L'Artigiano, luglio/agosto 2015

69° Anno -

I. R.

Poste Italiane SpA – Spedizione in Abbonamento Postale – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CNS BOLZANO I TASSA PAGATA – TAXE PERCUE

www.apabz.it

Luglio/Agosto 2015

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

Circondari

La Val se mostra: Vetrina dell’economia a La Valle dall’1 al 9 agosto con 70 aziende.

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Mondiali dei mestieri 2015

il Brasile chiama

UNIKA 2015

Fiera della scultura dal 20 al 23 agosto nel centro tennis di Roncadizza/Ortisei.

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Attulalità

• Mettiamoci in rete: presentata la campagna della provincia • Jobs Act: intervista all’esperto di diritto del lavoro Josef Tschöll • Attenzione ai contratti telefonici • Listino prezzi 2015 online

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Con l’apa a Milano per la EXPO. Date a pagina 14.

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Expò 2015

Pr-Info

Il fortunato vincitore del primo premio, una simpatica Fiat 500, Armin Kiebacher con Johannes Moser, titolare del salone automobilistico Autohaus Moser, la famiglia di imprenditori Helga Grohe, Dr. Ing. Karlheinz Grohe, Dr. Karl Grohe ed il presidente di Confartigianato Imrprese - lvh.apa Gert Lanz (d. sin.).

Volti raggianti alla premiazione Grohe Il grande gioco a premi di Grohe, “Mostraci le tue creazioni”, si è concluso con la cerimonia di premiazione in un’atmosfera entusiasmante. Al gioco hanno partecipato in 207 persone e molte di loro non hanno voluto rinunciare ad essere presenti all’evento. C’era anche il presidente lvh.apa Gert Lanz, membro della giuria.

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ostraci le tue creazioni” era il motto con cui la GROHE ha invitato a mostrare lavori creativi con utensili e materiali acquistati nella sua azienda. Il sito www. groheworks.com ha pubblicato tutti i contributi inviati che si potevano votare via Facebook e Google+. Oltre 10.000 user hanno votato.

Ai fine giugno una giuria di esperti ha selezionato e quindi premiato 20 lavori fra i 30 più votati.

“Che con i nostri utensi-

li e materiali si potessero costruire tante cose interessanti lo sapevamo. Ma il numero e la varietà di progetti che abbiamo visto ci ha lasciati stupefatti. I tre vincitori si meritano il premio a pieno titolo. La spettacolare costruzione di una bicicletta, il divano pieghevole e la comoda sdraio sono tutti e tre oggetti che hanno convinto in pieno la giuria. Tuttavia ci sono tante altre idee creative che ci hanno entusiasmati. E poi siamo orgogliosi del fatto

207 proposte sono state pubblicate sulla pagina internet creata per il concorso a premi dell’azienda Grohe di Brunico. Numerosa la presenza dei partecipanti alla premiazione.

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L’Artigiano luglio/agosto 2015

che abbiano partecipato in così tanti”, commenta il titolare Karl Grohe. “Alla premiazione del due luglio si è visto che genere di dinamismi possa scatenare un gioco di questo tipo. È stata una splendida conclusione e una degna cornice per tutti i progetti”, conclude Karl Grohe.

Da più di un secolo la GROHE è leader in Alto Adige nella distribuzione di utensili e rivestimenti, attrezzature protettive da lavoro, tecniche di sicurezza, pulizie, materiali industriali e tecniche di fissaggio. In questo gioco a premi, però, i protagonisti erano i clienti. Il vincitore si aggiudica una Fiat 500 nuova di zecca, il secondo classificato un viaggio a scelta per il valore di 2000 euro, il terzo un modernissimo iPad Apple. E tutti gli altri finalisti ricevono un buono acquisto per la Grohe. “Mostraci le tue creazioni” è stato un vero successo, tanto per i concorrenti quanto per gli organizzatori.

Il vincitore del concorso ha dato dimostrazione della funzionalità la sua avvincente costruzione.

I tre vincitori del concorso Grohe: Andreas Mischi di Longiarù (3° posto), Armin Kiebacher i Dobbiaco (1° posto) e Mirco Schanung di Longiarù (2° posto).

Atmosfera estiva di festa davanti alla sede di Grohe a Brunico in occasione della premiazione del concorso premi della Grohe.

Attualità artigianato

Cosa vi pare della nuova comunicazione con i soci?

4 La storia: pronti per i mondiali dei mestieri 2015 in Brasile 11 Di mese in mese: notizie attuali in breve 14 Di mese in mese: artigianato altoatesino alla Expo 15 Di mese in mese: Unika 2015

Cari soci, da sempre l’apa ripone grande valore nell’efficienza della sua comunicazione con i soci. È per questo che vi teniamo informati in modi diversi: attraverso il sito, con le circolari o con il mensile L’Artigiano.

Da metà giugno abbiamo rinnovato il sistema d’invio delle circolari per ottimizzare il flusso di informazioni ai soci. Ve l’avevamo annunciato nell’ultima edizione spiegando che auspichiamo un effetto più mirato.

Rammentiamo qui ancora come funziona.

Mentre prima i soci ricevevano circolari dell’apa in vari giorni della settimana, da ora c’è un nuovo ed efficiente sistema d’invio online sotto forma di link che rimanda al sito. Di lunedì vi arriva “apa-filo diretto” oppure “apa-filo diretto speciale” con aggiornamenti tecnici in materia fiscale e legislativa, martedì la apa-newsletter con informazioni attuali, giovedì invece apa.circolari e proposte di corsi. In pratica queste circolari sono ben suddivise per tematiche e ritagliate sulle vostre esigenze, vale a dire che vi arrivano solo le informazioni che vi tornano utili nel vostro mestiere o nella vostra zona o nel vostro ruolo.

Anche per iscriversi ai corsi ci sono novità: da ora lo potete fare online, solo cliccando sul corrispondente link.

Cosa pensate di questo nuovo sistema? Diteci la vostra opinione: per noi è importante, anche per poter migliorare.

Un’ultima richiesta: gentilmente comunicateci all’indirizzo e-mail mitglieder@lvh.it le eventuali modifiche dei vostri dati aziendali in modo che le possiamo archiviare e farvi pervenire le informazioni all’indirizzo giusto.

La redazione

Editoriale Editorial & Indice

Editoriale

Leggi e direttive

16 Intervista: il Jobs Act spiegato dall’esperto di diritto del lavoro Josef Tschöll 18 Leggi & direttive: attenti ai contratti telefonici

Innovazione

20 Innovazione: innovazioni per vivere bene da anziani; collaborare funziona

Circondari

22 Circondari: Chiusa, Burgraviato 23 Pagine speciali sui nuovi incentivi economici

27 Circondari: Val Badia, Burgraviato, Bassa Atesina

Gruppi di mestieri

28 Centro competenza: le PMI garantiscono posti di lavoro; spazio agli artigiani anche nei grandi progetti 29 Edilizia: costruttori e muratori, fumisti 30 Installazioni: elettrotecnici, spazzacamini, tecnici frigoristi 32 Legno: falegnami 33 Metallo: congegnatori meccanici e attrezzisti, fabbri e magnani, carrozzieri 34 Media, design e IT: progetto d+p in Alto Adige 34 Alimentari: gelatieri 35 Tessile: pulitintori, calzolai ortopedici 36 Consorzio Transopt 37 Trasporto: autonoleggiatori, autotrasportatori 38 Giovani artigiani: ritratti 39 Artigiani anziani: Gardena, onorificenza a Brugger 40 Donne: meeting in ritiro

Servizio lettori

42 Trends & mercati: Renault, DecoService, Britex, Citroen, 46 Formazione, fiere, appuntamenti 47 Borsa dell’apprendistato

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Bezirke

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La Storia

Conto alla rovescia per WorldSkills La squadra altoatesina gareggia ai mondiali dei mestieri 2015 con 19 ragazzi e 18 discipline: affiancati dai tanti esperti apa che li hanno preparati per la grande prova . Dall’11 al 16 agosto vedremo dunque come sapranno distinguersi a São Paulo de Brazil.

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a squadra altoatesina che dall’inizio di agostovola in Brasile per la 43° edizione dei campionati è una delle più grosse in assoluto: conta infatti 19 partecipanti più una quarantina di persone fra esperti, delegati e appassionati.

L’appuntamento di quest’anno è importante perché il team Alto Adige/Italy vuole mostrare al nostro governo e al mondo le potenzialità del sistema formativo duale. Gli altoatesini sono fra i principali favoriti e quindi le aspettative sono alte. Tutti ci

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auguriamo che WorldSkills Italy entri nei top five delle classifiche nazionali, magari eguagliando i risultati del 2005 a Helsinki quando l’Alto Adige si portò a casa 11 medaglie attestandosi al secondo posto fra le nazioni migliori.

I concorrenti di mestieri artigianali, gastronomia e agricoltura, fra cui quattro sono ragazze, provengono da tutti i circondari della nostra provincia e si sono qualificati per andare ai mondiali nelle competizioni

di quest’autunno abbinate alla Futurum.

Grande effetto sulla reputazione dell’apprendistato

Da noi la fama di WorldSkills cresce di anno in anno. La prima partecipazione degli altoatesini, con tre candidati, risale al 1997 a San Gallo. Sono passati dunque 18 anni e il sistema della formazione professionale ne ha ricavato un beneficio enorme. Se in piena epoca di crisi, per di più con disposizioni assurde sul

lavoro minorile, le aziende altoatesine contano anche oggi sui 3400 apprendisti, il merito è anche della buona reputazione del sistema formativo duale.

Biglietto da visita dell’artigianato

Inoltre, da uno studio commissionato da WorldSkills UK emerge che sia i genitori che i docenti ritengono che le situazioni di gara abbiano una grande utilità pedagogica per il futuro professionale dei giovani.

“In ogni momento della

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La Storia

Official Supplier

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1. Dennis Federspiel, pittore e verniciatore di Tubre, il suo esperto è Bruno Giongo di Silandro, azienda in gara: Der Handwerker Juli/August 2015 Wieser Walter & Co. snc, Silandro. Prova di gara: pitturare e rivestire un infisso, riprodurre un design con scritta e tecnica libera.

2. David Gögele, giardiniere paesaggista di S. Leonardo i. P., azienda in gara: Hofer Alfred Gartengestaltung, Merano, in squadra insieme a 3.

Matthias Hofer, giardiniere paesaggista di Bressanone, azienda in gara: Hofer Stauden, Bressanone. La sua esperta è Maria Gantioler di Chiusa. Prova di gara: allestire un giardino di 7 x 7 metri con piante e fiori, varie decorazioni di legno e pietra più fontane.

4. Martin Ebner, cuoco di Montagna, il suo esperto è Christian Pircher di Rifiano, attualmente esonerato dal lavoro. Prova di gara: preparare un menu di tre portate e uno di quattro con determinati ingredienti ancora non resi noti.

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Matthias Sellemond, panettiere di Velturno, la sua esperta è Katharina Gutgsell di Cornaiano/Appiano, azienda in gara: panetteria Sellemond di Velturno. Prova di gara: preparare panificazione di vari tipi come baguette, panini, brioches e croissant, quiche e torte salate nonché un pezzo da decorazione.

6. Elmar Valentin, autoriparatore di Badia, il suo esperto è Heinrich Trienbacher di Sarentino, azienda in gara: Valentini Manfred di La Villa. Prova di gara: risoluzione di cinque problemi in sistemi di motorizzazione, sterzi, freni e ammortizzatori, sistemi elettrici meccanica e trasmissioni.

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Daniel Rabensteiner, falegname di Sarentino, il suo esperto è Christian Bachmann San Candido, azienda in gara: falegnameria Gasser srl, Sarentino. Prova di gara: o una credenza da corridoio o un mobile da trucco ripiegabile. Estrazione subito prima della gara.

8. Thomas Dosser, elettrotecnico di Scena, il suo esperto è Thomas Zöschg di Merano, azienda in gara: Zöschg srl, Merano. Prova di gara: Realizzazione di un impianto per uso domestico con canaline, cablatura, corpi di illuminazione, interruttori e prese nonché programmazioni KNX e LOGO. 9.

Florian Hochgruber, muratore di Rodengo, il suo esperto è Ernst Seeber di Campo Tures, azienda in gara: Überbacher Bau srl, Rodengo. Prova di gara: tre pezzi di pareti: il primo con la statua del Cristo, il secondo con la scritta „Brazil“, il terzo ancora non si sa.

10. Matthias Messner, installatore termosanitario di Vizze, il suo esperto è Lorenz Rier di Atzwang, azienda in gara: Hans & Luis snc, Vipiteno. Prova di gara: costruire un sistema termosanitario con relativi raccordi, tubature di acqua calda e fredda, gas e riscaldamento.

11. Benjamin Sellemond, pasticcere di Velturno, il suo esperto è Artur Widmann di Rodengo, azienda in gara: Konditorei Pupp, Bressanone. Prova di gara: sette moduli in totale fra cui mise en place, modelli di marzapane, praline di cioccolata, scultura di zucchero, variazione di dessert, petit fours.

12. Daniel Plankensteiner, piastrellista di Rasun di Sotto, il suo esperto è Lucas Gianordoli di Prato, azienda in gara: Plankensteiner Fliesen + Stein, Dobbiaco. Prova di gara: una parete piastrellata con il “Cristo Redentor”, una con profilo geografico e bandiera del Brasile, un mosaico su pavimento con la scritta „Brazil 2015“.

13. Martin Auer, inserviente di S. Leonardo i. P., il suo esperto è Matteo Latanzi, azienda in gara: Quellenhof srl, S. Martino i. P. Prova di gara: servire un banchetto, casual dinner, fine dinner, servizi vari di bar.

14. Gabriel Wellenzohn, scalpellino di Prato, il suo esperto è Tobias Nussbaumer di Sarentino, attualmente esonerato dal lavoro. Prova di gara: piedistallo con relativa colonna e fregi.

15. Stefanie Pescoller, fiorista di Corti, la sua esperta è Maria Steinmair di Bressanone, azienda in gara: Florale Werkstatt ohg, Lana. Prova di gara: vari mazzi di fiori e decorazioni floreali secondo schema ancora non noto.

16. Nadine Lanziner, acconciatrice di Castelrotto, la sua esperta è Margit Gostner di S. Genesio, azienda in gara: Salon Michaela, Castelrotto. Prova di gara: otto diverse pettinature da giorno e da sera per signora, una pettinatura da uomo, trattamento di capelli lunghi, acconciatura da sposa, taglio di moda con colori vari per donna, un taglio classico e uno di moda da uomo.

17. David Rottensteiner, carpentiere di Renon, il suo esperto è Siegfried Brunner di Rasun di Sopra, azienda in gara: Lobis Elements, Renon. Prova di gara: una complessa armatura per tetto da realizzare in scala.

18. Franziska Matzneller, designer multimediale di Aldino, il suo esperto è Wolfgang Töchterle di Merano, azienda in gara: Effekt!, Egna. Prova di gara: comporre CI e CD con relativo logo e stampati come biglietti da visita più presentazione digitale. Dettagli solo subito prima dell’inizio.

19. Marion Huber, assistente sociale di Vandoies, il suo esperto è Christoph Vigl di Gargazzone, attualmente allieva nella scuola professionale „Hannah Arendt“ di Bolzano. Prova di gara: elaborazione completa di quattro casi di assistenza come domiciliare, casa di riposo, casa di cura e ospedale.

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vita fare un’esperienza di successo stimola e aiuta ad apprezzare culturalmente le prestazioni”, osserva il presidente apa Gert Lanz che da poco è subentrato a Herbert Fritz come delegato ufficiale di WorldSkills Italy. Ma WorldSkills a suo avviso ha anche un altro effetto: quello di associare gli artigiani al ruolo di formatori. Non a caso un assessore giovane come Philipp Achammer trova naturale che la politica tratti con riguardo l’apprendistato e vi investa. “WorldSkills è il miglior biglietto da visita di tutto l’artigianato”, rammenta Lanz. Insieme a lui andrà in Brasile anche l’assessore Achammer per farsi un’idea diretta del grande mondo dei mestieri.

L’Artigiano luglio/agosto 2015

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La Storia

AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL

PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE

Who is who a WorldSkills Partecipanti

Nati nel 1993 o dopo.

Ai campionati mondiali dei mestieri si può partecipare un’unica volta.

Esperti

Sono gli specialisti del loro mestiere. Si occupano di allenare i partecipanti e li accompagnano al campionato. Insieme ai colleghi degli altri paesi decidono la prova di gara. Gli esperti formano anche la giuria della rispettiva specialità. Durante le competizioni gli esperti non possono comunicare con i partecipanti. La loro presenza si può ripetere senza limitazioni. Roland Strimmer, esperto per i piastrellisti, è l’altoatesino andato a Worldskills più spesso: otto volte.

Concorrenti di anni passati che oggi vanno São Paulo da esperti

Lucas Gianordoli per i piastrellisti, vinse il bronzo nel 2011 a Londra, UK Lattanzi Matteo per gli inservienti, gareggiò nel 2007 a Shizuoka, Giappone Tobias Nussbaumer, per gli scalpellini, vinse il bronzo nel 2007 a Shizuoka Christian Pircher per i cuochi, gareggiò nel 2009 a Calgary, Canada Heinrich Trienbacher per i meccatronici, vinse il bronzo nel 2003 a San Gallo Thomas Zöschg per gli elettrotecnici, vinse l’ oro nel 2005 a Helsinki, Finlandia

Paesi

Per ogni paese e per ogni mestiere è ammessa un’unica squadra di partecipanti/esperti.

Mestieri e loro presenza da quando l’Alto Adige ha iniziato a partecipare nel 1997

10 volte: tecnici autoriparatori, falegnami 9 volte: piastrellisti e mosaicisti, pittori e verniciatori 8 volte: pasticceri, muratori, carpentieri 7 volte: acconciatori, cuochi, installatori termosanitari 6 volte: elettrotecnici, inservienti 5 volte: giardinieri paesaggisti, designer multimediali, scalpellini 4 volte: orafi; estetisti, assistenti sociali 3 volte: lattonieri (al momento non è un mestiere di Worldskills), fioristi 2 volte: carrozzieri 1 volta: autoverniciatori, panettieri, congegnatori meccanici, sarti su misura, meccatronici, autotrasportatori

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BILATERALE KÖRPERSCHAFT FÜR DAS HANDWERK DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN | ENTE BILATERALE ARTIGIANO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

D’esempio per tutti

Nei mestieri come nello sport i giovani talenti che gareggiano sono d’esempio per tutta una generazione.

Sono loro che ispirano e spingono i ragazzi a cercare un futuro professionale nell’artigianato, nel settore alberghiero, nel commercio o nell’agricoltura. “L’Alto Adige offre più di 80 percorsi professionali che i ragazzi dovrebbero assolutamente conoscere”, raccomanda la presidente dei giovani artigiani Jasmin Fischnaller. “Chi non li conosce si preclude tante opportunità di trovare la sua strada con il proprio talento”.

Knowhow per il futuro

Il direttore dell’associazione, Thomas Pardeller, segue WorldSkills ormai da anni in qualità di delegato tecnico. “Ci sono paesi che anni orsono non sapevano neanche da che parte cominciare con una formazione professionale, ma che dopo averlo messo in piedi sono diventati sfidanti di tutto rispetto”, racconta Pardeller. Molti governi di paesi del terzo mondo inve-

stono in WorldSkills perché ne vedono l’impatto sulla competitività del loro paese. Best Practice è il motto: imparare dai migliori.

Network per la pace mondiale

WorldSkills significa soprattutto network. È un evento che mette in rete non soltanto i ragazzi che condividono un’esperienza unica ma anche gli esperti e – ancor più importante – i politici. Se qualcuno dicesse che a ben guardare WorldSkills compie una missione di pace non avrebbe del tutto torto. “WorldSkills è stato la cosa migliore della mia vita”, dice il ventunenne Theo Oberhofer, installatore termosanitario di Appiano, che nel 2013 ai mondiali di Lipsia ha vinto l’oro aggiudicandosi anche il miglior punteggio come partecipante altoatesino.

“Per un ragazzo giovane WorldSkills è un’occasione unica di mettere alla prova la sua abilità e confrontarsi con altri”, aggiunge Oberhofer.

Ormai siamo agli ultimi preparativi e le quattro intense giornate di gara sono sempre più vicine. Il

Presidente lvh.apa Gert Lanz

Mestieri in gara: 46 + 4 dimostrativi Totale partecipanti: 1.224 Totale esperti: 1.160 Totale squadre: 1.114 Paesi partecipanti: 62 Paesi membri di Worldskills: 74 www.worldskills.it

Gentili artigiane e artigiani,

Prove di gara

Le prove assegnate nelle competizioni, i cosiddetti Test Projects, vengono rese note ai partecipanti con tre mesi di anticipo. A seconda del mestiere ci sono da realizzare oggetti o lavori che richiedono dalle 15 alle 22 ore, ripartite in quattro giorni. Il tipo di prova definitivo viene scelto da una commissione di esperti in funzione del rispettivo quadro professionale. Poco tempo prima delle gare il contenuto delle prove viene cambiato di almeno il 30 percento.

I concorrenti lo vengono a conoscere subito prima di cominciare.

Le prove definitive di gara e i dettagli tecnici sono stati definiti nella cosiddetta “Preparation Week”, dall’1 al 5 di febbraio 2015 a São Paolo, con la partecipazione di tutti i delegati ufficiali e tecnici di Worldskills.

31 luglio saluteremo la nostra squadra in partenza per São Paulo, accompagnata da esperti, delegati e simpatizzanti. Il 11 di agosto la cerimonia d’inaugurazione darà il via alle gare, e già si sa che questo sarà il campionato più grosso di tutta la storia di WorldSkil-

VonTitelgeschichte Monat Thema zu Monat DalTitelgeschichte nostro laboratorio

WorldSkills São Paulo 2015

ls. Si attende un benvenuto spettacolare per i 1200 partecipanti di 62 nazioni, mai stati così tanti, che gareggeranno in 50 discipline. E che mostreranno al pubblico mondiale il lato migliore di una scelta di vita che ha futuro, la loro. margareth.bernard@lvh.it Official Supplier

con WorldSkills São Paulo 2015, questa calda estate si accende di nuove stelle nel firmamento della gioventù mondiale. La nostra provincia è presente anche a questa manifestazione giovanile che raggruppa i migliori talenti del mondo e li mette in gara in 50 discipline professionali di grande tradizione, di carattere creativo e di alta tecnologia. Insieme ad altri 62 paesi la nostra provincia dimostra ancora una volta all’opinione pubblica mondiale che puntare sulla formazione professionale dei giovani significa crescere come nazione. Non è solo una questione giovanile, quindi.

Molti esperti ormai hanno riconosciuto che i paesi nei quali vige un valido sistema di formazione professionale oltre ad un sistema di formazione accademica registrano una percentuale più bassa di disoccupazione giovanile e, in definitiva, hanno una marcia in più in termini di competitività sui mercati mondiali.

Sul territorio nazionale la provincia di Bolzano ne è un chiaro esempio, come ha potuto rendersene conto anche il premier Matteo Renzi, in visita a Bolzano all’inizio di maggio.

São Paulo è una grande, nuova sfida per la nostra squadra. Non solo perchè il Brasile si trova dall’altra parte del mondo, ma perchè è il primo paese sudamericano ad ospitare WorldSkills. Ma stiamo tranquilli. In molte altre occasioni ormai, i nostri ragazzi e le nostre ragazze hanno dimostrato di non lasciarsi distrarre da usi e costumi esotici. Anzi, con forza d’animo e spirito d’azione sono focalizzati sulle gare.

Confartigianato Imprese (lvh.apa), grazie allo straordinario impegno degli esperti, delle categorie, delle scuole professionali e non per ultimo dei titolari d’impresa presso i quali sono occupati i giovani partecipanti, ha provveduto ad allenare al meglio i giovani talenti della squadra nazionale italiana. A loro tutti va il nostro più caloroso ringraziamento.

Ora non ci resta che augurare ogni bene ai partecipanti che partiranno il 7 agosto alla volta del Brasile.

Sappino che sin d’ora tutti noi siamo orgogliosi di loro!

Gert Lanz Presidente lvh.apa

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Worldskills 2015

BILATERALE KÖRPERSCHAFT FÜR DAS HANDWERK DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN | ENTE BILATERALE ARTIGIANO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

… Verso Sao Paulo de Brazil 11–16 agosto 2015

AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL

Mondiali dei mestieri: il grande contributo delle piccole aziende Con questa pagina concludiamo le presentazioni delle aziende artigiane che preparano i loro apprendisti alla prova mondiale del Brasile.

Una cosa è chiara: dopo mesi di intensi allenamenti i docenti passeranno i giorni dall’11 al 16 agosto 2015 a fare il tifo per i loro ragazzi.

Direttamente a Sao Paolo o dalle loro aziende.

PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE

Le aziende dei mondiali

in breve

rie Hans allazioni idrotermosanita einer, Dobbiaco – Inst – Impresa edile o ran Piastrellista Plankenst Me , SRL chg – Elettrotecnica Zös – Falegn& Luis SNC, Vipiteno Walter & Co, Silandro engo – Pittori Wieser – Fiorista on Ren , nts me Überbacher SRL, Rod Ele is entino – Carpenteria Lob Sar , Pupp, SRL eria ser ticc Gas Pas – eria am Castelrotto a – Salone Michaela, llenhof, S. Martino Que – Florale Werkstatt, Lan rn Ste d, nfre Ma arazioni Valentini Alfred, Bressanone – Autorip e – Giardinaggio Hofer er Stauden, Bressanon i. P. – Giardinaggio Hof a.

Egn & pubblicitario Effekt, Merano – Studio grafico ad allenarsi icati esclusivamente partecipanti si sono ded riel WellenzGab llino In questi mesi alcuni lpe sca lo o di apprendistato. Son iali Marion e non hanno un posto gna, gli assistenti soc Martin Ebner di Monta co cuo il to, Pra di ohn o. rsic ape Rip di etti rch Andrea Ma Huber di Vandoies ed

Florale Werkstatt, Lana Thomas Mair e Theo Lesina Debiasi, gestiscono a Lana l’azienda Florale Werkstatt che sa portare armonia negli ambienti con le sue decorative composizioni floreali. Ed è proprio il senso dell’estetica che insegnano alla loro apprendista Stefanie Pescoller, di Corti, pronta per mettere alla prova le sue abilità a nome dei fioristi. Ecco cosa dice Thomas Mair nel Wordrap al riguardo del grande evento in Brasile: Dare formazione significa … responsabilizzare i giovani e appassionarli alla professione.

Gli apprendisti … sono importanti per il futuro delle nostre aziende, perché non vadano perse.

Worldskills 2015 … per Steffi è già un successo enorme il fatto di partecipare.

Servirà a plasmare la sua personalità. Tutti noi siamo orgogliosi che vada una dei nostri.

Stefanie è brava perché … il lavoro per lei è anche passione. Cosa non scontata per una ragazza giovane.

Ai primi di agosto la mia ditta … fa il tifo per Steffi.

L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua qualità, precisione e anche flessibilità.

Überbacher Bau, Rodengo Gottfried e Renate Überbacher assistono con professionalità e cortesia i clienti alla ricerca della casa dei loro sogni. E con la stessa dedizione seguono Florian Hochgruber, l’apprendista che andrà in Brasile a rappresentare i muratori altoatesini.

Dare formazione significa … trasmettere ai giovani la propria esperienza e prepararli ad affrontare le sfide.

Gli apprendisti … sono il presupposto per lo sviluppo delle aziende, affinché rimangano interessanti e dinamiche.

Worldskills 2015 … è una grande opportunità di mettersi alla prova e confrontarsi con il mondo.

Florian è bravo perché … oltre alle sue ottime abilità manuali ha molta fiducia in se stesso e non si scompone.

Ai primi di agosto la mia ditta … penserà intensamente a Florian in Brasile e farà il tifo per lui da lontano.

L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua reputazione di competenza, affidabilità, precisione e professionalità.

Salone Michaela, Castelrotto

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Der Handwerker Mai 2015

Michaela Krüger è acconciatrice con un suo salone da dieci anni. Da sempre investe nella formazione. Ora lavora da lei Nadine Lanziner, al quarto anno di apprendistato: è una dei migliori talenti in tutta Italia, come hanno dimostrato le ultime competizioni (di cui vi abbiamo raccontato nel numero di giugno).

Motto aziendale … creatività e buon lavoro di squadra.

Dare formazione significa … accettare le sfide e promuovere gli apprendisti.

Gli apprendisti … sono il futuro delle nostre aziende.

Worldskills 2015 … l’occasione perfetta per confrontarsi con il mondo.

Nadine è brava perché … ha un enorme talento, è ambiziosa e lavora con tenacia.

Ai primi di agosto la mia ditta … fa il tifo per Nadine.

L’artigianato altoatesino si fa valere nel mondo … con la sua competenza.

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Anmeldung und Auskunft:

In Kooperation mit:

Meisterbund

landesberufsschule schlanders Protzenweg 8/A · 39028 Schlanders Tel. 0473 737 911 lbs.schlanders@schule.suedtirol.it

Un titolo europeo di maestro artigiano

Autonome Provinz Bozen-Südtirol

Deutsche Berufsbildung

S

ul tema del diploma di maestri in Europa l’associazione degli stessi ha organizzato un incontro con l’eurodeputato Herbert Dorfmann per parlare di formazione di apprendisti e valenza del diploma quale massimo riconoscimento nell’artigianato. In fatto di maestri il paese che ha la maggior tradizione è la Germania, oggi impegnata energicamente a cercare una regolamentazione chiara dei mestieri. “In Alto Adige il diploma di maestro obbligatorio era stato abolito negli anni ’80, tuttavia per noi rimane attuale ancora oggi”, spiega Haller. Ogni anno sono un abbondante centinaio i giovani che si iscrivono spontaneamente a corsi di maestri e che pertanto puntano alla massima qualifica professionale.

E comunque nel prossimo futuro a livello europeo sarà molto importante la discussione relativa alla qualifica da possedere per aprire un’impresa, assicura Dorfmann.

Intanto quello che preme all’associazione dei maestri è il riconoscimento all’estero del loro titolo conseguito in Alto Adige.

In tale contesto sarebbe vitale l’istituzione di un titolo internazionale.

“L’obiettivo della nostra associazione è quello di fare in modo che i Maestri vengano apprezzati e riconosciuti sempre di più.

Questo non solo in Alto Adige bensì anche in Italia e nel resto d’Europa”, conclude Haller. mb

Primi esami di maturità nelle scuole professionali In giugno hanno affrontato l’esame di maturità 2834 studenti. Per la prima volta anche quelli delle scuole professionali.

L

a maturità è la conclusione di un lungo percorso scolastico, in molti casi il presupposto per entrare nella vita lavorativa ma anche quello per proseguire gli studi in accademie e università”, ha rammentato l’assessore Philipp Achammer alla vigilia degli esami. “Di conseguenza sono particolarmente soddisfatto che dopo lunghi preparativi e trattative sia finalmente arrivato il momento di questo traguardo anche per gli allievi delle scuole professionali.” mb

L’Artigiano luglio/agosto 2015

Associazione maestri

Nuovi maestri acconciatori: sfilata in grande stile AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO

Come si spiega che da un lato i politici europei lodano la formazione duale come modello da seguire e dall’altro il parlamento europeo mette in discussione l’obbligo della qualifica di maestro? Il presidente dell’associazione provinciale dei maestri, Martin Haller, ha parlato di questo argomento con l’europarlamentare Herbert Dorfmann.

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MEISTERBUND Foto: lvh.apa

Foto: lvh.apa

Argomenti

berufsbildung

Deutsches Bildungsressort istruzione e formazione tedesca I neodiplomati maestri acconciatori Dipartimento hanno mostrato al pubblico i Bereich deutsche Berufsbildung Area formazione professionale tedesca

loro lavori in una sfilata di moda organizzata il 13 di giugno nella scuola professionale di artigianato e industria di Bolzano. In concreto si trattava della realizzazione pratica del book che ogni candidato aveva preparato a conclusione di ben 500 ore di corso affrontate in due anni. Si sono viste pettinature e corrispondente moda nello stile degli anni ‘80, in quello del matrimonio rococò o anche in quello della festa della calavera messicana. Maria Stella Falcomatà, portavoce degli acconciatori lvh.apa, ha dichiarato di essere molto impressionata dall’alto livello raggiunto.

La parte teorica del corso si è tenuta nella scuola professionale Zuegg di Merano con il coordinamento della docente Sandra Marinoni. La parte pratica invece ha avuto luogo nell’accademia FABAS a Bolzano. Per l’esame pratico, durato in totale tre giorni, sono state messe a disposizione le scuole professionali di Brunico e Bolzano. mb

Master di gestione aziendale per l’artigianato Nelle scuole professionali di Bolzano, Merano, Silandro, Bressanone e Brunico prende il via a settembre un corso che prepara all’esame di maestri per la parte “gestione aziendale per l’artigianato”. Lo organizza l’ufficio provinciale di formazione e ci si può iscrivere fino al 31 di luglio 22015.

I

l corso comprende 280 ore di lezione in cui si trattano le seguenti materie: calcolo economico, fondazione d’azienda, businessplan, insolvibilità, procedure per insolvenza, marketing, contabilità semplificata, analisi di bilancio, finanziamenti e crediti, calcolo di costi aziendali, pianificazione vendite, diritto fiscale, diritto del lavoro, contratti e organizzazione.

Il corso inizia nella prima settimana di settembre 2015 e dura fino a maggio 2016.

A Merano e Bressanone le lezioni saranno di sabato per tutto il giorno. A Bolzano, Brunico e Silandro invece ci saranno lezioni serali due volte la settimana. Iscrizioni entro il 31.07.2015. Il numero dei partecipanti è limitato.

Master per fabbri e per muratori

Inoltre ad ottobre 2015 comincia il master pratico e teorico per i fabbri, a novembre 2015 quello per i muratori. Il presupposto per partecipare e candidarsi agli esami di maestro è l’ammissione all’esame. I moduli si trovano su www.provinz.bz.it/meister.

Per informazioni e iscrizioni contattate l’ufficio provinciale di formazione, Olga Celva, tel. 0471 416987, olga.celva@provinz.bz.it. mb

Argomenti Sicurezza per gli artigiani

Protocollo di legalità (mb) A Palazzo Ducale è stato sottoscritto il protocollo di legalità per la sicurezza a favore delle imprese. Hanno firmato il documento il commissario del governo per la provincia di Bolzano, prefetto Elisabetta Margiacchi, il presidente della camera di commercio Michl Ebner, il presidente di CNA Claudio

Corrarati ed il presidente lvh.apa Gert Lanz.

“Con questo accordo – sottolinea il prefetto Margiacchi – si rafforza il livello di protezione delle piccole e medie imprese artigiane attraverso una più stretta collaborazione fra queste, le associazioni di categoria, la camera di commercio, le Istituzioni pubbliche e le forze dell’ordine. Ciò attraverso la condivisione delle iniziative ritenute utili al fine di prevenire e contrastare il fenomeno dei furti e,

INVITO AL 5° APPUNTAMENTO A BOLZANO

LA QUALITÀ HA IL SUO PREZZO QUANTO COSTA UN’ORA DI LAVORO?

17 luglio 2015, dalle ore 19.00 Floricoltura Raffeiner, Via della Vigna 60, Bolzano Programma - ore 19.00 Visita dell’azienda con il maestro giardiniere Valtl Raffeiner - ore 19.30 Saluto e introduzione - “La qualità ha il suo prezzo.

Quanto costa un’ora di lavoro?”

Relazione del consulente aziendale Dr. Othmar Untergassmair - Rinfresco La manifestazione si svolgerà in lingua tedesca

Iscrizione gradita 0471 323200 o info@meisterbund.it Per maggior informazioni consultate il sito www.associazionemaestri.it

più in generale, dei reati predatori”.

“Il protocollo stabilisce regole chiare”, fa notare Gert Lanz ricordando che gli artigiani sono esperti di tecnologia di sicurezza elettronica e meccanica. L’accordo pertanto definisce come aziende e privati si possano tutelare da furti e scassi.

Fatture elettroniche

Senza limiti di quantità (CC/mb) Da fine marzo 2015 le imprese sono tenute a emettere le fatture verso la pubblica amministrazione in forma elettronica. Ora le imprese altoatesine possono utilizzare per l’emissione delle fatture la piattaforma gratuita senza alcun limite di numero, grazie all’intervento del presidente della camera di commercio Michl Ebner presso il ministero dell’economia. In questo progetto pilota l’originario numero massimo di 24 fatture elettroniche all’anno è stato ora eliminato. Alla piattaforma si accede dal sito della camera di commercio www. camcom.bz.it. Il prossimo evento formativo sulla fatturazione elettronica si terrà il 23 luglio. Per informazioni e iscrizioni rivolgersi al WIFI, www.wifi.bz.it. Per informazioni sulla fatturazione elettronica è possibile invece rivolgersi alla camera di commercio di Bolzano, persona di riferimento Luca Valentini, tel. 0471 945529, e-mail: luca.valentini@camcom.bz.it.

Agevolazioni

210 milioni di euro (SWR/mb) Per il 2015 la giunta provinciale ha approvato agevolazioni fiscali per un totale di 210 milioni di euro di cui 125,8 vanno direttamente a beneficio delle imprese altoatesine. È quanto viene reso noto dopo l’incontro fra il presidente della provincia Arno Kompatscher e il direttivo del SWR. Le aziende si aspettano sostegno anche dalla nuova società di servizi, nata dalla fusione fra EOS, SMG, TIS e BLS, che diventerà operativa da gennaio nei settori Development, Sales e Communication. Il presidente del SWR Philipp Moser esorta i due titolari, vale a dire provincia e camera di commercio, ad agganciare solidamente l’economia reale in modo da creare sinergie.

Sviluppo fino al 2030

Andamento delle famiglie in Alto Adige (ASTAT /mb) Basandosi sui risultati del modello di stima futura della popolazione, l’Istituto provinciale di statistica ha elaborato una proiezione su base comunale dello sviluppo futuro delle famiglie fino al 2030. Il numero di famiglie passerà dalle iniziali 214.876 unità iscritte nei registri anagrafici comunali al 31.12.2014 a 249.629 nel 2030, evidenziando un incremento del 16,2%.

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Argomenti Patto sull’apprendistato

Formazione duale, la nostra spina dorsale (kk/mb) Il patto sull’apprendistato è una convenzione presentata il 25 giugno.

L’hanno elaborata insieme la giunta provinciale, le parti sociali, gli uffici provinciali e le associazioni economiche fra cui anche l’apa. Contiene misure concrete per agevolare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e per aiutare le aziende che offrono loro posti di formazione. Per una società equilibrata che abbia futuro questa strada costituisce una grande opportunità, ne sono più che convinti il presidente apa Gert Lanz e il presidente dell’associazione maestri artigiani Martin Haller. “Un aspetto molto importante è integrare da subito nel programma scolastico la necessaria formazione in materia di sicurezza sul lavoro, in modo che già dal primo praticantato estivo nulla possa ostacolare l’esperienza diretta”, aggiunge la presidente

dei giovani artigiani Jasmin Fischnaller.

Appalti e patto sull’apprendistato

L’apa incontra l’assessore Stocker (ASP/mb) Lavori pubblici alle imprese locali e corsi sulla sicurezza integrati nei piani di studio delle scuole professionali: questi i due argomenti centrali discussi in un incontro fra l’assessore Martha Stocker e una delegazione lvh.apa. L’assessore ha mostrato tutta la sua comprensione assicurando che sosterrà gli interessi degli artigiani.

Circuiti economici

Turismo e artigianato (kk/mb) Il 25 giugno il gazzettino della repubblica ha pubblicato le disposizioni esecutive riguardanti il decreto legge su cultura e turismo: in futuro per gli investimenti in

strutture alberghiere relativi a lavori di restauro o digitalizzazione si potranno richiedere agevolazioni fiscali fino al 30 percento. “Sono misure che possono avere effetti positivi sul comparto edile e in generale sui lavori dell’artigianato”, commenta il presidente apa Gert Lanz, “perché in realtà è tutta la filiera a beneficiare di una spinta al settore del turismo”.

A battersi per l’applicazione del decreto, approvato già nel 2014, sono state anche le associazioni economiche e i parlamentari altoatesini, rammenta il deputato SVP Daniel Alfreider.

Fiera di Bolzano

Dal 19 al 22 ottobre 2015 si svolgerà la 39esima edizione di HOTEL 2015, la fiera internazionale specializzata per alberghi e gastronomia, un importante punto d’incontro per albergatori, ristoratori, specialisti dell’accoglienza e per tutti gli operatori del settore. Anche quest’anno lvh.apa sostiene le aziende artigiane intenzionate a essere presenti in fiera. Informazioni presso l’Associazione, Lorena Ruaz, Tel. 0471 323344, e-mail: lorena.ruaz@lvh.it.

Rete a banda larga

Mettiamoci in rete!

(ASP/mb) Sono anni che la giunta provinciale spinge per

lo sviluppo della banda larga con allacciamenti di fibre ottiche e ADSL. Oggi la banda

larga è quello che una volta erano i tratti ferroviari o stradali: arterie vitali che rendono possibile la crescita sociale, culturale ed economica. Il 18 giugno 2015 l’assessore Waltraud Deeg ha presentato il progetto di infrastruttura altoatesina che ha per slogan “Mettiamoci in rete!”. “Il nostro traguardo è una rete pubblica, aperta e capillare sul territorio”, ha annunciato l’assessore dando il via a una campagna di sensibilizzazione sui vantaggi della banda larga. Per informarvi consultate www.provincia.bz.it/ bandalarga.

Zona rurale

L’importanza del rurale (SBB/mb) Conservare lo spazio rurale è una delle grandi sfide del futuro. Ci vogliono concezioni innovative che contrastino globalizzazione, mutamento demografico e impoverimento delle risorse.

Benvenuto

I nuovi associati

• Andriano: Werth Systeme SAS, elettrotecnico • Bolzano: VMB di Fratuto Vasile, installatore termosanitario Geoliving SRL, installatore termosanitario • Chiusa: MUWit di Sandra Stablum, designer multimediale • Sarentino: Adam di Gross Roman, autonoleggiatore • Sesto: Sexta SRL, varie media, design e IT • Tesimo: Elektro RD di Dasser Roland, elettrotecnico

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17.02.15 13:21

Nel primo convegno della Piattaforma per il rurale il messaggio parla di network.

Della piattaforma fa parte anche l’apa.

Contro il TTIP

Consegnate le firme

sono recentemente registrate nel Registro delle imprese ricevono lettere da enti dal nome apparentemente ufficiale. Le lettere sono spesso indirizzate anche a imprese che hanno registrato di recente un marchio. A una rapida lettura le missive sembrano essere scritte da autorità pubbliche. La Camera di commercio consiglia a tutti gli interessati di prestare la massima attenzione.

Aeroporto di Bolzano

C’è futuro?

Buon esempio

Pool di imprese altoatesine a Monaco

(ASP/mb) Dopo la sentenza del consiglio di stato che le-

Argomenti

S.p.A. di Naz Sciaves e Meistermaler Heidegger & Holzmann S.n.c. di Varna. Il pool è guidato dall’impresa Arredis di Chiusa che offre servizi completi nel settore del risanamento interno ed edile e che si occupa anche di curare la presenza del pool a Monaco. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’EOS, persona di riferimento Christian Schweigkofler, tel. 0471 945765, e-mail: schweigkofler@eos. camcom.bz.it.

gittima la possibile espansione dell’aeroporto di Bolzano, il presidente Arno Kompatscher annuncia che quest’autunno saranno i cittadini a decidere con un referendum.

La strategia preliminare è affidata al consiglio amministrativo eletto in maggio e in primis al suo presidente Otmar Michaeler, CEO del Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG), nonché al vice Marco Pappalardo che guida la SMG. Intanto la Darwin Airline ha smesso di volare a Bolzano dal 18 giugno.

Da non perdere!

Premio innovazione ITAS (kk/mb) L’apa vede con scetticismo la mancanza di informazioni approfondite sul previsto trattato di libero scambio fra USA e UE che dovrebbe essere siglato ancora nel 2015. A seguito di un’iniziativa promossa dagli artigiani, il direttore Thomas Pardeller ha consegnato le firme raccolte all’europarlamentare Herbert Dorfmann.

“Ne va soprattutto di trasparenza e democrazia”, dichiara Pardeller.

Attività commerciali ingannevoli

Occorre cautela (CC/mb) Negli ultimi tempi in Alto Adige si sono di nuovo verificati diversi casi di attività commerciali ingannevoli. Imprese che si

(CC/mb) L’EOS – Organizzazione Export Alto Adige della Camera di commercio di Bolzano ha riunito vari partner dell’artigianato edile altoatesino per costituire un pool di imprese e assisterlo nella fase iniziale.

Dopo aver studiato insieme all’EOS una distribuzione in Germania, a fine giugno il pool di imprese ha inaugurato uno showroom a Monaco. I quattro partner che ne fanno parte sono la Asco S.a.s. di Aschbacher Albert & Co. di Selva dei Molini, la Fliri Falegnameria S.r.l. di Tubre, la Wolf Fenster

(daviso/mb) Fino all’11 settembre tutte le aziende si possono candidare al premio d’innovazione che bandisce la compagnia assicurativa ITAS. Questa volta il concorso si svolge in collaborazione con il TIS innovation park e mette in palio 5000 euro da assegnare a innovazioni già lanciate sul mercato. In più c’è un premio speciale di 2500 euro per giovani imprenditori e progetti startup avviati da non più di tre anni. L’ITAS bandisce poi un altro premio speciale, sempre di 2500 euro, riservato all’imprenditoria femminile: vi si possono candidare imprenditrici, amministratrici delegate e project manager che abbiano istituito o diretto un progetto di innovazione.

Tutti i premi consistono in una polizza vita ITAS Risparmio. Oltre alle categorie classiche, quest’anno ce n’è una nuova che si chiama “Business Angels”: si tratta in pratica di una giuria di esperti che decide di finanziare progetti meritevoli.

Il vicepresidente dell’ITAS, Gerhart Gostner, motiva il premio con la necessità di dare un futuro alle idee innovative. Nuova è la collaborazione con il TIS innovation park: “La nostra è una solida alleanza per dare un sostegno concreto alle giovani menti creative della nostra provincia”, fa notare il presidente del TIS e membro della giuria Nikolaus Tribus. La cerimonia di premiazione è fissata per il 22 ottobre 2015. Informazioni e regolamento su www.itasinnovation.it.

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Foto: lvh.apa

Argomenti

Italian Makers Village, protagonista il Trentino Alto Adige

P

er tutta la durata della Expo Confartigianato ha allestito una manifestazione parallela, la cosiddetta Fuori Expo. Si trova in Via Tortona, celebre per le sue officine creative e cuore del design italiano.

In questo spazio che offre una serie di eventi ogni settimana è protagonista una regione italiana con i suoi prodotti tipici e le sue eccellenze.

Ai primi di giugno è stato il momento del Trentino Alto

Adige. A visitare le aziende che esponevano in Via Tortona sono andati anche il presidente apa Gert Lanz e il direttore Thomas Pardeller. C’erano il gruppo “Mir Sarner”, le ditte Metall Pichler, Wunderer srl, Datic snc, Martin Speck, la macelleria Gruber, S. Brugger & co snc, Deur & Co e il panificio Eisenstecken snc. Un benvenuto molto particolare è quello che davano le statue di legno della UNIKA, distribuite in tutta l’area espositiva.

A Milano per la Expo 2015 con l’apa • Viaggio in data 8/9 agosto 2015, prenotazioni entro giovedì 9 luglio 2015; • Viaggio in data 12/13 settembre 2015, prenotazioni entro giovedì 6 agosto 2015; • Viaggio in data 10/11 ottobre 2015, prenotazioni entro giovedì 10 settembre 2015.

Per informazioni e prenotazioni contattate la segreteria lvh.apa, signora Silvia Gentile, tel. 0471 323300, e-mail: silvia.gentile@lvh.it.

Esposizione alla Expo per premio (mb) Un bando di Confartigianato ha permesso a una ventina di PMI di presentare un loro prodotto di eccellenza dal 12 al 18 giugno nel Padiglione Italia della Expo. Si erano candidate 193 aziende di tutta Italia. Fra i prodotti selezionati figuravano i droni della ditta di Varna SoLeon. “Una bella iniziativa, anche se purtroppo può dare una meritata visibilità solo a una piccola parte dei nostri prodotti e aziende. Perché nell’artigianato il futuro e l’innovazione si confrontano ogni giorno con qualità e tradizione”, commenta il presidente apa Gert Lanz complimentandosi con la piccola azienda di Varna (nella foto alla Expo).

Expo-rt 2015 a Trento A Trento si è tenuto di recente un confronto fra piccole e medie imprese di vari paesi europei che è già stato ribattezzato mini-expo. C’erano anche quattro aziende altoatesine.

L

’incontro legato al progetto “Expo-rt 2015”, iniziativa parallela alla EXPO di Milano, ha avuto luogo nella sede di Confartigianato di Trento. Il suo scopo è dare sostegno alle piccole e medie imprese che cercano di sviluppare rapporti di lavoro all’estero.

All’incontro erano presenti dieci aziende provenienti da

Finlandia, Svezia, Russia, Polonia e Romania, che sono entrate in contatto con 22 aziende del settore metallo della regione Trentino Alto Adige. Fra di esse quattro erano altoatesine: Larcher Maschinenbau srl di Lana, Metall Pichler sas di Nova Ponente, Weico srl di Velturno e Mattedi Snc di Furlan Mauro & C. di Salorno.

Horst Pichler, che fa parte del direttivo lvh.apa, riferisce con soddisfazione della giornata: “Ci sono stati colloqui che potrebbero far nascere nuovi rapporti d’affari”.

Ed anche il confronto con i colleghi della regione è stato proficuo, dicono i colleghi.

In totale la giornata ha visto 126 colloqui a tu per tu. mb

Argomenti UNIKA 2015: nell’anno internazionale della luce gli artisti della Val Gardena mettono in scena le loro opere in un affascinante alternarsi di luci ed ombre. La fiera della scultura UNIKA è in programma dal 20 al 23 agosto nel centro tennis di Roncadizza/Ortisei con la partecipazione di 21 artisti dell’omonima associazione. E dal 9 luglio parte IDEA UNIKA, una galleria a cielo aperto.

Q

uest’anno la UNIKA intende far brillare più del solito gli occhi dei visitatori. “Sono 120 i pezzi unici messi in esposizione che testimoniano una varietà di stili, idee e materiali davvero invidiabile”, racconta il presidente di UNIKA Moroder Doss.

Ogni opera vuole raccontare la sua storia; nasce da un’idea e prende forma tra le mani del suo maestro, affronta un percorso complesso prima di diventare un pezzo unico ed irripetibile.

UNIKA è un marchio apprezzato ormai a livello internazionale, sinonimo di artigianato artistico gardenese da cui nascono opere uniche.

Mai avere paura dell’ombra

Nell’anno della luce gli artisti UNIKA si vogliono mettere alla prova: “Dove c’è un’ombra c’è anche una luce”, questo il messaggio. “Le superfici delle opere saranno inondate di luce di diversi colori con apposite installa-

zioni. Questo permetterà di esaltare una serie di dettagli che sono poi quelli che rendono uniche e inconfondibili le nostre opere”, spiega Moroder Doss. Il materiale protagonista rimane come sempre il legno, ma ci sono anche bronzo, pietra, ferro, rame, piombo e resina.

IDEA UNIKA Galleria a cielo aperto

Dal 9 luglio al 30 settembre si svolge invece IDEA UNIKA. È un progetto speciale che vedrà 7 opere installate tra le vie di Ortisei, trasformando la cittadina gardenese in una vera e propria galleria d’arte a cielo aperto.

“Ognuna delle opere in mostra ha un tema diverso che a suo modo attira l’attenzione dei passanti”, spiega con convinzione il presidente della UNIKA Filip Moroder Doss. Per esempio c’è un’opera intitolata “Formica del bosco” che interpreta le coercizioni della burocrazia in cui oggi siamo invischiati.

Oppure un’altra, chiamata

UNIKA 2015: Fiera della scultura con 120 opere realizzate da 21 artisti.

Biglietto d’ingresso 7,00 Euro. Ingresso gratuito per i minori di 18 anni.

DOVE: Tennis Center di Roncadizza/Ortisei QUANDO: dal 20 al 23 agosto, dalle 10 alle 19, inaugurazione il 19 agosto (ore 18)

“Mutamento climatico”, che si occupa del surriscaldamento del pianeta. O ancora l’opera “Migrazione” che riproduce la tragica storia dei migranti.

Arte UNIKA in movimento

Gli artisti della UNIKA sono sempre in movimento e quest’anno sono presenti an-

che alla Expo a Milano. Nello stand altoatesino allestito dalla EOS (Export Organisation Südtirol) (EOS) è esposto per tutta la durata della Expo l’opera collettiva “Tifosi”: un elemento pulsante della realtà culturale altoatesina. Altre opere UNIKA sono esposte nel museo Sanyi Wood a Taiwan.

www.ardex.it

Foto: lvh.apa

Trionfo di luci ed ombre

CREA I MIGLIORI COLLEGAMENTI

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Leggi & Direttive

Più flessibilità con il Jobs Act L’apa segue con il massimo interesse gli sviluppi dei decreti legislativi e del cosiddetto Jobs Act. In questo momento il mercato del lavoro in Italia vive una delle sue riforme più importanti da sempre. La redazione ha intervistato un esperto di diritto del lavoro, Josef Tschöll, per capire quali siano i punti che maggiormente interessano le piccole imprese.

L

’Artigiano: riesce a spiegarci il Jobs Act in parole semplici?

Josef Tschöll: innanzitutto il nome Jobs Act: il premier Renzi lo ha preso da Obama.

All’inizio era pensato come terapia occupazionale e impulso a stimolare l’economia.

In Italia invece si è reso indispensabile affrontare grandi riforme del mercato del lavoro, sulla scia di quello che aveva fatto la riforma “Biagi” nel 2003, e lanciarsi nell’apertura verso l’Europa.

Renzi insomma ha messo in atto in pochi mesi quello che si discuteva da anni …

Esatto, ha veramente messo in moto qualcosa. Ma andiamo con ordine.

Il primo di gennaio 2015 il governo ha approvato la cosiddetta legge di stabilità.

Questa contiene, fra le altre cose, l’esenzione contributiva per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato. Poco tempo prima, il 10 dicembre 2014, era entrata in vigore la legge n. 183 che autorizzava il governo ad eseguire una profonda riforma del mercato del lavoro entro sei mesi, quindi entro il 10 giugno 2015, servendosi di decreti legge: e così nasce il famoso Jobs Act. In pratica il governo ha approvato una serie di decreti con un piano a tre livelli.

Primo, allentare le restrizioni sui licenziamenti e allo stesso tempo riformare le norme sugli ammortizzatori sociali. Secondo, dare una nuova regola ai contratti di lavoro e alle tipologie di rapporti

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L’Artigiano luglio/agosto 2015

lavorativi curando una semplificazione degli accordi su tempi e orari. Terzo, semplificare procedure e formalità per cittadini e aziende oltre che ridisciplinare servizi occupazionali e politica attiva del mercato del lavoro. Inoltre nel 2014 il governo Renzi ha approvato il decreto n.

34, messo a punto dal ministro del lavoro Poletti Poletti, che riforma i contratti a tempo limitato, l’apprendistato e il lavoro stagionale.

Insomma, è un pacchetto di riforme tutto sommato piuttosto complesso.

Per un imprenditore suona tutto abbastanza positivo …

Lo è infatti. Anche se mi sarei aspettato qualche passo coraggioso in più, soprattutto in fatto di semplificazioni.

I sindacati ed anche alcuni giuristi non sono della stessa opinione. Gli imprenditori danno il benvenuto alla flessibilità sul mercato del lavoro, i lavoratori dipendenti invece vedono come una minaccia la minor tutela dei posti di lavoro. Il Jobs Act allora è una manna o una dannazione?

I decreti legge decisi dal governo in queste ultime settimane contengono alcuni segnali positivi per i datori di lavori. E non ci vedo nessuna minaccia per i dipendenti.

Però sarà indispensabile un cambio di mentalità.

Prendiamo ad esempio l’emendamento che cambia l’articolo 18 introducendo contratti a indennizzo crescente. Il decreto legge n. 23

entrato in vigore il 7 marzo 2015 cambia le regole dei licenziamenti, restringe il margine d’azione dei giudici e a seconda del motivo del licenziamento scagliona l’indennizzo suddividendolo in un tetto massimo di 24 mensilità, in funzione dell’anzianità maturata.

Inoltre il nuovo regolamento esonera le aziende per tre anni dal versamento di contributi qualora passino da un contratto a tempo determinato a uno indeterminato. Qualora le aziende con meno di 15 dipendenti superino tale numero in virtù delle nuove assunzioni dopo il 7 marzo 2015, in tal caso il nuovo regolamento vale anche per i dipendenti di prima. Un’occasione che le aziende hanno colto massicciamente da subito.

Era questo il motivo per cui nel governo si è esultato tanto alla conferma dell’aumento dei contratti a tempo indeterminato?

Certo, perché un incentivo statale che ha mostrato effetto immediato. Allo scopo sono stati stanziati 1,8 miliardi di euro. Ora bisognerà anche abbassare i costi salariali se si vuole che le aziende creino altri posti di lavoro.

In futuro pertanto ci saranno due categorie di dipendenti che lavorano nella stessa azienda, quelli assunti prima e quelli dopo il 7 marzo 2015, giusto?

Giusto, e questo è un punto debole del regolamento. Ma è una cosa che si sentirà solo

Riguardo a Josef Tschöll Josef Tschöll, 50 anni, è consulente fiscale e grande esperto di diritto del lavoro.

Collabora nello studio legale RST di Vipiteno e a Bolzano.

Presiede anche la commissione economica provinciale della SVP. È sposato e ha due figli ormai grandi.

nelle grandi imprese. Anche se questo dualismo nel mercato del lavoro andrebbe superato perché va a discapito dei giovani. È positivo però il fatto che l’allentamento delle regole sui licenziamenti valga anche per le imprese con meno di 15 addetti. Io lo interpreto come un piccolo stimolo a crescere, perché la soglia dei 15 dipendenti non viene vista più come un muro dietro al quale tutto diventa più complicato.

Nei suoi progetti di riforme Renzi ha messo in disparte i sindacati. Come giudica questo atteggiamento?

Coinvolgere le parti sociali nelle trattative su contratti collettivi e tariffe è prezioso per la democrazia. Parti

sociali significa però tanto sindacati e lavoratori quanto datori di lavoro. C’è bisogno di un cambio di mentalità per fare riforme vere. Oggi tutti gli attori della vita pubblica e delle istituzioni devono adoperarsi per creare condizioni più agevoli.

L’economia deve tornare a funzionare.

Il governo ha deciso miglioramenti anche in tema di congedi parentali. Qui molti si aspettavano qualcosa di più, ad esempio sul prolungamento dei congedi o sugli sgravi per le aziende che concedono alle madri il part-time. L’assessore Waltraud Deeg dice che in Alto Adige ci sono dalle 600 alle 700 madri che ogni anno si licenziano nel primo anno di vita di un figlio perché così acquistano il diritto alla cassa integrazione.

Quello del part-time è certamente un contratto importante per i genitori giovani, nel tempo però può diventare una spada di Damocle in quanto si sono pagati meno

Microcrediti

Aperte le prenotazioni (CC/mb) Il ministero dello sviluppo economico mette a disposizione 40 milioni di euro attraverso il proprio fondo di garanzia per finanziare le attività delle microimprese che generalmente, nei primi anni di vita, non hanno le garanzie per ottenere un prestito bancario. La garanzia consente di richiedere prestiti e finanziamenti alle banche per un importo di 25.000 euro. Le domande possono essere presentate sul sito www.fondidigaranzia. it. Per informazioni rivolgersi alla Camera di commercio di Bolzano, persona di riferimento Luca Filippi, tel.

0471 945610, e-mail: luca.filippi@ camcom.bz.it.

contributi pensionistici. Con il Jobs Act il periodo in cui i genitori sono in congedo parentale e retribuiti al 30 percento può essere esteso dal terzo al sesto anno di vita del figlio. In aggiunta si può rinunciare alla retribuzione e rimanere in congedo fino al dodicesimo anno di età del figlio, non più solo fino all’ottavo. Il preannuncio al datore di lavoro si accorcia da 15 a cinque giorni, ed è nuova anche la possibilità di trasformare il congedo in part-time. Quello che invece non cambia è la durata della maternità. Dopo la maternità obbligatoria rimangono come prima i sei mesi per le madri, che diventano dieci o undici se ne fa uso anche il padre. Ecco, anche qui bisogna cambiare mentalità e investire di più nelle strutture degli asili nido.

Sembra che sparisca anche l’articolo 4 dello statuto dei lavoratori, quello che vieta di sorvegliare a distanza i dipendenti.

La digitalizzazione ha re-

so necessario allentare una serie di divieti tassativi. Tuttavia nella bozza del decreto si è trovato un equilibrio fra privacy e controllo autorizzato da parte dell’azienda. Si presuppone comunque un sano buonsenso e senso di responsabilità dei partner.

Passiamo alle facilitazioni. Che sgravi noteranno le aziende?

Questo è un decreto legge ancora in discussione.

L’obiettivo è di dare sgravi tangibili al datori di lavoro, in particolare in materia di sicurezza sul lavoro e regolamenti esagerati sulla tutela del lavoro minorile. Nascerà una nuova agenzia nazionale di collocamento e un’altra di ispezione. Qui però l’Alto Adige potrà fare ricorso alla sua organizzazione autonoma. Si progetta poi un sistema tipo bonus-malus per il pagamento dei contributi alla cassa integrazione.

Sono tutti punti che saranno definiti a metà luglio.

Intervista: Margareth Bernard

Orari di ricevimento del patronato INAPA luglio/agosto 2015 Dove?

Apertura al pubblico

Ufficio di Merano

Lunedì dalle 8 alle 12.30 Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Ufficio di Silandro

Ogni mercoledì del mese dalle 8 alle 12.30

Sportello a Malles

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 15 alle 16 (SOLO SU APPUNTAMENTO!)

Sportello a Naturno

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 16.30 alle 17.30 (edificio Raika – ingresso accanto alla cartoleria Hanni) Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Venerdì dalle 8 alle 12

Ufficio di Brunico

Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Sportello a Bressanone

Martedì e mercoldí dalle 8 alle 12.30 Chiusura pomeridiana dal 22.6 al 28.8 2015

Sportello in Val Gardena

Ogni martedí del mese dalle 14 alle 16 Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Sportello ad Egna

Ogni lunedì del mese dalle 14 alle 17 Chiusura estiva dal 22.6 al 28.8 2015

Venerdì dalle 8.30 alle 12

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Leggi & Direttive

Come si darà sostegno a formazione e qualifica?

Di fatto si potenzia l’apprendistato come contratto di formazione e qualifica.

Sono previste agevolazioni contributive per le imprese.

La maturità professionale è decisa in via definitiva. L’apprendistato lo si può addirittura prolungare di un anno a meno che il ragazzo non venga trasferito. L’apprendistato specializzante sarà preso sempre di più in considerazione e andrà a sostituire i contratti a progetto.

E per quanto riguarda il lavoro stagionale ci sono altri miglioramenti importanti, in particolare per l’Alto Adige.

Questo è il risultato di un lavoro di squadra dei deputati, in primis il senatore Hans Berger.

TIROLER VERSICHERUNG PR-Info

Chi aiuta in fretta aiuta il doppio!

La compagnia TIROLER VERSICHERUNG è l’unica con una sua propria direzione regionale a Bolzano. Il suo scopo è quello di essere vicina ai clienti per poter reagire in fretta in caso di danni.

C

ome spiega il responsabile della distribuzione Johannes Pallweber: “La procedura di valutazione dei danni è tempestiva e orientata sui clienti.

L’abbiamo già dimostrato molte volte. Ci concentriamo sulla regione in cui ci troviamo. Le nostre offerte sono ritagliate su misura per le necessità dei clienti sul

Scadenze 10 venerdì •P ERSONALE DOMESTICO: versamento dei contributi relativi al personale domestico (trimestre aprile–giugno 2015) 16 giovedì • RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio nel mese precedente - mod. F24 • ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24 • IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito, relativa al mese di giugno 2015 - mod. F24 • GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente - mod. F24 • CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti del mese precedente - mod. F24 • CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) • MODELLO UNICO 2015: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale camera di commercio - mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

20 lunedì • CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese precedente 27 lunedì • IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese precedente (contribuenti mensili) • IVA COMUNITARIA: presentazione elenchi INTRASTAT relativi al trimestre precedente (aprile–giugno 2015) 31 venerdi • MODELLO 770/2015 SEMPFLIFICATO: termine ultimo per l’invio telematico del modello 770 semplificato, relativo al 2014, all’Agenzia delle Entrate • MODELLO 770/2015 ORDINARIO: termine ultimo per l’invio all’Amministrazione finanziaria della dichiarazione dei sostituti d’imposta, Modello 770 ordinario, in forma autonoma • DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente • ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile) • ELENCHI BLACK LIST TRIMESTRALI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del trimestre aprile–giugno 2015 • IVA INFRANNUALE – RICHIESTA RIMBORSO: Presentazione dell’istanza di rimborso o compensazione infrannuale del credito IVA (mod. TR) relativo al 2° trimestre dell’anno 2015 • Libro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente AGOSTO 2015 20 mercoledì • MODELLO UNICO 2015: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale della camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!)

• RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di luglio 2015) - mod. F24 • ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24 • IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito, relativa al mese di luglio 2015 - mod. F24 • IVA LIQUIDAZIONE TRIMESTRALE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito (trimestre aprile–giugno 2015) – mod. F24 • IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute per i quali sono stati emessi fatture senza IVA per il mese precedente • GESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente (mese di luglio 2015) - mod. F24 • CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (luglio 2015) - mod. F24 • CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: ultimo giorno utile per il versamento dei contributi IVS (2° quota fissa 2015) - mod. F24 • PREMIO INAIL: versamento della 3° rata del premio INAIL 2015 - mod. F24 • CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) - mod. F24 • CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di luglio 2015 25 martedì • IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di luglio 2015 (contribuenti mensili) 31 lunedì • Libro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

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posto. Di conseguenza riusciamo ad essere molto più flessibili delle compagnie che operano in tutta Europa. Inoltre tutte le decisioni importanti le prendiamo a Bolzano.”

Per la compagnia TIROLER non esistono risposte come “la decisione non dipende da noi” oppure “chi decide sta in centrale”.

La TIROLER VERSICHERUNG considera la sua forza nel fatto di offrire sicurezza nella regione. I miracoli non li può fare nessuno, e quello che non è assicurato non può essere risarcito nemmeno dalla TIROLER. “Con noi però si può parlare, perché dietro a und anno noi vediamo sempre anche le sorti umane”, precisa Johannes Pallweber.

La compagnia TIROLER VERSICHERUNG sa assistere con tutta la sua esperienza anche gli artigiani altoatesini. Nel comparto artigianale bastano spesso danni di piccola entità per minacciare l’esistenza. Questo vale in particolare per piccole e medie imprese, ossia gran parte delle aziende altoatesine. È molto importante avere una polizza assicurativa su misura per la propria impresa. Infatti non è possibile applicare ad ognuna un modello standardizzato visto che le aziende sono troppo diverse per collocazione geografica, tipo di attività ed offerta.

I consulenti della TIROLER VERSICHERUNG sono a disposizione per studiare insieme a voi la soluzione che vi serve.

Potete trovare altre informazioni ed anche l’elenco delle agenzie convenzionate in Alto Adige sul sito della compagnia: www.tiroler.it

È noto che oggi molte società telefoniche oggi si servono del telefono per contattare potenziali clienti e inoltrare offerte.

B

uongiorno, abbiamo per Lei un’offerta speciale e imbattibile che vale solo oggi e solo se decide subito”: questo più o meno il contenuto della telefonata.

E purtroppo è facile lasciarsi travolgere. Ancor prima di ravvedersi accade di aver già accettato un contratto e di ricevere una prima fattura sebbene in fin dei conti non si volesse. Ma si può stipulare un contratto al telefono?

La legge italiana dice di sì (DL 206/2005 e disposizione n. 664/06/ CONS dell’autorità di vigilanza per le comunicazioni): basta che il colloquio telefonico venga registrato e che il cliente comunichi i suoi dati nonché il suo consenso.

Spesso è solo a telefonata conclusa che ci si accorge che tutto è accaduto troppo in fretta, che non si sa quando la nuova linea si attivi né tanto meno chi sia di preciso l’interlocutore o quali altre condizioni contrattuali ci siano. E i tentativi di ricontattare la nuova società telefonica risultano pressoché impossibili.

Se un contratto non vi interessa dovreste dirlo subito con chiarezza all’inizio della telefonata. Quando vi chiedono se siete d’accordo che il colloquio venga registrato dovreste dire di no, perché poi basta la registrazione di un consenso per dar vita a un contratto valido. In nessun caso dovreste comunicare dati personali, copia della carta d’identità o ultime bollette telefoniche.

Leggi & Direttive

Attenti ai contratti per telefono!

La parola agli esperti Avv Dott. Massimo Mira In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina.

Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo e-mail: media@apabz.it.

Energie rinnovabili

Talvolta si presentano problemi enormi quando si cambia società telefonica, come perdita del proprio numero, del servizio telefonico etc… E poi non è sempre chiaro chi sia la società che avanza la sua offerta. Per tutte queste ragioni gli esperti lvh.apa raccomandano di non stipulare mai contratti per telefono bensì di andare in un negozio specializzato dove si possono fare domande e leggere con calma le condizioni del contratto.

Se comunque vi succede di stipulare per telefono un contratto che non volevate, sappiate che avete 14 giorni di tempo come persona privata e 10 come azienda per recedere dal contratto, senza costi e senza bisogno di indicare motivi. Per farlo dovete scrivere una lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al servizio clienti della società telefonica in questione. In questa raccomandata dovete specificare espressamente che volete avvalervi del diritto di recessione.

Per assistenza rivolgetevi all’associazione, reparto legale, dr. Tobias Toll, tel. 0471 323244, e-mail: tobias.toll@ lvh.it.

Sono interessato a installare un impianto di produzione di energia rinnovabile alimentato a biomassa.

Devo allegare già alla richiesta per il rilascio dell’autorizzazione unica la documentazione relativa alla disponibilità del terreno su cui realizzerò l’impianto?

E’ sufficiente un contratto preliminare di acquisto di detta area?

A

i sensi dell’art. 13.1, lett. c) delle linee guida per l’autorizzazione degli impianti alimentati da fonti rinnovabili, emanate con d.m. 10 settembre 2010, l’istanza per il rilascio dell’autorizzazione unica deve essere corredata, nel caso di impianti alimentati a biomassa, dalla documentazione da cui risulti la disponibilità dell’area su cui realizzare l’impianto e delle opere connesse.

Spesso i Comuni contestano la sussistenza dei presupposti, sostenendo che manca la prova della disponibilità dell’area qualora sia prodotto un mero contratto preliminare.

Tale contestazione non è legittima. Si rileva, infatti, che l’art. 12 del d. lgs. n. 387 del 2003, concernente la razionalizzazione e semplificazione delle procedure autorizzative in attuazione della disciplina comunitaria relativa alla promozione dell’energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, prevede al comma 4-bis che per la realizzazione degli impianti alimentati a biomassa, il proponente dell’intervento deve dimostrare nel corso del procedimento, e comunque prima dell’autorizzazione, la disponibilità del suolo su cui realizzare l’impianto.

In proposito va riconosciuto che un contratto preliminare finalizzato alla costituzione del diritto di superficie e delle servitù necessarie per la realizzazione dell’impianto costituisce uno strumento idoneo per la dimostrazione della disponibilità del suolo nella misura in cui l’art. 2932 del codice civile tutela l’adempimento dell’obbligazione di contrarre, addivenendo al contratto definitivo. Ciò permette di anticipare i tempi, depositando la richiesta con il solo contratto preliminare e fissando la data per il contratto definitivo in corso di procedura.

Avv. Dott. Massimo Mira

tobias.toll@lvh.it

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Innovazione

Vivere bene – e riuscirci anche nella seconda parte della propria vita! Si può riassumere così l’obiettivo del 12° concorso d’idee promosso dalla piattaforma online “Open Innovation Alto Adige” e concluso di recente. “Godersi la bellezza più a lungo”: questo il titolo dell’iniziativa con cui la falegnameria Laimer Harald di San Pancrazio cercava una proposta di abitazione innovativa per anziani.

L‘idea vincitrice di Francesco Robles

La giuria (df) A valutare i progetti pervenuti è stata una giuria composta da sette membri: Harald Laimer, Elmar Ausserer (specialista in anestesia e rianimazione), Herta Burger (presidente della scuola provinciale superiore di sanità Claudiana), Konrad Hafner (insegnante esperto nel legno alla scuola professionale di Merano), Herbert Öhrig (responsabile per i progetti di “Arche im KVW”) ed il designer Benno Simma hanno discusso su chi premiare tra i 18 finalisti. Della giuria faceva parte anche l’esponente della Banca di Trento e Bolzano Andrej Fischnaller, rappresentante dell’istituto che ha sostenuto il progetto “Open Innovation”.

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Innovazioni per vivere bene da anziani

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Foto: lvh.apa

L

e esigenze delle persone si modificano nel corso degli anni e cambiano anche le abitudini di vita, così come i requisiti che un’abitazione deve possedere: “La generazione degli over 50 è attiva, vitale, consapevole delle proprie doti e amante di un’esistenza caratterizzata da un’elevata qualità di vita”, si è detto convinto Harald Laimer della falegnameria Laimer Harald di San Pancrazio. “Proprio per questo non tutte le abitazioni sono adeguate per rispettare le loro esigenze e i loro bisogni.” Di qui la scelta dell’artigiano di promuovere il 12° concorso d’idee nella piattaforma online “Open Innovation Alto Adige. Una proposta che ha ora trovato i suoi vincitori. In 16 settimane, 27 persone iscritte sulla piattaforma hanno presentato 35 idee. Le valutazioni si basavano su quattro criteri: funzionalità, grado d’innovazione, applicabilità ed attrattività sul mercato.

A conquistare il successo è stato alla fine il progetto “kOh – keep on hand” di Francesco Robles, premiato in particolar modo per la funzionalità ed il design. La proposta consiste in una cassettiera composta da due cassetti con movimento verticale che consente a chi è costretto in sedia a rotelle di accedere al contenuto delle cassette sempre dalla stessa altezza.

La proposta “Cherry” di Jawad Perucchini si è classificata al secondo posto per il suo carattere innovativo. Consiste in un mobile da applicare al WC per dare maggiore stabilità all’utente.

Terzo posto per il progetto “ABRA – kadabra” di Stefania Salvarese: è un letto matrimoniale che può essere regolato in altezza e diviso in due letti singoli semplificando di molto la vita degli anziani.

Infine, anche se non premiata, una concezione sostenibile che ha colpito la giuria è quella presentata da Stephan Meier: la possibilità per i clienti di acquistare un mobile in falegnameria e in un secondo tempo di farlo adattare alle esigenze individuali. In questo modo è possibile riutilizzare le risorse dando un importante contributo alla sostenibilità.

Karin Köhl

Foto: lvh.apa

In Alto Adige sono ancora piuttosto rari gli esempi di forme collaborative ben riuscite. Ma se funzionano, allora diventano un vero guadagno per tutti, a cominciare dai clienti. Hans Duffek della rete d’imprese artigiane + Plus sa bene come possono funzionare le cooperazioni.

U

na storia di cooperazione ben riuscita fra piccole imprese artigiane la può raccontare Hans Duffek, presidente di +PLUS - Rete d’imprese nell’artigianato. Si tratta di un progetto messo in piedi dall’apa circa sette anni fa in occasione della provinciale Sel Net, allora appena istituita, destinata a coordinare i lavori di manutenzione in tutti i circondari. Inizialmente furono istituite cinque reti di cui oggi ne rimangono operative solo tre. Una di queste è appunto la “+PLUS - Rete d’imprese nell’artigianato”. Ne fanno parte nove aziende: Lobis Böden, Elektro Universal, Gamper

Controllo qualità CertifiCazioni Controlli di fabbriCazione / produzione ottimizzazioni proCessi laboratorio aCCreditato Interessato? Rivolgersi a.

UNI EN 1090-1

Tante buone idee

Coordinati dai consulenti aziendali Christian Harrasser e Sonja Weiß, nell’incontro di Nalles i collaboratori della rete hanno discusso come interfacciare meglio le diverse specializzazioni e come gestire con più efficienza i cantieri. I titolari delle aziende invece hanno approfondito le loro procedure interne nel modo di assumere un incarico della rete in confronto a quelle di un lavoro diretto.

Le cooperazioni fra piccole imprese hanno successo a patto che ogni azienda prenda i lavori sul serio come se fossero i propri, spiega Duffek. Insoma, fiducia e rispetto reciproco sono le premesse per una collaborazione duratura.

Bisogna essere aperti e discutere con trasparenza. “E non è cosa facile”, conclude Duffek.

Pronti per le novità?

Foto: lvh.apa

Collaborare funziona Dach, Hydro Klima, lattoneria Schmidt, impresa edile Hubert Schweigkofler, falegnameria Pattis, pittori e costruttori Egger Christian e Co. SNC. Da tre anni a questa parte l’organizzazione dispone in totale di 130 collaboratori; conta sul coordinamento di cantieri di Kurt Egger e poi su progettisti, architetti, coordinatori della sicurezza, consulenti economici e giuristi. La rete segue progetti edili o di risanamento dall’inizio alla fine. Nel caso di lavori pubblici, laddove la legge lo richieda, le ditte si mettono in consorzio e così possono assumersi grandi progetti. Il 22 maggio, nel centro formativo Lichtenburg di Nalles, si sono incontrati per la prima volta tutti i collaboratori delle ditte appartenenti alla rete. “Una giornata importante per conoscersi e scambiare opinioni”, riassume il presidente Duffek che nel gruppo ha visto molto entusiasmo.

I

Innovazione

(mb) I modelli aziendali innovativi riscuotono interesse. Tra maggio e giugno gli artigiani hanno aderito in gran numero alle sessioni di workshop che si sono tenute a Bressanone, Merano e Brunico.

Megatrends und erfolgreiche Geschäftsmodelle haben unter der Christoph Koch e Mathias Brugger della società di consulenza rcm solutions hanno spiegato ad oltre cinquanta interessati i modelli aziendali che hanno successo e come introdurli.

Per chi è interessato a una consulenza su come rivedere il proprio modello aziendale è disponibile il reparto innovazione.

E-mail: innovation@lvh.it, tel. 0471 323245.

margareth.bernard@lvh.it

Domande su: analisi di situazione aziendale documentazione Controllo e attestato di: prima verifica del progetto introduzione fpC qualificazione: processi, personale

m. eng. michael Westermeir westermeir@slv-muenchen.de

Gsi - Gesellschaft für schweißtechnik international mbH, niederlassung slV münchen, schachenmeierstraße 37, 80636 münchen

progettazione fabbricazione protezione anticorrosione montaggio

fon. +49 89 126802-49 fax. +49 89 181643 www.slv-muenchen.de

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L

’ARTIGIANO: Che servizi offre l’apa nel nuovo sportello di Chiusa?

Patrick Eccel: lo scopo dello sportello di Chiusa è di essere più vicini a soci e clienti potenziando la nostra presenza territoriale. Ci serve per offrire servizi sempre migliori ed ha anche un’importanza strategica legata alla nostra presenza in

Val d’Isarco.

In termini di servizi lo sportello di Chiusa è quello cui rivolgersi per elaborare i documenti mensili di contabilità e buste paga: abbiamo infatti collaboratori competenti da cui farsi assistere e consigliare.

E naturalmente ai soci diamo anche informazioni gratuite su questioni professionali, legislative e generiche.

Nuovo sportello a Chiusa

L’apa ha aperto per i soci un nuovo sportello a Chiusa, e precisamente: presso Auto Hofer Srl, sala riunioni, 2. piano Prato dell’Ospizio 21 Lo sportello sarà aperto il primo e terzo martedì di ogni mese, ore 14–17.

In quest’orario i collaboratori sono contattabili al numero di tel. 0472 802500.

Vetrina dell’economia a Nalles

(mb) Il 2 maggio gli artigiani di Nalles hanno invitato il pubblico a una vetrina dell’economia in cui una ventina di aziende locali presentavano i loro prodotti e servizi. Nel discorso d’inaugurazione il presidente comunale apa Joachim Mair ha fatto notare l’importanza di iniziative come questa, utili ad avvicinare la gente al mondo dell’artigianato. “Le aziende artigiane assicurano commercio di vicinato, offrono servizi importanti e garantiscono posti di lavoro vicini”, ha ricordato Mair. Il presidente apa Gert Lanz e il sindaco Franz Pircher si sono complimentati con il comitato organizzativo che è riuscito a promuovere un’iniziativa indubbiamente gradita.

Per l’intrattenimento c’erano il gruppo Böhmische di Nalles, un angolo bambini con castello per saltare, pagliacci, un quiz sull’artigianato e squisite specialità gastronomiche alla griglia.

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Lo sportello di Chiusa viene coordinato dall’ufficio circondariale di Bressanone?

Esatto, al pari di quello di Vipiteno è gestito dall’ufficio di Bressanone. Nella fase iniziale sarà aperto per due pomeriggi di ogni mese, e cioè il primo e il terzo martedì.

Fra l’altro siamo molto contenti di collaborare con una nostra azienda associata, la Auto Hofer, che ci ha reso disponibili locali molto gradevoli e che è situata in una posizione logisticamente ottima. Quindi una soluzione eccellente e un interessante effetto di sinergie destinato a durare.

I soci devono prendere appuntamento?

Né i soci né i clienti sono tenuti

Foto: lvh.apa

Chiusa: da qualche settimana a questa parte l’associazione (lvh.apa) ha aperto un nuovo sportello per i soci a Chiusa, nei locali messi a disposizione da Auto Hofer. Ne abbiamo parlato con Patrick Eccel che dirige l’ufficio circondariale di Bressanone ed è responsabile anche dello sportello di Chiusa.

a prendere appuntamento, tuttavia se ci sono da discutere questioni complesse è il caso di mettersi d’accordo in anticipo con i nostri consulenti di economia e diritto del lavoro o con altri esperti, in modo che si possano preparare opportunamente senza perdite di tempo.

Foto: lvh.apa

Circondari

Presenti sul posto

Nella mostra dell’economia non è mancata una nota sociale. Infatti il comitato organizzativo ha destinato i ricavi dello stand dei gelati all’associazione umanitaria Medicus Comicus. Nella foto il momento della consegna del denaro raccolto: Christian Mahlknecht, il presidente dell’associazione Erich Meraner, Erwin Windegger e il presidente locale apa Joachim Mair (da sin.).

Fondo di rotazione In data 18.03.2014 la Giunta provinciale aveva bloccato le domande di incentivi e quindi finora non era più possibile richiedere contributi per investimenti. Con delibera del 26.05.2015 la giunta ha riaperto le richieste al fondo di rotazione per i settori industria, artigianato, commercio e servizi. Non ci saranno più, almeno per ora, i contributi in conto capitale. La buona notizia è che sono stati aboliti i limiti minimi d’investimento.

Come funziona questo sistema contributivo?

Gli incentivi vengono concessi sotto forma di mutuo o leasing agevolato dal fondo di rotazione. L’agevolazione consiste nel fatto che la provincia partecipa al capitale del mutuo: quindi il mutuo completo è formato da una quota della banca e da una della provincia, laddove la provincia rende disponibile la sua quota senza interessi.

A chi sono concessi?

• Artigianato – imprese regolarmente iscritte nel registro della camera di commercio come aziende artigiane, in ottemperanza al regolamento artigianale • Industria • Commercio • Servizi • Liberi professionisti e autonomi • Attività di trasporto

Tempo di ammortamento del mutuo

La durata massima del periodo di ammortamento del mutuo è di quindici anni per i beni immobili e di dieci per quelli mobili.

Finanziamento leasing

La durata del finanziamento in leasing corrisponde di norma a quella del contratto di leasing, che non può essere inferiore a quanto previsto dalle normative fiscali in vigore né superare la durata massima di 20 anni per beni immobili e di 10 per quelli mobili.

Partecipazione della provincia Durata fino a 10 anni = max. 60 % Durata fino a 15 anni = max. 55 % Durata fino a 20 anni = max. 50 %

La quota massima di partecipazione della provincia viene aumentata del 5 % in caso di: 1. Qualifiche professionali particolari: • diploma di maestro artigiano • diploma di tecnico di commercio • titolo universitario o diploma di scuola professionale a tempo pieno con durata di minimo 6 semestri.

2. Certificazione di qualità/ marchio ecologico/certificazione di “azienda sana” 3. Certificazione “audit famigliaelavoro” della fondazione tedesca Hertie o attestato equivalente.

Presentazione delle domande

• Le domande vanno presentate prima di attivare l’investimento.

• Si può presentare un’unica domanda all’anno.

• I n caso di lavori edili il cui avvio è subordinato alla segnalazione di inizio lavori al comune di competenza, la domanda andrà presentata prima di inoltrare tale segnalazione.

• In caso di acquisto di un terreno da destinare alla sede o all’ampliamento di un’impresa, la domanda va presentata prima di sottoscrivere l’atto unilaterale d’obbligo o il contratto di insediamento. In caso di acquisto di terreno da parte di privati, prima di sottoscrivere il contratto di compravendita.

Attenzione: bisogna stare molto attenti alle date di pagamenti e fatture di acconti.

Se queste sono antecedenti anche solo in parte alla data di presentazione della domanda, provocano inesorabilmente l’esclusione dai contributi a tutto l’investimento.

Il tetto degli investimenti è fissato a:

• 1,2 milioni di euro annuali per piccole imprese con meno di 50 dipendenti • 2,0 milioni di euro annuali per imprese medio-grandi con oltre 50 dipendenti

A che cosa sono diretti i contributi?

Beni immobili: • ristrutturazione e modernizzazione di immobili aziendali con relative spese tecniche; • acquisto di immobili aziendali, • investimenti in immobili per costituzione, successione o subentro di un’impresa; • lavori in economia, solo se eseguiti all’interno della propria attività aziendale e regolarmente iscritti a bilancio tra i beni ammortizzabili; Regolamentazione speciale sugli immobili: Gli investimenti per acquisto, costruzione o ampliamento di immobili commerciali, compreso l’acquisto di terreni, sono ammessi al finanziamento fino al 31 dicembre 2016 alle seguenti condizioni: • la quota massima di contribuzione della provincia al finanziamento si riduce di 10 punti percentuali; • la segnalazione di inizio lavori del progetto per cui si richiede il contributo deve essere presentata al comune di competenza entro sei mesi dalla data di presentazione della domanda; • l’acquisto dell’immobile o del terreno commerciale deve avvenire entro sei mesi dalla presentazione della domanda.

Beni mobili: • impianti tecnici, macchinari, apparecchi, attrezzature e relativi costi di trasporto e installazione; • utensili minori solo in caso di dotazioni iniziali per nuove imprese; • impianti di innevamento e corrispondenti accessori; • non sono accettati beni mobili d’investimento e relativi accessori, salvo che non formino un’unica unità funzionale, di prezzo unitario sotto i 1.000 Euro (imprese fino a due addetti) ovvero 3.000 Euro (imprese con più di due addetti).

Una regolamentazione a parte è quella che riguarda gli investimenti nel settore del trasporto.

Mezzi di trasporto e relativi allestimenti sono agevolabili solo nei seguenti casi: • m ezzi per il trasporto di merci se alimentati ad energia elettrica anche in forma ibrida; • il primo automezzo acquistato da agenti e rappresentanti di commercio regolarmente iscritti nel registro delle imprese della Camera di commercio; • per le imprese di commercio su aree pubbliche, di distribuzione automatica di alimenti e bevande, i soli mezzi per il trasporto di merci; • per le imprese di cui al codice 79 della classificazione Ateco 2007: gli automezzi per trasporto disabili.

Mezzi speciali: • mezzi per la raccolta dei rifiuti, pompe funebri, pulizia e spurgo di cisterne e pozzi,

FINANZIAMENTI AGEVOLATI ALL‘ECONOMIA

Incentivi economici

FINANZIAMENTI AGEVOLATI ALL‘ECONOMIA

pulizia strade, servizi di scorta per trasporti eccezionali, sgombero neve, soccorso e rimorchio stradale, autoscuole, nonché quelli utilizzati come

officina ambulante, laboratori chimici e simili; • macchine operatrici: autogrù, autobetoniere, autopompe;

presentano il mezzo di trasporto principale o lo strumento principale per l’esercizio dell’attività prevalente.

• mezzi per imprese che gestiscono impianti di risalita con finalità sportive; • elicotteri, per le imprese per le quali gli stessi rap-

Contributi a ricerca e innovazione La giunta provinciale vuole incentivare in modo mirato le attività di ricerca e innovazione. In data 05.05.2015 ha approvato la nuova direttiva al riguardo.

I beneficiari di questi incentivi sono:

• Piccole imprese: fino a 49 addetti • Medie imprese: da 50 a 249 addetti • Grandi imprese: oltre 250 addetti

Cosa si finanzia?

Progetto

Massima intensità di agevolazione concessa Piccole imprese

Medie imprese

Grandi imprese

100 %

100 %

100 %

70 %

60 %

50 %

80 %

75 %

65 %

45 %

35 %

25 %

60 %

50 %

40 %

Studi di fattibilità per l’innovazione

65 %

60 %

50 %

Diritti di proprietà industriale

50 %

50 %

-

Iniziative per implementare sistemi di management con certificazione riconosciuta a livello nazionale o internazionale (applicazione del regime “de minimis”)

35 %

25 %

15 %

Servizi di consulenza e di supporto all’innovazione

65 %

60 %

-

Progetti di innovazione di processo o dell’organizzazione

50 %

50 %

-

Spese d’investimento per poli d’innovazione

50 %

50 %

50 %

Spese di gestione di poli d’innovazione

50 %

50 %

50 %

50 %

50 %

50 %

Ricerca fondamentale Ricerca industriale Progetti singoli • L’entità del contributo può aumentare per i progetti di cooperazione nei seguenti casi: • cooperazione fra imprese: internazionale nel caso di grandi imprese o con almeno una PMI • collaborazione fra un’impresa e un organismo di ricerca e diffusione della conoscenza Sviluppo sperimentale Progetti singoli • L’entità del contributo può aumentare per i progetti di cooperazione nei seguenti casi: • cooperazione fra imprese: internazionale nel caso di grandi imprese o con almeno una PMI • collaborazione fra un’impresa e un organismo di ricerca e diffusione della conoscenza

Assunzione o messa a disposizione di personale altamente qualificato (applicazione del regime “de minimis” in caso di assunzione) Per la legge il personale altamente qualificato è: personale con laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche quali architettura, biologia, biotecnologia, chimica, design, farmacia, fisica, informatica, ingegneria, matematica, scienze e tecnologie, statistica.

Capitalizzazione di nuove imprese innovative

Quali forme di incentivi sono previste?

a) Contributo di capitale: < 250.000 Euro b) M utuo agevolato: > 250.000 Euro

Dove e come si presentano le domande?

Le domande di agevolazione vanno presentate all’ufficio competente in forma cartacea a mano o tramite raccomandata con ricevuta di ritorno

La misura dell’aiuto può raggiungere al massimo l’entità del capitale versato dai soci dell’impresa innovativa neocostituita.

oppure per via telematica via PEC. Le domande di agevolazione presentate per via telematica devono essere compilate utilizzando la modulistica messa a disposizione e devono essere inviate alla casella

PEC certificata innovation. innovazione@pec.prov.bz.it.

Contatto lvh.apa:

Reparto innovazione Dr. Sandra Kainz Tel. 0471 323225 E-mail: innovation@lvh.it

Imprese di trasporto con attività intermodale: • b eni di investimento per svolgere attività di movimentazione e trasporto di beni da vettori su ruote a vettori su rotaia;

• acquisto di software e hardware utilizzati esclusivamente per le attività di movimentazione e trasporto; • acquisto di casse mobili e container espressamente destinati al trasporto intermodale; Imprese di trasporto persone: • investimenti per l’acquisto di autoveicoli per il trasporto persone.

Liquidazione dei finanziamenti Il finanziamento agevolato dal fondo di rotazione è concesso previa presentazione della lettera di approvazione e della relazione istruttoria di un istituto di credito o di un istituto di leasing convenzionato.

Incentivi a giovani imprenditori – startup

In caso di nuova impresa, successione di impresa, subentro di impresa o cooperazioni è

ammessa un’unica domanda di finanziamento “una tantum” per la costituzione di liquidità nella misura massima di 80.000 euro, con durata massima del periodo di ammortamento fino a dieci anni compreso un periodo di due anni di preammortamento. La quota di partecipazione della provincia non può superare l’80%. Per almeno la prima metà della durata del mutuo devono permanere gli stessi requisiti avuti al momento della domanda.

Obblighi: Nel caso di beni mobili e lavori non soggetti a concessione edilizia, per 3 anni questi non possono essere alienati o dati in affitto né può essere data in affitto l’azienda cui appartengono. Nel caso di lavori soggetti a concessione edilizia oppure nel caso di acquisto di locali o edifici aziendali, que-

sti non possono essere alienati o dati in affitto per dieci anni dalla data della licenza d’uso, o da quella del contratto di compravendita, nel caso del leasing dalla data del verbale di consegna, né può esserne trasferita la proprietà tramite costituzione di diritti reali.

In caso di cessione anticipata del bene agevolato il finanziamento deve essere estinto ANTICIPATAMENTE.

Interlocutore lvh.apa:

reparto consulenza crediti Hermann Thaler Tel. 0471 323263 E-mail: h.thaler@lvh.it

Ufficio provinciale di competenza:

Ufficio artigianato, Palazzo 5 Via Raiffeisen 5 39100 Bolzano Tel. 0471 413640/50 E-mail: handwerk@provinz.bz.it

Incentivi all’internazionalizzazione Nell’artigianato la quota dell’export è piuttosto bassa. Con incentivi mirati la giunta provinciale intende dare sostegno concreto all’internazionalizzazione delle imprese. I criteri valgono per il periodo dal primo di gennaio 2015 al 31 dicembre 2016.

Cosa si finanzia?

Progetto

Limiti d’investimento e misura delle agevolazioni

Analisi di mercato: Realizzazione di studi e ricerche nonché fornitura di consulenze da parte dei servizi di consulenza, delle strutture di ricerca o delle università, finalizzati all’acquisizione di informazioni utili alla conoscenza e alla penetrazione sui mercati esterni e interni al mercato comune europeo.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime di esenzione fino a un massimo di 20.000 euro di spesa per progetto.

Progetti di penetrazione del mercato e iniziative di prodotto: Per un periodo massimo di 12 mesi sono ammessi ad agevolazione i costi per la consulenza e i servizi offerti da strutture esterne e indipendenti dall’azienda per progetti di penetrazione del mercato e per l’adeguamento dei prodotti ai mercati di destinazione.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime “de minimis” fino a un massimo di 40.000 euro di spesa per progetto.

La durata dell’incarico non può superare i 12 mesi.

Partecipazione a esposizioni e manifestazioni fieristiche È ammessa ad agevolazione la partecipazione a esposizioni e manifestazioni fieristiche che si svolgono fuori provincia di Bolzano, nonché alle seguenti fiere che si tengono a Bolzano: Alpitec, Prowinter, Klimahouse, Klimaenergy, Klimamobility, Klimafisso, Interpoma, Hotel, Viatec e Civilprotec. Sono ammesse ad agevolazione le seguenti spese: affitto dell’area, costo di noleggio e allestimento stand, spese di montaggio e smontaggio stand, tasse d’iscrizione e partecipazione.

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime di esenzione

Polizze di assicurazione dei crediti all’esportazione

Tasso di agevolazione fino al 50% in regime “de minimis”

Presentazione delle domande

• Si può presentare una domanda di agevolazione all’anno.

• Le domande vanno presentate prima di avviare il corrispondente progetto.

Contatto lvh.apa: Reparto innovazione, Dr. Sandra Kainz, Tel. 0471 323225, E-mail: innovation@lvh.it Ufficio provinciale di competenza: Ufficio artigianato, Palazzo 5, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano,

Tel. 0471 413648, E-mail: handwerk@provinz.bz.it

FINANZIAMENTI AGEVOLATI ALL‘ECONOMIA

Settore dell’autotrasporto: • in aggiunta ai beni mobili: acquisto di impianti tecnici, macchinari, attrezzature, arredamenti, allestimenti di mezzi di trasporto e equipaggiamento e accessori di sicurezza non obbligatori per mezzi di trasporto, quali sistemi di navigazione, sedili ergonomici, impianti di condizionamento e di riscaldamento autonomi, frigoriferi di bordo, impianti letto certificati, retarder, rilevatori video per la retromarcia, misuratori di peso assiale; sono inoltre sempre ammesse le relative spese di trasporto ed installazione.

FINANZIAMENTI AGEVOLATI ALL‘ECONOMIA

Incentivi all’imprenditoria femminile Dopo un temporaneo blocco degli incentivi all’imprenditoria femminile, il 9 giugno la giunta provinciale ha deciso di ripristinarli.

Cosa si finanzia?

Progetto

Limite minimo e massimo delle spese ammissibili

Costituzione d’impresa (start-up) Inizio di attività di libera professione

Spese in investimenti aziendali con importo minimo di 5.000 euro e massimo di 150.000 euro.

Subentro aziendale

Incentivo fino a 30 % in regime “de minimis”

Successione d’impresa Formazione e qualifica

Spese in formazione e qualifica con importo minimo di 2.000 euro e massimo di 10.000 euro.

Servizi di consulenza

Spese in servizi di consulenza con importo minimo di 2.000 euro e massimo di 10.000 euro.

La spesa massima ammessa per onorari giornalieri di relatori è di 900 euro comprese eventuali spese di vitto e alloggio.

60 % in regime di esenzione 60 % in regime “de minimis”

Incremento delle agevolazioni per investimenti aziendali In applicazione del regime “de minimis” possono essere concesse maggiorazioni del 5 o 2 percento per ciascuno dei seguenti requisiti: Requisito

Maggiorazione

Qualifica professionale: • diploma di maestro artigiano o iscrizione nella prima sezione del ruolo di artigiani qualificati; • diploma di tecnico del commercio; • laurea o diploma di scuola professionale a tempo pieno con durata minima di sei semestri;

5%

Possesso di certificazione di qualità, di certificazione ambientale o di “azienda sana”

5%

Possesso di certificazione “audit famigliaelavoro” o equivalente

5%

Attività in settori non tradizionali per l’imprenditoria femminile

2%

Svolgimento dell’attività in zone considerate a struttura debole

2%

Presentazione delle domande Si può presentare una domanda all’anno nel periodo dal primo di gennaio al 30 giugno (ore 12).

Le domande vanno presentate prima di avviare il corrispondente progetto.

Interlocutore lvh.apa: reparto consulenza crediti, Hermann Thaler, Tel. 0471 323263, E-mail: h.thaler@lvh.it Ufficio provinciale di competenza: Ufficio artigianato, Palazzo 5, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano, Tel. 0471 413650/48 E-mail: handwerk@provinz.bz.it

La nuova legge Sabatini Nel 2013 il “Decreto del Fare” del governo Letta ha introdotto con la legge Sabatini incentivi per piccole e medie imprese.

Cosa si finanzia?

Quello che la legge incentiva è l’acquisto o il finanziamento in leasing di macchinari, impianti e attrezzature oppure investimenti in hardware, software e tecnologie digitali. Si va da un importo minimo di 20.000 euro a uno massimo di 2.000.000 euro.

Come funziona?

La durata massima del mutuo è di cinque anni e le rate hanno scadenza semestrale.

Gli incentivi consistono in un versamento annuale pari al 2,75 % per tutta la durata secondo il piano di ammortamento. L’importo viene versato sul conto del richiedente.

Come si fa richiesta?

Il finanziamento va richiesto alla Cassa Depositi e Prestiti attraverso una banca convenzionata.

Le richieste si inoltrano tramite gli appositi moduli forniti dal Ministero dell’economia. Vanno corredate di firma digitale e inviate per e-mail certificata all’indirizzo dell’istituto bancario convenzionato. Con la legge di

stabilità del 2015 il decreto 190 del 23.12.2014 ha aumentato il fondo da 2,5 a 5 miliardi di euro. Le domande possono essere inoltrate fino a esaurimento delle finanze disponibili.

Interlocutore lvh.apa:

reparto consulenza crediti Hermann Thaler Tel. 0471 323263 E-mail: h.thaler@lvh.it

Circondari

La Valle “en mostra” La Valle: tutto è ormai pronto per “La Val se mostra”, una grande iniziativa che dall’1 al 9 agosto farà vedere al pubblico la realtà economica della Val Badia. In vetrina aziende di ogni genere, dall’artigianato al commercio, dall’agricoltura all’alberghiero.

I

lizzati: sono queste le quattro colonne portanti di una realtà economica che non smette di conquistare, ieri come oggi.

Senza contare le vivaci strutture economiche per i giovani che rappresentano un vero asso nella manica. “Negli ultimi tre decenni l’artigianato della Val

Badia ha conosciuto uno sviluppo immenso, con una zona commerciale a La Valle che è la più grande del comprensorio”, conferma Gottlieb Nagler che in qualità di vicepresidente del comitato organizzativo lavora ormai da mesi all’evento insieme al suo team. L’enorme tendone della mostra viene montato nella zona artigianale e Pe-

deroa e sarà aperto ogni giorno dalle 10 alle 19. Ovviamente non mancherà un allettante programma di intrattenimento.

L’inaugurazione è fissata per il 31 di luglio alle ore 18. Il primo di agosto è proclamato come giornata dell’artigianato e delle porte aperte delle aziende. mb

Foto: lvh.apa

Gottlieb Nagler

Foto: lvh.apa

l mese di agosto si apre con un appuntamento di ben 10 giorni che attirerà a La Valle cittadini e turisti. A presentare al pubblico la realtà economica locale ci sono una buona settantina di aziende di artigianato e commercio, agricoltura e alberghiero, oltre che alcune istituzioni del paese. Il messaggio è più che incisivo: a La Valle infatti operano piccole imprese altamente qualificate, non solo garanti del commercio di vicinato ma anche messaggere dell’eccellenza del turismo in una delle valli più amate dell’Alto Adige. Prodotti di qualità, grande professionalità, tradizione sposata a idee innovative, servizi persona-

Lagundo e Marlengo

Prima mostra economica in comune (mb) I comuni di Lagundo e Marlengo hanno messo in cantiere una mostra economica congiunta. Il progetto è stato illustrato di recente dal suo comitato organizzativo: lo guida il presidente locale di Lagundo Peter Tissot affiancato dal collega Roland Strimmer e da Joachim Tauber, portavoce a Lagundo dell’hds. La manifestazione che punta a presentare al pubblico le aziende locali si svolgerà dall’11 al 13 settembre 2015 nel Peter Thalguterhaus di Lagundo. Vi prenderanno parte una cinquantina di espositori e non mancherà un allettante programma di intrattenimento per i tanti visitatori che si attendono da tutto il Burgraviato. Nelle prossime settimane iniziano i preparativi per quello che si prevede come appuntamento perfetto, con tante cose interessanti da scoprire.

Informatevi su www.lvh.it oppure www.facebook.com/ wsalma2015.

Ora

Attraversando la gola del Rio delle Foglie (ml/mb) Un’occasione buona per intrattenersi su temi attuali ma anche per condividere il piacere di stare insieme: questa l’idea di Johanna Falser, portavoce comunale apa di Ora, che ha invitato il suo gruppo a una piacevole escursione attraverso la gola del Rio delle Foglie.

La gita è iniziata con una corroborante colazione, dopodiché i partecipanti hanno inforcato il sentiero che attraversa pascoli e boschi fino ad arrivare nell’affascinante canyon, straordinario testimone di avvenimenti geologici. E così la giornata è trascorsa fra scorci panoramici e amene conversazioni, lontani dallo stress e dalle fatiche quotidiane. Un’iniziativa indubbiamente ben riuscita, conclusa in serata con qualche partita di carte e bocce.

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C

Centro competenza Gruppo Edile/ Installazione

Nell’edilizia sono le PMI a garantire lavoro Gruppo edilizia: in quasi tutte le attività economiche l’occupazione continua a risentire delle conseguenze della crisi. E il più colpito è il settore edile. Nell’artigianato però i posti di lavoro sono rimasti pressoché invariati: così rileva l’osservatorio del mercato del lavoro.

Foto: lvh.apa

“PMI da coinvolgere nei grandi progetti” (kk/mb) Presumibilmente la commissione UE stanzierà 1,1 miliardi di euro per la continuazione del tunnel del Brennero. E ci sono opportunità interessanti anche per gli artigiani. “Ora basta solo rendere accessibili gli appalti alle PMI altoatesine”, ribadisce il presidente apa Gert Lanz.

Di recente le Camere di commercio di Trento e Bolzano hanno promosso un convegno sulle grandi opere e sulle loro opportunità per le piccole imprese. Si è tenuto a Fortezza, nell’osservatorio del tunnel del Brennero. Vi hanno preso parte anche il vicepresidente apa Giorgio Bergamo, il capogruppo del movimento terra Toni Maier e la responsabile del centro di competenza Zoia Reiterer.

Attualmente vengono stipulati i contratti fra il colosso austriaco Strabag AG, il consorzio Isarco e la Salini Impregilo Spa. Le aziende interessate possono rivolgersi all’apa, centro competenza edilizia/installazioni, Arch. Zoia Reiterer, tel. 0471 323230, e-mail: bau@lvh.it.

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Foto: lvh.apa

A

ttualmente l’edilizia occupa 14.107 addetti.

Mentre però le grosse imprese registrano un calo di posti di lavoro pari al quattro percento, nel periodo da novembre 2014 ad aprile 2015 l’occupazione nell’artigianato edile è rimasta praticamente costante.

“Adesso è il momento di insistere per far tornare i numeri a crescere”, esorta il presidente del gruppo edile apa Markus Bernard. La relazione presentata dall’osservatorio del mercato del lavoro indica che nell’edilizia il 55 percento degli addetti sono occupati nell’artigianato e il 45 nelle imprese industriali. “Si dimostra una volta in più che nei periodi di difficoltà si può contare sulle nostre PMI. Che non si limitano a resistere ma danno anche posti di lavoro sicuri, commercio di vicinato e formazione ai giovani”, commenta il presidente lvh.apa Gert Lanz con-

Il presidente del gruppo edile Markus Bernard

statando che le piccole strutture aziendali riescono a far fronte con flessibilità alle situazioni economiche difficili. Il portavoce del gruppo edile Bernard si dice fiducioso che il trend stia riprendendo nella giusta direzione. Certamente hanno dato una spinta importante misure come le agevolazioni fiscali sui risanamenti energetici, il conto termico e il bonus cubatura, riassume Bernard che comunque raccomanda di riproporre ed anzi ampliare i contributi, soprattutto per quanto concerne l’ambito dei risanamenti.

Già registrati nel portale degli appalti?

Continuano ad aumentare gli appalti banditi in forma digitale attraverso il portale.

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www.Bauservice.it L’Artigiano luglio/agosto 2015

mb

Informazioni per appalti pubblici e privati

... anche per gare non pubblicate nel portale degli appalti

Simulazione WorldSkills Scalpellini

(mb) A fine giugno si sono allenati insieme per un’intera settimana il concorrente svizzero degli scalpellini, Michael Egli, e il suo collega altoatesino Gabriel Wellenzohn. Nel training effettuato a Lasa si sono simulati i tempi reali e il tipo di prova, leggermente modificato, che ci sarà in Brasile. L’esperto altoatesino Tobias Nussbaumer e quello elvetico Jean-Luc Braun hanno affiancato i due giovani talenti dando loro molti consigli. “Anche se in Brasile saranno avversari, tutto sommato quello che conta è pur sempre la collegialità”, fa notare Tobias Nussbaumer.

Si ringrazia la scuola professionale di Lasa che gentilmente ha reso disponibili attrezzi e officine.

Installatori

(kk/mb) Nel centro formazione di Bolzano il concorrente che rappresenta gli installatori termosanitari, Matthias Messner di Vizze, ha affrontato una simulazione dei campionati per ben cinque giorni (ossia 21 ore di lavoro) in competizione con il candidato di Taiwan, Hsiang-Shun Chang.

Insieme voleranno a Sao Paulo con gli altri 40 partecipanti. L’esperto che li segue è Lorenz Rier. La complessa simulazione è stata resa possibile dal generoso appoggio della ditta Innerhofer che ha reso disponibile tutot il materiale.

“Blitz di mercato” a Fortezza Costruttori e muratori: grandi opportunità derivanti dalla costruzione del tunnel del

U

crea strutture destinate a rimanere attraverso le generazioni e a caratterizzare la sostenibilità della convivenza, dell’economia e dell’ambiente.

Pensare ed agire in modo sostenibile è del resto la strada più giusta per il futuro, ha aggiunto Günther Reifer del Terra Institute. A nome dell’ordine degli architetti è poi intervenuto Josef Putzer che ha ricordato come il controllo dei costi sia di fondamentale importanza per un progetto ben riuscito: “È solo così che instau-

Foto: lvh.apa

Brennero, sostenibilità nel comparto edile, calcolo dei costi strutturato con chiarezza a garanzia di un progetto di successo. Queste le tematiche principali dibattute in un “blitz di mercato” a Fortezza dai costruttori e muratori della Val d’Isarco. na location migliore del forte di Fortezza non si sarebbe potuta trovare per l’assemblea circondariale di muratori e costruttori della Val d’Isarco. Il primo a farlo notare è stato il sindaco di Fortezza, Thomas Klapfer: “Già tanti anni fa il forte è stato uno dei più grandi cantieri del territorio. Ed anche oggi qui si è raggiunto un risultato importante.” Arnold Fischnaller, il presidente dei muratori apa che ha convocato l’assemblea, ha esordito rammentando che l’edilizia

G

Gruppo Edile

riamo fiducia fra committenti, progettisti e artigiani.”

In conclusione gli architetti dell’IPES Othmar Neulichedl e Domenico Russo hanno illustrato i progetti previsti in Alta e Bassa Val d’Isarco. df/mb

Convegno VEUKO in Polonia

(mb) In maggio si è tenuto in Polonia il congresso della VEUKO, l’unione delle associazioni europee di artigiani fumisti e costruttori di stufe (www.veuko.com). Di questo sodalizio fanno parte 15 paesi che si incontrano regolarmente per scambiare esperienze, opinioni e aggiornamento.

L’Alto Adige ne fa parte dal 1985.

“Quest’anno gli argomenti centrali erano i limiti di emissioni e di polveri fini nonché la regolamentazione dei vecchi impianti”, riferisce Stefan Theil, presidente dei fumisti apa, che ha partecipato al congresso.

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I

Installazione

“Due piccioni con una fava” Installazioni: un innovativo legame tra inserimento nel mercato del lavoro ed efficienza

Sui siti internet dell’Agenzia per i contratti pubblici (ACP) e della Camera di commercio sono consultabili i nuovi listini orientativi per emettere preventivi di opere edili e movimento terra nonché condizioni tecniche generali. Per informazioni è possibile rivolgersi al servizio Tutela della concorrenza della Camera di commercio di Bolzano, tel.

0471 945 654, e-mail: tutelaconcorrenza@camcom.bz.it, www.camcom.bz.it oppure all’Agenzia per i contratti pubblici (ACP), tel. 800 288 960, e-mail: e-procurement@ provincia.bz.it, www.provincia.bz.it.

C

ambiamenti climatici, inquinamento e scarsità di risorse, uniti a prezzi del petrolio e dell’energia crescenti, comportano la necessità di affrontare in maniera differente la tematica dell’energia. Ad essere colpite sono spesso proprio le famiglie a basso reddito e in diversi casi il potenziale di risparmio in termini di denaro e risorse rimane inutilizzato. È proprio in tale contesto che si inserisce alla perfezione il progetto “Check risparmio energetico”, attivo con profitto in tutta la Germania già dal 2008 ed ora esteso ad altri paesi come Italia, Spagna, Ungheria e Romania. Il progetto combina l’inserimento sul mercato del lavoro di disoccupati di lunga data e persone con disabilità, che vengono formati come consulenti per il risparmio energetico, con una campagna di sensibilizzazione sull’efficienza energetica. Gra-

Foto: lvh.apa

Disponibili online i listini prezzi 2015 di opere edili e movimento terra

energetica nella gestione domestica. È quanto si propone il progetto “Check risparmio energetico” promosso dall’associazione tedesca Kontakte für Europa e. V. usufruendo anche dei contributi europei del programma Erasmus+. Dopo un workshop durato due giorni, l’iniziativa è stata presentata nella Casa dell’artigianato di Bolzano.

Nella foto (da sin.): Isabelle Jahn, Doris Wildgrube e Martin Haller.

zie alla formazione ricevuta, i consulenti sono in grado di fornire gratuitamente le adeguate informazioni per risparmiare denaro ed energia. Una soluzione utile per sfruttare appieno non solo il potenziale di risparmio energetico ma anche quello occupazionale.

Alla conferenza stampa nella Casa dell’artigianato l’iniziativa è stata illustrata da Isabelle Jahn, prima presidente dell’associazione tedesca. È intervenuto anche Martin Haller, vicepresidente

lvh.apa, a spiegare i motivi per cui l’associazione sostiene il progetto: “Con il nuovo profilo del consulente in tema di energia abbiamo l’opportunità di garantire soprattutto ai giovani disoccupati una formazione ulteriore. In tal modo questi ragazzi si sentono nuovamente utili, imparano un’attività di consulenti indubbiamente vantaggiosa per le famiglie a basso reddito ed insegnano a rapportarsi in modo sostenibile con l’energia.” mb

Ok alla legge nazionale sugli appalti

In Finlandia a conoscere Tulikivi

(kk/mb) L’applicazione della legge nazionale sugli appalti è in dirittura d’arrivo: e darà più peso soprattutto a piccole e medie imprese.

Gioiscono il presidente apa Gert Lanz e il presidente del gruppo edile Markus Bernard, che sottolineano in particolare il punto relativo ai cosiddetti criteri del chilometro zero negli appalti sotto la soglia minima. A beneficiarne infatti saranno proprio le piccole e medie imprese.

spazzacamini dell’Alto Adige a un viaggio in Finlandia per conoscere la sede della Tulikivi.

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Spazzacamini: Oskar Niedermair, titolare della ditta Eurotrias di Bolzano, ha invitato gli

È

dai migliori che si impara di più: questo il motto degli spazzacamini che sono andati in Finlandia a vedere di persona la ditta Tulikivi. Imparando in dettaglio come si lavora il refrattario e quali sono i suoi requisiti, studiando nuovi modelli di stufe e tecnologie di combustione. Soprattutto però imparando ogni segreto della pulizia di stufe e camini. In programma anche un

incontro con una delegazione di colleghi finlandesi e di vigili del fuoco, per uno scambio di opinioni ad alto livello. “I finlandesi ci hanno riservato un’ospitalità straordinaria”, riferisce il presidente della sezione apa Richard Schupfer ringraziando sentitamente il titolare della Tulikivi, Heikki Vauhkonen, la direttrice dell’export Päivi Saarelainen e Oskar Niedermair. Ora si progettano anche in Alto Adi-

ge addestramenti su quanto appreso. margareth.bernard@lvh.it

Si continua per la strada intrapresa Tecnici frigoristi: formazione degli apprendisti d’alto livello, applicazione dell’ordinanza sui gas fluorurati, abilitazione PED. Questi i temi centrali discussi in assemblea dalla sezione dei tecnici frigoristi, presieduta sino ad oggi da Christian Ungerer al quale subentra ora Heidi Röhler.

Mostra di giardinaggio a Chiusa

Foto: lvh.apa

D

a oggi la sezione dei tecnici frigoristi lvh. apa viene guidata da una donna: è l’imprenditrice bolzanina Heidi Röhler a prendere in mano le sorti di questo gruppo piccolo ma altamente specializzato in tutto quello che riguarda climatizzazione e relativi prodotti.

La nuova presidentessa ha annunciato subito di voler proseguire i progetti avviati: “Con i presidenti che mi hanno preceduta, Oskar Zorzi e Christian Ungerer, abbiamo scelto la strada giusta, quella dell’alta qualifica.

Quindi anche in futuro con-

I

Installazione

La nuova presidente di sezione Heidi Röhler

tinueremo a puntare su una preparazione eccellente dei giovani e sui continui aggiornamenti dei nostri addetti”, dichiara Heidi Röhler. Nel frattempo la sezione conta

quasi trenta aziende. Attualmente i temi più importanti per tutti sono l’applicazione dell’ordinanza sui gas fluorurati e l’abilitazione PED.

(mb) La consueta ed apprezzata mostra di giardinaggio “Brennende Liab” si è tenuta il 17 e 18 di maggio nel parco dei Cappuccini di Chiusa. Vi ha preso parte anche la sezione dei fioristi apa.

kk/mb

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Grazie agli sponsor (mb) La competizione di Absam è stata coordinata da David Narr con il generoso sostegno di Grohe P. di Brunico, Schachermayer Italia di Brunico, Häfele srl di Bolzano e WTEC snc di Bressanone che hanno reso disponibili i premi.

Gara di apprendisti ad Absam Falegnami: nella località tirolese di Absam si è disputata a fine maggio la tradizionale competizione in cui si sono messi alla prova apprendisti altoatesini, tirolesi, bavaresi, ungheresi e svizzeri.

I

n totale i gareggianti erano 46: di questi 14 del primo anno, 15 del secondo e 17 del terzo. La gara internazionale di apprendisti falegnami, organizzata dalla camera economica tirolese, si è svolta presso la scuola professionale di Absam. Chiamata tradizionalmente anche Tyrolskills, è una competizione che mette alla prova i migliori talenti del settore.

“Il livello era decisamente alto ma i nostri ragazzi si sono difesi bene”, riassume il presidente della sezione falegnami Michael Gruber.

Ecco qui i risultati:

1. anno di apprendistato

Vincitore: Stefan Hirzinger, Tirolo, della falegnameria Schipflinger.

Risultati degli altoatesini: Terzo classificato Michael Auer, Riva di Tures, della falegnameria Unterberger, Brunico; Quinto classificato Jonas Ennemoser, Moso in Passiria,

Due di

60.000*

della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano; Ottavo classificato Dario Funker, Cortaccia, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone.

2. anno di apprendistato

Vincitore: Matthias Auer, Tirolo, della falegnameria Wieser Friedrich.

Risultati degli altoatesini: Settimo classificato Matthias Stolzlechner, Lutago Aurina, della falegnameria Unterberger di Brunico; Nono classificato Jeremia Zingerle, Anterselva, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone; Decimo classificato Manuel Steiner, Selva Molini, della falegnameria Asco di Selva Molini; Undicesimo classificato Max Mantinger, Funes, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone; Dodicesimo classificato Michael Hofer, Moso in Passiria, della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano.

3. anno di apprendistato

Vincitore: Horst Gstrein, Tirolo, della falegnameria Zangerl.

Risultati degli altoatesini: Undicesimo classificato Fabian Königsrainer, S. Leonardo in Passiria, della scuola professionale “Luis Zuegg” di Merano; Quindicesimo classificato Thomas Ungerer, Lauregno, della scuola professionale “Ch. J. Tschuggmall” di Bressanone.

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M Metallo

Occorrono più lezioni teoriche Congegnatori meccanici e attrezzisti: quest’anno l’assemblea del gruppo è stata ospitata da un’azienda esemplare, la Autotest AG di Lana. Il presidente di sezione Bernold Weithofer chiede 400 ore di insegnamento nel quarto anno di apprendistato.

È

passato qualche tempo dall’assemblea generale di congegnatori meccanici e attrezzisti, ma rimane vivo il ricordo dell’istruttiva giornata trascorsa con Josef Unterholzner, il titolare della Autotest AG che l’ha ospitata. Spirito imprenditoriale e straordinaria intuizione hanno portato il giovane tecnico a diventare tra i fornitori leader dell’industria automobilistica europea. Una storia di successi in un segmento di mercato difficile, che è valsa a Josef Unterholzner il titolo di manager dell’anno 2013.

Nella parte ufficiale dell’assemblea il presidente di sezione Bernold Weithofer ha chiesto c he aumentino le ore di lezione

teorica per gli apprendisti del quarto anno. “Il nostro mestiere è altamente tecnologico e si evolve a ritmi serrati”, fa notare Weithofer. Se il comparto vuole rimanere sul mercato internazionale deve necessariamente investire nella formazione continua, come dice lo stesso IRE della Camera di commercio. Il presidente del Gruppo Metallo, Dietmar Mock, ha informato i presenti sul numero degli apprendisti nel comparto e sul fondo straordinario sanitario, Sanifonds. Hermann Thaler, l’interlocutore apa per la consulenza crediti e finanze, ha riferito delle forme di finanziamento alle aziende artigiane. È intervenuto anche il vicediret-

tore Walter Pöhl con parole di saluto ai presenti.

Nella costruzione di macchinari occorre qualificazione

Carrozzieri

“Dietro a ogni firma c’è un cliente inferocito”

Recentemente si è svolto presso la GKN Driveline di Brunico il terzo incontro del “Laboratorio sul futuro dell’Alto Adige”. La manifestazione era dedicata alle esigenze formative e di personale specializzato nel settore della lavorazione di metallo e della costruzione di macchinari. In questi comparti la forza lavoro altamente qualificata è molto richiesta, in particolare ingegneri e diplomati degli istituti tecnici. margareth.bernard@lvh.it

Quarto anno di apprendistato Fabbri e magnani: l’attività di questo comparto diventa sempre più vasta e variegata.

Anche per questo motivo si è deciso di prolungare l’apprendistato aggiungendo un quarto anno: un importante successo per la sezione di mestiere lvh.apa, come hanno convenuto i soci riuniti in assemblea.

Foto: lvh.apa

C

on la nuova legge sull’apprendistato i fabbri e magnani altoatesini sono riusciti ad ottenere l’aggiunta del quarto anno, che entrerà in vigore quest’autunno per il nuovo anno scolastico. “Abbiamo aiutato a rivedere il programma formativo”, ha riferito il portavoce Horst Pichler ringraziando i colleghi riuniti in assemblea generale, tenutasi presso l’azienda Schwärzer di Gais. Anche il presidente del gruppo metallo, Dietmar Mock, ha sottolineato l’importanza di promuovere i giovani talenti. Si è poi passati a discutere la revisione del li-

(df/mb) C’è un disegno di legge secondo il quale per i proprietari di autoveicoli la scelta dell’officina sarebbe imposta, a tutto vantaggio delle compagnie assicurative. Gli altoatesini si ribellano e hanno raccolto 4000 firme contrarie che il presidente dell’UPAA, Manfred Huber, ha consegnato al deputato della SVP Daniel Alfreider: a Roma sarà lui a dare voce alla protesta. “I clienti hanno diritto a scegliere liberamente gli standard di qualità”, fa notare il presidente dei carrozzieri apa Gregor Gross.

Un appassionante programma collaterale

stino prezzi e relativi aggiornamenti di capitoli e descrizioni.

Come relatore esterno è stato invitato Helmuth Pirhofer a parlare di calcolo dei costi per le imprese che lavorano il

metallo: un tema che sarà ulteriormente approfondito nel prossimo autunno.

(df/mb) I partecipanti hanno avuto modo di visitare la ditta Zirkonzahn e conoscerne la filosofia. Sono riusciti particolarmente interessanti i sistemi di fresatura e quelli di aspirazione, reagenti e sinterizzazione.

df/mb

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M

Media, design & IT

d+p convince!

Horst Fritz, direttore del gruppo di lavoro d+p, esorta tutti i colleghi a scegliere il marchio d+p tutte le volte che sia possibile! La visibilità fa accettare meglio un’iniziativa che promuove l’economia locale e che dà modo di realizzare progetti meravigliosi come quello degli stampati per il Jazzfestival 2015.

A

Alimentari

www. food.bz.it aiuta

(mb) Un nuovo portale informativo per il settore alimentare aiuta a trovare partner per confezioni e distribuzione. Dategli un’occhiata!

Il sito food.bz.it è un’iniziativa del TIS innovation park, reparto alimentari. Persona di contatto: Ben Schneider, tel. 0471 068059, e-mail: info@food.bz.it.

Il marchio “d+p” entusiasma il jazz Come ogni anno il festival di jazz, in calendario dal 26 giugno al 5 luglio, propone musicisti di fama internazionale in tutto il territorio altoatesino. Mentre l’anno scorso il programma guardava in particolare alla scena francese, questa volta il festival diventa “very british” con il motto “UK-Sounds”.

A

nche quest’anno il valido team di Klaus Widmann lo ha reso possibile!

E per la seconda volta è il marchio d+p a siglare media e stampati del festival.

Dalla bandiera al poster, dalla brochure al sito, tutto è “designed and produced” in Alto Adige. Il marchio d+p testimonia che nella filiera del grande evento una parte importante dà lavoro al comparto altoatesino di media e comunicazione. Tutto quello che si può fare da noi lo facciamo effettivamente qui.

In altre parole il marchio d+p dà un contributo alla cultura

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ma anche all’economia locale: creando valore aggiunto con l’occupazione dei giovani e con uno sviluppo solido e sostenibile del settore dei media.

Fra l’altro i molti sponsor

dell’evento hanno capacità finanziarie che vanno ben oltre il festival: c’è da augurarsi pertanto che altri seguano l’esempio.

Per informazioni online andate su: www.d-p.st

Qualità sul cono Gelatieri: in Alto Adige le regole di produzione del gelato artigianale sono chiare, ma non tutti le rispettano.

L

oris Molin Pradel, presidente dei gelatieri lvh.apa, parla senza giri di parole: “solo chi rispetta le norme sulla produzione del gelato artigianale dovrebbe potersi fregiare del titolo di gelateria.” La sezione dei gelatieri apa conta più di 60 iscritti, e il suo portavoce

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Il president di sezione Loris Molin Pradel

chiede che si applichi una garanzia di qualità in tutto il territorio. È la reazione a uno studio pubblicato di recente dall’unità sanitaria che denuncia uno scarso uso di ingredienti freschi nella produzione del gelato.

Molin Pradel: “La categoria ha il dovere di crescere professionalmente.”

dal 3 3 9 FRIGOTECNICA - CONDIZIONAMENTO - ARREDAMENTI 1 …quelli con l’esperienza Kundendienst innerhalb 4 Stunden auch am Wochenende

Senza macchia!

Pulitintori: la profonda competenza della sezione presieduta da Martin Silbernagl fa capire in modo inequivocabile che ci vogliono specialisti per togliere le macchie più ostinate senza lasciare aloni.

N

on è estate senza un gelato in mano. E a dire il vero neanche senza almeno una macchia di gelato. Quando ci succede abbiamo tutti lo stesso impulso: quello di prendere un tovagliolo per pulire il gelato che gocciola. Ma è del tutto sbagliato, dicono i pulitintori.

In questo modo non si fa altro che spingere letteralmente le sostanze colorate dentro il tessuto. E così la stoffa si

strapazza, i tessuti che non hanno colori genuini perdono subito la loro brillantezza.

Gli esperti consigliano di mantenere la calma e corrono in aiuto con un consiglio immediato: “Togliete lo sporco con cautela servendovi di un fazzoletto pulito. Se vi è possibile mettete un fazzoletto asciutto sotto il punto della macchia e versatevi sopra qualche goccia d’acqua. Poi tamponate il bagnato sempre

T

Tessile

con molta cautela. In questo modo diluite le sostanze della macchia e pian piano le assorbite. Ma ancora meglio: portate subito il capo nella vostra tintoria di fiducia!”

La competenza centrale dei pulitintori è proprio questa: rimuovere le macchie con tecniche professionali. È così che vi godrete a lungo i vostri capi estivi, soprattutto quelli bianchi.

Il bianco è il colore trend dell’estate

mb

Due lavoranti nuove Calzolai ortopedici: a rimpolpare la comunità degli undici calzolai ortopedici

Foto: lvh.apa

altoatesini arrivano due nuove artigiane qualificate che hanno superato brillantemente l’esame di diploma. Sono Angelika Pichler e Sabrina Gruber.

Grande attenzione per la qualità

La commissione d’esame con Angelika Pichler e Sabrina Gruber

I

l nostro è un piccolo comparto che lavora ad alto livello qualitativo”, commenta il presidente di sezione apa Helmut Burger congratulandosi con le due nuove artigiane.

Di fatto le neodiplomate Angelika Pichler e Sabrina Gruber hanno superato l’esame con esiti a dir poco brillanti.

Il compito affidato dalla se-

vera commissione non era da poco: in sette ore di tempo hanno dovuto fabbricare un paio di calzature ortopediche con cuciture flessibili e un paio di plantari ortopedici.

Dell’alto livello qualitativo del settore sono pienamente convinti anche il docente Karl Kirchler, i maestri artigiani Markus Putzer e Stephan Oberhofer che for-

E le aziende specializzate di pulitintura sono esperte nel rimuovere le macchie.

mavano la commissione e che non hanno potuto che ammirare l’abilità di Astrid e Sabrina. In Alto Adige esistono complessivamente 11 imprese di calzolai ortopedici, specializzate nella produzione di scarpe e plantari ortopedici confezionati su misura per problemi di piedi o di postura.

(mb) I clienti apprezzano molto la professionalità dei calzolai ortopedici altoatesini e la loro grande attenzione per la qualità.

df/mb

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I vantaggi di TransOpt (kk/mb) Attraverso il consorzio i soci riescono ad ottenere incarichi che da soli non riceverebbero mai. Tanto che negli ultimi anni si è riusciti a riportare in Alto Adige molte commissioni che ormai erano appannaggio di concorrenti fuori provincia.

Inoltre la capacità di carico più elevata, la maggiore efficienza e affidabilità permettono di evitare viaggi a vuoto.

Cambio di guardia al vertice di TransOpt CONSORZIO TRANSOPT: cinque anni fa sei aziende di trasporto altoatesine si sono alleate per offrire servizi di logistica individuali, nazionali e internazionali. Da allora l’offerta si è andata incessantemente ampliando ed ora è sempre più ritagliata sulle esigenze dei clienti. Di recente il consorzio ha rieletto il suo presidente, questa volta una donna.

D

al 2010 il consorzio degli autotrasportatori lvh.apa TransOpt unisce le forze allo scopo di affrontare meglio sfide e problemi con cui i trasportatori altoatesini hanno a che fare quotidianamente.

Il presidente che ha fatto crescere il consorzio, Elmar Morandell, si è ritirato poco tempo fa per motivi privati, anche se rimarrà nel consiglio amministrativo. Prende il suo posto un’altra socia fondatrice, Astrid Huez. All’artigiana

sta particolarmente a cuore la collaborazione. “Dobbiamo essere consapevoli che in qualità di piccole aziende possiamo acquisire quote di mercato solo alleandoci. Nel nostro settore il tempo dei lupi solitari è definitivamente finito”, dichiara la nuova presidente. Nel frattempo TransOpt vanta successi di tutto rispetto. Oggi le aziende del consorzio sono diventate 18 e i servizi offerti si sono estesi notevolmente.

“In futuro continueremo a

migliorare la nostra gamma di servizi per soci e clienti cercando di ottimizzare sempre di più i costi”, conclude Astrid Huez.

Mercedes-Benz Sprinter, Vito e Citan.

Una squadra di fuoriclasse.

Dalla piccola distribuzione cittadina a quella su lunga tratta, dai trasporti leggeri ai carichi maggiori: la gamma completa Mercedes-Benz veicoli commerciali offre una soluzione a ogni esigenza lavorativa.

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df/mb

Foto: lvh.apa

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Consorzio

Foto: lvh.apa

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Trasporti

Grigliata degli autotrasportatori

Come evitare le multe Autotrasportatori: investendo nella formazione continua si evitano multe, si risparmia molto denaro e tempo prezioso. Ne è più che convinto Elmar Morandell, presidente degli autotrasportatori lvh.apa.

U

ltimamente la sezione degli autotrasportatori ha organizzato in due sabati corsi sui tempi di guida e sull’uso corretto dei tacografi. Vi hanno preso parte non solo autotrasportatori ma anche autonoleggiatori.

“La nostra palestra è la stra-

da”, spiega il presidente degli autotrasportatori lvh.apa Elmar Morandell che così motiva i corsi: “Ci sta molto a cuore essere sempre aggiornati, garantire la sicurezza dei nostri conducenti e di chi si trova in strada”. Date le attuali difficoltà economiche gli

autotrasportatori preferirebbero risparmiarsi di pagare sanzioni stratosferiche per cose di poco conto come ad esempio un errore nell’uso del tacografo digitale. Con i corsi la sezione apa aiuta a prevenire i guai. ah/mb

Interessi da difendere in comune Autonoleggiatori: le associazioni di categoria di Baviera, Tirolo e Alto Adige cercano una strategia comune che rappresenti gli interessi del comparto. Per discutere il progetto i rappresentanti dei tre paesi si sono incontrati l’11 e 12 giugno a Burghausen, in Baviera, dove hanno proposto anche uno stipendio minimo per il settore del trasporto.

S

ono molti i temi che tengono occupati gli autonoleggiatori di tutta Europa. Per risolvere i problemi che hanno in comune le associazioni di categoria di Baviera, Tirolo e Alto Adige puntano su un’intensa collaborazione.

In un incontro fra i tre paesi, promosso in giugno dal presidente del gruppo bavarese Heino Brodschelm, si sono discussi diversi argomenti: come incentivi a piccole e medie aziende di pullman, carenza di personale, esenzione dai pedaggi di autostrade tedesche ed europee, legge sul salario minimo.

(mb) Il 25 luglio 2015 gli autotrasportatori organizzano una grigliata estiva in Val Badia.

Prenotatevi contattando l’apa: Angelika Hofer, e-mail: angelika.hofer@ lvh.it, tel. 0471 323342.

Alle qualifiche di Formula 1 (mb) Il 5 settembre 2015 potrete essere a Monza anche voi! Per informarvi sulla gara di Formula 1 contattate l’apa: Angelika Hofer, e-mail: angelika.hofer@lvh.it, tel. 0471 323342.

Incontri virtuosi „La collaborazione transfrontaliera è fondamentale per il futuro delle nostre aziende che basano il loro successo nel recepire con flessibilità le novità legislative a livello europeo.”

Martin Plattner, presidente Tutti hanno convenuto che sono soprattutto le piccole aziende di pullman a risentire dei costosi ostacoli burocratici. Ed hanno formulato

la richiesta di un salario minimo europeo che assicuri la sopravvivenza delle PMI nel settore del trasporto. mb

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Ritratti di giovani artigiani Oliver Gasser (33) Carrozziere, Vipiteno Membro della consulta dei giovani artigiani Come inizi la giornata?

Con un sacco di caffè. _______________________________________________ Il tuo motto?

Goditi la giornata. _______________________________________________

Noi alla EXPO siamo andati, e tu? (mb) Nel weekend del 18/19 giugno i giovani artigiani sono stati alla Expo di Milano. Un’esperienza fantastica! Un giro del mondo in due giorni! Cose da mangiare prelibate! Curiosità e cose tipiche! Insomma c’era di tutto! Questi solo alcuni dei commenti dei partecipanti alla madre di tutte le fiere.

A chi ancora non c’è stato i giovani artigiani offrono un’altra opportunità in settembre. Insieme alle altre organizzazioni dell’economia giovane organizzano un viaggio a Milano nel weekend del 4/5 settembre 2015.

Prenotatevi entro il 15 luglio contattando l’apa, Hannelore Schwabl, tel. 0471 323347, e-mail: junghandwerker@lvh.it.

L’artigianato è …

Tradizione e qualità. _______________________________________________ Cosa ti auguri per la tua azienda?

find me on

Il successo. _______________________________________________ Il tuo mestiere: passione o dovere?

L’uno e l’altro. _______________________________________________ Cosa apprezzano gli altri del tuo carattere?

L’affidabilità. _______________________________________________ Per te essere amico vuol dire …

Esserci per gli altri. _______________________________________________ Dove ti si trova dopo una serata di baldoria?

In famiglia o con gli amici. _______________________________________________ Cosa ti piacerebbe provare prima o poi?

Il bungee jumping. _______________________________________________ La tua vacanza più bella?

Un safari in Kenia. _______________________________________________ La tua passione?

Mangiare bene. _______________________________________________ Cosa ti piacerebbe saper fare bene?

Sapere più lingue per viaggiare. _______________________________________________ I preferiti nel tuo cellulare?

Il mio telefono ne è pieno. _______________________________________________ Che cos’è per te Worldskills?

… e Theo Oberhofer, anche lui della consulta, che cosa apprezza di Oliver Gasser?

“Sebbene manchi spesso, Oliver comunque è un guadagno per tutti noi.

Ha sempre buone idee e si impegna nel mettere in pratica le proposte.”

Una competizione straordinaria per confrontarsi con il mondo. _______________________________________________ Andrai alla Expo a Milano?

Certo, lo farò di sicuro. _______________________________________________ Monna Lisa o Angelina Jolie?

Angelina. _______________________________________________ WhatsApp o Facebook?

Troppo di tutti e due, purtroppo … _______________________________________________ La tua stagione preferita

Assolutamente l’estate … sole, spiaggia e mare. _______________________________________________

Foto: lvh.apa

G

Giovani artigiani

A

Foto: lvh.apa

Artigiani anziani

Cultura e natura sul Lago Maggiore Gardena: per gli anziani del circondario il viaggio primaverile è un’apprezzata tradizione. La meta scelta quest’anno era il Lago Maggiore. Arrivando fino a Stresa all’inseguimento di natura, cultura, arte e simboli della religione.

I

l 19 maggio una cinquantina di anziani accompagnati dalle mogli si sono messi in viaggio per raggiungere il Lago Maggiore.

Una volta sistemati a Stresa, dopo pranzo gli anziani sono andati a vedere Isola Bella e Palazzo Borromeo con la sua collezione di dipinti oltre che un’interessante cantina di pietre bianche e nere.

Purtroppo la giornata piovosa ha fatto solo intuire la bellezza dei giardini barocchi visto che per il bagnato i viali non erano praticabili. Persino i pavoni sono rimasti nascosti. In compenso si è rivelata incantevole l’isola successiva, quella dei Pescatori. Qui

c’è un tortuoso viottolo che conduce alla chiesa di San Vittore. A destra e sinistra un addensarsi di case dove si susseguono ristoranti e trattorie.

La meta del secondo giorno era l’imponente complesso di Sacro Monte di Varallo, un santuario costruito su una parete rocciosa a 608 m di altitudine. La sua storia risale alla fine del quindicesimo secolo, quando il frate francescano Bernardino Caini di ritorno dalla Terra Santa decise di riprodurne i luoghi. Gli artigiani sono rimasti a bocca aperta nel vedere le 45 cappelle dove le scene della vita di Gesù sono allestite con un

Foto: lvh.apa

No al nuovo decreto sulle pensioni Gli artigiani anziani criticano il decreto sulle pensioni del governo Renzi dopo la sentenza della consulta che chiede il pieno rimborso degli adeguamenti congelati dal ministro Fornero. Il decreto prevede che ad agosto 2015 sia erogato a 3,7 milioni di pensionati un rimborso una tantum che va dai 278 ai 750 euro a seconda dell’entità della pensione. Il presidente del gruppo anziani, Johann Zöggeler, osserva che proprio chi ha la pensione più bassa si vedrà corrispondere solo le briciole. A questo punto si temono milioni di ricorsi.

Zöggeler chiede anche che ai pensionati più poveri si conceda un bonus di 80 euro e che si alzi la soglia pensionistica esentasse. lorena.ruaz@lvh.it

totale di 800 statue in grandezza naturale. Ultima tappa della giornata il Lago d’Orta con l’isola di San Giulio.

Il terzo giorno il gruppo ha preso la ferrovia delle Centovalli per andare da Domodossola a Locarno. È un viaggio dove il panorama cambia di continuo: paesi, cascate, ponti, fino ad arrivare al Lago Maggiore dalla parte svizzera. La strada del ritorno è passata poi da Lugano e Chiasso. Anche questa volta il presidente circondariale Josef Mussner Zorz è riuscito a proporre un viaggio culturale d’alto livello che ha entusiasmato tutti.

Cav. Brugger Sebastian

(mb) Il 27 dicembre 2014 il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano ha conferito a Sebastian Brugger il titolo di Cavaliere al merito. Il 2 giugno 2015 l’attestato gli è stato consegnato dal commissario del governo Elisabetta Margiacchi.

Congratulazioni!

mb

A Trento per l’assemblea plenaria dell’ANAP (mb) Nel Palarotari di Mezzocorona si è tenuta l’assemblea generale del gruppo ANAP di Trento.

Vi hanno preso parte 330 ospiti fra cui il presidente ANAP Gianpaolo Palazzi, il presidente di Confartigianato del Trentino, Roberto de Laurentis, e il vicepresidente degli anziani lvh.apa Claudio Molinari. Il presidente del gruppo ANAP trentino, Claudio Cocco, ha ricordato quanto sia importante per gli artigiani anziani appartenere a uno di questi gruppi. Non solo perché aiuta a risolvere molti problemi legati all’età ma anche perché assiste nelal continua battaglia per far valere i propri diritti. A fine assemblea 154 artigiani anziani hanno ricevuto il titolo di merito di “maestri d’opera e d’esperienza del Trentino”.

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Donne del lvh.apa

30 anni di gruppo femmile È iniziato alla guida di Traudi Götsch e Christine Mayr il percorso che negli anni ha portato il gruppo femminile dell’apa ad evolversi con grande impegno nella formazione professionale e nella comunicazione, mettendo in piedi un network che va ben oltre i confini della provincia.

Corsi d’alto livello, master per artigiane, corsi FSE per lanciare le giovani nel mondo del lavoro: tutte iniziative proposte e sviluppate con coerenza. Oggi il gruppo apa è una rete di donne alla pari che si rispecchia anche nei suoi eventi sociali sempre coronati dal successo.

Viaggio nel futuro…

Quest’anno le responsabili del gruppo apa si sono incontrate in un ritiro speciale a Cermes, immerse nel suggestivo ambiente del Kränzlhof.

P

rima di iniziare i lavori il gruppo ha voluto attingere energia positiva dai meravigliosi e artistici giardini della tenuta. La portavoce provinciale Marlies Dabringer ha poi introdotto la riunione e gli argomenti da trattare: quadri professionali interessanti per le donne, coperture sociali per le artigiane, sburocratizzazione, maggior visibilità. Queste le principali tematiche approfondite nel workshop con l’intento

preciso di occuparsene intensamente nei prossimi anni.

Con una maggior presenza nei media e un lavoro di network il gruppo apa intende incoraggiare le artigiane, soprattutto quelle giovani, a partecipare attivamente e a far crescere il gruppo. Seminari, conferenze, iniziative in comune o anche viaggi, come ad esempio a Roma e Bruxelles, dovranno servire ad intensificare l’alleanza femminile anche nella vita privata.

A riunione conclusa le partecipanti si sono trasferite nel vicino ristorante Miil che ha servito una cena prelibata chiudendo così in bellezza il riuscitissimo incontro.

A nome della consulta del gruppo donne Johanna Falser

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Le aziende che vogliono sfruttare la ripresa in atto hanno pianificato una serie di investimenti finalizzati all’aumento della produttività. Il leasing consente il finanziamento su misura di immobili e macchinari a condizioni vantaggiose, facendo beneficiare gli imprenditori più intraprendenti delle misure straordinarie di rilancio dell’economia.

Sig. Dalceggio, in base ai dati dell’IRE, l’economia altoatesina ha ripreso a “girare”. Cosa offre Raiffeisen Leasing® agli imprenditori che intendono investire?

Armin Dalceggio: Raiffeisen Leasing®, la soluzione proposta dalla Cassa Centrale Raiffeisen dell’Alto Adige SpA, offre interessanti opportunità, in particolare, per il finanziamento d’immobili e macchinari. Negli ultimi anni ci siamo specializzati nel leasing rivolto alle piccole e medie imprese: proprio nello sviluppo delle soluzioni finanziarie “su misura”, gli imprenditori possono avvalersi delle nostre approfondite conoscenze settoriali e della nostra lunga esperienza.

taggioso fiscalmente, e finanzia anche l’IVA al 100%.

Può illustrarci i concreti benefici fiscali?

Il leasing consente la detraibilità dell’immobile già in soli 12 anni mentre, nel caso di macchinari e impianti, i tempi di ammortamento si riducono alla metà rispetto a quelli ordinari.

In cosa consistono i particolari incentivi?

Grazie a una convenzione stipulata tra Cassa Centrale e Provincia Autonoma di Bolzano, le agevola- Armin Dalceggio, esperto di leasing: “Il leasing di Raiffeisen offre un’interessante alternativa per il finanziamento d’investimenti aziendali” zioni del fondo di rotazione possono essere sfruttate anche per il investire in immobili o macchinari. leasing. Inoltre, attualmente sono Chi sono i soggetti Il beneficio reale è dato dalla posdisponibili le risorse stanziate a interessati? condizioni agevolate dalla Banca Il leasing conviene agli imprendi- sibilità di ridurre l’utile imponibile Come funziona il leasing?

Europea per gli Investimenti e tori, la cui azienda ha un’elevata ai fini fiscali, in ragione delle rate redditività e che sono disposti ad di leasing.

Il leasing di Raiffeisen rappresenta dalla Cassa Depositi e Prestiti. una valida alternativa per il finanziamento d’investimenti aziendali.

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Quali sono i vantaggi del leasing?

Il leasing preserva la liquidità dell’impresa, mantenendo inalterate le linee di credito, e presenta costi trasparenti. Inoltre, è van-

Raiffeisen Leasing® è un marchio della Cassa Centrale Raiffeisen dell’Alto Adige SpA. www.raiffeisenleasing.it

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I clienti apprezzano lo stile dei collaboratori di Deco Service, senza complicazioni ma anche senza sacrifici in termini qualitativi.

“Sui nostri prodotti e sui nostri servizi non accettiamo compromessi”, precisa Christian Glöggl. “Abbiamo standard elevati ai quali non rinunciamo mai.” Naturalmente si valutano bene materiali e costi, a seconda della finalità.

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no dei suoi ultimi lavori il team di Deco Service l’ha effettuato a Provés. Si trattava di ripristinare la segnaletica su un sentiero dopo che erano state travolte da una valanga nell’inverno scorso.

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Tendenze & novità

Britex – nuove tecniche per il futuro Britex è un noto centro di competenza sui materiali caldi per pavimentazioni. Il 31 luglio il suo amministratore Günther Stuffer inivita a un addestramento seguito da grigliata.

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ata come azienda artigiana, nel corso degli ultimi decenni la Britex si è andata sviluppando fino a diventare il primo centro di competenza in Alto Adige per i pavimenti.

Il suo amministratore Günther Stuffer sa di cosa parla quando c’è da scegliere il materiale giusto. I segreti del mestiere li ha imparati da suo padre e tuttora può contare sulla lunga tradizione dell’impresa di famiglia.

Qualche anno fa ha deciso di rinnovare il modello aziendale della Britex trasformandola in rinomata ditta commerciale che distribuisce moquettes, sughero, linoleum, PVC, gomma, laminati, legno e chimica edile. “Crediamo nei valori dell’artigianato e diamo sostegno agli artigiani nel loro lavoro di qualità”, racconta Stuffer. Uno dei grandi pregi della Britex risiede certamente nella tempestività del-

le sue forniture. I materiali richiesti arrivano sempre in pochi giorni all’indirizzo specificato.

La Britex organizza regolarmente incontri informativi per aggiornare gli artigiani interessati su tecniche e materiali più nuovi. Il prossimo seminario in programma è venerdì 31 luglio 2015. Subito dopo la direzione aziendale invita i partecipanti a una grigliata estiva.

Invito

Prima le novità ... poi le specialità

Addestramento seguito da grigliata

È di nuovo in arrivo il truck SCHÖNOX! Addestramento sui prodotti SCHÖNOX che vi semplificano la vita!

• SCHÖNOX iLine NUOVA APP – il futuro del modo di incollare i parquet • SCHÖNOX AM – 20 anni di competenza SCHÖNOX negli stucchi in gesso • SCHÖNOX RM – stucco per riparazioni In seguito Britex invita i partecipanti a un ”banchetto per esperti” SCHÖNOX con grigliata e birra.

Quando: 31 luglio 2015, ore 16 Dove: BRITEX SAS, Via V. Veneto 57/C, Bressanone Invitiamo tutti gli artigiani interessati!

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una convenzione esclusiva. Gli sconti offerti agli artigiani soci lvh.apa per il CITROËN Jumper possono arrivare addirittura ad un sensazionale 33,5 percento.

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Torta di prugne

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Per 1 torta Pasta 420 g farina 150 ml latte 20 g lievito fresco 40 g burro 80 g zucchero 1 bustina di zucchero van igliato 1 presa di sale 2 uova 1 buccia d’arancia grattu giata Ripieno 1,5 kg prugne 4 cucchiai di zucchero 1 cucchiaio di cannella Altro marmellata (o gelatina ) di albicocche da

Gli chef autori del bestseller: Helmut Bachmann, Gerhard Wieser e Heinrich Gasteiger (da sin.).

Preparazione • Preriscaldate il forno a 180 gradi.

Pasta • Versate la farina a fontana in una scodella.

• Sciogliete il lievito nel latte intiepidito, versatelo nella farina e ricopritelo con un po’ di farina. Coprite la scodella e lasciate lievitare per 20 minuti in un luogo caldo (a circa 35 gradi).

• Sciogliete il burro e incorporatelo nella farina insieme a zucchero, zucchero vanigliato, sale, uova e buccia d’arancia.

• Impastate (col cucchiaio o col robot) fino a quando la pasta diventa liscia ed elastica. Cospargetela di farina, copritela con un telo e lasciate lievitare per altri 20 minuti.

Ripieno • Lavate le prugne, asciugatele, tagliatele a metà e togliete il nocciolo.

• Incidete le fette in modo che si possano appiattire sulla pasta.

• Cospargete le prugne di zucchero e cannella lasciandole poi rilasciare il sugo per 10 minuti.

spalmare

Ultimazione • Stendete la pasta su un piano infarinato ricavandone un rettangolo dello spessore di 1/2 cm e poi adagiatelo sulla placca coperta con carta da forno. Rialzate i bordi tutto attorno. Distribuitevi le prugne disponendole a scaglie con la buccia verso il basso.

• Lasciate lievitare ancora per 20 minuti e poi infornate.

• A cottura ultimata spalmate la marmellata di albicocche sulla torta ancora bollente.

Temperatura del forno: 180 gradi Tempo di cottura: ca. 30 minuti Consigli 1. U na volta raffreddata la torta, tagliatela in porzioni e servitela accompagnata da panna montata. Der Handwerker Juli/August 2015 46 2. U sate assolutamente prugne molto mature. Quelle ancora sode hanno troppo succo e poco sapore.

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Merano Via Kuperion 30 I Tel. 0473 236162 I Fax 0473 210334 I E-Mail: meran@lvh.it

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