L'Artigiano, gennaio 2015

69° Anno -

I. R.

www.apabz.it

Poste Italiane SpA – Spedizione in Abbonamento Postale – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CNS BOLZANO I TASSA PAGATA – TAXE PERCUE

Gennaio 2015

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

Che la for t vi accomp una per tutto i agni l Nuovo Anno 201 5!

Quando volere è potere Katrin si diploma maestra spazzacamina, la prima in Italia

il 2015 è l’anno in cui Confartigianato Imprese (lvh.apa) festeggia i suoi 70 anni. E per l’occasione abbiamo già in programma una serie di iniziative.

Cominciamo dal motto: Sapere. Fare. Artigianato.

Sapere e fare sono i due cardini dell’artigianato, sinonimi di know-how, di esperienza, di capacità di innovazione, di dinamismo.

Per tutti gli imprenditori l’inizio dell’anno nuovo è il giusto momento di riflettere sulle proprie aziende: che opportunità e che mercati intravedo per i miei prodotti e per i miei servizi? Dove vale la pena investire? Su cosa puntano trendsetter e politica economica?

Tre allegati La presente edizione che ricevete per l’anno nuovo ha tre allegati. Il primo vi presenta il programma di formazione continua che la Casa dell’artigianato offre ai soci. E proprio il significato di questa formazione continua è quello di cui parliamo nella storia di copertina.

Poi trovate il tanto apprezzato calendario dei falegnami, un’iniziativa a cura della sezione di mestiere che vuole ricordarvi per tutto l’anno la sua presenza.

Infine vi alleghiamo la brochure che illustra la festa degli sport invernali 2015. Questa volta è il gruppo di Velturno ad organizzarla: sabato 24 gennaio, nel piccolo ma raffinato comprensorio sciistico di Maders. Come sempre un appuntamento all’insegna dello sport e della socialità. Nella brochure trovate tutte le informazioni necessarie, e comunque potete consultare anche il sito www.lvh.it. Per tutti noi sarà un piacere immenso ritrovarci in pista!

Buona notizia Per finire vogliamo riferirvi di una buona notizia. Fabrizio Agosti, della Agosti Nanotherm di Laives, insieme al presidente della sezione muratori Arnold Fischnaller ha risanato gratuitamente un alloggio sociale dalle muffe dopo che l’istituto preposto alle migliorie non voleva intervenire. La squadra altamente specializzata è infatti in grado di risolvere i casi più problematici grazie all’impiego di metodi e materiali innovativi. Una nobile iniziativa quella di Agosti, che vuole così trasmettere l’importanza di una nuova cultura dell’abitare come insegnato da CasaClima. Congratulazioni!

Editoriale Editorial & Indice

Gentili lettrici e lettori,

Attualità artigianato

4 Di mese in mese: notizie attuali in breve 8 Retrospettiva 2014 10 La storia: formazione continua per crescere

Leggi e direttive

16 Consulenza legale: domande agli esperti 17 Compagnia Tiroler Versicherung: conoscere e prevenire i rischi imprenditoriali 18 Convenzioni: nuova polizza per i soci 19 Ente bilaterale: una mano alle aziende artigiane 20 Crediti: il nuovo fondo strategico Trentino – Alto Adige

Innovazione

21 Innovazione: stampa in 3D e Lean Management

Circondari

22 Circondari: Alta Pusteria, Alto Isarco, Gardena, Bassa Atesina

Gruppi di mestiere

24 Centro competenza: nuove direttive sui gas fluorurati, verifiche di impianti (conf. DPR 462/2001) 26 Installazioni: installatori termosanitari 26 Cura del corpo: acconciatori 27 Metallo: tecnici di attrezzature sciistiche, meccatronici 28 Alimentari: macellai, etichettatura 30 Artigianato tessile: calzolai 30 Trasporto: autotrasportatori, autonoleggiatori 32 Media, design e IT: progetto d+p 33 20 anni di UNIKA: uno sguardo nei laboratori 36 Giovani artigiani: ritratti

Servizio lettori

37 Borsa dell’apprendistato 38 Trends & mercati: officina D’Ambrosio, azienda di soggiorno di Merano

Con questo vi auguriamo uno splendido inizio d’anno!

La redazione

Impressum La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 10.000 copie per 40.000 lettori Editore ed amministrazione: lvh.apa-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323200, Fax 0471 323210, e-mail: presse@apabz.it, www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Lorena Ruaz (lr), Davide Fodor (df), Ramona Pranter (rp), Margareth Bernard (mb), Maria Lerchegger (ml); traduzione: Claudia Vicentini Pubblicità: APA, Comunicazione & marketing, Tel. 0471 323346 Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard, Reg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: fotolitho lana serivce_info@fll.it, Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

L’Artigiano gennaio 2015

Bezirke

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Argomenti

Berufsbildung und der Landesberufsschule Schlanders

berufsbildung » berufserfolg In Kooperation mit:

rufsschule schlanders

Meisterbund

Foto: lvh.apa

und Auskunft:

8/A · 39028 Schlanders 37 911 ers@schule.suedtirol.it

Autonome Provinz Bozen-Südtirol

Deutsche Berufsbildung

MEISTERBUND

Associazione maestri

Titolo di maestro: simbolo e garanzia di qualità

Fisco

Altre batoste

(df/mb) Pressione fiscale e AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Forum dei maestri 2014/15: così si chiama una serie di manifestazioni organizzate dall’asburocrazia non demordono.

Deutsches Bildungsressort Dipartimento istruzione e formazione tedesca sociazione provinciale Bereich dei maestri e dall’ufficio provincialeArea di apprendistato.

L’appuntaConfartigianato ha condotdeutsche Berufsbildung formazione professionale tedesca mento inaugurale, intitolato „Il maestro come simbolo“, si è svolto presso la ditta Walter to uno studio (il cosiddetto indice Burofisco) da cui Weger di Chienes. Presenti oltre 40 maestri altoatesini. emerge che un’azienda deve maestri sono precursori chiamati a sfruttare il periodo di crisi per continuare a crescere”, ha impegnare 269 all’anno solo esordito Walter Weger, titolare dell’azienda ospitante (500 dipendenti) e lui stesso maestro. per pagare le tasse, vale a dire in media il 53,3 percento Weger ha raccontato del suo percorso professionale e incoraggiato i presenti a puntare sulle in più di tutti gli altri paesi idee. “Chi rimane innovativo, chi cresce e chi ha coraggio di prendere decisioni non deve temere OCSE. Dal 2008 sono state la crisi. E queste sono doti che i maestri hanno nel sangue”, ha concluso Weger.

La parola è passata poi a Christoph Koch di rcm solutions che ha parlato del titolo di maestro, emanate 703 nuove norme segno distintivo e garanzia di qualità soprattutto in un momento come quello odierno dove a fiscali di cui 427 che prevedono un aumento di buroregnare è la mancanza di fiducia. La direttrice dell’ufficio provinciale, Cäcilia Baumgärtner, ha crazia per le imprese. Nello incoraggiato i maestri a mostrare la loro competenza e a sfruttare il potenziale del loro marchio. stesso periodo le norme che A concludere l’incontro è stato il presidente dell’associazione, Martin Haller, che ringraziando prevedono semplificazioni tutti i partner, la Camera di commercio e l’ente bilaterale ha voluto sottolineare l’importanza di sono state 4,3. un proficuo scambio di idee.

I

Prossimo appuntamento - 25 gennaio 2015

La prossima manifestazione promossa dai maestri si intitola: „Innovate or die: perché l’innovazione è essenziale per sopravvivere“. Si terrà il 25 gennaio 2015 presso la falegnameria Tiefenthaler di Ora. Per altre informazioni consultate il sito www.meisterbund.it.

li i Maestri professiona ciale de provin ciazione und das Amt fürzione ’assoDer nd rbu iste Me ler Südtiro laden zum ngma distato e la for pp r l’a pegsw und Meisterausbildu ciorlin n ren ese l’uffiLeh al no ita inv Ino Stiria si è svolto di recente importante forum dei di Maestro artigian

Rischio povertà anziani

Occorre una svolta

maestri. A questo appuntamento di rilievo internazionale non hanno FORUM voluto mancare I i R nal il presidente dei T sio fes S pro E ri A est Ma DL’aEssoI ciaM zione provinciale dei formazione la e to maestri altoasta ndi pre ficio per l’ap I al A L itano N PediRl’ufMaOestroFartiEgiaSnoSinvIO tesini, Martin Haller, i memM bri del conFO R U I T siglio Maria TR MI N ES GE A UN M LT D EI KSVERANSTA BEZIR ERINNEN IST ME R FÜ Stella Falcomatá, Alois Ausserer, Peter Mayrl e Ester N GE LI A RÄ N RT IMPU O FE S S IO RVO PLS ER IST Brunini. Insieme a loro anche la preside della scuola proME D UN I AL RI DA ON 4 fessionale di Silandro Virginia Tanzer.

201 RC CIVEMBER ZIL,ON 28.I NO TARTA ESSTE MANIFPU ke Mar als ster Mei TE Der Haller ha tenuto una conferenza e poi ha preso parte a DICA CON RELAZIONI DE 15 D, 23. JÄNNER 20 una tavola rotonda insieme all’assessore all’economia ist RLAN htig TEST wic UN ens RI Innovation überleb AI MInnAE ovate or Die: Warum I IAL della Stiria, Christian Buchmann, al presidente onoraAR ND CO CIR2015 ZIONI RZ NIFESTA MA 14 L, 6. MÄNO 20 RE MB EISACKTAIA VE rbeiter E Mita AT e 28 , DIC sein rio della camera di commercio di Monaco, Heinrich DE wie ER NI gut ST so ZIOnur PU LAist RErieb VAL CO NBet Ein bolo distintivo sim eTR com IU, 15.

MaestAIroMA 5 ES Traublinger, al presidente della camera di commercio 201 I MA VINSCHGA gement 15 20 O AI 4 PersonalmanaA, 201 NN E della Stiria, Josef Herk, e alla portavoce dell’associazioGE VEMBR 28 NO INRIA,23 ATLES PUSTE BASSA VA o zione è essenziale 5 no intivva dist simIbolo 17. eJUL , com l’in ZEN é201 BO stro rch Mae pe ne Meisterwelten, Heide Zeiringer. “I maestri artigiani ngt : geli die rieb or Bet ate im ov tion Inn Wie Kommunika 2015 GENNAIOBER 5 iale ESINA, 23 201 possiedono abilità pratiche, conoscenze teoriche e men15 TEM BASSA AT 20 enz O SEP RZnovazione è ess MA 6 MT O,: NA AFE RCdie l’in RG ché, 7.

BUSA per VALInnD’I or te GR ova nce dai suoi dipendenti Cha de als en n atio dip talità imprenditoriale. La loro formazione garantisce per da Koo ien ’az La forza di un RCO, 6 MARZO 2015 VAL D’ISA i dipendenti suo dai nde un futuro di successo sia come collaboratori che come dipe 15 da zien MAGGIO 20 un’a15 di A, forzaST La NO VAL VE D 5 UN B 201 IO imprenditori”, ha sintetizzato Haller.

ER GG le MA EI ST TA,na15 l peOSrso M VEN VALde Gestione ale Gestione del person L’evento ha offerto anche l’occasione di visitare alcune 2015 GLIO LULUG O, 17 17 LIO 2015 in un’azienda?

BOLZAN BOLZANO, la nein un’azienda? zio ica aziende artigiane della Stiria (nella foto la pasticceria Regner). un ne com azio unic na e funziona la com Come funzio

Foto: lvh.apa

Magistrale incontro in Stiria

M E IS T E R -

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M EI ST ER B UN D

L’Artigiano gennaio 2015

M E IST E R B U N D

(df/mb) I pensionati italiani hanno bisogno immediato di una boccata di ossigeno. È quanto chiedono il presidente degli artigiani anziani Johann Zöggeler (foto) e l’ANAP per arginare le difficoltà. Una delle proposte sarebbe di estendere il bonus di 80 euro anche ai pensionati. Inoltre si potrebbe concedere anche a loro la No-Tax-Area, al pari dei lavoratori.

Foto: lvh.apa

le due cooperative potranno concedere crediti per trenta milioni. Il presidente apa Gert Lanz, al verticie di Garfidi, si esprime soddisfatto della decisione.

Fiera autunnale

Soddisfano i contatti con i clienti (mb) Quest’anno alla fiera autunnale di Bolzano si sono presentati diversi soci nello stand collettivo apa.

Le aziende Reichhalter (scale), Tiefenthaler (falegnameria), Alfons Kircher e Ha.Ra Brilliant riferiscono che con l’opportunità offerta dall’apa hanno trovato buoni contatti.

Cooperative di garanzia

Tre milioni di euro (LPA/mb) La giunta provinciale intende aiutare le imprese ad avere più liquidità con un nuovo fondo destinato alle due cooperative di garanzia Garfidi e Confidi. L’importo stanziato ammonta a tre milioni di euro, una leva con cui

le aziende si potranno candidare e che ammetteranno anche investimenti immobiliari. Va precisato però che il primo di questi bandi è previsto solo per la fine del 2016. Nella fase transitoria tali incentivi, anche se in forma più contenuta, saranno ammessi tramite fondo di rotazione.

Già da marzo 2015 le aziende possono presentare richiesta attraverso il fondo di rotazione. Dai primi del 2016 seguiranno poi gli incentivi per investimenti immateriali e a fine 2016, come detto, i primi bandi.

Incentivi economici

Pronti alla svolta (LPA/mb) Il nuovo sistema di incentivi economici è pronto. Il 17 dicembre il presidente della provincia Arno Kompatscher lo ha presentato alle associazioni di categoria. L’obiettivo è chiaro: sostenere la crescita delle imprese a prescindere dal comparto. Ciò avverrà in parte attraverso sgravi fiscali, in parte attraverso un sistema di contributi basato su tre elementi: innanzitutto contributi a fondo perduto concessi solo per investimenti immateriali (come consulenza, aggior-

Benvenuto

I nuovi associati

Bassano del Grappa (VI): Directa Media srl, Tipografo e designer multimediale Bolzano: Longo spa, Tipografo e designer multimediale Marebbe: Comploi Manuel, Piastrellista e mosaicista Merano: OS Optimal Service - Sepp Oettl, Pulitintore Merano/Sinigo: Nobile Davide, Pittore e verniciatore S. Leonardo in Passiria: Gärtnerei Bacher snc di Bacher Hubert & Co. Fiorista Ziano di Fiemme: Panificio el Pistor, Panettiere

EXPO 2015

Prenotatevi ora! (df/mb) Dall’1 maggio al 31 ottobre 2015 Milano è teatro della EXPO mondiale con il motto “Nutrire il pianeta – energia per la vita”. Vi partecipano quasi 150 paesi. E anche gli artigiani altoatesini potranno mettersi in vetrina. La partecipazione viene organizzata dall’apa. Le aziende interessate possono prenotarsi per esporre in uno stand nel rinomato padiglione Fuori-Expo. L’associazione lvh.apa e Confartigianato di Trento saranno presenti nel cosiddetto Italian Makers Village nella settimana dal 3 al 9 giugno 2015 con un’area espositiva in grado di ospitare 30 aziende. Oltre a farsi conoscere dalle diverse delegazioni straniere che visiteranno l’Italian Makers Village, le ditte interessate avranno anche la possibilità di organizzare un MatchMaking con acquirenti, rivenditori e rappresentanti stranieri. Inoltre si possono far vendere prodotti alimentari negli shop, senza bisogno di essere presenti in loco. Per informazioni contattate l’apa, Hannelore Ruaz, tel. 0471 323344, e-mail: lorena.ruaz@lvh.it.

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Argomenti

namento, export) e misure straordinarie tipo quelle varate quest’anno per salvaguardare i piccoli negozi di vicinato.

Il secondo elemento, adeguatamente ampliato, riguarda la concessione di crediti agevolati attraverso il fondo di rotazione, con una definizione chiara dei criteri di accesso che vedono il consenso delle associazioni.

Del terzo elemento, infine, potranno beneficiare tutti coloro che non riescono ad accedere al fondo di rotazione. Ci saranno regolari bandi per incentivi ai quali

Foto: lvh.apa

Argomenti

al pubblico quotidianamente con il seguente orario: lunedì-venerdì dalle ore 16 alle ore 20, sabato dalle ore 10 alle ore 14. zione delle opere e pertanto ha invitato i rappresentanti dell’edilizia altoatesina a partecipare a un incontro. Il progetto Kaufhaus Bozen-Bolzano mira alla completa riqualificazione del quartiere cittadino situato attorno all’odierna stazione delle corriere di Bolzano, grazie alla creazione di importanti infrastrutture per la riduzione del traffico, di spazi verdi di qualità, di un albergo cittadino moderno e di esercizi di ristorazione, di appartamenti di pregio e di spazi per uffici nonché di un

Centro commerciale di Bolzano

“L’edilizia altoatesina si prepari!”

(KHB/mb) La realizzazione del Kaufhaus Bozen-Bolzano si avvicina a grandi passi: mentre gli uffici comunali competenti stanno lavorando ai dettagli relativi al PRU (piano di riqualificazione urbanistica), la società KHB Srl guidata dal presidente Heinz Peter Hager è già alla ricerca dei partner per la realizza-

centro commerciale dotato di attrattiva, il quale fornirà nuovi impulsi per il commercio in centro città. Con un volume di investimento pari a circa 320 milioni di euro nella fase di costruzione saranno impiegati diverse centinaia di operatori nell’edilizia. Successivamente saranno creati oltre 1.000 nuovi posti di lavoro duraturi all’interno dei numerosi esercizi e negozi.

A tal fine lo showroom all’interno di palazzo Menz in via della Mostra 2 a Bolzano continuerà ad essere aperto

Barometro dell’economia

Leggero miglioramento nel 2015 (HK/mb) Quest’autunno l’IRE ha sondato il clima di fiducia delle imprese altoatesine rilevando che rimane modesto. Solo sette su dieci ritengono di poter concludere il 2014 con un risultato soddisfacente. Ipotizzando una crescita pari a zero nel 2014, gli esperti prevedono

Worldskills 2015

Abbiamo la squadra! (df/mb) Poco tempo fa nella Casa dell’artigianato a Bolzano sono stati presentati i ragazzi che parteciperanno ai mondiali dei mestieri, a São Paulo in Brasile, che si disputeranno dall’11 al 16 agosto dell’anno prossimo.

La nostra squadra è composta da 19 fuoriclasse che sfideranno i migliori apprendisti del mondo. Il team Italy è così formato:

Meccatronici:

Panettieri:

Competitor: Andrea Marchetti di Ripapersico (RA) Esperto: Fausto Rivola

Elettrotecnici:

Competitor: Thomas Dosser di Scena Esperto: Thomas Zöschg

Fioristi:

Competitor: Stefanie Peskoller di Corti Esperta: Maria Steinmair

Piastrellisti e mosaicisti:

Competitor: Elmar Valentin di Badia Esperto: Heinrich Trienbacher

Cuochi:

Competitor: Martin Ebner di Fontanefredde/Montagna Esperto: Christian Pircher

Pasticceri:

Competitor: Benjamin Sellemond di Velturno Esperto: Artur Widmann

Giardinieri paesaggisti:

Competitor: Patrick Pöhl di Avelengo Esperto: Lucas Gianordoli

Competitor: David Gögele di S. Leonardo in Passiria e Matthias Hofer di Bressanone Esperta: Maria Gantioler

Acconciatori:

Costruttori e muratori:

Competitor: Nadine Lanziner di Castelrotto Esperta: Margit Gostner

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L’Artigiano gennaio 2015 BILATERALE KÖRPERSCHAFT FÜR DAS HANDWERK DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN | ENTE BILATERALE ARTIGIANO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

Competitor: Florian Hochgruber di Rodengo Esperto: Ernst Seeber

Argomenti

Foto: lvh.apa

Entro il 15 marzo 2015

ATTENZIONE!

Obbligo di upgrade! che nel 2015 ci sarà una leggera crescita dello +0,6 percento.

Concerto di Natale

Grande successo! (df/mb) Non ha tradito le attese della vigilia la 14a edizione del concerto di Natale apa, andato in scena come di consueto nella Casa dell’Artigianato di Bolzano. I musicisti altoatesini del grup-

po “The Independent Band” hanno a dir poco entusiasmato. Apprezzato in particolar modo Richard Vill, portavoce del gruppo tessile, che si è esibito alla chitarra e alla batteria. “Una serata decisamente riuscita”, riferisce il presidente circondariale Ivan Bozzi. Non si sono fatti sfuggire l’appuntamento il presidente apa Gert Lanz, il vicepresidente Giorgio Bergamo, la presidente di giovani artigiani Jasmin Fischnaller e il vicepresidente degli anziani Claudio Molinari.

Pittori e verniciatori:

Competitor: Dennis Federspiel di Tubre Esperto: Bruno Giongo

Tutti coloro che hanno seguito un corso di abilitazione per macchine da lavoro prima del 12 marzo 2013 devono obbligatoriamente frequentare 4 ore di upgrade entro il 15 marzo 2015. Ciò vale per tutte le attrezzature specifiche come gru, scavatrici, carrelli elevatori etc.

L

’accordo regioni-stato n. 53 del 22 febbraio 2012 sancisce l’obbligo di tenersi aggiornati in alcune materie. È il caso dei corsi di abilitazione frequentati prima del 12 marzo 2013: questo perché contenuti, durata ed esame conclusivo non corrispondono ai criteri attuali. Pertanto occorre integrarli entro il 15 marzo 2015 con un modulo della durata di 4 ore. Per ogni singolo macchinario utilizzato bisogna frequentare il corrispondente modulo di upgrade.

Per informazioni e iscrizioni ai corsi: centro formazione apa, tel. 0471 323370, e-mail: weiterbildung@lvh.it.

Se avete domande particolari è a vostra disposizione anche il reparto legale apa, tel: 0471 323277, e-mail: rechtsberatung@lvh.it. av/ mb

Designer multimediali:

Competitor: Franziska Matzneller di Aldino Esperto: Wolfgang Töchterle

Installatori termosanitari:

Competitor: Matthias Messner di Vizze Esperto: Lorenz Rier

Camerieri:

Competitor: Martin Auer di S. Leonardo in Passiria Esperto: Matteo Latanzi

Assistenti sociali:

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Competitor: Marion Huber di Vandoies Esperto: Christoph Vigl Traduttrice: Patrizia Amort

Scalpellini:

Competitor: Gabriel Wellenzohn di Prato allo Stelvio Esperto: Tobias Nussbaumer

Falegnami:

Competitor: Daniel Rabensteiner di Sarentino Esperto: Christian Bachmann

Carpentieri:

Competitor: David Rottensteiner di Renon Esperto: Siegfried Brunner

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L’Artigiano gennaio 2015

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Il 2014 in retrospettiva

L’artigianato è … eccellenza Siamo arrivati alla fine del sesto anno di crisi pesante. La scarsa fiducia nel futuro mette i freni alla voglia di far circolare denaro. I cupi scenari prospettati di continuo da agenzie di rating, politici e opinionisti hanno paralizzato economia e famiglie proprio in quest’ultimo anno.

Eppure il 2014, a dispetto di tutti i guai, ci ha dato anche qualche eccellenza. Nella nostra retrospettiva cerchiamo di mettere a fuoco proprio quelle virtù che fioriscono in anni come questi. Facendoci guidare dal motto dell’apa 2014:

L’artigianato è … eccellenza della formazione

L’artigianato è … eccellenza dell’aggiornamento

Nella prima giornata altoatesina della formazione, a Bolzano, si sono incontrati tutti i rappresentati di associazioni, politica, istituzioni scolastiche e parti sociali a discutere come potenziare la formazione dualistica per arginare la disoccupazione giovanile.

Un gruppo di artigiane molto in gamba ha concluso il 2014 con un master FSE di qualifica avanzata.

L’artigianato è … eccellenza dell’innovazione

L’artigianato è … eccellenza dell’impegno

A febbraio 2014 sono andati a Roma 80 artigiani altoatesini aderendo alla protesta nazionale e chiedere condizioni migliori.

L’artigianato è … eccellenza dei lavori per le strutture pubbliche

Open innovation è un concetto ormai noto anche alle aziende più piccole. I suoi concorsi sulla piattaforma online www.openinnovation-suedtirol.it sono molto apprezzati. Tra i molti del 2014 merita citare quello per gli sci di bambini, bandito insieme ai promotori dell’alpe di Siusi. A scegliere le idee migliori è stata una giuria di bambini. E la ditta Atomic Ski li produrrà.

L’artigianato è … eccellenza della formazione di maestri

Ai primi del 2014 il Parlamento europeo ha deciso di semplificare l’assegnazione dei lavori pubblici. L’apa ha passato tutto l’anno a fare pressione per una nuova legge, esortando ripetutamente le amministrazioni comunali ad assegnare i lavori alle piccole imprese locali. Da ora intanto, i bandi che superano una certa entità passano tutti dal portale della provincia.

L’artigianato è … eccellenza della coesione

I rapporti interpersonali vanno curati, fa notare la presidente dei conciatetti, Renate Gamper, che quando convoca le assemblee riesce sempre a farle diventare un’occasione speciale: come quella di quest’anno che si è svolta in un rifugio.

Alla fine del 2013 è stata fondata l’associazione dei maestri. Le sue attività hanno preso il via quest’anno. Qualche mese fa è stato eletto il suo direttivo: Martin Haller presidente, Ester Brunini e Christian Giuliani i due vice.

L’artigianato è … eeccellenza dell’informazione

L’artigianato è … eccellenza delle partnership

Gli incentivi economici vengono ridefiniti nella nuova giunta di Arno Kompatscher. In primavera gli artigiani si vedono imporre uno stop ai contributi, il primo della storia recente. Alla fine del 2014 le nuove direttive sono rese note. Per i piccoli investimenti non ci sono più sostegni.

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L’Artigiano gennaio 2015

Le campagne informative degli artigiani nelle scuole medie proseguono ogni anno. Nel 2014 gli artigiani sono andati in 55 scuole e hanno ricevuto i ragazzi nelle loro aziende. Ben sapendo che a conoscersi di persona si aprono nuove prospettive.

“Mir Sarner” è il motto di 100 aziende di qualità della Val Sarentino che si sono alleate: una forma di cooperazione che aiuta le piccole imprese a uscire dai confini della valle. Proprio per questo il coordinatore del progetto, Eberhard Hofer, è stato nominato dal quotidiano “Dolomiten” come uno dei possibili candidati a “manager dell’anno”.

Il 2014 in retrospettiva

L’artigianato è … eccellenza della cooperazione

L’artigianato è … eccellenza dei giovani

L’artigianato è … eccellenza della specializzazione

Worldskills, Euroskills, campionati provinciali dei mestieri, competizioni di apprendisti nelle scuole professionali, esami di lavoranti, esami di maestri: i giovani altoatesini non si tirano mai indietro quando c’è da mettersi alla prova. E rappresentano un importante investimento nel futuro, come sottolineano i responsabili dei provinciali 2014 a Bolzano.

L’artigianato è … eccellenza della comunicazione Corso di alta specializzazione all’università di Innsbruck sul restauro di stufe storiche: lo hanno seguito i maestri fumisti Stefan Theil di Fiè, Robert Battisti di S. Paolo, Florian Hofer di S. Michele/Appiano.

Studiando anche storia dell’arte, archeologia ed etnologia.

L’artigianato è … eccellenza delle vetrine A rilanciare la comunicazione è Jasmin Fischnaller, dal 2014 nuova presidente dei giovani artigiani. Il corso sui social media per imprenditori è stato un vero successo.

L’artigianato è … “eccellenza” della burocrazia

Artigianato sotto i portici e Appiano Produktiv: due eventi che nel 2014 hanno incantato il pubblico e offerto agli artigiani l’occasione di mostrare le loro eccellenze.

L’artigianato è … eccellenza del marketing

Stampati “made in South Tyrol”: nel 2014 il gruppo di designer multimediali e fotografi a avviato una vasta campagna promuovendo il marchio p+d, produced and designed in Alto Adige. Per comunicare che rivolgendosi ad aziende altoatesine si fa nascere valore aggiunto.

L’artigianato è … eccellenza del know-how

La sicurezza sul lavoro la vogliono tutti, titolari e dipendenti. Ma quello che non si riesce a semplificare è il peso della burocrazia legata alle norme in materia. Anche nel 2014 l’associazione si è battuta prima linea per ottenere miglioramenti.

L’artigianato è … eccellenza di quelli che fanno

Sempre nel 2014 Gert Lanz è stato rieletto presidente lvh.apa per altri cinque anni. Una posizione che il settimanale FF ha definito tra le più influenti dell’Alto Adige.

L’artigianato è … eccellenza del networking

Nel 2014 le ordinanze decise dalla UE e applicate dall’Italia hanno portato un certo scompiglio nel comparto delle installazioni. Proprio per questo l’apa ha istituito un apposito centro di competenza con cui mettere in rete le aziende associate. Con tali premesse le piccole imprese hanno tutti i numeri per entrare nei grandi progetti come il centro commerciale di Bolzano, il tunnel di base del Brennero o l’intero facility-management dell’istituto di edilizia sociale.

Last but not least Senza qualità e know-how altoatesino la grotta dell’annunciazione a Nazareth non sarebbe riuscita a risolvere il suo problema di infiltrazioni. Kyotohaus e ACCO Solutions hanno ricevuto l’incarico speciale di occuparsene, e sono riusciti ad eliminare il guaio con un sistema messo a punto da Hansjörg Nicolussi. Ad eseguire i lavori sul posto, con la massima competenza, è stato Andreas Franzelin della Elektro Zwei-A di Montagna.

L’artigianato è … eccellenza dell’esperienza

Sebastian Brugger ha guidato il gruppo anziani per 15 anni e nel 2014 si è ritirato. Prende il suo posto Johann Zöggeler di S. Genesio.

Nel 2015 l’associazione compie 70 anni e cambia veste. Già dal 2014 ci chiamiamo Confartigianato Imprese (lvh.apa), in tedesco Wirtschaftsverband für Handwerk und Dienstleister (lvh.apa).

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La Storia

Foto: lvh.apa

Formazione continua.

Guardare avanti.

Cos’è che ci sbarra la strada e cosa invece ci apre una porta? Cos’è che ci può far guadagnare di più e che ci rende più efficienti? Se la parola con cui rispondete a queste domande è formazione, allora l’offerta che vi propone l’associazione lvh.apa nell’anno incipiente è fatta per voi.

A

i tempi dei nostri genitori la chiave del successo aveva un nome: istruzione. La strada è sempre quella, ma oggi siamo arrivati un po’ più in là e la parola magica dei nostri giorni è formazione continua.

Come non si stanca di rammentare il presidente lvh.apa Gert Lanz: “Se vogliamo rimanere competitivi dobbiamo essere sempre curiosi e continuare a tenerci aggiornati. Per tutta la vita.”

Lanz ritiene che il successo e il denaro non siano il traguardo del nostro

operato bensì la conseguenza di una nostra incessante ricerca di sapere, di efficienza, di nuove soluzioni. Fondamentalmente quello che in ogni officina si verifica da sempre: la continua formazione.

Formazione apa in nuova veste

Per questo preciso motivo il centro formazione lvh.apa è stato ribattezzato e da ora si chiamerà Laboratorio. Per il 2015 ha messo in calendario un’offerta di corsi

davvero attraente. “Siamo partner degli artigiani e quindi i corsi li abbiamo confezionati apposta per le necessità delle piccole imprese”, spiega il direttore del centro Arnold Villgrattner. “Sono gli artigiani a conoscere esattamente le sfide e le problematiche del mercato. Sono loro a decidere argomenti e modalità dei corsi di aggiornamento. Noi mettiamo in pratica quanto chiedono. E vediamo che sono sempre di più i partecipanti che apprezzano questa strategia”, precisa Villgrattner.

“Investire nel futuro”

G

li artigiani altoatesini sono maestri del loro mestiere. Ma sanno anche che non devono mai smettere di imparare. Solo così infatti potranno affrontare con successo le nuove sfide economiche. Il laboratorio di formazione lvh.apa li aiuta a guardare verso il futuro. Con docenti d’alto livello che li assistono a mettere a punto strate-

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L’Artigiano gennaio 2015

gie pratiche, a sviluppare una competitività concreta, a occuparsi di temi come innovazione, export e cooperazione. Di particolare attualità sono tutte le offerte di corsi che riguardano un marketing efficace e strategie di vendita intelligenti.

Noi tutti vogliamo che la nostra qualità e i nostri servizi siano ben visibili a chiunque. Ma solo chi riesce a mettere

in pratica le conoscenze potrà avere successo. È così che gli allievi del laboratorio di formazione ritorneranno maestri!

Christoph Koch, rcm-solutions srl

Gert Lanz, presidente lvh.apa

Essere innovativi riducendo i costi

Oltre al consueto programma di corsi di formazione della personalità e di gestione aziendale, nel 2015 viene data attenzione in particolare ai corsi di approfondimento tecnico e legislativo legato ad ogni mestiere artigianale. Come un’innovazione mirata possa dare successo alla piccola impresa, come l’azienda di famiglia possa ottimizzare i suoi costi: sono soprattutto questi gli aspetti che non saranno mai persi di vista. Collaborando con il reparto innovazione lvh.apa, gli artigiani avranno modo di farsi ispirare idee nuove, interessanti e soprattutto mirate per gestire con più efficienza la loro azienda. “L’innovazione non è un fatto di grandezza dell’azienda”, puntualizza il presidente Lanz, “le piccole imprese possono essere estremamente innovative nella misura in cui sono preparati i loro collaboratori”.

Corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro

Un’altra priorità dell’offerta 2015 sono i corsi obbligatori che riguardano la sicurezza sul lavoro. La legge infatti impone agli artigiani di tenersi aggiornati su rischi e pericoli del loro lavoro a intervalli più o meno regolari. Soprattutto devono conoscere bene le conseguenze di atti inconsulti come muoversi in cantiere in modo sbadato o maneggiare attrezzi pericolosi. “I corsi per la sicurezza sul lavoro sono ormai un’annosa questione”, riassume il direttore lvh.apa Thomas Pardeller. Sono anni che l’associazione per farli integrare direttamente nei program-

La formazione continua è un guadagno

La formazione continua porta stima

A prescindere dai corsi obbligatori sulla sicurezza, l’artigianato punta comunque sulla formazione continua.

“Quando partecipo a un corso o a un seminario finisco ogni volta col sentirmi

Cosa succede quando affrontiamo argomenti sconosciuti o vecchie conoscenze dimenticate? In primo luogo smontiamo le nostre paure. Non che per questo diventiamo necessariamente più competen-> segue a pagina 12

Intervista al volo

Tre domande a Martin Haller vicepresidente dell’associazione lvh.apa

Sostegno alle imprese artigiane Da oggi il centro formazione lvh.apa si chiamerà laboratorio. Cosa c’è dietro a questo nuovo nome?

Il fatto è che abbiamo intenzione di potenziare l’identità della nostra istituzione didattica per la preparazione degli artigiani. Tutto sommato noi artigiani insegniamo il mestiere ai ragazzi nelle nostre officine, addestriamo il nostro personale, facciamo innovazione, miglioriamo di continuo i nostri processi. E allora il nome di laboratorio formativo ci serve per comunicare questo ruolo, di formatori appunto, agli stessi artigiani e al pubblico.

Nel Suo ruolo di maestro artigiano, prossimamente intende avviare insieme al laboratorio un nuovo corso dedicato alla competenza sulle cooperazioni di piccole imprese. Che cosa si ripromette?

Per le piccole imprese è sempre più difficile accedere da sole ai grandi lavori. Quindi dobbiamo allearci, altrimenti perdiamo il treno. Con le forme cooperative regolamentate le aziende possono far valere le loro specialità senza perdere la loro identità.

Ci sono occasioni concrete?

Sì, l’Alto Adige sta lavorando su alcuni grossi progetti che richiedono molte risorse. Per esempio abbiamo già sentito la domanda per i cantieri del tunnel di base del Brennero. Poi siamo in trattativa con il team dell’investor René Benko per la costruzione del grande centro commerciale di Bolzano. E pare che nei prossimi anni si metterà mano anche alla riqualifica dell’area ferroviaria. Insomma, occorre assolutamente che aiutiamo le nostre piccole imprese a entrare più facilmente in questi nuovi incarichi. E noi artigiani dobbiamo essere preparati. mb

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La Storia

Foto: lvh.apa

“

Oggi la formazione

continua è il presupposto del successo

arricchito di qualcosa”, racconta il presidente Lanz descrivendo le sue impressioni. “Mi trovo a vedere le cose con una nuova prospettiva, ad approfondire e a comprendere quello che prima mi sembrava troppo complesso.”

Foto: lvh.apa

.

„

mi delle scuole professionali. “Questo significherebbe alleggerire la situazione delle aziende che si vedono sottrarre gli apprendisti due volte: una per andare a scuola e l’altra per frequentare i corsi sulla sicurezza.

La Storia

Statement

Foto: lvh.apa

Come la pensa Giorgio Bergamo Vicepresidente lvh.apa

Opportunità anche per la realtà di madrelingua italiana Gli artigiani altoatesini sono da sempre sinonimo di elevata qualità.

Una dote che emerge in tutto il suo valore solo grazie ad un’adeguata formazione professionale e ad un costante aggiornamento come quello garantito dalla formazione continua.

Formazione professionale ed aggiornamento continuo sono due opportunità che vanno sfruttate appieno anche nell’universo locale di madrelingua italiana, come testimoniato dal vice presidente di lvh.apa Giorgio Bergamo: “Se si vuole raggiungere un successo effettivo e se si desidera realmente primeggiare sul mercato, qualità e competenza sono due aspetti cruciali – spiega il vice presidente di lvh.apa.

“Proprio per questa ragione in Alto Adige è cruciale sfruttare le opportunità garantite dalla formazione professionale, decisiva per garantire una qualificazione ulteriore e dunque una crescita economica.” Negli ultimi anni il mondo di madrelingua italiana non sempre è stato in grado di sfruttare queste chance. Cosa deve cambiare? “ E’ necessario entrare nell’ottica che attraverso la formazione e la formazione continua si imparano a risolvere bene problematiche tipiche della vita lavorativa quotidiana. Le potenzialità offerte sul territorio della nostra provincia, uniche ed invidiate da tutti, potrebbero diventare ancor più decisive a seguito del Jobs Act voluto dal governo Renzi. A tal proposito la nostra associazione è già pronta ed il nostro Centro di Formazione offre svariate occasioni propizie in materia di aggiornamento. Sono convinto che Se volete frequentare più dei corsi in materia di sicurezza sul posto di lavoro, seitaliana, volete aggiornarvi, potenziare i vostri in futuro sempre artigiani, anche di lingua le sfrutteranno e talenti naturali o migliorare le vostre competenze tecniche, anche presso la vostra sede aziendale, o se avete matureranno l’adeguata esperienza per una vita didarvi successo”. bisogno di una sala a Bolzano, lvh.apa Confartigianato Imprese, con il suo centrolavorativa di formazione, può una

CentRO DI fORmaZIOne

mano.

Il Centro di Formazione lvh.apa è a vostra disposizione con una vasta offerta di corsi brevi e approfonditi sulle tematiche di interesse per la piccola e media imprenditoria. Al contempo il personale specializzato su richiesta fornisce sostegno per l’organizzazione di corsi presso le sedi aziendali o sul territorio. Infine presso la Casa dell’Artigianato dispone di varie sale per assemblee, riunioni o aggiornamenti che su richiesta vengono messi a disposi-

I nOstRI seRVIZI Pianificazione e realizzazione di } } } } }

corsi in materia di sicurezza sul posto di lavoro sul territorio aggiornamenti aziendali corsi per rafforzare la personalità imprenditoriale corsi di natura tecnica di settore corsi del fondo sociale europeo

Gestione e affitto delle sale riunione e per l’aggiornamento presso la sede lvh.apa Confartigianato Imprese.

I corsi offerti rispettano le normative di legge previste e sono orientati a fornire conoscenze attuali con l’utilizzo dei più moderni metodi didattici.

LABORATORIO FORMATIVO BIlDUngsZentRUm Il Vostro contatto lvh.apa: Tel. 0471 323 370 formazione@lvh.it | www.lvh.it Sie möchten Arbeitssicherheitskurse, persönlichkeitsbildende oder berufsspezifische Schulungen oder interessante Lehrgänge besuchen oder in Ihrem Betrieb durchführen oder benötigen einen Saal in Bozen?

Das lvh Bildungszentrum bietet Kurse und Lehrgänge zu verschiedenen Themen an und unterstützt Sie gerne bei der Organisation eines Kurses vor Ort in Ihrem Betrieb oder Ihrem Bezirk. Außerdem verwaltet das lvh Bildungszentrum die Schulungsräume im Haus des Handwerks, die auf Anfrage auch vermietet werden.

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DIe DIenstleIstUngen Umfassen

df

-> segue da pagina 11

ti, anzi, talvolta ci sentiamo ancora più insicuri. Tuttavia ci troviamo a conoscere meglio i nostri limiti e a saperli soppesare. Non di rado ci sentiamo più leggeri, o magari più padroni della situazione.

In qualsiasi caso diamo una spinta alla nostra autostima e di conseguenza riusciamo ad esprimere una maggior considerazione del prossimo. Accettando altri punti di vista ci conquistiamo nuovi partner e portiamo a buon fine i rapporti di lavoro. Insomma, le cose funzionano. E in fin dei conti non è proprio questa sensazione che le cose funzionino a metterci le ali? Eppure non la potremmo avere se non ci sforzassimo quotidianamente di apprendere.

La formazione continua è progresso

Formazione continua è un concetto che implica per definizione il progresso: come dire, è un’istruzione che porta avanti.

Molti imprenditori pianificano i corsi di approfondimento – per sé e per i loro dipendenti – seguendo priorità ben precise. E li affrontano con piacere, pensando sempre che offrono l’occasione per evadere dalla quotidianità, per incontrare persone che hanno gli stessi problemi, per confrontarsi con loro su questo e quello “in un ambiente protetto”.

La formazione continua presuppone umiltà

Mettere in discussione le proprie certezze è comunque la prima condizione per crescere e aprirsi a qualcosa di nuovo.

Per questo la formazione continua non è cosa facile. Perché presuppone umiltà.

Le persone che si tengono costantemente aggiornate sono persone che vanno a cercare. Sono persone che hanno una buona stima di sé ma che non si sopravvalutano mai.

La formazione continua decolla anche in Italia

In base a questo principio, dall’inizio del 2014 la formazione continua è obbligatoria in Italia anche per avvocati, giornalisti e revisori fiscali. I giornalisti per esempio devono mettere insieme 60 punti di credito entro tre anni. E di questi punti ogni corso ne dà mediamente tre. Solo con il corrispondente attestato si può rimanere iscritti nei corrispondenti albi professionali, in caso contrario si -> segue a pagina 14

La Storia

Cooperare con buon esito Cluster, cooperazioni e reti sono una possibile risposta delle aziende locali alla pressione delle grandi industrie. Tuttavia uno studio rivela che l’85 percento di tutte le cooperazioni sparisce dal mercato dopo soli due anni.

Proprio di questo argomento, e cioè di come gli artigiani possano sviluppare e tenere in piedi una buona cooperazione, siamo andati a parlare con Thomas Herzog, manager di cooperazione e fondatore di VerbundWerk Deutschland.

L

’ARTIGIANO: signor Herzog, perché oggi tutto il mondo parla di cooperazioni, reti e cluster?

Thomas Herzog: semplice: perché non se ne può più fare a meno! Prendiamo ad esempio i risanamenti di vecchie case. I clienti vogliono una soluzione completa. Non vogliono avere problemi e si aspettano che gli artigiani lavorino in modo coordinato. E ancora più importante: vogliono solo un interlocutore competente.

“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.”

Henry Ford

Gli artigiani fanno ricorso a network interregionali e a cluster regionali per lo scambio reciproco, per poter contare su relazioni utili ogni volta che occorra: e queste sono alleanze libere. Le cooperazioni invece sono alleanze vincolanti, patti con cui gli artigiani lavorano insieme in modo intenso e regolare. Per questo è imprescindibile che se ne definisca con professionalità l’organizzazione, la struttura, la gestione del personale, la distribuzione e il marketing.

Come nasce una cooperazione?

Thomas Herzog: l’aspetto fondamentale sono le aziende che si alleano. Diciamo che fra di loro ci dev’essere un’intesa che funziona, altrimenti la cooperazione non durerà a lungo. Ovviamente è importante anche avere gli stessi obiettivi e gli stessi standard qualitativi. Soprattutto però ogni partner deve vedere come priorità il fattore del servizio.

Visto che i network e i cluster sono quasi sempre sodalizi del tutto liberi, la parte del leone la fanno invece le cooperazioni fra gli artigiani. Perché le aziende in cooperazione hanno una struttura più definita, che dà vantaggi maggiori a clienti e partner.

Da una ricerca emerge che l’85 percento delle cooperazioni spariscono dopo i primi due anni. Come mai?

Thomas Herzog: molti iniziano con una buona idea e con molto idealismo. Ma dentro la testa la cooperazione continua a essere vista come male minore, non come alleanza forte nei confronti del cliente e come opportunità di migliorare gli affari. E così succede che gli artigiani sono tanto professionali nella gestione delle loro aziende quanto poco invece lo sono in quella che considerano la loro “seconda ditta”, la cooperazione appunto. Se però i partner mandano avanti la cooperazione nel modo giusto ne beneficiano tutti, sia i clienti che i partner stessi.

Le cooperazioni finiscono in tempi relativamente brevi perché i partner non sono riusciti a instaurare un rapporto di reciproca fiducia ed anche perché hanno paura di perdere la loro autonomia.

Con una concezione chiara di marketing e con un coordinamento professionale noi possiamo aiutarli a costruire questo rapporto di fiducia e a superare le paure. A tal fine conta anche la presenza di interlocutori fissi per i clienti, per le aziende partner e per i loro dipendenti.

E a lungo termine come sopravvivono le cooperazioni?

Personalmente seguo cooperazioni che con il tempo si sono consolidate. In tutti i sodalizi che hanno successo c’è sempre uno “che fa”. Tuttavia mi accorgo che anche in questi casi ci si scontra con limiti di tempo e di economia aziendale.

Thomas Herzog

Per tale motivo la nostra società VerbundWerk Deutschland ha istituito un corso di manager della cooperazione, che offriamo con il supporto dell’istituto GOAB (Gemeinnützige Offenbacher Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft). È dal gennaio del 2011 che abbiamo relatori competenti a parlare della loro esperienza. Il risultato è che molti dirigenti, quelli appunto “che fanno”, riescono più facilmente a risolvere i problemi tipici derivanti dalle cooperazioni e a mettere in atto miglioramenti concreti per i clienti e per le aziende consociate. Il clima positivo rinsalda la cooperazione, che a sua volta si fa valere sul mercato. E non c’è niente di più incoraggiante che il successo.

Prossimamente terrà un seminario anche in Alto Adige?

Certo, da metà febbraio teniamo per la prima volta un corso per manager della cooperazione in Alto Adige. Chi è interessato può venire a un incontro informativo il 22 gennaio 2015 presso la sede dell’associazione lvh.apa. Spiegheremo com’è organizzato il corso e daremo anche consigli utili da sperimentare subito.

Intervista: Joachim Kienzl e Margareth Bernard

VerbundWerk

D E U T S C H L A N D

Erfolg für Kooperationen

VerbundWerk Deutschland www.verbundwerk-deutschland.de.

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L’imposizione toglie il gusto

Nell’artigianato le cose non vanno poi tanto diversamente. Da anni gli artigiani sono obbligati a seguire corsi di aggiornamento riguardanti la sicurezza sul lavoro. “Questi corsi obbligatori sono riusciti a toglierci tutto il gusto della formazione continua”, riferisce un

muratore. A ben guardare il malumore degli artigiani è del tutto comprensibile.

Sono costretti a passare ore sempre con lo stesso argomento, lo conoscono a memoria ma devono ripassarlo all’infinito.

Intanto però il lavoratore in questione è assente e l’impresa deve farsi carico dei costi che ne derivano. Con la conseguenza che la lodevole intenzione di tutelare la salute non fa altro che lasciare il posto a noia e stizza. Insomma, dicono comprensibilmente gli artigiani, se proprio si deve frequentare un corso, almeno che frutti qualcosa.

-> continua a pagina 15

Un network tutto al femminile

L

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L’associazione dei maestri altoatesini e l’apa intendono dare appoggio alle cooperazioni di piccole aziende e hanno deciso di avvalersi del supporto della società Verbundwerk Deutschland. A quest’ultima è affidato un corso che inizia il 26 febbraio a Bolzano e che si tiene il giovedì e il venerdì di ogni settimana fino al 27 marzo. Il corso è finalizzato a dare agli artigiani gli strumenti per conquistare nuovi mercati attraverso le cooperazioni e per affrontare la pressione delle grandi industrie nel mercato locale.

Al passo coi tempi nella professione

Anche le donne apa hanno il fermo progetto di puntare massicciamente sulla formazione continua. “Ci evolviamo noi come persone ma soprattutto diamo una spinta alle nostre aziende”, commenta Marlies Dabringer che guida l’organizzazione femminile lvh.apa. a formazione continua delle artigiane costituisce l’attività prioritaria dell’organizzazione femminile lvh.apa. Nel tempo le donne apa sono andate formando una rete sempre più fitta che ruota intorno alla formazione.

Si incontrano a scambiare informazioni su aspetti legislativi o su strategie di marketing, a discutere problemi e a cercare insieme la soluzione migliore.

Sono soprattutto le donne giovani, quelle che stanno iniziando l’attività in un’azienda di famiglia, a frequentare i corsi di qualifica proposti dalla Casa dell’artigianato in collaborazione con il Fondo sociale europeo. “Le donne che frequentano questi corsi sono tutte benvenute nel nostro network”, riferisce la presidente dell’organizzazione femminile apa, Marlies Dabringer, ricordando che l’adesione è gratuita per tutte le artigiane delle aziende associate.

“La grande sfida delle imprese sta nell’avere sotto controllo i costi”, precisa Dabringer. “Su questo argomento ci sono continuamente nuovi aspetti sui quali vale la pena che ci prepariamo. Stesso discorso per le strategie nelle trattative

Diamo sostegno alle cooperazioni

o per le nuove forme di comunicazione via internet e social media.” Fra i temi da approfondire il gruppo mette in agenda anche quello del ruolo di guida della donna, in particolare andando a imparare dalle migliori. “Viaggi di studio e visite ad aziende sono un modo meraviglioso di imparare”, ribadisce Dabringer, “e molte di noi apprezzano queste iniziative anche perché legate a giorni di socialità”.

Insomma, scambiare esperienze torna utile a migliorare la competenza, l’autostima e l’entusiasmo. mb

Da gennaio 2015 il nuovo laboratorio formativo nella Casa dell’artigianato punta sui corsi di formazione continua dei mestieri specifici. I portavoce di ogni sezione intendono approfondire incessantemente le informazioni ai soci sui nuovi materiali e sul loro uso corretto nei cantieri oppure sulle riparazioni di prodotti. Non è solo la tecnica ad evolversi a passi da gigante: cambiano anche i presupposti legislativi e le procedure di certificazione. Quindi, se gli artigiani vogliono rimanere in gioco, devono tenersi al passo coi tempi. I corsi specifici servono a promuovere la capacità innovativa degli artigiani e dei loro collaboratori, oltre che a dare un contributo sostanziale all’efficienza dell’organizzazione aziendale.

Nuovo interlocutore: Joachim Kienzl

Lo sviluppo della formazione continua è affidato a collaboratori competenti. Joachim Kienzl è il nuovo interlocutore responsabile dell’organizzazione di corsi dei diversi mestieri. Lo trovate nel laboratorio formativo, tel. 0471 323 372, e-mail: joachim.kienzl@lvh.it .

Foto: lvh.apa

viene radiati. Ma non è che quest’obbligo sia sempre ben accetto. Anzi, fra i liberi professionisti sono molti quelli che sbuffano quando devono andare a un corso.

Foto: lvh.apa

La Storia

-> continua da pagina 12

Manager di cooperazione

I docenti presenteranno strumenti e metodi per gestire una cooperazione ottimizzandola. Insieme ai partecipanti si eseguiranno esercitazioni pratiche.

SOSTIENI IL TUO FUTURO IN CASO DI NON AUTOSUFFICIENZA CON LA SICUREZZA DI UNA RENDITA MENSILE.

Seminario di un giorno il 22 gennaio 2015 Quota di partecipazione: 80 euro

Corso

Quota di partecipazione: 850 euro

Modulo 1: 26 e 27 febbraio 2015

Comunicazione • tecniche per condurre trattative, • gestione di processi dinamici di gruppi, • gestione di conflitti e mediazione

Modulo 2: 5 e 6 marzo 2015

Strategie e strutture • visioni e possibili propositi di cooperazione, • organizzazione, strutture, regole, esempi pratici

Modulo 3: 12 e 13 marzo 2015

Pianificazione e gestione della cooperazione • scelta dei rapporti e della forma giuridica, regolamentazioni, • definizione della struttura organizzativa, strumenti di management dei progetti, • strumenti di controlling adeguati a gestire le cooperazioni

AUTONOMIA YOU. L’ASSICURAZIONE CHE FAI TU

Modulo 4: 19 e 20 marzo 2015

CON LE 5 AREE DI GARANZIA LA TRANQUILLITÀ È ASSICURATA!

Modulo 5: 26 e 27 marzo 2015

CHIEDI AL TUO AGENTE UNIPOL LA SOLUZIONE GIUSTA PER TE.

Marketing della cooperazione • segmenti di mercato, gruppi di clientela, orientamento clienti, • marketing delle raccomandazioni, management dei marchi Rapporti con i clienti • nuovi assortimenti di prodotti, assistenza e fidelizzazione di clienti, • cross-selling, vantaggi nei servizi dati dalla cooperazione, • coinvolgimento dei dipendenti in questi processi -> continua da pagina 14

La formazione continua distingue gli artigiani

Se invece si parla di argomenti legati ai mestieri specifici, gli artigiani si mostrano più che aperti alla formazione continua. Quando si entra nel tecnico, le sale si riempiono di artigiani assetati di sapere che provengono da tutti gli angoli della provincia. “Ed è una tendenza che osserviamo da diversi anni”, riferisce Villgrattner convinto che in fu-

turo la domanda di corsi non possa che aumentare.”

Gli artigiani hanno compreso ormai da tempo che la formazione continua è come esplorare gli orizzonti infiniti nascosti dentro di noi. Come incanalare il fiume in piena del quotidiano. Come lanciare un urlo liberatorio quando i pensieri si addensano. Le conoscete anche voi queste sensazioni? margareth.bernard@lvh.it

Agenzia Generale di BOLZANO Via Diaz, 57 | Tel. 0471 272225 Fax 0471 270166 Der Handwerker Jänner 2015

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Messaggio pubblicitario. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo da richiedere in agenzia e agli intermediari autorizzati e consultabile sul sito internet www.unipolassicurazioni.it

Consulenza legale

La parola agli esperti Avv. Dr. Isabel Brunner

Lunedì, 12 gennaio • PERSONALE DOMESTICO: versamento dei contributi INPS relativi al personale domestico (trimestre ottobre–dicembre 2014)

In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina.

Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo e-mail: media@apabz.it.

Le nuove forme di separazione e divorzio consensuale Mia moglie ed io abbiamo l’intenzione di separarci. Abbiamo già trovato un accordo circa le condizioni di separazione ed abbiamo sentito che sussiste la possibilità di separarsi senza rivolgersi al Giudice. Che cosa bisogna fare?

I

l decreto legge 12 settembre 2014, n 132, convertito nella legge 10 novembre 2014 n. 162 prevede la semplificazione delle procedure consensuali di separazione e di divorzio (e di modifica delle condizioni).

L’art. 6 della citata legge introduce la c.d. convenzione di negoziazione assistita. In questa ipotesi le parti concludono un accordo con l’assistenza di almeno un avvocato per parte. Gli accordi possono contenere statuizioni relative ai figli e trasferimenti patrimoniali. Al raggiungimento dell’accordo, esso viene sottoposto all’autorità giudiziaria. In mancanza di figli minori, di figli maggiorenni incapaci o portatori di handicap grave, ovvero economicamente non autosufficienti, serve il nulla osta del Procuratore della Repubblica, previa verifica della regolarità della convenzione. In presenza di figli minori, di figli maggiorenni incapaci o portatori di handicap grave, ovvero economicamente non autosufficienti invece, il Procuratore della Repubblica autorizza l’accordo solo se risponde all’interesse dei figli. In caso contrario, egli trasmette l’accordo al Presidente del tribunale, il quale fissa un’udienza per sentire le parti. A seguito del passaggio in Tribunale, gli avvocati trasmettono entro dieci giorni una copia autentica dell’accordo all’ufficiale dello stato civile del Comune al fine di provvedere alle annotazioni sull’atto di matrimonio. L’art. 12 disciplina, invece, la procedura consensuale innanzi all’ufficiale dello stato civile. I coniugi possono concludere l’accordo di separazione o di divorzio (o di modifica delle condizioni) innanzi al sindaco (o all’ufficiale delegato) del comune di residenza di uno dei due o del comune presso cui è trascritto l’atto di matrimonio. A differenza di quanto stabilito per la procedura di negoziazione assistita, l’assistenza dell’avvocato è facoltativa e la procedura non è utilizzabile in presenza di figli minori, di figli maggiorenni incapaci o portatori di handicap grave, ovvero economicamente non autosufficienti.

L’accordo non può inoltre contenere patti di trasferimento patrimoniale.

L’ufficiale dello stato civile riceve da ciascuna delle parti la dichiarazione che esse vogliono separarsi o divorziare (o modificare le condizioni) secondo le condizioni tra esse concordate. Nei casi di separazione e di divorzio consensuale (ma non nei casi di modifica) i coniugi devono poi ricomparire non prima di trenta giorni innanzi all’ufficiale di stato civile per la conferma dell’accordo.

Avv. Dr. Isabel Brunner

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Scadenze

Venerdì, 16 gennaio • RITENUTE IRPEF: Versamento delle ritenute sui redditi dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di dicembre 2014) – mod. F24 • IVA LIQUIDAZIONE MENSILE: Versamento dell’imposta eventualmente a debito, relativa al dicembre di dicembre 2014 – mod. F24 • IVA – DICHIARAZIONI D’INTENTO: Invio delle dichiarazioni d’intento ricevute, in relazione alle quali sono state emesse fatture senza applicazione dell’IVA nel mese di dicembre 2014 • INPS – CONTRIBUTI MENSILI: Versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti relativi alle retribuzioni maturate nel mese di dicembre 2014 – mod. F24 • INPS – GESTIONE SEPARATA: Versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese di dicembre 2014 – mod. F24 • CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: Versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24 Martedì, 20 gennaio • CASSA EDILE: Versamento e accantonamento del contributo per il mese di dicembre 2014 Lunedì, 26 gennaio • IVA COMUNITARIA MENSILE: Invio telematico degli elenchi INTRASTAT riguardanti il mese precedente (contribuenti mensili)

TIROLER VERSICHERUNG

Conoscere e prevenire i rischi imprenditoriali Ogni imprenditore sa bene di dover affrontare molte sfide e i rischi più svariati. Molti di questi non sono nemmeno prevedibili e quindi ben difficili da controllare. E di solito c’è poco margine finanziario per farsi carico da soli di eventuali danni, per contro però occorre contenere il più possibile i costi correnti.

L

’unico modo di risolvere questa discrepanza è confezionare un piano rischi del tutto personalizzato. A tale scopo bisogna porsi le seguenti domande:

e attrezzature o l’immobile stesso, sono: • incendi, fulmini, esplosioni, • temporali, grandinate, pressione di neve, caduta massi, smottamenti • rottura di condutture idriche • rottura di vetri • furti con scasso • catastrofi naturali come alluvioni o valanghe

Come giudico i miei rischi?

• Alti: ossia rischi che minano l’esistenza. Potrebbero essere ad esempio: danni da incendi, danni da responsabilità civile, incidenti con conseguenze permanenti, malattie di lunga durata.

• Medi: ossia rischi con effetti rilevanti sugli obiettivi aziendali (guadagno, liquidità etc.), ad esempio furti, danni da condutture idriche, danni da intemperie, inabilità al lavoro dovuta a incidente o malattie di lunga durata.

• Bassi: ossia rischi di cui ci si può fare carico da soli senza che ci siano effetti sugli obiettivi aziendali, ad esempio rottura di vetri oppure malattia temporanea.

Lo specialista di polizze Johannes Pallweber, compagnia TIROLER VERSICHERUNG

no di coprire in qualsiasi caso i grandi rischi che mettono a repentaglio l’esistenza. Anche dai rischi medi bisognerebbe mettersi al riparo visto che le loro conseguenze finanziarie possono ostacolare o rendere impossibili ulteriori investimenti.

Di coprire i rischi bassi si potrebbe invece fare a meno, soprattutto se si hanno problemi di costi.

Quali sono i pericoli a cui è esposto l’imprenditore?

I pericoli che possono colpire i beni materiali di un’azienda, come arredamenti

Quali sono i rischi da coprire?

Gli esperti della compagnia assicurativa TIROLER VERSICHERUNG consiglia-

Orari di ricevimento del patronato INAPA gennaio/febbraio/marzo 2015 Dove?

PR-Info

Apertura al pubblico

Sede provinciale Lunedì - venerdì Bolzano dalle 8 alle 12.30

Lunedì - mercoledí dalle 14.30 alle 17

Ufficio di Merano

Lunedì dalle 8 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17

Ufficio di Silandro

Ogni mercoledì del mese dalle 8 alle 12.30

Sportello a Malles

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 15 alle 16 (SOLO SU APPUNTAMENTO!)

Sportello a Naturno

Ogni 2° e 4° mercoledì del mese dalle 16.30 alle 17.30 (edificio Raika – ingresso accanto alla cartoleria Hanni)

Ufficio di Brunico

Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17

Sportello a Bressanone

Ogni martedì del mese dalle 8 alle 12.30 Mercoldì dalle 8 alle 12.30 pomeriggio su appuntamento

Sportello in Val Gardena

Attenzione NUOVO! Ogni mercoledí dalle 14 alle 16

Sportello ad Egna

Ogni lunedì del mese dalle 14 alle 17

Venerdì dalle 8 alle 12.30

Venerdì dalle 8.30 alle 12

Quali sono i pericoli a cui è esposta la persona?

Il primo pericolo che corre un imprenditore è che la sua capacità lavorativa personale sia compromessa a lungo termine, ad esempio in conseguenza di un incidente. Ci vuole pertanto una corrispondente polizza.

Consiglio:

Per un’analisi gratuita dei rischi e del tipo di polizza che fa al caso vostro rivolgeteci agli esperti della compagnia TIROLER VERSICHERUNG presenti in regione. I dati di contatto li trovate su: www.tiroler.it

Fatture solo elettroniche da aprile 2015 A partire da aprile 2015 le fatture destinate all’amministrazione pubblica devono essere obbligatoriamente inviate nel formato elettronico .xml attraverso una piattaforma appositamente istituita. La Camera di commercio di Bolzano mette a disposizione un sistema gratuito con cui compilare, inviare e archiviare le fatture. Vi ricordiamo inoltre che nell’invio di fatture elettroniche i soci e i clienti possono farsi assistere anche dagli uffici circondariali lvh.apa.

Il sistema della Camera di commercio https://fattura-pa.infocamere.it permette di inviare un massimo di 24 fatture all’anno, senza restrizioni mensili. Da aprile la piattaforma sarà pronta anche in lingua tedesca. mb

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Convenzione: a dicembre l’apa e l’agenzia assicurativa Potenza Andrea hanno sottoscritto un’interessante convenzione riguardante le polizze di responsabilità civile (RCT e RCO) di piccole imprese (max. 3 addetti compreso il datore di lavoro). Da ora anche per l’edilizia.

L

’apa e l’agenzia assicurativa Potenza Andrea hanno pensato specificamente alle piccole aziende con una nuova convenzione per le polizze RCT e RCO. La proposta infatti si rivolge a chi ha un massimo di tre dipendenti, datore di lavoro compreso).

L’accordo prevede un pacchetto SMART per tutti i settori (ad eccezione dell’edilizia), più altri pacchetti (differenziati secondo il rischio) per il comparto edile.

Qui vi illustriamo schematicamente i contenuti:

a) Pacchetto SMART per tutti i settori ad eccezione dell’edilizia

La copertura massima standard ammonta a 500.000 euro e non prevede la garanzia pregressa di 10 anni.

In opzione si può estendere la polizza a 10 anni di copertura pregressa ed anche aumentare il massimale a 1,5 milioni. Inoltre è possi-

Tipo di Opzione dei 10 anni di polizza Premio annuale copertura pregressa RCT* 407 euro + 120 euro RCT RCO** 572 euro + 120 euro

Aumento del massimale a 1.500.000 euro + 100 150 euro + 100 150 euro

(*RCT = responsabilità civile verso terzi, **RCO= responsabilità civile verso dipendenti)

bile corrispondere il premio in rate mensili. In tal caso il premio annuale aumenta di una mensilità (premio mensile = premio annuale : 11).

Sempre in caso di pagamento rateale, vanno corrisposte subito le prime tre rate mentre dalla quarta il versamento è mensile.

b) 3 pacchetti per il settore edile (premio a seconda del fatturato*)

* Per calcolare il premio si è preso come esempio un fatturato annuo di euro 160.000. Se è più alto o più basso, aumenta o diminuisce di conseguenza anche il premio.

La copertura massima standard ammonta a 3.000.000

euro con copertura pregressa automatica di 10 anni.

Foto: lvh.apa

Convenzioni

Occhio alla convenzione!

Sconti per nuove imprese

Alle nuove imprese (esistenti da max. 24 mesi) l’agenzia Potenza offre i seguenti sconti (scaglionati per anni): 1. anno sconto del 35 % 2. anno sconto del 25 %

Pacchetto 1 per attività a basso rischio: ad es. pittori e verniciatori, pavimentisti, fumisti, piastrellisti e mosaicisti, scalpellini e scultori in pietra etc.

Tipo di polizza RCT RCT RCO

Premio annuale 760,00 euro 990,00 euro

Copertura pregressa di 10 anni Fatturato automatica 160.000 euro automatica 160.000 euro

Pacchetto 2 per attività a rischio medio: ad es. conciatetti, carpentieri Tipo di polizza RCT RCT RCO

Premio annuale 1.130,00 euro 1.500,00 euro

Copertura pregressa di 10 anni Fatturato automatica 160.000 euro automatica 160.000 euro

Per i pacchetti 1 e 2 si può scegliere anche la variante SMART alle condizioni SMART

Pacchetto 3 per attività a rischio alto: costruttori e muratori, movimento terra, costruzioni stradali Tipo di polizza RCT RCT RCO

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Premio annuale 1.370,00 euro 1.800,00 euro

Copertura pregressa di 10 anni Fatturato automatica 160.000 euro automatica 160.000 euro

3. anno sconto del 15 % 4. anno sconto del 5 %

Azione di regresso dell’INAIL

Tutti i pacchetti coprono l’azione di regresso avanzata dall’INAIL Per altre informazioni rivolgetevi all’agenzia Potenza (0471-272225) oppure al reparto legale lvh.apa, tel.

0471-323277. alexander.benvenutti@lvh.it

Ente bilaterale

BILATERALE KÖRPERS FÜR DAS HANDWERK Una mano alle aziende artigiane Die Bilaterale Körperschaft für das Handwerk sichert das

L’ente bilaterale è un’istituzione dell’artigianato altoatesino in cui sono presenti due partner: i rappresentanti degli und dient zur Unterstützung der Betriebe und deren imprenditori (ossia le associazioni artigiane) e i rappresentanti nehmer dei lavoratori dipendenti (ossia i sindacati).

Weiterbildung und Sicherheit.

1.1 Aggiornamenti extra-aziendali per il conseguimento del titolo di maestro artigiano

Superamento esame economico-giuridico € 350 al conseguimento del diploma € 650

1.2 Partecipazione a corsi

Per ogni ora di partecipazione € 5 fino ad un max. di 40 ore

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a) a corsi extra-aziendali preventivamente approvati dal Comitato di Gestione tramite richieste dai gruppi di mestiere delle Associazioni firmatarie b) Corsi programmati annualmente dalle Associazioni firmatarie

2. TUTELA DELLA SICUREZZA 2.1 Tutela della salute propria e di € 25/visita/dipendente della collettività

3. MALATTIA, INFORTUNIO E SOSTEGNO STRAORDINARIO 3.1 Impossibilità di svolgere il proprio lavoro a causa di uno stato morboso

dal 181° giorno di malattia dell’anno solare per un massimo di 60 giorni

3.2 Assegno funebre

Importo forfetario € 1.000 primo grado estensione al coniuge, more uxorio

al lavoratore € 15/giorno all’apprendista € 10/giorno

4. PREMIO ANZIANITÀ AZIENDALE 4.1 Anzianità aziendale

- al compimento del 20° anno € 750 - al compimento del 30° anno € 1.250 - al compimento del 40° anno € 1.750

Diese Broschüre stellt eine Zusammenfassung der Leis Körperschaft dar. Auf unserer Seite www.bkh-bz.it finden Informationen.

Foto: lvh.apa

1. FORMAZIONE PROFESSIONALE

Sollten Sie noch Fragen zu der BKH und den angebotenen V zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

ENTE BILATERALE LARTIGIANATO

’obiettivo dell’ente visite mediche o ricoveri in bilaterale è quello di ospedale. assicurare un reddito ai lavoratori dipendenti e di Tutti questi contributi venTale costruzione ha avuto momenti gono versatifondamentali alle aziende a livello r dare sostegno allo sviluppo artigiane sindacali, (con eccezione delle aziende. Per raggiunriferimento alle rappresentanze al sostegno a gere questo scopo, l’ente bidi quelle edili) e ai loro didipendenti e ad interventi a favore delle imprese e del lor laterale offre vari contributi pendenti ormai da 25 anni. e alla sicurezza. fraformazione cui ad esempio la liquiL’ente amministra un fondo dazione di premi anzianità costituito con le quote delle aziendale, un premio a chi aziende che variaQuesto opuscolo rappresenta una artigiane sintesi delle prestazioni del no a seconda del numero di consegue il titolo di maestro dettagliate preghiamoaidi consultare nomenclatore dipendenti.ilL’entità dei con- pubblicato artigiano, un contributo tributi è stabilita nel corricosti sostenuti per bambini spondente contratto collete ragazzi fino a 14 anni di Se avesse bisogno di delucidazioni in merito a EBA e ai re tivo applicato. età, un contributo in caso di

non esiti di contattarci.

5. SOSTEGNO ALLA FAMIGLIA 5.1 Contributo per patente

€ 150

5.2 Contributo per attività extra scolastiche

Contributo per l’iscrizione dei figli fino a 14 anni per:

Esempio:

130 Euro + 270 Euro costi dei corsi

400 Euro

- attività sportive - attività culturali (corsi di lingua, corsi di musica etc.)

- servizi di assistenza durante il periodo di chiusura delle scuole e degli asili Contributo fino al 40% delle spese fino ad un massimo annuale di 150 €, indipendemente dal numero dei figli.

40 % = 160 Euro CONTRIBUTO

somma massima erogabile

150 Euro

Le richieste devono essere presentate entro 6 mesi dal verificarsi dell’evento per il quale si richiede il contributo. L’erogazione avviene per il tramite della azienda in busta paga e contestualmente viene applicato il trattamento fiscale.

Moduli di richiesta: www.eba-bz.it

“Anche in futuro il nostro traguardo Martin Haller, sarà quello di adeguare Präsident/Presidente sempre i contributi alle esigenze di imprenditori e loro dipendenti.”

Martin Haller, presidente

“Da più di 25 anni le aziende artigiane e i Renzo Rampazzo, loro dipendenti ricevoVizepräsident/Vicepresidente no puntualmente contributi di varia entità.”

Renzo Rampazzo, vicepresidente

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Crediti

Un’alternativa al credito bancario

Kostenloser Beratungsdienst Nuovo fondo strategico Trentino-Alto Adige: per promuovere l’economia regionale attraverso il sostegno füreconomico Kredit- und Finanzierungsfragen a progetti di sviluppo, consentendo alle imprese locali di accedere a nuovi capitali. mit einem Experten der Bank für Trient und Bozen am LVH Sitz in Bozen l mercato dei capitali è stato ogse e promuove progetti di sviluppo TERMINE 2013 Servizio gratuito di consulenza Kostenloser Beratungsdienst su crediti e finanziamenti fürDO, KreditFinanzierungsfragen (09.30-12.30h) a 14.03.2013 curaund di un esperto della mit einem Experten der Bank für Trient Banca di Trento e Bolzano DO, 11.04.2013 (14.30-17.30h) und Bozen am LVH Sitz in Bozen presente nella Casa dell’Artigianato DO, 16.05.2013 (09.30-10.30h) Date del 2015 TERMINE 2013 Giovedì gennaio, 9.15–12.15 DO,2213.06.2013 (09.30-10.30h) Giovedì 19 febbraio, 9.15–12.15 DO, (09.30-12.30h) Giovedì 1904.07.2013 marzo, 9.15–12.15 DO, 14.03.2013 (09.30-12.30h) Giovedì 16 aprile, 9.15–12.15 DO, 05.09.2013 (14.30-17.30h) DO, (14.30-17.30h) Giovedì 14 11.04.2013 maggio, 9.15–12.15 Giovedì 18 giugno, 9.15–12.15 Do, 10.10.2013 (09.30-12.30h) DO, (09.30-10.30h) Giovedì 16 16.05.2013 luglio, 9.15–12.15 Do, (14.30-17.30h) Giovedì 2405.12.2013 settembre, 9.15–12.15 DO, 13.06.2013 (09.30-10.30h) Giovedì 15 ottobre, 9.15–12.15 Giovedì 19 04.07.2013 novembre, 9.15–12.15 DO, (09.30-12.30h)

DO, 05.09.2013 (14.30-17.30h) Do, 10.10.2013 (09.30-12.30h) Do, 05.12.2013 (14.30-17.30h)

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Der Handwerker Jänner 2015

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getto di profonde trasformazioni, che hanno reso sempre maggiori le difficoltà di reperimento delle risorse finanziarie destinate alla gestione e alla crescita dell’impresa.

Le aziende devono pertanto cercare forme alternative di finanziamento per sostituire il tradizionale canale bancario.

In questo contesto è nato il Fondo Strategico Trentino-Alto Adige, una grande opportunità per lo sviluppo e la crescita delle imprese.

Si tratta di un fondo mobiliare chiuso, riservato e destinato a investitori qualificati, promosso dalle province autonome di Bolzano e Trento e dal fondo locale di previdenza integrativa Laborfonds. Viene gestito da Finint Investments. Il fondo è un partner per la crescita delle impre-

del territorio, assicurando una ricaduta positiva sull’economia nel suo complesso.

Il fondo si rivolge a tutti gli imprenditori la cui azienda ha sede operativa o legale in Trentino-Alto Adige. Oltre agli investimenti in minibond/cambiali finanziarie e ad altri strumenti finanziari innovativi riservati ad aziende di medie/grandi dimensioni, il fondo strategico Trentino-Alto Adige prevede anche strumenti finanziari a favore di piccole imprese e microimprese, come per esempio le cartolarizzazioni e le obbligazioni territoriali dedicate.

Per informazioni contattate il reparto crediti lvh.apa, Hermann Thaler, tel. 0471 323263, e-mail: h.thaler@lvh.it Testo: Camera di commercio/mb

r SERATE INFORMATIVE pe aio artigiani da fine genn

Stampa 3D presto realtà Anche da noi è in arrivo la stampa in 3D. Ad adottare questa tecnica non sono soltanto le aziende ma anche gli istituti di formazione, dove gli studenti stanno seguendo il nuovo sviluppo con il massimo interesse. tidiana. L’artigianato è fra coloro che ne seguono l’evoluzione più da vicino, soprattutto dopo che qualche mese fa l’associazione aveva presentato i prototipi.

A fine gennaio 2015 dà il via a una campagna informativa per i suoi soci insieme a scuole professionali e TIS innovation park. Le date nei vari circondari saranno rese note per tempo su www.lvh.it. Per ogni altra informazione potete rivol-

gervi anche subito all’apa, tel. 0471 323245, e-mail: innovation@lvh.it.

Informazioni sul posto

La tecnologia della stampa in 3D affascina il mondo.

L’associazione ve la porta fino a casa vostra: da fine gennaio2015 saremo a informare gli artigiani a Brunico, Silandro, Merano e Bressanone. bh/mb

Lean Management, quasi magia Lean Management significa essenzialmente agilità dei processi e ottimizzazione della struttura organizzativa. Come si possa applicare questa forma di gestione aziendale è quello che siamo andati a chiedere in una breve intervista a Michaela Hilber, amministratrice delegata della società salisburghese Hilber che partecipa al progetto Interreg B.R.EF.

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li imprenditori che aderiscono al progetto Interreg BREF (Business Resource Efficiency) raccontano regolarmente delle loro esperienze.

In questo caso si parla di Lean Management.

L’ARTIGIANO: signora Hilber, che cosa frutta il Lean Management alla Sua azienda?

Michaela Hilber: diciamo che è semplicemente indispensabile. La nostra azienda può rimanere competitiva solo se lavoriamo in modo “fluido” ed efficiente il più possibile.

Lean Management significa standardizzazione, coinvolgimento dei dipendenti, orari lavorativi flessibili, rotazione dei lavori, delega di responsabilità. È con queste cose che siamo riusciti ad incrementare la nostra produttività.

Michaela Hilber

Quali sono i passi concreti che avete deciso?

Abbiamo riposizionato alcuni dipendenti, complessivamente ne abbiamo ridotto il numero e poi abbiamo automatizzato molte fasi della produzione.

Sono rimasti quei dipendenti che sapevano maneggiare con competenza i macchinari high-tech.

E quali risultati avete ottenuto?

I nostri dipendenti sono altamente qualificati, lavorano in squadra e se necessario si

Master alla conclusione

possono scambiare i lavori seguendo il principio della rotazione. Non solo, ma sono molto motivati perché la loro libertà viene incoraggiata con orari flessibili, lavoro autonomo e deleghe.

Quindi cosa consiglierebbe?

Penso che il senso di benessere dei dipendenti debba stare al centro di ogni attenzione. Come in qualsiasi rapporto alla pari, è fondamentale un regolare scambio di opinioni. Da noi la cosa funziona alla meraviglia. Del resto il fatto di conoscere di persona ogni singolo dipendente è un privilegio che abbiamo noi piccole aziende.

(mb) Nel centro formazione dell’abbazia di Novacella si è concluso con una cerimonia il master “Management e gestione aziendale di piccole e medie imprese”. A consegnare il diploma ai 15 partecipanti sono intervenuti il prof. Georg Untergaßmair, l’assessore Martha Stocker, il direttore del centro di Novacella Andreas Wild.

Erano presenti anche rappresentanti della Management Business School di Salisburgo e dell’associazione lvh. apa. Tutti hanno voluto congratularsi con i neodiplomati che in parallelo al lavoro hanno seguito 22 moduli di lezioni.

Nuovo master da aprile 2015

Il 17 aprile 2015 prende il via per la decima volta il prestigioso master.

Chiedete informazioni all’apa, reparto innovazione, tel. 0471 323245, e-mail: innovation@lvh.it

Intervista: Birgit Hafner

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Foto: lvh.apa

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più entusiasti della stampa in 3D sono proprio i giovani, che di sicuro impareranno subito a maneggiarla senza alcuna fatica. La scuola professionale Tschuggmall di Bressanone sta coinvolgendo i suoi allievi grazie a una collaborazione con il TIS- innovation park dove i ragazzi possono costruire da soli stampanti 3D. Presto la stampa in 3D farà parte della nostra vita quo-

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Innovazione

Circondari

Curling a Rasun-Anterselva Anche questa volta ci saranno splendidi premi. Tutti sono invitati a partecipare, artigiani ed amici, gente del posto e ospiti. Sarà una giornata di grande divertimento per tutta la famiglia. E non mancheranno specialità culinarie.

Sabato 7 febbraio 2015 Inizio: ore 10 Competizioni singole o in squadre di quattro persone Il gruppo lvh.apa di Rasun-Anterselva auspica una viva partecipazione!

Giornata degli sport invernali Alto Isarco Domenica 8 febbraio 2015 a Ridanna Discipline: sci e slitta.

Di pomeriggio premi e lotteria!

Da mangiare e da bere per tutti: con il gentile contributo delle donne apa del circondario!

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Gita autunnale all’Alpe Cavallo Ai primi di ottobre il gruppo di Villabassa/Braies ha organizzato per gli artigiani dell’Alta Pusteria un’escursione autunnale all’Alpe Cavallo. Vi hanno preso parte in 35 con le rispettive famiglie, fra cui anche il presidente apa Gert Lanz e consorte. Dopo due ore di camminata la malga ha accolto il gruppo servendo canederli e gulasch. Un’allegra compagnia che ha fatto bene al senso di coesione, riferiscono gli organizzatori.

Circondario Gardena: su incarico del consorzio dei comuni di Santa Cristina, Ortisei e Selva è in previsione a Santa Cristina la realizzazione di un nuovo centro di soccorso per la Val Gardena. Ma con delusione e dispiacere degli artigiani locali, il relativo appalto non è stato diviso per lotti bensì assegnato come incarico complessivo.

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peravamo davvero che l’incarico potesse venire diviso per lotti, in modo tale da poter garantire finalmente del lavoro anche agli artigiani locali”, deplora il presidente circondariale della Val Gardena, Ivo Insam. Agendo in questo modo la politica ed i funzionari del consorzio hanno invece perso l’opportunità di garantire delle commissioni dirette alle piccole imprese locali, nonché quella di preservare posti di lavoro nelle imprese familiari e magari di ottenere la creazione di nuove opportunità formative per i giovani.

“Noi siamo i primi a cercare di sensibilizzare le ditte della Val Gardena, invitandole ad iscriversi al portale onli-

ne dell’Alto Adige. Tutto ciò però ha senso solo se anche i piccoli vengono presi in considerazione.

Com’è possibile che le nostre aziende si rinforzino se alla fine sono soltanto le grosse imprese ad ottenere i lavori?”, si chiede Insam. Visto che in Alto Adige e dunque anche in Val Gardena gli incarichi riguardano spesso opere di piccola entità, sotto i 40.000 Euro, si dovrebbe sfruttare di più l’opportunità di invitare direttamente le imprese evitando la gara. “Chiediamo che in futuro i criteri d’accesso siano formulati anche in favore delle piccole imprese, perché solo così si potrà dare sostegno ai circuiti economici locali”, conclude Insam. df/mb

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L’ufficio circondariale lvh.apa della Val Gardena si è trasferito!

Dal 22 dicembre 2014 ci trovate in Via Arnaria 9/a (centro Typak), 2. piano.

Recapito di Laives – Nuovo indirizzo!

A dicembre il recapito di Confartigianato Imprese (lvh.apa) di Laives si trasferisce presso l’Associazione turistica di Laives, in via Kennedy 88.

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Centro competenza Gruppo Edile/ Installazione

Registro dei gas fluorurati I fornitori possono vendere gas fluorurati solo alle aziende iscritte nel corrispondente registro presso la Camera di commercio. Ciò significa che dall’1 gennaio 2015 potranno acquistare refrigeranti R-134a solo le aziende in possesso di certificato sui gas fluorurati e iscritte nel corrispondente registro. Chi aggiusta impianti di condizionamento o li ricarica, deve frequentare il corso specifico e quindi registrarsi.

Per informazioni contattate l’apa, centro competenza edilizia/installazioni, tel. 0471 323278, e-mail: walter.soligo@lvh.it

Cambiano le regole sui gas serra Il nuovo regolamento sui gas fluorurati ad effetto serra (F-gas) è entrato in vigore il 9 giugno 2014 e diventa operativo dal primo di gennaio 2015. Con questo regolamento (n. 517/2014) la UE intende ridurre le emissioni di gas serra in Europa del 60 percento rispetto al 2005, arrivando a 35 Mt di CO2 equivalente entro il 2030.

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n altre parole la UE vuole abbattere le emissioni di gas fluorurati ad effetto serra entro il 2030 riducendole a un quinto e limitando progressivamente le quantità di idrofluorocarburi (HFC).

A tale scopo saranno intensificate le regolamentazioni che disciplinano i controlli della tenuta degli impianti,

le certificazioni e lo smantellamento.

Il nuovo regolamento prevede che dal primo di gennaio le quantità di refrigeranti non siano più misurate in chili bensì in termini di potenziale di riscaldamento globale.

I divieti attuali vengono estesi fra l’altro all’uso di esafluoruro di zolfo nella

Vi siete già registrati nel portale degli appalti altoatesini?

Dal 2015 è previsto che tutte le gare pubbliche passino attraverso il portale.

Registratevi ora! www.bandi-altoadige.it Il centro competenza edilizia/installazioni dell’apa è a disposizione per aiutare i soci a registrarsi ed anche per partecipare a gare pubbliche.

Siamo anche da voi. Informatevi!

Come si fa a partecipare alle gare pubbliche è l’argomento di cui parleremo in vari incontri nei circondari. Le date saranno rese note per tempo.

Persone di contatto: Claudia De Lorenzo, tel. 0471 323233, claudia.delorenzo@lvh.it Sonja Thaler, tel. 0471 323343, sonja.thaler@lvh.it

pressofusione del magnesio, anche nel caso di impianti che utilizzano meno di 850 kg di SF6 all’anno. Parimenti sarà vietato l’uso di refrigeranti con potenziale di riscaldamento globale di 2.500 o superiore: questo anche per impianti già esistenti con dimensioni del carico di refrigerazione pari o superiore a 40 tonnellate di CO2 equivalente.

Dal 2015 saranno vietati i dispositivi di protezione antincendio con HFC-23 e le apparecchiature di refrigerazione con HFC e potenziale di riscaldamento globale pari a 150. Fino al 2020 possono rimanere in uso le apparecchiature di refrigerazione usate in commercio con HFC e potenziale di riscaldamento globale > 2500, fino al 2022 in caso di HFC e potenziale di riscaldamento globale inferiore a 150.

I sistemi di condizionamento d’aria monosplit con meno di 3 kg di gas fluorurati e HFC con potenziale di riscaldamento globale inferiore a 750 saranno fuori legge dal 2025.

Tutti gli impianti che non siano ermeticamente sigillati (cioè con un comprovato tasso di perdita inferiore a 3 grammi annui) e che contengano meno di dieci tonnellate di CO2 equivalente dovranno essere sottoposti a controlli della tenuta.

Gli impianti contenenti più di 500 tonnellate di CO 2 equivalente di gas fluorurati dovranno essere provvisti di un sistema di rilevamento delle perdite. walter.soligo@lvh.it

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Verifica degli impianti elettrici obbligatoria per tutti

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Centro competenza Gruppo Edile/ Installazione

Dal primo di novembre 2014 tutte le ditte con impianti elettrici hanno l’obbligo di verifiche periodiche. L’associazione lvh.apa offre ai soci la possibilità di svolgere i controlli con un partner convenzionato.

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n base a quanto stabilito con il D.P.R. 462/2011, in futuro tutti datori di lavoro altoatesini che abbiano come minimo un dipendente saranno obbligati a far controllare periodicamente da un tecnico tutti gli impianti elettrici installati. I controlli sono richiesti ogni due anni in cantieri, ambulatori, edifici e luoghi ad alto rischio di incendio ed esplosione, mentre andranno eseguiti ogni cinque anni su ogni altro impianto.

“Per questi controlli ci si può rivolgere agli elettrotecnici dell’apa, che offrono agli associati i servizi di verifica degli impianti di messa a terra, di protezione dai fulmini e di quelli relativi ad aree a rischio di esplosioni ”, fa notare il vicepresidente apa Martin Haller. Gli interventi vengono eseguiti insieme al partner convenzionato Verifica, collaborando con tecnici abilitati come da DPR 462/01 e iscritti nel relativo albo nazionale.

Assemblee generali nel 2015 Costruttori e muratori: sabato 7 febbraio 2015, ore 9, Abbazia Novacella Piastrellisti: venerdì 13 febbraio 2015, ore 15, Abbazia Novacella Movimento terra: sabato 21 febbraio 2015, ore 9, Casa dell’artigianato, Bolzano Pittori e verniciatori: venerdì 27 febbraio 2015, ore 15, Abbazia Novacella Carpentier: sabato 14 marzo 2015, ore 9, Abbazia Novacella Pavimentisti: venerdì 10 aprile 2015, ore 16, Castel Firmiano

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Muratori e costruttori

La buona notizia (mb) Fabrizio Agosti, della Agosti Nanotherm di Laives, insieme al presidente della sezione muratori Arnold Fischnaller ha risanato gratuitamente un alloggio sociale dalle muffe dopo che l’istituto preposto alle migliorie non voleva intervenire. I due professionisti sono altamente specializzati e capaci di risolvere i casi più problematici grazie all’impiego di metodi e materiali innovativi impiegando la nanotecnologia.

Una nobile iniziativa quella di Agosti, che vuole così trasmettere l’importanza di una nuova cultura dell’abitare come insegnato da CasaClima. Congratulazioni!

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Estetica

Nadine Lanziner a Worldskills 2015 (mb) Nadine Lanziner è la rappresentante degli acconciatori della squadra italiana ai Campionati dei Mestieri, Worldskills 2015 a San Paolo. Verrà preparata da Margit Gostner che la accompagnerà in qualità di esperta ufficiale in Brasile.

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Incontri utili Installatori termosanitari: in occasione del tradizionale ricevimento di San Nicolò, gli installatori termosanitari di Monaco si sono dedicati a parlare di isolamenti.

Georg Meck, responsabile di economia e finanza della testata tedesca Frankfurter Allgemeine, ha tenuto un discorso intitolato “stop agli isolamenti selvaggi”.

Foto: lvh.apa

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Installazione

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videntemente si tratta di un tema scottante in Germania. Il fatto è che per risparmiare energia ci vogliono risanamenti intelligenti. Non basta appiccicare pannelli isolanti alle pareti, commentano gli esperti. Se si

progetta un risanamento bisogna cercare una soluzione integrata. Quest’argomento, del resto, occupa anche i colleghi altoatesini che hanno preso parte all’incontro. Il vicepresidente di sezione Josef Blasblichler, e il collaborato-

re apa Walter Soligo hanno seguito con grande interesse la discussione, anche perché la questione degli isolamenti può avere effetti rilevanti sul mercato degli impianti di riscaldamento. mb

Un evento indimenticabile Acconciatori lvh.apa all’accademia FABAS: La sede dell’accademia FABAS di Bolzano ha ospitato di recente l’appuntamento “Capelli e moda”, evento che ha visto come protagonista il rinomato stilista e make-up artist altoatesino Werner Amort.

Oltre 100 professionisti dei capelli hanno inoltre avuto l’occasione di conoscere di persona Nadine Lanziner, l’apprendista pronta a rappresentare l’Italia ai campionati mondiali dei mestieri 2015 in Brasile.

U

n evento appassionante ed utile per rappresentare un ideale passaggio di consegne tra un artista affermato ed una giovane apprendista che sogna un futuro di successo. Si può riassumere così la recente manifestazione “Capelli e moda”, andata in scena di recente nella sede dell’accademia Famiglia Artistica Bolzanina – FABAS. Ospite d’onore dell’appuntamento lo stilista e make-up artist di fama mondiale Werner Amort, tornato alla terra natale per presentare al folto pubblico un mix di moda e tendenze utili a realizzare l’hair style look autunno-inverno 2014/2015.

L’esibizione del famoso artista, durata oltre due ore, non è sta-

Werner Amort in azione

(da sin.) Maria Stella Falcomatà, Nadine Lanziner, Margit Gostner

ta l’unico punto saliente della giornata. La presidente dell’accademia FABAS e del gruppo Cura del corpo e servizi di lvh.apa Maria Stella Falcomatà ha infatti presentato una giovane ragazza che spera di poter vivere una carriera simile a quella del più illustre collega.

Nadine Lanziner, è stata scelta per rappresentare l’Italia ai

campionati mondiali dei mestieri in programma nell’agosto 2015 a San Paolo, in Brasile.

La sua preparatrice sarà la validissima esperta Margit Gostner. “Proprio Amort seppe distinguersi alcuni anni or sono in occasione dei campionati mondiali dei mestiere”; ricorda Falcomatà con emozione. davide.fodor@lvh.it

M Metallo

Esame superato Tecnici di attrezzature sciistiche: nel centro professionale di Brunico si è svolto

D

a alcuni anni la sezione lvh.apa dei tecnici di attrezzature sportive si dedica a professionalizzare il comparto di noleggi e servizi sciistici.

“Un primo passo è stato il marchio di qualità “Leading Ski Service” che l’associazione rilascia alle aziende qualificate dopo averne verificato attentamente i requisiti”, riferisce il presidente di sezione Roberto Moling.

Formazione e garanzia di qualità sono le parole d’ordine. Il centro professionale di Brunico collabora da anni con gli artigiani apa e per i tecnici di attrezzature sportive ha messo in piedi un apposito corso, di base e avanzato, che riguarda il capitolo sciistico. Ad oggi vi

Foto: lvh.apa

il corso base e avanzato per tecnici di servizio sciistico. E dieci candidati hanno appena superato l’esame conclusivo.

hanno partecipato in più di 130 persone.

Nello scorso mese dieci candidati hanno superato l’esame conclusivo, per la prima volta ufficiale. “Si è trattato di un passo molto importante”, spiega la direzione della scuola, “perché certificando le competenze si dà la possibilità di un’ulteriore pro-

Elmar Valentin è il meccatronico che va a São Paulo

fessionalizzazione.” L’esame non era per nulla facile. I candidati hanno dovuto dimostrare di avere sotto controllo ogni tecnica: che fosse sciolinare manualmente o maneggiare robot di precisione, adattare gli attacchi o scegliere in modo corretto gli accessori.

(df/mb) La coppa delle cinque nazioni è stata un’ottima occasione per prepararsi ai campionati Worldskills 2015. A San Paolo, in Brasile, il portabandiera dei meccatronici sarà proprio Elmar Valentin di Badia.

margareth.bernard@lvh.it

Argento all’Alto Adige Meccatronici: a Bolzano si sono appena incontrati a gareggiare i tecnici d’auto di

O

gni due anni il gruppo dei meccatronici bandisce la cosiddetta coppa delle cinque nazioni.

L’ultima edizione si era tenuta in Germania, questa volta invece è stata ospitata dall’Alto Adige: nella scuola professionale di artigianato e industria di Bolzano hanno gareggiato 13 giovani talenti.

A rappresentare l’Alto Adige erano i tre primi classificati dei mondiali dei mestieri 2014: Christian Gasser di Bressanone, Elmar Valentin e Mike Trebo, entrambi di

Badia. Le prove di gara erano ripartite in dieci stazioni dove i concorrenti dovevano svolgere operazioni complesse su meccanica dei motori, trasmissioni, dispositivi elettrici ed elettronici, freni e così via.

Fra i tre altoatesini si è distinto particolarmente Elmar Valentin classificandosi al secondo posto. A vincere è stato lo svizzero Jean Trotti, che già si era aggiudicato il titolo nazionale del suo paese, mentre la terza posizione è andata a Fabian Britt del Liechtenstein.

Nella cerimonia conclusiva i

Coppa 5 nazioni a Bolzano, un successone

Foto: lvh.apa

Germania, Alto Adige, Austria, Liechtenstein e Svizzera. I nostri talenti altoatesini si sono difesi più che bene.

premi sono stati consegnati dal presidente di sezione apa Dietmar Mock e dall’esperto Heinrich Trienbacher. “Il livello dei nostri apprendisti è eccellente“, commenta soddisfatto Mock. df/mb

L’Artigiano gennaio 2015

27

A

Lebensmittel

Primo concorso dello speck altoatesino Macellai: insieme a PUR Südtirol e TIS innovation park, l’apa organizza il primo concorso dello speck altoatesino. Il giorno dell’esame è fissato per giovedì 22 gennaio 2015. E ci si può iscrivere fino al 15 di gennaio.

Choco Marche 2014 in Ancona (mb) A fine novembre Ancona ha ospitato una piccola fiera dedicata agli appassionati della cioccolata: “Choco Marche”. Ad esporre erano 24 artigiani di tutta Italia, fra cui tre altoatesini, che hanno attirato ben 40.000 visitatori. Hanno registrato un grande successo la pasticceria Klemens di Bressanone, la pasticceria Acherer di Brunico e la Oberhöller della Val Sarentino.

È

con una degustazione molto particolare che si vuole attirare l’attenzione sulla qualità dello speck altoatesino. I suoi produttori infatti faranno giudicare i prodotti che offrono, sperando con questo che i consumatori si allenino al gusto e apprendano ad apprezzare meglio la qualità delle carni.

Lo speck candidato dovrà avere come minimo cinque mesi di invecchiamento. Sulla sua etichetta dovranno comparire il tipo di produzione (contadina, artigianale o in-

dustriale) e tutti gli altri dati.

La quota di partecipazione ammonta a 50 euro per ogni prosciutto presentato.

Esame il 22 gennaio

I prodotti in gara saranno messi alla prova giovedì 22 gennaio 2015 nella scuola professionale di economia domestica di Aslago. La giuria di esperti farà riferimento allo schema tedesco DLG valutando lo speck con un rigoroso punteggio. I risultati saranno resi noti ai primi di febbraio in una conferenza stampa. Per i vincitori sono

previsti attestati oro, argento e bronzo.

Iscrizioni fino al 15 gennaio

Gli interessati possono iscrivere il loro prodotto fino a giovedì 15 gennaio. Lo speck in questione andrà poi consegnato alla scuola professionale di Aslago il 19 o il 20 di gennaio.

Per informazioni rivolgetevi all’apa, sezione alimentari, signora Katharina Gutgsell, tel. 323284, e-mail: katharina.gutgsell@lvh.it. katharina.gutgsell@lvh.it. df/mb

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Der Handwerker Jänner 2015

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Via al nuovo regolamento UE Alimentari: dal 13 dicembre 2014 è entrato in vigore in tutta Europa il nuovo

A

Alimentari

regolamento che disciplina vendita ed etichettatura dei generi alimentari. Tuttavia i dettagli da specificare per i prodotti sciolti non li decide la UE bensì ogni stato.

L

a legge impone che nella vendita di preparazioni alimentari (pasticceria, panificazione, gelato, specialità gastronomiche) la lista di ingredienti già nota elenchi anche gli allergeni. Tale lista dovrà essere collocata direttamente accanto al prodotto. Per quanto riguarda la vendita di altri alimentari sciolti, come ad esempio i prodotti di macelleria, gli articoli andranno contrassegnati singolarmente come fatto sino ad ora. Si consiglia pertanto di riportare o evidenziare gli allergeni su questa etichetta. Lo stesso vale per i ristoratori, che nei menu dovranno avvertire in modo ben visibile dei rischi di allergeni o di altri additivi e farlo notare ai clienti.

L’associazione si dà da fare L’apa è intervenuta insieme al SWR e a Confartigianato avanzando proposte con cui applicare il regolamento in

modo possibilmente semplice.

Intanto l’associazione vi ricorda che il “cartello unico” deve riportare quanto segue: • nome e indirizzo del produttore, ben visibile e comprensibile per i clienti, in due lingue (l’italiano è obbligatorio); • lista completa degli ingredienti compresi i numeri di coloranti; • modalità di conservazione e data di scadenza in caso di prodotti deperibili; • allergeni evidenziati con chiarezza (ad es. con colori o in grassetto)

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Tutti gli alimenti forniti ai clienti, confezionati o non, devono avere sempre un’etichettatura che riporta gli allergeni.

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Sostanze o ingredienti che scatenano allergie o intolleranze Cereali contenenti glutine, vale a dire grano, segale, orzo, avena, farro, kamut o i loro ceppi ibridati e prodotti derivati; Crostacei e prodotti derivati; Uova e prodotti derivati; Pesce e prodotti derivati; Arachidi e prodotti derivati; Soia e prodotti derivati; Latte e prodotti derivati (compreso il lattosio); Frutta a guscio, vale a dire mandorle (Amygdalus communis L.), nocciole (Corylus avellana), noci (Juglans regia), anacardi (Anacardium occidentale), noci di pecan [Carya illinoiesis (Wangenh.) K. Koch], noci del Brasile (Bertholletia excelsa), pistacchi (Pistacia vera), noci macadamia o noci del Queensland (Macadamia ternifolia) e prodotti derivati, fatta eccezione per le noci da cui si ricavano distillati alcoolici, incluso l’alcol etilico di origine agricola; Sedano e prodotti derivati; Senape e prodotti derivati; Semi di sesamo e prodotti derivati; Anidride solforosa e solfiti in concentrazioni superiori a 10 mg/kg oppure 10 mg/l in termini di SO2, tale da calcolarsi per i prodotti così come proposti pronti al consumo o ricostituiti conformemente alle istruzioni dei fabbricanti; Lupini e prodotti derivati; Molluschi e prodotti derivati.

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Assemblea annuale 17 gennaio 2014, ore 14.30 Castel Mareccio, Bolzano

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Trasporti

Segnate subito in agenda!

Assemblea generale 28 febbraio 2015 ore 14 con elezioni.

Seguirà l’invito!

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L’Artigiano gennaio 2015

Colle e coesione Calzolai e calzolai ortopedici: per un intero sabato di novembre 26 calzolai si sono incontrati a Bolzano per conoscere le nuove tecniche di incollatura.

P

er il presidente di sezione Martin Hilpold è stato un vero piacere vedere tanta adesione: al corso sulle tecniche di incollatura organizzato nel calzaturificio Gamper & Burger di Bolzano sono arrivati ben 26 colleghi da tutta la provincia. “Un’ulteriore conferma che la formazione continua attira ed è di reale utilità per i soci”, commen-

ta Hilpold. È stato il 15 novembre che il calzolaio Giovanni Pirone ha presentato una nuova tecnica di incollatura da lui sviluppata insieme alla società Martinelli Chimica. Questo perché oggi le suole vengono prodotte con materiali innovativi che richiedono un fissaggio altrettanto innovativo. La sezione ha promosso questa giornata di aggiornamento in collaborazione con la più

grossa ditta fornitrice della regione, la Dusini di Trento, e con l’appoggio della Gamper & Burger che ha reso disponibili locali e attrezzature.

A dispetto della crisi l’artigianato dei calzolai registra un buon andamento della domanda, forse proprio perché è in grado di soddisfare esigenze qualitative spesso contrastanti. margareth.bernard@lvh.it

Appassionante Mercedes Autotrasporto: a 128 anni dalla sua fondazione, Mercedes Benz rimane saldamente leader del mercato automobilistico. Per capire come sia possibile, gli autotrasportatori altoatesini sono andati a vedere il museo di Stoccarda e lo stabilimento di Wörth am Rhein.

Q

uest’anno gli autotrasportatori hanno deciso di volgere a proprio favore il divieto di circolazione del 7/8 dicembre: su iniziativa del loro presidente di sezione Elmar Morandell, hanno intrapreso un’escursione di grande interesse per tutti.

Obiettivo: conoscere storia e tecnologia della Mercedes Benz. Non a caso il gruppo era accompagnato da Alexander Goller, direttore vendite dei veicoli commerciali di Autoindustriale Bolzano. La prima tappa è stata il museo Mercedes, una modernissima architettura progettata dagli

Foto: lvh.apa

Comparto tessile

Foto: lvh.apa

Tessile

architetti di UNStudio van Berkel e Bos, Amsterdam. Vi si trovano esposti 160 veicoli e più di 1.500 altri oggetti distribuiti in 16.500 metri quadrati e nove piani. Bisogna ammettere che i 128 anni di storia di uno dei marchi tedeschi più famosi nel mondo impressionano tutti, grandi e piccini. La seconda tappa del viaggio, il giorno successivo,

era lo stabilimento Mercedes Benz a Wörth. Qui lavorano dodicimila operai, tutti sincronizzati con i robot. Ogni tre minuti viene sfornato un camion nuovo di zecca, per un totale di 470 TIR al giorno.

Qualità, perfezione, innovazione e progresso tecnico sono i valori vissuti dalla Mercedes, oggi come ieri. ah/mb

T

Trasporti

Trasporto di persone: le associazioni di autonoleggiatori di Tirolo, Alto Adige e Baviera si sono incontrate presso l’aeroporto di Innsbruck per discutere come difendere gli interessi del comparto. Gli obiettivi futuri sono chiari: collaborare a livello interregionale e procedere in modo compatto nei confronti della politica.

Foto: lvh.apa

I

l 3 dicembre gli esponenti degli autonoleggiatori di Tirolo, Alto Adige e Baviera si sono riuniti per discutere le questioni più attuali. Una di queste è quella che riguarda i giovani: le leggi attuali permettono di guidare i pullman solo dal ventunesimo anno di età, cosa che fa desistere i giovani dall’intraprendere questo mestiere e che ha come conseguenza la mancanza di ricambio tra i professionisti.

Un’altra questione riguarda i pedaggi autostradali per i pullman: la Germania ha preso una saggia decisione scegliendo di esonerarli.

“Un pullman sostituisce 30 macchine, produce meno emissioni e intasa meno le autostrade, quindi esonerare i pullman dai pedaggi autostradali è più che proponibile”, commenta il portavoce altoatesino Martin Plattner.

(Da sin. a ds.): Heino Brodschelm dell’associazione bavarese (LBO), Martin Plattner dell’apa altoatesina, Monika Steffen (LBO), Verena Kaufmann (lvh.apa), Gabriel Klammer e Christof Lüftner della Wirtschaftskammer Tirol (WK Tirol), Franz Sailer della società di trasporto tirolese Ötztaler Verkehrsgesellschaf.

Anche le differenti tassazioni nei vari paesi fanno discutere dato che è troppo complicato fare i calcoli di viaggi internazionali. Infine i presenti hanno parlato di bandi di gara. “Ci sono troppi servizi di trasporto banditi con gara UE, anche

di quelli che non servirebbe bandire per nulla”, riferisce ancora Plattner.

L’incontro ha anticipato una collaborazione sempre più intensa fra i tre paesi, negli interessi del settore del trasporto di persone.

Più servizi del CAA Foto: lvh.apa

Meeting di autonoleggiatori

(mb) Ad ottobre si sono riuniti in assemblea generale i soci del consorzio di autonoleggiatori altoatesini (CAA).

Nell’anno commerciale 2013/14 si è registrato un aumento di fatturato del 20 percento. Prossimamente è prevista una nuova regolamentazione che renderà più facile mettere in atto i nuovi obiettivi.

margareth.bernard@lvh.it

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L’Artigiano gennaio 2015

31

Gli sponsor del progetto (mb) Il progetto d+p, “designed + produced in Alto Adige” è patrocinato da sostenitori senza i quali la sua realizzazione sarebbe impossibile. A nome di tutto il gruppo lvh.apa media, design, fotografi e IT, il suo presidente Horst Fritz ringrazia la stessa lvh.apa, la Camera di commercio, l’Assoimprenditori, la Provincia autonoma, la hds, la ditta Macchingraf, la Cassa di Risparmio, la ditta Agfa e la ditta Polyedra.

Grazie!

Sigillo d+p anche ai fornelli d+p: non importa che siate dilettanti o cuochi professionisti, appassionati dei fornelli o mamme in carriera: c’è una collana di libri che vi aiuterà a cucinare il meglio della tradizione altoatesina in modo sistematico e fantasioso, efficiente e variegato. La collana intitolata “So kocht Südtirol” è curata da un team di specialisti. E la sua terza edizione è siglata d+p.

I

tre autori dei bestseller sono Heinrich Gasteiger, Gerhard Wieser e Helmut Bachmann. Quando il gestore delle tipografie Athesia, Harald Werth, è andato a proporre il marchio d+p in Alto Adige, i cuochi non hanno avuto dubbi sul fatto di voler pubblicare la terza edizione all’insegna del motto designed and procuced in Alto Adige (d+p).

A possedere questo marchio è il volume fresco di stampa “So kocht Südtirol – Menüs”: scritto da altoatesini, con la copertina ideata da ganeshGraphics di Lana,

Foto: lvh.apa

M

Media, design & IT

Nella foto, da sin.: Harald Werth, gestore delle tipografie Athesia, gli autori Heinrich Gasteiger, Helmut Bachmann e Gerhard Wieser

design grafico curato dalla casa editrice altoatesina Athesia, stampa a cura della tipografia altoatesina Athesia: insomma, più altoatesino di così quasi non si può. Ed è proprio questo lo scopo del

marchio d+p in Alto Adige: sottolineare l’eccellenza altoatesina con altrettante eccellenze altoatesine. Contribuendo ad un futuro sempre più solido del nostro territorio.

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Der Handwerker Jänner 2015

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Macchine per la lavorazione del legno per l’artigianato e l’industria

Nei laboratori UNIKA Gli artisti UNIKA festeggiano il loro ventesimo anniversario e per l’occasione aprono in esclusiva i loro atelier alla redazione di L’ARTIGIANO. In questo e nei prossimi numeri gli artisti gardenesi della UNIKA presentano se stessi e le loro opere. Lasciatevi ispirare dalla loro creatività.

In collaborazione con Norbert Insam da Trébe, presidente del gruppo Artigianato Artistico in Confartigianato Imprese e socio fondatore di UNIKa e con Filip Moroder Dadoss, presidente di UNIKA. Foto di Matthäus Kostner, Ortisei, tratte dal libro 20 anni UNIKA, 2014, ideato e realizzato da PENTAGON graphic print publicity, S. Cristina.

Galaria UNIKA

In una superficie complessiva di 500 m2 sono esposte 120 opere uniche di 37 artigiani artistici. La galleria è aperta tutto l’anno: da lunedì a sabato ore 10–12 e 14–19.

Ortisei, Streda Arnaria 9/1, cell. 339 1792227

Con il suo particolare tocco artistico Klaus Senoner dà alle opere in stile romanico un’espressione più dolce.

Inconfondibile è il dipinto stile antico.

Foto: www.kostner.info

Crocifisso romanico, 70 cm, legno di castagno

Klaus Senoner, E-Mail: senoner.klaus@virgilio.it, www.unika.org

Carolina, 121x79 cm, mordente e acrilico su legno

Christian Stl realizza con una nuova tecnica opere in grado di donare un impeto di forza o un senso di leggerezza.

Foto: www.kostner.info Christian Stl Holzknecht, E-Mail: christianstl@gmx.com, www.christianstl.com

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Der Handwerker Oktober 2015

Gregor Mussner predilige le sculture religiose. Pensate per stimolare alla riflessione e alla preghiera.

Foto: www.kostner.info

Egon Stuflesser, E-Mail: info@digart.it,www.mussner.info www.unika.org Gregor Mussner, E-Mail: info@mussner.info,

Gesù Cristo, 150x200 cm, legno di cirmolo colorato

Sentiero della vita, 60x 48 cm, tavola di legno, oro zecchino, tempera

Le pitture a basso rilievo di Andrea Perathoner sono raffigurazioni su legno che uniscono arte antica e arte moderna.

Sono ideate con oro zecchino e le più nobili tinture.

Foto: www.kostner.info Andrea Perathoner, andreap1@hotmail.it, www.unika.org

Gruppo di capre, 200x120x40 cm, legno di cirmolo dipinto

Oswald Rifesser nelle sue opere rispetta al meglio le forme della natura.

Particolare attenzione pone nella scelta del legno.

Foto: www.kostner.info Oswald Riffesser, E-Mail: info@rifesser.it, www.rifesser.it

Mamma con bambino, 56x14x14 cm, legno di tiglio

Fabian Demetz, maestro scultore, ha iniziato da apprendista il lavoro con il legno. E’ socio fondatore di UNIKA, costitutita nel 1994, e ha realizzato opere su commissione per l’Italia, la Germania, la Svizzera, l’Olanda e gli Stati Uniti.

Foto: www.kostner.info Fabian Demetz, E-Mail: fabian.demetz@tiscali.it, www.unika.org

Christian Verginer, nato nel 1982, dopo aver frequentato l’Istituto d’Arte di Ortisei e l’Accademia delle Belle Arti di Carrara, seguito dal Prof. Franco Mauro Franchi, ha iniziato l’apprendistato in scultura in legno, terminato nel 2004 ad Ortisei, dove ora vive e lavora.

Foto: www.kostner.info Christian Verginer, E-Mail: info@verginer.org, www.verginer.org

Too Far Too Close, 35 cm, legno di tiglio, colori acrilici

Pinguino tirolese, 35 cm, legno di tiglio

I tipici pantaloni in pelle tirolesi, „Lederhosen“, sono dal 2013 al centro dell’operato di Giovanni Demetz. Questo simbolo vuole trasmettere senso di appartenenza ed essere ponte comunicativo tra il passato e il presente.

Foto: www.kostner.info Giovanni Demetz Sulè, E-Mail: info@giovannidemetz.com, www. giovannidemetz.com

Natività in un blocco, 136 cm, legno di cedro colorato

Thomas Comploi è scultore del legno dal 1987.

Lavora nel suo laboratorio a S. Cristina dove esegue lavori su ordinazione e crea pezzi unici in legno e bronzo.

Foto: www.kostner.info Thomas Comploi, E-Mail: info@comploithomas.com, www.unika.org

Nostalgia, 54x32 cm, olio su legno

Con i suoi paesaggi di montagna Sigmund Holzknecht trasmette pace, lontananza e nostalgia.

Foto: www.kostner.info Sigmund Holzknecht, E-Mail: sigmund@web2net.it, www.unika.org

Cacciatori, 42x29 cm, legno di cirmolo

Maestro scultore dal 1987, Georg Demetz Pilat lavora nel suo laboratorio ad Ortisei, dove esegue lavori su ordinazione e crea pezzi unici in legno e bronzo.

Foto: www.kostner.info Georg Demetz Pilat, E-Mail: georg@web2net.it, www.demetz-georg.it

G

Foto: lvh.apa

Giovani artigiani

Ritratti di giovani artigiani

Hannes Bernard vicepresidente dei giovani artigiani

Protagonisti a Milano

Dove vorresti essere fra dieci anni?

Fra le pareti di casa, con la mia famiglia. _______________________________________________

????????

Cosa desideri per i giovani artigiani?

Una buona collaborazione fra i nostri soci e crescere incessantemente. _______________________________________________ In che modo dai una spinta ai giovani artigiani?

find me on (df) Un’esperienza indimenticabile e tanti nuovi contatti: questo il bilancio dei tre altoatesini che in rappresentanza del gruppo giovani artigiani sono andati a Milano per il recente incontro nazionale dei giovani imprenditori. I protagonisti, ossia la presidente del gruppo Jasmin Fischnaller accompagnata dai due membri della consulta Patrick Mairhofer e Julia Kopfsguter hanno vissuto un momento di grande successo personale con una conferenza sulle loro iniziative per i giovani. Ascoltati con estremo interesse da un pubblico di tutta Italia.

Dando l’esempio con la mia propensione a lavorare in squadra. Insieme si ottiene di più che da soli. Ma il lavoro di squadra è comunque una prerogativa degli artigiani. _______________________________________________ Com’è lavorare in un’azienda di famiglia?

Bisogna crescerci insieme. La famiglia occorre tenerla separata dal lavoro. Le cose più importanti sono la correttezza e la fiducia reciproca. È questo che imparo nell’azienda di famiglia. _______________________________________________ Cosa ti auguri per la tua azienda?

Che a dispetto degli ostacoli economici riusciamo a crescere in Italia e andiamo avanti ancora per molti anni. _______________________________________________ Che cosa ti distingue nel lavoro?

Penso che tutti debbano trovare un buon equilibrio lavorando bene in ogni mansione. _______________________________________________ I tuoi pregi caratteriali?

La capacità di prendere decisioni e la mia indipendenza. _______________________________________________ Il tuo mestiere: passione o dovere?

Il mio mestiere è la ragione che mi fa alzare la mattina e_______________________________________________ andare a letto la sera sapendo di aver finito a modo.

Dove ti si trova di sabato sera?

Nei periodi migliori in taverna con un bicchiere di vino.

Altrimenti in studio. _______________________________________________ La tua vacanza più bella?

E la presidente dei giovani artigiani Jasmin Fischnaller che cosa apprezza di Hannes Bernard?

“Hannes è la mia spalla a cui posso sempre appoggiarmi.”

Una puntatina a New York. _______________________________________________ La tua passione?

La dance music elettronica che produco io. Mi piace lavorare nel ritmo. L’anno prossimo ci saranno addirittura alcuni deep-house-singles. _______________________________________________ Monna Lisa o Angelina Jolie?

Angelina Jolie, ovvio. La Monna Lisa la potrò vedere anche fra 40 anni, sempre uguale.. _______________________________________________

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17 22 18 15 15 16 15 22 14 16 15 15 15 27 15 15 17 16 20 15 16 15 15 27 28 22 15 15 16 15 15

Segreteria/Direzione Tel. 0471 323301 Fax 0471 323210 info@lvh.it Conny Troger Comunicazione & marketing Tel. 0471 323340 Fax 0471 323210 presse@lvh.it Dr. Ramona Pranter Centro competenza edilizia/installazioni Tel. 0471 323230 Fax 0471 323210 bau@lvh.it Dr. Zoia Reiterer Sezioni di mestiere Tel. 0471 323200 Fax 0471 323210 berufe@lvh.it

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Vipiteno/c/o Cassa Raiffeisen Wipptal Città Nuova 9 I Tel. 0472 767739 I Fax 0472 767759 I E-Mail: sterzing@lvh.it

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Brunico/ San Lorenzo Via Brunico 14/A I Tel. 0474 474823 I Fax 0474 474155 I E-Mail: bruneck@lvh.it

Merano Via Kuperion 30 I Tel. 0473 236162 I Fax 0473 210334 I E-Mail: meran@lvh.it

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Ortisei Via Sneton 9 I Tel. 0471 797552 I Fax 0471 I E-Mail: groeden@lvh.it Der797857 Handwerker September 2014

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Tendenze & novità PR-Info

D’Ambrosio compie 35 anni di attività L’officina D’Ambrosio Srl, azienda specializzata nella manutenzione e riparazione di macchine per asfalto e motori industriali, celebra i suoi 35 anni di attività e per l’occasione ha organizzato una Open House presso la propria sede in Via Louis Braille 14 a Bolzano, invitando clienti, fornitori ed amici.

E

ntrando nell’officina D’Ambrosio, in Via Louis Braille 14 a Bolzano, si rimane subito impressionati dalla mole dei macchinari che qui vengono riparati. Non ce n’è neanche uno che sia alto meno di due metri. All’altezza dello sguardo si vedono giusto i pneumatici, quelli che gli specialisti del movimento terra sanno manovrare tanto bene. Comunque, quando questi giganti high-tech hanno bisogno di un tagliando,

arrivano tutti qui. Nei periodi di punta se ne vedono anche 25 tutti insieme, un po’ nel capannone e un po’ nel grande piazzale antistante l’officina D’Ambrosio.

L’azienda è stata fondata nel 1979 da Gioacchino D’Ambrosio che sin dall’inizio si specializza in grandi macchine stradali offrendo ai clienti un servizio di assistenza delle migliori marche. Oggi sono i due figli Pasquale e Annamaria a mandare avanti l’attività.

Per festeggiare i 35 anni hanno invitato tutti i partner di lunga data. A porgere gli auguri sono intervenuti ad esempio Davide Tiepolo, direttore generale della Bomag Italia Srl, Roberto Brivio che dirige i motori Deutz, Maurizio Ferrarini a capo della Hatz Italia.

Pasquale D’Ambrosio è ingegnere ma anche artigiano con diploma di maestro.

Su tutto dà la precedenza all’alto standard qualitativo del suo team che ripara

macchine e motori. Non a caso l’officina è un centro di competenza più che riconosciuto non solo in regione ma in tutta Italia.

Nel corso dell’evento i presenti hanno avuto modo di gustare la cucina del Gruppo Alpini Piani di Bolzano, che ha contribuito a dare alla giornata quel clima familiare voluto dai titolari. E il bel tempo ha fatto da cornice alla splendida giornata di festa. margareth.bernard@lvh.it

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Der Handwerker Jänner 2015

Sempre vicini, sempre a disposizione! lvh-apa Confartigianato Imprese Via di Mezzo ai Piani 7 - 39100 Bolzano tel. 0471 323 200, fax. 0471 323 210, info@lvh.it, www.lvh.it

Il nuovo mercato di Merano

Tendenze & novità

Azienda di soggiorno di Merano: una nuova manifestazione è pronta ad affacciarsi sull’orizzonte cittadino: il mercato meranese,

PR-Info

nel cuore urbano, esperienza che dal 28 marzo coniugherà sostenibilità, regionalità e autenticità. Gli artigiani interessati ad esporre qualcosa di particolare hanno tempo di prenotarsi fino al 19 gennaio presso l’Azienda di soggiorno di Merano.

D

al 28 marzo 2015 Merano avrà un’attrazione in più. Nel cuore cittadino, lungo quel tratto di corso Libertà divenuto isola pedonale, prenderà forma un nuovo concetto di mercato, capace di far dialogare i settori dell’agricoltura, dell’artigianato e del turismo.

Sono invitati a partecipare soprattutto i mestieri artigianali della tradizione.

Oltre agli stand assegnati in maniera permanente per tutta la stagione, da marzo a ottobre, il Mercato Meranese offrirà agli interessati anche la possibilità di partecipare e

di vendere i propri prodotti in un numero di giornate limitato (minimo cinque). L’assegnazione degli stand verrà effettuata da un’apposita commissione dell’Azienda di Soggiorno di Merano.

Gli stand sono stati progettati da Martino Gamper, affermato designer meranese attivo a Londra Il mercato meranese, luogo d’incontro per cittadini ed ospiti, fa parte della nuova serie di iniziative 2015 “Primavera meranese”.

Testo: agenzia Origamo, Lana, direzione progetto

Il mercato meranese in breve Date 2015:

tutti i sabati dal 28 marzo al 10 ottobre, ore 9–13;

Luogo: corso Libertà superiore; Numero di stand: 25, dei quali 20 assegnati ai gestori per tutta la stagione e 5 a rotazione;

Candidature: per partecipare alla selezione dei gestori devono essere consegnate entro e non oltre le ore 12 del 19.1.2015 all’Azienda di soggiorno di Merano, corso Libertà 45;

Informazioni, documentazioni e regolamento:

Azienda di soggiorno di Merano, persona di contatto Ulrike Pertoll, tel. 0473 272022, ulrike.pertoll@meran. eu, www.meran.eu/meranermarkt.

SCOPERTO UN VUOTO DI MERCATO! Ingredienti locali e saggezza domestica, prodotti coltivati da contadine e contadini, creati da mani artigiane, da persone che rispettano e amano la loro terra: oggetti preziosi, alimenti qui cresciuti e confezionati, artigianato tipico e artistico. Da fine marzo 2015, nel nuovo mercato settimanale in centro a Merano. Esserci, per valorizzare le tradizioni.

Cogli subito l’occasione e diventa espositore!

Consegna domande entro il 19 gennaio 2015 Info: Azienda di Soggiorno di Merano Tel. 0473 272 022 ulrike.pertoll@meran.eu www.merano.eu/mercatomeranese

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