Waarom kiezen voor Welzijn bij MBO College
Hilversum
• ‘Wij zien jou’
• Aandacht voor de persoon
• Realiseren van jouw idealen
Leven Lang Ontwikkelen
van ROC van Amsterdam
Waarom kiezen voor Welzijn bij MBO College Hilversum
‘Wij zien jou’. We denken mee en geven de ondersteuning die nodig is. Bij MBO College Hilversum begint alles met aandacht voor de mens. We geloven dat goed onderwijs start bij het zien van de persoon achter de opleiding. Vanuit die verbinding begeleiden en motiveren we deelnemers bij het realiseren van hun idealen.
Tegelijk kijken we vooruit: we anticiperen op ontwikkelingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Zo bieden we de ondersteuning die nodig is om mee te kunnen bewegen met de wereld van morgen.
HELPENDE ZORG EN WELZIJN – BBL OPLEIDING TOT GROEPSONDERSTEUNER (1 JAAR)
Heeft u medewerkers in de kinderopvang die zich willen ontwikkelen tot groepsondersteuner? Bij MBO College Hilversum bieden wij een praktijkgerichte BBLopleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2), met specifieke aandacht voor het werken met jonge kinderen.
Bedoeld voor:
Deze opleiding is bedoeld voor (startende) medewerkers in de kinderopvang die:
• Praktijkgericht willen leren en 3 tot 4 dagen per week willen werken.
• Binnen één jaar een erkend mbo-diploma willen behalen.
• Inzetbaar willen zijn als groepsondersteuner binnen uw organisatie.
Wat biedt deze opleiding?
• Focus op pedagogisch ondersteunen, verzorgen en veiligheid in de groep.
• Aandacht voor kind ontwikkeling, communicatie met ouders en samenwerken in het team.
• Het keuzedeel ‘Ondersteuning in de kinderopvang’ voor extra verdieping.
• Praktijkgerichte lessen, afgestemd op de werkomgeving van de kinderopvang.
Waarom kiezen voor deze route?
• Uw medewerker blijft grotendeels inzetbaar op de werkvloer.
• Sterke combinatie van leren en werken.
• Erkend mbo-diploma in slechts één jaar.
• Direct inzetbaar als groepsondersteuner na diplomering.
• Diploma binnen 1 jaar, met uitloop naar 1,5 jaar.
Instroommomenten:
• Startmomenten: september of januari (afhankelijk van aanmeldingen).
• Kosten: vaak vergoed via subsidie of werkgever (wij denken graag met u mee).
GESPECIALISEERD PEDAGOGISCH MEDEWERKER IN DE DERDE LEERWEG –MBO-4 DIPLOMA (1 JAAR)
Deze flexibele BBL-opleiding op mbo-niveau 3 of 4 is ideaal voor kinderopvangorganisaties die vakbekwaam personeel willen opleiden, zonder onnodige uitval op de werkvloer. De opleiding is gericht op het praktisch toepassen van kennis en sluit aan bij de ervaring van de deelnemer. In gemiddeld 1,5 jaar wordt toegewerkt naar een erkend diploma, met één lesdag per week.
Bedoeld voor:
• (Toekomstige) pedagogisch medewerkers in de kinderopvang.
• Werkgevers die hun medewerkers willen scholen of bijscholen.
• Medewerkers met enige ervaring of vooropleiding in de branche.
Wat biedt de opleiding:
• Praktijkgerichte lessen die de medewerker direct kan toepassen op de werkvloer.
• Aandacht voor opvoeden en begeleiden van kinderen, kennis over hoe kinderen leren, bedenken en uitvoeren van creatieve
activiteiten, beslissingen nemen en uitvoeren, leidinggeven en coördineren, opstellen van plan van aanpak.
• De medewerker kan deze opleiding zowel op niveau 3 als 4 afronden.
• Er is een uitloop tot 2 jaar mogelijk.
Waarom kiezen voor deze route?
• Erkend mbo 3- of 4 diploma in 1,5 jaar.
• Eén lesdag per week op school.
• Uw medewerker blijft grotendeels inzetbaar op de werkvloer.
• Uw medewerker is op korte termijn inzetbaar (minimaal 16 uur (BSO) of 20 uur (KDV) per week).
Instroommomenten:
• De opleiding start in september, november, februari en april.
Een bedrijfsklas behoort ook tot de mogelijkheden. Voor meer informatie, neem contact met ons op.
We bieden voor de BBL-opleiding (Gespecialiseerd) Pedagogisch Medewerker een voortraject Nederlands aan van een half jaar voor anderstaligen. Dit voortraject is volledig gericht op het eigen maken van de Nederlandse taal en het functioneren binnen de context van de kinderopvang met daarbij passende begeleiding. De medewerker is in dit half jaar al inzetbaar op de werkvloer en gaat 1 dag per week naar school.
De derde leerweg is dé oplossing voor organisaties die willen investeren in volwassen medewerkers die zich willen (her) scholen tot pedagogisch professional. Deze mbo 4-opleiding biedt een flexibel leertraject waarbij deelnemers online en in hun eigen tempo studeren, gecombineerd met een maandelijkse scholingsavond. Zo blijven medewerkers inzetbaar op de werkvloer, terwijl ze toewerken naar een erkend diploma in de kinderopvang.
Bedoeld voor:
• Volwassenen die willen herintreden, omscholen of doorontwikkelen.
• (Nieuwe) medewerkers zonder pedagogisch diploma.
• Werkgevers die flexibel willen opleiden zonder vaste schooldagen.
Wat biedt de opleiding:
• Een erkend mbo 4-diploma tot Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker.
• Flexibel traject: online leren in eigen tempo.
• Maandelijks een scholingsavond op locatie.
• Focus op pedagogische vaardigheden, taalontwikkeling, coachen en samenwerking.
• Studiebelasting: 15 tot 20 uur per week.
Waarom kiezen voor deze route?
• Leren in eigen tempo.
• Diploma in 1 jaar.
• Uw medewerker blijft grotendeels inzetbaar op de werkvloer.
Instroommomenten:
• Doorlopende en flexibele instroommomenten.
KINDPROFESSIONAL / DUBBELKWALIFICATIE (MBO 4) – 2 DIPLOMA’S (2 JAAR)
Deze opleiding leidt deelnemers op tot breed inzetbare professionals in zowel de kinderopvang als het onderwijs. Deelnemers behalen twee volwaardige mbo 4-diploma’s: Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker én Onderwijsassistent. Een ideale oplossing voor organisaties die behoefte hebben aan flexibele medewerkers binnen een IKC of samenwerkingsstructuur tussen opvang en onderwijs.
Bedoeld voor:
• Medewerkers die zowel in onderwijs als kinderopvang willen werken.
• Integraal kindcentra (IKC’s) en samenwerkingsverbanden.
• Werkgevers die behoefte hebben aan brede inzetbaarheid.
Wat biedt de opleiding:
• Twee erkende mbo 4-diploma’s: Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker en Onderwijsassistent.
• Eén lesdag per week op school.
• Een BPV- werkplek van minimaal 16 uur per week in opvang, onderwijs of beide. Dit kan gecombineerd worden door b.v. een betaalde baan in de kinderopvang en stage in het onderwijs.
Waarom kiezen voor deze route?
• Praktijkgerichte opleiding die direct toepasbaar is.
• Versterking van de doorgaande ontwikkellijn van kinderen van 0 tot 18 jaar.
• Meer flexibiliteit in personeelsplanning en inzet.
Instroommomenten:
• De opleiding start in september en februari.
Wij bieden de volgende keuzedelen als training aan:
KEUZEDEEL ONDERSTEUNING IN DE KINDEROPVANG –TRAINING IN DE DERDE LEERWEG
Wat is het?
Praktijkgerichte, 10-weekse training voor (aankomend) groepshulp in de kinderopvang. Praktijkgerichte lessen en opdrachten bij de werkgever.
Voor wie?
Medewerkers of zij-instromers (minimaal 12 uur per week werk of stage in een erkende kinderopvang) die elkaar willen versterken in een ondersteunende rol.
Wat leer je?
De deelnemer ontwikkelt inzicht en vaardigheden op het gebied van:
• Verzorging en voeding van kinderen.
• Spel- en ontwikkelingsgerichte activiteiten.
• Communicatie met kinderen en ouders.
• Pedagogische basisprincipes, hygiëne, richtlijnen en cultuurbewustzijn.
Certificaat & vervolg
Na een praktijkexamen ontvang je een erkend mbo‑certificaat ‘Ondersteunen in de Kinderopvang’. Je bent direct inzetbaar in de praktijk én je kunt doorstromen naar de opleiding helpende zorg en welzijn niveau 2. Kort & effectief – direct inzetbaar als groepshulp, met officiële erkenning en mogelijkheid om door te groeien binnen uw team. Wij kunnen deze training in-company aanbieden, maar u kunt werknemers ook individueel inschrijven.
Wat is het?
Het keuzedeel BSO 4 tot 8 jaar is een verdiepende scholingsmodule die gericht is op het versterken van de pedagogische kwaliteit binnen de buitenschoolse opvang. De training bestaat uit 4 lesmomenten van 3 uur met afsluitend een examen.
Voor wie?
• Pedagogisch medewerkers in opleiding of werkzaam in de BSO.
• Organisaties die hun team willen versterken met professionals die gespecialiseerd zijn in het werken met kinderen van 4 tot 8 jaar.
• Kinderopvangorganisaties die samenwerken met het basisonderwijs of een doorgaande lijn willen versterken.
Wat leer je?
De deelnemer ontwikkelt vakkennis en praktische vaardigheden gericht op:
• Het volgen en ondersteunen van de ontwikkelingslijn van jonge kinderen.
• Afstemming met betrokken partijen, zoals basisscholen en ouders.
• Het observeren van gedrag en ontwikkeling vanuit een professionele, kritische blik.
• Het stimuleren van welbevinden, betrokkenheid en nieuwsgierigheid.
• Het creëren van een rijke speel- en leeromgeving die aansluit bij de belevingswereld van kinderen.
• Het aanmoedigen van verwondering, verkenning en experimenteren in de dagelijkse praktijk.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een praktijkexamen. Na succesvolle afronding ontvangt de deelnemer een erkend certificaat van het keuzedeel BSO 4 tot 8 jaar. Dit certificaat versterkt het beroepsprofiel en biedt een duidelijke meerwaarde binnen de BSO. Wij kunnen deze training incompany aanbieden, maar u kunt werknemers ook individueel inschrijven.
KEUZEDEEL BSO 4 TOT 8 JAAR – TRAINING IN DE DERDE LEERWEG
KEUZEDEEL BSO 4 TOT 12 JAAR – TRAINING IN DE
DERDE LEERWEG
Deze training combineert de keuzedelen BSO 4 - 8 jaar en 8 - 12 jaar. De training bevat 4 lesmomenten van 6 uur en 2 examens.
Wij kunnen deze training incompany aanbieden, maar u kunt werknemers ook individueel inschrijven.
VVE BASIS & VERDIEPING – ONTWIKKELINGSGERICHT WERKEN IN DE VOOR- EN VROEGSCHOOLSE EDUCATIE – TRAINING IN DE DERDE LEERWEG
Wat is het?
Wat is het?
Het keuzedeel BSO 8 tot 12 jaar richt zich op het professioneel begeleiden van oudere kinderen in de buitenschoolse opvang. Deze leeftijdsgroep vraagt om een andere pedagogische benadering dan jongere kinderen. Dit keuzedeel biedt organisaties de kans om hun medewerkers te specialiseren in het werken met kinderen van 8 tot 12 jaar en versterkt daarmee de kwaliteit en relevantie van het BSO-aanbod. De training bestaat uit 4 lesmomenten van 3 uur met afsluitend een examen.
Voor wie?
• Pedagogisch medewerkers die werkzaam zijn op de BSO.
• Kinderopvangorganisaties die hun aanbod voor oudere kinderen willen versterken.
• Integraal kindcentra (IKC’s) die streven naar een doorgaande pedagogische lijn tussen school en opvang.
Wat leer je?
De deelnemer ontwikkelt inzicht en vaardigheden op het gebied van:
• Het begeleiden van kinderen in de leeftijd van 8 tot 12 jaar.
• Het creëren van een evenwichtige balans tussen autonomie en groepsgevoel.
• Het toepassen van een coachende werkstijl die past bij oudere kinderen.
• Het combineren van ontspanning en ontwikkelingsstimulering in de vrije tijd.
• Samenwerken met het onderwijs binnen een gedeeld pedagogisch klimaat (IKC’s).
• Inspelen op de veranderende rol van BSO binnen de ontwikkeling van het kin.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een praktijkexamen. Na afronding ontvangen deelnemers een erkend certificaat voor het keuzedeel BSO 8 tot 12 jaar. Dit vormt een waardevolle aanvulling op het beroepsprofiel en benadrukt de expertise van de medewerker in het werken met oudere kinderen. Wij kunnen deze training incompany aanbieden, maar u kunt werknemers ook individueel inschrijven.
Het keuzedeel VVE Basis & Verdieping richt zich op het versterken van vakkennis en vaardigheden rondom ontwikkelingsgericht werken met jonge kinderen van 2 tot 6 jaar in de voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Binnen dit keuzedeel leren pedagogisch medewerkers hoe zij doelgroepkinderen – met een mogelijke taal- of ontwikkelachterstand –op gestructureerde wijze kunnen begeleiden richting een goede start op de basisschool.
De training bevat 4 lesdagen van 6 uur en afsluitend een examen.
Voor wie?
• Gediplomeerde, ervaren (gespecialiseerd) pedagogisch medewerkers.
• Medewerkers die (willen) werken in de vooren vroegschoolse educatie.
• Professionals met minimaal mbo-niveau 3 of 4 (bijv. Pedagogisch Medewerker Kinderopvang).
• Medewerkers van kinderdagverblijven en basisscholen die doelgroepkinderen begeleiden.
Wat leer je?
De deelnemer ontwikkelt vakkennis en praktische vaardigheden gericht op:
• Ontwikkelingsgericht werken met kinderen van 2 tot 6 jaar.
• Systematisch stimuleren van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
• Werken met VVE-programma’s die per regio kunnen verschillen.
• Samenhangend en doelgericht begeleiden van doelgroepkinderen.
• Afstemming met basisschoolgroepen (groep 1 en 2) voor een soepele overgang naar groep 3.
Let op: Om te mogen werken binnen de voorschoolse educatie is ook 3F-taalniveau
Nederlands vereist (mondelinge taalvaardigheid en lezen). Dit is géén onderdeel van dit keuzedeel, en moet apart worden aangetoond.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een theorieexamen. Na afronding ontvangt de deelnemer een erkend certificaat voor het keuzedeel VVE Basis & Verdieping. Dit biedt een waardevolle kwalificatie voor werk in de voor en vroegschoolse educatie en sluit aan bij de eisen binnen het onderwijsachterstandenbeleid. Voor organisaties betekent dit een investering in medewerkers die écht het verschil maken voor jonge kinderen met extra ondersteuningsbehoeften, en een versterking van de doorgaande lijn naar het onderwijs.
Wij kunnen deze training incompany aanbieden, maar u kunt werknemers ook individueel inschrijven.
KEUZEDEEL
MBO-certificaten welzijn
Wij bieden de volgende 3 MBO-certificaten aan in de derde leerweg:
• Ontwikkeling en spelen stimuleren in de kinderopvang (C0123)
• Pedagogisch klimaat in de kinderopvang (C0125)
• Professioneel samenwerken en communiceren in de kinderopvang (C0126)
De instroommomenten zijn doorlopend en flexibel. De trainingen zijn zowel incompany als op individuele inschrijving te volgen. Ieder certificaat doorloopt een deelnemer in 2 maanden. Na het behalen van de 3 certificaten is een deelnemer in te zetten op de BSO.
Voor uw organisatie betekent dit een praktische oplossing om medewerkers snel breder inzetbaar te maken en daarmee de personele flexibiliteit en kwaliteit binnen uw opvang locaties te versterken.
MBO-CERTIFICAAT ONTWIKKELING EN SPELEN STIMULEREN IN DE KINDEROPVANG
Wat is het?
Met deze training leren pedagogisch medewerkers leert hoe zij doelgericht en methodisch kunnen werken aan de ontwikkeling van kinderen. Deelnemers ontwikkelen vaardigheden om spel en activiteiten bewust in te zetten om de sociaal-emotionele, motorische, cognitieve en creatieve ontwikkeling van kinderen te stimuleren én te volgen.
Voor wie?
• Herintreders met een verouderd diploma.
• Zij-instromers met een verwant diploma dat nog niet volledig voldoet aan de huidige eisen in de kinderopvang.
• Organisaties die nieuwe medewerkers willen laten bijscholen voor een snellere inzetbaarheid.
Wat leer je?
Deelnemers ontwikkelen tijdens de training:
• Een activiteitenprogramma dat past bij de behoeften van zowel het individuele kind als de groep.
• Een plan van aanpak voor begeleiding en uitvoering van een effectief dagprogramma.
• Vaardigheden om in te spelen op de verschillende ontwikkelingsgebieden van kinderen.
• Samenwerkingsvaardigheden om af te stemmen met collega’s, ouders en andere betrokkenen.
Lesvormen
• Online modules die in eigen tempo kunnen worden gevolgd.
• Maandelijkse scholingsavond op locatie (MBO College Hilversum).
• Begeleiding door ervaren trainers.
• Duur van de training: ca. 2 maanden.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een praktijkexamen. Na afronding ontvangen deelnemers een officieel mbo certificaat, waarmee zij aantoonbaar voldoen aan belangrijke onderdelen van de kwalificatie eisen voor pedagogisch werk in de kinderopvang.
Wat is het?
Deze training biedt (toekomstige) pedagogisch medewerkers de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een veilige, gezonde en stimulerende omgeving te creëren waarin jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Na succesvolle afronding van deze training zijn medewerkers breder inzetbaar, zowel in de dagopvang als in de buitenschoolse opvang.
Zij leren een groepssituatie te begeleiden waarin kinderen zich thuis voelen, prettig met elkaar omgaan en hun ontwikkeling centraal staat.
Voor wie?
• Pedagogisch medewerkers die nu alleen gekwalificeerd zijn voor de buitenschoolse opvang (4-13 jaar).
• Herintreders met een verouderd diploma.
• Zij-instromers met een relevant diploma die willen instromen of doorstromen naar bredere inzetbaarheid in de kinderopvang.
Wat leer je?
Deelnemers ontwikkelen onder meer de volgende competenties:
• Inspelen op de wensen en behoeften van jonge kinderen.
• Creëren van een pedagogisch klimaat dat ontwikkeling spelenderwijs stimuleert.
• Professionele begeleiding afgestemd op individuele ontwikkelingsniveaus.
• Verantwoord handelen op het gebied van persoonlijke verzorging en hygiëne.
• Vormgeven van een gezonde en veilige leefomgeving.
Lesvormen
• E-learningmodules in eigen tempo.
• Maandelijkse scholingsavond op locatie (MBO College Hilversum).
• Begeleiding door ervaren trainers.
• Duur van de training: ongeveer 2 maanden.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een praktijkexamen. Na afronding ontvangen deelnemers een erkend mbo certificaat, waarmee zij aantoonbaar bekwaam zijn in het pedagogisch begeleiden van jonge kinderen.
MBO-CERTIFICAAT PEDAGOGISCH KLIMAAT IN DE KINDEROPVANG
MBO-CERTIFICAAT PROFESSIONEEL SAMENWERKEN EN COMMUNICEREN IN DE KINDEROPVANG
De training ‘Professioneel samenwerken en communiceren in de kinderopvang’ biedt (toekomstige) pedagogisch medewerkers de vaardigheden om effectief samen te werken met collega’s en externe professionals, professioneel te communiceren met ouders en opvoeders, en kritisch te reflecteren op het eigen handelen.
Deze competenties zijn essentieel voor het versterken van de kwaliteit binnen de kinderopvang en het bouwen aan een betrouwbare pedagogische omgeving rondom het kind.
Voor wie?
• Pedagogisch medewerkers in dienst die hun communicatieve en samenwerkingsvaardigheden willen versterken.
• Herintreders met een verouderd diploma.
• Zij-instromers met een relevant diploma, die nog extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van (digitale) communicatie en samenwerking binnen de kinderopvang.
Wat leer je?
Na afronding van deze training kunnen deelnemers:
• Effectief samenwerken binnen teams en met externe samenwerkingspartners.
• Reflecteren op hun eigen handelen en gericht werken aan professionele groei.
• Ouders en opvoeders op een betrokken en professionele manier informeren en betrekken.
• Communiceren via diverse kanalen, waaronder digitale middelen.
Lesvormen
• E-learningmodules (in eigen tempo te volgen).
• Maandelijkse scholingsavond op locatie (MBO College Hilversum).
• Begeleiding door ervaren praktijktrainers.
• Duur van de training: ongeveer 2 maanden.
Certificaat & vervolg
De training wordt afgesloten met een praktijkexamen. Deelnemers ontvangen na succesvolle afronding een erkend mbocertificaat. Daarmee tonen zij aan dat zij professioneel kunnen samenwerken en communiceren in een pedagogische context.
Wat is het?
De training ‘Pedagogisch Conciërge’ is een praktijkgerichte, driedaagse scholing voor conciërges die méér willen betekenen dan enkel gebouwbeheer en ordehandhaving. De training biedt de benodigde pedagogische en communicatieve vaardigheden om stevig en professioneel in de rol te staan.
Conciërges zijn vaak het eerste aanspreekpunt – zowel in het onderwijs als in de kinderopvang. Zij vervullen een essentiële rol in het creëren van een veilige, prettige omgeving voor kinderen, ouders en collega’s. Deze training versterkt hun rol als vertrouwde en verbindende kracht binnen een pedagogisch sterk klimaat.
Voor wie?
• Conciërges in het primair of voortgezet onderwijs.
• Conciërges binnen IKC’s of kinderopvangorganisaties.
• Organisaties die willen investeren in een veilige, positieve en professionele omgeving voor kinderen en personeel.
Wat leer je?
Deelnemers ontwikkelen vaardigheden die direct toepasbaar zijn in hun dagelijkse werk. Na afloop van de training kunnen zij:
• Effectief communiceren met kinderen, ouders en collega’s.
• Grenzen stellen op een duidelijke maar verbindende manier.
• Omgaan met lastig gedrag en voorkomen van escalaties.
• Een actieve bijdrage leveren aan een veilig pedagogisch klimaat – zowel in school als kinderopvang.
Lesvormen
• Interactieve klassikale bijeenkomsten.
• Praktijkgerichte oefeningen, zoals casusbesprekingen en rollenspellen.
• Begeleiding door ervaren trainers met kennis van onderwijs én kinderopvang.
Duur van de training
• 3 lesdagen.
• Locatie: MBO College Hilversum.
Certificaat & vervolg
Deelnemers ontvangen een deelnamecertificaat als bewijs van hun professionele ontwikkeling.
Voor u als manager in onderwijs of kinderopvang betekent deze training een investering in een conciërge die met rust, overzicht en gezag bijdraagt aan een veilig en ondersteunend klimaat voor kinderen, collega’s en ouders.
In april 2025 starten we samen met het MBO College Hilversum de 16e BLOS BBL-bedrijfsklas. Al vijf jaar werken we samen aan een sterke verbinding tussen onderwijs en praktijk. We leren met en van elkaar en investeren samen in de ontwikkeling van pedagogisch talent dat klaar is voor de toekomst.
Celine Dijk, BLOS kinderopvang (onderdeel van Babilou Family Nederland)
ROC van Amsterdam – MBO College Hilversum is een warme, professionele opleider met oog voor kwaliteit, precies wat bij ons past. Dankzij goed onderwijs en onze fijne samenwerking in het werk- en leertraject, werken bij ons enthousiaste en kundige pedagogisch medewerkers die echt bijdragen aan het ‘groot worden’ van onze kinderen.
Tamara Hart, SKBNM
“ ”
Contactgegevens
MBO College Hilversum Arena 301 1213 NW Hilversum
035 – 689 2000
Contactpersoon Femke Jongerden (projectleider) f.jongerden@rocva.nl
mbocollegehilversum.nl/welzijn
