manufatto 12/2023

78° anno

www.lvh.it

12 2023

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | mensile, edizione nr° 11

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

INSIDIE CONTABILI R U EXPERIENCED? Come evitare dispendiosi errori nel calcolo di un'offerta Pagina 14

Evento della scuola italiana sulle nuove prospettive per l'orientamento Pagina 18

NUOVI PARTNER

lvh.apa è pronta a discutere con il nuovo Consiglio provinciale i temi cari all'artigianato Pagina 38

ECONOMIA CIRCOLARE RICICLO E RIUSO: LE FILIERE DEL FUTURO

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SI CHIUDE UN CICLO E UN ANNO RIPARTE CON RINNOVATO IMPEGNO

EDITORIALE

3 12|2023

Il 2023 si chiude lasciando molti interrogativi aperti. Su almeno una certezza, tuttavia, possiamo sicuramente contare: in futuro la sostenibilità sarà una chiave di successo per le imprese e i processi per raggiungerla sono già irreversibili. Per questo motivo, dedichiamo l’articolo principale di quest’edizione di Manufatto al tema dell’economia circolare, soffermandoci sulla filiera del riciclo, in cui negli ultimi anni l’Italia ha raggiunto ottimi risultati. In particolare, prendiamo in considerazione il settore edile, a cui afferisce la maggior parte dei rifiuti prodotti, e portiamo la lente d’ingrandimento sulla situazione in Alto Adige, presentando i principali dati al riguardo e accennando ad alcuni importanti progetti in corso.

Per supportare un’economia sostenibile è fondamentale una forte volontà politica: perciò, all’indomani delle elezioni, lvh.apa guarda con interesse alle decisioni del nuovo Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano. A seguito di un sondaggio interno, l’associazione ripropone il dibattito su alcuni temi che sono particolarmente a cuore all’artigianato: la burocrazia, i giovani, il problema abitativo: su queste e altre questioni che riguardano l’Alto Adige, lvh.apa è pronta a dare il suo contributo.

Il rapporto tra giovani e imprese è al centro di due eventi che hanno avuto luogo recentemente: una giornata organizzata dalla Scuola italiana sul tema dell’orientamento, e il meeting annuale nazionale dei Giovani Imprenditori di Confartigianato. Tra gli altri temi attuali che trattiamo, segnaliamo l’introduzione del nuovo fondo territoriale di sanità integrativa del settore edile. Inoltre, forniamo consigli utili per evitare errori nel calcolo dell’offerta.

Come sempre, troverete notizie e interessanti novità da e per il mondo dell’artigianato.

Nel congedarci da voi per quest’anno, vi rivolgiamo un grande augurio di liete festività natalizie in compagnia dei vostri cari.

Buona lettura!

manufatto

10–13 LE FILIERE DEL FUTURO: RICICLO E RIUSO

SEMPRE AL VOSTRO FIANCO! lvh.apa Confartigianato Imprese

www.lvh.it

4 12|2023

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura 10.000 copie per 40.000 Lettori/Lettrici Editore ed Amministrazione lvh.apa Formazionew & Service Cop. a.r.l.

Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufatto@lvh.it Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) 65 Euro (all’estero) Redazione: Dr. Ramona Pranter (rp) Leslie Wiss (lw) Silvia Ottaviano (so)

14

18

Responsabile commerciale: Dott.ssa. Margareth M. Bernard (mb) Editing: Julia Ranigler Responsabile legale: Dott. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 - ROC: 9592.

Grafica e Layout: Longo SPA Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen

COME EVITARE DISPENDIOSI ERRORI DI CALCOLO NELL’OFFERTA

EVENTO DELLA SCUOLA ITALIANA SUL TEMA DELL’ORIENTAMENTO

INDICE

Indice ARTIGIANATO E SOCIETÀ

NEWS

09

CAMPAGNA DI CROWDFUNDING Mathias Piazzi e Martin Zuech rivoluzionano il mondo dell’edilizia.

42

IN CONTINUO MOVIMENTO

FOCUS

10

ECONOMIA CIRCOLARE Italia e Alto Adige leader del riciclo in Europa.

44

AZIENDE

17

SICUREZZA SUL LAVORO Dispositivi di protezione individuale: Il quadro giuridico.

S HOP & ART - URTIJËI 33 artisti hanno decorato le vetrine dei negozi a Ortisei.

LA BLOCKCHAIN Al servizio delle imprese.

IN VETRINA

48

TENDENZE E MERCATO Associazione Raiffeisen, Grohe Srl, Croce Bianca .

FORMAZIONE

21

WORKSHOP NATALIZIO La falegnameria “DasGanzeLeben” invita ad un caffè nel periodo dell’avvento.

MESTIERI

43

22

37

ORTHOPANT La singolare storia di un’azienda familiare nel solco della tradizione.

GIOVANI ARTIGIANI Meeting formativo di Confartigianato.

Per i lettori PARLIAMO CHIARO Parola PARLIAMO al Presidente CHIARO Parola al Presidente 16 FORMAZIONE E 20 SOSTENIBILITÀ SCADENZE FISCALI Osservatorio Le date di marzo delle2022 tendenze 07 07

ECONOMIA E POLITICA

LA FALEGNAMERIA PRADER COMPIE 50 ANNI manufatto

38

IL NUOVO CONSIGLIO PROVINCIALE L’artigianato indica i temi su cui è necessario un confronto.

20 24

CORSI L’offerta di lvh.apa

37 25

CONSIGLI BORSA APPRENDISTI LEGALI L’ufficio Cercati elegale trovati risponde

5 12|2023

NEWS ULTIME NOTIZIE: cosa c’è di nuovo per artigiani e fornitori di servizi in Alto Adige?

FATTO

6 12|2023

European Digital Innovation Hub INSIEME AD ALTRE ISTITUZIONI, ASSOCIAZIONI E STRUTTURE DI RICERCA, LVH.APA PARTECIPA AL PROGETTO DEL NOI TECHPARK. Dopo una lunga fase di candidatura, l’European Digital Innovation Hub sarà presto inaugurato al NOI Techpark.

L’European Digital Innovation Hub, in breve EDIH, funge da punto di contatto per le aziende locali sul tema dell’intelligenza artificiale.

La forza di questo punto di contatto, di cui fa parte anche lvh. apa, è quella di poter offrire un livello di servizio qualificato attraverso una rete di istituzioni per l’innovazione regionali, nazionali ed europee. Le aziende vengono supportate nei processi di cambiamento digitale.

L’EDIH presso il NOI offrirà servizi tra cui: la sperimentazione di tecnologie per convalidare e sviluppare prodotti innovativi; la formazione di alto livello in campo digitale per soddisfare le esigenze delle aziende locali di personale altamente qualificato; il supporto alle aziende nell’accesso alle opportunità di finanziamento e di spesa per progetti di innovazione a livello regionale, nazionale e comunitario; il trasferimento tecnologico e l’accesso alle reti europee per facilitare la transizione digitale e la cooperazione tra ricerca e industria.

Il dipartimento Innovazione e nuovi mercati di lvh.apa sarà lieto di consigliare le aziende interessate.

E-mail: innovazione@lvh.it.

Il supporto fornito dall’EDIH può essere sovvenzionato.

Ulteriori informazioni sono disponibili tramite il QR Code qui a fianco.

del mese

+3,9% IN TRENTINO ALTO ADIGE L’ECONOMIA È GIOVANE In Italia nell’ultimo decennio le aziende hanno segnalato una perdita di ben 110 mila lavoratori sotto i 30 anni, in quasi tutti i settori, ad esclusione delle imprese agricole e tecniche. A certificarlo sono le elaborazioni per il decennio 20142023 presentate da Unioncamere e Infocamere.

Fa eccezione il Trentino Alto Adige, dove i 18-29enni sono aumentati del 3,9% in dieci anni.

In percentuale, il dato peggiore è registrato in Abruzzo (-40%), mentre la regione in cui gli imprenditori con più di 70 anni sono sempre più presenti è la Calabria, seguita dalla Sicilia. La situazione purtroppo non è più rosea se si considera la presenza delle donne under 30 nei ruoli decisionali (- 30% su scala nazionale).

La tendenza rispecchia inevitabilmente l’attuale dinamica demografica, ma anche altri fattori, come l’eccessiva burocrazia, hanno probabilmente contribuito ad allontanare i giovani dalle imprese.

L’OPINIONE DEL PRESIDENTE Falegname

Alto Adige

Progettiamo i vostri sogni!

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Immagine generata dall’intelligenza artificiale © First Avenue

“Il mio artigiano” PER I CITYLIGHT POSTER DI ILMIOARTIGIANO. LVH.IT SONO STATE UTILIZZATE IMMAGINI GENERATE DALL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE. L’intelligenza artificiale (AI) può essere utilizzata anche nelle professioni creative?

Questa domanda è di particolare interesse per l’artigianato.

L’AI è stata utilizzata per la prima volta per la campagna pubblicitaria dei Citylight Poster per il portale di ricerca di artigiani “Il mio artigiano”.

Le immagini generate dall’intelligenza artificiale danno alla campagna un tocco unico che attira l’attenzione del pubblico e ne suscita l’interesse.

Per i non addetti ai lavori è difficile riconoscere quali manifesti contengano immagini generate dall’intelligenza artificiale e quali no.

First Avenue è leader in questo campo in Alto Adige.

“L’artigianato, la nostra missione” IL MOTTO ANNUALE DI LVH.APA SOTTO� LINEA L’IMPORTANZA DELL’ARTIGIANATO PER LA SOCIETÀ E L’ECONOMIA. Il motto del 2024 di lvh.apa, “L’artigianato, la nostra missione”, è stato scelto perché i mestieri dell’artigianato sono di straordinaria importanza per la nostra società ed economia.

Incarnano valori come la tradizione, la qualità e la sostenibilità, che stanno diventando sempre più importanti nel mondo frenetico di oggi.

Inoltre, il motto riecheggia la campagna podcast dei giovani artigiani “Missione Artigianato”.

La missione di un’azienda descrive lo scopo principale o la missione che l’azienda persegue.

La missione di lvh.apa è quella di promuovere e sostenere l’artigianato in tutte le sue sfaccettature.

LA PRESIDENZA DI LVH.APA AUGURA FELICI FESTIVITÀ NATALIZIE

Care Artigiane, Cari Artigiani, Si conclude un anno ricco di eventi.

La situazione economica rimane tesa. Le varie crisi mondiali e l’aumento del costo della vita contribuiscono a creare un certo grado di incertezza tra la popolazione.

Ciò si ripercuote anche sulle imprese.

D’altra parte, va notato che il tasso di inflazione nel nostro Paese è diminuito di recente e molti settori dell’economia sono in grado di operare in modo stabile.

Come sempre, guardiamo al futuro con fiducia perché, come associazione, siamo consapevoli dei punti di forza e della capacità di adattamento dell’artigianato.

L’artigianato ha vissuto molte crisi e ne è sempre uscito rafforzato.

Siamo pronti ad affrontare le sfide con vigore, forza e convinzione.

La forza di tutte le professioni che compongono i mestieri dell’artigianato risiede nella loro adattabilità e nella loro capacità di reinventarsi e svilupparsi costantemente.

Soprattutto in questo periodo di festa, è importante ricordare i nostri punti di forza e i nostri talenti, le nostre capacità e la nostra resilienza.

Approfittiamo del periodo natalizio per ricaricare le batterie e trascorrere del tempo con la famiglia e i nostri cari. Così saremo pronti ad affrontare le sfide del nuovo anno.

Con queste premesse, buon Natale a tutti voi!

I vostri presidenti,

7 12|2023

LE ULTIME NEWS | In breve

Informazioni sulla quota associativa di lvh.apa

Quota associativa 2024 LVH INFORMA: QUOTA ASSOCIATIVA 2024 E TEMPI� STICHE PER IL RECESSO.

BENVENUTI NELLA GENERATION H > Bertolini Priska | Vari mestieri Alimentari | Bolzano > Delmonego & Steger GmbH | Pittori e verniciatori | Chiusa > Electro Universal Immobilien GmbH | Costruttori e muratori | Bolzano > Klammer Margit | Vari mestieri Artigianato artistico | Merano > Internform GmbH | Piastrellisti e posatori di pietra, ceramica e mosaici| Prato allo Stelvio > Gartengestaltung und Pflege Winkler Fabian | Vari mestieri Artigianato artistico| Brunico > Messner Gabriel | Falegnami | Rasun/Anterselva > WM Technics GmbH | Congegnatori meccanici e attrezzisti | Cornedo all’Isarco > Schwarz Martin | Boscaioli | Ultimo > Brennerei Walcher GmbH | Vari mestieri Alimentari | Appiano > Balzer Annett Michele | Acconciatori | Gais > Elektra GmbH | Vari mestieri Tecnica degli edifici | Caldaro > Schlosserei Niederstätter GmbH | Fabbri e magnani | Aldino > Heim Bau vGmbH | Costruttori e muratori | Foiana/ Lana > Eggentaler Bau GmbH | Costruttori e muratori | Nova Levante > Auto Werner vGmbH | Meccatronici d’auto | San Valentino alla Muta / Curon Venosta

L’importo della quota associativa dipende da com’è strutturata l’azienda che intende trasferirla. La quota associativa è composta dall’importo fisso annuale dell’lvh.apa, dal contributo di Confartigianato (organizzazione nazionale di categoria) prelevato dall’INPS e dalla quota variabile sullo stipendio annuale.

L’importo fisso di lvh.apa è di 328 euro - per i soci esistenti - e di 164,00 euro per i nuovi soci.

Il contributo di Confartigianato ammonta a 47,61 euro e viene addebitato direttamente tramite pagamento effettuato all’INPS con F24. Inoltre, è previsto un contributo variabile del 5 per mille sulla busta paga annuale dei dipendenti con un importo massimo di 800 euro, che viene riscosso direttamente dall’INAIL tramite F24.

Una nuova iscrizione ha validità triennale e si rinnova tacitamente per un ulteriore anno, salvo disdetta da comunicare per iscritto a mitglieder@lvh.it almeno tre mesi prima della scadenza. Ulteriori informazioni sono disponibili tramite il QR Code.

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Edilizia sostenibile I CARPENTIERI MATHIAS PIAZZI DI TESIMO E MARTIN ZUECH DI LANA HANNO LANCIATO UN’INTERESSAN� TE CAMPAGNA DI CROWDFUNDING. Il concetto centrale di “Lokhaus+” va ben oltre l’edilizia convenzionale: qui il legno non è visto solo come materiale da costruzione, ma come simbolo di sostenibilità e protezione ambientale.

La visione è chiara: insieme a proprietari di edifici attenti all’ambiente, Mathias Piazzi e Martin Zuech vogliono rivoluzionare l’edilizia e condurla verso un futuro più sano.

La gamma dei loro servizi comprende ristrutturazioni, ampliamenti e la costruzione di nuove strutture in legno. Ogni progetto viene valutato con attenzione per quanto riguarda il potenziale di rielaborazione e riutilizzo del materiale esistente, come le travi del tetto, con un risparmio non solo di costi ma anche di risorse preziose.

Con la campagna di crowdfunding su startext.com, i due carpentieri perseguono l’obiettivo di finanziare il completamento e la stampa di un manuale per “G’sund Bauen”. “Molte persone non sono ancora consapevoli delle innumerevoli possibilità che

Nella foto (da sinistra): Martin Zuech e Mathias Piazzi, fondatori del progetto Lokhaus+ © Hannah Schweigl

si hanno quando si costruisce o si ristruttura. Grazie alla nostra esperienza pluriennale, vogliamo mostrare la varietà di opzioni nel settore delle costruzioni in legno”, spiegano i fondatori di Lokhaus+. Il Crowdfunding Südtirol di lvh.apa sostiene l’azienda durante la realizzazione della campagna. È possibile sostenere Lokhaus+ fino al 20 dicembre su www. startnext.de/lokhaus.

9 12|2023

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Prima qualità di seconda mano LE SFIDE DELL’ECONOMIA CIRCOLARE: ITALIA E ALTO ADIGE LEADER NELLA CATENA DEL RI� CICLO. PER L’IMPATTO DEI RIFIUTI PRODOTTI L’EDILIZIA SVOLGE UN RUOLO IMPORTANTE.

Economia circolare | FOCUS

R

ecentemente il Parlamento Europeo ha discusso la normativa sugli imballaggi e l’attenzione si è focalizzata su un tema, l’economia circolare, e sulle due principali modalità attraverso cui essa si declina: il riciclo e il riuso.

Si tratta di un business molto promettente in futuro, che coinvolge vari settori, dall’edilizia alla moda fino al settore alimentare.

Se nel campo del riuso c’è ancora molta strada da fare, per quanto riguarda il riciclo l’Italia negli ultimi anni è diventata leader in Europa. Infatti, secondo i dati Eurostat, in Italia il tasso di avvio a riciclo dei rifiuti totali (urbani e speciali) ha raggiunto nel 2020 il record dell’83,4%, di gran lunga superiore a quello di tutte le grandi economie europee, come Francia (64,4%), Germania (70%), Spagna (59,8%).

In questo contesto, vi sono due ulteriori indicatori di rilievo: uno riguarda la “produzione di rifiuti per unità di prodotto” (46,6% nel 2020, valore molto più basso della media UE-27) e uno il “tasso d’uso di materia circolare”, ovvero la percentuale di rifiuti riciclati sul totale della materia consumata: anche in questo caso l’Italia ha superato nel 2021 nettamente la media europea.

In un momento di forte pressione sui costi energetici e di incertezza del mercato delle materie prime, questo nuovo vigore della filiera italiana del riciclo costituisce una risorsa decisiva per l’economia italiana e per la sua transizione ecologica. La tendenza positiva è stata

Composizione della produzione dei rifiuti in Italia Anno 2021, milioni t, % 29,6 15,2%

17% 2%

ulteriormente incoraggiata nel 2022 dalla Strategia Nazionale per l’Economia Circolare e dal Piano nazionale di gestione dei rifiuti, che fanno parte del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), con uno stanziamento specifico di 2,1 miliardi di euro per migliorare la gestione dei rifiuti e l’economia circolare attraverso un pacchetto di investimenti e riforme.

LA CATENA DEL RICICLO E LA SITUAZIONE IN ALTO ADIGE Per scoprire quali siano i settori più coinvolti nella catena del riciclo, occorre esaminare la composizione della produzione dei rifiuti in Italia: mentre l’insieme dei rifiuti urbani rappresenta una quota minoritaria (pari al 15, 2%) dell’insieme dei rifiuti, l’84,8% del totale è costituito da rifiuti speciali, che includono rifiuti da attività di costruzione e demolizione (rifiuti edili: 41%), rifiuti da attività produttive (17%) – industriali, agricole, servizi – e rifiuti secondari (21%), ovvero i materiali residui provenienti dai vari processi di trattamento dei rifiuti (selezione, recupero, incenerimento, compostaggio).

Come si vede, un settore caratterizzato da un utilizzo di risorse particolarmente intenso è l’edilizia, che inoltre presenta un grande potenziale di miglioramento in un’ottica di economia circolare.

La buona notizia è che in Italia solo il 22% dei rifiuti edilizi viene messa in discarica (contro una media europea del 77%). Tuttavia, spesso gli scarti generati nelle attività di costruzione e demolizione sono riciclati con downcycling, cioè perdendo valore e venendo utilizzati, ad esempio, per la pavimentazione stradale.

In Alto Adige, dove si stima che siano generati circa un milione di tonnellate di rifiuti da costruzione e de-

21% 41%

SPECIALI 164,9 84,8%

4%

Urbani

Gestione rifiuti

Edili

Gestione acque

Commercio e servizi

Industria e agricoltura

11 12|2023

Dall‘Economia lineare all‘economia circolare: il modello concettuale europeo

MATERIE PRIME

PRODUZIONE

DISTRIBUZIONE

CONSUMO

RIFIUTI

Il modello di economia circolare: meno materie prime, meno rifiuti, meno emissioni MATERIE PRIME

PROGETTAZIONE

RICICLAGGIO

12 12|2023

molizione ogni anno, è in atto un sistema integrato di gestione e di recupero ormai da ca. 20 anni.

Nell’ambito industriale si è costituito in questi anni il Consorzio bau.recycle, un’organizzazione formata da 28 aziende, che unisce gli operatori del settore e che collabora con l’ente programmatore e controllore nella ricerca e nell’attuazione di una buona prassi di gestione dei flussi di rifiuti da costruzione e demolizione.

Grazie alla rete capillare ed esaustiva di impianti di riciclaggio l’intero flusso dei resti da costruzione viene sottoposto alla selezione e va con quota superiore al 90% al recupero.

Nei numerosi centri per il riciclaggio presenti sul territorio è possibile portare tutti i materiali edili minerali e i rifiuti edili non pericolosi: materiali edili minerali come materiale da scavo, asfalto, calcinacci e calcestruzzo provenienti da attività di scavo, costruzione, ristrutturazione o demolizione, ma anche plastica, legno, carta o cartone, metallo o materiali isolanti.

Questi rifiuti vengono accuratamente separati e smaltiti per essere poi nuovamente inseriti nel ciclo di vita dei materiali.

Andreas Auer, amministratore di Erdbau GmbH © Gregor Staschitz

ECONOMIA CIRCOLARE

PRODUZIONE

DISTRIBUZIONE

RIFIUTI RESIDUI RACCOLTA

CONSUMO, USO, RIPARAZIONE

In Alto Adige nel campo del riciclaggio di macerie edili e residui edili un esempio virtuoso è costituito dal Consorzio Gardena Recycling, costituito da tre membri, Erdbau GmbH (Merano), Goller Bögl GmbH (Bressanone) e Rabensteiner Bau GmbH (Villandro).

Andreas Auer, amministratore della Erdbau e presidente del Consorzio Gardena Recycling e del Consorzio bau. recycle, ci spiega che “i materiali di costruzione riciclati possono essere impiegati, sotto forma di nuovi materiali edili pregiati, per numerose soluzioni, anche se l’impiego prevalente avviene nelle costruzioni stradali e nell’ingegneria civile. È in corso un progetto di cooperazione con l’ufficio geologia di Cardano finalizzato al riciclo di rifiuti edili per la produzione di calcestruzzo, nel rispetto delle prescrizioni di legge: in questo modo si chiuderebbe davvero il ciclo. Esistono anche progetti di nicchia, come quello che coinvolge il recupero delle tegole dismesse per creare il substrato dei tetti verdi”.

In ogni caso, la sostituzione delle risorse naturali con materie di seconda mano permette di dare un contributo fondamentale alla tutela dell’ambiente.

Peraltro, il riciclo oggi conviene: i materiali di costruzione riciclati in Alto Adige godono di un notevole vantaggio nel prezzo rispetto alle sabbie naturali o ai vari materiali di costruzione che contengono minerali. Forse perciò non è troppo ambizioso l’obiettivo fissato dal Piano Clima 2040, secondo cui entro il 2024 negli appalti

Economia circolare | FOCUS

pubblici relativi ai progetti di infrastrutturazione sarà introdotta una percentuale obbligatoria di utilizzo di materiali edili riciclati.

Oltre all’edilizia, anche i trasporti producono un rifiuto altamente inquinante: gli pneumatici fuori uso (PFU).

Oggi, tuttavia, si è sviluppata la filiera della gomma da riciclo, che costituisce un esempio particolarmente felice di upcycling.

Il processo di raccolta e granulazione dei PFU è condotto in Alto Adige dal gruppo Windegger Rubber Srl. Nell’ impianto dell’azienda, , sito a Glorenza e costituito da una superficie all’aperto ed un capannone, i PFU vengono trasformati attraverso vari stadi di lavorazione in gomma vulcanizzata granulare (GVG). La GVG si presta a molteplici impieghi, nei quali fornisce prestazioni superiori rispetto al materiale di partenza. In particolare, viene utilizzata: come base per il bestiame nelle stalle in agricoltura, nei sistemi per attraversamento a raso e per l’Isolamento acustico. “Rispettando specifici criteri, la gomma vulcanizzata granulare cessa la qualifica di rifiuto e diventa a tutti gli effetti un prodotto con un suo specifico mercato, come prevede anche il quadro normativo”, ci spiega Francesco Sabatini, socio di Windegger Rubber Srl.

PRODURRE E CONSUMARE IN MODO PIÙ SOSTENIBILE, RIUSARE Come emerge dal rapporto GreenItaly 2023 di Fondazione Symbola e Unioncamere, nel periodo 2018-2022 il Trentino Alto Adige è stato pioniere in Italia nel campo degli investimenti green (con il 39,7% di imprese eco-investitrici). Gli investimenti green sono in parte stati finalizzati anche alla realizzazione di prodotti green: prodotti, cioè, durevoli e riparabili, che consentono di prevenire la produzione di rifiuti. Questo è il concetto chiave del riuso, che presenta un vantaggio sia ambientale sia economico sul riciclo. Oggi esempi interessanti di riuso riguardano soprattutto il settore alimentare, dove sono in atto iniziative di contrasto agli sprechi, e il settore tessile, dove il recupero creativo di scarti del taglio o di capi vintage garantisce un allungamento del ciclo di vita di alcuni tessuti o capi d’abbigliamento.

13 12|2023

Il processo di raccolta e granulazione dei PFU è un esempio di upcycling © Francesco Sabatini

L’ ECCELLENZA DELLA FILIERA ITALIANA DEL RICICLO

Tasso di riciclo sulla totalità dei rifiuti (2020)

Produzione di rifiuti per unità di prodotto (2020)

Tasso d’ uso di materia circolare (2021)

83,4%

46,6 tonnellate per milione di euro prodotto

18,4%

52,6%

78,2 tonnellate per milione di euro prodotto

11,7%

Il 2020-2021 sembra rappresentare un anno di svolta e sicuramente, almeno dalla crisi del 2008-2009, l’anno di maggiore sviluppo nell’impiego industriale di rifiuti e materie seconde. manufatto

AZIENDE ALLA BASE DEL SUCCESSO: guidare efficacemente un’azienda richiede competenze di Management, Marketing e Organizzazione.

14 12|2023

Da evitare assolutamente: errori di calcolo nell’offerta È FACILE CHE SI COMMETTANO ERRORI COSTOSI NEL CALCOLO DI UN’OFFERTA. INFATTI, CI SONO MOLTE INSIDIE NELLA FORMAZIONE DEI PREZZI. A COSA PRESTARE ATTEN� ZIONE E COME EVITARE GLI ERRORI. Alla base di un buon calcolo ci sono gli indici economici.

Questi sono contenuti nel conto economico riclassificato, un procedimento contabile tramite il quale vengono identificati e separati i diversi componenti del conto economico allo scopo di mettere in evidenza parametri specifici utili a valutare l'andamento di un'impresa. Il conto economico riclassificato, che viene di solito preparato mensilmente dall'ufficio del consulente fiscale, fornisce informazioni aggiornate su costi, ricavi e situazione reddituale dell’impresa artigianale.

Uno degli errori più gravi è la mancata comprensione degli indici economici. È quindi necessario analizzare i numeri e i dati del conto economico riclassificato in modo approfondito, per assicurarsi che siano corretti.

Ci sono anche alcune questioni di base da considerare: le fatture del mese in corso che non sono ancora state pagate devono essere presentate al consulente fiscale e registrate?

Gli aumenti di prezzo mensili, ad esempio per i costi dell'elettricità, sono presi in considerazione nel conto economico riclassificato?

Queste e altre domande dovrebbero essere chiarite, tenendo presente che una consulenza fiscale completa e professionale comporta anche costi più elevati.

CONSIDERARE I FATTORI CHE DETERMINANO I PROPRI COSTI L'azienda concorrente chiede 250 euro per il servizio?

Allora dovete offrire voi stessi un prezzo più basso per aggiudicarvi il contratto.

Questo è un grosso errore.

Sebbene sia giusto orientarsi in base ai prezzi dell'azienda concorrente, dovete dare la priorità ai fattori che determinano i vostri costi.

Ad esempio, l'azienda concorrente potrebbe avere una propria officina, per cui non ha costi aggiuntivi, mentre voi dovrete pagare l'affitto per questi locali.

Errori di calcolo nell'offerta | AZIENDE

Nel calcolo dell'offerta si possono facilmente generare errori © shutterstock/LDprod

Ci sono molte differenze nei fattori di costo che devono essere prese in considerazione.

Ad esempio, invece di una ripartizione dettagliata dei prezzi, è consigliabile indicare un importo forfettario o un prezzo finale sulla fattura ed elencare i servizi in dettaglio, senza prezzi dettagliati.

DETERMINARE CON PRECISIONE LE ORE DI LAVORO PRODUTTIVE Un buon calcolo deve tenere conto di tutti i costi di un progetto, compresi quelli della manodopera, dei materiali, delle attrezzature e di altre spese come quelle di viaggio, assicurazione, telefono e veicoli. È inoltre importante determinare con precisione il numero di ore di lavoro produttive per il progetto.

I giorni festivi, le ferie e i giorni di malattia, i tempi di riunione, la preparazione del lavoro, i tempi di attesa e le pause non devono essere conteggiati come ore produttive.

Il numero esatto di ore di lavoro produttive è decisivo per il calcolo della tariffa oraria utilizzata per l’offerta.

Agli artigiani si raccomanda di registrare le ore di lavoro in modo dettagliato e di utilizzare un software professionale di registrazione delle ore per ottenere dati precisi.

Non sempre tutto va come preventivato.

Per questo motivo, è essenziale un ricalcolo dopo il completamento di ogni lavoro.

Spesso durante un progetto si verificano eventi imprevisti. È quindi importante verificare i calcoli e confrontare i costi effettivi con quelli stimati.

Solo in questo modo è possibile determinare se ci sono state deviazioni e come evitarle in futuro.

Lvh.apa offre regolarmente corsi all'insegna del motto: "La qualità ha il suo prezzo". Qui gli artigiani possono imparare a preparare correttamente un calcolo dei costi, tenendo conto dei punti sopra citati. lvh.apa sarà lieta di fornire informazioni sui corsi. E-mail: formazione@lvh.it manufatto

SUGGERIMENTI PER IL CALCOLO DI UN’OFFERTA > Pianificazione accurata: Preparare accuratamente l’offerta e considerare tutti i costi in anticipo. > Revisione periodica dei prezzi: Rivedere regolarmente i prezzi e modificarli se necessario. > Utilizzare un software di calcolo: Un software specializzato aiuta a calcolare i costi e ad evitare potenziali errori. > Tenere conto dei costi imprevisti: Possono sempre verificarsi problemi imprevisti che comportano spese aggiuntive. Per questi casi è necessario prevedere un cuscinetto di riserva. > Imparare dall'esperienza: Utilizzate valori empirici ricavati da progetti simili del passato per effettuare calcoli più precisi ed evitare potenziali errori. > Investire nella formazione: Migliorare continuamente le competenze di stima attraverso la formazione e l’aggiornamento. > Vendere valore, non prezzo: Comunicare in modo attivo e trasparente con i clienti, concentrandosi sui vantaggi speciali e individuali della propria attività.

15 12|2023

AZIENDE | Innovazione e sostenibilità

Torna l'Hackathon al NOI-Techpark È GIÀ LA DECIMA VOLTA CHE SI SVOLGE L’HACKATHON, E L’ARTIGIANATO È PRESENTE PER LA TERZA VOLTA.

16

Quest'anno l'attenzione si è concentrata su Mooovex, un'azienda di recente costituzione che ha sviluppato un sistema per digitalizzare i servizi di trasferimento e i viaggi in taxi.

Con Mooovex, il conducente può inserire il proprio viaggio nel sistema, che lo distribuisce digitalmente senza che il conducente debba effettuare ulteriori chiamate.

La sfida per i partecipanti consisteva nel determinare i dettagli di un viaggio utilizzando il riconoscimento vocale.

Un totale di tre squadre ha preso parte alla sfida e ha ottenuto risultati impressionanti.

"Siamo stupiti di quanto i partecipanti abbiano raggiunto in così poco tempo e dell'alta qualità delle pre-

Nella foto (da sn): Martin Bauer, Gabriele Salvi, Alessio Gandelli e Iwan Ploner© lvh.apa

sentazioni e delle soluzioni", conferma Iwan Ploner, che ha sviluppato la piattaforma insieme ad Andreas Insam e Martin Bauer. "Siamo molto soddisfatti dei risultati e abbiamo imparato molto", concorda Andreas Insam, che faceva parte della giuria e aveva il compito di valutare tutte le soluzioni.

Il team vincitore è stato composto da Alessio Gandelli e Gabriele Salvi, due studenti delle università di Trento e Siena. Come premio hanno ricevuto una Moneycard del valore di 1.000 euro e un volo in parapendio in tandem con Martin Bauer in persona. La gioia di entrambi è stata altrettanto grande: "Una grande esperienza che non avremmo voluto perdere".

12|2023

Valutare la sostenibilità RECENTEMENTE LVH.APA HA LANCIATO UN APPELLO PER CERCARE TRE AZIENDE PILOTA DISPOSTE A PROVARE UNA NUOVA VALUTAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ.

Sono state selezionate le seguenti aziende pilota: la falegnameria Sprenger Ferdinand di San Valentino, la Maschinenbau Falser GmbH di Ora e l'impresa edile Hubert Schweigkofler di Collalbo.

Poiché la sostenibilità sociale, ecologica ed economica sta diventando sempre più importante in tutti i settori, lvh.apa e IDM stanno lavorando ad un modello di consulenza per fornire alle aziende associate il miNella foto (da sn): Prof. Erwin Rauch, Peter Rottensteiner, Wolfgang Stabler, Stefano Dal Savio, Elisabeth Steger e Julia Weger © lvh.apa

glior supporto possibile nei loro sforzi nel campo della sostenibilità.

Le consulenze pilota hanno potuto essere realizzate anche grazie al supporto del NOI Techpark e dell'Università di Bolzano, che hanno sviluppato il modello.

La valutazione della sostenibilità è stata portata a termine grazie ad una consultazione approfondita basata su un catalogo di 23 domande.

La valutazione copre diverse aree, come il coinvolgimento dei dipendenti, la salute e la sicurezza, la strategia di sostenibilità, il consumo energetico e il riciclaggio, la comunicazione della sostenibilità (interna/esterna), solo per citarne alcune.

Al termine della valutazione, le aziende hanno ricevuto un piano di tappe per compiere passi concreti verso un'attività più sostenibile. Con l'aiuto di lvh.apa, le imprese artigiane saranno sostenute nella valutazione delle loro pratiche di sostenibilità e nell'identificazione delle opportunità di miglioramento.

Sicurezza sul lavoro | AZIENDE

Dispositivi di protezione: quando utilizzarli?

I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) DEVONO ESSERE UTILIZZATI QUANDO NON È POSSIBILE ELIMINARE IN ALTRO MODO IL PERICOLO AL QUALE È ESPOSTO IL LAVORATORE ADDETTO. L'utilizzo adeguato dei DPI comporta una conoscenza completa dei pericoli presenti sul posto di lavoro. Questi pericoli vengono determinati mediante un'analisi dei rischi da parte degli esperti della sicurezza in accordo con i medici aziendali.

Il datore di lavoro è obbligato, ai sensi delle disposizioni generali sulla tutela del lavoro, ad allestire e organizzare l'azienda in modo tale che il lavoratore sia protetto contro i rischi per la sua incolumità e la salute, nei limiti permessi dalla natura del lavoro svolto in azienda. Le disposizioni generali contengono già l'obbligo di mettere a disposizione idonei dispositivi di protezione individuale per i lavoratori. Di regola i dispositivi per

Alcuni dispositivi di protezione individuale © shutterstock/Loco

la protezione individuale sono di uso strettamente personale.

Il datore di lavoro deve mettere gratuitamente a disposizione dei lavoratori i dispositivi di protezione individuale.

DIVERSI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE PER DIVERSE SITUAZIONI Quali dispositivi di protezione devono essere consegnati ai lavoratori?

-Protezione del capo: i lavoratori esposti a specifici pericoli di offesa al capo, per caduta od oscillazione di materiali dall'alto o a causa dei pericoli derivanti dall'impigliarsi dei capelli, devono essere provvisti di copricapo appropriato; -Protezione dei piedi: quando è prevedibile l'offesa ai piedi nei pericoli specifici di urto o di schiacciamento o determinati dalla caduta di materiali dall'alto, nei pericoli di contatto con oggetti acuminati o taglienti oppure con materiali incandescenti o con fluidi caldi o causticanti; -Protezione degli occhi e del viso: quando è prevedibile l’offesa agli occhi o al viso per la dispersione di materiali o durante la spruzzatura di fluidi o per la radiazione di sostanze pericolose; -Protezione delle vie respiratorie: i lavoratori esposti all'inalazione di gas, vapori, polveri, nebbia o polveri velenosi, corrosivi o irritanti o nel caso in cui vi sia mancanza di ossigeno; -Protezione delle altre parti del corpo: nel caso in cui i lavoratori si trovino ad operare vicino a sostanze che possono provocare lesioni alla pelle o che possono penetrare nel corpo attraverso la pelle, cosi' come nel caso di pericolo di ustioni, corrosioni, scottature, raffreddamento, di elettrocuzione, di punture e tagli.

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17 12|2023

FORMAZIONE SUCCESSO ASSICURATO: Formazione e aggiornamento, così come la valorizzazione del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

Nella foto (da sinistra): la moderatrice Floriana Gavazzi, Mauro Chiarel (Assoimprenditori), Maria Stella Falcomatà e Silvia Ottaviano (lvh.apa), Alexandra Silvestri (HGV), Elisabeth Nardin (HDS), Pierluigi Sibilla (Federazione Maestri del Lavoro), Mirco Benetello (Confesercenti) © ASP/Direzione istruzione e formazione italiana

La scuola fa rete con le imprese

18 12|2023

RECENTEMENTE LA SCUOLA ITALIANA HA ORGANIZZATO UN EVENTO PER I DOCENTI SU NUOVE STRATEGIE PER L‘ORIENTAMENTO AL LAVORO.

Vincenzo Gullotta, sovrintendente scolastico in Alto Adige © ASP/Direzione istruzione e formazione italiana

Are you experienced? Con questa domanda, che allude ad una canzone di Jimi Hendrix, si è aperto l‘evento recentemente organizzato dalla Direzione Istruzione e Formazione Italiana in collaborazione dell‘IRE (Istituto di Ricerca Economica) presso il Noi Techpark di Bolzano.

Acquisire esperienza è fondamentale per arrivare preparati al mondo del lavoro e per orientarsi all‘interno di uno scenario in continuo movimento.

La scuola italiana ha voluto perciò dedicare una giornata al complesso tema dell‘orientamento, inteso come prospettiva permanente dell‘istruzione. L‘evento, a cui hanno partecipato numerosi docenti della scuola media e secondaria, era valido come corso di aggiornamento.

Per facilitare il dialogo con le imprese, la Scuola italiana ha invitato anche numerosi rappresentanti di associazioni di categoria, tra cui lvh.apa, rappresentato in questo caso da Maria Stella Falcomatà, acconciatrice e vicepresidente del circondario di Bolzano, e dalla sarta Greta Ballerini.

L‘evento è stato strutturato in una sessione mattutina, che prevedeva una serie di relazioni e una tavola rotonda con le associazioni, e una sessione pomeridiana, in cui i

Evento Scuola italiana | FORMAZIONE

SCUOLA-IMPRESA: LE CRITICITÀ 1.

2.

Debolezza della componente professionalizzante Carenza di programmazione in relazione al fabbisogno del sistema impresa

MISMATCH

30%

29,1%

41%

26%

Il tasso di disoccupazione rimane mediamente intorno al 30%

Primato Europeo sul numero di NEET (giovani nella fascia 18-24 che non studiano e non lavorano)

Difficoltà delle aziende a trovare i candidati ideonei cresciuta dal 12% del 2016 al 41% del 2021

Giovani inpiegati in lavori meno qualificati rispetto al titolo conseguito

Grafica tratta dall‘intervento del dott. Eugenio Gotti, “La domanda di professionalità del mondo del lavoro. Strumenti di orientamento professionale e articolazione dell‘offerta formativa”. I dati si riferiscono alla situazione nazionale.

docenti avevano la possibilità di rapportarsi in un dialogo diretto con i rappresentanti delle associazioni di categoria, per confrontarsi e scambiare idee sulle nuove prospettive dell‘orientamento nella Scuola italiana.

LE NUOVE LINEE GUIDA MINISTERIALI Con il PNRR è stata avviata un’importante riforma dell’orientamento scolastico: a partire da quest‘anno scolastico, sono state introdotte le figure del docente tutor e del docente orientatore. La prima figura supporta lo studente e i suoi familiari nei momenti di scelta dei percorsi formativi e/o professionali. L‘orientatore, invece, favorisce l’incontro tra le competenze degli studenti, l’offerta formativa e la domanda di lavoro.

La riforma, che già a partire dalla scuola media organizza la didattica in chiave orientativa, mette l’accento sullo sviluppo delle competenze di base e trasversali (responsabilità, spirito di iniziativa, motivazione e creatività, fondamentali anche per promuovere l’imprenditorialità giovanile), superando, in altri termini, il modello della sola dimensione trasmissiva delle conoscenze.

Come hanno sottolineato l‘assessore Giuliano Vettorato e il sovrintendente Vincenzo Gullotta in apertura dell‘evento, è fondamentale che i docenti si incontrino con il mondo del lavoro, per fornire agli studenti gli strumenti idonei per compiere una scelta. In Alto Adige già da anni, e nonostante la pandemia, la scuola fa rete con le associazioni di categoria: è il momento di incentivare questo trend e attivare nuove sinergie. manufatto

QUALI COMPETENZE PER IL FUTURO? Sia Andrea Felis, ispettore dell‘Intendenza scolastica italiana della provincia di Bolzano, sia Eugenio Gotti, esperto di sistemi formativi, hanno sottolineato che oggi le competenze richieste dal mercato del lavoro stanno cambiando: non sono importanti solo le competenze linguistiche e logico-matematiche, su cui tradizionalmente si concentra la scuola, ma anche competenze pratiche, tipiche, ad esempio, dei mestieri artigianali, oppure competenze trasversali, comunicative, green e tecnologiche.

La lentezza della scuola nel recepire le esigenze del mercato del lavoro determina un mismatch tra le competenze acquisite dagli studenti e quelle richieste dalle aziende in ambito lavorativo. È questa una causa importante della carenza di personale qualificato, che in Alto Adige raggiunge percentuali preoccupanti (53% a fronte della media nazionale del 41%), con punte catastrofiche in alcuni settori (92,7% nel ramo tessile).

UN TAVOLO PER UNIRE DUE MONDI La sessione pomeridiana dell‘evento è stata articolata in quattro “world café”, appuntamenti rivolti all’incontro tra insegnanti, rappresentanti di associazioni di categoria ed enti coinvolti nell’orientamento. È stato affrontato il tema dei percorsi trasversali per l’orientamento (PCTO) - la cosiddetta alternanza scuola lavoro - l’importanza del tutor e il docente orientatore, l’orientamento in uscita dal percorso scolastico, e la centralità di scoprire nuovi talenti e sostenerne le motivazioni.

19 12|2023

FORMAZIONE | Calendario corsi

CALENDARIO CORSI 2023 Iscrizioni ed ulteriori informazioni su www.lvh.it

Sicurezza sul lavoro per dipendenti

20 12|2023

CORSO

ORE

DATA

LUOGO

Corso base (codice ATECO alto)

16,5

06.|07.12.2023

San Lorenzo

Corso di aggiornamento (tutti i gruppi di mestiere)

6

15.12.2023

Bolzano

Corso di aggiornamento (tutti i gruppi di mestiere)

6

17.01.2024

Online

Antincendio

Corso base (livello 2)

8,5

04.12.2023

Bolzano

Pronto soccorso

Corso base 16 UD

12,5

19.|20.12.2023

Bolzano

DPI

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto

4

16.01.2024

Bolzano

Professione & tecnica

Fotovoltaico: Installazione e Manutenzione (secondo la normativa italiana)

12.12.2023

lvh.apa

DE:Corso avanzato sull’alta tensione (3S): Lavorare sotto tensione su veicoli elettrici | Lavori elettrici su veicoli ad alta tensione e su accumulatori di energia ad alta tensione secondo la norma UNI CEI 11-27;2021

23.|25.01.2024

Bressanone, BS Tschuggmall

Marketing & Innovazione

SPID, firma digitale e CO - come posso utilizzare servizi digitali per la mia impresa?

19.12.2023

online, via Zoom

Formazione della personalità

Basi di Windows e del PC | Corso di informatica - corso base”

15.|22.|29.01.2024

lvh.apa

Caffè natalizio | FORMAZIONE

Caffè natalizio in falegnameria LA FALEGNAMERIA “DASGANZELEBEN” DI MONGUELFO-TESIDO VI INVITA PER L’AVVENTO A UN CAFFÈ NATALIZIO SULLA SOSTENIBILITÀ.

Una cucina sostenibile è quella che ha un effetto il più possibile positivo sulla salute, l’ecologia, l’economia e la società.

Il team di “DasGanzeLeben” ritiene che la sostenibilità debba andare oltre la costruzione di una cucina.

Dopo tutto, il modo in cui lavoriamo in cucina e quello che mangiamo hanno un impatto incredibile su di noi e sul nostro ambiente.

Scegliere il cibo con più attenzione protegge la nostra salute e il nostro clima e contribuisce a una vita quotidiana più significativa. Questo significa sacrificare il gusto?

Il team di “DasGanzeLeben” è convinto che entrambe le cose siano possibili.

C’è più di un modo per farlo e tanti piccoli modi per fare la differenza.

Ecco perché il team offre diversi workshop e corsi in tre sabati e tre domeniche durante l’Avvento: -Il 02, 09 e 16 dicembre si terranno colazioni sostenibili, con biscotti natalizi e limonate; si sperimenteranno anche nuove ricette per utilizzare il pane raffermo.

-Il 3, 10 e 17 dicembre si parlerà di come utilizzare i prodotti lattiero-caseari, della conservazione della frutta di stagione e,

DasGanzeLeben propone un caffè natalizio nella cucina della falegnameria © DgL

naturalmente, dei biscotti di Natale.

Ci sarà anche un programma speciale per i bambini, con l’avventura in falegnameria il 2 dicembre, l’avventura in oreficeria l’8 dicembre e l’avventura in panetteria il 16 dicembre.

Tutti gli eventi iniziano e finiscono in coordinamento con i trasporti pubblici.

La colazione con show cooking costa 20 euro, gli eventi pomeridiani 12 euro.

I programmi per bambini sono gratuiti.

Per ulteriori informazioni sui prezzi e sull’iscrizione (che è obbligatoria), telefonare a: 347 1137745.

SIAMO QUI (SOLO) PER VOI! Ufficio circondariale Bolzano 0471 323 460 bolzano@lvh.it

Ufficio circondariale Merano 0473 236 162 merano@lvh.it

Ufficio circondariale Egna 0471 812 521 egna@lvh.it

Ufficio circondariale Silandro 0473 730 657 silandro@lvh.it

Ufficio circondariale Bressanone 0472 802 500 bressanone@lvh.it

Ufficio circondariale Brunico 0474 474 823 brunico@lvh.it

Ufficio circondariale Vipiteno 0472 767 739 vipiteno@lvh.it

Ufficio circondariale Pedraces 0471 839 548 pedraces@lvh.it

Ufficio circondariale Ortisei 0471 797 552 gardena@lvh.it

Il Vostro ufficio circondariale manufatto

21 12|2023

MESTIERI QUANTO È VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

22 12|2023

Ogni piede vuole la sua scarpa: una storia di passione artigiana CALZOLAI: ALL‘ARTIGIANATO SI PUÒ ARRIVARE ANCHE IN UN MODO INSOLITO, E CIÒ RENDE ANCOR PIÙ SPECIALI LE PANTOFOLE IN FELTRO PRODOTTE DA ORTHOPANT, UN‘AZIENDA A CONDUZIONE FAMILIARE CON SEDE A RIO DI PUSTERIA. Un mestiere come quello del calzolaio potrebbe sembrare a qualcuno statico e forse un po‘ noioso.

Nulla del genere: come dimostra la storia di Orthopant, anche dietro una pantofola si nasconde un‘interessante avventura esistenziale, oltre a tanto lavoro, dedizione ed anche un pizzico di humor.

Robert Pflanzer, attuale titolare dell‘azienda, ci racconta il lungo viaggio che ha compiuto prima di approdare al successo con la sua azienda familiare della Val Pusteria.

RICORDI D‘INFANZIA Robert aveva appena dieci anni quando osservava suo padre Alois, mentre realizzava con maestria pantofole di feltro. Il padre di Robert, costretto alla sedia a rotelle da un incidente stradale, aveva ripreso dopo questo colpo del destino a dedicarsi al mestiere artigiano che aveva imparato da giovane. Nella produzione delle tradizionali „Potschn“, Alois era affiancato dalla moglie Antonia. Robert, che dava volentieri una mano ai genitori, pensava che il padre avrebbe avuto molto successo coltivando un mestiere in via d‘estinzione. Purtroppo dopo pochi anni Alois morì e Robert prese una via diversa, diventando cameriere.

Michelle Pflanzer sostiene con impegno l'azienda familiare © Klaus Peterlin

TORNARE ALLE PROPRIE PASSIONI Soltanto dopo vent‘anni Robert decise di prendere il cuore in mano, persuaso dalle parole di un amico che lo invitava a fare sempre “quel che piace e si sa fare bene”. Così, grazie all‘aiuto indispensabile della madre

Azienda del mese | MESTIERI

Alle origini di Orthopant: Alois Pflanzer © Klaus Peterlin

Robert, il titolare di Orthopant © Klaus Peterlin

Antonia, madre di Robert, è la colonna portante dell'azienda © Klaus Peterlin

Antonia, Robert si è reinventato e nel 2004 ha fondato l‘azienda Orthopant, che produce nella casa paterna di Rio di Pusteria pantofole in feltro, pantofole per gli ospiti e solette secondo il metodo tradizionale basato sul lavoro manuale.

Da quando anche la figlia di Robert, Michelle, ha mostrato grande interesse per l‘artigianato e si è unita all‘attività del padre, l‘azienda è diventata a carattere familiare.

“Lavorare insieme in armonia dà una grande motivazione ed è un requisito essenziale per crescere come azienda”, ci spiega Robert con orgoglio.

UN PRODOTTO TRADIZIONALE E SIMBOLO DEL TERRITORIO L‘originalità delle pantofole di Orthopant consiste nel fatto che sono interamente cucite e non incollate.

Molto importante è la qualità del lavoro e delle materie prime usate: il feltro di lana di pecora proviene dalla Germania, da Torino, e in piccola parte dalla qualità di pecora nota come “Villnösser Brillenschaft”; il rivestimento interno in puro cotone, invece, è prodotto a Firenze.

Nonostante gli alti standard di qualità, il prodotto si mantiene ad un prezzo conveniente, che attira non solo clienti dall‘Alto Adige, ma anche dal Norditalia, Austria e Germania. manufatto

Pur nel rispetto della tradizione, Robert ha modernizzato l‘azienda e ottimizzato i tempi di lavorazione tramite l‘introduzione di alcune macchine: una punzonatrice per ritagliare i singoli pezzi dalla materia prima, due macchine da cucire e una macchina serigrafica per la stampa della superficie antiscivolo.

Regalo ideale per Natale, la pantofola di feltro assicura una calzata morbida e confortevole in qualsiasi stagione: infatti, i materiali naturali, che garantiscono un calore avvolgente, sono allo stesso tempo molto traspiranti e delicati per la pelle. Questo prodotto artigianale è sinonimo di tradizione artigianale ed è anche un esempio della storia di una famiglia con la passione per l'artigianato.

Contattateci!

Inviateci una email e diventate la prossima azienda del mese: manufatto@lvh.it

23 12|2023

MESTIERI | Appalti pubblici / Fondo di sanità integrativa

Appalti: nuove disposizioni TUTTI I MESTIERI: IN BASE ALLE NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI APPALTI, LE STAZIONI APPALTANTI SONO TENUTE AD INDICARE NEI DOCUMENTI DELLE PROCEDURE DI APPALTO IL CONTRATTO COLLETTIVO CHE TROVA APPLICAZIONE NELL’ESECUZIONE DEL CONTRATTO PUBBLICO.

24

Il contratto collettivo da applicarsi deve essere: - in vigore a livello territoriale e nazionale per il settore e la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro; - stipulato dalle maggiori associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (e quindi Confartigianato, CNA, Casartigiani, Confindustria, CLAAI, CGIL, CISL e UIL); - il relativo ambito di applicazione dev’essere strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto o della concessione svolta dall’impresa.

Gli operatori economici devono presentare un'autodichiarazione con la quale s’impegnano ad applicare il contratto collettivo indicato dalla stazione appaltante ovvero che il contratto collettivo applicato dall’impresa garantisce ai dipendenti impiegati nell’appalto una tutela equivalente.

Per supportare gli artigiani altoatesini, lvh.apa ha sviluppato in collaborazione con l’Agenzia per i contratti pubblici (ACP) una tabella, dalla si può evincere l’equivalenza, ai sensi delle nuove disposizioni normative, tra i contratti collettivi del settore industria e i contratti collettivi del settore artigianato.

A tal riguardo, ai soci è stata già spedita con la circolare di fine novembre un’autodichiarazione unitamente alla suddetta tabella.

La tabella, Insieme all’autodichiarazione, dev’essere presentata ai sensi della citata normativa durante la partecipazione ad una gara di appalto.

Lvh.apa Confartigianato Imprese offre alle imprese una consulenza legale completa sugli appalti pubblici, così come l'assistenza per le iscrizioni e gli aggiornamenti nei rispettivi portali. Email: edilizia@lvh.it.

12|2023

Fondo di sanità integrativa: al via le iscrizioni!

EDILIZIA: IL COLLEGIO COSTRUTTORI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO, LVH.APA, CNA-SHV, INSIEME A FILCA SGB-CISL E ASGB-BAU HANNO SOTTOSCRITTO UN ACCORDO PER L’ISTITUZIONE DI UN FONDO TERRITORIALE DI SANITÀ INTEGRATIVA. A partire dalla mensilità di ottobre 2019 i CCNL del comparto edile prevedono l’obbligo di versamento di una quota pari allo 0,60% delle retribuzioni degli operai e pari allo 0,26% di quelle degli impiegati a favore del Fondo di sanità integrativa nazionale SANEDIL. Dal momento di avvio della sua operatività (ottobre 2020) ad oggi, le imprese hanno versato a SANEDIL complessivamente per i loro dipendenti quasi 5,5 milioni di €, ricevendo però di ritorno prestazioni sanitarie per un valore di soli 110 mila € circa.

Lo scorso 2 ottobre il Collegio Costruttori della provincia di Bolzano, lvh.apa e CNA-SHV insieme a FILCA SGB-CISL e ASGB-Bau hanno sottoscritto un Accordo per l’istituzione di un fondo territoriale di sanità integrativa in favore dei lavoratori delle imprese aderenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Bolzano. Con la sottoscrizione dell’Accordo, inizia concretamente l’iter che porterà anche il comparto edile ad avere un fondo sanitario integrativo, alternativo al fondo nazionale SANEDIL, interamente amministrato e organizzato sul nostro territorio.

Le suddette organizzazioni datoriali credono fermamente che la creazione di un fondo territoriale rappresenti una preziosa occasione per utilizzare in maniera più proficua e snella le risorse, per il bene del nostro territorio, dei nostri collaboratori e delle loro famiglie, senza alcun aggravio di costi per le imprese.

L’inizio dell’operatività del nuovo Fondo sanitario dell’edilizia è previsto per la primavera del 2024. Nel frattempo sarebbe molto importante raccogliere il maggior numero possibile di adesioni da parte delle lavoratrici e dei lavoratori interessati.

Per questo motivo nei prossimi giorni tutte le imprese edili riceveranno dalla Cassa Edile di Bolzano una comunicazione contenente i moduli che le lavoratrici e i lavoratori potranno compilare per aderire al nuovo Fondo territoriale. L’adesione al nuovo Fondo territoriale è facoltativa e lavoratrici e i lavoratori che non presenteranno la documentazione debitamente compilata rimarranno iscritti al Fondo nazionale SANEDIL.

Assemblea annuale dei conciatetti CONCIATETTI: IN OCCASIONE DELL'ASSEMBLEA ANNUALE DELLA SEZIONE DI MESTIERE SONO STATI ELETTI UNA NUOVA CONSULTA DI MESTIERE E UN NUOVO PRESIDENTE. SONO STATE INOLTRE CONFERITE NUMEROSE ONORIFICENZE A FUNZIONARI MERITEVOLI. La presidente uscente dei conciatetti di lvh.apa, Renate Gamper, ha dato il benvenuto ai partecipanti all'assemblea annuale. Erano presenti anche il presidente dei Lattonieri edili e artistici, Andreas Plank, e il presidente delle Imprese di impermeabilizzazione, Stefan Reichegger. La stessa Gamper è stata premiata per i 15 anni di presidenza della sezione di mestiere. Alex Rottensteiner, Walter Locher, Alexander Paris e Philipp Pinter sono stati premiati per i 10 anni di appartenenza alla consulta di mestiere. Particolare attenzione è stata rivolta alle onorificenze speciali: Andreas Plank è stato premiato per i 15 anni di appartenenza al comitato consultivo professionale, Ernst Part per i 20 anni. Alois Mumelter e Stefan Pinter sono stati premiati per un totale di 30 anni di servizio nella consulta di mestiere. Sono stati quindi eletti il nuovo presidente e la consulta di mestiere. Stefan Pinter (P-Dach GmbH) guiderà la sezione di mestiere come presidente in futuro.

Sarà assistito da Renate Gamper (Gamper Dach d. Gamper R. & Thaler M. KG), Ernst Parth (Ernst Parth GmbH), Alex Rottensteiner (A. Rottensteiner & Sohn KG), Walter Locher, Alois Mumelter e Andreas Plank (Plank Dach GmbH). Sono stati cooptati nella consulta: Philipp Pinter (P-Dach GmbH), Alexander Paris (Gamper Dach d. Gamper R. & Thaler M. KG) e Monika Rottensteiner (A. Rottensteiner & Sohn KG).

Nella foto (da sn): Monika Rottensteiner, il presidente Stefan Pinter, Renate Gamper e Alois Mumelter © lvh.apa

25 12|2023

WE FIX IT Sottostrutture per impianti fotovoltaici e sistemi di fissaggio per tetti di ogni tipo Sistemi facili da installare Made in Europe Consulenza tecnica in fase di configurazione e progettazione statica Tempi di consegna e tragitti brevi grazie al magazzino di Bolzano

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MESTIERI | Piastrellisti Thema e posatori di pietra, ceramica e mosaici / Pittori e verniciatori

Nella foto (da sinistra): Harald Rainer, Manuel Burgmann, il presidente Dietmar Heiss e Tobias Oberhofer © lvh.apa

Talenti in primo piano

PIASTRELLISTI E POSATORI DI PIETRA, CERAMICA E MOSAICI: LA SEZIONE DI MESTIERE PIASTRELLISTI E POSATORI DI PIETRA, CERAMICA E MOSAICI HA ELETTO NEL CORSO DELL’ASSEMBLEA ANNUALE UNA NUOVA CONSULTA E UN NUOVO PRESIDENTE, E HA PREMIATO I PARTECIPANTI A WORLDSKILLS SPECIAL EDITION.

26

Günther Unterleitner, presidente uscente dei piastrellisti e posatori di pietra, ceramica e mosaici di lvh.apa, ha dato il benvenuto agli ospiti dell'assemblea annuale presso la Duka AG di Bressanone.

Il programma prevedeva una visita alla Duka AG e una presentazione di Stefan Heyert sul tema dell'incollaggio invisibile e in tinta dei bordi delle piastrelle con Akemi.

L'associazione professionale ha poi eletto il nuovo presidente Dietmar Heiss (Handwert Gmbh). Nella consulta sarà affiancato da Harald Rainer (Schnalser Naturstein), Manuel Burgmann (Fliesen Legis), Tobias Oberhofer (Fliesen Oberhofer), nonché da Alexander Taschler (Taschler Fliesen) e Stefan Lunger (Lunger Stefan) (questi ultimi due

non sono nella foto). È stato poi premiato Martin Domanegg (Handwert GmbH), partecipante alla WorldSkills Special Edition 2022, che ha vinto la medaglia di bronzo nella competizione.

"Eventi come questo sono la piattaforma giusta per rendere la nostra professione più visibile al pubblico", spiega Dietmar Heiss, nuovo presidente dei piastrellisti di lvh.apa. "E quando otteniamo un successo così grande, è ancora più gratificante". Anche i partecipanti al corso di formazione per maestri artigiani 2020 sono stati premiati: Manuel Peintner, Jonas Lutz, Alexander Taschler, Harald Rainer, Alex Rabensteiner, Philipp Rabanser, Daniel Plankensteiner e Patrick Pöhl hanno ricevuto una spatola dentata placcata in oro.

12|2023

Nuovo presidente e nuova consulta di mestiere PITTORI E VERNICIATORI: LA SEZIONE DI MESTIERE SI È RECENTEMENTE RIUNITA IN OCCASIONE DELL’ASSEMBLEA ANNUALE. OLTRE A TEMI INTERESSANTI E AD UNA PRESENTAZIONE SPECIALISTICA, SONO STATI ANCHE ELETTI IL NUOVO PRESIDENTE E LA NUOVA CONSULTA. I pittori e i verniciatori di lvh.apa si sono recentemente riuniti per l'assemblea annuale. Il presidente uscente Rudolf Dantone ha aperto l'evento e ha dato il benvenuto ai numerosi ospiti, tra cui Thomas Schiek e Bruno Erhard dell'Eurokreis. Markus Bernhard, presidente del gruppo provinciale edilizia di lvh.apa, ha parlato del rinnovo del contratto collettivo per l'edilizia, mentre il vicepresidente di lvh.apa Walter Pöhl ha discusso la legge sugli appalti Nella foto (da sinistra): Walter Moscon, Alexander Gruber, Hansjörg Messner, Stefan Plank, Albuin Franz Stauder, Obmann Florian Mayr, Rudolf Dantone, Karl Christanell, Georg Keim, David Eckl e Norbert Lang © lvh.apa

pubblici. Anche la presentazione del maestro imbianchino e verniciatore Martin Kloberdanz sulle condizioni di aggiudicazione degli appalti nel settore dell’artigianato ha suscitato grande attenzione. Sono stati quindi eletti un nuovo presidente e una nuova consulta di mestiere. Florian Mayr è stato nominato nuovo presidente. Nel comitato consultivo sarà affiancato da Walter Moscon, Alexander Gruber, Hansjörg Messner, Stefan Plank, Albuin Franz Stauder, Rudolf Dantone, Karl Christanell, Georg Keim, David Eckl, Norbert Land, nonché da Noah Unterweger, Michi Plant, Matthias Comploi e Waldboth Georg. Infine, sono stati premiati alcuni meritevoli membri della consulta di mestiere. Manfred Plant, Heinz Ladschneider, Siegfried Heidegger e Albuin Franz Stauder sono stati premiati per i loro molti anni di servizio nella consulta di mestiere dei pittori e verniciatori. Rudolf Dantone ha occupato il centro della scena: per i suoi 15 anni di presidenza dell'associazione professionale è stato insignito di un premio.

Tecnici termosanitari e di ventilazione / Spazzacamini | MESTIERI

Consegna dei diplomi TECNICI TERMOSANITARI E DI VENTILAZIONE: UN'IMPORTANTE CERIMONIA DI CONSEGNA DEI DIPLOMI SI È SVOLTA DI RECENTE NELL'AULA 1-2 DELL'EDIFICIO PRINCIPALE DEL NOI TECHPARK DI BOLZANO. DIECI PARTECIPANTI HANNO RICEVUTO I LORO MERITATI DIPLOMI DI MAESTRO ARTIGIANO.

I nuovi maestri alla cerimonia di consegna dei diplomi © lvh.apa

L'esame di maestro artigiano nel settore del riscaldamento, della ventilazione e della tecnologia sanitaria è considerato la massima qualifica per gli specialisti del settore e stabilisce un elevato standard di competenza ed esperienza.

I nuovi maestri artigiani qualificati sono esperti nei rispettivi settori e hanno aperto la strada anche ai futuri candidati.

Gli interessati possono ora iscriversi per prepararsi agli esami teorici e pratici, che inizieranno nell'autunno del 2024. Il corso, che si svolgerà presso il NOI Techpark di Bolzano, offrirà ai partecipanti una preparazione completa all'esame di maestro artigiano.

Il corso di preparazione al diploma di maestro artigiano comprende circa 924 ore di lezione e consente ai tecnici qualificati di riscaldamento, ventilazione e idraulica di studiare intensamente la loro specializzazione sotto la guida sapiente di esperti del settore.

Questo impegnativo corso di preparazione è organizzato dall'Ufficio provinciale per l'apprendistato e la formazione dei maestri artigiani, che sottolinea l'importanza di una formazione continua in un ambiente tecnologico in costante evoluzione.

27 12|2023

Obiettivo futuro SPAZZACAMINI: RECENTEMENTE, PRESSO LA CASA DELL’ARTIGIANATO, SI È SVOLTA L'ASSEMBLEA ANNUALE DEGLI SPAZZACAMINI DI LVH.APA. È STATA ELETTA LA NUOVA CONSULTA DI MESTIERE ED È STATO CONFERMATO IL PRESIDENTE. UN NUOVO PROGETTO HA VISTO LA LUCE. Christian Resch, presidente degli spazzacamini di lvh.apa, ha dato il benvenuto agli ospiti.

Tra questi, il vicepresidente di lvh.apa Giorgio Bergamo, Arianna Villotti, direttrice dell'Ufficio prevenzione incendi, Florian Alber, comandante dei Vigili del fuoco professionali di Bolzano, e Georg Pichler, direttore dell'Ufficio Aria e rumore.

Pichler ha presentato il progetto dei sistemi a biomassa, che l'Ufficio Aria e rumore realizzerà in collaborazione con l'Agenzia CasaClima e gli spazzacamini di lvh.apa.

Nei prossimi tre anni, circa 30 spazzacamini raccoglieranno dati sugli impianti a biomassa in tutta la Provincia e consiglieranno i clienti sulla sostituzione degli impianti a biomassa.

Il progetto è sovvenzionato dal Ministero dell'Ambiente.

"La collaborazione di tutte queste istituzioni è un passo fondamentale per la realizzazione del progetto", ha spiegato il presidente Christian Resch.

Resch è stato confermato presidente nelle successive eleziomanufatto

ni. Nella consulta di mestiere è affiancato da Moriz Kostner, Martin Resch, Richard Schupfer e Daniel Rella.

A conclusione, Florian Siller, Alois Pichler e Johannes Tappeiner sono stati premiati per anzianità di servizio.

Nella foto (da sinistra): Daniel Rella, Moriz Kostner, Obmann Christian Resch, il vicepresidente di lvh.apa Giorgio Bergamo, Martin Resch e Richard Schupfer © lvh.apa

MESTIERI | Elettrotecnici / Tecnici manutenzione articoli sportivi

Arriva la 3a edizione del manuale ELETTROTECNICI: IL MANUALE DI NORMATIVA PER ELETTROTECNICI SVOLGE UN'IMPORTANTE FUNZIONE NELLA FORMAZIONE DI BASE DEI FUTURI ELETTROTECNICI ALTOATESINI ED È IMPORTANTE PER TENERE IL PASSO CON GLI ULTIMI SVILUPPI E REQUISITI.

Manuale normativa per elettrotecnici

12|2023

Normenbuch für den Elektrotechniker Ausgabe 08/2019

28

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PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE

Affidabilità e professionalità artigiana.

Il manuale di normativa © lvh.apa

"In un mondo sempre più caratterizzato dalla tecnologia, norme e standard stanno diventando sempre più importanti", ha spiegato il presidente di lvh.apa Martin Haller in occasione del lancio della terza edizione del manuale di normativa per elettrotecnici. Questo manuale svolge un ruolo fondamentale nella definizione di termini, interfacce e requisiti per utilizzare efficacemente prodotti e servizi.

"Gli standard sono norme generalmente riconosciute che servono a coordinare con precisione i processi di produzione e di lavoro", sottolinea Herbert Kasal, presidente degli elettrotecnici di lvh.apa. Questa precisione è di grande importanza per garantire la certezza del diritto e allo stesso tempo assicurare la qualità nel settore dell'elettrotecnica.

Il manuale di normativa svolge un'importante funzione nella formazione di base dei futuri elettrotecnici altoatesini. Non solo fornisce una conoscenza essenziale delle norme e degli standard applicabili, ma funge anche da guida per garantire che il lavoro degli elettrotecnici soddisfi i più alti standard di qualità. È diventato uno strumento indispensabile per i professionisti per tenersi al passo con gli ultimi sviluppi e requisiti. Il settore dell'elettrotecnica in Alto Adige può essere certo che il manuale di normativa continuerà a dare un contributo significativo alla formazione, alla garanzia di qualità e alla certezza del diritto.

Pronti per la stagione sciistica TECNICI MANUTENZIONE ARTICOLI SPORTIVI: IL GRUPPO DELLE AZIENDE LEADER NEL NOLEGGIO E NELL'ASSISTENZA SCIISTICA SI È RECENTEMENTE RIUNITO A BRUNICO PER AGGIORNARSI SUGLI ULTIMI STANDARD DI QUALITÀ DELL'ASSISTENZA SCIISTICA ED ESSERE PRONTO PER LA STAGIONE SCIISTICA. Un buon servizio sciistico inizia con l'accettazione, con l'effettivo controllo delle condizioni degli sci e con l'ordine, che comporta costi individuali a seconda dell'impegno richiesto. È importante dedicare del tempo a fornire ai clienti una consulenza professionale.

Una migliore comprensione e un maggiore senso di responsabilità personale riguardo all'importanza, ai benefici e al valore di un'attrezzatura tecnica sportiva ben scelta, regolata in modo ottimale e sottoposta a regolare e corretta manutenzione riducono il rischio di infortuni e aumentano il fattore divertimento.

Il noleggio e la manutenzione delle attrezzature sportive richiedono un certo livello di competenza e una formazione adeguata per i dipendenti.

A questo proposito, presso il centro di formazione professionale di Brunico si tiene ogni anno un corso di certificazione per la tecnica di assistenza sciistica. Ogni noleggiatore di sci

I partecipanti al corso di formazione a Brunico © lvh.apa

può richiedere il marchio di qualità Leading Ski Rent & Service. Lvh.apa sarà lieta di fornire informazioni in merito: tel.: 0471 323270- e-mail: metallo@lvh.it. Per quanto riguarda il progetto "La sicurezza ha la priorità", tutte le informazioni possono essere trovate su: www.safety-guide.eu.

29 12|2023

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MESTIERI | Legno / Falegnami

Simposio di ProRamus e IDM LEGNO: INSTALLATO CORRETTAMENTE, IL LEGNO PUÒ ESSERE UTILIZZATO PER LA COSTRUZIONE DI CASE.

La „Good Vibes Box“, capolavoro di Felix Conrater © LPA

Nuovi maestri falegnami 30

Nella foto (da sn): Oskar Rainer (Rubner Holzbau), Philipp Zingerle (proHolz Tirol), Michael Merk (TU München), Erwin Hinteregger (CEO di IDM), Rudi Rienzner (direttore di SEV e ProRamus-Mitglied), Wilfried Beikircher (esperto), Thomas Schrentewein (ingegnere edile e architetto) e Michael Stauder (IDM) © IDM

FALEGNAMI: ESAME PRATICO DEL PROGRAMMA DI FORMAZIONE PER MAESTRI FALEGNAMI.

12|2023

IDM Alto Adige e l'iniziativa ProRamus, che cerca di incrementare l'uso del legno come materia prima, hanno recentemente ospitato un simposio sul tema "Protezione antincendio nelle costruzioni in legno".

Il legno è un materiale da costruzione versatile e, soprattutto, molto sostenibile perché assorbe CO2 durante la crescita. Tuttavia, questo materiale da costruzione è anche sorprendentemente resistente al fuoco e può quindi essere utilizzato per costruire case senza esitazioni, hanno spiegato i relatori durante la conferenza.

Il legno è notoriamente infiammabile. Contrariamente ai preconcetti comuni, però, possiede notevoli proprietà che ne aumentano la naturale resistenza al fuoco. I test hanno dimostrato che il legno massiccio può resistere al fuoco anche più a lungo delle travi in acciaio. Il legno può quindi essere considerato un materiale da costruzione affidabile e sicuro. Le presentazioni si sono concentrate principalmente sulla questione di come garantire una protezione antincendio efficiente per gli edifici in legno. La sicurezza antincendio dei rispettivi edifici dipende dal metodo di costruzione corretto e dall'uso appropriato dei materiali. Grazie a un'ampia ricerca nazionale e internazionale, esistono soluzioni antincendio sicure per le costruzioni in legno.

La combinazione di proprietà naturali e sostenibilità ecologica rende il legno una scelta interessante per i proprietari di edifici e gli architetti di tutto il mondo, secondo il giudizio unanime e competente dei relatori.

I nuovi maestri artigiani hanno completato un programma di formazione molto impegnativo: hanno frequentato diversi corsi preparatori per diversi anni e hanno superato i relativi esami. Il corso, incentrato sulle competenze professionali teoriche e pratiche, è iniziato alla fine di aprile 2022 presso il centro di formazione professionale "Chr. J. Tschuggmall" di Bressanone. È organizzato in collaborazione con l'ufficio provinciale competente per l'apprendistato e la formazione dei maestri artigiani.

Al corso di formazione hanno partecipato diversi esperti altoatesini provenienti da scuole professionali e professionisti internazionali. Tra questi, il designer di fama internazionale Harald Thaler, l'azienda Barth Innenausbau, l'Istituto Fraunhofer di Bolzano, l'agenzia KlimaHaus e molti altri.

"Per ottenere il titolo di "Maestro falegname" è necessario superare un totale di quattro parti d'esame: oltre alla teoria e alla pratica specialistica, i candidati dimostrano le loro capacità nei settori della gestione aziendale, della gestione dei dipendenti e della formazione degli apprendisti in due ulteriori corsi, comprensivi di esami", spiega Peter Prieth, direttore regionale responsabile.

L'inizio del prossimo corso di preparazione all'esame teorico e pratico di maestro carpentiere è previsto per la metà di aprile del 2025.

Tutte le informazioni sono disponibili sul sito www. provincia.bz.it/maestro.

Bottai, tornitori in legno e carradori | MESTIERI

Assemblea generale e elezioni BOTTAI, TORNITORI IN LEGNO E CARRADORI: LA SEZIONE DI MESTIERE SI È RECENTEMENTE RIUNITA PRESSO LA CASA DELL’ARTIGIANATO PER L’ASSEMBLEA GENERALE E L’ELEZIONE DEL NUOVO PRESIDENTE, NONCHÉ DELLA CONSULTA DI MESTIERE. Markus Mittelberger, presidente dei Bottai, Tornitori in legno e Carradori, ha aperto l'assemblea annuale di una delle più piccole organizzazioni professionali di lvh.apa. Era presente anche Michael Gruber, presidente del gruppo di mestiere Legno, che ha rivolto alcune parole di benvenuto ai partecipanti.

Il tema principale era la situazione economica delle singole aziende della sezione di mestiere. La situazione è stata abbastanza soddisfacente per tutte, in quanto le aziende sono specializzate nei rispettivi settori.

Ad esempio, la bottaia Mittelberger esporta grandi botti di vino in tutto il

mondo, mentre le aziende di tornitura del legno, Drechslerei Südtirol e Drechslerei Fritz, hanno modernizzato i loro macchinari in modo da poter produrre pezzi molto grandi. Sono inoltre attive in tutta Europa.

Zoia Reiterer, coordinatrice delle sezioni di mestiere di lvh.apa, ha poi informato i presenti sulla nuova organizzazione territoriale.

Nell'elezione, Markus Mittelberger (Mittelberger & C. OHG) è stato confermato presidente. A lui si affiancano nella consulta di mestiere Josef Klotz (Drechslerei Südtirol) e Fritz Unterkalmsteiner (Drechslerei Fritz).

Nella foto (da sn): il presidente Markus Mittelberger, Wolfgang Egger, Peter Mittelberger, Michael Gruber (presidente del gruppo Legno), Fritz Unterkalmsteiner, Josef Klotz e Thomas Klotz © lvh.apa

31 12|2023

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MESTIERI | Artigianato artistico/ Fotografi e videomaker

L’artigianato artistico alla fiera d’autunno ARTIGIANATO ARTISTICO: SU RICHIESTA SPECIALE DELLA FIERA DI BOLZANO LA SEZIONE DI MESTIERE HA PARTECIPATO ALLA 75A FIERA D'AUTUNNO, UN ANNIVERSARIO MOLTO SPECIALE. GLI ARTIGIANI HANNO MESSO IN MOSTRA LE LORO ABILITÀ E CAPACITÀ.

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Opere d'arte alla fiera d'autunno © Filip Piccolruaz

Per quattro giorni, numerosi espositori hanno recentemente presentato i propri nuovi prodotti e servizi incentrati sul tema "Simple.Good.Living. Sentirsi bene a 360°- con più tempo per noi stessi e per i nostri cari" alla 75ª edizione della fiera autunnale di Bolzano.

Su espresso invito della Fiera di Bolzano, anche gli artigiani artistici di lvh.apa hanno partecipato alla fiera.

Lo stand del gruppo di mestiere è stato votato come il miglior stand individuale della fiera d’autunno. Un totale di 11 espositori del gruppo di mestiere, tutti organizzati in UNIKA, hanno presentato non meno di 45 opere diverse. Inoltre, uno scultore ha dato una vivida dimostrazione del lavoro di un artigiano in diretta alla fiera. Era affiancato da due studenti della Cademia, la scuola professionale regionale per l’artigianato artistico della Val Gardena. "Per me personalmente è importante avere la possibilità di presentarci come gruppo professionale", ha spiegato Filip Piccolruaz, presidente della sezione Artigianato artistico di lvh.apa. "L’artigianato artistico è un vantaggio per l'Alto Adige ed è unico. Mostriamo cose belle. Ciò dovrebbe continuare ad essere sostenuto e promosso dalla Provincia", ha sottolineato il presidente.

12|2023

Il Copyright nella fotografia: una panoramica FOTOGRAFI E VIDEOMAKER: IL COPYRIGHT VIENE SEMPRE IGNORATO NELL'USO COMMERCIALE DELLE IMMAGINI. LA SEZIONE DI MESTIERE FORNISCE INFORMAZIONI PER EVITARE AVVERTIMENTI E MULTE.

Il diritto d'autore delle fotografie in Italia è regolato dalla Legge n. 633 del 1941.

Essa distingue tra opere fotografiche di carattere creativo (che sono protette per 70 anni dalla morte del fotografo) e semplici fotografie di carattere documentario (il termine di protezione scade 20 anni dopo lo scatto).

Accade spesso che le condizioni di licenza per le fotografie vengano disattese.

Che si tratti della riprogettazione di un sito web, del nuovo catalogo di prodotti o delle newsletter per i clienti, quasi tutte le immagini sono legalmente protette.

Si distingue tra due diritti: il diritto d'autore e il diritto di utilizzo.

L'autore è la persona che ha prodotto la foto.

Solo questa persona può trasmettere le immagini concedendo ai propri clienti diritti di utilizzo semplici o esclusivi. È responsabilità del cliente ottenere informazioni precise sui diritti di utilizzo.

Qualsiasi decisione unilaterale del cliente di cedere il materiale fotografico per l'utilizzo da parte di terzi costituisce una violazione del diritto di utilizzo ed è punibile per legge.

Inoltre, può accadere che le foto vengano utilizzate sulla homepage nonostante il diritto di utilizzo sia stato acquisito esclusivamente per i prodotti di stampa.

Anche dopo diversi anni è possibile chiedere un risarcimento.

"Nei nostri settori professionali della fotografia e videomaking, abbiamo l'opportunità di catturare o creare i momenti più belli in immagini, il che è un privilegio da un lato, ma comporta anche una grande responsabilità", spiega Harald Wisthaler, presidente dei fotografi e dei videomaker di lvh.apa. "Spiegare le disposizioni di legge e comprendere il diritto d'autore sono fattori decisivi per esercitare la nostra professione".

I fotografi e i videomaker di lvh.apa saranno lieti di fornire ulteriori informazioni.

Trasporti | MESTIERI

L’unione fa la forza TRASPORTI: RECENTEMENTE I RAPPRESENTANTI DEI TRASPORTATORI DI MERCI DI LVH.APA E DELLA CNA-SHV FITA SI SONO INCONTRATI PER AFFRONTARE INSIEME LE SFIDE ATTUALI E FUTURE. Il nuovo presidente dei trasportatori di merci Alexander Öhler e il delegato della sezione di mestiere Kurt Mair hanno recentemente organizzato un incontro nella Casa dell'Artigianato. Il gruppo dei trasportatori della CNA-SHV Fita era rappresentato dal presidente Juri Galvan e dal membro del direttivo Mirko Siviero.

L'incontro si è incentrato sulle maggiori sfide che il settore dei trasporti deve attualmente affrontare. Si tratta di una moltitudine di problemi complessi. Tra le altre cose, i costi dei trasporti sono aumentati fino al 180% negli ultimi tre anni e si devono far fronte a ulteriori battute d’arresto a livello internaziona-

le, come il divieto di transito in Tirolo e la chiusura di diversi passi alpini. A peggiorare la situazione è anche la mancanza di spazi e aree per la logistica e i trasporti nei centri urbani di fondovalle e nei poli principali dei vari distretti. I rappresentanti delle due associazioni, che insieme rappresentano 530 aziende e 2.500 dipendenti, hanno sottolineato il ruolo cruciale di questo settore. Le difficoltà e le sfide menzionate devono ora essere riassunte e spiegate in un documento di sintesi, che verrà poi presentato alla nuova Giunta provinciale e a tutte le istituzioni competenti della Provincia.

Nella foto (da sinistra): il vicedirettore di lvh.apa Walter Pöhl, Kurt Mair, il presidente Alexander Öhler, il presidente della CNA-SHV Fita Juri Galvan, Mirko Siviero und Felice Espro (entrambi di CNASHV Fita) © lvh.apa

33 12|2023

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MESTIERI | Sarti su misura / Calzolai

Workshop di successo SARTI SU MISURA: LA SEZIONE DI MESTIERE SI È RECENTEMENTE RIUNITA PER UN WORKSHOP AL NOI TECHPARK.

34 12|2023

La sezione di mestiere dei sarti su misura di lvh.apa si è recentemente riunita per un workshop al NOI Techpark per fare rete e sviluppare suggestioni e idee per progetti futuri.

Il workshop, tenutosi in collaborazione con il dipartimento Innovazione di lvh.apa, ha anche discusso di un possibile cambio di nome per la sezione di mestiere.

Il gruppo ha convenuto che non solo il nome è una sfida, ma soprattutto la percezione dei sarti su misura e del loro lavoro. È seguita una sessione di brainstorming sui progetti per il nuovo anno.

Sono state sviluppate diverse idee, come ad esempio partecipazioni a fiere, apparizioni online e/o podcast per spiegare quanto sia versatile la professione di sarto su misura, nonché mostre interne per presentare le singole aziende.

I sarti hanno in cantiere anche molti altri approcci creativi, che saranno discussi in dettaglio nei prossimi incontri.

"Il workshop è stato un vero successo. Ci ha dimostrato che c'è la volontà e l'interesse a continuare a lavorare su certi temi. Un'immagine pubblica coesa e unita è un primo approccio per dare più peso alla professione della sartoria su misura e per migliorarne l'immagine. Tra le altre cose, sono state elaborate e messe in evidenza le varie opportunità economiche dell'Alto Adige", ha dichiarato entusiasta Melanie Trafojer, presidente dei sarti su misura di lvh.apa.

Le sarte su misura al loro Workshop © lvh.apa

Escursione di gruppo CALZOLAI: LA SEZIONE DI MESTIERE HA TRA L’ALTRO VISITATO LA FABBRICA DI TELAI TRE - BI A CORNUDA (TV).

Recentemente, i calzolai e i calzolai ortopedici si sono recati a Cornuda (TV) presso la fabbrica di telai Tre – Bi Srl. Qui è stata effettuata una visita guidata dell'impianto di produzione, che ha permesso di conoscere la fabbricazione delle montature.

In pelle, in gomma, con strass, cuciture decorative o

I calzolai a Strà © Politecnico Calzaturiero

stampate, ce n'è per tutti i gusti.

In seguito, hanno visitato un piccolo produttore di elementi in pelle a Strà (VE). I calzolai e i calzolai ortopedici hanno trascorso il resto del pomeriggio a fare acquisti di piccoli e grandi articoli presso Collini Atomi e il vicino rivenditore di pellami Nova Pel. Il momento culminante dell'escursione è stata la visita al Politecnico Calzaturiero di Strà.

La scuola professionale ha festeggiato quest'anno il suo 100° anniversario e, oltre ai corsi principali di Modelleria Tecnica e Design, offre anche corsi specialistici come: la fabbricazione di tomaie (Orlatura), Corso per Tagliatore, Montaggio, Finisaggio, Peletteria e Auto- CAD, oltre a molto altro. Particolare attenzione è stata riservata alla sala corsi per le calzature fatte a mano - dove i partecipanti al corso imparano a realizzare scarpe da uomo interamente a mano. Vengono insegnati i diversi tipi di lavorazione, le importanti tecniche di cucitura e l'attenzione all'estetica.

C'è un nuovo corso sulla produzione di abbigliamento, ma l'obiettivo principale è e rimane la produzione di scarpe.

L'escursione si è conclusa con una visita al museo della calzatura di Villa Foscarini Rossi a Strà.

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Thema | MESTIERI

35 12|2023

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MESTIERI | Donne nell' Artigianato

Donne al comando!

IMPRESA IDRAULICA FALLER OHG NUOVE LEVE

ANNIKA FALLER

36 12|2023

Quando ha visto con chiarezza che voleva prendere il comando dell'azienda?

L'azienda mi è sempre stata a cuore, fin da bambina. Tuttavia, all'inizio ho deciso di prendere una strada diversa e mi sono formata come fiorista.

Quando è arrivata la pandemia di Covid-19, volevo una nuova sfida e ho iniziato un apprendistato come tecnico idraulico.

Ora amo entrambe le professioni.

Quali sono le sfide attuali che sta affrontando?

La sfida è universale e la vedo come una motivazione positiva. Si tratta di mettermi alla prova continuamente e di dimostrare che posso farcela.

A volte non è solo una sfida psicologica, ma anche fisica.

Quale consiglio vorrebbe dare alle donne che vogliono entrare nell‘artigianato?

Se siete convinti di quello che state facendo o volete fare, allora dovreste provarci.

Se lo volete davvero, potete fare qualsiasi cosa, indipendentemente dal fatto che siate donne o uomini e dalla vostra professione.

Le donne nell'artigianato ad Amsterdam © lvh.apa

Sulle tracce di Van Gogh DONNE: QUATTRO GIORNI PER SCOPRIRE AMSTERDAM: IL NUOVO VIAGGIO DELLE DONNE NELL’ARTIGIANATO. Circa 28 artigiane appartenenti al gruppo delle donne dell'artigianato sono volate da Innsbruck alla capitale dei Paesi Bassi, Amsterdam.

Il primo giorno hanno esplorato la città con una gita in barca attraverso gli innumerevoli canali di Amsterdam.

Lungo i canali Prinsengracht e Keizersgracht, tra l'altro, è stata visitata una grande varietà di case galleggianti, ponti decorati e facciate di case storiche.

Nel pomeriggio, una parte del gruppo ha avuto l'opportunità di vivere la città come gli abitanti di Amsterdam, attraversando in bicicletta alcuni dei 400 chilometri di piste ciclabili.

Le altre, invece, hanno deliziato i loro palati immergendosi nel mondo del formaggio olandese.

Per concludere la giornata, il gruppo ha gustato una cena tipica olandese nel ristorante "In De Waag".

Il giorno successivo è stato dedicato ai musei.

Al mattino le donne si sono immerse nel meraviglioso mondo dei colori di Van Gogh; nel pomeriggio, invece, hanno visitato la Casa di Anna Frank, ripercorrendo le tappe di una storia desolante ma anche impressionante.

Prima che l'aereo decollasse per tornare a casa, il gruppo ha visitato alcuni luoghi particolari della città, come il "Bloemenmarkt", il mercato dei fiori di Amsterdam, le cui bancarelle sono situate su barche. "È stato un viaggio ben riuscito per le donne nell’artigianato. Siamo tornate da Amsterdam arricchite da numerose nuove ispirazioni", ha dichiarato Petra Holzer, presidente provinciale delle Donne nell’artigianato.

Prospettive per il futuro

PRISKA REICHHALTER PRESIDENTE PROVINCIALE DEI GIOVANI ARTIGIANI

GIOVANI ARTIGIANI: INSIEME OGGI, PROSPETTIVE PER IL FUTURO – AMBIZIONI, STRATEGIE E VOGLIA D’IMPRESA. È stato questo il titolo del meeting formativo nazionale 2023, in occasione del quale i Giovani Imprenditori di Confartigianato si sono recentemente riuniti a Cuneo.

"Capire il contesto nel quale si vive è la chiave per vincere le sfide del futuro": con queste parole Davide Peli, Presidente dei Giovani Imprenditori di Confartigianato Imprese, ha aperto i lavori del meeting. " Per i giovani imprenditori – ha commentato Peli – si prospettano tante opportunità. Per coglierle pienamente bisogna saperle individuare e interpretare. I giovani non si arrendono mai davanti alle difficoltà, e affrontare la complessità della società e dell’economia costituisce un incredibile valore aggiunto che ci viene offerto dal Sistema. Eventi come il meeting, infatti, rappresentano formidabili occasioni di condivisione, contaminazione e aggregazione".

Alla base del mondo che cambia c’è il rinnovo generazionale, dove le nuove generazioni portano, in modo costruttivo, il loro nuovo sguardo sul mondo. Da questo presupposto sono partite le principali relazioni della formazione proposta, curata da Enzo Memoli (Consulente di Direzione e Docente di Change & Project Management – Ideatore di “Mannaggiament” – Formazione Fuori dagli Schemi) e Mariella Nocenzi (Professoressa Associata in Sociologia generale presso l’Università “La Sapienza” di Roma, Dipartimento di Comunicazione e Ricerca sociale).

Cosa scegli?

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12|2023

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Nella foto: Priska Reichhalter (terza da sn), Davide Peli (quarto da sn) con vari partecipanti all'evento © Confartiginato

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ECONOMIA E POLITICA PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

38 12|2023

Dare forma al futuro è un compito comune IL CONSIGLIO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO È IL MASSIMO ORGANO DEMO� CRATICO ELETTO NELLA PROVINCIA E PRENDE QUINDI DECISIONI IMPORTANTI PER LA VITA COMUNITARIA DELL’ALTO ADIGE. I compiti principali del Consiglio provinciale includono l’approvazione di leggi provinciali, l’elezione e il controllo della Giunta provinciale, nonché la definizione di linee guida politiche per le decisioni della Giunta provinciale.

In base alle sue competenze, il Consiglio provinciale svolge anche un ruolo di primo piano nel definire le condizioni quadro in cui operano le imprese e il loro futuro.

L’ulteriore sviluppo dell’Alto Adige come provincia sostenibile è quindi un compito comune importante per tutti i partiti e i movimenti politici.

“In qualità di associazione di categoria e di fornitori di servizi, contribuiamo con le nostre competenze al dibattito economico e sociale, sostenendo così un’azione orientata alla soluzione e al futuro e rafforzando la coesione”, afferma il presidente Martin Haller.

Per lvh.apa, una cosa è certa: più che mai è importante dare priorità a ciò che abbiamo in comune rispetto a ciò che ci divide, per aprire le porte a nuove opportunità, ma anche per non perdere di vista le preoccupazioni delle persone.

“In una democrazia, l’inclusione dei vari gruppi di interesse è una necessità fondamentale. Il dialogo, lo scambio di argomenti e punti di vista diversi rafforza la

democrazia nel suo complesso”, afferma il Presidente Haller.

SONDAGGIO TRA TUTTI I MEMBRI DI LVH. APA Al fine di ottenere un’ampia visione da parte dei suoi membri per i passi futuri, lvh.apa Confartigianato Imprese ha condotto un sondaggio subito dopo le elezioni provinciali.

Quasi la metà dei membri che hanno partecipato al sondaggio ha giudicato il risultato delle elezioni provinciali non particolarmente soddisfacente.

Tra i temi al centro della campagna elettorale ve ne sono alcuni molto sentiti anche nel settore dell’artigianato: ad esempio, la crescente burocrazia, l’inflazione e l’aumento dei prezzi, così come la necessità di lavoratori qualificati, di sicurezza, di alloggi a prezzi accessibili e di assistenza sanitaria. “È da qui che noi, come associazione, vogliamo partire e utilizzare le nostre competenze per formulare proposte orientate alla soluzione”, afferma il presidente Haller, indicando la direzione da seguire.

Il nuovo Consiglio provinciale | ECONOMIA E POLITICA

Luoghi decisionali: a sinistra il Palazzo Widmann (sede della Giunta provinciale) e a destra la sede del Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano © shutterstock/Salvador Aznar

LA BUROCRAZIA, UN PROBLEMA ANNOSO L’eccessiva burocratizzazione, le procedure opache e lunghe e le leggi incomprensibili sono da anni un peso per gli artigiani. Lo confermano tutte le varie indagini condotte nel settore dell’artigianato.

Il dilemma è che una società complessa come quella odierna non può più essere gestita con “i dieci comandamenti”.

Tuttavia, quando gli artigiani sentono di passare più tempo in ufficio che con i clienti, la frustrazione dilaga. “È più che comprensibile”, afferma Martin Haller, che inoltre aggiunge: “dobbiamo trovare il modo di semplificare finalmente leggi e regolamenti e accelerare le procedure amministrative. La burocrazia non è solo un fattore di costo per molti, ma incide inevitabilmente anche sulla produttività. Non possiamo permettercelo”.

Il Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano può fare la differenza a livello legislativo nell’ambito delle sue competenze. Lvh.apa vuole svolgere un ruolo importante in questo senso.

RENDERE POSSIBILI NUOVE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI La promozione dei giovani e delle opportunità di carriera nell’artigianato è sempre stata un punto di forza dell’associazione.

Per questo motivo lvh.apa, sotto la guida del vicepresidente Hannes Mussak e insieme all’assessore provinciale Philipp Achammer, si è recentemente schierata a favore dei tirocini di orientamento a partire dai 14 anni. Nel Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano, la possibilità di effettuare tirocini di orientamento a partire dai 14 anni è stata prevista nel bilancio suppletivo attraverso un articolo legislativo. manufatto

Ora è necessario attuarla in virtù della competenza della Provincia in materia di formazione professionale.

“Non è un’impresa facile e dobbiamo continuare a lavorare, soprattutto per quanto riguarda l’attuazione”, spiega il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak. Si tratterebbe certamente di una pietra miliare.

“Questa nuova opportunità è stata a lungo un desiderio dell’artigianato ed è anche una necessità, in quanto offre ai giovani la possibilità di familiarizzare con diversi settori professionali e di scoprire i loro interessi e le loro capacità individuali”, afferma Mussak con spirito combattivo.

ANCHE IL TEMA DEGLI ALLOGGI A PREZZI ACCESSIBILI RICHIEDE NUOVE IDEE Anche gli alloggi a prezzi accessibili sono stati ritenuti particolarmente importanti da molti artigiani intervistati nel sondaggio.

L’accesso ad alloggi a prezzi accessibili sta diventando sempre più difficile, soprattutto per i giovani. La limitata quantità di spazio edificabile in Alto Adige sta creando una forte pressione, con le note conseguenze.

“Abbiamo bisogno di chiarezza nell’ambito della pianificazione territoriale e di un mix di nuove soluzioni per gli alloggi a prezzi accessibili”, afferma il vicepresidente di lvh.apa Giorgio Bergamo.

Un approccio sul fronte dell’offerta è quello di immettere le proprietà sfitte nel mercato immobiliare. I comuni stanno lavorando al registro degli alloggi sfitti, un elemento chiave per affrontare il problema.

Un’altra possibilità è quella di aumentare la riorganizzazione, ad esempio dei siti militari. L’espansione degli edifici esistenti è un ulteriore approccio.

Infine, ma non per questo meno importante, non si potrà fare a meno di assegnare una certa quantità di nuove aree. Il settore dell’edilizia, con le sue conoscenze e la sua esperienza, può dare un contributo prezioso.

Le aziende sanno come sviluppare soluzioni sensate con nuove idee.

“Siamo pronti a dare il nostro contributo qui e nelle altre questioni che riguardano l’Alto Adige”, sottolinea in conclusione il presidente di lvh.apa Martin Haller.

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ECONOMIA E POLITICA | Rilevazione economica IRE / Integrazione salariale

Barometro dell’economia IRE L’EDIZIONE AUTUNNALE DEL BAROMETRO ECONOMICO DELL’IRE MOSTRA CHE L’89% DELLE AZIENDE GIUDICA ANCORA POSITIVA LA SITUAZIONE DEGLI UTILI NEL 2023.

Difficile prevedere l’evoluzione dell’economia © shutterstock/ gopixa

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Nell’ambito della rilevazione autunnale del Barometro dell’economia dell’IRE - Istituto di ricerca economica della Camera di commercio di Bolzano - si registra un risultato positivo.

Tuttavia, il fatturato risentirà dell’indebolimento dell’economia internazionale e del rallentamento degli investimenti dovuto all’aumento dei tassi di interesse.

Per il 2024 non si prevedono cambiamenti significativi.

L’IRE stima che il PIL altoatesino crescerà dello 0,8% sia nel 2023 che nel 2024.

Sebbene l’89% degli intervistati preveda ancora una redditività soddisfacente per quest’anno, la crescita del fatturato si è indebolita ed è ora trainata solo dalle aziende più grandi.

La situazione sul mercato del lavoro rimane positiva.

In Alto Adige l’umore delle imprese e dei consumatori è sostanzialmente stabile e la situazione sul mercato del lavoro rimane positiva.

Tuttavia, lo slancio delle vendite è frenato da molteplici fattori, quali ad esempio il rallentamento degli investimenti, la perdita di potere d’acquisto delle famiglie a causa dell’inflazione e il rallentamento economico di importanti partner commerciali come la Germania.

Integrazione salariale per la stagione invernale DOPO LE PRIME NEVICATE, LE PMI LOCALI SONO SEMPRE PIÙ PREOCCUPATE PER LA MANCANZA DI INTEGRAZIONE SALARIALE. L’INPS ha recentemente respinto molte richieste di integrazione salariale per i mesi invernali. Di conseguenza, alle aziende mancano i fondi per garantire l’occupazione dei dipendenti. In una dichiarazione, il presidente del gruppo edilizia di lvh.apa Markus Bernard ha sottolineato: “L’Alto Adige, in quanto provincia più settentrionale d’Italia, vive condizioni climatiche invernali eccezionali rispetto ad altre regioni. Poiché in questo periodo possono verificarsi assenze dal lavoro, è importante che queste possano essere compensate finanziariamente.

Inoltre, l’integrazione salariale è prevista dal contratto collettivo. Ogni azienda vi versa denaro per ogni ora lavorata. Per noi è incomprensibile il motivo per cui l’INPS non voglia più mettere a disposizione i fondi per l’integrazione salariale nei mesi invernali“. In considerazione di ciò, lvh.apa si appella ancora una volta all’INPS affinché intervenga immediatamente per garantire l’integrazione salariale in caso di impreviste carenze di

Impossibile lavorare con queste condizioni climatiche © shutterstock/GetFocus

manodopera in inverno. “Nonostante i ripetuti sforzi da parte dell’associazione, insieme ai rappresentanti politici a livello locale e nazionale, finora non è stato raggiunto alcun risultato positivo. Nelle aziende c’è molto risentimento. Chiediamo che l’INPS venga immediatamente incontro alle nostre richieste. Il testo di legge esistente deve essere modificato con urgenza”, sottolinea il presidente di lvh.apa Martin Haller.

Bonus Casa / Consigli legali | ECONOMIA E POLITICA

I NOSTRI CONSIGLI LEGALI

Agevolazioni fiscali: quale futuro?

DAL 2024 SONO PREVISTE IMPORTAN� TI MODIFICHE ALLE AGEVOLAZIONI FISCALI IN AMBITO EDILIZIO. Il superbonus scenderà dal 110 percento al 70 percento e al 65 percento rispettivamente nel 2024 e nel 2025 e si applicherà solo ai condomini e alle persone fisiche su edifici con due-quattro unità abitative registrate separatamente al catasto.

L’importo di vendita dell’ecobonus per le ristrutturazioni ad alta efficienza energetica è pari al 65% dei costi sostenuti. Per gli interventi nei condomini, l’importo può salire al 70% o al 75% se vengono raggiunti determinati indicatori di prestazione energetica. Per la sostituzione di finestre e protezioni solari è prevista una detrazione del 50% delle spese sostenute.

In caso di lavori di ristrutturazione, alle persone fisiche è concessa una detrazione fiscale del 50% delle spese effettivamente sostenute fino a un importo massimo complessivo di 96.000 euro per unità immobiliare. La detrazione fiscale ammonta quindi a un massimo di 48.000 euro ed è generalmente deducibile in parti uguali su un periodo di 10 anni (4.800 euro/anno). I valori massimi maggiorati di cui sopra si applicano fino al 31 dicembre 2024. Per la rimozione di ostacoli architettonici su edifici esistenti è prevista una detrazione del 75%. Questa misura è stata prorogata fino al 31 dicembre 2025.

La detrazione deve essere calcolata per un importo complessivo non superiore a: -50.000 euro, per abitazioni monofamiliari o unità immobiliari all’interno di condomini funzionalmente indipendenti e con uno o più ingressi indipendenti dall’esterno.

-40.000 euro, per unità immobiliare, se l’edificio è composto da 2 a 8 unità, -30.000 euro, per unità immobiliare, se l’edificio è composto da più di 8 unità.

Per poter beneficiare degli incentivi, gli interventi devono essere conformi ai requisiti previsti dal Decreto del Ministro dei Lavori Pubblici.

Ulteriori informazioni possono essere ottenute in qualsiasi momento presso gli uffici circondariali di lvh.apa (i recapiti sono riportati a pagina 21 di questo manufatto). manufatto

Nuove soglie per il 2024 - 2025 Con quattro regolamenti delegati, la Commissione Europea fissa le nuove soglie di rilevanza comunitarie aumentando così pure il valore degli affidamenti sottosoglia.

Quattro regolamenti delegati, tutti pubblicati in data 15.11.2023, fissano le nuove soglie comunitarie per i differenti settori in cui sono disciplinati gli appalti pubblici a livello comunitario: settore ordinario; settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali; settori della difesa e della sicurezza, settore dei contratti di concessione.

Le soglie di rilevanza europea servono per stabilire l’obbligo di rendere pubblica una gara di appalto in tutti i paesi membri dell’Unione Europea, ampliando così la platea dei soggetti che possono partecipare. Gli operatori economici si trovano pertanto a competere con più soggetti in un’ottica di maggior concorrenza.

Nei settori ordinari, disciplinati dalla direttiva 2014/24/UE, le soglie di rilevanza europea sono passate da euro 5.382.000 a euro 5.538.000 per lavori.

Le soglie di rilevanza europea, sempre con riferimento ai settori ordinari, sono passate da euro 140.000 a euro 143.000 per gli appalti pubblici di forniture e di servizi aggiudicati dalle autorità governative centrali e per i concorsi di progettazione, mentre per gli appalti pubblici di forniture e di servizi aggiudicati dalle autorità governative sub – centrali e per i concorsi di progettazione le soglie di rilevanza europea sono passate da Euro 215.000 a euro 221.000.

Le modifiche alle soglie entreranno in vigore a partire dal 1° gennaio 2024.

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ARTIGIANATO E SOCIETÁ IL LAVORO NON È TUTTO NELLA VITA: Anche trascorrere del tempo insieme è importante: gli associati di lvh.apa rispettano appieno questa filosofia…

L’arte in vetrina ad Ortisei TORNA LA TERZA RASSEGNA DI “SHOP & ART - URTIJËI”, IN CUI 33 ARTISTI HANNO VALORIZZATO L’ESPERIENZA DELLO SHOPPING AD ORTISEI CON L’ARTE LOCALE.

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Promuovere e rafforzare l’illustre tradizione artistica gardenese e la varietà dei negozi, molti dei quali hanno una lunga tradizione familiare: ecco il principale obiettivo di una manifestazione, “Shop & Art”, giunta quest’anno alla terza edizione. La collaborazione di artisti e commercianti, sostenuta tra gli altri dal Comune di Ortisei, dall’associazione turistica e dalla Cassa Raiffeisen Val Gardena, ha visto la partecipazione di 33 negozi e altrettanti artisti, che ne hanno decorato le vetrine arricchendole artisticamente con le loro idee. Le installazioni, visibili dal 16.09 al 05.11.23, sono state valutate sia da una giuria di esperti sia dal pubblico, e i vincitori sono stati premiati nella Casa della Cultura di Ortisei. La giuria ha assegnato il primo premio a Fabrizio Senoner, che ha realizzato un’originale tela con 15.000 pillole di farmaci per ornare l’ingresso della farmacia Sella. Il pubblico, invece, ha premiato Simon Oberbacher per aver allestito la vetrina della gioielleria Antlaries con le sue creazioni in legno. lvh.apa si congratura vivamente con gli artisti premiati.

Simon Oberbacher con Michela Moroder, proprietaria del negozio Antlaries © Simon Insam

Fabrizio Senoner © Mattheus Kostner

La farmacia Sella premiata per l’opera di Fabrizio Senoner, intitolata (in ladino) “salute e felicità” © Simon Perathoner

Un particolare della vetrina allestina da Simon Oberbacher © Simon Oberbacher

50mo anniversario | ARTIGIANATO E SOCIETÁ

La moglie del fondatore, Elisabeth Prader ringrazia Christian, un ex apprendista © Wolfgang Gafriller

La famiglia Prader insieme allo staff ricevono un attestato da lvh.apa per l’anniversario © Wolfgang Gafriller

Anniversario dei Prader LA FALEGNAMERIA PRADER HA RECENTEMENTE FESTEGGIATO IL SUO 50° ANNIVERSARIO. LA CELEBRAZIONE, OLTRE AD UNA RETROSPETTIVA DELLA STORIA DELL’AZIENDA FAMILIARE, HA SIGNIFICATO ANCHE UN RICONOSCIMENTO DELL’ARTIGIANATO NELLA SOCIETÀ DI OGGI. Fondata nel 1973 da Konrad Prader, la falegnameria si è trasferita nel 2003 nel nuovo edificio di Ponte Gardena e nel 2005 i figli Hannes e Kurt hanno dato man forte.

Questi ultimi hanno rilevato l’attività nel 2017 e ora gestiscono la moderna falegnameria, supportati da un affiatato team di circa 17 dipendenti. Uno dei valori fondamentali della falegnameria Prader è la formazione dei giovani artigiani. L’anniversario è stato utilizzato per sottolineare l’importanza di questa tradizione. La moglie del fondatore, Elisabeth Prader, ha illustrato la storia

dell’azienda e ha invitato sul palco gli ex apprendisti degli ultimi 50 anni. Il membro più giovane è un’apprendista donna, mentre ben due dipendenti hanno concluso il percorso per ottenere il diploma di maturità professionale. Anche il vicesindaco Josef Gafriller e il presidente di lvh.apa Martin Haller si sono congratulati.

La celebrazione dell’anniversario della falegnameria Prader è stata più di un semplice anniversario aziendale: ha sancito un riconoscimento dell’artigianato, dell’importanza delle imprese familiari e di una solida formazione.

Con i suoi dipendenti appassionati della loro professione, la falegnameria Prader è sinonimo di qualità, tradizione e futuro dell’artigianato.

Numerosi ospiti hanno partecipato ai festeggiamenti © Wolfgang Gafriller

Era presente anche il presidente di lvh.apa Martin Haller (al centro della foto) © Wolfgang Gafriller manufatto manufakt

43 12|2023

IN CONTINUO MOVIMENTO GRANDI TEMI: continuiamo il nostro viaggio nel mondo dell’innovazione e vediamo come il web 3.0 sta dando una forte spinta alla trasformazione digitale in tutti i settori.

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La trasformazione digitale al servizio delle imprese LE NEW TECHNOLOGIES INFLUENZERANNO E CAMBIERANNO RADICALMENTE NEI PROSSIMI ANNI, I MODELLI DI BUSINESS DI TUTTE LE IMPRESE, IN TUTTI I SETTORI ECONOMICI, ANCHE QUELLI TRADIZIONALI. CE NE PARLA SILVIA OBERRAUCH DELLA BLOCKCHAIN REVOLUTION. Agli albori di Internet, chiamato anche World Wide Web (WWW), si trattava di collegare reti e persone per ricevere e condividere informazioni. All’epoca i siti web venivano utilizzati principalmente come brochure digitalizzate per mostrare le offerte e le attività di un’azienda.

Gli scambi tra gli utenti avvenivano nei libri degli ospiti e nei forum. In retrospettiva, questa fase di Internet viene chiamata Web 1.0, durata dagli anni ’80 fino a circa il 2005, quando è avvenuta la transizione al Web 2.0.

DAL WEB 1.0, AL WEB 2.0, AL WEB 3.0 Il Web 2.0 si è evoluto nel tempo, passando da un’interazione con l’utente che permetteva di leggere e scrivere a siti web e applicazioni, che sono diventati social network e applicazioni in cui le persone possono condividere i loro pensieri e le loro idee, commentare e consigliare.

Nel prossimo futuro, il Web 3.0 consentirà un’interazione ancora maggiore e sarà più di un semplice luogo in cui le persone possono scambiarsi informazioni su Internet.

Web 3.0 | IN CONTINUO MOVIMENTO

Il Web 3.0 prevede un ecosistema online decentralizzato, basato sulla blockchain, sulla immutabilità e condivisione dei dati e informazioni (per esempio transazioni di ogni tipo). Abiliterà un nuovo mondo digitale, parallelo connesso con la vita reale.

LA NUOVA GENERAZIONE DELLE TECNOLOGIE WEB 3.0 Nel panorama delle tecnologie Web3 di ultima generazione, la DLT blockchain, AI artificial intelligence, IoT e IoV internet of think and of value, AR e VR augmented reality and virtual reality , VRO metaverso, Big Data e Robotica, applicate anche in combinazione tra loro, sono quelle che con grande probabilità utilizzeremo nel prossimo futuro, a supporto ed a integrazione dei processi industriali, delle filiere produttive, delle attività amministrative e sociali, a cui sono chieste già da tempo maggiore efficienza e sostenibilità.

Le new technologies influenzeranno e cambieranno radicalmente nei prossimi anni, i modelli di business di tutte le imprese, in tutti i settori economici, anche quelli tradizionali, e non solo delle startup o delle imprese native digitali più avanzate, ma soprattutto quello delle filiere agroalimentare, moda, tessile, fieristiche, artigiane, prodotti del Made in Italy, servizi, finanza, logistica, turismo, assicurazioni e molte altre.

Risulta evidente che l’Economia Digitale, definita come la somma di strumenti altamente tecnologici, come DTL

Le “new technologies” stanno cambiando i modelli di fare impresa. © Adobe Stock

manufatto

blockchain, IA intelligenza artificiale, NFT, token, smart contracts e metaverso, è alla base della prossima ondata di transizione digitale e che imporrà una rivoluzione nel modo in cui la presentazione e il valore di beni, prodotti ed asset è posseduto e scambiato digitalmente. È importante portare il messaggio all’Economia Reale che grazie ai vari strumenti della Digital Economy è possibile innovare il proprio business ed efficientare i propri processi produttivi e che questa transizione comunque dovrà essere affrontata da ogni azienda. Partire tra i primi oggi rappresenta un’occasione formidabile di rafforzare la propria competitività sul mercato.

Di seguito una breve lettura di alcune tecnologie innovative a supporto della real economy. > Blockchain > Permette agli operatori professionali ed agli utenti di verificare l’origine, la corrispondenza al metodo produttivo e la correttezza dei percorsi seguiti in tema di sostenibilità utilizzando l’immutabilità dei dati memorizzati all’interno della blockchain > La blockchain e smart contract per una innovativa tracciabilità di filiera e di processi industriali > Salvaguardia dalle contraffazioni ed utilizzi fraudolenti a vantaggio della capacità commerciale italiana e della sua internazionalizzazione > Metaverso VRO > La realtà multimediale a servizio del mondo reale. Attraverso contenuti multimediali coinvolgenti ed immersivi, i buyer/visitatori/consumatori potranno esplorare la ricchezza dei prodotti e del patrimonio culturale italiano e scoprire le connessioni tra la tradizione e l’innovazione nel contesto delle filiere strategiche. > La creazione di un contenuto economico, basato sul metaverso sistema VRO e motori grafici immersivi ed emozionali fruibili tramite PC e altri devices, offre nuove opportunità di business per le Imprese, ad esempio per la vendita di prodotti e servizi o la promozione di marchi e prodotti in modo innovativo. > Le potenzialità dello strumento, in evoluzione, trovano applicazioni i svariati ambiti, rendendo ogni tipo di esperienza, compresi i meeting, un momento di interattività e collaborazione unica nel suo genere.

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IN CONTINUO MOVIMENTO | Web 3.0

> Il Metaverso supera i limiti del 2d, offrendo ai lavoratori gli strumenti necessari per ottenere i risultati attesi. La distanza fisica non è più un ostacolo, perché entrando nel Metaverso gli utenti si immergono in un contesto tridimensionale, che consente di visualizzare l’ambiente circostante in tre dimensioni, simulando una riunione reale in cui le persone si relazionano faccia a faccia, esattamente come nella realtà.

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> Intelligenza Artificiale > Consente una gestione efficiente dei dati e delle informazioni fornite da tutti gli stakeholder > L’intelligenza artificiale (AI) ha un valore molto importante e diversificato in diverse aree della società e dell’economia. In termini di produttività e ottimizzazione delle risorse umane e materiali, l’IA può essere utilizzata per automatizzare processi e compiti ripetitivi, riducendo il tempo necessario per eseguirli e aumentando l’efficienza e la precisione. > Ciò può portare a un aumento della produzione, della qualità dei prodotti e dei servizi, e può avere un impatto positivo sui costi e sulle finanze delle aziende. > L’AI supporterà la ricerca, l’analisi delle tendenze di mercato, la previsione delle esigenze dei consumatori e l’ottimizzazione dei processi de-

cisionali, consentendo alle aziende di prendere decisioni più informate e di adattarsi rapidamente alle mutevoli dinamiche del mercato internazionale > NFT non fungible token > Tracciabilità certificata nelle filiere industriali tramite NFT, a servizio della creatività artistica e delle eccellenze del nostro territorio a valorizzazione dei prodotti e della loro internazionalizzazione. > Gli NFT sfruttano le caratteristiche della blockchain e fungono come un “certificato di autenticità” digitale, sono in grado di tracciare la storia completa delle transazioni, garantendo la tracciabilità e la trasparenza. > Blockchain e IoT e IoV. > Molteplici esperienze, in ambito dell’industria meccanica, utilizzano gli strumenti di notarizzazione in Blockchain e l’implementazione dei Non Fungible Token (NFT) per identificare in maniera univoca e immutabile la storia dei singoli componenti prodotti. > L’adozione degli NFT utilizzati in questo modo può essere applicata in qualunque filiera, da quella tessile a quella alimentare.

La sfida del futuro: intelligenza artificiale al servizio dell’intelligenza umana. © Adobe Stock

Web 3.0 | IN CONTINUO MOVIMENTO

La blockchain, una grande opportunità © Adobe Stock

Sempre più in rete, in sicurezza © Adobe Stock

> Blockchain e comunità energetiche: la tecnologia a servizio della sostenibilità. > La tecnologia blockchain è utilizzata per la gestione operativa delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER), dal tracciamento delle energie alla ripartizione economica tra prosumer e stakeholders. > Beneficiando delle caratteristiche della blockchain, che ha la virtù di tracciare ogni flusso in modo inconfutabile e non modificabile, è possibile monitorare e gestire i flussi energetici consapevolmente e facilitarne la rendicontazione, trasferendo il valore degli incentivi maturati direttamente sul proprio conto corrente.

A Bolzano ci sono validi centri di competenza che accompagnano le imprese durante il loro percorso innovativo. Ogni anni si svolge il “Blockchain Revolution Summit” (www.blockchainrevolution.it) per esplorare la trasformazione digitale con esperti e comprendere appieno il suo impatto sul futuro.

L’autrice Silvia Oberrauch Coordinatrice di AI – New Technologies and Blockchain Revolution Summit www.blockchainrevolution.it

manufatto

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BLOCKCHAIN REVOLUTION SUMMIT 19/20 APRILE 2024 I temi della quinta edizione: 1. “All’Incrocio tra l’Umanità e l’Intelligenza Artificiale: la futura coesistenza, esplorando impatti, opportunità, sfide e visioni future”.

2. “Espandiamo i confini esplorando le Tecnologie di Frontiera”.

3. “Metaverso, il nuovo Orizzonte Digitale”.

4. “La Digital Economy a servizio del Made In Italy”.

5. “Fintech Revolution: l’Innovazione nel settore finanziario”.

6. “Blue Economy, l’innovazione tecnologica per un sistema economico e sociale sostenibile”.

LA VETRINA ALLA RIBALTA: novità di mercato, tendenze, prodotti, storie di impresa, pubblicità.

ALEXANDER TÖLL Consulente alle aziende per la Cassa Raiffeisen

Cedere l’azienda

Il sapore del Natale 48 12|2023

NEL CORSO DEGLI ANNI I MERCATINI PRENATALIZI NON HANNO PERSO NULLA DELLA LORO MAGIA, ANZI ATTIRANO SEMPRE PIÙ VISITATORI.

Bancarelle riccamente decorate, artigianato locale e addobbi per l’albero di Natale, canti natalizi, un buon vin brulè oppure, per chi evita l’alcol, un succo di mela caldo e i tipici dolci natalizi: Bolzano, Brunico, Bressanone, Vipiteno e Merano a ridosso del Natale si trasformano in una vera e propria fiaba natalizia e ospitano i più attesi mercatini di Natale della regione. di atale di ol ano bito ma iadel Natale sosprende l’attento visitatore Maed l’autentica atmosfera lle ore i a enderanno le l i delpiù piccoli. Laddove il tempo scorre ancora soprattutto nei centri lento, nelle vallate e in montagna, ai piedi delle Dolomiti, alt er e delle tradi ionali a ette di alta le no sulla riva di un lago, in un bosco incantato o negli angoli più sperta ed ronta a re alare emo ioni on duti dell’Alto Adige rurale, la tradizione prende la sua forma più menti tra arte m i a lt ra e io i vera. Nei mercatini lì allestiti si scoprono rarità, preziosi prodotti er randi e i ini dell’artigianato locale, preparati con cura e confezionati per l’occasione, in grado di trasmettere meglio di altre idee regalo, i veri valori del Natale.

o il novembre alle ore re all’accensione delle oltre

La festa dei più piccoli Il atale è la esta dei piccoli, si sa, e Bolzano ha sempre un occhio di riguardo per i più piccini soprattutto quando pensa al calendario di iniziative natalizie. el Parco di Natale, per esempio, i bambini potranno ammirare la magica tella di atale che ogni anno ammalia i piccini con la sua imponenza e le mille luci. Ma non potranno nemmeno resistere a un divertente giro sulla io tra in sella a un magico cavallo, a una corsa sul trenino elettri o in piazza alther, al natalizia teatrino deiin b rattini o al pattinaggio su ghiaccio o alle tante attività Atmosfera Alto Adige creative e i laboratori a loro dedicati, ogni mercoled , per esempio, nel cortile di Palais ampo ranco, dalle ore © Associazione turistica di Bolzano alle , ci sarà un or shop in cui i bambini, assistiti da personale quali icato, impareranno a creare con le proprie mani piccoli angeli natalizi da portare a casa.

Sono molte le domande che sorgono quando si tratta di cedere un’azienda. Affinché il passaggio generazionale abbia successo, è necessario tenere in considerazione alcuni semplici aspetti.

La cosa più importante è iniziare a pianificare per tempo, possibilmente cinque, sette anni prima del momento previsto per il passaggio.

Durante il processo è necessario rispondere a domande importanti, tra cui la scelta del successore e gli accordi con gli eredi. Si devono prendere in considerazione anche altri aspetti, come gli aspetti fiscali, la forma giuridica. Il bisogno di consulenza maggiore è rilevato di solito in ambito delle finanze. Poiché a tutte le questioni finanziarie risponde il titolare d’azienda, il successore deve essere informato sullo stato attuale dell’azienda, la liquidità, i flussi di cassa, eventuali prestiti in corso, ecc.

CONSULENZA INDIVIDUALE Per la successione della tua impresa puoi avvalerti del supporto del tuo consulente Raiffeisen: grazie al vostro rapporto di lunga data, conosce molto bene la situazione della tua azienda e il contesto in cui operi. In una prima consulenza gratuita, potrete analizzare insieme gli elementi della fase di pianificazione e, in caso di necessità, coinvolgere anche altri esperti esterni.

Se desideri maggiori informazioni, rivolgiti senza impegno al tuo consulente della Cassa Raiffeisen.

www.raiffeisen.it

l’appuntamento è in piazza alther, il luci del grande albero di atale

Messaggio pubblicitario | LA VETRINA

Grande affluenza di pubblico GROHE SRL: LA RECENTE GIORNATA DELL’ARTIGIANATO A BRUNICO SI È FOCALIZZATA SULLE NUOVE SOLUZIONI DI ROBOTICA E DIGITALIZZAZIONE PER GLI ARTIGIANI, IN PARTICOLARE L’ESOSCHELETRO. Un confronto trasversale con innovazioni per falegnami, carpentieri e professionisti del metallo: sono state ben 21 le aziende specializzate provenienti da Italia, Germania, Austria, Svizzera e Danimarca che hanno esposto i loro prodotti su invito di Grohe a Brunico ed hanno dato forma alla tradizionale Giornata dell’Artigianato.

L’ESOSCHELETRO DI FESTOOL Quest’autunno si è voluto puntare l’attenzione soprattutto su digitalizzazione e robotica. Un prodotto in particolare ha attirato la curiosità del pubblico: l’esoscheletro ExoActive di Festool che gli artigiani possono indossare nei lavori sopraelevati più impegnativi per sostenere collo e braccia (ne abbiamo parlato su manufatto 11/2023).

Il nuovo esoscheletro ExoActive è un vero e proprio robot utile, ad esempio, quando si svolgono lavori di pittura, tappezzeria o installazioni su pareti e soffitti. Al pari di uno zaino, questo “scheletro” si indossa con facilità e si adatta in poche mosse ad ogni corporatura. Alimentato a batteria, funziona con un meccanismo ad aria compressa alimentato da un accumulatore da 18 V che si può usare anche per molti altri utensili wireless. Una vera e prorpia rivoluzione per l’edilizia: infatti l’esoscheletro è in grado di offrire un supporto attivo e regolabile sotto le braccia dell’artigiano in modo che i lavori su pareti e soffitti, di solito molto faticosi, possano essere eseguiti con facilità e maggiore sicurezza.

Soluzioni di alta tecnologia per lavorare meglio © Grohe/Festool

Non sono mancate neanche altre interessanti novità sul mondo della stampa 3D, infatti la tecnologia più recente permette di creare addirittura lavabi dal design personalizzabile.

600 VISITATORI PROFESSIONISTI Per la Giornata dell’Artigianato della Grohe sono accorsi a Brunico oltre 600 visitatori. “Organizziamo questo evento dal 2012”, ricorda il titolare Karl Grohe. “Quest’anno la risposta del pubblico è stata particolarmente grande. I professionisti del legno e del metallo da tutto l’Alto Adige, ma anche dal Trentino e dal Veronese, hanno potuto informarsi sulle novità dell’utensileria professionale, conoscere le ultime innovazioni e confrontarsi in materia”, riferisce.

Questo tipo di eventi sono importante anche per l’interazione sociale all’interno dell’azienda Grohe, per il contatto con fornitori e clienti.

“Cerchaimo di offrire un’atmosfera piacevole ed informale per favorire la condivisione di idee ed opinioni”, riassume Karl Grohe che gestisce l’azienda in quarta generazione, insieme ai genitori Helga e Karlheinz Grohe.

ExoActive, esoscheletro di Festool © Festool/Grohe

PER SAPERNE DI PIÙ, LEGGI IL QR CODE 471-0900

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manufatto

Via J. G. Mahl, 11 39031 Brunico Tel. 0474 547 200 info@groheshop.com www.groheshop.com

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LA VETRINA | Messaggio pubblicitario

Perché diventare soci della Croce Bianca? Perché sì!

CROCE BIANCA: IL TESSERAMENTO ALLA CROCE BIANCA ASSICURA A VOI E AI VOSTRI CARI MOLTI VANTAGGI, MA È SOPRATTUTTO UNA GARANZIA DI TUTELA IN PATRIA E ALL’ESTERO.

Volontari in giovane età © Croce Bianca

Per il tesseramento 2024 abbiamo scelto il motto “Perché? Perché sì!” E allora... perché diventare soci della Croce Bianca? Perché offriamo a voi e ai vostri cari una protezione a tutto tondo in qualsiasi situazione: un viaggio in Italia, una nuotata in piscina o in mare a Maiorca, un trekking in Islanda... Ovunque vi troviate, saremo sempre al vostro fianco per garantire la vostra sicurezza. E perché anche a casa potrete godere di molti vantaggi. Perciò la risposta è molto semplice: “Perché sì!”

Troppe promesse? Allora date un’occhiata alle nostre tre proposte di tesseramento e scegliete quella che fa per voi: ALTO ADIGE, MONDIALE E MONDIALE PIÙ.

Con il tesseramento alla Croce Bianca, oltre a godere di tanti vantaggi per voi e i vostri cari, sosterrete il lavoro di oltre 3800 volontari e volontarie e renderete possibile, tra le altre cose, l’attività giovanile della nostra associazione, che altrimenti sarebbe finanziata solo in modo parziale.

Per maggiori informazioni e dettagli sul tesseramento, visitate il sito www.diventa-socio.it oppure contattate l’ufficio preposto al numero 0471 444310 (in orario d’ufficio) oppure via mail all’indirizzo soci@wk-cb.bz.it.

Corsi di pronto soccorso © Croce Bianca

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Impegno costante dei volontari © Croce Bianca

12|2023

CONTATTO CROCE BIANCA Tel. 0471 444 310 soci@wk-cb.bz.it. www.diventa-socio.it

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