Skip to main content

LVŽS Utenos skyriaus leidinys 2019 m. savivaldybių tarybų rinkimams Nr.1

Page 1

Utenos kraštui 2019 m. / 1

UTENOS SKYRIUS

Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos Utenos skyriaus kandidatų sąrašas Nr.

2

Sąrašo pristatymas, arba Kodėl reikia balsuoti už mus Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos Utenos skyrius pristato savo kandidatų į Utenos rajono savivaldybės tarybą sąra­ šą. Mūsų gretose aktyvūs, kompetentin­gi žmonės. Sudarant sąrašą svarbiausia buvo ne partinė priklausomybė, o gerai pa­ma­ tuotas noras ir sugebėjimas dirbti vi­siems rajono žmonėms, aktyvumas, sąži­ nin­ gumas ir kitos pozityvios asmeninės sa­vy­ bės. Mūsų sąrašą papildė ilgametę vers­lo pa­tir­tį turintys ir vadovų pareigas ėję ar einan­tys, ko gero, daugeliui jūsų pažįsta­ mi – Adolfas Juršys, ilgametė draudimo srities specialistė Rima Pernavienė, preky­ bos centro direktorė Jolanta Šutinienė. Džiaugiamės, kad su mumis kartu Vilija Bierontienė, ginanti dirbančių žmonių tei­ ses. Mūsų gretose yra Utenos kolegijos do­

centė Jurgita Daubarienė. Dideles ateities viltis siejame su jaunais žmonėmis, kurie turi ambicingų planų mūsų mieste, – Domi­nyka Kirdeike, Migle Lapiniene, Karoliu Mei­ dumi, Justinu Cimalansku, Dovydu Date­ niu ir kitais. Tikimės, kad miesto taryboje daug pozityvių pokyčių įkvėps gydytojai, vaistininkai, bendruomenės slaugytojai. Jų tikslas – užtikrinti, kad mūsų krašto gyven­ tojams būtų pasiekiamos visos svarbiau­sios sveikatos priežiūros paslaugos. Mūsų gre­to­se yra švietimo darbuotojų, kuriems atsto­vau­ja Kas­tytis Stankevičius, Laura Liobienė, Jo­li­ta Bu­čelienė, kultūros ir meno žmonių – Dia­ na Žilėnienė ir Vytautas Kazela, žmonių iš smulkiojo ir vidutinio verslo – Daiva Aksiutovienė ir Artūras Fedaravičius. Turint atstovus beveik iš visų mūsų gy­ve­

nimo sričių, mums žinomos rajono gyven­ to­jų problemos – ir ne iš pasakojimų, bet iš savo patirties. Mes suprantame, kad atėjus į rajono savivaldybės tarybą nėra laiko moky­ tis – reikia dirbti. Tarp mūsų bendraminčių yra savivaldybės taryboje jau dirbę ir jūsų lūkesčiams atstovavę Albinas Grincevičius, Vytautas Kazela, Vigandas Leleiva, Jonas Slap­šinskas, beje, pastarasis yra sukaupęs didžiu­lę patirtį, vadovaudamas Utenos ra­ jono savivaldybės administracijai ir tiesio­ giai prisidėdamas prie visų pokyčių Utenos rajone. Kodėl reikia balsuoti už mūsų sąrašo žmones? Todėl, kad jie yra bene geriausias patirties ir entuziazmo, jaunystės ir išminties derinys! Nukelta į 2 p.


2

Sąrašo pristatymas, arba Kodėl reikia balsuoti už mus

Atkelta iš 1 p. Mes už tai, kad rajono taryboje būtų svarstomi visiems gyventojams svarbūs klau­simai, apie kuriuos per apklausas savo nuo­monę yra išreiškę rajono žmonės. Mes – už bendruomeniškumo skatinimą, už vi­ siems vienodai teisingą ir rinkėjų kon­ troliuojamą valdžią. Utenos rajone negali likti pamirštų ar nereikalingų žmonių.

Mes niekada dėl populiarumo nekri­ tikavome kitų politinių jėgų. Mums ne pa­ keliui su pigiu politikavimu. Mes pasiruo­šę deramai atstovauti žmonėms, kurie ver­ tina ne gražias kalbas ar neargumentuotą kritiką, o nuveiktus darbus. Mes einame ne skaldyti, o jungti ir ginti ne kieno nors siaurų, o visos rajono bendruomenės interesų.

Mūsų rinkiminį sąrašą, kaip jau minėta, papildė ir jauni, ir didžiulę gyvenimo bei darbo patirtį sukaupę žmonės. Vadi­ nasi, jie vertina jau atliktus darbus, mato jų tęstinumą, pritaria mūsų pasirinktai krypčiai, tradicinėmis tapusioms ver­ tybėms. Prisijunkite ir jūs!

Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos Utenos skyriaus kandidatų į Utenos savivaldybės tarybą sąrašas Nr. 2 1. Jonas Slapšinskas, Utenos rajono savi­ val­dybės administracijos direktorius 2. Vytautas Kazela, Lietuvos rašytojų są­ jun­gos narys, leidėjas 3. Albinas Grincevičius, VšĮ Utenos li­ goninės Chirurgijos klinikos vadovas 4. Vytautas Kazlauskas, Nacionalinės mo­­kėjimų agentūros vyr. specialistas 5. Andrius Rudokas, UAB „Utenos beto­ nas“ direktorius 6. Vigandas Leleiva, VšĮ Utenos kolegi­ jos ūkio tarnybos vadovas, lektorius 7. Sergejus Naumkinas, VšĮ Utenos li­go­ ninės direktoriaus pavaduotojas me­­di­ cinos reikalams 8. Domynika Kirdeikė, UAB „Vytrolma“ administratorė 9. Vilija Bierontienė, AB „Utenos tri­ko­ tažas“ profesinės sąjungos pir­mi­ninkė 10. Jurgita Daubarienė, „Sodros“ Utenos skyriaus Pensijų skyriaus vyr. specia­ listė, VšĮ Utenos kolegijos docentė 11. Filibertas Taučius, VšĮ Utenos ligoni­ nės Ortopedinio-traumatologinio sek­ toriaus vyr. ordinatorius 12. Kastytis Stankevičius, Utenos Dau­niš­ kio gimnazijos mokytojas, imtynių tre­ neris 13. Audrius Kimontas, veterinarijos gydy­ tojas, Veterinarijos aptarnavimo įmo­­ nės vadovas 14. Dana Šalkauskienė, VšĮ Utenos ligo­ ni­nės vyr. radiologijos technologė, ben­ drosios praktikos slaugytoja 15. Adolfas Juršys, buvęs ilgametis UAB „Utenos vandenys“ direktorius, nusi­ pel­nęs Lietuvos vandentvarkininkas 16. Jolita Bučelienė, Utenos švietimo cen­ tro suaugusiųjų švietimo vadybininkė

17. Rima Pernavienė, draudimo bendro­ vės „Compensa Vienna Inscurance Group“ Utenos skyriaus vadovė 18. Mindaugas Groblys, VšĮ Utenos li­ go­­ni­nės ir VšĮ Respublikinės Vilniaus uni­ver­siteto ligoninės gydytojas 19. Regimantas Kisielius, Valstybinės mais­to ir veterinarijos tarnybos spe­cia­ lis­tas, vyr. veterinarijos gydytojas ins­ pek­torius 20. Arvydas Malaiška, UAB „Maisto pra­ monės logistikos grupė“ inžinierius me­chanikas 21. Vladas Vitas, ūkininkas 22. Evaldas Smalstys, IĮ „Sevalda“ vairavi­ mo instruktorius 23. Artūras Fedaravičius, UAB „Egvilė“ pro­jektų vadovas 24. Justinas Cimalanskas, AB „Umega Group“ Technikinio skyriaus vadovas 25. Jolanta Šutinienė, UAB „Utenaitis“ di­ rektorė 26. Kęstutis Gylys, ūkininkas 27. Ričardas Tamulis, veterinarijos gydy­ tojas, Veterinarijos paslaugų įmonės vadovas 28. Beata Naumkinienė, Utenos pirminės sveikatos priežiūros centro šeimos gy­ dytoja 29. Gytis Stundžia, UAB „Utenos komu­ nalininkas“ Teritorijų priežiūros sky­ riaus viršininkas 30. Eimantas Survila, AB „Umega Group“ projektų vadovas 31. Elita Puodžiūnienė, UAB „Eurovais­­ti­ nė“ Farmacinės veiklos vadovė 32. Almantas Andrijauskas, UAB „Tri­vi­ tas“ veterinarijos gydytojas

33. Justinas Sriubas, UAB „Švyturys-Ute­ nos alus“ sandėlininkas 34. Aidas Jakučionis, kaimo turizmo so­ dybos savininkas 35. Reda Navikienė, UAB „Norfos vais­ tinė“ pardavėja-kasininkė 36. Diana Žilėnienė, UAB „ALG knygy­ nai“ knygynų vadovė 37. Angelė Mažeikienė, VšĮ Krizių centro „Angelų pieva“ darbuotoja 38. Paulius Gučius, V. Gučiuvienės IĮ va­ dybininkas 39. Daiva Aksiutovienė, D. Aksiutovienės IĮ savininkė 40. Miglė Lapinienė, Utenos švietimo cen­ tro švietimo paslaugų vadybininkė 41. Inga Patalauskienė, Utenos daugia­ funk­­cio sporto centro specialistė 42. Karolis Meidus, UAB „Euro Impex“ autovadybininkas 43. Gediminas Juodis, VšĮ Utenos pir­mi­ nės sveikatos priežiūros centro spe­cia­ listas 44. Dovydas Datenis, studentas 45. Pranas Jaskevičius, Utenos rajono sa­­vi­valdybės priešgaisrinės tarnybos gais­rininkas 46. Sonata Kraujelienė, UAB Utenos auto­ busų parko vyr. buhalterė 47. Laura Liobienė, Utenos vaikų lopšeliodarželio „Želmenėlis“ direktorės pava­ duotoja ugdymui 48. Vilija Leikienė, Utenos Dauniškio gimnazijos sekretorė 49. Gita Būgaitė, šiuo metu nedirba 50. Egidijus Kornevas, Utenos šeimos ir vai­­ko gerovės centras; Utenos apskri­ ties vyrų krizių centro asociacijos di­ rektorius


3

Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos Utenos skyriaus kandidatų į Utenos rajono savivaldybės tarybą 2019–2023 m. programa Mes už Uteną, kurioje reikalingi visi! Vertinkite ne pagal pažadus, o pagal nuveiktus darbus Balsuodami 2016 metų Seimo rinki­ muose rinkėjai išreiškė paramą Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos programai „Darni Lietuva“. Šioje programoje LVŽS vizija ir siūlomi sprendimai buvo paremti penkių darnų – darnaus žmogaus, darnios visuomenės, darnaus švietimo ir kultūros, darnios ekonomikos bei darnaus valstybės valdymo – principu. Vėliau, suformavus Vyriausybę, remiantis penkių darnų princi­ pu buvo parengta ir Vyriausybės programa. Per dvejus metus pradėti esminiai pokyčiai daugelyje pagrindinių gyvenimo sričių – plėtojama parama šeimai (pvz., parama pirmajam būstui įsigyti), reformuo­ jama sveikatos apsauga, mažinamos vaistų kainos, reformuota mokestinė sistema, įvykdyta pensijų reforma ir keliamos pen­ sijos, vykdomos mokykl������������������ ų����������������� ir aukštojo mok­ slo, stambiausių valstybės įmonių valdymo reformos, suintensyvinta kova su korup­ cija. Šalyje kyla atlyginimai ir tai lemia tiek įvykdyta mokesčių reforma, tiek ir priimti sprendimai kelti atskirų grupių darbuotojų atlygį (medikų, mokytojų, teisėsaugos pareigūnų, kultūros darbuotojų ir kt.). 2017 metais pagrindinis dėmesys skir­ tas socialiai jautriausioms ir skurdžiau­ siai gyvenančioms piliečių grupėms. 2018 me­ tais pradėtos pertvarkos kuria ilgalai­ kius vidurinės klasės gyvenimo pagrin­ dus ir suteikia galimybę dirbti bei oriai gyventi Lietuvoje. Šių tikslų siekiama at­ sakingai skirstant augančios ekonomikos pajamas – pirmiausia jas skiriant labiausiai užmirštoms sritims, tada dėmesį atkreipi­ ant į struktūrines valstybės pertvarkas, kurių naudą visi pamatysime ne po kelių mėnesių, o po kelerių metų, kai kada (pvz., balansuo­ jant pensijų sistemą) – net po dešimtmečių. „Darnios Lietuvos“ programos idėja yra tęstina ir savivaldoje – esame įsitikinę, kad ir čia penkių darnų principas paskatins pokyčius taip, kaip kad juos paskatino na­ cionaliniu lygmeniu.

MES UŽ INFRASTRUKTŪROS PLĖTRĄ MIESTE IR KAIME! Utenos miesto daugiabučių gyvenamųjų namų kvartalų sutvarkymas. Tai jau pradėta

vykdyti Dauniškio ir Aukštakalnio mikro­ rajonuose. Vėliau darbai turi persikelti į Krašuonos, Smėlio ir Vyturių gyvena­ muosius mikrorajonus. Šiems projektams įgyvendinti jau dabar atliekami projek­ tavimo darbai. Tai reiškia, kad sutvarkius daugiabučių gyvenamųjų namų kvarta­ lus pastebimai pagerės gyvenimo kokybė. Vykdant šiuos projektus sutvarkomi ne tik įvažiavimai į kiemus, bet ir kvartalinės gatvės, įrengiamos naujos ar išplečiamos esančios automobilių stovėjimo aikšte­ lės, paklojami takai, įrengiamos vaikų žai­dimų aikštelės, poilsio zonos, kvartali­ nis apšvietimas. Šios darbus mes tęsime, plėsime į kitus kvartalus. Mes palaikome SPA centro bei Ledo are­nos statybą. Ir padarysime viską, kad šie objektai Utenoje būtų kuo greičiau pasta­ ty­ti. Daug dirbdami žmonės supranta, kad rei­kia daugiau dėmesio skirti savo sveikatai. Rajono gyventojų amžius vis auga, jiems taip pat reikalingos sveikatinimosi procedū­ ros. Jaunimas tikisi įvairesnių pramogų. Ledo arenos statybos ir baseino pastato bei paslaugų išplėtimą siūlo patys gyventojai. Ir šie jų siūlymai turi šimtaprocentinį mūsų palaikymą. Šiuos siūlymus mes priima­me kaip žmonių įpareigojimą mums.

Vandens ir nuotekų tinklai sutvarky­ ti Tauragnuose, Vyžuonose, Užpaliuose ir Su­­dei­kiuose. Mes dėsime visas pastangas, kad šie darbai būtų tęsiami Kuktiškėse, Sal­ dutiškyje, Daugailiuose ir Leliūnuose. Per ateinančius ketverius metus bus pa­ rengta ir įvykdyta seniūnijų centrų gatvių asfaltavimo programa.

MES UŽ VERSLĄ, KURIANTĮ GERAI MOKAMAS DARBO VIETAS! Visi suprantame, kad be naujų gerai mo­ kamų darbo vietų gyvenimas Utenoje jei ir gerės, tai tikrai ne tokiais tempais, ko­kiais mes norėtume. Mes dirbsime ta linkme, kad, kiek tai priklauso nuo savivaldos, būtų kuriamos palankesnės sąlygos verslui. Mokesčių lengvatos verslo įmonėms, kurio­ se darbuotojams mokamas didesnis nei vidutinis atlyginimas, – vienas problemos sprendimo būdų. Jau daug padaryta, kad Utenoje atsirastų Pramonės parkas. Darbus reikia spartinti ir pasiekti, kad Pramonės parkas būtų oficial­ iai atidarytas jau per artimiausius mėnesius. Tai paskatintų naujų investicijų atėjimą. Nukelta į 4 p.


4

Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos Utenos skyriaus kandidatų į Utenos rajono savivaldybės tarybą 2019–2023 m. programa Atkelta iš 3 p.

Netikėkite tais, kurie sako, kad traukinys jau nuvažiavo ir jokių investicijų Utenoje nebus. Bendrai dirbant savivaldai, verslui, Utenos kolegijai, Profesinio rengimo centrui, Užim­ tumo tarnybai galima per labai trumpą laiką paruošti reikiamus specialistus.

MES UŽ UTENĄ – REGIONO SVEIKATOS CENTRĄ! VšĮ Utenos ligoninė tik prieš keletą me­ tų tapo pavaldi Utenos savivaldybei. Nors ligoninės pastatas iš išorės ir buvo su­ tvarkytas, bet palatos ir kitos vidaus pa­­ talpos priminė gūdų sovietmetį. Vi­ daus patalpos pastaraisiais metais buvo re­no­­vuojamos etapais, nes ligoninė turėjo dirbti ir renovacijos metu. Šiais metais bus užbaigta Vaikų skyriaus renovacija, o kartu ir viso pagrindinio pastato renovacija. Re­ novacijos darbai vyksta ir Konsultacinėje poliklinikoje. Beliks renovuoti ligoninės administracines patalpas, pertvarkyti ir įrengti ligoninės laboratoriją. Jau pradėti ligoninės teritorijos tvarkymo darbai – įren­giami patogūs privažiavimai, plečiamos automobilių stovėjimo aikštelės, didina­ mas automobilių stovėjimo vietų skaičius. Mūsų tikslas – aprūpinti įstaigą modernia medicinine įranga, kuri leistų itin tiks­liai diagnozuoti ligas; suteikti visavertį gydy­mą Utenoje; padėti spręsti aukštos kvalifi­ ka­ cijos gydytojų pritraukimo, atlyginimų di­ di­nimo darbuotojams problemas. Kokybiš­ kų paslaugų galimybę pajuto ir aplinkinių rajonų gyventojai, kurie vis dažniau renkasi mūsų ligoninės specialistus. Aišku viena – Utenos ligoninė turi tapti svarbiausia svei­ katos įstaiga visame regione. Pokyčiai vyksta ir Pirminės sveika­ tos priežiūros centre. Daug kas padaryta, daug kas daroma. Vyksta teigiami pokyčiai Odon­tologijos skyriuje. Galvojama ir apie struktūros pertvarką. Pirminės sveikatos priežiūros cento vadovai turi jausti nuola­ tinį savivaldos rūpestį ir palaikymą, kad Utenos poliklinika, kaip lygi su lygio­mis, galėtų konkuruoti su privačiomis panašaus profilio gydymo įstaigomis. MES UŽ KOKYBIŠKAS ŠVIETIMO PASLAUGAS! Esmę suvokiame taip: racionalus lėšų naudojimas; optimalus mokinių skaičius

klasėse; mokiniams – kokybiškos ir prieina­ mai pateiktos žinios, mokytojams – geresnės darbo sąlygos ir atlyginimas. Kaip tai pa­ daryti? Mokyklos turi atsisakyti pustuščių patalpų ir neeikvoti lėšų jų šildymui, priežiūrai, bet klasėse turi likti optimalus moksleivių skaičius, kad mokytojai galėtų kokybiškai perteikti žinias. Likusias laisvas patalpas panaudoti su švietimu susiju­sioms paslaugoms teikti. Į švietimo pokyčius la­ biau įtraukti rajono bendruomenę, skatinti šiuolaikiškai dirbančius mokyklų vadovus ir mokytojus.

MES UŽ VISUOMENINĮ TRANSPORTĄ IR SVEIKESNĘ APLINKĄ! Atnaujinti Utenos autobusų parką nau­ jais ekologišku kuru varomais autobusais. Pertvarkyti autobusų maršrutus taip, kad žmogui autobuso nereikėtų laukti ilgiau nei 15 minučių. Sujungti esamus ir nuties­ ti naujus pėsčiųjų bei dviračių takus, kad bet kuriame Utenos mikrorajone gyvenan­ tis žmogus reikiamą vietą galėtų pasiekti pėsčiomis arba dviračiu. MES UŽ ORIĄ UTENIŠKIŲ SENATVĘ! Didesnės kompensacijos šeimoms, ku­ riose nėra darbingų žmonių, neįgaliems ir vienišiems žmonėms už šildymą, vandenį ir nuotekas, šiukšlių išvežimą. Sudaryti ge­resnes sąlygas slaugomiems ligoniams ir personalui Utenos ligoninės palaiko­ mojo gydymo ir slaugos sektoriuje bei Šv. Klaros palaikomojo ��������������������������� gydymo ir slau­ gos ligoninė­je, plėsti slaugos lovų skaičių. Pradėti kurti Utenos mieste ir kaime gyvenančių vieni­šų žmonių, kuriems rei­ kalinga pagalba, re­gistrą. Kooperuojant savivaldos, privačias ir visuomenines lėšas užtikrinti pagalbą sunkiomis li­ gomis sergantiems žmonėms, ypač vai­ kams ir vienišiems žmonėms. MES UŽ JAUNIMĄ, KURIANTĮ SAVO ATEITĮ UTENOJE! Bendradarbiaujant su verslo įmonėmis, mokymo įstaigomis parengti ir pradėti įgyvendinti jaunimo įdarbinimo progra­ mą. Garantuoti savivaldybės finansinę pa­ ramą jaunoms šeimoms įsigyjant pirmąjį būstą. Ne išimtimi, o kasdienybe turi tapti

finansinė pagalba šeimoms, auginan­čioms vaikus.

MES UŽ RACIONALŲ BIUDŽETO VALDYMĄ IR VISUOMENĖS ĮSITRAUKIMĄ! Iš kokių pinigų atliekami darbai – tiesia­ mos gatvės, tvarkomas miestas, iš­laikomos švietimo, kultūros, sveikatos įstaigos? Visų pirma – tai rajono biu­džeto lėšos. Tai yra tie pinigai, kuriuos į savivaldybės sąskaitą sunešame mes visi. Prie šių pinigų reikėtų pridėti Europos Sąjungos bei Valstybės investicijų pro­ gramos ir Kelių direkcijos skiriamus pi­ nigus. Tačiau tų pinigų ne­ galima gauti, jei savivaldybė neprisideda savo lėšomis. Ta dalis nebuvo didelė – 7–15 procentų. Utena viena iš tų savivaldybių, kurios sugebė­ jo pritraukti daug Europos Sąjungos fon­dų ir Valstybės investicijų pro­ gramos lė­ šų. Norint pritraukti europines ir valsty­ bės investicines lėšas, reikia lai­ ku parengti daug projektinių ir kitokių dokumentų. Jei tai nebūtų buvę padary­ ta, šios lėšos ne­ būtų pasiekusios Utenos žmonių. Šiuos darbus įsipareigojame tęsti. Savivaldybės biudžeto pinigai yra visų mūsų, todėl kiekvienas rajono gyventojas turi teisę ne tik žinoti, kaip jie yra panaudo­ jami, bet ir turėti galimybę daryti įtaką juos paskirstant. Mes pasisakome ir nuosekliai siekia­ me, kad iš pradžių būtų atliktos apklau­ sos rajono gyventojams aktualiais klausi­ mais, o tik po to šie klausimai svarsto­mi savivaldy­ bės taryboje. Juk geriausi tie spren­ dimai, kuriems pritaria dauguma rajo­no gyven­tojų. Mes ne tik klausome, bet ir girdime!

UTENOS SKYRIUS

Politinė reklama. Bus apmokėta iš Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos rinkiminės sąskaitos. Spausdino UAB „Judex spauda“. Užsk. Nr. 30863.Tiražas 15 000 egz.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
LVŽS Utenos skyriaus leidinys 2019 m. savivaldybių tarybų rinkimams Nr.1 by LVŽS - Issuu