BENEFICIOS

NORMAS O REGLAMENTO INTERNO

JORNADA DE TRABAJO

Para TOTTUS PERÚ, la jornada de trabajo es de Lunes a Domingo de 08:00 a 22:00 horas. En la cual, el colaborador deberá cumplir con un mínimo de 8 horas diarias, además de 1 hora de descanso y, también, tendrá derecho a un día libre dependiendo del requerimiento de la empresa.

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

En TOTTUS PERÚ el control de entrada y salida es monitoreado por un control biométrico que se encuentra en la sección de abarrotes y también en el área de atención al cliente. Por impuntualidad habrá una primera llamada de atención por parte del supervisor, por reincidencia se recibirá una amonestación escrita firmada por el jefe inmediato, la cual irá directamente al expediente del colaborador. Si la falta persiste, se seguirá con un procedimiento administrativo.

ASPECTO PERSONAL Y VESTIMENTA

La apariencia personal es primordial, por lo cual, no importa cuál sea su puesto, deberá lucir adecuadamente y usar la indumentaria requerida para su cargo específico.

LIMPIEZA Y ORDEN EN EL LUGAR DE TRABAJO

Debido a que el área de trabajo es abierta y el cliente podrá revisarlo constantemente, será importante que se proyecte una imagen agradable de su área de trabajo. Por ello, deberán mantener orden y limpieza en su área independientemente del cargo.

EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Recibirá un equipo de trabajo desde el momento en que forme parte de la familia TOTTUS PERÚ. Nosotros esperamos un uso responsable que implique el cuidado y conservación de estas herramientas.

Para mayor información en las normas de ética dentro del ambiente de trabajo, por favor referirse a nuestro manual de Código de Ética, el cual lo enviaremos a través de correo electrónico días antes del inicio de su contrato laboral.

VALORES

➔ Integridad: Mostrar coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos; deberemos hacer lo correcto y actuar con el debido respeto, compromiso y honestidad. ➔ Excelencia: Mostrar pasión será primordial. ¡Nosotros queremos que seas excelente! Mostrar excelencia significa tener pasión por nuestros productos ganadores, mostrarás tu potencial para ser un campeón en el servicio. ➔ Innovación: Queremos que como colaborador vayas más allá de nuestras expectativas; sé creativo y pregúntate qué podrías hacer para hacer mejor las cosas, de manera distinta. ¡Toma la iniciativa!

BENEFICIOS

COMPARTE TUS BENEFICIOS DE LEY

● PAGO CTS:

Es un monto que equivale a una parte de tu sueldo que depositamos 2 veces al año en Mayo y Noviembre. Esta compensación es un respaldo económico que puedes utilizar libremente en caso te quedes sin empleo.

● UTILIDADES:

Cada año, en el mes de marzo, recibirás un beneficio económico por ley que recompensa el gran y arduo trabajo que has demostrado. A Tottus le corresponde distribuir el 8% de sus ganancias del año anterior entre todos sus colaboradores activos y cesados (que trabajaron durante el año anterior).

● GRATIFICACIONES:

Podrás disfrutar de este beneficio económico que equivale a un sueldo completo, el cual recibirás dos veces al año: ¡en Julio y en diciembre!

● VACACIONES:

Al cumplir (01) año de servicios de labor continua en la empresa, te corresponde 30 días libres remunerados para los disfrute como desees.

VIVE SEGURO

● SEGURO ESSALUD:

¡Gracias a las aportaciones que hacemos al seguro social, tú y tu familia van a poder vivir tranquilos gracias a la red de hospitales y centros hospitalarios de Essalud sin costo alguno!

● SEGURO VIDA TOTTUS:

Contarás con la Cobertura del Seguro de Vida; la cual incluye:

Muerte Natural: 16 remuneraciones mensuales

Muerte Accidental: 32 remuneraciones mensuales

Invalidez Total por Accidente: 32 remuneraciones mensuales

Desgravamen: 5 sueldos, hasta un máximo de S/. 40,000

VIVE SALUDABLE

● MEDICO OCUPACIONAL:

Un médico visita una vez a la semana a todas las unidades Tottus, para ofrecerte una atención médica en general.

CAMPAÑAS MÉDICAS:

Tus chequeos preventivos nos brindarán resultados que eventualmente nos ayudarán a tomar acción. Para ello, tenemos campañas médicas preventivas que permiten protegerte.

● CHEQUEO MÉDICO ANUAL:

Es importante conocer tu estado de salud. Por ello, cada año realizaremos un chequeo médico en el que verificaremos que tu organismo funcione bien.

● ZONAS DE DESCANSO:

Para vivir en paz es importante tener pausas y descansos durante la jornada laboral. Teniendo en cuenta ello, ponemos a tu disposición zonas de descanso en las tiendas, las cuales cuentan con juegos de mesa, revisteros y/o sillones para que descanses.

DISFRUTA CRECIENDO EN TOTTUS

● OPORTUNIDADES INTERNAS:

Cada vez que se presenta una vacante, es primordial cubrir esta internamente. ¡Presta atención siempre a las convocatorias internas en tu correo, en tus murales internos e intranet para que postules!

● CONVENIOS EDUCATIVOS:

Nos interesa que tengas acceso a estudios superiores para iniciar una carrera profesional, retornar tus estudios y/o especializarte. Para ello, poseemos convenios educativos con universidades e institutos con descuentos y tarifas especiales para ti.

DISFRUTA AHORRANDO

● MENÚ DEL COLABORADOR:

¡Todas nuestras tiendas tienen un comedor para que puedas desayunar, almorzar y tomar lonche!

● DESCUENTO DE COLABORADOR Y

DESCUENTO SOBRE

DESCUENTOS:

Como colaborador Tottus, tendrás un descuento especial en compras realizadas en cualquiera de nuestras tiendas y también Saga Falabella y Sodimac!

BIBLIOGRAFÍA

● Jorge Choy. Inicio [página de LinkedIn]. LinkedIn

Recuperado el 29 de noviembre de 2021, de https://www.linkedin.com/in/jorge-choy-b335703/

● Quiénes Somos. (2018). Tottus. Quiénes somos.

Recuperado el 29 de noviembre de 2021, de https://www.tottus.com.pe/quienes-somos

● Sebastian Goitizolo Airaldi. Inicio [página de LinkedIn].

LinkedIn Recuperado el 29 de noviembre de 2021, de https://www.linkedin.com/in/sebastian-goitizolo-airaldi5a73a4b5/