PORTAFOLIO
2024
# HacerloPosible # GerentesVisibles # LoHacemosNosotros
Dirigir desde, para y con la diversidad que habita el país
Los diamantes son joyas muy preciadas que se pulen bajo distintas circunstancias para que su brillo sea más radiante. Queremos que esos diamantes de las comunidades con su talento y capacidad materialicen las transformaciones que el país y América Latina necesita. Creemos en liderazgos que con agendas y estrategias renovadas pueden generar las soluciones de todo aquello que ha sido postergado y que siendo urgente parece imposible.
¿Cuál es el liderazgo que el país necesita? ¿Para qué? ¿Qué significa ser un líder afrodescendiente e indígena ejerciendo el poder? ¿Cuál es el poder de la diversidad? ¿Por qué es importante?
Nuestra Escuela de Alta Gerencia busca responder estas preguntas promoviendo una generación de gerentes visibles que tengan agenda y materialicen cambios con efectividad y ética. Necesitamos un liderazgo que trascienda por su capacidad de diseñar e implementar soluciones desde diferentes sectores que reduzcan las desigualdades educativas, culturales y tecnológicas. Necesitamos #GerentesVisibles que integren élites y tecnocracias diversas en el sector público y privado.
En esta nueva cohorte de la Escuela de Alta Gerencia participarán 64 liderazgos con distintos perfiles, y experiencias que enriquecen las agendas privadas, públicas y del tercer sector que transformarán los entornos que saben que pueden generar incidencia.
Equipo Manos Visibles
Nuestros Talentos Visibles 2024
#GerentesVisibles
PUERTO TEJADA, CAUC QUIBDÓ, CHOCÓ
GOBIERNOS LOCALES Y NACIONALES -
PÚBLICAS
EMPRESAS
BOGOTÁ D CALI, VALLE DEL CAUCA
GOBIERNOS LOCALES Y NACIONALESEMPRESAS PÚBLICAS
VALLE DEL CAUCA
GOBIERNOS LOCALES Y NACIONALES -
EMPRESAS
PÚBLICAS
QUIBDÓ, CHOCÓ
SILVIA, CAUCA
NACIONALESEMPRESAS PÚBLICAS
GOBIERNOS LOCALES Y
MADRID, CUNDINAMARCA
BOGOTÁ D.C.
GOBIERNOS LOCALES Y NACIONALESEMPRESAS
PÚBLICAS
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
GOBIERNOS LOCALES Y NACIONALES - EMPRESAS PÚBLICAS
MEDELLÍN, ANTIOQUIA
QUIBDÓ, CHOCÓ
SALUD
SANTANDER DE QUILICHAO - CAUCA
BOGOTÁ D.C.
SALUD
MEDELLÍN, ANTIOQUIA
CARTAGENA, BOLÍVAR
EMPRESARIAL
BOGOTÁ D.C.
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
EMPRESARIAL
MEDELLÍN, ANTIOQUIA CUMBAL, NARIÑO
EMPRESARIAL
CALI, VALLE DEL CAUCA
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
EMPRESARIAL
MEDELLÍN, ANTIOQUIA
CALI, VALLE DEL CAUCA
COMUNICACIONES
EMPRESARIAL
BOGOTÁ D.C.
COMUNICACIONES
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
BOGOTÁ D.C. CONSULTORÍAS
PEREIRA, RISARALDA
SAN JOSÉ DEL PALMAR, CHOCÓ
INCIDENCIA LEGAL
NEIVA, HUILA
QUIBDÓ, CHOCÓ
INCIDENCIA LEGAL
QUIBDÓ, CHO
URIBIA, LA GUAJIRA
SIN ÁNIMO DE LUCRO - COOPERACIÓN INTERNACIONAL
MEDEL BOGOTÁ D.C
SIN ÁNIMO DE LUCRO - COOPERACIÓN INTERNACIONAL
BOGOTÁ D.C.
BOGOTÁ D.C
INCIDENCIA CULTURAL
BOGOTÁ D.C.
ARJONA, BOLIVAR
INCIDENCIA CULTURAL
QUIBDÓ, CHOC
CALI, VALLE DEL CAUCA
BANCA/FINANCIERO
BUENAVENTURA VALLE DEL CAUCA
MEDELLÍN, ANTIOQUIA
BANCA/FINANCIERO
PUERTO TEJADA, CAU BOGOTÁ D.C.
AMBIENTAL
BANCA/FINANCIERO
RIOSUCIO, CHOCÓ
SANTA MARTA, MAGDALENA
AMBIENTAL
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
URBANA
PLANEACIÓN
AMBIENTAL
BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA
CARTAGENA,BOLÍVAR
PLANEACIÓN URBANA
MEDELLÍN, ANTIOQU
CALI, VALLE DEL CAUCA
TECNOLÓGICO
¿GERENCIA PARA QUÉ?
Gerenciar para…
Decodificar el futuro de las comunidades étnicas con nuevas agendas desde la vanguardia que ofrece la tecnología.
Gerenciar para…
Promover modelos sostenibles y agendas de desarrollo desde la salvaguardia y protección de nuestros ecosistemas.
Gerenciar para…
Gestionar nuevas visiones de planeación, edificación y crecimiento urbano en las ciudades de los márgenes.
Gerenciar para…
Potenciar el activo cultural de las comunidades, con acciones que trasciendan audiencias, pantallas y referencias.
Gerenciar para…
Construir nuevos modelos de inversión y gestión de las finanzas en clave al desarrollo y apoyo de las iniciativas de las agendas de equidad.
Gerenciar para…
Posicionar las nuevas narrativas y oportunidades desde una mirada de acceso a la información y divulgación del hoy.
Gerenciar para…
Incidir en las agendas de salud pública que requieren agencia y visión sistémica para dar resultados.
Gerenciar para…
Priorizar la potencia étnica empresarial de Colombia, así como el otro nivel de acceso al empleo formal y generación de ingresos a las comunidades.
Gerenciar para…
Robustecer las miradas de equidad desde los marcos normativos que controlan, regulan y protegen la ciudadanía de las regiones.
Gerenciar para…
Generar una masa crítica de organizaciones e iniciativas sociales que sean pertinentes a las realidades, y apoyen las agendas de incidencia comunitaria.
Gerenciar para…
Soportar instituciones y empresas públicas que cumplan con lo que se requiere de manera eficiente y oportuna.
