„Naše služby jsou kombinací benefitu, podpory zdravía eliminace rizik. Jakmile někde zahájíme spolupráci, tak nás poté klienti neradi opouští“, říká Mgr. Tomáš Mixa, jednatela garant odbornosti ve společnosti ZdravýPodnik s.r.o.
Vysvětlete, čím přesně se Vaše společnost zabývá?
Zabýváme se podporou zdraví na pracovišti se zaměřením na péči o pohybový aparát, který jak všichni víme je zdrojem velmi častých bolestí a dysfunkce. K návratu do plné funkce využíváme nejmodernějších technik z oborů Fyzioterapie, Ergonomie práce a nutričního poradenství, které poskytujeme zaměstnancům přímo na pracovišti, nebo i mimo něj. Málo lékařů a terapeutů v běžné praxi zná přesně Vaší
pracovní zátěž, i když právě tohle bývá častá příčina potíží. My se vždy důsledně seznamujeme s prací, kterou naší klienti provádí a podle toho s nimi pracujeme.
Tím, že už na trhu aktivně působíme 9 let, tak o nás lidé ví a neváhají se na nás obrátit k vyřešení věcí týkající se podpory zdraví na pracovišti. Zajímavé bylo nyní období Lockdownu, kde nás stálí zákazníci zařadili
do sekce „klíčové pro výrobu“, díky čemuž jsme mohli nadále fungovat a současně nám to potvrdilo, že naše práce má smysl.
Jaké služby jsou zákazníky nejvíce využívány?
V kancelářích jsou velmi oblíbené skupinové protahovačky, nebo individuální ERGOterapie, což je kombinace Terapeutických podnětů s primárním cílem aktivizace těla a vyladění vztahu Body and Mind. Ve výrobních provozech, kde se často setkáváme s náběhem na karpální tunel a záněty šlach, jsou nejvíce využívané prvky preventivní i léčebné Fyzioterapie. V poslední době se také zvýšil zájem o naše Pracov-
nělékařské služby, či Ergonomické audity výrobního prostředí.
Kdo je Vašim typickým zákazníkem? Nejvíce spolupracujeme se společnostmi z oblasti potravinářství, IT, bankovních služeb, farmacie, automotive, logistiky, či výrobce nábytku. Každý sektor má určitou zátěž, která se díky snaze o maximalizaci produktivity stává nadměrnou. Jako příklad můžeme zmínit prvky štíhlé výroby, kde se po proběhlé „optimalizaci výroby“ objeví práce s výrazně monotónní činností a vznikne tzv. dlouhodobá nadměrná jednostranná zátěž. zkráceně DNJZ, která je častou příči-
nou právě zmíněných přetížených šlach, či syndromu karpálního tunelu. V průběhu posledních 15 let došlo ke zvýšení výskytu DNJZ o 150 %! V bankovních službách a úřadech zase díky snaze o proklientský přístup zaměstnanci přestávají vnímat své tělo, které je dřív nebo později přestane poslouchat. My k těmto situacím vybíráme vhodné zdravotní stimuly s cílem podpory zdraví a současně zachování, či zvýšení produktivity.
Očekáváte, že v současné době, kdy se klade stále vyšší důraz na zdraví zaměstnanců, bude poptávka po službách Vaší společnosti stoupat?
Z toho, co vidíme kolem nás, tak věříme, že ano. Ve firmách nově vznikají pozice
tzv. „Health care manager“, která řeší zdraví nad rámec klasického BOZP a zaměřuje se primárně na prevenci a smysluplnost zdravotních programů. Další tendenci vidíme na úrovní státu. V polovině roku 2019 vláda rozhodla o zrušení karenční doby, což dle předběžných propočtů znamená, že firmy kvůli nemocnosti zaměstnanců zaplatí pouze na přímých nákladech navíc o 5 mld. Korun ročně.
S ohledem na neustále se zvyšující tlak na produktivitu hrozí dřívější přepracování a lidé mají tendenci sklouzávat k přejídání, nadměrnému pití alkoholu a nedostatku pohybu. To se dřív nebo později projeví následným snížením produktivity. Výzkumy ukazují, že u zaměstnanců, kteří nedbají o svou životosprávu se projevuje
podstatně více tzv. „Presenteeism“, což se dá volně přeložit jako fyzická účast v práci bez reálně vykonané práce. Důležité jsou také demografické změny, konkrétně stárnutí populace a důsledky, které z toho plynou. Na základě těchto tvrzení si myslíme, že zájem o služby v oblasti podpory zdraví na pracovišti bude růst.
Jaký bývá nejčastější problém, se kterým se Vaši zákazníci na pracovišti setkávají?
Naši zákazníci obecně řeší stížnosti svých lidí na fyzickou náročnost práci,
bolesti a s tím spojenou dysfunkci těla při práci. Jako výsledek těchto stavů bývá často snížení produktivity práce, či zvýšení fluktuace. Někteří vedoucí pracovníci hledají cesty k optimalizaci pracovní zátěže, někteří přenášejí odpovědnost na personální oddělení. I když cesta k optimalizaci pracovní zátěže může být někdy velmi jednoduchá.
Mezi časté úpravy se řadí úprava designu pracoviště, návody ke cvičení, úprava pracovních návodek, vytvoření Relax zóny, nebo ošetření přetížených oblastí těla. Péče o zdraví zaměstnanců může probíhat v průběhu práce, po prá-
12
ci, nebo před prací. Možností, jak vhodně začlenit tyto zdravotní prvky do provozu je více, jen je potřeba vybrat ty správné.
Chystáte v současnosti nějaké novinky, popř. nové služby?
Naše služby inovujeme neustále s ohledem na nové provozy, ve kterých působíme. Co je ale nyní nového, je tzv. Cost benefit analýza zaměřená na podporu zdraví na pracovišti, což je taková kalkulačka, která firmám spočítá, jaké mají reálné náklady spojených s nemocností svých lidí. Vstupují tam přímé i nepřímé proměnné jako jsou např. míra nemocnosti, průměrná délka absence, náhrady mzdy, zaškolová-
ní nových lidí, produktivita a kvalita výroby, goodwill společnosti, míra fluktuace atd. Výzkumný ústav bezpečnosti práce nyní poukázal na fakt, že 2/3 nákladů ve vztahu s nemocemi zaměstnanců jsou hrazeny přímo danou firmou a pouze 1/3 je hrazena státem. Když vezmeme v potaz, že náklad na jednu nemoc z povolání je dle kvalifikovaného odhadu v průměru 3 644 000 Kč, tak 2/3 z této částky je stále významná suma.
Jsou Vaše služby využívány i jednotlivci, nebo se jedná primárně o podniky?
Devadesát procent našich služeb probíhá ve firmách, kde se staráme o zaměstnance v jejich, nebo našich prostorách. Toto ukazuje náš jasný fokus. Na trhu existuje i pár rehabilitačních ambulancí nebo poskytovatelů pracovnělékařských služeb, kteří jako doplněk ke svým službám nabízejí fyzioterapii a ergonomii na pracovišti. Málokdy však vidíme, že by dané zařízení mělo opravdu zájem se více seznámit s pracovištěm, kde jejich klienti pracují a přizpůsobit tomu své terapeutické a diagnostické přístupy.
Do jaké míry byla firma Zdravý Podnik ovlivněna současnou krizí? Současná krize nám ukazuje, jak silným hráčem jsme na trhu podpory zdraví na pracovišti. Můžeme říct, že signály jsou vesměs pozitivní. Náš provoz stále jede bez výraznějších změn a pevně věříme, že to tak vydrží. Určitě však budeme rádi za možnost rozšíření našeho působiště. Máme terapeuty a ergonomy po celé ČR, kteří jsou připraveni se věnovat zaměstnancům z jakéhokoli segmentu.
Letouny bez posádky, které reagují na požáry a dokážou poskytnout i nezbytnou lékařskou pomoc, se stávají u záchrany lidských životů skutečností.
V případě, že dojde například k vypuknutí požáru v mrakodrapu, roj dronů se vrhne dovnitř a pomocí signálů lokalizuje osoby uvnitř. Tato podstatná informace bude pak nápomocna hasičům, kteří budou moci dorazit přímo k zasaženým jedincům.
Novou kapitolu záchranářství začalo nedávno psát i Švédsko. Společnost Everdrone, která provozuje severské zemi službu Everdrone Emergency Medical Aerial Delivery (EMADE), informovala o záchraně života, kdy postižený utrpěl náhlou srdeční zástavu. Při jeho záchraně byl použit právě autonomní dron, který v nejkratším čase přinesl defibrilátor. Oficiální údaje hovoří, že dron dosedl na místo přesně tři minuty po ohlášení události. Příběh má šťastný konec, jednasedmdesátiletý pacient se zdárně uzdravil. Jen pro zajímavost. Ročně utrpí mimo nemocniční zástavou srdce 270 000 pacientů v Evropě. V USA je to dokonce 350 000 pacientů. Šance na přežití se s každou další minutou po kolapsu snižuje o sedm
až deset procent, a proto je současná míra přežití pacientů se zástavou srdce pouhých deset procent. Když vezmeme v úvahu, jak rychle se dron dostal na dané místo, je budoucnost zdravotnictví o něco světlejší.
Drony jsou však pro takové využití stále relativně novým způsobem. Zatím vzniká celá řada zefektivnění a zlepšování podpůrné infrastruktury, což platí obzvlášť
v městském prostředí, kde je navigace složitá a vyžaduje bezpečnostní předpisy. Nadšení mírní i profesor Cimellaro, inženýr na Polytechnické univerzitě v Turíně a vedoucí projektu IDEAL DRONE, který upozorňuje na některé chyby, které drony mají, a to například na velmi nízkou výdrž baterie. Velkou výhodou naopak je, že lidé nebudou muset mít žádná sledovací zařízení. Stačí, když budou nosit chytré hodinky, mobilní telefony nebo ID karty, vlivem kterých jim může být poskytnuta včasná
pomoc. Nespornou výhodou při záchraně lidského života také bude, že umožní sledování i v budově bez komunikačních sítí jako je Wi-Fi nebo GPS. Právě při různých neštěstí, jako je zemětřesení či požár, nemusejí být tato zařízení dostupná.
I přes některé stinné stránky ale je vizí budoucnosti, že záchranářský dron se do pěti let stane při záchraně lidských životů samozřejmostí.
Lidské buňky ve 3D tiskárně, které lze použít k překrytí ran jako náplast. To je dlouhodobý cíl experimentu Bioprint FirstAid. V rámci své mise Cosmic Kiss provedl německý astronaut ESA Matthias Maurer sérii experimentů na ISS. Mobilní ruční zařízení má výrazně zlepšit léčbu ran na vesmírných misích, ale také při každodenním lékařském použití na Zemi. „S Bioprint FirstAid byla tato inovativní technologie nyní poprvé testována ve vesmírných podmínkách,“ řekl Michael Becker, projektový manažer Bioprint FirstAid z Německé vesmírné agentury v Německém leteckém středisku.
Biotisk je důležitým krokem k personalizované medicíně ve vesmíru a na Zemi. Bioprinter lze ovládat ručně a skládá se z rukojeti, tiskové hlavy, vodicích koleček a dvou zásobníků pro bioinkoust, který se používá k výrobě náplasti na krytí ran. Během experimentu na ISS byl tento inkoust nejprve nanesen na fólii na noze Matthiase Maurera. Byly použity dva bioinkousty s různým složením a dvě různé tiskové hlavy. „Technologický experiment zatím v tomto prvním kroku nepoužil skutečné lidské buňky, ale fluorescenční mikročástice. Zjištění pomohou vědcům dále rozvíjet technologii a umožnit aplikace pro pacienty“ tvrdí Becker.
Díky svému kompaktnímu designu a snadnému mobilnímu použití má technologie tisku velký potenciál nejen pro použití v lékařských ordinacích a na klinikách, ale také pro flexibilní ošetření ve vzdálených nebo na těžko dostupných místech. Bioprinter tak může být použit na budoucích dlouhodobých vesmírných misích i na výzkumných stanicích ve vzdálených lokalitách, jako je Antarktida. Jakmile bude experiment dokončen, budou náplasti vytištěné na ISS přeneseny zpět na Zemi k dalšímu testování a analýze. Mezitím vědci z Technické univerzity v Drážďanech (TU Dresden) provádějí
srovnávací experimenty, aby ověřili po návratu výsledky s experimentem provedeným na ISS. Cílem tohoto výzkumu je prozkoumat chování systému jako funkce různých tlakových trysek a různých bioinkoustů. Kromě toho bude zkoumáno rozložení mikročástic v mikrogravitaci.
Za účelem projednání možných aplikací 3D tisku v medicíně na mezinárodní úrovni plánují Německá vesmírná agentura při Německém středisku pro letectví a kosmonautiku (DLR – Deutsches Zentrum für Luft – und Raumfahrt e. V) a Evropská vesmírná agentura (ESA) a TU Dresden ve dnech 15. a 16. března 2022 uspořádat v Drážďanech workshop na téma „Bioprinting in Space“. Mají se
ho zúčastnit jak astronauti, tak odborníci z oblasti biotisku a výzkumu biologických věd ve vesmíru. Experiment Bioprint FirstAid byl realizován jménem Německé vesmírné agentury v DLR s financováním od německého Spolkového ministerstva pro hospodářství a opatření v oblasti klimatu. Systém byl vyvinut a postaven společností OHB System AG ve spolupráci s vědci z TU Dresden.
Cosmic Kiss
DLR je zapojena do mise Cosmic Kiss mnoha způsoby. Německá kosmická agentura při DLR se sídlem v Bonnu je zodpovědná za výběr a koordinaci experimentů a příspěvků německých univerzit a vysokých škol, jakož i průmyslu. Vědci DLR také provádějí své vlastní experimenty. Řídicí centrum Columbus ESA, umístěné v Německém vesmírném operačním středisku DLR v Oberpfaffenhofenu, je zodpovědné za plánování a provádění experimentů, které probíhají v evropském modulu Columbus na ISS. Odtud jsou data z experimentů odesílána do národních uživatelských kontrolních center a odtud vědcům a zúčastněným průmyslovým partnerům.
Klíčové vlastnosti
• Robustní svařované rameno
• Precizní tvrdokovové vedení pilového pásu
• Plnozdvihový hydraulický svěrák
• Šneková převodovka s výkonným motorem
• Dělený svěrák
Navrženo pro malé a střední firmy Poloautomatické a automatické procesy se stávají čím dál více nezbytné pro dosažení maximální efektivity v moderní výrobě. Řada pásových pil Proline nabízí přesný a kvalitní řez a zároveň disponuje velmi jednoduchým a pohodlným ovládáním. Tyto pily dosahují vysokého výkonu a poskytují ideální a cenově dostupné řešení pro Vaše požadavky o dělení materiálu.
