julho 2010

Ano 3 - edição Julho/2010

A Unimed Santa Rosa conquista o Selo Unimed de Responsabilidade Social pelo desenvolvimento de Projetos Socioambientais

Índice

3- Código de Conduta 4- Para Refletir 5- Responsabilidade Social 6- Responsabilidade Social 7- Entrevista e Aniversários 8- Evolution 9- Sessão Piada 10- Educação 11- Informática 12- Rápidas 13- Rápidas e Sugestão de Filme 14- Cursos 15- Rápidas 16- Rápidas 17- Rápidas 18- Expediente

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Informação

Respeito ao Meio Ambiente 6º Princípio

1. Incentivar a disseminação e implantação do gerenciamento de resíduos de saúde junto aos nossos recursos próprios e credenciados,

Enquanto assistência médica suplementar, a Unimed tem como objetivo a promoção da saúde.

assim como seu correto armazenamento e destinação. O “Manual de Gerenciamento de Resíduos de Saúde Unimed” apresenta todas as informações necessárias

Porém, suas atividades causam impacto

para essa ação.

ao meio ambiente quando há a geração

2. Respeitar e preservar o meio ambiente,

de resíduos de saúde e a utilização

bem como valorizar a biodiversidade.

de água, energia e papel no dia-a-dia.

3. Divulgar e valorizar, dentro e fora

Entendemos, então, ser nosso dever:

das instalações da Unimed, uma cultura de consumo racional e sustentável, a partir de processos simples como reciclagem, coleta seletiva de lixo e uso de água e energia.

O manual de “Consumo Consciente Unimed” pode auxiliar na implantação dessas iniciativas.

4. Participar, com entusiasmo e dedicação, de iniciativas ou campanhas internas de esclarecimento e de educação que tenham por objetivo a criação de uma “consciência ambiental”, com a finalidade de preservar o meio ambiente para esta e para as futuras gerações.

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Para Refletir Informação

Olhar para Cima

CERTA VEZ UM JOVEM MARINHEIRO TEVE QUE SUBIR AO MASTRO DURANTE UMA TEMPESTADE. AS ONDAS LEVANTAVAM O BARCO PARA ALTURAS ESTONTEANTES E LOGO EM SEGUIDA JOGAVAM-NO PARA PROFUNDEZAS ABISMAIS O JOVEM MARUJO COMEÇOU A SENTIR VERTIGEM E ESTAVA QUASE CAINDO O CAPITÃO GRITOU: “MOÇO, OLHE PARA CIMA”.

DE MANEIRA DECIDIDA, O MARINHEIRO DESVIOU O OLHAR SEU OLHAR DAS ONDAS AMEAÇADORAS E OLHOU PARA CIMA. ELE CONSEGUIU SUBIR COM SEGURANÇA E EXECUTAR A SUA TAREFA QUANDO OS DIAS DE TRIBULAÇÃO REVOLVEM A NOSSA VIDA, QUANDO AS TEMPESTADES DA VIDA NOS CONFUNDEM, PERDEMOS O EQUILIBRIO E SOMOS AMEAÇADOS DE DESPENCAR. ENTRETANTO SE DESVIAR-MOS NOSSO OLHAR DOS PERIGOS E OLHARMOS PARA O AJUDADOR, SE BUSCARMOS A FACE DO SENHOR EM ORAÇÃO E AGARRAMOS A SUA PODEROSA MÃO, NOSSO CORAÇÂO SE AQUIETARÁ, RECEBEREMOS FORÇA E PAZ PARA PODERMOS EXECUTAR AS NOSSAS TAREFAS EM MEIO AS TEMPESTADES E FINALMENTE SEREMOS VITORIOSOS. Autor desconhecido

Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Responsabilidade Social

Selo Unimed de Responsabilidade Social

A Unimed Santa Rosa conquistou o Selo Unimed de Responsabilidade Social 2010, pelo trabalho de implementação da Responsabilidade Social, fortalecendo os princípios do cooperativismo e a construção de uma sociedade mais justa e sustentável.

A cooperativa desenvolve Projetos Socioambientais como Conquistando o Futuro, Consumo Consciente, Reflorestar é Viver e Sou Doador.

O Projeto Conquistando o Futuro que tem como objetivo proporcionar momentos de aprendizado, conscientização e lazer promovendo assim, ações de cidadania, crescimento pessoal e profissional, minimizando a possibilidade de envolvimento em atos ilícitos.

O Projeto Consumo Consciente tem como objetivo mudar hábitos que geram desperdícios e prejuízos ao meio ambiente, além de ser uma ação voltada para a conscientização sobre os temas Educação Ambiental e Cidadania Empresarial devendo ser entendido como algo muito maior do que simplesmente redução de despesas. Deve ser efetivado em qualquer local onde estivermos de forma constante e permanente.

O objetivo do Projeto Reflorestar é Viver é desenvolver um projeto de reflorestamento com espécies de árvores nativas, visando recuperar áreas degradadas e auxiliar no seqüestro de carbono.

A Unimed Santa Rosa como uma Cooperativa envolvida com a questão da saúde e qualidade de vida prima pelo sucesso de todas as ações voltadas ao bem-estar dos indivíduos sendo assim reconhece a importância do conhecimento e reconhecimento da ação voluntária de um grupo de colaboradores da cooperativa envolvidos em uma causa importante e decisiva para a vida humana, o Projeto Sou Doador.

A Cooperativa vem desenvolvendo seu papel de agente transformador por meio de uma série de ações que visam à promoção da cultura, da solidariedade, da cidadania, do consumo consciente e da preservação ambiental.

Comemoração pela Conquista do Selo Unimed de Responsabilidade Social 2010

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

Responsabilidade Social

Projeto Social Conquistando o Futuro – 2010 No dia 05 de Junho de 2010, foi realizado o 1° encontro do Projeto Social Unimed Conquistando o Futuro realizado por colaboradores voluntários da Unimed Santa Rosa, com o objetivo principal de apresentar a cooperativa aos jovens, além de disseminar o Projeto Consumo Consciente, Reflorestar é Viver e o andamento das atividades do Projeto Conquistando o Futuro.

Dois jovens terão a oportunidade de participarem do Programa Jovem Aprendiz 2011.

O que surpreende neste Projeto é a participação empolgada e comprometida desses jovens que tem entre 12 e 14 anos, em todas as atividades propostas. Os jovens estão trazendo de suas residências e vizinhança, pilhas e óleo de cozinha utilizado, como forma de preservar o meio ambiente.

No dia 19 de Junho de 2010, foi realizado o 2° encontro do projeto Social Conquistando o Futuro.

Fizeram a entrega da lição de casa – texto sobre o consumo consciente que havia sido proposto no encontro anterior, bem como a entrega de pilhas, baterias e óleos.

Assistiram ao filme Desafiando Gigantes, que trazia lições sobre valores como: fé, amor, solidariedade, confiança, determinação. A atividade proposta para ser entregue no próximo encontro foi sobre os valores identificados no filme.

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Integração

Entrevista

Eu sou: Diane Aparecida Reichert Tenho: 22 anos Nasci em: Cerro Largo Atuo como: Auxiliar de Atendimento Já fui: Recepcionista em uma escola de informática, vendedora e auxiliar administrativo em empresa do ramo de informática Ainda pretendo me dedicar: a área administrativa, línguas estrangeiras Meu sonho: Ser bem sucedida, ter filhos, adotar uma criança com síndrome de down ou outra necessidade especial, conhecer o Brasil Sou fã número 1: de pessoas decididas e empenhadas em alcançar seus objetivos Um livro que mudou minha cabeça: O Monge e o Executivo Minhas palavras preferidas: obrigada, bom dia e por favor.

A melhor viagem que fiz: Rio Grande, viagem de estudos para conhecer o porto.

Quando estou tenso costumo ficar: séria e compenetrada O que me tira do sério: falsidade e injustiças Há quanto tempo trabalha na Unimed Santa Rosa? 2 anos e 6 meses Quais suas expectativas pessoais e profissionais quanto colaborador da Unimed Santa Rosa? Aperfeiçoamento, aprendizado e crescimento pessoal e profissional.

Feliz Aniversário aos Colegas...

Isolete - 20/06 Jéssica - 03/07

Silmar - 24/06 Joice - 12/07

Diane - 17/07

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Rodrigo - 12/07

Adrieli - 25/07

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Entretenimento

Em homenagem a nosso colega Diane Caverna do Dragão

A abertura do primeiro ano da série mostra um grupo de jovens em um parque de diversões, embarcando em uma montanha russa chamada Dungeons & Dragons. Contudo, durante o passeio um portal se abre e traz o carrinho onde eles estavam para um outro mundo, no qual aparecem trajando outras roupas e recebendo logo em seguida armas mágicas de alguém que se apresenta como Mestre dos Magos (Dungeon Master, no original, termo também presente nos jogos de RPG que deram origem à série). A partir daí, os jovens passam por uma série de aventuras em busca de uma forma de voltar para casa, nas quais o Vingador, um mago maléfico, tenta a todo custo tomar as armas mágicas dos jovens com a intenção de destruir o Mestre dos Magos e tomar todo o reino.

Evolution - Diane Reichert

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Entretenimento

Sessão Piada CONTO ERÓTICO JUDEU Todo dia, durante anos, quando Salim chegava em casa, sua doméstica Jacira servia o jantar e ia tomar banho.

Até que um dia, Salim estava jantando e ficou ouvindo o barulho da água, pensando na Jacira tomando banho. Estava sozinho em casa, mulher e filhos viajando.

Mastigava a comida e pensava na Jacira tomando banho...

Mastigava a comida e pensava na Jacira tomando banho...

Mastigava a comida e pensava na Jacira tomando banho....

Até que se levantou da mesa e foi até o banheiro. Bateu na porta: - Jacira, você está tomando banho?

- Estou sim seu Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Mas seu Salim, estou nua!

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

- Jacira, abre a porta pra Salim.

Jacira não resiste e acaba abrindo a porta.

Salim entra no banheiro, vê a Jacira nua e pergunta: - Jacira, quer foder com Salim?

- Mas seu Salim..., eu não sei...

- Jacira, quer foder com Salim?

- Sim, quero sim, seu Salim, pode vir que sou toda sua...

Então Salim põe a mão no registro e diz: - Não vai foder Salim não!!! Chega de gastar água.

Pensou besteira neh!

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Contribuição: Mateus Rigo

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Educação Os males que o inverno traz

O inverno chegou trazendo consigo todo o glamour e o clima romântico característico da estação. Mas nem tudo é encantador na época mais fria do ano, esse também é o período em que aumenta a incidência de gripes e resfriados e se agravam as doenças respiratórias na população.

A criança e o idoso são sempre os mais vulneráveis, pois são dois momentos da vida em que o organismo está mais suscetível a doenças.

Os alérgicos representam cerca de 30% a 32% da população e são os mais atingidos com a chegada do inverno. Nessa época do ano eles sofrem com o desencadeamento de crises advindas do vírus de gripe e com as infecções de vias aéreas superiores.

Recomendações A Secretaria de Estado da Saúde recomenda que as pessoas evitem o acúmulo de poeira em casa, durmam em local arejado e umedecido (o uso de recipientes com água no quarto é uma alternativa), usem agasalho ao sair ao ar livre.

Pessoas com alergias devem evitar o uso de cobertores que soltam pêlos e a exposição por muito tempo em ambientes com ar condicionado. A secretaria recomenda a lavagem e secagem ao sol de mantas, cobertores e blusas de lã guardadas por muito tempo.

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Informática

Dicas Atualmente existem vírus que enviam e-mails do seu computador sem você perceber, causando muitos transtornos. Para evitar a disseminação deste tipo de vírus, aí vai uma dica.

Crie um contato no seu address book (catálogo de endereços) com um nome falso qualquer, por exemplo: #Alerta! ou qualquer outro nome precedido com o sinal “ # “ .

Com esse sinal, o nome será o primeiro de seu catálogo de endereços.

Dê OK. Deixe o espaço do e-mail vazio, não coloque nenhum e-mail falso. Deixe todos os demais campos em branco.

Se seu micro estiver contaminado e o vírus tentar se auto-enviar para todos os endereços do seu “address book”, seu computador vai colocar uma mensagem de erro dizendo que: “A mensagem não pôde ser enviada. Um ou mais destinatários não tem um endereço de e-mail. Favor checar seu Address Book e tenha a certeza de todos os seus destinatários têm um endereço de e-mail válido”.

Assim, basta você clicar em OK e a mensagem com vírus (que você não sabia que estava sendo encaminhada do seu micro) não será enviada para ninguém. O e-mail com vírus, então, será automaticamente armazenado no seu arquivo “drafts”(rascunho) ou “outbox”(caixa de saída). Vá até eles e apague a mensagem.

O problema é resolvido, o vírus não se espalha e você, sem querer, não contamina o micro dos amigos.

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Rápidas

e t n e r e G a s s a t o i n u a m s e o . d a m s s a o o z i n R a n a e t 4 b n 2 a a r s S a o l P d e e p i m i c n e n U à Ge o ã ç a c i ded

38 Anos Unimed Santa Rosa No dia 18 de junho comemoramos o aniversário de 38 anos da Unimed Santa Rosa. Todos os colaboradores se reuniram no salão da festas para homenagear a Unimed.

Foi servido bolo à todos os presentes.

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Rápidas

Nossas boas vindas aos nossos novos colegas Aline Weisner que foi efetivada no dia 01/07/2010 e ao Régis Binsfeld que iniciou seus trabalhos na cooperativa no mês de junho/2010.

Quem esta sorrindo muito é o nosso colega Laércio do setor de Operações que a partir de uma seleção interna foi promovido à Analista de RH, o colega Laércio atualmente divide seus trabalhos no Faturamento e RH.

Sugestão de Filme

Provável estréia dia 28/07 no cinema municipal

ECLIPSE

A história continua com a volta de Edward Cullen e de sua família a Forks. Retorno que traz Bella de volta para sua vida normal ou quase normal. Com a ausência do namorado, ela tornou-se mais próxima do amigo de infância, Jacob Black. Um jovem e apaixonado Lobisomem que vê sua amiga se distanciar dele com o retorno de seus inimigos, os Vampiros Cullen.

Mas há outros perigos em vista, como a aproximação da Formatura e o fim do prazo dado pelos poderosos e temidos Volturi, para Bella tornar-se um deles. Como se não bastasse, a heroína continua sendo perseguida pela Vampira Victoria que em busca de vingança, forma um exército de jovens, fortes e inexperientes Vampiros. Apenas a união entre a alcatéia de Jacob e a família de Edward poderá frustrar os planos de Victoria para matar Bella.

Ano dos 2—Edição Nº 006 da maio de 2009 Informativo Colaboradores Unimed Santa Rosa

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Educação Rápidas

Cursos Curso Excelência no Atendimento

“Foi muito proveitoso para o desenvolvimento de novos saberes sobre Atendimento ao Cliente, possibilitando a criação de novos conceitos sobre o tema, bem como, alternativas para serem usadas perante objeções que os clientes impõe a nós colaboradores da Gestão de Atendimento Ao Cliente Unimed. Muitas vezes pequenos gestos que passam despercebidos por nós, exercem uma enorme importância para o correto atendimento dos nossos clientes, colaborando para o entendimento mais amplo do serviço oferecido ao usuário. A possibilidade de disseminar o conhecimento adquirido aos colegas de setor ajuda no crescimento pessoal e intelectual do grupo em si, criando um vínculo harmonioso entre colegas, contribuindo para oferecer um serviço de excelência aos nossos usuários”. Depoimento do colega Adriano

Convenção Estadual de marketing, Comunicação e Vendas

Os colegas Luiz Eduardo e Adrieli participaram da Convenção Estadual de Marketing, Comunicação e Vendas sob o tema “Brasil a bola da vez”, realizada pela Unimed Federação RS, nos dias 10 e 11 de junho.

Pude perceber que os brasileiros da classe social C, que é a maior classe de nosso país, está começando a escolher o produto que mais lhe agrada, neste conceito devemos mostrar que somos a melhor marca e temos o melhor produto. Depoimento do colega Luiz Eduardo

Curso de Gestão e Mapeamento de Processos

O curso de Gestão e Mapeamento de Processos realizado pela Unimed Federação RS, nos dias 28 e 29 de junho contou com a participação da colaboradora Adrieli Weiss e colaborador Douglas Massaia.

O curso de “Gestão de Processos”, foi um curso de grande valia, para nosso desenvolvimento e crescimento tanto pessoal como profissional. São oportunidades que ganhamos, e devemos aproveitar, com objetivo de com esses cursos desenvolver ações que irão contribuir, nessa fase de mudança e melhoria contínua que estamos desenvolvendo. Curso que nos ajuda a entender e esclarecer, que em uma empresa que busca o rumo à excelência deverá aplicar essas ferramentas importantes de qualidade, para manter competitivo no mercado de trabalho.

Curso que pretendo, contribuir e muito para desenvolvermos processos no passo a passo, dentro da Unimed, para facilitar o entendimento e poder encontrar soluções práticas de desenvolver atividades mais eficazes, sem perda de tempo e com maior produção. Estou a disposição do grande grupo, para que juntos possamos desenvolver essa ferramenta de gestão de processos, e juntos chegarmos na excelência. Depoimento do colega Douglas Massaia

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Rápidas

Programa de Integração

No dia 18 de junho foi realizado o Programa de Integração 2010 para a primeira turma de colaboradores admitidos na cooperativa de 01/01/2008 a 18/06/2010, programa este que visa integrar os novos colaboradores com a cultura organizacional da Unimed e com o quadro de colaboradores, foram realizadas dinâmicas, oferecido coffe break e entrega de presentes aos colaboradores.

No dia 02 de julho foi realizado o Programa de Integração 2010 para a segunda turma de colaboradores admitidos na cooperativa anterior ao ano de 2008, foram explanados vários assuntos da cooperativa, manual de conduta interno, com realização de dinâmicas, foi servido coffe break e entrega de presentes aos colaboradores.

Jogos da Copa Nos jogos do Brasil na Copa do Mundo 2010, os colaboradores assistiram aos jogos na Unimed, com direito à almoço preparado por alguns colegas.

A torcida foi grande, mas não foi desta fez que conquistamos a 6ª estrela. Ficamos então com muita espectativa para o hexa em 2014 no Brasil.

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Rápidas

Treinamento SA

Nos dias 25 de junho e 1º de julho, foram realizados treinamentos do Sistema SA aos colaboradores, que foram divididos em dois grupos.

No dia 22 de junho a colega Ana Paula realizou um treinamento de Primeiros Socorros à um grupo de colaboradores da Unimed Santa Rosa.

Atentado a Auditor 5S Por volta das 10hrs do dia 10 de junho o auditor 5S Mauricio de Wallau, foi golpeado de “traição” pela sua cadeira. A mesma soltou duas pernas de sustentação, arremessando-o para baixo da mesa.

Salvo pelo colega Alexandre, foi encaminhado ao bebedouro para tomar água com açúcar.

O caso está sendo investigado.

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Rápidas

Junior Achievement 2010

Recebemos a visita no dia 02/07/2010 dos achievers (mini empresários) do Colégio Sinodal Da Paz do Projeto Junior Achievement, Giovani, Juliana, Carolina, Roberta e Augusto, os mesmos vieram visitar nossa Unimed e se despedir dos advisers Édino, Cláudia e Jeferson que os auxiliaram na criação do projeto da mini empresa.

Dia do Meio Ambiente da Escola Tia Miti

No dia 07 de junho de 2010 foi realizado evento na Escola de Educação Infantil Tia Miti, em comemoração ao dia do Meio Ambiente, contando com a participação da Unimed Santa Rosa e presença do Mascote Mundi, que entregou às crianças a cartilha do Consumo Consciente.

Os pais juntamente com as crianças plantaram uma muda de árvore que ficou na escola, receberam também das mãos do Mundi outra muda para que fosse plantada em suas casas, mostrando a importância da preservação ambiental.

AGCO Canoas O Dr. Giancarlo do ambulatório da AGCO de Canoas conclui em 09 de maio o Curso de Especialização em Implantodontia na FAISA Unidade Porto Alegre. Na data referida a Coordenação do Curso conferiu ao odontólogo a láurea por ter concluído o presente curso na 1ª Colocação. Parabenizamos-o pela conquista alcançada e desejamos-lhe sucesso e realização.

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Editorial

Expediente * Nome da publicação: Mais Informação— O jornal do colaborador Unimed; * Ano 3 – Edição julho/2010; * Nome da empresa: Unimed Santa Rosa; * Nome do diretor da empresa a qual se subordina o editor: Gerente Geral – Geneci R. Weber; * Apoio: Mateus Rigo * Diagramadora: Adrieli Weiss; * Editora: Adrieli Weiss * Periodicidade: Mensal; * Tiragem: 66; * Endereço da redação: Rua Dr. Francisco Timm, 673; * Identificação do público a que se destina: Colaboradores.

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Ano 3—Edição julho/2010

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