Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 02/2016

Yrittäjälehti Päijät-Hämeen Yrittäjät

SY:n uusi toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen:

Yrittäjyys on Suomen selkäranka 4

Hankintalaki uudistuu. Lue, mitkä asiat muuttuvat

16

Hyvinvointi-liitteessä Maaret Kallio

18

2/2016 TOUKOKUU www.phyrittajat.fi

19 HiFix on Päijät-Hämeen Vuoden Nuori Yrittäjä 2016

2

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Osakkaaksi uudistuneeseen

Lahden Golfiin

vuodesta 1959

Lahden Golf on laajentunut 27 reikäiseksi golfkeskukseksi.

Pelioikeus aktivoituu heti merkinnän jälkeen alennetulla vastikkeella 2016, kun 1. osake merkitään ennen 15.8., hoitovastike -50% 2. osake merkitään 15.8. jälkeen, ei hoitovastiketta 2016

Katso muut osakasedut ja lisäohjeet osoitteesta www.lahdengolf.fi

Anti voi ma 2.5.-28. ssa 10.2016

Olemme kultakorttikenttä.

II lajin

C-sarjan osake

2100 €

Laatukatu 2, LAHTI (03) 751 2203 www.bikemarine.fi

3

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

PÄÄKIRJOITUS

Hyvä tavoite on hyvä alku K

tus, vaikkei määrästä mitään puhutakaan.

Monituottajamalli on pitkään ollut yrittäjäjärjestön tavoitteena, ja sote-uudistus on viemässä asiaa eteenpäin. Toivottavasti lopulta myös siten, että yksityi-

"Yksi strategian rohkeista lupauksista on uudistaa toimintatapoja ja avata palveluita yritysten ja yhteisöjen tuotettavaksi.

Lupaus on rohkea, koska toteutuessaan se tarkoittaisi monituottajamallin edistämistä ja kaupungin palvelutuotannon uudistamista. "

Ennakoin, että Lahdessakin joudumme vielä useaan kertaan muistuttamaan päättäjiä viemään lupauksensa palveluiden avaamisesta käytännön tasolle. Aiheeseen liittyy kilpailuttamatta jäävät suorahankinnat omilta yksiköiltä. Joidenkin kuntaomistuksessa olevien yhtiöiden turvattu liikevaihto ja yhtäaikainen toiminta markkinoilla puhuttaa myös yrittäjiä. Hankintalaki on parhaillaan kansallisessa valmistelussa ja sen yhteydessä haetaan kuntayhtiöiden toimintaan kilpailuneutraliteettia edistäviä uudistuksia.

Hyvät tavoitteet on siis asetettu. Nyt tarvitaan enää niiden käytäntöön viemistä. Ennakkotieto kevään tuoreesta elinkeinopoliittisesta mittaristokyselystä paljastaa, että niin maakunnalla kuin Lahden kaupungilla on yritysmyönteisestä visiosta vielä matkaa käytännön paalupaikalle.

sen tuotannon vaihtoehdot sisältävät mahdollisuuden muillekin kuin suuryrityksille ja julkisille tuottajille.

Omassa maakunnassa olisi syytä ryhtyä perihämäläistä vilkkaammin pohtimaan, mitä malli meillä merkitsee.

Outi Hongisto SINI PENNANEN

evät on ollut erityisen strategiatäyteinen.

Olemme osallistuneet maakunnan elinkeinolinjausten laadintaan, matkailustrategiakeskusteluun sekä uuden Lahden strategian valmisteluun.

Muita mitenkään väheksymättä jälkimmäinen lienee kokonaisuuden kannalta olennaisin. On laajemmankin alueen etu, jos keskuskaupunki tekee oikeat valinnat ja menestyy. Ja sitä se aikoo; menestyä ”kansainvälisesti rohkeana ihmisten ja yritysten ympäristökaupunkina”.

Visiota on ehditty moittia kaiken syleilystä, itse kiitän päättäjiä yritysten merkityksen korostamisesta – edes visiossa. Kiitosta jaan siitäkin, että niistä kahdeksasta keinosta, joilla visioon pyritään, ensimmäisenä on työpaikkojen lisääminen avoimella sektorilla.

Vaikka yritysten työpaikat eivät millään kaupungin taikatempulla suoraan lisäänny, on tärkeää, että yritysten menestyksen yhteys kaupungin menestykseen on ääneen lausuttu.

Yksi strategian rohkeista lupauksista on uudistaa toimintatapoja ja avata palveluita yritysten ja yhteisöjen tuotettavaksi. Lupaus on rohkea, koska toteutuessaan se tarkoittaisi monituottajamallin edistämistä ja kaupungin palvelutuotannon uudistamista. Se, että lupaus on päässyt poliittisen seulan läpi, on jo saavu-

OUTI HONGISTO toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Henkilöstöedustaja tarkoittaisi samoja oikeuksia kaikille Työpaikkasopimiseen on kaivattu vahvasti kaikille samoja oikeuksia ja velvollisuuksia.

– Henkilöstöedustaja tarkoittaisi kaikille työntekijöille samoja oikeuksia, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.

Teksti Suomen Yrittäjät SUOMEN YRITTÄJIEN toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen esitti, että paikallisen sopimisen laajentamista koskeva kiista ratkaistaisiin korvaamalla luottamusmiesjärjestelmä lakisääteisellä henkilöstöedustajalla. Uusi malli

Yrittäjälehti 4 numeroa vuodessa Levikki 11 000 kpl

voisi korvata nykyisen luottamusmiesja luottamusvaltuutettujärjestelmän.

Jos työnantajaliittoon kuuluva yritys haluaisi säilyttää luottamusmiesmallin, se olisi mahdollista.

Pentikäinen esittää, että liittoihin kuulumattomissa yrityksissä työntekijät valitsisivat henkilöstöedustajan,

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353

JULKAISIJA Päijät-Hämeen Yrittäjät Vesijärvenkatu 15, 5. kerros 15140 Lahti PÄÄTOIMITTAJA Puh. 010 322 4300 Outi Hongisto www.phyrittajat.fi outi.hongisto@yrittajat.fi

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Teresa Ahokas Puh. 040 775 8983 Tuire Puolakka Puh. 050 597 1989 Jussi Voutilainen Puh. 0400 507 875

jolla olisi mandaatti sopia paikallisesti. Hänen kanssaan myös sovittaisiin, miten henkilöstö osallistuu yrityksen hallintoon.

– Joskus on järkevää olla johtoryhmässä, joskus hallituksessa. Joskus riittää, että pidetään parin viikon välein yhteinen palaveri. Jos pieni yritys haluaa sopia suoraan henkilökunnan kanssa, henkilöstöedustajaa ei tarvitse nimetä. Järjestelmä ei siis ole pakollinen pienyrityksiin.

Malli takaisi sen, että työpaikalla koko henkilöstöllä olisi tasaveroinen mahdollisuus vaikuttaa.

– Luottamusmiehen valintaan osallistuvat vain ammattiliiton TOIMITUS Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho TAITTO HannaR Ky

jäsenet. Siksi henkilöstöedustajamalli lisäisi työntekijöiden valinnanvapautta ja antaisi valtaa myös niille, jotka eivät kuulu liittoon.

Luottamusmies ei aina edusta enemmistöä Sellainen tilanne olisi myös mahdollinen, jossa luottamusmies edustaa liittoon kuuluvia ja henkilöstöedustaja muita.

– Palkansaajista 64,5 prosenttia on järjestäytynyt. Keskimäärin joka kolmas palkansaaja ei kuulu liittoon.

Työnantajaliittoihin kuuluu vain 20 000 Suomen 90 000 työnanta-

ILMOITUSMARKKINOINTI Tmi Tuuli Lehtovaara Puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi Vesa Kurjonen puh. 040 932 8113 printtimainos@gmail.com

AINEISTON TOIMITUS ilmoitus@mageena.fi PAINO Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2016

jayrityksestä. Pentikäinen korostaa, että ehdotuksella ei haluta rapauttaa ammatillista järjestäytymistä tai vähätellä luottamusmiehiä.

– Ay-toiminta on tärkeää. Mutta tärkeää on myös varmistaa, että jokaisella työntekijällä on tasavertainen vaikutusvalta omalla työpaikallaan. Malli korjaisi myös lainsäädännön perusteiden vastaisen syrjivän asetelman, jossa voi käydä niin, että vähemmistön valitsema luottamusmies syrjäyttää henkilöstön enemmistön valitseman luottamusvaltuutetun työpaikan sopijaosapuolena.

4

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Uudistuksen tavoitteet • tehostaa julkisten varojen käyttöä • yksinkertaistaa hankintamenettelyjä, parantaa pienten ja keskisuurten yritysten osallistumismahdollisuuksia tarjouskilpailuissa • parantaa mahdollisuuksia huomioida ympäristö- ja sosiaalisia näkökohtia • turvata kaikille tarjoajille tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu julkisissa hankinnoissa.

Hankintalaji

3.5. järjestetyssä Hankintamarkkinat – tilaisuudessa kuultiin uudesta hankintalaista ja Lahden kaupungin tulevista hankinnoista.

Nykyinen Mietintö (€) hankintalaki (€)

Suomen yrittäjät (€)

Tavara- ja palveluhankinnat

30 000

60 000

50 000

Eräät koulutuspalvelut

100 000

100 000

100 000

Rakennusurakat

150 000

150 000

150 000

Sote- ja eräät muut palvelut

100 000

300 000

200 000

Käyttöoikeussopimukset

30 000

500 000

200 000

Hankintalaki uudistuu Uusi laki poistaa sääntelyä, kannustaa vuoropuheluun ja antaa mahdollisuuden osittaa hankinnat pienmmiksi.

– Tarkoituksena on helpottaa pienten ja keskisuurten yritysten pääsyä kilpailemaan julkisista hankinnoista, Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin sanoo.

Teksti Sane Keskiaho Kuvat Jaana Virronen

H

ankintalaki eli laki julkisista hankinnoista on aikanaan otettu käyttöön EU:n jäsenyyden myötä. Sen tavoitteena on ollut julkisten varojen käytön tehostaminen, kilpailukyvyn parantaminen sekä tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu kaikille tarjoajille. Käytännössä näin ei kuitenkaan ole tapahtunut.

– Suomessa noudatetaan lain kirjainta tarkkaan. Tästä syystä olemme syrjinnän pelossa päätyneet kääntämään selän paikallisille ja pienemmille yrityksille kilpailuttamalla pelkästään isoja kokonaisuuksia. Tiukkojen normien takia pienimmät yritykset eivät ole edes pystyneet osallistumaan tarjouksiin, Satu Grekin kertoo.

Myös EU:ssa on huomattu se, että lain perimmäinen tarkoitus eli sisämarkkinnoiden toimivuus ei ole toteutunut. Alle kaksi pro-

senttia viranomaisten julkisista hankinnoista tehdään muusta kuin omasta maasta. Tarkoitus kuitenkin olisi, että kauppa kävisi koko alueella.

Grekinin mukaan ongelmana on hankintojen koko. PK-yrittäjät kautta EU:n kokevat, etteivät he

"Yrittäjäjärjestössä halutaan uskoa siihen, että antamalla vapaammat kädet saadaan parempaa jälkeä, kuin sääntelemällä kilpailuttamista yksityiskohtaisesti." pääse mukaan edes tarjoamaan.

Muun muassa tähän haetaan muutosta uudessa hankintalaissa.

– Hankintalainsäädännön kokonaisuudistuksen tavoitteena on muun muassa yksinkertaistaa

hankintamenettelyjä ja parantaa pk-yritysten osallistumismahdollisuuksia tarjouskilpailuun.

Suomen lainvalmistelussa tarkastellaan myös kansallisia kynnysarvoja sekä pohditaan hankinnoille valvontamekanismia.

Siksi, että hankinnoissa on kyse julkisten varojen eli meidän veronmaksajien rahojen käytöstä. Meidän kaikkien intressissä on se, että niiden käyttö on mahdollisimman tehokasta, avointa ja tasapuolista.

Sääntelyä puretaan

Edunvalvontatyö tuotti tulosta Satu Grekin kehuu Suomen Yrittäjien edunvalvontaa hankintalain uudistuksessa. Sinnikäs vaikuttamistyö tuotti tulosta, kun huhtikuun lopussa voimaan astuneisiin hankintadirektiiveihin saatiin kirjattua kaksi pk-yrittäjien kannalta myönteistä kirjausta: hankinnat pitää jakaa osiin ja jos tarjoajalle asetetaan liikevaihtorajaa, ei se saa olla kuin enintään kaksi kertaa hankinnan koko. Näiden seikkojen pitäisi varmistaa se, että myös pienemmillä yrityksillä on mahdollisuus päästä mukaan tarjoamaan.

Miksi hankintoja ylipäätään pitää säädellä lainsäädännöllä?

Hankintalain suurimpana ongelmana on ollut sen joustamattomuus. Laissa on ollut hyvin yksityiskohtaiset menettelysäännöt, jotka ovat vaikeuttaneet sen toteuttamista tasapuolisesti. Virheiden pelossa viranomaiset ovat jättäneet kilpailuttamatta aina, kun siihen on ollut mahdollisuus ja sehän ei ole lainsäädännön tavoite. Tilanne pyritään korjaamaan purkamalla sääntelyä. Grekinin mukaan uudessa laissa ei kansallisia hankintamenettelyjä säännellä juuri mitenkään.

– Uudessa laissa hankintayksiköt eli viranomaiset saavat itse luoda ne keinot, millä hankin-

5

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

– Uuden lain tarkoituksena on helpottaa pienten ja keskisuurten yritysten pääsyä kilpailemaan julkisista hankinnoista, Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin sanoo.

Uusi laki astuu todennäköisesti voimaan loppuvuonna.

nat tehdään, kunhan ollaan avoimia, syrjimättömiä ja tasapuolisia.

Nyt lakiin jää tilaa niin hyville kuin

"Lain tavoitteena on velvoittaa viranomaiset kilpailuttamaan hankinnat avoimesti ja syrjimättömästi." huonommillekin käytännöille, mutta virheistä syyttäminen jää vähemmälle. Virheethän ovat niitä, joihin tartutaan kun päätöksistä valitetaan, Grekin listaa.

Pienhankintojen raja nousee Suorahankintojen eli ilman kilpailutusta tapahtuvien hankintojen tekeminen on uudessakin laissa edelleen säädeltyä. Muutos tapah-

tuu kansallisten hankintojen kynnysarvossa. Työryhmän esityksen mukaan se nousisi nykyisestä 30 000 eurosta 60 000 euroon.

– Olimme Suomen Yrittäjissä toivoneet, että uusi kynnysarvo olisi ollut alempi. Pienhankintojen ongelma on, etteivät ne ole riittävän avoimesti kilpailtavana.

Joissain kunnissa on myöps pienhankintojen kilpailuttaminen on ohjeistettu hyvinkin tarkkaan, mutta osasa kunnnissa ei.

Matalampaa kynnysarvoa puoltaa sekin, että pk-yritykset ovat kiinnostuneita noin 50 000 euron kokoisista kilpailutuksista, ja pitivat tätä sopivana kynnysarvona.

Tämä selvisi Suomen Yrittäjien Työ- ja elinkeinoministeriölle tekemästä selvityksestä.

Uudistettu hankintalakiesitys annetaan Eduskunnalle kesäkuussa, ja se astuu todennäköisesti voimaan loppuvuodesta.

Heinolassa toteutettiin hankintoja uudella tavalla Heinolan Elinkeinopäällikkö Timo Kaattari uskoi, että hankintapäätökset voidaan tehdä tehokkaammin ja paremmin pilkkomalla niitä pienempiin osiin ja valmistelemalla urakkatarjouspyynnöt kunnolla. 2 miljoonan urakasta puolet päätyi omaan kaupunkiin. Aika hyvä ensimmäiselle kerralle.

Teksti Sane Keskiaho Kuvat Jaana Virronen Elinkeinopäällikkö Timo Kaattari on puhunut jo vuosia siitä, että kaupungin ja alueen yritysten pitäisi tehdä enemmän yhteistyötä. Puheet oli mahdollista siirtää tekoihin, kun Energiatehokkuutta korjausrakentamiseen -hanke saatiin alulle. Hankkeessa kehitetään yhdessä kaupungin, alueen yritysten ja asiantuntijoiden kanssa monistettavaa cleantech-korjausrakentamisen konseptia.

– Kaupungin omistama Heinolan Vuokra-asunnot Oy lähti mukaan hankkeeseen. Yksi sen omistamista kerrostaloista, As Oy Maritie 3, kaipasi kipeästi peruskorjausta ja se otettiin hankkeen pilottikohteeksi.

Yhteistyötä jo alkumetreillä Kaupunki teki yhteistyötä alueen yritysten kanssa jo urakkatarjousten suunnitteluvaiheessa. Tarjouspyyntöjen sisällöt mietittiin yhdessä suunnittelijoiden sekä yksityisten urakoitsijoiden kanssa.

Yleensä urakat menevät sille, joka tarjoaa halvimmalla. Heinolassa hinnan lisäksi valinnassa painotetiin sisällöllisiä seikkoja, kuten energiatehokkuutta, cleantechiä ja paikallisuutta. Pisteytystaulukko laadittiin

osittain näiden kriteerien mukaan.

Urakan valvojana toimi pitkän linjan yrittäjä. Hän teki ison työn pilkkomalla ja yhdistelemällä urakat pienemmiksi kokonaisuuksiksi.

Näin pientenkin yritysten oli mahdollista osallistua tarjouskilpaan.

– Normaalisti, kun tarjoukset tehdään yleisten sopimusehtojen mukaan, kokonaisuudet jäävät isoiksi. Ja kun vielä vaaditaan, että tarjoavan yrityksen liikevaihdon pitää olla saman verran kuin urakka, putoavat pienet väistämättä pois pelistä. Me jätimme nämä kohdat kokonaan pois tarjouspyynnöistä.

Asiantuntijana toimi hankintajuristi, joka kävi tarjouspyynnöt läpi ja varmisti niiden laillisuuden.

Heinolassa kehitettiin myös uudenlainen mahdollisuus tarjota ryhmässä. Siinä esimerkiksi kolme urakoitsijaa, jotka eivät aikaisemmin ole tehneet yhteistyötä samassa kohteessa, saivat käyttää omia referensskohteita ja pistää ne kimppaan. Näin yritykset täyttivät ammattiosaamiseen, kokemukseen, liikevaihtoon, sertifiointeihin ja vaadittavat vaatimukset.

Yhteistyöllä tuloksiin Heinolassa järjestettiin useita

infotilaisuuksia yrittäjille ennen hankkeen alkua. Tilaisuuksissa kar-

"Hankinnat ovat yleensä ongelmallisia kaupungille, sillä niistä valitetaan helposti. " toitettiin muun muassa sitä, miten yrittäjät näkivät tulevan hankkeen ja mitä mieltä he olivat siitä.

– Nämä ovat yhteisiä asioita ja parhaaseen lopputulokseen päästään olemalla avoimia puolin ja toisin.

Kaattari toteaa, että hankintalaki korostaa neuvottelua, yhteiskehittämistä ja paikallisia ratkaisuja.

– Hankkeen tarjoaja voi huoletta ottaa yhteyttä esimerkiksi urakoitsijaan ja kertoa, että meille on tulossa tällainen kohde ja miten te toteuttaisitte tämän. Tätä kautta yritykset pääsevät myös kehittämään omaa toimintaansa.

Kahden miljoonan urakasta vajaat puolet jäi Heinolaan. Se on hyvä alku uudenlaiselle tavalle toimia.

– Jostain pitää lähteä ja näyttää, että näin tämä toimii. Kun tämä on tehty kerran, voi prosessia parantaa tulevaisuudessa, Kaattari toteaa.

6

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Yritysrahoitusta tarjolla maaseudulle Suomen Yrittäjät ja MTK ovat kiertäneet maakunnissa kertomassa yrittäjille maaseutuohjelmasta ja hankkeiden hakuperusteita. – Toivottavasti saamme maaseudulla toimivat yritykset hakemaan rahoitusta toiminnan kehittämiseen, Hämeenraitin tiedottaja Ulla Harju sanoo.

himäen ydinkeskustassa sekä vanhan Lahden kaupungin alueella sijaitsevia yrityksiä.

– Rahoituksen piiriin halutaan erityisesti uusia yrityksiä ja innovaatioita. Toivottavasti saamme maaseudulla toimivat yritykset hakemaan rahoitusta toiminnan kehittämiseen.

Tukia haettu vähän Teksti Sane Keskiaho Kuva Michael Wangel

J

oulukuussa alkanut Maaseuturahoitus Hämeessä -hanke eli Hämeenraitti viestii MannerSuomen maaseudun kehittämisohjelmasta Hämeen ELY-keskuksen ja viiden Leader-ryhmän toimialueella Kanta- ja Päijät-Hämeessä. Yksi Hämeenraitin tehtävistä on saattaa yritykset ja yhteisöt tietoisiksi rahoituksesta.

– Hämeenraitti on ikään kuin kokoava tekijä, joka jakaa tietoa ELY-

keskuksen ja Leader-ryhmien rahoituksesta maaseudulla sekä tiedottaa hankkeiden etenemisestä, tapahtumista ja tuloksista, Hämeenraitin tiedottaja Ulla Harju selventää.

Aina kannattaa kysyä Harju muistuttaa, että Hämeessä maaseutuyrit yksiksi luetaan kaikki alueen yritykset lukuun ottamatta Hämeenlinnan ja Rii-

Etenkin Suomen Yrittäjien jäsenyrittäjät ovat hakeneet rahoitusta vain vähän, vaikka valtaosa yrityksistä täyttää tukikriteerit. Siinä yksi syy, miksi Suomen Yrittäjät ja MTK ovat kevään aikana kiertäneet maakunnissa kertomassa yrittäjille maaseutuohjelmasta ja selventämässä hakuperusteita.

– Aina kannattaa kysyä ja tarkistaa kuuluuko yritys toimialueelle ja onko toimiala muutoin rahoituskelpoinen. Usein yllätys on positiivinen, kun rahaa voikin hakea, Harju toteaa.

Taito Heiskanen Falam Oy:stä kertoo paikalle saapuneille yrittäjille maaseudun yrittämismahdollisuuksista.

Hämeenraitti.fi Maaliskuussa avatulle Hämeenraitti. fi -sivuille on kerätty kattavasti tietoa maaseudun yritysten ja yhteisöjen rahoituksesta sekä tapahtumista ja toiminnasta. Siellä on myös hankerekisteri, johon kootaan alueella toimivat, maaseutuohjelmasta rahoitetut yleishyödylliset hankkeet sekä yrityshankkeet.

– Rekisteristä voi käydä katso-

massa millaiset toimet voivat saada rahaa ja mitä omalla paikkakunnalla on meneillään, Harju toteaa.

Päijät-Hämeen Yrittäjien (PHY) ja MTK Hämeen yhteistilaisuus järjestettiin 17.3. Lehmonkärjessä.

Paikalla oli noin 50 asiasta kiinnostunutta yrittäjää.

– Toivottavasti tilaisuus sai yrittäjät kiinnostumaan tukimahdollisuuksista, yhteyspäällikkö Miikka Venäläinen PHY:stä sanoo.

ORIMATTILAN TAIDEMUSEO Kokoelmat: Wall-Hakalan taidesäätiö, Pentti Papinaho, Orimattilan Erkot Kesänäyttely 12.6.–21.8.

Tapani Kokko: Pampula Paula ja tsirp-tsirp linnut Avoinna: ti-pe 12–16, la 10–14, su 11–15 Kesällä 1.6.-31.7. ti-su 12–18

Akkuja kaikkiin veneisiin

www.lainionakku.fi

Lahdentie 65, Orimattila p. 044 781 3567 2–5 € / Museokortti www.orimattila.fi/taidemuseo

Palveleva erikoisliike.

Alan parhaita tuotteita järkihintaan.

Koneita ja siemeniä Särmääjänkatu 6, 15520 Lahti Puh. (03) 782 3075 Avoinna ma-pe 8-17

Kauppakatu 27, 15140 Lahti myynti@siemenjakone.fi • puh. (03) 734 7211

www.siemenjakone.fi

Seuraa meitä Facebookissa!

7

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

UUSI JÄSEN Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

1. Kuka olet?

Olen Monika Orre.

2. Koska aloitit yrittäjänä?

Perustin tämän yrityksen huhtikuussa.

3. Mitä yrityksesi tekee?

Tmi NITERE tekee pääasiassa siivouksia. Sen lisäksi teen pieniä pintaremontteja ja tarjoan pienimuotoista pitopalvelua. Rakastan ruuanlaittoa ja leipomista.

4. Miten päädyit yrittäjäksi?

Olen aina halunnut yrittäjäksi. Kai se on tullut jo äidinmaidossa, sillä molemmat vanhempani ja isovanhempani olivat yrittäjiä.

5. Mikä työssäsi on haastavinta?

Osata sanoa ei. Sen lisäksi olen kuullut kotona, ettei minua siellä kovin paljoa näy. Siihen vastaan aina, että olinhan minä kotona kahden syövän takia melkein kaksi vuotta.

Kolumni

Kolumnin on kirjoittanut Suomen Yrittäjien entinen toimitusjohtaja.

Vain Suomen Yrittäjät puolusti pienyrittäjiä

6. Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi?

Tällä hetkellä työllistän ainoastaan itseni, mutta haaveissa on, että saisin palkattua reippaan ja oma-aloitteisen työntekijän. Palkkaaminen on haastavaa, sillä työtä tehdään urakkavauhdilla ja tuntipalkalla. Välillä on paljon töitä ja välillä vietetään luppopäiviä.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee?

Olisin varmaan työkyvyttömyyseläkkeellä ilman omaa yritystä. En usko, että olisin kuntoutunut näin nopeasti toisen palveluksessa. Ajattelin aina leikkausten ja hoitojen jälkeen, että kunhan tästä toivun, lähden ensin matkalle ja sen jälkeen aloitan työt. Ja niin teinkin. Siinä sitä kuntoutusta on tullut ja kaupan päälle ihania asiakkaita.

8. Minkälainen perhe sinulla on?

Asun mieheni kanssa kaksistaan omakotitalossa. Lapset ovat jo muuttaneet omilleen, mutta onneksi he tulevat usein käymään. Heidän lisäkseen perheeseen kuuluu kolme lastenlasta, joista nuorin on päivän vanha ihana pieni käärö. Neljäs lapsenlapsi syntyy heinäkuussa.

9. Yrittäjyydessä parasta on…

Asiakkaat ja heidän palautteensa sekä oma kädenjälki.

10. Minkälainen paikka Järvelä on yrittää?

Täällä on hyvä asua, mutta yrittäminen on monesti haasteellista, sillä ihmiset käyttävät sen verran nettipalveluja ostamiseen sun muuhun. Onneksi netti ei vielä siivoa tai auta ihmisiä silloin, kun tarvitaan vaikka remontteja. Kaikkein tärkeintä on tehdä työnsä niin kuin sen tekisi itselleen eikä mennä siitä, mistä aita on matalin.

Y

hteiskuntasopimusta on väännetty jo vuosi. On hyvä, jos sopimus tuo parannuksen Suomen kilpailukykyyn. Se on kuitenkin vain vajaa kolmannes siitä kuilusta, joka Suomella on tärkeimpiin kilpailijamaihin.

Tämäkään ei kuitenkaan ole varmaa. Nyt meneillään ovat työnantaja- ja työntekijäliitojen neuvottelut siitä, miten neuvottelutulos saadaan sisään useampaan sataan työehtosopimukseen. Aikaa on vain alkukesään.

Jos lopputulos saadaan, se on parempi kuin ei mitään. Ratkaisussa on hyviäkin osioita, kuten järjestäytymättömien yritysten saattaminen järjestäytyneiden kanssa yhdenvertaiseen asemaan työpaikkasopimisen osalta. Se on tosin kilpailukyvyn kannalta pieni lohtu, ellei mahdollisuuksia työpaikkasopimiseen lisätä niin kuin hallitus on edellyttänyt.

Jos hallitus toteuttaisi hallitusohjelmaan kirjatut lakimuutokset paikallisen sopimisen laajentamisesta, koko kilpailukykyvaje saataisiin kurotuksi umpeen. Jos rakenteita ei muuteta, kilpailukykymme on taas pian jäljessä muista. Ja taas. Ja taas.

Suomen Yrittäjät on ajanut pitkään paikallisen sopimisen laajentamista, yksin. Vuosi sitten onnistuimme vaikuttamaan siihen, että asia kirjattiin hallitusohjelmaan aivan selkeästi. Syksyllä myös moni muu taho alkoi puhua paikallisen sopimisen laajentamisen puolesta.

Mutta kun työmarkkinaneuvottelujen realismi iski, jäimme jälleen yksin puolustamaan pientyönanta-

jia. Hallitus ja työmarkkinajärjestöt valitsivat, että paikallista sopimista yritetään laajentaa työehtosopimusten kautta. Sitä on yritetty pari vuosikymmentä laihoin tuloksin.

Työntekijät ja työnantajat ansaitsevat mahdollisuuden sopia työpaikalla keskenään, millä ehdoilla työtä tehdään. Sekä työntekijäjärjestö STTK:n kysely että Suomen Yrittäjien kysely osoittavat, että työntekijöiden palkat eivät laskisi. Suomen Yrittäjien kyselystä käy myös ilmi, että työpaikkoja tulisi lisää, jos paikallista sopimista laajennettaisiin.

Kesäkuun alussa hallitus ja työmarkkinajärjestöt tarkastelevat

"Mutta kun työmarkkinaneuvotteluiden realismi iski, jäimme jälleen yksin puolustamaan pientyönantajia." liittojen työehtosopimusneuvottelujen tulokset. Suomen Yrittäjät on mukana tarkastelemassa tulosta.

Jos paikallinen sopiminen on edennyt riittävästi, hallitus saattaa laskea veroja.

Jos paikallista sopimista ei ole saatu työehtosopimuksiin tarpeeksi vaikuttavasti, hallituksen pitää laajentaa sopimusmahdollisuuksia lakimuutoksilla. Paikallisen sopimisen laajentaminen lakiteitse ei ole pakottamista. Siinä annettaisiin työntekijöille ja työnantajille mahdollisuus sopia omista asioistaan keskenään. Jos yhteistä näkemystä

ei löytyisi, mentäisiin työehtosopimusten mukaan.

Moni yrittäjä kysyy minulta, miksi emme ole mukana työmarkkinapöydissä. Tässä vastaus: ei pidä pyrkiä pöytään, jota ei pitäisi edes kattaa. Vastustamme keskitettyjä sopimuksia, koska ne eivät ota huomioon sitä, miten erilaisia yritykset ovat. Sen sijaan olemme ajaneet paikallisen sopimisen laajentamista.

"Vastustamme keskitettyjä sopimuksia, koska ne eivät ota huomioon sitä, miten erilaisia yritykset ovat."

Se on nyt nytkähtänyt eteenpäin, eikä liike pysähdy. Töyssyjä tulee, mutta niiden yli pitää päästä. Se on koko Suomen etu.

Jussi Järventaus Asiantuntija Suomen Yrittäjät

8

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Yrittäjä, hyppää mukaan kisahuumaan!

MM-kisat lähestyy. Vieläkö yrityksillä on mahdollisuus osallistua tulevien kisojen järjestelyihin tarjoamalla joko tuotteita tai palveluja. Kyllä on, vakuuttaa tapahtumapäällikkö Jesse Kiuru.

Teksti Sane Keskiaho Kuvat Jaana Virronen

L

ahden MM-kisat on tarkoitus järjestää koko kaupungin laajudella. Kisaorganisaation vastuulla on torin ja kisapaikan myyjien, yhteistyökumppaneiden ja tapahtumien organisointi. Muualla kaupungissa tapahtuvan kisahuuman organisoimisesta vastaa Lahti Region.

Mutta miten yrittäjät voivat saada näkyvyyttä ja hyötyä kisoista ja tänne valuvista kisavieraista? Kiurun mukaan helpoin tapa on liittyä Salpausselkä klubin jäseneksi ja hyödyntää näkyvyyttä sitä kautta.

Kivijalkakauppiaiden puolestaan on mahdollista osallistua kisafiiliksen nostamiseen esimerkiksi hankkimalla viralliset kisamateriaalit ja somistamaan niillä näyteikkunat.

– Tietenkin jokaisen yrittäjän kannattaa kehitellä oma kisatarjous tai vastaava, jolla houkutella kisavieraita.

Itse kisa-alueella on tilaa vielä

muutamalle ruoka-alan ammttilaiselle. Alueelle on tarkoitus perustaa Ruokamaaimla, jossa kisavieraille tarjoillaan monipuolisesti erilaisia ruokavaihtoehtoja. Luvassa on siis paljon muutakin kuin legendaarista kisamakkaraa.

– Valitsemme ruokamaailmaan erilaisia tuotttajia tai valmistajia.

Jos uskoo, että voi tarjota jonkun sellaisen ruokakulman tai kulinaarisen elämyksen, jota listoilta ei vielä löydy, kannattaa olla yhteydessä meidän catering-vastaavamme, Kiuru vinkkaa.

Tapahtumapäällikkö Jesse Kiuru haastaa kaikki yrittäjät mukaan kisafiiliksen luomiseen.

Koko kaupungin kisat Kisakaupunki #enjoylahti. Siinä kiteytyy koko tulevien kisojen idea.

Ne ovat paljon muutakin kuin urheilua. Kahdeksi viikoksi Lahti pukeutuu - ei turkoosiin - vaan violettiin.

Kiuru toivookin, että kisavieraat olisivat kisoissa jo heti matkakeskukseen saavuttuaan.

– Mitä enemmän hulinaa, Pop

"Turistille kisakaupunkiilmeellä on merkitystä.

Mitä enemmän Lahessa on hulinaa, sen parempi."

Uppeja ja erilaisia tapahtumia ympäri kaupunkia, sen parempi.

Keräämme kisavieraille infopaketin kaikesta, mitä täällä tapahtuu kisojen aikaan. Kisavieraille on aivan sama, kuka tuottaa tapahtuman. Pelkästään sillä on väliä, mitä täällä tapahtuu.

Paasikivenkadulle on suunnitteilla oma konsepti, joka takaa sen, että kävely keskustasta kisapaikalle on elämys. Itse konsepti julkaistaan pikapuolin ja siinä on vielä saumaa paikallisille yrittäjille.

Hitachi & Daikin ILMALÄMPÖPUMPUT

SÄHKÖASENNUKSET • Sähkösuunnitelmat • Sähkötarvikkeet • Murtohälytyslaitteet

• myynti • asennus • huolto

MYÖS JOUSTORAHOITUKSELLA!

www.parhaatlampopumput.fi P. (03) 766 0650 powertool@phnet.fi

MEILTÄ USEITA ERI MERKKEJÄ Volvo XC 60D 4X4 -11 Skoda Suoer 1.9 TDI -03 Opel Astra 1.8 Wagon -05 Volvo C 30 Coupe Diesel AJ.90 tuh. -09

Katto Kuntoon

VW Golf Var -00 Hynday Coupe tod. hieno -06 Nissan Primera 1,8 Traveller -06

Skoda Octavia 1,6 HB -07 Ford Focus 1,6 Limited 5-ovinen -06

Jukka Rämö

Lada Farm. AJ.80 tuh. -00 Skoda Octavia Combi 1,6 TDI -13

0400 494 832

Kesän parhaat asennusajat varataan nyt!

Valtuutetusta asennusliikkeestä

Peltikatot & Kattoremontit w w w. k a t t o k u n t o o n . c o m

31 500 4 600 3 900 10 900 1 950 9 600 3 900 8 500 4 800 800 16 900

Edulliset televisiot VUOKRATTAVANA kaksio ja yksiö sekä liiketila

HARTOLAN AUTO KY Puh. (03) 716 2275 0400 811 825 www.hartolanauto.fi

9

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

Koulutussopimus helpottaisi nuorten työllistymistä Hallitus aikoo ottaa käyttöön koulutussopimuksen ammatillisessa koulutuksessa. Se helpottaa ammattiin opiskelemista painottaen työpaikalla oppimista. – Oppisopimus on yksinyrittäjälle ja pienille työnantajayrityksille liian byrokraattinen ja kallis tapa kouluttaa ja työllistää nuoria, johtaja Veli-Matti Lamppu Suomen Yrittäjistä sanoo.

O

petusministeriön asettamat selvityshenkilöt Maija Aaltola ja Rauno Vanhanen ovat luovuttaneet selvityksensä koulutussopimuksesta opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasoselle. He esittävät, että koulutussopimuksessa opiskelija voi suorittaa opintojaan pala kerrallaan työssä oppien. Siinä ei syntyisi työsuhdetta, vaan opiskelija olisi oppilaitoksen kirjoilla ja voi saada opintotukea. Työnantaja voisi maksaa opiskelijalle matka- ja ateriakorvauksia tai osaamisen kasvaessa kannusterahaa.

Selvityksessä esitetään, että opis-

kelija, työnantaja ja oppilaitos voivat yhden sopimuksen avulla sopia kaikista työpaikalla tapahtuvan opiskelun kysymyksistä. Yleiset työelämävalmiuksia kehittävät taidot, kuten vuorovaikutustaidot, voisi sisällyttää työpaikalla tapahtuvaan ammattiin opiskeluun.

lutukseen ollenkaan, ja moni keskeyttää opintonsa.

– Moni nuoren ammattiin opiskelua ja työllistymistä edistäisi ensisijaisesti työpaikalla tapahtuva koulutus, johtaja Veli-Matti Lamppu huomauttaa.

– On hyvä, että selvityshenkilöt esittävät oppisopimuskoulutuksen rinnalle koulutussopimusta.

Oppisopimuskoulutus on osoittautunut liian kalliiksi ja byrokraattiseksi tavaksi kouluttaa nuoria, Lamppu sanoo.

Hän muistuttaa, että myös lisääntynyt maahanmuutto vaatii Suomea löytämään nykyistä joustavampia työpaikalla oppimisen vaihtoehtoja. Koulutussopimus tarjoaa myös tähän yhden uuden vaihtoehdon.

Tarvitaan uusi tapa opiskella ammattiin

Suomen Yrittäjät ajanut mallia pitkään

Suomessa peräti 17 prosentilla alle 29-vuotiaista ei ole peruskoulun jälkeistä tutkintoa. Se tarkoittaa noin 116 000 nuorta ilman koulutusta. Osa ei hakeudu kou-

Suomen Yrittäjät lanseerasi koulutussopimus-termin tammikuussa 2013 ja on ajanut uudistusta voimakkaasti muun muassa eduskuntavaalivaikuttamisessaan.

Keskustelua aiheesta aamukahvitilaisuudessa.

Lue lisää sivulta 20.

• Kokoukset, juhlat ja B&B-majoitus • Meillä myös PAINTBALL Tervetuloa!

Jo vuoden 2011 Suomen Yrittäjien liittokokous otti kantaa samankaltaisen mallin puolesta.

Nuorten oppisopimuskoulutusta kehitettävä Koulutussopimuksen rinnalla ammatillisen koulutuksen reformissa tulisi kehittää edelleen erityisesti nuorille soveltuvaa oppisopimuskoulutusta.

– Vailla ammatillista koulutusta olevien henkilöiden oppisopimuspalkkaus pitäisi kirjata työehtosopimuksiin samalla, kun paikallisen sopimisen laajentamista toteutetaan hallituksen kirjaamalla tavalla.

Oppisopimuspalkka sidottaisiin porrastetusti osaamisen ja tuottavuuden kehittymiseen osana paikallista sopimista, Veli-Matti Lamppu sanoo.

Rantakyläntie 144 19700 SYSMÄ

045 675 9038 maatilamummola@gmail.com www.maatilamummola.fi

HAUTAKIVET KIVIALAN TYÖT

HEINOLAN KIVI JA KAIVERRUS OY Siltakatu 47, HEINOLA 0400 845 171

Tiesitkö että?

Päijät-Hämeen alueella on 1777 yritystä, joiden liikevaihto on 200 tEUR - 2 milj. EUR. Niistä: 53% on perustettu 2000-luvulla 2% on venäjän kieltä kotisivuillaan 6% on verkkokauppa 17% on Facebook-sivut 3% kuuluu Tullin vientirekisteriin 1,2% on saanut rahoitusta tai ollut mukana yritysjärjestelyssä viime aikoina

03- 714 3103

Kuljetus E. Heikkilä Oy Orimattila, Finland +358 400 492 042 e.heikkila@phnet.fi, www.kuljetusheikkila.fi

Julkitila-, ravintola-, koti-, mökki- ja veneverhoilut.

Kalusteiden korjaukset ja pintakäsittelyt.

Verhoomo Jyrki Nurmisto 0500 530 043

Puistolantie 2, Heinola • jyrki.nurmisto@verhoomo.com Avoinna ma-pe 9–16 tai sop. mukaan

Marine Lines vie sinut maailman kauneimman saariston saloihin.

Tervetuloa risteilylle!

Bengtskär Russarö

Kerromme mielellämme lisää siitä, miten tiedät enemmän ja olet oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Tutustu: vainu.io

Lähdöt päivittäin Hangon Itäsatamasta Bengtskärin majakalle: 13.6.–30.8. klo 11.00

Tutustu Russarön tykkipatteristoon ja yli 150-vuotiaaseen majakkaan.

M/S Summersea - M/S Anna Suosittelemme risteilyn varaamista etukäteen!

Se käy vaivattomasti kotisivuillamme

www.marinelines.fi

0400-536 930 www.marinelines.fi myynti@marinelines.fi

10

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Seutunelosten kesälehti 8. kesäkuuta 2011

LIEKAIHA OY Padasjoki

Kanta-Hämeen Rakennus ja Lvi Palvelu - Kaikki LVI-alan työt tarvikkeineen, myös valvonta - Asuntoautovuokraus

ASIANTUNTEVA KUMPPANISI MYYNNIN JA MAKSAMISEN JÄRJESTELMISSÄ

• Likakaivojen tyhjennyksiä kuorma-autolla. 10 m2 säiliö • Lietekuljetukset rekka-autolla • Myös hakekuljetukset vaihtolavakonteilla

Pannujärvenkuja 8, 14820 Tuulos Puh. 0400 712 599 • Fax (03) 633 2831 www.ml-matkailuauto.fi

0400 121 997 Jarkko Sumioinen posti@sumioinen.fi

010 5050 570 www.sv-oy.fi

METSÄNHOITOPALVELUT • taimikon raivaukset • neuvontapalvelut • puukaupassa avustaminen • Kemera-hakemusten täyttöpalvelu, jne...

PERÄMOOTTOREIDEN KÄYTETYT VARAOSAT

Myös puutarhatyöt sekä mökkitalkkarintyöt Metsänhoito & kotipalvelu

NIITTYLÄ

Antti

Seitsemän viihtyisää huonetta vanhanajan tyyliin sisustettuna sekä saunatupa makuuparvella.

Vääksyntie 18 17200 Vääksy +358 40 761 7690 +358 40 504 4167 (also in English) www.apteekinmajoitus.fi

www.venemoottoripurkamo.fi p. 0400 490 303/Suti

0400-754 657

Vääksyn apteekinmajoitus

Majoitu mukavasti kanavan kupeeseen!

UUDET VARAOSAT JA POTKURIT

Ota yhteyttä

Mukavuudesta ei ole tingitty. Jokaisessa huoneessa laadukkaat runkopatjasängyt, oma wc sekä pesutilat, taulu-tv ja pieni jääkaappi.

Aamiainen sisältyy majoitukseen.

Sauno aidon IKI-kiukaan pehmeissä löylyissä!

Pihassa 2 paikkaa sähköpistokkeella myös matkailuautoille.

JÄTEVESIJÄRJESTELMÄT ASENNUS JA SUUNNITTELU LÄMPÖTEKNIIKAT:

Maalämpö / Kaukolämpö / Hake / Puu / Pelletti Tutustu verkkokauppaan

osoitteessa: ASENNAM www.lieskadesign.com/shop ME

ESIJO050 HDO330 Melakuja 1, 17200 Vääksy • VPuh. T 3720 NYKY TEKN IIKALLA VAIVATTOM STI Vääksyssä PäijännetalonAvieressä Hanki lahjaksi yksilölliset lyijylasi- ja tiffanytyöt Tilaustyönä koristelasit ikkunoihin, oviin,..

Joken Sirpale

soita 044-022 0460 Jokke

PUTKIPOJAT OY Keskustie 18, 17500 Padasjoki

p.040-5543882 www.padasjoenputkipojat.fi

K an a v a n

korjaukset • huollot • varaosat

Avattu, Tervetuloa!

Aila

Sähköavusteisten pyörien erikoisliike Päijänteenkatu 13, sisäpiha ma 9-18, ti-pe 8-16951 775 Kalmarintieavoinna 2, Vääksy 0440 p. 010 666 8566 www.vescunpyora.fi

Parturi

9

-Taidenäyttely ”Kirjailijan valinta” -Kahvilasta makeaa ja Ravintolasta maukasta -Kesällä tulossa myös uusi grillikatos, josta -Herkkuja streetfood –tyyliin -Vaellustalli Starhillin issikkavaelluksia -Sekä lampaat parturoimassa nurmikoita -Meillä viihtyy lapset ja aikuiset!

• Määräaikais-/ katsastushuollot • Autosähkötyöt • Autojen ilmastointihuollot • Webasto/Ebersbächer MYYNTI/HUOLTO Visankuja 2, HARTOLA • Huollon sijaisauto-/vuokra-autopalvelu Puh. 044 532 7014 • Pyörien suuntaus 3D-laitteella

TILAUSAJOA

Ilmastoidut pienoislinja-autot Bussit 16+1 ja 14+1

BUSSIPALVELU M. NIEMINEN OY 0400 352 215

bussipalvelu.nieminen@phnet.fi www.bussipalvelu.fi

KYSY HYVÄ RENGASTARJOUS!

Runsaasti merkkejä/kokoja.

Renkaiden kausisäilytys.

Renkaiden asennus ajanvarauksella /odottaessa.

RENGASTUONTI Puh. (03) 884 5151

Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13

yörin evin p Palvel ta 1932 s Vuode

www.jarvisenliikenne.fi

Minibussista aina 66-paikkaiseen asti

(03) 7172 651 jarvisen.liikenne@saunalahti.fi

Kasettitaikuri Kauppakeskus Syke Kauppakatu 18 15140 LAHTI

Puh: 044-9870064 www.kasettitaikuri.fi MA-PE 9-18 LA 9-15

Tällä kupongilla 5,00€/kpl 31.5. asti!

EPSON mustesuihkutulostimiin: Kaikki mallit, joissa 4 värikasettia: 20,00€/sarja CANON mustesuihkutulostimiin: Kaikki mallit, joissa 5 värikasettia: 25,00€/sarja HP mustesuihkutulostimiin: Kaikki mallit, joissa 4 värikasettia: 20,00€/sarja

11

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI

Maajohtajasta yrittäjäksi Huoli omasta jaksamisesta ja perheen hyvinvoinnista sai Aleksi Salmisen siirtymään KappAhlin maajohtajan paikalta yrittäjäksi.

– Nuorempi lapseni aloitti syksyllä koulun. Olin koko ajan töissä tai palaverissa. Sen lisäksi minulla oli alkava vatsahaava ja työuupumus.

14

vuotta vaateketjupuolella, joista viimeiset vuodet Carlingsin ja KappAhlin maajohtajana, ovat olleet Aleksi Salmiselle todellinen yrittäjyyden korkeakoulu.

– Minun piti hakea lukemaan joko poliittista historiaa tai oikeustiedettä, mutta toisin kävi, ylioppilas Salminen nauraa.

Toisaalta, kun tie on kulkenut monikansallisista konserneista kohti omaa yritystä, on reitti ollut oikea. Isoissa taloissa työskentely on tuonut valtavan verkoston ja rutkasti arvokasta osaamista.

– KappAhl on pörssiyhtiö ja se on oikeasti iso talo. Tajusin, että palavereissa kaikki muut olivat vähintään kauppatieteiden maistereita.

Jouduin tekemään huomattavasti

enemmän duunia kuin he, mutta nyt siitä on hyötyä.

Intohimona farkku ja ihmiset Työssään Salminen näki kuinka kauppa hiljalleen ketjuuntuu ja isot syövät pienet pois markkinoilta.

Ajatus omasta yrityksestä oli käynyt mielessä usein, mutta ison talon hyvät edut, mahtavat työkaverit ja säännöllinen kuukausipalkka olivat aina vieneet voiton.

Kaikki muuttui, kun lääkäri viime syksynä sanoi jo toistamiseen pitkiä päiviä tekevän miehen kärsivän työperäisestä uupumuksesta ja alkavasta vatsahaavasta.

– Ensimmäisellä kerralla sain nollattua itseni kesän aikana, mutta viime syksynä tilanne uusi ja siihen päälle tyttäreni aloitti koulun. Olin koko ajan töissä, enkä läsnä, vaikka

lapset sitä tarvitsivat. Silloin lääkäri sanoi, ettei minulla ole muuta vaihtoehtoa kuin jäädä sairauslomalle.

Vastasin, että kyllä on. Irtisanoin itseni seuraavalla viikolla.

Siinä vaiheessa haave omasta liikkeestä konkretisoitui todeksi.

Vaimo kysyi, mitä mies tekisi, jos saisi tehdä ihan mitä vaan. Mikä oli hänen suuri intohimonsa?

– Vastasin että farkut ja ihmiset.

Ja nyt ollaan tässä ja tämä tuntuu mahtavalta. Tästä eteenpäin kaikki on omissa käsissä, Salminen hehkuttaa ja tarkoittaa Lahteen pari viikkoa sitten avattua Mooster Denimiä. Liike on keskittynyt farkkujen, farkkupaitojen ja -takkien myyntiin.

Koko perheen juttu Salminen ei todellakaan usko, että työtuntien määrä vähenee, mutta

– Totta kai jännittää. Onneksi minulla on alalla paljon ystäviä, jotka ovat aloittaneet samasta pisteestä ja menestyneet. Olen saanut heiltä paljon arvokasta tietoa, Aleksi Salminen sanoo.

nyt iskän työpaikka on koko perheen yhteinen projekti. Molemmat lapset ovat liikkeessä lähes joka päivä. Iltaisin Salminen selvittää lapsille montako asiakasta päivän aikana kävi, oliko myynti hyvä ja tykkäsivätkö asiakkaat ”meidän” kaupasta.

– Vaikka irtisanoutuminen mukavasta työstä oli vaikeaa, olen iloinen, että tein sen. Vaikka teen edelleen paljon töitä, olen enemmän läsnä kuin aikaisemmin. Ja oma hyvä fiilis välittyy koko perheeseen.

ILMOITUS

Teksti Sane Keskiaho Kuvat Jaana Virronen

Uudet upeat tilat juhliin ja kokouksiin

– Lahteen on kaivattu kabinettitilaa, jossa voi järjestää tarvittaessa myös ruokailun, Janika Talja ja Katja Hahl kertovat.

Etsitkö tyylikästä, modernia ja valoisaa tilaa kokoukseen, Pop Up -tapahtumaan tai juhlatilaksi?

PARONIN SALUUNAT OY on avannut Lahden ydinkeskustaan kolme erikokoista tilaa, jotka muokkautuvat asiakkaan tarpeen mukaan kokous- tai juhlatiloiksi.

Etsitkö tyylikästä, modernia ja valoisaa tilaa kokoukseen, Pop Up -tapahtumaan tai juhlatilaksi? Paronin Saluunat Oy on laajentanut toimintaansa ja avannut Kauppakeskus Sykkeen toiseen kerrokseen kolme erikokoista ja toimivaa tilaa. Tiloista vastaavat Janika Talja ja Katja Hahl ovat kokeneita tilaisuuksien järjestäjiä ja val-

miita toteuttamaan asiakkaan toiveet koskivatpa ne av-välineitä, ruokailua, tilojen muokkaamista tilaisuuteen sopivaksi tai vaikkapa juhlavieraiden kuljetusta limusiinilla.

Suurin tila mahdollistaa 40 hengen kokous- tai koulutustilaisuuden järjestämisen, mutta sopii myös juhliin tai esimerkiksi tuote-esittelyyn. Käyttöön voidaan ottaa myös kaksi muuta tilaa pienryhmätyöskentelyyn. Toiseen tilaan mahtuu 12 ja toiseen neljästä viiteen henkilöä.

luonne vaihtuu rennosta juhlavaan pöytäliinoilla ja oikeilla somisteilla.

– Meillä on valmiina erilaisia kokouspaketteja, mutta niitä voidaan muokata asiakkaan toiveiden mukaan. Isompiin tapahtumiin kauttamme löytyy esiintyjiä taikurista rautalankabändiin. Kuljetus juhliin onnistuu tarvittaessa vaikka limusiinilla.

Lähtökohtana on, että räätälöimme jokaiselle asiakkaalle hänelle sopivan tilaisuuden ja sen kylkeen tarjoilut, Talja kertoo.

Modernit tilat Tilojen av-välineet ovat laadukkaita ja käsittävät langattoman netin, videotykin ja ison screenin.

Pöydät voidaan asetella ryhmiin, pitkäksi pöydäksi tai riveihin aina tilaisuuden mukaan. Tilan

Paronin Saluunat Oy Kauppakeskus Syke 2 krs Kauppakatu 18 Puh. 040 525 6569

12

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI

Millainen on tuloksekas hyvinvointiohjelma?

Kiinnostus työpaikoilla toteutettaviin terveys- ja hyvinvointipanostuksiin on kasvanut, mutta millainen on tuloksekas henkilöstön hyvinvointiohjelma?

Teksti Antti Äikäs Kuvat 4event

H

enkilöstön hyvinvointiin panostamisen taustalla on yritysten tarve ylläpitää työikäisten työkykyä, työpaikkojen intressit henkilöstökuluissa säästämiseen sekä kokemukset siitä ettei nykyinen terveyden- tai työterveyshuolto pysty tarjoamaan terveyttä edistävää tukea.

Ohessa vinkkejä yrittäjille ja yritysjohdolle, jotka miettivät tuloksellisen hyvinvointiohjelman tarjoamista henkilöstölleen.

Työkyky- vai hyvinvointivalmennusta?

Tuloksellisuus liittyy aina tavoitteeseen. Osa palveluntuottajista keskit-

tyy sairauksista johtuvien kulujen vähentämiseen ja osa henkilöstön voimavarojen edistämiseen. Näitä kahta ei tulisi sekoittaa keskenään.

On palveluita ja toimintamalleja, joiden tavoitteena on vähentää sairauspoissaoloja, alentaa työkyvyttömyyttä ja vähentää tapaturmia.

Näiden hyötysuhteen laskeminen on helppoa menetetyn työajan tai langenneiden maksujen kautta. Toisaalta on palveluita, jotka lisäävät henkilöstön voimavaroja, mutta eivät vähennä henkilöstökuluja.

Tällöin mitattavat hyödyt ovat sidoksissa työntekijöiden sitoutuneisuuteen, osaamiseen, työtyytyväisyyteen ja työpaikan kulttuuriin.

Hyvinvointiohjelman tulisi aina antaa enemmän kuin mitä siihen on

satsattu. Tutkimuksissa on havaittu, että tuloksekkaissa hyvinvointivointiohjelmissa investoinnin takaisinmaksu on ollut keskimäärin 2-3 kertainen, joissakin tapauksissa jopa kuusinkertainen. Kritiikkinä mainittakoon, että tuloksissa on ollut laskutapojen eroja ja tutkimuskentällä on taipumus julkaista vain positiivisia tuloksia. Asian voisi tiivistää siten, että osa ohjelmista toimii ja osa ei.

Lisääntyvä kokemus ja tieto auttavat ymmärtämään, mitkä asiat tekevät ohjelmista tuloksekkaita.

Neljän tekijän summa Onnistuneita hyvinvointiohjelmia yhdistää neljä tekijää. Ensinnäkin työpaikalla on ollut henkilöstöstä

välittävä kulttuuri, joka on antanut ponnahduslaudan toiminnalle. Toiseksi ohjelmat on suunniteltu yrityksen tarpeisiin sopivaksi riittävän pitkälle aikavälille, sillä lyhyissä hankkeissa käytännön muutoksia ei ole ehditty juurruttaa tai huomata. Kolmanneksi ohjelmat ovat olleet hyvin jalkautettuja, riittävän laajasti viestittyjä, selkeästi rytmitettyjä ja kustannustehokkaasti kohdennettuja. Kaikille ei kannata tarjota samaa, vaan eri ryhmille tarjotaan erilaista valmennusta. Neljänneksi tuloksellisuuteen on liittynyt säännöllinen arviointi, hyvinvointiohjelman korjausliikkeet ja laadun parantamisprosessit. Harvemmin mikään palvelu tai konsepti toimii suoraan uudessa ympäristössä.

VIISI VINKKIÄ OHJELMAN ALOITTAMISEEN • Määritelkää liiketoimintaan sidoksissa oleva tavoite. Minkä tulee muuttua, jotta ohjelma maksaisi itsensä takaisin?

• Etsikää palveluntuottaja, jonka palveluista on näyttöä.

• Suunnitelkaa yhdessä palvelun tuottajan kanssa henkilöstön tarpeisiin ja mitattuihin lukuihin perustuva ohjelma, joka kestää yli 3 vuotta.

• Etsikää kustannustehokkaita toteutustapoja, ihmisten aitoja kohtaamisia unohtamatta.

• Valmistautukaa viestimään ohjelmasta henkilöstölle innostavalla tavalla.

Virkistyspäivä henkilökunnallesi tai asiakkaillesi joka kestää koko kesän!

VIRKISTYSPÄIVÄ SISÄLTÄÄ: • 4 tunnin golfopetuksen • Päivän lounaan • Kahvin ja pullan

LISÄKSI

100 €/hlö

• Osallistujalle Par3-kentän greencard ja rajaton pelioikeus Par3-kentälle 2016 • Vuokramailat veloituksetta käyttöön pelikierroksille

Elämyksiä elämään Mukkulan Kartanossa järjestät kaikki elämäsi tilaisuudet: suuret tai pienet juhlat, monipuoliset tapahtumat, onnistuneet kokoukset ja saunaillat.

Niemenkatu 30, 15240 Lahti mukkulankartano@mukkulankartano.fi, p. 0600 550 149 (0,8 €/min+pvm/mpm) www.mukkulankartano.fi

4 TUNNIN GOLFKOULUTUS JA PELIOIKEUS KOKO KESÄKSI KANAVAGOLFIN PAR3 –KENTÄLLE Tarjoa henkilökunnallesi tai sidosryhmällesi todella ainutlaatuinen elämys tutustua uuteen lajiin. Kyseessä on siis tuote, joka OIKEASTI antaa arvoa sinulle ja yrityksellesi – myös virkistyspäivän jälkeen. Olemme lanseeranneet kaudeksi 2016 tiiviin n. 4 tunnin golfkoulutuspaketin aloittelijoille, jonka jälkeen kaikki osallistujat saavat vapaan käyttöoikeuden neljäväyläiselle Par3-kentällemme koko loppukaudeksi 2016. Tarttumalla tilaisuuteen ja tuomalla esim. henkilökuntasi Kanavagolfille, et tarjoa ainoastaan hauskaa virkistyspäivää, vaan myös maksuttoman mahdollisuuden aloittaa uusi harrastus.

TIEDUSTELUT JA VARAUKSET mika.makinen@kanavagolf.com 044-577 4010 www.kanavagolf.com

Kanava Golf

Yrityksen myymiseen kannattaa varautua ajoissa

Maksutonta neuvontaa Kangas kehottaa yrittäjiä ottamaan Ladeciin yhteyttä heti, kun ajatus myynnistä alkaa pyöriä mielessä, sillä yrityksen myyntiin kannattaa varata vähintään kaksi vuotta.

Voi olla, että siinä vaiheessa kun päätös myymisestä tehdään, esimerkiksi liiketoiminta ei ole riittävän kannattavaa, jotta ostaja voisi ostaa sen lainarahalla.

– Yrityksen myyntikuntoon laittamiseen kannattaa varata aikaa ja käyttää apuna asiantuntijan palveluja. Meidän tehtävämme on PASI KANGAS neuvookin yrittäjiä laittaauttaa yrittäjää kartoittamaan missä menmaan yritykset rohkeasti myyntiin siinä nään, mitä kannattaa tehdä ja kenen puovaiheessa, kun on sen aika. leen kääntyä.

– Oman yrityksen myyminen on monelle Kartoitustilanteessa käydään läpi myös asia, josta ei uskalleta puhua. Usein pelätään, se, mitä yrityksessä on myytävää. että asiakkaat tai henkilöstö lähOnko se tuote, asiakaskunta, liikeOstajia kyllä tee, jos sana myymisestä kiirii. toiminta tai vaikka osa liiketoiYritykselle ei kuitenkaan löydy olisi, mutta minnasta. jatkajaa eikä ostajaa, jos siitä ei myytävien – Yrittäjän on hyvä miettiä, kerrota kenellekään, Kangas yritysten mitkä asiat voisivat olla sellaisia, muistuttaa. löytäminen on joista ostajalle on eniten hyötyä Suomen Yrittäjien Yrityskiven alla. tulevaisuudessa. pörssissä on tällä hetkellä 380 Kangas muistuttaa, että jos yritystä myynnissä valtakunnumerot näyttävät hyvälle ja kauppahinta on nallisesti. Luku kertoo jotain siitä, kuinka kohdillaan, niin yleensä kaupat toteutuvat. hankalaa yrityksen myyntiin laittaminen Ladecin tarjoamat neuvontapalvelut yrittäjälle on. omistajanvaihdoksiin ovat yrittäjälle makOstajia hyville yrityksille yleensä löysuttomia. tyy. Alkavalle yrittäjälle toimivan yrityksen ostaminen voi olla turvallisempi tapa ryhtyä yrittäjäksi kuin kokonaan uuden yrityksen perustaminen.

– Moni yrityksen perustaja sanoo, että yritys alkaa kannattamaan vasta neljäntenä vuotena. Ostamalla toimivan yritykLahden seudun kehitys LADEC Oy sen yrittäjällä on suurempi mahdollisuus Lahden Tiedepuisto, Niemenkatu 73, ylittää kuolemanlaakso, eli ne kolme ensimD-talon 5. kerros mäistä vuotta, joiden aikana yritys joko jää Puh. 044 702 2700 www.ladec.fi henkiin tai kuolee.

Jokaiselle yrittäjälle tulee eteen hetki, kun hänen pitää miettiä yrityksen tulevaisuutta. Myydäänkö yritys? Lopetetaanko se vai mitä sille tehdään? – Tähän kannattaa varautua ajoissa, toteaa Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy:n liiketoimintakehittäjä Pasi Kangas.

Jos yritys on myynnissä, pistä se selkeästi näkyviin, Ladecin liiketoimintakehittäjä Pasi Kangas neuvoo.

Yrittäjä ”Every man has his breaking point” Jokaisella ihmisellä on kestokykynsä rajat Jos tarvitset psykiatria, Sinua ymmärtää ja auttaa lääkäri, jolla on yrittäjätausta.

Lahdessa asioit luottamuksellisesti lääkärisi kanssa pienessä lääkärikeskuksessa.

Yleislääketieteen ja psykiatrian erikoislääkäri

Jyrki Joensuu Hyvinvoinnin lyhyt oppimäärä: PANOSTA SINÄ OMAAN YDINOSAAMISEESI ME HOIDAMME YRITYKSESI TALOUSHALLINNON! • paikallinen ja palveleva • osaava ja motivoitunut henkilöstö • laaja-alainen osaaminen • kotimainen perheyritys • kokonaisedullinen • vahva ja kansainvälinen

Sveitsissä 1968 - 1976, lääkärin tutkinto Bernin yliopisto Suomessa laillistettu lääkäri 1976, Lääkintöhallitus Yleislääketieteen erikoislääkäri 1983, Tampereen yliopisto Psykiatrian erikoislääkäri 2006, Helsingin yliopisto Mielenterveysjohtaja Kotkassa ja ylilääkäri Lahdessa Kustannus Ky Terveystieto tj 1982 – 2000, julkaisut Delta Video Oy tj 1984 – 2000, noin 100 video-ohjelmaa Teledoc Oy tj 1990 – 2000, Suomen laajin puhelinpalvelu J&K Joensuu Oy, ”J&K”, tj 1986, jatkuu: julkaisut, konsultaatiot, koulutukset. 2012 alkaen psykiatrin palvelut. jyrki.joensuu@jkjoensuu.fi Ajanvaraukset ja vastaanotto Lahdessa toriparkin lähellä

Rantalainen Oy Lahti Askonkatu 9 B, 15100 Lahti puh. 03 87 180

RANTALAINEN.FI

Arte-Lääkärit, Aleksanterinkatu 9, 0207 - 345678

ILMOITUS

13

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

14

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI

Lahden upein terassi Sibeliustalon rannassa!

03 755 8025 • Borupinraitti 6

Uutta virtaa liikuntaan Lahtelaisyrittäjät etsivät henkilökohtaisia ahaaelämyksiä pysyvästi parempaan hyvinvointiin ammattilaisten ohjauksessa kokonaisen vuoden ajan.

Teksti Terhi Kangas Kuvat Petri Kuhno

K AHVILA · RAVINTOLA BAR & GRILL AVOINNA JOK A PÄIVÄ

Pieni askel kerrallaan Ylönen allekirjoittaa hankkeen liikuntaneuvoja Ahti Romon ajatukset siitä, että pysyviä muutoksia ei tehdä taikatempuin eikä varsinkaan pikavauhtia. Tässä kohtaa kevättä voi hyvin unohtaa ajatukset tulevan kesän rantakunnosta. Mutta onneksi hankkeen kesto onkin kokonainen vuosi. Siinä ajassa ehtii jo omaksua uusia parempia elämäntapoja. Niitä Ylönen aikoo opetella yhdessä koko yrityksensä henkilöstön kanssa.

– Päätin, että joko tähän lähtee mukaan koko porukka tai sitten läh-

ILMOITUS

www.pianopaviljonki.

V

iisi vuotta sitten Janne Ylösen sunnuntaipäiviin kuului kahdenkymmenen kilometrin juoksulenkki.

Arkisin kymppi meni kevyenä iltalenkkinä. Tällä kaavalla puolimaratonkin taittui ongelmitta ja virtaa riitti. Juoksu tuntui omalta lajilta, sillä se oli helppo rytmittää yrittä-

jän epäsäännölliseen arkeen. Sitten Ylösen selkä irtisanoi yhteistyösopimuksensa. Toistuvat välilevyongelmat viestittivät, että unohda hyvä mies se juoksu.

Niin Ylönen tekikin, ja unohti siinä samalla koiranpissatuslenkkejä lukuun ottamatta myös muun liikunnan. Siksi hän on nyt mukana miltei sadan muun muutoksenmetsästäjän kanssa Liikettä Lahden alueen yrittäjille -hankkeessa.

– Aion ottaa liikuntalajikokeiluista kaiken irti. Talvella olen valmis kohtaamaan vaikka vihaamani hiihdonkin, sillä nyt on tosi kyseessä.

Painoa olisi hyvä pudottaa sellaiset kahdeksan kiloa. Erityisesti tämä sisäisen rasvan määrä on hälyttävä, Ylönen toteaa hankkeen alkutestien dokumentteja tarkastellessaan.

Tulokset perustuvat leposyketestiin, puristusvoimatestiin ja kehonkoostumusmittaukseen. Testit tehdään uudelleen hankkeen puolivälissä sekä sen päätteeksi ensi keväänä. Näin jokainen osallistuja saa konkreettista tietoa liikunnan ja hyvinvoinnin saralla tekemiensä muutosten vaikutuksista.

Autoasioiden keskittämisestä monia hyötyjä – YRITTÄJILLÄ ON MUITAKIN asioita mietittävänään kuin auto. Meidän tehtävänämme on pitää huolta heidän kalustostaan ja siitä, että työt hoituvat keskeytyksettä, sanoo Autosalvan aluejohtaja Jarkko Metso.

Autosalpa tarjoaa vaivattomuutta ja helppoutta autoasioiden hoidossa sekä etuja niiden keskittämisestä.

– Yrittäjälle on helpompaa, jos hänellä on yksi henkilö kenen kanssa asioida – hätätilassa myös silloin, kun liike on suljettu. Etenkin tavarankuljetusautojen kohdalla töitä pitää pystyä jatkamaan keskeytyksettä, myös silloin, kun vahinko sattuu.

Meiltä asiakas saa aina veloituksetta sijaisauton

käyttöönsä, Metso toteaa.

Kun yhteistyö toimii hyvin, huolto osaa ennakoida myös tulevat remontit.

– Huolto on huonoin paikka säästää, mutta onneksi yrittäjät ymmärtävät tämän jo aika hyvin ja vuosihuollot tehdään ajoissa. Aina kun auto tuodaan hinausautolla pihaan, rahaa on jo menetetty.

Autosalpa räätälöi toimintaansa aina asiakkaan tarpeiden mukaan.

– Näin saamme maksimoitua hyödyn, jota tuotamme asiakkaillemme. Esimerkiksi taksiyrittäjällä on erilaiset tarpeet kun joillain toisella yrittäjällä. Siksi meillä on yksi henkilö hoitamassa taksiyrittäjien autoasioita.

Aluejohtaja Jarkko Metso ja automyyjä Janne Ristkari pitävät huolta siitä, että yrittäjän työ ei katkea, vaikka autoon tulisi vika.

Asiakkuutta palkitaan Yritysauton voi hankkia joko leasingilla tai muilla maksujärjestelyillä. Leasing-auton hallinnointi on helpompaa. Siinä on kiinteä kuukausimaksu ja sopimuksen jälkeen auto palautuu rahoitusyhtiölle.

Sähköautot ja hybridit ovat Metson mukaan tulossa, mutta niiden hankinta ei vielä ole kaikille järkevää pitkien välimatkojen takia.

Autosalvalla on oma klubi, jonka jäseniä palkitaan monin tavoin.

– Haluamme tuottaa sekä autoiluun että muuhun elämään liittyviä kokemuksia ja elämyksiä.

Arvomme lippuja useisiin erilaisiin tapahtumiin jalkapallomatsista kesäteattereihin. Haluamme,

että asiakas saavuttaa meidän kauttamme muitakin kokemuksia kuin autot ja autojen huollot, aluejohtaja Jarkko Metso kertoo.

Jäsenyys vaatii sen, että ostaa Autosalvasta auton ja huollattaa sen vähintään kerran vuodessa.

Autosalpa Vanhanradankatu 2, 15520 Lahti www.autosalpa.fi

15

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

InBody-laite mittaa kehonkoostumusta johtamalla kehon läpi pienen sähkövirran.

Janne Ylösen testiä valvoo työharjoitteluaan PHLU:lla suorittava Marika Uusi-Illikainen.

den yksin. En halua, että liikuntahanke jakaa henkilöstön kahteen ryhmään. Onneksi kaikki olivat ajatuksesta innostuneita. Vuoden päästä hanke kruunataan Fasettitriathlonilla.

Antiikkikeskus Fasetti työllistää kaikkiaan yhdeksän henkeä. Yritys on 45-vuotiaan Ylösen ja tämän veljen yhdessä omistama perheyritys.

Työyhteisö on tiivis ja Ylöselle on tärkeää kannustaa ja palkita työntekijöitä terveistä elämäntavoista, sillä henkilöstö on kiistatta yrityksen tärkein voimavara. Tämä korostuu erityisesti nykytilanteessa: viime vuonna palveluiden myynti ohitti ensimmäistä kertaa Fasetin historiassa tavaran myynnin.

Ylönen tunnustaa, että liikkumattomuuden tilaan ajautumiseen on muitakin syitä kuin oikutteleva selkä. Muun muassa laiskuus ja mukavuudenhalu, mitäs sitä totuutta kaunistelemaan. Yhdessä toisiaan tsemppaavan työporukan kanssa hän uskoo löytävänsä kadonneen kipinän. Tärkeää onkin juuri yhdessä tekeminen ja se, että yhteiselle agendalle saadaan selkeästi muutakin kuin työasioita.

– Jos meidän väki haluaa lähteä porukalla tanhuamaan, niin minähän tanhuan mukana, Ylönen lupaa.

Yrittäjälehti seuraa Janne Ylösen liikuntahankkeen edistymistä. Vuoden viimeisessä lehdessä tarkastellaan puolivälitestien tuloksia.

Lääkärit ja Sairaanhoitajat Ultraääni Laboratorio Fysioterapia

Yrittäjä!

Hoidetaan sinun ja henkilöstösi työterveys kuntoon.

Honkaniementie 7, 17200 Vääksy p. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus

Vääksyn lääkärikeskus puh. (03) 874 180 Honkaniementie 7 fax. (03) 874 1810 17200 Vääksy info@vaaksynlaakarikeskus.fi

Lääkäripalvelut lähelläsi. www.vaaksynlaakarikeskus.fi

Hyvinvointi – yrittäjän tärkein voimavara Liikettä Lahden alueen yrittäjille -hankkeen tavoitteena on lisätä lahtelaisten mikroyritysten yrittäjien ja työntekijöiden liikunnan harrastamista ja tukea yleistä jaksamista.

Osallistujille tarjotaan kuukausittain järjestettäviä liikuntalajikokeiluja ja heillä on mahdollisuus tavata säännöllisesti liikuntaneuvojaa kahden kesken. Tarjolla on myös erilaisia luentoja hyvinvoinnin eri osa-alueista kuten liikunnasta, ravitsemuksesta ja unesta.

Hanketta rahoittaa Kunnossa kaiken ikää -ohjelma ja sen toteutuksesta vastaa Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry (PHLU).

Yrittäjä, terveydeksi!

Palvelumme yrittäjälle Lääkärin ja sairaanhoitajan vastaanotot Laboratoriokokeet Yrittäjän terveystarkastus 199€

Aleksanterinkatu 9, 15110 Lahti perhe-arte@perhe-arte.fi

2.7.–14.8.2016

YRITTÄJÄ, HUOLEHDITKO TERVEYDESTÄSI?

KUVATAIDENÄYTTELY Klassikkotaiteilijana Hugo Simberg.

Lisäksi suomalaisia nykytaiteilijoita.

KESÄTEATTERI Heinäsuon kesäteatterin komedia Sinivalkoinen Kupla.

Meiltä yksilölliset työterveyssopimukset niin yrittäjille kuin yrityksillekin. Yrittäjille ei vuosimaksuja.

Tehdäänkö sopimus heti?

KIRKKOKONSERTTI Waltteri Torikka Trio 14.8. klo 18.30 Hollolan keskiaikainen kivikirkko Lisätiedot: www.pyhaniemenkartano.fi Pyhäniemen kartano • Rantatie 708 • Hollola

YKSILÖLLINEN TYÖTERVEYS­ SOPIMUS

Sisältää lääkärin terveystarkastuksen ja laboratoriokoepaketin.

Tarjous voimassa 08/2016 asti.

Perhe-Arte Puh. 020 734 5678 www.perhe-arte.fi

PYHÄNIEMI 2016

UUTTA! HEINÄKUUSSA AAMIAINEN PE JA LA 9-11

Löydät meidät myös Facebookista www.kunkku.com

Avoinna kesä-heinäelokuun joka päivä

Ravintola ja sisustusmyymälä

NASTOLAN LÄÄKÄRIKESKUS

Pekkalantie 20, Nastola | 03 762 4999 | nastolanlaakarikeskus.fi

Kanavan Kunkku Oy Kanavatie 17 17200 VÄÄKSY Puh. 010 6666 490

16

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI

”Yritys ei saa olla parisuhteen kolmas pyörä” Televisiosta tutun Maaret Kallion esittelemät hyvinvoinnin ansat puhuttelivat osallistujia Yrittäjän iltakoulussa.

Teksti Terhi Kangas Kuvat Petri Kuhno

P

erinteinen Yrittäjän iltakoulu järjestettiin Lahdessa jälleen helmikuussa.

Herralan Konehuoltoa vuodesta 1982 pyörittäneelle Harri Siljanderille kyseessä oli pitkän yrittäjäuran toinen iltakoulu. Sekä Siljander että seuraksi lähtenyt yrittäjäystävä Pirjo Paarma myöntävät, että erityisesti juuri Maaret Kallio innosti lähtemään illaksi koulunpenkkiin.

– Oma hyvinvointi on näin iän myötä tullut eri lailla tärkeäksi.

Myönnän, että olen sitä lahjakkaasti laiminlyönyt kaikki nämä vuodet, Siljander kertoo.

Vasta hiljattain sivutoimisena yrittäjänä jalkahoitajan työt aloittanut Paarma nyökyttää päätään hieman huolestuneena.

– Vuodesta toiseen ilman kesälomaa! Olemme vierestä yrittäneet kannustaa lomailuun, mutta huonolla menestyksellä, hän nuhtelee ystäväänsä.

Siljanderin, Paarman ja lähes

täyden konserttisalillisen ei tarvinnut pettyä. Maaret Kallion käytännönläheiset esimerkit hyvinvoinnin merkityksestä eivät jättäneet iltakoululaisia kylmiksi. Kallio sai salillisen yrittäjiä nopeasti lämpenemään kertomalla, että psykoterapeutin vastaanotolla yrittäjyys näkyy helposti parisuhteen kolmantena pyöränä. Salista kuului samaistumista henkivä naurunhyminä.

Yrittäjän ansat korvien välissä Maaret Kallio tiivisti sanomansa yhteentoista ansaan eli ajatusmalleihin, joihin ihminen helposti lipsuu hyvinvointinsa kustannuksella.

Hän antoi jokaiselle mielen ansalle vaihtoehtoisen ajatusmallin, joita noudattamalla myös yrittäjyys ja terve parisuhde voivat kuin voivatkin sopia samaan yhtälöön.

Yksi ansoista on jatkuva kiire.

Tällöin ei koskaan jää aikaa terveeseen ihmettelyyn. Kun älypuhelimen sähköposti- ,Facebook- ja Twitterkilautuksiin on pakko reagoida reaaliajassa myös illalla, ei ihme, jos

AUTOKORJAAMO KURREN PAJA • katsastusremontit • rengasmyynti • pakokaasumittaukset • osamaalaukset • rengastyöt Suopellontie 63, Vesivehmaa p. 0400 713 466

Metsäpalvelu MetsäMestarit • Metsähoitotyöt • Klapikoneen vuokraus ja urakointi • Pihapuiden kaadot • Tonttihakkuut • Polttopuun myynti • Neuvonta metsäasioissa Juho Valonen, puh. 050-5725 881 www.metsamestarit.fi • metsamestarit@gmail.com

Maaret Kallio kirjoittaa hyvinvoinnin teemoista myös Lujasti lempeä -blogissaan.

kiireentuntu ei koskaan helpota.

– Juutuin Lahteen ajaessani liikenneruuhkaan ja olin menettää hermoni. Tiesin, että on kiire. Sitten muistutuin itselleni, että kiire on vain mielentila. Jono ei liiku yhtään sen nopeammin, vaikka miten puristan rattia ja tuijotan kelloa.

Vaihtoehdoksi kiireelle Kallio tarjoaa elämistä tässä ja nyt. Myös yrittäjän on tehtävä valintoja ja jatkuvaa priorisointia. Kaikessa ei voi

olla mukana. Tyypilliseksi suomalaisten ansaksi Kallio nimeää yli-itsenäisyyden, joka korostuu helposti pienyrittäjien joukossa. Tällä vahvistetaan turhaa sitkeyden myyttiä, jossa puurretaan hampaat irvessä yksin yötä päivää, vaikka vaihtoehtona voisi olla viisas riippuvuus.

– Suomalaisen on vaikea arvostaa riippuvuutta toisista ihmisistä, mutta erityisesti yrittäjän kannattaisi tämä ihmisen perustarve hyväksyä.

SYSMÄN KOLARIKORJAAMO AUVINEN OY • Rengasmyynti ja renkaiden korjaus p. 050 307 2436 • Rengashotelli • Kolarikorjaukset • Hinauspalvelu RANKOONTIE 17, SYSMÄ PUHELIN 0500 921 656 • RENGASMYYNTI 0400 633 216

Kaikki mielen ansat läpikäytyään Kallio muistutti lopuksi elämänohjeesta, jota hän itsekin tuoreena kokopäiväisenä yrittäjänä pyrkii noudattamaan: Tavoitteena sopivasti pelottava elämä.

Yrittäjän iltakoulun Lahdessa järjestivät LähiTapiola, Päijät-Hämeen Yrittäjät ja työeläkevakuutusyhtiö Elo. Tapahtumaan osallistui noin 150 päijäthämäläistä yrittäjää.

n e Vesa Valits maalaus. & stuu nus raken amme peru tuun a t la in ja im n o T uksee nioittaen. m a t t luo asta kun asiak

Rakentamisen reilu ammattilainen • teemme uudisrakennukset • korjaamme

• saneeraamme • maalaamme

Vesa Rajavuori +358040 088 6798 • vesanrakennus@phnet.fi Tikkalantie 828, Sysmä • www.vesanrakennus.fi

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy

AutoilijA PEtRi SAloNEN

• Louhintatyöt • Piharakentaminen

p. 040-5858 704

p. 0400 938 151 www.juhaurakoi.com Oksatie 17, 18100 Heinola

Sysmä, Nuoramoinen, Kalkkinen

17

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

Puolet pk-yrityksistä seuraa aktiivisesti yrityksen arvon kehittymistä Puolet yrityspäättäjistä seuraa yrityksensä arvon kehittymistä. Vähän alle puolet pk-yrityksistä on varautunut omistajanvaihdoksiin. Tiedot käyvät ilmi pk-yrittäjille tehdystä kyselystä.

Tuhannet yritykset tulevat vuosittain elinkaaressaan siihen vaiheeseen, että omistajanvaihdos on ajankohtainen.

Yli puolessa pk-yrityksistä ei kuitenkaan ole tehty suunnitelmia omistajanvaihdoksesta. Liikevaihdoltaan ja henkilömääriltään pienimmissä yrityksissä arvonkehitystä seurataan kaikkein passiivisimmin. ‒ – Omasta yrityksestä kannattaa ehdottomasti pitää huolta myös sen arvon osalta, ja yritystä tulee kehittää koko elinkaaren ajan. Näin varmistetaan, että kun omistajanvaihdos tulee ajankohtaiseksi, on yritys valmiiksi hyvässä kunnossa, Finnveran liiketoimintajohtaja Katja Keitaanniemi sanoo.

Finnvera, Suomen Yrittäjät ja työ- ja elinkeinoministeriö tekevät Pk-yritysbarometrin yhteistyössä kaksi kertaa vuodessa. Tänä vuonna osana kyselyä kysyttiin erikseen omistajanvaihdoksia. Nyt julkistettavat omistajanvaihdoksiin liitty-

vät tulokset perustuvat kevään 2016 barometriin osallistuneiden noin 6 000 pk-yrityksen vastauksiin.

"Yrityskauppa voi olla hyvä keino kasvattaa liiketoimintaa" Yrityskauppa hyvä keino kasvuun – apua tarjolla Yrityskauppa voi olla hyvä keino kasvattaa liiketoimintaa. 80 prosenttia kyselyyn osallistuneista pk-yrityksistä kuitenkin ilmoitti, ettei ole kiinnostunut ostamaan yritystä tai liiketoimintaa. Voimakkaasti kasvuhakuiset yritykset näkevät kuitenkin enemmän mahdollisuuksia, ja niistä noin 40 prosenttia pitääkin yrityksen tai liiketoiminnan ostoa kiinnostavana.

RAUTAMYYNTI HYVINKÄÄLLÄ Teräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-putket, kulutusteräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet ja tarvikkeet, hionta- ja katkaisutarvikkeet, filmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

P. (019) 435 135

Kerminkuja 1-3, 05880 Hyvinkää.

Kermin teollisuusalue Hyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä, harmaa halli. Av. ark. 8-17, la 9-14.

Avattu uusi sähköliike: Heinolan toimipiste, Koulukatu 14, p. 044739 0101

Asiaa yrityskaupasta.

Kasvun näkökulmasta olemassa olevan yrityksen ostaminen tuo uusia mahdollisuuksia ja voi olla taloudellisestikin fiksumpaa kuin orgaaninen kasvu. Myös aloittavalle yrittäjälle yrityksen ostaminen on hyvä vaihtoehto, sillä silloin uusi yrittäjä saa valmiina jo hyväksi testatun idean, jota viedä eteenpäin, varatoimitusjohtaja Anssi Kujala Suomen Yrittäjistä kertoo.

Apua yrityskauppoihin on tarjolla. Suomen Yrittäjien Yrityspörssi on maan suurin pienten yritysten kauppapaikka. Sen ilmoituksia seuraa lähes 25 000 yrityskaupoista kiinnostunutta joka kuukausi. Yrityspörssiin on uutuutena kerätty perustietoja arvonmääritykseen, kauppatapoihin, rahoitukseen ja verotukseen liittyen. Valtakunnallisen Yrityspörssin lisäksi jo kymmenellä alueella toimii oma, alueellinen Yrityspörssi.

Sähkötyötä ammattitaidolla Palveluvalikoimaamme kuuluvat: • Sähköurakointi • Sähkösuunnittelu • Lämpöpumput • Valvontajärjestelmät • Yleiskaapelointi ja antenniverkkoasennukset • Etäohjausjärjestelmät • Aurinkosähköjärjestelmät • Lämpökuvaus • Tulostus & laminointi

www.ansioniemensahko.fi puh. 03 875 530 Risulantie 4, 19600 Hartola Jousitie 35, 19650 Joutsa

EINOLAN

• soralajikkeiden toimitukset • kalliomursketoimitukset Kaikki • kallion louhintatyöt maanrakennusalan • seulottua multaa • suoritamme myös timanttityöt sahaus ja poraustyöt Sarvikatu 3, 18100 Heinola Puh. (03) 714 2441, 0500 491 093 fax (03) 714 4106 www.heinolanmaansiirto.fi

KAIKKI

Lokakaivojen ja hiekanerottimien tyhjennykset

Päijät-Hämeen Lokapalvelu KY

RAKENNUSALAN TYÖT 35 vuoden kokemuksella.

Petri Lähdemäki

Kotitalousvähennys. p. 0400 455 958 / Pepe

Heli Kivioja kokoproteesit, pohjaukset ja korjaukset Aleksanterinkatu 3, Lahti katutaso

puh. 044 788 2088

koti (03) 780 6780 auto 0400 352 762 www.paijat-hameenlokapalvelu.com

Kuljetus- ja jätehuolto Seppo Hynninen Ky Visankuja 6 19600 Hartola

Puhelin 0400 878 349 www.seppohynninenky.fi

Tällä kupongilla

PESUTARJOUS

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa kesäkuun loppuun.

Teboil Saksala Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

10 €

✃

ERIKOISHAMMASTEKNIKKO

AANSIIRTO KY J. SAARINEN

18

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Rohkea rakenteiden uudistaminen loisi kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja, vahvistaisi kasvun edellytyksiä ja edesauttaisi julkisen talouden tasapainottumista.

ANTTI NEIMALA SUOMEN YRITTÄJIEN VARATOIMITUSJOHTAJA

Paikallinen yrittäjyys kunniaan YHDESSÄ ENEMMÄN -YRITYSMESSUT järjestään tänä vuonna Vierumäki Areenalla. Messuille on tulossa jo lähes 100 näytteilleasettajaa. Messujen sijoitamisella Vierumäelle halutaan vahvistaa Heinolan ja Vierumäen yhteishenkeä.

– Paikalle on tulossa yrittäjiä ja yrityksiä laidasta laitaan.

Vaikka nämä ovat selkeästi kuluttajille tarkoitetut messut, on myös teollisuus lähtenyt mukaan messuille. He ovat mukana erillisillä esitepöydillä. Tämä on paikka kertoa kesäasukkaille ja muille messuivieraille paikallista osaamisesta, Heinolan Yrittäjien puheenjohtaja Juha Tähkänen kertoo.

Varmasti messuosastojen edullinen hinta on yksi syy,

miksi messuille on ilmottautunut jo nyt ennätysmäärä näytteilleasettajia. Tähkänen uskoo, että toinen syy on varmasti piristyvät markkinat.

– Omalta osaltani voin sanoa, että ilmassa on havaittavaa nousua rakentamisen puolella. Se yleensä nostaa myös muita palveluja ja muut alat nousevat perässä, louhintaurakoitsija kertoo.

Hän lisää, että Heinolassa on myös hyvä yhteishenki ja tahtotila nostaa oman alueen yrittäjyys esille.

Yhdessä enemmän -yritysmessut järjestetään elokuun viimeisenä viikonloppuna 27.-28.8.

Päijät-Hämeen Vuoden Nuori Yrittäjä 2016

HiFix tuunaa bisnestään kansainvälisille markkinoille Bassonjytkettä mopoautoon tai överiä deluxevarustelua hyötyajoneuvoon. HiFixin asiakkaat tietävät, että näiltä miehiltä voi kysyä melkein mitä tahansa autovarustelun maailmasta.

Teksti Terhi Kangas Kuvat Petri Kuhno

”K

asvetaan siihen suuntaan, mille on kysyntää.” Näin yksinkertainen oli Joni Hirvosen, 34, ja Jani Rehdin, 32, kasvustrategia, kun he vuonna 2009 miettivät perustamansa yrityksen suuntaa. Ystävykset olivat päättäneet aloittaa työt yhdessä, mikäli löytäisivät tarkoituksenmukaiset tilat. Sellaiset löytyivätkin Lahden Hennalasta vilkkaalta paikalta vanhan Toyota-liikkeen tiloista. Tuolloin kumpikaan miehistä ei osannut arvella, että omasta yrityksestä tulisi niin kova juttu, että sen toimialaan, innovatiivisuuteen ja yrittäjäasenteeseen liittyvät ansiot veisivät HiFixin edustamaan Päijät-Hämettä valtakunnalliseen Vuoden Nuori Yrittäjä -kisaan.

– Pienyrittäjä saa todella harvoin olalle taputuksia, joten tämä tuntuu hienolta. Olemme kasvaneet joka vuosi. Kasvua rajoittaa oikeastaan vain se, että työntekijöitä on vaikea löytää. Näihin hommiin kun ei mikään koulu suoraan valmista, Hirvonen kertoo.

Intohimoharrastuksesta ammatti Pakettiautosta muokkautui HiFixin Joni Hirvosen ja Jani Rehdin käsittelyssä asiakkaan toiveiden mukaan varusteltu matkailuauto.

HiFix työllistää autoharrastuksen kautta toisensa löytäneiden yrittäjäkaverusten lisäksi kuusi työntekijää ja kahta uutta osaajaa parhaillaan

etsitään. Hennalan tilat jäivät viidessä vuodessa pieniksi ja nyt alkaa tiukkaa tehdä jo Launeen Laatukadullakin, jossa on oltu vuodesta 2014. HiFixin palveluihin kuuluvat erilaiset fiksaukset, varustelut, ajoneuvojen äänieristykset ja sisustat.

Yrityksellä on myös verkkokauppa ja autohifimyymälä. Siellä kasvu, missä kysyntä -strategia on tehnyt HiFixistä muun muassa monen merkkiliikkeen luottokumppanin varustelijana.

– Ensimmäisten kumppanuuksien solmiminen oli ison työn takana, mutta nyt yhteistyökumppaneista on kertynyt suuri asiakaskunta. Meillä ei kiireenkään keskellä ole Auto ulos, rahat sisään -asenne, vaan teemme aina kuin itsellemme tekisimme. Se toimintatapa on tuonut koko ajan lisää hommia, Rehti toteaa.

Joskus asiakkaalle on kuitenkin kerrottava tämän toiveiden olevan epärealistisia, sillä myös autonvarustelussa tulevat jossain kohtaa rajat vastaan. Siitäkin huolimatta, että myymälän seinällä on kuva HiFixin rakentamasta autosta, jossa on 72 kaiutinta ja sähköllä ulos liukuva vahvistinräkki. Asiakkaat osaavat vaatia paljon myös siksi, että HiFixin ammattitaito on arvostettu jopa Euroopan mestaruustasoiseksi. Joni Hirvonen voitti viime keväänä Itävallassa kovatasoisen EMMA Eurofinals -äänentoistokilpailun Expert-luokan.

Suomalaiselle käsityölle kysyntää Vaikka töitä tuntuu Lahdessakin riittävän enemmän kuin niitä ehtisi tehdä, tähyävät nuoret miehet myös kansainvälisille markkinoille, sillä suomalainen käsityö on selvästi arvossaan myös autovarustelubisneksessä.

– Varustelimme hiljattain Venäjälle sprintteripakettiauton asiakkaan toiveiden mukaisesti lattiasta kattoon alcantaralla ja nahkalla. Asiakas oli saanut Virosta halvemman tarjouksen, mutta luotti enemmän suomalaiseen tekijään, Hirvonen kertoo.

12-tuntinen työpäivä ei ole miehille harvinaista. Kun molemmilla odottaa vielä toinen työvuoro kotona pienten lasten isänä, on pakko udella jaksamisen salaisuutta.

– Päivän aloitus kuntosalilla.

Vaikka kellon herättäessä aamuviideltä se ei aina tunnu kovin hohdokkaalta, niin sieltä sitä virtaa päivään löytyy, Hirvonen sanoo. Rehti kertoo miesten viime vuosina oppineen jo lomailemaankin: – Ensimmäiset viisi vuotta tuli painettua aika lailla ilman lomia eikä kesäloma vieläkään onnistu perinteisessä mielessä, sillä kesä on yrityksemme kiireisintä aikaa. Pitää varmaan syksyllä lähteä jonnekin lämpöiseen ottamaan työhön etäisyyttä.

Valtakunnallisen Vuoden Nuori Yrittäjä -kilpailun voittaja julkistetaan Jyväskylässä 20.5.

Koneurakointi

A. SIIVONEN Seulottua, kalkittua ja lannoitettua multaa

0400 840 340

19

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

Orimattilan kesäduunit yhdestä osoitteesta ORIMATTILAN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ julkaisee yhdessä Orimattilan Yrittäjät -yhdistyksen kanssa alueella tarjolla olevat kesätyöpaikat Ola Duuni -Facebook-ryhmässä. Julkisessa ryhmässä ilmoitetaan kaupungin ja yksityisten yritysten vapaana olevista kesätyöpaikoista.

Ola Duuni –ryhmässä julkaistut työtehtävät on tarkoitettu pääasiassa 16-20-vuotiaille. Ryhmästä löytyy lyhyt kuvaus avoinna olevasta tehtävästä sekä sen hakuajasta ja -tavasta.

Yhteistyöllä kaupungin työllisyysyksikkö ja Orimattilan Yrittäjät haluavat helpottaa avoimien paikkojen löydettävyyttä ja niistä ilmoittamista. Yrittäjä voi ilmoittaa avoimesta paikas-

ta helposti joko suoraan Facebook-ryhmän kautta, työllisyysyksikölle tai Orimattilan Yrittäjät -yhdistykselle.

Yrittäjäyhdistys ja kaupungin työllisyysyksikkö haastavat kaikki mahdolliset työnantajat mukaan nuorten kesätyötalkoisiin.

– Haluamme saada tarjolle sata työpaikkaa. Yrittäjillä on tilaisuus tehdä hyvää ja saada näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa, Orimattilan Yrittäjien Pirjo-Liisa Virtanen vinkkaa ja haastaa yrittäjät mukaan nuorten kesätyötalkoisiin.

Kesätyöpaikan voi ilmoittaa aina työn alkamiseen asti.

Monen nuoren ammattiin opiskelua ja työllistymistä edistäisi ensisijaisesti työpaikalla tapahtuva koulutus. On hyvä, että selvityshenkilöt esittävät oppisopimuskoulutuksen rinnalle koulutussopimusta.

VELI-MATTI LAMPPU SUOMEN YRITTÄJÄT, JOHTAJA

Yrittäjyys on Suomen talouden selkäranka Vappuna Suomen Yrittäjien toimitusjohtajana aloittanut Mikael Pentikäinen, 51, uskoo yrittäjyyden nostavan Suomen taloudellisista vaikeuksista. Hänestä yrittäjäjärjestön pitää toimia niin, että jäsenet luottavat järjestöön valtakunnallisesti, omassa maakunnassaan ja omassa kunnassaan. – Alue- ja paikallisyhdistysverkosto on erityinen vahvuutemme. Olemme aidosti valtakunnallinen, läsnä läpi maan. Se auttaa varmistamaan, että yrittää voi kaikkialla Suomessa.

Teksti Sane Keskiaho Kuva Suomen Yrittäjät 1. Aloitit SY:n toimitusjohtajana 1.5. Mikä tulee muuttumaan?

Muutoksia on luonnollisesti luvassa, kun uusi johtaja tulee.

Pyrkimys on kehittää toimintaa niin, että Suomen Yrittäjät on vastakin Suomen vahvin ja luotetuin elinkeinoelämän etujärjestö – sellainen, joka on vahva paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti, ja jota kuullaan myös Euroopassa.

Mikael Pentikäinen lyhyesti Mikael Pentikäinen on tehnyt pitkän työuran media-alan johtotehtävissä. Ennen Suomen Yrittäjien pestiä hän toimi sanomalehti Maaseudun Tulevaisuuden päätoimittajana vuoden verran. Sen lisäksi hän on toiminut päätoimittajana EteläSaimaassa (1996–99), päätoimittajana ja toimitusjohtajana Suomen

2. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee?

Olen itse perustanut kaksi kertaa yrityksen, joten siitä on myös vähän – tosin kovin vähän – henkilökohtaista kokemusta.

Yrittäjyys on Suomen talouden selkäranka. Se kääntää Suomen kehityksen, kun annamme sille tilaa ja mahdollisuuksia. Meidän pitää tehdä Suomesta yrittäjyyden ihanneyhteiskunta. Se on meille erityisen tärkeää, koska olemme täällä syrjässä, etäällä maailman suurilta markkinoilta ja haastavassa turvallisuusympäristössä.

3. Miten näet aluejärjestöjen ja paikallisyhdistysten merkityksen SY:n toiminnassa ja sen kehittämisessä?

Yrittäjäliikkeen erityinen voima on sen vahva läsnäolo eri puolilla maata.

On tärkeä, että saamme koko liikkeen toimimaan yhtenä kokonaisuutena – tietenkin alueelliset erityispiirteet huomioiden. On tärkeää nähdä, että koko Suomessa on yrittäjyyden potentiaalia. Tälle potentiaalille pitää antaa tilaa. Maakunta- ja soteuudistus lisäävät alueellisen edunvalvonnan merkitystä entisestään.

Tietotoimistossa (1999–2004), toimitusjohtajana Sanoma Newsissä (2004–10) sekä päätoimittajana Helsingin Sanomissa (2010–13).

Edunvalvonta on tullut Pentikäiselle tutuksi muun muassa Sanomalehtien liiton hallituksen puheenjohtajakaudella sekä Viestinnän keskusliiton hallituksessa.

Maaseudun Tulevaisuuden päätoimittajana hän seurasi läheltä

Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK:ta.

Ensimmäisen oman yrityksensä Pentikäinen perusti opiskelijapoikana. Hän myi yrityksen kautta lehtijuttujaan sekä toteutti pro gradu -tutkielmansa. Muutama vuosi sitten hän perusti konsultti- ja viestintäpalveluita tarjoavan yrityksen.

Pentikäinen on naimisissa ja hänellä on viisi lasta.

20

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

16

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi

Päijät-Hämeen Yrittäjät

2.9.

Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18:00,

27. - 28.8. Yhdessä enemmän –yritysmessut,

Nastolan Yrittäjät

18.5.

Citybar Brygga

tiistaisin lentopalloa klo 20:00, Pajulahti

18. - 19.5. Kunnallisjohdon seminaari, Pori

14.9.

Nuorten Yrittäjien lounastreffit klo 11:30,

20. - 22.5. Get Together 2016, Jyväskylä

Wanha Walimo

Kasvu Open - Kiitorata 2, Isku Areena

Vierumäki Areena

Hollolan Yrittäjät

7.6.

Aamupala -tilaisuus klo 7:30, Pajulahti

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

Heinolan kesäteatteri

29.6.

Kesäteatteri Mökkinaapurit,

Asikkalan Yrittäjät

Messilän markkinaravintola

22.5.

Asikkalan Yrittäjien Golf-kisat klo 14:00,

19.8.

Kuutamoristeily Päijänteelle

3.6.

Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18:00,

Kanavagolf Vääksy Oy

Laituribaari Brygga

2.6.

Elinkeinoryhmä

Hämeenkosken Yrittäjät

Ostoskeskus Orimatti

7.6.

Kasvu Open – Finaali, Tiede- ja yrityspuisto

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

25.5.

Y-lounas, Koskikartanon kahvila-ravintola

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

8.6.

Kevennä kiirettä – Yrittäjän hyvinvointi-ilta

Heinolan kesäteatteri, yhteiskuljetus

29.6.

Y-lounas, Koskikartanon kahvila-ravintola

Heinolan kesäteatteri

klo 17:30, Ravintola Teivaan Lokki

15.7.

Keuruun yrittäjämaratonviesti

Teemaluento, kaikille avoin

8.6.

Nuorten Yrittäjien lounastreffit

Yrittäjien iltakahvit klo 18.00

Kärkölän Yrittäjät

3.9.

4.8.

3.9.

Vuoden Yrittäjä -iltajuhla

klo 11:30, Ravintola Santa Fé

6.8.

Kanavan laidalla 2016 -kesätapahtuma ja

2.6.

Yrittäjien aamukahvit klo 7:00, Järvelän Neste

7.9.

Yrittäjien aamupala, Kehräämön kahvila

9.6.

Ota yritysblogista tehot irti -webinaari

Hevisaurus –konsertti,

1.9.

Yrittäjien aamukahvit klo 7:00, Järvelän Neste

10.6.

Aamukahvitilaisuus, Koulutuskeskus Salpaus,

Päijänne -talon alue ja Toivo Kärki -lava

3.9.

Syysmarkkinat, Kärkölän kk

Padasjoen Yrittäjät

Ståhlberginkatu

12. - 13.8. Olemme mukana Anianpellon markkinoilla

10.9.

Työturvallisuuskorttikoulutus,

2.7.

Sahtimarkkinat, Padasjoen keskusta

1.9.

Yrittäjien iltakahvit

Kärkölän Yrittäjien toimisto

3.7.

Teatterimatka Tampereen Pyynikille,

1.7.

Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18:00,

5.9.

Yrittäjänpäivä

22. - 25.9. Syysretki Budapestiin

Taivaan tulet –esitys, Tampere

Laituribaari Brygga

26. - 27.5. Onnistu yrityskaupassa – omistajanvaihdos-

seminaari, Scandic Rosendahl, Tampere

Orimattilan Yrittäjät 21.5.

Orimattilan hullut tunnit klo 10:00 - 14:00,

Hartolan Yrittäjät

Lahden Yrittäjät

Sysmän Yrittäjät

5.8.

Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18:00,

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

221.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

20.5.

Kevään avaus, Sysmän leirintäalue

Laituribaari Brygga

Heinolan kesäteatteri

Heinolan kesäteatteri

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

9.8.

Yrittäjien aamukahvit klo 8:00,

Heinolan kesäteatteri

Lahden Yrittäjien toimisto

10.8.

Nuorten Yrittäjien lounastreffit klo 11:30,

kiinalainen Ravintola Hua Du

Heinolan Yrittäjät

19.8.

Myy Facebookissa -webinaari

21.6.

Kesäteatteri, Voi veljet! –näytelmä,

YrittäjäGolf 2016, Kanava Golf, Vääksy

Heinolan kesäteatteri

26.8.

Koulutukset ja tapahtumat Kevennä kiirettä – Yrittäjän hyvinvointi-ilta AIKA PAIKKA

KE 8.6. klo 17:30 – 20:00 Ravintola Teivaan Lokki

Kiire ja stressi ovat usein yrittäjän seuralaisia. Yrittäjän hyvinvointi-illassa saat vinkkejä stressinhallintaan.

TTM Päivi Elovaara Unelmapuu Oy:stä tulee tilaisuuteen kertomaan kuinka keventää kiirettä.

Ilmoittaudu tilaisuuteen 1.6.2016 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri.

Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät AIKA PAIKKA

PE 7. – LA 9.10.

Vaasa

Yrittäjäpäivillä kuulet innostavia yrittäjätarinoita, tutustut toisiin yrittäjiin ja pääset halutessasi myös virkistymään kulttuurin tai vaikka shoppailun parissa.

Ilmoittaudu Yrittäjäpäiville osoitteessa www.yrittajapaivat.fi

Kahden päivän osallistumismaksu on toukokuun ajan erikoistarjouksessa hintaan 250 euroa perjantai lauantai. Hinta nousee jälleen 1.6. ja 8.8.2016.

Tilaisuuden järjestäjänä Päijät-Hämeen Yrittäjät yhteistyössä Työelämä 2020 -verkoston ja Hyvän työelämän ääni -hankkeen kanssa.

Maakunnallinen Yrittäjäjuhla 2016 Aamukahvitilaisuus AIKA PAIKKA

AIKA PAIKKA

PE 10.6. klo 7:30 – 10:00 Koulutuskeskus Salpaus, Stählberginkatu

Tervetuloa keskustelemaan koulutussopimusehdotuksesta ja ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanosta Päijät-Hämeessä: Miten uusi ehdotettu malli koulutussopimuksesta muuttaa työelämän ja koulutuksen yhteistyötä?

Tilaisuudessa kuullaan myös miltä koulutussopimusmalli näyttää yrittäjän näkökulmasta.

Ilmoittaudu tilaisuuteen 23.5.2016 mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri.

LA 15.10.

Sibeliustalo

Juhlagaalassa palkitaan paikalliset vuoden yrittäjät ja julkistetaan vuoden maakunnallinen yritys. Illan viettoa jatketaan ruokailun, viihteen ja seurustelun merkeissä.

Varaa päivä jo kalenteriisi!

Oikaisu viime lehden kuvatekstiin PÄIJÄT-HÄMEEN YRITTÄJIEN AVOIMET OVET -JUTUSSA YRITTÄJÄ TEIJA HORPUN kuvatekstistä tuli virheellisesti sellainen kuva, että hän työskentelisi Mediatalo Esassa. Näin ei suinkaan ole. Teija Horppu tekee edelleen töitä yrittäjänä.

21

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016

Uudet jäsenet Asikkalan Yrittäjät Asikkalan Auttava Käsi Tmi. Sami Näsi Hippaheikki & Hillariina Laspek Oy Watol Oy Hartolan Yrittäjät Hartolan Wanhamatkis Oy Hynninen Mika Petteri SALOTON OY T:mi Railin Puhtaus ja Pulla Tmi Anne Ruohtula Heinolan Yrittäjät A Weckman Oy/Heinolan Raskasosa Hämeenniemi Tiina Susanna Imatrox Oy J.Mutanen Oy Kiinteistöpalvelu Kukkonen Oy Kusmiku Oy TMB Cinema Oy Tmi Jarno Toivonen UP urakointi OY Hollolan Yrittäjät Hollolan Mittakaluste Oy Kankaan Tilintarkastus avoin yhtiö Pienryhmäkoti Venla Rakennus H. Kuisma Oy Redimet Ky Sari Pekonen Jalkojenhoito Ta-Tu Saneeraus Oy Tmi Isto Liukkonen Tmi Leena Jantunen Kärkölän Yrittäjät Lahden Kuituhitsaus Oy Markon Talonmiespalvelu Monipalvelu Hyyrynen Tmi Ramkotek Oy Tmi NITERE

Puheenjohtajat Lahden Yrittäjät 1449 Nina Vastamäki Oy/R-kioski Ahtiala Adako Oy Akujärvi Oy Allsec Oy Apua ja voimaa luonnosta Oy AsuntoAula Oy LKV Aurio Hoiva Oy Belitor Oy Casablanca Coffee Shop Oy Cattori Elknop Oy Ellin Varvas EMP-Invest Oy e-Pay Finland Oy Erikoishammasteknikko Tommi Lauronen Eveliina Stolp Furniture Circus Ky FysioHeal GHG Resources Oy Hallintoseppä Oy Hierontapalvelu Jani Huoponen Huoltosähkö Martti Nieminen Tmi Huonekalutukku Ronda Insinööritoimisto Scantra Oy Iso-Junno Timo Kalevi KKK-Plast Service Oy Korhonen Pentti Johannes K-rauta Holma / Rauta-Tirkkonen Oy Kuljetus Ylärakkola Ky Lahden Kristillinen Kauppa Oy Lahti Diner Oy Lemmikkitarvike Kaikkea Kaverille Lounaskahvila Mirkku Oy M&M Sub Oy Mainostohtorit Ky Mainostoimisto VAD Oy Matti Nevala LKV Oy mikkojalli Mr. CeeCee Ky Myyntitori Mutkaton Ky Netrex Oy Nora Renell

Pinnoitusmaailma Oy Prexon Oy Puffala Tmi Purepal Oy Rainset Oy Rakennustyö Hakala Oy Remontointipalvelu T. Nieminen RestaMara Oy/Stop'n go grilli Sopuuna Studio Hietaranta Oy Suomen Porakaivo Suomen Tehdaspalvelu Oy Suorak Oy Rakennusliike Synergis Oy Tavast Miljöö TJMotion Ky Tmi HoitaJanne Tmi J.Pyykkö Tmi Tiia Elina Total Mh Oy Tähtiasfaltti Oy Uudenmaan Putkistokuvaus Oy Wasenco Oy Viivi Avikainen Sport Nastolan Yrittäjät Lahden Ruokapalvelut Oy Pirkara Ky - Ravintola Talli tmi. T. Helle Orimattilan Yrittäjät AD Finnland Oy LT-Autokorjaamo Ky Rakennuttajapalvelu P. Nieminen Oy S.L Electric Oy Ab Taksi-Juuso Tmi Heli Mäntysaari Urheiluhieroja Jani Jääskeläinen Sysmän Yrittäjät APK-AUTOPALVELUT Heleppi

Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620/ 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Tiina Wangel Tiimikke Oy Puh. 040 487 992 tiina.wangel@tiimikke.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Osmo Haikka Kuljetus Osmo Haikka Oy Puh. 0400 716 249 kuljetus.haikka@phnet.fi Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575/ 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Sami Konsti Rakennusbetoni ja Elementti Oy Puh. 040 702 9970 sami.konsti@rakennusbetoni.fi Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Pertti Mäkelä Krunikan huolto ja remontti Puh. 0400 513 119 petesmakela@gmail.com Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Heikki Väkiparta Kuljetus Väkiparta Oy Puh. 044 035 2287 heikki.vakiparta@phnet.fi Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Saara Laatta Fysakos / Fysari Ky Puh. 040 134 4669 saara@fysakos.fi Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jarmo Laakso Päijänne Sähkö Oy Puh. 040 829 8158 jarmo.laakso@paijanne-sahko.fi Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen OrigoHuolto Oy Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi

YrittäjäGolf 2016 Perjantaina 26.8.2016 Kanava Golf Tehtaantie 3, Vääksy Hinta 59 eur | hlö

Tervetuloa pelaamaan yrittäjien maakunnallisesta golfmestaruudesta KanavaGolfiin.

Lisätiedot: www.phyrittajat.fi/kalenteri Ilmoittautumiset: caddie@kanavagolf.fi

Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Metsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Pasi Sinisalo Pinxinmäki Oy Puh. 044 265 0977 pasi.p.sinisalo@gmail.com

22

2/2016 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Metallin pintakäsittelyä ja kokoonpanoa Hionnat, harjaukset ja kiillotukset • Putket • Käyrät • Levyt • Päädyt • Latat • Nelikulmaputket • Erikoiskappaleet Kaitilantie 30, 16300 Orimattila Puh. 020 7622 390

www.hiomapojat.fi

EDULLINEN

PESULA Heinola • Konsulinkatu 6

• Nyt kannattaa tuoda myös matot ennen kesän ruuhkaa • Nouto – palautus maksuton

Kannattaa kysyä p. 0400 496 814

MAANRAKENNUS

A H O N E N OY

puh. 0400 352 901

pekka@ahonen.inet.fi

- Kaivinkonetyöt - Sorat, murskeet, mullat - Vaihtolava-/HIAB-kuljetukset - Roskalavat

INSINÖÖRITOIMISTO P.03-7511008

.fi

Electrowise Oy www.electrowise.fi

Avaa ovi mahdollisuuksiin www.jeld-wen.fi

Markkinointimateriaalit PK-yrityksille Graafinen sunnittelu: nettisivut • logot • esitteet lehdet • mainonta ...

Kustannustehokkaasti.

Soita 040 7191 626 • Svinhufvudinkatu 23 A Lahti • www.petrikoivisto.fi

Sertifioitu sähkö S1-, turva-, tele- ja antenniurakointiliike, optisten kuituliitäntöjen asiantuntija • paloilmoitinliikepalvelut • turvajärjestelmät • asennustyöt teollisuuteen, saneerauksiin ja uudiskohteisiin

Open all summer!

Vanerinkatu 27, 18100 HEINOLA Puh. 040 829 8081 • myynti@electrowise.fi

KOVA KYSYNTÄ!

Haluaako yrityksesi KANSAINVÄLISTYÄ?

Omaan pitkän kokemuksen kansainvälisestä kaupasta erityisesti Saksan markkinoilla.

Voin auttaa yritystäsi mm. löytämään asiakkaita ja yhteistyökumppaneita tapaamalla heitä kohdemaassa.

Ota yhteyttä!

Jukka Huusko

MAALAISTALON PIHAPIIREISTÄ, RANTAHUVILA ja/tai MÖKKI OMAKOTITALOISTA JA RANTAPAIKOISTA. rantaoikeudella n. 150 km sät H:gista. heti.

Miel. tie ja sähköt. Sopivasta Sopivastakauppa kauppa heti.

Luottamukselliset tarjoukset.

Luottamukselliset tarj.

Vihdintie 4, 00350 Helsinki (09) 241 8498 www.tuomontupa.fi

040-7590043

jukka.huusko@nrgint.fi (toimisto Lahdessa)

Osuuskunta Lahden Seudun Kulttuuri ja Elämysmatkailu Hämeenkatu 15, 15110 Lahti (4. kerros) tel. +358 50 5213 795

• • • •

•

Kulttuurimatkailun kehittämispalvelut Matkailualan koulutus Opaspalvelut (FI, RU, EN) Valmismatkat, tilausmatkat Venäjän viisumipalvelut elamysmatkailu.fi via-kalevala.com

Vihdintie 4 H:ki. p. 2418498 www.tuomontupa.fi

Hyvän mielen ompelimo Lahdessa Ammattitaitoiset ja edulliset ompelimopalvelut sinulle, joka rakastat pukeutumista Aleksanterinkatu 3, sisäpiha ompelimopaju@gmail.com p. 044 329 2300 www.ompelimopaju.fi

TRAKTORIURAKOINTIA kaivurikuormaaja - ja henkilönostinvarustuksella.

MARKKU PYKÄLISTÖ Auttoinen 0400 355 215

www.nordicsale.fi

KIVIAINESTOIMITTAJA Antti Pärssinen

2500 kpl uusia eri mittaisia sti e IKKUNOITA lis ja OVIA dul i

e het ja

VIERUMÄKI 0400 550 582

Kuusitie 1 Bosund (06) 721 0111 sale@nordicsale.fi

NASTOLAN LVI-ALA OY

Lämpö-, vesi- ja ilmastointialan • suunnittelu • urakointi • ilmalämpöpumput • jätevesisuunnitelmat ja -kartoitus • maa- ja kaukolämpö Erstantie 11, 15540 Villähde posti@nastolanlvi.fi www.nastolanlvi.fi 0400-495960, 0400-458931

LAAKSOTIE 55, HEINOLA Puh. (03) 715 2800 040 585 7431

FORD varaosat ja huollot

KAMPAAMO

TARJA ALHO Vapaudenkatu 14 B, 15110 LAHTI Puh. 03-7828 150

23

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 2/2016 AUTOKORJAAMO

PAINOPALVELUT

Automaalaamo J. Löytty Kuorma-, linja- ja pakettiautot.

Paavolantie 15, 07600 Myrskylä 019-677 0598, 0400 897 889

SOITA JA KY SY LISÄÄ !

SÄHKÖPALVELUT

ET UUD UT ISIV KOT TU! AVAT

ARTJÄRVEN • urakointi • suunnittelu • myynti

SÄHKÖ OY

Markkinointi- ja painotuotteet M&P Paino Oy Sopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti www.mp-paino.fi

Puh. 040 7210 042

Salmelantie 11, 16200 Artjärvi artjarvensahko@phnet.fi SÄHKÖSUUNNIITELUPALVELUT

AUTOALAN AMMATTILAINEN

SUUNNITTELU – VALVONTA – KONSULTOINTI TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844

HL-Elec Oy – Askonkatu 9D – 15100 LAHTI Puh. 03 - 884 390 – www.hl-elec.fi

AUTONRENKAITA

Rengastuonti Penderec Oy Puh. (03) 884 5151 Höylääjänkatu 2, Lahti Avoinna ark. 8-17, la 9-13 KEITTIÖKALUSTEET A SOIT I! T E H

TIETOSUOJAPALVELUT

PARTURI-KAMPAAMOPALVELUT

RI-KAMPAA U T M PAR ILA SALONE O N LE Kanervakatu 2 15850 Lahti (Pirttiharju)

Puh. 03-7531 511 GSM 0400-493 048

RAKENNUSMATERIAALIT

KEITTIÖASIANTUNTIJASI

JUSSI MELKKO

GSM 040 541 1070 • www.jussi-melkko.com

ILMAINEN SUUNNITTELUPALVELU!!!

Auto-/kuljetuspumpuilla sekä ränniautoilla.

Koskisen Betoni Oy

Hämeenkosken tehtaalta Puh. 03-633 6575, 0400 712 050 SERTIFIKAATTI

RAKENNUSPALVELUT

Kiinteistöhuolto Nastamark Oy Varputie 5, 15550 Nastola 040 418 8583 seppo@nastamark.fi

* maansiirtopalvelut * talonperustukset * erikois- ja puukuljetukset * ym. kuljetukset

www.ojp.fi

tietosuojapalvelut

ongelmajätehuolto

Valitse osaava tilitoimisto

Tiliekspertti M.Vink Oy

Yli 25v.

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

Lääkärit ja Sairaanhoitajat Lääkärit Ultraäänija Sairaanhoitajat Ultraääni Laboratorio Laboratorio Fysioterapia Fysioterapia Työterveyshuolto

Honkaniementie 7, 17200 Vääksy Honkaniementie p. 03-874 180 7, 17200 Vääksy p. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus www.vaaksynlaakarikeskus

RAVINTOLAT

www.kuljetusvirta.fi

www.saferec.fi

RAKENTAVAA VAA AMMATTITAITOA ITOA

Ota yhteyttä asiassasi niin meiltä löytyy apu!

P. 0400-713931

Puh. (03) 780 8081

TERVEYSPALVELUT

Rakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen. Ota yhteyttä!

KULJETUSPALVELUT

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy Uurastajantie 4, 15880 Hollola

TILITOIMISTOT

VALMISBETONIA

MUISTA KOTITALOUSVÄHENNYS KIINTEISTÖPALVELUT

• arkistot, asiakirjat • sähköiset tallenteet • sähkö- ja elektroniikkaromu

VARASTOINTIPALVELUT

Pyydä tarjous omasta hallista!

AMERICAN STYLE DINER

Avoinna

ma-to 9- 21 pe 9- 22 la 11- 22 su 11- 21

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

30 vuoden kokemuksella –

Jussi 044 590 0045 • Timo 0500 499 935

Tervetuloa Lahteen

LAIVASEMINAARIIN Lahden Seurahuoneen monipuoliset kokoustilat mahdollistavat tehokkaan ja toimivan kokouksen.

Kokouksen jälkeen vauhdikkaita ideoita on hyvä sulatella ja pohtia rauhassa Vesijärven kauniita maisemia ihaillen.

hinta alk.

68€

/hlö

Sis. 2x kahvi, lounas, tila ja tekniikka sekä 3,5 h Vesijärvi risteily.

Aleksanterinkatu 14, 15110 Lahti Varaukset: puh. 020 1234 654 • sales.hameenmaa@sok.fi

TAVARATILA - kantavuus jopa 1 200 kg - kuorman max. pituus 3,75–4,15 m - tilavuus 5,2–8,6 m2 - pituus 2,5–2,9 m

Vivaro toimituskuluineen alkaen

30 901 €

VAKIOVARUSTEENA MM. - multimediajärjestelmä värillisellä 7" kosketusnäytöllä - FlexCargo-kuljetusjärjestelmä läpilastaustoiminnolla - navigaattori suomenkielellä - nahkaverhoiltu ohjauspyörä - toimistoistuin kirjoitusalustalla ja säilytyslokerolla - pysäköintiavustin takana - vakionopeudensäädin - bluetooth handsfree, aux-in, usb - led-päiväajovalot

TÄYDELLINEN VARUSTELU JA PIENIN KULUTUS. Vivaro tekee työskentelystä entistä tehokkaampaa ja taloudellisempaa. Sen takaavat luokkansa pieniruokaisimmat dieselmootorit sekä joustava FlexCargo- kuljetusjärjestelmä. Suorituskykyisten 90–140 hv moottorien kulutus on pienimmillään ainoastaan 5,7 l/100 km.

Vivaro yhdistetty polttoaineen kulutus 5,7–6,9 l/100 km, CO2-päästöt 149–181 g/km. Vivaro kokonaishinta alkaen 30 901,30 € (autoveroton hinta 27 160 €, arvioitu autovero CO2-päästöllä 160 g/km 3 141,30 €, toimituskulut 600 €). Kuvan auto erikoisvarustein.

LänsiAuto Lahti Patometsänkatu 1 Puh. 010 525 2210 www.lansiauto.fi