Mais info junho 2011

Ano 4 - edição Junho 2011

Ano 3 - edição Novembro/2010

Índice

3- Dados Estratégicos do Sistema Unimed 4- UniQuiz 5- Projeto Conquistando o Futuro 6- Neutralização CO2 7- 5S 8- Entrevista e Feliz Aniversário 9- Evolution 10- Seção Piada 11- Administração de Conflitos 12- Informática 13 - RH 14 - Sugestão de Filme 15 - Rápidas 16- Expediente

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Visão 2012: Ser excelente nas soluções em saúde, satisfazendo as partes interessadas.

Informação

Dados Estratégicos do

Sistema Unimed

- Unimed recebe pelo quinto ano consecutivo o certificado Superbrands. Marca participa do livro de luxo que reunirá história e curiosidades das mais importantes marcas que atuam no país. A iniciativa faz parte do projeto Superbrands Brasil.

- A Unimed foi eleita uma das empresas de maior prestígio no Brasil no setor de saúde, segundo levantamento do Grupo Troiano para a revista Época Negócios, nas edições 2008, 2009 e 2010.

- A Unimed é pela segunda vez consecutiva a marca mais lembrada e conquistou o Top of Mind Internet, Uol/Datafolha. Embora o prêmio esteja na quarta edição, em 2009 foi a primeira vez que a categoria Plano de Saúde foi inclusa. A marca teve 21% das lembranças em 2010.

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Missão: Oferecer excelência nas soluções em saúde alinhada ao mercado.

UniQuiz

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O Lago

Um lago demora 20 dias a encher.

Em cada dia enche o dobro do dia anterior.

Quantos dias demora a encher metade do lago?

2-

A escada

Uma pessoa encontra-se no degrau do meio de uma escada. Sobe 5 degraus, desce 7, volta a subir 4 e depois mais 9 para chegar ao último. Quantos degraus tem a escada?

Com base no texto “Administração de Conflitos” responda: 3- Quais os fatores que podem influenciar o surgimento dos conflitos?

4- Porque é bom ter eventualmente algum tipo de conflito?

Não se esqueçam de enviar as respostas para o e-mail unimed@unimedsantarosa.com.br até o dia 10 de julho/2011.

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Responsabilidade Socioambiental

Projeto Conquistando o Futuro

No dia 21 de maio, foi realizado o 1º encontro de Projeto, com apresentação da cooperativa aos jovens, disseminação dos projetos socioambientais Consumo Consciente, Reflorestar é Viver e Sou Doador, bem como o andamento das atividades do Projeto Conquistando o Futuro 2011 e como ponto marcante do encontro palestra com a Psicóloga Sandra Bertuol sob o tema “Mercado de Trabalho”.

O grupo do Projeto Conquistando o Futuro em parceria com o Projeto Reflorestar é Viver da Unimed Santa Rosa, desenvolveu no último dia 04 de maio atividades em comemoração ao Dia Mundial do Meio Ambiente. Os jovens participaram da plantação de sementes nativas e conscientização sobre os temas responsabilidade ambiental e sustentabilidade do planeta.

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Responsabilidade Socioambiental NEUTRALIZAÇÃO DO CO2 (DIÓXIDO DE CARBONO) Constantemente, a TV e os jornais noticiam a morte de milhares de pessoas em tragédias como tsunamis, furacões, secas arrasadoras, chuvas catastróficas, enchentes, alagamentos e ondas de calor. De acordo com a ONU, nos últimos trinta anos, as catástrofes naturais vêm aumentando numa taxa média anual de 6%. De 1996 a 2006, mais de 600 mil pessoas morreram e 2,4 bilhões tiveram suas vidas afetadas por desastres naturais. Mas por que essas catástrofes são mais constantes agora? Por simples capricho da natureza? E por que temos que nos preocupar com isso? Afinal, argumentam alguns, o Brasil é um país seguro e essas tragédias só acontecem em lugares distantes...

Na verdade, não é bem assim. Os desastres a que temos assistido são um alerta do planeta, um grito de socorro. O aquecimento global é uma triste realidade e ninguém está livre de suas conseqüências. A temperatura da Terra vem subindo devido ao desmatamento e à queima de combustíveis fósseis, que liberam gases de efeito estufa, como o CO2. Desde 1800 para cá, a concentração de dióxido de carbono na atmosfera cresceu 30%. E o ritmo desse crescimento é impressionante: de 150 anos para cá, o gás propagou-se 200 vezes mais rápido que nos últimos 650 mil anos.

Apesar dos maiores emissores de CO2 serem as nações desenvolvidas da Europa e América do Norte, os chamados países em desenvolvimento sentirão de maneira mais intensa os efeitos negativos do aquecimento global. Isso porque essas nações contam com menos recursos financeiros para lidar com problemas naturais e decorrentes surtos de doenças.

Como conter isso? O ideal seria parar de emitir carbono, o que, infelizmente, não é possível. Mas há outras maneiras de se diminuir as quantidades de CO2 na atmosfera. Plantar árvores é uma delas. As árvores são fundamentais para o equilíbrio do meio ambiente, pois garantem a renovação do ar que respiramos, além de promover a fixação do solo, o sequestro de nitrogênio e carbono, a produção de alimentos e de matéria orgânica.

A forma mais comum de sequestro de carbono é aquela naturalmente realizada pelas florestas. As árvores são o grande símbolo de uma ação preventiva ou recuperadora de áreas degradadas. Na fase de crescimento, elas demandam uma quantidade muito grande de carbono para se desenvolver e acabam tirando esse elemento do ar.

A fotossíntese é um processo natural, que ajuda a diminuir consideravelmente a quantidade de CO2 na atmosfera. Cada hectare de floresta em desenvolvimento é capaz de absorver de 150 a 200 toneladas de carbono. Promovendo a neutralização das emissões de carbono, promove-se, também, a melhoria geral da qualidade de vida da população. Por essa razão, o plantio de árvores é uma prioridade para o IBF. Fonte: http://www.arvore.com.br

COMO ESTAMOS HOJE? Através do controle que o Projeto Consumo Consciente está realizando, sobre as contas de água, luz, consumo de combustível, e resíduos sólidos (gerados pelos ambulatórios e laboratório), podemos analisar o nosso consumo e quanto emitimos de CO2 para a natureza.

Esse gráfico nos mostra como está na Unimed, gastando em KW/h em consumo de energia elétrica.

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Responsabilidade Socioambiental

Esse outro gráfico representa, que nosso consumo em KW/h de energia, emite uma quantidade de CO2 para a natureza.

Esse gráfico representa o nosso consumo de combustível que nossos veículos da Unimed emitem em CO2 para a natureza. Um comparativo com outros anos.

Colaborador: Faça sua parte, seja consumidor consciente. Desligue o monitor de seu computador, desligue a luz da sala e climatizadores ao sair nos intervalos ou término de expediente, use menos o elevador.

Dicas do Padronildo:

Dicas de consumo responsável Consuma alimentos da estação e dê preferência os orgânicos, que não utilizam agrotóxicos; • Evite pegar sacolas plásticas desnecessariamente; • Use pilhas recarregáveis; • Descarte as pilhas em locais apropriados de coleta; • Leve as baterias usadas de celulares para as revendedoras.

Elas não devem ser jogadas no lixo comum; • Use os dois lados da folha de papel.

• Imprima e-mails e documentos somente quando necessário.

• Não pegue panfletos entregues na rua a não ser que esteja interessado nas informações. Se pegar, não jogue na rua depois de tê-lo lido.

Adaptado de http://www.wwf.org.br/participe/acao/dicas/?8362 •

Nosso desempenho geral referente ao mês de maio.

Primeiro mês de auditorias.

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Integração

Entrevista

Eu sou: Ana Paula Barbieri Tenho: 35 anos Nasci em: 17/01/76 Atuo como: Enfermeira Auditora Unimed Santa Rosa Já fui: Técnica de Enfermagem Ainda pretendo me dedicar: Numa ONG de animais abandonados Meu sonho: Sempre procuro transformá-los em realidade Sou fã número 1: VIDA Um livro que mudou minha cabeça: Que tenha mudado a cabeça não, mas que gostei são muitos, principalmente do autor Dan Brow.

Minhas palavras preferidas: “Cada um tem o que merece” A melhor viagem que fiz: Buenos Aires (Show U2) Quando estou tenso costumo ficar: Calada O que me tira do sério: Mentira e pessoas desleais Há quanto tempo trabalha na Unimed Santa Rosa? Cinco anos Quais suas expectativas pessoais e profissionais quanto colaborador da Unimed Santa Rosa?

Tenho como objetivo diário desempenhar o meu trabalho bem, suprindo as necessidades de trabalho, sempre buscando o conhecimento e crescimento profissional com cursos e especializações.

Feliz Aniversário aos Colegas...

Elena - 05/06

Douglas Marques - 16/06

Isolete - 20/06 Charles A. - 21/06 Silmar - 24/06

8

Carline - 19/06

Rafael K. - 28/06

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Entretenimento

Em homenagem a nossa colega Ana Paula

Os smurfs são personagens criados pelo ilustrador belga Peyo (Pierre Culliford). São pequenas criaturas azuis, semelhantes a duendes, que vivem em casinhas em forma de cogumelo, numa aldeia escondida no meio da floresta.

No Brasil, são conhecidos principalmente graças a uma série de desenhos animados produzida pela Hanna-Barbera Productions e transmitida pela Rede Globo de Televisão na década de 1980.

Evolution - Ana Paula Barbieri

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Entretenimento

Seção Piada Henry Ford morre e chega ao céu. No portal, São Pedro cumprimenta-o e diz: - Bem, você foi uma pessoa boníssima e sua invenção, a linha de montagem para automóveis, mudou o mundo. Como recompensa você pode passear a vontade no céu, ir para qualquer lugar.

Ford pensa e diz: - Eu quero ficar junto a Deus um pouco.

Então, São Pedro pede a um anjo que encaminha Ford para a sala do TodoPoderoso.

Ford entra na sala e logo pergunta a Deus com reverência.

- Todo Poderoso, quando inventaste a mulher, em que pensavas?

Deus pergunta: - O que queres dizer com isto?

- Bom, diz Ford, o Senhor tem alguns problemas no projeto da sua invenção: 1. Muitos modelos têm a frente saliente demais; 2. Chia muito quando se está em altas velocidades; 3. A manutenção é extremamente cara; 4. Necessita constantemente de repintura; 5. Tem que ficar na garagem por cinco dias a cada 28.

6. A traseira balança muito; 7. A área de lazer é perto do cano de exaustão; 8. Os faróis normalmente não são do tamanho ideal; 9. O consumo de combustível é assombroso... Isto, só para citar alguns problemas...

- Hummm... - responde Deus - Aguarde um minuto.

Deus vai para o Supercomputador Celestial, aponta para uns ícones na tela e aguarda. Quase que instantaneamente sai um relatório todo colorido na impressora. Deus lê o relatório, vira-se para Ford e diz: - Pode até ser que o meu projeto tenha problemas como você apontou, mas, neste exato momento, tem mais homens montados na minha invenção do que na sua...

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Educação

Administração de Conflitos

A administração de conflitos no trabalho tem uma característica muito interessante: não é ensinada na escola. No entanto, esta é capaz de ser uma habilidade básica para a sobrevivência profissional e tem que ser amplamente praticada. Os conflitos no trabalho ocorrem quando uma pessoa está sujeita a pressões, ou expectativas elevadas ou inconscientes ou ainda quando há um choque de personalidades.

Para pôr fim a conflitos é necessário ter uma forte capacidade de negociar, de discutir a natureza do problema e não dos sentimentos envolvidos. É bom ter eventualmente algum tipo de conflito, pois propiciam também inovação, melhoria, vantagem competitiva e o debate de idéias. Assim, eliminar por completo os conflitos não deve ser o objetivo do administrador, deveria fazer parte do currículo de qualquer profissional saber lidar com conflitos. Todo profissional deve desenvolver a sua capacidade de entender a natureza dos conflitos e rapidamente estabelecer uma estratégia de solução, de maneira a que não fiquem ressentimentos, nenhuma sensação de derrota e muito menos um péssimo ambiente de trabalho. O manejo de situações de conflito é essencial para as pessoas e as organizações como fonte geradora de mudanças, pois das tensões conflitivas, dos diferentes interesses das partes envolvidas é que nascem oportunidades de crescimento mútuo. Inúmeros fatores podem influenciar o surgimento do conflito, não ficando restritas as questões relacionadas ao trabalho ou à estrutura organizacional. Os mais comuns são as diferenças individuais, os diversos níveis de competência interpessoal, as diferentes visões de mundo, entre outros.

Contribuição: Cláudia Boiczuk

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Informática Você sabia que usar um estabilizador não serve para nada?

Pare tudo o que está fazendo e olhe para o seu computador. Responda para você mesmo: onde ele está conectado? A resposta que a grande maioria dos usuários deve dar é a mesma: estabilizador. O equipamento é responsável pela conexão de aparelhos eletrônicos a tomadas na casa dos brasileiros há décadas, antes mesmo de existirem os computadores pessoais.

Isso acontece porque, desde os idos de 1940, o Brasil sofre com a instabilidade na tensão das redes elétricas, o que pode causar problemas sérios aos aparelhos eletrônicos. Mas você já se perguntou se os estabilizadores realmente conseguem estabilizar as correntes elétricas para mandar um sinal limpo aos dispositivos?

O que prometem?

Quando um estabilizador é comprado, os consumidores estão esperando uma série de vantagens para seus equipamentos. Promete-se aos usuários, que os dispositivos serão os principais responsáveis pelo nivelamento da tensão elétrica (voltagem) da rede. Com isso, picos de energia não afetariam diretamente os aparelhos.

Teoricamente, sempre que a rede elétrica sobe de tensão, os estabilizadores entram em ação para regular a voltagem aplicada a cada aparelho e evitar que eles sejam queimados. Quando a rede baixa sua tensão, o processo ocorre de maneira inversa: ele é utilizado para aumentar a tensão e não deixar que os eletrônicos sejam desligados. Ressaltamos: teoricamente.

O que eles realmente fazem?

Pode-se dizer que os estabilizadores servem para queimar no lugar dos aparelhos. Como assim? É simples, todos eles são construídos com um fusível de proteção, que é queimado em situações de tensão muito instável da rede elétrica.

Quando isso acontece, o estabilizador deixa de funcionar e o fornecimento de energia é interrompido.Dessa forma, a instabilidade na tensão (possíveis sobrecargas) não chega diretamente aos eletroeletrônicos e estragos maiores são evitados. Fora isso, também se pode dizer que estabilizadores são excelentes extensores de capacidade para tomadas (os populares “Benjamins” ou “Tês”). Isso porque permitem que vários aparelhos sejam ligados em uma mesma tomada, mas sem riscos de curto-circuito (um perigo existente).

Contribuição: Mateus Rigo Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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RH

Treinamentos Laboratório

Treinamento de fase pré-analítica do Laboratório com toda equipe, promovido por Greiner Bio-one realizado no dia 31/05/2011, onde foram abordados os seguintes temas: Técnica de coleta a vácuo, homogeneização de amostras e coletas pediátricas.

Treinamento sobre Biossegurança (parte I), realizado no e (parte II) realizado no dia 07/06/2011 com a equipe Treinamento com Hermes Pardini realizado abordados os seguintes temas: coletas e

dia 01/06/2011 do Laboratório.

no dia 17/05/2011, foram processamento de amostras.

Parabéns à colaboradora Aline De Oliveira Trajano pela sua conquista na coordenação de Unidades Estratégicas do Negócio na Unimed Santa Rosa, com profissionalismo e empenho.

Parabenizamos também a colaboradora Adrieli Weiss em virtude da promoção para o cargo de Assistente de Comunicação. Isso demonstra o empenho da cooperativa em proporcionar o crescimento e desenvolvimento no ambiente organizacional.

Boas Vindas ANDRE STROFF - Gestão de Operações - Financeiro BALTASAR VENICIUS DELAZERI - Gestão Laboratório ROGER FRANCHESCO DOS SANTOS - Gestão de Operações - Faturamento

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Rápidas Perguntas à Gerência

Espaço reservado para perguntas à gerência sobre temas relacionados a gestão, cooperativismo, normas regulamentadoras, enfim, dúvidas e esclarecimentos sobre o Sistema Unimed.

Aguardamos retorno para o e-mail unimed@unimedsantarosa.com.br

Sugestão de Filme Água para Elefantes Jacob Jankowski (Hal Holbrook) já passou dos 90 anos e não consegue esquecer seus momentos da juventude nos anos 30, período difícil da economia americana, que o levou a trabalhar num circo. Foi lá, enquanto era jovem (Robert Pattinson) e um ex estudante de Veterinária, que ele conheceu a brutalidade dos homens com seus pares e também com os animais, mas encontrou a mulher por quem se apaixonou. Marlena (Reese Whiterspoon) era a Encantora dos Cavalos, a principal atração e esposa do dono do circo: August (Christoph Waltz) um homem carismático, mas extremamente perigoso quando suas duas paixões estavam em jogo.

Ano dos 2—Edição Nº 006 da maio de 2009 Informativo Colaboradores Unimed Santa Rosa

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Rápidas

Projeto Pescar - Canoas

O Projeto Pescar é um sistema pioneiro de Franquia Social, onde as organizações que compõem a Rede Pescar abrem espaço em suas dependências para a formação pessoal e profissional de adolescentes em vulnerabilidade social. É importante salientar que o Projeto Pescar estimula nos Jovens a responsabilidade individual, o que reforça sua cidadania.

Por que Projeto Pescar?

“Se queres matar a fome de alguém dá-lhe um peixe. Mas se quiseres que ele nunca mais passe fome ensine-o a pescar” (Lao Tsé) O provérbio chinês acima inspirou o idealizador do Projeto Pescar, Geraldo Tollens Linck, em 1976.

Os colaboradores do ambulatório de Canoas ministram aulas de saúde aos jovens.

Segue abaixo o programa de aulas já ministradas e as agendadas, juntamente com quem ministra a aula, sempre vai um ou dois colaboradores para acompanhar e auxiliar a responder as dúvidas.

1. SAÚDE FÍSICA 1.1. Qualidade de vida – Dr. Luis – Julho 1.2. Fases da vida – Nice e Emiliano – Abril – 18/04 1.3. Medidas profiláticas para prolongar a vida e evitar doenças – Éverson – Março – 24/03 1.4. Fatores que favorecem a saúde integral – Dr. Muller – Abril – 26/04 1.5. Fortalecimento das defesas do sistema imunológico – Dr. Muller – Abril – 26/04 1.6. Cuidados com a automedicação – Cristiano – Março – 31/03 1.7. Higiene pessoal – Marta – Março – 28/03 1.8. Nutrição e alimentação – Lidiane – Março – 18/03 2. SAÚDE E PROBLEMAS SOCIAIS – Jéssica – Março – 15/03 3. SAÚDE SEXUAL, PSICOLÓGICA E MENTAL – Tatiana – Abril – 13/04 4. Primeiros socorros e cuidados domésticos – toda equipe (dividido em duas tardes e duas equipes) – Agosto

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Editorial

Expediente * Nome da publicação: Mais Informação— O jornal do colaborador Unimed; * Ano 4 – Edição Junho/2011; * Nome da empresa: Unimed Santa Rosa; * Nome do diretor da empresa a qual se subordina o editor: Gerente Geral – Geneci R. Weber; * Apoio: Mateus Rigo * Diagramadora: Adrieli Weiss; * Editora: Adrieli Weiss * Periodicidade: Mensal; * Tiragem: 78; * Endereço da redação: Rua Dr. Francisco Timm, 673; * Identificação do público a que se destina: Colaboradores.

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Ano 4—Edição Junho/2011

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