10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring

Page 1


10 TING LEDERE KAN LÆRE AF KIERKEGAARD OM DEN ETISKE FORDRING

10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring
Til Marina

10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring

Akademisk Forlag

10 ting ledere kan lære af Kierkegaard om den etiske fordring

Pia Søltoft

© 2024 Akademisk Forlag, København

– et forlag under Lindhardt og Ringhof Forlag A/S, et selskab i Egmont

Denne bog er beskyttet i henhold til gældende dansk lov om ophavsret.

Kopiering må kun ske i overensstemmelse med loven. Det betyder for eksempel, at kopiering til undervisningsbrug kun må ske efter aftale med

Copydan Tekst og Node, se: www.tekstognode.dk/undervisning.

Forlagsredaktion: Sidsel Fabech

Omslag: Harvey Macauley | Imperiet

Grafisk tilrettelægning: Carl-H.K. Zakrisson

Sats: Demuth Grafisk

Bogen er sat med: Lyon

Forfatterportræt: Huset Mydtskov

Tryk: ScandinavianBook

1. udgave, 1. oplag, 2024

ISBN: 978-87-500-6674-3

akademisk.dk

Akademisk Forlag støtter børn og unge

Akademisk Forlag er en del af Egmont, der som Danmarks største mediekoncern har bragt historier til live i mere end 100 år. Egmont er en dansk fond, som hvert år uddeler næsten 100 millioner kroner til børn og unge, der har det svært.

”Men ligesom én Tidsalder gaaer med rund Hat, en anden med trekantet: saaledes vil ogsaa en Mode i Generationen lade et Menneske glemme den ethiske Fordring”.

Søren Kierkegaard i Afsluttende uvidenskabelig Efterskrift (1846)

Forord

Denne lille bog handler om Kierkegaards syn på den etiske fordring – en fordring, som gælder ethvert menneske til enhver tid. Den taler til dig, men du kan kun høre den, hvis du tager dig tid til at stoppe op midt i travlheden og tale med din samvittighed. Den etiske fordring fortæller dig ikke, hvilke principper du skal hylde, hvilke værdier du skal vælge, ligesom den heller ikke fortæller dig, at du skal gøre en forskel. Den siger derimod, at du skal tage livet og ansvaret for livet på dig. Ikke kun for din egen skyld, men for hele menneskehedens skyld. Det er store ord. Og det er passende. For den etiske fordring er den vigtigste fordring, ethvert menneske er underlagt – og alligevel har vi en tendens til at overhøre den.

Fordi den etiske fordring selv er tidløs, kan den tale ind i enhver given tid. I dag er det derfor den etiske fordring, du skal lytte til, hvis du vil være med til at afværge eller reducere konsekvenserne af klimakrisen. Hvis du tager dit ansvar alvorligt som leder, skal du se bæredygtighed som andet og mere end tal i tabeller, kvoter og anbefalinger fra kommissioner. Også kun ved at være lydhør over for den etiske fordring kan du lære at anvende kunstig intelligens på en måde, så den bliver til nytte

og hjælp frem for at skade selve grundlaget for vores menneskelighed.

I 1956 udgav en anden stor dansk tænker, K.E. Løgstrup (1905-1981), bogen Den etiske fordring. For Løgstrup, som for Kierkegaard, er den etiske fordring universel. Løgstrup understreger, at fordringen viser sig igennem, hvad han kalder ”de suveræne livsytringer”, fx gennem den tillid, vi viser hinanden. Han bruger en velkendt og smuk formulering om måden, som den etiske fordring binder os sammen på: ”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin hånd”.

Løgstrup har lært meget af Kierkegaard, også om den etiske fordring, og selv om han i sin bog kritiserer Kierkegaards syn på kærlighed, forbliver de to enige om to ting: for det første at den etiske fordring er uadskillelig fra det at være menneske, og for det andet at vi har en tendens til at forsøge at sno os uden om fordringen.

Derfor skal du se denne lille bog som mit forsøg på at reformulere fordringen og med hjælp fra Kierkegaard at placere den solidt i det liv, du til daglig lever som menneske og som leder.

Vores etiske beslutninger gør os til dem, vi er

Hele livet er du underlagt det etiske som en fordring om at tage dit virke i verden alvorligt. Vil du blot være én blandt publikum, eller vil du agere som et enkelt eksisterende menneske, tage ansvar og lytte til din samvittighed? Det er et etisk valg, og du møder det hver dag.

Er der noget, vi mangler i vores tid, er det etik. Både personligt, på samfundsplan og særligt inden for ledelse. For selvom den etiske fordring er tidløs, er den i dag blevet usynlig og erstattet med regler, pligter og påbud. Mange vil gøre en forskel, men sjældent vil nogen gøre noget konkret. Vi taler om principper, men mangler ofte modet til selv at stå inde for en beslutning.

Denne bog beskriver Kierkegaards syn på etik og har karakter af et brev. Tag dig tid til at læse brevet og besvare de spørgsmål, det rejser om bl.a. klimakrisen og brugen af kunstig intelligens. Begge dele kræver, at du overvejer, hvad du holder for rigtigt og vigtigt, og hvordan du kan præge verden som menneske og som leder.

Bogen er en opfølger til 10 ting ledere kan lære af Kierkegaard. Hvor den første bog fokuserede på lederens blik indadtil, er det i denne bog lederens forhold til omverdenen, der er i centrum.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.