Eyeline Magazine 5 - 2025

– TREND –

ANVC CONGRES TIJD VOOR DE TOEKOMST

TRENDS BOLD XXL

I-FRESH

Maak kennis met onze nieuwe oogdruppels!

Vanaf september breiden wij ons aanbod uit met drie nieuwe, innovatie oogdruppels!

Deze zijn speciaal ontwikkeld om de oogzorg nóg beter te ondersteunen.

Maak kennis met onze nieuwste producten tijdens de Bold Optical Fair op 7 en 8 september. U vindt ons op stand H07.

Profiteer tijdens de beurs van een aantrekkelijk inkoopvoordeel.

@ lunorag

COLOFON

uitgever

LT Media BV

Frank Smits Algemeen directeur frank.smits@ltmedia.nl

Loes Brussen Business strateeg

hoofdredactie

Anneke Pastoor anneke.pastoor@ltmedia.nl

eindredactie

Marie-Catrien van Deijck

redactie

Renate de Jonge Eef van der Worp Riens Gort

Martijn Plantinga

gastredactie

Harry Dickhoff

Diederik van der Heijden Rocco Dekens

webredactie

Loek Peters webredactie@ltmedia.nl

vormgeving

Christel Giezen

Brigitte van Mierlo

Trends Loes Brussen, Jan Luijk

fotografie

Miranda Becker Hoff Maarten Coolen Riechelle van der Valk

cover

Miranda Becker Hoff, Tom Tailor Eyewear, The Black Label, Chloé

sales

Mandy Mooren mandy.mooren@ltmedia.nl

traffic

Miranda Becker Hoff traffic@ltmedia.nl

www.eyeline-magazine.nl Facebook eyeline.magazine Instagram eyeline_magazine LinkedIn Eyeline Magazine

Grijp je kans

Het najaar staat in het teken van beurzen en congressen. Voor u de uitgelezen kans om inspiratie op te doen, innovaties te ontdekken, hands-on te leren én veel vakgenoten op één plek te ontmoeten. Bijvoorbeeld op BOLD XXL op 7 en 8 september, op SILMO van 26 t/m 29 september, tijdens het ANVC Congres op 6 oktober of bij één van de andere events de komende maanden. Ons team is natuurlijk ook steeds van de partij, met zelfs een stand op BOLD XXL. Loop even langs en… grijp je kans!

In deze dubbeldikke uitgave veel aandacht voor ondernemerschap. Annalie van Aerle gaat door met het familiebedrijf, Diederik van der Heijden is ervan overtuigd dat meer vrijheid voor medewerkers leidt tot meer loyaliteit en gebruik ambassadeur Winston Gerschtanowitz om uw presbyope prospect een boost te geven. Allemaal kansen die voor het grijpen liggen. Een goed voorbeeld is Jongen Opticiens, die onlangs het Droge Ogen Centrum Limburg opende. Daarmee geven zij droge ogen, een thema binnen dit magazine, een eigen plek in het bedrijf.

Veel leesplezier gewenst en tot ziens!

abonnementen

Bel 026-3616960 of mail office@ltmedia.nl met het verzoek om een abonnement. Prijs abonnement voor een compleet kalenderjaar: 42,50 euro. Het abonnement wordt stilzwijgend verlengd, indien geen opzegging plaatsvindt voor 1 november van het lopende kalenderjaar.

Zonder schriftelijke toestemming van de uitgever mag niets uit Eyeline worden overgenomen. De redactie is niet verantwoordelijk te houden voor de inhoud van interviews.

SAVE THE DATE 17 JANUARI MÜNCHEN

DE PLEK WAAR PURE PASSIE EN GRENZELOZE VISIE SAMENSMELTEN!

INHOUD

EYELINE 5 - 2025

ONDERNEMERSCHAP

Van Aerle Optiek aan het woord

door de lens van morgen

van vocht in SiHy-lens

Shamir Driver Intelligence Sun & Moon

Essilor Stellest

Beleef de veelzijdigheid van ZEISS

Column Harry Dickhoff

AS AN ARTIST, THE WAY I SEE CONNECTS ME TO THE WORLD.

Word Nikon Lenses Expert via Leonardo

Wist u dat er op Leonardo een groeiend aanbod aan Nikon-trainingen beschikbaar is? Via het Nikon-overzicht op Leonardo vindt u diverse modules die u helpen uw expertise te vergroten.

Scan de QR-code en start uw leertraject vandaag nog!

ONDERNEMERSCHAP

16

staat al 25 jaar en sinds kort staat dochter Annalie aan het roer, met haar ouders en broer als teamleden. Haar focus is duidelijk: groeien in de diepte, door zelf in de winkel te blijven staan en het contact met klanten te koesteren.

32

DROGE OGEN CENTRUM

In Heerlen heeft Jessica Niesters-Jongen van Jongen Opticiens en Optometrie een volwaardig Droge Ogen Centrum geopend. De behoefte aan deskundige zorg rond droge ogen is volgens Jessica enorm en het centrum is dan ook vanaf dag 1 een succes.

20

ONTMOET WINSTON OP BOLD BOLD XXL staat op het punt van beginnen en alles is klaar voor een dynamische vakbeurs! Zo ook Winston Gerschtanowitz, die als boegbeeld van de nationale campagne ‘Het oog wil ook wat’ aanwezig zal zijn in de Brabanthallen. Nóg een reden om naar Den Bosch af te reizen!

48

RODENSTOCK LIFT AND LEARN

Met de Lift and Learn adviesmodule tilt Rodenstock het glasadvies naar een hoger niveau. Deze innovatieve presentatieoplossing combineert brillenglazen, sensortechnologie en schermcommunicatie in een interactieve wand. Voor de klant informatief én een beleving.

WEEK MEE. MOEDER GERMA EN BROER RENS MAKEN HET TEAM COMPLEET. “WE ZIJN ECHT EEN FAMILIEBEDRIJF EN DAT VOEL JE ALS JE HIER BINNENKOMT”.

TEKST Renate de Jonge BEELD Miranda Becker Hoff

FRED EN ANNALIE VAN AERLE

alles van monturen en is heel goed in het adviseren. Mijn broertje is in opleiding tot opticien. En dan is er nog Evi, een vaste kracht die hier al vijf jaar werkt”. Die vertrouwde gezichten maken volgens Annalie het verschil: “Je ziet hier altijd iemand uit het team. Dat schept een band”.

Wat haar werk zo leuk maakt? “Dat je iemand van A tot Z kunt helpen. Iemand beter laten zien én er fantastisch uit laten zien – dat is toch geweldig?” De mix van oogzorg, mode, klantcontact en ondernemerschap past haar perfect. “We werken samen met een optometrist, zodat we klanten

kunnen doorverwijzen als dat nodig is. Die samenwerking met collega’s vind ik enorm waardevol”. Qua marketing is Annalie onder andere actief op Instagram en Facebook, wat haar zichtbaarheid én klantenkring vergroot. “We zitten hier in Heythuysen, een dorp, maar mensen komen van heinde en verre”. De inkoop doet ze grotendeels op gevoel. “Soms zegt iemand: ‘Ik zou dat montuur niet inkopen.’ Dan denk ik: ik wel. Omdat ik het mooi vind. En dan verkoopt het ook”. Merken als Akoni en Loewe zijn haar favoriet vanwege het design en de kwaliteit. “Ik hou ervan als een montuur goed in elkaar zit. Ook een fashionmerk als Tom Ford doet het hier goed”.

Groeien wil ze graag, maar dan wel in de diepte, niet per se in het aantal vestigingen. “Ik ben dit jaar moeder geworden. En ik wil gewoon hier kunnen blijven knallen met het team dat we hebben. Als je meerdere zaken opent, ga je managen. Terwijl ik juist ook in de winkel wil blijven staan, mensen wil blijven helpen, klantgesprekken wil voeren. Dáár haal ik mijn energie uit”. En waar Van Aerle Optiek over tien jaar staat? “Hopelijk precies waar we nu staan. Een fijn team, goede sfeer, tevreden klanten. Misschien met nog een iets grotere zorgcomponent, maar altijd met diezelfde warmte. Mijn vader zei laatst nog: ‘Het voelt hier altijd als thuiskomen’. En dat is het ook. Voor hem, voor ons als familie, en hopelijk ook voor onze klanten. En stiekem hoop ik natuurlijk dat mijn dochter Frankie later misschien ook het vak in wil. Hoe mooi

TIJDENS BOLD XXL

● Maak je kennis met de nieuwste oogverzorgingsproducten van Oté

● Ontspan je in onze Pop-up Patio

● Geniet je van bier én bitterballen

GEEF UW PRESBYOPE PROSPECTS EEN BOOST

MICHAEL BEEKS EN WINSTON GERSCHTANOWITZ

HET OOG WIL OOK WAT

WINSTON GERSCHTANOWITZ IS DE KOMENDE JAREN HEEL GRAAG AMBASSADEUR VAN DE ZELFSTANDIG OPTIEKONDERNEMER. HIJ IS NATUURLIJK BEKEND VAN TELEVISIE, EN WELLICHT MINDER BEKEND ALS ONDERNEMER. EYELINE INTERVIEWDE HEM OVER ZIJN REIS ALS BEGINNENDE PRESBYOOP EN BELDE MET MICHAEL BEEKS VAN BEEKS OOG & OOR IN ’S GRAVENZANDE, DIE WINSTON MEENAM IN DIE REIS.

“Ik merkte dat ik al een tijdje in de ontkenningsfase zat”, vertelt Winston eerlijk. “En ik was niet de enige. Zoveel mensen in mijn omgeving herkennen het: je merkt dat je zicht achteruitgaat, maar je doet er niks mee. Tot het echt niet anders meer kan”. Juist om die reden zei Winston volmondig ‘ja’ op de vraag of hij ambassadeur wilde worden voor de nieuwe Optitrade-campagne ‘Het oog wil ook wat’.

MIJN EERSTE MULTIFOCALE BRIL

Winston draagt inmiddels een multifocale bril die hij bij Beeks Oog & Oor kocht. “Vooral bij het lezen scheelt het zóveel! Geen geknijp met mijn ogen meer, geen hoofdpijn. Ik had eerlijk gezegd niet gedacht dat ik ook voor veraf verschil zou merken, maar ik zie nu pas hoe scherp alles weer kan zijn. Ik kijk gewoon rustiger”. Het was wel even wennen, geeft hij toe. “Vooral met trappen en afstapjes. Je moet opnieuw je balans vinden, maar het is prima te doen”. Zijn eerste echte ervaring kreeg hij meteen in een winkel waar Michael Beeks vorig jaar heen verhuisde. “De winkel is echt bizar mooi, niet normaal. Ik realiseerde me dat ik eigenlijk helemaal niets van ogen wist. Je geeft daarover toch de controle uit handen. Dan is het zó fijn als je merkt dat iemand echt kennis van zaken heeft”. Die ervaring ging verder dan alleen de techniek. “Michael en ik hadden meteen een klik. Hij snapte precies wat bij mij zou passen. Je wilt niet dat iemand telkens brillen laat zien waarvan je denkt: nee, dit past niet bij mij. Het was gewoon raak”. Contactlenzen heeft Winston niet overwogen. “Ik vind het ook wel lekker om die bril af en toe af te kunnen zetten. En ik heb hem ook niet constant nodig. Maar op veel momenten is het wel echt fijn dat ik ‘m heb”.

BRIL ALS GESPREKSONDERWERP

Sindsdien is het onderwerp ‘zicht’ niet meer weg te denken uit gesprekken met vrienden en familie. “Ik ben nu de alwetende”, lacht Winston. “Het is echt zo: aan tafel komt het eigenlijk altijd wel ter sprake. En dan blijkt dat iedereen er wel iets van herkent”. En dat is precies waar zijn ambassa-

deursrol om draait. “Ik wil mensen net even dat duwtje geven. Denk je dat je nog niet toe bent aan een bril? Laat dan gewoon eens je ogen meten. Wat kan het kwaad doen? Als je eenmaal binnen bent bij een goede opticien, dan komt het goed. Daar ben ik echt van overtuigd. Mijn opdracht is mensen eerder die winkel in krijgen, want dat is het moment waarop alles verandert. Opticiens doen hun werk fantastisch, maar je moet die drempel over. Daar wil ik bij helpen”.

WINSTON GERSCHTANOWITZ

WAS IK MAAR EERDER

NAAR BINNENGELOPEN

Voor zelfstandige opticiens heeft hij dan ook een duidelijke boodschap. “Marketing is voor kleinere bedrijven een uitdaging. Alles verandert voortdurend - algoritmes, platforms, advertenties. Het is bijna een vak apart. Hoe fijn is het als een campagne als ‘Het oog wil ook wat’ dat uit handen neemt en je kunt meeliften op iets groots? Iets wat ook nog eens echt impact heeft”. Terugkijkend is Winston vooral blij dat hij die stap heeft gezet. “Mijn vrouw zei al een tijdje: ‘Je zit met je ogen te knijpen, daar word je niet knapper van’. En ze had gelijk. Nu is mijn blik rustiger. Mijn gezicht ontspannener. Het is gewoon prettig. Dus ja, was ik maar eerder bij een zelfstandig opticien naar binnen gelopen”.

MICHAEL BEEKS: WINSTON HEEFT GUNFACTOR

“Winston Gerschtanowitz past precies in de (pre)presbyope doelgroep. Hij is ‘one of the guys’, ijdel, geloofwaardig én heeft een gunfactor. Wat ik sterk vind aan deze campagne ‘Het oog wil ook wat’ is dat het geen standaard influencer-actie is; het voelt heel natuurlijk. Op zijn socials zie je Winston zelf ontdekken dat hij een bril nodig heeft; dat verhaal laadt hij met zijn team heel goed. Hij is nieuwsgierig, wil alles

weten over het vak en was echt onder de indruk van de techniek achter de oogmeting. Tegelijkertijd is hij de klassieke multifocale starter: eerst ontkennen, wennen aan de bril, klagen dat hij er misselijk van wordt en hem nog niet voor publiek willen dragen. Dat is zo herkenbaar voor onze klanten, en juist daardoor werkt het verhaal”.

Michael gelooft in de kracht van het collectief. “Als je samen klapt, klinkt het harder. We bereiken een groep mensen die nu eenmaal op dit moment van het jaar vaker last krijgen van hun ogen. Ik merk het zelf ook in mijn vriendenkring: ineens hebben veel veertigers en vijftigers een leesbril nodig. Zo’n eerlijk, herkenbaar gezicht – Winston wordt niet voor

niets de George Clooney van Nederland genoemd – maakt de drempel lager. Bovendien kun je als ondernemer je eigen draai aan de campagne geven. Sommige winkels pakken het groots aan, anderen haken makkelijk aan met kant-enklare materialen. De schaalgrootte zorgt voor zichtbaarheid, en die omzet kan direct of pas maanden later komen. Het gaat om consistent communiceren en aansluiten bij de doelgroep. En het mooiste? Bekend of niet, in de meetkamer bouw je altijd snel een band op. Dat is de magie van ons vak”.

voor meer info: www.openmarketingplatform.nl. Klanten van Loyalty Lab of Jill Marketing kunnen contact opnemen met hun marketingadviseur.

WINSTON OP

‘Het oog wil ook wat’ is de naam van een nieuwe, nationale campagne van Optitrade Retail Marketing, met Winston Gerschtanowitz als boegbeeld. Er hebben zich al meer dan 100 zelfstandige opticiens aangemeld om de campagne lokaal te dragen. Inschrijven kan nog t/m uiterlijk maandag 8 september. Inderdaad, de inschrijving sluit na BOLD XXL. Winston komt trouwens ook langs in de Brabanthallen!

WAAROM MEEDOEN?

• Geen standaard actie Bepaal zélf de aanbieding, passend bij je winkel en klanten.

• Landelijke bekendheid, lokaal resultaat Trek met Winston nieuwe aandacht van prospects.

• Professionele materialen Geen poespas, gewoon goed vormgegeven marketingmiddelen die je meteen kunt inzetten.

• Oog voor jouw marge Geen gedoe met standaard pakketten; kies wat je investeert en wat het gewenste rendement is.

KLINKT GOED, MAAR WAT KOST HET?

Dat bepaal je zelf. Alleen campagne-uitingen? Of ook lokale zichtbaarheid en lokale advertenties? Bekijk de opties via het Open Marketing Platform of neem direct contact op. Dan kijkt Optitrade graag met jou samen wat werkt.

BOLD XXL 2025

OPTISCH SPEKTAKEL IN HART VAN BRABANT

OP 7 EN 8 SEPTEMBER 2025 VORMEN DE BRABANTHALLEN IN ’S-HERTOGENBOSCH

OPNIEUW HET TONEEL VOOR BOLD XXL; HÉT OPTIEKEVENT WAAR DE HELE BRANCHE NAAR UITKIJKT. TWEE DAGEN LANG IS DE DYNAMISCHE VAKBEURS DÉ PLEK WAAR INSPIRATIE, INNOVATIE EN ONTMOETING SAMENKOMEN. INMIDDELS UITGEGROEID TOT EEN VASTE

WAARDE OP DE KALENDER, BIEDT BOLD XXL EEN MIX VAN VAKINHOUD, VERNIEUWING EN BOURGONDISCH GENIETEN, PRECIES ZOALS U HET VAN BRABANT MAG VERWACHTEN.

Een wereld in beweging en de optiek beweegt mee. Kunstmatige intelligentie, digitalisering en duurzaamheid spelen een steeds grotere rol en de veranderingen gaan razendsnel, ook in de optiek. Tijdens BOLD XXL ziet u hoe meer dan 430 merken hierop inspelen. Zij presenteren hun nieuwste collecties, slimme technieken en actuele trends, waarbij design, functionaliteit en vakmanschap hand in hand gaan.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

In slechts twee dagen doet u inspiratie op voor het hele seizoen. Nieuwe collecties ontdekken, leveranciers spreken, inkopen doen, plannen maken… het kan allemaal op één plek, op één moment. Het bespaart tijd én geeft overzicht. En misschien wel het belangrijkste: BOLD XXL maakt persoonlijk contact weer vanzelfsprekend. Een goed gesprek op de beurs is vaak het startpunt van een succesvolle samenwerking die in de winkel wordt voortgezet.

Naast het indrukwekkende merkenoverzicht vindt u op de beursvloer tal van hotspots. Zo is er het Ooggezondheidsplein, met lezingen en presentaties over actuele thema’s. Op het Netwerkplein, sfeervol ingericht door Studio Mo Man Tai, ontmoet u vakgenoten in een ontspannen setting. Voor wie het leuk vindt om zichzelf uit te dagen, is er de BlinkPro-challenge en een Indoor Golf Simulator. Ideaal om met collega’s of klanten even te ontspannen.

TIP Combineer uw bezoek aan BOLD XXL met een weekend in een van de gezelligste steden van Nederland. Bourgondisch, historisch en gastvrij. Van de iconische SintJanskathedraal tot de Binnendieze, van culinaire hotspots tot gezellige cafés en unieke winkels; Den Bosch leeft! Maak van uw beursbezoek een ervaring. Een ideaal moment om even uit de dagelijkse winkelhectiek te stappen en met een frisse blik vooruit te kijken. En waarom niet meteen uw hele team meenemen? De beurs is een ideaal moment voor teambuilding, inspiratie én ontspanning.

BOLD XXL 2025

Brabanthallen, Den Bosch

Zondag 7 en maandag 8 september 2025

Geopend van: 09.30 - 18.00 uur

En zondag van 18.00 – 20.00 uur: de BOLD XXL Borrel

Deze editie is bovendien extra smakelijk. Foodtrucks serveren verse sushi en warme wafels, de Centrale Bar biedt rijk belegde broodjes en salades. Bovendien trakteren exposanten en organisatie op een gratis broodje kroket. Geen zin in een kroket? Doneer uw voucher aan het Oogfonds en steun daarmee een goed doel. Voor wie rustig wil tafelen is er het sfeervolle pop-up restaurant met een à la carte menu.

BOLD XXL BORREL

Op zondagavond bent u van harte welkom voor de traditionele BOLD XXL borrel. Van 18.00 tot 20.00 uur sluit u samen met leveranciers, collega’s en vakgenoten de dag af met fijne muziek, een drankje en een hapje. De borrel wordt mogelijk gemaakt door diverse leveranciers en is een moment dat u niet wilt missen.

voor meer info: www.boldopticalfair.nl

GRIJP JE KANS

LT Media maakt al bijna 35 jaar content voor de optiekbranche. We zijn bekend van Eyeline, maar doen nog veel meer. Graag zijn wij uw creatieve contentmakers. En stijlvolle contentmakers. Of nog beter: dé maatwerk contentmakers.

Ons productiehuis zorgt ervoor dat u gezien wordt door uw klant; van magazine tot video, van strategie tot podcast en socials. Op BOLD XXL laten we zien hoe merken kunnen groeien met de juiste content. En… we pakken ook zelf uit. Wat er precies op onze stand gebeurt, verklappen we nog niet. Maar als u iets met content doet, of wilt gaan doen, dan zeggen we alleen: grijp je kans!

VOOR MEER INFO: WWW.LTMEDIA.NL, WWW.EYELINE-MAGAZINE.NL STAND U07

SNEAK PREVIEW OP BOLD XXL

HEAD EYEWEAR KOMT ERAAN

OP 25 SEPTEMBER LANCEERT CHARMANT OFFICIEEL DE

ALLEREERSTE HEAD EYEWEAR COLLECTIE TIJDENS EEN

EXCLUSIEF EVENT IN PARIJS. MAAR... VOOR WIE NIET KAN

WACHTEN: OP 7 EN 8 SEPTEMBER KRIJG JE AL EEN SNEAK

PREVIEW OP BOLD XXL!

HEAD is al 75 jaar een toonaangevend merk in de sportwereld, bekend van onder andere tennis, wintersport en padel. Grote namen als Jannik Sinner, Novak Djokovic, Paula Josemaria Martin en Lara Gut-Behrami maken deel uit van de HEAD community.

HEAD Eyewear combineert sportieve energie met stijlvol design en slimme functionaliteit. De collectie is veelzijdig en commer cieel: van technische hero-modellen tot casual zonnebrillen en optische monturen; stuk voor stuk gemaakt met comfort, kwaliteit en performance in gedachten. Met een brede doel groep, een aantrekkelijk prijsniveau en een sterke visuele iden titeit biedt HEAD Eyewear een onderscheidend aanbod in het sportieve lifestyle segment.

voor meer info: www.charmant.com BOLD XXL Stand K02, sales@charmantgroup.nl, +31 (0)348 416646

HOYA PADEL TOERNOOI

Sportievelingen kunnen zich inschrijven voor het HOYA Padel Toernooi op 26 oktober in Houten - een dag vol clinics, wedstrijden en gezelligheid.

Geen ervaring? Geen zorgen! Er wordt gestart met een clinic onder begeleiding van een professional, gevolgd door een gezellige poulefase.

SCAN VOOR MEER INFO DE QR CODE

BEZOEK ONS OP BOLD XXL STAND V03 EN

contactlenzen

Neem contact op met uw Business Development Manager & ontdek wat MyDay® contactlenzen voor uw praktijk kunnen betekenen.

High performance contactlenzen, gemaakt voor meer vrijheid.

ONTDEK INNOVATIES

ONTMOET HET TEAM EN DOE MEE!

HOYA LENS NEDERLAND NODIGT U VAN HARTE UIT VOOR EEN INSPIREREND BEZOEK AAN HUN

STAND TIJDENS DE KOMENDE BOLD XXL-BEURS. MET EEN WARM WELKOM, EEN LEKKER DRANKJE ÉN EEN LEUK CADEAUTJE STAAT HET TEAM VOOR U KLAAR.

Een mooie gelegenheid om kennis te maken met nieuwe gezichten zoals Marjolijn von der Meer (Managing Director) en Toine Zandkamp, die het salesteam heeft versterkt. Ook bent u van harte welkom op de gezellige BOLD XXL-borrel op zondagavond, mede mogelijk gemaakt door HOYA.

Naast gezelligheid staat er ook volop inhoud op het programma. Zo ontdekt u de nieuwste ontwikkelingen rond MiYOSMART: binnenkort uitgerust met de innovatieve Smooth Touch Xtreme-coating, die het glas gladder, vuilafstotender en beter reinigbaar maakt. De effectiviteit van deze brillenglazen is inmiddels onderbouwd met meer dan 90 internationale publicaties - een stevige wetenschappelijke basis voor uw myopiecontrolepraktijk.

HOYA VERWELKOMT U OP BOLD XXL

Bent u van plan om dit najaar campagne te voeren, maar ontbreekt het u aan tijd of inspiratie? HOYA biedt een complete najaarscampagne op maat, inclusief promotiematerialen, giveaways én 10% korting op drukwerk bij inschrijving tijdens BOLD XXL.

Er is veel aandacht voor de nieuwste productintroducties. Denk aan SENSITY Colours: brillenglazen met een modieuze (dégradé) tint binnen en een zonnebril-uitstraling buiten. Of VISUPRO, ontworpen voor mensen die de eerste tekenen van presbyopie opmerken. En MYSELF Profile multifocaal: met vijf gepersonaliseerde ontwerpen afgestemd op de levensstijl van de drager. Voor deze producten zijn demo-tools beschikbaar waarmee klanten zelf de voordelen kunnen ervaren.

voor meer info: HOYA Lens Nederland B.V., +31 (0)20 7652310

JONGEN OPTICIENS EN OPTOMETRIE GROEIDE NAAR

CENTRUM VOOR ECHTE OPLOSSINGEN

‘WE HEBBEN SPANNEND NIEUWS: JONGEN OPTICIENS EN OPTOMETRIE START MET EEN EIGEN DROGE OGEN CENTRUM’. ZO BEGON HET PERSBERICHT. MAAR WAT DAARACHTER ZIT, IS MEER DAN EEN UITBREIDING VAN HET BEDRIJF: “HET IS EEN LOGISCH GEVOLG VAN WAT WE DAGELIJKS ZAGEN, HOORDEN EN VOELDEN IN ONZE PRAKTIJK. WANT STEEDS VAKER KWAMEN MENSEN BINNEN MET BRANDERIGE OGEN, WAZIG ZICHT, OF GEWOON: ‘HET VOELT NIET LEKKER’. EN DAAR WILDEN WE ÉCHT IETS MEE”.

TEKST Riens Gort BEELD Maarten Coolen

Jessica Niesters-Jongen, samen met haar man Dolf eigenaar van Jongen Opticiens en Optometrie in Heerlen, vertelt: “Bij oogmetingen, contactlenscontroles en optometrische onderzoeken zagen we het steeds terugkomen: droge, geïrriteerde cornea’s, tranende ogen en blepharitis. En dat had gevolgen. Klanten stopten met lenzen, klachten bleven terugkomen en de sterkte bepalen bij refracties werd soms een puzzel. We konden niet langer volstaan met alleen constateren. We wilden ook kunnen helpen. Die gedachte liet ons niet los. Ons team is opleidingen en trainingen gaan volgen, we spraken met leveranciers en namen onze protocollen kritisch onder de loep. Langzaam ontstond er iets nieuws. Iets wat groter voelde dan de ons bekende ‘gewone’ oogzorg. De behoefte groeide om het een eigen plek te geven binnen ons bedrijf. En zo ontstond het Droge Ogen Centrum Limburg”.

LAAGDREMPELIG EN VERTROUWD

“We wilden één ding vooral niet: dat mensen het gevoel zouden krijgen in een ziekenhuis of kliniek terecht te komen. Dat past niet bij ons. Het moest onderdeel blijven van onze winkel”, zegt Jessica. “Zichtbaar, professioneel, maar vertrouwd. Klanten moeten zich welkom blijven voelen. Daarom zitten de onderzoeksruimtes gewoon waar je ze verwacht: aan de zijkant van de winkel. En boven, bereikbaar via een lift, bevindt zich de IPL-behandelruimte. De klant stapt gewoon binnen via dezelfde balie, maakt een afspraak en loopt door naar een bekende ruimte. Geen poespas. Wel duidelijkheid. Veel van wat we doen ontstaat eigenlijk heel natuurlijk. Soms begint het gewoon met een idee tijdens de lunch. Dan kij-

ken we samen of het iets is waar we mee verder willen. Past het bij ons? En het moet ook kloppen voor het team”. Want het team is allesbepalend. “Onze opticiens en contactlensspecialisten zijn vakmensen. Ze zien de droge ogen vaak als eerste en zijn ook de eersten die er iets over zeggen tegen de klant. Dan is het logisch dat zij ook betrokken zijn bij het vooronderzoek. Voor behandelingen zoals IPL, BlephEx en Meibomklier-expressie zijn uiteraard de optometristen aan zet. Maar juist die samenwerking, dat op elkaar ingespeeld zijn, maakt dat het werkt. Iedereen doet waar hij of zij goed in is, met passie en precisie”.

DE BEHOEFTE AAN

DESKUNDIGE ZORG RONDOM

DROGE OGEN IS ENORM

MARKETING? GEWOON ZELF DOEN

Voordat Jessica in de optiek terechtkwam, volgde zij een opleiding PR en Marketing. “Schrijfwerk zit in mijn hart. Dus toen we besloten dat het tijd was voor het Droge Ogen Centrum, ben ik gewoon gaan typen. Onze naam moest blijven, maar dan met een duidelijke toevoeging. Zo werd het: Droge Ogen Centrum Limburg by Jongen”. Een mail naar klanten, een artikel in een regionaal magazine en wat slimme communicatie op social media: dat was het begin. “We kregen ontzettend veel

reacties. Mensen herkenden zich in het verhaal en vonden het fijn dat er eindelijk iemand écht naar hun klachten luisterde”. Tijdens het interview schuift Jessica’s vader even aan. Hij begon de winkel ooit zelf en komt nog vaak langs. “Beetje opruimen, glasboeken uitleggen aan nieuwe collega’s”, glimlacht Jessica. “Hij is trots. En dat is hij ook op Dolf en mij”. Opmerkelijk genoeg was het nooit het plan dat Jessica in de zaak zou werken. “Ik wilde de reclamewereld in. Maar toen er twee collega’s tegelijk met zwangerschapsverlof gingen, hielp ik tijdelijk mee. Het was zo leuk dat ik bleef”. Dolf, die toen nog in de mode werkte, besloot samen met Jessica de optiekopleiding te doen. “Toen ik zei dat ik wilde blijven, was mijn vader duidelijk: je haalt eerst je diploma. Iedereen hier heeft een diploma, ook mijn dochter. En zo begon het allemaal”.

Wat we doen bij het Droge Ogen Centrum is geen ‘rocket science’. Maar het is wel precies wat nodig is. Klachten serieus nemen. Goed luisteren. Onderzoeken. En dan een gerichte behandeling inzetten. “Soms zit de oplossing in een simpele aanpassing. Soms is er echt een traject nodig. Maar we hebben nu alles in huis om dat aan te pakken”. De vraag blijkt groot. “We hadden nooit verwacht dat het zo hard zou gaan. Maar blijkbaar is de behoefte aan aandacht en deskundige zorg rondom droge ogen enorm. We zien het als een uitbreiding van wat we altijd al deden. Oogzorg is meer dan scherp zien. Het gaat om comfort, welzijn en kwaliteit van leven. Of het nu gaat om een krant lezen zonder tranende ogen of autorijden zonder ogen die prikken: dát verschil

ZEISS VISUREF 1000

Ervaarhetzelf bijBoldXXL

DROGE OGEN

MEER DAN ALLEEN EEN IRRITATIE

DROGE OGEN ZIJN EEN VEELVOORKOMENDE, MAAR VAAK ONDERSCHATTE AANDOENING

DIE HET DAGELIJKS FUNCTIONEREN BEÏNVLOEDT. KLACHTEN ALS BRANDERIGHEID, JEUK, TRANENDE OF VERMOEIDE OGEN ZIJN VAAK HET GEVOLG VAN EEN VERSTOORDE TRAANFILM. DIT OGENSCHIJNLIJK EENVOUDIGE PROBLEEM HEEFT ECHTER DIVERSE OORZAKEN EN EEN EFFECTIEVE BEHANDELING VEREIST EEN NAUWKEURIGE DIAGNOSE EN EEN GERICHTE AANPAK.

Veel cliënten herkennen het gevoel van droge, vermoeide of geïrriteerde ogen aan het einde van de dag. Als oogzorgprofessional zie je deze klachten regelmatig terug, vaak gekoppeld aan intensief schermgebruik, contactlensdragen of omgevingsfactoren. Droge ogen zijn een echte aandoening, met invloed op zicht, concentratie en levenskwaliteit. Het is een verzamelnaam voor klachten door een verstoorde traanfilm; de beschermende laag over de ogen. Soms produceren ogen gewoon te weinig traanvocht. Er kan dan gekozen worden voor kunsttranen met hyaluronzuur, zoals LipoNit® Hyaluron oogdruppels omdat ze het tekort aanvullen en het oogoppervlak bevochtigen. In andere gevallen is er genoeg traanvocht, maar verdampt het te snel. Dat ontstaat meestal doordat de vetlaag van de traanfilm verstoord is. De oplossing zit dan niet in meer vocht, maar in het herstellen van die vetlaag, bijvoorbeeld met een lipide houdende oogspray zoals LipoNit® oogspray. Als je beide problemen hebt, is een gecombineerde behandeling nodig.

Veel mensen met droge ogen hebben last van blefaritis, een ontsteking van de ooglidranden. De talgkliertjes kunnen verstopt raken (Meibom Gland Dysfunction), wat de vetlaag van de traanfilm aantast en uitdroging veroorzaakt. Dagelijkse ooglidhygiëne, met een warm oogmasker en reiniging, helpt effectief. Droge of vermoeide ogen kunnen ook het gevolg zijn van onze moderne levensstijl. Denk aan lange dagen achter een beeldscherm, airco op kantoor, of droge lucht in de winter. Speciaal voor deze situaties is er Uniflow, een hydraterende oogdruppel (0,3% hyaluronzuur), bedoeld voor functionele klachten zoals branderigheid of vermoeidheid. Het biedt verlichting, is geschikt voor gevoelige ogen en contactlensdragers, en ideaal voor dagelijks gebruik.

Voor wie meer nodig heeft dan alleen hydratatie, biedt DROP Therapeutic een innovatieve oplossing. Deze therapeutische oogdruppel ondersteunt het metabolisme van het oog en herstelt de stabiliteit van de traanfilm; essentieel bij ernstigere of chronische oogproblemen. DROP Therapeutic is bijzonder geschikt bij o.a. keratoconus, cross-linking, post-trauma en Computer Vision Syndrome. Het beschermt ook tegen UV- en blauw licht. De formule bevat o.a. riboflavine, vitamine E TPGS, hyaluronzuur en een uitgebalanceerd complex van aminozuren.

De sleutel tot de juiste behandeling is een goede diagnose. Oogzorgspecialisten kunnen tegenwoordig met moderne technieken precies zien wat er mis is. Op basis daarvan wordt een persoonlijk behandelplan opgesteld; soms met druppels, soms met sprays, en vaak met een stukje ooglidhygiëne. Droge ogen vragen om méér dan af en toe druppelen. Door de juiste diagnose, dagelijkse verzorging en innovatieve oplossingen zoals LipoNit®, DROP Therapeutic en Uniflow, voelen ogen weer comfortabel, helder en gezond aan.

voor meer info: www.erconctl.nl

THÉA PHARMA VERSTERKT OOGZORG

MET KENNIS EN PRODUCTEN

OP 30 JUNI VOND IN DRIEBERGEN DE VIERDE EDITIE VAN DE OCULAR SURFACE

MASTERCLASS VAN THÉA PHARMA PLAATS. DROGE OGEN-SPECIALISTEN

DOKTER JELLE VEHOF EN ANHAR AL KHAMISI WAREN DE HOOFDSPREKERS.

EEN VAN DE DEELNEMERS WAS JENNEFER BONNET, CONTACTLENSSPECIALIST

BIJ OPTIEK OOSTMAN. ONZE REDACTIE SPRAK HAAR OVER HAAR ERVARING

ÉN DE SAMENWERKING MET THÉA PHARMA.

“Ik was samen met een collega, ook contactlensspecialist bij Optiek Oostman, op een prachtige locatie in Driebergen”, opent Jennefer. “Het was een inspirerende dag met boeiende presentaties en interactieve workshops. We vonden het ook interessant om de nieuwe apparatuur in werking te zien, zeker omdat we ons daarin verdiepen voor diagnostiek en behandeling van droge ogen”. De Masterclass trok zo’n tachtig vakgenoten, voornamelijk contactlensspecialisten en optometristen. “Tijdens de lunch en pauzes was het bovendien leerzaam én gezellig om ervaringen uit te wisselen met collega’s”, aldus Jennefer.

SINDS CORONA ZIEN WE

HET AANTAL DROGE OGEN-KLACHTEN TOENEMEN

ALERTER OP DROGE OGEN-KLACHTEN

Hoewel Optiek Oostman regelmatig bijscholingen en seminars bezoekt, was dit de eerste keer dat ze een Masterclass van Théa Pharma bijwoonde. “We werken al langer met hun producten en kregen enkele maanden geleden een presentatie van Anhar al Khamisi in onze winkel. Daarna volgde de uitnodiging voor de Masterclass”, vertelt Jennefer. “Wanneer iemand met droge ogen-klachten binnenkomt, ben ik vaak het eerste aanspreekpunt. In mijn vorige baan werkte ik ook al met producten van Théa Pharma, maar nu zijn we actie-

TRAANVOCHT

Tekortkoming of verminderde samenstelling traanvocht. Herkenbaar aan lage traanmeniscushoogte, mogelijk staining, geen MGD/ooglidproblematiek.

zicht of problemen met lenzen toch die diagnose stellen”.

ONDERSTEUNING EN

BEGELEIDING

Jennefer is zeer tevreden over het uitgebreide assortiment van Théa Pharma. “Er zijn pakketten voor verschillende oorzaken, zoals verdamping of verminderd traanvocht. En fijn dat de producten conserveermiddelvrij zijn. Daarnaast vind ik het prettig dat onze accountmanager Joost van Oostrum regelmatig langskomt om te horen of alles goed gaat en om nieuwe ontwikkelingen te delen. Na de Masterclass plannen we nog een afspraak om samen te kijken hoe we het geleerde in de praktijk kunnen toepassen. Daarbij komen vragen als ‘Hoe bouw je het beste een consult op?’ aan de orde. Droge ogen-klachten ziet Jennefer bijna dagelijks. “Je wilt iedere klant de beste diagnose, behandeling en producten bieden. Als Théa Pharma ons daarin ondersteunt met advies én middelen, is dat win-win”.

VERDAMPING

Bij een verminderde samenstelling of onvoldoende aanmaak van de lipidenlaag. Herkenbaar aan onder andere tranende ogen, geïrriteerde en plakkerige oogleden.

DEMODEX

Bij blepharitis veroorzaakt door demodex. Herkenbaar aan wimperverklevingen aan de wimperaanzet en roodheid van de oogleden.

COMBINATIE PROBLEEM OOGLEDEN EN TRAANVOCHT

Totaalaanpak waarna bij verbetering van symptomen en afname van tekenen overgegaan kan worden op een onderhoudsplan.

Het team van Théa Pharma bouwt aan duurzame relaties met oogzorgprofessionals. Het bedrijf draagt bij aan de ontwikkeling van de Nederlandse oogzorg met innovatieve, conserveermiddelvrije producten en educatieve initiatieven. Ze ondersteunt optiekzaken, optometristen en contactlensspecialisten bij droge ogen-problematiek en Blepeharitis.

THÉA PHARMA BOUWT

GERICHT HELPEN BIJ DROGE OGEN

AMANDA DE WIT IS CONTACTLENSSPECIALIST BIJ VISSER CONTACTLENZEN EN RECENT

AFGESTUDEERD ALS OPTOMETRIST BSC. MET HAAR SPECIALISATIE IN ORTHOKERATOLOGIE EN VORMSTABIELE LENZEN WERKT ZE OP MEERDERE LOCATIES, WAARONDER HET SLOTERVAARTZIEKENHUIS IN AMSTERDAM EN HET UMC IN UTRECHT. IN HAAR DAGELIJKS WERK ZIET ZE EEN BREED SCALA AAN CLIËNTEN. ZE BESPREEKT EEN RECENTE CASUS DIE OPVIEL VANWEGE DE EENVOUD VAN DE OPLOSSING ÉN DE IMPACT OP HET DAGELIJKS LEVEN VAN DE CLIËNT.

TEKST Renate de Jonge BEELD Riechelle van der Valk

Amanda: "De cliënt in deze casus is begin zestig en werkt in het ziekenhuis op de operatiekamer (OK). Ze had al jarenlang last van droge ogen. Dat begon na een plus-correctie met laser, zo’n vijftien jaar geleden. Sindsdien had ze continu klachten: irritatie, droogte en de noodzaak om vaak te druppelen. Maar op de OK kan dat simpelweg niet: het is niet hygiënisch en praktisch onmogelijk tijdens langere operaties”. De cliënt had al van alles geprobeerd: diverse oogdruppels, scleralenzen, zachte lenzen - zonder blijvend resultaat. “Ze was eigenlijk overal al geweest, maar niets hielp echt. En dan moet je blijven functioneren in een veeleisende werkomgeving. Dat heeft invloed op je kwaliteit van leven”.

TERUG NAAR DE BASIS

In overleg met de cliënt besloot Amanda om terug te grijpen op een ogenschijnlijk eenvoudige oplossing: een bandagelens. “Dat klinkt niet als een spectaculair voorstel, zeker niet als iemand al zoveel geprobeerd heeft. Maar juist die basale benadering bleek effectief. De lens bood bescherming, hield het oog vochtig en zorgde dat ze zonder druppelen haar werk kon doen”. De bandagelens kon probleemloos zo’n twaalf uur per dag worden gedragen. Bovendien bleek het in het geval van deze client mogelijk om de lenzen naar wens op sterkte aan te passen, Iets wat na een laserbehandeling vaak niet goed te corrigeren is met een zachte lens. In dit

AMANDA DE WIT

WORD OOK LID VAN #TEAMVISSER

geval, door de corneavorm na een laserbehandeling bij pluscorrectie, werk dit wel”. “Het resultaat was dat ze haar bril niet meer hoefde te dragen op de OK. Het lijkt een simpele oplossing, maar de impact op haar dagelijks functioneren was enorm. Ze voelde zich gehoord, geholpen én kon weer doen waar ze goed in is, zonder onderbreking, zonder frustratie”. Deze ervaring bevestigt voor Amanda weer eens het belang van luisteren, teruggaan naar de basis en het serieus nemen van klachten. “Droge ogen worden soms gezien als iets kleins, maar het beïnvloedt echt je leven. In dit geval hebben we met een relatief eenvoudige lens een groot verschil kunnen maken”. Amanda kwam tot haar aanpak op basis van de bestaande protocollen binnen Visser Contactlenzen. “We werken volgens duidelijke richtlijnen, wat zorgt voor structuur en consistentie. Tegelijk is er genoeg ruimte om je eigen visie en ervaring in te brengen. In dit geval had ik met de cliënt besproken wat er allemaal al geprobeerd was en wat zij belangrijk vond. Op basis daarvan heb ik de eerste lenskeuze gemaakt”.

JE VULT ELKAAR AAN, DAT

MAAKT HET TEAM STERK

Binnen Visser is kennisdeling essentieel. “We leren veel van elkaar, bijvoorbeeld via onlinebijeenkomsten over specifieke onderwerpen zoals droge ogen. Je kunt snel overleggen met collega’s, en dat maakt je sterker als team. Je hoeft het niet alleen te doen”.

EEN KWESTIE VAN GOED SAMENWERKEN

Amanda ziet de samenwerking tussen specialist en praktijkassisentie als heel waardevol. “De praktijkassistent zorgt voor het maken van afspraken, geeft advies over het gebruik van de vloeistof en begeleidt cliënten bij het inzetten en uithalen van lenzen. Maar ook in de communicatie en nazorg is hun rol belangrijk. Ze vangen signalen op bij de balie, geven een heads-up als iemand onzeker of nerveus is, en helpen daarmee met het verwachtingsmanagement”. Wat volgens

#TEAMVISSER

VISSER CONTACTLENZEN SINDS 1977

Visser Contactlenzen is een echt familiebedrijf met een team van voornamelijk optometristen die gespecialiseerd zijn in het aanmeten van contactlenzen. Vele oogartsen vertrouwen op onze deskundigheid wanneer zij voor hun patiënten een toepassing of oplossing in de vorm van contactlenzen zoeken. Direct bij de oprichting in

Amanda die goede samenwerking kenmerkt? “Dat je elkaar aanvult. Soms vergeet ik iets administratiefs of is er simpelweg tijdgebrek. Dan is het fijn als de praktijkassistent dat ziet en opvangt. Ook dat is cliëntgerichte zorg”.

Sinds haar start bij Visser een paar maanden geleden voelt Amanda zich op haar plek. “Ik waardeer de vrijheid om te werken met producten waar ik zelf goed mee uit de voeten kan. En het feit dat je je eigen aanpak kunt combineren met de gezamenlijke richtlijnen binnen Visser”. Voor de toekomst kijkt ze uit naar nog meer diversiteit in haar cliëntenbestand. “Doordat ik op meerdere locaties werk, ontmoet ik steeds weer andere mensen en andere casussen. Dat maakt het vak dynamisch en uitdagend. En met contactlenzen kun je bij veel meer oogaandoeningen iets betekenen dan mensen vaak denken – een aspect van ons vak dat ik heel waardevol vind”.

VOOR MEER INFO

SCAN DE QR-CODE

1977 is een duidelijke keuze gemaakt voor het leveren van topkwaliteit, zowel in onze producten als in advies en dienstverlening. We doen zaken met praktisch iedere leverancier van contactlenzen en lopen voorop bij ontwikkelingen. Onze specialisten leveren bijdragen aan oogonderzoeken en publiceren de resultaten.

DROGE OGEN

MEER DAN ALLEEN EEN DRUPPEL

HIGHLIGHTS VAN HET

EUDEC-CONGRES 2025 IN KRAKAU

STEL JE VOOR: 700 OOGZORGPROFESSIONALS UIT

49 LANDEN BIJEEN IN HET HISTORISCHE KRAKAU.

WAT KRIJG JE? EEN BRUISEND CONGRES WAAR

DROGE OGEN HÉT GESPREK VAN DE DAG WAREN. VAN ALLERGIEËN TOT VOEDING EN VAN PRE-OPERATIEVE SCREENING TOT TAI CHI.

TEKST Gabriëlle Janssen, BOptom MBA Health

WAAROM DIT CONGRES ERTOE DOET

Droge ogen zijn één van de meest voorkomende klachten in de dagelijkse optometriepraktijk. Toch blijft de aandoening vaak onderschat. Nieuwe cijfers laten zien dat het aantal mensen met klachten van droge ogen niet afneemt, maar juist toeneemt. Steeds vaker vinden cliënten hun weg naar de optometrist in plaats van de oogarts. En precies daarom is het essentieel dat we als beroepsgroep op de hoogte blijven van de nieuwste inzichten. Voor Tramedico heeft Gabriëlle Janssen een selectie gemaakt uit het brede aanbod aan lezingen en de nieuwste inzichten voor de thuisblijvers samengevat. Veel van wat er tijdens dit congres is besproken, is ook in de OVN-richtlijn Droge ogen terug te vinden.

ALLERGIE ÉN DROGE OGEN: VAKER SAMEN

DAN GEDACHT

Dr. Andrea Leonardi liet zien hoe allergische conjunctivitis en droge ogen hand in hand kunnen gaan. De overlap in symptomen, zoals jeuk, branderigheid en wazig zicht, vraagt om een gecombineerde diagnose én behandeling. Let op: antihistaminica kunnen droge ogen zelfs verergeren. Een wake-up call voor iedereen die in de spreekkamer met allergieklachten te maken krijgt.

WAT LIGT ER OP JE BORD?

Omega-3 vetzuren zijn jarenlang geprezen als wondermiddel bij droge ogen. Maar wat blijkt? Het bewijs is wisselend. Wetenschappers Penny Asbell en Stefano

GABRIËLLE JANSSEN

BEELD Sophie Colpa

Barabino zijn kritisch, te veel Omega-6 verhoogt het risico op droge ogen zelfs met 2,5 keer. Verder onder zoek is nodig om de precieze rol van voeding en sup plementen bij droge ogen beter te begrijpen en evi dence-based behandelingen te adviseren.

CATARACTCHIRURGIE EN DROGE OGEN: EEN ONDERSCHAT PROBLEEM

Voor een betrouwbare implantlensberekening kunnen droge ogen de nauwkeurigheid van de metingen ver storen, met een ontevreden patiënt tot gevolg. Zowel pre-operatief als postoperatief onderzoek voor droge ogen verdienen meer aandacht. Het devies: screen, behandel en volg op, want droge ogen kunnen het verschil maken tussen een tevreden en een ‘unhappy' patiënt.

TWEE MINUTEN LUISTEREN: GOUD WAARD IN JE CONSULT

Marc Labetoulle toonde aan dat de eerste twee minuten van je consult cruciaal zijn. Door gericht te luisteren, krijg je vaak al zicht op oorzaak, ernst en beleving van de klachten, nog vóór je de spleetlamp hebt aangeraakt. Wind? Hitte? Nachtelijke dorst? Elk symptoom vertelt een verhaal.

voor meer info: www.ayz.nl

NIEUWSGIERIG NAAR MEER INZICHTEN EN PRAKTIJKADVIEZEN UIT KRAKAU?

Scan de QR-code voor de verslaglegging van het EuDEC-congres. Ontdek wat morgen al toepasbaar is in de praktijk!

AYZ

Tramedico, een Nederlands familiebedrijf dat al meer dan 50 jaar bestaat, heeft een breed scala aan ongeconserveerde oogdruppels voor onder andere glaucoompatiënten en patiënten met droge ogen. AYZ is een compleet, vrij verkrijgbaar assortiment op basis van hyaluronzuur voor verlichting van klachten bij droge ogen. Conserveermiddelenvrij.

Samples aanvragen? Scan de QR-code

VLNR: CORIENE REBEL, MARTIN DU CLOO, MAUREEN HOOGENDIJK, HENK COLPA, DÉSIRÉE VAN DER FELTZ VAN DER SLOOT, MIRJAM VAN TILBORG, SASKIA TAK, JITSKE-ANNIE VAN MARRUM, JACQUELINE LUIJTEN EN GABRIËLLE JANSSEN

DROGE OGEN

Compleet slijpen vanaf €

De NIDEK LE-800:

Een complete slijpautomaat met ingebouwde blocker én tracer

> All-in-one: tracen, blocken en slijpen in één compacte machine.

> Eenvoudige bediening via 7” kleurentouchscreen.

> Nauwkeurig blocken met slimme beeldvergroting.

> Shape-editor & 3D-tracing voor maximale precisie.

> Onderhoudsvriendelijk dankzij slim design.

> Opslag voor 20.000 montuurvormen.

> Inclusief groef/afzoet-combiwiel.

AANBIEDING : complete NIDEK slijpmachine voor een unieke prijs, grijp je kans!

Let op: deze beursaanbieding geldt uitsluitend voor levering binnen Nederland.

TUNDERMAN EN CLEARVISION GROUP

TIJD VOOR DE TOEKOMST

IN DE OPTIEKWERELD ZIJN WILLEM BREKELMANS EN ANDRÉ LASSOOIJ, EIGENAREN VAN TUNDERMAN, AL JARENLANG BEKENDE GEZICHTEN. SINDS EIND JAREN 80 WERKEN ZE SAMEN IN DE WINKELS IN DEN HAAG EN LEIDSCHENDAM EN IN 1997 NAMEN ZE BEIDEN EEN WINKEL OVER VAN OPRICHTER TUNDERMAN. GEDREVEN VAKMENSEN MET HART VOOR HUN KLANTEN EN VOOR HET AMBACHT, MET EEN GEDEELDE AMBITIE: HUN WERK NOG JARENLANG MET PLEZIER BLIJVEN DOEN, OM HET DAARNA MET EEN GERUST HART OVER TE DRAGEN. IN CLEARVISION GROUP VONDEN ZE EEN PARTNER DIE DEZE AMBITIE BEGRIJPT EN FACILITEERT.

TEKST The Other Side Of The Moon BEELD Miranda Becker Hoff

ANDRÉ LASSOOIJ EN WILLEM BREKELMANS

“We wilden geen keurslijf, maar wel een plan voor later”, aldus André. Dankzij de samenwerking met ClearVision Group werken ze nu stap voor stap toe naar een duurzame overdracht van hun levenswerk. Eerder voerden de ondernemers al gesprekken met een grote optiekketen. André: “Op papier klonk het goed. Er werd gesproken over een familiegevoel en behoud van zelfstandigheid, maar uiteindelijk bleek dat je vooral in de pas moest lopen”. Een overname zonder behoud van identiteit was voor beiden geen optie. Een gesprek met Pim Föster van Optitrade bracht hen in contact met Diederik van der Heijden, CEO van ClearVision Group. Die ontmoeting bleek een schot in de roos. “ClearVision Group bood precies wat wij zochten: de mogelijkheid om zelfstandig te blijven ondernemen, met de zekerheid van een goede overdracht op termijn”, vertelt Willem.

Vanaf het eerste gesprek voelde de samenwerking vertrouwd. De ondernemers brachten hun vaste boekhouder mee aan tafel. Willem: “We wilden alles open bespreken, en dat kon. Er werd niets afgehouden, alles werd duidelijk uitgelegd”. André bevestigt: “Het proces duurde bijna een jaar, maar elke stap gaf meer vertrouwen. En toen we ook Organizational Manager Bas Hogeland leerden kennen, werd het alleen maar persoonlijker. Er is ruimte om te sparren. Dat stelt gerust”.

ONDERSTEUNING DIE VERSCHIL MAAKT

Wat de samenwerking voor hen vooral waardevol maakt, zijn de praktische voordelen. “Ik had al jaren het idee om een professioneel telefoonbandje te regelen, inclusief een Engelse optie voor expats. Ik noemde het één keer bij Bas en

drie uur later was het geregeld. Dat is de kracht van ClearVision Group”, zegt Willem. Ook op inkoopgebied maakt de schaalgrootte het verschil. “We werkten al met ZEISS, dus de overstap was logisch. Maar de condities zijn nu zó goed, dat het echt merkbaar is; in tijd, geld én rust”.

WE WILDEN GEEN KETEN, MAAR EEN PARTNER; DIE VONDEN WE IN CLEARVISION GROUP

Voor André is het helder: “Ik ga al 37 jaar met plezier naar mijn werk, en dat is dankzij ClearVision Group niet veranderd. Integendeel; taken die ik minder leuk vond, zoals onderhandelingen, zijn nu uit handen genomen. Daardoor blijft er meer tijd over voor het team en de klanten”. Willem blikt alvast vooruit: “Ik ben in gesprek over een verbouwing. Het zou prachtig zijn om straks een winkel achter te laten die écht klaar is voor de toekomst”.

Aan collega’s die twijfelen over hun volgende stap, geven ze een duidelijk advies. “Bel mij, of een andere ondernemer van ClearVision Group”, zegt André. “Dan hoor je het eerlijke verhaal”. Willem vult aan: “En ga vooral het gesprek met hen aan. Ze weten wat ze doen, regelen het goed en je merkt aan alles: je winkel is bij hen in goede handen. En jijzelf ook”.

voor meer info: www.clearvisiongroup.nl, info@clearvisiongroup.nl

WILLEM

ANDRÉ

RODENSTOCK LIFT AND LEARN

BELEVING EN ADVIES

OP DE WINKELVLOER

BRILLENGLAZEN VORMEN HET HART VAN ELK OPTIEKADVIES. TOCH BLIJFT HET VOOR VEEL KLANTEN LASTIG OM DE VERSCHILLEN ÉCHT TE BEGRIJPEN. RODENSTOCK SPEELT

DAAROP IN MET DE LIFT AND LEARN ADVIESMODULE: EEN INTERACTIEVE PRESENTATIEOPSTELLING WAARIN FYSIEKE BELEVING EN DIGITALE INFORMATIE SAMENKOMEN.

Het principe is eenvoudig en doeltreffend. In een wand, vormgegeven als een digitale ‘experience wall’ zijn diverse Rodenstock-brillenglazen verwerkt. Zodra een klant een glas optilt en in de chiplezer zet, verschijnt er automatisch informatie op het scherm: over het type glas, de toepassingen, technologieën en voordelen. Het systeem herkent via sensoren welk product wordt opgepakt en koppelt dit razendsnel aan de juiste content. Het resultaat is een intuïtieve, visueel sterke manier om klanten stap voor stap mee te nemen in de wereld van brillenglazen.

UNIFORM EN INTERACTIEF

Voor opticiens biedt de technologie duidelijke voordelen. De getoonde informatie is altijd correct en volledig, ongeacht wie er op dat moment op de winkelvloer staat. Dat zorgt niet alleen voor een consistente klantbeleving, maar ook voor rust en structuur in het verkoopproces. Klanten krijgen op elk moment toegang tot relevante informatie, zonder dat een medewerker álles hoeft uit te leggen. Ook Bart Gubbels, eigenaar van XIE eyewear in Venlo, is enthousiast. Hij is een van de eerste opticiens in Nederland die de module in zijn

zaak heeft. “Het mooie is dat mensen vanzelf nieuwsgierig worden. Ze pakken een glas op, zien informatie verschijnen, stellen vragen… Je merkt dat het gesprek op een heel natuurlijke manier op gang komt”, vertelt hij. “Zeker bij producten als B.I.G. VISION® werkt het perfect: je kunt meteen laten zien wat het verschil maakt, in plaats van het alleen uit te leggen”. Grote retailmerken in beauty, elektronica en mode werken al langer met interactieve displays waarin producten en schermen samenwerken. Rodenstock is de eerste brillenglazenfabrikant die deze technologie vertaalt naar de optiekbranche, met aandacht voor inhoudelijke diepgang en functionele toepassing. Bart: “Klanten willen vandaag meer dan alleen advies; ze willen ook begrijpen wat ze kopen. Deze module helpt daarbij, zonder dat het onpersoonlijk wordt. Het is geen vervanging van het gesprek, maar juist een verrijking ervan”.

HULPMIDDEL DAT MEEBEWEEGT

De Lift and Learn adviesmodule bewijst dat innovatie en persoonlijk contact uitstekend samengaan. Door technologie slim in te zetten, krijgen opticiens meer ruimte om te doen waar ze goed in zijn: adviseren, luisteren en begeleiden. En klanten stappen met meer vertrouwen en kennis de winkel uit.

voor meer info: www.rodenstock.nl

Met de Lift and Learn adviesmodule tilt Rodenstock het optiekadvies naar een hoger niveau. Deze innovatieve presentatieoplossing combineert brillenglazen, sensortechnologie en schermcommunicatie in een interactieve wand. Zodra een klant een glas oppakt, verschijnt de relevante informatie automatisch op het scherm. Klanten ontdekken en ervaren zelfstandig, terwijl opticiens profiteren van structuur en consistentie in hun verhaal. De module ondersteunt het persoonlijke advies en maakt complexe keuzes visueel en begrijpelijk. Ook als er geen interactie plaatsvindt, is het scherm functioneel als digital signage met sfeerbeelden of promoties. Lift and Learn werd in Nederland ontwikkeld, met oog voor flexibiliteit en maatwerk. De module wordt voortdurend doorontwikkeld en vormt een vast onderdeel van Rodenstocks adviesstrategie. Van compacte basisopstellingen tot volledig geïntegreerde oplossingen - deze toekomstgerichte adviesoplossing past in elke winkel en beweegt mee met de klant van vandaag.

BART GUBBELS

EXTRA WINST DOOR VERKORTE STOELTIJD

IN DE OPTIEK DRAAIT HET OM MEER DAN ALLEEN GOED ZIEN: HET GAAT OOK OM

EFFICIËNT WERKEN, WERKPLEZIER ÉN HET LATEN GROEIEN VAN JE PRAKTIJK. EN DAT HOEFT

NIET ALTIJD DOOR MEER MENSEN AAN TE NEMEN OF LANGERE DAGEN TE DRAAIEN.

SLIMMER WERKEN IN DE STOEL, LEVERT VAAK MEER OP DAN JE DENKT.

Efficiënt werken en het verkorten van de stoeltijd geeft letterlijk ruimte in de agenda. Het betekent dat in dezelfde tijd meer lensklanten kunnen worden geholpen, zonder de inzet van extra personeel. Een enorm voordeel in een arbeidsmarkt waar goed opgeleid personeel schaars is. Daarbij profiteren de klanten ook: er wordt sneller een perfect resultaat behaald, ze zitten minder lang in de stoel en hoeven minder vaak terug te komen. Een echte win-win.

SUCCESVOLLE FIRST-FIT

De grootste winst zit in een succesvolle first-fit. Elke extra afspraak die nodig is om een lenspassing goed te krijgen, kost tijd, drukt op je team en kan frustratie opleveren bij de klant. Daarom gelooft SMEYEL in één lens die je makkelijk kunt aanmeten, voorspelbaar werkt en breed inzetbaar is: de Opzie Omnifocal. Deze lens wordt aangemeten alsof het een enkelvoudige sferische lens is. Dat scheelt kostbare stoeltijd, uitleg en training én voorkomt onnodige heraanpassingen. Opzie Omnifocal is veelzijdig: geschikt voor presbyopie én myopiecontrole, zelfs met astigmatisme tot -3.00D. Geen wissel van additie meer naarmate presbyopie toeneemt. Geen nieuwe passing. Geen extra bezoek. Gewoon: één lens die blijft werken. In de praktijk besparen optiekwinkels met

Opzie Omnifocal veel tijd op lange aanmeettrajecten. Vooral bij presbyopen, bij wie vijf of zes afspraken over een langere periode geen uitzondering zijn, maakt Opzie Omnifocal met het unieke EDOF-ontwerp (Extended Depth of Focus) een wereld van verschil.

FITTED ONCE. FITTED FOR LIFE.

Ook voor kinderen met myopie biedt deze lens een unieke oplossing: een daglens met bewezen effectiviteit, tevens bij astigmatisme. Kostbare maatwerklenzen zijn niet nodig en er is geen sprake van lange levertijden. Onderzoek toont aan dat de lens tot -2.00D astigmatisme in 100% van de gevallen effectief is en tot -3.00D in 83%. SMEYEL gelooft in eenvoud, voorspelbaarheid en slimme keuzes. Door te werken met Opzie Omnifocal wordt de stoeltijd verkort, blijft er meer ruimte vrij in de agenda en krijgen klanten sneller het resultaat waar ze blij van worden. Opzie Omnifocal is verkrijgbaar van -12,25D tot en met +4,00D. Wat ’s ochtends wordt besteld, wordt dezelfde dag verstuurd.

voor meer info: www.smeyel.com

SMEYEL is vanaf nu bereikbaar op een nieuw telefoonnummer: +31 (0)850 805291

EEN TEKORT AAN CONTACTLENSSPECIALISTEN HOE DAN? COLUMN

Al 45 jaar werk ik als optiekverslaafde in ons mooie vakgebied. Het werk als consultant geeft mij veel inzicht in de bedrijfsvoering van optiekondernemingen. Wekelijks word ik geconfronteerd met het tekort aan contactlensspecialisten. En dat terwijl ons de komende jaren nog een flinke exodus van uittredende 60+ specialisten te wachten staat. Navraag bij de diverse optiekopleidingen in Nederland en België maakte me ongerust. De instroom van nieuwe gediplomeerde contactlensspecialisten blijkt al onvoldoende te zijn om dat gat op te vullen.

nog meer relevante kijkoplossingen adviseren. Als de mogelijkheid van contactlenzen actief wordt aangeboden, kiezen steeds meer brildragers voor occasional wear of dual wear. En wat te denken van ‘ontkennende presbyopen’ die niet aan de bril willen?

Harry Dickhoff is Professional Relations Manager Benelux bij Bausch + Lomb Vision Care en eigenaar van Optical Support

Enerzijds spreek ik steeds vaker optiekondernemers die vanwege gebrek aan capaciteit en expertise de focus op contactlenzen aan het afschalen zijn. De contactlenzenomzet zakt dan al snel in elkaar. Anderzijds werk ik voor contactlenscentra en optiekbedrijven waar contactlensexpertise optimaal wordt aangeboden en zij floreren als nooit tevoren. Mooie kansen om de focus weer te verleggen. Ondernemers, durf weer te investeren in de toekomst

Voor veel consumenten zijn contactlenzen méér dan een alternatief voor een bril. Ze vormen een volwaardige kijkoplossing die naadloos aansluit bij hun actieve levensstijl. Ze bieden vrijheid, comfort en gemak en dat verhoogt hun levenskwaliteit. Als contactlensspecialist help je mensen aan beter zicht én meer gemak tijdens bepaalde activiteiten, denk aan sporters en kinderen. Je analytisch vermogen wordt continu uitgedaagd, bijvoorbeeld bij mensen met specifieke oogaandoeningen. Voor velen van hen maak jij het verschil.

KIES VOOR PROFESSIONELE GROEI

EN NOG MEER VOLDOENING

De opleiding tot contactlensspecialist is uitdagend. Je ontwikkelt diepgaande kennis van het voorste oogsegment, lensmaterialen en aanpastechnieken. Dankzij nieuwe technologieën en innovaties blijf je up-to-date in je vakgebied. Je leert hoe je complicaties kunt voorkomen en oplossen. De impact van jouw werk is direct tastbaar – je ziet letterlijk het verschil dat je maakt in iemands leven. Die voldoening is wat het contactlensspecialisme zo bijzonder maakt. Als contactlensspecialist bouw je duurzame relaties op met lensdragers - relaties die er echt toe doen. Jij wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor hun zichtzorg. Het uitvoeren van halfjaarlijkse of jaarlijkse controles draagt door de frequentie bij tot een andere, vaak meer persoonlijke relatie dan met brildragers. Juist dat contact maakt je werk nóg zinvoller en mensgerichter. Voor de afgestudeerde optometristen, verleg de grenzen van je expertise en klantgerichte meerwaarde. Met het aanbieden van contactlensspecialisme weet je het zeker: See better. Live better!

HARRY DICKHOFF

DOOR DIEDERIK VAN DER HEIJDEN

“VAKMENSEN IN ONZE BRANCHE ZIJN SCHAARS. OM JE MEDEWERKERS TE BEHOUDEN EN GEMOTIVEERD TE HOUDEN, MOET JE ZE VEEL MEER VRIJHEDEN GEVEN. LEG VERANTWOORDELIJKHEID OVER ZAKEN ALS VRIJE DAGEN, VAKANTIES EN WERKTIJDEN BIJ HENZELF NEER”, ZO IS DIEDERIKS OVERTUIGING. “ZE CORRIGEREN ELKAAR ZELF WEL”.

De manier waarop veel ondernemers met hun medewerkers omgaan, is vaak nog behoorlijk traditioneel. Je krijgt een contract voor een bepaald aantal uren, je weet je werktijden en als je langer in dienst bent of goed presteert, krijg je een bonus of een hoger salaris. Maar wat als iemand elders een paar euro per uur meer kan verdienen en tóch vertrekt?

Diederik: “Natuurlijk is geld belangrijk, maar zeker de laatste jaren zijn vrijheid en flexibiliteit steeds belangrijker geworden. Waarom zou iemand niet om vier uur naar huis mogen? Prima, vind ik. Maar als je dan ’s avonds een keer een bijscholing hebt, moet je ook niet meteen extra uren gaan schrijven. Nu hoor ik u denken: makkelijk praten. Ik kan mijn medewerkers niet missen tussen vier en zes. Natuurlijk moet het passen en moeten er genoeg mensen op de werkvloer staan. Maar waar ik vooral voor pleit, is dat je het eigenaarschap deels bij het team legt. Zij weten zelf prima wat er nodig is. Laat ze het dus ook zelf regelen. Wil iemand een keer vier weken op vakantie? Waarom niet, als het team het samen oplost?

Meer vrijheid leidt ook tot meer loyaliteit. Soms denk ik erover om medewerkers die bijvoorbeeld vijf jaar in dienst zijn, de mogelijkheid te geven tot een sabbatical. Dat zie je ook in andere branches: na vijf jaar trouwe dienst mag je in overleg drie weken extra vakantie opnemen. Even een aantal weken je hoofd echt leegmaken. Zeker in deze tijd, waarin je continu ‘aan’ staat, kan dat enorm waardevol zijn. Je beloont loyaliteit en mensen keren vaak met frisse energie terug. Laat je medewerkers meedenken, stel samen je doelen en evalueer deze periodiek. Niet één keer per jaar een uitdraaitje met de jaarcijfers, maar ga elk kwartaal of zelfs elke maand bij

EEN ANDERE KIJK OP DE ZAAK

elkaar zitten. Als ondernemer moet je dan ook transparant zijn. Deel de verkoopaantallen met je medewerkers en bespreek de resultaten. Wat ging er goed en wat ging er minder goed? Praat samen over de kansen en bedreigingen.

Als iemand langere tijd bij je werkt en betrokken is, kun je zelfs nog een stapje verder gaan. Zo kun je ze de mogelijkheid bieden om voor een klein percentage medeeigenaar te worden. Met een aandeel of certificaat profiteren ze direct mee als de resultaten goed zijn.

LUISTEREN IS OOK LEIDERSCHAP

Iedereen wil het maximale uit zijn of haar medewerkers halen. In ons bedrijf nodig ik af en toe trainers uit van buiten de optiekbranche. Dat zorgt voor een frisse blik en een andere aanpak. Ik wil weten hoe iemand in elkaar zit, ook de karakters binnen het team moeten klikken. Als ik twee keer per jaar een gesprek heb met een medewerker, doe ik dat altijd buiten de deur. Even koffiedrinken of ergens een hapje eten. Daar maak ik bewust tijd voor. Daarnaast voeren we regelmatig een MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek) uit. Daarmee kunnen medewerkers anoniem hun mening geven over bijvoorbeeld werkomgeving en arbeidsvoorwaarden. Dat levert waardevolle inzichten op. Want het werkt twee kanten op: je wilt medewerkers verantwoordelijkheid geven, maar je moet ook weten wat er speelt. Het klinkt cliché, maar: luister naar je team.

Om een lang verhaal kort te maken: financiën zijn belangrijk, maar je hebt veel meer tools om medewerkers aan je te binden. Zet duidelijke stippen op de horizon, maar laat je mensen zoveel mogelijk (mee)beslissen over hoe ze daar komen. Wees niet bang om ze te veel vrijheid te geven. Een goed team corrigeert zichzelf wel”.

In ‘Een andere kijk op de zaak’ geven branchegenoten hun ongezouten mening over zelfgekozen onderwerpen binnen de optiekwereld. Deze uitgave is het woord aan Diederik van der Heijden, CEO van ClearVision.

NIEUWE GROEIFASE DICK MOBY

TIEN JAAR NA DE OPRICHTING SCHRIJFT DICK MOBY EEN NIEUW HOOFDSTUK. HET MERK, BEKEND OM ZIJN STIJLVOLLE BRILLEN VAN GERECYCLED EN BIOLOGISCH AFBREEKBAAR MATERIAAL, KRIJGT MET

NIECK VAN BAKEL EEN NIEUWE EIGENAAR. OPRICHTERS TIM HOLLAND EN ROBBERT WEFERS BETTINK

BLIJVEN AAN BOORD ALS CREATIEVE EN STRATEGISCHE MOTOR. HET DOEL: HET MERK VERSTERKEN, DE SERVICE OPTIMALISEREN EN DE DUURZAME MISSIE VERDER UITDRAGEN.

Tim en Robbert startten Dick Moby ruim tien jaar geleden vanuit de ambitie om hoogwaardige brillen te maken met zo weinig mogelijk impact op het milieu. “We merkten dat onze kracht vooral ligt in het sourcen van duurzame materialen, het ontwerpen van sterke collecties en strategische merkontwikkeling”, vertellen ze. “Maar een groeiend bedrijf vraagt ook om dagelijkse aansturing, HR, finance, voorraadbeheer en andere managementtaken. Op een gegeven moment konden we die verschillende rollen niet meer alle aandacht geven”. De zoektocht naar versterking werd mede aangejaagd door Ton Juffermans en Arie van Vliet, die de oprichters al langer adviseerden. Zij brachten de partijen bij elkaar en begeleidden het traject naar de overname.

Nieck van Bakel is een bekende naam in de optiekbranche, met meer dan 25 jaar ervaring als opticien, bedrijfsleider, regiomanager, winkeleigenaar en medeoprichter van Tulip Eyewear. “Ik weet wat een optiekwinkel nodig heeft”, zegt hij. “Met solide customer care, een eigen magazijn met strenge kwaliteitscontrole en voldoende voorraad kunnen we opticiens de beste en meest duurzame leverancier in de markt bieden”.

EEN STEVIG FUNDAMENT BOUWEN

Nieck kende het merk al uit zijn tijd op de winkelvloer. “Tien jaar geleden was Dick Moby echt vernieuwend met duurzaamheid in de optiek. Dat is me altijd bijgebleven. Toen ik Tim en Robbert ontmoette, voelde het meteen vertrouwd. We delen dezelfde visie”. In de eerste periode wil Nieck vooral het DNA van het merk leren kennen. “Eerst moet de fundering goed staan, dan bouwen we verder. Mijn strategie is business as usual, waarbij ik Tim en Robbert ontlast met de dagelijkse leiding terwijl ik op de achtergrond de organisatie ga optimaliseren om die klaar te maken voor de volgende groeifase”. Voor klanten verandert er in eerste instantie weinig zichtbaar. De overname geeft echter wel de financiële ruimte om never-out-of-stockvoorraden op te bouwen en de service te verbeteren. “Zo kunnen we sneller leveren en onze naamsbekendheid vergroten”, aldus Nieck.

De gedeelde missie blijft onveranderd: bijdragen aan een wereld zonder afval, maar dan met een positieve insteek. Geen confronterende verhalen over plastic of vervuiling, maar kwalitatief hoogwaardige, stijlvol ontworpen brillen, gemaakt in Italië van gerecycled of biologisch afbreekbaar materiaal. “Onder Niecks leiderschap ontstaat er rust en ruimte”, zegt Robbert. “Zo kunnen wij terug naar waar we goed in zijn: mooie brillen maken met een goed verhaal”. Tim vult aan: “Het is voor ons een nieuwe fase, maar wel één waarin het DNA van Dick Moby behouden blijft”. Met een sterk team, duidelijke rolverdeling en een gezamenlijke visie kijkt Dick Moby vol vertrouwen naar de toekomst.

voor meer info: www.dick-moby.com, Nieck van Bakel, nieck@dick-moby.com, +31 (0)6 29067966

TIM HOLLAND, NIECK VAN BAKEL EN ROBBERT WEFERS BETTINK

DAIKANYAMA

SOHO

SYDNEY

SAN FRANCISCO

RODEO DRIVE

TRENDS

AESTHETIC LIGHTNESS

AESTHETIC LIGHTNESS

Aquarel is hot. Zachte, verwaterde overgangen en gelaagde tinten doen het goed in de mode – ook de brillenmode. Van aardse tonen en vintage accenten tot rijke juweelkleuren en frisse blauwen. Ontdek eyewear die kunst en mode samenbrengt in een luxueuze look.

66 68

ODE AAN KUNST

Kunst, geschiedenis en design smelten bij Etnia Barcelona samen in een krachtige nieuwe collectie. Met een waanzinnig kleurrijke campagne presenteert het merk de Originals-collectie. Een herinterpretatie van beroemde werken van Frida Kahlo, Magritte en Vermeer.

THE BLACK LABEL Agnes de Zwart is de vrouw achter The Black Label, het merk waarin haar passie voor styling, grafisch ontwerp en brillen samenkomen. Wat begon als een bescheiden lijn titanium monturen, groeide uit tot een veelzijdige collectie. Eyeline ging in gesprek met Agnes. 80 60

Marco Barp vertelt over het snijvlak van functionaliteit en identiteit en de koers van zijn bedrijf.

AESTHETIC LIGHTNESS

AANKOMEND SEIZOEN IS ALLES WAT NAAR AQUAREL NEIGT ZEER POPULAIR. ZOWEL IN KUNST, ALS MODE, BEIDE PIJLERS VAN EYEWEAR DESIGN. HET KAN OM VERSCHILLENDE KLEURPALETTEN GAAN, VAN AARDSE EN RIJKE TINTEN NAAST GEDURFDE JUWEELKLEUREN NAAR KOELE BLAUWTINTEN. TOEGEPAST IN BRILLEN ZIEN WE GELAAGDE MONTUREN MET EEN VINTAGE TOUCH IN EEN MIX VAN GEAARDE KLEUREN ZOALS LODEN EN BOSGROEN, MET ACCENTEN VAN GEBRAND ORANJE EN GOUDGEEL. MAAR OOK DIEPE JUWEELKLEUREN ZOALS BORDEAUXROOD, SAFFIERBLAUW EN SMARAGDGROEN ZIJN PROMINENT AANWEZIG. DEZE ZORGEN VOOR DIEPTE EN LUXE. DAARNAAST ZIEN WE OOK ZACHTE BLAUWEN, KAKI EN GRIJZEN, MET EEN BEETJE GEEL VOOR EEN LEVENDIG ACCENT.

PRODUCTIE Loes Brussen, Jan Luijk, Brigitte van Mierlo en Marie-Catrien van Deijck

– TREND –

ANNE & VALENTIN

– TREND –

TAVAT EYEWEAR, SUITTO EYEWEAR, JOSHI EYEWEAR

SUITTO EYEWEAR, ANNE & VALENTIN, LA EYEWORKS

– TREND –

CHLOÉ

DE KUNST VAN STILTE

TREE SPECTACLES

HERDEFINIEERT DE KRACHT

VAN SUBTILITEIT

VERGEET HET RUMOER. TERWIJL EEN GROOT DEEL VAN DE BRILLENWERELD ROEPT OM AANDACHT MET

UITVERGROTE LOGO’S EN SCHREEUWERIGE STATEMENTS, KIEST TREE SPECTACLES VOOR EEN INGETOGENER VORM VAN EXPRESSIE. EEN VORM DIE SPREEKT VIA POËTISCHE PRECISIE EN DOORDACHTE TERUGHOUDENDHEID. HET MERK, OPGERICHT DOOR MARCO BARP, BOUWT GESTAAG AAN ZIJN REPUTATIE. NIET DOOR TRENDS TE VOLGEN, MAAR DOOR ZIJN INTENTIE TE VERFIJNEN. ELK MONTUUR IS EEN WELOVERWOGEN GEBAAR: ELEGANT, MINIMALISTISCH EN EMOTIONEEL RAAK.

MARCO BARP

DESIGNER IN BEELD

Centraal in de identiteit van TREE staat een bedachtzaam minimalisme. Geen kille, afstandelijke variant, maar eentje die geworteld is in warmte, vakmanschap en helderheid. “TREE leeft op het snijvlak van functionaliteit en identiteit”, legt Marco uit. “Eenvoud is geen gemis, maar een vorm van verfijning. Lichtheid is elegantie. En design is een taal: stil, maar krachtig”. Dit resulteert in brillen die zich verzetten tegen overdrijving. Geen grote logo’s, geen visuele trucs, maar subtiele rondingen, tactiele materialen en tot in de puntjes afgestemde details. Het gouden sluitstuk van de veer, inmiddels een kenmerkend element, is geen versiering, maar een punt. Stil, bewust, en onmiskenbaar TREE.

Toen TREE werd opgericht, kwam dat voort uit een verlangen naar vrijheid: de vrijheid om iets puurs, essentieels en door design gedreven te creëren. Vanaf de eerste collectie was de koers helder. “TREE bewandelt altijd een coherente creatieve lijn”, zegt Marco. “We omarmen het moment met intelligentie, maar verliezen ons er nooit in. Trends mogen door ons heen stromen, maar ze definiëren ons niet”. Die balans tussen evolutie en identiteit is precies wat het merk duurzaam maakt. Elke nieuwe collectie voelt fris én vertrouwd tegelijk: eigentijds zonder vluchtig te zijn, expressief zonder luidruchtig te worden.

ETHEREAL 2 + AYRA: HET NIEUWE HOOFDSTUK

TREE’s nieuwste collecties Ethereal 2 en Ayra belichamen deze visie met glasheldere precisie. Ze worden omschreven als een ‘statement van intentie’: esthetisch zuiver en vol stille zelfverzekerdheid. Marco: “Creatief draait het om terughoudendheid zonder anoniem te worden. Strategisch bevestigt het wie we zijn: een nichemerk dat staat voor samenhang, niet voor geschreeuw”. De vormen zijn verfijnd en doelgericht. Proporties zijn uitgebalanceerd met wiskundige precisie. En kleur, altijd een handelsmerk van TREE, speelt een hoofdrol. Denk aan zachte, gewichtloze tinten gecombineerd met gedurfde accenten die fluisteren in plaats van roepen. “Wij behandelen kleur als ontwerpmateriaal, niet als decoratie”, benadrukt Marco. “Elke combinatie is zorgvuldig bestudeerd om emotie op te roepen, geen aandacht”. Juist dat gevoel voor nuance tilt de collectie naar een hoger niveau. Elk montuur voelt als een goed geformuleerde zin: zuiver, expressief, trefzeker.

Marco’s rol in het ontwerp is allesbehalve symbolisch. “Ik ben bij elke stap nauw betrokken”, vertelt hij. “TREE is op veel manieren mijn persoonlijke stem”. Toch is het geen solospel. Ontwerpers en ingenieurs werken samen in een voortdurende, intuïtieve dialoog. Ideeën stromen. Schetsen evolueren. Materialen worden getest en herzien. Er zijn geen

vaste overdrachtsmomenten, alleen een gedeeld streven naar helderheid. “Alles begint met een instinct, een vorm, een gevoel. Dat groeit uit tot een gedeelde taal binnen het team. Het doel is nooit enkel schoonheid, maar resonantie. Een montuur moet voelen alsof het niet anders ontworpen had kunnen worden”. TREE’s leidende concept, wat Marco vaak ‘poëtische precisie’ noemt, is meer dan een slogan. Het is een filosofie die door alles heenloopt, van de dikte van een veer tot de plaatsing van een scharnier. “Kunst leert ons kijken”, reflecteert Marco. “Om te vertragen. Te luisteren naar de ruimte tussen vormen. Dat proberen we in elk ontwerp te brengen: een balans tussen technische helderheid en emotionele gevoeligheid”. Juist dat samenspel van logica en lyriek geeft TREE zijn bijzondere karakter: functionele objecten met een bijna persoonlijke lading. Niet toevallig zijn Marco’s inspiratiebronnen net zo gelaagd als het merk zelf: kunst, architectuur, mode, natuur en het ritme van zijn thuisland Italië. “Zelfs het kleinste hoekje hier kan iets in gang zetten. En als inspiratie toeslaat, voelt dat fysiek, als een deur die zachtjes opengaat”.

DRAAGBARE IDENTITEIT

Wie draagt TREE? Een steeds internationaler publiek, maar met een gedeelde voorkeur: design dat fluistert in plaats van schreeuwt. “Onze klanten willen niet gedefinieerd worden door een logo”, aldus Marco. “Ze zoeken een product dat hen weerspiegelt: bedachtzaam, verfijnd, een tikje onverwacht”. Ze hechten evenveel waarde aan pasvorm als aan vorm. Aan comfort én aan vakmanschap. En ze verstaan de taal van details; ze zien wat anderen niet zien. “We horen het vaak: ‘Zo licht dat ik vergeet dat ik ze draag.’ Precies dat is ons doel. Design dat verdwijnt, totdat iemand ernaar vraagt”.

Vooruitkijkend blijft TREE trouw aan haar koers: geleidelijke verfijning. Marco: “Wij geloven in evolutie, niet in revolutie. We blijven ontwerpen wat voor ons goed voelt. Niet omwille van het nieuwe, maar om onze taal te verdiepen”. Dat betekent nieuwe materialen verkennen, zorgvuldig geselecteerde samenwerkingen en een doordachte, internationale groei met blijvende focus op Europa als natuurlijke thuismarkt. “We groeien door consistent te blijven. Door beter te werken, niet harder. Onze ambitie is niet om de markt te domineren, maar om erbinnen onderscheidend te blijven. We willen dat onze monturen voelen alsof ze altijd al bij je hoorden. Niet alleen zichtbaar, maar voelbaar”. In een branche die draait om zichtbaarheid, ligt TREE’s grootste kracht misschien wel in wat het niét zegt. En daarmee zegt het alles. voor meer info: www.treespectacles.com www.eyeweartrends.nl, Barbara Rietveld +31 (0)6 41209774

VIERT KUNST EN GESCHIEDENIS ETNIA BARCELONA

MET EEN CAMPAGNE DIE SPETTERT VAN KLEUR PRESENTEERT

ETNIA BARCELONA ZIJN NIEUWE ORIGINALS-COLLECTIE

VOOR HERFST-WINTER 2025. EEN GEDURFDE, EIGENTIJDSE

HERINTERPRETATIE VAN KLASSIEKE WERKEN DIE VERLEDEN EN HEDEN MET ELKAAR VERBINDEN.

Etnia Barcelona laat kunst, geschiedenis en design samensmelten in een collectie vol kracht en persoonlijkheid. De Originalscampagne voor dit seizoen is geïnspireerd op werken die hun stempel hebben gedrukt op de kunstgeschiedenis, zoals het surrealisme van Magritte, het poëtische symbolisme van Frida Kahlo en het licht van Vermeer. Met een levendige, mediterrane geest keert Etnia Barcelona terug naar zijn roots en viert het merk kleur, authenticiteit en zelfexpressie.

DRIE ICONISCHE WERKEN

Trouw aan zijn artistieke en culturele DNA herinterpreteert Etnia Barcelona drie iconische werken. In het surrealisme van René Magritte en zijn Le fils de l’homme (1964) wordt de grens opgezocht tussen het zichtbare en het verborgen, het gesluierde gezicht en de krachtige aanwezigheid. In het symbolische universum van Frida Kahlo en haar Zelfportret opgedragen aan dokter Eloesser (1940) drukken de natuurlijke elementen - apen, bloemen en levendige kleuren - een sterke, poëtische vrouwelijkheid uit die diep verbonden is met het lichaam en de aarde. Uit Johannes Vermeer en zijn Meisje met de parel (1665) zijn de schoonheid van het licht en het stilstaande moment naar voren gehaald. De blik - nu omlijst door Etnia Barcelona – wordt een statement, een mysterie en een stille energie die zonder woorden alles zegt.

ESTHETISCH MANIFEST

In al deze herinterpretaties zien we elementen die de kunstenaars in andere werken hebben gebruikt, en deze zijn op een surrealistische en symbolische manier geïntegreerd om een uniek en suggestief universum te creëren. Dit artistieke eerbetoon doet niet alleen denken aan de eerste campagnes van Etnia Barcelona, maar versterkt ook de toewijding aan kunst en cultuur. Gedurfde kleuren en artistieke verwijzingen vormen een esthetisch manifest dat diversiteit, identiteit en zelfexpressie als fundamentele waarden van persoonlijke expressie viert.

Bij Etnia Barcelona is kleur de ziel van elk montuur. Het merk is een pionier in het bestuderen ervan, met meer dan 500 eigen referenties, geïnspireerd door de wereld van mode en kunst. De designers verkennen wereldwijde trends om collecties te creëren die spreken, ontroeren en unieke stijlen definiëren. Elk brilmontuur is ontworpen om een band te creëren met de drager, door kleur, kunst en innovatie te combineren.

voor meer info: www.etniabarcelona.com

DITA LANCIER FALL 2025

TECHNIEK IN TOPVORM

DITA LANCIER BLIJFT DE GRENZEN VAN OPTISCHE INNOVATIE VERLEGGEN. MET DE INTRODUCTIE VAN DE FALL 2025-COLLECTIE BRENGT HET MERK EEN

UITGEBALANCEERDE SERIE CORRECTIEMONTUREN EN ZONNEBRILLEN OP DE MARKT, ONTWORPEN VOOR MENSEN DIE ALTIJD IN BEWEGING ZIJN. DE HERFSTCOLLECTIE COMBINEERT EEN MINIMALISTISCH DESIGN MET TECHNISCHE VERFIJNING EN IS EEN WEERSPIEGELING VAN DITA’S KERNWAARDEN: EEN PERFECTE PASVORM, DOORDACHT ONTWERP EN DUURZAME PRESTATIES.

Een belangrijk onderdeel van de collectie is een nieuw ontwikkeld scharnier, subtiel geïntegreerd in het kenmerkende gevorkte scharnier dat geïnspireerd is op de Mach Series van DITA. Deze U-vormige titaniumconstructie laat de veren meebewegen met het gezicht van de drager. Zo wordt het draagcomfort verhoogd, zonder concessies te doen aan de strakke vormgeving. De optische modellen variëren van een moderne titanium aviator tot een lichtgewicht, ronde klassieker, en van een ovaalvormig acetaat montuur tot een vierkante zonnebril met een krachtige en tegelijkertijd ingetogen uitstraling. Alle modellen zijn beschikbaar in meerdere kleurstellingen en beschikken over dubbele aanpassingsmogelijkheden aan de veerzijde. Hierdoor zijn ze geschikt voor een brede groep dragers én levensstijlen.

MINIMALISTISCH DESIGN, MAXIMALE PRESTATIES

Ook binnen het zonsegment introduceert DITA Lancier drie vernieuwde aviator-modellen, elk met subtiele updates voor een verbeterde pasvorm en draagervaring. Of het nu gaat om titanium of acetaat, elke bril blijft trouw aan DITA’s filosofie: hoogwaardige functionaliteit gecombineerd met tijdloos design. De Fall 2025-collectie onderstreept het streven van DITA Lancier naar technische perfectie en esthetische helderheid. Elk ontwerp is gericht op dagelijks gebruiksgemak én op langdurige prestaties; dus niet alleen om gezien te worden, maar zeker ook om elke dag met plezier te dragen.

voor meer info: nelleke@ditaeyewear.eu, www.dita.com

VERBETERD ZICHT OP LAND, ZEE EN IN DE LUCHT

DITA Lancier is ontworpen met een geavanceerde lenstechnologie om het zicht ter land, ter zee en in de lucht te optimaliseren. De collectie, die gemaakt wordt in Japan, is afgestemd op uiteenlopende omgevingen en combineert klassieke vormen met geavanceerde technologieën. Kenmerkend zijn de op maat gemaakte hydrofobe en oleofobe brillenglazen met krasbestendige en hoogwaardige antireflectiecoating, vervaardigd uit een materiaal dat de helderheid van glas benadert en tegelijkertijd ultralicht is. Elk brillenglas is geoptimaliseerd voor een specifiek gebruik: het ‘Land’-glas biedt verhoogd contrast en levendige kleuren bij activiteiten zoals autorijden of fietsen; het ‘Sea’-glas minimaliseert schittering op en rond het water; het ‘Air’-glas maximaliseert diepte en contrast bij sporten als golf of tennis. Voor extra lichtgewicht comfort zijn veel modellen uitgevoerd in TR90, een nylon materiaal dat lichter is dan acetaat en voorzien van gestroomlijnde lijnen voor een optimaal draaggevoel.

EYEVINCI: INNOVATIE ÉN TOEGANKELIJKHEID OP BOLD XXL

EyeVinci zet deze beurseditie in op slimme technologie én betaalbare oogzorg. Dankzij de prijsverlaging van de Nidek AL Scan M met MV-1 software kan EyeVinci nog beter ondersteunen in het vroegtijdig opsporen en beheren van myopie. Dit volautomatische instrument meet aslengte, cornearadius en pupildiameter snel en kindvriendelijk, en visualiseert behandelresultaten helder voor ouders.

Daarnaast introduceert EyeVinci diverse nieuwe producten in het assortiment. Meer informatie hierover vindt u in de bijsluiter bij deze Eyeline!

voor meer info: www.eyevinci.nl, BOLD XXL stand KO4

ERIK JONKEREN VERSTERKT

BIJ BOBO’S

Per 1 juni 2025 heeft Erik Jonkeren de verkoop van Monoqool in Noord-Nederland overgenomen van Agnes de Zwart. Erik is geen onbekende in de branche; hij heeft jarenlang gewerkt met het merk Charmant en heeft zijn sporen in de optiek ruimschoots verdiend. Agnes blijft de verkoop in West- en Zuid-Nederland verzorgen.

Monoqool, bekend om zijn 3D-geprinte, Scandinavisch minimalistische brillen, krijgt zo meer aandacht in de markt. Met deze uitbreiding wil het team de service aan klanten verder verbeteren en het merk in Nederland nog sterker neerzetten.

voor meer info: www.bobos.nl Erik Jonkeren, erik.j@bobos.nl, +31 (0)6 43040131

ALCON WEBINAR

MAAK KENNIS MET TFOS DEWS III

OP MAANDAG 22 SEPTEMBER ORGANISEERT ALCON BENELUX IN SAMENWERKING MET DR. JELLE VEHOF EN DR. BYKI HUNTJENS EEN EXCLUSIEF WEBINAR OVER DE NIEUWSTE WETENSCHAPPELIJKE INZICHTEN ROND DROGE OGEN: ‘MAAK KENNIS MET TFOS DEWS III’.

Het TFOS DEWS II-rapport betekende in 2017 een revolutie in de diagnostiek en behandeling van droge ogen en werd wereldwijd omarmd als dé standaard. Nu is er TFOS DEWS III: het langverwachte vervolgrapport, met de nieuwste inzichten, praktische aanbevelingen en een up-to-date, evidence-based kijk op droge ogen.

In 90 minuten toont dit onmisbare webinar u de belangrijkste nieuwe wetenschappelijke aanbevelingen en methodologieën uit TFOS DEWS III, zodat u na afloop weer helemaal bij bent qua pathofysiologie, diagnostiek en behandeling van droge ogen.

SCAN DE QR-CODE en schrijf in voor meer info: www.myalcon.com/nl

CHARMANT TITANIUM PERFECTION

TECHNOLOGIE, VAKMANSCHAP

EN STIJL SMELTEN SAMEN

MEER DAN 65 JAAR EXPERTISE, EEN WERELDWIJDE REPUTATIE

IN PRECISIE EN INNOVATIE EN EEN CONSTANTE FOCUS OP KWALITEIT: DAT IS WAAR CHARMANT VOOR STAAT. DE TITANIUM

PERFECTION-COLLECTIE BELICHAAMT DEZE WAARDEN MET OOG VOOR DETAIL EN EEN VERFIJNDE AFWERKING.

Al sinds de jaren 80, toen het merk pionierde met een van de eerste 100% titaniumcollecties, zet CHARMANT de toon. CHARMANT Titanium Perfection is een eerbetoon aan Japans vakmanschap en technische verfijning, gecombineerd met een moderne, stijlvolle uitstraling. Elk montuur is een voorbeeld van subtiele elegantie, ontworpen met oog voor detail en vervaardigd uit puur titanium en bèta-titanium. Licht, duurzaam en flexibel en daarmee een vanzelfsprekende keuze voor wie niet wil inleveren op draagcomfort. Perfect als advies bij de veeleisende brildrager die esthetiek waardeert en belang hecht aan draagcomfort. De stijlbewuste man en vrouw die kiezen voor kwaliteit zonder concessies. CHARMANT Titanium Perfection sluit naadloos aan bij een verfijnde levensstijl en weet de balans te bewaren tussen functionaliteit en fashion.

INNOVATIEVE

BEELDEN DANKZIJ AI

Om de sfeer van de collectie op een vernieuwende manier te vangen, ging CHARMANT voor het eerst een samenwerking aan met AI-specialist Karin Boon van LADY AI. Speciaal voor deze lijn creëerde zij twee unieke visuals, waarin de elegante, warme en tijdloze uitstraling van de collectie centraal staat. Elk element, van model tot lichtval, is met precisie samengesteld. “Het integreren van monturen in AI-beelden was tot voor kort vrijwel onmogelijk”, vertelt Karin. “In tegenstelling tot kleding of accessoires is deze techniek voor brillen nog nauwelijks ontwikkeld. We hebben een artistieke doorbraak gerealiseerd die prachtig aansluit bij het DNA van CHARMANT”. Deze innovatieve benadering van merkpresentatie onderstreept hoe technologie en traditie elkaar kunnen versterken.

Titanium Perfection is volgens CHARMANT meer dan een bril; het is tijdloos design met een moderne twist. Een stijlstatement en een belofte van kwaliteit.

voor meer info: www.charmant.com

GEZAMENLIJKE BRILLENCOLLECTIE ESCHENBACH OPTIK

EN TOM TAILOR

ESCHENBACH OPTIK VERSTERKT ZIJN MERKENSTRATEGIE MET EEN OPVALLENDE TOEVOEGING: TOM TAILOR

EYEWEAR. IN SAMENWERKING MET DIT GERENOMMEERDE

LIFESTYLEMERK INTRODUCEERT HET BEDRIJF EEN NIEUWE

BRILLENCOLLECTIE MET DERTIG CORRECTIEMODELLEN

EN DERTIG ZONNEBRILLEN; EXCLUSIEF BESCHIKBAAR VOOR ZELFSTANDIG OPTICIENS.

Met deze samenwerking speelt Eschenbach in op de groeiende vraag naar modieuze, toegankelijke brillenmerken in het middensegment. TOM TAILOR, dat internationaal bekendstaat om zijn ontspannen en authentieke stijl, leent zich bij uitstek voor een vertaling naar de wereld van optiek. Het resultaat is een collectie die een breed publiek aanspreekt, met een duidelijke lifestyle uitstraling.

SCANDINAVISCHE EENVOUD MET DUITSE PRECISIE

Zo laat de stijl van TOM TAILOR Eyewear zich omschrijven. Strakke lijnen, subtiele details en een ingetogen design zorgen voor tijdloze monturen die geschikt zijn voor dagelijks gebruik. De brillen weerspiegelen het casual DNA van het

merk en sluiten aan bij uiteenlopende persoonlijkheden en voorkeuren. De samenwerking brengt twee werelden samen: de modekennis van TOM TAILOR en de optische expertise van Eschenbach. Volgens beide partijen resulteert dit in een collectie die niet alleen esthetisch aanspreekt, maar ook voldoet aan hoge optische eisen.

EXCLUSIEF VOOR ZELFSTANDIGE OPTICIENS

Een essentieel element van de lancering is de distributiestrategie: TOM TAILOR Eyewear wordt exclusief via zelfstandige opticiens aangeboden. Hiermee bevestigt Eschenbach zijn vertrouwen in de vakhandel als partner in kwaliteit, vakkennis en klantgerichtheid. De collectie biedt zelfstandige opticiens een merk met een sterke visuele identiteit, zonder prijsdruk van ketens of online aanbieders. TOM TAILOR richt zich op modebewuste consumenten die kiezen voor duurzame kwaliteit tegen een eerlijke prijs. Via zijn BE PARTinitiatief zet het merk in op milieuvriendelijke productie en transparante toeleveringsketens. Die visie sluit aan bij de duurzame koers die Eschenbach vaart binnen de optiekbranche.

voor meer info: www.eschenbach-optik.com

SILMO PARIS 2025

NOG EVEN EN DE DEUREN VAN HET PARC DES EXPOSITIONS PARIS NORD VILLEPINTE ZWAAIEN

OPEN VOOR SILMO PARIS 2025. VAN 26 TOT EN MET 29 SEPTEMBER TREKT DE INTERNATIONALE

OPTIEKWERELD WEER NAAR DE FRANSE

HOOFDSTAD VOOR VIER DAGEN INSPIRATIE EN VOORUITBLIK. OOK TEAM EYELINE IS VAN DE PARTIJ!

Dit jaar belooft opnieuw een indrukwekkende editie te worden, met 900 exposanten uit 42 landen en meer dan 1.500 merken die hun nieuwste collecties en technologieën presenteren. De innovatieve zones SILMO Next en Futurology zetten daarbij de toon, met thema’s als smart materials, AI in brillen en connected eyewear.

Naast de imposante beursvloer zijn ook de SILMO Academy, SILMO Talks en natuurlijk de uitreiking van de SILMO d’Or en de CSR Awards vaste ankerpunten. Stuk voor stuk momenten die de blik richten op de toekomst van het vak.

voor meer info: www.silmoparis.com

UITNODIGING CLINICAL CONFERENCE 2025

OP 28 SEPTEMBER OPENT SPECSAVERS DE DEUREN VAN DE JAARBEURS IN UTRECHT VOOR HÉT EVENEMENT OP HET GEBIED VAN OOG- EN HOORZORG: DE CLINICAL CONFERENCE 2025.

Deze dag staat in het teken van het uitbreiden van kennis over persoonsgerichte zorg. Bezoekers kunnen inspirerende sessies volgen, speciaal afgestemd op hun rol als opticien, optometrist, verkoopmedewerker optiek, optiekadviseur of student.

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

• Glaucoomdetectie en het beoordelen van de papil.

• Herkennen van tekenen van netvliesloslating en de te nemen vervolgstappen.

De Clinical Conference biedt oogzorgprofessionals een inspirerende dag met volop gelegenheid om vakgenoten te ontmoeten, kennis te delen en praktische inzichten op te doen. Zo blijft u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunt u uw klanten de best mogelijke zorg blijven bieden.

voor meer info: www.clinicalconference.eu

IN GESPREK MET FOUNDER AGNES DE ZWART

THE BLACK LABEL

WAT ALS JE PASSIE VOOR STYLING, GRAFISCH ONTWERP ÉN BRILLEN SAMENKOMEN

IN ÉÉN MERK? DAN KRIJG JE THE BLACK LABEL – EEN LABEL DAT ZICH ONDERSCHEIDT

MET VERFIJNDE ONTWERPEN, INGETOGEN LUXE EN EEN PERFECTE PASVORM.

ACHTER DIT MERK STAAT AGNES DE ZWART: CREATIEF BREIN, ONDERNEMER EN BOVENAL IEMAND DIE BLIJFT BOUWEN MET GEVOEL VOOR BALANS.

“Ik heb altijd iets gehad met creëren”, vertelt Agnes. “Mijn achtergrond ligt in styling en grafische vormgeving, maar ik heb ook jarenlang in de sales gewerkt bij onder andere Safilo en Alain Mikli Benelux. Daar heb ik ontzettend veel geleerd. Vooral van alle brillen die ik daar voorbij zag komen: hoe ze gemaakt waren, de verschillen in materialen en waarom een montuur nou wél of juist niet goed zit, of verkoopt. Die kennis neem ik elke dag mee in mijn werk. Want uiteindelijk draait het bij een bril niet alleen om hoe hij eruitziet, maar vooral om hoe hij zit. Pasvorm is voor mij echt een van de belangrijkste onderdelen van een goed ontwerp”.

Wat begon als een kleine collectie titanium monturen, groeide uit tot een veelzijdige lijn waarin creativiteit en draagcomfort hand in hand gaan. “Ik begon heel klein. Die eerste collectie bestond uit vijftien monturen in vier kleuren. Echt minimalistisch en verfijnd. Inmiddels is de collectie veel breder. We werken met een combinatie van titanium en acetaat, en hebben ook een kunststoflijn toegevoegd. Het is allemaal ontworpen vanuit hetzelfde uitgangspunt: ingetogen luxe met een creatieve twist”. Centraal in elk ontwerp staat het gezicht van de drager. “Wij geloven dat de bril het gezicht moet volgen, niet andersom. Daarom ontwerpen we met gevoel voor balans, zachtheid en comfort. De nieuwe collectie is kleurrijk en licht, met veel transparante tinten en tricolor platen die een speels effect geven. Uniseks, met titanium neuspads die makkelijk aan te passen zijn, dat maakt ze geschikt voor vrijwel ieder gezicht. De pasvorm staat altijd centraal. Als een bril niet lekker zit, draag je hem niet, zo simpel is het”.

GROEIEN MET AANDACHT

The Black Label groeit, ook over de grenzen. Agnes: “We zijn de afgelopen jaren ook internationaal flink gegroeid. Begin dit jaar zijn we een samenwerking gestart met een grote inkoop organisatie in Finland. Dat een partij van dat kaliber ervoor kiest om met ons te werken, daar ben ik natuurlijk heel trots op. We merken sowieso dat The Black Label steeds beter wordt opgepikt in de Nordics. Dat geeft energie”. Om die groei in goede banen te leiden, breidde ze recent haar team uit. “Ik wil me meer gaan richten op de ontwikkeling van The Black Label zelf, de collectie, het merk, alles wat daarbij komt kijken. We groeien, en met groei komen ook hogere verwachtingen. Die wil ik waarmaken. Daarvoor is het belangrijk dat ik voldoende tijd en focus heb. Tegelijkertijd wil ik ook in contact blijven met de markt. Daarom blijf ik nog steeds actief in de verkoop in Westen Zuid-Nederland”.

Samenwerkingen zijn daarin essentieel. “Ik werk sinds kort samen met Martin Tolman. Hij is al 17 jaar actief als agent voor Morel en gaat nu ook The Black Label vertegenwoordigen in Noord-Nederland. Hij is echt mijn rechterhand in dat gebied. En achter de schermen hebben we de samen-

werking opgezet met Bobo’s, een stabiel en professioneel bedrijf dat onze binnendienst faciliteert. Zij zorgen ervoor dat alles soepel verloopt. De binnendienst is net zo belangrijk als de buitendienst, samen maken we het verschil”.

Wie Agnes spreekt, merkt haar toewijding aan vakmanschap én menselijkheid. “Verbinding. Met de klant, met het product en met de mensen om me heen. Ik vind het belangrijk om feedback van opticiens te horen en die mee te nemen in de ontwikkeling. Dat houdt de collectie scherp en relevant”. Haar inspiratie haalt ze uit de natuur, die altijd terugkeert in haar werk. “Ik ben veel aan zee. Kitesurfen is echt mijn ding, en ik loop graag hard in het bos. De rust, de eenvoud, de harmonie, dat zijn voor mij belangrijke elementen, ook in mijn ontwerpen. Een bril moet in harmonie zijn met het gezicht, precies zoals alles in de natuur met elkaar in balans is”. En er komt meer aan. Agnes: “Zeker! In het voorjaar lanceren we een nieuwe titaniumlijn met verfijnde kleuren en ook smallere maatjes, speciaal voor de liefhebber. Iets om naar uit te kijken!”

voor meer info: www.theblacklabel.nl, BOLD XXL Bobo's Stand T11

AGNES DE ZWART

WE ZETTEN ONS

ELKE DAG IN VOOR

EEN DUURZAME

BEDRIJFSVOERING

FRANCIS, AMÉLIE EN JÉRÔME

MOREL VIERT 145-JARIG BESTAAN

EEN INDRUKWEKKENDE LEEFTIJD: 145! VOOR MOREL EEN MOOIE GELEGENHEID

OM DE AANDACHT TE VESTIGEN OP DE FUNDAMENTELE WAARDEN DIE AL VIER GENERATIES

LANG WORDEN DOORGEGEVEN EN NOG STEEDS EEN INSPIRATIEBRON ZIJN VOOR HET MERK: ONAFHANKELIJKHEID EN AUTHENTICITEIT.

MOREL is een Frans familiebedrijf waar elke generatie heeft geleerd van de vorige. Hierdoor is de unieke authenticiteit van het merk behouden gebleven. Van Jules Morel, de revolutionaire grondlegger van de brillenfabriek, tot Marius, de gepassioneerde industrieel uit de jaren 1930, en Jacques, die in de jaren 1960 het voortouw nam bij de commerciële expansie van het bedrijf. MOREL heeft de tand des tijds doorstaan en zijn onafhankelijkheid behouden.

PASSIE EN DURF

Op basis van creatieve vrijheid, industriële expertise en een voortdurend streven naar schoonheid is MOREL keer op keer in staat om unieke monturen te ontwerpen die zowel passie als durf uitstralen. Met iconische modellen als Floride, Cléopâtre, Flight en Tydée als boegbeeld, wordt het vakmanschap van het merk wereldwijd erkend.

De getalenteerde en gedreven creatieve teams blijven de grenzen van design verleggen en traditionele waarden in eyewear doorbreken.

BETROKKENHEID

De expertise van Maison MOREL op het gebied van brillen gaat hand in hand met een moderne, vooruitstrevende visie. Het bedrijf, dat zijn wortels heeft in het hart van het regionale natuurpark Haut-Jura, zet zich elke dag in voor een meer verantwoordelijke en duurzame bedrijfsvoering. Dit positieve momentum ondersteunt zowel de groei van het merk als de komende generaties. Vandaag de dag geeft de vierde generatie, onder leiding van Jérôme, Francis en Amélie, het merk een nieuwe impuls, met een sterke creatieve visie, een gedurfde positionering en een duidelijke mondiale ambitie.

voor meer info: www.morel.com

JACKIE L PREMIUM SUNGLASSES JUWEEL VOOR OGEN

‘JE MAG ELKE DAG OPNIEUW BEGINNEN’ IS DE LIJFSPREUK VAN JACKELINE VAN

DER LEDEN, OPRICHTER VAN HET PREMIUM ZONNEBRILLENMERK JACKIE L. DE LANCERING IN 2023 BETEKENDE VOOR HAAR IN MEERDERE OPZICHTEN EEN

FRISSE START: EEN NIEUW MERK, EEN HOGERE KWALITEITSSTANDAARD EN EEN STIJLUPGRADE TEN OPZICHTE VAN HAAR BESTAANDE MERK.

De collectie werd opgedragen aan haar moeder, die in 2021 overleed. Als deelcollectie binnen een bestaand merk kreeg deze echter niet de aandacht die Jackeline vond dat ze verdiende. Daarom besloot zij het merk onder te brengen bij Eyescapade B.V. en los van haar andere merken op de markt te brengen. De naam Jackie L is gekozen met een knipoog naar Jackie Kennedy Onassis, wereldwijd bekend als stijlicoon Jackie O. Haar kledingstijl, kapsel en accessoires, waaronder de zonnebril die haar naam draagt, werden door miljoenen vrouwen bewonderd en gekopieerd. Jackeline’s moeder was in haar omgeving eveneens een vrouw van klasse, met een liefde voor mooie kleding en accessoires. Net als de beroemde Jackie bleef zij er tot op hoge leeftijd tot in de puntjes verzorgd uitzien.

Jackie L staat voor luxere materialen, exclusieve modellen en volledig verglaasbare monturen. Elk model draagt de naam van een Franse stad, een knipoog naar elegantie en stijl. Jackeline is nauw betrokken en tevens beslisser bij elk detail van het ontwerp: van de vorm van de monturen en de kleur van de glazen tot de keuze van etuis en poetsdoekjes.

Binnen de optiekbranche is Jackie L verkrijgbaar via Talba Nederland B.V. De nieuwste modellen zijn te bewonderen bij Talba op BOLD XXL (standnummer E01) op 7 en 8 september. Liever de collectie in uw eigen winkel bekijken? Dan komt een vertegenwoordiger graag bij u langs.

voor meer info: www.talba.nl, +31 (0)172 434454

Na wat rommelige jaren met levering- en serviceproblemen, ben ik weer naar volle tevredenheid klant bij OLC/Friederichs.

De snelheid, service en betrouwbaarheid zijn terug op het oude niveau en blijven zich positief ontwikkelen.

– Matthijs | Look Optiek

Elke dag een stapje beter.

One-stop-shop voor contactlenzen, vloeistoffen, oogzorgproducten en personalised home delivery. friederichs.nl | optiek@friederichs.nl | 023 - 52 32 700.

Meer leren over netvliesloslating, glaucoomdetectie of tele-optometrie?

Kom naar Clinical Conference voor een dosis praktische, klinische kennis

Het maakt niet uit of je optometrist, opticien, verkoopmedewerker optiek of student bent. Alle sessies zijn speciaal afgestemd op jouw rol. Zo krijg je precies de kennis en vaardigheden die je nodig hebt in je dagelijkse werk – zodat je jouw klanten de best mogelijke oogzorg kunt blijven bieden.

Meld je nu aan!

TEAM LUNOR UITGEBREID

HET DUITSE MERK LUNOR BESTAAT SINDS 1991 EN IS NIET MEER WEG TE DENKEN UIT DE OPTIEK. LUNOR

NEDERLAND IS IN 2012 OPGERICHT DOOR TOM KOOL EN ED POS. PER 1 JULI JL. WERD HET DUO EEN TRIO MET DE KOMST VAN HENK STEPHAN VOOR DE REGIO'S NOORD- EN OOST-NEDERLAND. SAMEN MET STILLE KRACHT

ACHTER DE SCHERMEN ANTOINETTE CAMIJN-VAN DER MEER (OFFICE MANAGER) EN BONNO BUTER (SALES

ANTOINETTE CAMIJNVAN DER MEER

ED POS

Essilor Stellest™ brillenglazen

vertragen de progressie van myopie met gemiddeld 67%, in vergelijking met enkelvoudige brillenglazen, wanneer ze 12 uur per dag worden gedragen.**

de nummer 1 in brillenglazen wereldwijd*

*Bron: Euromonitor International, Eyewear 2023 editie; Bedrijf

Retailwaarde

met enkelvoudige brillenglazen, wanneer ze elke dag ten minste 12 uur per

TECHNIEK & INNOVATIE

CONTACTLENS – GLAS – INSTRUMENT

ANVC CONGRES 2025

Alle ins & outs over het komende ANVC Congres op maandag 6 oktober vindt u in deze Eyeline op een rij. Het afwisselende programma, achtergronden van de sprekers en QR-codes voor tickets en updates. Kijk op de Praktijk, mis dit niet! 100 93 110 112

NIDEK AL-SCAN M

De NIDEK AL-Scan M meet de axiale lengte – dé parameter bij het volgen van myopieontwikkeling – eenvoudig en uiterst precies. Om myopiemanagement toegankelijk te maken voor iedere optiekpraktijk, besloot EyeVinci het geavanceerde apparaat tijdelijk sterk in prijs te verlagen.

SUN & MOON

Uit de unieke samenwerking tussen Shamir en het BWT Alpine Formule 1 Team, ontstond Shamir Driver Intelligence™ Sun & Moon, deel van het exclusieve Shamir-glasprogramma. Brillenglazen voor diverse lichtomstandigheden, met verbeterde contrasten, kleurperceptie en visueel comfort.

STELLEST IS BEWEZEN EFFECTIEF

Klinische resultaten tonen aan dat de glazen van Stellest daadwerkelijk myopieprogressie vertragen. De remming zet zich na zes jaar door, zelfs bij oudere kinderen en jongvolwassenen tot 19 jaar. Een langdurige impact met een positief langetermijneffect.

Universele additie

Corrigeert tot tenminste -3.00 cilinder

Geschikt voor presbyopie en myopie controle

Uniek design op basis van nieuwste EDOF technologie

Simpel aan te meten in 3 stappen

NIEUW! Opzie Omnifocal. Dé contactlens die met je meegroeit. Van myopie tot presbyopie.

Opzie Omnifocal*, een baanbrekende daglens die zich aanpast aan de veranderende behoeften van de drager. Deze innovatieve lens biedt zowel effectieve myopiecontrole voor kinderen als een uitstekende oplossing voor presbyopie bij volwassenen. Het geavanceerde optische ontwerp, in combinatie met de nieuwste hydratatietechnologieën, maakt Opzie Omnifocal de nieuwe standaard voor multifocale torische daglenzen. Opzie Omnifocal. Altijd oogstrelend zicht.

online te bestellen via smeyel.com

ANVC CONGRES 2025

NEEM EEN KIJK

OP DE PRAKTIJK

NOG EEN MAAND EN DAN IS HET ZOVER. DAN OPENEN DE DEUREN VAN HET VERNIEUWDE NBC CONGRESCENTRUM IN NIEUWEGEIN VOOR HET TWEEJAARLIJKSE CONGRES VAN DE ALGEMENE VERENIGING VAN CONTACTLENSSPECIALISTEN (ANVC). EEN MUST VOOR IEDERE CONTACTLENSSPECIALIST EN DE ULTIEME KANS OM IN ÉÉN DAG HANDS-ON TE LEREN EN DIRECT TOEPASBARE KENNIS OP TE DOEN.

TEKST Anneke Pastoor

Bij- en nascholing is een belangrijk speerpunt van de ANVC. “Het behalen van een diploma is niet het einde, maar het begin van je vak”, vindt voorzitter Wilfred de Jong. “Fantastisch dat er afgelopen zomer weer veel nieuwe contactlensspe cialisten van de opleiding zijn gekomen. Wij begroeten ze graag als ANVC-lid om gezamenlijk vol trots en met hoge kwaliteit ons mooie vak uit te dragen. Daarom vindt de ANVC de accreditatiepunten (KABIZ en KP) die je tijdens onze Contact lens Update-avonden én op het komende ANVC Congres 2025 kunt behalen zo belangrijk. We horen vaak dat contactlensspecialisten graag praktijkgerichte sessies willen volgen. Dat gaat zeker lukken met onze Kijk op de Praktijk op maan dag 6 oktober. Doe er je voordeel mee”.

JIJ BENT ER TOCH OOK BIJ?

Maandag 6 oktober 09.30 – 17.15 uur

NBC Congrescentrum Blokhoeve 1 in Nieuwegein www.nbccongrescentrum.nl

Centraal gelegen vanaf de A2, A12 en A27 1.300 gratis parkeerplekken

Met het OV: tram vanuit Utrecht CS stopt voor de deur

WILFRED DE JONG

PROGRAMMA ANVC CONGRES 2025

Praktische sessies, live demonstraties, inspirerende sprekers, ruimte voor interactie en voldoende contactmomenten om met vakgenoten en leveranciers bij te praten; dát belooft wat op maandag 6 oktober. En direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk vanaf dinsdag 7 oktober.

WELKOM

08.45 – 09.30 uur Inloop & Registratie

09.30 – 09.40 uur Opening

KIJK OP KWALITEIT

Volgens de regel

09.40 – 10.05 uur Nicky Soubry MDR in beeld

10.05 – 10.30 uur Nicky Soubry Volgens de regel(s) of tegen de regel(s)

10.30 – 11:00 uur Eef van der Worp Weten wat we meten?

11.00 – 11.30 uur Pauze

VISIE VAN DE EXPERTS

11.30 – 11.55 uur Vincent Molkenboer Keuzeperceptie

11.55 – 12.20 uur Richard Backx De juiste sterkte wensen

12.20 – 12.45 uur Betül Tekeli De baas worden over oculaire dominantie

12.45 – 13:10 uur Anita de Zeeuw Verwachtingsmanagement do’s and don’t

13.10 – 14.15 uur Lunch

PRAKTISCH PANORAMA

E(ye)stafette

14.15 – 14.35 uur Bianca Schut Oog in oog met keratoconuslenzen

14.35 – 14.55 uur Esmee Bennen Interventiekeuze bij myopiebeheersing

14.55 – 15.15 uur Laurie Savelkoul De behandeling van Meibomklierdysfunctie

15.15 – 15.35 uur Chrétien Frambach Inzicht in aberrometrie

15.35 – 16.00 uur Henny Otten Oog in oog met sclerale contactlenzen

16.00 – 16.30 uur Pauze

VERRASSING

Hier ga je zéker van opkijken

16.30 – 17.15 uur Afsluiting

17.15 – 18.15 uur Borrel

KIJK OP KWALITEIT

In dit blok word je op een praktische manier meegenomen in alles wat je moet weten om veilig en professioneel aan de slag te gaan als contactlensspecialist. Van MDR (Medical Device Regulation) tot praktische tips voor een goede contactlenscontrole. We zorgen ervoor dat je, na de afloop van deze sessie, de juiste kennis hebt om je werk vol vertrouwen en kwalitatief te kunnen uitvoeren.

VISIE VAN DE EXPERTS

In deze dynamische sessie beantwoorden verschillende experts op dit vakgebied de meest gestelde vragen en delen ze waardevolle inzichten, op basis van praktijkervaringen en literatuur. Ontdek hoe je veelvoorkomende uitdagingen kunt aanpakken en praktische tips kunt toepassen om jouw klanten succesvol te helpen bij het aanmeten van multifocale lenzen. Laat je inspireren door praktische antwoorden die jouw kennis en aanpak naar een hoger niveau tillen en die je direct morgen kunt toepassen in je lenspraktijk!

PRAKTISCH PANORAMA

In dit energieke en inspirerende blok krijg je in korte, krachtige sessies waardevolle kennis aangereikt over uiteenlopende en relevante onderwerpen. Bekijk live demonstraties van de aanmeting bij keratoconus, maak kennis met effectieve behandelingen bij een dysfunctie van de klieren van Meibom, leer de fijne kneepjes van het beoordelen van sclerale contactlenzen en verken de praktische toepassingen van aberrometrie. Een echte e(ye)stafette boordevol inzichten die je direct kunt toepassen in jouw dagelijkse praktijk!

VERRASSING

De programma commissie van de ANVC verklapt nog niets, maar dit wordt in ieder geval geen standaard afsluiting van de congresdag!

EEN GREEP UIT DE SPREKERS

VINCENT MOLKENBOER

NICKY SOUBRY

De MDR-wetgeving (Medical Device Regulation) klinkt misschien droog, maar heeft wél directe invloed op je werk als opticien of optometrist. Nicky Soubry is optometrist, econoom en jarenlang actief in Europese werkgroepen rond contactlenzen. Hij laat zien waarom je deze regels niet kunt negeren. “De wetgeving is er, en ze gaat niet meer weg. Verkoop of importeer je lenzen, dan moet je weten welke regels gelden. Niet om het lastig te maken, maar om de veiligheid van je klant én je bedrijf te beschermen”.

“De grootste misvatting? Dat het allemaal wel losloopt! Tot de overheid ineens voor de deur staat”, waarschuwt Nicky. “Maar het is minder ingewikkeld dan veel mensen denken. Als je weet wat je moet doen, valt het mee. Dat laat ik je graag zien tijdens het congres”.

In twee interactieve sessies krijg je een duidelijk overzicht van de belangrijkste verplichtingen, plus praktische tips voor je eigen praktijk:

• Welke documenten je paraat moet hebben.

• Je verantwoordelijkheden als distributeur of importeur.

• Wat je wel en niet mag aanpassen aan een lens.

• Hoe je je voorbereidt op een inspectie.

Vincent neemt je mee in de wereld van multifocale profielen van zachte contactlenzen. In zijn sessie Multifocale Contactlenzen: Profielen, Perceptie en Prestatie ontdek je hoe verschillende ontwerpen het visuele systeem beïnvloeden en welke rol het brein speelt bij het verwerken van deze beelden. Je krijgt inzicht in waarom fabrikanten vaak adviseren te kiezen voor maximale pluscorrectie, lagere addities of scherpte-diepteprofielen en hoe deze keuzes bijdragen aan betere visuele prestaties in het dagelijks leven.

Vincent combineert theorie met praktische handvatten, zodat je na afloop niet alleen de verschillen tussen multifocale profielen beter begrijpt, maar ook helder kunt uitleggen aan je klant wat deze in de praktijk kan verwachten. Deze sessie is ideaal voor iedere contactlensspecialist die bij elke aanmeting een goed gefundeerde lenskeuze wil maken. Je gaat naar huis met nieuwe inzichten, direct toepasbaar in je eigen praktijk, en een scherper oog voor hoe lensdesign en waarneming samenkomen in optimaal zicht.

RICHARD BACKX

Richard Backx laat zien hoe je bij multifocale zachte contactlenzen snel en effectief tot de juiste sterkte komt. In zijn sessie ontdek je wat het geheim is achter een efficiënte en succesvolle aanpassing, gebaseerd op sterktebepaling vanuit de refractie. Heb je weleens onverwachte meetuitkomsten? Raak je verstrikt in meerdere rondes paslenzen? Of los je één probleem op om er vervolgens een ander voor terug te krijgen? Richard bespreekt herkenbare praktijkvoorbeelden en laat zien hoe je met een paar gerichte stappen sneller de juiste keuze maakt.

EEN GREEP UIT DE SPREKERS

ESMEE BENNEN

Esmee Bennen, optometrist en myopiecoördinator bij Visser Contactlenzen, laat zien hoe je met een gestructureerde en praktische aanpak écht verschil kunt maken in myopiebeheersing.

In haar sessie presenteert Esmee een visuele flowchart die opticiens en optometristen on dersteunt bij behandelkeuzes. Daarbij kijkt ze niet alleen naar het type contactlens, maar ook naar leeftijd, groeisnelheid, leefstijl en therapietrouw. “Voor ieder kind kan een andere behandeling passend zijn. De kunst is om samen met ouders, orthoptist én het kind de juiste interventie te kiezen”, zegt Esmee. In haar dagelijkse werk ziet ze hoe belangrijk het is om realistische verwachtingen te scheppen. Volledige stopzetting van myopieprogressie is zeldzaam, maar vertraging is vaak haalbaar, bijvoorbeeld met myopieremmende zachte contactlenzen. Monitoring via axiale lengtemetingen (AXL) speelt hierbij een sleutelrol. Blijft het resultaat na een jaar achter, dan zoekt het team opnieuw naar de beste aanpak, soms in combinatie – zoals lenzen én atropine.

Deze sessie is een must voor iedere contactlensspecialist die werkt met bijziende kinderen. Esmee deelt praktische handvatten, bespreekt veelgemaakte fouten en laat zien hoe je ouders en kinderen gemotiveerd houdt bij langdurige behandelingen.

• Een heldere flowchart voor klinische beslissingen.

• Praktische handvatten voor lenskeuze.

• Inzicht in succesfactoren bij kinderen en ouders.

• Wat te doen als een interventie onvoldoende werkt.

• Hoe je samenwerkt in een multidisciplinair team.

CHRÉTIEN FRAMBACH

Chrétien Frambach geeft Inzicht in aberrometrie. Met deze techniek is het mogelijk om de visuele prestaties met en zonder contactlenzen te simuleren. “Door deze inzichten voelt de patiënt met keratoconus zich voor het eerst volledig begrepen. De simulaties komen sterk overeen met wat de patiënt zelf nooit heeft kunnen uitleggen. Dat geeft niet alleen duidelijkheid, maar ook kansen om te innoveren”, aldus Chrétien. Sinds 2021 past zijn praktijk wavefrontcorrectie toe in scleralenzen. Onderzoek toont aan dat hiermee de gemiddelde visus verbeterde van 0,7 naar 1,0. Op basis van aberrometrie kunnen precisieaanpassingen worden gedaan; dit kan een merkbaar verschil in het dagelijks leven van de patiënt maken. Doe je voordeel met aberrometrie in de praktijk: hoe het wordt toegepast, welke resultaten het oplevert en hoe het bijdraagt aan betere communicatie met de klant. Een inspirerende presentatie voor iedereen die contactlensaanpassingen naar een hoger niveau wil tillen.

voor meer info: www.anvc.nl

BESTEL EEN TICKET BEKIJK HIER DE LAATSTE UPDATE VAN HET PROGRAMMA

DIT ZIJN DE SPONSOREN

Proud member of the Euclid Vision Group family

TORIC PARAMETERS AVAILABLE!

SPINOZA DE LENZENSLIJPER BROKKELEN

Een studiemaatje van de optiekopleiding, Gerrit Atres uit Tholen, haalde onlangs een term aan die ik al een hele tijd niet gehoord had: brokkelen. Hij had het fenomeen aan een jonge medewerker proberen uit te leggen, maar die was nog niet eens geboren toen wij rond 1985/1986 ‘aan het brokkelen’ waren op de optiekopleiding. Voor de jongere lezers: het is het handmatig ‘afbrokkelen’ van glas met een brokkeltang uit een plaatje, tot de gewenste vorm (voor een brilmontuur) is bereikt. Het geeft maar weer eens aan wat een ongelooflijke ontwikkeling ons vak heeft doorgemaakt in pakweg 40 jaar.

SPINOZA LENZENSLIJPER

EEF VAN DER WORP VERRUIMT ZIJN BLIK EN KIJKT ‘DOOR DE LENS VAN…’ NAAR DIVERSE ONDERWERPEN DIE HEM OPVALLEN IN ZIJN VAKGEBIED.

Ik moest daaraan denken toen ik in Voorburg voor het huis van Spinoza stond. Er zullen weinig mensen zijn die Spinoza (1632–1677) niet kennen. Hij was een van de belangrijkste Nederlandse denkers en grondlegger van de filosofie en van De Verlichting. Zijn radicale ideeën over vrijheid van denken, democratie en scheiding van kerk en staat waren hun tijd ver vooruit. Gezien de hoge bedragen in de optiek, kennen een aantal opticiens hem ongetwijfeld nog van het 1000 guldenbiljet. Wat niet veel mensen weten, is dat Spinoza van beroep eigenlijk lenzenslijper was. Hij verdiende zijn brood met het slijpen en polijsten van lenzen voor microscopen en telescopen. Dit werk deed hij niet alleen om in zijn onderhoud te voorzien, maar het sloot ook goed aan bij zijn interesse in natuurwetenschappen en optica. Zijn werk als lenzenslijper had wel een keerzijde: het fijne glasstof dat vrijkwam bij het slijpen beschadigde waarschijnlijk zijn longen, wat eraan heeft bijgedragen dat hij al op 44-jarige leeftijd overleed.

POSTUUM BEROEMD

Het voert te ver om de hele levenswandel van Spinoza erbij te halen, maar nadat hij in Amsterdam geëxcommuniceerd werd uit de Portugees-Joodse gemeenschap toen hij 23 jaar oud was, vertrok hij richting Den Haag. De banvloek die was uitgesproken, was uitzonderlijk streng geformuleerd: nie mand mocht hem spreken, in zijn nabijheid zijn, zijn teksten lezen en zelfs onder één dak met hem verkeren. Zijn kriti sche opvattingen over de bijbel en religieuze dogma’s lagen hieraan ten grondslag. Hij heeft ruimschoots de kans gehad zich daarvan te distantiëren, maar dat weigerde hij. Straatarm kwam hij via Rijnsburg in Voorburg terecht. Later verhuisde hij nog naar de Paviljoensgracht 72–74 in Den Haag, waar hij een zolderkamertje huurde en waar hij overleed aan longtuberculose of aan een andere chronische longaandoening. Er staat nu een standbeeld van hem voor het huis op de Paviljoensgracht. Spinoza’s ziekte heeft ook invloed gehad op zijn werk. Het heeft hem - naast angst om te worden veroordeeld - hoogstwaarschijnlijk weggehouden van macht en prestige, maar het gaf hem ook de gelegenheid én noodzaak om een leven van bezonnenheid en filosofische concentratie te leiden. Pas na zijn dood is zijn Ética gepubliceerd en werd hij wereldberoemd. Spinoza heeft een enorme invloed gehad op Verlichtingsdenkers, wat een radicale verandering in de maatschappij veroorzaakte. Maar ook latere denkers noemden en roemden hem, zoals Schopenhauer en Goethe (de laatste was diep onder de indruk van Spinoza en noemde hem een van zijn grootste inspiratiebronnen). Albert Einstein zei dat hij geloofde in Spinoza’s God, die zich openbaart in de orde en harmonie van het bestaande, niet in een God die zich met het lot en de daden van mensen bemoeit. Terug naar Voorburg nog even, waar hij van 1663–1670 aan de Kerkstraat 39 een minikamertje huurde van schilder Daniel Harmensz Tydeman. Hij was straatarm eigenlijk (des te ironischer dat hij op het 1000 gulden biljet staat afgebeeld). Tijdens zijn Voorburgse periode werkte hij aan zijn hoofdwerk Ética. Een aardige mevrouw, de bewoonster, leidde me rond en liet me het kamertje zien waar Spinoza in alle eenvoud woonde en werkte. Je komt dan heel dicht bij de grote denker, 350 jaar later.

CHRISTIAAN HUYGENS

maakten zelf ook lenzen, maar beschreven Spinoza’s lenzen als ‘admirably polished’. Het slijpen van lenzen is een langdurig proces waar veel geduld en precisie voor nodig is. Huygens en Spinoza wisselden techniek, inzichten en soms boeken uit en bespraken onderwerpen als microscoop- en telescoopontwerpen. In de lente van 1665 toonde Huygens aan Spinoza met zijn telescoop hoe de schaduw van Saturnus’ ring op die planeet viel; Spinoza was dus betrokken bij astronomische waarnemingen met Huygens’ instrumentarium. Daarover later meer, in een andere uitgave van Eyeline. Er ontstond tussen die twee een professionele en intellectuele sympathie rond optica, natuurwetenschap en filosofie; én rond de kunst van het lenzenslijpen dus.

Het onderwerp van deze ‘Door de lens van’-editie in Eyeline kan niet symbolischer, en tegelijkertijd letterlijker relevant zijn. De cirkel is in ieder geval weer rond richting mijn studiemaatje van weleer, Gerrit Atres, want dat was op de Christiaan Huygensschool.

KRITISCH DENKEN

Wat het saillant - en voor ons extra interessant - maakt, is dat Nederlands grootste denker regelmatig contact had met een goede bekende van ons: Christiaan Huygens. Vanaf zijn kamertje aan de Kerkstraat in Voorburg is het namelijk precies 6 minuten lopen naar Huygens’ landgoed Hofwijck. Christiaan Huygens kocht zelfs lenzen van Spinoza omdat hij diens vakmanschap zeer waardeerde; hij en zijn broer

Met betrekking tot het gedachtegoed van Spinoza: hij leerde ons zelfstandig denken, en kritisch te kijken naar ‘instituten’. Destijds vooral de kerk, maar ook nu in brede zin is dit weer superrelevant. Kijk naar de politiek. Geloof in ieder geval niet klakkeloos wat er wordt beweerd. Dit is een mooie link naar het ANVC Congres op 6 oktober. Ik ga daar zelf een lezing geven met de titel: ‘Weten we wat we meten?’ Als we een contactlens op het oog beoordelen - hoe doen we dat eigenlijk? En hoe zinvol is dat nu helemaal? Kritisch kijken, naar wat ‘men’ beweert - maar ook naar ons eigen functioneren. Benedictus de Spinoza zou trots zijn geweest denk ik.

MAANDAG 6 OKTOBER 2025

NBC CONGRESCENTRUM NIEUWEGEIN 09.30 – 17.15 UUR

NIDEK AL-SCAN M

PRAKTISCHE START

VOOR PROFESSIONEEL MYOPIEMANAGEMENT

WE WETEN HET, MYOPIE ONDER KINDEREN NEEMT WERELDWIJD STERK TOE. EEN ZORGWEKKENDE TREND, WANT HOGE MYOPIE VERGROOT DE KANS OP ERNSTIGE OOGAANDOENINGEN, WAARONDER NETVLIESLOSLATING, GLAUCOOM EN MACULADEGENERATIE. VROEGTIJDIGE SIGNALERING EN HET VERTRAGEN VAN DE PROGRESSIE KUNNEN HET RISICO OP DERGELIJKE COMPLICATIES AANZIENLIJK VERLAGEN.

Waar refractie slechts een momentopname is, geeft de axiale lengte een structureel beeld van de groei van het oog. Het is dé parameter om de ontwikkeling van myopie nauwkeurig te volgen. De AL-Scan M van NIDEK maakt deze meting eenvoudig, snel en betrouwbaar, met een precisie van 0,05 millimeter dankzij geavanceerde low-coherence interferometry. De meting is volledig contactloos, pijnloos, zonder druppels of andere belastende handelingen en daarom bijzonder geschikt voor kinderen.

TOEGANKELIJK VOOR IEDERE OPTIEKPRAKTIJK

EyeVinci en NIDEK willen myopiemanagement toegankelijk maken voor iedere optiekpraktijk. Daarom is de AL-Scan M nu tijdelijk beschikbaar voor een sterk gereduceerde prijs.

Bij de AL-Scan M wordt de MV-1 Myopia Viewer software meegeleverd. Deze biedt trendanalyses, groeicurves (o.a. Tideman) en een visuele weergave van behandeltrajecten en leefstijlfactoren, zoals buitenspeeltijd. De software combineert refractiegegevens met axiale lengtemetingen en maakt het mogelijk behandelperioden te markeren. Dit levert waardevolle informatie op voor het bespreken van de voortgang met ouders en kinderen.

Kortom, de AL-Scan M is meer dan een meetinstrument: het is een optimaal hulpmiddel om de praktijk uit te breiden met professioneel myopiemanagement en klanten te begeleiden naar een betere visuele gezondheid op de lange termijn.

voor meer info: www.eyevinci.nl, +31 (0)88 6008700, info@eyevinci.nl

DOOR DE LENS VAN MORGEN ALCON

VAN DE EERSTE HYDROFIELE POLYMEREN IN DE JAREN VIJFTIG TOT DE NIEUWSTE GENERATIES

SILICONE HYDROGELLENZEN: HET VERHAAL VAN ZACHTE CONTACTLENZEN IS ER EEN VAN

VOORTDURENDE INNOVATIE, GEDREVEN DOOR COMFORT, GEZONDHEID EN VERANDERENDE

VISUELE BEHOEFTEN. PROFESSOR ERIC PAPAS, VISION SCIENTIST EN BETROKKEN BIJ

BAANBREKEND ONDERZOEK NAAR LENSMATERIALEN, NEEMT ONS IN ZIJN ARTIKEL ‘THE PAST, PRESENT AND FUTURE OF SOFT CONTACT LENSES’ MEE LANGS ZEVENTIG JAAR TECHNOLOGISCHE

VOORUITGANG ÉN EEN BLIK IN DE TOEKOMST.

Met dank aan Eric Papas PhD, BSc (Optom), BSc (Physics), DipCL

De doorbraak van zachte lenzen is zonder twijfel een van de grootste innovaties in de contactlensgeschiedenis. Waar de vroege harde cornealen (Tuohy, 1950)1 vooral doorzettingsvermogen vereisten van de drager, luidde de introductie van zachte pHEMA-lenzen door Wichterle en Lim in de jaren 50 een geheel nieuw tijdperk in.2 Dankzij hun flexibiliteit en aanpassingsvermogen maakten ze contactlensgebruik toegankelijker voor een brede groep patiënten. De eerste pHEMAlenzen boden twee belangrijke voordelen: een lage modulus (en dus meer comfort) en een zekere mate van zuurstofdoorlaatbaarheid dankzij hun hydrofiele karakter. Tegelijkertijd waren ze relatief kwetsbaar, wat het draagcomfort en de gezondheid van het oog nog niet optimaal maakte.

1950 Eerste harde corneale lens gepatenteerd door Tuohy: start van contactlensgebruik, maar met beperkt comfort.

1960 Uitvinding van pHEMA (hydrofiel polymeer) door Wichterle & Lim: de eerste zachte lens: comfortabeler en beter aanpasbaar.

SEE3-PROJECT

In de jaren 90 werd duidelijk dat conventionele hydrogellenzen te weinig zuurstof aan het oogoppervlak doorgaven, vooral bij langdurig dragen. Het SEE3-project, gestart in 1993 en onder andere begeleid door Papas zelf, had als doel een nieuw lensmateriaal te ontwikkelen dat dit probleem kon oplossen.3 De oplossing leek simpel: voeg silicone toe aan het polymeer. Silicone staat immers bekend om zijn uitstekende zuurstofdoorlaatbaarheid. Maar dat bleek slechts het begin van een technische worsteling: vroege silicone hydrogel-prototypes waren te stijf, te hydrophoob of plakten aan het oogoppervlak. Het evenwicht tussen zuurstoftransmissie, comfort en bevochtigbaarheid bleek een ware driestrijd.

1980 Introductie van disposable lenzen: wegwerpopties verbeteren hygiëne en therapietrouw.

TIJDLIJN DE EVOLUTIE VAN ZACHTE CONTACTLENZEN

1993 Start van het SEE3project: ontwikkeling van materialen met betere zuurstofdoorlaatbaarheid, voorloper van silicone hydrogel.

Toch slaagde het team erin een zachte en comfortabele SiHy-lens te ontwikkelen met superieure zuurstofdoorlaatbaarheid. Daarmee werd niet alleen het hypoxierisico geminimaliseerd, ook een onverwacht voordeel kwam aan het licht: het verdwijnen van de tot dan toe als ‘onvermijdelijk’ beschouwde limbaal hyperemie bij zachte-lensdragers.4 5

Een andere belangrijke verschuiving in de contactlenspraktijk was de opkomst van daglenzen. Sinds de introductie van de eerste disposable zachte lens in de jaren 80 en later de dagelijkse SiHy-varianten in de jaren vanaf 2000, zijn de lenshygiëne en therapietrouw aanzienlijk verbeterd. Het elimineren van onderhoudsroutines verkleint de kans op complicaties zoals microbiële keratitis. Bovendien biedt het patiënten gemak en flexibiliteit, mits correct voorgelicht. Daglenzen zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit het aanbod van de moderne optiekpraktijk. Toch blijft het belangrijk de voordelen van minder frequente vervanging te blijven benoemen: duurzaamheid, kostenbesparing en soms betere lensstabiliteit kunnen voor specifieke klanten nog steeds doorslaggevend zijn.

MATERIAALOPTIMALISATIE EN PASVORM

De evolutie van SiHy-lenzen staat niet stil. Een van de grootste verbeteringen van de afgelopen jaren is de loskoppeling van de eigenschappen van het lensoppervlak van die van het lensmateriaal zelf. Denk bijvoorbeeld aan gradaties in watergehalte van de lenskern naar de buitenkant, met als doel

1998 Lancering van de eerste silicone hydrogel (SiHy) lenzen: hoge zuurstoftransmissie, minder kans op hypoxie.

2000 Opkomst van dagelijkse SiHy-lenzen: optimaal gemak, hygiëne en comfort.

een oppervlak dat zich gedraagt als natuurlijk oogweefsel. Dit kan bijdragen aan een oplossing voor een van de grootste klachten van lensdragers: het eind-van-de-dag ongemak. Ook in de pasvorm van lenzen is veel winst geboekt. Vroege SiHy-lenzen kenden in sommige gevallen een lagere initiële comfortscore dan conventionele hydrogels. Door slimmere designs en meer pasvormopties is dit euvel inmiddels grotendeels verholpen.

Voor opticiens, optometristen en contactlensspecialisten verandert het werkveld in hoog tempo. Papas benadrukt in zijn artikel dat de toekomst van contactlenzen niet alleen draait om betere materialen of meer comfort, maar ook om een andere kijk op de lens als gezondheidsinstrument.6 Dat vraagt om deskundige begeleiding. De moderne lensdrager is mondig, mobiel en digitaal georiënteerd. Hij verwacht maatwerk. Professionals doen er daarom goed aan niet alleen de sterkte en pasvorm als uitgangspunt te nemen, maar ook leefstijl, werkomgeving en digitale belasting in de beoordeling te betrekken. De lensaanpassing wordt daarmee meer dan een optische oplossing, het wordt een gezondheidsadvies. Bovendien vraagt de opkomst van nieuwe technologieën, zoals sensoren in contactlenzen of lenzen die gepersonaliseerde gezondheidsdata kunnen meten, om een proactieve houding binnen de branche. Niet alleen in educatie, maar ook in communicatie met de patiënt. Wie het gesprek durft te voeren over toekomstige mogelijkheden, positioneert zich als vooruitstrevend en zorggericht.

2010 Doorbraak in oppervlaktetechnologie: loskoppeling van lenskern en -oppervlak voor beter draagcomfort, zelfs bij lange draagtijd.

TOEKOMST Zachte lenzen als gezondheidsplatform: met geïntegreerde sensoren voor monitoring van bijvoorbeeld oogdruk of glucose. Nieuwe vervangschema’s (wekelijks/ maandelijks) mogelijk duurzamer alternatief voor daglenzen.

VAN VISIE NAAR PLATFORM

Hoewel zachte lenzen in eerste instantie zijn ontworpen voor visuele correctie, verandert hun rol snel. De ogen zijn misschien wel de meest direct door digitalisering beïnvloede organen en eisen een steeds hogere mate van ondersteuning. Denk aan lenzen die zich aanpassen aan veranderende kijkomstandigheden of het comfort kunnen behouden bij intensief schermgebruik. Volgens Papas zullen toekomstige zachte lenzen niet alleen de kijkervaring moeten optimaliseren, maar ook steeds vaker fungeren als gezondheidsplatform. De integratie van sensoren voor monitoring van bijvoorbeeld intra-oculaire druk, bloedglucose of zelfs slaapkwaliteit is geen

science fiction meer. Dit vraagt om herziening van het huidige dagschema en productieproces. Lenzen met een wekelijkse of maandelijkse vervangingscyclus kunnen daarbij opnieuw in opmars komen, mede uit duurzaamheidsoverwegingen.7

Zachte contactlenzen zijn uitgegroeid tot veel meer dan visuele hulpmiddelen: ze zijn een platform voor innovatie, gezondheid en persoonlijke verzorging. Voor de moderne oogzorgprofessional ligt hier een kans om mee te groeien met deze technologische sprong voorwaarts, in productkennis, patiëntbegeleiding, communicatie en visie op de toekomst. De zachte revolutie is nog lang niet voorbij.

REFERENTIES

1 Tuohy, K.M. (1950). Contact Lens: 2,510,438, USA.

2 Wichterle, O. & Lim, D. (1960). Hydrophilic gels for biological use, Nature, 185, 177.

3 Nicolson, P. et al. (1998). US 5760100 Extended wear ophthalmic lens, CIBA Vision.

4 Papas, E.B. et al. (1997). High-oxygen-transmissibility soft contact lenses do not induce limbal hyperaemia, Curr Eye Res, 16(9), 942-8.

5 Tahhan, N. et al. (2022). Review of 20 years of soft contact lens wearer ocular physiology data, Cont Lens Anterior Eye, 45(1), 101525.

6 THE PAST, PRESENT AND FUTURE OF SOFT CONTACT LENSES by ERIC PAPAS - © 2024 Alcon Inc. IMG-VC-2400015

7 Fortune Business Insights. Contact Lenses Market (2023-2030).

Voor indicaties, contra-indicaties en waarschuwingen verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing van het betreffende product. Contactlenzen zijn medische hulpmiddelen. ©2025 Alcon Inc. BNLX-VC-VCM-2500004.

BIED UW KLANTEN MET ASTIGMATISME HET COMFORT

VAN WATER SURFACE

Zicht met ongecorrigeerd astigmatisme

De weergegeven afbeeldingen dienen uitsluitend ter illustratie en vormen mogelijk geen exacte weergave van het product noch van het symptoom astigmatisme.

PRECISION1 daglenzen

≥ 80% watergehalte aan het oppervlak4*

Sferisch Torisch

*Gebaseerd op in vitro metingen van Ongedragen sferische lenzen.

DAILIES TOTAL1 daglenzen

~ 100% watergehalte aan het oppervlak5,6*

Zicht met gecorrigeerd astigmatisme

TOTAL30™ maandlenzen

~ 100% watergehalte aan het oppervlak7,8*

Sferisch Torisch Multifocaal

1. In a prospective, randomized, controlled, double-masked bilateral crossover clinical study; n=113; Alcon data on file, 2021. 2. In a clinical trial to evaluate on-eye performance of TOTAL30™ for Astigmatism lenses where n=69; Alcon data on file, 2021. 3. In a clinical trial to assess overall performance of DAILIES TOTAL1™ for Astigmatism lenses where n=134 eyes in 67 subjects; Alcon data on file, 2021. 4. PRECISION1™ (DDT2) Lens with Smart Surface study; Alcon data on file, 2019. 5. Angelini TE, Nixon RM, Dunn AC, et al. Viscoelasticity and mesh-size at the surface of hydrogels characterized with microrheology. Invest Ophthalmol Vis Sci. 2013;54:E-abstract 500. 6. Thekveli S, Qui Y, Kapoor Y, et al. Structure-property relationship of dele! lcon A lenses. Contact Lens Anterior Eye. 2012;35(Suppl 1):e14. 7. In vitro analysis of lens oxygen permeability, water content, and surface imaging; Alcon data on file, 2021. 8. In vitro analysis of lehfilcon A contact lenses outermost surface softness and correlation with water content; Alcon data on file, 2021. Voor indicaties, contra-indicaties en waarschuwingen verwijzen wij u naar de gebruiksaanwijzing van het betreffende product. Contactlenzen zijn medische hulpmiddelen. © 2025 Alcon Inc. BNLX-DT1-2500020 05/2025

Markus Team MARKUS T

SILMO 2025

Hall 7, Booth H 097

NIEUWE OPTISCHE COLLECTIE

DITA LANCIER

DITA LANCIER INTRODUCEERT ZIJN NIEUWSTE OPTISCHE COLLECTIE, WAARIN GEAVANCEERDE TECHNOLOGIE NAADLOOS SAMENGAAT MET EEN VERFIJND, TIJDLOOS DESIGN.

De monturen zijn gemaakt uit ultralicht, hypoallergeen titanium en acetaat en wegen slechts 20 gram. Dit geeft een vrijwel gewichtloze draagervaring. Dankzij de uitzonderlijke duurzaamheid en corrosiebestendigheid zijn de brillen esthetisch aantrekkelijk en geschikt voor langdurig dagelijks gebruik. Elk model is voorzien van ergonomisch gevormde

veren, een extra diepe oogrand voor hogere sterktes en antislip neuspads, wat zorgt voor optimaal draagcomfort en stabiliteit, de hele dag door. Praktische details, zoals verstelbare veren en compatibiliteit met een retentiekoord, maken deze collectie bovendien ideaal voor zowel professioneel gebruik als een actieve levensstijl. Met klassieke silhouetten en hoogwaardige materialen onderstreept DITA Lancier zijn toonaangevende positie op het gebied van optische prestaties en alledaagse verfijning.

voor meer info: nelleke@ditaeyewear.eu, www.dita.com

SCAN DE QR-CODE EN SCHRIJF U HIER IN!

ONTVANGT U ONZE WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF AL?

GOED ZICHT

MAG GEEN LUXE ZIJN

IN SAMENWERKING MET NATIONAAL FONDS KINDERHULP HEEFT HANS ANDERS HET AFGELOPEN JAAR MEER DAN 250 KINDEREN GEHOLPEN AAN EEN GRATIS BRIL, INCLUSIEF OOGMETING, ADVIES EN AANVULLENDE GARANTIE.

Het gaat om kinderen uit gezinnen waar geen geld is voor een bril, terwijl goed zicht essentieel is om mee te kunnen doen op school en in het dagelijks leven. Het initiatief, genaamd Een zichtbaar verschil, laat zien dat optiekprofessionals een belangrijke maatschappelijke rol kunnen spelen. Via maatschappelijk werkers, leerkrachten, jeugdhulpverleners en andere lokale organisaties, werden kinderen uitgenodigd in een Hans Anders-winkel in de buurt. Daar werden

ze geholpen bij het uitzoeken van een mooie (nieuwe) bril. De ervaringen uit het eerste jaar onderstrepen de behoefte aan toegankelijke oogzorg voor kinderen in kwetsbare situaties. Tegelijkertijd biedt het initiatief inzicht in hoe optiek, hulpverlening en maatschappelijke partners samen kunnen werken om drempels te verlagen.

voor meer info: www.nexeye.com

BAUSCH + LOMB

DE INVLOED VAN VOCHT IN EEN SILICONE HYDROGELLENS

ZACHTE CONTACTLENZEN ZIJN NU 50 JAAR BESCHIKBAAR EN – ALS ONDERDEEL VAN DEZE GROEP - SILICONE HYDROGELLENZEN INMIDDELS 25 JAAR. DE CONTINUE ONTWIKKELING VAN NIEUWE ZACHTE LENSMATERIALEN HEEFT HET PRODUCT VEILIGER EN GEBRUIKSVRIENDELIJKER GEMAAKT. INMIDDELS ZIT ER VEEL INNOVATIE IN ZOWEL MATERIAAL ALS LENSONTWERP VAN DE LAATSTE GENERATIES ZACHTE SILICONE HYDROGELLENZEN.

Begrippen als wrijvingscoëfficiënt, modulus, Dk/t en watergehalte bieden de aanpasser tegenwoordig meer houvast bij de keuze van het materiaal van de gewenste zachte lens. Allen belangrijk, maar in dit artikel staat vooral het begrip waterretentie centraal. Niet te verwarren met het watergehalte van het lensmateriaal.

WATERRETENTIE ESSENTIËLE FACTOR

Dr. Langis Michaud, een belangrijke inspirator voor veel optometristen en contactlensspecialisten wereldwijd, schreef in augustus 2023 in Review of Optometry een heel inspirerend artikel met de titel: ‘Understanding the Influence of Water Content in Soft Lenses’. Hierin schrijft hij onder andere: ‘Wat zouden contactlenzen zijn zonder water?’. Waterretentie verwijst naar het vermogen van het materiaal om vocht in de lens vast te houden. Voor contactlenzen betekent dit concreet: blijft het watergehalte op niveau of droogt de lens tijdens het dragen uit? Als de lens op het oog uitdroogt, dan kan dit de prestaties van de lens met betrekking tot het draag- én het kijkcomfort gedurende de dag verminderen. Bij uitdroging veranderen de lensparameters, de BCR/sagitta en diameter. Dit kan een ander gedrag van de lens op het oog veroorzaken dan wat eerder tijdens de aanpassing op het oog te zien was. In torische en multifocaal torische lenzen zitten - door de in de lens aanwezige stabilisatiesystemen - dikteverschillen. Het negatieve effect van dehydratie op afbeeldingskwaliteit tijdens het dragen, zal daardoor extra worden ervaren. De corrigerende werking van een contactlens kan door uitdroging worden beïnvloed. Als het watergehalte terugloopt, dan neemt het volume van de contactlens af en dat kan de corrigerende werking beïnvloeden. Het is opvallend dat waterretentie als belangrijke parameter door veel aanpassers nog niet altijd wordt meegenomen in de lenskeuze, terwijl het een essentiële factor is voor een optimaal draag- en kijkcomfort gedurende de gehele dag.

BETERE BALANS

Een hoog percentage siliconen zorgt voor een goede en veilige zuurstofdoorlaatbaarheid van het lensmateriaal. Het vermogen om meer zuurstof door te laten, kreeg dan ook een enorme boost toen siliconen werden toegevoegd aan een hydrogel component. Maar siliconen stoten water af en een dichte siliconenmatrix houdt bovendien weinig water vast. Dat maakte de eerste generaties silicone hydrogellenzen stugger en het resulteerde in een hogere modulus. De eerste silicone hydrogelmaterialen werden aangeboden als heel veilig voor het oog, vanwege de hoge Dk/t. Hoewel problemen als hypoxie tot het verleden lijken te behoren, werd de hoge modulus niet door iedere contactlensdrager gewaardeerd. Research & Developmentafdelingen gingen op zoek naar een betere balans tussen het aandeel siliconen en het aandeel water in het materiaal. Doel was het draagcomfort - en daarmee de draagtijd - te verbeteren. En dat liefst zonder concessies te doen aan de veiligheid voor het oog. Al snel werd duidelijk dat bij het verhogen van het watergehalte de zuurstofdoorlaatbaarheid (Dk/t) van het materiaal omlaagging. Het ‘binden’ van water in en/of aan de contactlens kan op verschillende manieren worden bereikt. Fabrikanten vonden de oplossing in productietechnieken. Zo werden hydrofiele componenten als PVP toegevoegd aan het materiaal. Enerzijds was dit te realiseren door waterbindende monomeren tijdens de polymerisatie chemisch te binden aan het lensmateriaal. Dit heeft als voordeel dat het materiaal door en door water vast weet te houden. Andere producenten kozen voor het aanbrengen van bijvoorbeeld coatings die de waterbinding aan het lensoppervlak verbeterde.

MOISTURESEAL® TECHNOLOGY

Er worden nog veel silicone hydrogellenzen van de oudere generaties aangeboden. Veel consumenten ervaren daardoor onnodig de ongemakken van verminderd draagcomfort en

wisselend zicht aan het eind van de dag. Bausch + Lomb heeft een langdurige waterretentie als belangrijk doel bij de materiaalontwikkeling. Zo bevatten Bausch + Lomb ULTRA® maandlenzen MoistureSeal® Technology. Door een innovatief 2-fase polymerisatieproces wordt de hydrofobe silicone lensmatrix omhuld met wateraantrekkend polyvinylpyrrolidon (PVP)1 2 3. Het materiaal heeft hierdoor - door en door - een watergehalte van 46%. En belangrijk: Bausch + Lomb ULTRA® lenzen bevatten na 16 uur dragen nog 95% van het vocht1

ADVANCED MOISTURESEAL® TECHNOLOGY

De Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY daglens gaat nog een stapje verder. Dit materiaal bevat Advanced MoistureSeal® Technology. Er wordt tijdens het 2-fase polymerisatieproces nog een tweede wateraantrekkend monomeer toegevoegd. Ook hier wordt de hydrofobe silicone lensmatrix in de tweede fase omhuld met wateraantrekkend polyvinylpyrrolidon (PVP)3 4 5. Het materiaal heeft hierdoor - door en door - een watergehalte van 55%. Bausch + Lomb ULTRA® ONE DAY daglenzen bevatten na 16 uur dragen nog 96% van het vocht.

CONCLUSIE

Voor een dag lang comfortabel contactlenzen dragen is niet langer alleen het waterpercentage in de zachte silicone hydrogellens belangrijk. Voor langdurig draag- en kijkcomfort is het ook van belang hoe lang dat percentage water tijdens het dragen in de lens aanwezig blijft.

voor meer info: www.academyofvisioncare.com/nl, www.bausch.nl

VOOR MEER INFO

LEES HET ARTIKEL VAN

DR LANGIS MICHAUD

Referenties

1 16-hour, bilateral dispensing clinical evaluation of methacrylamide lenses as compared to AirOptix Aqua, AcuVue Oasys and Biofinity lenses. A study to evaluate the product performance of a new silicone hydrogel contact lens; Bausch + Lomb; 2013

2 Hoteling, AJ, Nichols, WF, Harmon, PS, Conlon, SM, Nuñez, IM, Hoff, J, Cabarcos, OM, Steffen, RB, Hook, DJ 2017. Characterization and quantitation of PVP content in a silicone hydrogel contact lens produced by dual-phase polymerization processing. Rochester, NY, 2017.

3 Bausch + Lomb ULTRA® Contact Lenses with MoistureSeal® Technology; Taking Contact Lens Properties and Design to the Next Level for Best-in-Class Performance by Greg DeNaeye.

4 J. Schafer at al., A clinical assessment of dehydration resistance for a novel Silicone Hydrogel Lens and six Silicone Hydrogel Daily Disposable Lenses, Poster at BCLA 2021

5 Product Performance Evaluation of a Novel Silicone Hydrogel Contact Lens: kalifilcon A Daily Disposable Contact Lenses - Summary of kalifilcon A Patient Comfort and Vision Outcomes for Patients Who Wore Lenses for 16 or More Hours Per Day. Bausch & Lomb Incorporated, Rochester, NY, 2021. Bausch + Lomb contactlenzen zijn een medisch hulpmiddel CE 0050

© 2020 Bausch & Lomb Incorporated. ®/™ Bausch + Lomb ULTRA, Bausch + Lomb ULTRA ONE DAY, Advanced MoistureSeal Technology and MoistureSeal Technology are trademarks of Bausch & Lomb Incorporated or its affiliates. Bausch contactlenzen zijn een medisch hulpmiddel CE 0050

SHAMIR DRIVER INTELLIGENCE™

SUN & MOON

IN EEN TIJD WAARIN CONSUMENTEN STEEDS HOGERE EISEN STELLEN AAN KWALITEIT EN BELEVING, BIEDT SHAMIR DRIVER INTELLIGENCE™ SUN & MOON EEN INNOVATIEVE OPLOSSING VOOR OPTICIENS DIE ZICH WILLEN ONDERSCHEIDEN MET HIGH-END PRODUCTEN. DEZE GEAVANCEERDE BRILLENGLAZEN ZIJN SPECIAAL ONTWIKKELD VOOR OPTIMALE PRESTATIES BIJ VERSCHILLENDE LICHTOMSTANDIGHEDEN – VAN FEL ZONLICHT TOT SCHEMERING –EN SLUITEN PERFECT AAN BIJ DE WENSEN VAN DE MODERNE, ACTIEVE KLANT.

Shamir Driver Intelligence™ Sun & Moon maakt deel uit van het exclusieve Shamir-glasprogramma en is ontstaan uit de samenwerking tussen Shamir en het BWT Alpine Formule 1 team. Deze unieke samenwerking brengt de precisie en snelheid van de autosport samen met de optische expertise van Shamir. Het resultaat: brillenglazen voor diverse lichtomstandigheden, met verbeterde contrasten, kleurperceptie en visueel comfort. Ideaal voor autorijden, buitensporten en dagelijks gebruik.

PERFECT DUO

Shamir Driver Intelligence™ Sun is beschikbaar in de exclusieve Color E-kleuren, zorgvuldig ontwikkeld voor optimale prestaties bij fel licht. Deze kleuren verbeteren het contrast, verminderen schittering en zorgen voor een ontspannen kijkervaring,

OPTICIENS ERVAREN ZELF VERSCHIL OP KARTBAAN

LELYSTAD

Om opticiens zelf te laten ervaren wat high-performance in optiek betekent, organiseerde Shamir onlangs een exclusief event op de Kartbaan in Lelystad. Tijdens deze dag stonden snelheid, innovatie en beleving centraal.

Deelnemers kregen een unieke inkijk in de technologie achter Shamir Driver Intelligence™ en konden de Shamir Driver Intelligence™ Sun zelf testen in dynamische omstandigheden. De feedback was unaniem: dit is een product dat niet alleen technisch uitblinkt, maar ook een premium gevoel biedt aan de eindgebruiker.

zelfs bij langdurige blootstelling aan zonlicht. Shamir Driver Intelligence™ Moon is ontworpen voor situaties met weinig licht of schemering. Het glas verhoogt subtiel het contrast en verbetert de dieptewaarneming; ideaal voor rijden in de vroege ochtend, avonduren of bij bewolkt weer. Samen vormen Sun & Moon een perfect duo voor klanten die onder alle omstandigheden scherp en comfortabel willen zien.

TECHNOLOGIE

KOMT UIT FORMULE 1

VOOR KLANTEN DIE GEEN CONCESSIES DOEN

Shamir Driver Intelligence™ Sun & Moon is ontworpen voor klanten die het beste eisen; in prestaties, comfort én uitstraling. Denk aan professionals, sporters en levensgenieters die veel onderweg zijn en behoefte hebben aan een glas dat meebeweegt met hun levensstijl. Met een luxe afwerking en moderne look is dit een product dat niet alleen functioneel is, maar ook een statement maakt.

De Sun- en Moon-varianten zijn flexibel inzetbaar, dus ook los te bestellen. Perfect om uw klanten een oplossing op maat te bieden, afgestemd op hun specifieke gebruiksmomenten en voorkeuren.

voor meer info: www.shamir.nl, info@shamir.nl, +31 (0)320 218348

STELLEST AL ZES JAAR BEWEZEN EFFECTIEF IN REMMEN VAN MYOPIE

ESSILOR STELLEST LAAT AL ZES JAAR ZIEN DAT JE ALS OPTICIEN ECHT HET VERSCHIL KUNT MAKEN IN DE MYOPIEONTWIKKELING VAN JONGE OGEN. DE KLINISCHE

RESULTATEN GEVEN EEN OVERTUIGEND BEELD: EEN VERTRAAGDE MYOPIEPROGRESSIE

VAN GEMIDDELD 1,95 DIOPTRIE* EN EEN GEREMDE AXIALE GROEI VAN 0,81 MM**. DAT KOMT NEER OP GEMIDDELD BIJNA TWEE BRILLENSTERKTES MINDER EN MINDER AXIALE GROEI DAN WE NORMAAL VERWACHTEN. EEN VERSCHIL DAT OPTICIENS DIRECT KUNNEN

VERTALEN NAAR MINDER RISICO OP OOGPROBLEMEN OP LATERE LEEFTIJD.

Wat deze resultaten extra bijzonder maakt, is dat de remming zich ook na zes jaar blijft doorzetten, zelfs bij oudere kinderen en jongvolwassenen tot 19 jaar. Daarmee tonen de Stellest-brillenglazen niet alleen effectiviteit op korte termijn, maar ook langdurige impact, wat van groot belang is voor het beperken van risico’s op myopiegerelateerde oogproblemen op latere leeftijd.

VAN VROEGE SCREENING TOT LANGDURIGE

BEGELEIDING

Volgens Nico Smits, Head of Sales Lenses bij EssilorLuxottica, is het succes van Stellest niet alleen te danken aan het pro-

duct zelf, maar ook aan de bredere aanpak binnen de optiekbranche. “Pre-screening is essentieel”, benadrukt Nico, “ook bij kinderen zonder zichtbare klachten zien we regelmatig een versnelde axiale groei. Hoe eerder je dat signaleert, hoe gerichter je kunt bijsturen”. Hij vergelijkt de aanpak met de groeicurves van het consultatiebureau: “Als je ziet dat een kind boven de curve zit en pas vijf is, dan weet je: als we niks doen, gaat het versnellen. Die visualisatie helpt ouders enorm in de bewustwording”.

WE KUNNEN NU VOLMONDIG ZEGGEN: STELLEST

WERKT OOK BIJ OUDERE KINDEREN

Edward Tjoeng, Education Manager Leonardo: “Het mooie is dat we in Nederland echt vooroplopen in myopiemanagement. Opticiens, optometristen en orthoptisten zijn uitstekend op de hoogte en via ons Leonardo-leerplatform kunnen we ze gericht bijscholen”. Omdat Stellest alleen verkocht mag worden door opticiens die gecertificeerd zijn via Leonardo, is het volgens Edward mogelijk om een goede kennisbasis te waarborgen. “Zo zorgen we ervoor dat het product op de juiste manier wordt aangeboden, met aandacht voor begeleiding, leefstijladvies en oudercommunicatie”. In zijn trainingen wijst Edward professionals erop hoe belangrijk het is om bijvoorbeeld tijdens een verkoopgesprek ouders bewust te maken.

“De uitdaging ligt niet bij de expertise van opticiens, maar bij de bewustwording van ouders”, zegt Edward. “Zij zien een bril vaak als eindpunt, terwijl leefstijl, schermtijd en buiten spelen net zo bepalend zijn. Juist daar ligt de rol van de opticien: het gesprek voeren, uitleg geven en begeleiden”.

De zesjarige studie onderbouwt dat Stellest-glazen niet alleen effectief zijn bij jonge kinderen, maar ook bij tieners. Edward: “We krijgen regelmatig de vraag: werkt Stellest ook bij een zestienjarige? Dankzij het onderzoek kunnen we nu volmondig ‘ja’ zeggen. Ook bij kinderen van 16 tot 19 jaar zagen we duidelijke vertraging in myopieprogressie. Daarnaast heeft het product zelf zich technologisch doorontwikkeld. Zo zijn er verbeteringen aangebracht in het zonneglas, met een egale zonnetint ondanks de lensstructuur. Voor het beste resultaat moet de bril minimaal 12 uur per dag gedragen worden. Dan zijn comfort én esthetiek gewoon belangrijk”.

OOG VOOR DE LANGE TERMIJN

Zowel Edward als Nico benadrukken dat Stellest geen quick fix is, maar onderdeel van een langdurig traject. Nico: “Je kunt als commercieel bedrijf zeggen: we verkopen veel brillenglazen. Maar het gaat om meer: het is ook onze sociale verantwoordelijkheid om bij te dragen aan het terugdringen van de wereldwijde myopie-epidemie”. Daarin speelt ook de samenwerking met academische instellingen zoals Erasmus MC een belangrijke rol. “Samen met onderzoekers als Jan-Roelof Polling ontwikkelen we tools waarmee opticiens groeicurves kunnen gebruiken in hun consult. Zo maak je het meetbaar én begrijpelijk voor ouders”.

Met zes jaar bewijs op zak blijft EssilorLuxottica investeren in onderzoek en ontwikkeling. Verdere innovaties zullen zeker volgen, maar Nico en Edward onderstrepen dat de kern van succes ligt in samenwerking, bewustwording en langetermijnbegeleiding. Nico besluit: “We zijn er trots op dat we een van de beste brillenglazen in de markt hebben. En die trots zit niet alleen in het product, maar in wat het opticiens mogelijk maakt: bijdragen aan gezondere ogen en sterkere keuzes voor een nieuwe generatie”.

Essilor® Stellest® Lenses 6-Year Clinical Trial Results

Essilor® Stellest® lenses slowed myopia progression by 1.95D on average over 6 years.*2

Essilor® Stellest® lenses slowed axial elongation by 0.81mm on average over 6 years.†2

Meer weten over de zesjarige studie of de mogelijkheden voor uw klanten? Neem contact op met uw Accountmanager voor advies op maat.

REFERENTIES

1 Bao J, Huang Y, Li X, Yang A, Zhou F, Wu J, Wang C, Li Y, Lim EW, Spiegel DP, Drobe B, Chen, H. Spectacle lenses with aspherical lenslets for myopia control vs singlevision spectacle lenses: a randomized clinical trial. JAMA ophthalmology.

2 EssilorLuxottica data on file (2025). Myopia control efficacy of spectacle lenses with highly aspherical lenslets: results of a 6-year follow-up study.

Compared to the 72-month progression of the extrapolated control group (predicted average annual decrease in SER by 9.7% based on the initial 2-year control group, Smotherman C, et al. IOVS 2023;64:ARVO E-Abstract 811).

Compared to the 72-month progression of the extrapolated control group (predicted average annual decrease in AL by 15%, based on the initial 2-year control group, Shamp W, et al. IOVS 2022;63:ARVO E-Abstract A0111).

Essilor® Stellest® lenses remained effective in slowing myopia progression during the 6th year.

Stellest® lenses slowed down myopia progression by 1.95D* and axial elongation by 0.81mm† on average over six years.

Essilor® Stellest® remained effective slowing myopia

Essilor® Stellest® in slowing myopia and axial

Essilor®

Essilor®

EDWARD TJOENG

Essilor® Stellest® lenses slowed myopia progression by 1.95D on average over 6 years.*2

Essilor® Stellest® lenses slowed axial elongation by 0.81mm on average over 6 years.†2

KAARTVERKOOP START BINNENKORT

GET CONNECTED! DAT IS HET THEMA VAN NCC2026 OP ZONDAG 8 EN MAANDAG 9 MAART 2026 IN NH KONINGSHOF IN VELDHOVEN. INMIDDELS EEN TRADITIONELE LOCATIE

DIE HET TONEEL VORMT VAN HET NEDERLANDS CONTACTLENS CONGRES (NCC2026).

TIJL, GREG, FLOORTJE, DAVE EN MARCO

Met het thema benadrukt het congres zijn rol als centraal platform waar oogzorgprofessionals samenkomen, ideeën uitwisselen en de grenzen van wat mogelijk is in de contactlensindustrie verleggen.

Get Connected! is modern, dynamisch en direct en verwijst naar de vele manieren waarop professionals elkaar vinden: van ervaren specialisten tot jonge talenten, van contactlensspecialisten en klanten tot leveranciers en optiekondernemers. Precies wat al jaren de succesformule van het NCC is.

De kaartverkoop gaat binnenkort van start. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Scan de QR-code en schrijf je in voor de nieuwsbrief.

voor meer info: www.contactlenscongress.com

SCHRIJF IN VOOR DE NIEUWSBRIEF en blijf op de hoogte van het laatste nieuws

BLIK TERUG OP #NCC2024 en kom in de NCC-vibe

OWI, CAROLINA EN EEF IN HET NCC CAFÉ

ARIANA

JEROEN

MEYASA EN SHAHLA VAN SPECSAVERS RIJSWIJK

INSPIREREND PARTNERSCHAP

IN HET HART VAN RIJSWIJK VIND JE EEN VAN DE GROOTSTE SPECSAVERS-WINKELS IN DE REGIO. WAT DEZE WINKEL BIJZONDER MAAKT, IS HET PARTNERSCHAP VAN TWEE

VROUWEN DIE HIER MET TOEWIJDING EN VISIE ELKE DAG HET VERSCHIL MAKEN: MEYASA AL SHAMMA EN SHAHLA AL FARTOUSI. HUN VERHAAL IS EEN PRACHTIG

VOORBEELD VAN DE KANSEN DIE SPECSAVERS BIEDT AAN MENSEN MET AMBITIE, HART VOOR HET VAK EN OOG VOOR KWALITEIT.

TEKST Renate de Jonge BEELD Miranda Becker Hoff

MEYASA AL SHAMMA EN SHAHLA AL FARTOUSI

Meyasa begon dertien jaar geleden toen ze 17 was als stagiair bij een Specsavers-winkel in Roosendaal. Ze was net in Nederland, volgde een optiekopleiding en was op zoek naar een stage. Ze stapte op goed geluk binnen bij Specsavers. “Ik zag zo’n mooie grote winkel en dacht: ik probeer het gewoon. Ik was nog onzeker over mijn taal, maar ik werd meteen aangenomen”. Ze groeide door, voltooide haar opleiding, werkte als opticien en startte na verloop van tijd met het Partner in Developmenttraject (PID). “Na een paar jaar wist ik: nu ben ik er klaar voor. Ik wil partner worden. En ik kreeg alle hulp die ik nodig had”. Shahla had een andere route. Ze komt uit een ondernemersfamilie, studeerde af als opticien en daarna als optometrist, waarna ze een masteropleiding volgde in Cardiff. Ze combineerde jarenlang werk in het ziekenhuis met haar functie als optometrist bij Specsavers. Toch bleef de wens om ooit een eigen winkel te runnen op de achtergrond aanwezig. “Ik wilde optometrie niet missen, maar het ondernemersbloed kruipt waar het niet gaan kan. Uiteindelijk zei een collega: ‘Je doet het eigenlijk al, nu nog officieel’, en dat gaf me het laatste zetje”.

HET IMAGO VAN PRIJSVECHTER DOET

GEEN RECHT AAN ONZE KWALITEIT

De sprong naar ondernemerschap was niet vanzelfsprekend. “Er werd gezegd: Rijswijk is te groot, dat gaat je als jonge partner niet lukken”, vertelt Shahla. “Maar juist die uitdaging trok me. Ik dacht: ik wil het op mijn manier doen. En met iemand naast me die hetzelfde voelt”. Die ‘iemand’ werd Meyasa. De twee leerden elkaar kennen tijdens een finance training en ontdekten al snel dat ze elkaar aanvulden. “Shahla brengt de medische expertise, ik de retailervaring”, zegt Meyasa. “Dat maakt het krachtig. En we luisteren echt naar elkaar”. Toen Shahla werd gevraagd om Rijswijk over te nemen, stelde ze direct voor om Meyasa erbij te betrekken. De match was snel gemaakt. Inmiddels runnen ze samen de winkel, met een team dat ze grotendeels zelf hebben opgebouwd. “We zijn begonnen met een bestaande winkel die al een geschiedenis had”, vertelt Meyasa. “Maar omdat wij er vanaf het begin samen instapten, konden we er echt ónze winkel van maken”.

ONDERNEMEN MET EEN VANGNET

Beide vrouwen benadrukken hoe waardevol de ondersteuning van Specsavers was bij hun start. “Je weet bij wie je moet zijn, je krijgt hulp bij HR, finance, recruitment… en als iemand geen antwoord weet, wordt het uitgezocht. Dat geeft vertrouwen. Je staat er niet alleen voor. En dat geeft je de vrijheid om wel echt te ondernemen”. Het PID-traject bleek een belangrijke springplank. “Je leert in negen maanden wat het inhoudt om partner te zijn. Niet alleen de theorie, maar ook in de praktijk: presenteren, meedraaien in andere winkels, en vooral veel sparren”. In de optiekbranche zijn nog wel eens vooroordelen over Specsavers. Shahla: “Het imago van prijsvechter doet geen recht aan de kwaliteit die we leveren. Onze opticiens zijn gediplomeerd, we investeren in apparatuur en innovatie en we nemen de tijd voor iedere klant; of die nou een bril van 15 of van een paar honderd euro koopt”. Meyasa sluit zich daarbij aan. “Iedere klant verdient dezelfde service. Dat past ook bij de missie van Specsavers om goede oog- en hoorzorg voor iedereen toegankelijk te maken. Laat je niet leiden door wat anderen zeggen. Kom binnen, ervaar het zelf en vorm je eigen oordeel”.

Voor beide vrouwen is het partnerschap niet het eindpunt, maar een tussenstation op een langer groeipad. Shahla: “Je kunt hier blijven leren. Wil je een tweede winkel? Wil je tijdelijk bij het servicekantoor werken? Er is van alles mogelijk. Maar je moet zelf de eerste stap zetten”. Meyasa vult aan: “Specsavers kijkt ook echt naar wie er al in de winkels rondloopt. Er wordt gekeken waar potentie zit. En daar krijg je begeleiding bij. Dat is bijzonder”.

TWEEDE THUIS EN DERDE KIND

Wie hen hoort praten, merkt het meteen: dit is meer dan werk. “Waar je ook binnenkomt bij Specsavers, het voelt vertrouwd. Alsof je familie bezoekt. Het voelt echt als mijn tweede thuis”, zegt Meyasa. “En voor mij is het mijn derde kind”, lacht Shahla. “We zijn er zes dagen per week als het moet, gewoon omdat we het belangrijk vinden”. En dat zie je terug in de winkel. Klanten brengen bloemen en chocolaatjes, teamleden willen tot hun pensioen blijven. Shahla: “We doen kleine dingen. Met feestdagen, met aandacht. Het maakt een verschil”.

Voor wie twijfelt over een carrière bij Specsavers, is hun boodschap helder: “Niet twijfelen. Gewoon doen. Of je nu jong of oud bent, ervaring hebt of niet: als je de klant op één zet en gaat voor kwaliteit, dan pas je bij Specsavers. En dan liggen de kansen echt voor het oprapen. Niets is onmogelijk!”

Neem dan contact op met Robin de Jager: robin.dejager@specsavers.com of +31(0) 621303909.

ROBIN DE JAGER

BELEEF DE VEELZIJDIGHEID VAN ZEISS

BIJ EEN PARTNERSCHAP STAAN UW BEHOEFTEN EN AMBITIES ALS ONDERNEMER CENTRAAL. DAT GELDT

ZEKER BIJ ZEISS. U KUNT DAT ERVAREN TIJDENS BOLD

XXL, WAAR DE SPECIALISTEN VAN ZEISS GRAAG MET U IN GESPREK GAAN OVER SAMEN AAN DE TOEKOMST WERKEN EN HET VERSCHIL MAKEN.

ZEISS VISUREF 1000

Met de introductie van de ZEISS VISUREF 1000 biedt ZEISS u de mogelijkheid met één druk op de knop een complete oogscreening uit te voeren. Dit alles-in-één systeem ondersteunt oogzorgprofessionals bij het leveren van hoogwaardige en persoonlijke zorg, dankzij geïntegreerde functies zoals objectieve refractie, wavefront abberometrie, pupillometrie, corneatopografie en tonometrie. De VISUREF 1000 stelt professionals in staat een breed scala aan diensten aan te bieden, van het detecteren van oogziekten tot het aanmeten van contactlenzen en premium brillenglazen. ZEISS VISUREF 1000 maakt gebruik van geavanceerde wavefronttechnologie om zowel lage als hoge orde aberraties te meten, wat resulteert in uiterst nauwkeurige brilvoorschriften.

In combinatie met ZEISS i.Scription-technologie tilt dit apparaat visueel comfort naar een hoger niveau, door een verbeterd contrast, intensere kleurbeleving en beter zicht bij weinig licht.

INNOVATIES IN GLAS

De ZEISS DuraVision Gold UV-coating zet een nieuwe standaard in kwaliteit dankzij de innovatieve ZEISS CleanGuard-technologie. Deze technologie maakt brillenglazen

eenvoudiger en sneller schoon dankzij superieure olie- en waterafstotendheid. De gepatenteerde antistatische laag voorkomt stof- en vuilophoping, waardoor glazen minder vaak gereinigd hoeven te worden. Ook biedt de coating een uitzonderlijke krasbestendigheid en een Bayer-waarde van 16**, wat zorgt voor een ongekende duurzaamheid van de glazen. Daarnaast zijn er vier nieuwe zonneglastinten: Burgundy, Dusk Grey, Copper en Midnight Blue, verkrijgbaar in verschillende intensiteiten en afwerkingen (uni en dégradé). Hiermee hebt u een zonportfolio met ruim 90 zonnetinten tot uw beschikking.

MERKBELEVING

& MARKETINGDIENSTEN

Alle ondersteuning en voordelen die ZEISS zijn partners biedt, zijn samengevoegd in het ZEISS Partnerprogramma: de volledige propositie op het gebied van brillenglazen en instrumenten. Ook hebben deelnemers toegang tot exclusieve services en diensten, waaronder loyaliteitsprogramma’s, campagnes en memberships. Een klantreis gaat verder dan het verkopen van brillenglazen. ZEISS biedt maatwerkoplossingen om de glasbeleving in de winkel te verbeteren en klantloyaliteit op te bouwen. Dit wordt ondersteund door marketingcommunicatie en kant-en-klare campagnes die traffic naar uw winkel genereren en ook nieuwe klanten aantrekken.

TRAINING EN COACHING

Constante training en groei is een belangrijke voorwaarde voor zakelijk succes. De ZEISS Academy biedt meer dan 80 onlinecursussen voor training en educatie van uw medewerkers. Daarnaast helpt de ZEISS Business Coach ondernemers bij het realiseren van groeivraagstukken en ondersteuning en advies bij het verbeteren van verkoopresultaten en het behoud van een financieel gezonde en winstgevende onderneming.

Benieuwd hoe ZEISS u kan ondersteunen bij uw ambities? Kom langs op BOLD XXL.

voor meer info: www.zeiss.nl

Leidinggeven in de optiek begint hier

Word (of groei door tot)

storemanager bij Hans Anders

Bij Hans zoeken we ervaren storemanagers en collega’s die klaar zijn voor de volgende stap. Heb je al leidinggevende ervaring in de retail of optiek? Dan kun je direct instromen als storemanager. Wil je doorgroeien? Dan volg je ons interne trainingsprogramma, zoals Ché heeft gedaan.

Iedereen groeit bij

Wat bieden wij

• Direct instromen als storemanager of doorgroeien via interne training.

• Werken dicht bij huis.

• Flexibele werktijden – parttime 32 uur of fulltime 38 uur mogelijk.

• Coaching en ondersteuning op de werkvloer.

• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

• Een werkgever die staat voor kwaliteit, transparantie en betrokkenheid.

“De training gaf me precies wat ik nodig had: vertrouwen, begeleiding en praktische tools. Die groei geeft me nog elke dag een boost.”

– Ché, storemanager bij Hans

Wie zoeken wij

• Retailprofessionals met leidinggevende ervaring of de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.

Meer weten of direct solliciteren Bekijk de vacature en het verhaal van Ché en andere collega’s op jobs. hansanders.nl

GROTE ZETTEN IN OPTIEKBRANCHE

AFGELOPEN ZOMER WAS OPVALLEND DYNAMISCH TE NOEMEN IN ONZE BRANCHE. TWEE GROTE SPELERS, DESIGN EYEWEAR GROUP EN AKN GROUP, ZETTEN STRATEGISCHE STAPPEN DIE DE MARKT, PRODUCTIE EN DISTRIBUTIE HERVORMEN.

Na maar liefst 53 jaar bij Menrad is de Nederlandse distributie van de merken Menrad, Jaguar, JOOP! en Morgan de Toi overgedragen aan de Deense Design Eyewear Group (DEG). Daarbij heeft DEG niet alleen de distributierechten overgenomen, maar ook merkrechten, licenties én voorraden verworven. Wat hiermee eindigt, is een vertrouwde periode van ruim vijf decennia bij Menrad. Met deze stap bevestigt DEG zijn positie als belangrijke speler in de Europese merkendistributie.

Per 1 september is het managementteam versterkt met Oscar Klinckenberg als License Business Manager. Hij gaat zich in de nieuwe rol richten op de ver dere ontwikkeling van het licentieportfolio van DEG.

DUITSE HIGH-END HUB

AKN Group (voorheen Akoni Group) kondigde de overname aan van het Zwitserse brillenmerk Götti Switzerland én brillenglasproducent Eyetech. Samen vormen zij straks ‘de grootste high-end brillenhub van Zwitserland’.

Götti, opgericht in 1998, staat bekend om zijn combi natie van traditioneel meesterwerk en technische in novatie: monturen ontwikkeld in Japan, Oostenrijk en Duitsland, met collecties als Götti Dimension en Götti Perspective die in Zwitserland worden vervaardigd. Eyetech, sinds de jaren 90 een gewaardeerde partner van Zwitserse oogzorg, levert handgemaakte precisie glazen en beschikt zelfs over een reclamebureau dat gespecialiseerd is in optiekretail. Volgens AKN’s CEO Rosario Toscano komt de overname precies op het juis te moment na vijf jaar stevige groei. Het biedt ruimte om distributiekanalen te versterken, het team uit te breiden en het portfolio te verstevigen. Götti-oprichter Sven Götti blijft aan boord als creatief stuwende kracht en maakt deel uit van de Raad van Bestuur.

voor meer info: www.designeyeweargroup.com, www.gotti.ch

ROSARIO TOSCANO EN SVEN GÖTTI

COLUMN

JONGENSDROOM

Als zoon van een optiekondernemer kreeg ik van kinds af aan het ondernemen en het optiekvak met de paplepel ingegoten. Nu ik vijf maanden geleden zelf vader ben geworden, besef ik nog beter hoe bijzonder het is om samen met je vader te ondernemen en samen te werken. Voor mij begon het door vakantiewerk te doen in de winkel. De combinatie van techniek, mode, verkoop en (oog)zorg beviel me goed, waardoor ik de opleiding optiek ben gaan volgen. Door de verschillende stages heb ik ook in andere ‘keukens’ een kijkje mogen nemen. Deze ervaring is nog elke dag een prachtige toevoeging op mijn werkzaamheden binnen mijn eigen bedrijf.

Na een tijdje gewerkt te hebben als opticien en contactlensspecialist, heb ik mijn passie voor het vak begin 2018 uitgebreid, door ook te gaan ondernemen. Door mede-eigenaar te worden van Optiversum Prummel Optiek kreeg ik er ook een leidinggevende functie bij. Dit doe ik niet alleen, maar samen met Jessica Linschoten en Menno Dekens –een driemanschap dus. Het begon allemaal 66 jaar geleden met één moederzaak en inmiddels zijn wij uitgegroeid tot vier winkels onder dezelfde vlag, in drie verschillende dorpen. Samen met een leuke groep collega’s zorgen we er elke dag voor dat we onze klanten zo goed mogelijk kunnen helpen.

Vanaf het begin hebben wij ons ingezet om optometrie op de kaart te zetten. De mogelijkheden hiervan waren destijds bij de huisartsen in de regio niet bekend. We hebben daarom geïnvesteerd in OCT-scans, hebben informatieavonden georganiseerd en gesprekken gevoerd met oogheelkundige afdelingen en klinieken. Daarnaast zijn onze optometristen KP-geregistreerd. In combinatie met een dosis geduld heeft dit ervoor gezorgd dat de contacten inmiddels erg goed lopen. Dat is mooi om te zien en dit geeft ons bedrijf een onderscheidend vermogen. Maar, alleen optometrie is niet genoeg om je te onderscheiden. Ook het helpen uit-

kiezen van een passend montuur, het geven van glasadvies, het aanmeten van contactlenzen en het afstellen van een bril dragen hieraan bij. Het is en blijft een cirkel die moet kloppen en waar wij elke dag ons best voor doen. Het ondernemen gaat vaak gepaard met een drukke agenda. Het is daarom soms lastig om alle beurzen en events van leveranciers te bezoeken. De ontwikkeling van BOLD is daarom wat mij betreft een goede zaak, omdat er teveel verschillende beurzen waren in Nederland in combinatie met de keuze uit internationale beurzen.

Naast het werken als opticien/contactlensspecialist en ondernemer, doe ik vrijwilligerswerk bij de leukste korfbalclub van Nederland, KV Wageningen. Korfbal is een echte familiesport en uniek omdat het met mannen en vrouwen wordt gespeeld. Als vrijwilliger heb ik in verschillende commissies gezeten en ben ik nu actief in de Technische Commissie. Dit houdt in dat je met spelers van de selectie in gesprek gaat over hoe het gaat en wat de ambities zijn. Voordat ik aan mijn rol in de TC begon, heb ik zelf ook in verschillende selectieteams gespeeld. In mijn werk heb ik ook voordeel van deze ervaringen.

Zo weet ik bijvoorbeeld hoe belangrijk het is om zo goed mogelijk samen te werken, want dan sta je sterker. Mijn ambitie is in ieder geval om in de bewegelijke markt van de optiek kansen te blijven zien en elke dag aan ons bedrijf te kunnen werken. Alleen door onderscheidend te blijven, kunnen particuliere optiekzaken blijven bestaan.

Rocco Dekens is mede-eigenaar van Optiversum Prummel Optiek

VOLGENDE DOORGEEFCOLUMN: Bas Boone, Optiek Verkerk

RICCO DEKENS

Alles in zicht.

Binnenkort alle optische instrumenten op één plek. Slim zoeken. Duidelijke prijzen. Heldere service. Speciaal voor opticiens en optometristen.

Bezoek ons op BoldXXL, 7 & 8 september in Den Bosch!