Karriertipp - 2019. május

2019. MÁJUS-JÚNIUS I MARATON L APCSOPORT KF T. ÁLLÁS

OKTATÁS

5. SZÁM

SZAKKÉPZÉS EGYETEMEK

Nagykanizsa • Zalaegerszeg • Szombathely

284167

2

2019. MÁJUS-JÚNIUS

DÉL-NÉMETORSZÁGI MUNKAVÉGZÉSRE KERESÜNK: 294747

VÍZ-, GÁZ-, FŰTÉSSZERELŐKET, LÉGTECHNIKÁSOKAT, VILLANYSZERELŐKET, HEGESZTŐKET!

+49-175-5680-163

andreicut.andrei@kolb-sohn-gmbh.de

A Dynamic Technologies Hungary Kft.

OPERÁTOR

munkatársakat keres három műszakos munkarendbe Feladatok: - gyártóberendezések kezelése, alapanyag adagolása, alapvető gyártási műveletek elvégzése, a késztermék ellenőrzése - a termelési idők, mérőszámok adminisztrálása Elvárások: - jó fizikai erőnlét - precíz, pontos munkavégzés - többműszakos munkarend vállalása - a középfokú végzettség előny Amit kínálunk: - hosszú távú munkalehetőség - megfelelő támogatás a vállalati folyamatok megismeréséhez és betanuláshoz - a feladatnak megfelelő bérezés; béren kívüli juttatások - a munkába járás támogatása - dinamikus csapat, jó kollektíva Előny: - hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

262448

További információ és jelentkezés: Levélben: Dynamic Technologies Hungary Kft. 8800 Nagykanizsa, Vár u. 12. E-mail-ben: karrier@hdt-hu.com Telefonon: +36 93 311 936/117 vagy +36 20 334 7487

ÁLLÁSLEHETŐSÉG NAGYKANIZSÁN!

181201

Gépjárművezetőt keresünk, C kategóriás jogosítvánnyal, belföldi munkára. Jelentkezni: 06-30/9590-919

toka.jozsef1@chello.hu

Ügyelni kell a kiberbiztonságra A GDPR mellett kevesebb figyelem hárul az egy éve hatályba lépett uniós kiberbiztonsági irányelvre, amely a hálózatok, infrastruktúrák védelmével kapcsolatban ír elő kötelezettségeket bizonyos szolgáltatóknak. Az EY tapasztalatai szerint eddig kevés érintett cég felel meg az előírásoknak, pedig a felkészülés elmulasztása jelentős összegű bírsággal járhat. Egy éve, 2018 májusában mindenki GDPR lázban égett. Ugyanabban a hónapban, május 10-én egy másik, adatbiztonságot érintő uniós szintű szabályozás is életbe lépett (a 2016/1148. számú, úgynevezett NIS direktíva). Az irányelv egyrészt a társadalom működése szempontjából kritikus alapvető szolgáltatásokat nyújtó szereplők - például az energiaszektor, a közlekedés, az egészségügy, a pénzügyi tranzakciók - infrastruktúrájára vonatkozik. Másrészt alkalmazni kell egyes digitális szolgáltatókra - online keresőmotorokra, felhőalapú számítástechnikai szolgáltatásokra és az online piacterekre - is. Az érintett szolgáltatók megfelelő védelmi szintet kell, hogy biztosítsanak az általuk használt hálózati és információs rendszereket fenyegető kockázatok kezeléséhez. A szolgáltatás folytonossága érdekében intézkedéseket kell tenniük az érintett rendszereket érő támadások megelőzésére és azok hatásainak csökkentésére. Ha ilyen esemény történik, azt haladéktalanul be kell, hogy jelentsék az illetékes hatóságnak. A kötelezettség elmulasztása esetén, mint például egy biztonsági esemény be nem jelentése, a bírság elérheti az 5 millió forintot, bár ez viszony-

lag szerény összeg az Egyesült Királysághoz képest, ahol a felső határ 17 millió font. Egy-egy incidens - ha az a személyes adatok megsértésével jár - kettős, a GDPR és a NIS szabályozás szerinti szankciókat is eredményezhet. „A szabályozás a digitális szolgáltatókat alvállalkozóik működéséért is felelőssé teszi” - hívja fel a figyelmet Zala Mihály, az EY technológiai tanácsadással foglalkozó vezetője. „A kibervédelmi funkciókat kiszervező digitális szolgáltatóknak így felül kell vizsgálniuk ezzel kapcsolatos szerződéseiket, felelősségi rendelkezéseiket és IT-biztonsági szabályozásaikat is.” Magyarországon a bejelentésköteles szolgáltatást nyújtókra vonatkozó hatósági felügyelet illetékessége megváltozott - hívja fel a figyelmet az EY. Korábban a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság látta el a felügyeletet, de - a 270/2018-as kormányrendelet alapján - a Nemzeti Elektronikus Információbiztonsági Hatóság vette át ezt a feladatot. A biztonsági eseményekről a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat eseménykezelő központja vezet nyilvántartást, és szakmai támogatást is nyújt az incidensek kezeléséhez. M

A szerkesztő ajánlata Két megye, Vas és Zala munkaerőpiaci kínálatával, munkáltatóinak ajánlataival foglalkozik a Maraton Lapcsoport mostani lapszáma. A KarrierTipp ezúttal elsősorban a Nagykanizsa, Zalaegerszeg és Szombathely térségében tevékenykedő cégek álláslehetőségeit mutatja be. Ahogy korábbi lapszámainkban, úgy ezúttal sem maradnak el információs és tanácsadó írásaink. Olvashatnak arról, hogy milyen kilátásai vannak a hazai és a nemzetközi gazdaságnak. Foglalkozunk a béremelésekkel, a keresetek növekedésével együtt járó keresleti oldallal, vagyis azzal, hogy a munkáltatók egyre inkább hajlandók magasabb bért fizetni a munkavállalóknak. Beszámolunk a zalaegerszegi járműipari tesztpálya avatójáról is. A fiatalok, az új generációk elhelyezkedési esélyeit, illetve a velük való változó bánásmódot taglalják írásaink, amelyekből kiderül, hogy a korábbiakhoz képest mennyivel másabb az igénye egy most munkába álló ifjúnak. Tanácsokat adunk a nyelvtanulással foglalkozóknak, nyelvvizsgára készülőknek is. Megtudhatják, hogy milyen körülmények fogadják a zalaegerszegi munkáshotel első beköltözőit, hogyan fejlődik Szombathely, továbbá arról is olvashatnak, hogy kiket, milyen vállalkozásokat díjaztak Nagykanizsán.

a szerk. IMPRESSZUM: Kiadó: Maraton Lapcsoport - Multivízió Kiadói Kft. • Felelős kiadó: Heffler György és Vida-Varga Andrea ügyvezető igazgatók • Lapfelelős: Jeszenői Judit • Felelős szerkesztő: Lendvai Béla • A lap megjelenik 70.000 példányban Nagykanizsa, Zalaegerszeg és Szombathely közigazgatási területén. • A lap ingyenes • A szerkesztőség fenntartja magának a jogot az olvasói levelek tartalmának szerkesztésére és közlésére. • Hirdetésfelvétel: Nagykanizsa, Ady E. u. 12. Tel.: 20/350-4618, e-mail: nagykanizsa@ maraton.hu, Zalaegerszeg, Kossuth Lajos u. 45-47. Tel.: 20/526-8003, e-mail: zalaegerszegi7nap@maraton.hu, Szombathely, Széll K. utca 40. • Tel.: 20/943-3979, e-mail: vasiszuperinfo@maraton.hu • Fotók: shutterstock

3

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Egyre kedvezőbbek a világgazdasági kilátások A bizonytalan geopolitikai hangulat ellenére is világszerte optimisták a cégvezetők a makrogazdasági kilátásokkal kapcsolatban - állapítja meg az EY legfrissebb, 2900 felsővezető megkérdezésével készült tőkebizalmi elemzése. A válaszadók túlnyomó többsége (93%) úgy véli, hogy a globális gazdasági helyzet javul - ez az előző évhez képest 20 százalékpontos emelkedés. A kedvező üzleti környezet a tranzakciós piacot is fellendítheti, 10 éve nem volt ilyen magas a felvásárlási kedv. A cégvezetők magabiztosak saját vállalatuk jövőbeli teljesítményét illetően - a válaszadók túlnyomó többsége (76%) 6 és 15 százalék közötti növekedést vár szervezetétől a következő 12 hónapban - derül ki az EY Globális Tőkebizalmi Barométeréből. A bővülés legnagyobb külső kihívásának a megkérdezettek egyharmada a gazdaság lassulását, 27 százaléka a geopolitikai, szabályozási és kereskedelmi bizonytalanságot tartja.

„A labilis piac tíz évvel ezelőtt, a gazdasági válság idején bénító volt, most motiváló erő. Sok cég a felvásárlásokat használja portfóliója gyorsított ütemű átalakítására és az időtálló növekedés feltételeinek megteremtésére” - mondta Rencz Botond, az EY vezérigazgatója. Szemben az egy évvel ezelőtti 52 százalékkal, most tízből hat cég (59%) tervez akvizíciót egy éven belül. A legnépszerűbb befektetési célpont az Egyesült Királyság a brexit körüli bizonytalanságok ellenére, megelőzve a 2014 óta élen álló Egyesült Államokat. Európából még Németország és Franciaország szerepel az első öt befektetési célország között. Kína annak ellenére visszakerült a legvon-

zóbb piacok közé a negyedik helyre, hogy továbbra is aggodalomra ad okot a piacra jutás, valamint az USA-val és az EUval szembeni viszonosság. A felvásárlások szempontjából legkeresettebb ágazatok Európában a fogyasztási cikkek, az autóipar, az ipar és a pénzügyi szolgáltatások. „A Magyarországon is meghatározó autóipart az új mobilitási megoldások fel fogják forgatni a következő években” emelte ki az EY vezetője. „Erre a szektor vállalatai több szinten reagálnak: láthatunk autóipari szövetségeket, technológiai cégekkel közös vállalatokat, startupok felvásárlását és kockázatitőke-befektetéseket is” - tette hozzá Rencz Botond. A kutatás szerint az autóiparban a vállalatok egyrészt fenn kívánják tartani hagyományosan jövedelmező üzletágaikat, másrészt fel kell készülniük a mobilitás bizonytalan jövőjére. LB

Díjakat adott át a Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara A Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara (NAKKIK) elnöksége kitüntetéseit adta át a szervezet küldöttgyűlésén, amelyen részt vett Cseresnyés Péter, az Innovációs és Technológiai Minisztérium államtitkára, Dénes Sándor polgármester, valamint Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. Dr. Polay József, a NAKKIK elnökének tájékoztatója után vállalkozók, vállalkozások és diákok is kitüntetésben részesültek. szítő tanárai: Sipos József és Kondákor Attila. Tóth Mihály az Ágazati és ágazaton kívüli szakmai érettségi vizsgatárgyak versenyén bányászat ágazatban elért országos 1. helyezéséért, míg Salamon Balázs 3. helyezéséért lett díja zott. Mindkettőjük felkészítő tanára Balogh Zoltán és Laukó Emőke volt. László Dóra az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyen ápoló szakmában ért el 5. helyezést, felkészülését Papp Ildikó segítette.

A május 16-án, csütörtökön a külföldi sajtóban megjelenteknek megfelelően a CMI-csoport neve megváltozik, és a továbbiakban az alapító, John Cockerill nevén végzi kereskedelmi tevékenységét. A több mint 200 éves múlttal rendelkező cégünk számára ez a gyökereinkhez való visszatérést jelenti. Egy új fejezet nyílik meg cégünk történetében, több inspirációt szerezve alapítónk jövőképéből és vállalkozói szelleméből. Friss identitásunk meghatározza azt a gondolati keretet, amely nap mint nap vezet minket: a hagyományostól eltérő gondolkodás, a dolgok új nézőpontból történő szemlélése, a korunk igényeire adott válaszok és a személyre szabott megoldások ügyfeleink számára. Nagykanizsai cégünk a környezetvédelmi üzletágban dolgozik, ipari levegőtisztítókat, vízkezelő berendezéseket és nem utolsó sorban hegesztett ipari műanyagtartályokat gyárt. Az évek során több mint ezer

hegesztett műanyagból készült berendezést szállítottunk ki Nyugat-Európába. Vízkezelő-, vízelőkészítő berendezéseket is tervezünk-gyártunk, amelyek közé tartoznak az ioncserélők, a fordított ozmózisos berendezések, az aktívszenes és egyéb vízkezelők. Fontos tisztázni, hogy nagykanizsai cégünk neve, a CMI Environment Hungary (népszerű korábbi nevén VENTACID) a közeljövőben még nem változik. Változik azonban a logónk és honlapunk, valamint reklámjaink és e-mail-címeink. Természetesen minden említésre méltó fejlesztésről, változásról tájékoztatni fogjuk partnereinket. Nagykanizsai cégünk (népszerű nevén VENTACID) jelentős fejlesztéseket tervez és ehhez szakmunkásbizonyítvánnyal rendelkező, ambíciózus fizikai dolgozókat keres. Információk: laszlo.orban@johncockerill.com; www.ventacid.hu

294348

Kiváló Gyakorlati Képzőhely díjat kapott a Tungsram Operation Kft., a HEAT-Gázgép Gázipari Gépgyár Kft. a FA-FERI Kft., valamint Nith Ferenc egyéni vállalkozó. Országos szakmai versenyeken döntős nagykanizsai diákok és felkészítő tanáraik közül kitüntetést vehetett át Markán Zoltán, a XII. Szakma Kiváló Tanulója Versenyen gépi forgácsoló szakmában elért 3. helyezéséért. Gyakorlati képzőhelye az OT Industries-DKG Gépgyártó Zrt. volt, felké-

Az Év Vállalkozása díjban részesült a Nilfisk Produc­ tion Kft., az YNET Kft., a Budapest Bank Zrt. Zalai Vállalati Üzletközpontja, illetve a KI-BE Kft. Az Év Vállalkozója díjat vehetett át Leveli Attila egyéni vállalkozó, a Leveli Optika vezetője és Kiss József egyéni vállalkozó, a Kaszinó Étterem vezetője. Nagykanizsai Kamarai Gazdaságfejlesztésért díjat kapott Nagy Jánosné, Kálovics Ferenc, Draskovics Szilárd és Várfalvi Ferenc. Az ünnepségen elhangzott az is, hogy a NAKKIK javaslatára városi kitüntetést kapott április 26-án a városnapi ünnepi közgyűlésen nagyvállalati kategóriában a FA-FERI Kft., középvállalkozás kategóriában a Color 99 Kft., kisvállalkozás kategóriában pedig Major Ferenc egyéni vállalkozó. LB

Kedves Partnereink!

4

2019. MÁJUS-JÚNIUS

A TIT EGYESÜLET AZ ALÁBBI KÉPZÉSEKET INDÍTJA NAGYKANIZSÁN Építő- És anyagmozgató gÉp kezelője E-000803/2014/A001 kisteljesítmÉnyűkazán-fűtő E-000803/2014/A007 Gépkezelő hatósáGi vizsGa • tűzvédelmi szakvizsGa munkavédelmi képviselők továbbképzése 171614

Jelentkezés és regisztráció: TIT Egyesület Tel./Fax: 92/510-159, Mobil: 30/588-1069, 30/477-6070, E-mail: titzala@t-online.hu, Honlap: www.titzala.hu Nyilvántartási szám: E-000803/2014

A nagykanizsai telephelyű, fémmegmunkálással foglalkozó vállalatunk azonnali belépéssel felvételt hirdet

hegesztő munkakörbe

Elvárás: hegesztői végzettséget igazoló tanúsítvány Amit kínálunk: • Versenyképes juttatási csomag, kiemelt bér • Cafeteria 294927

Jelentkezés önéletrajz csatolásával. E-mail: hr@groupe-ruget.hu

A nagykanizsai telephelyű, fémmegmunkálással foglalkozó vállalatunk azonnali belépéssel felvételt hirdet

CNC hajlítógép-kezelő munkakörbe Elvárás: műszaki rajz ismerete Amit kínálunk: • Versenyképes juttatási csomag, kiemelt bér • Cafeteria 294929

Jelentkezés önéletrajz csatolásával. E-mail: hr@groupe-ruget.hu

Orbán Viktor a tesztpályán: „A jövő elkezdődött” „A jövő elkezdődött” - mondta Orbán Viktor miniszterelnök Zalaegerszegen, a 45 milliárd forintos beruházással 265 hektáros területen megépülő, a hagyományos és az elektromos, valamint az önvezető gépjárművek tesztelését lehetővé tevő járműipari tesztpálya első ütemének ünnepélyes átadásán. Az európai szinten is egyedülálló autóipari próbapálya átadásán a megjelenteket Zalaegerszeg városa nevében Balaicz Zoltán köszöntötte. A polgármester beszédében felidézte, 2015. április 14-én írták alá Orbán Viktor miniszterelnökkel a Modern Városok Program szerződését, amelynek legfontosabb célja volt Zalaegerszeg gazdaságfejlesztése és a munkahelyteremtés. - Azóta a megye történetének legnagyobb beruházásaként, 170 milliárd forintos ráfordítással már épül a Zalaegerszeget az M7-es autópályával összekötő, a sármelléki nemzetközi repülőteret is érintő M76-os, kétszer kétsávos gyorsforgalmi út, és készülnek az M8-as úthoz való kikötés tervei is. 2015 óta négyezer új munkahely jött létre a városban, a munkanélküliség aránya pedig 2,5 százalékra csökkent - hangsúlyozta Balaicz Zoltán. Arra is emlékeztetett: a kormányfő 2016. május 19-én jelentette be, hogy a kormány Zalaegerszegen építi meg a járműipari tesztpályát, majd 2017. május 19-én letették a komplexum alapkövét. Vigh László országgyűlési képviselő, miniszteri biztos beszédében elsőként a köszönet szavait fogalmazta meg mindazok felé, akik lehetővé tették, hogy Zalaegerszegen megépüljön a tesztpálya. Ezt követően ünnepélyesen bejelentette, hogy a próbapálya több eleme

is elkészült, lehetővé téve a már folyó teszteléseket: a dinamikus körpálya, a kezelhetőségi pálya, a gyorsító szakasz, a biztonsági zóna, valamint a smart city első, 5 hektáros területe. Orbán Viktor miniszterelnök az eseményen elsőként Palkovics László minisztert emelte ki, akinek nagy szerepe volt abban, hogy a tesztpálya beruházása végül Zalaegerszegen valósult meg. A kormányfő hangsúlyozta, 2018-ban dimenzióváltás történt a magyar gazdaságban. Ennek elősegítése érdekében hozták létre az Innovációs és Technológiai Minisztériumot: - A jövő elkezdődött körülöttünk, úgy hívják, hogy digitális gazdaság, ipar 4.0 - szögezte le Orbán Viktor. A tesztpálya kapcsán a kormányfő úgy fogalmazott, ez az első jegy, amelyet az ország megváltott a digitális jövőbe. Úgy fogalmazott: olyan járműveket is lehet tesztelni, amelyek már nem a hétköznapi értelemben vett autó nevet kell, hogy viseljék technológiájuknak köszönhetően. A helyszín kijelölése kapcsán Orbán Viktor elmondta, Zalaegerszeg különleges helye Magyarországnak, hiszen három szomszédos ország található karnyújtásnyi távolságra: Horvátország, Ausztria és Szlovénia. A beruházás vonzáskörzete nemcsak az országra, de az egész régióra kiterjed. A kormányfő emlékeztetett: ugyan Európa más országaiban is vannak hason-

ló tesztpályák, azonban a zalaegerszegi technológiájában élen jár mind között. Orbán Viktor a tesztpálya létjogosultságának kapcsán kifejtette, ma Magyarországon 620 járműipari vállalat működik, s a világ 20 első legmeghatározóbb járműgyártója és beszállítója közül 15 jelen van. - Ezek az autóipari cégek ma kiélezett versenyben vannak egymással, s nemzeti érdek, hogy ezek a cégek ne csak úgy gondoljanak Magyarországra, mint összeszerelő helyre, hanem olyan helyként is, ahol részben vagy egészben kifejleszthetik őket, s versenyelőnyre tehetnek szert - fogalmazott. Elhangzott, jelenleg hazánkban 10 ezer járműipari fejlesztőmérnök dolgozik, s szintén 10 ezerre tehető azoknak a mérnököknek a száma, akik a telekommunikáció területén tevékenykednek. Továbbá 40 járműipari kutatóhely működik az országban, amelyek működésére és fejlesztésére ebben az uniós ciklusban összesen 800 milliárd forintot fordított Magyarország. A jövő kapcsán Orbán Viktor kiemelte: 2019-ben a magyar költségvetés több mint 140 milliárd forinttal támogatta a hazai kutatás-fejlesztést és innovációt, 2020-ban pedig az erre fordítható állami forrásokat 30-40 milliárd forinttal növelik meg. A beszédeket követően Orbán Viktor miniszterelnök, Palkovics László miniszter és Háry András, a ZalaZone ügyvezetője a tesztpálya működését jelképező gomb megnyomásával avatta fel a komplexumot. Sárvári Viktória

294341

5

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Elkészült a zalaegerszegi munkáshotel

A minden igényt kielégítő, modern, 21. századi munkáshotelt az elmúlt hónapokban mintegy 600 millió forintos ráfordítással újították meg. Az ünnepélyes átadáson Balaicz Zoltán polgármester emlékeztetett, a kormány által meghirdetett, munkásszállók létrehozását szolgáló program égisze alatt Zalaegerszegen készült el először a beruházás. A megvalósítást indikálta a 2014től folyamatosan erősödő gazdaság, amelynek eredményeként az utóbbi csaknem 5 évben közel 4000 új munkahely jött létre a városban, ezzel pedig a regisztrált álláskeresők aránya 2,5 százalékra csökkent. Ennek fényében a városnak és az itt működő vállalkozásoknak már a munkaerőhiánnyal kellett megküzdeniük. Ezért az önkormányzat egy 18 pontból álló programcsomagot állított össze. Ennek egyik legfontosabb ele-

me volt az egykori munkásszálló helyreállítása, ami gyors megoldást nyújt a cégeknek más városból származó alkalmazottaik optimális elhelyezésére. A 180 férőhelyes munkáshotel átépítéséhez az állam 60 százalékos támogatást, mintegy 360 millió forintot biztosított, az önkormányzat pedig 240 milliós saját forrást használt fel. A létjogosultságát mutatja, hogy a rendelkezésre álló kapacitás egészére négy vállalat tart igényt. A szobák konyhával és vizesblokkal rendelkeznek, az épületben találhatók még közös konyhák, közösségi helyiség és betegszoba is. Ezeken felül 24 órás biztonsági szolgálat és takarító személyzet áll az ott élők rendelkezésére. Az eseményen Vigh László országgyűlési képviselő az ország kiemelkedő gazdasági teljesítményét hangsúlyozta, és felidézte, hogy ez a tavalyi esz-

tendőben elérte az 5 százalékot, amelyet többek között az utóbbi évek munkahelyteremtési fejlődése generált. Dr. Sifter Rózsa kormánymegbízott Zalaegerszeg gazdasági fejlődését és folyamatos törekvéseit kiemelkedőnek nevezte, s hozzátette, mára a város méltán mondhatja el, hogy bekerült az ország gazdasági vérkeringésébe. Az átadáson jelent volt Varga Mihály pénzügyminiszter, aki az országos adatokról beszélt bővebben. Ismertette: míg 2010ben közel 12 százalék volt a munkanélküliség az országban, ez a szám ma már csupán 3,6 százalék. Mintegy 820 ezerrel emelkedett az állással rendelkezők száma, így a foglalkoztatottság szintje 15 százalékponttal nőt. Összességében a felnőtt lakosság 70 százaléka van állásban, az eredmény meghaladja az uniós átlagot. A beszédeket követően Varga Mihály miniszter jelképesen átadta a munkáshotel kulcsát Balaicz Zoltán polgármesternek. Sárvári Viktória

SCHUNK Carbon Technology Kft. a világszerte ismert SCHUNK csoport tagja, mely a világ 29 országában, több mint 8000 munkavállalót foglalkoztató technológiai-konszern. Cégünk Csesztregen vasútipari területre munkatársakat keres az alábbi munkakörbe:

Logisztikus: Elvárás:

• legalább középfokú végzettség • magabiztos német- és/vagy angolnyelv-tudás szóban és írásban • felhasználói szintű számítógépes ismeret • jó kommunikációs képesség • pontos, önálló munkavégzés

Előnyt jelent:

• szakirányú végzettség • SAP ismeret • hasonló területen szerzett tapasztalat (spedíció, vám)

Minőségbiztosítási munkatárs: Elvárás:

• legalább középfokú végzettség • magabiztos angolnyelv-tudás szóban és írásban • felhasználói szintű számítógépes ismeret • önálló, magabiztos munkavégzés

Előnyt jelent:

• hasonló területen szerzett tapasztalat • szakirányú vagy műszaki végzettség • német nyelvtudás

Gyártástámogató mérnök – autóipari területre: Elvárás:

• felsőfokú műszaki végzettség • műszaki rajz készítés és olvasás • magabiztos német- és/vagy angolnyelv-tudás szóban és írásban • felhasználói szintű számítógépes ismeret • önálló, magabiztos munkavégzés

Előnyt jelent:

hasonló területen szerzett tapasztalat

Csúszószéngyártó: (2 ill. 3 műszakos munkarend)

Feladatok:

• vasúti áramszedő sínek gyártási folyamatainak ellátása • gyártásközi ellenőrzések végrehajtása, dokumentálása

SZOLGÁLTATÁSOK:

ELÉRHETŐSÉGEINK: Telefon: 92/815-100 (Recepció) Mobil: 20/362-3581 (Intézményvezető) Email: munkashotel@leszkft.hu

Elvárás:

• középfokú végzettség (műszaki terület előnyt jelent)

Amit kínálunk:

• megbízható, hosszú távú munkalehetőség • juttatás: alapbér, bónusz, bejárási támogatás • iskolakezdési támogatás, karácsonyi prémium, hűségprémium Csúszószéngyártó munkakörbe várjuk a pályakezdők és nyugdíjasok jelentkezését is!

295285

• 180 férőhely egy helyen • 24 órás portaszolgálat és őrzés • elektronikus beléptető rendszer • lift és modern biztonsági berendezések • több típusszoba, apartman és betegszoba • szintenként 2 db közös konyha • közösségi helyiségek és váró • szélessávú internet és TV minden lakrészen • ágynemű, takarítás folyamatos biztosítása • parkolási lehetőség

Közvetlen járat Vas megyéből a Zalalövő – Őrimagyarósd – Nagyrákos útvonalon! Munkavégzés helye: 8973 Csesztreg, Ady u. 49.

A meghirdetett munkakörökről a 92/ 500-927-es telefonszámon kaphatnak bővebb tájékoztatást. Amennyiben felkeltettük érdeklődését, várjuk jelentkezését vagy önéletrajzát (magyar és idegennyelvű) az info.sct-hu@schunk-group.com e-mail címre.

294409

Nemrégiben ünnepélyes keretek között avatták fel a megújult zalaegerszegi munkásszállót. A Göcseji út és a Vizslaparki utca által határolt épület egykor a ZÁÉV munkásszállója volt, majd főiskolai kollégiumként szolgált, a város tulajdonába 2015-ben került.

6

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Zalaegerszegi SZC Deák Ferenc Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája 8900 Zalaegerszeg, Göcseji út 16. E-mail: info@dfszk.sulinet.hu Tel.: +36-92/596-456

Szakképzések – 2019/2020. tanév Zalaegerszegi Szakképzési Centrum 8900 Zalaegerszeg, Kinizsi u. 74. tel.: +36 92 313 635, +36 92 313 583 web: www.zegszakkepzo.hu e-mail: info@zegszakkepzo.hu

PIACKÉPES SZAKKÉPESÍTÉSEK – A JÖVŐ LEHETŐSÉGEI NAPPALI, ESTI ÉS LEVELEZŐ KÉPZÉSEK, FELNŐTTOKTATÁS

34 543 02 Asztalos *, 34 521 06 Hegesztő *, 34 811 03 Pincér, 34 811 04 Szakács * A 2019/2020 tanév hiányszakképesítése

Szakképzési Hídprogram (20 hónap)

21 543 02 Faipari gépkezelő, 21 811 01 Konyhai kisegítő

Szakközépiskola Esti (2 év)

34 582 03 Épület- és szerkezetlakatos, 34 521 06 Hegesztő, 34 811 04 Szakács, 34 811 03 Pincér, 34 341 01 Eladó, 34 762 01 Szociális gondozó és ápoló 8960 Lenti, Petőfi Sándor út 23. Telefon: +36 92 551-223 E-mail: iskola@lamfalussy-lenti.sulinet.hu Web: www.lamfalussy-lenti.sulinet.hu facebook: https://www.facebook.com/lamfalussylenti

Zalaegerszegi Szakképzési Centrum Ganz Ábrahám Szakgimnáziuma

NAPPALI KÉPZÉSEK

ESTI KÉPZÉSEK

GÉPÉSZET ÁGAZAT

Gépgyártástechnológiai technikus

Gépgyártástechnológiai technikus

INFORMATIKA ÁGAZAT

CAD-CAM Informatikus

CAD-CAM Informatikus

RENDÉSZET ÁGAZAT

Közszolgálati ügyintéző

KÖZLEKEDÉS ÁGAZAT

Közlekedés - üzemvitel ellátó

Cím: 8900 Zalaegerszeg, Gasparich u. 27. Tel.: 92/596-372 E-mail: info@ganzszki.hu

Zalaegerszegi SZC Keszthelyi Asbóth Sándor Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma Szakközépiskolai képzések felnőttoktatás esti tagozat Festő, mázoló, tapétázó, villanyszerelő, asztalos, motorkerékpár-szerelő, női szabó, karosszérialakatos, kőműves, kishajóépítő, -karbantartó, burkoló Érettségi vizsgával rendelkezőknek felnőttoktatás esti tagozat Fodrász, kozmetikus, gyógymasszőr, fizioterápiás asszisztens Szakközépiskolai képzések nappali Női szabó, hegesztő, villanyszerelő 8360 Keszthely, Gagarin u. 2-4. tel.: 83/311-596; 30 605 0058 www.asbothkeszthely.hu suli@asboth.sulinet.hu

Gyakorló ápoló, ápoló (ráépülés), gyakorló csecsemő- és gyermekápoló, kisgyermekgondozó –nevelő, gyakorló mentőápoló, faipari technikus

Képzési ajánlataink nappali- és felnőttoktatásban 10. évfolyam után szakközépiskolai képzések

Érettségi után szakgimnáziumi képzések

• Cukrász (csak felnőttoktatásban) • Pincér • Szakács • Vendéglátó – üzletvezető (feltétele pincér, szakács, cukrász végzettség)

• Turisztikai szervező, értékesítő • Kereskedelmi képviselő • Vendéglátásszervező • Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző

Érdeklődni: Lékainé Vinkler Mária tel: +36-20-940-76-85 e-mail: lekaine.maria@bathorysuli.hu www.bathorysuli.hu

Sikeres vállalkozó akarsz lenni?

Biztos állást, jól fizető szakmát szeretnél? DÖNTS OKOSAN, válassz piacképes szakmáink közül nappali vagy levelező munkarendben:

Érettségit adó képzéseink (4 év) • Közgazdaság ágazat • Ügyvitel ágazat • Közlekedés, szállítmányozás és logisztika ágazat

Érettségi utáni képzéseink (1 vagy 2 év) • Irodai titkár • Logisztikai és szállítmányozási ügyintéző • Pénzügyi-számviteli ügyintéző

JELENTKEZZ!!!

ZSzC Keszthelyi Közgazdasági Szakgimnáziuma 8360 Keszthely, Rózsa u. 12. Tel: 83/312-030 Fax: 83/314-208 Honlap:www.kozgazd.hu E-mail: igazgato@kozgazd.hu

Zalaegerszegi Szakképzési Centrum Csány László Szakgimnáziuma Szakgimnáziumi képzések nappali munkarend szerint, 4+1 tanév • Szoftverfejlesztő • Pénzügyi-számviteli ügyintéző Érettségi utáni szakirányú képzések nappali munkarend szerint, 1 tanév • Szoftverfejlesztő • Pénzügyi-számviteli ügyintéző Felnőttoktatás keretében induló képzések • Vállalkozási mérlegképes könyvelő, esti, – 1 tanév • Pénzügyi-számviteli ügyintéző, levelező – 2 tanév 8900 Zalaegerszeg, Jókai M. u. 4-6. Telefon:92/511-800 www.csany-zeg.hu

ZSzC Széchenyi István Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

web: www.szimki.sulinet.hu; e-mail: titkarsag@szimki.sulinet.hu; tel: 06 92 511 067 Képzési ajánlatunk a 2019/2020-as tanévre: Választható nappali szakok (9. évfolyam): Szakgimnáziumi képzés (4+1 év): Műszaki Informatikus; Magasépítő technikus; Épületgépész technikus; Erősáramú elektrotechnikus Szakközépiskolai képzés (3 év): Kőműves; Burkoló; Ács; Festő, mázoló, tapétázó Központifűtés-és gázhálózat rendszerszerelő; Villanyszerelő Nappali szakok érettségivel rendelkezőknek (13. évfolyam): Műszaki Informatikus; Magasépítő technikus; Épületgépész technikus; Erősáramú elektrotechnikus Választható szakok felnőtt, esti képzésben: Műszaki Informatikus; Magasépítő technikus; Épületgépész technikus; Erősáramú elektrotechnikus Központifűtés-és gázhálózat rendszerszerelő; Villanyszerelő; Kőműves; Burkoló

A pályafutás i� kezdődik!

Zalaegerszegi SZC Keszthelyi Vendéglátó Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Szakgimnázium (4+1 év)

Vendéglátóipar ágazat – vendéglátásszervező

Ére�ségivel rendelkezőknek (2 év) nappali tagozat Vendéglátásszervező Turisz�kai szervező, értékesítő

10. osztállyal rendelkezőknek (2 év) es� tagozat Cukrász Pincér Szakács

Munkácsy Mihály Szakgimnázium és Szakközépiskola NAPPALI és ESTI képzések SZAKGIMNÁZIUMI KÉPZÉS

• Gépészet ágazat – mechatronikai technikus • Közlekedésgépész ágazat- autószerelő • Közlekedésgépész ágazat- autóelektronikai műszerész • Szépészet ágazat - fodrász

SZAKKÖZÉPISKOLAI KÉPZÉSEINK

• Hegesztő • Épület- és szerkezetlakatos • Gépi forgácsoló • Karosszérialakatos • Női szabó • Ipari gépész 2 éves ÉRETTSÉGIRE FELKÉSZÍTŐ KÉPZÉS nappali és esti tagozaton, szakmai bizonyítvánnyal rendelkezők számára Zalaegerszegen kizárólag a Munkácsy iskolában

+36 92 510 773

www.munkacsyszki.hu

295101

Szakközépiskola Nappali (3+2 év)

Gyakorló ápoló, ápoló (ráépülés), gyakorló csecsemő- és gyermekápoló, kisgyermekgondozó –nevelő, faipari technikus, pedagógiai és családsegítő munkatárs, sportedző

2019-2020. tanévben induló esti rendszerű felnőttoktatás:

NÁLUNK ÉPÍTSD A JÖVŐDET

ZSZC LÁMFALUSSY SÁNDOR SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

2019-2020. tanévben induló nappali rendszerű szakképzések:

7

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Smartfield - Kutatóközpont Mit érdemes mérlegelni a pályaválasztáskor? Szinte minden kisgyermek rögtön rávág egy választ a a tesztpálya mellett felnőttektől oly gyakran elhangzó kérdésre, ami azt igyekA zalaegerszegi járműipari tesztpálya közvetlen szomszédságában, mintegy 10 hektáron épül az a kutatóközpont, ami a nyár végére már 135 magasan kvalifikált mérnöknek adhat munkát.

régióban is. A jelenleg használt 10 hektáros terület mellett további 65 hektár várja a kutatással foglalkozó befektetőket. Vigh László a kutatóközpont kapcsán kifejtette, az utóbbi években többen megkérdőjelezték a tesztpálya létjogosultságát, most azonban a magánerős beruházás kapcsán is világossá vált, hogy a komplexumnak van helye a város és az ország gazdaságában, igény van az ott folyó komoly, innovatív kutatómunkára. Doszpoth Attila ismertette: a Smartfield építése 2018 tavaszán indult, s várhatóan nyár végére befejeződik. A kivitelezésben szinte kizárólag zalaegerszegi vállalkozások kaptak szerepet, így a projekt a város gazdasági erősödéséhez is hozzájárul. A kutatóközpont elkészülte után 1928 négyzetméteren ad helyet a magasan kvalifikált munkaerőnek. A csonka piramis alakú főépület az irodák, finomlaborok és tárgyalók számára jelent otthont, míg mellette mintegy 600 négyzetméteren épül a műhely-labor a nagyobb volumenű gyakorlati munkálatokhoz. Az ügyvezető hozzátette, a későbbiek során a Zalaegerszegen folyó műszaki képzésekhez is szeretnének csatlakozni. Sárvári Viktória

aa ns in i,siB R ina kAk R B TAkB Bi s,s B T Bi s,R T

A First Job Kft. partnerei részére keres

HELYSZÍNEK ÉS IDŐPONTOK:

ROORBA T T ABOR T AB

Nagykanizsa 2019. június 17-21. Zalaegerszeg 2019. június 24 - 28.

a a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara ki , inJelentkezz k n iIDŐPONTOK: napos pályaorientációs táborába! i gyári operátorokat, s a5a kB iÉS,n HELYSZÍNEK TA HELYSZÍNEK ÉS:KOIDŐPONTOK: TNOPŐDI SÉ KENÍZSYLEH Bi s,R s a Nagykanizsak 2019. június 17-21. minőségellenőröket, n i i Nagykanizsa .12-2019. 71 sujúnius inúj .9117-21. 02 aszinakygaN s R B T A B R O június T AB2019. , 24 - 28. Zalaegerszeg Zalaegerszeg .82 - 422019. suinújúnius j .910224ge-z28. sregealaZ gépkezelőket, R O T AB PROGRAMOK: karbantartókat, Jelentkezz aram akrapI sé aimZala ledeMegyei ksereKKereskedelmi ieygeMJelentkezz alaZ aés zzIparkamara ekatZala neleJMegyei Ker HELYSZÍNEK ÉS IDŐPONTOK: villanyszerelőket! Nagykanizsa 2019. június 17-21. 5 napos pályaorientációs táborába! !abárobát sóicátneiroayláp sopan 5 5 napos pá • Általános Iskola 7. osztályos tanulója vagy? • Szeretnéd önmagadat jobban megismerni, képességeidet feltérképezni? • Szeretnél többet tudni az egyes szakmákról és kipróbálni magadat bennük? • Hogyan készül el egy marcipán figura vagy egy díszpárna? • Mit is csinál egy villanyszerelő, hogy dolgozik az asztalos?

önismeret, szakmabemutatók, tanműhely és céglátogatások, kézműves foglalkozások, házi vetélkedők, csapatjátékok

A programokon való részvétel teljes költsége: 5.000 FT/fő (napi egyszeri étkezést és a programokra utazást is tartalmazza) A tábor min. 20 fő jelentkezése esetén indul, a jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében tudjuk fogadni. A JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: 2019.06.10. A JELENTKEZÉSI LAP LETÖLTHETŐ: www.zmkik.hu/palyaorientacio

• Általános Iskola 7. osztályos tanulója vagy? Zalaegerszeg 2019. június 24 yga-v 28. ajólunat soylátzso .7 aloksI sonálatlÁ • • Általán HELYSZÍNEK ÉS ?IDŐPONTOK:

Pályakezdőket, végzősöket és nyári diákmunkára jelentkezőket is várunk! 30/284-5522, 30/284-2005

294370

A magánberuházás útján, 700 millió forintból megvalósuló építkezést bejáráson tekintette meg Balaicz Zoltán polgármester és Vigh László országgyűlési képviselő. A házigazda szerepében Doszpoth Attila, a beruházó Z-ONE Park Kft. ügyvezetője vezette körbe a városvezetőket. - A Smartfield az első olyan fontos magánerős beruházás, ami szorosan kapcsolódik a zalaegerszegi tesztpályához, s a magasan kvalifikált munkaerőt mozdítja meg. A cél egy olyan ipari kutatóközpont kialakítása, ami 135 fő számára teremthet lehetőségeket, elsősorban kutatók, mérnökök, technológusok és egyetemi hallgatók megjelenésével - mondta el a helyszínen Balaicz Zoltán. A polgármester beszédében felidézte: a városban az utóbbi időszakban már megvalósult vagy éppen zajló fontos gazdasági fejlesztéseket. Elhangzott, a Smartfield a bizonyítéka annak, amit már több alkalommal előrebocsátottak: a tesztpályának olyan széles körű hatása lesz a következő időszakban Zalaegerszeg gazdasági életére, hogy az magával hozza az újabb és újabb kutatás-fejlesztési beruházásokat. Ez pedig nem csupán a gazdasági mutatókra, de az oktatásra is nagy hatással lesz a városban, sőt a

A pályaválasztással kapcsolatos információk és lehetősészik firtatni, mi is szeretne lenni, ha nagy lesz. Ki orvos, ki gek ma már éppen úgy megszekatona, megint más cukrász vagy informatikus. rezhetők az internetről, mint a szakképző intézményektől vagy A gyermekkori álmok azon- igazodva a munkaerőpiaci elvá- a megyei iparkamarától. Ha peban nagyon gyakran vesznek rásokhoz. Érdemes minél ko- dig legalább az ágazatról meg180 fokos fordulatot mire elér- rábban elgondolkodni azon, születetett a döntés, akkor érdekezünk a pályaválasztáshoz. hogy milyen képességekkel mes úgy helyben, mint megyei Minden gyerek más, különböző rendelkezik gyermekünk, fel- szinten feltérképezni a képzést készségekkel és képességek- mérni érdeklődési területeit, nyújtó intézményeket és ösztönkel, így érdemes minél körülte- akár pályaválasztást segítő díj-lehetőségeket. A legjobb ezt kintőbben megkeresni a leg- szakemberek közreműködésé- személyesen, így pontos képet jobb megoldást, a legkézenfek- vel is. kaphatunk az iskoláról, a szavőbb iskolatípust a gyermek Elhangzott, ma már számtalan koktatókról és a képzési kínálatszámára. olyan rendezvény ad támpontot ról. Bangó-Rodek Viktória szak- szerte a megyében, ami amellett, Bangó-Rodek Viktória úgy foképzési csoportvezető úgy vé- hogy felvonultatja a képzési lehe- galmazott: minél körültekintőblekedett: a pályaválasztás nem a tőségeket, a választásban is se- ben járunk el a pályaválasztást 8. osztályban kezdődik, a szü- gítséget nyújt a szülőknek, illetve megelőzően, annál kisebb az lőknek érdemes már a 6., illetve a diákoknak. A cél eléréséhez esélye a rossz döntésnek, a ne7. osztályban mélyebben bele- már az is támpontot adhat, ha si- gatív élmények megjelenésének ásni magukat a lehetőségekbe. kerül kizárni, melyik az a terület, és a pályakorrekciónak. Így arra Ennek egyik oka, hogy folyama- amelyik egyáltalán nem való a buzdítja a szülőket, hogy ragadtosan változik a rendszer, javul, gyermekünknek,kihiszen a akkor janak meg minden lehetőséget , in módosul, gyakran váltakoznak a már szűkül a választható inas ismereteik bővítéséhez! TAkB Bi sszakké,R a anki iSárvári k a i inViktória képzések és azok elnevezései, pesítések, foglalkozások köre. R , iOn T AB , i, k

• Szeretnéd önmagadat jobban megismerni, képességeidet feltérképezni?

?inzepékrétlef tediegéssepék ,inremsigem nabboj t•adSzeretnéd agamnö déönmagadat nterezS • jobban megis Nagykanizsa 2019. 17-21. •június Szeretnél többet tudni az egyes szakmákról és kipróbálni magadat bennük? ?künneb tadagam inlábórpik sé lórkámkazs seyg•e Szeretnél za indut tetöbbet bböt létudni ntereaz zS egyes • szakmá • Hogyan készül el egy marcipán fi gura vagy egy díszpárna? Zalaegerszeg Jelentkezz a2019. Zala Kereskedelmi ?anrájúnius pMegyei zsíd yge24 yga-v 28. arugfi nápicraés m yIparkamara ge le lüzsék naygoH • • Hogyan készül el egy • Mit is csinál egy villanyszerelő, hogy dolgozik az asztalos? ?solatz5sanapos za kizogpályaorientációs lod ygoh ,őlerezsynallivtáborába! yge lánisc si tiM • • Mit is csinál egy villa További információ:

Csiszár Ildikó és Oros Ildikó pályaorientációs tanácsadók Tel.: 92/550-548, 30/487-0807 (Csiszár Ildikó), 30/2186717 (Oros Ildikó) E-mail cím: palyaorientacio@zmkik.hu

• Általános Iskola 7. osztályos tanulója vagy?

Jelentkezz a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara PROGRAMOK: PROGRAMOK: 5 napos pályaorientációs táborába! :KOMA

• Szeretnéd önmagadat jobban megismerni, képességeidet feltérképezni? • Szeretnél többet tudni az egyes szakmákról és kipróbálni magadat bennük? önismeret,•szakmabemutatók, és céglátogatások, Hogyan készül el egy tanműhely marcipán figura önismeret, ,kosvagy átagegy otászakmabemutatók, ldíszpárna? géc sé ylehűmnat ,tanműhely kótatumebaésmcéglátoga kazs ,ter kézműves foglalkozások, házi vetélkedők,hogy csapatjátékok • Mit is csinál egy villanyszerelő, dolgozik • Általános kézműves kokIskola étfoglalkozások, áazjtaasztalos? p7.asosztályos c ,kődeházi klétanulója tevetélkedők, v izáh ,vagy? kosázcsapatjátéko oklalgof se 292270

A programokon való részvétel teljes költsége: 5.000 FT/fő • Szeretnéd Atartalmazza) programokon képességeidet való őf/TFrészvétel 000.5 :egteljes éstfeltérképezni? lökköltsége: sejlet let5.000 évzsérFT/fő ólav nokom (napi egyszeri étkezést ésönmagadat a programokrajobban utazást ismegismerni, (napi egyszeri )azzaétkezést mlatrat sés i tasáprogramokra zatu arkomarutazást gorp a sis é ttartalmazza) sézekté irezsy A tábor 20 fő jelentkezése esetén • min. Szeretnél többet tudni azindul, egyes szakmákról A tábor min. és 20 kipróbálni fő jelentkezése ,magadat ludesetén ni néteindul, sbennük? e esézektnelej őf 02 .ni a jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében tudjuk fogadni. .indagaofi fbeérkezések kgura ujdutvagy nebésorrendjében jegy dnerrdíszpárna? os keséztudjuk ekréebfogadni. a tekeséze A JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE:•2019.06.10. Hogyan készül ela jelentkezéseket egy marcipán önismeret, szakmabemutatók, tanműhely és céglátogatások, A JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: 2019.06.10. .01.60.9102 :EJEDIRÁTAH SÉZEK A JELENTKEZÉSI LAP LETÖLTHETŐ: www.zmkik.hu/palyaorientacio • Mit is csinál egyAvillanyszerelő, JELENTKEZÉSI oicatneirLAP oayhogy lLETÖLTHETŐ: ap/uhdolgozik .kikmz.wwww.zmkik.hu/palyaorientacio waz w :asztalos? ŐTEHTLÖTEL PAL ISÉZEK kézműves foglalkozások, házi vetélkedők, csapatjátékok

PROGRAMOK:

További információ:

További :óicámrofni i Csiszár Ildikó és Oros Ildikó pályaorientációs tanácsadók Tel.:információ: 92/550-548, A programokon való részvétel teljes költsége: 5.000 FT/fő Csiszár ,845-E-mail 05Ildikó 5/29cím: :és .leTOros kódaIldikó scánapályaorientációs t sóicátneiroaylátanácsadók p ókidlI sorOTel.: sé ó92/5 kid Ildikó), 30/2186717 (Oros Ildikó) palyaorientacio@zmkik.hu (napi egyszeri étkezést és a30/487-0807 programokra(Csiszár utazást is tartalmazza) uh.kikmz@oicatneir30/487-0807 oaylap :míc li(Csiszár am-E )ókIldikó), idlI sor30/2186717 O( 7176812/0 (Oros 3 ,)ókIldikó) idlI rázE-mail sisC( 7cím: 08 A tábor min. 20 fő jelentkezése esetén indul, a jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében tudjuk fogadni. A JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: 2019.06.10. A JELENTKEZÉSI LAP LETÖLTHETŐ: www.zmkik.hu/palyaorientacio önismeret, szakmabemutatók, tanműhely és céglátogatások,

A BONAFARM-BÁBOLNA TAKARMÁNY KFT. az alábbi pozíciókra keres kollégákat ZALACSÉBRE:

KARBANTARTÓ GÉPKEZELŐ

PROGRAMOK: Szolgálatunk otthoni szakápolás és hospice ellátáshoz

További információ:

yógytornászt akápolót, g z s J K O u gdíj a s s z a k á p o l ó t y n s s i r ELvÁRÁSOK és f További információ: keres fő- és másodállásban, illetve KARBANTARTÓ MuNKAKöR: szakirányú végzettség, előny: villanyszerelői végzettség. szociális munkás, dietetikus, GÉPKEZELŐ MuNKAKöR: általános iskolai végzettség (Előny: targoncavezetői jogosítvány) pszichológus és mentálhigiénés kézműves foglalkozások, házi vetélkedők, csapatjátékok

Csiszár Ildikó és Oros Ildikó pályaorientációs tanácsadók Tel.: 92/550-548, 30/487-0807 (Csiszár Ildikó),való 30/2186717 Ildikó) E-mail cím: palyaorientacio@zmkik.hu A programokon részvétel(Oros teljes költsége: 5.000 FT/fő

(napi egyszeri étkezést és a programokra utazást is tartalmazza) A tábor min. 20 fő jelentkezése esetén indul, a jelentkezéseket a beérkezések sorrendjében tudjuk fogadni. A JELENTKEZÉS HATÁRIDEJE: 2019.06.10. A JELENTKEZÉSI LAP LETÖLTHETŐ: www.zmkik.hu/palyaorientacio

294109

Csiszár Ildikó és Oros Ildikó pályaorientációs tanácsadók Tel.: 92/550-548, 30/487-0807 (Csiszár Ildikó), 30/2186717 (Oros Ildikó) E-mail cím: palyaorientacio@zmkik.hu

AMiT NYújTuNK: Hosszú távú munkalehetőség, bejelentett, biztos állás, képzések, jó munkahelyi légkör és versenyképes jövedelem.

295131

BÉREZÉS: alapbér + teljesítménybér juTTATÁSOK: cafetéria, évvégi jutalom, munkába járási támogatás, iskolakezdési támogatás, dolgozói kedvezmények

Az önéletrajzokat levélben és e-mailben egyaránt várjuk! Levelezési cím: 8996 Zalacséb, Széchenyi u. 25. E-mail: jelentkezes@btakarmany.bonafarm.hu

munkatársakat keres másodállásban, Zalaegerszeg, Zalalövő, Lenti, Zalaszentgrót, Kehidakustány, Zalacsány, Keszthely, Hévíz környékén. Szakmai önéletrajzokat a

monikaszolgalat@zalaszam.hu e-mail címre várjuk. Telefonos elérhetőségeink:

06-92/310-642,06-20/982-4880,06-20/936-9029

8

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Nyári intenzív NÉMET

(E-000376/2014/C002)

293623

90 órás B2 (középfok) felkészítő tanfolyamok

Intenzitás

Tanfolyami napok, időpont

4x5/5x5

H-Cs/P 9:00-13:00

Tanfolyam kezdete/vége 2019.06.24/2019.07.18 2019.07.22/2019.08.15

Tanfolyam díja* 76 500,-/ *65 025,-

*15 % kedvezménnyel

Jelentkezési határidő: tanfolyam kezdése előtt legalább 1 héttel Ingyenes előzetes tudásszintfelmérés, képzési tanácsadás!

Sprint-L Oktatási Bt. /Katedra Nyelviskola Zalaegerszeg 8900 Zalaegerszeg, Rákóczi u. 4-8., Telefon/Fax: +36-92-347-900 e-mail: zalaegerszeg@katedra.hu; web: www.katedra.hu; Felnőttképzési nyilvántartási szám: E000376/2014

•SZAKÁCS •SZOBAASSZONY •ÉTTERMI KISEGÍTŐ

290144

A Lotus Therme Hotel & Spa Hévíz keres éves állásra

Munkatársainknak stabil, megbízható és gondoskodó munkahelyet kínálunk! Jelentkezni Roznerné Pénzes Barbaránál, hétköznap 8-16 óráig a 06-30/200-8340-es telefonszámon, illetve e-mailben: barbara.penzes@lotustherme.net lehet. Munkavégzés helye: Hévíz, Lótuszvirág u.1.

A Mónika M Kft. másodállású

é g z e tts é gű á p o l ó t , v J K O t o r n á s z , di e t e ti k u s y g ó gy munkatársat keres Szombathely,

A fényképes önéletrajzokat a monikaszolgalat@zalaszam.hu e-mail címre várjuk.

Telefonos elérhetőségeink:

06-92/310-642,06-20/982-4880,06-20/936-9029 Korrektül fizető nyomdaipari cég, az Elanders Hungary Kft. 3 műszakos munkarendbe keres munkatársakat ZALALÖVŐRE az alábbi munkakörökbe:

• GÉPKEZELŐ • KÖNYVKÖTÉSZETI ASSZISZTENS

Bővebb információért örömmel állunk rendelkezésre a +36-92-572-502 telefonszámon. A jelentkezéseket az allas@elanders.com e-mail címen várjuk.

Azt se felejtsük el, hogy a 21. században már egy egészen új korban élünk, amelyet nevezhetünk a digitalizáció korának is. Ez éppen úgy körbeszövi a nyelvtanulást, mint életünk más területeit. Az ok-okozati összefüggésekről szakértőnkkel, Szabó Renátával, az egyik nyelviskola szakmai vezetőjével beszélgettünk. Mint kiderült, ma már a nyelvvizsgát megszerezni vágyók nagy része a fiatal generáció tagjaiból, diákokból áll össze - azokból a diákokból, akik a digitális forradalomnak köszönhetően életük jelentős részét az online világban élik.

Az új generáció tagjai ott barátkoznak, annak segítségével tanulnak, sőt, egy új lehetőségnek köszönhetően már számítógépen keresztül nyelvvizsgázhatnak is. - A Katedra Nyelviskola Kft. és az Innostart Kft. közösen fejlesztett ki egy új típusú nyelvvizsgarendszert. A számítógép alapú nyelvvizsga egyik nyelvtudásmérési alapvetése, hogy a digitális eszközök általi kommunikatív nyelvhasználatot helyezi a középpontba - fejtette ki Szabó Renáta. - Az a tapasztalat, hogy egy vizsga önmagában is képes olyan stresszt kiváltani a vizsgá-

zóból, ami rányomja a bélyegét a valós teljesítményére. Az Y és a Z generáció esetében ez különösen igaz, hiszen ők már úgynevezett „digitális bennszülöttek”. Az új számítógépes nyelvvizsga éppen ezt a tendenciát kívánta a középpontba helyezni, és egy olyan, számukra komfortosabb és életközelibb vizsgakörnyezetet teremteni, ami nem torzítja negatív irányba a tényleges teljesítményük megítélését. Az új rendszernek köszönhetően időt, pénzt és rengeteg energiát spórol meg a tanuló, a szülőkről nem is beszélve. A nyelvvizsgák köre tehát bővült, és a hagyományos papíralapú nyelvvizsgák mellett már a számítógépalapú nyelvvizsgázási lehetőség is elérhető akkreditált, államilag elismert formában. Sárvári Viktória

Alapfeltétel a nyelvvizsga 2020-tól

Utóbbi alól kivételnek számít a művészeti képzési terület. A részletekről szakértőnkkel, Záborszky Magdolnával beszélgettünk. Egy komplex középfokú nyelvvizsgát megszerezni nem egyszerű feladat. A diákok a gimnáziumokban gyűjtenek annyi tudást, hogy optimális esetben különóra nélkül

a nyelvvizsgát le tudják tenni, azonban a szakgimnáziumok esetében ez nem feltétlenül van így. A kutatások szerint a nyelvtanulás szempontjából a szakgimnáziumban tanulók helyzete kedvezőtlenebb. Az ő esetükben nélkülözhetetlen az iskolarendszeren kívüli nyelvtanulás, amennyiben tovább szeretnének tanulni va-

lamelyik felsőoktatási intézményben. A felsőoktatásba való jelentkezés előtt tehát időben át kell gondolni a nyelvvizsgára való felkészülést, lehetőleg már az érettségit megelőző években. A szakértő éppen ezért azt javasolja a szülőknek, hogy ne húzzák-halasszák a nyelvvizsga megszerzését, hanem minél előbb tegyenek lépéseket az érdekében, így az érettségire való felkészülés során ez már nem terheli sem a diákok, sem a szülők lelkét. Sárvári Viktória

Egyedi gyártásba keresünk

HURCO CNC

Angol – Német – Francia - Olasz

295063

Nyári félintenzív, intenzív kiscsoportos nyelvtanfolyamokat szervezünk! 291674

Amit kínálunk: • INGYENES céges buszjárat • Rugalmas munkaközi szünetek • Béren felüli juttatások, próbaidő alatt is • Műszakpótlék: 60% (18-06 óra között) • Túlórák havi elszámolása és kifizetése

A nyelvvizsgára való felkészülés úgy a tanulónak, mint a támogató családnak is egyaránt nagy lelki nehézséget jelenthet: a megfelelő iskola kiválasztása, választás a tanulási módszerek és a számtalan lehetőség között. Sok esetben ilyenkor a barátok, ismerősök ajánlása az, ami segít meghozni a végső döntést.

A felsőoktatási felvétel alapfeltételévé válik 2020tól egyrészt a legalább B2 szintű, általános nyelvi, komplex nyelvvizsga vagy azzal egyenértékű okirat, illetve legalább egy emeltszintű érettségi vizsga vagy felsőfokú végzettséget tanúsító oklevél. 294105

Sárvár, Vasvár, Bük, Körmend és Szentgotthárd térségében.

Digitális nyelvvizsga a jövő generációjának

Érdeklődni és jelentkezni: www.zalaegerszeg.bonusnyelviskola.hu zalaegerszeg@bonusnyelviskola.hu ZALAEGERSZEG, EÖTVÖS U. 6-10. B/II/3. +36 30/222 54 87 E-000255/2014

megmunkálóközpontra

CNC MARÓST és hAgyoMáNyoS MARÓST. Családias környezet, versenyképes juttatás és biztos háttér.

Érd: 70/219-8652

Projektvezetőasszisztens munkakör betöltésére keresünk munkatársat.

Feltételek: tárgyalóképes németnyelv-tudás, gépész, műszaki ismeret. Önéletrajzokat a hr@3bh.hu e-mail címre kérjük beküldeni. 3B Hungária Kft. 8900 Zalaegerszeg, Wlassics Gyula utca 13.

295146

(E-000376/2014/C001),

294412

ANGOL

9

2019. MÁJUS-JÚNIUS

LISS Patrongyártó, Töltő és Forgalmazó Kft. Répcelak

ELEKTRONIKAI TECHNIKUS 2 ÉVES GYAKORLATI KÉPZÉS INDUL AZ IQOR TANMŰHELYÉBEN A 2019-2020-AS TANÉVBEN

A Világpiac egyik vezető patrongyártó cége vagyunk. Közel 460 fő munkavállaló dolgozik nálunk. Élelmiszer, sport, orvosi területekre gyártjuk termékeinket, melyeket különböző gázokkal töltjük meg.

Érettségivel rendelkezel és érdekel a technika világa? Szeretnél a jövő szakmájával rendelkezni? Jelentkezz a képzésünkre!

MECHANIKAI KARBANTARTÓ

Az alábbi munkakörökben keresünk új kollégákat:

(GÉPBEÁLLÍTÓ / GÉPJAVÍTÓ LAKATOS)

Amit kínálunk

Feladatok: • Gépbeállítások, Karbantartási feladatok ellátása Elvárások: • Géplakatos végzettség, előny: mechatronikai végzettség • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat Előny: elektromos karbantartói tapasztalat

• • • • • • •

2 éves gyakorlati képzés az Iparkamara által oklevéllel elismert Tanműhely tanulmányi eredménytől függő kiemelt ösztöndíj hiányszakmának megfelelő tanulmányi juttatások korszerű elektronikai berendezésekkel felszerelt tanműhely kiváló oktatók sikeres vizsgák után biztos munkahely (hibaanalizáló technikus munkakör) • utazási támogatás • étkezési támogatás • kulturális programok, sportolási lehetőségek

294734

zsolt.katavics@iqor.com

• 13. és 14. havi juttatás • Munkáltató által biztosított buszjárat

294496

Amit kínálunk:

• Klasszikus 3 műszakos munkarend • 40% műszakpótlék • Fizetett túlórázási lehetőség • Cafetéria (OTP SZÉP kártya) Igény esetén személyes körbevezetés a vállalatnál és a Tanműhelyben. • Kiemelt jelenléti bónusz csomag A Kronospan a magas minőségű faipa•rEgészségbiztosítási i A részletekről érdeklődjön az alábbi elérhetőségen:

(Celldömölk-KemenesmihályfaKemenessömjén-OstffyasszonyfaCsönge-Uraiújfalu-Nick útvonalon és a Sárvár-Rábasömjén-Rábapaty-Jákfa-ZsédenyHegyfalu-Vasegerszeg-Vámoscsalád útvonalon)

laptermékek és kapcsolódó termékek vezető hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérem, hogy juttassa el önéletrajzát gyártójaként világszerte 40 telephellAmennyiben yel az alábbi elérhetőségek valamelyikére: LISS Patrongyártó, Töltő és Forgalmazó Kft. rendelkezik.

9653 Répcelak, Carl von Linde út 1. web: www.liss.hu e-mail: karrier@liss.hu

olyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a piacon. Ehhez elkötelezett katársakra és vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek eredményeket elérni. A Kronospan a magas minőségű faipari A Kronospan a magas minőségű faipari

AA KrrKo p nan aa mm ag gaa agssam m niő őnssőé égű űgű fa afiia paprraiiri s őm orsn nopo onas son psa ap a m a iin kapcsolódó termékek Alaptermékek KA roK nro an m ao gsa sga m im n saé g űsgéfm aiiffpn aip rsiia rsés o n m érrzgiivezető űő faiparliaptermékek és kapcsolódó termékek vezető A K nko s pK a n ana m s iin ő sa é p a A rro om sA ap a só m n őg érsg g űk a ik p a lalp tpe rrem é k é k pa ca oa óald d ó e m éű kée efka keő e ée k ea k saa km pssg co sllo ó ó trrs40 em m vze tő pa etK m énk ko eé kp ékn saép k c tte é k vve e eeztteő gyártójaként telephellyel lapllta rttm ke sp d taó ed é k en rm éica klvilágszerte eog kls se pr4ttcm srro lk óe d tee ez ée ek vezetgőyártójaként világszerte 40 telephellyel aep pg eárrérm m éla kap ektk ksé é st v k a p c sóéo o ló órkd d ó e m é kó evhk k vlrlm eytz zeő elkttő ő la t e é k e é s k p c l ó ó e m é k e v y t ó j á z t e 0 t e l e p rktjó étin izlgáemunkatársakat r0te 4l0 lp eh p ykeresünk: yg áóyrjátaó ajn katék n vtg iv lsá sgrztseezret4e 4t0 teeptle ehe le le ylle lel Csapatunk erősítéséhez olyan gyág r t é v l á e h e l l y l rendelkezik. és te tep 4e rendelkezik. gy yá árrttó ójja ag kyé éán nrtttó vre ijllan ákg g sen zlk ee rvttzie eliá 4g 0szttee erlle e ph h e0llllty yee ele l phellyel g k v i á z r 4 0 l d k . e kz.eik zi.k. ere neldn kilek renrrd ked elz k - akik elkötelezettek és ambiciózusak re en nd de ellk ke erz zeiin k..delkezik. Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a piacon. Ehhez elkötelezett Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a piacon. Ehhez elkötelezett - akik szenvedélyesek munkájukban Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni piacon. Ehhez elkötelezett Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni aa piacon. Ehhez elkötelezett Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a erősíteni piacon. Ehhez elkötelezett Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat a Ehhez piacon. Ehhez elkötelezett munkatársakra és cselekedeteikkel vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a piacon. piacon. Ehhez elkötelezett Folyamatos terjeszkedéssel kívánjuk pozíciónkat erősíteni a elkötelezett munkatársakra és vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes képesek munkatársakra vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek munkatársakra ésés vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek akik készek a folyamatos tanulásra munkatársakra és vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek munkatársakra és vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek eredményeket elérni. munkatársakra és vezetőkre vezetőkre van szükségünk, szükségünk, akik elérni. felelősségteljes cselekedeteikkel képesek munkatársakra és van akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek eredményeket eredményeket elérni. eredményeket elérni. eredményeket elérni. elérni. eredményeket elérni. - akik eredményeket készek a döntéshozatalra eredményeket elérni.

-

Csapatunk olyan munkatársakat keresünk: Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: - akiket aerősítéséhez legapróbb részletek is érdekelnek Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: Csapatunk erősítéséhez olyan munkatársakat keresünk: Csapatunkés erősítéséhez olyan munkatársakat - akik elkötelezettek és ambiciózusak - akik elkötelezettek ambiciózusak -keresünk: akik elkötelezettek és ambiciózusak -elkötelezettek és ambiciózusak -- akik akik elkötelezettek és ambiciózusak akik szeretnek dolgozni és motiválni másokat akik elkötelezettek és ambiciózusak - akik munkájukban - akik-elkötelezettek és ambiciózusak akik szenvedélyesek munkájukban - akik szenvedélyesek munkájukban -szenvedélyesek akik elkötelezettek és ambiciózusak --- akik szenvedélyesek munkájukban akik szenvedélyesek munkájukban akik szenvedélyesek munkájukban akik készek a folyamatos tanulásra -- akik szenvedélyesek munkájukban akik készek a folyamatos tanulásra akik készek a folyamatos tanulásra - akik szenvedélyesek munkájukban akik az egyszerű és tanulásra hatékony megoldásokat -keresik --- akik aa akik készek készek folyamatos tanulásra készek aafolyamatos folyamatos tanulásra -készek akik készek a döntéshozatalra -akik akik készek döntéshozatalra - akik a akik folyamatos tanulásra - akik készek a döntéshozatalra készek a folyamatos tanulásra --- akik készek aa akik készek döntéshozatalra - -akik kíváncsiak ésrészletek szívesen tanulnak készek a döntéshozatalra döntéshozatalra -készek akiket aakik legapróbb részletek érdekelnek -akik akiket a -alegapróbb is is érdekelnek akik döntéshozatalra - akiket a legapróbb részletek is érdekelnek készek a döntéshozatalra --- akiket a legapróbb részletek is érdekelnek akiket a részletek is a legapróbb legapróbb részletek is érdekelnek érdekelnek -akiket akik szeretnek dolgozni motiválni másokat - akik dolgozni ésés másokat - akiket aszeretnek legapróbb részletek ismotiválni érdekelnek - akik mernek kérdezni - akik szeretnek dolgozni és motiválni másokat - akiket a legapróbb részletek is érdekelnek -- akik dolgozni és másokat akik szeretnek szeretnek dolgozni és motiválni másokat szeretnek dolgozni és motiválni motiválni másokat -akik akik az hatékony megoldásokat keresik --akik az egyszerű ésés hatékony megoldásokat keresik - akik szeretnek dolgozni és motiválni másokat - akik az egyszerű és hatékony megoldásokat keresik -egyszerű akik szeretnek dolgozni és motiválni másokat --- képesek akik az egyszerű és hatékony megoldásokat keresik - akik rendszerekben gondolkodni akik az egyszerű és hatékony megoldásokat keresik akik az egyszerű és hatékony megoldásokat keresik - az akik kíváncsiak és szívesen - akik kíváncsiak és szívesen tanulnak - akik egyszerű megoldásokat keresik - akik kíváncsiak és szívesen tanulnak - akikés azhatékony egyszerű éstanulnak hatékony megoldásokat keresik --- akik kíváncsiak és tanulnak akik kíváncsiak és szívesen tanulnak kíváncsiak és szívesen szívesen tanulnak akik eredményeket tartják szem előtt -akik akik mernek -az akik mernek kérdezni - akik kíváncsiak éskérdezni szívesen tanulnak - akik mernek kérdezni - akik kíváncsiak és szívesen tanulnak - akik mernek kérdezni mernek kérdezni -akik akik képesek rendszerekben gondolkodni - -akik képesek rendszerekben gondolkodni - akik mernek kérdezni akik képesek rendszerekben gondolkodni akik mernek kérdezni -- akik képesek rendszerekben gondolkodni rendszerekben gondolkodni - akik akik az eredményeket tartják szem előtt - akik azképesek eredményeket tartják szem előtt - akik képesek rendszerekben gondolkodni - akik az eredményeket tartják szem előtt - akik képesek rendszerekben gondolkodni --- akik az tartják szem előtt akik az eredményeket eredményeket tartják szem előtt - akik az eredményeket tartják szem előtt - akik az eredményeket tartják szem előtt

s és kihívást jelentő karrierre vágyik egy nemzetközi faipari nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünk a Érdekeséséskihívást kihívástjelentő jelentő karrierrevágyik vágyikegy egynemzetközi nemzetközi faipari nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünka a faipari nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünk a Érdekes karrierre faipari nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünk Érdekes és nagyvállalatnál? kihívást jelentő karrierre vágyik egy nemzetközi Érdekes jelentő karrierre vágyik egytöbbet nemzetközi faipari velünk Érdekes és és kihívást kihívást jelentőközösen karrierre vágyik Szeretné megosztani velünk aa tapasztalatait, hogy még érjünk el? Szeretne folyamatosan fejlődni? Érdekes és kihívást jelentő karrierre vágyik nemzetközi faipari nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünk a tapasztalatait, hogy közösen még többetérjünk érjünk el? Szeretne folyamatosan fejlődni? tapasztalatait, hogy közösen még többet el? Szeretne folyamatosan fejlődni? Érdekes és kihívást jelentő karrierre vágyik egyegy nemzetközi faipari nagyvállalatnál? Szeretné velünk a érjünk tapasztalatait, hogymegosztani közösen még többet el? Szeretne folyamatosan fejlődni?

tok:

Érdekes és kihívást jelentő karrierre vágyik egyérjünk nemzetközi faipari folyamatosan nagyvállalatnál? Szeretné megosztani velünk a tapasztalatait, hogy még többet el? Szeretne tapasztalatait, hogy közösen közösen fejlődni? tapasztalatait, hogy közösen még többet érjünk Szeretne folyamatosan fejlődni? tapasztalatait, hogy közösen még többet érjünk el? el? Szeretne folyamatosan fejlődni? tapasztalatait, hogy közösen még többet érjünk el? Szeretne folyamatosan fejlődni?

Rakodásirányító Rakodásirányító Karbantartó lakatos Karbantartó lakatos Karbantartó lakatos Rakodásirányító Karbantartó lakatos

Karbantartó lakatos

FALCO Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Szombathely, Zanati út 26. Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Szombathely, Zanati 26. Munkavégzés helye: Zrt., 9700 Szombathely, Zanati útút 26.

Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Szombathely, Zanati út 26. Munkavégzés helye: FALCO Zrt.,FALCO 9700 Szombathely, Zanatiútút út26. 26. Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Zanati Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Szombathely, Zanati Munkavégzés helye: FALCO Zrt., 9700 Szombathely, Zanati 26. Munkavégzés helye: Zrt.,Szombathely, 9700 Szombathely, Zanati út út 26. 26.

Feladatok: Feladatok: Feladatok: Feladatok: Feladatok: Feladatok:  gépjavítási, gépkarbantartási munkák végzése Feladatok: Feladatok: vagonos rakodások optimalizálása (kiterhelés számítása)   vagonos rakodások optimalizálása (kiterhelés számítása)  gépjavítási, gépkarbantartási munkák végzése

  vagonos vagonos rakodások optimalizálása (kiterhelés számítása) biztosítása) esetleges gépi meghibásodások gyors szakszerű javítása   gépjavítási, gépkarbantartási munkák  optimalizálása (kiterhelés számítása) rakományrögzítés segítése és ellenőrzése (eszközök biztosítása) rakományrögzítés segítése ésvégzése ellenőrzése (eszközök  gépjavítási, gépkarbantartási munkák végzése esetleges gépirakodások meghibásodások gyors szakszerű javítása

  segítő rakományrögzítés segítése és szakszerű ellenőrzése (eszközök biztosítása) biztosítása) cserealkatrészek javítása, felújítása  rakományrögzítés segítése és ellenőrzése (eszközök   esetleges gépi meghibásodások gyors javítása segítő kollegák irányítása kollegák irányítása esetleges gépi meghibásodások gyors szakszerű javítása  avítási, gépkarbantartási munkák végzése cserealkatrészek javítása, felújítása   együttműködés segítő kollegák irányítása  a műszaknapló pontos vezetése, hiányzó alkatrészek, meghibásodások dokumentálása segítő kollegák irányítása   cserealkatrészek javítása, felújítása együttműködés a targoncás kollegákkal a targoncás kollegákkal cserealkatrészek javítása, felújítása  a műszaknapló pontos vezetése, hiányzó alkatrészek, meghibásodások dokumentálása eges gépi szakszerű javítása   együttműködés együttműködés a gyors targoncás kollegákkal  gépek, gépegységek és a munkaterület tisztántartása a targoncás kollegákkal   ameghibásodások műszaknapló pontos vezetése, hiányzó alkatrészek, meghibásodások dokumentálása raktári rend koordinálása  raktári rend koordinálása a műszaknapló pontos vezetése, hiányzó alkatrészek, meghibásodások dokumentálása  gépek, gépegységek és a munkaterület tisztántartása  gépegységek raktári rend koordinálása  feladatok vezető gépészmérnök és szakmai vezető által kiadott egyéb feladatok ellátása  raktári rend koordinálása   gépek, és a és munkaterület tisztántartása impregnált papírok csomagolása impregnált papírok csomagolása ealkatrészek javítása, felújítása gépek, gépegységek és vezető a munkaterület tisztántartása  vezető gépészmérnök szakmai által kiadott egyéb ellátása  gépészmérnök impregnált papírok csomagolása  aktív részvétel a rendkívüli esetek, események elhárításában  impregnált papírok csomagolása   vezető és szakmai vezető által kiadott egyéb feladatok ellátása vezető gépészmérnök és szakmai vezető által kiadott egyéb feladatok ellátása  aktív részvétel a rendkívüli esetek, események elhárításában szaknapló pontos vezetése, hiányzó alkatrészek, meghibásodások dokumentálása  aktív részvétel a rendkívüli események részvételesetek, a rendkívüli esetek,elhárításában események elhárításában  aktív Elvárások: Elvárások: k, gépegységek és a munkaterület tisztántartása Elvárások: Elvárások: Elvárások: minimum általános iskolai végzettség befejezett osztály)   minimum általános iskolai végzettség (8 (8 befejezett osztály) Elvárások:   megbízhatóság, minimum általános iskolai végzettség (8 befejezett befejezett osztály) minimum általános iskolai végzettség (8 osztály) megbízhatóság, önállóság, precíz munkavégzés  önállóság, precíz munkavégzés tő gépészmérnök és szakmai vezető által kiadott egyéb feladatok ellátása Elvárások:  minimum középfokú végzettség (karbantartó, lakatos, gépész szakmunkás-képesítés előnyt jelent) Elvárások:  minimum középfokú végzettség (karbantartó, lakatos, gépész szakmunkás-képesítés előnyt jelent)   megbízhatóság, önállóság, precíz megbízhatóság, önállóság, precíz munkavégzés targonca jogosítvány, rakodási / munkavégzés logisztikai tapasztalat előny  targonca jogosítvány, rakodási / logisztikai tapasztalat előny szakmunkás-képesítés minimum 2-3 éves, gépkarbantartásban,   minimum középfokú végzettség (karbantartó, lakatos, gépész előnyt jelent) előnyt termelő részvétel a rendkívüli esetek, események elhárításában  2-3 minimum középfokú végzettség (karbantartó, lakatos, gépész szakmunkás-képesítés jelent) üzemben szerzett tapasztalat minimum éves, gépkarbantartásban, termelő üzemben szerzett tapasztalat  targonca targonca jogosítvány, rakodási logisztikai tapasztalat előny  jogosítvány, rakodási // logisztikai tapasztalat előny

üzemben hidraulikai és pneumatikai ismeret előnyt jelent minimum 2-3 éves, gépkarbantartásban, termelő szerzett tapasztalat 2-3 éves, gépkarbantartásban, termelő szerzett tapasztalat  minimum  hidraulikai és pneumatikai ismeret előnyt jelentüzemben Amit kínálunk: Amit kínálunk: hidraulikai és hidraulikai pneumatikai ismeret előnytismeret jelent előnyt jelent  pontosság, precizitás, megbízhatóság pneumatikai   pontosság, precizitás,ésmegbízhatóság Amit kínálunk: Amit kínálunk:  2 műszakos munkarend vállalása  1 műszakos, hétfőtől péntekig tartó munkavégzés  1 műszakos, hétfőtől péntekig tartó munkavégzés pontosság, precizitás, megbízhatóság pontosság, precizitás, megbízhatóság   2műszakos munkarend vállalása sok: 1 műszakos, műszakos, hétfőtől péntekig tartó munkavégzés 1 hétfőtől péntekig tartó munkavégzés kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok   kiváló átlagon felüli pótlékok 2 műszakos munkarend vállalása 2 bérezés, műszakos munkarend vállalása    nettó kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok nettó 15.000 Jelenléti jutalom  15.000 Ft Ft Jelenléti jutalom Amit szakmunkás-képesítés kínálunk: mum középfokú végzettség (karbantartó, lakatos, gépész előnyt jelent)  kínálunk: nettó 15.000 Ft Jelenléti Jelenléti jutalom Amit nettó 15.000 Ft jutalom 15 / km bejárási támogatás  15 Ft Ft / km bejárási támogatás kínálunk: multinacionális kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok Amit kínálunk:  gépkarbantartásban, 15 Ft önállóság km bejárási támogatás mum 2-3Amit éves, termelő üzemben szerzett tapasztalat 15 Ft // km bejárási támogatás  kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok nagy önállóság fejlődési lehetőség egy nemzetközi multinacionális faipari cégnél  nagy ésés fejlődési lehetőség egy nemzetközi faipari cégnél  nettó 15.000 Ft Jelenléti bónusz  nagy önállóság és fejlődési lehetőség egy nemzetközi multinacionális faipari cégnél   kiváló bérezés, átlagon felüli pótlékok  kiváló bérezés, átlagonlehetőség felüli pótlékok  nagy önállóság és fejlődési egy nemzetközi multinacionális faipari cégnél nettó 15.000 Ft Jelenléti bónusz ulikai éspneumatikai ismeret előnyt jelent  útiköltség nettó 15.000 Jelenléti bónusz nettó 15.000 Ft Jelenléti bónusz  Ft  útiköltség térítés 15 Ft/km, vagy a busz – vonatjegy 86%-ának térítése térítés 15 Ft/km, vagy a busz – vonatjegy 86%-ának térítése  térítése nagy önállóság és fejlődési lehetőség egy nemzetközi multinacionális faipari cégnél   útiköltség térítés 15és Ft/km, vagy aFt/km, busz –vagy vonatjegy osság, precizitás, útiköltség térítés 15 a busz86%-ának – vonatjegy 86%-ának térítése megbízhatóság nagy önállóság fejlődési lehetőség egy nemzetközi multinacionális faipari cégnél  nagy önállóság és fejlődési lehetőség egy nemzetközi faipari cégnél Amennyiben az általunk kínált lehetőség felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje pályázatát alábbi e-mail Amennyiben az általunk kínált lehetőség felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el el pályázatát azaz alábbi e-mail önállóság és fejlődési lehetőség egymultinacionális nemzetközi multinacionális faipari cégnél  nagy szakos munkarend vállalása

NECSAK CSAKTARTSA TARTSAA LÉPÉST,LÉPJEN LÉPJENELŐRE! ELŐRE! NE NE CSAK TARTSA AALÉPÉST, LÉPÉST, LÉPJEN ELŐRE!

NE CSAK CSAK TARTSA A LÉPÉST, LÉPÉST, LÉPJEN ELŐRE! NE CSAK TARTSA A tség térítés 15 Ft/km, vagy a busz –TARTSA vonatjegy 86%-ának térítése NE LÉPJEN ELŐRE! NE CSAK TARTSA A ALÉPÉST, LÉPJEN ELŐRE! NEegy CSAK TARTSA A LÉPÉST, ELŐRE! önállóság és fejlődési lehetőség nemzetközi multinacionális faipariLÉPJEN cégnél

294499

Amennyiben kérjük, küldje pályázatát az e-mail Amennyiben az az általunk általunk kínált kínált lehetőség lehetőség felkeltette felkeltette érdeklődését, érdeklődését, kérjük, küldje el el pályázatát az alábbi alábbi e-mail Amennyiben az általunk kínált lehetőség felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el pályázatát az alábbi e-mail címre: Amennyiben az általunk kínált lehetőség felkeltette címre: érdeklődését, kérjük, küldje el pályázatát az alábbi e-mail címre: címre: AmennyibenAmennyiben az általunk kínált lehetőség felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el pályázatát alábbi e-mail címre:e-mail hr@falco-woodindustry.com hr@falco-woodindustry.com az általunk kínált lehetőség felkeltette kérjük, küldje elazpályázatát az alábbi címre: érdeklődését, hr@falco-woodindustry.com hr@falco-woodindustry.com címre: hr@falco-woodindustry.com munkatárs FALCO Zrt. – Bauzek Renáta HR munkatárs FALCO Zrt. – Bauzek Renáta HR címre: hr@falco-woodindustry.com ínálunk: munkatárs FALCO Zrt. – – Bauzek Bauzek Renáta HR munkatárs FALCO Zrt. Renáta hr@falco-woodindustry.com Bauzek Renáta HR munkatárs +36 516 612HR 9494 516 612 hr@falco-woodindustry.com Bauzek+36 Renáta HR munkatárs +36 94 516 612 +36 94 516 612 ó bérezés, átlagon felüli pótlékok Bauzek Renáta HR516 munkatárs +36 94 516 600 Bauzek Renáta +36 94 600 HR munkatárs +36 94 516 +36 600 94 516 600 15.000 Ft Jelenléti bónusz

LÉPÉST, LÉPJEN ELŐRE!

yiben az általunk kínált lehetőség felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el pályázatát az alábbi e-mail

294470

   

10

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Munkaerőpiaci helyzet Vas megyében

294400

Nyugat-Dunántúl, és ezen belül Vas megye nagyon jó mutatókkal rendelkezik a munkaerőpiac tekintetében. Nőtt a foglalkoztatási szint, fejlődik a gazdaság, növekednek a munkahelyek, csökken a munkanélküliség és nőtt az átlagkereset is. A Nyugat-Dunántúl Magyarország második legfejlettebb régiója, Vas megye pedig Győr-Moson-Sopron megye után a második legfejlettebb megye. A foglalkoztatási szint folyamatosan meghaladja az országos átlagot. A foglalkoztatási ráta a 2010-es kormányváltás óta mintegy 14 százalékponttal nőtt. Az egy főre jutó GDP növekedése is azt jelzi, hogy Vas megye gazdasága az országos átlagnál gyorsabb ütemben fejlődött a kormányváltás óta eltelt időszakban. A megyék fejlettségi rangsorában Vas megye az előkelő 5. pozíciót foglalja el. A foglalkoztatottak száma Vas megyében 2010 és 2018 között mintegy 20%-kal emelkedett. A megyében a közel 21 ezer fős növekedés döntően a versenyszektor munkahelyteremtésének tudható be. A közfoglalkoztatás nem volt meghatározó elem a foglalkoztatás növekedésében az elmúlt években, de kétség kívül szerepet játszott benne. Vas megyében 2015-ben dolgoztak legtöbben közfoglalkoztatási programban, amikor számuk havonta átlagosan megközelítette a 2500 főt. 2016-tól létszámuk évről évre folyamatosan csökken, aminek eredményeként 2018-ban ha-

Az ÉNYKK Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt.

vonta átlagosan 1154-en végeztek munkát a közfoglalkoztatási programok keretében. A megyén belül valamennyi járás esetében javult a munkaerőpiaci helyzet. A megyén belüli területi különbségek csökkentek. Szinte valamennyi járás munkanélküliségi mutatója jobb az országos átlagnál. Az álláskeresők száma a szombathelyi, valamint sárvári járás esetében volt a legalacsonyabb. A foglalkoztatás bővülése mellett jelentős maradt a munkaerő-kereslet - ami 50%-kal nőtt - és jellemző maradt a munkaerőhiány annak ellenére, hogy a munkáltatók sok esetben az alacsonyabb iskolai végzettségű munkaerővel is megelégszenek. Többen költöznek Vas megyébe, mint amennyien elmennek a megyéből. Ugyanakkor az osztrák határ közelsége még mindig jelentős elszívó hatása van a munkaerő tekintetében. A munkáltatók magasabb fizetésekkel igyekeznek munkaerőhöz jutni, illetve a meglévő munkaerőt megtartani. 2018-ban a bruttó átlagkereset Vas megyében is nőtt, az emelések eredményeként 303 047 forint volt. Vas Megyei Kormányhivatal

Az ÉNYKK Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt.

Felvételt hirdet

azonnali munkakezdéssel, teljes munkaidőben (8 óra/nap) Lenti műszaki telephelyére, valamint

azonnali kezdéssel szombathelyi műszaki telephelyére.

AUTÓSZERELŐ ÉS KAROSSZÉRIA LAKATOS MUNKAKÖRÖKBE

Elvárás: • szakirányú szakmunkás képesítés

azonnali munkakezdéssel, teljes munkaidőben (8 óra/nap) Nagykanizsa műszaki telephelyére.

Előny:

• szakirányú szakmunkás képesítés

• digitális tachográf illesztéssel kapcsolatos tapasztalat • klímaszereléssel kapcsolatos tapasztalat

Amit kínálunk:

Amit kínálunk:

• bérezés megegyezés szerint • cafeteria juttatás • szakmai fejlődési lehetőség • utazási kedvezmény

• bérezés megállapodás szerint • cafeteria juttatás • utazási kedvezmény • munkaruha • bérpótlék • plusz teljesítményekre havi ösztönző bér • mobilitási célú lakhatási támogatás

Elvárás:

Bővebb információk és jelentkezés: Lenti: Varga Tamás járműfenntartási telepvezetőnél a 06 30 312 1807 telefonszámon. Nagykanizsa: Gyalókai Zoltán járműfenntartási üzemvezetőnél a 93/537-932 vagy a 06 30 989 9357 telefonszámokon. 294207

Várjuk jelentkezését!

Érdeklődését a 06/20/383 7601 telefonszámon, vagy a sotet.bela@enykk.hu e-mail címen várjuk. Várjuk jelentkezését!

294212

AUTÓVILLAMOSSÁGI SZERELŐ MUNKAVÁLLALÓT KERES

AUTÓSZERELŐ ÉS AUTÓVILLAMOSSÁGI SZERELŐ MUNKAKÖRÖKBE

11

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Szombathely folyamatosan fejlődik

A jövő munkavállalói - az élet egy kaland A fiatal generációnál felfedezhetünk egy újfajta gondolkodást. Nem bérért és fizetésért teszik le az életüket - vállalnak munkát, hanem azt szeretnék, hogy a jó sok ledolgozott év után a nyugdíj várjon rájuk. Egy új trend, ami Európában már évek óta megfigyelhető és lassan a magyar munkaerőpiacon is érzékelhető. Ők nem munkát keresek, hogy pénzük legyen, hanem projektet vállalnak - amit szeretnek és élveznek. Mindez kreativitást és szabadságot nyújt, kiegyensúlyozott életvitelt hoz magával. A „tudom, mit csinálok és miért” érzést. Karriert építenek és élvezik az életet. A titkuk nem pusztán a teljesítményközpontú nevelésben rejlik. Fontos, hogy az élet élvezete is helyet kapjon a kitűzött életcélok között. Fontos, hogy még gyerekkorban megkapják a mindig megfelelő felelősségteljes tudatosítást, problémamegoldó képességeket és önbizalmat. Ezek a fiatalok már kicsi koruk óta megoldanak kihívásokat és kel-

lemetlen helyzeteket. Megtanulták a cselekedeteikért vállalni a felelősséget. Nem a tökéletességre, hanem az egyensúlyra nevelték őket. Megtanultak döntést hozni, és a döntések következményeit is felvállalni. Vidám, kiegyensúlyozott és vállalkozói szemléletű fiatalok. Ők már nem fizetést és kifizetendő számlákat látnak, hanem rendszeres és tudatos mérlegelés után azt is tud-

KRESZ-parkban található jelenlegi kölcsönző épülete külsőleg teljes egészében megújul. A KRESZ-parkban új játszótéri eszközöket is elhelyeznek a még élménydúsabb AMIT KÍNÁLUkikapcsoNK: lódás érdekében. Saját állományú mun kaviszony magyar tulaj donú csalá

di vállalko AM zásbIT an, jelen KÍlétiNÁ AMITpótl LU ék, NK minőség KÍN :AM i IT KÍN ÁL K:pótl ék, hűsé gUN bónusz, bére AMSajáITttatá n Sajá kívü t li jut- Saját állomá állo KÍN mán ÁLmunUN yú állom ányú sok, 100% ka-K: munka-ban

térített Volán busz viszony magyar tulaj viszony ny mag mag yar donú családiviszo Sajá tulaj donú t állom vagy csalá vál-zásb yar tula von ányú di válatbé rlet, kaingyenes cége lalko lalko zásb zásb an,mun an, jelenlét an,lalko jelen s viszo jelen létiségi ny mag léti pótlé pótlék, minőség yar tulaj k,csalá minő donú busz di jára válpótléik, hűség bónus tok. pótlé pótl ék, sz, k, hűsé hűsé lalkozásb gjelen g bónu bón an, usz, bére bére n léti kívü n pótlék, minőliségi kívütatá jutli jutA TARAVIS Baromfi- és Élelmiszeripari Kft. tatá sok, sok, tatá 100% 100% sok, pótlé -ban Sajá -ban 100% k, hűsé t állo téríte -ban g bónusz, mán tt Volá állományú yú ntérít ett Volá bére mu n kakívü n Saját libusz jut-mun vagy vagy vona tbérl viszobusz tatá viszo tbérl vagy etc ny sok,vona magy ny et,von 100% ingy mag ar tulajd atbé -ban enes rlet, onú tulaj téríte cége üzemébe ingy don s ú ttyar Volá enes csalá n busz cége di váls lalkoz ásban busz , vagy vona jelenl busz járk lalko éti járat pótlé zásb ok.enes tbérl an, et, ingy buszcége jelen jára léti tok. pótl pótlé ék, s k, Saját min hűség őség állom hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres: i bónusz, béren ányú munk A TARAVIS BaromfiÉlelmiszeripari A TARAVIS Baromfiés Élelmiszeripari Kft. busz ék,és járat hűsé ok.g bónusz, bérenKft. viszony magyar tulajd Kft.a-pótl tatások, 100%-ban téríte A TARAVIS Baromfiés Élelmiszeripari

AMIT KÍNÁLUNKAM: IT KÍNÁLU

Sárvár-rábasömjéni AMIT KÍNÁLUNK:

kívüli jut-

di váltatá A TARAVIS Baromfi- és Élelmiszeripari lalkozásban sok, 100%-ban vonatbérlet, ingyen ,Kft. Sárvár-rábasömjéni üzemébe jelenléti pótlék, minő Sárvár-rábasömjéni üzemébe térített Volánvagy ségi busz buszjárato pótlék, hűség Sárvár-rábasömjéni üzemébe bónusz, béren kívülivagy vonatbé rlet,munkatársakat jutSárvár-rábasömjéni üzemébe ingyenes hosszútávra, hétfőtől-péntekig keres: k. hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres: tatás ok, 100% A-ban TARAVIS BaromfiÉlelmiszeripari Kft. céges térített Volán busz és hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres: busz vagy jára vona tok. tbérlet, ingyenes hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres: céges Sárvár-rábasömjéni üzemébe onú csalá

BAROMFI-FELDOLGOZÓ BAROMFI-FELDOLGO BAROMFI-FELDOLGOZÓ Sárvár-rábasömjéni üzemébe SEGÉDMUNKÁS Sárvár-rábasömjéni BAROMFI-FELDOLGOZÓ BAROMFI-FELDOLGOZÓ hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres: BAROMFI-FELDOLGOZÓ munkakörbe. SEGÉDMUNKÁS SEGÉDMUNKÁS SEGÉDMUNKÁS SEGÉDMUNKÁS Feladatok: tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek leszedése, BAROMFI-FELDOLGOZÓ SEGÉDMUNKÁS munkakörbe. munkakörbe. BAROMFI-FELDOLGOZÓ hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres:

üzemébe hosszútávra, hétfőtől-péntekig munkatársakat keres:

baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása.

munkakörbe. Feladatok: fogadása, baromfis rekeszek Feladatok: tehergépkocsik fogadása, baromfistehergépkocsik rekeszek leszedése, munkakörbe. munkakörbe. Feladatok: tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek leszedése, baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása Feladatok: tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek lesze baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása. Feladatok: tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek leszedése, Igény szerint Sárváron szállást nyújtunk. baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása. baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása. munkakörbe.

SEGÉDMUNKÁS

SEGÉDMUNKÁS

baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása.

Igény szerint Sárváron szállást nyújtunk. Igény és szerint Sárváron szállást nyújtunk. Feladatok: Vasvárról tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek leszedése, Szombathelyről a munkába járást biztosítjuk. Igény szerint Sárváron szállást nyújtunk. munkakörbe. baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása. Igény szerint Sárváron szállást nyújtunk. Vasvárról és Szombathelyről a munkába járást bi

Igényszerint szerintSárváron szállást nyújtunk. Vasvárról és Szombathelyről aSárváron munkába járást biztosítjuk. Vasvárról és Szombathelyről a munkába járást biztosí Igény szállást nyújtunk. tehergépkocsik fogadása, baromfis rekeszek leszedése, Vasvárról és Szombathelyről anyújtunk. munkába járást biztosítjuk. AFeladatok: munkaalkalmasság feltételei: Igény szerint Sárváron szállást Vasvárról, Szombathelyről, Pápáról és Celldömölkről buszjáratot biztosítunk. baromfi függesztése, rekeszek tisztára mosása. Vasvárról és Szombathelyről a munkába járást biztosítjuk. A munkaalkalmasság feltételei: A munkaalkalmasság feltételei: A munkaalkalmasság feltételei: kiváló fizikum, legalább 170 járást cm-esbiztosítjuk. testmagasság. Vasvárról és Szombathelyről a munkába

kiváló fizikum, legalább 170 170 cm-es A munkaalkalmasság feltételei: fizikum, legalább cm-estestmagasság. testmagasság. kiváló fizikum, legalább 170 cm-es testmagasság. Munkaidő: 3:40-12:00 óráig.kiváló Munkaidő: 3:40-12:00 óráig. Igény szerint Sárváron szállást nyújtunk. kiváló fizikum, legalább 170 cm-es testmagasság. Munkaidő: 3:40-12:00 óráig. Munkaidő: 3:40-12:00 óráig. A munkaalkalmasság feltételei: A munkaalkalmasság feltételei: Kezdő bér: bruttó 350 ezer Ft. Kezdő bér: bruttó 350 ezer Ft. cm-es testmagasság. kiválóKezdő fizikum, legalább 170 Munkaidő: 3:40-12:00 óráig.Ft. 170Kezdő bruttó 350 ezer Ft. bér:fizikum, bruttó 350 ezer kiváló legalább cm-esabér: testmagasság. Vasvárról és Szombathelyről munkába járást biztosítjuk. Munkaidő: 3:40-12:00 óráig.350 ezer Ft. Kezdő bér: bruttó Munkaidő: 3:40-12:00 óráig. Telefon: Kezdő bér: bruttó 350 ezer Ft.

06 70/938-8711 70/938-8711 06 70/938-8711 0606 70/938-8711

294561

Kőszegi magánrendelőnk fiatal csapatának bővítésére konzerváló fogászatban és protetikában jártas FOGORVOS munkatársat keres.

tt

buszjáratok.Kft. A TARAVIS Baromfi- és Élelmiszeripari

A TARAVIS Baromfi- és Élelmiszeripari Kft.

Telefon: Kezdő bér: bruttó 350 ezer Ft. E-mail: hr@taravis.hu Telefon: A munkaalkalmasság feltételei: Telefon:

ják, hogy mit vállalnak, miért vállalják, mennyi ideig vállalják. Nekik nem munkahelyük van. Az ő életük projektekből és szabadságokból állnak. Ők mentálisan egyensúlyban élnek, és ezt így is akarják tartani hosszú távon. Dolgoznak és utaznak. Spórolnak és költenek. Az életet egy kalandnak élik meg. Ezek a fiatalok, mint munkavállalók, a következő kompetenciákkal rendelkeznek: proaktív magatartás, önálló felelősségvállalás, jó csapatmunkások és csapatépítők, pontosan teljesítenek határidőre, vidám légkört teremtenek, flexibilis gondolkodásúak, multikulturális értékeket vallanak, a különbözőséget pozitívan élik meg, kiváló kommunikációs, konfliktus és problémamegoldó képességük van, asszertív magatartásformát képviselnek. Kaland az élet, és egy szép kaland velük együtt dolgozni. Sok sikert a „kalandgenerációnak”! - trixi -

Jelentkezés, információ a +36702480781 telefonszámon! www.schmuckdental.hu

bathely egyik emblematikus építménye, a Brenner parkban található víztorony. A földszinten kávézót alakítanak ki egy teras�szal. Készül egy galéria is interaktív különteremmel, digitális szemléltető eszközökkel. A

06 70/938-8711 06 70/938-8711

Telefon: E-mail: hr@taravis.hu kiváló fizikum, legalább 170E-mail: cm-eshr@taravis.hu testmagasság.Taravis Kft. Telefon: E-mail: hr@taravis.hu

06 70/938-8711

Munkaidő: 3:40-12:00Taravis óráig.Kft. hr@taravis.hu E-mail:E-mail: hr@taravis.hu

Telefon:

Taravis Kft.

@amicsirkenk.gallus Kezdő bér: bruttó 350 ezer Ft. Rábasömjéni út 129. 9600 Sárvár, út 129. Sárvár, Rábasömjéni Taravis Kft. 9600 Taravis Kft.

út 9600 Sárvár, Rábasömjéni Mobil: +36 70129. 938 8711 E-mail: hr@taravis.hu Mobil: +36 70 938 8711 út 129. 9600 Sárvár, Rábasömjéni Mobil: +36 70Web: 938 8711 @amicsirkenk.gallus @amicsirkenk.gallus Web: www.gallus.hu @amicsirkenk.gallus Mobil:www.gallus.hu +36 70 938 8711 Web: www.gallus.hu Taravis Kft. Web: www.gallus.hu @amicsirkenk.gallus 9600 Sárvár, Rábasömjéni út 129. +36 70 938 8711 E-mail: hr@taravis.hu Mobil: Web: www.gallus.hu @amicsirkenk.gallus

@amicsirkenk.gallus

Telefon:

06 70/938-8711

@amicsirkenk.gallus

295035

jelölnek ki. A meglévő kosárpálya helyén új, korszerű pálya épül. A területen kilenc street workout elem kap helyet, lesz 200 méteres görkorcsolyapálya és mászófal negyven méter hosszan. C SAPADÉKVÍZREKONSTRUKCIÓ 800 millió forintból nyolc helyen korszerűsítik Szombathely csapadékvíz-elvezető rendszerét. A projekt európai uniós támogatásból valósul meg. A nyolc helyszín közül kettő esetében - a Stromfeld- és a Joskar-Ola-lakótelepen – a beruházások nemrég zárultak. A tervezett fejlesztések megvalósításával összesen 8942 méter bel- és csapadékvíz-védelmi létesítmény újul meg. V ÍZTORONY ÉS KRESZ-PARK Félmilliárd forintból szépül meg és kap új funkciót Szom-

9600 Sárvár, Rábasömjéni út 129.

Taravis Kft.70 938 8711 Mobil: +36 Web: www.gallus.hu 9600 Sárvár, Rábasömjéni út 129. Mobil: +36 70 938 8711 Web: www.gallus.hu

Taravis Kft. 9600 Sárvár, Rábasömjéni út 129. Mobil: +36 70 938 8711 Web: www.gallus.hu

BŐR, A TERMÉSZET AJÁNDÉKA A Seton Hungary Kft. amerikai tulajdonú bőripari vállalat, autóipari beszállító. Magyarországon 1995 óta aktív, telephelye Jánosházán (Vas, Zala és Veszprém megye határán) található. Bőrszabászattal foglalkozunk, mintegy 800 alkalmazottal. Az alábbi pozíciókba új munkatársat keresünk:

KÖNYVELŐ

Feladatok • Napi könyvelési feladatok ellátása: szállítók, vevők, bank, pénztár könyvelése; főkönyvi és analitikus egyeztetések • Havi, negyedéves, éves bevallások előkészítésben való részvétel, ellenőrzésre való előkészítése • Főkönyvelő irányítása mellett éves beszámoló előkészítésében való részvétel • Részvétel az adóbevallások, jelentések előkészítésében, adófolyószámla egyeztetések • Vevőtörzs karbantartás • Belső adatszolgáltatások, statisztikák készítése (KSH) • Folyamatos egyeztetés partnerekkel és a társosztályokkal • Adatszolgáltatás előkészítése megadott paraméterek szerint egyes üzleti partnereink részére • Általános adminisztratív feladatok ellátása Elvárások • Szakirányú végzettség, mérlegképes könyvelő képesítés feltétel • Adótanácsadói és/vagy pénztáros és valutapénztáros képzettség előnyt jelent • Német- vagy angol-nyelvismeret használata a napi munkavégzés során elengedhetetlen • Felhasználói szintű MS Office ismeretek • Integrált vállalatirányítási szoftver alkalmazásában (pl. SAP) szerzett gyakorlat előnyt jelent • Hasonló munkakörben, autóipari termelő cégnél vagy SCC környezetben szerzett könyvelési tapasztalat előnyt jelent • Precíz munkavégzés, felelősségteljes gondolkodásmód Munkavégzés helye: • Jánosháza

Amennyiben ajánlatunk felkeltette érdeklődését önéletrajzát a következő e-mail címre várjuk: hrjanoshaza@setonautoleather.com Cím: Seton Hungary Kft. 9545 Jánosháza, Jókai u. 4. Tel.: +36 95 450 794 • Fax: +36 95 551 900 • Mobil: +36 20 355 0250 E-mail: hrjanoshaza@setonautoleather.com

294452

SZIVÁRVÁNY ÓVODA Folytatódik a Szivárvány Óvoda felújítása: a belső tere után most a külsején a sor - kicserélik a hőszigetelést, a bejáratokhoz előtető kerül, lesz akadálymentes parkoló és mosdó is. Az intézmény körülbelül 49 millió forintból szépül meg. Folyamatosan zajlanak az óvodai fejlesztések Szombathelyen, jelenleg hatban zajlik átalakítás: az Aréna, a Benczúr, a Gazdag Erzsi, a Mesevár, a Vadvirág és a Szivárvány Óvodában.

KUCKÓ BÖLCSŐDE Három intézmény érintett a Bölcsődefejlesztések Szombathelyen elnevezésű TOP-os projekt keretében. A Bokréta Bölcsődét már ősszel átadták, a Csodaország kivitelezési munkálatai hamarosan megkezdődnek, a Kuckó Bölcsődében pedig január első napjaiban kezdődtek el a munkálatok. Az épület földszintjét bővítik, a tetőteret beépítik. A beruházás mintegy 46,5 millió forintból valósul meg, a tervek szerint a munkálatok várhatóan július végéig tartanak. SPORTLIGET Már zajlik a Sportliget fejlesztése, a beruházás 1 milliárd 155 millió forintból az őszre készül el. A kivitelező bővíti és teljesen felújítja a meglévő három salakos pálya kopórétegét, és új pálya is épül. A focipályák mellett 3500 négyzetméteres területen piknikező zónát

12

2019. MÁJUS-JÚNIUS

Közös jövőnk, a Te sikered A Schaeffler egy dinamikus, világszerte jelen lévő technológiai vállalat. A legjelentősebb autógyárak, valamint a repülőipar és az ipari ágazat partnereként számos lehetőséget biztosítunk szakmai és egyéni fejlődéséhez. Szombathelyi csapatunkba az alábbi pozícióra várjuk jelentkezését: Autóipari szereldei munkatárs Forgácsoló Szerelő Forgácsolás területre Anyagmozgató Izgalmas feladatok és kiemelkedő fejlődési lehetőségek várják, hiszen innovatív megoldásainkkal a holnap világát alakítjuk. Jelentkezzen online: karrier@schaeffler.com Ha bármilyen kérdése van, forduljon a HR osztályhoz: +36 80/180 093

287802

Schaeffler Savaria Kft. Szombathely, Zanati út 31.

AVIUS: a megújuló munkahely

Az Avius Kft. Nagykanizsán, a Csengery út 113. szám alatti telephelyén 2002 óta tevékenykedik, ma már 270 munkatársat foglalkoztatva. A gyárban üvegszállal erősített műanyagot (GRP) készítünk, amelynek felhasználási területe és piaca folyamatosan bővül. Cégünk 90%-ban külföldre gyárt, s a legnagyobbak között van Európában. Az idei évben nagyobb hangsúlyt fektetünk a

hazai piacunk bővítésére. A megnövekedett igényeket gépparkunk technológiai fejlesztésével, automatizálásával tudjuk hosszú távon kielégíteni, ami egyben hozzájárul az itt dolgozó kollégák korszerű körülmények közötti munkavégzéséhez. Folyamatosan szem előtt tartjuk a dolgozók fejlődését, mind pályázott, mind belső szervezésű oktatások formájában. Szívesen járulunk hozzá városunk szépítéséhez is,

melynek keretében a közelmúltban támogattuk a Kanizsai Dorottya Kórház területén kialakított játszótér megvalósítását saját termékeinkkel. Dinamikusan fejlődő cégünk hosszú távra keres munkatársakat versenyképes fizetéssel.

Munkatársakat keresünk: • gépészmérnök, anyagmérnök, vegyészmérnök, LEAN specialista • CNC-programozó • gépkezelő (folytonos munkarend) • anyagkeverő (folytonos munkarend) - targoncavezetői jogosítvány szükséges • raktári munkás (1 műszakos munkarend) Egyéb béren kívüli juttatás: különféle bónuszok Hosszú távú, stabil jövőt és fejlődési lehetőséget biztosítunk munkavállalóink számára a hazai és európai piacon meghatározó szerepet betöltő cégünknél!

294362

Jelentkezés: felvetel@avius.hu e-mail-címen, vagy a +36-93/510-017 telefonszámon.