Historia y RRHH de la Cruz Roja Española

Universidad Rey Juan Carlos Máster en Protocolo, Comunicación institucional y organización de eventos

Sinergia de equipos Cruz Roja Española Compromiso social + allá del voluntariado Grupo Cantabria: Fátima Alilech Ma. José Cañar

Línea de tiempo Orden hospitalaria de San Juan de Jerusalem

Un recuerdo de Solferino Por: Henry Dunant

1er. Convenio Ginebra

1862

1864

1863

Sociedad Ginebrina De Utilidad Pública

+

+

1901

1er. Nobel de la Paz

1946

…

Actualidad

Federación internacional de la Cruz Roja

Programas en la CRE ร nfasis en colectivos vulnerables

Socorro

Empleo Inclusiรณn Social

+ Salud

Educaciรณn

Medio ambiente

Misión

Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional, a través de acciones integradas realizadas esencialmente por voluntariado y con una amplia participación social y presencia territorial.

Humanidad + Imparcialidad + Neutralidad + Independencia + Voluntariado + Unidad + Universalidad CRE como organización humanitaria de carácter voluntario, fuertemente arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales a las personas vulnerables desde una perspectiva de desarrollo humano y comunitario reforzando sus capacidades individuales en su contexto social.

Visión

Datos en 2020 13,342 empleados

72% de su plantilla

Protecciรณn de Trabajadores Especialmente Sensibles

Modelo descentralizado

700 asambleas locales

259 personas

Responsabilidad Social Corporativa Áreas de acción • Buen gobierno • • • •

Sostenibilidad institucional y financiera Equipo humano Medio ambiente Cadena de valor

Socios + Trabajadores + Voluntarios

1.

2.

3.

4.

Propiciar el desarrollo personal y profesional Conciliación de la vida personal y laboral Garantizar la igualdad de oportunidades Prevención de riesgos laborales

Global Reporting Initiative

1. Desarrollo personal y profesional • Realizó 428 acciones formativas • 6.526 participantes en total • + de 79.000 horas de formación

• • • • • •

Primeros auxilios Cooperación internacional Medio ambiente + y gestión de ONG Dirección Derechos Humanos y DIH Intervención social.

+

Alianza para ofertar Postgrados & Máster

Campus En línea

2. Conciliación personal y laboral • • • • •

Horario flexible Al menos una tarde libre a la semana Jornada intensiva en verano Complemento IT Permiso para acompañamiento al médico de un familiar

medidas de conciliación

3. Igualdad de oportunidades • • •

Alcanzar mayor perspectiva de género en la gestión Participación equilibrada de trabajadores y trabajadores Ordenación de los tiempos de trabajo para facilitar la conciliación vida personal, laboral y familia.

Balance más positivo

Desafío +45

= En realidad, No tiene gracia

4. Prevención de Riesgos Laborales • Servicio propio de 10 años • En 2019 CRE ingresa en la Asociación “PRL Innovación”

• Cuenta con un programa permanente de auditorías internas.

Conclusiones & Reflexiones • Referente mundial e histórico • Símbolo = acciones voluntarias, los primeros auxilios y la búsqueda de la paz.

• CRE es un referente de inclusión social de las minorías

• Utiliza diversas estrategias de RSC tal como la tecnología, las acciones conjuntas y una continua autoevaluación de sus proyectos.

1.

¿Qué acción de RSC aplica la Cruz Roja Española para propiciar el desarrollo personal y profesional de su equipo humano?

2.

3.

¿Qué acción de RSC que otras empresas podrían imitar de la Cruz Roja Española?

Reflexiona sobre el impacto positivo de las medidas de conciliación que tiene la Cruz Roja con sus empleados 4.

¿Cuáles son las tres campañas recientes promovidas por la Cruz Roja Española para mejorar las oportunidades de empleo?

Bibliografía • Cruz Roja Española. (2009). Plan de Responsabilidad Social de Cruz Roja Española.

• Cruz Roja Española. (2016). Plan de Igualdad del Personal Laboral de Cruz Roja Española • Cruz Roja Española. (2017). Memoria de Sostenibilidad 2016. Recuperado http://www.cruzroja.es/principal/documents/1670329/0/MEMORIA+SOSTENIBILIDAD-2016Final+2.pdf/773ed8ba-7b78-4af6-844d-915172a408fa

de:

• Cruz Roja Española.

(2020).

Memoria integrada 2019.

Recuperado de: https://www2.cruzroja.es/documents/5640665/13334890/CRE+Memoria+Integrada+completa+ 2019.pdf/5218f3b7-5ffe-ad1c-5bcc-852141075ea5?t=1601476512960