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Ano 3 - edição Agosto/2010

08 de Agosto Dia dos Pais


Índice

3- Código de Conduta 4- Uni Quiz 5- Responsabilidade Social 6- Entrevista e Aniversários 7- Evolution 8- Seção Piada 9- Educação 10- Informática 11- Rápidas 12- Rápidas e Sugestão de Filme 13- Boas Vindas 14- Pérolas 15- Rápidas 16- Expediente

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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa


Informação

Uso das informações

e dos meios de informática 7º Princípio A Unimed considera a informação como

3. Obter autorização prévia da diretoria para promover palestras, conferências, um ativo de grande valor, que deve ser apresentações, publicações, comentários tratado com responsabilidade. e qualquer outra forma de comunicação com o público externo, por meio dos quais Além de ser uma poderosa ferramenta se exponham conceitos, planos, resultados, mercadológica, a informação privativa estratégias, nome e imagem da Unimed. 4. Desenvolver trabalhos acadêmicos sobre da organização influencia, decisivamente, o Sistema Unimed, ou fornecer material e informações para que terceiros o façam, os resultados de nossas atividades, apenas com a autorização e/ou assim como a forma como utilizamos acompanhamento da área responsável pelo assunto e/ou pela área de Comunicação. nossos recursos e meios de informática, 5. Utilizar os meios de comunicação da que devem atender aos interesses organização - Internet, e-mail e telefone somente para assuntos que sejam pertinentes do conjunto. Portanto, devemos: ao trabalho, cuidando sempre da segurança da informação. 1. Preservar o caráter confidencial das 6. Vetar e não disseminar por qualquer meio, incluindo correio eletrônico e Internet, informações a que temos acesso, sejam mensagens que versem assuntos ilegais, pornográficos, racistas e de cunho religioso de natureza comercial, estratégica ou político-partidário. ou tecnológica, mantendo-as na esfera 7. Seguir a Política de Segurança da exclusiva das pessoas envolvidas no processo. Informação ou normas e procedimentos que abranjam um conjunto de medidas 2. Manter o sigilo profissional sendo necessárias à preservação da informação da organização, cuidadosos ao fazer qualquer comentário garantindo a sua confidencialidade, sobre integridade e disponibilidade. os negócios ou atividades da organização em lugares públicos.

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Uni Quiz O Uni Quiz é uma nova seção do Informativo “Mais Informação”, que tem como objetivo a integração com os colaboradores. São charadas, perguntas, cruzadinhas, jogo dos sete erros, que deverão ser respondidos por todos os colaboradores e estagiários, sendo que no final de três informativos quem tiver a maior pontuação irá receber um prêmio surpresa. Todas as respostas devem ser enviadas para o e-mail unimed@unimedsantarosa.com.br até o último dia de cada mês.

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Relógio Digital

Um relógio digital marca 19:57:33. Qual o número mínimo de segundos que devem passar até que se alterem todos os algarismos?

2- Atravessar a Ponte

É noite, um homem deseja ir da cidade X para a cidade Y e o único meio de travessia é uma ponte, e o tempo para atravessá-la é de 10 minutos. No meio da ponte há um guarda que passa 5 minutos dormindo e 5 acordado. Esse guarda, sempre que vê alguém atravessando a ponte, manda-o voltar, pois é proibida a travessia a noite. Como o homem faz para atravessar a ponte e chegar na cidade Y? 3- Conforme o texto “Benefícios da Atividade Física em sua Vida Diária”, responder a seguinte pergunta: Para que é necessária a prática de exercícios físicos regulares? 4- Jogo dos Sete Erros

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Responsabilidade Social

Projeto Social Conquistando o Futuro – 2010 No dia 17 de Julho de 2010, foi realizado o 3° encontro do Projeto Social Unimed Conquistando o Futuro com a realização de Palestra sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis, ministrada pelo colaborador Rafael do Ambulatório da AGCO Santa Rosa.

No dia 31 de Julho de 2010, foi realizado o 4° encontro do Projeto com a realização de Palestra sobre Drogas, ministrada pelo Sargento Amarildo do 4º BPAF - Brigada Militar, no auditório da Unimed Santa Rosa.

Encontro de Famílias do CAS No dia 18/07/2010 foi realizado no parque de exposições um encontro de confraternização e entretenimento de famílias dos CAS de Santa Rosa. Foram realizadas diversas brincadeiras, palestras e apresentações artísticas. A Unimed Santa Rosa esteve presente com o mascote Mundi, e o grupo do Projeto Conquistando o Futuro. Depois das apresentações e brincadeiras foi oferecido a todos um lanche.

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Integração

Entrevista

Eu sou: Elicéia Liedtke

Tenho: 25 anos Nasci em: Tucunduva Atuo como: Analista Financeiro Já fui: Vendedora, Auxiliar de Escritório( atuando como Digitadora, na parte contábil e fiscal e também como Caixa), Ainda pretendo me dedicar : Na realização do meu sonho particular. Meu sonho: Ser uma pessoa bem sucedida financeiramente e realizada profissionalmente, para que, em conseqüência disso eu possa dar uma vida melhor para minha família. Sou fã número 1: Na verdade tenho duas fãs, minha mãe e minha irmã, duas mulheres guerreiras e batalhadoras. Um livro que mudou minha cabeça: Não posso dizer que esse livro tenha mudado minha cabeça, mas é um livro muito interessante para podermos entender as diferenças entre homens e mulheres. “ Porque os homens fazem sexo e as mulheres fazem amor” Minhas palavras preferidas: Eu quero, eu posso, eu consigo! A melhor viagem que fiz: Não costumo viajar muito, até porque as condições ($$$$) não favorecem, mas, visitar minha irmã posso dizer que sempre será uma viagem maravilhosa, pois matar a saudade de quem a gente ama, sempre é bom. Quando estou tenso costumo ficar: Quieta O que me tira do sério: Pessoas que se acham, ou seja, sem humildade nenhuma. Há quanto tempo trabalha na Unimed Santa Rosa? Há 1ano 2 meses e 22 dias Quais suas expectativas pessoais e profissionais quanto colaborador da Unimed Santa Rosa? Aprender sempre mais, para poder realizar meu trabalho com mais segurança , agilidade, qualidade...

Feliz Aniversário aos Colegas... Isolete - 20/06

Nadir - 01/08

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Aline - 09/08

Alexandre - 28/08

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Entretenimento

Em homenagem à nossa colega Elicéia Era uma Vez Foi uma telenovela brasileira produzida e exibida no horário das 18 horas pela Rede Globo. Foi escrita por Walter Negrão, produzida pelo Núcleo Jorge Fernando. Teve uma curta reprise no Vale a Pena Ver de Novo, de 29 de janeiro a 4 de maio de 2007, com apenas 69 capítulos. Teve Herson Capri e Drica Moraes como protagonistas, e Andréa Beltrão como antagonista central da trama.

Evolution - Elicéia Liedtke

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Entretenimento

Seção Piada Uma mulher estava dirigindo á 200 por hora, de repente ela bate em um carro.. O dono do carro sai furioso e começa a gritar para a mulher: - Você é louca, não viu meu carro parado não? Sua idiota, olha o meu carro todo amassado... Vai ter que pagar o concerto.. Daí a mulher fala: - Calma, meu senhor... Vejo pelo lado bom da coisa.. Eu estou viva, o senhor está vivo... nós não morremos.. o meu carro está amassado, o seu carro está amassado sim mais e daí?? ... Nós estamos bem.. Temos que comemorar.. Ela vai no carro destruido e pega uma garrafa de vinho e diz para o senhor: - Olha, pelo menos a garrafa de vinho ficou inteira... Então vamos fazer o seguinte... O senhor bebe metade e eu bebo a outra metade... Daí o cara tirou a rolha da garrafa e bebeu sua metade do vinho como combinado... entregou a garrafa á mulher, e ela ao invés de beber, guardou a garrafa... e o homem sem entender perguntou: - Você não vai beber sua metade??? E a mulher esperta respondeu: - Sim, mas só depois que a polícia chegar, vai que eles pessam o teste do bafômetro... kk’

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Educação Benefícios da Atividade Física em sua Vida Diária O ser humano, na sua preocupação com o corpo, tem de estar alerta para o fato de que saúde e longevidade devem vir acompanhadas de qualidade de vida, tanto no presente como no futuro. A atividade física é uma aliada imprescindível para alcançar uma boa forma física e sua prática deve ser desenvolvida de uma forma prazerosa e contínua ao longo de toda a vida. A preocupação de promover e manter a saúde deve ser ressaltada para a população mundial, que, cada vez mais, necessita, em sua rotina diária, da prática de exercícios físicos regulares para combater os efeitos nocivos da vida sedentária. Vale tudo: andar, dançar, correr, pedalar, passear com o cachorro, fazer compras a pé, subir e descer escadas, fazer jardinagem, enfim, levar uma vida mais ativa. Em outras palavras, não são necessários níveis altos de prática física, horas intermináveis de exercícios ou dor e sofrimento. Para aproveitar as vantagens da atividade física, é suficiente aumentar o grau de integração da vida diária à atividade física, combatendo o sedentarismo e seus riscos para a vida humana. http://www.saudeemmovimento.com.br/conteudos/conteudo_exibe1.asp?cod_ noticia=640

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Informática

Dicas 1 - Saia usando Logout, Sair ou equivalente

Ao acessar seu webmail, sua conta em um site de comércio eletrônico, sua página no Orkut, seu home banking ou qualquer outro serviço que exige que você forneça um nome de usuário e uma senha, clique em um botão/link de nome Logout, Logoff, Sair, Desconectar ou equivalente para sair do site. Pode parecer óbvio, mas muita gente simplesmente sai do site fechando a janela do navegador de internet ou entrando em outro endereço. Isso é arriscado, pois o site não recebeu a instrução de encerrar seu acesso naquele momento e alguém mal-intencionado pode abrir o navegador de internet e acessar as informações de sua conta, caso esta realmente não tenha sido fechada devidamente.

2 - Crie senhas difíceis de serem descobertas

Não utilize senhas fáceis de serem descobertas, como nome de parentes, data de aniversário, placa do carro, etc. Dê preferência a seqüências que misturam letras e números. Além disso, não use como senha uma combinação que tenha menos que 6 caracteres. O mais importante: não guarde suas senhas em arquivos do Word ou de qualquer outro programa. Se necessitar guardar uma senha em papel (em casos extremos), destrua-o assim que decorar a seqüência. Além disso, evite usar a mesma senha para vários serviços.

3 - Mude a sua senha periodicamente

Além de criar senhas difíceis de serem descobertas, é essencial mudá-las periodicamente, a cada três meses, pelo menos. Isso porque, se alguém conseguir descobrir a senha do seu e-mail, por exemplo, poderá acessar as suas mensagens sem que você saiba, apenas para espioná-lo. Ao alterar sua senha, o tal espião não vai mais conseguir acessar as suas informações.

4 - Cuidado com downloads

Se você usa programas de compartilhamento de arquivos, como eMule, ou costuma obter arquivos de sites especializados em downloads, fique atento ao que baixar. Ao término do download, verifique se o arquivo não possui alguma coisa estranha, por exemplo, mais de uma extensão (como cazuza.mp3.exe), tamanho muito pequeno ou informações de descrição suspeitas, pois muitos vírus e outras pragas se passam por arquivos de áudio, vídeo e outros para enganar o usuário. Além disso, sempre examine o arquivo baixado com um antivírus. Também tome cuidado com sites que pedem para você instalar programas para continuar a navegar ou para usufruir de algum serviço. Ainda, desconfie de ofertas de programas milagrosos, capazes de dobrar a velocidade de seu computador ou de melhorar sua performance, por exemplo. Contribuição: Mateus Rigo

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Rápidas

Calendário GIRO UNIMED

3ª semana (02/08 a 08/08) - Cadastro (Gilmara, Jeferson, Joice e Mizael) 4ª semana (09/08 a 15/08) - Técnicos SO (Douglas Massaia, Charles e Douglas C.) 5ª semana (16/08 a 22/08) - Assistência Jurídica - ANS (Mateus S., Régis, Maiara) 6ª semana (23/08 a 29/08) - TI (Alexandre, Ademar, Mateus R. e Maurício) 7ª semana (30/08 a 05/09) - Vendas e Atendimento Operacional (Luis e Josmeri) 8ª semana (06/09 a 12/09) - Atendimento SO (Evanice, Fernanda e Guilherme) 9ª semana (13/09 a 19/09) - RH (Cláudia e Laércio) 10ª semana (20/09 a 26/09) - Faturamento (Ronaldo, Izabel, Aline, Gilberto, William, Liziane e Daniel) 11ª semana (27/09 a 03/10) - Gerência e Supervisores (Geneci, Charlene e Rodrigo) 12ª semana (04/10 a 10/10) - Autorizações (Nadir, Diane, Ester e Jociele) 13ª semana (11/10 a 17/10) - Auditoria de Enfermagem (Ana Paula, Jonas e Silmar) 14ª semana (18/10 a 24/10) - Contabilidade (Josicledson, Édino, Alexsandra e Leandro) 15ª semana (25/10 a 31/10) - Compras e Digitalização (Tiago, Lucas e Jonas)

Contamos com a participação de todos para a organização do mural conforme calendário. As atividades devem iniciar no 1º dia e seguir até o último, e no final o material deverá ser retirado.

Mudança do Financeiro

Salas Novas!!

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Rápidas

Treinamento “Nós Somos um Time”

Nos dias 10 e 24 de julho de 2010, foi realizado o Treinamento “Nós Somos um Time”, com o Professor Édinho, na Unimed Santa Rosa. Enfocou temas como: família, bom atendimento, comunicação com as pessoas e motivação. “Particularmente, achei muito boa as palestras. Poderia ser todos os meses, pelo menos uma vez ao mês”. Depoimento do colega Douglas Castro

Sugestão de Filme

SHREK 4

Após enfrentar um dragão, resgatar a princesa e salvar o reino de seus sogros, Shrek virou um homem de família. Ao invés de assustar os moradores locais, agora o ogro verde vive dando autógrafos. Pensando no passado, Shrek assina um pacto com o falante duende Rumplestiltskin, e subitamente se vê em uma versão alternativa e deturpada do reino de Tão Tão Distante, onde os ogros são caçados. Além disso, ele e Fiona perdem seus postos, já que Rumplestiltskin toma os seus lugares ao se tornar o rei. Agora, só Shrek pode desfazer seu erro, salvar seus amigos, seu reino e sua esposa.

Ano dos 2—Edição Nº 006 da maio de 2009 Informativo Colaboradores Unimed Santa Rosa

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Educação Rápidas

Boas Vindas

Nossas boas vindas para os nossos novos colegas Lucas Maganha, Jonas Friedrich, Jociele Meinerz que iniciaram seus trabalhos na cooperativa no mês de Julho/2010.

Também iniciaram seus estágios na cooperativa Daniel, Lisiane e William

Iniciaram as práticas do Programa Jovem Aprendiz na cooperativa em 02/08/2010 os jovens aprendizes Mizael que está realizando seus trabalhos no setor de cadastro e Guilherme no cadastro da Saúde Ocupacional.

Os nossos colegas Dieny, Jonas Bordim e Leandro são só sorrisos pois a partir de Agosto/2010 passam a ser colaboradores efetivos da cooperativa.

Plano de Capacitação Iniciaram-se em julho de 2010, os trabalhos de levantamento de necessidades de treinamento com a força de trabalho da cooperativa para darmos início a elaboração do Plano de Capacitação dos colaboradores da Unimed. Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Rápidas

s a l ro

Sem Comentários!!!!!!! Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa

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Rápidas

Análise Crítica No dia 07 de julho foi realizada a Análise Crítica da Unimed Santa Rosa. Contou com a participação do Presidente, Diretores, Conselheiros, Médicos Auditores, Gerência, as Consultoras Ana e Kittiana Giovanoni, Supervisores e Colaboradores. No intervalo da análise crítica foi servido um jantar à todos os presentes.

Curso Interpretação de Critérios de Avaliação do PGQP

Nos dias 28 e 29 de julho foi realizado o Curso de Interpretação de Critérios de Avaliação do PGQP (Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade), ministrado pela consultora Ana Giovanoni, com o objetivo da Unimed Santa Rosa participar do Sistema de Avaliação 2010 do PGQP. Estiveram presentes 24 colaboradores.

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Editorial

Expediente * Nome da publicação: Mais Informação— O jornal do colaborador Unimed; * Ano 3 – Edição agosto/2010; * Nome da empresa: Unimed Santa Rosa; * Nome do diretor da empresa a qual se subordina o editor: Gerente Geral – Geneci R. Weber; * Apoio: Mateus Rigo * Diagramadora: Adrieli Weiss; * Editora: Adrieli Weiss * Periodicidade: Mensal; * Tiragem: 66; * Endereço da redação: Rua Dr. Francisco Timm, 673; * Identificação do público a que se destina: Colaboradores.

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