IA: REDEFINIENDO EL TALENTO Y LAS OPORTUNIDADES DEL MAÑANA
LA GALAXIA SE FORTALECE CON MÁS TALENTO
Coordinación de imagen y diseño gráfico
Michelle Bacab
Monserrat Iturriaga
Contenido y redacción
Galilea Mendoza
Fatima Moreno
Andrés Córdova
Emily Briceño
Órbita by Spica. Año 01. Edición 06 Agosto 2026. Gaceta informativa de periodicidad mensual para corporativo Spica. Editada y distribuida por Lumea Studio. Órbita by Spica es un foro abierto en el que se habla sobre los acontecimientos que involucran a todas las áreas del corporativo con un tono juvenil y entendible, con la finalidad de difundir los acontecimientos más relevantes y generar interés por parte del público interno de nuestro corporativo.
Queda prohibida la reproducción parcial o total del material editorial y gráfico publicado en esta gaceta.
NAVEGANDO EN EL COSMOS
ALINEANDO NUESTRAS ESTRELLAS
Cómo Spica navega entre ejidos y terrenos nacionales
INNOVACIÓN Y ESTILO
Viaje insterestelar noventero
Octavos de final en la galaxia mexicana
¿Qué cassetts no podían faltar en tu repertorio?
Momento polaris
PROTAGONISTAS DEL MES
Integración de nuevas estrellas
el arte
Ley
estrella del universo
El cielo de agosto se anuncia vibrante, iluminado por el resplandor del Triángulo de Verano y por esas pequeñas estrellas que, aunque tenues, forman constelaciones de todos los tamaños y nos recuerdan que cada luz tiene su lugar en el firmamento.
Un movimiento similar sucede en la galaxia de Spica, donde los cambios astrales han favorecido tanto a los proyectos como a la salud de nuestra constelación. Tras algunos reajustes y turbulencias, las estrellas se encaminan hacia labores que prometen frutos al cierre del ciclo astronómico, con la misión de superar las estadísticas del año anterior.
En esta edición celebramos el gran evento que encendió la pasión futbolera de nuestra constelación, el avance de la IA y, como parte de nuestra dinámica de “Volver al pasado”, viajamos también hacia los 90’s: una época en la que algunas de nuestras estrellas apenas comenzaban a brillar y otras ni siquiera habían nacido. Entre recuerdos de caricaturas, música pop y rock clásico, descubrimos que la nostalgia también ilumina nuestro presente y nos conecta con la energía de generaciones, que hoy orbitan juntas en Spica.
Este número es un vistazo a todo lo que estas estrellas hacen, dejando claro que en Spica cada integrante puede llegar a brillar como parte de una constelación mayor. Porque aquí no solo procuramos el bienestar de nuestra galaxia, sino también el crecimiento de cada estrella y cada enana roja* que se une a nuestro viaje.
Más allá de un entorno, queremos inspirar.
El viaje es desafiante, pero no por ello, menos emocionante. Que la evolución continúe hoy, mañana y por miles de años luz.
Enana roja: es una estrella pequeña, fría y tenue de la secuencia
Por Luciano Caamal
LA IA NO VIENE A QUITARTE EL TRABAJO, VIENE A QUITÁRSELO A QUIEN NO LA USE
Cada dos meses sale un estudio nuevo diciendo que la inteligencia artificial va a destruir millones de empleos. Y cada dos meses sale otro diciendo que va a crear más de los que destruye. La pregunta que casi nadie se hace en serio: ¿de qué lado vas a estar tú?
Vamos a quitarnos la venda de una vez: la inteligencia artificial no está pidiendo permiso.
No es una película de ciencia ficción, no es una amenaza lejana para “dentro de veinte años.” Está pasando ahora mismo, en tu ciudad, en tu industria, probablemente en tu propio trabajo. Y la mayoría de la gente sigue reaccionando igual que reaccionó ante internet, ante el outsourcing, ante cada ola de automatización anterior: con la cabeza en la arena, esperando que “a mí no me toque.”
12% DE TRABAJADORES EN EE.UU. PODRÍAN SER REEMPLAZADOS POR SISTEMAS AUTOMATIZADOS SEGÚN EL MIT
Los datos ya lo están mostrando en sectores muy concretos: coordinación administrativa, procesamiento de datos, revisión de documentos y análisis financiero básico se están automatizando con supervisión mínima. Operadores telefónicos, personal de call center y cobradores de deuda ya están en la lista de mayor riesgo. En atención al público, solo en España se habla de un impacto potencial de entre 55 mil y 138 mil empleos.
La IA no elimina profesiones completas. Elimina a quien se niega a aprenderla.
Los números que ya duelen: despidos reales en 2026
Esto ya no son proyecciones a futuro. Son despidos que ya pasaron, en empresas que reportan ganancias récord al mismo tiempo que recortan personal. Según distintas plataformas de rastreo como Layoffs.fyi y TrueUP, el sector tecnológico acumula alrededor de 150,000 despidos en lo que va de 2026, a un ritmo de casi 1,000 personas por día — 44% más rápido que en 2025.
300 MILLONES DE PUESTOS AFECTADOS GLOBALMENTE, SEGÚN GOLDMAN SACHS, POR AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS CON IA GENERATIVA
La mentira cómoda: “solo van a desaparecer los trabajos repetitivos” Esa frase suena tranquilizadora, ¿verdad? El problema es que asume que tú no haces nada repetitivo. Y casi todos los trabajos —hasta los más “creativos” o “estratégicos”— están hechos en un 40, 50, 60% de tareas repetitivas disfrazadas de trabajo intelectual: llenar reportes, contestar los mismos correos, procesar la misma información una y otra vez.
Empleos eliminados en 2026 (estimados)
Google eliminó más de 25,000 puestos como parte de una reestructuración hacia IA y servicios cloud, sin anuncio oficial. Oracle reconoció directamente ante la Securities and Exchange Commission, que “la adopción de tecnologías de IA en nuestras operaciones ha resultado, y puede seguir resultando, en reducciones de personal” — 21,000 empleos, 13% de su plantilla. Meta despidió a 8,000 personas (10% de su fuerza laboral) y movió a otras 7,000 a roles enfocados en IA. Y Microsoft, después de 15,000 despidos en 2025, ofreció bajas voluntarias a 8,750 empleados más en 2026 — algo que nunca había hecho en sus 51 años de historia.
LO QUE SÍ RESISTE Y, POR QUÉ
IMPORTA PARA TODOS
Aquí está la parte que casi nadie cuenta con la misma urgencia: hay terreno sólido, y es importante que la generación que viene lo sepa desde ahora, no cuando ya sea tarde para especializarse.
El caso más llamativo es Edwin Chen, de 38 años, fundador de Surge AI —una empresa de etiquetado de datos que casi nadie conoce fuera de la industria—: se convirtió en el debutante más rico del listado, con 18,000 millones de dólares. En total, hay al menos 86 multimillonarios cuya fortuna está ligada al sector de IA, y casi la mitad llegó a esa categoría en los últimos doce meses.
150,000 Empleos eliminados en tech, 2026
US $2.9 Trillones Riqueza nueva de 45 multimillonarios IA Oficios manuales Electricistas, plomeros, mecánicos. El empleo en oficios calificados crece 6% anual en la UE desde 2020
Salud con contacto humano
La IA detecta cáncer con 99.6% de precisión, pero el cuidado del paciente sigue siendo humano
Creatividad y criterio
Lo que una máquina imita pero no siente ni decide con juicio propio en contextos ambiguos.
EL OTRO LADO: CUÁNTOS MULTIMILLONARIOS HA CREADO LA MISMA IA
Aquí está el contraste que casi nadie pone junto en la misma conversación. Mientras el sector tecnológico eliminaba miles de empleos citando “eficiencia” y “reestructuración hacia IA”, la lista Forbes de multimillonarios 2026 sumó 45 nombres nuevos cuya fortuna proviene directamente del boom de la inteligencia artificial. Hace apenas un año, casi nadie sabía quiénes eran. Hoy, la fortuna conjunta de ese grupo supera los 2.9 billones de dólares — si formaran un país, serían la quinta economía del mundo.
Edwing Chen (Surge AI)
Daniel Nadier (Kensho)
Sam Altman (OpenAI)
US $18,000 M
US $7,200 M
US $3,500 M
Patrimonio estimado, 2026 (milones de USD)
PARA DEBATIR, NO PARA CONSOLARTE
Esta es la parte incómoda: no es que la IA “no genere valor.” Genera muchísimo. El problema es a quién le llega ese valor. Un puñado de personas está capturando billones de dólares mientras cientos de miles pierden su empleo en la misma industria, al mismo tiempo. Si tienes hijos, sobrinos, gente joven a tu cargo: la pregunta ya no es “¿qué van a estudiar?” Es “¿van a estar del lado que construye y captura ese valor, o del lado que lo sufre sin entender qué pasó?”
ENTONCES, ¿QUÉ HACEMOS?
No se trata de convertirte en programador ni de volverte experto en algoritmos. Se trata de algo mucho más simple y mucho más incómodo: empezar a usar estas herramientas hoy, en tu trabajo actual, aunque te sientas torpe al principio. La curva de aprendizaje es el precio de entrada. Quien la pague ahora, en dos años va a estar del otro lado de la mesa —posiblemente del lado de los 2.9 billones, no del lado de los 150,000 despidos. Quien la evite, va a estar preguntándose qué pasó. La sociedad no va a esperar a que todos estemos listos. Nunca lo ha hecho. ¿Tú de qué lado vas a estar?
Por Emily Briceño & Fátima Arriaga
Cómo Spica navega entre ejidos y terrenos nacionales
En un mercado donde cada terreno cuenta una historia distinta, conocer su origen es el primer paso para construir con certeza
Nuestra galaxia no deja de expandirse, y con ella, los retos que enfrentamos día a día. Uno de los más frecuentes, es entender que hay detrás de un terreno antes de que se convierta en un proyecto. En Quintana Roo, donde la propiedad social convive con la propiedad privada y los terrenos nacionales, distinguir entre ellas es la diferencia entre una operación segura y un conflicto jurídico.
Por eso, hace unas semanas reunimos a todas las estrellas de nuestra constelación para una capacitación especial. El Lic. Víctor Herrera, guía de nuestra galaxia legal, nos llevó de la mano por el universo del Derecho Agrario, compartiendo las claves para identificar, desde el origen, si un terreno es ejidal, privado o nacional.
Pero, debemos mencionar que no toda tierra ejidal es igual. El ejido se divide en tres zonas: las parcelas individuales, de uso directo para cada ejidatario; las tierras de uso común, como el comedor de la nave, que benefician a toda la tripulación; y la zona de asentamiento humano, donde vive la gente. Confundirlas es donde muchas operaciones fallan: negociar una parcela individual no es lo mismo que gestionar tierras de uso común, que normalmente requieren “luz verde” de toda la asamblea ejidal.
Y, ahora que conocemos esto; toca explicar las tierras nacionales. Aquí el “capitán” cambia: es la Nación, y las administra el Gobierno Federal. El error más común es asumir que un terreno baldío es automáticamente tierra nacional. No siempre es así: hay que investigar si existe inscripción en el Registro Público de la Propiedad, antecedentes de propiedad privada, o si en realidad pertenece a un núcleo ejidal.
¿Qué es en realidad un ejido?
En palabras breves, es patrimonio colectivo. Imagina que un grupo de personas (los ejidatarios) forman una tripulación con su propia nave: esa nave es el ejido. No le pertenece al Gobierno ni a un solo dueño y su funcionamiento lo rige la Ley Agraria, el manual de vuelo de esta tripulación. Dentro de ella conviven distintos roles: los ejidatarios (socios oficiales), los avecindados (viven ahí pero no son socios), los posesionarios y los comuneros. Identificar quién es quién, es el primer paso antes de cualquier trato.
Los riesgos que no se detectan en el radar
La mayoría de los conflictos nacen por falta de papeles en regla: un vendedor sin conocimiento agrario, un certificado vencido, una asamblea que nunca autorizó la operación o una constancia firmada solo por un miembro del comisariado. Cada uno puede convertir una compra soñada en un litigio de años. Por eso, en Corporativo Spica no prometemos una fecha de escrituración, sin antes confirmar toda la cadena de propiedad: prometer sin verificar no es rapidez, es un riesgo que termina pagando el cliente.
Ejemplo de una Constancia de Ocupación no confiable ya que solo contiene la firma del Presidente del Comisariado Ejidal.
Ejemplo de una Constancia de Posesión de Ejidal confiable ya que está firmada por toda la asamblea ejidal y cuenta con los datos correspondientes.
El valor de investigar antes de prometer
Toda operación sobre propiedad social o nacional sigue la misma regla: primero se investiga, después se ofrece. Confirmar la calidad agraria del vendedor, revisar la vigencia de los certificados y descartar conflictos de límites son pasos que no se negocian: son el mapa estelar que sostiene la confianza de quienes construyen su patrimonio con nosotros.
En Corporativo Spica, sabemos que el universo inmobiliario solo se expande de forma segura, cuando el terreno ha sido bien entendido. Por eso seguimos formando a nuestro equipo, para que cada nueva estrella que se una a esta constelación brille sobre bases jurídicas sólidas.
Por Andrés Córdova
Viaje insterestelar noventero
Nos teletransportamos al pasado de nuestras estrellas y descubrimos más de su personalidad y aficiones.
Dicen que viajar en el tiempo es imposible. Pero en Órbita encontramos la forma de hacerlo. Ajustamos las coordenadas de nuestra nave, cruzamos un agujero de gusano y aterrizamos en una de las épocas más icónicas del universo: los años 90’s.
Antes de convertirse en nuestras estrellas que hoy iluminan nuestra constelación, ellos también fueron niños y adolescentes soñadores que crecieron entre caricaturas, casetes, videojuegos, ropas coloridas y canciones que, hasta hoy, siguen sonando en su memoria.
En esta edición abrimos el portal entre el pasado y el presente para descubrir cómo eran algunas de nuestras estrellas, hace algunos años.
Órbita pregunta, para todos aquellos mayores de 30: ¿Recuerdas cómo te considerabas en los años 90? ¡Algunos de nosotros, ni siquiera habíamos nacido! Por ello, valoramos el tiempo y los recuerdos que, con él creamos, independientemente de la era en la que llegamos a este universo.
Definitivamente, las pequeñas enanas rojas (estrellas más pequeñas y recién nacidas) de aquel entonces, estarían muy orgullosas de quienes se han convertido en la actualidad.
Cada paso de Ivonne marcó el inicio de una historia en su propia constelación.
Hasta en la secundaria, Adriana brillaba como una estrella.
Un nuevo viaje abrió una nueva órbita llena de historias para Rosita.
Una celebración se convirtió para Alonso en un recuerdo que sigue iluminando el camino.
Por Andrés Córdova
OCTAVOS DE FINAL EN LA GALAXIA MEXICANA
La eliminación de México en los octavos de final apagó, por un instante, la ilusión de millones de aficionados. En la galaxia de Spica, hasta las estrellas sintieron el silencio que dejó el tricolor
En algún rincón del universo, ocurrió algo que ni los telescopios más avanzados pudieron anticipar. Tras la eliminación de México en los octavos de final, las estrellas de nuestra constelación quedaron tristes, provocando así una pequeña turbulencia en nuestra galaxia, pues muchos de ellos, se unieron a la pasión futbolera, donde millones de corazones latieron al mismo tiempo.
En Spica decidimos salir de nuestra órbita habitual y recorrer el cosmos para conocer cómo vivieron este momento nuestras estrellas. Entre constelaciones de esperanza, planetas llenos de ilusión y meteoritos de emociones encontradas, descubrimos que, cuando juega el tricolor, no solo vibra un país, si no que todo el universo se sincroniza.
Galilea | Lumea Studio
Con un rostro de esperanza, Galilea aseguro qué en un futuro no muy lejano México puede ganar el mundial, pues el hambre de victoria se not{o en estos partidos. Mencionando que su jugador favorito, fue Raúl Jimenez, quien supero sus expectativas por su liderazgo y desempeño, Sin embargo para ella hubo un jugador que le transmitió confianza y que le sorprendió el hambre de ganar, que lleva por nombre, Julián Quiñones. Desgraciadamente cuando México quedó eliminado, Galilea confesó que sintió tristeza y orgullo. Por que aunque la despedida dolió, ella se quedó con la satisfacción de ver a una selección que lucho hasta el final.
Mario | Herrera Garza y Asociados
Mario considera que México aún no está preparado para conquistar un Mundial, pues cree que hace falta un proyecto sólido para formar jugadores de mayor nivel. Sin embargo, confía en que con el paso de los años la selección podrá alcanzar ese objetivo. Para él, los jugadores más destacados fueron Piojo Alvarado y Julián Quiñones. Tras la eliminación, aseguró que, aunque el resultado era posible, sintió una mezcla de satisfacción por el esfuerzo del equipo y tristeza por la despedida del torneo.
Ana | Comercializadora
Por otra parte, Ana considera que actualmente México aún no se encuentra en condiciones para competir por un campeonato mundial, sin embargo (con un rostro de emoción). Destacó que México hizo sufrir a una potencia como lo es Inglaterra. Con un rostro emocionado, Ana relato que Gilberto Mora fue su jugador favorito, resaltando que admira su personalidad, de echo como lo platicaba Ana derramaba admiración. Ahora nos vamos al lado más triste para nuestra querida Ana, pues tras la eliminación de México, Ana confesó que sintió tristeza, aunque también felicidad por ver como México toco el corazón de su país.
Roberto | Contabilidad
Roberto considera que México aún no está preparado para ganar un Mundial, aunque reconoce que la selección mostró avances importantes que generan ilusión para el futuro. Entre los jugadores que más destacaron para él se encuentran Julián Quiñones y Gilberto Mora, quienes demostraron compromiso y calidad durante el torneo. Tras la eliminación, confesó haber sentido tristeza, pero también satisfacción por el esfuerzo y la entrega que mostró el equipo hasta el último minuto.
Aunque la selección mexicana dejó de brillar en esta edición del mundial, su luz no se apagó por completo. Las voces reflejan una mezcla de orgullo, autocrítica y esperanza, convencidos de que cada eliminación forma parte del viaje hacia una constelación más fuerte. Porque, en el universo del fútbol, incluso las estrellas que se ocultan, vuelven a brillar.
faltar en tu faltar en tu en tu ¿qué cassetts no podían Repertorio? Repertorio?
En algún rincón de una galaxia no tan lejana...
Mucho antes de que existieran los algoritmos, las playlists infinitas y el botón de skip, los grandes exploradores del universo tenían una forma muy especial de comunicarse: los casetes. Cada cinta guardaba una personalidad, una historia y una banda sonora capaz de acompañar cualquier aventura estelar.
La gran pregunta es... ¿cuál de ellos representa mejor tu energía?
Responde estas 4 preguntas y descubre qué clásico noventero encaja mejor con tu energía.
¿Qué casete de los 90 representa tu energía?
Son las 9:00 y empieza una reunión. Tú...
Ropes el hielo y haces que todo el mundo participe.
Llegas con una sonrisa y saludas a todos.
Entras con una idea que nadie esperaba
Escuchas primero y hablas cuando tienes algo importante que aportar.
Cuando surge un reto en el trabajo...
Organizas al equipo para resolverlo juntos
Motivas a los demás y mantienes el buen ambiente.
Buscas una solución diferente a la de siempre.
Confías en tu experiencia y vas paso a paso.
Por Galilea Mendoza
Si te dejan elegir la música de la oficina...
Algo que haga cantar a todo el mundo.
Grandes éxitos que nadie se salte.
Temas con mucha personalidad.
Canciones que despierten recuerdos.
Tus compañeros dirían que eres...
El alma del equipo.
La persona que siempre suma.
Quien marca tendencia y sorprende.
Alguien auténtico en quien siempre se puede confiar.
Mayoría A → Spice Girls
El motor del equipo.
Si hay que organizar un proyecto, animar una reunión o celebrar un logro, ahí estás tú.
Mayoría B → Backstreet Boys
El compañero que conecta a todos.
Tienes facilidad para crear buen ambiente y hacer que cualquiera se sienta parte del equipo.
Mayoría C → Michael Jackson
El innovador.
No te conformas con hacer las cosas como siempre. Aportas ideas originales, buscas nuevas formas de resolver los retos y dejas tu sello personal en cada proyecto.
Mayoría D → Bon Jovi
El que nunca falla.
Eres constante, resolutivo y mantienes la calma cuando llegan los momentos complicados.
La Estrella Polaris es reconocida como un símbolo de agradecimiento: una guía constante que ilumina el camino y nos recuerda lo importante que es valorar lo que tenemos. Por eso, hoy les compartimos el agradecimiento del área turística.
Hayuna frase que dice: “Los tiempos de Dios son perfectos” y sin duda alguna es verdad. Hoy agradezco tanto todos los años que tuve para poder adquirir la experiencia que hoy tengo y llegar a esta maravillosa empresa:
“Gracias por hacernos sentir importantes, humanos y no números, como una familia más que una empresa. Gracias por el tiempo de trabajo tan flexible Gracias por el ambiente de trabajo que tenemos Gracias por permitirnos hacer nuestro trabajo con libertad, pero sintiendo el apoyo todo el tiempo Gracias, gracias, gracias.”
Ivonne Ricárdez
Considero que tengo agradecer, sobre todo por los meses tan retadores, pero también tan alentadores que he vivido. A Dios por la vida, a mi familia por su inmenso apoyo incondicional, porque a pesar de que mis sueños estén lejos nunca los ha frenado a impulsarme; a la empresa por la oportunidad de trabajar con ellos y su confianza.
Agradezco por todas las personas que forman parte de mi vida, por tanto amor, por tanta complicidad y por tantas risas. Porque no sé dónde estaría sin mis hermanos, mi mamá, mis amigos de la universidad, y sin Dios abriéndome paso y tomándome de la mano.
Agradezco cada logro, cada tropiezo, cada lágrima, cada carcajada, cada inquietud y cada momento de felicidad, porque frente a cada desafío siempre ha habido una victoria o enseñanza que me ha moldeado en la persona que soy hoy en día.
Sara Velasco
Por Galilea Mendoza
Por: Fátima Arriaga
LA CONSTELACIÓN SIGUE CRECIENDO
Este mes, nuestra constelación sigue expandiéndose y recibe a un grupo de nuevas estrellas que llegan a sumar brillo y talento a distintas áreas de la constelación Spica. Conócelas:
Una de las nuevas estrellas que se suma a nuestra constelación, en el cuadrante de Recursos Humanos, es Xochitl Navarro Olmedo, una estrella con más de 20 años de trayectoria guiando equipos y personas. Desde su llegada, el 13 de julio, se ha sentido cómoda y familiarizada con esta galaxia, y su objetivo en esta nueva etapa es simple pero poderoso: la mejora continua.
Desde el área de Marketing se une a esta constelación Emily Che Briceño, una de nuestras “flamitas” practicantes, que llegó el 15 de julio y ya se siente feliz de formar parte de este universo. Su meta: estar a la altura de las expectativas y aprender todo lo posible sobre el mundo de las campañas en MetaADS
En la galaxia artística aterrizó Monserrat Iturriaga Garnica, quien toma lugar como Diseñadora Gráfica Jr., trae consigo 2 años de experiencia explorando este universo creativo. Aterrizó el pasado 15 de julio, y su misión en esta nueva órbita es clara: aprender nuevas técnicas y seguir puliendo su brillo como diseñadora.
También en el área de Marketing, y otra de las “flamitas”, llegó Fátima Moreno Arriaga, el 13 de julio y se siente inspirada desde su llegada y con muchas ganas de seguir conociendo cada rincón de esta constelación.
NANCY-H&G
En la galaxia legal se incorporó Nancy Baltazar Santos, practicante y estudiante de Derecho en la Universidad Henbord. Llegó a esta constelación el 25 de mayo, y su misión es clara: aprender todo lo posible, desempeñarse a fondo en el ámbito laboral y, sobre todo, seguir creciendo como persona en el camino.
Completando el trío de practicantes en Lumea, está Andrés Córdova Herrera, la “flamita” que llegó primero, pues se unió al equipo creativo el pasado 2 de julio, y se siente emocionado en esta nueva etapa, esperando aprender sobre campañas de MetaADS, además de ganar confianza para crear contenido… Y vaya que lo ha demostrado.
Por Emily Briceño
CUANDO EL ARTE ORBÍTA EN LA CONCIENCIA AMBIENTAL
En un universo no muy lejano de la creación visual, donde cada proyecto es una pequeña estrella que busca brillar con luz propia, se encuentra “Colores de Quintana Roo”, una propuesta artística y didáctica postulada por el Programa de Estímulo a la Creación y el Desarrollo Artístico (PECDA) 2026.
A dicha convocatoria, ha respondido, la ilustradora y diseñadora gráfica Monserrat Iturriaga Garnica o también conocida, en el mundo artístico, como “Mondruid”. Que, por cierto, es el nueva diseñadora Jr. en la galaxia de los “lumitos”. Órbita te cuenta todos los detalles de este gran proyecto:
Para entrar en el radar de esta oportunidad, la órbita no fue fruto del azar: Mondruid descubrió la existencia del PECDA gracias al viaje previo de un amigo que ya se había lanzado a esta aventura estelar. Esta convocatoria, abre año con año, a nivel nacional, para impulsar cualquier destello de creación y desarrollo artístico. El camino hacia las estrellas no es sencillo, pues requiere postular la idea y superar un proceso de selección donde solo las propuestas más brillantes
Propuestas como esta, nos enseñan que el arte puede ser como una luz o una señal en el camino, que nos ayuda a valorar lo que tenemos cerca. Conocer la naturaleza que habita a nuestro alrededor, es el primer paso para aprender a respetarla y protegerla.
Y, como no podemos quedarnos sólo en las palabras, aquí les dejamos una muestra visual de uno de sus bocetos del universo gráfico que conforma ‘Colores de Quintana Roo’, pero sobre todo, prueba del talento y gran conciencia social de nuestra nueva “lumita”.
Por Víctor Herrera
LA LEY Y EL DESORDEN CANCÚN
Todos somos abogados... hasta que hay que pagar uno
Hay dos profesiones que cualquier mexicano puede ejercer sin haber estudiado: director técnico de la Selección Mexicana de Fútbol y ser abogado.
Todos tienen un primo que “sabe de leyes”, un tío que asegura que “eso es ilegal”, un amigo que vio un TikTok de un licenciado y ahora reparte consejos jurídicos como si fueran recetas de cocina.
“TikTok nos convenció de que un video de 40 segundos vale lo mismo que cinco años de carrera.”
“Google responde preguntas. Un abogado responde por las consecuencias.”
En la columna del día de hoy veremos diversos casos donde el internet y los malos consejos han perjudicado la imagen del Derecho.
Demandar no es la solución... aunque TikTok diga que sí
La frase más popular hoy en día del Derecho es: “Demándalo.”
Todo mundo dice: “Eso se demanda.”
Las redes sociales han convertido el derecho en una especie de botón de emergencia: ocurre algo que no nos gusta y la respuesta automática parece ser abrir un juicio. Basta con leer los comentarios de cualquier publicación para encontrar a un ejército de “abogados honorarios de TikTok” que, con absoluta seguridad, diagnostican el caso en menos de un minuto.
Lo curioso es que la vida real no funciona con la misma rapidez que un video de 45 segundos.
Un juicio no es un castigo instantáneo para quien se portó mal. Es un procedimiento que requiere pruebas, tiempo, dinero y, sobre todo, fundamentos legales. No basta con sentir que alguien fue injusto; hay que demostrar que también actuó contra la ley.
Además, existe una realidad que pocas veces se menciona: no todos los problemas legales necesitan un juez.
Muchos conflictos se resuelven con una conversación. Otros con una negociación. Algunos mediante un convenio. Y sí, hay casos en los que acudir a los tribunales es la única alternativa, pero llegar a esa etapa debería ser la consecuencia de haber agotado otras opciones, no el punto de partida.
Paradójicamente, una de las mayores habilidades de un buen abogado no consiste en demandar a todo el mundo, sino en saber cuándo no hacerlo.
Porque un litigio implica desgaste. Desgaste económico, emocional y de tiempo.
Hay personas que, después de años de juicio, terminan preguntándose si realmente valió la pena iniciar el proceso.
Las redes sociales nos han acostumbrado a soluciones inmediatas para problemas complejos. Pero, el derecho no funciona por tendencias, ni por likes, ni por videos virales. Funciona con hechos, pruebas y normas.
La próxima vez que alguien te diga con toda seguridad: “Eso se demanda”, quizá la mejor respuesta no sea sacar una demanda del cajón, sino hacer una pregunta mucho más incómoda:
¿Y si primero intentamos resolver el problema?
Porque entre la “ley y el desorden”, el mejor juicio muchas veces es el que nunca tuvo que llegar a un juzgado.
¿Por qué todos creen que saben de leyes?
Nadie le discute una cirugía a un médico.
Nadie le corrige un plano a un ingeniero.
Pero al abogado... ¿qué se le dice?
• “Mi primo dice otra cosa.”
• “Vi en un video de Tiktok, que eso no es así”
• “Mi vecino demandó y salió ganón”
• “Es que lo chequé en ChatGPT pero, decía algo diferente”
De pronto, una reunión familiar se convierte en una sesión extraordinaria de la Suprema Corte, donde cada quien tiene una interpretación distinta de la ley y todos hablan con completa seguridad porque pareciera que Tiktok y el internet ahora expiden Cédulas Profesionales.
No me malinterpreten. Hoy tenemos acceso a más información que nunca, y eso es una gran ventaja. Puedes consultar una ley, leer una sentencia, buscar conceptos jurídicos o utilizar herramientas de inteligencia artificial para entender mejor un tema.
El problema empieza cuando confundimos información con asesoría.
Porque el derecho no funciona como una receta de cocina donde basta seguir cuatro pasos. Dos personas pueden tener un problema aparentemente idéntico y obtener resultados completamente distintos. ¿La razón? Los detalles.
A veces cambia una fecha.
Una palabra en un contrato.
Un mensaje enviado por WhatsApp.
Una firma.
Una prueba que existe... o que nunca se guardó.
En derecho, los pequeños detalles suelen decidir los grandes problemas.
Por eso los abogados tenemos una respuesta que desespera a muchas personas: “Depende.”
Y no, no es porque queramos cobrar más por cada respuesta.
Es porque, jurídicamente, casi todo depende del contexto.
Un video de un minuto, puede explicar una regla general.
Un vecino puede contar cómo resolvió su caso.
ChatGPT puede ayudarte a comprender conceptos o darte un panorama inicial.
Y pareciera que tu serie de NETFLIX donde aparece Harvey Specter tiene las soluciones a todos los casos.
Pero ninguno de ellos conoce la carpeta completa, los documentos, las pruebas, las personas involucradas ni las circunstancias específicas de tu asunto.
Es como querer que un médico te opere únicamente porque escribiste tus síntomas en internet.
La tecnología informa.
La experiencia interpreta.
Y la estrategia jurídica es lo que marca la diferencia.
Así que la próxima vez que escuches a alguien decir con absoluta seguridad:
“Eso yo ya lo investigué.”
Hazle una sola pregunta:
¿Investigaste la ley... o investigaste un caso que se parecía al tuyo?
Porque hay una diferencia enorme: creer que sabes derecho puede salir muy barato... hasta que te cuesta un juicio.
En las siguientes entregas seguiremos explorando estos sucesos tan cotidianos y aparentemente inofensivos, que al final pueden convertirse en un verdadero problema legal.
¡Enhorabuena! Acabas de leer más que la mayoría de las personas cuando firman un contrato, nos leemos en la próxima... Si la ley y el desorden, lo permiten.
Víctor Herrera.
NASHIRA SPIC
Mis queridos lectores...
Este mes la galaxia no ha dejado de moverse, y como siempre, aquí estoy yo para contarte todo lo que pasa en el corporativo, con la discreción que me caracteriza (es decir, ninguna).
Empecemos por el cuadrante legal, donde algo se movió de lugar y no precisamente por decisión propia. Nahomy, quien orbitaba felizmente en marketing, amaneció un día instalada (sin previo aviso, dicen algunos astros) en pleno territorio legal. Dicen que fue por la reorganización de las estrellas, otros por la segunda retrogradación de mercurio en Cáncer. Lo que sí, es que, en ese ir y venir de escritorios, sus cosas terminaron varadas en lo que hoy, es el área legal.
¿Falta de espacio o movimientos energéticos? Lo que sí sabemos es que Nahomy no lo está tomando nada bien: según ella, sus “lumitas de confianza” la “abandonaron” en su nuevo rincón del universo. Esta cronista se pregunta si alguien le llevará un sobre de galletas, o le invitará una pizza, como disculpa cósmica.
Por otro lado, en la constelación del gimnasio, las cosas también se han puesto interesantes. Ana, de la galaxia comercial y Rubí, de la galaxia lumita, se han vuelto compañeras inseparables de CrossFit, puntuales todas las mañanas, antes de que el resto de la galaxia siquiera abra un ojo. Tanta dedicación no ha pasado desapercibida para Brianda, “esposa oficial”, de Rubí, quien ya pidió a Ana, que se distancien un poco. El pequeño detalle es, que con el nuevo acomodo, ahora son casi vecinas de escritorios. Así que la distancia que pide nuestra querida Bri, parece, por ahora, una misión imposible de cumplir. ¿Logrará imponerse el “matrimonio” sobre la rutina de burpees, o esta cronista tendrá que reportar más “entrenamientos matutinos” y chistes “crosfiteros” en la próxima edición?
Y no podía faltar el chisme que ya todos susurran en los pasillos: ¿el ship de “Marberto” es real? La evidencia astronómica otorgada por una estrellita confiable sigue sumando puntos: se supo que Mario le prestó su tarjeta de Costco a Roberto, y en esta galaxia todos sabemos que esa membresía no se presta a cualquiera. ¿Simple gesto de compañerismo o prueba irrefutable de que hay algo más entre estas dos estrellas? Esta cronista no afirma nada, pero tampoco lo descarta. ¿Tania tendrá un nuevo padre?
Y no podía cerrar esta edición sin hablar del debut de nuestras flamitas, esos practicantes recién llegados que ya vivieron su primer evento canónico dentro de la galaxia corporativa. Como toda estrella joven, tuvieron que pasar por su primer bautizo de fuego: fueron aventados, sin mucho paracaídas, a su primera campaña en Meta ADS. Nada los había preparado para el aprieto de ver métricas moverse en tiempo real, presupuestos que no perdonan errores de novato, y esa sensación de “¿y ahora qué botón toco?” que toda estrella en formación conoce tarde o temprano. Sobrevivieron al vuelo, eso sí, aunque no sin turbulencia.
Pero, como si el bautizo publicitario no fuera suficiente iniciación, nuestras “flamitas” también coleccionaron, casi en la misma semana, su primer llamado de atención oficial. El motivo: escritorios convertidos en pequeños campos de batalla, con vasos, envolturas y demás evidencia, de que ahí, alguien había estado trabajando (o sobreviviendo). El regaño llegó puntual, como cometa anunciado, y dejó claro que, en esta galaxia, hasta el desorden tiene consecuencias. Toda una iniciación completa en tiempo récord: campaña, aprieto y regaño, todo en su primer mes de vida corporativa.
¿Cuál será la siguiente aventura de las flamitas? ¿Sobrevivirán a su primer cierre de mes, a su primera junta eterna, o quizá a su primer “reply all” por accidente? Esta cronista ya tiene el telescopio bien enfocado, porque algo me dice que estas estrellitas apenas están calentando motores, y el resto de la galaxia hará bien en tomar palomitas.
Recuerda que este artículo es meramente la opinión de una astro juzgona, que cuenta con el consentimiento de las personas mencionadas en él.
Desde el cosmos, con astronómica intención de causar revuelo, Nashira Spic.
