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Editorial
JUNIO-JULIO 2016
SOMOS ENERGÍA
Puerto Nuevo Mina Calenturitas Mina La Jagua Grupo Prodeco 9 mill. HHT sin LTI 3 años sin LTI 4 mill. HHT sin LTI 1 año sin LTI 24 | 08 |16
28 | 05 |16
11 | 08 |16
17 | 08 |16
Barranquilla 4 años sin LTI 7 | 05 |16
Ferrocarril 5 años sin LTI 3 | 04 |16
Los triunfadores nunca nos rendimos, siempre vamos por más.
ORO Olímpico en seguridad !
Nos а de or o,
c peón!
PERIÓDICO INTERNO GRUPO PRODECO Edición No. 18. Junio - Julio 2015
COMITÉ EDITORIAL: Johanna Arjona Luis Iglesias Arleth Becerra Diana Gómez
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Héctor De La Hoz IMPRESIÓN: Graficenter
PARA COMUNIDAD EXTERNA: Comunicaciones.externas@prodeco.com.co PARA EMPLEADOS: Comunicaciones.internas@prodeco.com.co
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JUNIO-JULIO 2016
HECHOS
Más de 130 asistentes participaron en el evento que convoca a periodistas, líderes de opinión, Gobierno y empresas privadas, a hablar sobre minería bien hecha.
Éxito total en tercer foro de minería del Grupo Prodeco El pasado 30 de julio, en Valledupar solo se hablaba de Prodeco y la buena minería. Por tercer año, reunimos en un solo lugar a los exponentes más importantes en materia de Paz y Desarrollo Sostenible, Empresas Mineras y Derechos Humanos, Retos para el Cesar en época de posconflicto, y Periodismo en la Construcción de Paz, junto a periodistas y líderes de opinión, con el fin de juntos hablar con propiedad sobre minería. El evento, con una asistencia concurrida –más de 130 participantes- se desarrolló a partir de las 9 de la mañana en el hotel Sonesta de la capital del Cesar, bajo la modalidad de cuatro paneles en los que, bajo la dirección de moderadores, se respon-
dían inquietudes originadas desde la mesa principal, así como desde los asistentes. Mark McManus, presidente del Grupo Prodeco, fue el encargado de instalar el foro, junto a Franco Ovalle, gobernador del Cesar; Silvana Habib, presidenta de la Agencia Nacional de Minería; Tatyana Orozco, directora de Prosperidad Social y Santiago Ángel, presidente de la Asociación Colombiana de Minería. “La minería no estará con nosotros para siempre y la planificación que se hace hoy en día tiene que tomar esto en consideración. Hemos invitado a los panelistas con la experiencia y los conocimientos necesarios para promover dis-
PARA RESALTAR Con las etiquetas #MineríaBienHecha y #Prodeco, el evento se convirtió en tendencia en Colombia a través de Twitter.
cusiones productivas de las que estoy seguro será a la vez informativo y agradable. Doy la bienvenida al foro de hoy, cuyo objetivo es construir una sociedad mejor y más informada”, indicó Mark McManus en su discurso de inicio del foro. Además, dentro de los paneles estuvieron Lina Arbeláez -representando al PNUD- entidad aliada del Grupo Prodeco en su compromiso por ayudar en la erradicación de la pobreza extrema en el Cesar; así como Carlos Campo, secretario de Agricultura del Cesar; Yarceli Rangel, alcaldesa de La Jagua de Ibirico; León Valencia, director de la Fundación Paz y Reconciliación; Leonor Zalabata, comisionada de Derechos Humanos por la
SOMOS ENERGÍA Confederación Indígena Tayrona, entre otros más. “La minería es el camino. Los avances no deben ir en contra de las nuevas generaciones”, indicó Zalabata. En horas de la tarde, el turno fue para hablar de las empresas y derechos humanos, panel en el que intervinieron José Rafael Unda, gerente de Ardura SAS; Carlos Franco, gerente de Estándares Sociales y Relacionamiento Internacional de Cerrejón; Pablo Urrutia, vicepresidente de Comunicaciones de Drummond y Álvaro Amaya, director del programa de Empresas y Derechos Humanos de la Fundación Ideas para la Paz.
VOCES
MARK MCMANUS Presidente del Grupo Prodeco
“El objetivo de este foro es construir una sociedad mejor y más informada”. SILVANA HABIB Presidenta de la ANM
“Para que la minería sea exitosa debe tener alianzas con autoridades y Finalmente, León Valencia, cofundador de Las comunidades”. 2Orillas, junto a Mildreth Zapata, cerró con una charla sobre periodismo y paz, invitando a los periodistas presentes del foro a olvidar el fantasma de la guerra y empezar a utilizar la pluma para escribir textos de paz y reconciliación.
133
asistentes participaron, en el foro desde las 8:00 a.m. hasta las 5:00 p.m. en el hotel Sonesta de Valledupar.
Por primera vez, el foro de minería del Grupo Prodeco contó con el apoyo y participación de dos medios aliados, que transmitieron por internet la señal en vivo del evento.
YARCELY REANGEL
Alcaldesa La Jagua de Ibirico
“Estamos planificando nuestro futuro de la mano de las empresas mineras”. TATYANA OROZCO
Directora Departamento Prosperidad Social
“Queremos que la inversión social esté más enfocada en las necesidades de la gente”.
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HECHOS
SOMOS ENERGÍA
Grupo Prodeco, premiado por su excelencia en seguridad Las minas La Jagua y Calenturitas; Puerto Nuevo y Ferrocarril, recibieron el galardón por su arduo compromiso en seguridad y salud. Por segundo año consecutivo, el Grupo Prodeco recibió este viernes en Bogotá la medalla al Mérito por Excelencia, máxima distinción que se les otorga a las empresas colombianas en materia de seguridad y salud en el trabajo, otorgada por el Consejo Colombiano de Seguridad. La Medalla al Mérito Cruz Esmeralda en la categoría Excelencia, es la condecoración más alta del Consejo Colombiano de Seguridad, y es entregada a las empresas que sobresalen en su labor por mantener altos estándares de seguridad, exaltando una construcción permanente de una cultura de prevención de riesgos en el país. El Grupo Prodeco, en cabeza de su presidente Mark McManus, recibió el premio que consolida la excelente gestión en segu-
En la fila superior, de derecha a izquierda: Jorge Alvarez, Luis Lizarazo, Beder David, Eva Roca, Mark McManus, Gabriel Martinez. En la fila inferior de derecha a izquierda: Juan Jose Nieves, Diego Villalobos, Julio Cesar Orozco, Jairo Ballesteros.
ridad y salud ocupacional, que durante el 2015 desarrollaron las operaciones Mina La Jagua, Mina Calenturitas, Puerto Nuevo y Ferrocarril.
“Nos sentimos orgullosos de nuestros registros de seguridad. La creación de un ambiente seguro en el trabajo toma muchas
horas de trabajo, no solo en el entorno laboral sino también en nuestro modo de vida familiar. Felicitaciones a todos nuestros empleados y nuestro com-
vos de comunicación instalados a lo largo de la vía, en las locomotoras, pasos de nivel y equipos de vía. Entre los principales objetivos del sistema de control de trenes instalado por Fenoco, está mini-
mizar un error humano y evitar accidentes cuando no se opera de acuerdo con las normas establecidas, por causas como fatiga, uso de medicamentos o distracciones de los tripulantes. Jairo Andrade,
Gerente de Ferrocarril, destaca las cualidades del sistema de control de trenes, el cual considera importante para tener una operación segura y eficiente. “Este nuevo sistema genera confianza y tran-
promiso es seguir mejorando cada año”, indicó Mark McManus. El Consejo Colombiano de Seguridad exaltó a todas las empresas ganadoras de este año por sus compromisos en mejorar a diario los niveles de seguridad en sus operaciones. “A pesar de la situación difícil, de crisis y de gran incógnita y expectativa frente a crecimiento, ustedes no han disminuido su interés en su compromiso con la gestión de cómo mantener y mejorar la salud de sus trabajadores, de la comunidad con la que convivimos y del medioambiente”, resaltó Renán Alfonso Rojas, presidente ejecutivo del Consejo Colombiano de Seguridad.
89%
ha sido la disminución del número total de incidentes relacionados con seguridad, de 145 en 2010 a 16 en 2015.
tecnología avanzada controla trenes carboneros La empresa Ferrocarriles del Norte de Colombia Fenoco, puso en marcha la ejecución del proyecto ITCS (Incremental Train Control System), un sistema de control positivo de trenes que permite desde un centro de control de operaciones ubicado en Santa Marta, conocer los movimientos, la localización y los límites de velocidad de cada tren, todo esto, mediante dispositi-
quilidad. Elimina lo que siempre nos mantenía preocupados y era el riesgo latente de colisión de trenes que se mueven dentro del territorio ITCS de Fenoco”, explico Andrade.
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HECHOS
SOMOS ENERGÍA
QUIERO LEER En Ciénaga también se habla inglés
Lo ambiental se pinta de colores
Dos formadoras del Reino Unido y de EE.UU. llegaron a Ciénaga a fortalecer la enseñanza del idioma extranjero en cuatro colegios oficiales.
El Cesar realizó su primera feria ambiental. Prodeco participó con proyectos socioambientales que lidera en el área de influencia
Sembrando oportunidades Pescadores de Potrerillo y El Paso se beneficiarán de un proyecto de repoblamiento íctico, que mejorará las condiciones en términos de seguridad alimentaria.
Más de 20.000 estudiantes del Cesar mejorarÁN su educación El proyecto está enmarcado en políticas nacionales que buscan hacer de Colombia la mejor educada en el 2025. El Ministerio de Educación Nacional, el Grupo Prodeco y la Caja de Compensación del Cesar - Comfacesar, lideran un plan de mejoramiento de calidad educativa en 10 colegios oficiales (36 sedes educativas) de los municipios de Becerril, La Jagua de Ibirico y El Paso, con el fin de permitir que cerca de 20.000 niños, niñas y jóvenes, obtengan una mejora en la calidad de la educación que reciben y una formación que promueva bienestar.
del proyecto que se desarrollará durante tres años con una inversión superior a los $1.000 millones de pesos y que buscará fortalecer las prácticas en las aulas de clase a través de la formación a docentes, la construcción de referentes curriculares, así como el diseño, ajuste y desarrollo de herramientas para evaluación y el fortalecimiento de la gestión directiva y financiera, con la participación de todos los actores de la comunidad educativa.
Para esta iniciativa, en primera medida se reunieron docentes, rectores y aliados del proyecto, para debatir sobre las condiciones actuales que enfrentan las comunidades educativas de estos municipios, allí compartieron experiencias con personal docente de otras partes del país, visiones a largo plazo y soluciones requeridas de inmediato.
Todo el proceso se desarrollará con el acompañamiento permanente del Ministerio de Educación Nacional, para garantizar que todo el programa se enmarque en las políticas nacionales que buscan hacer de Colombia la mejor educada en el 2025. Es así que el Ministerio de Educación, el Grupo Prodeco y Comfacesar ratifican su compromiso con la educación de calidad, como el pilar de transformación de la sociedad hacia un futuro de mejores oportunidades.
El resultado de esta primera etapa permitió que el pasado 15 de julio, se lanzara la segunda fase
TRANSFORMAR AL DEPARTAMENTO Apoyamos el establecimiento de capacidades educativas en las comunidades para el desarrollo territorial y su sostenibilidad después del cierre de la mina.
El proceso se desarrollará con la supervisión permanente del Ministerio de Educación Nacional.
Alcalde de Ciénaga visita nuestros proyectos La visita incluyó además un recorrido por minas.
Edgardo Pérez, alcalde de Ciénaga, visitó las instalaciones de la mina La Jagua, así como proyectos que lidera la empresa en el departamento del Cesar. Durante la visita, el mandatario compartió experiencias con la comunidad de La Jagua de Ibirico. Uno de los puntos clave en el recorrido fue la visita al parque agroecológico La Victoria Recicla, en La Victoria de San Isidro, en el que se desarrolla desde este año un proyecto de
manejo integrado de residuos sólidos. Esta socialización de los proyectos que lleva a cabo Prodeco en el Cesar, corresponde a un trabajo similar que se adelantaría en Ciénaga, con el fin de incluir el reciclaje como un punto estratégico en Cordobita, corregimiento de Ciénaga, así como también la generación de ingresos a través del emprendimiento.
La Victoria Recicla será uno de los proyectos que se replicarán en Ciénaga, Magdalena.
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PERFILES
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SOMOS ENERGÍA
DEBO SABER ¿QUÉ ES LA RETENCIÓN EN LA FUENTE? Todos hablamos de la retención en la fuente, de los conceptos de retención, las bases y tarifas de retención, pero en realidad son pocas las personas que conocen en sí el significado de retención en la fuente.
Carlos
Grijalva López,
39 años de edad
jaime 62 años de edad
Nació en Guayaquil, Ecuador.
perforación que realizamos todos los días”.
Nació en La Jagua de Ibirico.
Es ingeniero de minas y actualmente se desempeña como Superintendente de Perforación y Voladura.
“Lo que más me agrada es mantenerme en este ritmo de trabajo que se requiere, de alta seguridad y manejo de personal. Igualmente el hecho de saber que manejo uno de los ítems más importantes en cuanto a presupuesto, y que cualquier acción eficiente en campo se ve reflejada en ahorro para la compañía”.
Es oficial de apoyo minero en la mina La Jagua.
Ha trabajado en operaciones mineras en Ecuador, Bolivia y Colombia. “Cuento con un grupo de personas calificadas para el trabajo de voladura y
5 de junio Día del
ortiz maldonado,
Desde muy joven se inclinó por el canto, sueño que pudo materializar en los años 80, al ser vocalista de la agrupación Súper Combo del Cesar. “Siempre me inquieté por la música y gracias a Dios poco a poco se me han
Medioambiente
dado las cosas. Hoy día puedo dar testimonio de mi talento, del cual me siento contento y agradecido con Dios por permitirme grabar mi primer CD en diciembre de 2015. “A la juventud, que tiene sueños y metas, les quiero decir que soy un ejemplo, que nunca es tarde para cumplir nuestros sueños mientras haya esperanza”, expresó Jaime.
La creencia general, es que la retención en la fuente es un impuesto, algo que es absolutamente equivocado. La retención en la fuente es un mecanismo de recaudo anticipado de un impuesto, y lo que hace es precisamente recaudar un impuesto en el momento en que ocurre el hecho generador del mismo. Mediante la figura de la retención en la fuente, el Estado ya no debe esperar por ejemplo un año para recaudar el impuesto de renta, sino que cada mes lo cobra, de esta forma asegura un flujo constante de recursos.La retención en la fuente, es pues una forma de recaudar un impuesto lo más pronto posible, sin tener que esperar a que transcurra el periodo del impuesto. Otro concepto generalizado equivocado es el de asimilar el término retefuente con retención en la fuente a título del impuesto de renta, lo cual no es correcto toda vez que existe retefuente por renta, retefuente por iva, retefuente por Ica, etc. Fuente: www.gerencie.com
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ANEXOS DE INTERÉS
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SOMOS ENERGÍA
¿Qué tiene el
AGUA
Consumir agua mineral es una acción tan cotidiana y rutinaria, que son pocas las veces que nos detenemos a pensar en el proceso de tratamiento y los esfuerzos humanos que permiten tener ese líquido en un estado de pureza y alta calidad. Conoce todo este proceso.
del Grupo Prodeco? Reducción de un
Hipoclorito de Sodio
=
6
5
DESINFECCIÓN: Se destruyen las bacterias con un agente desinfectante como el hipoclorito de sodio, manteniendo la misma calidad microbiológica del agua.
menos de agentes patógenos.
FILTRACIÓN: Se eliminan los metales pesados, mejora el sabor y el color.
menos de sedimentos.
=
del material sólido fue eliminado.
30%
NT E
COAGULACIÓN: En este proceso los sedimentos más pequeños se agrupan generando unos de mayor tamaño más fáciles de eliminar.
30% 50%
LA
SEDIMENTACIÓN: Permite la separación de las partículas sólidas que contiene el agua.
2
4
AGITACIÓN: Permite la aglomeración de toda la turbiedad.
FLO CU
1
Planta de Tratamiento
80% = 50%
de los sedimentos.
3
FLOCULACIÓN: Mediante este proceso químico se agrupan las sustancias coloides presentes en el agua, facilitando de esta manera la decantación.
menos agentes infecciosos.
PROCESO POTABILIZACIÓN Desde este punto inicia el proceso de potabilización. El agua es transportada por tubería desde el río hasta la planta de tratamiento de agua.
En 2015, el consumo de agua en la operación fue de 5.006.084 m3. El 88% del agua captada provino de la lluvia, y el 12% restante para consumo humano, de puntos de recolección autorizados.
Río Toribio
Río Tucuy (minas)
Nuestros héroes Por: Ovidio Flórez, reportero mina La Jagua.
El pasado 16 de mayo de 2016, siendo aproximadamente las 6:40 p.m., un grupo de empleados
del turno C, que se movilizaban en la ruta mina La Jagua – Barranquilla, por el corregimiento de Boquerón, observaron un accidente sobre la vía: un motociclista y su parrillera chocaron contra unos semovientes. De inmediato, Julio Bermúdez, Rossen Urieles y Amín Alean, empleados de la mina La Jagua y bri-
(puerto)
gadistas de la operación minera, que casualmente iban en la ruta, entraron en acción. Lo primero que hicieron estos “héroes” fue tomar control de la escena y atender a las personas accidentadas hasta que llegó la Policía y fueron trasladadas en una ambulancia a la unidad de salud. Sin duda, este es el quehacer de los brigadistas del Grupo Prodeco. Para ellos, no hay nada más importante que la seguridad y salud de sus compañeros de trabajo y demás personas que los rodean. Su premisa es salvar vidas. Y es por ello que este grupo siempre está listo para atender una emergencia.
Celebramos como equipo Por: Juan Alberto Arrieta, reportero mina Calenturitas.
Empleados del grupo carbonero de la mina Calenturitas celebraron en julio el cumpleaños de Omar Petro Hernández y Jorge
Rios Bermúdez, demostrando así lo gran amigos que son. El equipo carbonero es el encargado de extraer carbón y movilizarlo en camiones 777 hasta el patio de acopio de la trituradora.
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galería
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“Todo bien”, dicen Osmel Ramirez, Yair Pava, Elver Noriega, Jose Miguel Riso, Ángel Añez, trabajadores de Interglobal, del turno A de Calenturitas.
Nuestros trabajadores son noticia El lente de Somos Energía recorre las operaciones del Grupo Prodeco, en búsqueda de trabajadores que se destaquen por su buena actitud frente al trabajo.
Trabajadores del área de Voladura de mina La Jagua, turno A. De izquierda a derecha: Edgardo Felizola, Benjamín Parra Barbosa, Luis Carrillo Hernández y Luis Arias.
PASATIEMPO
ENCUENTRA LAS DIFERENCIAS EN LAS IMÁGENES
Darren Thompson, gerente de Puerto Nuevo, entrega obsequios durante integración con trabajadores y sus familias.
Durante la integración, los familiares disfrutaron de un día con actividades recreativas.