Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 04/2015

Yrittäjälehti Päijät-Hämeen Yrittäjät

4/2015 SYYSKUU www.phyrittajat.fi

Terveiset eduskuntaan Vähemmän normeja ja enemmän paikallista päätöksentekoa. Yrittäjät ja kansanedustaja tapasivat perinteisellä aamukahvilla.

18

Ilmoittautuminen Yrittäjäjuhlaan alkanut LISÄTIETOJA S. 21

4

Perheenjäsenen palkkaaminen saattaa tuoda yllätyksiä

UUSI KOTI Laajensimme modernien hirsitalojemme valikoimaa uusilla upeilla malleilla. Uusi Kontioarkkitehtuuri on raikkaan modernia ja ajatonta. Viimeistelet kotisi laadukkailla kotimaisilla Kontio Living keittiö- ja kiintokalusteilla. Taloihin on nyt saatavilla laaja jättitoimitus! kontio.fi

16

PK-barometri ennustaa valoa tunnelin päähän

Hirsitalo palasi kaupunkiin.

Uutuusmallisto Hirsitalo palasi kaupunkiin. saatavilla!

Uutuusmallisto saatavilla!

Kun teet kaupat nyt, saat 4000€ arvoisen kalustelahjakortin!*

Nouda myymälästä myös muut uudistuneet taloesitteet ja upea Kakkoskodit.

Vesijärvenkatu 21, 15140 LAHTI Antti Lamminpää puh. 0400 920 542

Alf Streng puh. 040 512 9071

antti.lamminpaa@kontio.fi

alf.streng@kontio.fi

17

Coach auttaa saavuttamaan henkilökohtaiset tavoitteet

*vähintään 50 000€ arvoisiin Kontio-talotoimituksiin

2

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Kaikki samassa veneessä

Uusi, nykyaikainen koti.

Tuoksu joka hurmaa.

YIT yitkoti.fi

KOTEJA JÄRJELLÄ JA TUNTEELLA

Pilot-mallisto alkaen (P7.0) 37.700 €

ALEKSANTERIN UNIIKKEJA KOTEJA TORIN LAIDALTA Lahden ydinkeskustassa sijaitseva Asunto Oy Lahden Aleksanteri on sisältä täydellisesti uusittu vanhaa arkkitehtuuria kunnioittaen nykypäivän vaatimusten mukaiseksi.

Tyylikkäästi viimeistellyt kodit ovat varustelutasoltaan korkealuokkaisia ja pohjaratkaisuiltaan uniikkeja.

Lahden Aleksanteri Kerrostalo | Aleksanterinkatu 11 Muuttovalmis. Energialuokka B 2007 yitkoti.fi/aleksanteri Esim.

2 h+kt+s 2 h+kt+s 3 h+kt+s 4 h+tt+kt+s Liiketila

48,0 m² 56,0 m² 85,0 m² 113,5 m² 107,0 m²

mh. alk.

97 760 113 120 151 800 248 600 117 840

TALVI LÄHESTYY!

vh. alk.

244 400 282 800 379 500 621 500 294 600

MEILTÄ MYÖS CONTINENTAL NASTA-JA KITKARENKAAT.

Soita Asuntomyyntiin ja varaa henkilökohtainen esittely!

YIT Asuntomyynti, Jussilankatu 6 C 7, Lahti, p. 020 433 4325*, yitkoti.fi

020 433 4325 * *Puhelun hinta 0,088 eur/min

KEIDAS KESKELLÄ KAUPUNKIA Loistava kokouspaikka on sellainen, jossa voi inspiroitua ja innostua. Uudet ajatukset valtaavat mielen ja tulosta alkaa syntyä. Seurahuoneen kokoustilat ovat varustettu nykyaikaisella tekniikalla sekä kokoustarjoiluissa on mietitty päivän onnistuminen aamusta iltaan. Palvelutarjoamaa täydentää viihtyisän baarin ja ravintoloiden lisäksi 60 lämmintä autotallipaikkaa, tilaussauna, asukassauna, kuntohuone. Langaton verkko toimii koko hotellissa. Tämän lisäksi Salpausselän mahtava luonto luo upean mahdollisuuden erilaiseen liikkumiseen ja rauhoittumiseen. Lajivalikoimissa mm. lumikenkäilyä, geokätköilyä, frisbeegolfia ja monia muita lajeja. Autamme mielellämme oheisohjelman hankinnassa.

T-mallisto alkaen (T7) 50.100 € -veneet löydät: www.bikemarine.fi Laatukatu 2, LAHTI 03 7512 203

Kun varaat kokouksen (min. 25 henk.)

6.11.2015 mennessä, tarjoamme joka 16. kokouspaketin veloituksetta sekä varauksen toteuduttua tilaajalle majoituslahjakortin Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuoneelle. Varatessa mainittava KAMPANJA. Kampanja koskee uusia varauksia tammi – helmikuu 2016.

Päiväkokouspaketti alkaen 42€/pvä/hlö.

Sisältää kokoustilan, tekniikan ja kokousvälineet, kokousvastaavan palvelut, maittavan aamukahvibuffeen, runsaan kokouslounaan ja herkullisen iltapäiväkahvibuffeen.

Varaukset: sales.lahti@sokoshotels.fi tai 020 1234 654

ALEKSANTERINKATU 14, LAHTI

3

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

PÄÄKIRJOITUS

Optimismiin aihetta

V

iime viikko on ollut pääkirjoitusaiheita

ovat tyytyväisiä työlainsäädännön parlamentaariseen

pohtivalle satunnaiskirjoittajalle yhtä juhlaa

käsittelyyn.

ja toiveita paremmasta. Nyt kannattaa keskittyä jälkimmäiseen. Alueellisesti saimme myönteisiä uutisia

– siitä hallitus on lähes päivittäin huolehtinut.

Vaatimus sopimusvapaudesta onkin helppo kään-

pk-yritysten suhdannebarometrista, jossa lähes 80

Hallituksen tiedote toimenpiteistä kilpailukyvyn

tää myönteiseksi keskustelunavaukseksi paikallisen

prosenttia päijäthämäläisyrityksistä uskoo säilyt-

parantamiseksi antaa aihetta kiitoksiin.

sopimisen lisäämisen puolesta. Hallituksen toimen-

tävänsä nykyisen henkilömääränsä ja 12 prosenttia

pidelista ei poista sitä, että on edelleen välttämätöntä

uskoo tarvitsevansa lisää työntekijöitä seuraavan 12

Toteutuessaan toimenpiteet ovat merkittäviä ja yrittäjäjärjestön arvion mukaan parantavat merkittävästi yritysten kilpailukykyä. Mediauutisoinnissa päähuomio on kohdistunut niihin vaikutuksiin, joita leikkaukset tekevät palkansaajan ansioihin.

Vähemmälle ovat jääneet ne myönteiset seuraukset, jotka toimenpiteiden varsinaisena tavoitteena ovat.

Yritysten kustannuskilpailukyvyn parantumisen dynaamiset vaikutukset johtavat investointi- ja työllis-

kuukauden aikana. Kyselyyn vastanneiden yritysten

Yritysten kustannuskilpailukyvyn parantumisen dynaamiset vaikutukset johtavat investointi- ja työllistämismahdollisuuksien kasvuun.

tämismahdollisuuksien kasvuun. Se tuottaa loppujen lopuksi hyvinvointia meille kaikille.

Hämmentävintä on ollut lukea ammattiyhdistys-

optimismi perustuu uskoon viennin elpymisestä.

Viestin uskottavuutta lisää eri tahoilla kuullut yksittäisten yritysten kertomukset tilauskannan kasvusta ja tarpeesta löytää lisää työntekijöitä.

Suhdannekatsaus julkistettiin kansanedustajien ja yrittäjien keskustelutilaisuudessa. Yritysten orastavasta valon pilkahduk-

laajentaa yrittäjien ja työntekijöiden mahdollisuuksia

sesta huolimatta kansanedusta-

sopia työehdoista työpaikoilla. Vain siten saadaan

jat saivat alkavan syyskautensa

edustajien kommentointia sanelupolitiikasta, käsky-

aidosti kysynnän ja tarjonnan lakia myötäilevät

saatesanoiksi yrittäjiltä myös

tyksestä ja sopimusvapauden hylkäämisestä. Yrittäjät,

joustavat työmarkkinat Suomeen. Se on sekä työn

paljon terveisiä ja ohjeita olosuh-

jotka ovat vuosikymmenet olleet työmarkkinaosa-

antajan että sen tarjoajan etu.

teiden parantamiseksi. Syksystä

Muutokset synnyttävät aina yhtä aikaa uhkakuvia

on tulossa mielenkiintoinen.

SINI PENNANEN

puolten harvainvaltaisen sanelupolitiikan kohteena,

OUTI HONGISTO toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Hallituksen linjaukset eivät estä sopimasta työpaikoilla Suomen Yrittäjien Janne Makkula uskoo, että hallituksen linjaukset antavat yrityksille paremmat edellytykset kilpailla työntekijöistä.

H

allitus aikoo oikoa Suomen hintakilpailukykyä useilla työelämää muuttavilla lailla. Suomen Yrittäjien johtaja Janne Makkulan mukaan muutokset eivät rajoita mahdollisuutta sopia työehdoista, mutta muuttaa paikkaa, jossa niistä päätetään.

Makkulan mukaan hallituksen

6 numeroa vuodessa Levikki 11 000 kpl

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 PÄÄTOIMITTAJA Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Teresa Ahokas Puh. 040 775 8983 Tuire Puolakka Puh. 050 597 1989 Jussi Voutilainen Puh. 0400 507 875

TOIMITUS Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho TAITTO Viestintätoimisto Mageena Jenni Ahonen Jaana Virronen

net asiat ovat tulleet annettuna.

Kilpailutekijät ovat olleet käytännössä samoja kaikissa yrityksissä.

Makkulan mukaan kehitystä täytyy jatkaa paikallisen sopimisen mahdollisuuksia lisäämällä. Suomen Yrittäjät on ajanut paikallisen sopimisen mallia, jossa työntekijä voi aina halutessaan vedota työehtosopimukseen.

– Meidän mallissamme työehtosopimus antaa peruspohjan, josta voidaan poiketa, jos sekä työantaja että työntekijä niin haluavat ja luonnollisesti eduskunnan hyväksymä työlainsäädäntö on aina perälautana.

ILMOITUSMARKKINOINTI Oy Pajucon Ab Jukka Hakulinen Puh. 040 060 0902 jukka.hakulinen@phnet.fi Tmi Tuuli Lehtovaara Puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi Printtimediat Vesa Kurjonen Puh. 040 932 8113 printtimediat@gmail.com

Ei loukkaa sopimisoikeutta Kriitikoiden mukaan hallituksen linjaukset ovat ristiriidassa jopa perustuslain kanssa. Makkulan mukaan kyse ei ole tästä, sillä linjauksissa ei puututa yksilöiden sopimisvapauteen. Ne vain rajaavat sitä, kuinka paljon liitot voivat sopia asioita työehtosopimuksessa.

– Liittojen mahdollisuus sopia asioista perustuu lakiin. Näin ollen on mahdollista muuttaa lakia tavalla, jota hallitus on nyt esittänyt.

AINEISTON TOIMITUS ilmoitus@mageena.fi PAINO Esa Lehtipaino Oy Lahti 2015 Kansikuva: Jenni Ahonen

JULKAISIJA Päijät-Hämeen Yrittäjät Rautatienkatu 20 B 4 15110 Lahti Puh. 010 322 4300 Fax (03) 782 1718 www.phyrittajat.fi

linjauksissa puututtaisiin toteutuessaan siihen, kuinka paljon asioista voi päättää työehtosopimuksissa.

Se jättää mahdollisuuksia sopia asioista työpaikoilla aiempaa vapaammin.

– Tässä ei puututa siihen, että työpaikoilla ei voitaisi sopia työlainsäädännön minimitasosta parempia ja

työntekijälle edullisempia malleja.

Uudistukset mahdollistavat sen, että yritykset voivat aidosti miettiä, että millaisia malleja se ottaa käyttöön sairastumisten, ylitöiden tai pyhäpäivien käytössä, Makkula sanoo Yrittäjäsanomille.

Makkulan mukaan työelämää on näiltä osin aiemmin säädelty enemmän työehtosopimuksilla kuin lainsäädännöllä.

Tämä voi johtaa positiiviseen henkilöstöpolitiikkaan: millaisia keinoja yritykset ottavat käyttöön, jotta ne erottuisivat lain määräämästä vähimmäistasosta. Nyt mo-

4

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Perheenjäsenen palkkaaminen saattaa tuoda yllätyksiä Olipa kerran yrittäjä, joka palkkasi töihin myös puolisonsa. Alku meni hyvin, mutta ikävä kyllä jossain vaiheessa puoliso piti irtisanoa työtilanteen takia. Kun puoliso meni TE-toimistoon kirjautumaan työttömäksi työnhakijaksi ilmeni, ettei hänellä ollut oikeutta päivärahaan. Lain mukaan myös puoliso oli yrittäjä.

a) hän omistaa yksin vähintään 15 % tai yhdessä muiden perheenjäsenten kanssa vähintään 30 % yrityksestä b) hän on johtavassa asemassa ko. yrityksessä c) ja hän työskentelee ko. yrityksessä

Yrityksen osaomistajana oleva perheenjäsen katsotaan yrittäjäksi, jos

a) asuu yrittäjän kanssa samassa taloudessa b) on yrittäjän puoliso, lapsi, vanhempi tai muu sukulainen ylenevässä tai alenevassa polvessa

Perheenjäsen osana yritystä

Yrittäjän perheenjäseneksi katsotaan henkilö, joka

Perheenjäsen katsotaan yrittäjäksi Perheenjäsen, joka ei omista yrityksestä mitään eikä ole johtavassa asemassa, on usein väärän kassan jäsenenä.

jos hän työskentelee yrityksessä, josta yrittäjä/perhe omistaa vähintään 50 %.

5

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Teksti Sane Keskiaho

taa selvittää ennakolta.

Tilanteet, joissa yrityksessä työskentelevä perheenjäsen saate-

Harri Hellstén kehottaa kaikkia jäseniä ottamaan yhteyttä Suomen Yrittäjiin ennen kuin yritykseen palkataan perheenjäsen.

Moni ei tiedä tätä ja se selviää vasta kun lähdetään hakemaan työttömyyskorvauksia työttömyyden kohdatessa.

Hellstén suosittaakin kaikkia jäseniä ottamaan yhteyttä Suomen Yrittäjiin ennen kuin yritykseen palkataan perheenjäsen.

– Lakiin on viime vuosina tullut poikkeuksia ja lievennyksiä, mutta silti nämä asiat kannat-

Yrittäjä voisi tehdä valintoja perheenjäsenen työssäolojaksojen ja työttömyysjaksojen välillä ja näin paikata yritystoiminnan suhdannevaihteluja.

Yrittäjä vai ei?

– Kun menin illalla nukkumaan, en tiennyt herääväni aamulla yrittäjänä, Marika Tuomola naurahtaa. Osa-aikainen työ miehen yrityksessä katsottiin TE-toimistossa päätoimiseksi yrittäjyydeksi.

K

aiken piti olla kunnossa. TE-toimiston kanssa oli sovittu, että yrittäjä Pasi Tuomolan vaimo Marika Tuomola aloittaa vuoden vaihteen jälkeen miehenä sähkö- ja kylmäasennuksiin erikoistuneessa yrityksessä osa-aikaisena työntekijänä.

– Marikan hoitovapaa päättyi joulukuun puolivälissä. Tarvitsin henkilön, joka hoitaisi paperityöt ja Marikalla oli siihen koulutus. Selvittelimme asiaa ja sovimme, että hän aloittaisi tammikuussa työt osaaikaisesti, Tuomola sanoo.

Koska yhden miehen yrityksessä paperitöitä riittää vain muutamaksi tunniksi vii-

Toinen edellytys on sukulaisuussuhde ylenevässä tai alenevassa polvessa. Sisaruksia ei koskaan rinnasteta yrittäjiksi pelkän työsuhteen perusteella.

Kolmas ehto on, että perheenjäsenen pitää työskennellä yrityksessä.

– Kenestäkään ei tule työttömyysturvassa yrittäjää pelkästään sen takia, että asuu

kossa haki Marika liitosta soviteltua päivärahaa. Siinä vaiheessa TE-toimistosta ilmoitettiin, ettei Marika olekaan oikeutettu päivärahaan, sillä aviomies omistaa yrityksestä yli 50 % ja Marika itse on hallituksen puheenjohtaja.

– Tämä ei ollut este työttömyyskorvauksen maksamiselle niiden kahden viikon ajalta, jotka olin työttömänä ennen tammikuun alkua. Asenne muuttui siinä vaiheessa, kun siirryin osa-aikaiseksi työntekijäksi. Minusta

JAANA VIRRONEN

Teksti Sane Keskiaho

taan katsoa yrittäjäksi edellyttävät asumista samassa taloudessa. Jos esimerkiksi lapset asuvat eri osoitteessa ja työskentelevät vanhemman yrityksessä, ei heitä katsota yrittäjiksi.

Yrittäjä huijaa aina?

SUOMEN YRITTÄJÄT

S

uomen Yrittäjien lainopillinen asiamies Harri Hellstén kertoo, että arviolta joka toinen SY:n neuvontapuhelimeen tuleva yrittäjän sosiaaliturvaa koskeva puhelu liittyy omassa yrityksessä työskennelleen perheenjäsenen työttömyysturvaan tai pikemminkin sen puuttumiseen.

Siinä vaiheessa on myöhäistä tehdä enää mitään.

– Perheenjäsenen kanssa voi tehdä samalla tavalla työsopimuksia kuin ulkopuolisen kanssa.

Ongelmia tulee useimmiten työttömyysturvaan liittyvissä asioissa, Hellstén sanoo ja lisää, että irtisanomistilanteessa monelle paljastuu, että perheenjäsen kuuluu väärään kassaan.

Lähtökohtana on, että yrittäjäksi katsotaan kaikki YEL-vakuuttamisvelvolliset henkilöt. Tällaisia ovat ne, jotka ovat yrityksessä johtavassa asemassa ja omistavat yrityksen osakkeita. Osaomistajaksi puolestaan luetaan henkilö, joka työskentelee johtavassa asemassa ja vaikka itse ei omistaisi yrityksen osakkeita, omistaa samassa taloudessa asuva perheenjäsen yrityksestä 30 % tai enemmän.

– Eniten ongelmia tulee sellaisten perheenjäsenten kohdalla, jotka laki katsoo osaomistajaksi vaikka henkilö ei työskentele johtavassa asemassa eikä itse omista osakkeita lainkaan. Tällainen henkilö katso-

taan työttömyysturvalaissa yrittäjäksi, jos perheenjäsen omistaa yrityksestä vähintään 50 %. Eli oikea kassa on yrittäjän työttömyyskassa eikä palkansaajan kassa, Hellstén kertoo.

Pasi ja Marika Tuomolan mielessä ei koskaan käynyt, että muutaman tunnin palkkatyö katsotaan päätoimisena yrittäjänä toimimiseksi.

samassa taloudessa yrittäjän kanssa.

Se vaatii edellä mainittujen ehtojen täyttymistä.

Lainsäädäntö on Hellsténin mukaan kohtalaisen selkeä. Toinen asia on, osaako viranomainen soveltaa lakia. Tai, onko laki reilu kaikissa tilanteissa.

– Virkamiehet eivät välttämättä tunne yritystoimintaa käytännön kautta ja se voi aiheuttaa ongelmia. Myös ennakkoasenteet ovat sitkeässä ja vaikka virkamiehiä on viime vuosina ohjeistettu luottamaan enemmän yrittäjän sanaan, voi epäselvissä tilanteissa olla helpompaa tehdä kielteinen päätös ja vierittää asia eteenpäin valituselimiin, Hellstén pahoittelee.

Hän kertoo, että lainsäädännön taustalla on ajatus siitä, että yrittäjä voisi tehdä valintoja perheenjäsenen työssäolojaksojen ja työttömyysjaksojen välillä ja näin paikata yritystoiminnan suhdannevaihteluja.

– Siinä vaiheessa, kun yrittäjä palkkaa perheenjäsenen, ei kukaan ajattele, että mahdollisesti toinen joudutaan jossain vaiheessa irtisanomaan. Monelle työskentely perheen yrityksessä on mahdollisuus rakentaa yhteistä tulevaisuutta.

Suomen Yrittäjien teettämän kyselyn mukaan jopa neljännes jäsenistä työllistää samassa taloudessa asuvia perheenjäseniä, joten mistään pienestä ongelmasta ei ole kyse. Vaikka lakiin on tullut lievennyksiä viime vuosina, ovat päätökset edelleen liian usein yrittäjän perheenjäsenelle epäedullisia.

tuli päätoiminen yrittäjä yhdessä yössä, vaikka en omista yrityksestä yhtään osaketta.

Tämä oli TE-toimiston kanta. Vakuutusyhtiön kanta oli toinen.

– Pohjola Vakuutuksen lakiosaston päätöksen mukaan vaimoni ei ole yrittäjä vaan työntekijä ja hänet pitää vakuuttaa sen mukaan.

Sama ongelma tuli työttömyyskassojen

"Tämä on ollut ihan hullua hommaa. Yhdessä paikassa sama asia tulkitaan näin ja toisessa noin." kohdalla. Marika ei voinut liittyä yrittäjäkassan jäseneksi, koska hän ei maksanut YEL-vakuutusta. Sitä hän ei voinut maksaa, sillä tekemällään tuntimäärällä Marikan tulot eivät nousseet YEL-vakuutuksen minimirajaan.

– Tämä on ollut ihan hullua hommaa.

Yhdessä paikassa sama asia tulkitaan näin ja toisessa noin.

Tuomoloiden kohdalla ikävä tilanne sai onnellisen lopun. TE-toimisto otti asian uuteen käsittelyyn ja Marikasta tuli sivutoiminen yrittäjä.

6

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

If Tietoturvavakuutus tulee hätiin,

JOS TIETOMURTO KAATAA AATUN ASIAKKAAN MUSIIKINOPETUKSEN. Cleac Oy rakentaa verkko-opetuksen tuotteita yksittäisille opettajille ja musiikkikouluille. Heille tietoturva on tärkeä osa toimivaa järjestelmää.

Tietomurto voi aiheuttaa huomattavat vahingot, sillä kuluja syntyy sekä vahingon selvitystyöstä että liiketoiminnan keskeytymisestä. Näitä molempia If Tietoturvavakuutus korvaa. Vakuutukseen kuuluu myös IBM-tuki, joka auttaa selvittämään murron syitä ja vaikutuksia.

170

TESTAA TARVITSEEKO YRITYKSESI TIETOTURVAVAKUUTUKSEN if.fi/tietoturva

TIETOTURVA/kk* LOUKKAUSTA

010 19 15 00

*Tietoturvarikosaiheiset yhteydenotot Viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskukseen 2014

7

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

UUSI JÄSEN

uutuuksista, innovaatioista tai muista mielenkiintoisista asioista

JENNI AHONEN

Esittelemme tällä palstalla PäijätHämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä.

Yritystarinoita

1. Kuka olet?

Henrik Norri, veneenrakentaja/ -korjaaja, Norboats ky:n toimitusjohtaja.

2. Koska aloitit yrittäjänä?

Vuonna 2012.

3. Mitä yrityksesi tekee?

Norboats ky on erikoistunut veneiden korjaukseen, valmis-

Uusiopahvin rinnalle on tullut uusionahka, jonka Ari Korolainen löysi messuilta muutama vuosi sitten.

– Se aiheutti samanlaisen reaktion kuin uusiopahvi silloin 25 vuotta sitten.

tamiseen, huoltotöihin sekä venekuomujen valmistukseen ja korjaukseen.

4. Miten päädyit yrittäjäksi?

Yrittäjyys oli pitkään haaveena oltuani vuosia työntekijänä alan yrityksissä niin Suomessa kuin Suomen ulkopuolellakin. Kun muutimme perheen kanssa takaisin kotiseudulleni Hollolaan, ei alan töitä löytynyt ja toteutin haaveeni.

5. Mikä työssäsi on haastavinta?

Joka päivä on erillainen, jokainen vene on erillainen. Tämä tuo paljon haasteita, mutta samalla myös vaihtelevuutta työhön.

6. Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi?

Yrittäjän lisäksi Norboats ky työllistää kausiaikaan 1–2 työntekijää ja muutaman alihankkijan.

Keep it simple Keep it simple on ollut suunnittelija Ari Korolaisen mottona yli 30 vuoden ajan ja se on kannattanut. Private Case on kahminut arvostettuja Reddot ja A' Design -palkintoja vuosi toisensa jälkeen.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee?

Vastuunottoa, itsenäisyyttä, luomista.

8. Minkälainen perhe sinulla on?

Vaimo ja kaksi lasta, joista toinen on kouluikäinen ja toinen alle päiväkoti-ikäinen.

9. Yrittäjyydessä parasta on…

Oman työnjäljen luominen omin keinoin. Tietynlainen ajankäytöllinen vapaus, hyvän asiakassuhteen luominen sekä oman nimen luominen oman työnjäljen kautta.

10. Minkälainen paikka Hollola on yrittää?

Hollola on sijainniltaan hyvä ja tarjoaa suhteellisen hyvän verkoston yrittäjälle etsittäessä esimerkiksi yhteistyötahoja. Suuret vesistöt (mukaan luettuna myös Suomenlahti nopean moottoritien päässä) tuovat paljon töitä.

KUN NUORI rakennusarkkitehti Ari Korolainen ei löytänyt sopivaa salkkua, jossa kantaa piirustuksia asiakkaille, päätti hän suunnitella sellaisen. Materiaaliksi hän valitsi silloin vielä tuntemattoman uusiopahvin.

– Kun menin asiakkaiden luo ja otin paperit esiin, katsoivat kaikki salkkuani eivätkä piirustuksiani, Ari nauraa.

Aika pian talojen suunnittelu vaihtuikin kierrätysmateriaaleista valmistettujen kansioiden ja kalentereiden suunnitteluun.

Nykyisin ekologisuus on itseisarvo, mutta näin ei ollut 30 vuotta sitten, kun Private Case syntyi. 80-luvulla sana uusiopahvi herätti monessa kuluttajassa negatiivisia mielikuvia ja monesti se oli jopa myynnin este.

– Moni ajatteli, ettei osta mitään, mikä on valmistettu vanhasta materiaalista, tuotteiden värimaailmasta vastaava Carita Korolainen muistelee alkuaikoja ja lisää, että Arille ekologisuus ei ole päälle liimattua. Private Case on ollut ekologinen alusta saakka.

– Etsin kierrätysmateriaalia ja törmäsin vanhassa navetassa tomivaan yritykseen, jonka hyllyllä lojui käyttämättömänä uusiopahvia. Uusiopahvissa oli heti hyvä fiilis, Ari muistelee.

on joku pieni juttu, joka erottaa sen kilpailijoista.

– Uskon keep it simple -ajatteluun. Mitä enemmän tuotteen suunnitteluun pistää aikaa, sitä paremmin siitä saa pois kaikki turhat viivat.

Korolainen kertoo käyntikorttikotelosta, jonka hän suunnitteli japanilaisia yritysvieraita silmällä pitäen.

Hän halusi tehdä käyntikortteja arvostaville vieraille jotain, joka huomataan.

Kymmenien tuntien suunnittelutyön tuloksena syntyi Nice to meet you -käyntikorttikotelo. Kun kotelossa olevaa narua vetää, nousee käyntikortti automaattisesti. Kortin yläosassa lukeva Nice to meet you!

-teksti tervehtii kortin saajaa. Käyntikorttikotelo palkittiin sekä Saksassa että Jenkeissä.

Ja kun Carita-vaimo ei vastannut Arin puheluihin riittävän nopeasti, suunnitteli Ari Private käsilaukkuun sijoitetun kännykkätaskun kohdalle verkon.

– Nyt kuuluu puhelimen pirinä, Carita nauraa.

Kymmenien tuntien suunnittelutyön tuloksena syntyi Nice to meet you –käyntikorttikotelo.

Oivaltavia tuotteita Moni tuntee Private Casen parhaiten kalenterista. Niiden syntytarina on sama kuin valtaosalla yrityksen tuotteista: kaupasta ei löytynyt valmiina riittävän hyvää.

– Siihen aikaan kaupoissa myytävät kalenterit olivat joko huonoja tai vielä huonompia. Suunnittelin omiin tarpeisiini sopivan kalenterin, Ari toteaa. Nykyisin Private Casen kalenteria on kopioitu runsaasti. Korolaiset itse näkevät sen niin, että vain hyviä tuotteita kopioidaan.

Valikoima on laajentunut kalentereista ja salkuista vihkoihin, käyntikorttikoteloihin sekä läppärilaukkuihin. Tuotteita yhdistävä asia on oivaltavuus. Jokaisessa

Palkintojen putki Korolainen on osallistunut arvostettuihin Reddot design award ja A' Design Award -kilpailuihin yhteensä yhdeksän kertaa. Yhtä monta kertaa hänet on myös palkittu.

Yritys sai vuonna 2014 sekä pronssia että kultaa A' Design kilpailuissa. Kultaa toi uusionahasta valmistettu Olga-tietokonelaukku, jota voi kantaa joko olalla tai tehdä siitä repun. Pronssia toi upea, ulkokäyttöön tarkoitettu pihapuun ympärille asennettava valoruukku.

Tänä vuonna Ari on ehdolla Italiassa A' Design kilpailussa Designer of the year -nimityksen saajaksi, kilpailu ratkeaa keväällä 2016.

Näiden lisäksi Private Case tuotteille on myönnetty Hyvää Suomalaista Muotoilua -tunnustus ja Pro Finnish Design -kunniamaininta. Yritys valittiin Lahden Vuoden Yrittäjäksi vuonna 2011.

Koko Private Casen tuotanto on Lahdessa.

8

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Palvelusetelistä huomattavat hyödyt

Faktaa palveluseteleiden hyödyistä.

– miksi kunnat eivät käytä palveluseteliä enemmän?

Suomen suurimmat kaupungit ja kunnat käyttävät kaikki palveluseteliä, mutta todella vähän.

Hyödyt ovat kuitenkin kuntien omien vastausten perusteella kiistattomat. Lahdessa sote-palveluita tuotetaan palvelusetelin avulla noin 2,5 miljoonalla eurolla.

– Palvelusetelin käyttöönottoa pitää helpottaa, sanoo Sosiaali- ja terveysvaliokunnan puheenjohtaja Saara Laatta.

MIKÄ PALVELUSETELI? Palveluseteli on kunnan tai kuntayhtymän myöntämä sitoumus maksaa palveluntuottajan tuottamasta palvelusta ennalta määrätty kustannus, joka on yhtä kuin palvelusetelin arvo. Se on yksi tapa järjestää sosiaali- ja Teksti Sane Keskiaho terveyspalveluita. Se ei voi kokonaan korvata kunnallista palveluntuotantoa, vaan se täydentää palvelutuotantoa.

Palvelusetelin arvo voi kattaa ostetun palvelun kokonaan tai osittain, jolloin kuntalainen maksaa palveluntuottajalle omavastuuosuuden. Jos palvelu on lain mukaan kuntalaiselle maksutonta, sen tulee olla maksutonta myös palvelusetelillä. Palvelusetelistä huomattavat hyödyt – miksi kunnat eivät käytä palveluseteliä enemmän?

Suomen suurimmat kaupungit ja kunnat käyttävät kaikki palveluseteliä, mutta todella vähän. Hyödyt ovat kuitenkin kuntien omien vastausten perusteella kiistattomat.

Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrittäjien kesällä tekemästä selvityksestä, jossa selvitettiin Suomen 30 suurimman kaupungin ja kunnan palvelusetelinkäyttöä. Lahdessa sote-palveluita tuotetaan palvelusetelin avulla noin 2,5 miljoonalla eurolla.

Teksti Sane Keskiaho

P

+ KIRJANPITO JA TILINPÄÄTÖKSET + PALKANLASKENTA + VEROASIAT JA VEROILMOITUKSET + METSÄVEROILMOITUKSET + YRITYKSEN PERUSTAMINEN JA YHTIÖMUODON MUUTOKSET + KONSULTOINTI + SÄHKÖINEN TALOUSHALLINTO Yhteydenotot: Heini Merinen, KLT 040 565 9422 HARTOLA Keskusse 58

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa syyskuun loppuun.

Teboil Saksala Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

10 €

✃

Tällä kupongilla

Huomattavia hyötyjä kuntalaisille Yli kolmannes vastanneista mainitsi kuntalaisten hyötyneen palvelusetelistä.

Valinnanvapaus oli lisääntynyt ja palveluihin pääsi helpommin ja nopeammin.

Lisäksi palvelusetelin ansiosta kunnan palvelutuotanto monipuolistui.

Kolmanneksessa kyselyyn vastanneista kunnista palveluseteli kasvatti yritysten määrää. Erityisen myönteisenä palvelusetelin vaikutukset nähtiin pk- ja mikroyrityksille. Tämän tietää myös Päijät-Hämeen Yrittäjien Sosiaali- ja terveysvaliokunnan puheenjohtaja Saara Laatta.

– Pk- ja mikroyritykset ovat merkittäviä työllistäjiä jo nyt, mutta tarjoamalla niille mahdollisuuden osallistua palveluntuotantoon palvelusetelin avulla ne pystyisivät myös luomaan uusia työpaikkoja kotikunnassa, Laatta toteaa.

Päijät-Hämeen Yrittäjät on jättänyt alueen kunnille toukokuussa aloitteen palvelusetelien käytön lisäämisestä PäijätHämeessä.

Mitä tehdä, jotta palveluseteli otetaan laajemmin käyttöön?

Koska hyödyt ovat kuntien vastausten perusteella selkeät ja huomattavat, palvelusetelin käyttöä kannattaa Laatan mukaan lisätä. Siihen on tarjolla selkeitä keinoja.

– Palvelusetelin käyttöönottoa pitää helpottaa. Lisäksi kunnille pitää luoda yhteinen malli oman palvelutuotannon kustannusten laskemiseen, jotta julkisen sektorin ja yrityksien palvelutuotannon hinnat olisivat vertailukelpoisia.

Suomen Yrittäjät ehdottaa myös kokeilua, jossa asiakkaalle annettaisiin oikeus hakeutua terveyspalveluissa palveluseteliä käyttäväksi asiakkaaksi.

– Kuntalainen voisi nykyiseen tapaan kerran vuodessa valita palveluntuottajan, mutta terveyskeskuksen rinnalla olisi mahdollisuus valita palveluseteliasiakkuus eli automaattinen oikeus hyödyntää palveluseteliä, toteaa Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala.

Erityisen myönteisenä palvelusetelin vaikutukset nähtiin pkja mikroyrityksille.

HEINOLA Kauppakatu 9

PESUTARJOUS

alvelusetelillä tuotettu sotepalvelu on noin 20 prosenttia edullisempaa kuin kuntien oma tuotanto. Tämä käy ilmi Suomen Yrittäjien kesällä tekemästä selvityksestä, jossa selvitettiin Suomen 30 suurimman kaupungin ja kunnan palvelusetelinkäyttöä. Selvityksen perusteella Lahdessakin voisi laskennallisesti olla mahdollista saavuttaa noin 6.5 miljoonan euron potentiaalinen säästö, mikäli 10 prosenttia kaupungin sote-menoista kohdentuisi palvelusetelin hyödyntämiseen palvelutuotannossa.

Yli puolet kunnista ja kaupungeista ei kuitenkaan osannut kertoa, miten isoja euromääräisiä säästöjä palvelusetelin käyttö oli tuonut.

– Jotta sote-palveluja voidaan tuottaa tehokkaasti, pitää tietää palvelujen tuotantokustannukset. Tämä auttaa myös palvelutuotannon ja kuntatalouden strategista johtamista, toteaa Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto.

Säästöjä tuli myös investoinneissa ja tilakustannuksissa. Palveluseteli helpotti henkilöstön rekrytointia ja antoi tilaa muulle työlle. Kunnat näkivät myöntei-

senä sen, että palvelusetelijärjestelmä vapauttaa kilpailuttamiselta.

Palveluseteliä pidettiin joustavana ja nopeana tapana järjestää lakisääteisiä palveluja. Useamman kunnan kokemuksen mukaan palveluseteli helpotti myös talouden seuraamista ja talousarviossa pysymistä. Merkittäviä säästöjä arvioitiin syntyvän siitä, että palvelusetelillä tuotanto on aina vastikkeellista. Kunta maksaa vain käytetyt setelit, eikä esimerkiksi käyttämättömistä vastaanottoajoista.

9

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

OPPISOPIMUSKOULUTUS sopii kauppiaalle TEKSTI Silja Häikiö KUVA Inkä Pietilä

Oppisopimuskoulutus Oppisopimuskoulutus sopii sinun ja yrityksesi erilaisiin tilanteisiin • sukupolven- tai omistajavaihdoksen tueksi • yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi • oman yrittäjyys- ja ammattiosaamisen vahvistamiseksi • muodollisen pätevyyden hankkimiseksi • ideoiden lähteeksi ja verkostoitumisen avuksi.

Oppisopimuskoulutus yrittäjälle Päätoimisena yrittäjänä voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon sekä muuta lisäkoulutusta omassa yrityksessäsi työskennellen. Erityisesti yrittäjyyteen painottuvia tutkintoja ovat yrittäjän ammattitutkinto ja yrittäjän erikoisammattitutkinto. Oppisopimukseen kuuluva tietopuolinen opetus ja tutkintotilaisuudet ovat maksuttomia.

Yrittäjän oppisopimuksen erityispiirteet: •

•

•

yrittäjän työpaikkakouluttajana eli ns. mentorina toimii toinen yrittäjä tai toisen yrityksen työntekijä, jolle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta (10 –170 euroa/kk) oppisopimuksen solmiminen edellyttää, että toimit yrittäjänä päätoimisesti (vähintään 25 tuntia/vko) omassa yrityksessäsi yrittäjän oppisopimuskoulutus ei perustu työsopimukseen, vaan sopimusosapuolia ovat yrittäjä, mentoryritys ja oppisopimuskoulutuksen järjestäjä

Mieti osaamisen tavoite ja etsi mentoryrittäjä, joka voi tukea sinua uuden oppimisessa tai yrittäjyydessä.

Kun oppisopimuskoulutus kiinnostaa, ota yhteyttä Salpauksen koulutustarkastajiin:

Heidi Kari, 044 708 0711

Eila Ollilainen, 050 526 5808

opintosihteeri Marja Salo, 050 538 2380

Raimo Tevajärvi, 050 561 9608

H

ollolan K-supermarketin kauppias Antti Siira meni ensimmäisen kerran kauppaan töihin 13-vuotiaana. Kauppiasura on vienyt miehen mennessään, ja kolmas oma K-supermarket avattiin vuoden alussa Hollolaan. Aikaisemmin Siira on ollut kauppiaana Lahdessa, Okeroisten ja Joutjärven K-supermarketeissa.

– Aikoinaan yritin lähteä ammattikorkeakouluun opiskelemaan insinööriksi, mutta kauppa vaan veti puoleensa.

Oppisopimus osoittautui käteväksi tavaksi kouluttautua työssä, ja Siira onkin suorittanut jo kaupan esimiehen erikoisammattitutkinnon ja yrittäjän ammattitutkinnon. Tällä hetkellä tekeillä on yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto.

– Kun tein yrittäjän ammattitutkintoa, minulla oli pohjalla työkokemusta jo toistakymmentä vuotta. Sain siitä hyviä eväitä yrittäjyyteen, ja oli myös hyvä, että koulutus oli suunnattu nimenomaan K-ryhmän tarpeisiin.

– Jos yrittäjä lähtee kouluttautumaan, sen täytyy lähteä omasta halusta. Sitoutuminen on tärkeää, mutta myös se, että opinnot joustavat työtilanteen mukaan.

Siira aloitti yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon vuonna 2012. Sen jälkeen hän on perustanut kaksi kauppaa, joten opinnot ovat jääneet taka-alalle. Tarkoitus on kuitenkin suorittaa myös tämä tutkinto loppuun.

– Opiskelu työn ohessa vaatii ennen kaikkea aikaa saada osaaminen dokumentoitua esitettävään muotoon. Aineisto on usein jo tehtyjä, päivittäisiä asioita. Itse saan kahden kaupan perustamisesta aika paljon aineistoa kirjallisiin töihin.

Mitä hyötyä

koulutuksesta on yrittäjälle?

• uuden innovointi • tulevan ennakointi • laatuun ja palveluun panostaminen

Aina ajan hermoilla Kauppiaalle tärkeitä taitoja ovat muun muassa nopea reagointi, ongelmanratkaisukyky ja etenkin kokonaisuuksien hallinta.

– Tässä on aika monta liikkuvaa osaa, sillä valikoimassa on yli 15 000 tuotetta ja kassatapahtumia on päivittäin 1 500–2 000.

Jatkuva itsensä kehittäminen ja uralla eteenpäin meneminen ovat motivoineet Siiraa opintojen pariin.

– Mitä isompiin yksiköihin mennään, sitä enemmän tarvitsee myös johtamistaitoja. Kauppiaan täytyy olla aina ajan hermoilla ja kaupan pitää olla joka päivä siinä kunnossa, että asiakas haluaa tulla uudestaankin. Henkilöstön kesken täytyy olla selkeä vastuunjako, jotta jokainen tietää, mitä tekee.

Myös Antin vaimo Milla Siira työskentelee Hollolan K-­ supermarketissa, ja ympäristö on hyvin tuttu perheen tyttärillekin.

Kun kauppias ei ole kaupassa, hän on kuitenkin saavutettavissa.

– Pääsääntöisesti olen viikonloput vapaalla. Vapaa-ajalla pyrin oikeasti pitämään vapaa-aikaa, mutta toki koko ajan pitää tietää, missä mennään. Tabletti ja sähköposti ovat saatavilla aina.

Sitoutunutta henkilöstöä Myös henkilöstön kouluttautumiseen Antti Siira suhtautuu myönteisesti.

– On motivoituneen ja sitoutuneen työntekijän merkki, jos haluaa kehittää itseään.

Leipäosastosta vastaava Mikko Eronen sai juuri suoritettua esimiesvalmennuksen K-instituutin kautta. Siihen solmittiin oppisopimus Koulutuskeskus Salpauksen kanssa.

– Antti yllytti minua opiskelemaan, ja ajattelin, että mahdollisuus kannattaa tietysti hyödyntää, kertoo Eronen.

Opiskelu kesti noin kaksi vuotta ja eteni loogisesti ja kätevästi muun muassa nettitehtävillä ja itsenäisillä projekteilla.

– Saimme esimerkiksi tehtäväksi suunnitella ja toteuttaa markkinointitapahtuman. Sen jälkeen piti arvioida, miten onnistui.

Hollolan K-supermarketissa on henkilöstöä noin 30.

– Edellisestä kaupastani siirtyi tänne 11 työntekijää. Työntekijöiden vaihtuvuus on ollut koko kauppiasurani ajan pientä, kertoo Siira.

Sähköposti: etunimi.sukunimi@salpaus.fi www.salpaus.fi/oppisopimus

Koulutuskeskus Salpauksen Oppisopimuspalvelut on 7. suurin Suomen 84 oppisopimuskoulutuksen järjestäjästä. Teemme yhteistyötä yli 500 työnantajan kanssa. Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa opiskelee 1 350 henkilöä (8/2015). Yrittäjiä heistä on tällä hetkellä 171.

Yrittäjistä suorittaa yrittäjän ammattitutkintoa 31 henkilöä (20 %).

Yrittäjäopiskelijoilla ylivoimaisesti suosituin ammatillinen tutkintotavoite on tällä hetkellä merkonomi, jota tavoittelee 92 (53 %) opiskelijaa.

Muilla yrittäjillä tavoite on valikoitunut toimialan mukaan, mm. kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinto, kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto, taloushallinnon ammattitutkinto,

eläintenhoitajan ammattitutkinto, maatalousalan perustutkinto, kuvallisen ilmaisun perustutkinto, rahoitus- ja vakuutusalan ammattitutkinto, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjauksen perustutkinto, myynnin ammattitutkinto, hierojan ammattitutkinto, hevostalouden perustutkinto, talonrakennusalan ammattitutkinto, logistiikan perustutkinto ja tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto.

Ilmoitus

YRITTÄJÄ – ota kilpailukykyloikka!

10

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Lahden Yrittäjät Enonsaaressa

Kesäteatteri avaa yrittäjien kesän

Elokuussa järjestetty Enonsaareen perheretki tarjosi aktiviteettia monen ikäisille. kuvat ANNE PELTOLA

Reippaan ulkoilun kruunasi makkaranpaisto nuotiolla.

Hollolan Yrittäjät Messilän Markkinaravintolassa katsomassa komediaa Kaikki sanoo TAHDON.

Lahden Järvipelastajat olivat mukana esittelemässä uutta alustaan ja kertomassa toiminnastaan.

Myös perheen pienimmät viihtyivät.

Lahden Yrittäjien puheenjohtaja Kari Helokivi toivottamassa osallistujat tervetulleeksi retkelle.

Talouden elinvoima Suomessa ja muuallakin Euroopassa kumpuaa yhä enemmän perhe- ja kasvuyrityksistä.

Pienet ja keskisuuret yritykset hakevat kasvua ja kehitystä, mutta omat resurssit ovat usein tiukalla. EY:n perhe- ja kasvuyrityksille suunnatut neuvontapalvelut vastaavat tähän kysyntään. Tilintarkastajan sekä muiden asiantuntijoiden syvällinen tuntemus yrityksen toiminnasta kannattaa hyödyntää yrityksen kehittämisessä. Luottokumppanin kanssa ratkaisu löytyy, olipa kyseessä sitten taloushallinnon järjestelmävalinta tai yritysosto.

– Kasvua ja kannattavaa liiketoimintaa parhaiten edistävien toimintamallien löytäminen edellyttää käytännössä useampien asiantuntijoiden verkostoa esimerkiksi yritysjärjestelyn toteuttamisessa. Kun asiantuntijaverkosto on valmiiksi “saman talon sisältä”, projektikokonaisuutta johdetaan hallitusti ja asiakkaalle järjestelystä koituva etu pysyy ykköstavoitteena läpi koko hankkeen toteutuksen. Perhe- ja kasvuyrityksille suunnattu palvelukokonaisuutemme on EY:n vastaus markkinoiden odotuksiin. Tarjoamme laajan asiantuntijaverkoston paikallisesti yrittäjän ja johdon kumppaniksi, sanoo Panu Juonala, EY:n partner Lahden aluetoimistosta.

Perhe- ja kasvuyrityspalveluiden koordinoinnista ja kehittämisestä EY:llä vastaa Janne Hakala. Konsulttitaustan lisäksi Jannella on pitkä kokemus pankkimaailmasta yritysrahoituksen parista. Hän tietää, että taloushallinnon ja hallinnon kehittämispal-

velut tulevat pk-yrityksille tarpeeseen erityisesti silloin, kun yrityksellä ei vielä ole omaa taloushallinto-organisaatiota, mutta asioita halutaan viedä nopeasti ja asiantuntevasti eteenpäin.

Laaja palveluvalikoima myös pk-yrityksille

Liiketoiminnan kehittämiseen liittyvistä palveluista kuten käyttöpääoman optimoinnista tai strategiasparrauksesta hyötyvät varsinkin kasvavat tai kasvua hakevat yritykset. Myös yrityskaupat ja muut yritysrakenteiden muutokset kuten sukupolvenvaihdokset ovat tilanteita, joissa yritys poikkeuksetta hyötyy asiantuntevasta neuvonantajasta.

– Nämä palvelukokonaisuudet on mietitty juuri pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin. Meiltä löytyy asiantuntemusta ja kokemusta tuli yrityksen taipaleella eteen mitä tahansa. Miksemme toisi pk-yritysten ulottuville samoja hyviä palveluita kuin isot yritykset käyttävät, mutta sopivassa mittakaavassa – myös kustannusmielessä, lupaa Janne Hakala.

Tilintarkastaja on perinteisesti yrittäjän ”trusted advisor”, joka tuntee yrityksen läpikotaisin. Toiminnan arvioitsijana hän pystyy tunnistamaan kehitystarpeet ja sparraamaan siinä mihin suuntaan yritystä pitäisi lähteä viemään, oli kyseessä sitten toiminnan kehittäminen, kasvattaminen tai peräti siitä luopuminen. Helposti lähestyttävä luottoneuvonantaja onkin pk-yritykselle kultaa kalliimpi yrityksen elinkaaren eri vaiheissa.

Osmo Haikka ja Mika Salonen odottavat näytöksen jatkumista Heinolassa.

Arvonmääritys lähtökohtana kehittämiselle

EY:n perhe- ja kasvuyrityspalveluiden kirjosta Janne Hakala nostaa esiin yrityksen arvonmäärityksen, jolla kartoitetaan yrityksen nykytila. Yritys voi teettää laajemman arvonmäärityksen milloin tahansa ja sitä voidaan sen jälkeen tarvittaessa päivittää pienehköllä panostuksella vaikkapa kerran vuodessa. Kun tiedetään missä nyt mennään, on sen päälle hyvä rakentaa tulevaa.

– Perimmäisenä tavoitteenahan on yrityksen arvon kasvattaminen. Yrittäjän on tärkeää olla tietoinen kaikista yrityksensä arvoon vaikuttavista tekijöistä, että hän voi kehittää yritystään arvon kasvattamisen kannalta suotuisaan suuntaan. Monesti matkan varrella tulee tarve myös veroneuvonnalle tai tilanne vaatii yritysrakenteiden uudelleenjärjestelyä, tietää Janne Hakala.

Arvonmääritys tulee viimeistään ajankohtaiseksi sukupolvenvaihdostilanteessa.

Sukupolvenvaihdoksia tehdään paljon nykyisin, koska suuret ikäluokat ovat eläkeiässä.

Vaihdos tuo tullessaan paljon muutakin kuin verotuskysymyksiä. Tunteetkin saattavat olla pelissä. Silloin luotettavat ja asiansa osaavat asiantuntijat nousevat arvoonsa.

– Kauppakirjan allekirjoittaminen on sukupolvenvaihdoksessa lopulta vain se viimeinen silaus. Muutoksen henkinen onnistuminen on tärkeintä, onhan kyseessä poikkeuksetta yksi yrittäjän elämän merkittävimmistä tapahtumista, kertoo Janne Hakala.

Asiantuntevaa apua hallitustyöskentelyyn tai rahoituksen hakemiseen

Kasvavalle yritykselle ulkopuolinen sparrausapu on paikallaan, että kasvu pysyy hallinnassa ja yrityksen toiminnot pysyvät kasvun vauhdissa mukana. Hallituksen erityisavustajan palvelut voivat tuoda kasvuyritykselle merkittävää lisäarvoa. Ulkopuolinen pystyy katsomaan yritystä vähän eri kulmasta kuin yrittäjä itse ja tuoda tätä kautta uutta strategia-ajattelua yritystoimintaan.

Tuire Puolakka ja Eija Lehto Heinolan kesäteatterissa.

Olemme mielellään kumppanina yrityksesi kehittämiseen liittyvissä asioissa, ota yhteyttä

Janne Hakala Palvelujohtaja, EY:n perhe- ja kasvuyrityspalvelut

p. 040 501 8196

Panu Juonala KHT, Partner

p. 0400 711 019

panu.juonala@fi.ey.com

janne.hakala@fi.ey.com

Rahoituskysymykset ovat ajankohtaisia toiminnan eri taitekohdissa, niin toimintaa aloiteltaessa kuin kasvu-uran auetessa. Rahoitus on entistä kriittisempi tekijä ja myös rahoitushakemusten laatu korostuu lainanantopäätöksissä.

– Lainan saa, jos pystyy perustelemaan rahoitustarpeensa hyvin ja sen lisäksi on esittää tarvittavat laskelmat hakemuksen tueksi.

Ammattiapu rahoitushakemusten tekemisessä säästää aikaa ja vaivaa. Materiaalipaketti kannattaa laatia niin, että sillä on helppo kilpailuttaa rahoittajia ja silti pysyä tiukoissakin päätösaikatauluissa, neuvoo Janne Hakala.

Kun keskittää ja hankkii palvelut yhdestä paikasta tutulta kumppanilta, voi yrittäjäkin nukkua yönsä rauhassa. Asiat tulevat tehokkaasti hoidettua ja tiedonkulku pelaa.

– EY:n brändi ja huipputiimiemme osaaminen takaa sen, että teemme aina laadukasta työtä. Meihin luotetaan ja meihin voidaan luottaa. Yrittäjän ei kannata epäröidä, vaan ottaa rohkeasti yhteyttä. Kartoitetaan nykytilanne yhdessä ja aloitetaan yrityksen kehittäminen jo tänään, kannustaa Janne Hakala.

Lisätietoja EY:n perhe- ja kasvuyrityspalveluista sekä paikallisten asiantuntijoidemme yhteystiedot löydät Kotimaa-verkkosivuiltamme osoitteesta www.ey.com/fi/kotimaa

ILMOITUS

Perheyritykset Suomen kasvun veturina

Heinolan kesäteatterissa kahvi maistui väliajalla.

11

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Kauppa- ja yhdistysrekisteriasiat keskitetään Maistraattien ja ELY-keskusten paikallisviranomaistoiminta kauppa- ja yhdistysrekisteriasioissa on loppunut.

K

auppa- ja yhdistysrekisteriasioissa palveluja on Patentti- ja rekisterihallituksen (PRH) lisäksi saanut aiemmin myös maistraateista ja ELY-keskuksista. Nyt nämä palvelut keskitetään PRH:lle.

Kaupparekisteri-ilmoituksia voi jatkossakin jättää Verohallinnon 59 eri toimipisteeseen. Ilmoituksia ei kuitenkaan voi maksaa eikä niitä kirjata Verohallinnon pisteissä ja siksi mm. uuden yrityksen Y-tunnusta ei saa heti.

Syyskuun alusta alkaen kauppa- ja yhdistysrekisteriasioissa voi asioida seuraavilla tavoilla:

Kaupparekisteriasiat •Sähköisesti: yritysten yhteystietojen muutokset sekä osakeyhtiön perustaminen ja vastuuhenkilöiden muutokset tehdään YTJ-palvelussa (www.ytj.fi). Sähköisen kaupparekisteriotteen saa PRH:n Virre-

palvelusta (www.virre.fi) •Postitse: kaupparekisteri-ilmoitukset postitetaan osoitteella: PRH-Verohallinto, Yritystietojärjestelmä, PL 2000, 00231 Helsinki.

•Ohjeistusta asioimisen tueksi: Ohjeet ilmoittamiseen ovat Prh.fi -sivuilla, lisätietoja Kaupparekisterin neuvonta, puh. 029 509 5900

MAITTAVA LOUNAS

MA-PE 10.00–13.30 (Lounas myös kuljetettuna) • Pitopalvelua, vanhusten ruokapalvelua

HENKILÖSTÖRAVINTOLAT

Pasi Joronen Ky puh. 050 431 6503

henkrav.pasij@dnainternet.net • www.pasijoronen.fi Kurpanpellontie, 19600 Hartola (Stora Enson tehdas)

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä kannattaa tutkitusti.

TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA, KEHITTÄJÄ JA KUMPPANI.

Yhdistysrekisteriasiat •Sähköisesti: kaikki yhdistysrekisteriin liittyvät asiat voi hoitaa sähköisesti prh.fi -sivuilla •Postitse: yhdistysrekisteri-ilmoitukset postitetaan osoitteella: PRH, yhdistys- ja säätiöasiat, PL 1190, 00101 HELSINKI •Ohjeistusta asioimisen tueksi: Ohjeet ilmoittamiseen ovat Prh.fi -sivuilla, lisätietoja Yhdistysrekisterin neuvonta, puh. 029 509 5959

ARVONLISÄVEROTUKSEN TULKINNAT Tiistaina 13.10.2015 klo 8.30-12.00, Hotelli Scandic, Lahti

Hallituksen veropolitiikka haastaa kaikki taloustalkoisiin Hallituksen esitykset julkisen talouden tasapainottamiseksi neljällä miljardilla eurolla vuoteen 2019 mennessä ovat uskottavia. Näin arvioi Suomen Yrittäjät hallituksen talousarvioesitystä.

S

uomen Yrittäjien mukaan hallituksen talousarvioesitys ensi vuodelle osoittaa sitoutumista hallitusohjelmassa sovittuihin säästöihin. Julkisen talouden tasapainottaminen on tärkeää vakaiden olojen ja talouskasvun aikaansaamiseksi.

Työn verotuksen kiristäminen solidaarisuusveron alarajaa laskemalla ei kuitenkaan kannusta lisäämään työntekoa ja näin talouden kasvua. Pääomaverotuksen kiristäminen puolestaan vähentää kannusteita kasvattaa yrityksiä, mikä hidastaa uusien työpaikkojen luomista.

– Koska Suomen taloustilanne on edelleen odotettua heikompi, kaikkien on osallistuttava taloustalkoisiin. On kuitenkin riski, että nyt tehtävät veronkiristykset jarruttavat talouskasvua, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.

Järventaus huomauttaa, että Suomessa on kova pula keskisuurista yrityksistä, ja siksi kasvuun kannustaminen olisi tärkeää.

– Pienten ja keskisuurten yritysten on

haettava kasvu kansainvälisiltä markkinoilta. Siksi on tärkeää, että budjettiin sisällytetään riittävä rahoitusinstrumentti pk-yritysten kansainvälistymisen alkuvaiheeseen.

Yrittäjät odottavat yrittäjävähennyksen toteuttamista Pk-yrittäjille on tärkeää, että myös hallitusohjelmaan kirjatut yrittäjyyttä, kasvua ja työllistämistä tukevat kärkihankkeet etenevät ja että ne saatetaan voimaan nopeasti.

– Yrittäjät odottavat esimerkiksi hallitusohjelmaan kirjatun yrittäjävähennyksen nopeaa toteuttamista, Järventaus sanoo.

Valtaosa hallitusohjelmassa sovituista verotuksen yrittäjämyönteisistä uudistuksista näyttää siirtyvän vuodelle 2017.

Seuraavaksi talousarvioesitys menee eduskunnan käsittelyyn. Kansanedustajat hyväksyvät budjetin lopullisesti äänestyksissä ennen joulua.

Arvonlisäverotus on varmaan vaikein verotuksen ala; säännöksiä on paljon ja muutoksia tulee jatkuvasti. Järjestämme arvonlisäverotuksen tulkinnoista aamupäiväkurssin. Mukana on niin kansainvälisiä kuin kotimaisiakin ajankohtaisaiheita. Tule päivittämään tietosi. Luennoitsijana toimii Executive Director Pekka Hyttinen, Ernst & Youngilta Helsingistä.

Ohjelma: Huom. luennot alkavat klo 8.30 aamukahvi klo 7.30 alkaen.

Kansainvälisen toiminnan haasteita, mm: • tavaroiden ja palveluiden verkkokauppa (ostot ja myynnit netissä) • tavarat ja laskut eri teitä - käytännön esimerkkejä • EUT:n tuoreita linjauksia kansainvälisestä alv:sta – vaikutukset Suomen tulkintoihin Arvonlisävelvollisen myynnin tulkintatilanteita • veroton rahoituspalvelu vai alv:n ulkopuolinen tapahtuma?

• tavaroiden ja palvelujen ilmaisluovutukset – milloin tulee suorittaa oman käytön vero?

• liityntäperiaatteen soveltaminen – milloin kyseessä on yksi kokonaisuus, milloin hyödykkeiden ALV-käsittely tulee määrittää erikseen?

• veron perusteen ja oikean verokannan määrittely viimeaikaisen oikeuskäytännön valossa; veron perusteeseen kuulumattomat erät Ostovähennysten ajankohtaisia teemoja, mm: • kulujen kohdistaminen konsernitilanteissa; mille yhtiölle kulu kuuluu?

• verottoman toiminnan vaikutus vähennysoikeuksiin Uutta oikeuskäytäntöä ja ohjeistusta sekä alv:n tulevia säännösmuutoksia, mm: • sopimussakkojen ALV-käsittely, kauppahinnan oikaisu vai vahingonkorvaus?

• ennakkomaksujen ALV-vähennykset kaupan purkutilanteissa • henkilökunnan virkistyskulut, ohjattu liikuntatoiminta ja verokanta, satamapalvelujen verottomuus, ääni- ja e-kirjojen verokanta, saamisten periminen, kiinteistöhallintapalveluiden oman käytön verotus • keskusverolautakunnan ja korkeimman hallinto-oikeuden uusimmat ALV-ennakkoratkaisut • kiinteän omaisuuden käsite muuttuu - mikä vaikutus AVL:iin?

• EU komission kehityshankkeet alv:ssa - katsaus nykytilanteesta Kurssin hinta on 190,00 euroa (+alv 24 %).

Hinta sisältää aamiaisen, luennot ja luentomateriaalit.

Ilmoittautumiset 5.10.2015 mennessä.

Ilmoittautumiset Rantalainen Oy Lahti puhelin 871 8131 tai sähköpostilla keskus.lahti@rantalainen.fi.

Rantalainen Oy Lahti sekä yli 37 muuta toimipistettämme palvelevat yritystäsi yksilöllisesti, monipuolisesti ja paikallisesti.

WWW.RANTALAINEN.FI

12

NAPPAA TALTEEN! paikalliset kokous- ja juhlatilat

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

ILMOITUS

Elämyksiä elämään Mukkulan Kartanossa järjestät kaikki elämäsi tilaisuudet: suuret tai pienet juhlat, monipuoliset tapahtumat, onnistuneet kokoukset ja saunaillat.

Niemenkatu 30, 15240 Lahti mukkulankartano@mukkulankartano.fi, p. 0600 550 149 (0,8 €/min+pvm/mpm) www.mukkulankartano.fi

on muutakin kuin saman asian äärellä istumista. Se on myös hyvää ruokaa, aktiviteettejä, verkostoitumista ja elämyksellisyyttä.

– Kokousvieraat ovat tänä päivänä positiivisen vaativia. Kokouspäivässä pitää olla itse kokouksen lisäksi myös elämyksellistä sisältöä, Seurahuoneen hotellinjohtaja Jani Ruponen kertoo.

Ennen monessa yrityksessä oli henkilö, joka vastasi yrityksen kokous- ja koulutuspäivien järjestämisestä.

– Nyt pallo järjestelyistä heitetään meille. Asiakas soittaa, kertoo minkäkokoiselle ryhmälle kokoustiloja tarvitaan ja mitä sen oheen halutaan. Näiden pohjalta räätälöimme kokouksen.

Se mitä ei löydy Seurahuoneelta, ostetaan muualta.

– Kuka tahansa voi myydä kokoustiloja, mutta me haluamme myydä kokonaisratkaisuja. Järjestämme tarvittaessa kirkkovenesoutua, kiipeilyä, tunnelmallista rantasaunaa tai vaikka suppausta kokouksen oheen.

Teemme yhteistyötä alueen muiden toimijoiden kanssa, jotta jokainen kokous olisi elämys.

Omien kokoustilojen lisäksi Seura-

huone myy myös Finnkinon tiloja. Suurimpaan saliin mahtuu reilut 300 henkeä.

Kokouksen voi halutessaan päättää vaikka elokuvaan.

– Onnistunut kokous jättää hyvän mielen ja hitsaa porukan kasaan, Ruponen pohtii.

Yrittäjäverkostosta vertaistukea ja virikkeitä

AJANKOHTAISET KOULUTUKSET & TAPAHTUMAT 15.9. klo 16.30 –19.00 Yritysblogin pikakuntokuuri:

Verkon syövereistä somessa jaettavaksi.

Tilaisuus on maksuton.

1.10. klo 16.30 –19.00 Blogityöpaja

”Tämän postauksen kilpailija olisi halunnut blogata” Koulutuksen hinta on 124 € (sis. alv 24 %).

5.10. klo 16.30–20.00 Minusta(ko) liiketoimintaa? – Business Model valmennus Ilmoittautumiset 28.9. mennessä. Koulutuksen hinta on 30 euroa (sis. alv 24 %).

3.11. klo 16.30–19.00 Yrittäjäksi info

Tilaisuudessa käsitellään muun muassa liiketoimintasuunnitelmaa ja laskelmia, myyntiä, rahoitusta, verotusta sekä yrittäjän jaksamista. Tilaisuus on maksuton.

Lisätiedot ja ilmoittautumiset tapahtumiin: www.ladec.fi/tapahtumat Yrittäjäverkoston tapaamisissa paikka vaihtuu joka kerta ja se kerrotaan LADECin tapahtumasivuilla. Muuten koulutusja infotilaisuudet pidetään Lahden Tiedepuistossa.

Yrittäjä – verkostoidu toimivien ja alkavien yrittäjien kanssa Lahden yrittäjäverkostossa! Tapaamisissamme hehkutetaan onnistumisia, mutta vastapainoksi syvennytään yhdessä käytännön ongelmien ratkaisemisiin.

Tilaisuuksissa on esillä ajankohtaisia aiheita ja ajatusten vaihtoa rennossa ilmapiirissä. Mukaan kannattaa varata nippu käyntikortteja, sillä tapaat taatusti uusia mielenkiintoisia kontakteja.

Seuraavan tapaamisemme ajankohdan ja paikan löydät LADECin tapahtumakalenterista. www.ladec.fi/tapahtumat

Intensiivikurssi yritystoiminnan starttaavalle Viiden koulutustilaisuuden mittaiselta intensiivikurssilta saat hyvät perustiedot yritystoiminnan käynnistämiseksi. Tavoitteena on parantaa osallistujien yrittäjä- ja liiketoimintaosaamista. Koulutus antaa käytännön tietoa päivittäisiin yrittäjän tehtäviin ja haasteisiin.

Kohderyhmänä ovat yrityksen perustamista suunnittelevat tai juuri yrityksen perustaneet henkilöt.

Viiden koulutustilaisuuden hinta on 124 euroa (sis. alv 24 %). Yksittäisen koulutustilaisuuden hinta on 24,80 euroa (sis. alv 24 %).

OMA PAIKKA. 6,70 € MATSI. Koskee D1, D2, rivit 1-3 katsomolohkon paikkoja.Paikkoja rajoitetusti.

PELICANS.FI /KAUSIKORTTI

NAPPAA TALTEEN! paikalliset kokous- ja juhlatilat

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

13

Vireystilalla on vaikutusta Lyhyt kokous tai paljon taukoja. Vireystila vaikuttaa jaksamiseen ja keskittymiseen.

HYVÄN KOKOUKSEN ABC

teekseen glukoosia. Ennen työpäivän päättymistä pidettävään kokoukseen voi valmistautua kuin urheilija treeneihin syömällä hidasvaikutteista hiilihydraattia ja laadukasta proteiinia.

Siis mielummin ruisleipää tarjolle kuin valkoista sämpylää.

Oli kokouksen ajankohta mikä tahansa, on kuitenkin aivojen herättelyn ja asioihin orientoitumisen kannalta tärkeää aloittaa kokous esimerkiksi vaihtamalla kuulumisia tai käymällä läpi asioita, joita edellisen kokouksen jälkeen on tapahtunut.

Onnistunut kokous alkaa hyvästä suunnittelusta. Ohessa kokousjärjestäjän muistilista hyvään kokoukseen.

Mielenkiinto pitää virkeänä

Teksti Sane Keskiaho

E

rilaisiin kokouksiin menee helposti useita tunteja viikossa. Siksi on tärkeää, että kokoukset pidetään mahdollisimman lyhyinä ja tehokkaina.

Lyhyemmät kokoukset auttavat kaikkia pysymään skarppeina eikä vireystaso laske.

Aamupäivällä järjestettävät kokoukset ovat tehokkaimpia, sillä ihmiset ovat silloin virkeimmil lään. Usein kokous kuitenkin alkaa lounaalla, varsinkin jos osallistujat tulevat kauempaa. Kokouksen aloittaminen tunti lounaan jälkeen on kuitenkin huonoin vaihtoehto. Myöskään pitkän työpäivän päätteeksi järjestettävässä kokouksessa eivät osanottajat ole virkeimmillään.

Jos kokous on kuitenkin pidettävä heti lounaan jälkeen on hyvä löytää nukahtamiselle vastalääkettä. Kahvi piristää, mutta myös mehu ja hedelmät auttavat, sillä aivot tarvitsevat energianläh-

Vireystilan säilymisen kannalta on oleellista pitää kokous mielenkiintoisena. Jos osanottajat kokevat, että kokous on pelkkää ajanhukkaa, he vain vilkuilevat kelloaan ja odottavat tilaisuuden päättymistä. Tehokkaita tapoja menettää osanottajien kiinnostus on vatvoa epäolennaisuuksia ja sallia pitkiä tai aiheesta poikkeavia puheenvuoroja. Myös kalvosulkeiset saattavat koetella keskittymiskyvyn rajoja.

Jos kokous jatkuu yli kaksi tuntia, on välillä pidettävä tauko. Sen ajaksi voi järjestää pientä liikuntaa tai muuta aktiviteettia. Myös paikkojen vaihtaminen saattaa virkistää.

Välillä kokouksissa tunteet kuumenevat. Kokousta ei pidä kuitenkaan koskaan lopettaa konfliktiin. Parempi on ottaa jäähy ja käsitellä kiistan aihetta tauon jälkeen uudella tavalla.

Ja ainahan kokouksen voi lopettaa mielekkääseen yhteiseen tekemiseen kokoustilan ulkopuolella. Se jättää hyvän mielen ja antaa uutta energiaa.

1. Missä ja minkä tyyppisessä paikassa kokous halutaan pitää? Mikä on tilaisuuden luonne?

2. Kuinka monta henkeä kokoukseen osallistuu ja kuinka suuri tila tarvitaan?

3. Tarvitaanko ryhmätyötiloja? Onko kokouksen tarkoitus keskustella, kuunnella vai ideoida?

4. Tarvitaanko nimilappuja vai tuntevatko kokoukseen osallistujat toisensa?

5. Videot, datatykki, nettiyhteydet, fläppitaulu, muistiinpanovälineet… Mitä kokousvälineitä ja -tekniikkaa tarvitaan?

6. Monta taukoa pidetään ja miten ruokailut järjestetään? Selvitä erikoisruokavaliot osallistujilta ajoissa.

7. Järjestetäänkö kokouksen yhteyteen oheisohjelmaa?

8. Tarkka ohjelma aikatauluineen kannattaa lähettää viikkoa ennen kokousta.

9. Tarvitaanko kokouspaikalle erillistä kuljetusta?

Omalla kulkuvälineellä tulijoille kannattaa lähettää etukäteen kartta kokouspaikasta ja maininta parkkipaikoista.

10. Tarvitaanko majoitusta joko koko porukalle tai pelkästään pitkänmatkalaisille?

TARJOAA YRITYKSILLE/YHDISTYKSILLE

Vireystilan säilymisen kannalta on oleellista pitää kokous mielenkiintoisena.

SHUTTERSTOCK

tiloja 20-50 henkilölle

kokouksiin – koulutuksiin – juhliin ja meiltä voit tilata tapahtumiin ruokailut ja musiikin sekä olut-, viski- ja viinimaistelutilaisuudet Kaikista tapahtumista saat tiedon

www.ravintolametro.fi

Tiedustelut ja tarjoukset 0400 741531 tai 0400 710154 Vietä erilainen kokous- tai koulutuspäivä rauhallisessa maalaismiljöössä.

Nauti hämäläisestä lähiruuasta ja -juomista.

Hengähdä hetkeksi...

restaurant

MAASEUTURAVINTOLA

Ravintolat Casseli ja Walimon Casseli • Kokous- ja juhlatilat satamassa ja keskustassa puh. 010 422 5950 • Valmiit kokouspaketit www.casseli.fi, www.wanhawalimo.fi

www.hollolanhirvi.fi, puhelin 040 5053 357

14

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy • Louhintatyöt • Piharakentaminen p. 0400 938 151 www.juhaurakoi.com Oksatie 17, 18100 Heinola

MEILTÄ USEITA ERI MERKKEJÄ HARTOLAN AUTO KY Puh. (03) 716 2275 0400 811 825 www.hartolanauto.fi

Ford Mondeo farm. 1,8 -05 Volvo XC 60 D 4x4 -11 Skoda Super 1.9 TDI -03 Opel Astra 1.8 Wagon -05 Toyota, Corolla Sedan -10

5.800 33.500 4.600 4.500 11.900 Honda Civic 1.8 Exlus. aj. 30 tuh. -08 12.500 VW Golf Plus 1,4 TSI -12 16.500 Nissan Primera 1,8 Traveller -06 3.900 Nissan Primera 1,8 Traveller -04 4.500 VW Bora MET GRAF AJ 110 tuh. -03 5.200

Edulliset televisiot!

Vuokrataan kaksio ja yksiö.

EDULLINEN

PESULA Heinola • Konsulinkatu 6

• Nyt kannattaa tuoda myös matot ennen kesän ruuhkaa • Nouto – palautus maksuton

LAAKSOTIE 55, HEINOLA Puh. (03) 715 2800 040 585 7431

Kannattaa kysyä p. 0400 496 814

FORD varaosat ja huollot

SOMPIN MAANSIIRTO OY

VERHOILUA

Luotettava maarakentaja Hämeessä

• Sora- ja maa-ainesten toimitukset • Salaoja- ja sadevesijärjestelmät • Kosteuseristykset

• Jätevesijärjestelmät • Maansiirto- ja tietyöt • Perustukset • Ruoppaus ja rantarakentaminen • Pihojen kunnostustyöt

puh. 0400 353 978 tapani.sompi@phnet.fi

VERHOOMO JYRKI NURMISTO

Ammattitaidolla laatua vuodesta 1985

LUOTETTAVAA PALVELUA LAKIASIOISSA §

SOITA JA KYSY! Puhelinneuvo on maksuton

Juhlatalo-Tilausravintola

Kauppakatu 9, 18100 Heinola

Syksyn tunnelma-juhliin ja tapahtumiin!

Katso: www.peltosen-torppa.123kotisivu.fi

0400 491 896

juha.untamo@phnet.fi www.untamo.fi

P. 044 516 8068 | Kalhon Kierros, 19600 HARTOLA

– toimi kuulosi hyväksi.

• Kuulontutkimus • Kuulokojeet Avoinna: ma–pe 10–14, ke suljettu Ajanvaraus: ma–pe klo 9–16, p. 040 630 4005 Olemme muuttaneet Heinolan keskustaan:

Siltakatu 1, 18100 Heinola

www.quulo.fi

Rakennus- ja korjaustyöt Sinua varten

KIINTEISTÖNVÄLITYSTÄ VUODESTA 1969 Kimmo Surakka p. 0400 728 345 kimmo.surakka@huom.fi Eija Viitala p. 040 355 9312 Torikatu 3, 18100 Heinola Hei, oletteko harkinneet myyntiä?

Meillä on nyt kova kysyntä kaikenkokoisista asunnoista.

Kaivinkonetyöt ammattitaidolla!

Rakennuspalvelu Kaivis Mika Kaivola

0400 979 641

Pyydä ilmainen arvio/urakkatarjous.

SUUNNITTELU, TOTEUTUS JA PIHATYÖT

045 325 4019 • kaivolamika@gmail.com

www.jbkaivu.websites.fi n e Vesa Valits maalaus. stuu nus & raken amme peru tuun a t la in ja im To en . ittaen mukse luotta asta kunnio k asia

Maanrakennusta jo vuodesta 1988

Rakentamisen reilu ammattilainen • teemme uudisrakennukset • korjaamme

• saneeraamme • maalaamme

Vesa Rajavuori +358040 088 6798 • vesanrakennus@phnet.fi Tikkalantie 828, Sysmä • www.vesanrakennus.fi

Vesa Virtanen Laukkamäenkatu 25 18100 HEINOLA

puh: 0500 494 722 Fax: (03) 715 6995

vesankuljetus@phnet.fi

15

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Heinolan Yrittäjät

70 v. 2015

Rantakyläntie 144 19700 SYSMÄ

• Kokous- ja juhlatilat • PAINTBALL

VALOLINNAN PALVELUT YRITYKSILLE

045 675 9038

Hotelli Valo

maatilamummola@gmail.com www.maatilamummola.fi

myös vesi-ilmalämpöpumput

FH

Sysmän Sähköpalvelu Oy

KANTOJYRSINTÄÄ PIHOISTA JA KAIVURITÖITÄ/ VUOKRAUS

• Majoitus ja asumispalvelut • Päivätoimistot • Huoneistohotelli huoneet

Valon alueen kokoustilat Kokoustilat Auditorio Jupiter Saturnus Uranus Neptunus Kekkostupa

Tilan koko 100m2 70m2 * 31m2 ** 14m2 55m2 *** n. 200m2

Henkilömäärä 100 30 16 10 35 40

Varustus ••••• •••• ••• •• • sis. saunan

Tervetuloa Valolinnan palveluihin!

Boren Seppo Ky 0500 734 916

Pikijärventie 1, 18120 Heinola respa@hotellivalo.fi • 044 700 8820

Vääksyntie 331, 19700 Sysmä

Ilmalämpöpumput 040 581 6664 www.sysmansahkopalvelu.net

HAUTAKIVET KIVIALAN TYÖT

HEINOLATALO

Toimitiloja yrityksille, juhliin, koulutustapahtumiin ym.

HEINOLAN KIVI JA KAIVERRUS

Lisätiedot: Merja Vahter | p. 0500 793680 | merja.vahter@lh.lahti.fi

OY PELTISEPÄNLIIKE SEPPO KOSKINEN OY P. 7162 330, 0400-594 728 - Konesaumatut peltikatot - Tikkaat - Räystäskourut - Rakennuspeltityöt Kiertotie 50, 19600 Hartola - Lumenpudottaja Tarmo

Siltakatu 47, HEINOLA 0400 845 171 03- 714 3103

• SähköaSennukSet • Sähkötarvikemyynti • SähköSuunnittelu

• turvajärjeStelmät • ilmalämpöpumput

Joutsa: Jousitie 35, Juha Metsänen / 050 4300 116 Hartola: Toimisto Risulantie 4, (03) 875 530 www.ansioniemensahko.fi

KEITTIÖKALUSTEET MYY JA ASENTAA www.jussi-melkko.com

Ilmainen suunnittelupalvelu!

www.lääkintävoimistelu.fi Savontie 14, Heinola heinolan.laakintavoimistelu@phnet.fi

AUTOKORJAAMO RUUTH AUTOJEN HUOLLOT • • • • • •

Määräaikaishuollot Öljynvaihdot Korjaukset Pesut Rengasmyynti myös raskaskalusto!

Oravatie 2, 19410 Kuortti Puh. 0500 754 418 www.autofitkuortti.net Avoinna ma-pe klo 8.30-17.00

METSÄTILOJEN VÄLITYSTÄ METSÄOMAISUUDEN HOITOA KOTIMAISTA METSÄENERGIAA PUUKAUPPAA JA METSÄNHOITOA

www.mhy.fi/paijat-hame p. (03) 855 4300

16

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

OSTETAAN KAIKKI TOYOTAT KÄTEISELLÄ Tarjoa myös muita paketti- ja lava-autoja.

Myös epäkuntoiset ja verovelkaiset käy.

Nouto kotipihasta.

Valoa tunnelin päässä Yleisten suhdanneodotusten paraneminen näkyy myös odotuksissa liikevaihdon kehityksestä.

Päijät-Hämeessä liikevaihdon kasvuodotukset paranivat kevääseen nähden seitsemän prosenttiyksikköä.

– Investointien osalta jo vuosia kestänyt negatiivinen trendi ei sen sijaan alueella juurikaan lieventynyt.

Puh. 040 320 6960

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä kannattaa tutkitusti!

TARJOUS

4 kpl alle asennettuna alkaen:

155x80r13.... 190 € 175/65r14.... 210 €

195/65r15.... 230

€ 205/55r16.... 240 € 225/45r17.... 290 € 225/40r18.... 345 €

Kysy myös muita kokoja / merkkejä.

Maksuvälineet: Pankkikortti, visa, aktiiviraha, käyttöluotto, käteinen.

RENGASTUONTI Puh. (03) 884 5151

Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13

Kasettitaikuri Kauppakeskus Syke Kauppakatu 18 15140 LAHTI

Puh: 044-9870064 www.kasettitaikuri.fi MA-PE 9-18 LA 9-15

Nyt halpuutetut hinnat myös tulostinväreissä!

Rahaa tarjolla, vakuudet esteenä

– Nokka on hiukan ylöspäin, tiivisti Päijät-Hämeen yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto viime viikolla julkaistun pk-yritysbarometrin sisällön.

Teksti Sane Keskiaho

NÄINÄ YT-UUTISTEN AIKOINA pienten ja keskisuurten yritysten joukossa näkyy pientä valoa. Jopa lähes 80 prosenttia päijäthämäläisistä pk-yrityksistä uskoo voivansa säilyttää työpaikat.

Pienten ja keskisuurten yritysten odotukset lähiajan suhdannekehityksestä ovat muutenkin myönteisempiä kuin puoli vuotta sitten.

– Pk-barotmetrin ennustettavuus on ollut vuosien varrella erinomainen.

Uusimman barometrin mukaan yritysten näkyvissä on pientä myönteisyyttä, kertoi Päijät-Hämeen yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto.

Päijät-Hämeen erityispiirre muuhun maahan verrattuna on maan keskiarvoa suurempi teollisuusalan yritysten osuus yritysrakenteessa. Se näkyy myös alueen tuloksissa koko maahan verrattuna.

– Päijät-Hämeen vientiriippuvuus on muuta maata suurempi. Meillä on paljon alihankintateollisuutta, jotka itse eivät ole vientiyrityksiä, mutta joiden koko tuotanto voi mennä asiakkaan kautta sataprosenttisesti vientiin.

Positiivisten odotusten yleiseksi perusteluksi annettiinkin parantuneet odotukset viennin vetämiseen.

Suhdanteet paranevat Pk-yrityksistä lähes joka kolmas arvioi suhdanteiden paranevat seuraavien 12 kuukauden aikana ja enää vajaa viidennes pelkää niiden edelleen heikkenevän.

– Erityisen myönteistä on, että yritysten odotukset henkilöstön määrän suhteen ovat positiivisia. 80 prosenttia uskoo henkilökunnan määrän pysyvän samana ja 12 prosenttia uskoo henkilöstön määrän kasvavan lähitulevaisuudessa.

Investoinneille on useita jarruja.

Rahoituksen saatavuus on kiristynyt, kotimarkkinakysyntä ei ole elpynyt, yritysten kannattavuus on tavallista heikompi ja maksuhäiriöisiä yrityksiä on yli puolet enemmän kuin ennen finanssikriisiä. Päijät-Hämeessä noin joka viidennellä on ollut maksuvaikeuksia viimeisen kolmen kuukauden aikana.

– Barometrin mukaan suurimpia kehittämisen esteitä ovat yleinen suhdanne- ja taloustilanne sekä sääntelyja kilpailutilanne. Rahoitus oli esteenä vain yhdeksälle prosentille vastaajista, Finnveran Kaakkois-Suomen aluejohtaja Mirjam Sarkki kertoi.

Finnveran mahdollisuudet rahoittaa etenkin alkavia, kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä on vuoden 2015 aikana parantunut.

– Olemme tuoneet markkinoille uusia tuotteita mm. alkaville pienyrityksille. Pk-yritysten lainojen ja takausten myöntäminen onkin noussut 32 prosenttia viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna, Sarkki sanoi.

Tiedot käyvät Suomen Yrittäjien, Finnveran ja Työ- ja elinkeinoministeriön tänään julkistamasta pk-yritysbarometrista. Siihen vastasi yli 6 500 yrittäjää eri puolilta Suomea. Pk-yritysbarometri julkistetaan kaksi kertaa vuodessa.

Kaikki Brother-, Canon-, Epson- ja HP-mallit, joissa 4-6 värikasettia (ei koske 2-kasettisia koneita)

TUULILASI RIKKI?

NYT 6,00 €/kasetti!!

Windglass korjaa tai vaihtaa tuulilasit nopeasti ja laadukkaasti.

Jos etsit laatutyötä järkevään hintaan, niin olemme just sinulle tarkoitettu.

Täydennä osaamistasi Leanista

Sopeudu markkinatilanteeseen! Nopeutta, joustavuutta, parempaa laatua ja asiakastyytyväisyyttä alhaisemmilla kustannuksilla.

Ota yhteyt tä Ilmoittaudu koulutuksiin: puh. 03-780 4264 Lean Champion (1 pv), 18.9.2015 tai tutustu netissä Lean -johtajakoulutus (20 pv), aloitus 5.10.2015 Toiminnan lainalaisuudet, Factory Physics (5 pv), aloitus 12.10.2015 toimisto@qk-karjalainen.fi www.qk-karjalainen.fi www.laatutieto.fi, www.sixsigma.fi

yörin evin p Palvel ta 1932 s Vuode

www.jarvisenliikenne.fi

★ ★ ★ ★ ★

Yli 10 vuoden kokemus Ilmainen sijaisauto 10 vuoden takuu työlle 2 vuoden takuu lasille Paras hinta-laatusuhde

Teemme yhteistyötä kaikkien vakuutusyhtiöiden kanssa!

Minibussista aina 66-paikkaiseen asti

(03) 7172 651 jarvisen.liikenne@saunalahti.fi

Windglass Lahti Ky • puh. 040 827 3744 Asentajankatu 3, 15520 Lahti • www.windglass.fi

17

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Coach auttaa saavuttamaan tavoitteet

Omien tavoitteiden kirkastaminen on tärkeää.

Kun tietää, miltä haluaa on helppo luopua epäolennaisesta ja suunnata kohti tavoitetta.

on tekeminen. Kun ihminen haluaa tavoitella jotain, mihin ei usko pystyvänsä, hän joutuu muuttamaan toimintatapojaan ja se ei ole helppoa.

Coach toimii silloin asiakkaan “tulosvastuuttajana”. Itselle luvatut asiat on helppo jättää tekemättä, mutta kun coachille lupaa tehdä jotain, se tulee yleensä tehtyä. Ja se on totta. Jokaisen tapaamisen päätteeksi sovimme, mitä teen seuraavalle kerralla. Vaikealtakin tuntuvat asiat tulevat tehdyksi, viimeistään edellisenä iltana.

Mikä minusta tulee isona? Onko tämä se työ, mitä haluan tehdä vielä kymmenen vuoden kuluttua?

Kuinka onnellinen olen? Päätin kysyä neuvoa coachilta.

Teksti Sane Keskiaho

O

Yrittäjän apu

Kohti tavoitetta ja sen yli

"Coaching on ohjausmenetelmä, joka ei ole mentorointia, neuvomista eikä konsultointia."

rajoittavat asiakasta ja estävät häntä saavuttamasta tavoitteita.

Huomaan tämän myös itse. Johanna kysyy, tarkentaa ja kysyy uudestaan. Hän tarttuu johonkin puolihuolimattomasti lausuttuun sanaan ja kysyy, mitä tarkoitin sillä.

Kyselyillään hän pakottaa miettimään, miksi oikeastaan ajattelen automaattisesti etten osaa tai pysty tai olen liian vanha.

– Ihmisillä on paljon riittämättömyyspuheita, jotka estävät meitä tekemästä asioita. Kun ihminen oppii erottamaan ajatukset ja tosiasiat toisistaan, avautuu mahdollisuuksia, miten omaa tavoitetta voidaan lähetä saavuttamaan.

A KOSK

IMIES

Coaching-prosessin alussa selvitetään asiakkaan tavoite, jota kohti edetään. Normaalisti prosessi kestää kolmesta kuuteen kuukautta ja se pitää sisällään 5–12 tapaamista joko kasvokkain tai skypellä.

Tapaamme neljä kertaa. Ennen jokaisen session alkamista, määrittelemme sille kerralle oman tavoitteen. Mitä sen päiväisessä keskustelussa halutaan saavuttaa?

Tavoitteen asettaminen on vaikeaa, sillä omat toiveet tuntuvat tylsiltä tai liian pieniltä.

Ko s k i m i e h e n mukaan on tavallista, että emme usein pettymyksen pelossa tai uskon puutteessa uskalla haluta asioita.

– Omien tavoitteiden kirkastaminen on tärkeää. Kun tietää, miltä haluaa oman elämän näyttävän viiden tai kymmenen vuoden päästä, on helppo luopua epäolennaisesta ja suunnata kohti tavoitetta. Kun opimme tunnistamaan ne asiat, millä on itselle ja omalle tulevaisuudelle merkitystä, voi päästää kaikesta turhasta irti. Se on hirveän helpottavaa ja vapauttavaa.

Jokainen tapaaminen perustuu keskusteluihin. Coach kyselee ja asiakas puhuu.

– Coach kuulee ulkopuolisena, mitkä uskomukset ja ajatukset

JOHANN

n lifecoacheja, bisnescoacheja, uracoacheja ja coachiksi itseään kutsuvia konsultteja.

Mutta mistä puhutaan, kun puhutaan coachingista?

– Coaching on ohjausmenetelmä, joka ei ole mentorointia, neuvomista eikä konsultointia. Coachingissa fokus on aina asiakkaan tavoitteissa ja siinä, miten niihin päästään, sanoo Neovolentian yrittäjä, coach Johanna Koskimies.

Coaching perustuu ajatukseen, että asiakkaalla on jo ratkaisut ja vastaukset valmiina, mutta hän ei vain ole niistä tietoinen. Coachin tehtävänä on auttaa asiakasta löytämään ne.

Ennen ensimmäistä tapaamista Johanna lähettää minulle kasan kysymyksiä, joihin vastaan. Mikä on haasteeni? Mihin haluaisin keskittyä prosessissa, mikä on tavoitteeni ja mitä toivon coachingilta? Kysymysten tarkoituksena on auttaa sekä minua että Johannaa orientoitumaan ja valmistautumaan prosessiin. Kysymyksiin vastaaminen on yllättävän vaikeaa, sillä mikään ei ole varsinaisesti vialla. Minua vaivaa vain epämääräinen olo, että jotain tarttis tehrä.

– Tavallinen tilanne on, että asiakkaalla on tavoitteet hukassa. Jonnekin tekisi mieli pyrkiä, mutta mihin?

Kun tietää, mihin on menossa, on helppo luopua epäolennaisesta,

Koskimies kertoo. Hän on coachannut yrittäjiä, esimiehiä ja asi antuntijoita työelämän haasteissa ja taitekohdissa vuodesta 2007.

Maailmalla coaching on yleistä ja lähes jokaisella yrittäjällä on coach jossakin vaiheessa uraa.

– Meillä avun pyytäminen on perinteisesti katsottu heikkoudeksi. Yksin on pärjättävä vaikka hampaat irvessä.

Onneksi tämä asenne on muuttumasa etenkin nuorempien keskuudessa.

Koskimiehen mukaan juuri yrittäjät tarvitsisivat coachia, jonka kanssa pallotella asioita, sillä yrittäjä on usein aika yksin.

– Jo pelkästään se, että puhuu asioista jonkun kanssa synnyttää oivalluksia.

Tapasin Johannan neljä kertaa. Nyt tiedän, mitä haluan tehdä isona ja miltä haluan elämäni näyttävän viiden vuoden päästä. Tiedän myös, miten päästä sinne minne olen matkalla.

Luotettava kumppani Yhteisissä tapaamisissa asiakkaan kanssa tapahtuu paljon, mutta tapaamisten välissä tapahtuu vielä enemmän.

– Ainut asia, mikä vie kohti tavoitetta

Joustavaa metallin alihankintaa Toimitukset nopeasti ja laadukkaasti Ota yhteyttä www.well-net.fi 040 7515524 | 050 5055115

Tavoite ja päämäärä on paitsi prosessille myös jokaiselle sessiolle keskeinen asia.

– Kun tavoite on kirkkaana, on sitä kohti helppo lähteä, Neovolentian yrittäjä, coach Johanna Koskimies

18

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Fasetti Oy sai suurtilauksen FASETTI OY on solminut sopimuksen historiansa suurimmasta entisöintityöstä. Fasetti ja SRV Rakennus Oy ovat tehneet sopimuksen Helsingin Kaupunginteatterin valaisimien entisöinnistä ja modernisoinnista. Urakan työllistävä vaikutus on noin 5 henkilötyövuotta.

Entisöintiurakasta tekee haastavan Helsingin Kaupunginteatterin koko, noin 27 000 m2, rakennuksen korkeus, valaisimien kokonaismäärä ja niiden eri valmistusmateriaalit. Valaisimet on määrätty suojeltaviksi museoviraston taholta.

Kaikki lähes kaksi tuhatta Helsingin Kaupunginteatte-

rin valaisinta modernisoidaan entisöinnin yhteydessä uusimmalle led-tekniikalle Fasetin uudessa valaisinpajassa.

– Kyseessä on ehdottomasti yrityksemme historian vaativin työmaa. Helsingin Kaupunginteatterissa on useita kymmeniä erilaisia, aikanaan tilauksena teetätettyjä valaisimia, joiden kunnostuksesta ei kenelläkään ole aiempaa kokemusta. Meillä on yli 25 vuoden kokemus vanhojen valaisimien entisöinnistä, toteaa Janne Ylönen Fasetista.

Olemme päättäneet yhdessä, että asennoidumme elämään ja yrittämiseen positiivisesti. Emme halua surkutella yrittäjien tilannetta tai kivijalkakaupan mahdottomuutta, vaan yrittää myönteisellä asenteella.

HEIDI KIVINEN JA TONI PUTULA PETIT ST. LOUIS, VUODEN POSITIIVISIMMAT LAHTELAISET 2015

Vähemmän normeja ja enemmän paikallista päätöksentekoa

Teksti Sane Keskiaho

tämisessä, yrittäjä Kari Helokivi kertoi positiivisia uutisia.

T

Vuoden koeaika

ilaisuuden isäntä, Eurokankaan toimitusjohtaja Daniel Ward toivotti sekä yrittäjät että kansanedustajat tervetulleeksi ja toivoi vilkasta keskustelua. Keskustelun pohjaksi hän nosti asioista, joihin toivoi kansanedustajien kiinnittävän huomiota.

– Työn tuottavuuden nostaminen ja työelämän uudistaminen, nuorten saaminen riittävän ajoissa mukaan työelämään, joustavuuden ja ketteryyden lisäämien työmarkkinoille sekä turhien normien purkaminen, Ward listasi.

– Lahden Yrittäjien ja kaupungin Matkalla Duuniin -hanke on tuottanut hyviä tuloksia nuorten työllsi-

Helokivi esitti kansanedustajille koejan pidentämistä vuoteen.

– Neljän kuukauden mittainen koeaika ei ole riittävä. Kukaan ei erota hyvää työntekijää kesken koeajan, mutta jos yritys joutuu irtisanomaan henkilön koeajan jälkeen, tulee yritykselle yhdeksän kuukauden karenssi. Ei voi olla näin.

– Työllisyyden hoito on keskeinen asia. Meillä on toisaalla valtava nuorisotyöttömyys ja samaan aikaan yritykset eivät löydä tekijöitä. Työn tekemisen pitäisi aina olla kannattavampaa kuin kotona makaamisen, Martti Talja (kesk.) totesi.

Myös turhien normien purkami-

JENNI AHONEN

Päijät-Hämeen Yrittäjien ja kansanedustajien perinteinen aamukahvitilaisuus järjestettiin tänä syksynä Eurokankaan tiloissa Orimattilassa.

Paikalle saapuneita kuutta kansanedustajia tenttaamaan saapui runsas joukko yrittäjiä.

Päijät-Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Pentti Patosalmen totesi avauspuheessaan talouden tilanteen olevan kaksijakoinen.

– Tilauskannoissa on havaittavissa elpymistä, mutta näyttää, että vastuu kasvusta on sysätty pk-sektorille.

Joskus pitää pystyä tekemään itselle vaikeita päätöksiä, jos yleinen etu vaatii sitä.

Aamukahvitapaamisen isäntä Daniel Ward nosti keskustelun pohjaksi listan yrittäjää askarruttavia asioita.

nen herätti kiivasta keskustelua.

– Miettikää niitä lakeja ja tehkää oikeasti jotain, jotta yrittäjät voivat keskittyä työn tekemiseen turhan byrokratian noudattamisen sijaan, yrittäjät toivoivat.

– Ottakaa meihin yhteyttä, jotta tiedämme, mitä normeja pitää purkaa, Talja ohjeisti yrittäjiä.

Kalle Jokinen (kok.) puolestaan toivoi yrittäjiltä tietoa työllistämisen ja työllistymisen suurimmista esteistä.

– Hallituksen tarkoituksen on viedä ensi vuoden aikana läpi paikallista sopimista koskevat muutokset. Mitkä ovat ne tärkeimmät kohdat, johon tarvitaan lainsäädännön muutosta?

Yrittäjä Pirjo-Liisa Virtanen kertoi työllistämisen vaikeudesta.

– Jos tarjoan töitä vain muutamaksi tunniksi päivässä, se on liian vähän.

Jos taas yritän palkata henkilöä kuudeksi ja puoleksi tunniksi päivässä, se on liikaa. Silloin menee työntekijältä tuet, hän totesi.

Pirjo-Liisa Virtanen kertoi kansanedustajille työllistämisen vaikeuksista.

Yhteistä säveltä Anne Louhelainen (ps.) peräänkuulutti seudulta yksituumaisuutta.

– Päijät-Hämeestä kantautuu välillä kahdenlaista viestiä. Esimerkiksi nyt kiistellään oikeustalon siirtämisestä. Meidän olisi tärkeintä saada pidettyä oikeustalo täällä eikä antaa Hämeenlinnan viedä sitä. Joskus pitää pystyä tekemään itselle vaikeita päätöksiä, jos yleinen etu vaatii sitä.

– Olkaa meihin kansanedustajiin yhteydessä ja hyödyntäkää meitä Team Finlandia, ulkoministeriötä, Finnveraa ja Työ- ja elinkeinoministeriötä, jotta saamme maan nousuun. Huonoja ideoita ei tässä vaiheessa ole olemassakaan, Ville Skinnari (sd.) totesi.

Aamukahville ennättivät Jari Ronkainen (ps.), Anne Louhelainen, Rami Lehto (ps.), Martti Talja, Kalle Jokinen ja Ville Skinnari.

19

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Pienten keskustojen palkinto 2015 Asikkalaan

VALTAKUNNALLINEN Elävät Kaupunkikeskustat ry pal-

kitsi Asikkalan kunnassa sijaitsevan Vääksyn keskustan PIKE-palkinnolla. Kilpailun kohteena olivat pienet keskukset ja kirkonkylät kooltaan korkeintaan noin 5000 asukasta.

Kiertopalkinto (”pehmeä hauki”) luovutettiin Hyvinkään keskustakonferenssin yhteydessä elokuussa.

Palkintoraadin puheenjohtaja Pertti Räsänen perustelee valintaa Vääksyn poikkeuksellisen monipuolisella kehittämisotteella: Vääksyssä on vahvaa historiaa ja kulttuuria, juurevaa yhteisöllisyyttä, omaperäistä paikallista yritystoimintaa sekä vahvaa tapahtumallisuutta. Myös kulttuurihistoriallinen ympäristö sekä ympäröivä vesistö saivat kiitosta.

Elävät Kaupunkikeskustat ry on perustettu 1997. Siihen kuuluu laajapohjaisesti kaupunkikeskustatoimijoita ympäri Suomea. Jokainen yhdistyksen jäsen on mukana kehittämässä aktiivisesti omaa keskustaansa.

2O vuotta Suomen Yrittäjien perustamisesta YRITTÄJÄN PÄIVÄNÄ 5.9. tuli ku-

luneeksi tasan kaksikymmentä vuotta Suomen Yrittäjien perustamisesta. Kuluneen 20 vuoden aikana yrittäjien arvostus ja mahdollisuudet ovat parantuneet.

– Yrittäjien arvostus on noussut merkittävästi ja toimintaolosuhteet pa-

rantuneet, mutta tekemistä riittää. Nyt ajankohtaisinta on auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään, toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.

Varsinaisen toimintansa Suomen Yrittäjät aloitti tammikuussa 1996.

– Koska yrittäjät ovat toiminnan ihmisiä, juhlimme 20-vuotistaivalta vasta ensi vuonna, Järventaus kertoo.

Vertaistukea yrittämisen karikkoihin JENNI AHONEN

Keväällä toimintansa aloittanut vertaistuki-puhelinpalvelu antaa tukea ja keskusteluapua ongelmatilanteesta selviytymiseen ja ratkaisujen löytämiseen.

050 411 9497 Vertaistukipuhelin vastaa klo 7-22

Teksti Sane Keskiaho

V

ertaistuki-puhelinpalvelu on Päijät-Hämeen Yrittäjien keskusteluapua tarjoava palvelu arjessa jaksamiseen.

– Yrittäjä voi soittaa anonyymisti päivystävään puhelimeen silloin, kun haluaa keskustella mieltä painavista asioista toisen yrittäjän kanssa, Päijät-Hämeen Yrittäjien yhteyspääl-

Liian vähän liikuntaa ja liikaa istumista.

Harmittavan tuttu yhtälö monelle työntekijällä ja yrittäjälle. Lisää liikettä työpaikoille -kiertue antaa yksinkertaisia neuvoja siihen, kuinka työpäivään ja vapaa-aikaan saataisiin lisää liikettä.

Yrittäjältä yrittäjälle Puhelinpalvelun taustalla on joukko vapaaehtoisia yrittäjiä. Kaikki päivystysrinkiin kuuluvat yrittäjät ovat kokeneita ja tuntevat yrittämi-

Seurakehittäjä Kustaa Ylitalo vetää taukoliikuntaa PHLUn työntekijöille.

sen haasteet ja karikot. Muutamalla vapaaehtoisista on myös omakohtaista kokemusta konkurssista.

– Usein pelkkä puhuminen auttaa.

Ja joskus vieraalle henkilölle on helpompi puhua, kun vaikka puolisolle.

Toinen yrittäjä myös ymmärtää yrittäjää ja yrittämisen ongelmia.

Maksuttoman ja luottamuksellisen vertaistukipuhelimen numero on 050 411 9497. Siihen vastataan joka päivä klo 7–22 välisenä aikana.

JENNI AHONEN

Lisää liikettä työpaikoille!

Etenkin pitkän aikavälin liikuntaprojekteilla vaikutetaan henkilöstön työssä jaksamiseen ja terveyteen.

– Olemme tehneet sähköisen työkirjan, johon on koottu konkreettisia esimerkkejä siitä, miten yritys voi tukea työpaikkaliikuntaa. Kirjasta löytyy osioita perinteisen kuntoliikunnan lisäämisestä aina työpäivän aikaisen aktiivisuuden lisäämiseen.

Lisää liikettä työpaikoille -koulutuksessa tutustutaan työkirjaan ja annetaan muutenkin vinkkejä liikunnan lisäämiseen.

likkö Miikka Venäläinen kertoo.

Puhelinpalvelussa on keskusteltu niin taloudellisista ongelmista, jaksamisesta kuin yrittäjän parisuhteestakin.

Pienillä asioilla saa paljon aikaan Teksti Sane Keskiaho

V

ähäinen liikkuminen vapaaajalla ja työpäivän aikainen liiallinen istuminen ovat iso haaste työikäisille. Tähän haetaan muutosta syyskuun alussa Rovaniemeltä starttaavalla Lisää liikettä työpaikoille -kiertueella. Se on osa valtakunnallista Liike elämään -hanketta ja Lahteen kiertue rantautuu 15.10.

– Hankkeen tavoitteena on kehittää henkilöstöliikunnan hyviä käytäntöjä ja tukea työpaikkoja työntekijöiden liikunnan harrastamisen aktivoimisessa, kiertueen koordinaattori Ahti Romo Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:stä pohtii.

Tämä on ilmainen tilaisuus, josta voi saada vinkkejä ja osaamista liikunnan lisäämiseen sekä arjessa että työssä, projektista vastaava Ahti Romo sanoo.

Romo korostaa, että jo hyvin pienillä asioilla saadaan isojakin vaikutuksia terveyteen. Esimerkiksi muutaman minuutin jaloittelu aina puolen tunnin välein lisää sokeriaineenvaihduntaa. Kun tähän lisätään esimerkiksi portaiden käyttäminen hissin sijaan ja vaikka kävely töihin, on vaikutus terveyteen vielä merkittävämpi.

– Liikunnan lisääminen työpaikalla ei aina vaadi kalliita juttuja vaan ennemminkin yhdessä sovittuja, uusia toimintatapoja. Kahdenkeskiset kokoukset voidaan järjestää kävellen tai kokoushuoneessa voidaan pitää minibreikki aina puolen tunnin välein, Romo listaa.

Työkirja löytyy sport.fi -sivustolta ja on vapaasti jokaisen ladattavissa syyskuun alusta alkaen.

Lisää liikettä työpaikoille -kiertueen toteuttajina on VALO eli valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry yhdessä yhteistyössä paikallisten liikunnan aluejärjestöjen kanssa. Kiertueen yhteistyökumppanina toimii Suomen Yrittäjät aluejärjestöineen.

Koulutus on ensisijaisesti tarkoitettu yrittäjille yritysjohdolle ja työhyvinvoinnista vastaaville henkilöille, mutta kaikki asiasta kiinnostuneet ovat tervetulleita koulutukseen.

Koulutukseen voi ilmoittautua PäijätHämeen Liikunnan ja Urheilun nettisivuilta www.phlu.fi/koulutus.

20

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi Päijät-Hämeen Yrittäjät 18.9. Hankintalain uudistuksen

highlights -webinaari 19.9.

Nuorten yrittäjien Paintball-peli, Heinola 25.9. Katelaskennalla parempi tuloksentekokyky

-webinaari 1.10.

Google AdWords -webinaari 2.10. Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18,

Citybar Brygga Lahti 2.–3.10. Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät 2015, Vuokatti 9.10. Hakukoneoptimointi -webinaari 10.10. Maakunnallinen Yrittäjäjuhla 2015,

Sibeliustalo, Lahti 14.10. Arvonlisäverotuksen

perusteet -webinaari 14.10. Nuorten Yrittäjien lounastreffit klo 11.30–12.30,

Ravintola Lämäri, Isku Areena

15.10.

21.10.

28.10.

28.10.

5.11.

6.11.

Lisää liikettä työpaikoille, Sibeliustalon Kuusi-kabinetti Elinkeinoelämän ministeritapaaminen Lahdessa klo 16:00–17:30, Sibeliustalo Verkostoitumalla myyntiä -koulutus Asiakasrekisteri Excelillä -webinaari Yrityksesi kannattavammaksi Hotelli Cumulus Lahti Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18 Citybar Brygga Lahti

Asikkalan Yrittäjät 1.10.

Elinkeinoryhmä 10.10. Yhteiskuljetus Maakunnalliseen Yrittäjäjuhlaan

klo 16:30, Hotelli Tallukka 5.11.

Elinkeinoryhmä 24.11. Syyskokous

Hartolan Yrittäjät

7.10.

Hallituksen kokous 7.10.

Yrittäjien aamupala Kehräämön Kahvilassa 15.10. Yritysvierailu 28.10. Yrittäjätreffit, Hellimö

7.11.

Hartolan Yrittäjäjuhla

Heinolan Yrittäjät 30.10. 70-vuotis juhlagaala, WPK-talo

Kärkölän Yrittäjät 1.10.

Yrittäjien aamukahvit klo 8, Järvelän Neste 10.10. Yhteiskuljetus Maakunnallliseen Yrittäjäjuhlaan 24.10. Kärkölän Yrittäjien 50-vuotisjuhla, Lappilinna 5.11.

Yrittäjien aamukahvit klo 8, Järvelän Neste

Orimattilan Yrittäjät 17.9. Yritysvierailu 17.9.

Elinkeinotyöryhmän kokous 2.10. Lounaskantapöytä klo 11.00,

Ravintola Tehdas

Sysmän Yrittäjät 7.11.

Sysmän Yrittäjäjuhla

Lisätiedot tapahtumista osoitteessa www.phyrittajat.fi/ kalenteri

Koulutukset ja tapahtumat Lisää liikettä työpaikoille -kiertue AIKA PAIKKA

TO 15.10. klo 14–16 Sibeliustalo, Kuusi-kabinetti

Tule kuulemaan uusinta tietoa työpaikkaliikunnasta ja esimerkkejä kuinka työpäivään sekä vapaa-ajalle lisätään liikettä niin, että toimenpiteillä on vaikutusta työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn.

Koulutus on suunnattu pk-yritysten johdolle, henkilöstöhallinnolle, työsuojelutoimijoille, työhyvinvointivastaaville sekä kaikille asiasta kiinnostuneille. Koulutuksen järjestävät Valo (Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry) ja Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu yhteistyössä Päijät-Hämeen Yrittäjien kanssa.

Ilmoittautuminen osoitteessa www.phlu.fi/koulutus

Yrittäjä Golf 26.8.

Yrittäjä Golf pelattiin tänä vuonna Messilässä.

Golfin ja ruokailun jälkeen siirryttiin jännittämään keihäsfinaalin tuloksia.

Elinkeinoelämän ministeritapaaminen AIKA PAIKKA

KE 21.10. klo 16–17:30 Sibeliustalo, Puusepän Verstas

Päijäthämäläisten yrittäjien vieraana elinkeinoministeri Olli Rehn keskustelemassa elinkeinoelämän ja alueen edunvalvontateemoista.

AIKA PAIKKA HINTA

KE 28.10.

Paikka avoin 150 euroa | hlö | alv. 0%

Verkostoituminen nostaa monelle karvapallon kurkkuun. Toiset vihaavat kun eivät kuulemma saa mitään tuloksia aikaan ja toiset pelkäävät tilanteita joissa on paljon ihmisiä. Tiukkaa asiaa miten tiedostamattamme teemme asioita jotka vaikeuttavat verkostoitumista. Lisäksi 7+1 vihjettä miten verkostoitumistilaisuuksista saa lisää asiakkaita ja tuloksia.

Ilmoittautuminen osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Ilmoittautuminen osoitteessa www.phyrittajat.fi/ kalenteri

Lähimmäs lippua - väylä 12 Kuparinen Kari (3,75 m) Pisin avaus - väylä 14 Kuparinen Kari

Verkostoitumalla myyntiä -koulutus

Lyöntipeli Hcp 1. Vallittu Petri 2. Teppola Petri 3. Seroff Harri

Myös palkinnot ehdittiin jakamaan jännityksen ohessa.

Pistebogey Hcp 1. Laaksonen Erkki 2. Parikka Kari 3. Järvinen Olli

Lyöntipeli Scratch 1. Lindqvist Juha 2.Teppola Petri 3. Kuparinen Kari

21

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Puheenjohtajat

Uudet jäsenet Asikkalan Yrittäjät Onnenkivi Palvelut Oy Surffia & Safkaa Ultimate Hockey Corps Oy Verhoomo Marianne Ristola Hartolan Yrittäjät EKL-Ohjaus Tapio Nieminen Harjulan Luomutila Heinolan Yrittäjät Heinolan Asuste Lehto Ky Heinolan Vuokrakone Ky MT Isännöinti & Tili Rakennuspalvelu Kaivis RecTec Engineering Oy Taroudant Oy Tmi Maken Putkityö Tmi Susanna Vikman Tmi Yrjö Kinnunen Tuulivet Oy Warecomp Oy Hollolan Yrittäjät Hieroja Lehtokumpu Virpi Tmi Kanttis Oy/K-Supermarket Hollola Kiinteistöhuolto Loman Oy Kultahevonen Ky NMJ Palvelut Palo Antti Paavo Rikhard Studio Anna Ylinen Oy Sähkömestari Wattiantti Tmi Sähkötyö Kari Martikainen T:mi K. Kasanen Tmi Hannun Palvelu Kärkölän Yrittäjät Kiviartisti Timonmökit Lahden Yrittäjät AMK Automaalaus Oy

A-Tomaatti Oy/Rak.liike J.Ora oy Automaalaamo Esa Eronen Oy Autopakke Oy Cafè Kolme Siskoa Oy Crefisol Nordic Oy Dozo-Tuote Ky Hierontapalvelu Viritys Holla Online Oy Jalkahoitola Marja Niukkanen Ky/ VILLA VARVAS Javiatrade Oy Kerinkoto Oy Kiropraktikko Timo Malinen Kotipalvelu Cave Ky Kruunukristalli Ky Larmico Oy LKS Kate Lounaskahvila Hyvä Maku/ Vinkan Pito & Palvelu Oy Maalaus Rasikannas Oy Mediaattori Oy NONNUKKA Ohjauspalvelut Raisa Valve Outi Syrjäniemi/Rakastava Preeco Trading Oy Pro-Rakentajat Oy Päijät-Remontti Oy Ravintola Teivaan Lokki Rhs Group Oy Ritaniementila Saidan Verhoomo & Vintage Ky SalpaMedia Oy Silmälääkäri Ari-Pekka Ylilehto Suhonen Consulting Oy T:mi Auvo Sievänen Tapsa-taloautomaatio Tmi J. Unonius Tmi R. Tammi Tmi Teijo Näveri Toiminimi Oma Gastro TOIMINIMI TIINA NIIRANEN/Verhoomo Dinafix Tomi Kivelä

ToniRak Unelmala/Parisuhdekoulu Windglass Lahti Ky Öhman Trukit Oy Nastolan Yrittäjät HT-Nahka Ky Kiinteistöhuolto Nastamark Oy Nahka-Nasta Ky Oma Kukkakauppa Ky Priocon Oy Toolstec Oy Varma Sauma Ky Orimattilan Yrittäjät Avoin yhtiö LVI-työ Putkipari Esan Puuteos Oy Freia Wellness Consulting Kodikas Tähti-Koti Oy Kylliäinen Jari Tapio Käpälämäen ryhmis Oy Metallirakenne Karvinen & Komulainen Nesco Oy Pekka Salo's Development Ky Rautarakenne Tuohiluoma Tmi Star Sport KY T:mi Eija Rampa tmi Electoni Tmi Riikka Etholen Padasjoen Yrittäjät Järvikala Heinonen Oy Leenan hoiva- ja kotiapupalvelu Team Vilja Sysmän Yrittäjät 1063 Maaret Rosberg Oy K-Supermarket Suvituuli/ Tmi Satu Niemi-Hukkala Pinxinmäki Oy ri-PoP Tmi Kari Laurell

Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620/ 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Tiina Wangel Tiimikke Oy Puh. 040 487 992 tiina.wangel@tiimikke.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Osmo Haikka Kuljetus Osmo Haikka Oy Puh. 0400 716 249 kuljetus.haikka@phnet.fi Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575/ 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Timo Korvenoja Plastella Tmi Puh. 0400 754 7420 myynti@plastella.fi Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Pertti Mäkelä Krunikan huolto ja remontti Puh. 0400 513 119 petesmakela@gmail.com Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Heikki Väkiparta Kuljetus Väkiparta Oy Puh. 044 035 2287 heikki.vakiparta@phnet.fi Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Kari Helokivi Kuljetusliike Helokivi Oy Puh. 0400 845 308 kari.helokivi@helokivi.fi Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jarmo Laakso Päijänne Sähkö Oy Puh. 040 829 8158 jarmo.laakso@paijanne-sahko.fi

Maakunnallinen

Y r i t tä j ä j u h l a

Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen Huoltokeskus T. Salmi Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi

l a 1 0 . 1 0 . 2 0 1 5 k lo 1 8 – 0 1 S i B e l i u S ta lo , l a h t i tervetuloa maakunnan suurimpaan Yrittäjägaalaan jakamaan innostavia yrittäjätarinoita kanssamme!

Ilmoittautuminen on alkanut osoitteessa www.phyrittajat.fi/yrittajajuhla

10 10

2015

Maakunnallinen

Yrittäjäjuhla

Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Mertsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Pasi Sinisalo Mesura Oy Puh. 044 265 0977 pasi.p.sinisalo@gmail.com

22

4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

AUTOPALVELUT

PAINOPALVELUT

AUTOALAN AMMATTILAINEN

RAKENTAVAA VAA AMMATTITAITOA ITOA

Näkemysten toteuttaja.

Kirkkokatu 6 15140 Lahti puh. 0306 667 480

Laatukatu 7 15680 Lahti puh. 0306 667 440

Rakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen. Ota yhteyttä!

TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844 lahti.kirkkokatu@multiprint.fi

AUTOKORJAAMO KURREN PAJA • katsastusremontit • rengasmyynti • pakokaasumittaukset • osamaalaukset • rengastyöt

lahti@multiprint.fi

ET UUD UT ISIV KOT TU! AVAT Markkinointi- ja painotuotteet M&P Paino Oy Sopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti www.mp-paino.fi

Suopellontie 63, Vesivehmaa p. 0400 713 466 POLTTOPUITA

Rengastuonti Penderec Oy Puh. (03) 884 5151 Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13

OSTAN

henkilö- ja pakettiautoja vm. 99–14 Kaikki huomioidaan.

Myydään kuivaa

KOIVU- JA LEPPÄKLAPIA (myös puolimetrisenä)

p. 0400 809 137

KLAPEJA KOTIIN!

p. 050 049 3941

Suomessa ! valmistettu

keittiöt, komerot, vaihto-ovet, khh-ryhmät, wc-kalusteet, liukuovet, tilanjako-ovet

Hyvinkään

ark. 8-18, la 9-14

KEITTIÖKALUSTETUKKU Helletorpankatu 33, 05840 Hyvinkää p. 019 460 0600

Salpausselän

Myllyoja RAKENNUSPALVELUT

Kodin kalusteet edullisesti!

myynti@hyvinkaankeittiokaluste.fi

ma 9.30-17, ti-pe 8-18, la 10-14

KEITTIÖKALUSTETUKKU Vanhatalontie 2, 15870 Hollola p. 03 780 1075

hollola@keittiokalustetukut.fi

Teräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-putket, kulutusteräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet ja tarvikkeet, hionta- ja katkaisutarvikkeet, filmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

P. (019) 435 135

Kerminkuja 1-3, 05880 Hyvinkää.

Kermin teollisuusalue Hyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä, harmaa halli. Av. ark. 8-17, la 9-14.

Halkokauppias Hannu Harju

p. 044 963 2267 KEITTIÖKALUSTEITA

RAUTAMYYNTI HYVINKÄÄLLÄ

SELLUVILLAA Lisäeristeeksi ja uudisrakennukseen yläpohjiin, lattioihin ja seiniin 13,50 € / 15 kg /sk.

Kysy tarjous puhallettuna puh. 040 321 0682 sellueristys@gmail.com KOTITALOUSVÄHENNYS

PARTURI-KAMPAAMOPALVELUT

KAIKKI

RAKENNUSALAN TYÖT

RI-KAMPAA U T M PAR ILA SALONE O N LE

35 vuoden kokemuksella.

Kotitalousvähennys. p. 0400 455 958 / Pepe

Kanervakatu 2 15850 Lahti (Pirttiharju)

Puh. 03-7531 511 GSM 0400-493 048

RAVINTOLAT

KONTTORIKONEITA

VALMISBETONIA

MAKSUPÄÄTTEET

Auto-/kuljetuspumpuilla sekä ränniautoilla.

Paikallinen palveleva jälleenmyyjä

Koskisen Betoni Oy 010 5050 570 sv-oy.fi/kauppa

Hämeenkosken tehtaalta Puh. 03-633 6575, 0400 712 050 SERTIFIKAATTI

Avoinna

ma-to 9- 21 pe 9- 22 la 11- 22 su 11- 21

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

23

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015 SÄHKÖPALVELUT

TIETOSUOJAPALVELUT

• arkistot, asiakirjat • sähköiset tallenteet • sähkö- ja elektroniikkaromu

Kiinteistösähkö

Jakeluverkot & katuvalaistus www.hl-elec.fi

TERVEYSPALVELUT

VARASTOINTIPALVELUT

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy Uurastajantie 4, 15880 Hollola Puh. (03) 780 8081

www.saferec.fi

www.ojp.fi

tietosuojapalvelut

ongelmajätehuolto

TILITOIMISTOT Etsitkö uutta, luotEttavaa tilitoimistoa?

• liikkeenjohdon neuvontapalvelut • yritysten perustamiset, yhtiömuotojen muutokset, yristysjärjestelyt • verosuunnittelu ja -neuvonta

Lääkärit ja Sairaanhoitajat Ultraääni Laboratorio Fysioterapia Honkaniementie 7, 17200 Vääksy p. 03-874 180

M

U K K U LA •

HAMMASLÄÄKÄRI TEINI JANHUNEN

RITANIEMENKATU 6E, 15240 LAHTI

Synkäksi kai ilme muuttuu suust’ jos etuhammas puuttuu mutta ei se mitään haittaa mä voi siihen uuden laittaa helposti kuin oksan taittaa nuori tyttäreni puusta.

(03) 730 6944

2

1 70 m

Pyydä tarjous omasta hallista!

• kirjanpidot, tilinpäätökset, kustannuslaskelmat • palkkahallinnonpalvelut • koulutettu omistajanvaihdoksen ammattilainen

Eila Leppänen 050 494 0125 • Ville Hiltunen 040 759 5443 Iida Lehtinen 044 772 7695 • Lampikatu 15, 18100 HEINOLA etunimi.sukunimi@eivi.fi • www.eivi.fi

www.vaaksynlaakarikeskus

•M

L ait umen k atu 6 15300 L A HTI / Puheli n 0400-496354 / Pasi S ääs k il ahti / w w w. tehova ra stot. net

Valitse osaava tilitoimisto

Tiliekspertti M.Vink Oy

25v.

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

30 vuoden kokemuksella –

Jussi 044 590 0045 • Timo 0500 499 935

JÄTEVESIJÄRJESTELMÄT ASENNUS JA SUUNNITTELU LÄMPÖTEKNIIKAT:

Maalämpö / Kaukolämpö / Hake / Puu / Pelletti

ASENNAM ME VESIJOHD OT NYKY TEKN IIKALLA VAIVATTOM ASTI

Vuokrataan / myydään toimistotila

jukan vuokrailmo

Hyväkuntoinen ja valoisa toimistotila Nastolan keskustassa.

Hinta: 55.000 € Ota yhteyttä: Jukka Vesanen 0440 711 711

PUTKIPOJAT OY Keskustie 18, 17500 Padasjoki

p.040-5543882 www.padasjoenputkipojat.fi

PROACE ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA. TÄYDELLISELLÄ VARUSTELULLA

31.650 €.

VAKIONA MM:

• Automaattivaihteisto • 163 hv tehoa • Monitoiminäyttö • Bluetooth™ handsfree • Vakionopeussäädin • Automaattinen lisälämmitin

ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA JA VARUSTEPAKETILLA. EasyBuy-osamaksurahoituksella 294 €/kk Huoltoleasing 485 €/kk (48 kk/80 tkm ja sis. alv. 24 %)

VARUSTEPAKETTI KAIKKIIN MALLEIHIN.

NYT 0 € – ETUSI 3.900 €!

• Nokian talvirengasyhdistelmä Toyotan vanteilla • Toyotan lattia- ja seinävanerointi • Webaston kellosarja • Vetokoukku

Toyota Rahoituksen esimerkkilaskelma: Proace L2H1 2.0 D 163 Active Edition automaatti, svh 31.647,04 € (alennus autosta 2.713,45 €), varustepaketin hinta 0 €, toimituskulut 600 €, auton ja varusteiden kokonaishinta (sis. toimituskulun) 29.533,59 €. Korko 1,95 %, perustamiskustannus 190 € ja käsittelymaksu 9 €/kk, käsiraha 20 % = 5.907€, viimeinen suurempi erä 40 % = 11.813 €, kk-erä 294,07 €, todellinen vuosikorko 2,87 %, KSL:n mukainen luoton hinta 31.550,23 €. Rahoituksen edellytyksenä on myönteinen luottopäätös.

Proace L2H1 2.0 D 163 Automaatti Active Edition: autoveroton suositushinta 26.860 €, arvioitu autovero 4.757,04 €, toimituskulut 600 €, arvioitu kokonaishinta sisältäen toimituskulut 32.217,04 €.

EU-yhdistetty kulutus 7,2 l/100 km, CO2-päästöt 189 g/km. Takuu 3 vuotta/100.000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta. Tarjous koskee uusia asiakastilauksia ja on voimassa toistaiseksi.

Automyynti ark. 9-18, la 10-15 Huolto ark. 7-18 Pikahuolto ark. 7.30-16.30 Varaosat ark. 7-17

Myyntimiehenkatu 4, LAHTI puh. 871 510, huolto puh. 871 5113

hanna A 1

hanna A 8

hilma A 20

Uudet kodit, uudet tuulet!

Nyt on uuden kodin aika. Tutustu ihaniin uutuuksiimme ja valitse omasi. Anna Hannan ja Hilman hurmata. hOllOla Salpakangas

lahti Metsäkangas

hAnnA Tiilijärventie 5 A

hIlmA Satulakatu 31 Uudessa kodissa on sitä jotakin! hilman muuttovalmiista kerrostalosta löydät innostavia tilaratkaisuja järkevään hintaan. Vielä vapaana huolettoman viihtyisiä koteja. hyvä sijainti, palvelut lähellä. Oma tontti. Energialuokka B2007

Ihastu tyylikkään valoisiin, muutto­ valmiisiin kerrostalokaksioihin ja -kolmioihin. Omat saunat, lasitetut parvekkeet ja hyvin varustellut keittiöt. Oma tontti. hyvät ulkoilumaastot. Energialuokka A 2007

ncc.fi/hanna

Ota yhteyttä ja sovi oma henkilökohtainen esittelyaikasi!

Huoneistoesimerkit 63,5 m2 A8 70,5 m2 A1 70,5 m2 A11

krs

mh €

vh €

2h+k+s 2 104.030 215.790 3h+k+s 1 91.950 216.030 3h+k+s 3 105.639 229.719

Lea Varjola Myyntineuvottelija puh. 050 433 7429

ncc.fi/hilma

NCC ASUNTOMYYNTI, puh. 0800 418 508 (maksuton), Avoinna arkisin klo 8–16 Hämeenkatu 26 A, Lahti

Huoneistoesimerkit 58 m2 A21 63,5 m2 A20 71 m2 A6

2h+k+s 2h+k+s 3h+k+s

krs 4 4 2

mh €

vh €

63.140 193.060 70.690 212.930 52.380 211.420