio. Su artesanía ha ayudado a crear un entorno cálido y acogedor que fomenta la paz y la sanación para los pacientes y sus familias, dejando un impacto duradero en el legado del hospital durante muchos años.
Foto del progreso en curso
Foto del antes y después
PREMIOS
EL EQUIPO MAREK HACIENDO GRANDES MOVIMIENTOS EN LA INDUSTRIA
Nos complace anunciar que el Equipo Dallas ha sido reconocido con la prestigiosa Mención Honorífica del Premio Distribuidor del Año de Novawall. Este honor refleja el trabajo excepcional y la dedicación que nuestro equipo ha demostrado a lo largo del año.
Lo que distingue este logro es la calidad constante y la artesanía que nuestro equipo de Dallas ha aportado a cada proyecto. Desde el más pequeño detalle hasta las instalaciones más grandes, su compromiso con la excelencia no solo ha establecido un estándar dentro de MAREK, sino que también ha ganado reconocimiento de líderes de la industria
¡Equipo Dallas a la victoria! Nos enorgullece anunciar que MAREK recibió el “Premio a la Excelencia en Calidad” de Holder Construction por el primer trimestre en el Proyecto Mustang Red en Red Oak, Texas.
El superintendente de Holder, Juan Valdez, elogió a nuestro equipo diciendo: “Humberto y su equipo han dado el ejemplo en seguridad, calidad y producción, cumpliendo con las normas y políticas de seguridad de Holder.”
¡Felicitaciones a Brent Ballard, nuestro Presidente de la División Residencial, por recibir el Premio de Servicio Distinguido de Texas A&M por su destacado liderazgo como presidente saliente del CIAC! Su dedicación y esfuerzo realmente han marcado la diferencia en nuestra industria.
¡Por muchos más éxitos en el futuro!
¡Este reconocimiento pertenece a los talentosos hombres y mujeres que vieron la visión, entendieron la tarea y tuvieron la habilidad para completar este proyecto!
Este reconocimiento pertenece a a los hombres talentosos y Las mujeres que vieron el visión, comprendió la asignación, y tenía la conjunto de habilidades para completar esto ¡proyecto!
¡Felicitaciones a Gabe García, Supervisor de Entrenamiento de Desarrollo de Talento Artesanal, por recibir el premio Socio Escolar del Año de Northside ISD por ser un “Coordinador Excepcional!”
Debbie Ruel Schaefer declaró: “MAREK ha sido fundamental para superar las barreras de la formación estudiantil y trabajar en esta industria para crear una verdadera oportunidad de aprendizaje basado en el trabajo con una verdadera transición al empleo.”
¡Así se eleva el nivel en la industria, Gabe!
¡Felicitaciones a Aurelio Flores, Supervisor de Entrenamiento Artesanal, por recibir el premio Socio Empleador del Día de la Firma del Departamento de Educación del Condado de Harris!
¡Alex Juárez estuvo presente para recibir el premio del Día de la Firma de Carreras y Militares de HISD en nombre del Equipo de Desarrollo de Talento Artesanal de Houston!
Atlanta | Supervisor de Capacitación en Artesanía Reginald Coleman
La sucursal de Atlanta ha tenido un año ajetreado hasta ahora con excelentes resultados inscribiendo nuevos candidatos en el programa. Actualmente estamos enseñando nuestro plan de estudios de paneles de yeso en dos escuelas secundarias; como resultado, pudimos contratar a tres graduados, uno de Marietta y dos de Berkmar High School. Estos graduados asistieron a uno de los cinco campamentos de entrenamiento que se han realizado este año. También tuvimos el privilegio de participar en el “Programa de Verano para Jóvenes” desarrollado por el alcalde de Atlanta, Andre Dickens. El programa ofrece oportunidades y fomenta el crecimiento profesional de estudiantes de secundaria, universitarios y recién graduados de la comunidad. Como resultado de la participación de MAREK, se nos pidió enseñar nuestro plan de estudios de paneles de yeso en sus instalaciones.
Además de los campamentos de entrenamiento, nuestro equipo pudo participar en el evento SkillsUSA TECHSPO 2024 en el Georgia World Congress Center a principios de este verano, que contó con cerca de 18,000 asistentes.Este es un evento donde estudiantes de cada estado compiten en diversas habilidades, incluyendo carpintería a nivel nacional, y MAREK pudo reclutar y compartir la increíble trayectoria profesional que ofrecemos. Pudimos participar en la creación de un video sobre: Cómo instalar paneles de yeso para NCCER, que se completará antes de fin de año. Este video se sumará a los muchos otros videos que NCCER ha realizado para enseñar y capacitar a nuevos empleados que ingresan al mundo de la construcción.
Con la mitad del año transcurrido, no hay descanso para el resto del año; hay mucho más planeamiento y clases por realizar.
Nunca dejaremos de poner nuestro corazón, mente y alma en el desarrollo de nuestros nuevos empleados, ayudándolos a construir una carrera con la familia MAREK.
Austin | Supervisor de Capacitación en Artesanía Ed Cheney El 30 de julio, nuestra sucursal de Austin celebró su esperada Competencia Clasificatoria de la Sucursal, donde algunos de nuestros mejores talentos mostraron sus habilidades y destrezas. La energía fue alta mientras los participantes ponían a prueba su conocimiento y experiencia en un ambiente amigable pero competitivo.
¡Cada competidor dio lo mejor de sí en lacompetencia! Estamos emocionados de felicitar enormemente a Eduardo Moreno, quien se destacó como el ganadorde la competencia de este año. El rendimiento sobresaliente de Eduardo es un testimonio de su arduo trabajo, dedicación y dominio de su oficio. Su victoria refleja su logro personal y establece un ejemplo inspirador para todos en MAREK.
Equipo de Desarrollo de Talento de Artesanía de Atlanta en SKILLS USA TECHSPO
(De izquierda a derecha) C.O., Juan Hernández, Miguel Moreno, Eduardo Moreno y Brendan Doyle
Participantes del programa de verano para jóvenes con Reginald Coleman (c)
Gracias a todos los participantes por su increíble esfuerzo y trabajo en equipo. Estamos ansiosos por La representación de Eduardo de nuestra sucursal de Austin en el siguiente nivel y estamos seguros de sus habilidades.
Houston | Superintendente Ricardo Menchaca
El miércoles 22 de mayo, nuestros proyectos en el Hospital de Niños de Texas destacaron por su excepcional maestría. Diecisiete miembros de nuestro equipo de MAREK Houston fueron honrados por su destacado desempeño en seguridad, productividad, calidad y asistencia. ¡Estos individuos dedicados!
Estamos emocionados de continuar nuestra colaboración con Houston ISD y Texas City ISD a través del programa de prácticas de la Academia de Construcción MAREK. Este verano, seis becarios obtuvieron experiencia práctica en construcción, explorando posibles trayectorias profesionales y desarrollando habilidades esenciales. Estamos ansiosos por darles la bienvenida el próximo año para más formación. Nuestro compromiso de nutrir a la próxima generación de profesionales capacitados es evidente, con ocho graduados —seis de Houston ISD y dos de Texas City ISD—uniéndose a la familia MAREK a tiempo completo. ¡Bienvenidos al equipo!
¡Bienvenidos al equipo!
San Antonio | El superintendente Gabriel García El 29 de mayo, e l Distrito Escolar Independiente de Northside (NISD) y MAREK unieron fuerzas para un inolvidable Día de Firma de Construcción, marcando un paso importante hacia el futuro de los oficios especializados. Este emocionante evento fue más que una celebración: fue una oportunidad para que óvenes tomaran sus primeros pasos oficiales en carreras gratificantes en la industria de la construcción.
Nos enorgullece anunciar que, a través de este evento, MAREK dio la bienvenida a ocho estudiantes graduados a nuestro equipo como nuevos empleados, listos para comenzar su nuestro equipo como nuevos empleados, listos para comenzar su camino en el campo. Además, cuatro estudiantes recibieron prácticas pagadas por MAREK, ofreciéndoles experiencia práctica y la oportunidad de explorar las emocionantes oportunidades que ofrece nuestra industria.
El Día de Firma de Construcción no es solo una ceremonia.Es una plataforma de lanzamiento para que estos jóvenes talentosos se sumerjan en carreras llenas de crecimiento, desarrollo y potencial ilimitado. En MAREK, nos apasiona invertir en la próxima generación de artesanos calificados, y este evento ejemplifica nuestro compromiso de brindar oportunidades que abran puertas a carreras significativas.
Al asociarnos con NISD, podemos compartir nuestra experiencia, mostrar el valor de la artesanía e inspirar a jóvenes profesionales a convertirse en líderes en nuestro campo. Como empresa, creemos en moldear estructuras y el futuro de la fuerza laboral que seguirá construyendo nuestras comunidades durante años.
Empleados de Houston reconocidos por su destacada seguridad en el lugar de trabajo
Los becarios de verano de Houston y Arthur Ehmling Jr. (extremo izquierdo)
David Cupit, representante de NISD, Gabriel García y Stacy Gunderson
ÉXITO EN LA TERMINAL
CONSTRUYENDO EL FUTURO DEL VIAJE AÉREO
La renovación de la Terminal Internacional Mickey Leland en el Aeropuerto Intercontinental George Bush no fue un proyecto ordinario; fue un esfuerzo innovador que redefinió lo posible en la construcción aeroportuaria.
Liderado por los exc epcionales equipos de MAREK, esta gran tarea demostró nuestra incomparable habilidad y trabajo en equipo, dejando una impresión duradera en uno de los centros de viaje más emblemáticos deHouston. En el corazón del proyecto se encuentra el impresionante cielo de cobre a medida de 1.600 metros cuadrados, diseñado como pieza central para reflejar los icónicos robles vivos de Houston.
Bajo la supervisión de los líderes de campo John Capps y Rafael Guevara, el gerente de producción Roland Mercier y los hábiles artesanos y artesanas de MAREK, esta visión se hizo realidad, instalando más de 22,000 pestañas elípticas que dan al terminal su aspecto distintivo. Cada pestaña fue ajustada meticulosamente para capturar el ángulo perfecto, un proceso que inicialmente tomaba 15 minutos por panel, pero que pronto fue optimizado gracias a la dedicación e ingenio incansables del equipo.
La rejilla personalizada se fijó al cielo usando alambre, y el equipo de 12 personas de MAREK trabajó desde plataforma elevatoria para instalar los paneles a una altura de aproximadamente 7 metros sobre el suelo de terrazo. Coordinar el horario fue uno de los mayores desafíos de Roland Mercier, ya que había alrededor de 60 oficios diferentes en el sitio, incluyendo equipos de paneles de yeso, proteccion contra el fuego, acabado, pintura y cielos acústicos.
“La logística era bastante compleja,” explicó. “Transportamos los paneles al edificio desde la pista, y con un espacio limitado para el almacenamiento, tuvimos que asegurarnos de tener la caja correcta en el momento adecuado. Nuestro equipo de almacén verificó meticulosamente las cajas para asegurar que su contenido cumpliera con nuestros requisitos.”
El trabajo no terminó allí. Las formas elípticas del cielo eran bastante complejas, requiriendo la instalación de 30
deflectores, un proceso que, mediante el uso deplantillas prefabricadas y ángul os precisos, redujo en un 50%el tiempo normalmente requerido. Es este tipo de innovación lo que hizo que este proyecto fuera verdaderamente excepcional.
La seguridad y la producción fueron cuidadosamente planificadas y priorizadas durante todo el proyecto. El asesor de seguridad Carlos Rivas y su equipo aseguraron que cada tarea cumpliera con los estándares más altos, manteniendo un equilibrio perfecto entre productividad y seguridad. A pesar de los desafíos de trabajar en un terminal aeroportuario activo, el equipo logró avanzar en el proyecto sin interrumpir las operaciones del aeropuerto.
Esta transformación no habría sido posible sin el liderazgo y la coordinación de varios equipos de MAREK. El gerente de paneles de yeso Randy Wakefield y el supervisor de campo Leslie Utzman desempeñaron roles cruciales en la instalación de los paneles de yeso, mientras que el gerente acústico Davis Sprague y el supervisor de campo John Capps lideraron el trabajo acústico que dio vida a la visión del cielo. El gerente de pintura Obed Muñoz y el supervisor de campo Saul Garza añadieron los toques finales con una precisión excepcional, entregando un producto terminado que es un testimonio de la calidad y el arte de MAREK.
Ahora, los viajeros se detienen para admirar la belleza del nuevo terminal, tomando fotos de un diseño que realmente ha transformado el espacio en un hito arquitectónico. El proyecto MLIT ejemplifica el compromiso de MAREK con la excelencia, la innovación y la seguridad, valores que estamos orgullosos de encarnar.
Un empleado de MAREK coloca diligentemente las elipses en su lugar correspondiente
EN EL HORIZONTE
Oficina de SpaceX Starbase, Harlingen
Contratista General: White Construction
Arquitecto: Gensler
Equipo del Proyecto: Estimador - Frank Villarreal, PMAntonio Delgado, PA - Roxanne Galeano, SuperintendentesErick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo -Eddie Garza
El Valle del Río Grande está haciendo historia al asociarse SpaceX con White Construction y el reconocido arquitecto Gensler para desarrollar un proyecto innovador propiedad de Elon Musk. Este increíble desarrollo transforma Harlingen en el único mercado del mundo con cuatro puertos de entrada: por mar, tierra, aire y ahora, ¡espacio!
MAREK se enorgullece de formar parte de la construcción del edificio de oficinas de SpaceX Starbase, un proyecto monumental, con un talentoso equipo liderando el camino. Nuestro dedicado equipo incluye a Frank Villarreal como estimador, Antonio Delgado como gerente de proyecto, Roxanne Galeano como asistente de proyecto, y los superintendentes Erick Velez y Joe Figoroa, junto con el supervisor de campo Eddie Garza. Juntos, están contribuyendo a esta oportunidad única que impulsará a Harlingen hacia una nueva era de exploración espacial, crecimiento económico y conectividad global.
A medida que SpaceX pone su mirada en las estrellas, Harlingen se elevará junto a ellos. Estamos encantados de ser parte de este viaje que posiciona a la región como un centro de innovación, ¡no solo en la Tierra sino más allá!
Centro de Observación de Aves Quinta Mazatlán, Harlingen
Contratista General: SpawGlass Construction
Arquitecto: Overland/Megamorphasis
Edificio Somano, Harlingen
Contratista General: Noble Texas Builders
Arquitecto: BC Workshop
Equipo del Proyecto: Estimador - Frank Villarreal, PM - Raul Barbosa, PA - Roxanne Galeano, Superintendente - Erick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo - Oscar Ramirez
Originalmente construido en 1925 como un banco, este edificio histórico será adaptado para alojar a ciudadanos en tránsito, junto con un centro comercial y una pequeña tienda de comestibles en la planta baja, y espacios de oficina en el segundo piso. Este es elprimer edificio de tipo multi-servicio/ vivienda que existirá para ualquier ciudad al sur de San Antonio.
Centro de Rendimiento Vaquero de UTRGV - Harlingen
Contratista General: Noble Texas Builders
Arquitecto: BC Workshop
Equipo del Proyecto: Estimador/PM - Itzel Alcala, PARoxanne Galeano, Superintendente - Erick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo - TBD
Este proyecto albergará el primer equipo de fútbol universitario del Valle del Río Grande. Servirá como su instalación de entrenamiento y equipo.
Equipo del Proyecto: Estimador - Frank Villarreal, PMAntonio Delgado, PA - Roxanne Galeano, Erick Velez, Joe Figoroa, Supervisor de Campo- Joe Garza Harlingen es bien conocida por su reunión de aves migratorias. La Quinta Mazatlán servirá como un punto de basepara educar a turistas y locales, así como para albergar eventos en esta nueva instalación de última generación.
GLOBALWAFERS, DALLAS
Contratista General: Austin Commercial Equipo del Proyecto: Estimador - Jeff Reeves, PM - Frank Suarez, Superintendentes - Koby Newkirk, Supervisores de Campo - Jose Olvera, Alexis Perez, Carlos Alvarado, Seguridad - Jorge Ramirez
¡Estamos emocionados de compartir una rápida actualización sobre lo que se está convirtiendo en el proyecto más grande y rápido de MAREK Dallas hasta la fecha! El equipo de Dallas está trabajando arduamente en las instalaciones de GlobalWafers, estableciendo nuevos récords de escala y velocidad.
Esta impresionante instalación se extenderá a lo largo de 1,600 pies y tendrá cuatro pisos de altura, abarcando más de 1.5 millones de pies cuadrados. Todos están superando los límites para cumplir con este innovador proyecto, desde nuestros hábiles trabajadores hasta el equipo de gestión del proyecto.
BASS BERRY & SIMS, NASHVILLE
Contratista General: Layton Construction Company
Arquitecto: Gensler
Equipo del Proyecto: Estimador / PM - Bart Domino, Superintendente - Jesús Reyna, Supervisor de Campo Sr. - James Powell, Supervisor de Campo - Willy Andrade y Wilson Romero
Ubicado en el corazón del centro de Nashville, el ambicioso proyecto para desarrollar los ocho pisos superiores de un impresionante rascacielos de 35 pisos para Bass Berry & Sims, uno de los bufetes de abogados más grandes de la ciudad, es un testimonio de innovación, colaboración y artesanía.
El alcance de este proyecto es extenso, con una variedad de acabados y elementos arquitectónicos de alta gama. Nuestros equipos calificados están gestionando múltiples aspectos de la construcción, incluyendo: paneles de yeso y estructura, cielos acústicos, paneles detela tensada, persianas y una pared de musgo vivo.
Con nueve tipos diferentes de cielos acústicos de alta gama, estamos comprometidos en crear un ambiente que promueva la productividad y la colaboración. Una característica destacada en este bufete es una Pared de Musgo Vivo: una apuesta audaz para traer la naturaleza al interior, estamos introduciendo instalaciones de tela tensada que añadirán textura y calidez al diseño de la oficina. La impresionante pared de musgo vivo servirá como un punto focal, infundiendo el espacio con un sentido de tranquilidad y conexión con la naturaleza, además de mejorar la calidad del aire.
Centro Oncológico UTHarlingen, Harlingen
Contratista General: Equipo de Proyecto de Vaughn Construction: Estimador - Frank Villarreal, Gerente de Proyecto - Alex Rebeles, y Antonio Delgado, Superintendentes - Erick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo - Ernesto Montez
Zonas HMB de SpaceX 12357, Harlingen
Contratista General: Construcción HRNCIR
Equipo de Proyecto: Estimador - Frank Villarreal, Gerente de Proyecto - Raul Barbosa, Superintendentes - Erick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo - Eddie Garza
Concesionario Payne Volkswagen de Brownsville, Harlingen
Contratista General: Construcción Teal
Equipo de Proyecto: Estimador/Gerente de ProyectoArthur Holmes, Superintendentes - Erick Velez y Joe Figoroa, Supervisor de Campo - Greg Alvarado
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VDC TX 11, San Antonio
Contratista General: Whiting Turner Equipo de Proyecto: Estimador - Randy Miller, Gerente de ProyectoBruce Bostick, Supervisor de Campo - Jose Casarez
Nos enorgullece destacar el trabajo continuo de MAREK en el proyecto VDC TX 11, un enorme centro de datos de 22,547 metros cuadrados ubicado en Texas. Comenzando el 5 de agosto de 2024 y programado para finalizar en febrero de 2025, este centro de datos es un proyecto fundamental que muestra la habilidad y dedicación de nuestro equipo.
MAREK es responsable de la instalación de paneles cielos acústicos y rejillas estructurales, todos elementos críticos que aseguran tanto la funcionalidad como la estética en el centro de datos terminado
PROYECTOS COMPLETADOS
HOSPITAL INFANTIL ARTHUR BLACK, ATLANTA
El Departamento de Persianas completó recientementevel trabajo en el Hospital Infantil Arthur Blank en Atlanta, un proyecto emblemático que cuenta con más de 500 persianas motorizadas y más de 1,700 persianas manuales. Las persianas motorizadas son impulsadas por el avanzado sistema Mechoshade Solartrac, que utiliza dos radiómetros para ajustar automáticamente las persianas y optimizar el control de luz.
Este proyecto marcó un hito significativo para MAREK, ya que fue el primero en ser comisionado tras recibir la prestigiosa designación de Dealer de Automatización Premier, liderado por Timothy Meeks.
Una característica destacada de la instalación es el vestíbulo de dos niveles, donde se diseñó un sistema de bolsillo personalizado para integrarse perfectamente con la estructura de vigas horizontales. Este sistema no solo oculta el funcionamiento interno de los datos, eléctricos y mecanismos de las persianas, sino que también aporta a la estética elegante del espacio.
CHOA NDH CLINIC, ATLANTA
El Hospital de Reemplazo de North Druid Hills para Children’s Healthcare of Atlanta (CHOA), construido por Brasfield & Gorrie, con un costo de $22 millones, ha sido finalizado exitosamente. El equipo del proyecto incluyó a la Estimadora/PM Mindy Griffeth, el Superintendente Joe Spencer, y los Supervisores de Campo Sergio Garcia e Ismael Grimaldo
Luke Schlup, Superintendente de Brasfield & Gorrie, y su equipo de liderazgo fueron un placer con quienes colaborar mientras trabajábamos juntos para entregar esta instalación de mil millones de dólares. Gestionar más de 80 subcontratistas y casi 2,000 trabajadores en el sitio requirió precisión y trabajo en equipo. Luke elogió nuestros esfuerzos, diciendo: “El equipo de MSI/MAREK lo entiende... hay más en la construcción que solo trabajo, materiales y dinero. Requiere trabajo en equipo y comprensión de las relaciones. Algunas partes clave de las relaciones son mostrar cuidado, comunicación abierta y CONFIANZA. Tony, Marty y su equipo ejemplifican y viven esto diariamente en el sitio. Es una receta para relaciones duraderas y negocio repetido.”
Ahora que el Hospital de Reemplazo de North Druid Hills de CHOA está completo, estamos orgullosos de haber contribuido al éxito de este proyecto, beneficiando tanto a nuestro equipo como a Children’s Healthcare of Atlanta. El arquitecto de esta notable instalación fue Earl Swensson Associates.
OFICINA DE CAMPO SCIS EDINBURG, HARLINGEN
Propietario: RCR Properties
Equipo del Proyecto: Estimador/PM - Arthur Holmes, Superintendente: Erick Velez, Joe Figoroa, Supervisor de Campo: Greg Alvarado
BERT OGDEN CDRJ, HARLINGEN
Propietario: Bert Ogden Motor
Equipo del Proyecto: Estimador/PM - Arthur Holmes, Superintendentes: Erick Velez y Joe Figora, Supervisor de Campo: Eddie Garza
INSIGHTS EN ESPAÑOL
MAREK EN ACCIÓN
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2115 Judiway St.
Houston, TX 77018
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